0公司注销登记提交材料目录
张杨立律师长期从事于公司法律顾问、合同审核、公司设立与清算、股权投资、公司兼并与收购等业务，具有丰富的法律实务经验，能够针对客户的要求提供高质量的法律服务。如有任何法律问题，可随时联系。
选择项
序号
文件、材料名称
说明
1
《公司注销登记申请书》
原件
2
《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或者委托代理人的身份证件复印件（出示原件）。
原件
3
决定注销文件
原件
4
经确认的清算报告。
原件
5
清算组成员《备案通知书》
原件
6
人民法院的破产终结裁定
7
依法刊登公告的报纸样张
8
税务机关出具的清税证明
9
因公司合并申请注销登记的，需提交合并协议（合并各方签署）、合并公告报纸样张、合并各方公司关于通过合并协议的决议或决定（有限公司股东签署，股份公司会议主持人和董事签署）、合并各方的营业执照复印件、债务清偿或者债务担保情况的说明，法律、行政法规和国务院决定规定合并必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证件复印件。
10
因公司分立申请注销登记，提交公司分立的决议或决定（有限公司股东签署，股份公司会议主持人和董事签署）、分立公告的报纸样张、分立各方的营业执照复印件、债务清偿或者债务担保情况的说明, 法律、行政法规和国务院决定规定分立必须报经批准的 ，提交有关批准文件或者许可证件复印件。
11
企业法人营业执照正副本
原件
12
其他有关申请材料
注：
1.“选择项”栏由工商部门填写；“说明”栏应注明提交的文件、材料是原件还是复印件。提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由申请人签署，或者由其指定的代表或共同委托的代理人加盖公章或签字。提交材料涉及签署的，自然人由本人签字，法人和其他组织由法定代表人或负责人签字，并加盖公章。
2.提交的申请书与其它申请材料应当使用A4型纸。申请书手工填写表格和签字请使用黑色钢笔或签字笔，请勿使用圆珠笔。
3.《公司注销登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》可以到注册大厅领取，也可以到网站上，清算报告、股东会决议等文件也可以到该网站示范文本。
4.决定注销文件：系法院裁定解散、破产的，提交人民法院的破产裁定、解散裁判文书，系公司自行解散的，提交公司依照《公司法》作出解散的决议或者决定；系行政机关责令关闭或者撤销的，行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件。
5.经确认的清算报告：清算报告由清算组制作，清算组全体成员签字，并经股东会、股东大会、一人有限公司股东等签署的确认意见。清算报告应在公告之日起45日才能出具（公司章程约定日期长于法定日期的，从其约定）。
6、本表注中未明事宜，可查阅上海工商网站：。
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篇1：公司口号
1、干果五谷精品，唯我。
2、，福泽万家。
3、天地精华，润出精品——。
4、品食一刻值千金——。
5、天赐精华，地予荣光（恩）。
6、，您农产品的选择。
7、萃取天地精华，成就滋润人生。
8、萃取大自然精华，来自乡旮旯人家。
9、自然，放心——。
10、更营养更健康当然要选。
11、，真正发挥农产品的功能。
12、天华相伴，地润生活。
13、爽口，爽心——。
14、天地之精华，只为滋润您的身心。
15、，时时交好运。
16、，自然健康更出众。
17、采天地之精华，纳润土之芬芳。
18、，好滋味。
19、，生命的源泉。
20、取天地之精华，润万众之心田。
篇2：物业公司服务口号_口号标语_网
1.关爱小区家园，倡导品位人生
2.建优美环境，创和谐小区
3.手边留情花似锦，足下止步绿如茵
4.一花一草皆生命，一枝一叶总关情
5.小草对您微微笑，请您把路绕一绕
6.为了您和他人的健康，请不要随地吐痰
7.创安全文明小区 建安居乐业家园
8.提高物业管理意识 提升物业价值
9.维护公共安全 严禁高空抛物
10.爱护公共环境 制止乱堆乱放/乱涂乱画的行为
11.掌握消防常识 遵守消防法规
12.安全自检、隐患自改、责任自负
13.消防常识永不忘，遇到火情不惊
篇3：企业公司霸气的销售激励口号_运动会口号_网
精诚合作，积极乐观，努力开拓，做好销售，今天小编就给大家参考一下口号，希望大家能来收藏一下哦
霸气的销售激励口号
1. 市场竞争不同情弱者 ， 不创新突破只有出局。
2. 齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。
3. 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
4. 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
5. 拼搏、拼搏、再拼搏;进取、进取、再进取。
6. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!
7. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收!
8. 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
9. 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
10. 习惯决定成绩，细节决定命运。
11. 不积小流，无以成江海，不积跬步，无以至千里。
12. 一步二步三步步步高升，一天两天三天。
13. 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
14. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
15. 外在压力增加时，就应增强内在的动力。
16. 天下大事，必作于细;天下难事，必作于易。
17. 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
18. 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底!
19. 细节决定成功，点滴铸就辉煌。
20. 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
21. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
22. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
23. 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队!
24. 争气不生气，行动先心动，助人实助己。
25. 市场练兵;心里有底，团结拼搏，勇争第一。
26. 彩虹风雨后，成功细节中。
27. 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
28. 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
29. 细节决定成败，态度决定一切。
30. 制造须靠低成本 ， 竞争依赖高品质。
31. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
32. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一!
33. 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
34. 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷!
35. 客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
36. 金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶!
37. 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
38. 要成就大事，先做好小事。
39. 莫放松点，莫轻视微。
40. 积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
41. 一鼓作气，挑战佳绩!
42. 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
43. 提高售后服务质量，提升客户满意程度。
44. 争取一个客户不容易 ， 失去一个客户很简单。
45. 抱怨事件速处理 ， 客户满意又欢喜
46. 超越自我，追求卓越。
47. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
48. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
49. 爱岗敬业，求实创新，用心服务，勇争一流。
50. 小事成就大事，细节成就完美。
团队励志口号销售
1. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
2. 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
3. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中!
4. 顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求。
5. 自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持!
6. 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
7. 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风!
8. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
9. 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
10. 双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!
11. (团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一!
12. 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
13. 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率!
14. 一鼓作气，挑战佳绩!
15. 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
16. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
17. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
18. 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人!
19. 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩!
20. 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起!
21. 播下希望，充满激情，勇往直前，永不言败!
22. 雄鹰可以飞得晚，但一定要飞得高。
23. 忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
24. 凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
25. 恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。
26. 相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
27. 成功决不容易，还要加倍努力!
28. 因为自信，所以成功!
29. 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
30. 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
31. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
32. 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
33. 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向!
34. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
35. 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底!
36. 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
37. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
38. 创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
39. 公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一!
40. 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
41. 心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
42. 吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
43. 相信自己，相信伙伴!
44. 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心!
45. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
46. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
47. 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
48. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
49. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩!
50. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
篇4：企业歌曲委托制作协议书
-(以下简称甲方)向-委 托 (以下简称乙方)负责 设计制作成品。本着精诚合作的原则，经双方友好协商，特签订此《委托制作合同》，内容如下：
一、 制作项目名称、规格、数量、工期：
制作项目名称： 制作规格：长20xx___宽600___高900㎜(具体样本参照 专柜并以次为标准)角柜2个 制作数量： 标准专柜7节 工期： 乙方应按照甲乙双方协商签定的日期按时交货，如遇不可抗力的特殊因素，经双方协商可以适当延期2天交付，如不能按照合同日期准时交付，甲方将扣除乙方尾款的 作为违约金。
二、 制作要求：
甲方负责向乙方提供设计要求乙方按照甲方的设计要求制作，乙方应根据甲方提出的修改意见进行修改，乙方应按照最终确认的设计要求进行制作。
三、 甲方权利义务：
甲方负责设计内容的审定并提供相关标识文字。 甲方有权对设计、制作进度和质量进行监督，并提出改进意见。 甲方须严格按照合同付款期限，按时支付乙方所需款项。
四、乙方须向甲方提交营业证明及相应资质证明，以备甲方查验及存档。 乙方须认真遵守本合同附件1之报价明细表，向甲方提供有质量保证的合格柜台。 乙方有权在合同签定时要求甲方支付一定的定金，并在所有工程结束经甲方验收合格交付，要求甲方支付其尾款。
五、 价款及支付方式：
项目总造价：人民币 元整(大写：人民币 整)。 付款方式及时间：合同签定后，甲方支付给乙方总价款 四、 乙方权利义务： 的 %，计 元，柜台完工后验收合格尾款一次性付清。
六、运输及售后：
1、乙方不承担送货和包装。
2、乙方应对其交付的柜台在一年内给予质量保证，比如脱漆等因原材料不合格而出现的质量问题给予甲方售后。
七、其他
1、本合同含1份附件，与本合同具有同等法律效力。
2、双方因协议的解释或履行发生争议，由双方协商解决，协商不成，可向人民法院提起诉讼。
3、协议的变更、续签及其他末尽事宜，由双方另行商定。
4、本合同自签字之日起生效。
5、本合同一式两份，双方各执一份为凭。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇5：关于公司的口号
1、欢迎领导莅临我单位检查指导工作!
2、热爱生活，学会生活，创造生活。
3、父母的期望给予我百倍的信心，老师的教诲赋予我无穷的力量。
4、欢迎新老师，欢迎新同学!
5、成功的秘诀：不断追求，奋力拼搏，敢于超越。
6、让我们架起学校与家长沟通的桥梁!
7、爱国爱校，献一片丹心。
8、我是校园小当家，我爱校园草与花。
9、关心孩子的成才过程比关心孩子的结果更重要。
10、共同托起我们的希望。
11、与时俱进创大业，同心同德办大学。
12、用我们内在的潜力成就新学年的辉煌!
13、端正态度，重塑自我。
14、振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。
15、创名校，千秋育人立新功。
16、新学期，你我一起努力!
17、创一流业绩，树驰名品牌。
18、潜心求知，踏实工作，稳步推进，和谐发展。
19、牢记德育为首育人理念，精心培育现代化建设高技能实用型创新人才。
20、强化企业管理，建设优质工程。
21、学习如逆水行舟，不进则退。
22、提升教育质量，建设和谐校园。
23、做学生喜欢的教师，争当教书育人标兵。
24、成功靠努力，爱拼才会赢。
25、祝福你，新学期，进步多多，收获多多!
26、学一项技能，多一份选择，多一点成功。
27、培育英才，建百年大业，与时俱进，创中华名校。
28、厚德，博学，敏思，笃行。
29、让新生满意，让家长放心。
30、新起点，新目标，新挑战，新希望。
31、掏尽丹心谱写园丁歌，洒遍汗水当好育花人。
32、同心协力，共铸孩子美好的明天!
33、播种生活，收获习惯;播种习惯，收获性格;播种性格，收获命运。
34、热烈欢迎各界人士光临本届陶瓷博览会。
35、我望眼欲穿的等待，终于看见你的笑脸!
36、抓安全，强管理，增效益。
37、目标是动力，关爱是基石，让家校筑起孩子的成功之路。
38、欢迎您的到来，期盼您的支持。感谢您的合作，希望您的指点。
39、责任高于一切，成就源于付出。
40、质量立校，人才强校，特色兴校，和谐建校。
篇6：公司企业文化精神口号_运动会口号_网
口号会振奋员工们的内心，今天小编就给大家看看口号，所以一家公司一定要有口号
公司企业文化口号
1. 立潮头，建伟业，树新风，创一流。
2. 抓质量保平安促进度创效益!
3. 今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
4. 没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
5. 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
6. 以精立业，以质取胜。
7. 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
8. 市场是企业的方向，质量是企业的生命。
9. 因为自信，所以成功!
10. 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
11. 守信用：说到做到信守承诺。
12. 提高售后服务质量，提升客户满意程度。
13. 重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
14. 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
15. 因为有我，所以会更好。
16. 人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
17. 别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
18. 有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越 甲可吞吴。
19. 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
20. 以诚感人者，人亦诚而应。
21. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
22. 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
23. 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
24. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
25. 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
26. 提高售后服务质量， 提升客户满意程度。
27. 抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
28. 不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
29. 放我的真心在您的手心。
30. 自信诚信;用心创新。
31. 市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
32. 市场是企业的方向，质量是企业的生命
33. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
34. 有礼貌：文明用语礼貌待人。
35. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
36. 有一分耕耘，就有一分收获。
37. 市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。
38. 顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求。
39. 以一流品质获取市场信任。
40. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
41. 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
42. 爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。
43. 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
44. 我们的策略是 ： 以质量取胜。
45. 市场竞争不同情弱者 ， 不创新突破只有出局。
46. 有能力：思路清晰，执行到位。
47. 有条理：轻重缓急，有条不紊。
48. 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
49. 自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
50. 每一个成功者都有一个开始。
企业文化励志标语口号
1. 高起点严要求抓质量保安全促进度争一流!
2. 克服困难，精心施工，优质安全准点完成工程建设任务!
3. 人人守规章，个个保平安!
4. 人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
5. 诚信为本，创新为魂。
6. 严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
7. 树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!
8. 强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!
9. 讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
10. 充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
11. 爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会。
12. 建中国最好电厂，创世界一流品牌!
13. 重回旧战场，再度创辉煌!
14. 爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献。
15. 带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
16. 快快乐乐上班来，平平安安回家去。
17. 遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!
18. 请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
19. 树立质量法制观念，提高全员质量意识。
20. 围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!
21. 周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
22. 学先进找差距抓管理上水平。
23. 求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
24. 树企业形象，创优质工程!
25. 心正即道庸，德厚则无撼。
26. 品质森磊，建设未来。
27. 奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!
28. 事故不难防，重在守规章。
29. 向质量要市场，向管理要效益。
30. 质量第一，客户第一。
31. 品质创新，让客户满意。
32. 外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。
33. 大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
34. 我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
35. 你投入了心血汗水智慧，工程回报你安全优质效益!
36. 安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
37. 质量是安全基础，安全为生产前提!
38. 不断超越，追求完美。
39. 金牌品质，厚德笃信。
40. 一切以基础为目标。
41. 用心永无境，品质筑未来。
42. 品质永无境，用心筑未来。
43. 自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
44. 构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
45. 一人把关一处安，众人把关稳如山!
46. 坚持团结稳定，齐心协力干事业。
47. 安全是责任，质量是生命。
48. 森严壁垒，众志成城。
49. 建幸福高地，赢诚信指数。
50. 建设木环境，开拓石精神。
篇7：2024物业公司实习报告
从5月29日开始我在汇城物业公司所管辖的锦秀汇城小区进行了近20天的实习，虽然时间很短，但这段时间让我对我所学的专业知识有了一个新的认识，积累了一点经验。在实习中，我在管理处指导老师的热心指导下，积极参与物业管理相关工作，注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的物业管理理论，探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。
我实习所在的“ 锦绣汇城 ” 住宅小区是汇城(河南)房地产有限公司继 “ 汇城大厦、新闻大厦、政七街小区 ” 之后的又一住宅项目，是汇城公司开发的第四个项目。锦绣汇城小区位于北环与花园路交叉口西 300 米路南，北临北环快速路、西临鹤壁路(规划道路)，东临徐砦路，南临奥克路(规划道路)。总占地面积为4万平方米，建筑面积10万平方米。一期由 5 幢多层、 3 幢小高层住宅组成。二期为临北环路的两幢高层。
河南汇城物业管理公司成立于年9月，公司的注册资金为3111万元，现在公司为三级资质。目前公司拥有员工 85 名，其中高职称的专业人才 8 人，本学历以上的管理人员 14 人， 95% 以上的管理人员持有物业管理资格证书。
锦秀汇城小区一期工程的五幢多层已经完工约有180套住房，现已售出70多套，正式入住的有42户，其余售出的30多套为业主投资买房，另外三幢小高层将会于今年七月底交房，由于现在仍在施工当中，小区的管理不是太完善，入住业主对小区环境不是很满意，仍有部分业主拒交物业管理费，但大多数业主对小区物业管理还是理解的。现在小区物业管理处的工作主要是帮助业主办理入伙手续、处理开发商遗留的问题、办理房产证和一些简单的维修养护。因为小区入住人数少，设施也不完善，所以物业管理部门的相应设置也很简单，只有一个工程部，一个管理处，一个保安部。工程部只有两个人员：工程部主任和一个维修人员;管理处有三个人员：管理处主任、会计和一个管理员;这两个部门共用一个临时办公室，办公条件不是太好。而且人员较少，往往是一个人做几样工作：会计要收费催费(物业费);管理处主任在业主装修时要巡视以防业主装修破坏物业承重结构等等。保安部共有6名保安，以后视情况还会增加。
锦秀汇城小区是汇城地产公司开发的第一个住宅型小区，所以物业管理公司在住宅小区的开发管理上缺少经验，因此在这次实习中我们有幸参与了公司的物业管理早期介入，管理处主任希望我们能利用我们所学的理论知识结合公司经验和公司的实际情况，为公司在小区的管理上提供一些建议和方案，以便更好的为业主服务。在这次参于中，我们通过我们学过的理论知识和搜集的资料，为公司在地下停车场的管理、电梯如何收费、何时界定业主的正式入住等方面提供了一些不太成熟的意见。
通过这次实习，我在实践中了解到了我的欠缺，也发现了公司的一些不
足。汇城物业管理有限公司成立时间较短，且为汇城地产公司的下属公司，和郑州大多数物业公司一样，资质较低，发展缓慢，规章制度不完善，所管理的物业均为所属地产公司开发。而且，汇城物业公司并未完全从汇城地产公司独立出来，汇城物业的管理人员多数是由汇城地产公司指派，物业公司的财会人员也是地产公司派下来的，这对汇城物业的发展有很大的限制。但是，这作为郑州物业发展的现状，在很长一段时间内将是无法改变的，因为这部分物业公司一旦脱离所属的地产公司将很难存活下去。他们不得不依附在地产公司的名下，依靠地产公司的接济、输血来维持生存。也许在外人看来这些公司旱涝保收、吃喝不愁，但将来一旦国家立法规定物业公司和开发商不得有利益关系，那么这些物业公司的境地将会举步维艰。
公司在别的方面也有一些问题(1)、物业人员的形象不规范。包括服务人员的仪表、语言、行为形象。服务人员是第一时间与业主打交道的，因此，他们的给广大客户留下的形象则代表了公司的精神面貌。首先，管理人员要着装正式，工程人员要穿工作服，以随时为业主提供服务。保安人员也应有些军人作风，让业主有安全之感。(2)、规章制度不健全。主要包括对内(员工规范、岗位职责、奖罚机制)和对外(管理制度、业主公约、处理程序等)。对内，公司上下应一视同仁，不能为公司的领导开辟特权。如果公司的领导不能以身作则，身先士卒，起到带头作用，那他怎么能带领公司发展呢?对外，明确公司的职责，让业主了解自己，让业主相信自己，创造一个和谐的社区。(3)、物业管理工作宣传不到位。比如说维修基金的收取，在没有全部收缴齐之前，不要存在时间上的停滞，要无时不刻的向业主宣传到位，其中包括采用传单、报纸、宣传栏的形式。(4)物业经营收入单一，难以摆脱亏损的局面。司的发展要靠全体员工，不能等、靠，也不能幻想永远依附于地产公司，必须有自己的规划，坚决按计划办事，这样不但有利于自身的发展，对地产公司的发展也有帮助。
在实习中，通过和基层员工的接触，我发现了一个在物业公司中普遍存在的问题。在进入汇城物业公司实习前，我曾去过“姿华文雅新世界”，“清华园”等小区，他们也都存在这样的问题，那就是物业管理公司的员工很迷茫，尤其是直接在物业项目从事基层工作的员工，这种迷茫更加突出。每日面对简单的重复性的劳动，让人意志消沉，如果不是有坚定的目标和一种自己修炼的信仰，是难以心平气和、脚踏实地地做工作的。现在的从业人员，思维上的活跃和外界形形色色诱惑的矛盾是无法消除的，反映在员工身上，那就是感觉工作枯燥，工资待遇低，没有发展前景，没有学习上进的机会。这些因为职业问题而产生的心理烦躁挥之不去，侵蚀着物业管理人的心灵，影响他们所提供的服务质量。
这些基本的问题已经成为汇城物业发展的制约因素。如何解决这些问题，规范物业项目的运作，树立物业的良好形象，通过近段时间的实习，我提出自己的几点建议和方法。
1、建立规范、高效、专业化的队伍，作好基础管理是关键。优秀的基础管理是作好物业工作的基点而员工素质则是优质服务的决定性因素，也是一个物业企业能否持续发展的壮大的关键。
(1)、规范服务人员形象，加大企业宣传力度。规范形象包括仪表、语言、行为三个方面，仪表规范要求我们的服务人员要持证上岗，统一着装，佩带明显的标志，所使用的工具要印有企业的标识。语言形象要求服务接待人员要讲普通话，行为形象要求每一个岗位的职工要工作规范，尽显专业风采。这一点对保安人员显的十分重要，在小区里保安人员担任着维持公共秩序的职务，所以在工作中要尽量达到军事化的标准。
(2)、健全与物业有关的规范规章及各种档案保持制度。完善的规范规章可以规范员工的行为，有利于整个服务流程的再造，有利于提升企业的外部形象，这更是以后创优、9000认证的必不可少的环节。所以，对内要建立员工的岗位责任制、工作内容要求并且要确保能落实下去，内部制度的设立要无时不刻的表现出一个绝对服务者的形象——以业主为中心，辐射每一个员工的行为。对于外部，要建立装修制度、房屋巡查制度、设备档案管理制度等齐全的公众制度。并且每一个是公众制度的建立都要依据国家的法律法规，措辞要尽可能的人性化。这样有利于建立清晰合理的服务流程，真正做到“事事有人管、人人都管事”，使每一个责任事故的发生都能找出相应的责任人，并能配合相应的奖罚激励措施。
(3)、充分重视业主大会和业主委员会的作用，使之成为物业与业主沟通的桥梁。全体业主是整个小区物业的所有权人，而业主大会和业主委员会则是他们的代表机构和代表，也是小区重大决策的拥有者，所以物业管理人员要充分重视其作用，处理好与他们的关系。业主委员会是业主大会的执行机构，同时也是物业企业的监督者和协助者。一些重大的物业事项(物业维修基金的使用、年度预算、物业公用部位的经营等)必须要业委会审批，否则有时物业的好的想法，可能会变成违法的行为。
2、服务管理要以专业化为方向、寓法制化于其中，走程序化的道路。
(1)、以专业化为方向，首先要打好它的专业基础，即让大多数的员工掌握丰富的专业知识和专业技能，因此企业要建立气氛活泼、富有弹性的学习型网络。对于专业技能，因为其是服务质量的基础，所以要鼓励员工提出改革技能的办法、参加国家的技能考试，对取得一定成绩的员工要给予奖赏，由此形成一个“学以为用、从用中学”的良性循环。再次，专业化还要求明确部门结构、完善专业重组。对于部门结构要有明确的划分即办公室、服务中心、保安部、绿化保洁部、经营拓展部等，并且各部门要形成自己的责任和岗位规范且有相应的配套设施。最后，专业化重组就是要针对各个部门所使用专业的特色，展开专业知识的整合，使每一个员工具备一专多能，比如说保安、绿化、工程部门在部门明确的基础上可以做到“人人都要学、事事都能懂”，在负责人员不到位的情况下，可以处理应急情况。
(2)、寓法制化于其中，就是要求公司的每一个行为都要与法律政策有直接或间接的联系，这也是我们在工作中始终都能占据主动地位的关键，尤其在处理不可协调的纠纷中其作用更是可见一般。物业企业每时每刻要有法律自我保护意识，即在每一个潜在的法律纠纷中我们要有作为。
3、加大营销力度，要走多条路。品牌的创建说到底就是营销的结果，当然这包括了企业的市场、文化、行为营销等各个方面。通过营销，企业可以提高自己的知名度，扩大市场份额。比如做房屋中介、广告位出租、家政及其他的特约服务，这都可以成为企业的一个收入来源。当然一些不乐观的事实也摆在我们的面前，在企业多面经营的同时，肯定会遭遇来自市场、政府各个方面的阻力，这就需要我们的管理人员展开积极的公关工作，为企业的发展营造一个宽松、稳定的空间。
4、针对小区的特点，因地制宜，建立各有特色的物管区域。锦秀汇城小区这个项目，购买者大都是为投资而来，因此使业主的房屋升值成为了关键，具体说就是空房和环境管理成了重中之中。
5、加强员工之间的沟通，让员工有宣泄情感的地方。物业管理公司应该给予员工正确的指导和教育，引导和疏解员工的迷茫情绪，使员工的积怨得到适当的宣泄。公司可以采用组织活动、单独聊天、体验生活等娱乐性的放松方式实现上述目的。在员工教育方面，管理者和员工一起探讨物业管理的行业特点、工作难点及相关问题的解决技巧，告诉员工为什么在“是非明了”的却不能用正确的方法去解决问题，其中的原因很多;要让员工知道在处理业主发火和投诉的过程中，需要用“苦肉计”，那是基于业主心态的分析，“苦肉计”是化解业主怒气最有效的方法之一，而一般“黄盖”是由基层员工扮演，大家应该有“愿挨”的心理准备。通过公司各个层次的、与员工不间断的沟通，让员工觉得，物业管理是一个锻炼人的行业，我们是一家人，需要勇敢的一起面对困难。这是目前物业管理公司能够做到的，也是最有效的。
物业管理是一个服务行业，它的完成需要一个团队的紧密合作才能实现，任何一点、何一个人的失误都可能会纠纷的发生。在这样一个团队中，管理者或说是领导的影响是十分重大的。如果上级每天都是对任何事情心怀不满、牢骚满腹或是对自己的工作不满意，在工作中有意无意的表现出来，那对他属下员工的影响将是十分恶劣的。中国有句谚语“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这在任何一个正规的组织中都是适用的。在我进入汇城物业公司实习前的一段时间，我去了好几家物业公司，虽然这些公司的规模都不是很大，但都是郑州成立较早的物业企业，他们少则有七、八年的历史，多则有十年以上的历史，但都没有太大的发展，我认为如果没有他们所属的地产公司的支持，恐怕他们早已不存在了。
在这些公司里，公司的上级基本上没有专业的物业人员，而基层物业管理处的主任也多数是一些上级的亲朋好友，真正的有物业专业知识的人很少，而且在这些公司里员工跳槽的事情经常发生，整个公司没有一点生气，试问这样的公司怎么能够发展的起来。在激烈的市场竞争中，一个企业要想有所成就，就必须有一个坚强的、有自信心、有广阔胸怀和有魄力的领导。首先在用人方面能够任人唯贤，而非唯亲。随着物业管理这一新兴行业的蓬勃发展和中益成熟，对各方面人才的要求也逐渐提高，任人唯贤成为当务之急，而任人唯亲则保证不了人才的质量，虽然可靠，但对正在发展中的企业却埋下了深深的危机。其次敢于提拔人才，大胆放权。即“疑人不用，用人不疑”。物业管理这个行业，其涉及面相当广泛，上上下下、里里外外，琐屑杂事，相当繁杂，就是你有“三头六臂”也难事必躬亲，只有信赖下属，实行层层管理制度，有计划，有步骤地下放权力，才能达到“管理就是通过别人来达目标、完成目标”的一种艺术境界，只有这样才能很好地解决工作当中的问题，提高工作效率。然后是对员工的客观考评。现代企业想发展，必须制定出一个简单、有效、易于执行的工作考评制度，使员工每年至少有两次或两次以上由直辖主管根据该项考评制度来考评其工作表现，并以此考评结果作为调整待遇或晋升职务的依据。最后企业要做到奖惩分明，成果共享。一般管理水平较高的企业都能为员工提供较好的工作条件及福利。但现在很多企业都未能认识到这一点，反而有点“既要马儿跑，又要马儿不吃草”的倾向，这是相当短视的做法，在当今中国已步入市场经济人才自由流动的背景下，这种做法很容易导致人才流失，阻碍企业的正常发展。
通过这次实习使我感触到：物业管理作为一个新兴的服务型行业，作为一个从业者，首先应该对物业管理法规、条例要有所了解，同时要不断地丰富自己的物业管理基本知识，因为它涉及到千家万户的日常生活，工作繁重而复杂，作为一个优秀的物业管理从业人员不仅要具备良好的心理素质和生理素质。同时还要熟悉其它相关的专业性知识，和掌握智能化等高新技术知识。这次实习，令我对物业管理有了更多的感性认识，使我验证、巩固和丰富了所学的理论知识，获得了一定的工作技能和实际经验，培养了我运用所学的理论知识去分析、研究和解决将来在物业管理工作中遇到同类问题的解决能力。
篇8：2024年虎年开门红口号霸气押韵_开门红公司口号简短霸气大全
1. 安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
2. 强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!
3. 讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
4. 充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
5. 充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动!
6. 大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
7. 从管理中创卓越，在施工中树形象!
8. 围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!
9. 成本连着你和我。
10. 找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
11. 学先进、找差距、抓管理、上水平。
12. 爱护自己，就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
13. 请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
14. 自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
15. 美好家园靠我们共同建造。
16. 推动安全文明建设 宣传安全文化知识
17. 你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!
18. 安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
19. 安全保证生产，生产必须安全!
20. 事故不难防，重在守规章!
21. 质量是安全基础，安全为生产前提!
22. 抓质量、保平安、促进度、创效益!
23. 严格工艺纪律，确保工程优质!
24. 劳动创造财富，安全带来幸福!
25. 一人把关一处安，众人把关稳如山!
26. 安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!
27. 质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
28. 消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!
29. 树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!
30. 增强法制观念，确保安全生产。
篇9：关于保险公司激励口号
组织要发展 全员来增员 上下齐努力 团队高士气，下面是第一范文网小编为你们整理的内容，希望你们喜欢。
关于保险公司激励的标语
1. 迅速出击，进单保底
2. 志存高远，细微做起
3. 一分付出，一分收获
4. 全力举绩，皆大欢喜
5. 组织成长，增员第一
6. 善用职场，广开人际
7. 悉心引领，解惑答疑
8. 新旧携手，争创佳绩
9. 人生无处不增员
10. 言传身教每一天
11. 助人人助讲奉献
12. 组织发展寻梦园 专业代理，优势尽显
13. 素质提升，你能我也能
14. 客户服务，重在回访
15. 仔细倾听，体认心情
16. 从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生
17. 春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限
18. 用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
19. 团队意识，角色意识，配合意识，成功意识
20. 物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔
21. 组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气
22. 帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己
24. 旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机
25. 价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化
26. 精耕深耕，永续辉煌
27. 主动出出，心里不急
28. 习惯拜访，习惯活动
29. 追求品质，只争朝夕
30. 全力以赴，矢志不移
关于保险公司激励的标语
1. 经营客户，深耕市场
2. 长抓不懈，迈向新境
3. 保险有爱，普渡众生
4. 白手起家，无本翻身
5. 从业有缘，惜福感恩
6. 无悔投入，奉献一生
7. 全员销售意外险，市场开发意识前
8. 荣辱与共多举绩，信心百倍比高低
9. 全力销售新商品，把握上市好契机
10. 目标锁定荣誉餐，积极拜访不怕难
11. 一步先，步步先;开门红，月月红
12. 恭喜发财多拜访，全员破零开好张
13. 人人心中有目标，失败成功我都要
14. 心中有梦不认命，全员实动一条心
15. 服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春
16. 新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌
17. 心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
18. 风起云涌灵蛇至，势不可挡开门红
19. 红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
20. 激发潜能多签单，吃定经理荣誉餐
21. 意气风发一时起，持续奋斗双梦成
22. 众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠
23. 人力翻番不是梦，业绩倍增就是行
24. 敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿
25. 人生无处不增员，言传身教每一天
26. 快速举绩拔头筹 目标锁定争第一
27. 全员销售意外险 市场开发意识前
28. 未雨绸缪有远见 客户受益保障全
29. 挑战纪录高目标 心中有梦就最超
30. 潜能激发不动摇 勇往直前攀新高
关于保险公司激励的标语
1. 坚持出勤，专业提升
2. 分享交流，为您分忧
3. 团结紧张，严肃活泼
4. 规范行销，业绩保证 先做才轻松，抢功第一周
5. 爱拼才会赢，赢在第二周
6. 拼命冲到底，再努一把力
7. 努力再努力，人人创佳绩
8. 人人心中有目标
9. 失败成功我都要
10. 心中有梦要行动
11. 全力以赴向前冲
12. 春光乍现，拜访争先
13. 客户服务，情义无限
14. 用心专业，身先神显
15. 季度达标，奋勇向前
16. 招兵买马，有凤来仪
17. 旅游是奖励
18. 大家来争取
19. 你能我也能
20. 万元抢先机
21. 全员实动，本周破零
22. 加大拜访，业绩攀新
23. 追求卓越，挑战自我
24. 全力以赴，目标达成
25. 稳定市场，重在回访
26. 精心打理，休养生息
27. 长期经营，积累客户
28. 充分准备，伺机而行
29. 全员举绩迎国庆
30. 众志成城齐努力
篇10：简单的公司过年放假通知
亲爱的家长和小朋友们：
20xx年的元旦悄悄的来了，戊戌年的春节也马上快到了，为了方便大家提前做好出行安排，现提前对元旦和春节的放假时间做如下通知，请各位知悉：
1、元旦于20xx年12月30日——20xx年1月1日放假3天，20xx年1月2日正式恢复上课。
2、春节的放假时间为20xx年2月10号——2月25日，2月26日正式恢复上课，请大家提前做好安排！
请放假在家和外出旅行的家长和小朋友一定要注意安全，记好恢复上课的时间，记得准时回来上课哦！
提前祝大家节日快乐！
篇11：物业公司宣传口号_公司宣传语_网
1、 共管同心，和谐同行。
2、 和谐物管，美好生活！
3、 优美环境，优良秩序，优质服务；
4、 全面提高物业服务质量，努力扩大物业管理覆盖面；
5、 促进物业管理发展 加快田园城市步伐。
6、 创安全文明社区，建安居乐业家园。
7、 物管联着你我他，文明和谐靠大家！
8、 居住改变习惯，物管促进文明。
9、 物业管理，使家园更美好！
10、 物业管理是改善人居环境的内在需求；
11、 物业管理是保障民生需要的重要方面；
12、 物业管理是提升居住质量的重要手段；
13、 物业管理是物业保值增值的重要条件；
14、 物业管理是节能减排，低碳生活的促进力量；
15、 物业管理是扩大居民消费的重要环节；
16、 物业管理是促进基层民主建设的重要平台；
17、 物业管理是解决就业的重要途径；
18、 物业管理是维护稳定，构建和谐的重要力量。
19、 物业管理，有序参与，依法维权，互利互惠。
20、 管理规范，服务优质；经营合法，履约诚信。
21、 规范管理，贴心服务。
22、 世人均需爱，同天覆，同地载。
23、 孝心，爱心，事业心，责任心，心心关系幸福度。
24、 共有家园，共管共享共维护；
25、 创建和谐物管，维护合法权益；
26、 服务提高生活品质，物管改变行为习惯。
27、 共建和谐家园，共筑田园城市。
28、 尊重民意，维护民利，改善民生，造福民众。
29、 提示，公示，制止，报告，事事连着你我他。
30、 设施设备是核心，安全运行靠维护。
物业公司宣传口号（2）：
三、微笑服务顺口溜
微笑服务，
似一杯清香溢人的碧螺春，
看着可人，闻着可心，
喝起可口，感觉温馨。
四、物业防盗宣传顺口溜
离家外出关门窗，
大量现金存银行，
邻里互助多守望，
留盏灯光造假象，
反锁房门把贼防。
五、验房顺口溜
业主今天把房验，物管协助真方便，
数配件，看表面， 水电气，全看遍，
水管打压试管漏，市政水压两倍算 ；
电气绝缘看阻值，1兆以上没问题 ，
低插座，高开关，开关应该一米三；
以上设施没问题，下个重点卫生间 ，
灌水通畅不堵塞； 闭水试验须两天；
水管预留一米一，插座方便带开关 ，
地面墙面空鼓看，小于400都不算；
最后看看门和窗，表面不得有重伤 ，
关门开门看看先，门铰链挂二挑三 ；
阳台露台看护栏，地漏排水没困难 ，
护栏安全要在意，标高还是一米一 ；
以上标准要牢记，这样业主才满意。
六、安全用电顺口溜
安全用电要牢记 普及漏电保护器
电的作用实在大 叫它千啥它干啥
你用电 我服务 用电有难我帮助
电力法规常学习 安全用电永牢记
线下栽树与盖房 按规清障没商量
乱拉乱接违规程 引起火灾真伤神
移动电器莫带电 带电搬移有危险
电热器具须防火 忘关电源事故多
万一电器着了火 不能带电把水泼
各种手段偷窃电 轻则罚款重法办
用电设备要接地 安全用电莫大意
湿手不要摸电器 谨防触电要牢记
擦拭灯头及开关 关断电源习安全
八、触电救护顺口溜
发现有人触了电 拉闸断电是关键，
电源一时无法断 绝缘棍棒挑天线，
就地急救抢时间 人工呼吸做在先，
紧急联系救护车 送到医院方可闲。
篇12：简单的煤矿转让合同
出让人：
受让人：
根据《中华人民共和国矿产资源法》、《矿业权出让转让管理暂行规定》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定，当事人双方本着平等、自愿、有偿、诚实信用的原则，订立本合同。
第二条 出让人根据法律的授权出让采矿权，出让矿产资源的所有权属中华人民共和国。国家对其拥有宪法和法律授予的司法管辖权、行政管理权以及其他按中华人民共和国法律规定由国家行使的权力和因社会公众利益所必需的权益。矿产资源的国家所有权，不因其所依附的土地所有权或使用权的不同而改变。矿产资源所依附的土地使用权不属于采矿权出让范围。
第二条 本合同项下出让给受让人的矿产资源位于
，矿区范围拐点坐标 个，详见附件，
矿区面积 平方公里，开采深度 米—— 米。
第四条 本合同项下出让矿产资源开采主矿种为 ，开采方式为 开采，开采方法为 法。
第五条 出让人同意在 年 月 日前将出让的矿产资源交付给受让人。根据地质勘查单位提供的资源储量评审报告，本合同项下出让的资源储量为可采储量 吨。
第六条 根据批准的矿产资源开发利用方案及开采范围内矿产资源储量，本合同项下出让矿山的服务年限为 年，矿山生产规模为 吨/年。
第七条 根据有关采矿权价款缴纳的规定,本合同项下出让采矿权价款为人民币 (小写 元)。其中包括上缴省国土资源厅 元;上缴长沙市国土资源局 元;上缴 县(市)
元。但本合同约定的采矿权价款，不包括办证登记费、采矿权使用费和矿产资源补偿费，已扣除矿业权交易支出。
第八条 受让人同意按照本条第( )款的规定向出让人支付采矿权价款，并按出让人确定的数额分别缴纳。
(一)本合同签订之日起 日内，一次性付清上述采矿权价款。
(二)按以下时间和金额分期向出让人支付上述采矿权价款。
第一期 人民币大写 (小写 )，付款时间 年 月 日之前。
第二期 人民币大写 (小写 )，付款时间： 年 月 日之前。
第三期 人民币大写 (小写 )，付款时间： 年 月 日之前。
第四期 人民币大写 (小写 )，付款时间： 年 月 日之前。
如遇政策调整，按新政策执行。
第九条 受让人同意在 年 月 日之前完成矿山基建，动工开采矿产资源。
不能按期开采矿产资源的，应提前向出让人报告。
第十条 受让人必须严格按经批准的矿产资源开发利用方案规定的矿区范围、开采矿种、矿山生产规模、开采方式、开采方法组织生产，确保矿产资源合理、有效利用，确保矿山安全生产。
第十一条 受让人在采矿许可证有效期内有下列情况之一，应到原发证机关办理变更登记：
(一)扩大或者缩小矿区范围;
(二)变更主要开采矿种;
(三)变更开采方式;
(四)变更矿山企业名称。
第十二条 受让人不得将采矿权以承包等方式转让给他人开采经营。需转让采矿权的，转让双方必须向原发证机关提出申请，经审查批准后办理变更登记手续。
第十三条 受让人必须主动接受出让人的监督管理，主动向出让人提交年度报告。采矿许可证期满，受让人需继续采矿的，应在采矿许可证有效期届满三十日前向原发证机关申办延续登记手续。
第十四条 受让人在采矿过程中发现安全生产隐患或造成地质环境破坏的，应立即停止生产，及时向当地人民政府及有关主管部门报告，做好矿山安全隐患整改及地质环境治理工作。
第十五条 出让人对受让人依法取得的采矿权，在本合同约定的服务年限届满前不收回。在特殊情况下，根据社会公共利益需要提前收回采矿权的，出让人应当依照法定程序报批，并给予受让人相应的补偿。
第十六条 任何一方对由于不可抗力造成的部分或全部不能履行本合同不负责任，但应在条件允许下采取一切必要的补救措施以减少因不可抗力造成的损失。当事人延迟履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
第十七条 遇有不可抗力的一方，应在48小时内将事件的情况以信件、电报、电传、传真等书面形式通知另一方，并且在事件发生后3日内，向另一方提交合同不能履行或部分不能履行或需延期履行理由的报告。
第十八条 受让人必须按照本合同约定，按时支付采矿权价款。如果受让人不能按时支付采矿权价款的，自滞纳之日起，每日按迟延支付款项的3‰向出让人缴纳滞纳金，延期付款超过6个月，出让人有权解除合同，收回采矿权。受让人无权要求返还已缴纳的价款，出让人并可请求受让人赔偿因违约造成的其他损失。
第十九条 受让人按合同约定支付采矿权价款的，出让人必须按合同约定，按时提供可供开采的矿产资源。由于出让人原因不能提供采矿权超过约定期限6个月的，受让人有权解除合同，出让人应双倍返还已缴纳的价款，受让人可请求出让人赔偿因违约造成的其他损失。
出让人特别提示：采矿投资风险较大，出让人代表国家出让的是采矿的权利，因而有关矿体的规模、形态、储量、品位等可能与实际开采有差距，对此，出让人不承担任何责任。
第二十条 受让人违反本合同第九条、第十条、第十一条、第十二条、第十三条、第十四条的规定，出让人有权解除合同，并追究受让人的相关法律责任。
第二十一条 本合同订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第二十二条 本合同自出让人颁发采矿许可证给受让人之日起生效。
第二十三条 本合同一式肆份，具有同等法律效力，出让人、受让人各执贰份。
第二十四条 本合同于 年 月 日在中华人民共和国湖南省长沙市国土资源局签订。
第二十五条 本合同未尽事宜，可由双方约定后作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。
篇13：自媒体公司股份转让合同
股东：---，自然人，身份证号码： 股东：---，自然人，身份证号码： 股东：---，自然人，身份证号码：
经各股东友好协商，就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议：第一条 合伙宗旨
利用合伙人自身具备的资金优势、人脉优势、管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家特色酒吧，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条 合伙名称 、主要经营地：
合伙经营的酒吧名字为：
经营场所位于: ,面积:
第三条 合伙经营项目和范围
经营项目为特色酒吧，范围包括酒水、饮料、点心、水果、简餐、--等。
第四条 合伙期限
合伙期限不限，自20--年8月8日起，至酒吧转让、转向时止。
第五条 出资额、期限
1.前期共投资金70万元。各股东的出资、收益相关情况约定如下：
2.各合伙人的出资，于20--年8月_______日以前交齐，由合伙人--统一保管，其他合伙人有监督和核查权。
3.合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人
的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。
第六条 工资、奖金、红利分配与债务承担
1、工资分配：全职参与酒吧经营管理的股东发放工资，发放标准按所从事岗位和职务另行制定;兼职或非全职股东不发放工资，视具体情况可报销费用。
2、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，每季度向部分股东发放奖金，奖金数额根据收入现状、任务完成情况和个人贡献度经全体合伙人商议后决定。
3、红利分配：每月1日分配上月红利，除去经营成本、日常开支、工资、奖金、折旧损耗、需缴纳的税费等费用，结余的收入为净利润，即合伙创收盈余，扣除下月周转资金后以合伙人的分红比例为依据，进行分配。
4、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。
第七条 入伙、退伙、出资的转让(一)入伙
1. 原则上不再增加股东人数，新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意;2. 新合伙人须承认并签署本合伙协议;
3. 除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
4. 除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人不享有入伙前的企业利润。(二)退伙
1. 自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：①合伙协议约定的退伙事由出现;②经全体合伙人书面同意退伙;
③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。
合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。2. 当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告为无民事行为能力人;③个人丧失偿债能力;
④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
①未履行出资义务;
②因故意或重大过失给合伙企业造成2万元以上经济损失;③执行合伙企业事务时有不正当行为;④合伙协议约定的其他事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。
合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。(三) 出资的转让
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优
先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，经全体合伙人书面同意，第三人按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
第八条 合伙相关负责人及合伙事务执行
(一)全体合伙人决定，委托---为合伙总负责人(持牌人)，任期一年，其权限为：1. 对外开展业务，订立合同;
2. 对合伙项目进行全面日常管理，向股东会报告工作; 3. 拟订企业内部管理机构设置方案; 4. 拟订企业的基本管理制度等具体规章;
5. 拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘; 6. 聘任或解聘除应由股东会聘任或解聘以外的管理人员; 7.订立经营价格、购进常用货物; 8. 支付合伙债务;
9. 组织召开股东会议、执行纪律; 10.本合同或股东会授予的其他职权。
(二)全体合伙人决定，委托陈逢源、张俊文分别为财务会计和出纳，任期一年。财务制度、审批制度和财务人员管理权限为另行制定。
第九条 合伙人的权利和义务(一)合伙人的权利：
1.合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定，各合伙人按出资份额享有表决权，重大事项应由累计占出资比例三分之二以上的合伙人同意方可执行;2.合伙人享有合伙利益的分配权;
3. 合伙人分配合伙利益应以分红比例或者按协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有;
4. 合伙人有对核对财务帐目的权利;5. 合伙人有退伙的权利。(二)合伙人的义务：
1. 按照合伙协议的约定维护合伙企业的利益; 2. 积极为合伙企业的发展出谋划策;
3. 执行股东会议的决议、遵守合伙企业的章程、接受企业负责人的工作安排;4. 分担合伙的经营损失的债务;
5. 为合伙债务承担连带责任。
第十条 禁止行为
(一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如有此行为，业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;(二)禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务;
(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易;
(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第十一条 合伙营业的继续
(一)在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营;
(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以按当时的经营状况清退继承人应继承的财产份额，继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳该继承人为新的合伙人继续经营。
第十二条 合伙的终止和清算(一) 合伙因下列情形解散：1. 合伙期限届满;
2. 全体合伙人同意终止合伙关系;4. 合伙事务完成或不能完成;5. 被依法撤销;
6. 出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
(二)合伙的清算：
1. 合伙解散后应当进行清算，并通知债权人;
2.清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内委托律师、会计师等第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
3. 合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：1.合伙所欠招用的职工工资等报酬费用;2.合伙所欠税款;3.合伙的债务;4.返还合伙人的出资。4.清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。
5.清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条第四款债务分配的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
第十三条 违约责任
(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期10日仍未缴足出资，按退伙处理;
(二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;
(三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额进行质押的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任;
(四)合伙人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任;
(五)合伙人违反本协议第九条第二款、第十条规定，应按其他合伙人实际损失进行全额赔偿，违反达两次以上，经劝阻不听者，可由其他合伙人集体决定对其除名，所涉股份全部冲公。
第十四条 协议争议解决方式
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交广水市人民法院裁决。
第十五条 其他
(一)经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准;(二)新入伙合同可作为本协议的组成部分;(三)本协议一式四份，合伙人各执壹份;
(四)本协议经全体合伙人签名、按手印后生效。
全体合伙人签章处：
签约时间：____年___月___日签约地点：________
篇14：公司励志团队口号_运动会口号_网
只要努力，一切皆有可能;相信自已，终能创造奇迹。小编精心整理了《公司励志团队口号》，欢迎阅读，仅供参考
一、公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一
二、创最好班级，做最好自己。
三、勤奋，严谨，求实，创新。
四、对人委婉真诚，于己负起职责。
五、团结向上，笃学明辨，博爱奉献，求实创新。
六、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
七、无所畏，有所为。
八、独立的思想，创新的意识，宽容的胸怀，高贵的气质。
九、思想独立，意志坚韧，乐观豁达，宽厚待人。
十、性格影响心志，心态决定成败。
十一、市场练兵;心里有底，团结拼搏，勇争第一
十二、把握真人性洞悉真人心成就真人生。
十三、理由少一点，问题多一点。
十四、勇于登攀，一班不一般。
十五、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
公司励志团队口号
一、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
二、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情
三、目标明确，挺进高峰人人奋勇，个个争先。
四、人生不接受平澹，命运只收藏精彩。
五、自信心、进取心、刻苦性、专注性、科学性。
六、居人恭，处事敬，为人忠。
七、我自信不放下，我坚持不逃避。
八、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
九、态度决定一切，奋斗成就未来。
十、中秋佳节齐增灵，月圆人圆齐团圆
十一、把握机会，发奋举绩达成目标，入围高峰。
十二、众志成城齐努力，今秋十月创佳绩
十三、推动你的事业，不要让你的事业推动你。
十四、开拓市场，有我最强;(团队名称)，我为单狂!
十五、每天多卖一百块!
篇15：公司员工简单辞职申请书
尊敬的领导：
由于目前从事之工作的环境，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗“对工作过于负责”的热诚之心，本人现提出辞职申请。
在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此辞职之际，我的内心久久难以平复。
对于我的这份辞职报告。我已经考虑好久了。我现在所有的一切都是公司所给予的，每思至此，热泪盈眶，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚定。
我知道自己的能力和工作表现。对于公司如此的看中我、给我一个展示自我机会，我真心的说声谢谢。感谢几个月以来公司对我的培养和帮助，让我这个刚出校门只知玩乐的学生知道了什么是“责任”，什么是工作，什么是生活，也让我迅速地从幻想中回到了现实。
公司领导教育我，年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。
是我告别学校与社会接触的第一站。在这里我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想过的事情。公司的每一个人都给过我无私的关怀和热情的帮助，让我能够迅速融入社会。兄弟般的情谊也让我在公司的每一天都是色彩斑斓的。所有的这一切，除了一声感谢，我不知道还可以怎样去表达我的心意。
选择离开，也是一种无奈。迅速的身份改变以及一直以来的风风雨雨，让我不能及时有效地调整自己，从而导致情绪及心理的疲惫。心累了，我想是时候该让自己休息一下了。我需要时间来理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年轻一次。如果没有闯荡江湖的勇气和阅历，那会是很苍白和无趣的。
我要投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对公司有用，更对社会有用的人。
再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢公司的栽培和关心及器重，也感谢公司每一个一直以来爱护和帮助我的人。对于我之前的任性和无知，还请公司谅解!
再次想对大家说一声，谢谢!
愿公司能在不久的将来业绩节节攀升，利润大大增加!
此致
敬礼
申请人：
日期：
篇16：企业团队文化口号_团队标语_网
一、关爱职工、尊重劳动不能变
二、市场第一观念不能变
三、树立危机意识，创造危机氛围不能变
四、国际国内市场都要硬，先国外后国内不能变
五、质量第一不能变
六、人身安全无小事不能变
七、不断完善竞争机制、公平竞争不能变
八、科技先行不能变
九、重视环境不能变
十、创新管理、提高效率不能变
十一、提倡节俭，降价成本不能变
十二、工作重结果更重过程不能变
十三、树形象、讲诚信不能变
十四、重视企业文化、不断提高员工素质不能变
十五、唱响品牌不能变
十六、选贤任能不能变
十七、坚持审计、查错补漏不能变
十八、绩效考核、干好干孬不一样不能变
十九、保持技术、保护人才防止外流不能变
二十、坚持内培外聘、内选外培人才机制不能变
企业精神 发展企业，丰富自我，贡献社会
企业方针 新产品拓展市场 低成本稳占市场 好质量赢得市场
企业思维 成绩缺点已过去，面对现实再开始
企业发展战略 创新开发，做精做大
企业核心能力 内呼外应的科技攻关队伍 致力于开发铝电解用碳素
信誉系我们生命的延续 品质是我们一生的苛求
团队精神，是企业文化的核心。
多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
强化竞争意识，营造团队精神。
追求客户满足，是你我的责任。
只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
争取一个客户不轻易，失去一个客户很简单。
实施成果要展现，持之以恒是关键。
明确工作标准，品质一定会更稳。
借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
因为有我，所以会更好。
不要小看自己，人有无限可能。
态度决定一切，细节决定成败。
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
团结一条心，石头变成金。
您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
追求客户满足，是你我的责任。
有一分耕耘，就有一分收获。
真诚，我们有以诚相待、老实守纪、开诚布公的人文环境。
务实，踏实做事、忌浮戒躁，企业发展稳步向前。
高效，高效运作、卓越治理，精英团队活力无限。
责任，我们为我们的行为、行动和结果负责字串6
篇17：公司员工简单辞职申请书
尊敬的领导：
你好!我是，现任职务。
现在我正式提出辞职申请。辞职原因如下:
1、我自认为我的能力有限，难以将这份工作做得更出色。虽然我一直在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心，总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。
2、眼看春节即将来临，很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂，相信只要有感情的人都不难理解吧!我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。
虽然领导是伯乐，但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导辞职，希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康，事业红火，财源广进。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
篇18：公司转让入股协议
甲方：_________________
乙方：_________________有限公司
各现有股东：_________________
甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，特订立本协议，以资遵照履行：
第一条：甲方以其所合法持有的台技术作为无形资产入股有限公司，双方同意：以协商作价的方式确定该技术价值人民币
元，占公司注册资本的____________%.(或者：经评估，该技术价值人民币____________元，占公司注册资本的______%)
第二条：甲方应及时办理权利转移手续，提供有关的技术资料，进行技术指导、传授技术诀窍，使该技术顺利转移给上海东坊红网络信息有限公司并被公司消化掌握。
第三条：乙方各协议人承诺对甲方因本次技术入股而提供、披露的任何技术秘密及专有资讯承担严格的保密责任，不会以任何方式提供给任何第三方占有或者使用，亦不会用于自营业务。
第四条：技术成果入股后，甲方取得股东地位，电子商务平台技术由上海信息有限公司享有。
第五条：违约责任约定：
第六条：凡因履行本协议所发生的或者与本协议有关的一切争议双方均应当通过友好协商解决;如协议不成，应在合同签订地人民法院诉讼解决。
第七条：本合同经协议各方签字盖章后生效，本合同正本一式份，协议各方各执一份，报审批机关一份，每份具有同等效力。
甲方：_________________有限公司(公章)
法定代表人：_________________
乙方：_________________有限公司
各现有股东(签章)：_________________
合同签订地：_________________
合同签订日期：_________________
篇19：企业安全口号
1、质量是安全基础，安全为生产前提。
2、班组有士气，货期有保证。
3、镜子不擦试不明，事故不分析不清。
4、依法监管，公正执法，确保安全。
5、效率生产，安全第一。
6、提高安全意识，倡导文明风尚。
7、生命无价，平安是福。
8、树立城市忧患意识，学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训，坚持工人持证上岗。
9、以百分之百的细致、创百分之百的优良。
10、温馨的家来自安全的你。
11、安全第一预防为主。
12、安全是一种责任、为己为家为他人。
13、质量是企业的灵魂。
14、无论是看得见，还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。
15、工作勤为先，万事平安首。
16、安全生产做得好，企业效益才有保;安全成效要展现，持之以恒是关键。
17、闭着眼睛捉不住麻雀，不学技术保不了安全。
18、不懂莫逞能，事故不上门。
19、关爱生命，关注安全。
20、安全工作时时抓，事故消灭在萌芽。精心操作细检查，消灭事故在萌芽。
21、强化服务意识，倡导奉献精神。
22、隐患险于明火，防范胜于救灾，高高兴兴上班，平平安安回家。
23、气泄于针孔，祸始于违章。
24、安全工作无小事，日常管理要从严。
25、安全措施做足，家庭美满幸福。
26、安全生产创效益违规操作酿祸端。
27、思一思研究改善措施，试一试坚持不懈努力。
28、交通规则是您的生命之友。驾驶员牢记：“三不五知”、安全礼让。
29、强化职业健康安全管理，积极贯彻安全生产标准化标准。
30、贯彻安全生产标准化，促进安全生产。
31、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。
32、心中时刻装安全，吃饭睡觉都香甜。
33、安全你一个，幸福全家人。
34、不放过隐患，不留下遗憾。
35、掌握安全技能，提高安全素养。
36、聚精会神驾车，万里不出差错。行万里平安路，做百年长乐人。
37、防微杜渐，警钟长鸣。
38、质量责任重于泰山，我为质量挑起重任!
39、今天工作不安全明天生活不保障。
40、灾害常生于疏忽，祸患多起于细末。
41、安全生产“五同时”，各级领导要落实。全国人民奔小康，安全文明第一桩。
42、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。
43、安全送人情，等于要人命。
44、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
45、精心设计是工程质量的灵魂。
46、“四口”好比老虎洞，不加防护把命送。
47、我们的承诺不做不良品。
48、平安到家，家人放心。
49、心系安全一点，拥有蓝天一片。
50、多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。
篇20：公司企业愿景口号_运动会口号_网
下面是第一范文网小编为你们整理的内容，希望你们喜欢。
公司企业愿景口号
1. 国美电器愿景:成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。
2. 中国联通愿景:创国际一流电信企业，做世界级卓越公司。
3. 格力愿景:缔造全球依靠的空调企业，成熟格力百年的世界品牌。
4. 金蝶软件愿景:成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的领导者。
5. 宇通集团愿景:成为中国一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团。
6. 康佳集团愿景:成为具有全球竞争力的强势电子品牌。
7. 安信证券愿景:成为中国最具市场价值和核心竞争力广受尊敬的国内一流金融服务企业。
8. 惠普公司：为人类的幸福和发展做出技术贡献
9. 麦肯锡公司：帮助杰出的公司和政府更为成功
10. 默克公司：保护和改善人类生活
11. 耐克公司：体验竞争获胜和击败对手的感觉
12. 索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐
13. 沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能买到与富人一样的东西
14. 苹果电脑：让每人拥有一台电脑。
15. 微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。
16. 麦当劳：成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。
17. 肯德基：服务至上追求卓越的肯德基企业文化
18. 星巴克：为客人煮好每一杯咖啡。
19. 福特汽车：成为世界领先的汽车产品和服务的公司。
20. 通用电器(GE)：使世界更光明。
21. 华为愿景：丰富人们的沟通和生活。
22. 房地产业-万科愿景：成为中国房地产行业持续领跑者。
23. 房地产业-金地愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的地产企业。
24. 苏宁电器愿景：打造中国最优秀的连锁服务品牌。
25. 茅台经营理念：酿造高品位的生活