家庭贫困证明范本_贫困证明_网
家庭贫困证明范本(一)
本人,家有三个人,爷爷、父亲和我,母亲与父亲已离婚,(可以的话也写下母亲是否给予固定生活或者教育费用),爷爷身体不好需要长期吃药才能保持身体健康,父亲是个油漆工工资很低,只能简单的维持家庭的生活。家庭负担全都靠父亲微薄的收入,我的学费对于我的家庭更是一个不轻的负担,所以请学校给予支持。
此致
敬礼
日期
家庭贫困证明范本(二)
某某单位(居委会):
申请人,某某,性别,年龄,家庭住址,家庭人口数量。
申请人家庭贫困原因(因何(证明书)、或其它原因导致)。恳请某某单位(居委会)领导给予发放困难补助。
特此申请!
申请人:姓名
年 月 日
家庭贫困证明范本(三)
学校:
贵校学生 其家长属本地居民,其家庭基本情况如下:
一、家庭人口 人,家庭年收入约 元;
二、主要收入来源: ;
三、目前家庭主要困难:□收入来源单一 □劳动力较少
□医疗支出较大 □其它
确属贫困家庭,特此证明。
村委会(街道居委会) 乡、镇(含)或家庭联系人所在 街道民政部门
单位盖章 盖章
年 月 日 年 月 日
盖章单位联系电话: 盖章单位联系电话:
家庭贫困证明范本(四)
现特证明××省××市××县(区)××镇(乡、街道办事处)××村 (或居委会)组组民(市民)之子(女),于×年×月考入×学院系专业××年级××班级学习。
陈述困难原因(家庭人口情况、地处偏远山区、家庭人均年收 入情况,家庭遭受自然灾害情况、家庭遭受突发意外事件、家庭成员 因残疾、年迈而劳动能力弱情况、家庭成员失业情况、负债情况及其 他困难原因等。)
家庭情况实属贫困,特此证明!
村委会(戒居委会)(盖章) 乡镇戒街道办事处民政部门(戒县 级民政部门盖章)
×年××月××日
备注:
1、请学生以当地民政部门的身份自己书写贫困证明书;
2、陈述困难原因必须详细,数据充分,能够充分说明其家庭 经济贫困;
3、村委会(戒居委会)必须盖章,但乡镇民政部门及以上民政 部门只需盖一个级别民政部门的盖即可。
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篇1:出资证明书
一、公司全称:广西盛弘科技发展有限责任公司。
二、公司住址: 。
三、公司登记日期: 年 月 日。
四、公司注册资本:3000万元
五、公司股东: (身份证号: )于 年 月 日向本公司缴纳出资 元。该股东自本出资证明书核发之日起,享有本公司章程所规定的股东权。
说明:1、本出资证明书仅证明股东已缴纳出资,不得转让或作其他用途。
2、本出资证明书加盖广西盛弘科技发展有限责任公司公章后方为有效
核发日期: 年 月 日(公司印章)
篇2:济南市解除劳动合同证明书
兹有本单位职工__________,性别:______,年龄________,住址__ ____________。劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因______________ ______________ ______________ ,根据《劳动法》第____条第____款第____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
用人单位(盖章):
____年____月____日
篇3:劳动合同解约证明
甲、乙双方于年月日签订了编号为:的《北京市外销商品房预售契约》/《北京市商品房买卖合同》。现双方经友好协商,达成如下一致意见:
1.甲方同意按本协议约定的时间及条件与乙方处理相关事宜,依该契约的约定,甲方应向乙方返还双倍定金、已付房价款及相应利息共计人民币元,除尚未归还之银行贷款外,甲方需向乙方实际支付人民币元。银行贷款部分款项共计元由甲方年月日直接返还予贷款银行,并向乙方提供银行的收据,做为乙方与银行解除借款合同的依据。
2.双方同意甲方按照下列期限,分期将除银行贷款部分外的购房款直接支付给乙方:
年月日之前,甲方向乙方支付%计元直接返还款项。
年月日之前,甲方向乙方支付%计元直接返还款项。
年月日之前,甲方向乙方支付%计元直接返还款项。
年月日之前,甲方向乙方支付%计元直接返还款项。
年月日之前,甲方向乙方支付%计元直接返还款项。
年月日之前,甲方向乙方支付款项计元,以及交付返还全部银行贷款后银行所提供的收据。
3.乙方如系以银行抵押贷款方式支付部分房价款的,自本协议签署之日起至该契约正式注销之日,每月应向贷款银行支付的抵押贷款月均还款,由甲方支付,乙方给予必要的.配合,且乙方无须再向甲方归还。
4.甲方按本协议第2条第款约定执行完毕后,双方另行签订解约协议解除该契约。自该契约解除后,乙方不再对该契约项下的房屋及其相关建筑享有任何权利,甲方有权另行处置该契约项下房产。在该契约解除之前,如果乙方不再要求退房、解约的,可与甲方另行协商。
5.甲方向乙方支付全款计元之后,并且双方签订解除该契约的文件生效后,乙方应授权甲方至北京市国土资源与房屋管理局办理该契约注销登记手续之全部所需文件。
6.甲乙双方同意该契约之注销登记手续于甲方向乙方支付完毕全部直接返还款项后15日内办理。
7.本协议自双方签字之后甲方向乙方所支付首批还款计元到达乙方账户开始生效,壹式陆份,甲乙双方各持叁份。
甲方:乙方:
代表:代表:
年月日
篇4:医疗机构聘用证明格式
________卫生局:
兹证明__________同志具备完全民事行为能力,符合《医疗机构管理条例实施细则》规定的条件,经正式任命(选举、选聘)拟在_______________ 担任_____职务,是该医疗机构的法定代表人(主要负责人),按照规定代表医疗机构行使职权。该同志不属(属)党和国家机关、事业单位、社会团体干部或离退休干部兼职。
兼任其他职务情况:____________________
特此证明
人事主管部门(章)__________ 上级主管部门(章)__________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
注:另附法定代表人(主要负责人)的任职文件和原任职务的免职文件。
篇5:无效终止劳动合同证明
________________系我单位员工,性别_________________,身份证号码___________________,_________________年___________月参加工作,_________________年________________月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择以下其中一项打√):_________________□
1、劳动合同期满;□
2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□
3、劳动者死亡或失落;□
4、用人单位破产;□
5、用人单位停业(用人单位被撤消营业执照、责令封闭、撤消或用人单位决定提早解散);□
6、
其他:_______________(法律、行政法规规定的其他情形)。□
我单位决定从_____________年___________月_______________日起与该同道终止劳动合同。该同道终止劳动合同前十二个月均匀工资为人民币___________________元,
根据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿总计人民币________________元,工资发至_____________年_____________月份,
特此证明
篇6:房屋租赁的范本怎么写_证明书_网
租赁是一种以一定费用借贷实物的经济行为,出租人将自己所拥有的某种物品交与承租人使用,承租人由此获得在一段时期内使用该物品的权利,但物品的所有权仍保留在出租人手中。承租人为其所获得的使用权需向出租人支付一定的费用(租金)。下面是第一范文网小编为你整理的房屋租赁的范本怎么写,希望对你有用!
房屋租赁的范本怎么写篇1
承租方单位名称:xx有限公司
车辆使用发生地:xx省xx市
出租时间: 年 月 日到 年 月 日 出租方姓名:
车牌号码:
身份证号码:
月租金: 元/月,按年结算。
此次出租时长为( )年,租金费用为:( )元/年。
特此证明!
出租方:
承租方:xx有限公司
房屋租赁的范本怎么写篇2
兹有温馨旅馆在我处租用坐落于长沙市雨花区同 栋一楼、二楼、三楼、四楼共计750m,(房产证号:),年租金为189000元,租期为20xx年,房租合计2079000元(贰佰零柒万玖仟元整),特此证明。
X公司
xx年x月x日
房屋租赁的范本怎么写篇3
现有xx县房地产开发经营有限公司将xx小区第x间门面房租与。 情况属实,特此证明。
x有限公司
xx年x月x日
篇7:验资证明范本
一、基本情况
xx公司(筹)(以下简称贵公司)系由(以下简称甲方)和(以下简称乙方)共同出资组建的有限责任公司,于xx年x月x日取得[公司登记机关]核发的号《企业名称预先核准通知书》,正在申请办理设立登记。(如果该公司在设立登记前须经审批,还需说明审批情况。)
二、申请的注册资本及出资规定
根据协议、章程的规定,贵公司申请登记的注册资本为人民币xx元,由全体股东于xx年x月x日之前一次缴足。其中:甲方认缴人民币xx元,占注册资本的x%,出资方式为货币xx元,实物(机器设备)xx元;乙方认缴人民币xx元,占注册资本的x%,出资方式为货币。
三、审验结果
截至xx年x月x日止,贵公司已收到甲方、乙方缴纳的注册资本(实收资本)合计人民币xx元,实收资本占注册资本的100%。
(一)甲方实际缴纳出资额人民币xx元。其中:货币出资xx元,于xx年x月x日缴存xx公司(筹)在xx银行开立的人民币临时存款账户账号内;于xx年x月x日投入机器设备[名称、数量等],评估价值为xx元,全体股东确认的价值为xx元。
资产评估有限公司已对甲方出资的机器设备进行了评估,并出具了[文号]资产评估报告。
甲方已与贵公司于xx年x月x日就出资的机器设备办理了财产交接手续。
(二)乙方实际缴纳出资额人民币xx元。其中:货币出资xx元,于xx年x月x日缴存xx公司(筹)在xx银行开立的人民币临时存款账户账号。
[如果股东的实际出资金额超过其认缴的注册资本金额,应当说明超过部分的处理情况]
(三)全体股东的货币出资金额合计xx元,占注册资本总额的x%。
会计师事务所 中国注册会计师:
(盖章) (主任会计师/副主任会计师)
(签名并盖章)
中国注册会计师:
(签名并盖章)
中国xx市 xx年xx月xx日
篇8:山东财政学院硕士学位论文评阅、答辩的管理办法_论文格式_网
关键词:
山东财政学院硕士学位论文评阅、答辩的管理办法
(鲁财院研字[]5号)
为加强对硕士学位论文评阅和答辩工作的管理,保证学位授予质量,特制定本办法。
一、硕士学位论文答辩资格及审查
(一)申请硕士学位论文答辩者,在规定的年限内通过培养方案所规定的学位课程考试、完成学位论文,取得论文答辩资格后,可申请学位论文答辩。
(二)各有关二级学院分管研究生工作的院长和研究生秘书负责对申请人的论文答辩资格进行初审。
(三)通过资格初审的申请学位论文答辩人员名单,经二级学院院长签字并加盖公章后送研究生部学位管理科审查,并由研究生秘书领取有关答辩材料。
二、硕士学位论文评阅
(一)指导教师评阅
指导教师应对论文进行认真审阅,实事求是地写出学术评语,填入《山东财政学院硕士学位申请书》,报送本单位研究生管理人员。
(二)聘请论文评阅人评阅
论文答辩前应聘请两名相关专业的学术造诣较深、科研水平较高的教授、副教授或相当职称的专家(其中至少有一位是校外专家)评阅论文。
论文评阅人的名单由研究生所在二级学院学位评定分委员会商定提出,报学校学位办审批、备案,并发放聘书。学校学位办也可直接组织有关专家对部分学位论文进行评阅。
(三)注意事项
1、学位论文送审评阅时间不得少于半个月,答辩前十天评阅人应写出详细的评语,填写《山东财政学院硕士学位论文评阅书》,供答辨委员会参考。评阅人可参考以下几个方面对论文进行评议:
(1)论文的理论意义和实践价值;
(2)论文的新见解和创见性;
(3)论文的观点是否正确,论据是否充分、可靠,分析推理是否严密,结论是否准确;
(4)掌握本专业的基础理论、专门知识、研究方法和技能的水平;
(5)文字是否流畅,论文的逻辑性和写作技能。
评语要指出论文的主要优缺点,并对论文是否达到与申请硕士学位相应的学术水平和可否提交答辩提出意见。
2、评阅人中有一人认为论文未达到硕士学位论文水平时,则不能安排答辩,一年后重新申请答辩。
3、导师及评阅人对论文的评语要密封传递。答辩前,评阅人的姓名和评语要对学位申请者保密。
三、硕士学位论文答辩委员会的组成与职责
(一)论文答辩委员会组成人员由学位申请者所在二级学院学位评定分委员会研究提出并审定,报研究生部备案。
硕士学位论文答辩委员会由本学科或相应学科、专业的教授、副教授或相当职称的专家五人组成,其中至少应有一名外单位专家。学位申请者的导师一般不能聘为答辩委员会委员。
答辩委员会主席由学位评定分委员会指定学术地位较高的答辩委员会委员担任。
答辩委员会设秘书一人,负责答辩记录及答辩中的各项具体事务。
(二)答辩委员会必须坚持实事求是的科学态度,严格按照“坚持标准、严格要求、保证质量、公正合理”的原则组织论文答辩工作。答辩以公开方式进行,要充分发扬学术民主,授予学位的决议,采取不记名投票方式进行表决,答辩委员会全体成员三分之二以上(含三分之二)同意,并经答辩委员会主席签字后方为有效。
学位论文答辩未能通过的,经答辩委员会同意,申请人可在首次答辩半年后至一年内修改论文,重新答辩一次,仍未通过者,不再受理。
(三)答辩委员会成员中如有一人因故缺席,答辩会不必改期进行,可将缺席委员的书面意见在会上宣读,并作为有效票计算。如有两名及以上答辩委员因故缺席,答辩会必须改期进行。
四、硕士学位论文答辩程序
(一)硕士学位论文答辩会由答辩委员会主席主持。
(二)答辩委员会主席宣布答辩会开始,公布答辩委员会成员及答辩秘书名单,提出答辩要求和方法,介绍论文答辩者及指导教师姓名等。
(三)论文答辩者报告论文主要内容(时间大约为30分钟)。
(四)答辩委员会委员提问,论文答辩者答辩(一般应即席答辩)。
(五)休会,答辩委员会举行评议会,首先由答辩委员会秘书宣读导师和论文评阅人的学术评语,然后交流对论文及答辩的意见,形成答辩委员会对论文的评语和答辩决议,填入《山东财政学院硕士学位论文答辩决议书》,并以不记名投票方式对是否通过论文答辩和是否同意授予硕士学位进行表决。
(六)复会,主席宣布答辩委员会对论文的学术评语及是否同意授予硕士学位的决议。答辩的详细记录填入《山东财政学院硕士学位论文答辩会议记录书》,必要时可录音。
(七)答辩会结束后,由答辩秘书将《山东财政学院学位申请书》、《研究生论文评阅书》、《论文答辩会议记录书》、《学位论文答辩决议书》、表决票和论文答辩录音磁带等有关材料,一并交所在二级学院学位评定分委员会审议,研究生部审核,上报院学位评定委员会。
五、其它
(一)本办法由研究生部负责解释。
(二)本办法自发布之日起施行。
篇9:教师的工作单位证明范本
姓名_______,性别,身份证号码_______。_______年_______月专业普通全日制教育学历(中师、专科、本科)毕业。_______年_______月该同志在我局申办教师资格证。
经审核该同志的申报材料,符合_______教师资格证(幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校)的认定条件,任教学科_______,教师资格证号码_______,教师资格证正在办理中。
特此证明
教育行政部门盖章:
_______年_______月_______日
篇10:关于委托人身份证明
委托人: (签章)身份证号:
户籍地:
受委托人:身份证号:
户籍地:
电 话:(1)(2)
年月 日
委托人证件影印本受托人证件影印本
法律委托书
委托人:
受托人:
现委托受托人在我与————因————纠纷一案中,作为诉讼代理人参加诉讼。
代理权限为:(代为陈述事实,参加辩论,代为承认、放弃或者变更诉讼请求,进行调解与和解,提起反诉或者上诉)
1、对于委托书来说,委托他人代表自己行使自己的合法权益,委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。而委托人不得以任何理由反悔委托事项。被委托人如果做出违背国家法律的任何权益,委托人有权终止委托协议,在委托人的委托书上的合法权益内,被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担,被委托人不承担任何法律责任。
篇11:2025年现实表现证明
证 明
兹证明我单位职工/女,年月日出生,于 年 月 日在 因 死亡,生前住址 。 的配偶是 ,男/女,居民身份证号码 。二人为再婚夫妻, 死亡后 未再婚。
二人共有个子女,子女情况如下:
长子: ,男,居民身份证号码 ,单位: ;
长女: ,女,居民身份证号码 ,单位: ;
次子: ,男,居民身份证号码 ,单位: ;
女,居民身份证号码,单位: 。
三子: ,男,居民身份证号码 ,单位: ;
除上述子女外,(死亡人)无其他婚生、非婚生子女、继子女、收养的子女等其他子女。
(死亡人)的父亲于年月日去世,母亲 于 年 月 日去世。
(死亡人)生前无其他需要赡养、抚养及照顾的无生活来源的人。 联系人(单位):
电话:
单位人事部门盖章 年 月 日
篇12:离婚分户证明书
继承人:______________,女,_____________年__________月_____日出生,现住__________省__________市_____县__________乡__________村。
被继承人:______________,男,_____________年_____月_____日出生,生前为香港_____公司职员,住香港__________道_____号。
查_______________于_____________年_____月_____日在香港死亡,死亡后在香港留有遗产。死者生前无遗嘱;根据中华人民共和国法律规定,死者_______________的遗产,应由其妻_______________继承。
中华人民共和国__________省__________市公证处
公证员_______________(签章)
_____________年_____月_____日
篇13:劳动合同证明书
____,性别 ,身份证号______x ,系我单位聘用职工,该同志与我单位协商一致,已正式解除劳动合同关系。
特此证明。
单位(盖章)
年 月 日
《中华人民共和国劳动合同法》
第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内,提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第50条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第89条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
篇14:解除劳动合同证明书范本_合同范本
解除劳动合同证明书(范本)
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________。
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
篇15:学生贫困证明_贫困证明_网
范文1
兹有我乡(镇)(居委会等)×××(父母亲姓名)之子(女)×××(学生姓名),于××年××月考入贵校学习。由于×××原因(每个家庭的具体原因),导致家庭经济困难,希望学校、银行能为其提供国家助学贷款,帮助其顺利完成学业。
×××乡(镇)人民政府(公章)或×××居委会等(公章)
××年××月××日
范文2
兹证明某学生是我们县某村的学生,其家庭生活非常贫困,父母(把工资收入之类的介绍一下)如常年务农,没有固定收入,或者说下岗之类,年收入不足3000元。家里还有兄弟姐妹什么的,比如在上学,年龄小,都介绍一下。
特此证明。
单位地址
年月日盖
公章。
篇16:硕士研究生学位论文选题_开题报告_网
论文选题
1、选题一般应与课程学习同时进行;
2、选题要考虑本学科的发展与实际应用相结合;
3、选题应尽量结合国家下达的科研项目或实际应用中提出的关键性问题;
4、选题因学科门类的不同可以是多样化,因研究工作的不同可以是多种类型的,但必须考虑到有一定的先进性和适当的难度;
5、所选课题应来源于本学科研究范畴的科研课题或应用项目,在经费、仪器设备、试验条件等方面具有实现该课题的基本物质条件,对其可行性进行充分论证;
6、指导教师充分了解硕士生的专长,结合硕士生在某方面的特长和兴趣指导选题;
7、鼓励论文题目由研究生自己拟出或导师和研究生分别拟题,共同商榷,但都需结合学科的研究方向充分调研。
篇17:法定代表人身份证明书
委托单位: 法定代表人: ,职务: 受委托人: 姓名: ,工作单位: 职务: 姓名: ,工作单位: 职务: 现委托上列受委托人在我单位与 因纠纷一案中,作为我方诉讼代理人。 代理人 的代理权限为: 代理人 的代理权限为: 委托单位: (盖章) 法定代表人: (签名或盖章) 年 月 日
同志现任我单位职务,为法定代表人,特此证明。
单位名称(印章)
年月日
附:代表人性别:年龄:民族:
住址:电话:
注:企、事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人为本单位的法定代表人。
篇18:在职证明_信函范例_网
在职证明
在职证明
兹证明___________先生/女士是我公司在职人员,身份证号____________________
自_____年_____月在我公司_________部门任_________职务,月薪______元。我公司批准其
在_____年_____月_____日前往_____国家请假时间为_____天,一切费用由其自行承担。我
公司保证其在旅行间遵守贵国法律,并按时回国,继续任职。
特此证明
公司地址:
单位名称:
联系电话:
领导签字:
单位盖章
年月日
篇19:劳动解除合同证明书
甲方(公司):__________________ 乙方(员工):_____________________
兹就甲方解除与乙方劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。
一、对于 事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,乙方对甲方解除劳动关系之决定不再持有异议。
二、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况,及目前的实际处境,甲方经研究决定向乙方支付一次性补助金,金额为人民币 元整;甲方支付乙方之补助费用,已经充分考虑了甲乙双方的实际情况,并本着以人为本的原则,充分体现甲方对乙方的人文关怀,而做出的一次性补助。
三、本协议书签订后,乙方须在三日内向州劳动保障监察支队对双方间的劳动纠纷案件提出撤回申请,甲方签订本协议书当日支付一次性补助费用。
四、甲方将以现金形式支付乙方一次性补助费用,乙方签收领取后即视为甲方已经履行完毕支付义务。
五、乙方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。
六、本协议自双方或特别代理人签字之日起生效。
七、本协议一式四份,双方各执一份,由乙方向有关部门备案二份。
甲方签字并盖章:____________________________ 乙方:___________________________________
______________年 _______月 _______日 ______________年_______ 月 _______日
篇20:护理专业硕士学位论文开题报告的撰写_开题报告_网
下面是第一范文网小编收集的护理专业硕士学位论文开题报告的撰写,欢迎阅读!
学位论文开题报告是研究生在完成文献调研后写成的关于对学位论文的选题与如何实施的论述性报告。撰写的目的是请老师和专家帮助自己判断所选的研究问题是否有研究价值,所提出的研究方法是否可行,科研设计是否科学合理。同时,它也是研究生实施课题研究的前瞻性计划和依据,是监督和保证研究生课题研究质量的重要措施。对护理学专业硕士学位论文开题报告的撰写拟从以下几方面探讨。现报告如下。
1、资料与方法
1.1 资料与方法统计 - 年 116 篇在本院实习的本科护生毕业论文,按文献内容分析法对资料进行分析,主要分析指标包括:论文研究的主要领域、论文选题的主要类型、指导教师职称分布、毕业论文存在的主要问题等。
1.2 统计学处理
应用 spss13.0 统计软件对数据进行统计分析,所有数据以相对数表示,各构成比间差异用卡方检验,以p
2、结果
2.1 论文研究的主要领域论文研究的主要领域为:护理管理、护理教育、心理护理、专科护理、社区护理和其他等,具体分类情况见表 1。
2.2 论文选题的主要类型
论文选题的主要类型为:经验性、研究性、综述和个案护理,具体分类见表 2。
2.3 指导教师职称分布情况
指导教师的技术职务分别为:中级、副高级和正高级(从他院聘请部分指导教师),具体分布情况见表 3。
3、论文开题存在的主要问题、原因及对策
3.1 论文开题存在的主要问题论文开题存在的主要问题为:选题、查新、设计问题和报告问题,具体分类见表 4。从表 4 中分析发现,论文选题方面的问题较多,占 36.21%,学生选题未体现护理专业特点,选题的广度、深度把握不准,存在文题大而全、空而泛、旧而陈的问题。如有位护生的选题是“活体肝移植术后护理进展”,活体肝移植术后的护理包括:基础护理、专科护理、生活护理、心理护理等等,选题面面俱到,导致没有具体的切入点。有的选题是前辈早已研究过且已在临床应用的,无需再次进行研究和论证,如“重症监护室护士压力分析”,李晓琳等[1]在这方面已于 年进行了研究。
3.2 原因分析
3.2.1 学生因素学生自身的科研水平和能力较薄弱,对论文的选题、设计、开题和实施等过程不熟悉,缺乏理论知识;分析问题、判断问题能力较弱,不会从实践中找课题;从思想上没有高度重视论文开题工作,没有意识到论文开题是毕业论文设计的关键一环,有的护生在开题前不积极主动进行科研设计,存在被动和应付的现象,另外,学生的精力有限,白天进行临床实践,晚上忙于准备 4 级、6级英语考试和研究生考试,还有的学生忙于找工作,其精力和时间开始偏移,没有将主要的精力放在论文的开题上。
3.2.2 导师因素
指导教师对学生疏于管理,不重视对学生独立、分析解决问题和创新能力的培养;有些导师缺少与学生的沟通和交流,不能定期检查学生的工作进度和质量;有些导师对学生较新、较偏的选题所投入的精力较少,缺乏整体、科学和规范的指导。
3.2.3 管理因素
从表 3 分析发现,指导教师技术职务层次与学生人数成反比,随着学生人数的增加,高级技术职务和科研水平高的指导教师有限,导致指导教师紧缺,出现一个教师负责指导 2~3 名护生的现象,教师缺少与护生沟通、交流和对其论文的指导,导致护生在论文开题时存在一些问题。
3.3 对策
3.3.1加强论文开题组织管理针对以上问题医院则采取了在护生实习初期便对学生的开题进行指导,重点了解学生研究的大致方向、设计的困难,明确开题的时间和具体要求。实施导师负责制,根据学生的研究方向有针对性地选择指导教师,确保能对学生一对一地指导。导师与护生的搭配时力争做到“两个一致”:导师的研究领域与护生的选题方向一致,导师的研究专长与护生的特长一致;中期要对教师的指导情况进行定期和不定期检查,重点检查导师对所指导课题的掌握情况,课题的条件是否具备,是否对课题进行了论证和检索;后期则要对论文的开题过程进行规范,明确学生开题报告的内容、方法和要求,以提高报告的质量。
3.3.2 加强学生科研能力培养
学生科研能力的培养是一个长期的、循序渐进的过程,需要学校和医院齐抓共管。尽管学生在大学期间的护理科研课程为必修课,使学生了解和熟悉了科学研究的基本方法和手段,为学生撰写科研论文和开展护理科研奠定了一定的基础,但往往只是给学生传授了初步的、基本的护理科研知识,为此,学校要有步骤、有系统地培养学生的科研能力,适当延长科研课程的学时,或为高年级的学生开设护理科研第二课堂,在护理科研教学中,教师应通过设定短期和长期目标,引导和点拨学生自学与思索,达到认知与技能同步收获[2]。
4、成效与思考
4.1 达到了教学所规定的目标,提高了论文质量我国本科生护理科研的教育目标为:通过学习,本科生具有护理科研意识,掌握护理科研的一般程序和方法,具备初步的护理科研能力,从实践中选择科研课题并完成科研设计,并初步具备撰写科研论文的能力[3]。我们通过加强管理 ,导师全程监控等措施 ,使本科护生均完成了选题、设计和论文的撰写,并掌握了基本的方法,具备了初步的科研能力,达到了教学目标。随着护理科研带教质量的提高,我学院本科护生不仅全部通过了学校的毕业论文答辩,而且获学校优秀论文的篇数逐年增多,有的文章还在统计源期刊上得以刊发。
4.2 建立和完善指导教师的数据库严格选拔科研辅导导师是本科护生科研能力提高的关键,为此我们严格按照其标准选择高素质的辅导导师,确保带教工作质量。对导师的学历、技术职务、专业水平、科研能力、责任心等方面要进行全面考核,按照坚持标准、规范程序、择优遴选的原则[4]储备优秀导师。同时,加强横向联系,聘请院外导师充实我学院本科护生辅导导师数据库,不断扩大导师队伍,从而根据学生认为双导师具有集思广益、理论互补、资源共享,能提高科研能力的优点 [5],采用双导师制指导护生护理科研实习。
4.3 构建论文设计管理系统
随着本科护生数量的不断增加,给教学管理带来了一定的难度,为此,为进行科学管理,要构建论文设计管理系统,该系统应包括 3 部分内容:学生模块、导师模块和管理人员模块,第一部分内容应能提供所需的完整信息,并能满足学生、导师和管理人员的需求。学生模块:录入个人信息,查询检索文章,与导师、管理人员沟通信息和选择导师等。
导师模块:查看学生信息,查询检索文章,与学生、管理人员沟通信息和选择学生等。管理人员模块:查看学生信息,查看导师信息,查询检索文章,与导师、管理人员沟通信息,统计生成报表和系统维护等。
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