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热烈欢迎的致辞【实用19篇】

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欢迎新领导上任讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1064 字

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尊敬的各位领导同事们:

首先,非常感谢董事长和全体同仁对我的信任,今天的任命,使我感觉肩上的担子又重了很多,但有各位同仁做坚强的后盾,我又感觉浑身充满了力量,相信,只要我们大家团结一心、紧密配合,紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研,努力打造企业文化,不断寻求更新更好的工作方法,酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升,我们的明天就更美好!

下面我重点强调一下下步工作重心:

第一、团队建设,首先从我个人作起,严格要求自己,扎实做好每一项细节工作,进而严格要求下属管理人员,尤其是中高层管理人员,抓纪律,抓效率,深入进行部门正规化建设,用“数字化”管理提高团队执行力,打造作风优良、纪律严明的一流团队。

第二、资源共享、互动共赢,对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合,进行规范,做到资源共享,例如草原兴发每周四进行的安全大检查,盛世开元一样可以执行,再如盛世开元每天总经理带队的巡检,草原兴发亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊,同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛,利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力,提高协作、配合意识。

第三、管理创新,继续以五常管理为基础,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每项工作细节有标准,有责任人,有奖罚制度。引用数字化管理,例如把全年经营指标、费用指标细化到月,再到部门,用数字进网行管理规范,杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范,并于第二天晨会将回访纪录上交,这样可以有效戒除工作中的随意性。

第四、完善激励机制,激发员工潜能。深入推行绩效考核制度,提高管理人员工作热情和积极性。另一方面是基层员工的激励,各部门要充分使用好员工月考核一览表,打分要公平公正,所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建议奖、文体参与奖的奖励力度。

第五、完善总经理信箱制度,吸收宝贵意见,认真处理员工所提建议,对好的意见和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围,在日常管理中,要求管理人员真正做到少训多教,尊重员工人格,用真情感染员工,不能仅以制度管人。要求工会认真履行职责,关心、关注员工生活,积极解决员工工作生活中出现的困难,认真监督、落实员工餐每周食谱制度,落实好节假日福利发放,让员工真心感受到家的温暖。

最后,让我们真诚携手,以心交心,以情暖情,处处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、永发辉煌灿烂的明天! 谢谢大家!

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篇1:欢迎捐赠校长讲话稿3分钟

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:校长,全文共 746 字

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尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

今天很荣幸在这里与大家一起交流,我演讲的题目是《为了神圣的职责》。 泥巴裹满裤腿,汗水湿透衣背,我不知道你是谁,我却知道你为了谁爷不经意的一句话,让我陷入深深的思索:近几年,随着行业的发展,低档烟供求趋紧,如果我们不能保障农村市场的需求,究竟靠什么来实现“三满意”?平常我们看到的是一串串振奋人心的数字,听到的是一次次不断被刷新的业绩,你是否想过,在飚升的效益背后,还有多少市场我们没有占领,还有多少消费者在期盼着我们?要知道,作为烟草企业,在追求经济效益的同时,还要注重社会效益,只有抱着实事求是的态度,在关心群众健康的同时,满足消费者需求;在满足市场供应的同时,维护市场秩序;在坚持烟草专卖制度的同时,切实搞好服务,把发展建立在可靠的市场基础和扎实的工作基础之上,才能最终构建一个和谐的烟草行业,才是真正地维护国家利益和消费者利益。

美国前总统肯尼迪曾经说过,“不要问美国能为我们做些什么,而要问我们能为自己的国家做些什么。”此时此刻我们要说:不要问国家能为烟草行业做些什么,而要问我们的行业能为国家和人民做些什么!不要问行业能为我们做些什么,而要问问我们能为行业做些什么!也许我们不能改变世界,但是我们可以把握自我;也许我们不能预知未来,但是我们可以利用现在;也许我们不能样样完美,但是我们可以事事尽力,行业会因我们的不懈努力而更加辉煌,世界会因我们的不断繁荣而更加精彩! 绿叶无悔,扑向那大地,是报答泥土芬芳的轻盈;江河无悔,奔向那海洋,因为它投身到母亲的怀里;万物无悔,追寻那太阳,因为没有阳光就失去生机。

为了行业的蒸蒸日上,为了肩负起维护国家利益和消费者利益的神圣职责,我们烟草人苦也无悔,累也无悔,因为只有无悔的人生才爱得彻底,爱得纯粹! 谢谢!

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篇2:欢迎新领导的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1791 字

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同志们:

你们即将走上更重要的岗位担任更重要的工作任务,我代表县纪委向你们表示热烈的祝贺。按照新提拔领导干部任前廉政谈话的规定,我向大家提几点廉洁自律和党风廉政建设方面的要求:

一、要严格遵守党的政治纪律,在思想上、政治上同党中央保持高度一致

当前,我县抓安民、保稳定、促发展的任务十分繁重,迫切需要党员领

导干部严格遵守党的政治纪律,在思想上政治上和行动上同县委、政府保持高度一致。大家到新的工作岗位后,务必要继续保持较高的政治觉悟,身体力行,坚决维护党的集中统一,维护中央权威,确保政令畅通;务必要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及县委、县政府的决议、决定及指示,自觉增强全局观念和大局意识、责任意识;务必要坚决贯彻执行民主集中制,坚持集体领导。凡是涉及到单位的重大问题特别是重大项目的安排和大额度资金的使用,都必须经过集体研究决定,不能个人说了算。重大问题要及时请示报告。

二、要严格自律,自觉做贯彻执行《廉政准则》的表率和模范

以身作则,遵纪守法,廉洁自律,是领导干部必须具备的基本品格,也是党和人民对领导干部的起码要求。在座的都是新提拔的领导干部,有的还是部门一把手,务必要自觉用《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定来规范自己的行为,起好表率和模范作用。提三点要求:一要自觉坚守思想道德防线。牢记宗旨观念,坚定理想信念,弘扬优良作风,树立正确的权力观和利益观,做到利益上淡泊而知足,生活上积极而健康。二要自觉坚守廉洁从政底线。严格遵守《廉政准则》52项廉洁从政行为规范,切实做到防微杜渐、警钟长鸣,绝不能习惯于小恩小惠,热衷于吃吃喝喝,甚至放纵于声色犬马。三要自觉坚守党纪国法红线。带头令行禁止,旗帜鲜明、态度坚决地维护党纪国法的严肃性。

三、认真汲取深刻教训,增强拒腐防变的能力,始终做到廉洁从政

近年来县纪委先后查处了一批有影响的违纪违法案件,从中不难看出,我们一些干部宗旨意识不强、纪律观念还淡薄、廉洁自律性较差,经受不住执政、改革开放和社会主义市场经济的考验,经受不住权力、金钱的诱惑,最终出了问题,受到了党纪政纪严肃处理。我们都是党培养多年的领导干部,一定要从中汲取深刻教训,引以为戒,牢固树立正确的人生观、价值观和权力观。一定要做好加、减、乘、除“四则运算”。加:就是加强学习,提高素养。减:就是减少应酬,履职尽责。乘:就是不骄不躁,乘势而上。除:就是除去私心杂念,廉洁自律。要不断增强拒腐防变的能力,经受住“五大考验”:一是“利益”的考验。树立正确的利益观,不把权力当作谋取私利的工具;二是“金钱”的考验。对金钱,要取之有道、求之有度、得之有序,不干净的钱坚决不能要。三是“权力”的考验。正确看待权力,公开用权、公平待人、公正执法;四是“价值”的考验。把权和利看得淡一点,“人身一世,草木一春,来如风雨,去似微尘”,要正确估价自己,个人价值的实现要靠自身的努力,遇到矛盾和利益诱惑时,能正确对待和妥善处理;五是“交友圈”的考验。有道是,“有酒有肉多朋友,遇难何曾见一人”,交友一定要谨慎,“酒肉朋友”比例不要太高,尤其那些有求于我们的管理和服务对象。

四、认真履职,严于律已,深入贯彻落实党风廉政建设责任制

认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。大家一定要时刻牢记自己的领导责任,认真落实党风廉政建设责任制的各项要求,切实履行“一岗双责”,“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。一要落实责任,严格落实党风廉政建设责任制,做好责任分解、责任考核、责任追究等工作。二要抓好结合。要把党风廉政建设与部门工作涉及的各个领域有机结合。三要加强管理。管好班子,带好队伍,对自己职责范围内的人和事,严格教育、严格要求、严格管理、严格监督,抓好各项制度规定的落实。

同志们,“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”。要自觉把廉洁自律作为一种人生追求、一种精神境界、一种行为习惯和一种实践能力,从清廉做人开始,走好人生每一步,真正做到无愧于组织的重托,无愧于人民的期望,无愧于自己的奋斗,无愧于家人的付出,以良好务实的作风、实实在在的政绩,为圆满完成县委县政府的各项目标任务,在建设四川省城乡统筹和谐发展山区经济强县的过程中努力奋斗、大显身手,向全县人民交一份满意的答卷。

谢谢大家!

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篇3:欢迎致辞

范文类型:演讲稿,全文共 538 字

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经中华医学会批准的中华医学会眼科学分会神经眼科学组第一届神经眼科学术会议将于20xx年6月7-11日在北京解放军总医院的国际会议中心召开。我谨代表"中华医学会眼科学分会第一届神经眼科学术会议"组委会诚挚地欢迎您参加本次盛会!

神经眼科是眼科学的亚专业,国外早已活跃多年。在学会领导支持及眼科前辈鼓励推动下,我国的神经眼科发展迅速。许多眼科医生、神经科医生及相关科室医生对神经眼科越来越有兴趣。本次会议是我国神经眼科的一次检阅,一次向国外神经眼科学习的机会。

本次会议我们邀请到了英国、日本、澳洲、中国台湾等地的神经眼科医师聚首首都北京,围绕神经眼科疾病临床和基础研究等方面的热点问题进行讨论,进一步促进彼此间的学术交流,增进彼此间的友谊。

首都北京,一个既古典又现代的东方名城,拥有众多名胜古迹和人文景观,是全球拥有世界文化遗产最多的城市,吸引着世界各地的人们。我们相信,本次大会和首都北京的魅力将成为您难忘的旅程,而此次大会也将因您的到来而更加完美。

我们将竭诚组织好此次会议,为全国的眼科同道搭建一个高水平的神经眼科学术交流平台,努力做到热情周到、细致专业。我谨代表组委会再次热忱欢迎您的莅临,期待您的积极参与和支持!

让我们相聚美丽的首都北京,共同探讨中国神经眼科发展的美好前景!

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篇4:欢迎致辞

范文类型:演讲稿,全文共 438 字

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现在您来尊敬的各位领导、各位来宾:

到的是xx区财政局分局,很高兴做您本次检查的引导员。首先请准许我代表全局干部职工对各位领导不辞辛苦、莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

现在,我向大家简单介绍一下我局的基本情况,我局地处全国闻名的水库之滨,现有干部职工23人,全镇辖xx个村,xx个居委会,x人,国土面积x平方公里,其中耕地面积x亩。

近年来,财政分局以科学发展观为统领,紧紧围绕区局提出的创新型、发展型、公共型、公平型、法治型、服务型的“六型”财政建设要求,不断深化改革,财政工作有序地步入了规范化、科学化、精细化的轨道,取得了骄人的成绩。该局先后有3人被授予省市财政系统先进个人,4人受到市、区人民政府表彰,局机关被区委区政府命名为“区级最佳文明单位”,连续三年被评为湖北省农村经营管理工

作先进单位、荆门市乡镇财政管理先进单位,被区财政局考评定为A等次。

我们主要通过开展“三个六”的活动,实行科学化精细化管理,全面提升乡镇财政管理水平。请看,这就是我局创建活动集锦。

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篇5:欢迎致辞

范文类型:演讲稿,全文共 796 字

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尊敬的集团营销管理中心领导、各位经销商朋友、各位同仁:

大家下午好!

今天我们有幸与来自北方各地的经销商朋友相识相聚在北京,我感到非常的荣幸。授北方销售公司的委托,我们北京分公司十分有幸在新年即将来临之际承办这次会议,借此机会,我代表北方销售公司同仁及北京分公司全体员工,向在座的各位经销商朋友表示热烈的欢迎和诚挚的问候。祝大家新春愉快!

20xx年正值我们开米公司成立20周年,这20xx年公司发展经历了风风雨雨,但我们企业发展的宗旨从未改变,就是忠实科学、献身环保、服务大众、造福人类

我相信,以我们厚重的企业文化底蕴,健全的企业管理机制,丰富的采购进货渠道,先进的生产技术设备,完善的物流保障系统,广泛的营销环境,专业的产品售后服务和国家及政府的大力扶持以及各位经销商的积极配合,我们一定能早日实现我们美好的企业愿景。

人无信不立,商无信不兴,国无信不强,构建和谐、有序、法制的市场经营环境,需要我们进一步加强互相沟通、互相交流、互相支持。我们坚信,只要我们携手并肩,团结一致,就一定能够克服发展道路上的一切困难,创造开米公司更加灿烂辉煌的明天。西安开米股份有限公司愿与各位经销商朋友一道,在上级职能部门的领导下,诚信经营,守法经营、共同维护和谐的市场环境,共同创造出中国绿色环保日化产业的一大奇迹!

20xx年是开米公司各项资源整合的一年,20xx年将是开米公司实现更大飞跃的一年,这一年对于所有的客户朋友们同样是一个新的挑战和机遇,希望我们的客户朋友们能与开米发展的脚步同行。荣誉源自实力,实力源自努力。开米牵手环保,领跑中国日化!

20xx年让我们永结同心,携手共进,争创辉煌!让我们共同铭记今天的主题“精诚团结”“共创辉煌”,让我们共同主宰、描绘日化行业的美好明天!

最后,我谨代表北方区及北京分公司全体销售同仁对各位来宾的到来再次表示热烈的欢迎!并预祝大会圆满成功!祝大家生意兴隆!

谢谢大家!

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篇6:欢迎致辞

范文类型:演讲稿,全文共 721 字

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各位乡友,女士们、先生们:

“月出峨眉照沧海,与人万里长相随”。今天,我们在这里举办籍在京人士招待会,与阔别家乡、在京工作的各位乡友欢聚一堂,同叙乡情。在此,我谨代表中共xx市委、xx市政府和347万家乡父老,对出席今天招待会的各位乡友表示热烈的欢迎和亲切的慰问!对你们长期以来关心、支持、帮助家乡经济社会发展表示衷心的感谢!

我们的家乡是一个山清水秀、美丽迷人的地方。改革开放以来,各族儿女在党的领导下,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,艰苦创业,奋发有为,取得了巨大成就。全市经济持续快速健康协调发展,各项社会事业全面进步,人民生活不断改善,城乡建设日新月异。这些成绩的取得,是党的正确领导的结果,是全市干部群众艰苦奋斗的结果,也凝聚着你们的辛勤劳动和付出。你们身处异乡,心系故里,不遗余力地关心支持家乡建设,为家乡经济发展和社会进步作出了积极贡献。你们立足实际,发挥优势,大力宣传,积极推动对外开放,是对外经济文化交流的桥梁和纽带。你们恪尽职守,开拓进取,为首都建设辛勤工作,努力奋斗,创造了骄人业绩。你们是xx人民的好儿女,是xx人民的骄傲,家乡人民为你们感到自豪。希望你们在今后的工作中,继续发挥各自优势,一如既往地关心支持家乡的发展,为全面建设小康社会,加快发展新跨越作出新的更大贡献。我们将进一步解放思想,转变观念,抢抓机遇,加快发展,努力把建设成四川经济强市和国际旅游城市,把我们的家乡建设得更加美丽富饶。

拳拳游子心,浓浓家乡情。各位来宾,各位乡友,再过10多天就是中秋佳节和国庆节了。“每逢佳节倍思亲”。借此机会,我真诚地对所有老乡说一声:你们在外辛苦了,家乡的父老乡亲很牵挂你们,希望你们常回家看看!预祝各位节日快乐!

谢谢大家。

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篇7:欢迎致辞

范文类型:演讲稿,全文共 1032 字

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面对已经到来的,我想首先要做是改变心态。虽然我们的基础工作仍旧如昔,但是因为公司政策的变动,我们需要及时的跟进来改变自己的心态,做好一切心里准备,思想决定行动,态度决定一切。

其次,我认为是要养成好的工作习惯。最近刚看了一篇文章,题目是《决定一切的十个习惯》,关于十个好习惯,包括的是快乐的习惯,共赢的习惯,原则的习惯,坚韧的习惯,思考的习惯,沟通的习惯,适应的习惯,感恩的习惯,总结的习惯和正直的习惯。

其实这是个好习惯都是融会贯通,相辅相成的。

例如作为公司qc部门的一员,我工作中最重要的一点是养成沟通的好习惯,因为qc部门所承担的任务,在于客人对于货物的要求来作为后期货物放行出货的标准,所以必须和公司的前端部门做好及时有效的沟通,来传递给qc同仁,才能让他们执行好基本的任务。而qc亦需要在验货的时候和公司办公室人员以及工厂进行良好的沟通,才能有效的进行返工后续的处理。

除却基本的工作,和其他任何部门的良好沟通,也是节省成本的首要,目前各部门人员的精简,提前有效的沟通才能物尽其用。据说有80%企业问题根源来自不顺畅的或者错误的沟通。要避免“我以为”这样的情况,很多时候我们多问一句、多确认一次,保持信息的对称,问题的隐患就可以正确解决。。

除却沟通,在qc部门的工作中,亦需要有思考和总结的好习惯,在面对不同的客人,不同的产品,成千上百次验货中,我们需要及时进行思考,分析总结,这样才能在以后的工作中更加快速的找到问题所在,才能确保公司货物百分百的安全。

在qc部门的工作中亦需要有原则和正直的好习惯,才能不受诱惑,正确的去做出判断。

当然,我们必须同时要有共赢,感恩以及快乐等等一切好的习惯,因为每一件事情的成功,都是各方各面共同促成的成果。

面对已经到来的挑战,努力养成这些好习惯。有了想法,接下来就要勇于行动。

最后,我想到的是不倒翁,我们看到的不倒翁,扑倒了起来,扑倒再起来,永不会真正的倒下。那么让我们共同努力,越挫越勇吧…

后记:今日早上是很忙的,我都没有机会去紧张,一直到坐定 ,其他同事开始念的时候,就像读书时考试卷要发到我手上了一样,心里有些发慌,多少年都没有这样的感觉了。幸而,很稳当的结束了我“念稿”,r在本子上写给我“very goog!!”的时候, 我终于放心了,没有丢部门的脸吧。其实这样的演讲,只是走场而已,只是不能让主管尴尬就好!可是内容中,有些东西确实是自己缺失的,需要改变的。新的一年已经来到,我想需要思考的还有很多, 需要做的更多!

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篇8:导游欢迎致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:导游,全文共 332 字

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亲爱的游客朋友们,长途旅行辛苦了。首先我代表x旅行社欢迎大家来到首都北京参观游览。很荣幸能成为大家的地接导游,我叫杨立琦,大家叫我小杨就可以了。为我们驾车的是司机王师傅,王师傅有多年的驾驶经验,驾驶技术高超,所以大家在行车过程中可以完全放心。

很高兴在这样一个风和日丽的天气里见到大家,昨天因为天气原因耽搁了大家的行程,希望朋友们能给予谅解并且以一个愉快的心情迎接接下来的旅行。俗话说的好:“塞翁失马焉知非福”嘛。经过了一天的休整,大家才会有更加充沛的体力来领略首都北京的大好风光。我相信这里悠久的历史,璀璨的文化一定会让你不虚此行。希望北京的风光能给大家带来一份好的心情,使大家带着对北京的期待和憧憬而来带着对北京的满意和流连而归。最后祝大家在北京的旅行一切顺利。

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篇9:欢迎新领导的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2997 字

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同志们:

经过大家的共同努力,这次全盟地税工作暨党风廉政建设工作会议完成了既定议程,今天就要结束了。这次会议传达贯彻了全区地税工作暨党风廉政建设工作会议精神,我们一定要认真学习,深刻领会,全面贯彻落实。盟委委员、常务副盟长文民同志亲临大会并作了重要讲话,总结回顾了五年来阿盟经济社会发展所取得的成就,充分肯定了地税工作成绩及做出的突出贡献,深刻分析了当前全盟经济发展形势,对做好地税工作提出了明确要求。严利群局长代表盟局党组做了题为《服务发展大局构建和谐税收努力为全盟经济社会发展作出新贡献》的工作报告,全面总结了“”时期全盟地税工作情况,科学分析了我盟经济和地税事业发展面临的形势和任务,提出了“”时期全盟地税发展思路,部署了今年的工作任务。张胜利纪检组长代表盟局党组做了题为《夯实基础抓住机遇再创佳绩努力推进地税系统党风廉政建设工作再上新台阶》的报告,对20xx年党风廉政建设工作进行了总结,对20xx年的工作进行了 1

安排。各旗地税局、各征收管理分局、盟局各科室都以书面形式进行了总结交流。严局长的报告总结工作实事求是、鼓舞人心,谋划工作全面系统、思路清晰,部署任务重点突出、措施具体,是一个解放思想、谋求发展的好报告,对于全盟地税系统做好今年乃至“”时期的各项工作,具有十分重要的指导意义。张组长的报告通篇贯彻了“以人为本、执政为民”的理念,明确了新时期党风廉政建设、反腐倡廉建设和作风建设的重点。大家要将学习与实践相结合,全面贯彻落实好本次会议精神,努力推进今年的各项工作任务。下面,受盟局党组的委托,我对这次会议作一总结。

一、会议的主要收获

一是进一步认清了地税发展面临的新形势。这次全盟地税工作暨党风廉政建设工作会议根据区局和盟委、行署对税情盟情和经济发展形势的科学判断,分析了地税工作形势发生的深刻变化。严局长在报告中从税源建设、税收征管方式、税收职能发挥、班子和队伍建设、廉政建设等方面分析了当前地税工作存在的突出问题,强调要根据新形势、新任务的要求,结合地税工作实际,统筹加以解决,为“”时期地税事业发展创造良好条件。

二是进一步理清了地税工作发展思路。严局长在报告中提出了“”时期我盟地税工作的指导思想和主要目标。全盟各级地税机关要紧扣指导思想,明确奋斗目标,紧紧围绕“依法治税、从严治队、优化服务”三项任务,坚持税费并重,坚持管理服务并重,坚持勤政廉政并重,锐意改革创

新、保持务实作风,着力推动发展,确保完成各项工作任务,努力为“”开好局、起好步。

三是进一步明确了地税工作目标任务。严局长在报告中从组织收入、依法治税、强化征管、优化服务、队伍建设、廉政建设和精神文明建设七个方面提出了今年地税工作的主要任务。张组长所做的党风廉政建设工作报告,提出了20xx年全盟地税系统党风廉政建设和反腐败工作的任务要求,突出了三个方面的具体工作。这些工作抓住了地税工作的重点,指明了今后的努力方向。

二、切实做好今年各项重点工作

一要认真贯彻落实区局和盟委、行署以及盟局重要会议精神。全盟地税系统要把深入贯彻落实全区地税工作暨党风廉政建设工作会议、盟委(扩大)会议和盟局此次工作会议精神作为当前和今后一个时期的重要任务,切实抓紧抓好,努力取得实效。要切实把思想和行动统一到区局和盟委、行署的总体部署上来,统一到盟局对税收工作形势的分析判断和工作部署上来。要坚持理论联系实际,把学习贯彻会议精神与做好今年各项工作结合起来,与开展创先争优活动结合起来。

二要坚持依法治税,大力组织税费收入。全盟各级地税机关要深刻认识税费收入形势的严峻性,充分发挥有利条件,切实做好组织收入工作。要认真落实“依法治税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则。要加强组织收入工作的统筹规划指导,合理分

解税费收入计划,及时发现和解决组织收入中的问题,提高组织收入工作的规划指导能力,加强税费收入质量管理。

三要全力做好纳税服务工作。纳税服务是税务部门的核心业务。要规范税收执法,坚决纠正损害纳税人利益的行为,维护纳税人合法权益,营造公平竞争的良好税收环境;积极拓展办税服务厅功能,合理安排纳税人缴费人的办税缴费期限,切实解决好征期拥堵、效率不高的问题,决不允许出现缴税缴费难的问题;依托纳税服务平台,以信息化为依托,优化办税流程,简化办税程序,提供及时、全面、准确的税法宣传和咨询服务,方便纳税人缴税。

四要切实加强干部队伍建设。要加强领导班子建设,应将抓作风、抓能力作为领导班子建设的重点,全力打造积极主动想事、扎扎实实干事、千方百计成事、廉洁从政不出事的好班子。要加强干部队伍建设,使广大地税干部自觉树立为纳税人真诚服务的平等观念,培养严谨细致的工作理念,踏踏实实做好工作。要大力推进基层建设,广泛征求基层的意见和建议,充分考虑基层的实际情况,切实增强工作的计划性、针对性和可操作性。继续贯彻经费向基层倾斜、向征管一线倾斜的原则,努力为基层创造良好的工作环境。

五要深入推进党风廉政建设。党风廉政建设和反腐败斗争关系税收事业的成败。必须把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高科学发展能力的一项重大任务抓紧抓实。各级领导干部要以身作则,带头学习廉政准则,规范执行,主动接受监督,加大落实廉政准则及其他相关规定执行情况的监督检

查,严肃查处违反廉政准则的行为。要切实抓好政风行风建设工作,有重点地开展纠风专项治理,抓机关带基层,着力解决纳税人反映强烈的突出问题,努力构建和谐的征纳关系,提升地税部门良好形象。要从思想道德教育抓起,认真贯彻依法行政的基本要求,不断夯实干部廉洁从政意识。教育干部要严格用党的纪律约束自己,在思想上筑起拒腐防变的牢固防线,洁身自好,甘于奉献。

三、落实好会议精神的几点要求

各局回去以后,要尽快把这次会议精神传达好,贯彻好,落实好。对此,我提出几点要求:一是要将这次会议情况及时向当地党委政府进行汇报,使党委政府充分了解“”时期和20xx年全区、全盟地税工作思路及工作重点,从而充分理解地税、支持地税,为完成各项工作任务奠定基础。二是要及时召开党组会议和干部大会,认真学习区局、行署、盟局领导的重要讲话,深刻领会、准确把握区局和盟委、行署的重大决策部署;深刻领会、准确把握自治区领导对地税工作的重要指示和讲话精神;深刻领会、准确把握当前全区、全盟经济发展的新形势;深刻领会、准确把握区局、盟委、行署和盟局党组对20xx年各项工作的安排部署。要专题研究贯彻落实区局、盟局会议精神的具体措施和办法,一定要有具体的措施和办法,要具有很强的针对性、操作性。三是要加强督促检查,确保会议精神落到实处。各局要切实加强对区盟两级会议精神贯彻落实情况的督促指导,并于3月1日前以《督查专报》的形式将贯彻落实情况及时上报盟局办

公室。对于会议安排的重点工作,盟局会将其作为全年重点督查内容,每个季度开展一次综合性督查,突出调研督查、一线督查和问题督查,确保任务落实和政令畅通。

同志们,全盟地税工作暨党风廉政建设工作会议已圆满完成了各项议程,会议即将结束。各位与会代表也将返回工作岗位,安排部署新一年的工作。在此,我代表盟局党组,祝愿同志们在新的一年里能够取得更大的成绩。让我们在区局党组和盟委、行署的正确领导下,以科学发展观为统领,锐意进取,真抓实干,为开创阿盟经济社会发展新局面做出新贡献!

谢谢大家!

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篇10:导游欢迎致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:导游,全文共 1590 字

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各位嘉宾,大家好,欢迎来到湖南省的省会长沙市!我是导游宋庆,来自湖南x国际旅行社,在今后的几天里,我将和我们驾驶经验丰富的x师傅竭诚为您提供服务。刚刚上车后我发现几位嘉宾情绪低落,是不是看到天上刮风下雨,感觉旅游不方便呢?其实古代皇帝出游,沿途的老百姓都要端着盆,往路上洒水,以消旅尘,但我们现在不用劳烦别人,老天为我们洒了水,空气变得更加清新。刚刚来到长沙,大家就享受到了皇家礼遇,是多么幸运呀!如今是春天,“春雨贵如油”,而这场雨好像是老天特意准备为各位嘉宾接风洗尘的,各位嘉宾给咱们湖湘大地带来了春雨,今年一定会风调雨顺,在此我也预祝各位在长沙度过一段难忘的皇亲国戚般的美好时光!?

我的接团欢迎辞(不同风格不同类型)

各位朋友,大家好!一路辛苦了!欢迎各位来到风景秀美、气候宜人、美食成堆、美女如云、帅哥成林的中国历史文化名城、国家级优秀旅游城市---湖南省的省会长沙市,俗话说得好:“百年修得同船渡,千年修得共枕眠”,用现在流行的说法呢,就是“百年修得同车行”,我们大家今天在同一辆车里可是百年才修来的缘分呀!我们进了这个门,就是一家人,一家人不说两家话,我真是深感荣幸,怀着激动的心、伸出颤抖的手、拿起话筒我要献丑,谁不鼓掌就是嫌我丑!

中国有句话说,要活到老学到老,入乡随俗,那来到了咱们湖南呢,大家都知道,自古以来咱们湖南就是一个政治偏热、经济偏冷的地方,因此我们首先我们也要不忘讲讲政治,学习一下“三个代表”重要思想:第一:我谨代表热情好客的650万长沙人民对远道而来的各位朋友表示热烈的欢迎,第二:我谨代表湖南x国际旅行社全体员工欢迎大家参加本次快乐之旅,欢迎,欢迎,热烈欢迎!第三个代表呢是我代表我本人和师傅,做个简单的介绍,我呢是湖南x国际旅行社的导游,也是大家这次湖南之行的地接导游,我的名字非常好记,就比“国母”宋庆龄少个“龄”字,有人曾经说呀,少了个“龄”,是不是不太“灵”了?但是灵不灵,“数风流人物,还看今朝”嘛。这三天时间里大家有任何的问题都可以随时找我,只要您叫我一声“小宋”,或者“宋导”,我就会来到您的身边,24小时欢迎您骚扰!但是小宋有个小小的要求:在景区里面如果您有事找我千万别喊我“导游”,为什么呢?因为景区里面的团队非常的多,导游千千万万,如果您呼唤一声“导游”,那么回头率是相当高的,就不止小宋一个人在回头看着您了。

我小时候就有这样的梦想,希望自己能当个导演或导师什么的,虽然后来由于种.种原因没有当成,不过我最起码作了导游,由于我海拔太高,有人说我不适合做导游,说我有损湖南的形象,但我上知天文地理,下知鸡毛蒜皮,除了不知道,什么都知道,对于做好导游工作很有信心。作为一名导游,我的本职就是要把欢乐带给大家!不过万万没有想到,我还没来得及把欢乐带给大家,诸位的这种欢乐气氛就先把我感染了!

那接下来呢,我要为大家隆重的介绍一下在我们本次旅游中占有绝对重要位置的人,那就是为我们保驾护航的总舵手,我们的司机师傅x师傅,他出生在一个驾驶世家,据师傅说他祖上在清朝年间的时候就是压镖赶马车的,到了他父亲那代是开东方红手扶拖拉机,到他这辈啊就是开汽车的了。大家走南闯北不知是否知道在我们旅游业内有这样的说法,我们的司机师傅到了蒙古呢是猛开,因为一望无垠的大草原,感觉就像策马奔腾;而到了吉林呢是急开,东北平原的道路平坦呀!那有没有人能想到来了我们湖南,司机师傅是怎么开啊?有人说“胡开”?!这怎么可以呢?还是我来揭开谜底吧,我们湖南的师傅呢,比较特殊,他们是“黑白两道都能开”,为什么这样说呢?那就要说到我们湖南的气候了,“春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪”,这就是我们湖南的气候特征,四季分明,春夏秋三季的道路呢一般是黑色的,到了冬季一下雪,道路就变成白色了,所以我们的师傅是黑百两道都混得很熟的,大家对我们这几天的行车安全可以放一万个心了。

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篇11:欢迎新领导上任讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 606 字

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各位领导、全体员工:

大家好!

首先是真诚感谢。感谢公司领导对我长期以来的关心和关注,培养和信任。新的岗位、新的职务是一个新的起点,但更是一个新的考验,我一定不辜负组织的信任,和李主任配合好,团结班子成员,齐心协力搞好安全生产经营稳定工作,为车间的发展贡献自己的力量。在这里我对自己提几点要求。

1、始终坚持在公司党委的正确领导下,本本分分做人、扎扎实实做事,负责认真主动地抓好支部工作。

2、发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,和行政一道带领全体员工把各项工作做好。坚持以身作则,顾全大局,团结拼搏,和衷共济,与大家一齐把车间的事情做的更好。

3、始终牢记“职务就是责任,责任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起公司党委的信任,对得起领导班子的支持,对得起在座的广大干部职工的关心。

4、始终保持谦虚谨慎,求真务实的工作作风。虚心向胡书记学习,向同志们学习,继承和吸收一车间多年来的优良传统和好作法,并注重创新,进一步探索更新的思路和方法。

车间的昨天,经过上届班子和全体党员干部职工的辛勤耕耘,取得了辉煌的成就。车间的明天,靠我们在座的各位继续用智慧去描绘、用汗水去创造。总之,我将在公司的正确领导下,与班子成员一道,与广大干部职工一道,迎接挑战,战胜困难,抢抓机遇,顽强拼搏,以优异的工作实绩回报公司公司党委的信任,回报各级领导和同志们的关心爱护。

祝同志们工作顺利,身体健康!谢谢大家!

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篇12:导游欢迎致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:导游,全文共 669 字

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亲爱的朋友:

大家早上好!

欢迎大家参加三国国际旅行社组织的x日游。先自我介绍一下,我姓张,大家叫我小张,也可以叫我张导,只要大家叫

着开心就行,我是此次的全陪导游,本人身高保密,年龄保密,婚姻状况保密,联系电话公开:139x2358,欢迎您在遇到困难

时进行骚扰,请大家记住我们的车牌号码鄂d。。。。感谢大家对三国国际旅行社的一贯支持,使小张能够有此次与各位嘉宾

一起出行的机会!俗话说的好:“有缘千里来相会,无缘对面不相识:百年修的同床渡,千年修的共枕眠”。借得这千年缘份

恭祝在座的各位万事顺心,多赚美金;万事兴旺,多赚英磅;万事顺利,多赚人民币!下面向大家隆重介绍一下开车的司机罗

师付,他曾被旅游界评为“三好男人”不仅长相好,脾气好,而且车子驾驶技术非常好。同时罗师付有两个老婆,大老婆在家

烧火作饭洗衣,天天带着小老婆游遍祖国的大好河山,大家知道罗师付的小老婆是谁吗,对啦,就是这辆旅游大巴,请各位朋

友象爱护自己的小老婆一样爱护好车内的清洁卫生。罗师付曾手拿方向盘,脚踩刹车板在我们中国大陆上安全行驶了百万余公

里,由他开车,大家尽可以完全放心。在接下来的行程里,将会由我与罗师付共同为大家服务,同吃、同行、同游、同乐还在

一起同“驹”,为什么叫同驹(居),因为古人古时候把车叫驹,所以说叫同驹(居)。哈哈,小张给大家开了小小的玩笑。

“握紧我的手,世界各地任你走”。今天小张就带大家去x走一走,同时也代表公司祝愿大家旅途愉快,玩的开心,吃

得放心,行的安心。小张也将真心、诚心、耐心、细心为大家服务,同时也希望我的服务能够伴随大家度过这快乐的旅程!

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篇13:欢迎新领导上任讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2623 字

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尊敬的各位领导、各位同志:

今年6月初,市委、市政府慎重考虑之下,任命我担任市体育局局长、党组书记,这使我由衷地感谢组织对我的信任,也深知使命光荣,责任重大,感到身上压力很大。

通过将近半年的摸索,使我对体育工作的认识更加深刻,有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃,坚定了我干一行爱一行的决心和信心。“国运盛,体育兴”,体育直接关系到人民群众的身体健康和精神文化生活,关系到人民群众的生活质量,是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在××××市实现“两个率先”、构建和谐社会的新形势下,体育也面临着更大的发展机遇。在市委、市政府的坚强领导和正确指挥下,我有决心、有信心履行好自己的职责,带领好全局干部职工,为全市人民提供优质的体育服务产品,让广大群众分享体育发展的成果。

一、加强学习,提高自身综合素质

1、强化政治理论学习,认真领会党的xx大精神,树立正确的人生观、世界观,切实加强党风廉政建设,以身作则,率先垂范,严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观,深入实际,面向基层,求真务实,带好班子,带好队伍,努力创建服务型、学习型机关,为我市经济社会的发展做出应用的贡献。

2、强化业务实践学习,提高综合决策能力和行政领导水平,增进工作中的创造性、预见性,积极探索我市体育工作的新方法、新思路,提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。

二、开拓进取,推进体育事业稳步前行

按照市委、市政府和上级体育部门的部署,贯彻落实科学发展观,结合我市构建和谐社会的进程,把推进体育事业发展放到××××市经济和社会协调发展大环境中去,牢固树立“大体育观”,跳出体育看体育,立足全局抓体育,紧紧围绕提高体育公共服务能力、增强全民健康素质的目标,全面提升体育发展总体水平,努力推进我市体育事业全面协调可持续发展,开创全市体育工作的新局面。

未来一段时间内,我市体育工作的指导思想是:在体育强市创建工作取得阶段性成果的基础上,围绕巩固、完善、提升创建成果,全面提升我市体育工作整体水平这一根“主线”,大力实施体育健身推进计划、人才培养计划、品牌赛事计划、体育产业发展计划四项“计划”,努力实现我市体育事业又好又快的发展,为构建“和谐××××”做出新的贡献。

1、实施体育健身推进计划,唱响“全民健身与奥运同行”的主题。深入贯彻《全民健身计划纲要》精神,抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化,努力构建适应城市和谐发展需要的全民健身服务体系。

2、实施人才培养计划,壮大体育后备人才队伍。以培养优秀体育后备人才为目标,加强业余训练工作力度,选好苗子、打好基础,向上级训练部门输送更多的体育后备人才,提高我市的青少年体育竞技水平。

3、实施品牌赛事计划,加快提高赛事综合效益。抓住20xx奥运年的契机,精心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事,力争把赛事办大办好,塑造××××系列品牌赛事,并通过这张“名片”充分对外展示我市的城市形象。

4、实施体育产业发展计划,夯实体育发展基础。适应城市经济社会发展要求,构建以体育健身娱乐、体育竞赛表演、体育培训中介、体育彩票销售为核心的体育市场服务体系,在满足居民体育健身休闲需求的同时,推动居民树立体育消费观念,促进体育产业发展。

三、改革创新,提供坚强有力的思想和组织保证

1、狠抓思想作风建设,牢固推进体育事业发展的思想政治基础。着力加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设,大力弘扬中华体育精神,努力营造开拓进取、和谐向上的精神面貌和良好氛围。

2、抓好组织机构建设,加强推进体育事业发展的组织保证。高度重视体育干部队伍建设,将按照增强能力、提高素质的原则,通过加强理论和业务学习、实践锻炼,大幅度提高体育局干部的素质,更新知识,开阔眼界,不断增强他们履行职责、做好本职工作的本领,培养一批知识丰富、业务娴熟、作风扎实、胜任本职工作的内行,为我市体育事业的发展奠定坚实的组织基础。

3、切实做好作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,以奋发有为的精神推进体育事业发展的昂扬斗志。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。严格执行党风廉政建设责任制,形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。把作风建设和反腐倡廉建设的成效转化为推动科学发展、构建和谐体育、开创体育工作新局面的实际行动,在体育局系统形成弘扬正气、奋发向上的氛围,进一步激励扎实推进体育现代化建设,推进体育事业发展的昂扬斗志。

最后,我借用《论语》中的一句话作为对自己的勉励:“士不可以不弘毅,任重而道远。”

谢谢大家。

新领导上任讲话稿范文三:

同志们:

大家好!

很高兴同各位新同事、老朋友见面,感谢局党组对我的信任,在推进城市市政路灯发展的关键时期,让我来到我们路灯管理所这支充满朝气与活力的队伍,与团结拼搏,奋发有为的路灯所同事、朋友们一起共事。我将倍加珍惜与大家共同工作、学习和生活的时光。

长期以来,在局党组的领导下,路灯所发扬求真务实、真抓实干、锐意进取的精神,出色地完成了各项工作任务,为保障城区夜景亮化做了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限,也深感肩头责任的重大,不敢有丝毫的懈怠,唯有以勤补拙,发奋努力,才能不辱使命、不负重托。在今后的工作中,我将努力做到以下几点:

一、 讲政治,强素质,争做学习的标兵 我将把学习作为做好工作的前提。虚心向同志们学习,虚心向老同志取经,尽快适应环境,尽快进入角色,尽快把工作做好。同时我也号召大家能一起讲政治,强素质,加强学习,共同树立起我们这支队伍应有的良好工作作风。

二、讲实干,求创新,争做工作的先锋

我将切实增强大局观念,全局意识,服务意识。以 “有为才有位”的责任感和紧迫感,从自身做起,从现在做起,踏踏实实做事,明明白白做人,务实高效,廉洁勤政,切实维护好我们这支队伍的良好形象。

三、讲原则,顾大局,争做团结的楷模 我将视班子团结、队伍团结如生命,自觉与上级保持高度一致,从大局出发,摆正自己的位置,演好自己的角色,互相补台不拆台,补位不越位,大事讲原则,小事讲风格,努力打造一支政治过硬,业务精良,作风扎实的队伍。 同志们,上一届领导的“接力棒”已经传到我手中,我相信在大家热情的支持和无私的帮助下,在继承和发扬上一届领导留下的好思想、好作风、好传统上,通过我们的共同努力,团结奋进,积极完成上级交办的各项工作任务,我深信我们的工作一定会做得更好!

谢谢大家!

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篇14:导游欢迎致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:导游,全文共 912 字

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大家早晨好,首先,我代表司机,代表x旅行社欢迎大家来到美丽的海滨城市--大连,我是x旅行社的导游员,我叫王乾,乾是乾隆的乾不是金钱的钱,为了方便记忆,大家可以叫我小王。前方的是司机x师傅,x师傅有多年的驾驶经验,驾驶技术高超,所以大家在行车过程中可以完全放心。开车的朋友可能听过这样一句话:到了吉林是吉(急)开,到了蒙古是蒙(猛)开,到了上海是沪(胡)开,那到了大连就是黑白两道都能开。这是因为大连是个:春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪。四季分明的城市,在夏天我们的马路是黑色的,到了冬天我们的马路是白色的,所以我们的师傅是黑白两道混得都熟的,大家尽可以放心。接下来这几天就由我和x师傅为大家服务。中国有句俗话说的好:百年修得同船度。今天我们就是:百年修得同车行。我们大家由不同的地方走到同一个目的地,乘坐在同一辆车里,大家由不相识到相见相知,这真是一种很奇妙而又美好的缘分,那么就让我们将这个美好的缘分进行到底。那小王先在这里预祝大家大连之行愉快,希望我们大连的好山、好水、好导游、好司机给大家带来一份好的心情,使大家带着对大连的期待和憧憬而来带着对大连的满意和流连而归。最后祝大家在大连吃的舒心,玩的开心,住的爽心。欢送词那到这里大家的大连之行就要结束了。相信大连广场之多,绿地面积之大,干净的城市面貌和欧式的城市建设给您留下深深的印象,特别是大连的海鲜一定还在您的唇齿间留香。小王也在这里感谢大家一路上对我工作的支持和理解。特别是大家对我像朋友一样,大家的热情和友好让我深受感染,我会把大家的这种心态带给更多的人。也希望我们之间的友情像大连的棒槌岛啤酒一样渊源流长。这种友情不因时间和空间的距离而减少,只会越来越醇香和绵长。在离别之际小王送大家一句话:我们常说因为生活我们不能失去工作,我们努力地工作是为了生活,那反过来我们也不能因为工作失去生活,在您忙碌的工作之余别忘了给自己留一份空间,出来旅行一下。大家也别忘了,古老的中国有一个美丽的大连,美丽的大连有一个你信任的旅行社,有机会再到大连来,小王和我所在的x旅行社将为您提供用更好的服务。最后祝大家归途一切顺利一路平安!希望今晚大家带着小王的祝福睡个好觉、做个好梦!

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篇15:新员工欢迎致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 2307 字

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各位学员:

大家好!

在这万物复苏、春意盎然的季节,经过前期紧张、有序的准备工作,中国人寿保险股份有限公司x分公司第一期新入司人员岗前培训班这天正式开班了。这是我公司加强员工队伍建设,提高全员素质,打造学习型企业的重要举措。本次培训旨在提高新入司员工素质,增强工作职责感,增强事业心、进取心,增强新入司员工执岗潜力,以尽快适应工作。

首先,我要祝贺大家,因为加入中国人寿,成为一名世界500强企业的员工,你们的性格将得到塑造,你们的潜力将得到提高,你们的才华将得到发挥,你们将拥有加速成功的机会。

作为一家世界500强的保险企业,中国人寿已经走过了58年的风雨历程,在中国寿险市场上占比高达51.3%,连续四年入选美国《财富》杂志全球500强企业,被《欧洲货币》杂志评为亚洲最好的保险公司,连续三年成为中国十大最具价值品牌,公司总市值已位列全球上市寿险公司第一。在x这片风景秀丽的土地上,我们秉承“永不言败、永争第一”的拼搏精神和“听话照做、不折不扣、立即执行”的工作作风,高扬发展主旋律,励精图治,创新进取,不断在高平台上实现新的突破,一向领跑全省系统,连续四年被评为全省系统甲aaa类公司,成为全省系统的一面旗帜。在公司高速发展的过程中,

我们充分认识到人才资源作为公司第一资源的作用,近年来,公司坚持“以人为本”的决策理念,实施“人才高地”战略。规范有效的员工培训与教育体系逐步成熟,培育了一大批岗位能手;不断建立和完善销售队伍和后援系统持证上岗制度,提高了队伍素质;推进“三项制度”改革,坚持以岗定薪,员工收入初步实现市场化;坚持靠机制引才、制度用才、培训育才、环境留才,建立长效激励约束机制增强干部职工对社会的诚信度和对公司的忠诚度;员工的劳动得到尊重,员工的权利得到保证,员工的创造性和用心性得到发挥,公司的核心竞争力不断提高。选取了中国人寿,你已经向成功迈进了坚实的一步。

作为一名老员工,作为公司的负责人,我想在那里个性嘱咐大家以下几点:

1、站更高、看更远,关注个人职业发展。

不管大家过去在校园的背景成绩多优秀,但是在中国人寿,都是从基础开始做起。中国人寿的人才理念就是让员工把个人追求融入到公司长远的发展之中。哪怕学习成绩再优秀,如果觉得中国人寿只是一个跳板,那他也不是我们最理想的人才。只有加入中国人寿,认同公司的文化,把公司的发展和他自己的个人发展结合在一齐,才是我们最期望招到的员工。有的员工受不了在基层的锻炼,觉得自己大材小用,觉得太辛苦。我在那里想诚恳的告诉大家,这是公司在给你们一个深入学习业务的机会,是为你的将来职业发展打基础的好机会。如果你把握了这个,将来无论是薪酬还是你的职业生涯的发展,就应说是不可估量的。打一个很普通的比方,我们打地基,我们预备盖多

高的楼决定了我们这个地基要打多深。如果你只预备盖两层楼,那么,这个地基比较简单,以后在这个基础上加高楼的可能性不大;而如果我们要盖20层,那么这个地基必须要好好的打,打得扎扎实实。

中国人寿的职称体系,是没有天花板的舞台。一个部门只有一个经理,是金字塔的形式,干部肯定少。怎样在没有天花板的舞台上发展?我们说“不当官也有奔头”。从最基层一步步逐渐提升,眼界也完全不一样,那种成就感是无法比拟的。另一方面,各个岗位,你做好了这个,能够再攻那个,从业务体系到行政体系,从行政体系到业务体系,有超多轮岗的机会。进来的新员工,各种专业的都有,都具有自己的特长,经过一段时间的锻炼很有可能迅速成长为能独挡一面的专业人士,在公司薪酬体系下,他们的薪资有可能比领导职位还高,我们透过这样的职位体系,带给给大家职业发展的舞台,最终培养公司自己的专业化员工队伍。

2、注重绩效。公司近3000名员工,可谓卧虎藏龙,这就有一个内部竞争的问题。此刻参加培训的学员们,大家处于同一条起跑线上,但是三个月半年之后差距就出来了。一切取决于个人努力。公司员工深刻意识到竞争的必要,并透过不断的岗位学习来提升自己的岗位技能,从而增加自己的核心竞争力和在环境中的能见度。我们的季度考核与全年考核,所有的员工都不例外,都要参与到绩效考核中,有潜力、有贡献,有绩效的员工,就会有升迁和发展,最后实现个人的理想。当出现岗位空缺的时候,机会属于那些有准备的人。

3、关于状态调整。我们在选拔的时候,其实更看重的是潜力,

我们是期望选取适合我们的人。其中有两点是最关键的,一个是思维潜力,这是大家在校园当中理解训练时就应养成的。你思维潜力如果不是很强,你公司里工作是很难的。还有一样是十分重要的,这种潜力也是被大家忽略的,就是学生的心态。从一个校园学生到一个企业员工有一个心态的转换。包括沟通潜力、情绪控制潜力、人际关系的处理潜力、办事的意志力、对挫折的承受潜力、对自我的了解程度以及对他人的理解和宽容。这也就是我们常说的“情商”,是一个人能否成功的关键。你要有一个终身不断学习不断变化自己的潜力,也就是昨日的我和这天的我绝对就应是不一样的,这样才能跟上时代的步伐,跟上公司飞速扩张的要求。所以,此刻大家必须要在各方面做一个全新的变化,来努力认识这个社会,认识企业。这是十分重要的。

从这天开始的三天学习培训,在某种好处上,这是我们公司培训、发现和发展人才的开始。您有多大的能耐,公司就给您多大的舞台,这也是一个展示自我的绝好机会,期望各位学员珍惜这次机会,服从公司安排,用心上进,扎实学习,高质量完成好培训任务,发挥不怕苦,不怕累,勇于领先的工作作风,学有所乐,学有所成。我和公司将以企盼的目光热切关注大家成长的足迹,并给大家带给足够多的机会!期望大家与中国人寿一同成长,祝大家成功!

谢谢!

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篇16:导游欢迎致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:导游,全文共 388 字

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各位游客大家好,很高兴在这里结识大家,首先我代表我的旅行社~~~向大家表示热烈的欢迎,简单的做一下自我介绍,我的名字叫王亚,我又很多的外号,又恨多人见到我都特别客气的说,你是小王吧!后来就让我有了个“小王八”的外号。这样可能会比较长寿,比较好记些吧!

人家常说:百年修得同船度,千年修得共枕眠。凡事讲究一个缘字,哪么今天我就送大家五个缘子。这一是有缘的缘,前世五百次的回眸换来今天的擦肩而过,那我们今天在这里相聚,前世可不知五百次的相聚哦!这二是心愿的愿,希望大家在这次的旅游中了了自己想看到风景的愿望。这三呢就是团圆的圆,望大家团团圆圆。这四就是财源的源,今年是虎年,希望大家发牛才,叫牛友,有牛游,财源广进。这第五是原谅的原,在这次旅游中可能我游很多地方做的不好,没有满足每个人的心意,还请大家人大有大量,原谅我的不足。

这五个缘子送给大家,希望我们这次的旅途顺利,相处愉快!

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篇17:欢迎致辞

范文类型:演讲稿,全文共 870 字

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各位议员朋友,女士们,先生们,

中国政府一向重视会议进程,是进程的积极参与者和推动者。中国国务院总理出席了历届首脑会议,积极倡导和平、开放、协作、发展的理念,阐明建立新型伙伴关系的基本原则,提出关于加强政治对话与磋商、深化和提升经贸关系、加强环境与农业领域合作、拓展文化文明对话、推动青年交流等倡议和主张。中国发起和主办了多项部长级会议和其他重要活动,内容涉及环境、文化、科技、中小企业、海关、农业、司法等众多领域,是首倡部长级会议最多的成员,为推动政策对话与务实合作做出了积极努力。

今年10月24日至25日,中国将在北京主办第七届首脑会议。本届首脑会议是会议实现第二轮扩大后45方领导人首次聚会。会议主题为“对话合作、互利共赢”,将围绕政治、经济和社会文化三个领域进行深入讨论,包括与可持续发展相关的问题。我们希望借此次首脑会议,进一步加强与国家的友好关系,深化双方在各领域的平等对话与互利合作,创造共赢局面,造福两大洲人民。

为推动会议进程进一步深入发展,我愿在此谈谈以下几点看法:

第一,会议应成为成员间增进互信、理解和协调、配合的渠道。为不断适应新的形势发展,应对当前各种传统和非传统安全挑战,各方应进一步加强协调与配合,共同推进和平与发展的事业,共同推动国际热点问题和地区争端的妥善解决,在国际事务中发挥更大的建设性作用。

第二,会议应成为地区间开展全方位、多领域务实合作的平台。各方同为全球化的重要参与者,应继续探求有效的具体途径,加强在经贸、金融、科技、文化、教育等领域的全面交流和务实合作,从对话走向行动,使XX人民切实受益,实现互利共赢。

第三,合作应成为国家间实现和谐共处的典范。各国在历史背景、社会制度、文化传统和经贸发展等方面的多样性和互补性应成为各方相互借鉴、共同进步的基础和动力。各方应继续坚持相互尊重、平等互利的原则,开放包容,和谐共处。

女士们,先生们,

议员伙伴会议对于推进会议进程有着重要影响。我们希望本届伙伴会议能够多献计献策,为首脑会议及相关讨论提供有益的建议。最后,我祝愿本届议会伙伴会议取得圆满成功。

谢谢大家!

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篇18:欢迎致辞

范文类型:演讲稿,全文共 1545 字

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今天我们受XX局领导的委托,十分荣幸地承办这次集团公司直属单位办公室协作会议,各位主任和从事档案工作的同志们不辞辛苦,来到我们这里,就社会主义市场经济条件下,特别是在网局经济体制改革不断纵深推进的关健时期,如何更好地发挥办公室的作用,不断提高办公室工作质量和水平进行研究、讨论和经验交流。

这对我们更好地学习各兄弟单位好经验的是个极好的机会。在此,我谨代表公司党委、行政和公司全体职工,向大家表示热烈欢迎和诚挚的问候。

XX公司各方面条件比较差,没有自已的招待所,所以只能安排在兴隆饭店,可能对大家的生活起居都不太方便,但是,会前我已经对办公室提出了要求,要求他们尽最大的能力把大家接待好,希望大家在XX期间有什么要求尽管向会务组提出来,他们将尽最大努力为大家服务。

我们最衷心地希望各位同行在XX期间生活愉快,并祝愿本次会议取得丰硕成果。

会前,主任就要求我在会上讲一讲我对办公室工作的认识和理解,由于我本人大学毕业后从未从事过办公室工作,过去对他们的工作了解不多,只是近几年由我主抓办公室,才对办公室在全局工作中的地位和作用逐步有了较多的了解。

讲到办公室的地位和作用,我觉得首要的一条:办公室的同志是单位领导不可缺少的参谋和助手,对下是领导决策落实的督查者和群众的贴心人。比如说,公司制订的年度工作方针和计划、公司在各个发展阶段中提出的生产经营策略和措施等,都必须由办公室进行传达组织和落实,如果办公室的作用发挥不好,领导决策就不能深入地贯彻下去。

同时,公司各项决策在贯彻落实中,没有办公室的同志们经常深入基层进行督办、协调,不断地进行信息反馈,领导层就不清楚决策的有效程度和具体的贯彻效果。另外,对决策过程中出现的纵向和横向的矛盾、意见分岐,在总的决策精神下,又需要办公室进行参与和协调,对上要如实地反映基层的困难与问题,对下要传达领导意图,讲形势,提要求,使领导了解下情,改进工作,使基层从全局出发,服从上级领导,促使各项决策得到很好地贯彻和落实。

其次,办公室是全公司对外联系的总门面和总窗口,特别是与市委、市政府及全市各个单位部门乃至广大人民群众都有着十分广泛的联系,大量的迎来送往、信访接待、人大政协提案的处理等等,都需要办公室来办理。特别是在深化改革的过程中必然出现各种矛盾,以及在日常工作和生活中出现一些比较复杂、且领导又不能直接出面处理的矛盾,也都要由办公室来承担。

再次,办公室是全公司的文字综合部门,所有以公司名义发出的各类文字材料都必须由办公室起草或把关,这些文字材料的质量对公司的生产、经营及企业声誉都是至关重要的。

综上所述,办公室的作用不是简单的办文、办事,无足轻重的部门,而是组织协调我们整个企业生产、经营的总参谋部、是企业整个肌体的中枢神经。

当前,我国国民经济建设正处于由计划经济向社会主义市场经济过渡的重大变革之中,我们电网的经济体制改革也正处于深刻变革的关健阶段,新的形势和任务不仅对各个企业提出了新的更高的要求,也对办公室的工作提出了新的课题。因此,办公室工作要跟上不断发展的新形势,就必须站在两个转变的高度,进一步解放思想、转变观念、建立起既符合两个转变要求、又适合办公室工作特点的运行机制。

正是基于这种认识,近几年我对办公室的内部建设是比较重视的,并且为提高办公室整体功能也做了一些工作。

一、 在人员结构上进行了必要的充实和调整

1、 负责人的调整

2、 秘书人员的调整

3、 档案人员的调整

二、 加大资金投入,提高办公自动化水平

三、 制定档案目标计划,在晋升国二的基础上提出晋升国一的目标。投入百万余元资金用于档案设施。组织人力、物力推动晋升国一级计划的实施。

四、 推动办公室的内部制度建设,去兄弟单位学习制订办公室一系列管理制度。明确岗位职责,实行岗位责任制。

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篇19:欢迎新领导的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2455 字

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同志们:

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和市委的安排,今天对在座各位进行任前谈话。这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。刚才,国茂同志与大家进行了廉政谈话,请大家把有关要求融入到今后的工作实践中,做一名清正廉洁、公道正派的领导干部。本月中旬,根据市、县两级领导班子建设的需要,市委召开常委会议,研究了一批领导干部,其中有提拔的,有交流的,有平调的,也有转岗的,无论是哪一种情况,都是组织信任和自身努力的结果。在此,我代表市委、代表仲彬书记,向各位同志表示衷心的祝贺。借此机会,我提几点希望和要求,与同志们共勉。

一、锤炼党性,提高修养

锤炼党性,提高修养,是领导干部非常重要的一项任务。什么是党性?就是党员领导干部对党的忠诚程度,对党的宗旨的坚定性,以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民,维护和实现好最广大人民群众的根本利益。我们要在工作实践中当好表率,履行好党和人民赋予的权力,这不仅是领导干部践行宗旨的要求,也是检验领导干部是否对党忠诚的标准,更是党员领导干部党性强不强的表现。因此,进一步锤炼党性,提高修养,对每一位领导干部来讲,都显得尤为重要,也非常迫切。希望同志们在今后的工作中,自觉践行党的宗旨,自觉遵守党的纪律,自觉维护党员干部形象,做对党忠诚的干部,做关心群众的干部,全心全意为人民服务。

二、加强学习,提高履职能力

现在有这样一种现象:干部的文化高了,知识也多了,但是抓落实的能力反而弱了,与人民群众的感情反而淡了。什么原因?我认为,主要是学习不够、理解不透,与实践结合不紧密。因此,要提高履职尽责的水平,我觉得主要三个

方面。一是要保持正常的心态,增强学习的自觉性。在座的同志们千万不要认为,职级上升了,就觉得自己的能力和水平也就自然上升了一个层次了。这种认识肯定是不可取的。知识的积累、学习的深入、水平的提升,需要较长时间的积累和历练,希望同志们在组织提供的新平台上,端正心态,加强学习,丰富自己,提高自己,使自己的知识、能力、水平与组织上赋予的职务、职位所需相适应。二是要加强党执政的基本知识学习,提高领导水平。xx届四中全会要求建设学习型政党,进而提升执政能力和巩固执政地位,所以,同志们要认真学习党的历史,学习组织架构,学习行政管理,尤其是要对权力运作程序和运行机制有充分的认识和深入的理解。三是要加强法律法规和业务知识的学习,提高执行能力。同志们到了新的岗位后,都会分管某一方面的工作,都会涉及到法律法规和业务知识的学习。要想在新岗位上尽快进入角色,有所作为,就必须加强学习。只有加强学习,才能尽快熟悉业务,才能依法行政,才能提高决策水平和决断能力。同时,还要增强抓落实的能力。现在的一些工作,要求不少,但是做得不够,执行得不好。这是执行能力的问题。因此,希望在座的同志,不仅要成为口头上贯彻落实市委、政府决策、决定的模范,还要带领整个团队成为坚决执行市委、政府决策部署的典范。

三、增强团结,当好表率,带好队伍

团结是一个老话题,也是班子建设中一个永恒的话题。这些年,我们在领导工作中非常重视团结,有很多掷地有声的总结,比如“团结出战斗力”、“团结出干部”等。我认为:增强团结,主要是要处理好“三种关系”。一是要处理好集体与个人的关系。我们党实行的是民主集中制,重大问题都是集体讨论决定,不是个人决定。在领导集体中,个体是具有独立个性、独立思考的个人。大家在实践当中要思考如何处理好集体和个体关系的问题。二是要处理好正职与副职的关系。正职一定要心胸开阔,具备调动团队整体作用的素质,调动副手和职工为团队的目标而努力奋斗,使团队有浓厚的干事创业的氛围。副职一定要尽心尽力做好分管的工作,按照集体的要求努力工作,做到让正职放心支持、集体认可满意。当然,这是一个技巧问题,也是一个领导艺术问题,希望大家在今后的工作

中认真思考、体会、总结。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调班子的团结,决不是无原则的团结,决不是一团和气、和稀泥。我们强调的班子团结,是有原则的团结,因为我们为之奋斗的目标是一致的,只是有个体经历、知识结构、能力水平不一样,对目标认识有偏差,如何求同存异,这既是对正至的要求,也是对副职的考验。因此,从这个层面上讲,在座的同志们,要正确认识团结的班子的真正要求。今天的很多同志,都是从中层干部走上领导干部岗位,需要认真对待团结的问题。

当好表率,带好队伍,对新任领导干部有新的要求。一是提高领导层级意味着加重表率分量。俗话说“兵熊熊一个、将熊熊一窝”,说的就是领导表率作用的重要性。最近几年出现的“苏州现象”,其中蕴含的内在规律中有一条,就是班长的表率作用发挥得很好,形成了团结有战斗力的班子。二是要明确哪些该做、哪些不能做。刚才国茂同志已经讲了有关党纪国法的一些要求。我认为,作为领导干部,违法违纪的事情坚决不能做,有损单位形象的事情坚决不能做,有碍班子团结的事情坚决不能做。只有把该做和不该做的事情弄清楚、搞明白了,才能在当好表率上起到示范作用,才能在带好队伍上增强模范作用,团结的局面才能形成,表率的说服力才会提升,队伍的凝聚力才会增强。

四、廉洁自律,清白为官

关于廉政的问题,刚才国茂同志已经提了很好的要求,我就不再多说。借这个机会,我谈点感受。廉洁自律,清白为官,两句话、八个字,说起来容易,做起来难。我们国家实行的是社会主义市场经济,社会生活中有很多市场行为,领导干部面临很多诱惑。在市场经济背景中,当一个清官是不容易的事情;当清官,是对领导干部党性的考验,也是对领导干部人格的检验。希望大家警钟长鸣。关于廉政,送给大家两句话、八个字:守住底线、好自为之。不仁之事不做、不义之财不取、不法之行不为。大家要深入思考、认真对待社会主义市场经济中的从政挑战。同志们有多年的工作经验、多年的从严要求、多年的组织培养,相信在今后的工作中一定能够做到廉洁自律、清白为官。

最后,祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利、大展宏图,事业一帆风顺!

谢谢大家!

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