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领导致辞和讲话(汇编20篇)

国旗下演讲稿--让青春在拼搏中闪光精选范文

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成立大会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1889 字

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今天,我们在这隆重召开收费站党支部成立大会

这是收费站政治生活中的一件大事,也是在座党员政治生活中的一件大事。首先,我代表处党委向关心和支持管理处党建工作的同仁表示衷心的感谢!向XX党支部的正式成立表示热烈的祝贺!

党支部成立后我们的主要工作是:教育党员转变观念、立足本职,在发展中树立正确的世界观、人生观和价值观。做到吃苦在前,享乐在后;勤奋工作,爱岗敬业;遵纪守法,树立新风,充分发挥党支部战斗堡垒作用,为XX高速的发展壮大提供坚强有力的政治保障。

今天,在收费站党支部成立的大会上,我代表处党委跟大家讲几点意见,主要是围绕怎样推进基层组织的发展,怎样发挥党支部在先进性教育活动当中地位和作用,和大家讲几点看法。

1、进一步加强思想建设,统一思想,提高认识,高度重视党组织建设

“发展、稳定、和谐”,这是党建工作的一个重要课题。要把这项工作作为党建工作的重点来抓。今天在收费站成立党支部,正是顺应了形势发展的要求。通过党组织的建立,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众工作的优势,为事业发展提供强大的组织保证,并引导各单位规范发展,我们必须从实际出发做好这项工作。我们还要进一步克服重业务、轻理论,学习和实践相脱节的倾向。要理论联系实际,解决实际问题。要在与高速公路管理实际紧密结合上下功夫,把全体党员干部的思想认识和行动统一到践行“科学发展观”,加快高速公路发展上来。要认真查找思想观念上的差距,一切不利于发展的观念都要更新,一切不利于发展的做法都要抛弃,一切影响发展的体制都要改革,要着眼于“”规划中高速公路发展的新实践,不断探索高速公路管理和发展的新路子。

2、要与时俱进,协调联动,大力推动党建工作

加强党建工作,首要任务是建设好党组织,特别是基层党组织。现在,我们已经成立了X个党支部,在今后的工作中,我们要加大工作力度,按照“为单业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为司乘人员所理解和支持”的要求做好党建工作。要坚持从实际出发,进行分类指导,不搞一刀切。要下大气力抓基础、抓薄弱环节、抓具体工作的落实。工作中要克服和纠正“三个偏差”,一要克服和纠正党建工作与其他工作脱节,以抓站务建设代替党建工作的偏差;二要克服和纠正“把党组织的文件下发了或传达了就等于落实了、工作布置了就等于完成了”的倾向;三要克服和纠正党务干部不钻研党务知识,不从实践中学习的等、靠、要思想。我们要以创建“五好党支部”活动为契机,扎扎实实地、全面系统地抓好支部建设,围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,为推动高速公路管理事业的发展提供坚强的组织保证。

3、要进一步加强党的作风建设

党的作风是党的整体形象和党的性质、宗旨、纲领、路线的集中体现,是党的创造力、战斗力、凝聚力的重要内容。加强党的作风建设,就是要增强宗旨意识,始终牢记“两个务必”,就是要解放思想,实事求是,艰苦奋斗,清正廉洁,克服各种形式主义、自由主义、教条主义、享乐主义,要坚决反对因循守旧、独断专行、以权谋私和用人上的不正之风。我们要加强作风建设,就是要认真对照检查,运用批评与自我批评这一武器,提高解决自身问题的能力,防止党内生活庸俗化。要通过加强和改进党的作风建设,不断形成勤奋学习、开拓进取之风;艰苦奋斗、勤廉敬业之风;注重实际、调查研究之风,使我们的每一项决策、每一项工作都符合全体职工利益。对不同的意见和建议,我们各级领导班子都要认真进行疏理研究,对职工提出的合理意见和建议,我们现有条件能解决的都要立即解决,暂时不能解决的要向职工说明原因,切实为基层职工解决实际困难。

4、进一步加强高速公路文化建设

高速公路文化建设是行业管理发展的重要成果,是行业文明程度的重要标志。近年来,结合高速公路管理实际,结合处属单位点多面广、驻地分散、远离市区、青年人多、两地生活人多等特点,我们要加强行业文化建设,在培养职工行业理念,打造职工团队精神方面等方面工作。如加强基层单位图书室、阅览室、文体活动场所设施建设等下功夫,不仅可以丰富职工的文化生活,还可以调动全体职工的积极性,充分发挥文化建设的作用。另外我们还可以认真研究和充分运用好高速公路文化的价值导向功能,力量融合功能,精神激励功能,行为约束功能,形象塑造功能,为高速公路管理发展打下坚实基础。我们要进一步树立起“以人为本”的管理理念,大力弘扬高速公路文化,强化团队意识,激发广大职工“热爱高速、献身高速”的热情,增强广大职工的使命感和责任感,调动广大职工的积极性和创造性,营造团结和谐,充满活力的良好氛围,为我省高速公路的发展做出应有的贡献。

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篇1:演讲比赛领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:比赛,领导,全文共 371 字

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同志们、选手们,大家好:

为了深入学习贯彻精神,进一步激发全院干部职工干事创业的热情,今天,我们在这里隆重举行“学习宣传,立足岗位做奉献”演讲比赛。在此,我谨代表医院党总支和行政,向参加今天比赛的各位选手和观众表示最热烈的欢迎!

的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。

学习贯彻精神,要准确把握 “科学发展观”重要思想是的灵魂。

我们通过举办这次演讲比赛,目的是进一步强化我院党员干部的意识教育,党的宗旨教育,党的先进性教育和党的纯洁性教育,教育和引导广大干部职工不忘使命,创新工作方式,真抓实干,在平凡的岗位上创先争优,做出不平凡的业绩,促进医院又好又快地发展。

预祝本次演讲比赛圆满成功!

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篇2:员工入职培训前领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,培训,领导,全文共 4103 字

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房地产销售是一件很微妙的事。有这么一说:房地产成功的50%在于地块选择,30%在于规划设计,20%归功于销售执行,但前两者的80%是得由后者的20%来加以实现的。不论这一说法是否准确但销售的重大作用是不容置疑的,而销售的成功与否,又在很大程度上决定于销售人员。做为销售人员最重要的还是综合素质,因此我们也不可以对在职培训存在绝对的依赖型,培训实质上大部分的内容都是在工作中发现问题,通过培训寻求最佳的解决问题方法。卖楼是销售人员工作的重要内容但并不是全部,做为一名销售人员,对外必须会做市场调研和分析,熟悉房地产相关法律法规、了解房地产专业知识;对内必须领悟企业文化和开发理念,以及各部门的运作程序、工作职责和工作范围、楼盘的各种属性等;销售人员在做好本职工作的同时,也要尽力做好企业内部的横向协作和上下级的沟通及对外联络工作,才是成为一名合格房地产销售人员。

营销研究。组建和完善营销信息系统,建立信息收集、交流和保密制度;做好内部信息收集(如销售业绩统计分析、广告效果监测等),保持阶段性的对消费者购买心理和行为的市场调研及销售渠道调研;随着季节密切关注竞争对手的一些营销动向,实时分析其促销活动,察明下一步举动。如有必要可配合其他部门和分公司人员做好新的市场开拓的前期调研。

通过市场调研,掌握市场动态、做出市场发展预测,积极推销与众不同的亮点,提高市场占有率。

制订楼盘全案策划方案、促销策略、广告推广策略、年度营销企划、销售渠道的配置计划、研究如何提高公司品牌知名度和美誉度的策略。

培训的目的

销售培训的初级目标就是通过提高销售人员的个人绩效来达成企业的销售业绩,而员工在工作中的绩效取决于员工的态度、知识、技巧这三个因素。通过培训使销售人员掌握项目的优缺点、优劣势,竞争对手的状况、国家相关政策法规、专业知识和销售技巧,以及了解不同目标客户的心理特点、消费习惯、生活品味、投资置业习惯等,培养销售人员的企业的团队协作精神,领悟企业文化,锻炼自己的口头表达能力、观察市场的敏感度、养成做事的坚韧性、积极性和良好的服务态度,学会分析事物的科学方法,确立自己的工作目标和业绩考核办法,最终使个人成为一名房地产营销精英的终极目标。

销售代表不是简单的“解说员”、“算价员”,她/他一般是指在售楼处通过现场服务引导客户购买、促进楼盘销售,为客户提供投资置业专业化顾问式服务的综合性人才。他们的具有鲜明的置业特征:

企业的形象代言人

销售代表面对面地直接与客户沟通,其工作作风、专业技能、服务意识充分的体现公司的经营理念、价值取向及企业文化、其一举一动、一言一行在客户的眼中就代表着企业(品牌)的形象。

企业和客户信息沟通互动的桥梁

销售人员一方面把品牌的信息传递给消费者,另一方面又将消费者的的意见、建议等信息传达给企业,以便企业更好的服务于消费者销售代表首先是客户的朋友、顾问,帮助客户实现置业梦想,使其成为公司的长期的支持者;其次是公司项目营销策划及广告宣传等有效与否的直接反馈者;第三是市场最新动态、客户实际需求及客户信息的最佳收集者、整理加工者第四是给企业营销决策提供建设性意见的参与者。

a.房地产基本知识:包括房地产基本概念、建筑基础、城市及小区规划、园林知识、中外建筑史、法律法规、财务知识、按揭付款率等;

b.所销售物业详细情况:包括项目规模、市场定位、项目设施、价格、户型结构详解、主要卖点及推广方式、周边环境及公共配套、交通条件、该区域城市发展规划;

c.房地产市场状况及竞争楼盘分析:包括市场现状及发展方向、竞争对手项目优劣势分析;

d.物业管理及售后服务:包括服务内容及收费标准、管理准则、公共契约、业主权益;

e.市场调查及数理统计:包括调查内容与技巧,资料收集、整理、分析。

3.3.3、 销售技巧

主要包括:接待礼仪、接拨电话技巧、洽谈技巧、以问题套答案技巧、询问客户需求、经济状况、置业期望等技巧、客户心理分析、成交障碍点分析、“逼订”技巧、销售现场气氛把握技巧、客户跟踪技巧等。

3.3.4、人居历史及最新人居理念、现代生活方式的演变对建筑的影响、室内外空间协调基本概念、室内设计知识、装修知识、传统文化思想、品位修养、人文学、美学、哲学、居家风水等。

在前言中我已经对此有所论述,培训一定要对症下药,是为了解决问题的。人的综合素质不太可能通过公司短期培训大幅度的提高,培训是为了增加知识,锻炼技巧。还有一点很重要,那就是辅导。销售经理作为教练,每天日常工作

中的言传身教效果更显著,但我们不能因此就不做培训的考核工作了。对于考核可以分成两块。分析如下:

建立和完善个人工作日志制度:个人工作日志要求每天下午下班前要考虑好第二天的工作内容(也可以上午刚上班时写),下午下班前及时总结一天工作的完成情况分析得失,有何收获。本日志销售总监每月底用一天时间抽查一次(但最好不要在上面发表评语),较好的工作方式是通过工作日志了解销售人员一个月的工作状态和进步情况,然后有针对性的找到本人私下沟通,肯定优点和进步,鼓励改正缺点,弥补个人不足。

* 建立和完善销售部员工档案:档案的内容应该与公司人事部的内容不同,它偏重于部门工作个人资料收集和整理,由专人负责。收集的资料包括:个人工作日志、对于个人奖惩的通知、个人培训的心得、每季度销售总监对个人工作的评价等。

* 不同岗位的员工,根据个人的喜好自选一个研究课题,每月要交一篇学术报告, 通过这种方式能够让你查阅相关的各种资料了解这个课题目前最新的状况,让你快速的成为该课题最前沿的先行者和行业精英,此外还能够培养你强烈的学者气质,

* 对于参加的学术讲座、外地参观活动,事后最好提交一份报告。对于讲座不作统一要求,可以在讲座后短期内抽时间开革小型的会议,大家畅所欲言;对于公费到外地参观活动,最好写一份调研报告。

* 发培训证书:可以参考社会上搞得“体验式培训方式”对合格者发培训证书的做法,但是这个不能多,多了就烂了,一年内公司培训发证最好不要超过2个。员工应该有自己的培训证书,因为这既是对他本人培训成绩的肯定,也是公司重视培训的最佳证明。

4.3.3、最佳的绩效考核办法(可借鉴)

“3∶7” 绩效考核法:既综合考核占30%,销量考核占70%。综合考核包括:公司规范、运作方法、市场占有率、销售增长率、销售指标、库存指标、资金回笼指标等,按事先客观标准基层考核评估占70%,领导事后评估事30%。销量考核,按事先标准考核占70%,根据事后考核调整占30%。事后调整包括:因特殊事件影响销量、客观困难、含水销量、公司产品或政策影响等。 绩效考核的结果一般是通过奖金多少来体现,最好是将激励与绩效考核结果结合使用。虽然通过了30%的综合考评,又通过两个30%的事后评估调整,既可以激励销量,又可以避免一些不合理的偶然因素,尽量体现了多劳多得。尽管如此还会有一些劳苦功高,有才华的人虽然付出了很多,但是因市场属于开发期、衰退期或目标销量制定的不合理,使之付出与回报不成正比,从而有失公正影响了工作积极性。如果在绩效奖金之外再设一些如:开拓创新奖、年度最佳新人奖等单项奖。

5、销售人员基本技能(销售技巧)

忠诚度培训的主要目的在于让销售人员了解公司、认同公司经营理念并融入公司企业文化,从而树立起“为企业创造利润、为客户降低置业风险”的服务宗旨、培养出热忱亲切的服务态度、敬业细致的服务精神。主要培训内容有:公司背景介绍、公司在公众中的目标形象、公司理念及精神、公司推广目标及发展目标(确立员工对公司信心)、公司规章制度(确定行为准则及制定销售人员收入目标)。前面已经讲过了,因此下面将着重讲述销售技巧培训。

销售培训的技巧是什么呢?技巧是一个人在工作中的行为,而这种行为是在工作中自然流露的习惯行为。习惯行为的关键是习惯,而不是你是否知道,是否会做,培训习惯行为就必需反复演练,使它成为习惯,所以培训中的重点应该是对行为的反复练习,这才是培训的重要出发点。其实光知道了没有用处,这是对公司培训费用最大的浪费。很多培训人员和学员没有认识到这一点,在培训中追求新的理论、新的知识,对行为演练不屑一顾,这是现在企业培训中最大的误区。培训更重要的还在于完成之后效果的监督,即对被培训人员学到的技能/技巧本职工作中的落实。(这一点下一章节再详述)

必须特别强调的是,当你给客户解决的困惑越多,你对客户购房的把握度就越大,当客户对推荐的产品有70%的认可的时候,可以通过某些促销技巧,力使客户尽快地做出决定;任何违背客户意愿,随意玩弄手法的行为必定会招到惩处。同样对销售技巧忌讳莫深,认为是洪水猛兽的想法也必定是可笑的。 对技巧面上的要求,同样用一句话来表示:“帮你的朋友做出果断的选择。”体现在销售行为中,便是缩小客户的选择范围,在感性的诱导下,帮助其迅速地做出最终的选择。至于具体的技巧操作,八仙过海,各显神通,每一个销售人员都可以依据自己的特质自由发挥。但如何正确看待销售技巧运用,却是一个必须认真面对的问题。 谈起房地产销售技巧,不少客户总有这样一个概念:他好象老在骗我,尤其是事后当自己对已购买的房屋哪怕有一点点的不满意,这种感觉就会愈加深刻。而有些销售人员也常常因为一些销售技巧的运用而感到深深的内疚:我这样做究竟对不对?任何一件房地产商品也不可能十全十美,即使它地点好,规划好,房型好,得房率又高,环境也不错……但它必然有一点让人无法接受,那就是价格高。因为没有一个老板会在产品畅销的情况下,低价倾销的。同样世界上也没有一个产品是卖不出去的,只要它的价格足够的低,与产品所能提供的综合功能相吻合,与客户的心理价位相一致,必定有它的市场。而不少销售人员往往觉得自己的产品不是最好的而竭力推销是不道德的,当产品落伍销售不畅时使用销售技巧更加觉得是在为纣助虐,这是错误的想法。任何一个产品都有它所对应的价格,它所对应的客户,只要你为这样的产品找到这样的客户,销售技巧的运用是理所当然的事。高水平的营销其实说白了就是:“营销无技巧,完全是对服务水平和态度的把握,万事从心做起,不可技巧唯上”!

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篇3:酒店领导竞聘演讲稿范文

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:酒店,领导,全文共 1432 字

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尊敬的领导、评委、酒店同仁们:

大家好!

首先让我对酒店的领导、各位评委、同志们表示衷心的感谢!感谢酒店给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!从x年进入银都酒店起我已在酒店工作了9年的时间,这9年的时间里是银都把我塑造成今天的采购部副主管、酒店的团支部书记。对银都我和在座的每一位一样都有着深厚的情感。其实我在采购部的工作非常愉快, 但是在同一个岗位呆上三年之后,我开始思索自身的价值,想要尝试改变,我想要挖掘自身的潜力,想要做的更多、做的更好。因此我在今天站在了这里,竞聘办公室主管兼团支部书记这个岗位。首先,我的第一个优势是自我从x年进入银都酒店起就进入酒店团支部担任生活委员,在x年又担任了酒店团支部书记的工作,在酒店两次团委换届选举后我仍然担任团支部书记的工作,在这里我非常感谢酒店领导对我的信任和支持。我的第二个优势是我曾经在办公室工作过将近三年的时间,对办公室各方面工作比较熟悉。拿破仑曾说过,不想当元帅的士兵不是好士兵,我的第三个优势就是我的信心和决心!压滤机滤布 我有足够的信心和决心来做好这个岗位的工作。

下面,我谈一谈对办公室工作的四点认识、构想与建议:

众所周知,办公室是综合部门,是领导工作的参谋部门与服务部门。在整个酒店中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为,办公室是服务部门,应该做好三项服务工作:

一、为领导服务。为领导的工作服务,为领导的思想和决策服务,当好部门领导的助手,当好公司高层领导的勤杂兵。

二、为各部门服务。办公室在传达上级指示,在贯彻领导旨意或在催办、督办时,要从团结部门,共同做好工作的良好愿望出发,要充分尊重每个职务角色的重要性,体现平等的原则。如果遇到困难,要学会换位思考,置身于别人的角度思考问题,共同研究,以达成解决问题的共识。

三、为员工服务。办公室是酒店的办公室,是员工的办公室。我认为,办公室是领导与员工沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取员工的良好建议,是我们的重要职责之一。我们应当多为员工考虑着想,时时倾听员工的心声与愿望,多开展有益员工身心的文体活动,做到企业与员工的和谐、企业与社会的和谐。

四、筛网滤布 倡导企业文化建设做好酒店内刊《璀璨银都》的编辑工作。

也许有人会问:"企业文化是什么?"它什么也不是。一个企业的文化看不见、摸不着,但文化无处不在,从某种意义上来讲,文化是土壤,人才是种子。文化是一个平台,是使有潜力、有才能的人真正发挥作用的平台。办公室应当责无旁贷地承担企业文化建设这一光荣而又艰巨的任务。我们要把《璀璨银都》进行全面改版,在内容和形式上作大的调整,要把它办成是引导银都酒店员工与管理层携手前进的一面旗帜,一个灯塔。

办公室既是一门科学,又是一门艺术,办公室工作的性质和职能决定了办公室要处理好的关系还很多。如果我有幸能够在此次竞选中成功,我将会以此作为新的起点,认真当好领导的参谋,主任的助手;架起沟通与理解的桥梁,协调好方方面面的关系,充分发挥办公室的宣传优势,宣扬企业文化,充分调动员工的工作积极性努力营造银都酒店良好的工作氛围。如果我未能竞选上,我也不会气馁,我将一如既往地做好本职工作,有一份光,发一份热,为银都酒店的发展贡献自己的力量。

各位领导,各位同事,新年新气象,在新年到来之际,我期待自己有一个新的开始。个人的力量毕竟有限,我真诚的希望大家一如继往的关心我、帮助我、支持我,我一定会安心、尽心、以自己最大的努力干好工作,不辜负大家对我的期望!

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篇4:企业上级领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:企业,领导,全文共 4211 字

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同志们:

按照市委的统一部署,我们县委换届将在6月底前后进行。为搞好这次换届工作,市委派出考察组,从5月20日开始,对我县党委、纪委领导班子进行了考察,现已完成了民主测评和民主推荐工作;与此同时,县委成立了县第十二次党代会筹备工作领导小组,正在紧锣密鼓地进行党代会的各项筹备工作。今天的会议,就是按筹备工作方案,经县委会研究决定召开的。会上,××同志宣布了筹备领导小组组成人员名单,××同志宣布了换届工作的组织人事纪律。刚才,××同志又对县第十二次党代会代表选举工作进行了具体布置,讲得很全面,很细致,请各选举单位认真贯彻落实。下面,我再强调几点意见:

一、务必充分认识县委、县纪委换届工作的重要意义

这次县委换届,是在全县上下贯彻党的xx届五中全会精神,深入开展保持共产党员先进性教育活动,推进新农村建设的新形势下进行的,也是在我们开启""规划、向新目标阔步迈进的时候进行的。开好这次党代会,搞好县委、县纪委换届,意义非常重大。

第一,搞好县委换届,是加强党的执政能力建设的需要。在我国的政治框架中,党委、人大、政府、政协各有其职能,这是党执政形式的体现,最终统一于党的领导。中共××县委就是××县各项事业的领导核心,新一届县委班子执政能力的强弱,事关全县经济社会的稳定和发展,事关××的前途和未来。而这次换届,是对党的xx届四中全会《决定》精神的贯彻落实,在减少副书记职数、适当扩大党政成员交叉任职上有实质性进展,有利于完善县委的领导体制和工作机制,充分发挥县委会的集体领导作用;在优化县委班子的知识、专业和年龄上有新的要求,有利于进一步增强班子的整体功能;在把扩大党内民主贯穿于换届的全过程上有新的举措,有利于进一步提高县委班子的凝聚力和战斗力。因此,只要我们严格按照中央以及省委、市委的要求,搞好换届,必将进一步提高县委班子贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力。

第二,搞好县委换届,是顺利完成""规划的需要。""时期,是岳西扬特色、打基础,追赶前进,缩小差距的关键时期。这一时期,我们要"围绕一条主线、打造三大基地、实现两个提升",任务相当繁重。要完成好""规划,必然要求在县委的坚强领导下,动员全县共产党员和全县人民群众落实具体措施,把党心、民心统一到为实现""规划目标建功立业上来。只有搞好换届,选好班子,绘好蓝图,抓好落实,才能促使××又快又好的发展。

第三,搞好县委换届,是巩固先进性教育成果的重要举措。20xx年底以来,我们分三批在全县开展了保持共产党员先进性教育活动,取得了很大成效,特别是在去年抗洪救灾中,全县广大党员充分发挥先锋模范作用,体现了先进性,受到了全县人民的充分肯定。但是必须清醒的看到,我们巩固和扩大先进性教育成果的任务还很重,这次县委换届既是对先进性教育活动成果的实际检验,也是对巩固和扩大先进性教育活动成果的有力推动。我们通过做好换届考察和思想政治工作,有利于促进各项整改措施的落实和一些突出问题的解决;通过搞好领导班子的配备,有利于进一步提高领导班子和领导干部保持先进性的能力。

第四,搞好县委换届,是为建设社会主义提供坚强组织保证的需要。从20xx年县委换届以来,十二届县委紧紧围绕"整体推进扶贫开发,着力建设生态经济强县"的总体思路,团结带领全县广大党员干部和群众,埋头苦干,大胆创新,既聚力发展特色产业,促进农民增收,又推进基础设施建设,改善了农民的生产生活条件;既加强了技能培训,培育造就了一批新型农民,又加强了基层民主政治建设,保障了农民民主权利。在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到,作为一个贫困的山区县,我们在""时期既要巩固和发展扶贫开发成果,又要为建设社会主义新农村打下坚实的基础,困难比先进地区复杂得多,任务比先进地区艰巨得多,还必须进一步加强和改善党对建设社会主义新农村的领导。以换届为契机,把县委班子建强,把目标锁定,不但有利于把整体推进扶贫开发和新农村建设结合好,有利于加强对新农村建设规划制定和实施的指导,也有利于加强基层党组织建设和体制机制创新,更好地把全县各级各部门的主要精力和工作重心统一到新农村建设上来。

党的纪律检查机关是担负维护党的纪律、实行党内监督重任的专门机关。在这次换届中,我们也要选好县纪委领导班子,还要就今后5年的纪律检查工作作出总体部署,这对于加强我县党风廉政建设和反腐败工作,确保一方风清气正,对于加强监督检查全县各级贯彻落实科学发展观,促进经济社会既快又好发展,对于抓好基层作风建设,维护群众利益,都有重大而深远的意义。

二、务必选好县党代会代表

选好代表,是开好党代会的基础。各级党组织要严格按照《党章》和《中国共产党地方组织选举工作条例》的规定,把推荐选举较高素质的党代会代表作为一项基础性工作来抓,做到程序上一项不少、环节上一个不漏、时间上一步不差,确保选举出的代表合法有效。

第一,要充分发扬党内民主。党内民主是党的生命,是保持党的生机和活力的关键,也是选出高素质党代表的根本途径。要落实好广大党员的知情权、参与权。全县各级党组织要通过会议,开展上门走访、交心谈心等方式,将县委换届的意义和主要精神宣传好,把党代表产生的程序、方法、要求等宣传好,引导广大党员高度关注县委换届,积极参与民主推荐、选举党代表等相关工作。在代表候选人初步人选提名、考察中,都要充分听取党员意见,力求上报的预备人选得到党员群众公认。要切实保障党员的选择权,在严格按规定选举产生县党代表之前,要将组织审查同意的候选人包括县委提名的候选人的情况介绍好,同时,认真做好思想引导工作,教育广大党员把坚持党性原则作为考虑一切问题的出发点,正确处理好个人意愿和组织意图的关系,更加积极、准确地行使自己的民主权利,特别要倍加顾全大局,确保县委提名的候选人当选。要切实保障党员的监督权。县乡两级都要开通选举热线电话,对党员、群众反映的问题,迅速查证,及时反馈,妥为处理,自觉把党代表选举工作置于全县党员的监督之下,确保选举工作的公正、透明。

第二,要规范操作。选举产生县党代表是一项十分严肃的政治工作,必须坚持依法、依规操作。要严格按工作流程办事。党代表选举要经过的四个阶段,每个阶段的每个环节都要规范,在程序上不允许有自由度和随意性。要坚持标准,推荐好党代表预备人选。各选举单位的党(工)委,在确定代表预备人选时,要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来,既要组织所属党组织采取自下而上和自上而下相结合的方式,对初步人选充分酝酿和讨论,又要强化对推荐工作的领导,把组织意图融入推荐工作中,严格把关,使确定上报的预备人选具有先进性、广泛性和代表性。

第三,要加强督查指导工作。县委将统筹安排,组织精干力量,分片对各选举单位进行巡回督导。要具体细致的抓好面上指导,督促各选举单位制定日程安排表,将工作程序和步骤进一步分解,工作日程细化到天,工作责任具体到人。要及时准确地抓好疑难问题的指导,各选举单位在代表选举工作中遇到难以把握的问题,不能擅作主张,而要向组织部门报告,由组织部门根据政策法规进行研究,及时形成科学稳妥的指导性意见,再反馈各选举单位执行。要全面把握好代表选举工作的整体动态。各选举单位的党(工)委领导同志,要见微知著,耳聪目明,抓住苗头性的问题,把握好工作中的重点对象,加强沟通,主动做好深入细致的思想工作。如果发现有违反换届工作纪律、干扰党代表选举工作的人和事,要敢抓敢管,严肃批评教育,并及时向县委报告。

三、务必严格遵守换届工作纪律。

反复强调:"如果没有铁的纪律,党就会成一盘散沙。"按要求,在这次地方党委集中换届中,中央、省、市纪律检查机关和组织部门,都就严肃换届中的组织人事纪律,重申了刚性要求。刚才,××同志代表县委宣布的"六不准",与中央、省、市的要求是完全一致的。全县广大党员干部,尤其是党员领导干部,一定要增强政治观念、组织观念、法纪观念,坚持社会主义荣辱观,正确对待自己、正确对待组织、正确对待与自己相处的同志,讲党性、讲道德、讲正气、讲人格,带头严格遵守组织人事工作纪律。必须强调,在执行纪律上,县委的态度是旗帜鲜明的,无论是普通党员,还是党员领导干部,凡是违反换届工作纪律,该函询的函询,该诫勉谈话的诫勉谈话,该查处的严肃查处。希望全县每一位党员同志都以党的事业为重、以人民利益为重,多一点奉献心、少一点名利心,千万不能做违背组织意图、伤害同志感情、影响自身形象的蠢事,千万不能做拉票或抬高自己、贬损他人之类的丑事。做蠢事、丑事,轻则会使自己失去组织的信任、在群众中留下不良影响,重则会使自己受到党纪的严惩、身败名裂,而对党的事业、对个人的发展都是百害而无一利的。总之,要通过严肃纪律,努力营造一个风清气正的换届环境,确保县委换届,换出正气、换出团结、换出干劲、换出发展。

四、务必正确处理好换届工作与其他各项工作的关系

县委换届是全县广大党员政治生活中的一件大事。各级党组织必须把换届工作作为当前的一项政治任务,切实摆上重要日程,做到思想上重视、组织上加强、工作上到位。同时,要妥善处理好召开党代会与保持正常工作秩序的关系,努力做到"两促进、两不误"。今年,在抓特色产业发展、重点工程建设等经济工作上,在促进教育、计生等各项社会事业发展上,按年初三干会的部署,我们克难攻坚、推进工作的任务很重。要把我们的年度预期目标实现好,最有效的办法就是珍惜时间、求真务实抓工作,把握关键,把各项重点工作都一件一件地拎紧,一天接一天地抓实。当前,正值我县新农村建设试点乡镇、村规划编制期,又进入了梅雨时节主防汛期,加上6月还是高考、中考期,这些工作也都容不得我们有半点马虎,容不得半点松懈。各地各部门要做的事很多,一定要弹好钢琴,牢牢抓住加快发展这个主题,继续保持一心一意搞建设、万众一心谋发展的强劲气势,引导广大党员干部把精力切实用到谋发展、促发展上来,把心思切实用到为群众谋利益上来,做好事、办实事、解难事,为县第十二次党代会的召开创造良好的社会环境。

同志们,现在离党代会召开只有一个月左右的时间,筹备工作时间紧、任务重、责任大,让我们以向党的事业高度负责的态度,科学安排,扎实工作,确实把党代会的各项筹备工作抓紧抓好,确保把县第十二次党代会开成一个团结的大会、民主的大会、务实的大会、鼓劲的大会。

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篇5:领导国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 793 字

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老师们、同学们:

今天我在国旗下讲话的主题是《交通安全 警钟长鸣》,今年3月28日是第十六个全国中小学生安全教育日。交通安全关系到我们每一个人的生命安全,关系到千家万户的幸福生活。当今交通安全形势不容乐观,每年由于交通事故死亡人数达数百人,其中有中小学生。不知有多少的家庭由于交通事故而葬送了幸福。同学们,生命给予每一个人只有一次,请珍爱生命,遵守交通法规,安全出行。为此,我们通过这次“安全教育宣传月”活动提高我们的交通安全意识,增强交通安全法制意识。今天,就交通安全工作,我想给同学们提以下几点要求:

1、骑自行车在公路及街道上行驶,必须靠道路右侧或慢车道行驶,不准并列行驶或争道抢行,在城市不准闯红灯,不准与机动车抢道、抢桥,要让机动车先行。

2、骑自行车不准撑伞,不准双手离把或一手扶把,不准做一人踏车的游戏式骑车,不准互相追逐,扶肩并行,载头猛拐,曲绕竟驶,不准攀扶其他车辆在人行道上行驶,转换时必须伸手示意,不准拖带其他车辆或一辆带一辆。

3、不管步行或骑车在公路街道上行走时,必须靠右行走或人行道上行走。

4、不管是步行或骑车,在横穿街道、公路或交叉路口时,要走斑马线,要遵循“一看,二慢,三通过”的原则,应注意来往车辆,在无来往车辆时通过。

5、严禁在机动车临近时横穿公路、机耕路。

6、不准在街道上、公路上、机耕路上拦车、爬车、追车和强行搭车。

7、在公路、机耕路或其他道路上行走时,不准钩肩搭背,三五成群并肩而行,不准边走边看书或边玩耍。

8、前进途中,遇到路边堆放障碍物时,要特别注意来往车辆,待无来往车辆通过时再通过,并且要靠安全一侧。

同学们,交通安全是关系到我们每一个人的生命财产安全的大事,因此我们不能有丝毫的疏忽大意。为了你,为了他,为了大家,我们要牢固树立交通安全意识,自觉遵守交通法规,掌握交通安全知识,提高自我保护能力,最后,祝愿同学们每天高高兴兴上学,平平安安回家。

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篇6:拔河比赛领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:比赛,领导,全文共 820 字

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尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!今天,我们满怀喜悦心情,以饱满的精神状态,举办马坡镇第三中学20xx年冬季拔河比赛。在此,我代表学校向为了这次拔河比赛积极筹备、精心组织的各位教师,积极参与、刻苦训练的各位同学及工作人员表示衷心感谢!

为了切实推动“阳光体育运动”继续深入的开展,吸引广大青少年走向操场,走向大自然,丰富学生的课余生活,深入贯彻国家体育总局提出的“每天锻炼一小时,健康工作50年,幸福生活一辈子”的体育健康理念,营造浓郁的校园体育锻炼氛围,切实提高学生的健康水平,积极组织学生开展有益于学生身心的体育活动。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”衷心希望各队的同学们在比赛场上赛出水平,赛出友谊,赛出风格,向着更高、更快、更强的目标而努力,创造新的成绩。

本次拔河比赛是对全校师生素质、精神风貌的一次大检阅,是对我们师生团队拼搏精神的一次考验,更是对学校、班级文化建设的有力体现。我希望,通过这次拔河比赛,进一步推动我校体育活动的蓬勃开展,通过比赛,同学们能真正意识到,作为合格的学生,不仅应该具有高尚的品德、优异的成绩、优雅的举止,还应该具有强健的体魄,必须学会强身健体,真正成为德智体美全面发展的优秀人才。希望全体裁判员及工作人员,能够及时到位,客观、公正地履行职责。对同学们的付出,进行正确的评价和裁决。希望班主任老师恪尽职守,做好学生的组织工作,教育学生严格遵守赛场纪律,按比赛组指定地点就坐,不大声喧哗,讲究卫生、注意安全、文明观看,保持良好的大会秩序。

同学们:夺冠争名,训练有序,勿忘平时点滴功夫;强身健体,持之以恒,切记朝夕宝贵时间。希望全体师生以本届拔河比赛为契机,积极自觉参加身体锻炼,踊跃投入体育活动,更希望同学们把比赛表现出来的锲而不舍、坚忍不拔的毅力,勇往直前的雄心,永不言败的斗志,带到自己的学习中去,向着你们理想的明天而奋斗。

最后,预祝同学们能在本次活动中取得优异成绩,预祝本次拔河比赛获得圆满成功。 谢谢大家!

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篇7:学校领导2024年植树节讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 1253 字

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各位教职工:

按市局文件部署和我校20xx年度教职工考核方案的安排,今天下午,我们要完成两项工作,一是全校教职工20xx年度工作考核,主要是进行述职与民主测评;二是工会条线组织的每年度对学校校级领导的民主测评;两次活动合并进行。在考核与测评之前,我先谈三点意见:

一是关于对述职的认识

什么是述职,顾名思义,就是讲做了哪些工作,取得了哪些业绩。今天将要开始的述职,是市局对今年考核工作的一项要求和规定,不是谁想不想、愿不愿的问题,而是你必须向大家汇报的事情,这既是任务,更是义务,决不能用几句空话来搪塞,今天讲业绩不是炫耀,不是不谦虚,而是在向大家汇报工作,讲的时候可以概要一点,但不能不讲。不认真地汇报,既违背市局的规定,另一方面也说明工作做得不到位、不务实、缺少工作业绩,同时也是对大家的不尊重。

同事之间,有的尽管同轨或在一个教研组内,但对于同事一年的工作业绩不可能有一个清晰完整的印象,因此有必要相互了解一下,进行自我比较,找出差距和不足,找寻改进措施和方法,这样的一个汇报、倾听与反思的述职过程或许比今天评优的结果还更重要。

二是关于如何对待自己取得的教育业绩

一个人只要认真、踏实地工作,就会干出成绩。如果工作还富有创造性,就会干出非凡的业绩。

作为一名教师,如果你的工作有了成绩,那么谁最受益了呢?我以为,从表面上来看,是自己所教班级的学生(包括家长),和学校(包括分管主任、分管校长和校长);但从本质上看,最受益的还是你自己,因为你在兢兢业业工作的过程中收获了教育的经验、能力、智慧和荣誉,你得到了成长。这经验、能力、智慧和荣誉,是你成长中的教育财富,是化再多的金钱也买不到的。

三是关于对评优的看法

我希望大家在考核评优时都能保持一个公平心、平常心,把真正优秀的老师评上来。当然不排除一种情况,就是最终评出的优秀不是教育教学业绩最多的。这其中或许有很多因素。有的是因为个别人搞串连,有的确实是存在着连自己都不知道的某方面因素。因为网评优实际上就是在评人,评人首先要评的是人的“德与勤”而不是“能”与“绩”,“德与勤”反映了一个人的思想境界、道德品质、工作态度与敬业精神,“德与勤”是评优的基础,具有前提性、决定性,乃至一票否决的作用,教育业绩不能代表评优的全部内容。

作为一个成年人、一个社会人,特别是一名教师,做人才是第一位的。美国的戴尔·卡耐基在他的著作《人性的弱点》中曾说过,人格成熟的重要标志是宽容、忍让、和善。我感到,一个心胸宽广、与人为善、乐于奉献的人,其实是一个充满魅力、力量无边的人。如果在座中哪一位成绩较多、一心要评上优却又没被大家评上优的,首先要做的第一件事,不是评优结果公示后立即来找我反映情况,讲有什么地方想不通,而是要立即进行深刻地反思自我。可以肯定地说,如果出现这样的情况,一定是你在某方面出了问题,而且这方面问题已经严重到影响到同事对你这个人在人格方面的评价。当然,被评上优的,确实应该谦虚一点,要牢记这是大家对你的鼓励和鞭策,你应该用更加扎实有效的工作来感激大家、回报学校……

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篇8:中学办公室领导竞聘演讲稿

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:中学,办公室,领导,全文共 1496 字

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尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

在这里我以平常人的心态,参与副主任岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!借此机会,请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫,现年岁,高中文化,年参加信用社工作,从事办公室工作。年调入信用社,任业务内勤。年又调入信用社分社,任市场经理。在社会主义市场经济的大舞台上,深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。此次竞聘是我县联社人事制度改革的一次延伸和具体实践,充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制,已经建立并得以顺利推行,这势必为信用社的改革与发展注入新的生机和活力。

在这次竞聘中我积极参与,知难而进,勇于竞争,我认为:竞争可以展示自我,竞争可以发现差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。我认为,自己符合副主任竞聘条件,并有决心、有能力胜任这一职务:一是我曾先后在基层信用社从事办公室、内勤、市场经理工作,有着较为丰富的工作经验,熟悉信用社各岗位操作技能。对当地情况有比较全面的了解,群众基础广泛,与企业的领导建立了良好的合作关系,与地方党委和政府领导关系融洽,与地方各工作部门业务协调较好,外部环境有利。二是我在担任分社业务员期间,在分社的正确领导下,经过我的不懈努力,超额完成各项任务目标,创历史最高水平。由于工作成绩突出,我个人也被社评为年度“先进个人”。三是不断加强自我充电,平时加强业务学习,提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。十几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。

如果我有幸能竞聘上副主任这个职位,我将在社领导的带领下,在同志们的支持和帮助下做好以下几方面工作:

一、尽快实现角色和思维方式的转变,适应工作需要。成为副主任后与以往不同,各项工作要想在前、干在前,对荣誉和个人利益让在前。团结每一位同志,对同志要树立推功揽过,甘为人梯的服务意识,先当好演员,再当好导演。将思维方式由原来的“领导交办,尽力办好”向“知道干什么,怎样干好”的方式转变。

二、在主任的带领下,树立全局观念,维护社领导班子的核心和权威。当好“一把手”的助手,甘当绿叶、甘当配角,工作上竭尽全力,主动配合、协助,遇到问题,出主意、想办法、抓落实,不断创新工作思路和工作方法,做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取,抓工作到位不越位,补台不拆台,以新的姿态适应新的工作环境,把本社的业务发展推向新征程。

三、协助主任抓好政治、业务学习,外树形象,内强素质。充分发挥每个同志的积极性,听取大家意见,努力使全社同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,以身作则,树立精品意识,共同完成各项工作。在协助主任做好以上工作的同时,还必须在工作思路、工作内容、工作方式上多下功夫,力求有所发展,有所创新。

有竞争就有压力,有压力才有动力,如果说,通过竞聘,我能如愿以偿,我会深感岗位来之不易,格外珍惜。如果落选,说明我与其他同志还有差距,我将总结自己的不足,寻找差距,勤奋学习,努力工作,不断提高自身素质,正确对待领导,正确对待同志,正确对待自己。古人说得好:“人不因一时之得意而自夸其能,更不能因一时之失意而自坠其志”。

所以,我要说:“今天我们要做成功的参与者,那么,明天我们必将成为参与的成功者”。说得好不如做得到,我能否胜任副主任职务,员工心中有数,领导心中有秤,评委心中有标准。不管如何,我都会坦然面对,借此机会,感谢上级领导多年来对我的关爱和培养。

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篇9:青年节表彰大会上的学校领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 655 字

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今日是星期六。一大早,妈妈就拿着一份报纸对我说:“来,你来看看这份报纸!

”我一边打哈欠,一边懒洋洋地走过来,说:“什么东东呀?一大早就把我吵醒了?”“这是有用的东西,你看看!

”说着,就将一份“珠江晚报”塞在我手里。只见标题写着“曾躲过纳粹大屠杀,为救全班学生76岁老讲师舍身堵枪眼”,我咽了一口口水,继续往下看:

美国弗吉尼亚理工大学枪击案共造成30多人丧生.美联社17日报道说,死者中有一名纳粹大屠杀幸存者,76岁的讲师在保护学生时被凶手射杀。遇难讲师名叫利维乌-利布雷斯库,已在弗吉尼亚理工大学任讲师20多年。枪击案发生时,他在危难前曾堵住教室的门不让枪手闯入。他,用自我的生命挽住了全班同学的生命……

由这件事件,让我想起了发生在我身边的一件永远忘不了的事:

有一次,我数学没有考好。李教师便把我叫到了办公室,我以为李教师肯定会骂我,没想到,教师不仅仅没骂我,还给我讲解了我做错的题!

我望着教师那熟系的面孔,我看见了什么?我看见了日日夜夜为我们操劳的园丁的白头发又多了不少,脸上的皱纹也多了不少。我心里一阵感动,下意识轻轻的走出了教师的办公室。 上课铃响了,李教师照常走进了教室。她,像刚才那样也对同学们做错的题一一讲解。但同学们却觉得在全班面前被李教师将自我做错的题一一讲解,好象是很没面子的事情。可李教师这么做也是为了让我们加强印象,勇敢的应对

自我的错误和失败呀!

第二天,李教师仍然象往常一样继续讲着新课。

经过这两件事,我就明白了教师是最无私,也是最伟大的。她们就是这样让我们在一点一滴的关爱中茁壮成长!

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篇10:成立作协领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 502 字

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尊敬的老师、亲爱的同学们:

每当我们跨入校园大门,步入教室时,我们是否感觉到好像走进自己的另一个家一样?没错,校园就是我们的第二个家,既然是家,就少不了大家自觉的维护。可是总是会发现校内外有一些垃圾:纸片、食品包装、果皮等。 乱扔垃圾,在某些人的观念中可能只是小事,可即使是小事,也不容小视。它体现出来的是一个人文化素养的高低,反映出一个人的素质。

老师常教导我们说“勿以善小而不为,勿以恶小而为之” 。

随手乱扔垃圾,不仅污染了环境,还危害了人们的身心健康;随手乱扔垃圾,不仅影响了卫生,还影响了校园环境。 --------- 你扔掉的不光是垃圾,还有自身的素质。

学校十一月份开展了好习惯养成“不随手乱扔垃圾”的活动。我认为作为一名合格的小学生:首先,要以身作则,不要随便乱扔垃圾。 其次,我们不能确保提醒每个人不去乱扔垃圾,但我们可以至少提醒同伴的同学,个人的力量虽小,但众人拾柴火焰高,人人自觉,校园环境自然就会得到维护 。最后,不光是在校园里,走出校园的我们也要养成良好的习惯,在外不乱扔垃圾。 “ 垃圾不落地,校园更美丽 ” 我相信我们每个人都从我做起,我们周围的环境会越来越好,校园环境将会更美丽!

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篇11:新年年会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 555 字

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各位领导、各位来宾、同志们:

晚上好!

在20xx年新年钟声敲响之际,我谨以城投公司领导班子及我本人的名义,向公司全体员工致以节日的问候及衷心的祝福,祝大家新年快乐!

即将过去的20xx年是不平凡的一年,在这一年里城投公司全体干部职工认真贯彻落实关于安全生产工作一系列重要指示精神,从强化安全生产工作的摆位、到进一步落实生产经营单位主体责任,着眼于安全生产现实问题,团结进取、奋力拼搏,公司的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。

在全体员工的努力下,公司的发展壮大初见成效,项目实施井然有序,项目业绩进中有稳,基础管理趋于规范,企业文化建设取得了新的进展。城投公司依旧注重青年人才的 引进培养,有效调动了员工的工作积极性,塑造了一支开拓创新、奋发有为的员工队伍。我代表在座的各位领导对你们取得的成就表示衷心的祝贺。

回顾过去,展望未来,我们任重道远!新的一年,机遇与挑战同在,困难与希望并存。面对新形势、新机遇、新目标,我们要继续贯彻新安全生产法精神,进一步转变思想观念、提升管理技能、充实企业实力、降低经营成本、增强服务市场竞争力;我们要加强企业文化建设,勇于变革和创新,用新思维、新姿态、新举措,谋求新服务、新市场、新发展,促进企业跨越式发展。

最后,我祝大家身体健康,新年快乐,万事如意!祝愿城投业绩蒸蒸日上、欣欣向荣!

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篇12:领导国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 664 字

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尊敬的老师、亲爱的同学们,大家早上好!今天我国旗下讲话的题目是《节约用水从我做起》。

有这样一则公益广告:电视画面上有一个水龙头,正在艰难的往外滴着水,滴水的速度越来越慢,最后水就枯竭了。然后画面上出现了一双眼睛,从眼中流出一滴泪水。随之出现的是这样一句话:“如果人类不珍惜水,那么我们能看到的最后一滴水将是我们自己的眼泪。”

全世界的水百分之九十三是咸水,不能喝。淡水只占有百分之七,而能喝的水只有百分之零点八。全世界将近六十亿人口,就靠饮用这只占百分之零点八的淡水,看,水多可贵呀!我们国家的水资源虽然非常丰富,但可以用的淡水资源却很少,人均水资源占有量不足世界人均占水量的四分之一,被列为全球十三个人均水资源贫乏的国家之一。随着工业的发展,水污染成了一个严重的问题,很多河流被工业废水污染得臭不可闻,这是多么可怕的一件事啊!去年,西北大部分省份旱灾严重,居民生活用水无法解决。为了呼吁人们关注水污染,节约水资源,所以,联合国将每年的3月22日定为“世界水日”,呼唤着地球儿女珍惜每一滴水。

你们知道吗?通过联合国有关机构经过多年的调查,得出这样的结果:每冲一次马桶所用的水,相当于发展中国家人均日用水量;夏天洗个澡所用的水相当于缺水国家几十个人的日用水量;当水龙头没有拧紧,一个晚上流失的水,相当于非洲或亚洲缺水地区一个村庄的居民日饮用水总量。由此可见,节约用水是多么重要!

同学们,让我们从小养成节约用水的好习惯,不管是在校内还是校外,都要节约用水。我们要以实际行动从现在开始一起做一个节约用水的好孩子!我的讲话完毕,谢谢大家!

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篇13:演讲比赛领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:比赛,领导,全文共 686 字

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同志们、青年朋友们:

今天,我们欢聚在这里举行"青春向祖国献礼"青年演讲赛,共庆我们伟大祖国的六十华诞。看到大家朝气逢勃、充满自信的面孔,我备感欣慰和自豪。

1949年,中国人民在枪炮和血浴中迎来了新中国的诞生,如今,我们的祖国已走过六十年的风雨历程。六十年里,中华大地展露新颜,社会主义事业蒸蒸日上。一路走来,中国始终以一种勇敢崭新的姿态屹立于世界民族之林,始终以顽强的毅力、不甘落后的努力告诉世人,中华民族将越来越繁荣富强。

同样,在这片热土上也发生着翻天覆地的历史巨变。人民在区委区府的正确领导下,励精图治,艰苦奋斗,社会经济各项事业稳步前进。六十年来,的经济实力不断增强、人民生活日益改善、城乡面貌日新月异、社会事业全面发展。特别是近年来,全面贯彻落实科学发展观,转变发展方式,经济建设和社会发展取得了丰硕的成果,大地愈来愈迸发出蓬勃的生机。

这些辉煌成就的取得离不开为解放事业贡献热血与生命的革命先烈,也离不开为新建设奉献青春力量的广大青年。青年是社会发展的生力军,今天在座的各位,都将成为"打造都市经济强区,构建生态文化大区"的中坚力量,与全区人民群众一起,向着"加快形成服务大港口的港城商埠、滨水生态型的宜居之地、开放有活力的文化大区、和谐有爱心的慈孝之乡"的宏伟目标大步迈进。

今天,由中共区委宣传部、团区委共同主办的"青春向祖国献礼"青年演讲比赛给全区青年提供了一个抒发爱国热情,展现自我风采的平台,希望在座各位无论是在今天的比赛中还是在今后的工作中都能充分发挥自身的能力、激情与才智,创造出无愧于事业,无愧于青春的新成就。最后,预祝各位选手在本次比赛中取得佳绩!

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篇14:领导国旗下讲话稿禁毒

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 623 字

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“毒品”一个可怕的名词,只要一个不小心就会落入它的魔掌。多少鲜活的生命,因为被它妖艳的外表所_,从此踏上了一条不归路。这是一条充满了精神和_的痛苦,充满了妻离子散的痛苦,充满了“坚强的生存还是懦弱的灭亡?”的不归路。

在我们眼中“爱”这个神圣而又纯洁的感情,而在吸毒者的眼里却是一个发财的工具,一个利用友爱,父爱,母爱谋取金钱的工具。曾经一位戒毒者在接受访问,回想他当初吸毒的情形时说:“当初我在家也曾经想戒毒,但是毒隐一旦上来了就什么也不想了。只想着怎么弄到毒品。”并且他说吸毒者六亲不认,为了有足够的钱来买毒品,说谎、打劫、_……只要是能够获得钱的方法吸毒者都会用。因为此时的吸毒者已经抛下了自尊,他们的脑中只有一个信念“只要有钱买毒管他会不会被抓。”

我曾在报纸上看到一个人吸毒,他的儿子患病没钱治疗去世了;他的妻子因为心中感到悲愤而_,吸毒者不久也因吸毒过量而死亡,真是一人吸毒,家破人亡。

所以说,毒品碰不得。它就像是一个电脑黑客,一旦进入你的脑中,目的只有一个——控制你的思维,让原本你主宰的大脑转变为它驾驭的领地。

“远离毒品,关爱未来”,这不仅仅是一句简单的口号,更像是一口警钟。时时刻刻在你的耳边响起。提醒你那些五颜六色药丸后的隐患;提高你自我保护的意识;帮助你重新认识自己的生命。

朋友们,请珍爱自己的生命,把毒品踢出这个将要被污染的地球。贩卖毒品的人,请你们自重,。世界上的职业千百种,别让这一种害人的“职业”毁了你们的将来,觉悟吧!

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篇15:车间领导会议上的讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 952 字

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尊敬的领导、同事们大家好:

今天,和大家一起满怀胜利的喜悦,欢庆20xx年的丰硕成果,我作为模范干部代表,在这里发言,感到无比的自豪和光荣,首先请允许我代表荣获20xx年度劳动模范的同志们,向在20xx年给予我们关心、帮助、支持和理解的领导、同事们表示衷心的感谢!谢谢你们!(鞠躬)在16日和今天分别聆听了董事长和王厂长的总结报告,让我重新学习了集团、企业一年来取得成绩的同时,更加清晰了20xx年的工作思路和打算!

20xx年是不平凡的一年,是我们战胜危机,扭亏为盈的一年;是我们进行技术革新,取得突破成果的一年;同时也是我们积极参与新项目建设,汇入集团历史性发展建设大潮的一年。

在过去的一年里,我带领车间全体干部职工,较好的完成了各项生产任务,实现了装置安全稳定运行,并在产品品种、质量、产量上取得了新的突破!不怕做不好,就怕不做!在新产品的试生产过程中,带领全体干部职工,克服各种困难和工艺影响,最终实现了产品品种的突破,增强了产品适应市场需求的能力;不怕在解决产品问题上受到的挫折,一次次进行试验,终于取得了突破;同样在产品产量也有了历史性突破,现在我们可以连续日产超一千一百吨,并在向新的目标发起冲击,产量的增加有效的提高了企业效益;在车间基础管理方面,狠抓双基管理,提高基层人员管理能力和员工技能水平,通过实施“一岗多能”工作,完成了两个岗位的整合,在节约人力资源的同时,简化了车间工艺控制程序。坚持月度评比,及时奖优罚劣,使车间形成了良好的竞争氛围,随着新的一年各项新措施、新办法的实施,车间的整体工作将稳步向前!

在20xx年,我将带领车间干部职工,依据安全标准化、企业制度,继续强化对安全稳定运行的管理,在企业管理方针的指引下,解放思想、顽强拼搏,努力在原料使用、降低成本上取得明显突破,开展“一岗多能”工作,进一步优化车间工艺控制,节约人力资源,为企业取得经济效益的历史性突破贡献自己的力量!

光荣和梦想同在,挑战和机遇共存。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造!同志们,让我们携起手来,在企业领导班子的带领导下,为公司的发展壮大献计献策,为开创公司的美好明天而努力拼搏!

最后,祝各位领导、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福平安!也祝愿我们企业腾越九霄,在20xx年全面实现历史性突破!

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篇16:企业团委换届领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,党工团,领导,全文共 2345 字

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青年朋友们、同志们:

今天,我们又组织了团总支的换届,这是全公司团员青年政治生活中的一件大事,经过大家的共同努力,这次团总支换届选举大会圆满完成了各项议程,即将胜利闭幕。在此,我代表公司党总支、董事会,向新当选的团总支委员表示热烈的祝贺,向出席本次大会的全体团员青年,致以亲切的问候和诚挚的感谢!

刚刚过去的20xx年,是凌家塘市场稳定发展、取得巨大成就的关键一年,市场交易额突破180亿元,万吨冷库、商业街、办公楼相继投入运行,成功举行了新市场开业三周年庆典,市场功能更加完善,市场面貌焕然一新。这些成绩的取得,也离不开我们团员青年作出的努力。

当前,市场建设发展正进入一个新的阶段。以“一体两翼”发展战略为指导,以“企业管理规范化、市场流通信息化、商品经营标准化、客户服务人性化”为原则,加快推进仓储配送区、物流配载区建设,加强科学规范管理,提高文明服务水平,已成为全场上下的共同目标,也成为全体团员青年的共同任务。借此机会,向青年朋友们提四点要求和希望:

1、坚持发奋学习,练就过硬本领。知识就是力量,拒绝学习就是淘汰自己。广大团员青年要成就事业、成长成才,就必须以锲而不舍、只争朝夕的精神,把学习当作一种爱好、一种追求、一种境界,勤勉好学,不断充实和提高自己。一是要坚持学习。人贵有智,学贵有恒。广大团员青年一定要树立终身学习的理念,坚持不懈,持之以恒,始终保持高昂的学习热情和旺盛的求知欲望,循序渐进,打牢成长进步的根基。二是要全面学习。既要学习书本知识,又要学习社会知识;既要掌握与本职工作紧密相关的专业知识,又要广泛摄取提升自身文化修养的文化知识,通过全面广泛的学习,不断拓宽知识视野,优化知识结构,提高自身素质。三是要学以致用。学习的目的是为了应用,团员青年要善于把学到的知识用于实践,解决工作中存在的问题和困难,做到知与行的统一,争做知识型、复合型、实用型人才。

2、坚定理想信念,增强个人修养。理想信念是行动的指南,是人生的精神支柱和动力源泉。广大团员青年只有树立远大理想和崇高信念,才能经受住各种困难和风险的考验,始终保持正确的前进方向,才能拥有强大的精神支柱和不竭的拼搏动力。广大团员青年一要自觉地对企业负责,对家庭负责,对自己负责,把个人的责任和使命意识落实到本职工作中,把个人的远大理想落实到企业发展中,在服务企业中成长成才。二要按照建设社会主义核心价值体系的要求,主动站在开创社会文明新风的前列,分清荣辱、明辨善恶,自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养,自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,积极推进社会主义先进文化建设。三要切实加强思想道德修养,不断提升道德境界,陶冶高尚情操,塑造健全人格。要注意培养健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,自励自省、克己慎行,着力弘扬新风正气。要正确对待他人、企业和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,塑造自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态,建立礼让宽容、和睦相处的人际关系,坚持科学、健康的生活方式。

3、积极推动发展,勇于建功立业。青年人朝气蓬勃,充满创造热情。广大团员青年要充分发挥聪明才智和创造活力,在公司改革发展中勇担重任,在经营管理中冲锋陷阵,发挥好生力军和突击队的作用。一是要在市场管理服务中发挥生力军和突击队作用。广大团员青年要发挥青春的优势,积极推动公司“管理服务上台阶”,努力在经营管理、安全生产、治安防范、文明服务等方面下功夫,立足岗位搞革新、着眼效益搞创新,有效解决生产难题,为企业发展提供强有力的管理支撑。二是要在重点工程建设中发挥生力军和突击队作用。在公司二次创业过程中,更要重视发挥青年的作用,团员青年既要富有激情又要坚守理性,既要主动积极又要遵守制度,努力建设丰碑工程。三是要在安全环保和增收节支中发挥生力军和突击队作用。广大团员青年要全面学习安全生产知识、严格遵守规章制度、牢固掌握操作技能,牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的理念,从节约一滴水、一度电做起,结合岗位实际,多提增收节支合理化建议,大胆进行节能降耗技术革新,在增收节支中充分发挥带头作用。

4、加强组织建设,打造优秀团队。新形势下,各级团组织要在深入研究青年基本特征的基础上,发扬“党有号召、团有行动”的优良传统,主动适应形势,着力推动“四个创新”:一是要推动工作思路创新。紧紧围绕公司改革发展大局,立足于党政所望、企业所需、青年所求、共青团所能,精心谋划共青团的工作思路,重点解决好“实际、实用和实效”的问题。要把工作的主要精力放在解决影响企业科学发展的关键问题上,放在青年关注的重点热点问题上,使共青团工作更好地体现公司党组织的要求,符合企业发展的需要,贴近团员青年的需求。二是要推动工作方式创新。根据青年队伍的现状和特点,坚持形式与内容相统一,活化工作载体,丰富活动内容,重点解决好“贴近、多样和下移”的问题。要主动研究团员青年的爱好和需求,把青年需求作为活动设计的出发点,切实增强工作针对性和有效性。三是要推动自身建设创新。按照有利于联系青年、增强活力的原则,坚持抓基层打基础,使团的基层组织覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年,切实增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。要按照“政治过硬、素质全面、精通业务、作风扎实”的要求,创新团干部培养模式,坚持满腔热忱与严格要求相结合,让共青团这所学校为公司培养更多想干事、能干事、干成事的优秀人才,使共青团干部成为一支党组织信得过、行政靠得住、企业离不开的优秀团队。

青年朋友们!在加快推进市场二期建设、实现加快发展的征程中,团员青年肩负着崇高使命,共青团组织的任务光荣而艰巨,希望大家解放思想,与时俱进,开拓创新,奋发有为,为凌家塘市场再创新辉煌再立新功!

谢谢大家!

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篇17:学校团代会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 1767 字

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各位领导、团员代表们:

大家好!

在深入学习贯彻党的十八精神和 共青团xx大 精神之际, 共青团连江启明中学委员会第三次代表大会在学校党支部和上级团委的关心支持和具体指导下,在校团委全体成员和团员代表的共同努力下,今天隆重开幕了。在此,我代表学校党政领导班子向大会的召开表示热烈的祝贺!向莅临大会指导的各位领导表示衷心的感谢!向出席大会的团员代表,并通过你们向全校共青团员致以亲切的问候!

在过去的几年里,我校团委在校党支部和团县委的领导下, 以邓小平理论、“ 三个代表” 重要思想、科学发展观为指导,深入学习团的基本知识和新团章, 紧紧围绕学校工作中心,积极带领全体团员和青少年学生,开展健康、有益的校园活动,为进一步落实党的教育方针,推行素质教育,推进学校精神文明建设, 促进学校稳定发展,做了大量卓有成效的工作,取得可喜的成绩,20xx年评为连江县红旗团委,20xx年评为福州市先进基层团组织。

回顾过去我们豪情满怀,展望未来,我们任重道远。 我们希望,通过这次团员代表大会,进一步贯彻上级有关文件精神,推动我校的共青团工作在促进学校各项工作健康发展中发挥更大作用。为此,我代表学校党支部,根据今年“五四” 讲话精神,结合学校工作实际对我校团的工作提出三点希望:

一、坚定理想信念, 锤炼高尚品格。

要求 广大青年要坚定理想信念。他说,理想指引人生方向,信念决定事业成败。没有理想信念,就会导致精神上“ 缺钙” 。中国梦是全国各族人民的共同理想,也是青年一代应该牢固树立的远大理想。中国特色社会主义是我们党带领人民历经千年也是青年一代应该牢固树立的远大理想。中国特色社会主义是我们党带领人民历经千辛万苦找到的实现中国梦的正确道路,也是广大青年应该牢固确立的人生信念。

共青团是共产党领导下的先进青年的群众组织,希望学校团委教育共青团员牢固树立理想信念,坚定跟党走的信心,自觉用党团等先进理论武装头脑,指导行动,踊跃参加“我的中国梦” 主题教育活动, 激励青年师生敢于有梦,勇于追梦,勤于圆梦,为中国梦增添强大的青春力量。

同学们,你们正处在人生的起步阶段,要注重 高尚 品德的养成, 自觉弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想, 继承和发扬中华民族的传统美德。 要倡导社会文明新风,带头学雷锋,积极参加志愿服务,主动承担社会责任,热诚关爱他人, 时刻牢记自己是一名共青团员,要用团员的标准严格要求自己,在生活、学习和工作中真正起到先锋模范作用, 为实现 远大理想 而奋发努力。

二、 坚持勤奋学习 练就过硬本领。

指出, 学习是成长进步的阶梯,实践是提高本领的途径。青年的素质和本领直接影响着实现中国梦的进程。青年人正处于学习的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。 同学们,希望你们 以只争朝夕的精神,持之以恒地 勤奋学习 。 新团员除学好功课,还要继续加强团的政治理论学习,要把学习书本知识与投身社会实践相结合, 力求全面发展,为长大后能成为栋樑才奠定坚实基础。

三、加强组织建设, 勇于创新创造。

共青团肩负着团结带领青年为实现党的奋斗目标而努力奋斗的光荣任务。因此,学校团委要加强自身建设。要明确共青团的基本性质和根本任务,抓好团组织思想、组织、制度建设。加强对团的干部指导,使他们熟悉团的基本业务。要加强对团员的教育和培养,增强团员的光荣感、责任感和发挥团员模范作用的自觉性。要做好发展团员的工作,及时让符合条件的少先队员加入共青团。同时要积极推荐优秀团员教师作为党的发展对象,引导他们向党组织靠拢,不断为党、团组织注入新鲜血液。

强调,广大青年一定要勇于创新创造。希望新一届团委 要认真履行团章规定的职责,团结广大青年,竭诚为青年服务,以改革创新的精神,促进团的工作扎实有效地开展,以进一步增强团组织的战斗力、凝聚力和感召力。

同学们,你们是祖国的未来,是民族的希望。实现中华民族伟大复兴的中国梦, 需要你们去奋斗。希望你们珍惜大好年华,牢记党和人民以及学校领导、老师、家长的的厚望,努力学习,不断进步,为团旗增辉,为学校增色,把自已锻练成为中国特色社会主义事业的建设者和接班人。 最后,预祝大会圆满成功!

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篇18:乡镇团代会领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:乡村,领导,全文共 3520 字

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青年朋友们,同志们:

共青团中国铝业公司第一次代表大会圆满完成各项既定议程,就要闭幕了。这次会议是在公司成立以后召开的一次规模较大的青年盛会,是公司广大团员青年政治生活中的一件大事、一件喜事,更是构建和谐中铝进程中的一件要事,具有里程碑的意义。两天的大会,安排紧凑有序,内容丰富充实,代表精神饱满,会场自始至终洋溢着浓厚的青春气息。团中央、中央企业团工委领导和肖总都做了重要讲话,给各级团组织和广大团员青年指明了方向,提出了殷切期望。这次大会的成功召开,对于各级共青团组织更好地团结带领广大团员青年,实现中铝公司多金属国际化矿业公司的发展战略,推进各项事业全面、协调、可持续发展,必将产生重要而深远的影响。

会议选举产生了公司团委第一届班子,这标志着中国铝业公司团的工作进入了一个新的历程。在此,我对光荣当选的公司第一届团委会委员表示热烈祝贺!

借此机会,结合肖总和团中央、中央企业团工委领导的讲话精神,对公司新一届团委和公司青年工作提几点要求:

一、要充分发动团员青年积极投身公司生产经营和改革发展的实践。

企业的发展离不开青年人,企业的未来属于青年人。当前,我们国家的发展、中铝公司的发展都处在一个新的历史起点上,正进入“”战略规划实施的关键时期。如何发动团员青年积极投身公司生产经营和改革发展的实践,发挥生力军和突击队作用,是各级团组织的重要任务。

一要充分发动团员青年投身公司生产经营的实践中。各级团组织要深入开展青春创业行动、青春建功行动、青工技能振兴计划和各种形式的主题竞赛活动,促进生产经营任务的完成。要不断深化“争创青年文明号”、“争当青年岗位能手”、“争创青年安全生产示范岗”活动,以共青团工作的重点品牌为载体,调动广大团员青年在“急、难、险、重”生产经营工作中的积极性、主动性和创造性,激发广大团员青年爱国爱企热情、学习热情和敬业热情,自觉做好本职工作,充分发挥生力军和突击队作用,自觉地把个人追求植根于企业全体职工的共同追求之中,把个人发展植根于企业发展之中,把个人奋斗植根于建设和谐中铝的生动实践之中,切实做到“与祖国共奋进、与中铝同发展”。

二要发动团员青年投身公司改革发展的实践中。各级团组织要立足公司改革发展稳定的目标,结合本单位实际,切实做到“三个融入”。一是从思想观念上融入,把服从服务于企业改革发展作为工作的出发点和落脚点,从思想上支持改革,拥护改革,做改革发展的忠实促进者;二是从制度上融入,带头参与企业管理,把机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制改革中,做企业管理升级的中坚力量;三是从工作内容和方法上融入,使共青团工作与企业改革发展的过程同步推进,急企业所急,解发展之难,与中心工作同向、合拍、联动、协调运作,为完成中心目标增加助力,为中心工作的开展提供思想动力、组织保证和智力支持。

二、要充分发动团员青年积极投身构建和谐中铝的伟大实践。

和谐凝聚力量,和谐成就伟业。构建和谐中铝是一项长期的战略任务,也是一项艰巨复杂的系统工程,需要包括团员青年在内的公司广大干部职工的共同努力和团结奋斗。共青团组织在建设和谐中铝的实践中大有可为,必须充分发挥团员青年的模范带头作用。一要发动团员青年认真学习“6.25”重要讲话,深刻领会和准确把握讲话的精神实质,进一步统一思想,把广大团员青年的智慧和力量统一到构建和谐中铝的伟大进程中来。二要团结带领广大团员青年在构建和谐中铝的进程中抒写新的青春篇章。要充分发挥共青团的组织优势,要以“真情助困进万家”、“青年文明号促和谐行动”、“青年志愿者行动”等活动为载体,激扬青年“奉献、友爱、互助、进步”的时代强音,促进人与人之间彼此关爱、人与社会相互融合、人与自然和谐相处、全体员工共同发展;要带头建立和完善团结协作机制,努力做到思想认识统一,行为规范统一,打造一支“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗、特别能创新”的团员青年队伍,切实增强对企业的归属感、荣誉感和凝聚力。三要充分发挥团员青年在建设中铝特色的企业文化中的作用。企业的融合说到底是文化的融合,企业的凝聚力说到底是文化的凝聚力。各级团组织要按照公司党组的总体部署,以各类文化活动为抓手,充分发挥广大团员青年在推进企业文化建设中的示范表率作用,在青年团员中形成共同的理想信念和道德规范,在报效祖国、服务企业、奉献社会中实现人生价值,以自身的实际行动推动企业文化不断创新,促进企业文化建设迈上新台阶。四是引导团员青年在建设资源节约型、环境友好型企业方面起模范带头作用。要按照共青团中央、中央企业团工委的部署和要求,深入开展内容丰富、形式多样的节约资源主题实践和宣传活动,教育引导广大团员青年反对大手大脚、铺张浪费、在消费上互相攀比的不良行为,树立节约观念,开展节约实践,建设节约文化,培养团员青年的资源忧患意识和节约意识,努力为创建资源节约型、环境友好型企业贡献力量。

三、要充分发动团员青年积极投身公司增强自主创新能力的实践中。

没有创新就没有发展。各级团组织要引导广大团员青年从观念创新、思路创新、体制机制创新、活动方式方法创新等方面努力提高创新能力、积极投身创新实践,激扬青春活力、培养创新精神、勇担创新责任、争做创新尖兵。一要紧紧围绕生产经营、节能减排、结构优化、加强管理、科技研发等方面,着力深化青年创新创效活动。要坚持在创新实践中培育人才、在创新事业中凝聚人才,通过青工技能大赛、青年岗位能手、QC小组等活动,营造青年创新创效的浓厚氛围,促进企业增强自主创新能力,提高核心竞争力。在生产一线工作的团员青年,要带头围绕提高生产效率、提高产品质量、节能降耗和安全生产,广泛深入地开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等五小活动,这要成为团的基层支部的一项主体活动,长期坚持,创造更多的经济效益和良好的社会效益。二要加大团员青年创新创效典型事迹的宣传力度,弘扬典型,鼓舞斗志。各企业每年在团员青年中要开展一次创新创效的评比活动,树立典型、弘扬先进,使大家学有榜样,干有目标。

四、要充分发挥各级团组织党的助手和后备军作用。

党章明确规定,“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是党的助手和后备军” 。 各级团组织如何发挥好助手和后备军作用,在当前,除了要加强团的基层组织建设、加强团干部队伍建设外,要重点加强团员队伍建设。要进一步巩固增强团员意识主题教育活动成果,积极探索新时期团员教育管理的新方法、新途径,努力构建团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制,不断增强广大团员的政治意识、组织意识、模范意识,全面提高团员队伍的整体素质。要组织团员青年认真学习《致中国青年群英会的信》的精神,使他们努力做理想远大、信念坚定的新一代,品德高尚、意志坚强的新一代,视野开阔、知识丰富的新一代,开拓进取、艰苦创业的新一代。

五、各级党组织要进一步加强对共青团和青年工作的领导。

各级党委要以科学发展观为指导,立足党的事业兴旺发达、中铝公司事业后继有人的高度,充分发挥党组织对共青团和青年工作的领导作用,促进共青团的各项工作向纵深发展。一要建立健全组织领导制度。各企业党委要明确一名副书记或党委委员具体分管共青团工作,定期召集团的负责人和有关部门研究讨论团的工作,每年要召开1至2次专门会议,听取团的工作汇报,帮助解决有关问题。基层党组织负责人每年至少为团员青年上一次党课,作一次形势辅导报告。各企业党委在研究有关重大问题时,团委书记是党员的,要列席同级党委会议。青年人数较多的单位,可以通过设立青年工作委员会等途径,切实为共青团工作创造良好的工作环境。二要加强共青团干部的教育、培养和选拔,把共青团锻造成党的坚强助手和后备军。要把团干部纳入企业党政干部培训序列,有计划地选送优秀团干部到党校或高等院校进行培训,选送部分团干部到党务、行政、技术等部门和生产一线挂职锻炼,全面提高综合素质,切实为公司发展培养储备一批优秀青年人才。各企业党委要按照德才兼备的原则,配齐配强团委专(兼)职干部,要按照有关规定落实团干部的待遇,高度重视并有计划地做好团干部的转岗工作,对德才兼备、实绩突出、群众公认的团干部要予以重用。三要为团的工作的开展提供必要的活动阵地和经费支持。各级党组织和行政部门,要根据共青团工作的需要,强化经费、阵地等保障措施,为团组织开展工作提供必要的物质条件。

各位代表,同志们:

目标已经明确,号角已经吹响。我相信,在新一届团委班子的带领下,公司各级团组织和广大团员青年一定能够抓住机遇,奋发进取,在公司不断发展壮大的历程中创造新业绩,做出新贡献。

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篇19:2024年开学典礼领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1161 字

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大家新年好!

经过了一个平安、祥和、愉快而富有诗意的寒假,我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的20__年春天。在这里,我谨代表学校向全校师生拜个晚年,祝愿老师们、同学们新年快乐,幸福安康!

老师们,同学们,今天是新学期开学的第一天,我们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对新年的憧憬、对新学期的向往,又走到了一起。回首过去的一年,我校在镇中心学校的关心和支持下,全体师生同心协力,谋求发展,谱写了学校发展史上的新篇章。抚今追昔,怎样才能做到"百尺竿头,更进一步"呢?下面我就新学工作提几点建议和要求。

1.开好头,起好步。凡事开头难,良好的开端是成功的一半。无论老师还是学生,都要重视开学的第一天、第一周。那么,怎样重视呢?首先,要有一个打算,要有一个计划。其次,要在小事上做实在。比如:弯腰捡起校园内的一张纸屑,听到铃声教室里立刻安静下来,整理好学习用品等,事情虽很小,但关系到同学们良好的行为习惯的养成问题,是大事。

2.改陋习,勤钻研。坚决改掉学习中的一些不良习惯,不浪费课堂上的一分一秒,发扬刻苦钻研精神,与同学互相帮助,取人之长,补己之短。吸取每次考试中的经验教训,将喜悦与悲伤化作学习的动力,加倍努力,力争做到最好。

3.健身心,提素养。养成良好的道德行为习惯,热爱祖国,诚实守信,礼貌待人,勤劳俭朴,孝敬父母,关心集体,爱护公物,按时到校,不早退,不旷课,坚持锻炼身体,讲究卫生,积极参加学校组织的活动,正确对待困难与挫折,保持心理健康。要学会学习、学会做事,读有益的书、做有益的事、交有益的人。希望更多的同学能与书为友,多读书、读好书,在陶冶情操、滋润心灵的读书活动中,学会关注自然,关心社会,关爱他人,丰富自己的.心灵。

4.讲文明,懂礼仪。在行为礼仪方面,每位同学都要按照《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、来严格要求自己,争做文明向上的好学生。把尊师爱校、团结同学真正落实到行动中。在安全与纪律方面,一定要按学校的要求办,听从老师及校领导的教导,课间活动,上下学路上等都要把安全放在第一位,遵守交通安全、公共安全,绝不开展危险性游戏,更要密切的与我们的老师联系,发现问题及时把情况告知学校领导或班主任。

5、显个性,展风采。本学期,学校还将举办丰富多彩的活动,让全体师生尽情享受一次文化盛宴,希望各条线、各部门、各班级尽早谋划、精心打造,让师生们流动的魅力充满着朝气,在校园中刷新成绩,我相信到那时同学们只要有展示就会有奇迹。

老师们、同学们,松弛的神经又该绷紧了,床头的闹钟又将激起清晨的奏鸣!我们广大教师要立足课堂,向课堂40分钟要质量,全面提升自身素质和教学能力。我们要自加压力,敢于争先,开拓创新,与时俱进,向学期末献上一份厚重的贺礼。最后,祝全体师生在新的一年里,芝麻开花节节高,各项工作更上层楼!

谢谢大家。

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篇20:颁奖典礼领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1002 字

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各位老师,同学们:

大家下午好!

今天我们在这里隆重集会,举办这样一个盛大的颁奖典礼,意义非凡。学校的根本任务是培养人。作为全国重点高职院校,我院一直坚持教育以育人为本,以学生为主体,将人才培养作为学校的根本任务,放在学校工作的首位,将人才培养质量视作自己最为宝贵的生命线。

20xx年,是学院党政建设取得丰收硕果的一年同时也是我们高铁院发展中的一个里程年。在学院如火如荼的发展与建设中涌现出了一批又一批的优秀学生。为了表彰他们在日常学习、生活、工作中的杰出表现,系部特召开了此次表彰大会。

专项奖学金的设立旨在培养德、智、体、美全面发展的人才,奖励品学兼优的学生。优秀学生干部与优秀团员的设立是为了表彰那些在学生组织中兢兢业业工作的同学同时也是激励更多的人积极投身到学生组织的工作中去,更好的带动同学们的自我管理并加强他们的自我约束意思。今天,我们在这里隆重举行20xx年奖学金、优干、优团颁奖典礼。在此,我谨代表铁道运输系全体党政师生对获得奖学金及优团优干的同学表示热烈的祝贺!

每所大学都有自己的荣誉体系,都把最高荣誉授予最优秀的人才,这些荣誉本身都饱含着对获奖者的美好期望。奖学金是物质的奖励,更是精神的激励、至高的荣誉。下面,对获奖同学谈几点希望:

1、 做一名可持续发展的人。

建设学习型社会、学习型组织已经是普遍共识,终身学习正在从一种理念变为自觉实践。获得奖学金是对以往成绩的肯定,也是对今后学习工作的激励和鞭策。一个人要想有所作为,就应该勤于学习,善于学习,终身学习。不论是现在在校攻读,还是今后毕业离校工作,都要志存高远,把读书学习作为生活一个重要内容,成为一名可持续发展的人。

2、做一名全面发展的人。

拔尖创新人才,应该是德、智、体、美全面发展的人才,而且首先应该是思想过硬、品德高尚的人。人才标准,以德为先。我们不仅要在专业学习上出类拔萃,更要注重个人修养,明君子之德、养浩然之气,争做德才兼备的楷模

少年智,则国智;少年强,则国强。同学们,祖国对你们寄予厚望,社会对你们寄予厚望,学校对你们寄予厚望,父母对你们寄予厚望!希望你们谨记“团结严谨,求实创新”的校训精神,珍惜这份荣誉,将自己的人生抱负与国家、社会、学校的发展和需要紧密结合起来,在实践中锻炼成材,报效祖国、感恩社会,回报在你们成长路上关心、支持、帮助过你们的人们。

我相信,不久的将来,你们的名字一定会使湖南高铁院更具光彩! 谢谢大家!

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