走访慰问通讯稿标题（优秀20篇）

20xx年1月28日，天空下着点点小雨，大山里的气温下降得比城区快得多。在XX县民政局副局长带领下，XX县民政局、桂林市社会工作服务中心、爱心企业阳光购物中心一行人，冒着寒风走访了XX县罗锦镇的几个山村，给那里的孤儿送去了春节的问候和礼物。

每到一处，民政局杨副局长、中心吴主任、阳光购物中心徐总经理把慰问品送到每个孤儿的手上，向孩子们致以节日的问候和祝福，同时仔细询问他们的生活条件、学习情况，深切表达政府和社会对他们的关心爱护，鼓励他们认真学习，克服眼前困难，以满意的成绩回报社会。孩子们高兴地接过新衣服新靴子，换好了给叔叔阿姨、爷爷奶奶们看，我们相信，这将是孩子们又一个温暖而开心的春节。

春节前夕，XX县民政局联合桂林市社会工作服务中心、爱心企业阳光购物中心给全县30多位孤儿分别送去了新衣服、新靴子、糖果礼包等春节礼物，让孤儿感受到来自政府和社会爱心人士的温暖祝福。XX县阳光购物中心已经多次在中秋、春节等节日为困境儿童捐赠物品献爱心，并表示今后继续参与类似的爱心捐赠活动，以实际行动关爱困境儿童成长。

春季校园运动会通讯稿20字

致百米运动员

枪声伴你踏上征程，你昂着自信的头，带着必胜的信念，

冲去，奔去。

那一刻时光仿佛都为你停住，你的勇气振动了一切，

震撼了每一个人的心灵。终点。你赢了。

虽然只是那短短的十几秒，但你在我们心中留下了永恒。

瞬间的成败!

致百米运动员

红色的跑道，承载着多少汗水，一条红线，记载着多少成败。

一次起跑，是瞬间的爆发，成败，即决定其中。

瞬间的瞬间，闪电的闪电，即是成功的起步。

致百米运动员

枪声响了，你们冲向前，不为别的，就为班级一马当先，没有昔日的汗水，怎见今天的胜利?相信自己，鼓励自己，超越自己。为太阳的光辉在添上永恒的一笔!要的就是坚持到底，不是华丽。冲吧!向着那未来，进行到底。

致百米运动员

最想目睹的是你的风姿，

最想倾听的是你的呼吸，

最想感觉的是你呼啸而过的骤风，

今天，你们是焦点;

今天，你们是骄傲;

今天，我们看你们创造辉煌。

致百米运动员

跑道上，无数次站在雪白的起跑线上，

无数次抬眼望着前方，无数次品位失败的苦涩，

无数次品尝胜利的甘甜。这就是你??百米运动员。

辉煌的背后是汗水，成功的背后是艰辛，

为了这短短的一百米，

你曾无数次的起跑与冲刺。

这一片天地属于你，百米运动员。

致百米运动员

一声枪响班着飒爽的秋风，

你们亮出自己的风采，

在这短短的100米中，

你们与时间争分夺秒，

只为了??那最后的冲刺。

不管结果如何，你们都是胜利者。

因为，你们曾与时间竞赛。

1.有多少次挥汗如雨，伤痛曾添满记忆，只因为始终相信，去拼搏才能胜利。总在鼓舞自己，要成功就得努力。热血在赛场沸腾，巨人在赛场升起。相信自己，你将赢得胜利，创造奇迹；相信自己，梦想在你手中，这是你的天地。当一切过去，你们将是第一。相信自己，你们将超越极限，超越自己！相信自己，加油吧，健儿们，相信你自己。

2.来吧 现在才是关键，把脆弱放在一边。抓不住机会的你，上不了最前线。踏上雪白跑线，把头发甩到后边。能量化成流汗，让我疯狂呐喊。相信我的预感，一定第一个撞线，只要定睛向你看，心情便会High到极度点。

3.老师说 语文老师说，你们很美，是一种回归大自然的天然美；数学老师说，你们很美，那轻盈一跃是对称的美；政治老师说，你们很美，是负出与收获的辩证美；英语老师说，在古典的文化美后你们有欧式的拼搏美。

4.致运动员 红色的跑道上，你像一簇火焰，用尽自己的热情，来燃烧自己的活力，殊不知，你是忍着疼痛在为班级争光，那一圈圈的绷带格外醒目，加油吧，你所有的好朋友在注视着你，在为你呐喊！ Come on！You Always the best！

5.金秋的十月，是丰收的季节，是喜悦的季节。在秋高气爽阳光灿烂的日子里，我们迎来了一年一度的学校运动会，隆重的开幕式为这次运动会活跃了气氛。

6.在运动场上的运动健儿们，他们把一滴滴汗水，挥洒在绿茵场上，抱着坚定的信念，在蔚蓝的天空中放飞自己远大的理想，伴着音乐的节奏，迈着矫健的步伐，为青春加油，为理想拼搏，搏出人文学子的风采！为了人文，他们不在乎泪水和汗水，不在乎自己的疲惫，因为有一种精神在支持着，召唤着，那就是人文精神。

7.把握运动会的每一分每一秒，为我们心中的梦全力以赴，不经历风雨，怎能见彩虹？没有人能够随随便便成功。要有付出，要顽强拼搏，才能描绘自己的五彩人生。

教育通讯稿3篇

时光荏苒，转眼间一年又过去了，在去年我们成功创建市实验小学的基础上，今年12月5日我校信息技术及电脑房通过验收；12月20日校红十字会成立并通过验收；12月30日学校大队部顺利通过区红旗大队的验收，这些都凝聚着师生的心血和汗水，为创建省实验小学做好了前期工作。

教育通讯稿（3）：

让每个学生都能接受优质教育,发挥个性特长,实现全面发展是xx中学实施素质教育的指导思想,学校注重向内涵发展要质量,重视校园文化建设,强化教师队伍管理,规范办学行为,全面提高教育教学质量,开创了学校素质教育新局面。

重视文化建设营造浓厚育人氛围

走进xx中学,你会为匠心独运的校园文化所吸引。无论教学楼、办公楼、还是学生宿舍楼的走廊里中,都悬挂着学生的书画、摄影作品,或工笔、或写意、或装饰画,无不富含情趣,跃然纸上。教室文化也是异彩纷呈,“明星榜”,为学生树立起学习榜样,教室内的名人照片和警句格言以及班级建设要求,既美化了教室,又在潜移默化中使学生受到熏陶感染。许多班级还根据自己特点,建立了文化宣传栏,将学生书法、绘画、摄影、优秀作文、手抄报等作品进行集中展示,促进了学生个性发展。

“不求人人升学,但求个个成材”,学校认真落实“减负”规定,力求把时间还给学生,把能力还给学生,把健康还给学生,建立健全学生成长档案,改革评价制度,实行多元评价,广泛开展快乐大课间活动,推行15分钟大课间制度,为各班配备体育健身器械,积极开展“两操一拳”体育健身活动。以“营造书香校园,争做文明学生”为主题,组织开展了第三届启明星校园“读书节”活动,通过举办读书沙龙,开展古诗文诵读比赛、课本剧创作表演比赛、优秀读书手抄报展评、“我与书的故事”征文大赛等活动,创设浓厚读书氛围,使书香溢满校园。

此外,学校还积极开展文化校园创建活动,每年一度组织开展学生艺术节、体育节,培养了学生动手实践能力和创新精神,为学生搭建起展示个性才华的舞台,在首届淄博国际陶瓷博览会上,学校安塞腰鼓队为中外友人献演精彩节目。书法教育更是走在全市乃至全省的前列,有数百人在国家级比赛中获奖,其中王尧同学作为国家级艺术团成员赴韩国进行书法交流活动,有多人考入中国美院、西安交通大学等高校美术专业。学校启明星文学社的工作经验得到全国中语会充分肯定,文学社社长初四一班王来同学的文学作品集《梦在天边》即将由辽宁少年儿童出版社出版发行,实现淄川区在校学生个人出版文学作品零的突破。

加强作风建设严格规范办学行为

没有规范的办学行为、良好的教育秩序,素质教育便无从谈起。学校把“全面规范办学行为”作为目前推进素质教育的主要任务来加以落实,充分发挥领导干部的模范带头作用,多次召开中层以上干部会议,狠抓干部队伍思想作风建设,要求班子领导树正气,讲团结,认真做好本职工作,全身心投入到教学中去,时时处处为教师作出表率。

大力加强教师职业道德建设,认真查摆整改思想工作中存在的问题,要求全校教职工牢固树立教学质量意识、危机意识、全校一盘棋意识,旗帜鲜明地反对各种错误思想和行为。不断完善学校评教、教师互评、学生评教、家长评教“四位一体”的师德考核办法,对职称评聘、评优树先实行“一票否决”,坚决纠正师德失范现象,抵制和克服各种不良现象,以扎实的工作作风、优质的教育服务,树立良好的教育形象,营造风正气顺、团结向上的校风和教风和学风。

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运动会志愿者通讯稿

xx月xx日，由电气院分团委青年志愿者大队组织的为期2天的校运动会志愿者服务活动在大家的期待中顺利开始了！这次活动共吸引了来自各个院系的多名志愿者报名参加，他们忙碌的身影也着实为绿茵场增添了一道亮丽的风景。28号下午5点多，本次志愿者服务活动取得了圆满成功！

第一天上午8点半，志愿者都准时来到了体育场看台前集合。他们穿上学校提供的志愿者服装后，个个精神抖擞，昂扬向上，并以最大的热情接受了运动会总裁判长分配的服务活动项目。当一切准备就绪后，同学们便开始了志愿服务活动。

跑道上，一个个红色身影排着队奔跑着来来回回地为运动员拿衣递水，他们传递的是青春的友爱；铅球、铁饼和标枪比赛场地，志愿者们眼疾手快，及时为运动员捡起铅球、铁饼和标枪，也有的在一旁帮助裁判老师插铁旗，测成绩。特别是标枪场地，那儿人流量很大，安全系数又要求较高，志愿者们用最大的耐心与热忱维持着比赛场地的秩序，保证了比赛的顺利进行；主席台、裁判老师和成绩记录处之间奔跑的的志愿者们又是另一番情景，他们挥汗如雨，及时传递着一张张信息表……

第二天的服务内容大体上和第一天差不多，志愿者们显然已经把每一个环节都摸透了。他们不顾劳累，认真工作，依然保持着高昂的精神风貌，坚持以最后的形象出现在大家面前。

跳高、跳远比赛场地的志愿者们协助裁判老师拉垫子、平沙坑……大家忙得不亦乐乎！

青年志愿者大队的队员们作为活动主要负责人在运动场的每一个角落忙碌着。他们以最热忱的服务向学校、老师和同学展现了“团结、友爱、奉献、进步”的志愿者精神和当代青年服务他人的积极心态。志愿者在服务运动员、服务裁判员的过程中传递着青春的激情、传递着志愿者的热情，也收获着辛苦后的充实与快乐。

通过这次志愿者服务活动，青年志愿者大队不仅更加深刻地阐释了志愿者精神，也践行了青春的誓言!本次活动也在全校范围内倡导了帮助他人、无私奉献的精神，推动学校的精神文明建设。

让青春在志愿服务中飞扬！我们期待着下一个志愿服务活动的到来!

知识竞赛通讯稿4篇

为了鼓励学生积极参与到学院迎评促建的工作中来，更深一步 了解学校的办学条件、办学特色，以及办学质量，今天下午 3 点在西 教学楼 301 教室举办了迎评促建知识竞赛，这次竞赛的参赛对象是 08 级的学生。学生会纪检部担任了本次竞赛的统筹部门。 活动中，纪检部诚邀了艺 管系学生会前任主席彭振佳、 现任主席蔡志崧两位同学出席 嘉宾。首先由主持人宣布开场 并公布竞赛规则。竞赛共分为 必答题、抢答题、风险题三大 部分。题目都是与学院评建知 识相关。第一环节进行的是必 答题。比赛开始，气氛一下子 紧张起来，先由 08 会计（1）班开始答题，接着按事先安排好的顺序 依次答题……紧接着是第二个环节抢答题，激动人心的时刻到了，这 完全考的是大家对学院迎评知识了解的深度和熟悉程度。 最后是风险 题。整个竞赛持续了将近 70 分钟。 通过这次活动，不仅让 08 级的同学更加深入了解我院的各方 面知识，也加强了各班成员的团体合作发扬了协调精神，增进了班内 同学之间的友谊。

知识竞赛通讯稿（2）：

为了丰富校园文化生活，在院学生会的倡导下由院学生会秘书部和实践部于XX年12月2日晚上7：00在8f-j2隆重举行了“第五届大学生趣味知识竞赛”活动。

在主持人宣布下，九个系的代表队正式开始了激烈的角逐。最终通过了第一关“我是百科王”第二关“艺高人胆大”以及第三关“默契大考验”的比拼，管理信息系摘得桂冠，电子信息系，光电信息系分别位于亚军，季军。比赛现场气氛热情高涨，各系的啦啦队努力为自己的代表队加油。持续了一个半小时的精彩比赛最终在8:40分落下帷幕。

知识的奥妙与乐趣，让我们久久不能忘怀，生活的竞争和奋斗让我们永远不会止步。我们拭目以待，期待下届活动能更加精彩。

知识竞赛通讯稿（3）：

20xx年5月3日，xx学院团总支学生会组织部组织前往与社区团支部的同学围绕“重温五四，展望世博”知识竞赛。开展了一场新颖的爱国知识竞赛。

参赛选手分别为xx学院六名优秀学生代表以及方团支部的六名学生代表。双方充分发挥了自己的智慧与团队合作，展开激烈的竞争。比赛分为必答题、抢答题、眼明手快题、你比我划题、观众互动题等环节，选手纷纷积极参与，展现了他们深厚的文化积累以及对历史的了解。在你比我划题中，选手们不仅展现了其随机应变的能力，也体现了团队间的默契。落后方也不气馁，依然热情投入比赛当中。最后，比赛圆满的结束，得到了方舟园老师的好评。

通过本次活动，不仅提高了同学们的爱国热情与协作能力，也进一步加强了立信会计学院与方舟园社区的共建。不仅将爱国的精神在校园中传播，更是传播进社区，使社区中的居民也能感受和参与到我们的更广泛的活动中去，让社区促进今后双方更好的交流协作。

知识竞赛通讯稿（4）：

XX年4月21日至25日，由外国语言文学系学生会主办的“欧美文化知识竞赛”开始接受报名。通过这次活动，可以培养大学生对欧美文化的兴趣，提高校园文化品位，营造大学校园英语学习氛围。

这次欧美文化知识竞赛，不仅为参赛队伍提供了一个展现自我魅力的舞台，而且为同学们提供了一个学习欧美文化的平台。全院各个学系的同学都积极参与其中，踊跃报名。4月28日星期三晚上，本次知识竞赛的初赛在中区第一大教室正式举行。初赛以笔试形式进行，每组参赛者需要在限时一小时内共同完成一份考卷。得分最高的前六组参赛者进入决赛，若出现同分，则用时较少的参赛者进入决赛。

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实习通讯稿3篇

20xx年10月11日，实习基地下沙眼力健甲班主管陈志方与生物制药专业30名实习生在4号楼514进行实习上岗前的最后一次培训。对最后一次的培训，实习生们都是怀着对明天上岗的憧憬和兴奋。

此次培训，陈主管对前几天的培训课程进行了回顾并对今天的培训内容做了说明，包括员工意识和员工发展两大主题。在员工意识中，涉及到企业的本质，企业的组织；企业人的意识；如何进行你的工作；企业人工作的基本准则等重要四点。从中陈主管着重强调“如何进行你的工作”，提出按部就班，根据制定计划，执行任务，检查结果，进行修改再执行四个循环步骤。这点对我们的实习生为今后在社会工作做了良好的奠基，给实习生们注入了学会稳重和踏实的心态的药剂。

第二个内容涉及到员工的发展，讲解了技能员工的定义和利处；中级、高级技能员工评估流程；培训计划等重要三点。还提及到员工所享有的一些福利，如旅游、五险一金、积分计划、忠诚计划等利处。在培训接近尾声时，实习生们还参加一次实习测试，大家认真做题，考出佳绩，也是对本次培训的一次考评。

与眼力健的紧密合作，充分体现了我们专业“理论投于实际”的观念，这样的实习培训，给我们专业学生的不仅在实习过程中完成学习到就业的过渡，更加培养了制药专业学习树立理论联系实际的工作作风，首次的顶岗实习，将会充分展示了我们专业的实事求是、按部就班原则，具有较强的示范效应。

实习通讯稿（2）：

XX年1月17日至2月18日，由重庆市委、市政府主办的大学生寒假带薪实习实践活动在渝州大地上轰轰烈烈地展开，目的在于让大学生增加社会实践经验和各方面知识以及解决学以致用等问题。贸易与行政学院率先作出响应，该院党委本科一支部的吴彬、李雪、杨茜和袁灏四名学生党员踊跃报名，并分别被安排在西永微电园、重庆商社集团等单位实习。在实习期间，他们团结一致，认真组织和服务其他参与实习的同学去单位报到、相互联系以及相关事项，在许多方面都发扬了乐于奉献、不怕吃苦的先锋模范作用。在工作中，该四名同志主动找事情做，坚持多看多听多学习，虚心向同行请教，利用所学为用人单位出谋划策，深受所在单位认可。实习结束后，该四名同志还积极配合贸行学院团委学生会筹备策划了“寒假带薪实习学习交流会”，与学校学院的同学们一起分享实习经验、心得感悟，并畅谈学生党员所肩负的职责和使命。

该四名同志通过此次实习，用实实在在的行动尽心尽责保持党员先进性和带头模范作用，提高了辨明是非、社会实践、乐于奉献以及自觉践行责任义务的能力和水平，为其他党员同志树立了很好很现实的榜样。我们祝愿贸行学院本科一支部的全体党员能够继续秉持优秀作风，不断学习，在以后的活动中有新的进步，新的成果。

实习通讯稿（3）：

流火的七月，尽管热浪翻腾，但这丝毫没有削弱我们对生产实习的渴望。6月21日，奔驰的客车载着64颗激动的心来到了中原油田第五采油厂，开始了XX年暑期生产实习。

采油五厂的生产实习自XX年7月份敲定后，已成为我们学校的传统与特色项目，当然，有了多年的经验积累，双方也达成了特有的默契。当我们来到五厂，看着简单而又整洁的环境，桌子、餐具、脸盆一应俱全，更加细心的是连肥皂和毛巾都已经为我们准备妥当，让我们经过了长途跋涉的心灵倍感温暖，也让我们的实习有了一个轻松愉悦的开端……

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新员工培训务必“以人为本”，依据企业自身实际和新员工需求特征制定科学完善的新员工培训计划。透过总结归纳，认为企业在对新员工培训计划进行设计时，就应从10个方面入手。

员工是企业最重要、最核心的资源要素，企业的所有价值都需要透过员工来创造。企业之所以能够长久生存发展就是因为不断地有新员工作为宝贵的新鲜血液注入到企业中，因此，企业就应重视对新员工的培养，帮忙他们成长，使他们尽快适应新的工作环境。

新员工培训是专门为新员工设计并实施的培训形式，在塑造企业的合格员工、传承企业文化、建设高绩效团队、赢得企业的持续竞争优势等方面发挥重要的作用。我们依据多年的咨询服务实践，认为新员工培训方案务必“以人为本”，依据企业自身实际和新员工需求特征制定科学完善的新员工培训计划。透过总结归纳，认为企业在对新员工培训计划进行设计时，就应从以下方面入手。

一、分析培训需求——方案设计的前提

培训专家就应采用各种方法和技术，分析培训的必要性，以及培训的目标和资料。需求分析是确定新员工培训计划的前提，也是培训评估的基础。培训需求可从三方面进行：

1，组织分析。依据企业的远景和使命，确定对员工的要求，以保证培训方案的设计理念贴合企业的总体目标和战略要求。

2，工作分析。新员工到达理想的工作绩效所务必掌握的知识、技能和潜力，如果已经有成熟的岗位说明书，能够直接参照书中对员工的要求。

3，差距分析。指将员工现有的水平与未来工作岗位对其技能、态度的要求进行比照，研究两者之间存在的差距，确定需要哪方面的培训来提升员工的岗位胜任潜力。

二、明确培训目标，分层设置总目标和具体目标

培训总目标是整个新员工培训计划的设计依据，具有宏观、不可操作性的特点。典型的表述如透过新员工入职培训帮忙新进员工了解和熟悉公司的一般状况，从而适应企业的各种环境，胜任新工作，使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同企业的事业及企业文化，坚定自己的职业选取，理解并理解企业的共同语言和行为规范。培训的具体目标是对总目标的分解和细化，具备可操作性。它一般包含了解企业的文化和经营理念、熟悉企业的各种通用的政策、规章制度;了解企业的业务状况和产品基础知识、明白岗位的基本要求;能熟练应用各种基本的工作技能等。

三、遵循培训原则

培训原则是对该方案在设计理念上的界定，常见的如以岗位时间锻炼为主，脱岗培训为辅，在实践中快速成长;针对不同类别的新员工制定不同的员工培训计划;培养过程严格管理，严格考核。

四、明确培训方案的适用对象

如本员工培训计划适用于某公司或某部门的新员工培养。

五、设定合理的培训时间

一般公司的职前培训在7—30天不等，少数大型公司的部分职位如销售则要2—3个月;到岗后的培训周期较长，会持续6个月—1年左右。

六、选定适宜的培训职责部门

职前培训由企业总部统一安排，职责部门为人力资源部或专门的培训中心;在岗锻炼期间，由员工所在业务部门负责;若跨部门锻炼，则有多个业务部门共同负责。

七、设计培训资料

一般来说，新员工培训计划应包含知识、技能和其他素质方面的培训，他们需要与需求分析的结果相贴合，并与工作的要求相关。知识方面应包含企业的地理位置和工作环境、企业文化和企业经营理念、战略和企业的发展前景、企业的标志及由来、企业的发展历史阶段、产品和服务等，专业性较强的岗位还需要增加对应的专业知识，如某公司的技术新员工需要在短时间内学习完10本专业相关图书并透过考试。技能方面应包含有效沟通、团队合作、时间管理、会议管理等通用技能。其他素质方面，主要指的是在价值观层面能认同企业的文化。此外，不同的培训层次有不同的资料重点，如企业层次的培训倾向于文化、政策等宏观层面，部门层次的培训倾向于部门结构职能、工作职责、关键绩效指标等。

八、选取适宜的培训方式

培训方式通常包含如讲授法、演示法、案例法、讨论法、视听法、主角扮演法等，他们各具特色，在新员工入职培训中，要依据需要和可能，合理地选取采用。依据成人学习的规律，新员工入职培训就应尽量多采用学员参与度高的方式以提升培训效果。

九、准备好相关的培训支持资源

培训资料及培训方法决定如何选取培训支持资源。一般应包含教室、会议室、工场、教材、笔记本、笔、模型、投影仪、电视、录像等，这些安排能让员工从不同的角度体会到企业的关怀，所以在设计时需要尽量思考员工的感受。

十、评估培训效果

企业在实施新员工培训计划后，应采用必须的形式，把培训的效果用定性或定量的方式表示出来。

我们推荐企业使用在国内外应用最广的培训效果四级评价模型，这个模型将培训的效果分为四个层次：

1，反应层，在培训结束时，透过满意度调查了解员工培训后总体的反应和感受;

2，学习层，透过考试确定受训人员对原理、技能、态度等培训资料的理解和掌握程度;

3，行为层，即行为改变，确定受训人员在实际工作中行为的变化;

4，结果层，即产生的绩效，能够透过一些指标来衡量，如生产率、员工流动率、质量以及企业对客户的服务等。

企业在对新员工培训进行评估时要向第三、四层次的评估发展，因为只有最终的行为改变和绩效提升才能直观的说明培训的价值之所在。企业应注意，培训评估完成后，需要撰写培训评估报告，资料包含培训项目概况、培训结果、评估结果及改善推荐，以便不断地展现效果、总结经验和持续改善。

十一、新员工培训计划

如何设计新员工入职培训计划开始一项新的工作对新员工来说是充满压力的，新员工常发现自己要在一个完全陌生的工作环境下与不熟悉的人一齐工作。为了在新的工作岗位上取得成功，新员工务必学习新的工作方法、了解事实、做事的程序、公司对自己的期望以及公司的价值观。新员工也可能还会因为过低地估计了新的工作职责所带来的情绪影响和适应新环境的难度而感到吃惊。此外，新员工也许还需要放下一些在以前的工作环境中帮忙其取得成功的而并不适合新的工作环境的一些行事方法。

适应新组织的过程被称为组织社会化。社会化是一个复杂而又漫长的过程。新员工要想在新的工作环境中熟悉组织对自己的期望并被新组织的成员所接纳，需要花数周甚至数月的时间。成功的组织社会化对员工个人和组织都很重要，它将关系到新员工的满意度、绩效;投资在新员工身上的启动成本(如招聘、甄选、培训、员工到达工作熟练所需的时间);员工继续留任组织的可能性;替代离职员工的费用几个方面。

尽管组织社会化很重要，但一些组织在介绍新员工和帮忙新员工融入组织的工作却做得很少，迫使新员工只好靠自己摸索。一些员工虽然透过这种“自生自灭”式的学习适应了新的环境，但他们在入职的早期有可能经历焦虑和挫败感。因此，认识组织社会化的重要性并采取措施帮忙新员工在组织中顺利过渡是必要的。除了招聘阶段的现实性工作预览外，入职培训是普遍使用的一种方法。

新员工入职培训计划是为让新员工了解其即将从事的工作、即将与之共事的上级主管、同事以及组织的状况而设计的一项计划。该计划常常是在新员工同意加入某组织并为其效力后即开始实施。一般是新员工到岗的第一天开始。新员工到岗首日所受到的问候及待遇将给其留下深刻而长久的印象。然而，与着重于组织社会化的预备阶段的现实性工作预览不同的是，入职培训计划重视社会化过程的遭遇阶段，新员工在本阶段将会认识组织中的工作与生活状况。

入职培训计划的目的通常包含以下几方面：

1、减少新员工的压力和焦虑;

2、减少启动成本;

3、降低员工流动;

4、缩短新员工到达熟练精通程度的时间;

5、帮忙新员工学习组织的价值观、文化以及期望;

6、协助新员工获得适当的主角行为;

7、帮忙新员工适应工作群体和规范;

8、鼓励新员工构成用心的态度。

入职培训在各种规模的组织中都被广泛采用。不同的组织使用不同的入职培训方法。

十二、入职培训计划资料的评估和决定

从理想的角度来说，入职培训就应遵守评估-设计-实施-评估的框架结构。组织代表应在培训之前进行培训资料和培训方法的精心评定。培训完成之后，再对其进行系统地评估，以评定培训项目的成功程度。

一般来说，入职培训计划应包含如下信息：公司的整体信息，通常由负责人力资源开发的员工带给;与工作紧密相关的信息，通常由新员工的直接上级主管带给;公司信息可包含公司总体概况、关键政策和程序、使命宣言、公司目标和战略，也包含薪酬、福利、安全和事故防止、员工关系以及各种物理设施。工作信息包含部门或工作小组的功能、工作职责和职责、政策、规则、程序、部门参观，以及部门成员介绍。

鉴于组织社会化的本质，组织就应清楚地向新员工传达组织对其的期望。就应向新员工讲明诸如工作职责、任务、报告关系、职责和绩效标准等。虽然有工作说明书，但一些重要的工作特征信息并没包含在内。因此，构成员工期望的要素，工作规则、工作条件、同事关系、客户关系、顾客关系等都应纳入讨论之列。

组织应让新员工从总体上了解组织的使命、目标、结构、文化、产品等关键要素。组织的使命宣言起着强化基本价值观和组织在行业和社会中的地位的作用。懂得使命重要性的员工更有可能产生贴合组织使命的行为。有的组织使用信条来传达核心使命并在公司政策和目标中加以强化。许多组织试图简化这些宣言而只透过正式文件，如员工手册和业务报告等来传达。

入职培训中还应向新员工解释清楚薪酬和福利政策。有些组织在入职培训中安排填写薪酬和福利表，以使员工明白他们就应得到的薪酬和已参加的福利计划。

引导新员工了解他们即将任职的部门以使他们更好地理解各种不同的工作如何与整个部门相配合，以及各部门如何与整个组织相协调。培训中还应讨论工作流程、协调等事宜。最后，实际的工作场所布局也就应得到解释，包含办公日用品的存放、各种设施、紧急出口和其他十分规的特征。

在入职培训中，可使用各种媒体，包含讲课、录像、印制的材料、讨论等。电脑软件也可作为培训的方式之一。公司的内部电脑网络也可为新员工了解公司及人员带给很独特的机会。入职培训的时间依据状况而各异。从几小时到几天，甚至几个月不等。

20xx年5月9日，奎香小学庆祝“五一”劳动节教职工运动会在节后第一个周末拉开了序幕。本次运动会设有篮球、拔河、跳棋等运动项目。这些项目，既考验团队合作精神，又充分展示个人风采；既需要较高的技巧，又非常消耗体力，集娱乐健身于一体。比赛中，教职工们互相鼓励，配合默契，行动敏捷，角逐激烈，操场上不时响起阵阵喝彩声，将运动会气氛推向高潮。

此次奎香乡小学教职工运动会的举办，锻炼了广大教职工的竞技意识，加强了各学校之间的交流与沟通，展示了教职工奋发进取、团结协作的精神风貌，同时还释放了教职工的工作压力，为广大教职工多样化的课余生活指引了方向。

绿茵点亮梦想，激情舞动青春。7月14至16日，江屯镇中心小学男、女足球队代表XX县参加XX市第十届小学生运动会足球比赛。经过三天的激烈角逐，该校男子足球队夺得了此次比赛全市冠军，女子足球队也获得全市第四名的好成绩。

本次比赛，江屯镇中心小学足球队面对来自各县（区）的8支强队，队员们发扬团结协作、奋勇拼搏的精神，最终过关斩将、力挫群雄，勇夺冠军，展现了该校足球队员们自信自强、阳光乐观、积极向上、顽强拼搏的体育精神风貌。

江屯镇中心小学将以此次足球比赛夺冠为契机，大力推进足球进校园活动，进一步提高校园足球运动的水平和普及率，让足球精神、足球文化加快推动学校各项工作进步。

为了进一步提高学校师生的身体素质，推进学校素质教育改革，11月27日，石龙镇小学首届学生运动会在石龙镇大虞小学操场开幕。

秋风送爽，丹桂飘香。11月27日上午9：00，石龙镇大虞小学操场上鼓乐喧天，校园内呈现出一片喜庆的气氛，石龙镇小学 20xx年秋季田径运动会隆重开幕了。开幕式上，伴随着少先队鼓号的雄壮的乐曲声，首先进入赛场的是中华人民共和国的国旗，紧跟着国旗的是本次运动会的会旗。紧接是学校的鲜花方阵。在引导员的带领下，石龙镇中心小学代表队手执小红旗，高呼着“石龙，石龙，腾飞的巨龙。”嘹亮的口号，迈着整齐的步伐踏步走进会场。然后是松桂、黎塘、新凤、大虞代表队。运动员入场后进行了升国旗仪式，钟校长致开幕辞，裁判员代表宣誓、运动员代表宣誓，最后由钟校长宣布运动会开幕。正式拉开了石龙镇首次学生田径运动会的序幕。参加此次运动会的有来自石龙镇的五支代表队共300多名运动员。此次运动会设置了两个大项10个小项的比赛。开幕式当天还进行了跳高、跳远、200米跑、100米跑等比赛。在比赛中小运动健儿们充分弘扬奥运精神，在运动会赛场上，奋力拼搏，不畏强手，勇夺第一，表现出较高的竞技水平和顽强的拼搏精神。

本届运动会的成功召开，充分展示了石龙镇小学师生良好的精神风貌。不仅煅炼了学生的身体素质，丰富学校文化生活，让学生在参与的过程中，充分享受到体育运动比赛中挥洒汗水后所带来的无尽欢乐，同时也是对学校进行素质教育的一次考核。

20__年县民政局共走访慰问了614户贫困职工，孤残儿童家庭，共发放慰问金20多万元。另外我们还通过组织社会人士，企业老板捐衣捐物的形式向五保户，单亲家庭送衣送物，得到了广大市民的响应，收到了良好的社会效果。

一、加强领导，明确责任。

我局把送温暖活动和开展走访慰问活动作为20__年开年的重要工作来抓，成立了由局长任组长、分管局长任副组长、相关股室负责人为成员的领导小组。同时明确了各项工作的具体负责人，确保了活动的顺利开展。

二、提前准备，精心谋划。

根据民政工作主要服务“三个群体”(优抚群体、弱势群体和特殊群体)的工作特点，我局在20__年底就按照县委、县政府的部署，开始策划了20__年两节期间慰问困难群众和走访驻军部队的方案，首先将城乡困难群众慰问名额分配到各乡镇，及时进行调查摸底，为县委县政府统筹安排全县的送温暖活动提供了详实的基础数据。其次积极做好市、县领导慰问困难群众的前期准备工作;第三是次积极与各驻军部队联系，做好了县委、县政府走访慰问部队的各项前期准备工作。第四是按照县委、县政府通知精神，做好本系统职工的献爱心、送温暖捐赠活动的宣传发动工作。

三、认真组织实施。

截止目前，我局已圆满完成以下工作：

一是送温暖、献爱心捐赠。全局71名在职职工积极踊跃奉献爱心，共捐赠4150元;

二是慰问城乡困难群众。全县共慰问农村五保户、城乡低保户及生活困难的优抚对象，山区、库区、灾区的困难户，孤残儿童等计614户，发放慰问金245600元;

三是慰问了__麻风病医院、__荣军医院、县福利院及乡镇敬老院，发放慰问资金74750元;

四是走访慰问驻军部队。对驻凤驻蚌12个部队单位和县公安局看守所开展走访慰问，送去慰问金13万元，增进了军政军民之间情谊。

党在我心中演讲比赛简报

XX年3月16号下午16点30分，在2号楼408，我学部举行了一场名为“党在我心中”的主题演讲比赛。16名学部10级学生参加了此次演讲比赛，他们用昂扬激情的演讲，表达了自己对党的热爱和信心。

建设学部党支部书记，学部团总支学生会主席，团总支副书记出席本次比赛担任评委。

在经过将近两个小时的生动演讲之后，16位参赛选手结束了自己的表演。而后，几位评委将对各位选手打分，评选出若干选手进入第二轮的比赛。

建党90周年，是一个值得欢欣鼓舞的日子。90年的风雨兼程，中国共产党的辉煌成绩是有目共睹的，我们以此次比赛为平台，表达我们内心的喜悦，祝愿在未来的日子里，党会带领我们走向下一个辉煌的90年。

小学春游通讯稿3篇

盼啊！等啊！在这个阳光明媚的日子里，我们终于可以放下书本，抛开习题，去感受一下大自然的春天了。南宋时陆游就叹道“小楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花”

盼啊！等啊！在这个阳光明媚的日子里，我们终于可以放下书本，抛开习题，去感受一下大自然的春天了。南宋时陆游就叹道 “小楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花”

春游的旅行车把我们带到了杭州花圃的大门。走过弯弯的石拱桥，眼前出现了一幅极具春天气息的画面：远远望去花圃里是一片花的海洋。草地上随处可见斑斑点点的野花。各种颜色都有，黄的，白的，粉红的，紫红的，开的是那么茂盛。一簇簇的，清香扑鼻。杨柳在和煦的风中舞动，翠绿的颜色真吸引人的眼球，弯弯的、细细的、长长的，真像妈妈脸上的柳叶眉；转身一看，两棵雪白的梅花树也迎着笑脸呢，一棵还是害羞的姑娘，含苞待放，另一棵，则大方多了，在人们面前展示着自己。正中央有着清澈的喷泉，小水柱喷射出来的水花又落到了池子中。其中，一位姿态优雅的女子塑像被小水柱包围着。真是如同来到了仙境一般。终于找到了一片碧绿的草地，我们在这里驻扎下来。我们小组填饱了咕咕叫的肚子，迫不及待地去别的地方游玩了。我们来到一条湖边，看见了静静的湖面上插满了密密麻麻的芦苇。湖边有许多迎春花。它那柔软的枝条长长的垂下来，上面长满了许多金黄的花朵，远远望去金灿灿的一片，仿佛给河岸镶上了金边。

我们玩了一会儿之后就集合了。又去观赏了另一些景点，其中有一个景点有一个大水池使我留连往返，瞧，那水面上漂浮着的樱花瓣，好象是条樱花河。

我们为这江南小景而感到无比留恋。

小学春游通讯稿（2）：

3月30日，采荷一小教育集团在白龙潭开展了一次“健康春游行”，在这次春游中，学校还组织了4支健康使者小分队。

六年级的这支小分队的任务是：向白龙潭的游客们发关于健康知识的小卡片，“阿姨好，我们是采荷一小教育集团的学生，这是我们学校给您的礼物，希望你能注意自己的健康状况，多关爱自己。”瞧，同学们在发卡片的同时还不忘提醒游客多注意自己的身体，说完之后，有好几个老太太感谢，夸赞他们“啊，孩子们，谢谢你们，也谢谢采荷一小，对俺们这些老太太的关心……”

经过同学们的宣传，游客们都明白了：“健康并不只是没有病，而是心理、生理都健康，并且社会适应性良好。”受到健康卡的游客们都禁不住啧啧赞叹：“这卡片做的真好。”他们都表示会常锻炼身体，养成良好的饮食习惯。另一些游客见同学们的宣传很成功，都替他们高兴，并说自己也会争做一个健康的杭州市民。

这次宣传是成功的，同学们坚信，健康的人会越来越多的。

小学春游通讯稿（3）：

3月31日上午，胜利小学同学们开始了他们的春游之行。一至五年级同学的目的地各不相同。五年级的同学们坐车大约15分钟后，来到了烈士于子三的墓地。于子三是一个好学生，他由于受不了美军在中国内地的暴行，组织大家罢课抗暴，引起了国民党的注意，被捕，三天后就被害在监狱里。他虽然只活了二十几岁，但是一生中为革命事业做出了巨大的贡献。可以说，这位烈士之死着实是一起大冤案。同学们都为这位伟大的烈士献上了千纸鹤和小白花，并为烈士默哀一分钟。

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尊敬的各位领导、各位来宾、光荣院、敬老院的各位老前辈们!

大家下午好：

五湖四海、战友情深，激情岁月、军歌嘹亮!

在第89个“八一”建军节到来之际我们欢聚一堂、慰问革命老前辈们，共叙军民鱼水情深，爱老敬老是我们中华民族的传统美德，是祖祖辈辈传承下来的宝贵精神财富，本次活动由景县民政局、景县电视台、景县共同主办。

尊敬的光荣院的老前辈们：你们曾为保卫祖国、建设祖国出过力，你们也为家乡的发展流过汗，岁月无情，日月如梭，你们曾经的笑脸不再年轻，你们曾经魁梧的身躯不再矫健，当年你们怀着对党、对祖国、对人民的赤胆忠心，以高昂的斗志，勇敢顽强的战斗精神，在血与火的洗礼中，在生与死的考验面前舍生忘死，赴汤蹈火，用鲜血和生命谱写了一曲曲壮丽的赞歌，这些有抗美援朝革命前辈彭老人胳膊上的伤疤为证，有彭老讲述的当时我们这里上朝鲜战场，去了七个人回来两个人的历史为证，革命老前辈们为了捍卫国家尊严和维护国家安全立下了不朽的功勋。

中国人民解放军89年的光辉历程表明，人民军队始终是党的忠诚卫士，始终是保卫国家安全和利益的坚强捍卫者。在此，我代表今天到场的领导和爱心人士们对你们无私无畏的付出，表示崇高的敬意和衷心的感谢!

今天我们有幸请到了县民政局赵连航局长、广播电视局李和江局长，励印龙站长，

下面，掌声有请县民政局局长讲话。

感谢赵局长的讲话。

下面，掌声有请站长讲话。

感谢励站长讲话。

岁月无情、人有情，

党和政府没有忘记你们，

家乡的人民没有忘记你们

我们没有忘记你们

暮年的你们并不孤单

在和风送暖之际

我们洪禄艺术团编排了几个小节目：

借此给在座的老人们送上我们的祝福

祝所有老人们：寿比南山不老松、福如东海长流水。

1、参与禁毒斗争，构建和谐社会。

2、手拉手远离新型毒品齐参与共筑防毒长城

3、开展创建无毒娱乐场所活动，确保一方净土。

4、坚决打好为期三年的禁毒人民战争。

5、全民动员，禁毒防毒，创一流文明城市。

6、消除毒品祸害，造福子孙后代。

7、拒绝毒品，功在当代，利在千秋。

8、珍爱生命拒绝毒品。

9、实施综合治理禁毒战略，维护社会稳定人民安宁。

10、严厉打击各类毒品违法犯罪活动。

11、毒品一日不绝，禁毒一刻不止。

12、积极行动起来参与禁毒斗争。

13、四禁并举，预防为本，严格执法，综合治理。

14、抵制毒品参与禁毒。

15、全民动员根绝毒害。

关于质量的宣传口号标语

从细微处入手, 从小做起

质量是企业的立身之本，质量是上品牌的重要前提

质量是品牌的根本，品牌是效益的保证

科技为本，满足个性化需求

提供优质产品和服务，是cac永恒的承诺和目标

提质降耗练内功，强化企管创一流

质量造就泰禾

高品质的产品质量，将使我们走向美好的未来，

而走上这条康庄大道的唯一方法是从我做起

更好的品质 更好的服务 我们一直在努力

有好药 更有好服务

以优良的品质吸引客户 以周到的服务留住客户

崇尚知识 尊重科学 让我们的生活更美好

以质量求生存 以服务求发展 以管理求效益

标准 科学 优质 满意

用心生产 用心管理 用心服务

“用户至上，质量第一”是本公司永恒的宗旨；

用户的期望就是本公司追求的目标；

科技和管理并举，创造一流技术、一流管理、

一流产品、一流服务是我公司努力的方向

树形象，求发展，抓质量，创品牌

以质量树品牌，以品牌创效益，以效益求发展

科技为源，质量为本

做一流企业，创一流品牌

质量树泰禾，创新求发展

优质创新树泰禾，真诚永在我心中

以质量，铸造泰禾品牌；创精品，满足市场需求

优质创新在泰禾，真诚永远在我心

真诚创新永在我心，力创产品更加完美

为了cac的明天，创造名牌产品

优质产品，用户满意

精益求精，优质创新

发奋图强，精益求精，创品牌

质量保证，顾客至上

求实创新，锐意进取

树雄心，立壮志，争创国际一流水平；

按标准，高素质，精心细作一流品质

用我们最优的质量去赢得客户心灵上的满足，

这就是我们cac对顾客的郑重承诺！

质量重于数量，声誉重于销量，

竞争是真正的精髓，这就是cac的精神!

质量在于责任，创新在于进取

追求一流品质，追求至高未来

泰禾的质量，泰禾的阳光

给你满意的质量，给我长远的发展

泰禾人的品质，泰禾人的承诺

一流品质，至高追求

质量在心中，未来在手中

品质卓越，绩效卓越

一流品质是泰禾的至高准则

质而优则仕

一流质量，永远承诺

产品的质量是我们工作质量的直接反映

管理保质量，质量争市场。

我们的成功源自您的信赖

你对产品的要求，就是cac的承诺。

诚信为本，承诺在心；精益求精，管理先行。

对顾客的承诺，永远在每一个员工的心中；

对优质的追求，永远体现在每一项工作中。

科技是动力

管理是效益

质量是生命

顾客是上帝

质量是企业发展的源泉，

抓好质量让你脱颖而出

企业是一本书，质量是第一页

诚信客户

果泰禾安 绿色家园

果泰禾安缔造丰硕家园

立足国内

面向国际

品质优秀

服务客户

争创一流

先进的公司文化、一流的产品、

优质的服务、优秀的员工

睿智、进取、接纳、优质、创新

质量就是市场、客户就是上帝

永不停息、积极进取

我们从来就是以社会的进步为己任，

从来就是以人类的发展为目标；

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人类的力量在那一刹那展现，拚搏在那一瞬间化为生命的起点，在那一须臾万物化为虚有。在一圈又一圈的轮回之后，胜利看似并不再不遥远，抬起头望望前面，终点线已依稀可见。可只有你明白，这个将在今日兑现的承诺耗费了多少个日日夜夜的辛劳。

洒一把艰辛的汗水，继续抬起疲倦的脚步，爆发的一吼气贯长虹，继续向前，冲向心驰已久的胜利。请明白，不论成功与否，在终点震惊四周的欢呼，为你的勇气而起，为你的坚持而起，为了你不曾放下的梦想而起。

运动会通讯稿400米5篇

只要敢站上赛道就是勇敢者，名次和荣誉都是微乎其微；只要敢飞奔在赛道上就是王者，领先或落后是不过一秒钟的失望；只要冲过终点就是坚持不懈的光环永罩心头。跑吧，跑吧，跑出自己的秀丽华章，跑出自己的光辉历史，跑出自己的永恒第一！

运动会通讯稿400米（2）：

枪声响了，你们冲向前，不为别的，就为班级一马当先，没有昔日的汗水，怎见今天的胜利？相信自己，鼓励自己，超越自己。为太阳的光辉在添上永恒的一笔！要的就是坚持到底，不是华丽。冲吧！向着那未来，进行到底。

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有多少次挥汗如雨，伤痛曾添满记忆，只因为始终相信，去拼搏才能胜利。总在鼓舞自己，要成功就得努力。热血在赛场沸腾，巨人在赛场升起。相信自己，你将赢得胜利，创造奇迹；相信自己，梦想在你手中，这是你的天地。当一切过去，你们将是第一。相信自己，你们将超越极限，超越自己！相信自己，加油吧，健儿们，相信你自己。

人生的路，有坦途，也有坎坷；走过的岁月，有欢笑，也有苦涩。泪水告诉我一个跌倒的故事，汗水使我多了一份沉重，几多成熟。理想毕竟不同于现实，失败是生活的一部分，谁也无法选择，无法拒绝。人生要自己去拼搏，去奋斗，在风雨中百屈不挠、勇往直前，在自己的每个驿站都留下一段无悔的回忆。流泪不是失落，徘徊不是迷惑，成功属于那些战胜失败，坚持不懈，勇于追求梦想的人。

运动会通讯稿400米（3）：

你的汗水洒在跑道，浇灌着成功的花朵开放。你的欢笑飞扬在赛场，为班争光数你最棒。跑吧，追吧 在这广阔的赛场上，你似骏马似离铉的箭。跑吧，追吧，你比虎猛比豹强，驰骋赛场，就是一种胜利.

有多少次挥汗如雨，伤痛曾添满记忆，只因为始终相信，去拼搏才能胜利。总在鼓舞自己，要成功就得努力。热血在赛场沸腾，巨人在赛场升起。相信自己，你将赢得胜利，创造奇迹；相信自己，梦想在你手中，这是你的天地。当一切过去，你们将是第一。相信自己，你们将超越极限，超越自己！相信自己，加油吧，健儿们，相信你自己。我们自信飞扬，青春的气息如同出生的朝阳，蓬勃的力量如同阳光的挥洒。此时此刻，跑道便是我们精彩的舞台，声声加油便是我们最高的奖项！论何成功，谈何荣辱，心中的信念只有一个：拼搏！

运动会通讯稿400米（4）：

泰戈尔在诗中说，天空没有翅膀的影子，但我已飞过；艾青对朋友说，也许有人到达不了彼岸，但我们共同拥有大海。也许你们没有显赫的成绩，但运动场上留下了你们的足迹。也许你们没有奖品，但我们心中留下了你们拼搏的身影。所有的努力都是为了迎接这一刹那，所有的拼搏都是为了这一声令下。

运动会通讯稿400米（5）：

轻轻的你来了，正如你轻轻的扣动我们的心弦，使我们产生无尽的渴望，你是那样的有吸引力，令我们怦然心动，积极踊跃报名参加，你是那样多姿多彩，我们都期待着你的到来，一睹你面纱下的芳容；你是花枝招展的姑娘，在不远处的前方留下清纯的微笑，吸引我们向着你的方向前进，即使脚下有绊石有荆棘，我们也毫不畏惧，因为我们是年轻人！有火一般的热情钢一般的决心，山一般的勇气！为了你我们可以起早贪黑，在每一个黎明的清晨，傍晚的黄昏留下清晰的脚印挥洒的汗水；为了你，我们如此不辞辛劳，只为在跟你相遇的一刹那展现我们的才华；以得到你满意的微笑，肯定的点头或亲切的奖赏；即使只与你擦肩而过，没有留下值得我们永远珍藏的记忆，我们也会毫不吝啬的挥洒我们的汗水----只为你，拼搏努力的过程即是一笔宝贵的财富，无论结果如何，我们无怨无悔

实习通讯稿3篇

经过了十多天的实习，我们对油田生活中的酸甜苦辣有了切身体会。

冒着烈日下40摄氏度的高温，伴着抽油机不知疲倦的隆隆声，工人师傅们不厌其烦地给我们介绍着生产现场方方面面的知识，他们深入浅出的讲解再配以现场实实在在的物象，让我们对课本上的理论知识有了更加深刻的理解，同时工人师傅们反复强调的安全操作规则，也增强了我们的安全意识；他们还时常穿插介绍一些工作中的趣闻趣事，让我们对油田生活有了一个全新的印象。

实习归来，最痛快的事情就是饱餐一顿，中原油田的伙食简单却不失丰富，而且每人轮流值日打饭更是一次不错的体验，我们相信这段美好的经历会在我们记忆中留下深深的烙印。

此外，我们还组织了多种多样的娱乐活动来充实我们的实习生活：操场上，篮球和地面撞击的声音不绝于耳；排球在空中划出的弧线令人愉悦；白色的羽毛球在空中曼舞，时高时低，往返不疲；足球灵巧地奔袭在同学们脚下，尤其是具有原创性的“耍猴”踢法，更是给球场上带来了无穷欢笑。宿舍里，同样洋溢着欢声笑语，闲来无事，三五个人聚在一块儿，侃大山，看电影，听歌曲……这一切，一方面充实了我们实习之外的业余生活，更重要的是它给我们创造了彼此深入接触了解的机会，在我们的大学生活中留下了浓墨重彩的一笔……

总之，我们累并快乐着！

实习生活让我们体验到了许多大学生活之外的新奇，也学到了很多象牙塔中学不来的知识，在这里，我们辛劳着，我们快乐着……感谢学校给我们的这次实习机会，我们将满怀热情继续后面的实习生活，充分地汲取营养，多学，多看，多问，将知识与理论相结合，为以后的工作铺砖添瓦。

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主持人大赛通讯稿3篇

12月10日晚，第六届校园主持人大赛在三江会堂成功举行。

本次比赛共分4个环节：一、自我介绍；二、模拟主持；三、新闻会客厅；四、个人才艺展示。

一开场，15名参赛选手以充满活力的精神面貌给在场的评委和观众带来一首《中国话》。接下来，选手们以自己独特的形式进行自我介绍，大赛在这一环节慢慢进入了热况。模拟主持中，4号选手梁晓琴的调频电视机、吴杰玲的南京梦工厂十周年生日庆典富有特色和创意。在最后一轮的才艺展示中，选手们各展所长，其中吴杰玲的爵士舞、刘思佳的精彩串舞、姚瑶的天籁美声以及范黎的单口相声让观众大开眼界。

赛果，艺术系的司明伟，中文系的吴杰玲以及英文系的马丹丽分别摘取了前三名奖，另有四位选手获得了各项单项奖。

在此，我们祝福所有的选手在今后的主持道路上越走越精彩!

主持人大赛通讯稿（2）：

本台讯： XX年4月12日晚上七点三十分，在康大职院歌舞厅举行了第四届“梦想舞台”主持人大赛决赛。此次活动由职院团委主办，kd校园广播台协办，团委书记刘永钦和各系辅导员，老师出席了此次活动。

此次大赛由进入决赛的十名选手合唱大赛主题曲拉开了序幕，台下的观众也热情高涨，举手荧光棒挥舞着手臂，气氛是融洽而温情的。此次大赛共分五个比赛环节，分别是选手亮相，创意主持，才艺展示，烽火速递，视频解说。其中六号选手张骏鸿的表现可谓是可圈可点，自我介绍时的《鼠来宝》就吸到了全场注意，才艺表演时的小品造型更是让大家捧腹大笑，极具娱乐效果。

比赛环节结束时，林水娟老师点评了各位选手的表现，但也指出了他们的不足之处，比如经验不足，眼神离散等。但就选手们的整体表现来说，水平还是不错的。

激动人心的时刻终于到来了，张骏鸿同学不负厚望，获得了一等奖，二，三等奖由牟斌，阮冰莲获得。此外阮冰莲还获得了最佳人气奖，是本次比赛最大的赢家。郑泽锦同学获得了最佳口才奖，马蜿辉获得了最佳现场表现奖，王雪芳获得了才艺奖，周湘思羊，温芳芳，曹欢，彭程分别获得优秀奖。

此次大赛，给了选手一个展示自我风采的舞台，也为学院挖掘出更多具有潜质的主持人。这是一个创意爆发的时代，这是一个激情碰撞的时代，让我们期待他们的以后的表现会更加精彩！

主持人大赛通讯稿（3）：

“激扬青春，成就梦想”主持人大赛所有的准备工作都在紧锣密鼓地进行着，谁料比赛进程却被这场突如其来的灾难给阻挠了。但是，地震恶魔阻止不了成职人前进的步伐！这不，XX年5月25日，正式复课的第一天中午，院团委就精心安排了一堂生动有趣的主持人大赛赛前培训课。参加此次培训的人员包括张思寻老师、曾鸣凤老师、学生会外联部的一名工作人员黄丹丹以及十名进入主持人大赛决赛的选手。主讲老师是国家级普通话水平测试员曾明凤老师,曾老师以饱满的情绪教了我们如何训练口形、如何准确发音、以及有效的训练吐字归音方式，她不仅给了每位选手上台锻炼的机会，还挨个挨个仔细做出点评。传授了她多年积攒下来的宝贵经验。

而我们参加培训的学员也同样以自信大方的精神面貌，积极乐观地面对每一个问题，接纳每一个意见。相信在院团委的精心组织下，这届主持人大赛选手将会更加优秀，更加洒脱的表现自我。

期待着他们能给我们带来不一样的精彩

为切实关心困难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结：

一、提高认识，加强领导。

切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻xx届三中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以贾校长为组长，凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工和学生的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点，讲求实效。

春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。

三、加强宣传，造浓氛围。

学校充分利用校园之声广播、《韩中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐社会作出应有的贡献。

结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的深入开展，XX市妇联以隆重纪念“三八”国际劳动妇女节XX周年为契机，激励全市广大妇女以昂扬的精神风貌投身妇女事业发展和经济社会建设。

近日，市妇联组织全市各级妇女组织深入群众家中，走访慰问城区困难母亲和农村优秀留守妇女，为她们送去“娘家人”的温暖和问候。

3月3日，市妇联领导分别深入到乡镇和城区集中开展走访慰问活动，并对妇女群众的生产生活情况进行调研，关心妇女群众冷暖，倾听妇女群众呼声。

市妇联副主席李学娟看望慰问优秀留守妇女代表王美香，为她送上了慰问金和生活用品。

王美香是一名留守妇女，全家5口人，丈夫长期在外打工，王美香在家里既要种好6亩土地，又要照顾61岁的婆婆和女儿，她把家里打理得井井有条，李副主席鼓励她要一如既往维护好家庭团结，照顾好老人，培养好孩子，带头致富,给妇女姐妹做表率。

市妇联副主席、妇儿工委办公室主任张杨带领相关人员走进城区困难母亲冯丽家中。

37岁的冯丽从小患小儿麻痹症，20xx年因为生孩子导致双下肢活动障碍至今，10几年来，冯丽一直坐着轮椅上下班，家中父母年老体衰，丈夫没有工作。

生活过得非常辛苦，看到妇联的领导来看望她，非常感激，表示一定要自强不息，好好工作，快乐生活。

就在当天，张副主席一行还看望慰问了身患重病的退休职工伍庆云同志和正在接受治疗的公安民警尹琼同志，张副主席每到一户家中都非常关心妇女姐妹的身体健康、家庭发展和困难，并鼓励她们说：“有困难不怕，有各级组织的关心，还有妇联这个‘娘家人’，你们要树立起生活的信心，自强不息，战胜暂的困难，相信有党和政府的关爱，有社会各界的帮助，日子一定会过得越来越好的”。

市妇联以节日为契机，开展走访慰问活动，旨在把党和政府的温暖送到困难妇女群众心坎上，更是把为民务实清廉的要求植根于各级妇联干部的心中。

呼吁社会各界关心、关爱“困难母亲”和“留守妇女”等弱势群体，激励全市广大妇女以昂扬的精神风貌积极投身全市经济社会建设，为建设幸福美丽新贡献妇女的智慧和力量。