篇1:增加工资的请示报告
尊敬的企业领导:
企业自成立以来,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经逐渐成地产开发及建设于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现有个别员工工资偏低,招聘不到合适的人员,而企业目前项目正在陆续上马,人员跟不上极大限制了项目的进度。基于目前情况特申请对我企业部分员工做工资调整。具体如下:
一、调整的原因
1、企业初期在制定部分项目部员工工资时是针对招聘应届生进行培养而制定的,但由于现在项目上事务较多无法实现培养目的,所以在招聘时一般针对的都是有一定工作经验的人员。这样一来,明显工作能力与薪资待遇不符。
2、地产建筑企业近五年来工资标准一直上涨,一般市面上物价上涨,而我企业部分员工试用期仅1500元,转正1800元,明显与行业内工资待遇差距甚远。
3、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定。
4、我企业目前项目只是针对管理,下一步我企业将自行施工。
5、我企业项目部人员为一人一岗,没有多余专职岗位,每人负责事项特殊。
二、调整的原则
1、兼顾企业、员工二者利益的原则;
2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;
3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;
4、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准
1、资料员目前市场价为5000-7000元之间(5年以上经验),实习生待遇应该在1800-2500元之间,我们需要的人才工作年限不低于2年工资标准应该在2500-3500元之间。
2、造价员目前市场工资在5000-8000元之间(5年以上经验)实习生待遇应该在1800-2500元之间,我们需要的人才工作年限不低于2年以上工资标准应该在3000-4000元之间。
这部分员工为企业的核心技术骨干,能全面掌握经济技术签证,如我企业不能保证市场工资待遇,该类人员在试用期满后会流失,这样对企业来说影响巨大。
工程部为了更好、高效的完成企业领导下达的各项任务,为了减少优质员工跳槽特此申请调整,请企业领导给予批准!
申请部门:工程部
篇2:请求公函范文
V销售有限公司:
本单位为 ,兹因开展业务需要,需指派本单位工作人员 (身份证号: )负责药品及器械的报货、验货、签发药品进货单、付款等与药品购销合同相关事务。
为此,我单位自愿作出如下承诺:
1、在贵司收悉我单位向贵司发出解除委任的书面函告之前,我单位对 的委任自本函签发之日起一直有效;
2、在委任期间内, 处理上述事务的过程及结果本单位均予以认可并自愿承担因此产生的任何后果,其签署的相关文件均应视为由我单位签署,对我单位均具有法律约束力。
致函单位:
法定代表人或负责人:
年 月 日
受委任人:(签字)
联系方式
地址:
电话: 传真:
电子邮箱:
篇3:增加编制的请示
编委:
为认真贯彻X市委《关于加强工会共青团妇联工作实施意见》的要求,加快妇联工作的创新发展,充分调动并激发广大妇女的积极性、主动性和创造性,更好地发挥妇联在推动安宁跨越式发展中的政治优势及独特作用。
现根据X发〔〕X号文件要求,团委、妇联均应配备专职干部5至7名(含领导职数)。目前我会现有编制4人,其中领导2人,办公室人员1人及驾驶员1人。近年来,我会小额担保贷款量大,增加了我会工作负担。在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,我会又有2人被抽调到其他单位,人手紧缺的局面将严重制约工作质量的不断提高,为了更好地适应经济发展。并有利于各项工作的开展,现请求市编委为我会增加编制3个。
妥否,请批复。
妇联 X年XX月XX日
篇4:抚养费支付协议
甲方:__________ ,身份证号码:__________
乙方:__________ ,身份证号码:__________
甲、乙双方于曾于________年 _____月达成子女送养协议,甲方为送养方,乙方为抚养方。现因双方拟就甲方送养子女抚养事宜达成新的约定,经双方协商一致,形成书面记录如下,以资共同遵守:__________
一、抚养权
1、自本协议生效之日起原双方达成的将甲方女儿/儿子___,(身份证号码:__________ )交由乙方抚养的口头协议为本协议替代,原协议失效,本协议生效后,乙方将该名子女送还甲方。
2、乙方承诺,在抚养期间正常照顾该子女,未有任何损害其人身或财产利益的行为。
3、乙方实际抚养该子女的期限为________年____月____日至________年 _____月 _____日。
1、甲方对此前双方协议未能履行表示歉意,就乙方实际抚养甲方子女期间的经济支出及付出的时间精力表示感谢,考虑到自身经济状况和履行能力,愿意以分期返还方式支付给乙方各项费用(以下称返还款)总计60,000元(大写人民币陆万元整)。
2、支付方式:__________甲方分 期偿还该返还款,首期为本协议生效之日起次月,每月 _____日为还款日,月还款额 _____元,至付清时止。
3、乙方接收该返还款的账户为:
开户名:_____________________
银行账号:____________________
开户行:_____________________
三、其它
1、本协议签署后双方应切实履行,一方违反本协议约定的,除应当继续履行以外,还应当向守约一方承担给付 _____万元的违约责任。
2、甲方迟延给付本协议第二条第二款所称返还款的,应当自当期还款到期日起实际付清之日止加算逾期利息,利息标准参照同期贷款市场报价利率(LPR)予以确定。
3、双方均认可,签订本协议内容是自己的真实意思表示,并已向律师咨询了解过中国法律有关规定,也明确签订本协议的法律后果;双方也认可,在签订本协议时身体健康,神智清楚,具备完全民事行为能力。
4、本协议一式二份,双方各执一份。经双方签署后生效。
(以下无正文)
甲方(签字、捺印) :____________乙方(签字、捺印):____________
_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日
篇5:2025家居行业发展趋势调查报告:过半企业会对独立店增加投入_调查报告_网
2019家居行业发展趋势调查报告:过半企业会对独立店增加投入
近日,网易家居发布家居行业发展趋势调查报告,调查采访超过200名家居企业家,受访者涵盖家居行业一线品牌企业董事长、总裁、总经理,收集有效问卷140份,并发布“XX家居行业发展趋势调查报告”。
调查结果显示,行业的对行情总体不乐观,只有不到19%受访企业在XX年对电商的投入增长占比最大,“定制”“大家居”成为行业最关注的关键词,占受访企业代表的50%。
超过六成企业对XX年不乐观
XX年低迷的市场环境让家居行业不少商企叫苦不迭,但市场冷淡并没有把行业逼上绝路,逆境中仍有企业保持坚挺。XX年家居行业将呈何发展态势?
超过六成受访者认为,XX年家居市场将持续平淡,仅36%的受访者对“小幅回暖”的家居市场抱有希望。作别,大家把更多的期待放在了。
对于XX年投入增长部署,仅有19%企业将会对电商投入增长最大。而基于对产品、渠道、品牌三者的重视程度相去不远,考虑在产品研发、渠道拓张、品牌建设三个方面的投入增长最大的企业数量并没有明显差距,同等占比27.3%。
大多家居卖场在XX年盈利寡薄,不少企业已将卖场展位撤离并投身到o2o双线联动的运营平台上去。但调查结果显示,传统家居企业并非大举发力电商。在140份有效调查问卷中,50%的企业表示XX年在渠道投入中将会对独立店增加最多投入,对网上商城投入最大的企业分别仅占28%。
定制、大家居是关注度最高关键词。作为XX年行业热词之一,全屋定制将会延续成为XX年的热门关注领域。 在受访调查中,就有35%的企业认为最关注的是定制领域的发展,15%选择“大家居”,两者占比共计50%。此外渠道铺设次之,占25%,电商、智能等方面的发展也紧随其后;同时,也有21%的企业代表示明年将会加大在全屋定制领域的投入,而作为全屋定制的主角“板式家具”也将成为企业加大投入的重点对象。
40%受访者认为双11主要在于品牌推广。XX年“双十一”狂欢,天猫全类目销售额top10中,林氏木业、罗莱家纺、全友家居占据了三个席位,“林氏木业”以3.3亿元的成交额居XX年天猫“双11”家具品类榜首,再次刷新家居企业“双十一”的销售记录。
企业增大独立店渠道投入
家居网购的大趋势帮助企业缩减了大量店面成本,但“隐患重重”的网上交易也降低了消费者的信任感,线下实体店的体验感受将会成为提升消费者对该企业信任度的强心剂。在140份有效调查问卷中,一半的企业表示在渠道投入中将会对独立店增加最多投入,对网上商城和家居卖场两者投入最大的企业分别占比28%和22%,综合购物中心作为较为新颖的营销渠道,暂时没有企业表示对此将对其增加最多投入。
在家居大鳄高额投放央视黄金广告备受关注的同时,网易调查显示,网络渠道是家居企业广告投放的主要渠道,占受访企业的47%,户外广告次之,占42%。随着互联网、手机对人们日常生活的影响越来越深,企业主通过网络、移动设备进行品牌辐射的力度逐渐加强。调查数据显示,26%的企业已开设网络商城,开设官方微信、官方微博的企业占比分别为34%和29%,而已经开设app的企业更是高达11%。品牌营销网络化、互联化、移动化,这种趋势将在XX年越发明显。
篇6:做活“转”字文章 增加农民收入_经验交流材料_网
xx县位于xx省西部,是新阶段国家扶贫开发工作重点县。全县辖xx个乡镇,x个村,xx万人,其中乡村户万户、xx万人,万个劳动力。我县地处秦巴山区,境内山高陂陡,裸岩连绵,沟壑纵横,地块破碎,素有“八山半水一分半田”之称。版图总面积x平方公里,耕地面积万亩。目前,我县低收入人口还有xx万人,占农村总人口的%,其中x万人尚未稳定解决温饱,每年返贫率在%左右。
近几年,我县为发展劳务经济,对贫困地区农民开展技能培训,把农民培训作为一个大产业精心实施。我们坚持以培训为载体,以就业增收为目标,探索出了“政府主导、学校承办,社会支持、学员参与、市场运作”的农村剩余劳动力安置就业新路子。近年来,县扶贫办与青华职业学校联合下达计划招收贫困学员350名,其中特困生100名,减免学杂费近15万元。~年招收的50名特困生,经过青华职校免费培训,已全部在沿海发达地区安置就业,这些学员通过在企业的锻炼,增长了知识,开阔了眼界,增加了收入,实现了“一次培训、改变命运,一人打工、全家脱贫,输出一个、带动一片”的效果,在贫困地区脱贫致富的过程中,起到了“四两拨千斤”的作用。x镇云峰村三组女青年,家庭十分贫困,全家三口人,1个劳动力,其母亲长期卧病在床,年人均纯收入只在500元左右,家庭十分贫困。~年通过县扶贫办的扶持,在青华职校学习了一年计算机应用,去年7月被学校安置在xx省xx市电脑公司工作,年收入在2万元左右,其家庭经济状况大为改观。XX年以来,我们累计培训各类学员6000多人,毕业学员大部分被大中城市企业录用,安置稳定率达99%,部分安置就业的学员已走上企业的管理岗位成为决策层人物。据统计,通过实施转移培训贫困地区剩余劳动力,为贫困山区实现劳务收入近1000多万元。我们的做法是:
一、统一思想认识,把握办学方向。贫困地区农村劳动力转移培训工作,是国家继整村推进之后抓的又一项新的重要工作,是衡量扶贫开发工作成败的一项标志性工作。做好贫困地区劳动力转移与就业培训,大力发展贫困地区劳务经济,对加快我县农村贫困地区农村劳动力经济发展将会起到积极影响和巨大的推动作用。我县农村剩余劳动力转移与培训工作,坚持以党的xx大精神和重要思想为指针,按照全面、协调、可持续的科学发展观的要求,牢固树立“统筹”的理念,充分发挥贫困地区劳动力资源充足的优势,围绕推进城乡一体化的目标,加快农村人力资源开发,按照产业化发展的思路使农村劳动力培训成为产业,根据开发与保护并重的要求不断促进人力资源开发稳步、持续、健康发展,以人力资源开发促进物力资源开发,加快贫困地区经济社会的跨越式发展。
二、认真调查研究,精心编制规划。一是搞好调查摸底。为做好此项工作,我县抽调人员组成专班分赴12个乡镇,对100个村和部分集镇的农村剩余劳动力资源进行了详实的调查。据统计资料表明,我县近10万人需进行劳动力转移与就业培训。其中~—~年初中毕业学生总数20200人,继续享有高中教育的仅占30%,尚有14200人步入社会,需自谋职业;农村富裕劳力近6万人;城镇待业人员及下岗职工2.6万人。这部分人员已构成我县劳动力转移与就业培训的丰富资源。二是明确培训目标。根据调查情况,确定了我县贫困地区农村剩余劳动力转移与培训的总体目标, ~至~年拟定转移与培训贫困地区劳动力就业30000人。三是拟定培训内容。我们通过市场调查,顺应市场需求,拟定了计算机应用等12个专业。
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篇7:增加专利权人的协议
受让方:_________________(以下简称甲方)法定住址:_________________法定代表人:_________________职务:_________________委托代理人:_________________身份证号码:_________________通讯地址:_________________邮政编码:_________________联系人:_________________电话:_________________传真:_________________账号:_________________电子信箱:_________________
转让方:_________________(以下简称乙方)法定住址:_________________法定代表人:_________________职务:_________________委托代理人:_________________身份证号码:_________________通讯地址:_________________邮政编码:_________________联系人:_________________电话:_________________传真:_________________账号:_________________电子信箱:_________________专利有效期限:_________________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日
本协议书乙方将其_____________的专利权转让甲方,甲方受让并支付相应的转让价款。双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国协议书法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。第一条本协议书转让的专利权:_________________
(一)为_____________(发明、实用新型、外观设计)专利。
(二)发明人/设计人:_________________
.(三)专利权人:_________________
(四)专利授权日:_________________
(五)专利号:_________________
(六)专利有效期限:_________________
.(七)专利年费已交至_____________.
第二条乙方在本协议书签署前实施或许可本项专利权的状况如下:______________
第三条甲方应在本协议书生效后,保证原专利实施许可协议书的履行。乙方在原专利实施许可协议书中享有的权利和义务,自本协议书生效之日起,由甲方承受。乙方应当在_____________日内通知并协助原专利实施许可协议书的让与人与甲方办理协议书变更事项。
第四条本协议书生效后乙方继续实施本项专利的,按以下约定办理:_________________
第五条(一)为保证甲方有效拥有本项专利权,乙方应向甲方提交以下技术资料:_________________
甲方(盖章):_________________乙方(盖章):_________________
委托代理人(签字):_________________委托代理人(签字):_________________
签订地点:_________________签订地点:_________
________年__________月__________日_____________年__________月__________日
篇8:2025抚养费协议
关于未婚抚养费协议书的回答为
甲方:_________________身份证件号:_________________
乙方:_________________身份证件号:_________________
为妥善处理甲乙双方小孩抚养费一事,经双方平等协商自愿达成如下协议,以供双方共同遵守和履行:_________________
一、甲乙双方原系男女朋友关系,甲方于____年____月____日生育了小孩,系双方的小孩,现双方同意小孩由甲方携带抚养随甲方生活。
二、乙方自愿支付小孩抚养费元,乙方在____年____月____日前支付元,余下分付清,每年支付元,必须在每年的____月____日前一次性支付,甲方收到乙方支付的抚养费必须作为专款用在小孩生活、教育、医疗等方面开支,不得挪作他用,甲方不得另行再向乙方提出其它要求。
三、甲方向乙方保证在乙方按协议履行支付小孩抚养费的情况下,甲方和其家人不得向有关部门和个人举报或者泄露该事情,不得骚扰乙方的工作和生活,如甲方违约需全额退回乙方所支付的抚养费。
四、乙方也必须办证其与家人在任何时候都不得骚扰甲方和小孩的生活。
五、双方具有完全的民事行为能力,对自己的意愿和以上所签定的协议负完全责任,本协议经双方签字后即生效,双方必须遵守和履行。
甲方:_________________乙方:________________
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
篇9:药品经营企业增加配送协议_合同范本
甲方(招标人):_________
乙方(中标人):_________
丙方(增加配送单位):_________
丁方(中介机构):_________
乙方在_________药品集中招标采购活动中,有以下产品中标:
┏━━━━┯━━━━┯━━━━┯━━┯━━┯━━━━━┯━━━━━━━┓
┃品目号 │药品名称│商品名 │剂型│规格│ 生产厂家 │ 中标价 ┃
┃ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼────┼────┼──┼──┼─────┼───────┨
┃ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼────┼────┼──┼──┼─────┼───────┨
┃ │ │ │ │ │ │ ┃
┠────┼────┼────┼──┼──┼─────┼───────┨
┃ │ │ │ │ │ │ ┃
┗━━━━┷━━━━┷━━━━┷━━┷━━┷━━━━━┷━━━━━━━┛
1.乙方同意增加丙方为以上中标药品在甲方单位的配送资格;
2.丙方享有该药品配送方面的权力与义务;
3.由于乙方是中标主体,并于投标时向招标代理机构提交了响应性承诺文件,鉴于此乙方仍将按照招标文件中的要求承担中标人所应有的一切责任(包括负责中标药品的质量、结算代理费等);
4.甲方同意以上中标药品配送权的增加;
5.丁方仅负审核丙方药品经营企业营业执照及许可证的义务;
6.该协议书一式四份,甲乙丙丁四方各留存一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(公章):_________ 丁方(公章):_________
负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇10:2025抚养费协议
甲方(男方):_______________身份证号:______________________住址:______________________
乙方(女方):_______________身份证号:______________________住址:______________________
甲、乙双方因为一夜情,导致乙方怀孕并生有一男(女)孩,双方在平等、自愿的基础上,经过充分的协商,现就双方非婚生子女抚养权等相关事宜达成协议如下:
一、女儿/儿子自________年________月________日起由女方抚养,直至年满18周岁,其间负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。
二、被抚养人的抚养费及支付方式
1.男方则每年支付抚养费________元,不承担具体抚养工作。
2.男方应于每年的________月________日前将儿子的抚养费汇至女方指定的银行帐号。
三、探视权
1.男方对孩子享有探望权。
2.探望时间及方式,男方月可以探望次。
3.探望之前,必须先经与女方电话联系。探望期间,要保证孩子的安全及身心健康、愉快。
四、女方保证从签订此协议以后,不再以任何理由找男方纠缠,更不能到任何机关(包括但不限于公安机关、政府机关等)追究男方的任何民事、刑事、行政责任。否则,女方将承担违约责任。
甲方:_________________
_______年_______月_____日
乙方:_________________
_______年_______月_____日
篇11:公务员请求转正自我鉴定范文_秘书基础_网
公务员转正自我评价是自身的掂量和审视和是否具备转正的条件的一种测试,下面是第一范文网小编精心整理的公务员转正自我鉴定范文,供大家学习和参阅。
公务员转正自我鉴定
本人-x,男,x族,x岁,x年x月从xx大学毕业,同年x月底被分配至-x工作。一年来,本人深入学习,坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导,听从指挥;刻苦钻研,勤奋工作,迅速从一名无任何工作经历的在校大学生转变为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民-警。一年来,工作认真负责,深得前来办事群众的好感,受到领导和同事的一致好评。
政治上,本人坚定拥护中国共产党的领导,立场坚定,自觉深入学习党的政治理论,努力提高自身政治素质,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,力求于党中央持续高度一致,坚决同一切违法违纪行为作斗争,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚决“礼貌执法”、“执法为民”。
工作上,为弥补自身公安工作经验上的不足,使自己很快在工作中上手,本人认真向所里每一位干警求教,汲取各位同事的宝贵经验,扬长避短,很快便适应工作上的需要。本人坚信,要想在最短的时间内适应基层公安工作,掌握基本的执法技能,除了用心吸取他人的先进经验,还务必透过多做、强化训练来熟悉工作程序,我从参加工作的第一天起,便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进。在一年来我参与破获的x余宗大要案件中,每宗案件都渗下了自己和同事加班加点、连日甚至连月鏖战的辛勤汗水。
生活上,本人尊敬领导,团结同事,生活俭朴,以党员的行为准则来严格要求自己,自觉遵守公安部“五条禁令”和的一系列制度法令,自强自信,自尊自爱,廉洁自律,努力做一名有益于国家和社会的人民-警-察。
“金无足赤,人无完人”,由于自身工作时间较短,工作经验较少,受思想认识所限,本人当今社会最新形势的决定有必须偏差,但我将努力学习党和国家的各项最新政策和法律法规,力求与党中央持续高度一致。
一年的试用期即将届满,本人特向-x局提出按期转正的申请。若未获批准,我会认真查找自身差距,自我加压,自查自究,继续努力,争取早日贴合转正条件;若获批准,我将戒骄戒躁,谦虚谨慎,继续勤奋工作,精益求精,争取为-x社会治安的持续性好转做出更大的贡献。
公务员转正自我鉴定范文
在思想教育上,我没有落下每一次单位组织的政治思想学习,做好每次的笔记,并将其运用到指导自己工作的实际当中。作为一名思想要求进步的青年,在今年初,我提交了入党申请书。虽然我还不是一名光荣的共产党员,但是我要用党员标准严格要求自己,自觉地理解党员和群众的帮忙与监督,努力克服自己的缺点和不足,争取早日在思想上,进而在组织上入党。在组织纪律方面,我严格执行公务员法和分局的各项规章制度,一年中能做到不迟到不早退,不因私人事务妨碍到正常的工作。
在业务学习上,我大学的专业涉及财政税收方面并不太多,我首要的任务便是加紧学习实际工作中所要运用的到的知识。我抓紧每一次的学习机会,在初任培训、税收(!)管理员更新知识培训上,努力学习税法、征管法等各项政策法律法规和工作规程,为今后的工作打好坚实的基础。在日常工作中,有不懂的难点与办税规程,我都虚心地向有经验的同事求教,只有这样,自身的素质和潜力才得以不断地提高。工作之余,我还利用一切可利用的时间向书本学习,不仅仅认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志,还时常对税收与税法的基础知识加以巩固,并比照自己的工作,检查是否有不规范之处。
参加工作以来,领导和同事们给了我许多政治上的关心、工作上的帮忙和生活上的关怀,我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境。在工作上,我努力确保各项工作零搁置、零积压、零失误。去年下半年的时间,虽然没有固定的工作岗位,但我依然细心观察各个岗位上的工作,尽快了解各项涉税业务。今年初,我调到发票发售岗位,在半年的工作中,我按时保质地完成各项分局交与的任务,保证了无一例业务出错,而且勤于与纳税人沟通,了解纳税人之所需并能及时带给应有的服务。
工作之余,我用心参加单位组织的各项活动,团结了同事,也增强了群众荣誉感。今年四月,我参加了共青团韶关市委组织的“光荣与使命”团员青年演讲大赛,虽然只获得了优秀奖,但这对我自身也是个难得的锻炼机会。我还认真总结日常工作的经验,并对纳税服务的工作提出了自己的一点看法,写成了调研文章《小议加强纳税服务工作》。
总结一年来的工作,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作潜力上都有了很大的进步。在今后的工作中,我将一如既往地做事,一如既往地为人,争取获得更好的成绩。
公务员转正自我鉴定范例
一年来,我始终热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻持续谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮忙支持下,始终勤奋学习、用心进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作状况简要总结如下:
一、严于律己,不断提高思想政治素质
我始终以提高自身素质为目标,坚持把学习放在首位,不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。一是平时认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,认真学习贯彻党的xx届三中、四中、五中全会精神,站稳政治立场,严守政治纪律,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨;二是采取集中学习与自学相结合的方式,用心参加局机关组织开展的各类政治、业务学习,坚持认真记笔记。透过这些学习不断提高了自身的政治理论水平,丰富了政治头脑,增强了政治敏锐性。
二、努力学习,不断提高业务知识水平
我始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口,认真学习中央、全省审计工作会议精神及《会计法》、《审计法》、《新审计准则》等一系列法律法规,做到在学习中提高,以实际需求增强学习的自觉性,不断提高业务理论水平,增强业务处理潜力。平时工作中经常向单位业务强,经验丰富的同志学习,不懂就问,并坚持记工作笔记,不断总结工作中的成败得失,还透过各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。经过一年的不懈努力,我的业务理论知识更加全面,在局机关组织的20xx年冬训活动中获得法规竞赛三等奖的好成绩,并一次性透过了审计署中级计算机考试。
三、求真务实,努力完成本职工作任务
进入审计局之后,我被分配到办公室工作,一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待被审计单位来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送到达各科室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其科室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展状况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。另外,我不断学习加强公文写作潜力,共撰写审计信息35篇,被市级以上报刊采用24篇,其中《中国审计报》采用1篇,《新华日报》采用2篇,透过这一年的学习,我的各方面潜力都得到了提高,为以后更好的服务全局打好了坚实基础。
四、勤奋守法,严格遵守各项工作纪律
平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,严格遵守“八制五不准”,从没做过任何违规违纪的事情。工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于群众利益的原则,以高度的职责感高标准地完成好自己的本职工作。
一年以来,我在工作中取得了必须的成绩,得到了领导和同志们的认可,但是也存在着许多缺点和不足。首先,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候还是较少。其次,工作经验不足,有时给工作带来了必须的影响。在今后的工作中,我必须会扬长避短,克服不足,尽快成长。首先要继续学习理论知识和党的政策,不断提高自己的政治觉悟和思想水平。二是继续提高自己的业务潜力,提高公文写作潜力。三是不断透过实践锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的潜力,并在实践中克服急躁情绪。总之,我必须会更加严格的要求自己,发奋工作,用心进取,把工作做得更好,为发展做出自己最大的贡献。
篇12:关于学校请求拨款批复
青山湖区教体局:
报来《关于请求调整南钢学校中学教学楼立项批复的报告》收悉。南钢学校中学教学楼建设项目已于x年3月15日由我委湖发改综字[]16号文件批复,现由于用地红线的调整,学校规划也随之做出相应的调整。根据区委、区政府《关于印发的通知》在中学教学楼的规划设计中,增加了图书室、教师阅览室、学生阅览室、学术报告厅等功能用房,因此原来批复的南钢学校中学楼建设规模作相应调整。该项目占地面积由原来的2500㎡调整为约6000㎡;建筑面积由原来的120xx㎡调整为约17600㎡;建设资金由原来的1400万元调整为约2500万元,其他内容不变。
特此批复!
x年8月二十六日
篇13:变更诉讼请求申请书
天津市宁河县人民法院:
贵院重新审理的原告钱长猛与被告宁河县教育局人事争议纠纷一案,原告将原诉讼请求变更如下:
变更后诉讼请求:
1、请求判令被告继续履行聘用合同,恢复原告教师工作;
2、判令被告补发原告自20xx年10月至实际恢复工作期间的工资;
3、诉讼费用由被告负担。
整理后事实和理由:
1987年10月至1991年5月,原告在宁河县教育局芦台二中担任汽车司机工作。
1991年5月11日,原告被调入宁河县教育局芦台镇成人学校任教师。
1993年1月份,经当时的天津市第二教育局批准,被告与原告签订了书面聘用合同,合同期限为1993年1月1日至1995年12月31日。
1995年8月1日,经当时的天津市第二教育局批准,被告续聘原告继续担任宁河县教育局芦台镇成人学校教师,并向原告颁发了《聘用制干部证书》,此次续聘自1996年1月1日起,没有约定聘用终止时间。
此后,原告一直在宁河县教育局芦台镇成人学校担任教师工作,并于20xx年10月被停发工资至今。
原告认为,原、被告双方自1996年1月1日起即建立无固定期的聘用合同关系(劳动合同关系),非有法定事由或经双方协商一致,被告不得解除该聘用合同。
目前,被告不给原告安排工作并停发原告工资,已经构成违约并严重侵害了原告的劳动权益,原告故此依法起诉,以维护自身合法权益。
申请人(原告):×××
20xx年1月 日
篇14:股东大会决议增加经营范围
根据《公司法》及本公司章程的有关规定,_______公司临时股东会会议于_______年_______月_______日在_______召开。
本次会议由执行董事提议召开,执行董事于会议召开。
_______日以前以(电话或书信)方式通知全体股东,出席本次会议的股东,应到会股东_______人,实际到会股东_______人,占总股数_______%。
会议由执行董事主持,形成决议如下:
风险提示:股东表决权 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外。
1、普通决议案:股东会作出普通决议,应当由代表二分之一以上表决权的股东通过。
2、特别决议案:股东会会议作出:① 修改公司章程; ② 增加或者减少注册资本的决议; ③ 以及公司合并、分立、解散或者清算; ④ 变更公司形式的决议; ⑤ 其他对公司有重大影响的决议等必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
在原经营范围的基础上增加:_______;减少_______。
变更后的经营范围为_______。
(上述经营范围以公司登记机关核准为准)。
二、通过修改后的公司章程。
三、公司于本决议作出后_______日内向公司登记机关申请公司经营范围变更登记。
如经营范围涉及法律、法规和有关规定应先报经审批的项目的,公司将于有关部门批准日_______日内持有关部门批准文件向公司登记机关申请变更登记。
以上事项表决结果:
同意的,占总股数____________%。
不同意的,占总股数__________%。
弃权的,占总股数____________%。
股东签字:
_______年_______月_______日
篇15:请求公函范文
商洽函范本
中国科学院××研究所致××大学商洽建立全面协作关系的函
××大学:
近年来,我们研究所与贵校在一些科学研究项目上互相支持,取得了令人满意的成绩,建立了良好的协作基础。为了巩固已取得的成果,取得更大的成就,建议我们双方今后能进一步在学术思想、科学研究、人员培训、仪器设备等方面建立全面的交流协作关系,特提出如下意见:
一、定期就共同关心的学术问题举行所、校之间的学术讨论与学术交流;共同分析国内外同行的项目动态和发展趋势;互相参加对方组织的学术年会及专家讲学活动;互派专家参加对方的学术组织对科研发展方向、任务和学位、学术论文及重大科研成果的评审工作。 商洽函范本
二、根据所、校各自的科研发展方向和特点,对双方共同感兴趣的课题进行协作。协作形式和办法视课题性质和双方条件,制定单项协议。
三、根据所、校各自人员配备情况,校方在可能条件下对所方研究生、科研人员的培训予以帮助,所方为学校学生、研究生的毕业论文提供指导。校、所双方教学科研人员对等地承担对方一定的教学科研工作,享受同原单位职称相应的待遇。
四、双方每年进行科研计划交流以便掌握方向,协调分工,避免重复。共商协作项目,使双方有所侧重与分工。
五、双方科研教学所需高、精、尖仪器设备,在可能情况下向对方提供利用,并协助做好测试工作。双方的附设工厂车间,相互给予科研和实验设备加工的方便。 商洽函范本
六、加强图书资料和情报的交流。
以上各项,如蒙同意,建议互派科研主管人员就有关内容进一步磋商,达成协议,以利工作 。
特此函达,请即研究函复
中国科学院××研究所
××年×月×日
篇16:非婚生子抚养费起诉状
原告王__________
地址:_________________
被告:______________
诉讼请求
1.请求判决被告支付抚养费二万肆千元整(暂算至起诉时止)
2.请求判决被告每月增加抚养费为4500元
3.本案诉讼费由被告承担
事实与理由
原告系杨__________和被告王__________的婚生子女。_____年_____月_____日,杨__________和被告在深圳市_______________民政局协议离婚。根据离婚协议书的约定,女儿王__________由杨__________抚养,被告王__________每月给付抚养费1000元,在每月5号前付清,直至付到18周岁为止。协议签订后,被告却没有支付过女儿的抚养费,截止原告起诉前,被告欠原告抚养费共二万肆千元。
原告今年已经十一周岁了,已经上六年级。明年就需要上初中。生活和学习的各项费用都大幅增加,再加上物价上涨通货膨胀等因素,按离婚协议的约定,被告每月支付的一千月已经远远不够原告生活和学习。为了能给孩子更好的教育和生活条件,故特请被告增加抚养费为每月4500元(按照最高人民法院相关司法解释,抚养费最高可以是抚养人工资的百分之三十)。按照被告的工资收入情况,被告完全有能力支付。为了孩子有一个更好的将来,请依法支持原告的诉讼请求。
此致
_______________人民法院
具状人(法定代理人):_________________
_____年_____月_____日
篇17:增加物业费请示
向日葵小区业委会暨全体业主:
根据市政府调整我市最低工资标准的有关规定,20xx年4月1日起最低工资标准从960元调整至1120元,我物业管理工作人员的工资也必须同时作相应调整。
为做好下一阶段的工作,及时修订合同有关条款,消除由此产生的各种问题,为此我公司特向业委会暨全体业主申请,召开业主大会,讨论并通过有关资金计划安排并修订《物业服务合同》,保证物业管理工作的持续有效进行。
现有向日葵管理处提出如下方案供参考:
1.物业管理费从1.30元调整至1.80元;(业主每月多支出0.5元/平方米,每月约50元左右);
2.小区停车费全部划归物业所有;(按照税后15000元/月计算,业主每月多支出37元左右);
3.裁减8名工作人员。(减少开支约120xx元左右);
4.终止与业委会的《物业服务合同》。
管理处如在20xx年7月31日前未得到正式发文答复意见的,8月1日起按上述三条中的相应条款执行。
由于向日葵小区事务繁杂等因素,如合同因业委会单方面原因不能及时修订,严重影响物业工作正常开展的,物业公司将因不可抗力的原因,不得不考虑在适当的时间,终止与业委会签订的《物业服务合同》,撤离虹桥向日葵小区。
特此请示
上海楚文物业管理有限公司
虹桥向日葵公寓管理处
20xx年3月10日
篇18:抚养费强制执行申请书
申请人:______________________________,男,
__________年__________月__________日出生
住__________市_______________区__________路_______________号。
被申请人:_______________有限公司
住所__________市__________区_______________路_______________号。
法定代表人:_______________,_______________有限公司董事长。
申请事项:
1、请求强制执行__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币,支付失业金损失________________元人民币,带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计________________元人民币。
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实与理由:
申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案,_____________年__________月__________日_______________市劳动人事争议仲裁委员会做出__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号裁决,确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币,支付失业金损失_________________元人民币,带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计_________________元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。
此致
_______________市_______________区人民法院
附:本申请书1份。
申请人:_________________
_____年_____月_____日
篇19:非婚生子抚养费起诉状
原告:_____________,性别:______________,_____族,_____年_____月_____日生,住________________,身份证号码________________,联系方式:_____________。
被告:_____________,性别:______________,_____族,_____年_____月_____日生,住________________,身份证号码________________,联系方式:_____________。
一、诉讼请求:_________________
1、请求判决原告与被告离婚;
2、请求将双方婚生女(男)________________判归原告抚养,被告每月支付抚养费人民币_______________元整,直至女儿能独立生活为止;;
3、请求本着照顾女方及无过错方的原则对共计价值___________元夫妻共同财产依法进行分割;
4、请求判决被告给予原告精神损害赔偿__________元;
5、本案诉讼费由被告承担。
二、事实和理由:_________________
_________________
_________________
此致
___________人民法院
具状人: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
篇20:2025抚养费协议
甲方:_________________身份证号:_________________电话:_________________住所:_________________
乙方:_________________身份证号:_________________电话:_________________住所:_________________
甲乙双方在平等、自愿的基础上,经过充分的协商,现就双方离婚后子女抚养权等相关事宜达成协议如下:_________________
一、被扶养人,现经双方协商同意自年月日起,被抚养人随乙方生活,其抚养权归乙方。
二、被扶养人的抚养费及支付方式
1、生活费:_________________从_____________年______月______日起由甲方按月支付乙方_____________元作为被抚养人的生活费,直至被抚养人大学毕业止。生活费按年在原有基础上增加%。
2、教育费:_________________被抚养人的学杂费等由甲方承担,直至被抚养人大学毕业止。
3、医药费:_________________被抚养人的医药费,由乙方先行垫付,凭票甲、乙双方各承担一半。
4、如发生除以上所列费用,凭票甲、乙双方各承担一半。
5、甲方应于每月5号前将以上费用支付于乙方。
三、探视权
1、甲方对被抚养人享有探望权。
2、探望时间及方式:_________________。
3、探望之前,必须先经与乙方电话联系。探望期间,要保证被抚养人的安全及身心健康、愉快,不得影响正常生活、学习。
四、如遇其它未尽事宜或应时事宜,按照一切有利于孩子的原则,互谅互让,协商解决。
五、本协议一式叁份,双方签字后生效,甲、乙双方各执一份,一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。
甲方:_________________乙方:_________________
日期:_________________日期:_________________这就是一份抚养费协议范本了。