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室内设计师岗位职责和任职要求(汇编19篇)

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平面设计师的岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 304 字

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职责:

1、负责完成公司日常任务安排,包括汇报文本的排版、企业网页设计、静态页面、微信页面设计等工作。

2、负责公司对外日常工作宣传及节日海报、广告、产品、活动的平面设计。

3、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作。

4、摄影图片后期修改 。

5、擅于PPT、ID排版工作。

6、负责完成各种视觉事务。

任职资格:

1、 美术、视觉传达相关专业,大学本科及以上学历;

2、 有3年以上相关工作经验,且具有创意工作能力;

3、 熟练掌握AI、PS、ID、PPT等设计软件,图片排版能力突出者优先;

4、 热爱本职工作,工作细心、责任心强;

5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;

6、有室内设计从事平面设计经验者优先。

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篇1:平面设计师的岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 229 字

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1.负责公司运营公众号视觉包装和平面设计,充分理解IP定位和创意意图,准确用设计稿展现创意

2.制作视觉设计规范(风格、色彩、布局设计),把关设计团队作品和整体设计风格

3.负责企业对外统一形象输出,带领并指导重要任务的创意构思及执行,保证并监督设计团队的作品质量

4.根据公司策划思路和营销概念完成高质量的海报及相关设计物料

5.负责平面设计团队的任务管理,合理分配部门任务,协调内部资源,及时完成各项任务

6.部门内工作制度和流程标准建设、优化,团队建设与员工管理

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篇2:平面设计师的岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 230 字

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1 负责公司生产、仓库的日常清洁及其他生产设备、设施的维护工作。

2 负责按现行生产标准及SOP按时完成生产任务,及时、准确填写各项生产记录,保证产品的可追溯性。

3 负责系统中产品BOM的新增和维护,建立生产任务单,按照需料领料单领料后按时完成生产。

4 负责与仓库保管员交接完成产品入库手续,并录入系统。

5 负责产品生产的各个工艺流程的建立、优化。

6 协助研发工程师对试制产品的验证。

6 与仓库保管员及采购人员保持沟通,及时反馈库存信息,确保公司生产的正常进行。

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篇3:公司职务任职条件及岗位职责_竞聘指南_网

范文类型:制度与职责,竞选稿,适用行业岗位:企业,全文共 1213 字

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公司职务任职条件岗位职责

公寓安保主管

任职条件

高中学历。具备一定的物业管理和安保经验。

有较高的理论、政策水平和较强政治敏锐性。有很强组织纪律观念和严谨、细致的工作作风。有较强组织协调及语言表达能力。服务意识强,密切联系群众,善于化解各种矛盾。坚持原则,公道、正派。身体健康。

岗位职责

1、协助做好组织实施学校颁布的各项安全管理规章制度。

2、协助做好所辖区域治安秩序的管理;协助公安机关协助做好校园刑事、治安、政治案件的查破处理。与相关部门共同做好学校周边环境的整治。

3、协助做好安保队伍的管理,协助做好公司所辖区域的警卫和巡逻工作。

4、协助做好学生公寓的消防设施、设备的管理与验收及日常维护的监督检查。

5、协助做好对所辖区域的重点防火、防盗等要害部位的防范工作提出预防措施和预防方案。

6、协助做好各类治安、刑事案件的接、报、登记和调查登记以及材料的保管移交工作,协助做好各类案件的查破工作,定期对本校的发、破案情况进行分析总结,并提出建设性意见。

7、制定敏感期的安全预防方案,以及重要外宾和校内重大活动的安全警卫预案,并参与现场警戒工作,做好所辖区域的政治保卫工作。

8、协助做好对学生进行法制、防火、防盗、防破坏、防恐怖、防其它治安灾害事故的宣传教育。

9、协助做好外来务工人员的管理工作。

10、认真完成领导交办的其他工作。

公司采购员

任职条件

高中学历。具有物资管理的基本知识。

爱岗敬业,吃苦耐劳,克己奉公。严格遵守各项规章制度,服从上级管理。秉公守法,不谋私利。具有强烈的责任心和主人翁精神。

岗位职责

1、在公司办公室主任领导下,做好公司的采购工作。

2、热爱本职工作,钻研业务,熟悉市场行情,掌握信息,有比较有选择地选购各种物资。

3、精打细算,严格执行采购计划,严把质量关。

4、采购原材料入库,必须经保管员验收。

5、及时报帐,发票要有台头,数字要准确、清楚,发票签字,并经领导审核后发票签字,凭入库单方能报帐。

6、在工作中,做到主动服务、积极工作、公私分明,经常与保管、维修人员联系,及时供应材料,充分保证物资需求,确保工作正常进行。

7、认真完成领导交办的其他任务。

公司督导员

任职条件

具有大专及以上学历,有相应的文字能力。深入一线,坚持原则,不徇私情,有强烈的责任心和主人翁精神。

岗位职责

1、在公司办公室领导下,负责公司所辖范围工作的巡视督察。

2、认真贯彻执行党和国家的方针政策,严格遵守各项规章制度,使后勤督导工作进一步规范化、制度化。

3、组织督导人员加强政治和业务学习,不断提高综合素质和工作水平。

4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排,定期召开督导会议。

5、巡视督察公司所辖范围的工作状况,对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查,发现问题及时向主管部门反馈,重大事件同时书面报告公司领导。

5、负责对发现问题的情况调查,并针对存在的问题及时向领导提出建议。

6、负责督察工作的落实情况。

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篇4:内贸业务员工作职责与任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,职员,全文共 291 字

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岗位职责:

1、艺术设计、室内设计等相关专业。

2、熟练操作CAD,3D,PS等相关绘图软件及办公软件公司提供资料,并自己还负责搜集新客户的资料并进 行沟通,开发新客户;

3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

4、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1.20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2.对销售工作有较高的热情;

3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

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篇5:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 344 字

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职责:

1、会同业务人员与意向装修客户交流,了解意向客户装修构想,并向意向客户给予合理化装修设计建议;

2、向意向装修客户提供满意的装修设计方案,确保与意向客户签定装修协议;

3、装修工程前期向项目经理、施工人员详细说明装修设计构想及要求;

4、装修过程中不定时检查装修效果,及时纠正偏错情况;

5、装修完成,会同工程监察人员进行内部管理验收;

6、维护客户资源,推动客户转介绍工作的开展;

7、完成好上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、建筑、室内装饰及相关专业大专及以上学历;

2、3年以上室内设计工作经验;

3、能熟练运用AutoCAD、3DMAX、PhotoShop等相关设计软件,能独立承担家装项目的设计;

4、熟悉装饰材料;

5、具备良好的商务谈判和客户心理把握能力;

6、有相关设计优秀案例者优先。

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篇6:仓库岗位职责与工作要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,全文共 485 字

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职责:

1、负责现金收入管理。每日检查和清点库存现金,填制送款单,及时存入银行;

2、负责签收和整理各种支票、汇票等,填制送款单,及时送存银行;

3、检查一切收、付、缴款业务,做到有凭证,有审批,手续完备,项目内容清楚齐全,大小写金额相符,对检查无误的单据及时办理款项收、付、缴业务;

5、每日编制“公司每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”;

6、严格执行现金清点盘点制度,每日核对库存现金,做到账款相符,确保现金的安全,做到日清月结;

7、妥善保管各种收、付款凭证和公司“每日收入报告表”,每日及时整理归档,做到有条不紊;

8、负责每日收款、付款的通知工作;

9、每月月初及时与银行对帐,做好银行对帐调节表及其他银行业务办理;

10、每月月初应及时做好资金收支分析报告并上交部门领导审核;

11、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。

岗位要求

1、大专及以上学历,财务会计类相关专业优先考虑;

2、认可公司,愿意与公司共同成长,品德俱佳、诚实敬业、积极主动、细致严谨、责任心强、原则性强;

3、具有良好的团队协作精神,沟通能力,执行能力;

4、优秀应届毕业生亦可考虑。

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篇7:平面设计师的岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 216 字

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1、协助活动策划完成各项任务和计划。协助活动执行做好资料搜集、整理、分析、存储工作。

2、根据活动策划要求完成店面内的一切印刷品和宣传品的设计与制作。须服从活动策划在上述职务职责范围内及条款以外的任务指令。

3、如重大宴会会场布置、大型广告等设计制作。根据活动的安排独立完成一般美术设计及制作,如:告示牌、广告牌、横幅、喜帐、KT板、菜单、灯布等;按质完成各大节日的店面内外装饰。

4、应注意所有节日的安排并提前做好采购、印刷申请的工作。

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篇8:投标员工作职责与任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:招投标,职员,全文共 376 字

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1.负责搜集筛选工程项目招标信息,分析投标环境,并跟进投标全过程;

2.对已批准的投标,统筹安排人员到场、证件借用、报名资料准备、报名或踏勘行程安排等;

3.按招标文件要求对投标文件进行编制、排版、打印、签字盖章、复印、装订、检查、封标、开标等工作;

4.熟悉国家定额、现行工程造价规范及操作规程,编制投标报价文件;

5.负责日常对投标常用网站的备案及资料更新事宜;

6.跟进投标保证金付款及退回事宜,督促财务,确保保证金到账和回款;

7.关注开标结果,如遇投诉事宜,需全程跟进投诉过程和投诉细节。

8.对投标过程进行分析,负责关注中标结果,若中标须跟进领取中标通知书; 对中标项目的档案移交、履约手续办理等工作持续跟进;

9.负责对所参与项目的投标过程文件进行归档和整理;

10.负责与交易中心、招标代理或招投标职能部门的联系和对接;

11.完成领导交办的其他工作任务;

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篇9:销售经理的岗位职责和任职资格

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 316 字

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岗位职责:

1、负责主持案场管理,制定和实施销售计划、目标;

2、掌握市场动态,协助成交,完成公司销售目标;

3、及时了解行业动态,对市场进行全面分析,选择开发渠道,进行渠道建设和管理;

4、对客户进行科学管理,包括来访、成交,销售台账管理;

5、具有较强的领导能力,能对销售人员进行日常培训;

6、对外工作衔接,包括银行、房管,确保按揭和权证工作正常推进。

任职要求:

1、30岁以上,大专及其以上学历;

2、5年以上房地产销售工作经验,3年以上团队管理经验,有2个大型专业市场项目工作经 验者优先;

3、具备良好的人际交往能力、沟通能力;

4、较强的口语表达能力;

5、责任心强、有良好的职业素养,自信,勤奋坚韧,有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

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篇10:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 221 字

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职责:

1.公司洽谈来访客户,独立签单

2.根据客户的家装需求,提供客户满意的家装设计方案

3.完成客户家装设计、施工、选材、验收等对接服务全工程

4.控制下达任务的时间与进度,并及时向上级汇报进展情况

任职资格

1.装饰设计、室内设计等相关专业中专及以上学历,一年以上室内设计经验

2.能熟练使用3Dmax,CAD,等常用设计软件

3.具有良好的沟通能力,能与客户良好的沟通设计方案,能为客户提供合理建议

4.有良好的团队合作意识,执行力良好,对工作有责任感

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篇11:采购员工作职责与任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:采购,职员,全文共 429 字

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(一)供应商管理作业(含五金、维修及工程、包材、庶务类):

(01)新供货商开发作业

(02)供货商考核作业

(03)供货商实地评鉴及供应商问题点追踪整改作业

(04)年度合格供货商管理作业

(二)招标管理作业(含工程及设备、庶务类等):

(01)执行招标作业流程

(02)进行招标供应商搜索

(02)完成招标、决标签呈的制定

(03)完成请款及异常事务处理

(04)负责招标文件资料归档存档

(三)采购管理作业(含五金、维修、包材、庶务类):

(01)订单处理作业(SAP系统报价、询比议价、订单及发票生成等)

(02)采购到货追踪事宜

(03)不合格品退换货及折让事宜

(04)供应商货款结算作业

(05)供应商货款结算作业及月结付款汇总

(四)包材、庶务类新材料开发作业:

(01)与需求单位澄清新材料规格需求作业

(02)搜寻新产品之材料作业

(03)开发现有材料替代供货商

(五)报表作业:

(01)功能月报及年度预算编制

(02)厂务周会周报编制与汇总

(03)包材下三/六个资金预估

(六)其他

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篇12:预算主管工作职责与任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 209 字

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1,参与项目目标成本评审,理解后续施工过程中的土建部分成本发生控制要点。

2,审查项目土建造价部分变更/签证。

3,审查项目土建部分进度款支付和工程结算。

4,建立土建部分动态成本台账并定期编制成本管理报表,即时记录各类成本发生,动态反映成本变动。

5,根据目标成本预警机制,当土建部分成本超出预期变动范围时及时启动预警。

6,配合总部组织的成本管理监察工作,对土建部分检出的问题及时整改。

7,完成领导交办以及责任内的其他事项。

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篇13:高级招聘专员工作职责与任职要求

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:职员,全文共 221 字

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1、 深入各业务部门,了解实际岗位需求,形成精准JD,并通过合理渠道发布:

2、 候选人寻访:通过招聘网站,人际网络,内部推荐等多种渠道快速获取更多候选人,并形成专业人才库;

3、 面试评估:通过行为面试,STAR面试、结构化面试法等多种正确评估候选人能力;

4、 过程管理:把控简历筛选,初试,复试,笔试等环节,合理推进招聘进程,并对候选人及时反馈;

5、 员工管理:试用期管理、与部门深度对接,做员工绩效面谈反馈,复盘招聘工作,不断优化招聘流程。

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篇14:行政管理岗位职责要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,全文共 223 字

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1、对项目的经营提出法律意见和建议,处理企业内部法律事务;

2、处理企业业务过程中的相关法律事务,对企业经济行为的合法性提出法律意见;参加招投标,负责合同的会审;

3、参与公司投资拓展,合作开发、客户投诉等工作谈判,处理相关法律事务;处理项目公司的诉讼和非诉纠纷;

4、负责起草、审核和修改项目公司的相关法律文件,并收集整理相关法律、法规;

5、草拟合同,协助合同的谈判、合同签约和监控合同履行工作;

6、负责公司印章、证照的管理

7、负责公司固定资产管理

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篇15:采购员工作职责与任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:采购,职员,全文共 240 字

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1、有相关跨境采购或一般贸易采购经验,能独立完成采购跟单

2.负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;

3.负责联系货代代取货验收事宜,并对其进行合同管理约束及后续产品入仓残次的理赔工作

4.负责和关务对接,在货物到港前整理好相关的备案资料、翻译件、标签等文件

5.负责和品牌方索赔货品到仓异常情况

6.负责ERP采购单的录入及对接仓库审核上架

7.负责ERP系统中的商品资料维护

8.每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息;

9.保管采购记录、购货合同、供应商信息;

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篇16:总账会计工作职责与任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 260 字

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1、负责月度会计报表的编制、审核、报送工作,确保数字真实、计算准确、内容完整、保定及时;

2、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作,满足公司内外部的财务信息需求,确保数字准确,报送及时;

3、负责接待财务系统审计事宜,接受财政、税务、审计等部门的检查,如实提供检查所需各项财务资料;

4、负责会计凭证的编制,确保原始凭证合法、合规,内容真实,手续完备,数字正确;记账凭证所列会计科目合理、准确无误;

5、负责工商年审所需填报资料报表的工作;

6、负责固定资产明细账录入ERP,管理固定资产明细账;

7、完成上级安排的其他工作。

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篇17:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 264 字

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职责:

1、负责接待客户与客户交流沟通设计方案;

2、房屋测量,制定预算及装修方案;

3、配合工程部完成施工过程;负责现场调整、设计修改;

4、负责帮助客户进行装修材料的选配;

5、熟悉各类市场材料及施工工艺,对项目落地效果有把控能力;

6、对家装行业设计有浓厚兴趣,熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等;

任职要求:

1、男女不限,形象气质佳;

2、2年以上成熟单独家装设计师经验,具有独立审核设计能力;

3、能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等各类绘图软件;

4、善于沟通,表达能力强,有团队精神。

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篇18:it项目经理的岗位职责和岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 702 字

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1.在公司领导下,全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻落实国家有关法律法规,严格执行公司的各项规章制度,对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责。

2.建立健全工作联系相关制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制;代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议;代表总承包签署发往业主、监理、设计的文件;签署向业主、监理报送的综合统计月报;主持工地总分包例会,解决工地重大协调问题。

3.主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定;参与图纸会审;参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定;主持项目劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定,并负责组织、督导实施。

4依据“项目管理目标责任书”的要求,科学组织人、财、物等各生产要素,严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定,并依据合同约定主持专业项目分包。对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责。代表总承包签署分包工程款支付申请单,以及签收业主发出的付款证书。

5.严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施。

6.督导项目经济技术部门,向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜。

7.接受地方主管部门对工程项目的监督、检查;接受上级职能部门的审计,定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。

8.负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。

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篇19:投标员工作职责与任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:招投标,职员,全文共 273 字

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1、负责项目的备案、报名、资格预审及开标。

2、负责资格审查文件的编制,配合投标部或项目负责人对投标文件的整体编制、排版、打印、复印、装订以及封标等工作并按规定如期完成标书制作。

3、与相关业务人员密切沟通,及时处理对标书的质疑,汇报标书的制作进程,确保标书的符合性、有效性及竞争性。

4、投标项目主办,负责办理与投标项目相关的其他事宜,如企业入库、注册登记备案、电子锁办理、单项备案、投标保证金等。

5、及时跟进投标标书、相关原件抵达开标现场情况,开标完后ERP录入开标情况。

6、服从部门经理的领导,接受部门经理的工作安排,完成领导交办的其他工作任务。

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