代表大会

企业职工代表大会条例实施细则

为切实加强企业的民主管理，保障企业员工依法行使民主管理的权利，制定了企业职工代表大会条例实施细则，下面是详细内容。

职工代表大会条例实施细则

第一章 总则

第一条条 根据《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，为切实加强企业的民主管理，保障企业员工依法行使民主管理的权利，充分发挥职工的积极性和创造力，有效提高企业素质和经济效益，结合我厂实际，特制定本实施细则。

第二条 在行使总经理负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，以保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。

第三条 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律的规定行使职权。

厂工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

第四条 职工代表大会接受厂党委的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。

第五条 职工代表大会应当积极支持总经理执行和实施厂部的决定和行使总经理对厂业务活动管理运作的指挥控制权，团结教育职工发扬当家作主精神，努力完成和超额完成各项生产经营和工作任务。

第六条 员工代表大会实行民主集中制。

第二章 职权

第七条 职工代表大会行使下列职权：

1、听取和讨论厂发展和生产经营重大决策方案的报告，听取厂业务招待费使用情况的报告，并提出意见和建议;

2、审议通过有关职工工资分配方案，安全生产和劳动保护措施方案及主要规章制度等重大问题;

3、讨论决定厂福利费的使用方案及重大集体福利事项;

4、评议监督厂级领导成员及其他高层管理人员，对他们的奖惩提出建议。

第八条 职工代表大会对总经理在职权范围内决定的问题有不同意见时，可以向总经理提出建议，也可以报告上级主管部门。

第三章 职工代表

第九条 按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可以当选为职工代表。

第十条 职工代表的产生

1、以班组(部室)为单位，由职工提名并进行差额选举选出代表，其当选的票数需为小组成员半数以上，选举结果报厂工会批准。

2、厂级领导、工会主席、团委书记，需参加各车间(部室)选举才能成为正式代表。

3、职工代表调离原选举单位，不再保留代表资格，由原选举单位另行补选。因组织机构调整，原选举单位撤消，代表资格不再保留。

4、职工代表按分厂(部室)组成代表小组，推选代表组长一名。

第十一条 职工代表人数占全厂职工总人数的7%，职工代表中应有工人、技术人员、管理人员、领导干部和其他方面的员工，其中工人代表占职工代表总数的25%左右，女职工和青年职工应占一定比例。

第十二条 职工代表实行常任制，每三年改选一次，可连选连任，职工代表受选举单位监督，代表不称职时，原选举单位职工有权依照规定予以撤换，但必须经原单位职工过半数通过，并报厂工会委员会批准。

第十三条 职工代表基本条件

1、坚持四项基本原则，自觉遵守党纪国法和厂的规章制度。

2、关心企业生产经营管理，熟悉生产业务工作，积极完成生产(工作)任务。

3、工作责任心强，办事公道，作风正派，有一定群众威信。

4、密切联系群众，热心为群众办事，实事求是反映职工群众的正确意见。

第十四条 职工代表的权利

1、 在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。

2、有权参加职工代表大会及其工作机构，对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询。

3、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产(工作)时间，有权按正常出勤享受应得的待遇。

对职工代表行使民主权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。

第十五条 职工代表的义务

1、努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、技术水平和参政议政的能力。

2、密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会决议，做好职工代表大会交给的各项工作。

3、 模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。

第四章 组织制度

第十六条 职工代表大会每3年为一届，每半年召开一次职工代表会议，每次会议必须有三分之二以上职工代表出席，职工代表大会进行选举和决议，必须经到会职工代表过半数通过。

第十七条 职工代表大会选举主席团，成员中应有工人、技术人员、管理人员和企业领导干部，其中，工人、技术人员、管理人员应超过半数。

主席团实行常任制，每届任期3年，大会期间，由主席团成员轮流担任执行主席。

主席团的职责是：

1、主持召开本届职工代表大会，领导大会期间的各项活动。

2、讨论和审定大会的议程及提交大会通过的各项决定和决议。

第十八条 职工代表大会在其职权范围内决定的事项，非经职工代表大会同意不得修改。

第十九条 职工代表大会应当围绕增强企业活力，促进技术进步，提高经济效益，针对企业经营管理，分配制度和职工生活等方面的重要问题确定议题。

第二十条 职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由企业工会委员会召集职工代表组长或专门小组负责人联席会议，协商处理，并向下一次职工代表大会报告，予以确认。联席会议可以根据会议内容邀请企业党政负责人或其他有关人员参加，凡参加会议成员均享表决权。

第二十一条 职代表大会下设三个专门小组：提案审查小组、生产经营管理检查小组、生活福利检查小组。专门小组对职工代表大会负责，根据职工代表大会的授权，完成职工代表大会交办的有关事项。

(一)提案审查小组(设5人，正副组长各1人)的任务是：

1、职工代表大会召开之前，征集职工群众的意见和建议，归类综合、审查，把合理可行或有价值的意见和建议作为正式提案，提交职工代表大会讨论、通过。

邮政局女职工代表大会上的工作报告

各位代表：

××市邮政局第二届女职工代表大会于今天召开，本次大会的主要任务是：贯彻落实党的十六大精神，认真总结女职委四年多来的工作，确定今后一个时期的主要任务，团结带领全局女职工，积极开拓进取，与时俱进，充分发挥“半边天”的作用，为完成全局各项目标任务做出新的贡献。

现在，我向大会作工作报告，请予审议。

四年来工作回顾

年月日，我局召开第一届女职工代表大会，至今已整整四年半。四年多来，在局党委和工会的领导下，局工会女职委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻工会工作总体思路和上级工会女职委会议精神，以邮政发展为中心，以提高女职工素质为重点，以维护女职工权益为己任，以引导女职工建功立业为目标，团结带领广大女职工为企业改革、发展、稳定作出了积极的贡献。具体表现在以下几个方面：

一、围绕企业减亏增效，深入开展“双文明建功立业竞赛”活动。

四年多来，局工会女职委紧紧围绕邮政企业发展这一中心，积极组织发动女职工广泛开展了“双文明建功立业竞赛”活动，引导广大女职工爱岗位、学技能、创新业、比贡献，各项活动收效显著。

队伍建设不断深入。四年来，局工会女职委开展了以“学先进，比贡献、帮姐妹、当功臣”为主要内容的“巾帼双文明”立功竞赛活动，积极引导广大女职工积极向上，勇于开拓，无私奉献，争当“四有”职工，争做“四有”新女性。通过一系列活动的开展，涌现出一大片女职工工作先进集体和个人。四年多来，有个集体被局评为先进集体，位被局评为先进生产(工作)者。荣获市级先进女职工名，先进女职工工作者名，市级先进集体个。被授予市行风建设先进个人和九五期间市级“百名优秀职工”称号。储汇营业班荣获了市“文明示范岗”和省级“青年文明号”称号。

业务竞赛成绩显著。四年多年，我们充分发挥女职工在营销中的公关能力，积极参与局工会组织的以“提高市场占有率，加大业务创收，搞好优质服务”为主要内容的劳动竞赛。在储蓄、保险等各类业务竞赛中，取得了可喜的成绩。在企业减亏增效攻坚战中，积极做好“假日邮政”这篇文章。年元旦，女职工登上海山公园的最高点，为市民加盖曙光纪念戳，销售邮品，以特殊的方式迎接新世纪的到来。利用北京申奥成功，澳门回归祖国之际，放弃休息时间，组织女职工上街设摊销售邮品。成立“邮嫂拥军服务队”为海军战士送去了邮品、报刊等精神食粮等等，为促进企业业务发展，发挥了女职工的应有的作用

岗位立功全面展开。根据企业形势、任务的要求，广泛深入地开展了比技术、比业务、比管理、比合理化建议和技术革新竞赛活动，增强岗位竞争能力，引导女职工在本职岗位上立功。我们积极配合全局职工职业技术鉴定工作，大张旗鼓地开展了职工技能培训和岗位练兵活动。在全省统一组织的职业技能鉴定应知(理论)考试中，全局女职工取得了全省名列前茅的喜人成绩。在全市、全省组织的各类业务操作比赛中，都取得了较好的成绩。其中，在全省邮政营业操作比赛及业务知识竞赛中，代表我市参赛的四名女职工齐心协力，顽强拼搏，荣获团体比赛第五名，个人第五名，业务操作比赛总成绩居××局、××局之后排在第三位，实现了我局在全省邮政业务操作比赛中零的突破。为此被局授予年度局长特别奖。

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各位代表、青年朋友们、同志们：

经过大家的共同努力，共青团无锡市第十八次代表大会圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。这次会议开得热烈隆重、团结活泼、富有成效，是一次团结的大会、胜利的大会、奋进的大会。省委、市委黄莉新书记在开幕式上作重要讲话，对全市各级团组织和广大青年提出了殷切希望。会议审议通过了xx届团市委的工作报告，明确了今后五年无锡共青团工作的努力方向和奋斗目标，选举产生了共青团无锡市第十八届委员会。来自全市各行各业、各条战线的398名团代表，紧紧围绕大会的主题与任务，以饱满的政治热情和高度的责任意识，充分发扬民主、忠诚履行职责、踊跃建言献策，使大会始终洋溢着团结、民主、和谐的气氛。我相信，这次大会对于推动我市共青团事业的发展、激励全市团员青年投身“四个无锡”建设，进一步组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益都将起到十分重要的作用。在此，我代表市委，向大会的圆满成功，向新当选的委员、候补委员表示热烈的祝贺!对各位代表表示亲切的问候!

市委历来高度重视共青团工作，始终把团的工作放在全市工作大局中研究、部署、推进。过去五年，xx届团市委认真贯彻市委要求，带领全市各级团组织和广大团员青年，围绕党政中心，服务发展大局，为无锡经济社会又好又快发展作出了重要贡献;全市各级团组织在各个领域先试先行、攻坚克难，创造了一系列在全省乃至全国有影响的工作成果，取得了“整体性工作全省领先”的优异成绩。对此，市委是充分肯定、高度认可的。

当前，无锡进入了新的发展阶段，市委面对复杂严峻的国内外宏观经济环境，面对稳增长转方式、惠民生促和谐的艰巨任务，高瞻远瞩、审时度势地提出了建设魅力无锡、创新无锡、创业无锡、幸福无锡，奋力争当全省现代化建设先行军的宏伟目标。这一目标对全市各项工作都提出了新的要求，也对共青团工作寄予了更高期望。各级共青团组织要继承优良传统、紧跟时代步伐、创新方式方法、完善工作机制，努力推动无锡共青团在新的历史时期注入新的现代化内涵，成为党政认可、社会认同、青年满意的优秀青年组织。借此机会，我代表市委，对各级团组织提三点希望：

第一、要以“基层组织建设提升年”为契机，不断加强团的基层组织建设

要牢固树立党建带团建、团建服务党建的意识，在全市“基层组织建设提升年”的大背景下，发扬无锡共青团争先率先的优良传统，切实加强团的基层组织建设。一要夯实基础，不断提升传统领域团组织活跃度。给一个传统事物注入新的生机活力，往往比创造一个新事物更难。过去几年，全市各级团组织通过一系列有效措施，在激活乡镇街道、村和社区、国有企业等传统领域团组织上作出了有效探索，团组织的活力和影响力不断增强。今后，要进一步加强创新实践，切实巩固好团的基层桥头堡，确保团的传统组织体系健全完备、工作覆盖有效深入。二要攻坚克难，不断开拓新兴领域团建工作。在有效探索网络团建、自组织团建、青年休闲集聚地团建等基础上，团市委要紧紧跟随党建步伐，继续在各个新兴领域发挥青年突击队作用，发扬无锡共青团敢啃硬骨头的优良作风，在青年集聚的新领域积极凝聚青年骨干、推动组织建设，通过团的积极探索，为党储备青年人才，服务好党的工作覆盖。三要苦练内功，不断加强团组织服务青年的能力。团组织建立起来，是不是活跃，是不是富有生命力，关键还在于服务青年的能力。只有满足了青年的合理需求，赢得了青年满意，团组织在青年中才有生命力。要在丰富青年文化生活、协助青年就业创业、维护青少年合法权益等方面做深做实，让青年切实感受到团组织的作用、团组织的温暖，进而真正凝聚在团组织周围。

第二，要以“作风建设提升年”各项要求为指针，不断加强团干部队伍建设

作风建设事关党的形象、事关民心向背，市委将今年定为“作风建设提升年”，研究制定了改进工作作风、密切联系群众的十项规定。各级团组织要带领全市团干部积极贯彻市委精神，不断改进团的作风、提升团的效能，打造一支过硬的团干部队伍。一要在政治上坚定信仰。共青团工作都是做人的工作，归根到底是做人的思想工作，团干部自身的政治素质和理论水平极为重要。要大力加强党性锻炼，进一步深化理想信念和党性教育，深入学习党的理论创新成果，在政治上、思想上、行动上与党保持一致，确保各级团组织在谋划发展、推动工作过程中始终保持正确的政治方向，确保把党的方针政策正确传递给青年，分层分类引导好青年。二要主动锤炼优良的工作作风。优良的作风是成就事业的法宝。要坚持一切从实际出发，认真研究新时期共青团工作的基本规律，扎得进基层，走得进青年，切实为青年排忧解难;要自觉围绕党政中心大局开展工作，自觉立足团的事业长远发展需要推进工作，把各级团干部队伍打造为凝心聚力、团结协作、互促进步的优秀团队;要严格自律、时刻自省，以忠诚之心对待事业，以淡泊之心对待名利，以敬畏之心对待纪律，低调做人、勤勉干事、清廉履职。三要努力做到敢干事真干事。团干部年纪轻、冲劲大、活力强，但要成就一番事业，光靠激情不够，必须要牢固树立咬定青山不放松、敢啃硬骨头的决心意志，敢于直面团的工作中不断遇到的挑战和问题，敢于直面青年成长中日益增长的现实需求和利益诉求，以敢干事真干事的精神状态，切实把团的事业推向前进。

第三，要以围绕中心、服务大局为出发点，引领全市青年投身“四个无锡”建设

奋力争当全省现代化建设先行军，共青团和广大青年责无旁贷。各级团组织要凝聚全市团员青年的智慧和力量，以服务“四个无锡”建设为核心，全面活跃无锡共青团工作，创出一番新的更辉煌的青春事业。一要凝聚好青年人才，服务“东方硅谷”建设。青年思维活跃，敢闯敢拼，是创新创业的生力军。各级共青团组织要搭建好服务平台，探索好培养方式，通过青联、青商会、青科协、青年人才联谊会等载体吸引凝聚创新创业青年人才，通过开展形式多样、内容丰富的精彩活动，推动青年人才扎根无锡、奉献青春，共促我市“东方硅谷”和“三地三中心”建设。二要凝聚好青年骨干，服务社会管理创新。共青团凝聚好青年骨干，既是自身事业发展的需要，也是创新社会管理的需要。要让更多的青少年社团、更多的青年骨干凝聚到团组织周围，促使他们理解支持党政中心工作，运用他们的影响力为党做好群众工作。要发挥青年社团等自治型组织在创新社会管理中的健康作用，推动他们成为推动无锡社会建设的重要力量。三要凝聚好普通青年，服务社会和谐稳定。要关注青年民生，竭尽所能的协助青年实现就业;要满足青年诉求，更加主动深入的走进青年;要维护青年权益，切实优化青少年成长发展环境。要引导青年开展正确的社会观察，通过“幸福寻访”、社会体验等方式，了解经济社会建设的复杂性和艰巨性，正确理解当前一些难以避免的社会问题。要积极预防青少年违法犯罪，针对闲散青少年、问题青少年等特殊群体，做好常态化引导服务工作，切实降低青少年违法犯罪率，为和谐社会建设贡献力量。

同志们，青年朋友们!潮起海天阔，帆扬正当时。建设“四个无锡”，奋力争当全省现代化建设先行军，期待着全市各级团组织和广大团员青年的不断创造和共同参与。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实精神，在市委的正确领导下，继往开来、奋发有为、团结进取，创造出无愧于时代、无愧于青春的辉煌业绩!

各位代表、青年朋友们，同志们：

在全市上下深入学习贯彻党的xx大精神、深化推进“一当好、三争创”活动的重要时刻，中国共产主义青年团无锡市第十七次代表大会今天隆重开幕了。这次大会，是全市广大团员青年政治生活中的一件大事。开好这次会议，对于动员广大团员青年深入学习贯彻党的xx大精神，积极投身“一当好、三争创”的伟大实践，具有十分重要的意义。在此，我首先代表市委、市人大、市政府、市政协，向大会的召开表示热烈的祝贺!向出席大会的各位代表，并通过你们，向全市广大团员青年和青少年工作者致以诚挚的问候!

市第十六次团代会以来的五年，是我市经济社会发展取得重大进展的五年，也是我市共青团工作在继承中创新、在创新中发展的五年。五年来，全市各级共青团组织紧紧围绕市委中心工作，围绕改革发展大局，主动顺应、科学把握共青团工作的新形势、新规律、新特点，积极探索并初步形成了具有时代特征、体现无锡特色、符合青年特点的共青团工作新路子，在凝聚青年智慧、服务青年成长、维护青年权益等方面开展了内容丰富、形式多样、成效显著的主题活动，全市共青团工作的针对性和实效性得到明显增强，广大团员青年投身改革开放和现代化建设的主动性和创造性得到进一步激发，为全市经济社会的又好又快发展作出了重要的贡献。实践证明，无锡各级共青团组织不愧为党的忠实助手和可靠后备军，不愧为党联系青年群众的桥梁和纽带，不愧为全市改革开放和现代化建设的重要促进力量。市委对市第十六次团代会以来全市共青团工作是十分满意的，也是充分肯定的。

前不久召开的党的第十七次代表大会，立足时代和历史高度，深刻分析了我们党和国家面临的国际国内形势，在关系党和国家长远发展的一系列重大问题上作出了具有深远意义的战略决策，为我们推进经济社会的全面、协调、可持续发展指明了方向，明确了目标。当前，无锡的改革发展正站在新的历史起点上，处于转型升级的重大关口。全市上下必须深入贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕市第十一次党代会提出的“一当好、三争创”奋斗目标，坚持率先发展、科学发展、和谐发展不动摇，更加积极创新发展模式，更加主动转变发展方式，在建设高水平全面小康社会的基础上，向着率先基本实现现代化的新高峰奋力攀登，在新一轮优化发展中继续走在全省乃至全国的前列，再铸无锡发展的新辉煌。

时代召唤青年，青年创造未来。新的发展形势和任务，为全市广大青年成长成才、干事创业、施展才华提供了广阔的舞台。全市广大团员青年要切实肩负起时代和历史赋予的神圣责任，自觉按照《致中国青年群英会的信》中提出的要求，坚持与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗，努力成为理想远大、信念坚定的新一代，成为品德高尚、意志顽强的新一代，成为视野开阔、知识丰富的新一代，成为开拓进取、艰苦创业的新一代，在无锡“一当好、三争创”的伟大实践中谱写更加壮丽的青春篇章。借此机会，我向全市广大团员青年提四点希望：

第一，希望你们志存高远，做理想坚定的时代青年。人贵有志，志不立，无可成之事。青年时期是人生成长的重要阶段，也是形成良好世界观、人生观、价值观的关键时期。纵览古今中外，大凡有作为的人，无不具有坚定的理想信念，而且大多是立志于年轻之时，追求于一生之中。全市广大团员青年要自觉用马克思主义的科学理论武装自己，牢固树立起共产主义的远大理想，坚定对中国特色社会主义道路的信念，坚定对改革开放和现代化建设的信心，做到任何时候都矢志不渝，勇往直前。任何宏伟的目标、远大的理想，一旦离开了实践，都只能是水中月、镜中花，可望而不可及。广大团员青年要把对远大理想的向往与追求转化为实实在在的行动，既志存高远，又脚踏实地，立足本职，积极实践，在“一当好、三争创”的伟大进程中展示自己的才华和抱负，贡献自己的力量和智慧，实现自己的人生价值。

第二，希望你们勤于学习，做本领过硬的时代青年。古人云：“少而好学，及壮有成。”青年朋友要踏准社会前进的节拍，勇立时代发展的潮头，就必须坚持学习，善于思考，努力使自己的知识结构和能力素质始终跟上形势的发展、社会的需求。全市广大团员青年要珍惜青春年华，始终保持强烈的求知欲望和旺盛的学习热情，自觉加强学习，不断改进学习，努力成为堪当改革发展重任的高素质人才。要在认真学习经典政治理论著作的基础上，深刻领会科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略决策的时代意义和丰富内涵，不断提高自身的政治素质和理论素养。要坚持全面学习、博采众长，既积极学习中华民族的优秀传统文化，又善于吸收人类社会创造的一切文明成果，广泛涉猎现代科学技术、现代公共管理、现代市场经济等新知识新技能，不断开阔视野、开阔思路、开阔胸襟。要坚持知行统一，自觉向实践学习，向群众学习，在实践中求得真知、检验真知，不断提高学以致用的能力。

第三，希望你们修身养德，做品行高尚的时代青年。欲成其业者，先修其身。面对当今时代这样一个经济社会加速转型、利益格局急剧调整的复杂环境，重视良好品德和高尚情操的养成，更是决定青年成长成才的首要问题。全市广大团员青年要积极践行社会主义荣辱观，自觉用社会主义核心价值体系来指导自己，不断增强明是非、辨善恶、知美丑的能力，以自己的实际行动推动全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的文明新风尚。要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，在任何时候、任何情况下都自觉做到以国家和人民的利益为重，自觉做到自尊、自信、自强，努力成为中华民族传统美德的传承者。要重视锤炼思想道德和生活品德，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，自觉养成高尚的情操，塑造健全的人格，追求科学、文明、健康、和谐的生活方式。

第四，希望你们创新创业，做开拓进取的时代青年。发展的活力源于创新，事业的成败系于创新。青年作为社会上最富朝气、最有创造性的群体，历来是增强发展活力、推进创新事业的有生力量。全市广大团员青年要自觉增强创新意识，积极弘扬创新精神，以敢为人先的志气、超越前人的勇气、争创一流的锐气，破除陈规陋习，反对因循守旧，善于比学赶超，努力做到哪里有青年，哪里的创新氛围就最浓，创新成效就最大。要充分抓住无锡建设国家创新型城市的难得契机，立足岗位，大胆创新，在推动发展方式转变、推进自主创新和科技创业、加强生态建设和环境保护等各项工作中积极创新作为，力争在各条战线、各个岗位上都有所发现、有所创造、有所前进。要大力弘扬无锡前辈先贤们敢创业、创大业的胆识和勇气，善于捕捉创业机遇，不断提高创业本领，积极投身创业实践，在改革开放和现代化建设的伟大进程中释放自己的创业热情，展示自己的创业才华。

共青团是党领导的先进青年的群众组织，是团结、培养和教育青年的大学校。在新的历史时期，共青团肩负着极其重要的使命和责任。全市各级团组织要积极适应新的形势和任务对共青团工作提出的新要求，深入学习贯彻党的xx大精神，坚持青年运动的正确方向，坚持青年工作的时代主题，全面落实中央和省、市委关于共青团工作的一系列决策部署，努力在各项工作中更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断开创无锡共青团工作的新局面。要站在巩固党执政的青年群众基础的政治高度，切实肩负起团结、教育、引导、服务青年的重要职责，以社会主义核心价值体系武装青年，以社会主义先进文化引领青年，以社会主义文明实践塑造青年，以先进典型影响青年，打牢青年一代建设中国特色社会主义的共同思想基础。要把为青年服务贯穿于整个团的工作和团的建设全过程，服务青年学习成才，引导青年健康成长，帮助青年排忧解难，真心实意为青年办实事，诚心诚意为青年谋利益，真正把团组织建成广大团员青年信赖的“青年之家”。要积极适应经济结构调整、社会结构变动和青年群体流动的新变化，大力推进基层团建创新，切实加强团的基层组织建设和团员队伍建设，不断扩大团组织的覆盖面，进一步改进和完善团的工作内容、方式和机制，积极构建更具广泛性、开放性、灵活性和群众性的组织体系。共青团干部是党的干部队伍的重要组成部分，共青团岗位是大有可为的岗位。广大团干部要牢固树立科学发展观、正确政绩观和马克思主义青年观，忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年，始终做到勤于学习、善于创造、甘于奉献，不断提高自身的思想政治素质和工作水平，努力成为让党放心、让青年满意的共青团干部。

共青团事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要内容。全市各级党委要从巩固党的执政基础、保证党的事业后继有人的高度，进一步加强和改善党对共青团工作的领导。各级党组织要坚持党建带团建的工作思路，定期听取团组织的工作汇报，帮助他们解决实际困难。要重视和加强团干部队伍建设，加大优秀团干部的培养、选拔和使用力度，营造有利于年轻干部脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。要一如既往地充分信任青年，热情关怀青年，严格要求青年，积极争取社会各方面的支持，努力为共青团工作和青年工作的开展创造更为有利的外部条件和环境。

各位代表、青年朋友们!

潮起海天阔，帆扬正当时。实现“一当好、三争创”的奋斗目标、建设和谐宜人的新无锡，期待着全市各级团组织和广大团员青年不断创造新的辉煌。在党的xx大精神的指引下，继往开来，奋发有为，创造出无愧于时代、无愧于青春的辉煌业绩!

最后，预祝大会取得圆满成功!

谢谢大家!

各位代表、同志们：

在市委的坚强领导下，在全体代表的共同努力下，**市妇女第四次代表大会圆满完成了各项议程，今天就要胜利闭幕了。大会期间，全体代表以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，全面贯彻市委四届八次全会精神，认真学习领会代表市委所作的重要讲话，审议并通过了大会工作报告，选举产生了新一届**市妇联领导班子。这次大会是一次承前启后、开拓创新、求真务实、催人奋进的大会，为在新的历史起点上开创我市妇女事业新局面奠定了坚实的基础。

市委高度重视和关心这次大会。市级五班子领导出席了大会。市委书记亲切接见代表并作了重要讲话，对妇女共和和妇联工作寄予了殷切希望。在开幕式上，市委在会上作了重要讲话，省妇联亲临会议作指导，团市委领导代表人民团体向大会致以了热情洋溢的贺词。刚才，市政府副市长代表市政府和妇女儿童工作委员会作了讲话，这些都充分体现了市委、市政府对妇女工作、妇女事业的高度重视和亲切关怀。市直有关部门主要负责同志、县(区)分管领导也出席了大会开幕式，充分表明各方面对妇女事业和妇女工作的倾心关注、大力支持。在此，请允许我代表大会主席团，向各位领导、出席大会的全体代表、应邀参加会议的各位来宾、各新闻单位的同志以及为大会付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢!

会议期间，位代表带着广大妇女的重托，认真学习党的xx届四中全会、省委八届八次全会和市委四届四次全会精神，进一步提高了高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步增强了全心全意做好新时期妇女工作的责任感和使命感。市委代表市委的讲话，内涵丰富、寓意深刻、令人振奋，高度评价了广大妇女和各级妇联组织在改革开放和社会主义现代化建设中作出的突出贡献，对广大妇女提出了殷切期望，对各级妇联组织提出了明确要求，对于促进新时期我市妇女事业和妇女工作的健康发展具有十分重要的指导意义。大会审议通过的报告，对五年来我市妇女事业的发展进行了全面的回顾和总结;以科学发展观为指导提出了今后五年妇女发展的目标和任务;向全市各族各界妇女发出了“共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活”的号召，对推进今后一个时期的妇女事业和妇联工作具有重要作用。我相信，这次大会必将极大地鼓舞全市广大妇女，以更加饱满的精神状态为经济、政治、文化、生态建设作出新的更大的贡献。

这次大会选举产生了新一届市妇联领导班子，第四届执行委员会选举我担任新一届市妇联主席，衷心感谢同志们的信任!妇女事业是一项崇高而伟大的事业。作为母亲，妇女的素质关系到下一代的健康成长;作为社会成员，妇女是经济社会建设的一支伟大力量。妇女发展的状况，体现着经济社会发展的水平，标志着人类文明进步的程度，关系着和谐社会目标的实现。能够从事妇女事业，为促进妇女的进步与发展贡献一份力量，我们感到无上的幸福和荣光。妇女事业又是一项长期而艰巨的事业。传统观念的束缚、社会上实际存在的性别歧视、发展机会的不均等现象还会在一定程度上、并在相当长的时间里影响制约着妇女的发展。实现真正意义上的男女平等仍然任重而道远，需要我们继续为之坚持不懈地努力和奋斗。我们一定高举中国特色社会主义伟大旗帜，始终不渝地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢记市委的殷切期望，牢记妇女群众的期盼，牢记肩负的重任，解放思想，开拓进取，把妇女事业不断推向前进。要坚持把发展作为第一要务，团结动员妇女在夺取全面建设小康社会新胜利的伟大实践中作出新贡献、实现新发展。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，努力打破影响妇女事业和妇女发展的各种束缚，不断创新工作体制机制和方式方法，开拓妇女工作新局面。要坚持深入基层，加强调查研究，全面深入把握新时期妇女发展的新情况、新问题，关心妇女疾苦，反映妇女心声，出实招、办实事、求实效，把实现好、维护好、发展好妇女群众的切身利益、维护妇女儿童合法权益的工作落到实处。要坚持继承和发扬老一辈妇女工作者的光荣传统，艰苦奋斗、开拓进取，在妇女工作这个大舞台上创造新业绩。

当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革。党的xx大对全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化作出了全面部署，为妇女事业发展开拓了更为广阔的前景;科学发展观的贯彻落实，以人为本理念的深入人心，必将使广大妇女的聪明才智和创造活力充分发挥。新形势、新要求，孕育着新机遇、新发展。大会向全市各族各界妇女发出了“共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活”的号召。广大妇女要积极响应这一号召，坚定信念、牢记使命，把奉献社会作为实现自身全面发展的重要途径，做中国特色社会主义的坚定拥护者，做科学发展的有力推动者，做和谐社会的积极建设者，为发展中国特色社会主义贡献才智，谱写精彩人生。各级妇联组织要把团结动员广大妇女积极投身夺取全面建设小康社会新胜利的伟大实践作为庄严使命，把握党的群众工作规律、妇女发展规律和妇联工作规律，提高服务大局、服务基层、服务妇女的能力，充分调动社会资源，为妇女在火热的建设实践中施展宏图、实现抱负、搭建舞台、创造条件。

广大妇联干部要加强自身建设，要把提高自身素质作为不断超越自我的终身追求。要加强学习，把学习当做一种常态、一种习惯、一种精神追求，不断提高政治素养、理论水平和工作能力，提高用科学发展观指导推动工作的本领，始终与时代同步，与祖国共命运。

大会闭幕后，各位代表将奔赴各自的工作岗位。希望各位代表和各级妇联组织，将这次大会精神迅速传达到广大妇女群众和各级妇联干部中去，进一步统一思想、坚定信心、奋发工作，为实现大会提出的各项目标任务而不懈努力。要在社会上广泛深入宣传大会精神，使各级党政领导、社会各界了解大会精神，更加关心和支持妇女工作。

各位代表、同志们：回顾过去我们问心无愧，展望未来，我们信心百倍。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，团结动员全市118万妇女，在参与全面建设小康社会建设进程的伟大实践中，展示巾帼新风采;为开创妇女事业发展、为建设富裕、民主、文明、开放、和谐的新再展英姿，再创辉煌!

现在我宣布：**市妇女第四次代表大会闭幕!

请全体起立，奏《歌唱祖国》。

散会。

各位代表，姐妹们，同志们：

大家上午好!

九江市妇女第十六次代表大会今天就要胜利闭幕了。这次大会开得隆重、简朴，对团结带领全市广大妇女积极投身于九江经济社会发展，必将产生积极作用和深远影响。在此，我代表市委、市政府，对市妇联新当选的主席、副主席和、执委表示热烈的祝贺!向所有为我市妇女儿童事业做出积极贡献、付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢!

五年一届的妇代会，市委、市政府高度重视。会议筹备期间，市委会专门研究了妇联换届工作，对配强配齐联领导班子等提出了明确意见。在开幕式上，市四套班子领导出席了大会，市委殷书记作了重要讲话，充分肯定了广大妇女和妇联组织在九江发展中的积极作用，并对进一步做好妇女工作提出了明确要求。省妇联副主席胡雪梅到会指导并作重要讲话，对做好妇女工作提出了指导性意见。对此，我们要认真学习、深刻领会，把本次大会精神特别是殷书记重要讲话精神，作为今后工作的行动指南，并转化成为实际行动，切实落实好各项任务。借此机会，我提三点希望，与大家共勉。

一、勇担新使命，在服务全市大局中彰显实力。

毛泽东曾经说过，“妇女能顶半边天”;西方也有句名言，“推动摇篮的手，还是推动世界的手。”特别是随着时代的进步和科技的发展，妇女所具备的勤奋、聪慧、坚韧、奉献等优秀品质，展现出越来越多的优势和亮点。新一届市妇联领导班子和各级妇联组织要把握住新时期妇女发展特点，鼓励广大妇女立足本职建功立业。

一要激励广大妇女勇当跨越发展的生力军。实施双核战略、全力做大九江，这是时代赋予我们的发展重任，也是九江发展的大局。当前，全市上下正在围绕做大九江，开创双核发展新征程，努力实现“财政年均增百亿，工业五年过万亿”的目标。实现这一目标，离不开全市广大妇女群众的努力奋斗，同时也为妇女群众施展才智提供了舞台。为此，各级妇联组织要积极引导广大妇女把思想和行动统一到市委决策上来，支持发展、参与发展、服务发展，通过开展“双学双比”、“巾帼建功”等活动，努力激活广大妇女的聪明才智，激发她们在各行各业、各条战线上勇担重任，特别是积极参与沿江开发、昌九一体化、工业过万亿以及农业产业化等全市重大决策部署的落实，在更高层次、更广领域推动九江发展。

二要激励广大妇女勇当和谐稳定的顶梁柱。妇女以其特殊的社会地位和家庭角色，在维护和谐稳定中发挥着不可替代的作用。一要持家促和谐。孟子说“天下之本在国、国之本在家”;朱熹更明确“家政修明，内外无怨，上下无怨，子孙世昌”。只有家庭和睦了，才有社会关系的和谐、顺畅。女同志是家庭和谐的基石，在家庭就是为人妻，为人母，为人媳, 不要把工作上的角色带入家庭;要把握好自身角色，处理好婆媳关系、夫妻关系、母子关系和邻里关系，营造温馨祥和的家庭氛围。二要秉诚促和谐。在工作单位上，要处理好与同事、与领导的关系，坚持以诚相待、以诚相处，特别是要处理好同性的关系，多看同事的长处，多欣赏别人的优点, 为同事的进步喝彩，为单位营造一个和谐的氛围，这样的人才是智慧的。三要以教促和谐。教育好下一代，于家于社会都很重要，也是和谐稳定的题中之义。古代贤明智慧的母亲很多，中华贤母园(九江县)中陈列许多贤明母亲的典范。其中，中国“四大贤母”(孟母、欧母、岳母、陶母)，她们教子故事非常感人。“孟母三迁”、“岳母刺字”等故事都脍炙人口、耳熟能详。这里讲一下欧母教子故事。欧阳修(北宋著名文学家、史学家)四岁丧父，欧母意志坚强，亲独自带大欧阳修，没钱买纸买笔，就用芦杆代笔、沙土当纸，教欧阳修写字，并用为人正直、品德高尚的欧父的故事激励他。因此，作为母亲仅有母爱不够，还要善于教育，处处做孩子的表率，用好的思想、品质、作风去熏陶和影响子女。

三要激励广大妇女勇当深化改革的先行者。党的xx届三中全会把全面深化改革作为今年工作的主题，全面深化改革已成为时代潮流。作为推动社会发展的重要力量，各级妇联组织和广大妇女要顺应这个潮流，发挥自身优势和特点，积极参与推进各项改革。比如，在生态文明建设方面，有研究表明：世界上70%的消费通过妇女来进行，我国80%以上的农业劳动、70%的家庭种植业和养殖业都由妇女承担，妇女的消费方式与生产方式，对绿色发展、绿色消费与绿色生活产生着直接的影响。为此，各级妇联组织就要高度重视和发挥妇女作用，积极组织广大妇女参与保护环境、美化家庭、节能减排推广等行动，为做大九江、绿色发展建设释放潜力。

二、探索新途径，在推动妇女发展中增添动力。

新时期、新形势下，妇女群众的思想观念、利益需求、生活方式不断发生新变化，全市各级妇联组织要充分发挥桥梁纽带的作用，积极探索联系妇女群众的新途径和开展妇女工作的新办法，全力推动妇女健康发展。

一要在推动妇女创业上创新方法。妇女是传统产业中不可缺少的积极力量，同时随着许多新兴产业的蓬勃发展，也为妇女创造了新的就业机会。近年来，我市在推动妇女创业上做了大量工作，在全省率先启动“女当家”妇女小额担保贷款工作，目前贷款额度从8万元提高到10万元;积极开展知识培训、交流座谈、外出考察等活动，为女企业家搭建交流、促进的平台。但是，我们要清醒地看到，当前就业性别歧视，就业女性比例不高，致富女能手、女企业家、女科技工作者不多，女性自主创业就业能力有待加强等现象仍然存在。为此，各级妇联组织要进一步增强服务意识，鼓励新兴行业、中小企业和非公有制企业吸纳更多妇女就业，扶持妇女创业典型;同时通过搭建城乡小额信贷服务平台、就业服务平台、教育培训平台，关心妇女成家立业、帮助妇女就业创业、支持妇女成就事业。

二要在保障妇女权益上创新举措。首次将男女平等作为基本国策写入党的报告，体现了党中央对妇女事业的高度关怀;贯彻男女平等基本国策也是践行以人为本、构建和谐社会、实现全面小康目标的根本要求。20xx—20xx年中国妇女发展纲要，从七个方面提出了新时期促进妇女发展、推动男女平等的目标和措施，是落实男女平等基本国策的纲领性文件。为此，各地各部门要以贯彻落实《20xx—20xx年中国妇女发展纲要》为契机，多角度、多渠道、多领域反映妇女参政议政意愿，特别关注女干部、女企业家、女知识分子等群体的事业发展和精神追求，为她们提供施展才华的舞台、搭建沟通交流的平台、夯实创业创优的后台。同时，要进一步完善“四化”维权工作模式，切实维护妇女合法权益，更好反映妇女群众呼声;多关注单身母亲、贫困妇女、贫困家庭、空巢老人、农村妇女、留守儿童和留守妇女等特殊群体，突出解决好女职工劳动权益、农村妇女土地承包权益、进城务工妇女权益保障、零就业家庭妇女及留守流动儿童的就学、教育等民生问题。

三要在提升妇女素质上创新理念。妇女同志只有坚持自尊、自信、自立、自强，才会用能力和贡献赢得社会赞誉，用才华和智慧创造美好人生。一是增强政治素养。各级妇联组织要引领广大妇女认真学习的系列讲话精神，认真学习党的路线方针政策和党纪法规，不断增强政策理解力和依法办事的能力。在这里，我还要强调一下，妇女同志在严于律已、廉洁从政的同时，也要做好反腐倡廉的贤内助、廉内助，不要做贪内助。在座的各位，有的自身是领导干部，有的丈夫是领导干部，一定要深刻汲取那些反面的、典型的、惨痛的教训，发挥好预防腐败、抵制腐败的前哨站作用。及时警醒亲人、朋友，不触高压线、不越红线，洁身自好做人、廉洁自律做官，让组织放心、让社会满意、让家庭幸福、让自己安全。二是增强技能素养。通过认真学习科学文化知识和现代管理知识，不断掌握新知识、新技能，努力在各自行业中掌握一技之长，赢得生存之本和自信之源。三是增强文化素养。通过先进文化的熏陶、教育，培养一些高雅的生活情趣，可以学习一些美学、礼仪学等方面知识，不断提升自己的个人修养。

三、创优新环境，在加强工作保障中凝聚合力

妇女工作是党的工作的重要组成部分。各级党委、政府要加强和改善对妇女工作的领导，进一步建立健全“党委领导、政府支持、妇联协调、各方参与”的妇女工作机制，形成共同推动妇女事业发展的强大合力。

一要强化组织领导。各级党委、政府要始终坚持“党建带妇建、妇建服务党建”，做到“四个纳入”：把妇女工作纳入重要工作议程，纳入经济社会发展总体规划，纳入基本公共服务建设体系，纳入科学发展考核目标，支持妇联依照法律和章程创造性地开展工作，及时研究解决妇联工作中的困难和问题，在思想上更加重视、行动上更加支持,统筹推进全市妇女事业和经济社会同步协调发展。

二要强化各方支持。我市在全省率先落实“妇女人均1元钱”工作专项经费，为妇女工作开展创造了有利条件。今后各地各部门要站在经济社会发展的高度，充分考虑妇女事业发展的需要，有效保障妇女儿童事业发展。各级妇联组织要积极协调各方资源，争取政策支持，争取资金物资,聚合社会各方力量发展妇女儿童事业,为解决当前妇联基层组织建设和基层妇女工作面临的困难和问题提供强有力的保障，解决“有人干事”、“有阵地做事”和“有钱办事”的问题，不断提高妇联基层组织的建设水平和服务能力。

三要强化基层建设。各级妇联组织要把这次群众路线教育实践活动成果转化为服务基层的强大动力,不断拓宽工作渠道、丰富活动内涵、创新工作手段和服务机制,不断提高基层妇联组织工作的水平。要广泛实施“妇女儿童之家”建设工程，推进新经济组织、新社会组织等新领域中党建带妇建工作，通过立体化、多层面、更灵活的组织体系最广泛地把广大妇女吸引过来、凝聚起来，真正将妇联组织建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖与热爱的“温暖之家”。

各位代表，姐妹们，同志们，浔阳江畔群芳秀，九江巾帼竞风流。妇女事业任重道远，妇女工作大有可为。希望大家以这次大会为新起点，以更宽的视野、更大的气魄，扎实工作，开拓进取，努力推动我市妇女事业实现更大发展，不断谱写九江妇女事业的新篇章!

最后，祝各位代表、各位姐妹位、同志们身体健康，工作进步，家庭幸福，万事如意!

各位代表、同志们：

今天，江门市妇女第十三次代表大会即将胜利闭幕。我谨代表市委、市政府, 对大会的成功召开表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表，并通过你们向全市各界妇女和妇女工作者致以诚挚的问候和美好的祝愿!

市委、市政府和省妇联对本次会议高度重视，寄予厚望。市委书记刘海同志和省妇联常务副主席阎静萍同志莅临开幕式并作了重要讲话，进一步明确了各级妇联组织和广大妇女肩负的光荣使命和重要责任。会议全面总结了过去五年江门妇女事业发展的成绩和经验，部署了今后五年妇女工作的新目标、新任务，选举产生了新一届市妇联领导班子。大会的召开，对于进一步团结动员广大妇女凝心聚力、开拓进取，为推动我市科学发展、转型升级贡献巾帼力量具有重要意义。各级妇联组织和广大妇女要深入学习、贯彻落实，切实把大会精神转化为推动妇女事业发展、妇女工作创新的新思路、新举措，在新一届市妇联执委会的带领下，在新起点上再创新业绩。

妇女始终是推动经济社会发展的伟大力量，妇女事业发展水平是社会文明进步的重要标志。未来五年，全市各级党委政府要站在全局的高度认识做好妇女工作的重要意义，大力推动妇女事业持续健康发展。下面，我提四点意见：

一、 深入贯彻落实男女平等基本国策

各级党委政府作为贯彻国策的责任主体，要切实增强国策意识、问题意识和责任意识，下大力气推动基本国策真正落实到社会生活的方方面面。

一要着力构建体现男女平等的政策体系。 在制定政策、出台法律、编制规划、部署工作的时候，要充分考虑两性的现实差异和妇女的利益需求，尤其是在教育、就业、卫生、社会保障等领域内，要有针对性地出台一些扶持性、保护性的政策措施，切实将男女平等性别意识纳入法律体系和公共政策中，确保妇女在源头上平等地获得发展机会和公共资源。

二要认真落实妇女儿童发展规划。 各级政府要切实负起规划实施的主体责任，建立妇女儿童发展规划目标管理责任制，做到领导到位、保障到位、投入到位、督查到位;当前，要对本地区、本系统承担的目标任务完成情况进行认真梳理，落实措施，加大投入，确保中期目标如期实现。

三要努力形成男女平等的社会共识。 男女平等基本国策要纳入到各级领导班子专题学习和各级党校培训课程中;结合“六五”普法宣传等活动，推动男女平等宣传进村居、进学校、进厂企;强化新闻媒体的性别敏感度，把男女平等观念贯穿于新闻传播各个环节中，推动先进性别文化深入人心，形成共识。

二、大力推动妇女积极参与深化改革

各级党委政府要尊重妇女的主体地位和首创精神，大力激发妇女创业潜能，优化妇女发展环境，最大限度地推动妇女投身改革发展，实现自身全面发展。

一要增强妇女参与经济建设的能力。 针对不同妇女群体的实际，出台针对性的教育培训措施，提升妇女素质，优化妇女人力资源。当前要进一步强化城乡妇女职业技能和实用技术培训，针对贫困妇女、失地失业妇女、留守流动妇女等困难妇女群体，提供家政服务员、养老护理员、育婴员等更多更便捷的培训服务，提高她们的职业素养和发展能力。

二要着力促进妇女就业创业。 加强引导和服务，鼓励新兴行业、中小企业和非公企业等吸纳更多妇女就业;积极为妇女提供政策支持、贴息贷款、项目扶持、技能指导、市场推广等服务，支持城乡妇女创办专业合作组织、家庭农场、小微企业等;关注女大学生创业就业问题，在信息、资金、技能、场地等方面提供优惠服务，帮助她们实现创业发展。

三要提升妇女参与决策和管理的水平。 鼓励女大学生当“村官”，农村女能手参选“两委”， 提高村(居)女性一把手比例;制定涉及公众利益和妇女权益的重大决策时，要充分听取基层妇女群众的意见和建议，保障妇女群众充分的参与权、发言权。

三、强化妇女儿童权益保护和民生改善

各级党委政府要把保护妇女儿童权益、改善妇女儿童民生、提升妇女儿童福祉，作为妇女工作的出发点和落脚点，切实解决好妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题。

一要依法保障妇女儿童合法权益。 建立健全部门合作和社会联动的妇女维权工作机制。加大执法检查力度，严厉打击各类侵犯妇女儿童权益的违法违规行为，特别要在解决家庭暴力、维护妇女平等就业权利、农村妇女土地权益、离婚妇女财产权利等方面，要加强源头立法和综合治理。

二要多为妇女儿童办实事、解难事。 每年要有针对性地推出一些覆盖面广、带动性强的民生项目，集中资源和力量办一些让妇女儿童直接受益的实事。不断加大妇幼卫生服务的投入，健全完善农村妇女常见病定期筛查制度，农村妇女“两癌”检查、出生缺陷干预工程等要纳入公共卫生服务项目，农村妇女“两癌”救助、重症特困儿童救助等要纳入政府民生工程。要加强关注单亲特困、重病残疾的妇女儿童，帮助她们解决住房、生活、生产、子女读书等实际困难。同时鼓励社会慈善组织、社会组织建立专项救助基金，共同帮助困难妇女儿童，使他们生活得更健康、更幸福、更有尊严。

四、不断提升妇女工作科学化水平

妇女工作是一项社会系统工程，做好妇女工作是各级党委政府的应尽职责，要加强领导、积极协调、齐抓共管，共同提升新时期妇女工作的科学性、实效性。

切实加强对妇女工作的领导。 要把妇女儿童发展的主要目标纳入经济社会发展总体规划中，为妇女发展提供必要的人力、财力和物力支持，镇街一级妇女工作经费要纳入财政预算，各级妇女工作经费也要随着经济社会的发展、妇女发展的实际适度增加。重视解决各级妇儿工委办公室在人员、编制、经费上的困难;妇儿工委成员单位和有关部门要主动参与、积极配合，帮助解决妇女工作瓶颈问题。社会各界要一如既往地关注、支持妇女发展，共同营造良好的社会氛围。

支持妇联依照法律和章程创造性地开展工作。 重视妇联干部队伍的建设，加大妇联干部交流、轮岗力度，配齐配强各级妇联班子，在选拔任用妇联主席、副主席前要认真征求上一级妇联的意见，使妇联组织真正成为培养输送女干部的重要基地。一些服务妇女儿童和家庭的工作项目可以更大胆地交给妇联去做，支持妇联组织在参与社会治理中发挥积极作用。

各位代表、同志们，妇女事业任重道远，做好妇女工作使命光荣、责任重大!站在新起点上，全市各级妇联组织要全面贯彻党的、xx届三中全会和系列重要讲话精神，开拓进取、务实创新，为推动我市妇女事业创新发展，为建设幸福侨乡共创美好生活作出新的更大贡献!

谢谢大家!

各位代表，同志们：

上饶市第三届人民代表大会第七次会议，经过全体代表和与会人员的共同努力，圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。

会议期间，各位代表不负人民重托，始终以饱满的政治热情和强烈的责任意识，认真履行职责，依法行使权力，体现了胸怀大局、情系人民的使命风采，展现了与时俱进、开拓进取的精神风貌。会议审议批准了市人大会、“一府两院”工作报告和其他报告，批准了“十三五”规划纲要，补选产生了3名市人大会委员，表决通过了法制委员会组成人员。这次大会开得很圆满、很成功，是一次集思广益、凝心聚力的大会，是一次务实奋进、风清气正的大会，必将进一步激励和动员全市广大干部群众，以更加昂扬的状态，全力推动发展升级、绿色崛起。在此，我代表中共上饶市委，对大会的成功召开表示热烈的祝贺!向为大会召开付出辛勤努力的全体代表和同志们表示衷心的感谢!向新当选的同志致以最美好的祝愿!

因为年龄原因，在去年的市人大会会议上，郑小平、肖月高两位同志先后辞去了市人大会领导职务，充分体现了两名老党员坦荡无私、顾全大局的高风亮节。这两位同志在任期间，兢兢业业、勤勤恳恳、始终以党和人民利益为重，用心研究人大工作，用情密切联系群众，做了大量开拓性、富有成效的工作，为全市经济社会发展作出了积极贡献，受到全市人民的信任和尊重。在此，我代表中共上饶市委，对郑小平同志和肖月高同志多年来为上饶发展付出的辛勤努力，表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

过去的一年，全市上下紧紧围绕中央“四个全面”战略布局、“一个希望、三个着力”重要要求和省委“十六字”方针，攻坚克难、稳中求进，经济平稳健康发展，社会和谐稳定，人民安居乐业，主要经济指标增幅位居全省前列。20xx年主要目标任务的顺利完成，标志着上饶“”规划胜利收官，为实现“十三五”良好开局奠定了坚实基础。成绩来之不易、弥足珍贵，这是省委省政府坚强领导、大力支持的结果，是全市干部群众同心协力、奋勇拼搏的结果，也凝聚着各级人大组织和全体代表的心血与汗水。一年来，市人大及其会和全体代表，胸怀全局、履职担责，为上饶经济社会发展添砖加瓦、献计出力，做了大量卓有成效的工作，作出了积极的贡献。市委对人大工作是满意的。在此，我代表市委向大家致以最崇高的敬意!

今年是“十三五”的启始之年，是与全省全国同步全面建成小康社会的开局之年。起跑决定后势，开局关系全局。市委在三届十次全会上，对今年及“十三五”时期全市的工作目标和总体要求已经进行了部署和明确，这次会议审议通过的政府工作报告和“十三五”规划纲要等，又进一步描绘了我市未来发展的宏伟蓝图。

征程已经开始，号角已经吹响，需要我们把精力用在促发展上，把功夫下在抓落实上，把劲头使在解难题上，以大干、实干、善干的显著成效，为今年及“十三五”时期全市经济社会发展开好局、起好步。

要积聚发展升级正能量。实现伟大复兴的中国梦需要凝聚13亿中国人民的力量，推动发展升级、绿色崛起，需要770万上饶人民的共同努力。人大代表来自群众，与人民群众血脉相连。希望大家充分发挥自身优势，广泛动员群众、组织群众，引领全市人民心往一处想，劲往一处使，把全市人民的智慧和力量都凝聚到市委的决策部署上来，同向发力、齐心协力、形成合力。

要掀起创新创业大热潮。党的xx届五中全会鲜明提出“创新是引领发展的第一动力”。这一重要论断是“科学技术是第一生产力”重要思想的创造性发展，是新时期新阶段必须坚持的重要发展理念。全市上下要牢固树立“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的理念，坚持把创新摆在发展大局的关键位置来抓，着力打造龙头带动、结构合理、实力强劲的产业体系，着力打造高端精品农产品供应基地，着力打造集活力魅力潜力于一体的现代服务业发展格局。要积极鼓励和支持基层群众大胆创造、大胆实践，不断浓厚“大众创业、万众创新”的良好氛围，最合理、最有效地推进经济社会持续健康发展。

要打赢精准脱贫攻坚战。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，特别是在当前，脱贫攻坚仍是我市“十三五”期间的头等大事和“第一民生工程”，力争到20xx年全市基本消除绝对贫困现象，贫困县脱贫摘帽取得突破性进展;确保到20xx年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会是我们的“重要使命”和“庄严承诺”。要从群众最急需、最艰难、最期盼的事情入手，全面打赢大数据+扶贫、产业+扶贫、安居+扶贫、党建+扶贫、光伏+扶贫和旅游+扶贫等6场攻坚战，让群众享受看得见、摸得着的民生幸福。要以群众呼声为信号，以群众需求为方向，掌握最鲜活、最真实、最全面的社情民意，对群众所思所盼、所忧所虑体察入微、萦绕于心，使各项决策、各项工作尊重客观规律，顺应民心民情，不断提高人民群众的获得感。

要引领真抓实干新风尚。事业的兴衰成败，关键在人、关键在实干。全市上下特别是各级领导干部要保持战略定力，增强发展自信，既要立足现有条件，放大发展优势，又要坚持问题导向，着力补齐短板，更要有针对性地突破重点，攻克难点，让上饶的各项工作都走在全省前列;要以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，一项工作一项工作地推进，一步一个脚印地把既定目标变为美好现实。

春节即将到来，各地各部门要把维护社会和谐稳定、抓好安全生产和加强党风廉政建设作为当前工作的重中之重。要深入开展社会治理专项整治，扎实抓好矛盾化解工作，强化人员密集场所和大型群众性活动有效管控，切实维护社会大局稳定;要严格落实安全生产责任制，全面彻底排查安全隐患，该整顿的整顿、该停产的停产，千方百计预防和减少事故发生，确保全市平稳平安;要坚持“把纪律挺在前面”，狠抓中央“八项规定”和省、市相关规定的落实，进一步巩固“三严三实”专题教育成果，坚定不移地推进作风转变，坚决防止“四风”问题反弹，努力建设风清气正的政治生态。

各位代表，同志们，通过770万上饶人民的共同努力，上饶的发展已经站在了一个新的更高起点上，正是甩开膀子干事业、迈出步子向前冲的大好时候，让我们紧密团结在以同志为的党中央周围，在省委的坚强领导下，拿出最饱满的精神、最昂扬的斗志、最积极的姿态，加快建设四省交界区域中心城市和江西绿色崛起副中心城市，成就全面建成小康社会的辉煌梦想!

最后，祝各位代表、同志们身体健康、工作顺利、万事如意!祝全市人民幸福安康!

谢谢大家!

在三八国际妇女节到来之际，省联社隆重集会进行纪念，体现了省联社领导对女职工的关爱、尊重，充满了体贴。姐妹们相聚一堂畅谈相互学习、关心、帮助、构建幸福和谐的信合大家庭和在二次创业中发挥妇女干部作用的豪迈激情催人奋进，又充满了温馨。我作为工作在信合战线上多年的一名基层妇女干部参加座谈会，感到既荣幸又自豪，既兴奋又幸福。谈起我们妇女在蓬勃发展的信合事业中的作用，我心潮澎湃，感慨万千。用一句话表示：妇女是伟大的，妇女在蓬勃发展的信合事业中的作用是伟大的。

(今天我们)畅谈农村信用社的发展，翻开农村信用社凝重、写满辉煌历史的每一页、每一篇无不记载着女职工对创业与发展的不朽贡献。在农村信用社的各个岗位中，在农村信用社各个历史的发展阶段中，信用社业务由单一的储蓄到办理多种业务，由原始的手工操作到目前的现代化办公，可以说日新月异。为适应各个岗位和新形势发展的要求，女职工们抛开一切私心杂念，排除自身、加庭等各种困难全身心投入到培训之中，以女性特有的勤奋刻苦学习和掌握技能知识，勇于接受磨练，以自尊自强、奋斗不息的精神一步一步走向成熟。有的已经走上重要的工作岗位和领导岗位。为我们信合事业的更大发展展示着自己的聪明才智。

农村信用社是一个服务性的行业，每一位职工的言谈举止都关系到整个农村信用社企业的整体形象。俗话说“笑纳八方客”，在农村信用社这个大家庭中，女职工占了大多数，而服务窗口更是女职工的天下，女职工的素质，关系到农村信用社发展的整体，关系到农村信用社发展的未来。女职工用实际行动，不断的提高服务质量，跟上二次创业发展的需要，适合未来竞争的需求!在日常工作中培养锻炼自身的修养，用自己的一言一行，做到用户满意，自己舒心。在竞争日益激烈的今天，使我们的信合企业立于不败之地。“我们代表的不仅仅是自己，更多的是农村信用社企业的形象”。女职工们是这样想的，也是这样做的。用实际行动一步一个脚印，推动农村信用社的发展一年上一个新台阶。这就是我们农村信用社女职工们在省联社的领导下奋发图强促发展的真实写照。纵观我们走过的路，展示了一个个默默无闻，无私奉献积极向上的女性群体，她们平凡得不能再平凡，而她们却知苦不怕苦，知难不畏难，靠着坚定的信念和对农村信用社无限的忠诚，成为了今天新信合事业发展的生力军。

在过去的几年里，女职工中涌现出了一大批敬业爱岗、团结务实、无私奉献的优秀个人，她们以自尊、自爱、自强、自立的精神风貌为农村信用社事业的发展做出了巨大贡献;无数信合女性的无私奉献、尽职尽责精神赢得了社会的理解、感动和尊重，赢得了今天信合人在社会、在人们心中的地位。

省联社提出了二次创业规划，农村信用社的发展正进入一个崭新的发展时期，我作为一名基层联社、(具体分管客户部、营业部、风险监控部)的副主任，我要在省联社的正确领导下，在二次创业新的征途上继承和发扬“三八”光荣革命传统，携手并肩、团结拼搏，担负起历史赋予我的神圣使命，始终保持一种积极进取、奋发有为、不畏艰辛、战胜困难的高昂斗志，用我的实际行动，发挥妇女干部的带头作用，塑造农村信合美好的形象，为开创农村信合事业美好的明天而努力奋斗，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志投入到二次创业之中。我做到勤奋学习，提高素质。准确把握形势，全面提升自身素质。自觉学习、善于学习、勤奋学习，培养团队学习的习惯，不断拓宽知识领域，完善知识结构，要向书本学习，向先进姐妹学习，向实践学习，把书本知识、先进经验与工作实践结合起来，把提高业务技术与提升道德修养结合起来，珍惜大好年华，珍惜实践机会，在实践中增长才干，努力成长为一专多能的知识型妇女干部。我做到立足岗位，建功立业。充分发挥自己的聪明才智，把个人奋斗与企业目标结合起来，把理想抱负与工作实践结合起来，继续深入开展立足自身岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，建功立业，努力为二次创业做出新的、更大的贡献。

希望省联社领导和各部门都要重视女职工工作，加强对女职工工作的领导和支持力度，重视女职工的锻炼、成长，及时解决女职工工作的实际问题，不断巩固党的妇女工作基础;正确把握女职工工作的特点和规律，真心实意为广大女职工办实事、办好事，不断加强服务女职工的能力建设，团结带领广大女职工为二次创业做出更大的贡献。

我借此能与省联社各位领导亲自接触的机会，提出三点具体建议：

1、应尽快开通网上银行业务，这是目前制约信用社吸收黄金大客户的瓶颈。

2、由于基层联社科室和人事制度改革，骨干和优秀人员都已提拔到管理岗位，前台年轻优秀柜台柜员严重缺乏，老龄化、业务素质低，导致办事效率低。严重影响信用社窗口形象。建议在招收正式员工的同时，是否也采取劳务派遣的形式招聘柜员，优胜劣汰，这样可以激发员工的竞争意识。特别优秀的可以转为信用社正式职工。

3、针对女职工特点，适当放宽女职工提拔和退休年领，因为一名优秀女干部基本经历从基层锻炼，结婚生子到提拔为干部，由于家庭老人和孩子的牵绊，需要付出的要比男同志更多。等到孩子大了有精力投入到工作中时，岁数又到了二线和退休年龄。

各位代表、同志们：

在这春暖花开的美好季节， 安徽省公路桥梁工程公司六届一次职工 代表大会今天顺利召开。

这是路桥公司全面落实全心全意依靠职工办企 业的大会，是进一步发挥工会在企业改革、发展和稳定中的重要作用的大会，是动员和组织广大职工为公司发展壮大建功立业的大会。首先， 我代表安徽建工集团工会向路桥公司第九届职工代表大会的召开表示 衷心的祝贺!向为此次大会顺利召开作出努力的全体代表和工作人员表 示衷心的感谢! 近年来，路桥公司在安徽建工集团的正确带领下，始终坚持科学发展观，认真贯彻党的基 本路线，践行对国家、社会的承诺。坚持“诚信、创新、共赢”的经营理念，以完善的质量体系、先进的技术水平，精心组织、精益施工，努 力创建优质工程，让业主满意、让社会放心。20_年，公司深入贯彻落实科学发展观，树立品牌战略，夯实基础管理，提升发展质量，各项工 作扎实有效推进。全年新签合同额 20.01 亿元，完成总产值 15.2 亿元，在集团系统名列前茅;实现利润总额 949 万元，连续四年无安全和质量 责任事故。荣获了“黄山杯”等市厅级各类荣誉 16 项。所有成绩的取得，是公司党政领导班子紧密团结、开拓进取的结果;是公司全体员工 勤奋工作、无私奉献的结果。再次向路桥公司的领导、全体员工表示祝 贺和感谢!职代会是公司职工参与民主决策、 民主管理、 民主监督的基本制度， 是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理的权力机构。职 代会是我国社会主义制度下，企业的生产资料公有制的性质以及工人阶 级地位所决定，也是社会化大生产的客观要求和深化企业内部改革，增 强企业活力的重要保证。

因此企业建设和健全职代会制度是有着十分重 要的意义和作用。公司六届一次职工代表大会的召开将要全面总结经验、深入分析形势，积极部署谋划路桥公司“_”规划，对于开创 路桥公司的崭新局面、推进企业的改革发展，都将产生重大的影响和积极的推动力。下面，将就路桥公司如何做好 20_工作和发挥好职代会 的作用提几点希望。

第一，希望路桥公司继续把各项工作向前推进。虽然在过去的一年 里我们有了一定的成绩和收获， 但是仍然希望我们公司的领导班子不能 有任何松劲麻痹思想，不能有任何骄傲自满情绪， 不能有任何浮澡行为， 一定要再接再励，奋发进取，求真务实，开拓创新，一定要倍加努力学习，扎实工作，推护稳定，倍加扩大成果;广大职工一定要维护领导班 子的团结，上下团结一心，劲向一处使，坚定不移的向前走，向前看，为推进路桥公司的跨越式发展，做出更大的贡献。

第二， 希望职工代表大会和新产生的职工代表在公司的发展和改革 中充分发挥其职能作用。职代会必须在审议重大决策、监督领导干部、维护职工合法权益等方面发挥作用， 真正实现参与民主决策、 民主管理、 民主监督的职能作用;职代会要根据自身的优势，配合公司做好职工的 思想教育工作，引导职工正确处理好国家、 集体、 个人三者之间的关系; 进一步发挥职代会在推进两个文明建设中的作用; 进一步发挥职代会密 切联系职工的桥梁和纽带作用。

也希望路桥公司领导班子能够把全心全 意依靠工人阶级的方针和全心全意为职工谋利益的要求落到实处。

第三，希望大力实施人才强企战略。人才战略是加快企业发展的第 一战略，人才兴则企业兴。因此，我们必须加快人才培养步伐，建立健全完整的人力资源培训体系和培训机制，制定培训规划。要把人才战略 同市场开发战略、技术创新战略、项目管理战略等一系列加快企业发展的重大战略结合起来，把培养人才和选拔人才作为重要工作来做，建立 健全人才培养机制和激励机制，做到以岗定薪，在合理拉开不同岗位之间收入差距的同时，要更加注重公平。

代表们、同志们，新的一年孕育着新的希望，昭示着美好的未来， 新的目标令人鼓舞，新的任务催人奋进，让我们以高起点、新要求，锐意进取、同心同德、开拓进取、与时俱进、坚定信心，为路桥公司更好 的发展做出新的努力、新的贡献!谢谢大家!

教职工代表大会制度

教职工代表大会制度调动广大教职工的积极性，下面小编为大家精心搜集了关于教职工代表大会的制度，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

第一章总则

第一条根据、和相关规定，结合学校实际，特制定本校教职工代表大会制度。

第二条长沙麓山国际实验学校教职工代表大会是在学校党总支领导下的教职工民主管理学校的权力机构。

第三条教职工代表大会以科学发展观思想为指导，贯彻执行党的方针、政策，正确处理国家、集体、个人三者的关系，充分调动广大教职工的积极性。

第四条教职工代表大会的组织原则是民主集中制。

第五条教职工代表大会行使下列职权:

1、讨论审议学校工作报告、财经报告和学校发展规划、重大改革方案等。

2、讨论决定教职工绩效考核和工资方案，教职工奖惩办法及其它与教职工切身利益有关的方案和事项。

3、讨论通过学校有关规章制度。

4、对学校工作提出合理化意见和建议。

5、评议和监督学校行政领导干部和职能部门的工作。

6、依法参与学校的民主管理，维护教教职工的正当权益。

第六条校长室及所辖职能部门要积极支持教职工代表大会的工作，保障教职工代表大会的提议和决定的实施，处理好教职工代表大会的提案，接受教职工代表大会的评议和监督。教职工代表大会要教育教职工遵守各项规章制度，以主人翁的责任感完成各项任务，尊重和支持以校长为首的行政干部团队行使职权，维护其管理权威。

第二章教职工代表

第七条教职工代表大会代表实行常任制，任期3至5年，可以连选连任。

第八条教职工代表大会代表以工会小组为单位，由教职工直接选举产生，候选人当选须获选举工会小组会员的过半数同意。凡是依法享有政治权利的教职工均有选举权和被选举权。

教职工代表大会代表人数一般控制在全校教职工总人数的10—20%之间，教师代表应占代表总数的60%以上。行政干部的代表名额分配到有关工会小组，以普通教职工身份参加选举。

教职工代表大会代表的资格处理、撤换、增补按执行。

第九条教职工代表大会代表的权利。

1、有权按教职工代表大会规定程序提出意见、建议和提案;

2、有权就教职工代表大会的各项议程充分发表意见并参加表决;

3、有权对教职工代表大会工作提出批评和建议;

4、有权向学校领导和职能部门反映教职工的意见和建议;

5、有权对学校和职能部门落实教职工代表大会决议和提案情况提出询问。

第十条教职工代表大会代表的义务。

1、学习并遵守国家政策法律，提高民主管理水平;

2、认真做好本职工作，自觉遵守学校各项规章制度，在学校发展中起到带头作用;

3、积极参加教职工代表大会活动，认真贯彻会议决议，宣传会议精神;

4、密切联系群众，及时听取和如实反映教职工意见和要求，具有一定的民主管理和参政、议政能力;

5、为人师表，办事公正，不断增强主人翁意识，提高参与民主管理的素质和能力。

第十一条根据教职工代表大会需要，可设特邀代表、列席代表参加会议。

第三章组织制度

第十二条教职工代表大会每三至五年为一届，期满换届选举，教职工代表大会每年召开1-2次，会期根据实际情况确定。

第十三条教职工代表大会主席团由学校党、政、工、团主要领导和教职工代表组成。

第十四条教职工代表大会要有三分之二的应到会代表出席方能召开;教职工代表大会的决议或决定要有超过应到会的代表二分之一的赞成票方能通过或生效。

第十五条结合学校实际情况，教职工代表大会可分别召开教师代表大会和职工代表大会，讨论决定各自相关事项。

第十六条教职工代表大会的议题应根据学校中心工作和教职工迫切关心的问题，广泛听取意见，经大会主席团审议后提请大会通过。

第十七条对教职工代表大会通过的决定和决议，学校领导和全体教职员工必须认真执行;经教职工代表大会审议通过的方案、办法、制度等，由校长公布实施。各职能部门都要采取有效措施，贯彻落实。

第十八条教职工代表大会的工作应向全校教职工公布，接受群众监督。

第十九条教职工代表大会以学部或工会小组为单位设立代表小组。

第四章工作机构

第二十条教职工代表大会闭幕期间，由学校工会委员会承担教职工代表大会工作机构的任务，在学校党总支的领导下负责做好下列工作:

1、负责教职工代表大会的召集与组织工作;

2、负责征集和整理教职工代表的提案;

3、负责组织传达贯彻教职工代表大会的精神，督促检查大会决议及提案的落实;

3、听取和反映教职工的合理化意见和建议，保障教职工民主权益;

4、处理教职工代表大会交办的其它有关事项。

第五章附则

第二十一条:本制度的调整权和解释权属长沙麓山国际实验学校教职工代表大会。

第二十二条:本制度自2019年11月1日起生效。

供电局职工代表大会工作报告

各位代表、同志们：

这次会议，是我们面对金融危机全面胜利后召开的一次十分重要的会议，主要任务是：认真贯彻落实党的十七*、十一届全国人大一次会议、省十一届人大一次会议和电网公司20xx年工作会议精神，总结公司20xx年工作，分析面临的形势，部署20xx年工作。

首先，我代表公司党组和领导班子向在关心、支持和帮助供电公司发展的各级领导、社会各界表示衷心的感谢！向公司广大干部员工，尤其是战斗在一线的干部员工致以亲切的慰问！向离退休员工、员工家属给予我们的理解和支持表示衷心的感谢！

下面，根据会议安排，我向大会作工作报告，请予审议。

20xx年工作回顾

20xx年，在电网公司和xx省委、政府的领导下，我们认真贯彻落实科学发展观，以南网方略统揽全局，按照“强本、创新、领先”的发展思路和“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，在“提高”上下功夫、上水平，切实加强安全生产、电力供应、电网建设、党的建设和精神文明建设，重点抓好南网方略的宣贯、农电建设和发展、节能降耗和优质服务等工作，努力构建责任电网、和谐电网，公司综合实力不断提升，可持续发展能力进一步增强。主要取得了以下八个方面的成绩：

（一）南网方略更加深入人心。切实加强组织领导，积极创新宣贯形式和载体。印发《公司加强南网方略宣贯工作的实施意见》，明确了具体工作要求和落实措施。组建“宣贯南网方略——企业文化讲师团”，深入22个基层单位，进行43场巡回宣讲，听课人数达8000余人。公司系统对南网方略分类别、分层次进行了1387次培训，全员培训率达到100%。结合公司实际，开发制作了南网方略宣贯课件。在电网公司举办的设计大赛中，推荐的5个ppt培训课件全部获奖，并荣获了优秀组织奖。开展安全文化、服务文化和执行文化等子文化建设，举办专题讲座、研讨会、安全文化论坛等活动，着力加强南网文化的深植工作，以南网方略为核心的企业文化建设全面推进。南网方略在广大干部员工中入脑入心，推动了公司各项工作顺利开展。尤其在这次抗击冰雪灾害中，南网方略焕发了无穷的力量，为我们抗冰保电和恢复重建提供了不竭的精神动力，进一步展示和树立了“责任南网”、“和谐南网”的形象和品牌。

（二）安全生产上了新水平。进一步夯实了安全生产基础，完成77个变电站标准化建设，启动安全生产风险管理体系建设，全面推广生产管理信息系统8个模块的实用化应用。投入科技、信息化资金3.04亿元，实施科技项目169项，提高了电网科技含量。投入8.27亿元，加大设备大修、技术改造和反事故措施落实的力度。加强对可能导致直流闭锁的500千伏开关、保护等设备的检查、整改和特殊运行维护，设备健康水平不断提高。完善安全监察管理制度，切实加强现场违章纠察，开展隐患排查专项治理工作。开展xx省处置电网大面积停电事件应急联合演练等各种层次、各种类别的反事故演练，不断提高对事故的判断能力、应变能力和处理能力。公司系统未发生人身重伤及以上事故，未发生各类重大及以上事故，一般事故次数同比下降42.4%；220千伏及以上继电保护正确动作率99.69%，比考核指标高0.09个百分点。农电基础管理达标工作不断推进，36个县级供电企业基础管理达到电网公司标准，8个已达标企业通过复查验收。目前共有44个县级供电企业达标，占全省县级供电企业的50.6%。

（三）市场营销和服务水平进一步提高。公司克服电煤供应不足、部分火电机组被迫停机等困难，精心调度，优化电网运行方式，加强需求侧管理，最大限度保障了省内电力电量供应和西电东送。全年完成售电量872亿千瓦时，同比增长16.11%。其中：省内售电量560亿千瓦时，同比增长16.67%；省外售电量312亿千瓦时，同比增长15.13%。送广东电量276.15亿千瓦时，同比增长26.67%。扎实开展优质服务年活动，全面兑现八项服务承诺，以提高电网供电可靠性为目标，优化运行检修方式，尽可能减少停电对客户的影响。加强营业窗口的软硬件建设，规范营业窗口服务流程，创新缴费方式，有效缓解客户缴费难问题。定期组织厂网联谊会和大客户座谈会，加强沟通交流，公司与上下游客户的关系更加融洽。

一站电网 程控制，（四）节能降耗初见成效。认真贯彻国家关于节能减排工作的决策和部署，积极落实电网公司与政府签署的节能减排工作合作备忘录的要求，全面推进发、输、配、用各环节的节能降耗措施，全省电力行业共节约382万吨标准煤。在全国率先启动节能发电调度试点工作，率先建成投运火电厂脱硫设备在线监测主站系统。加大线损管理力度，深化和细化线损小指标管理，落实线损“四分”管理试点，推进线损统计和分析工作，全网综合线损率为6.02%。认真落实电网公司“绿色行动”，对省内30家重点耗能客户提出节电建议，为部分高耗能企业实施无功补偿示范工程，提供供电技术服务。严格执行国家差别电价政策，协助政府完成243家高耗能企业、624座小煤矿的关停工作。

（五）电网发展取得新成果。推进电网规划和前期工作，规范计划投资管理，完成各级电网规划编制。开展规划电网优化研究，提出实施方案。推广应用变电站标准设计，完成3个电网工程项目后评价工作。规范电网建设管理流程、强化安全管理、严格质量控制，构建科学高效的管理体系，电网建设稳步推进。完成电网投资40.2亿元，同比增加59%，完成14个重点工程项目，投产110千伏及以上线路1446公里；变电容量554万千伏安。按期建成10千伏及以上变电工程项目53个、输电线路567公里，保证了厦蓉高速公路的施工用电。规范配电网建设，将配电网工程纳入基建管理程序，完成总投资16.05亿元的县级电网建设改造工程。完成109个行政村通电任务，提前三年实现全省行政村通电目标；解决了4.5万无电户的用电问题，农村一户一表率达到82.96%，比上年提高4.92个百分点。

（六）经营管理能力逐步增强。完善内部模拟市场考核办法，对预算指标推行偏差管理，落实预算执行责任，增强预算管理的刚性和约束。经济活动分析质量进一步提高，流动资产周转率4.36次，比考核指标高0.37次。公司集团化运作、集约化经营成果显著，集团账户月平均调剂使用归集资金超过10亿元，盘活沉淀资金归还贷款23亿元，资金归集度超过90%，实现资金管理效益6400万元。资产负债率和资金管理风险得到有效控制，资产负债率66.75%，比考核指标降低2.55个百分点。采用“阳光采购系统”，加大集中采购招标力度，提高资金利用率，节约资金2.5亿元。完成19个上划县级供电企业国有产权申报及23家基层单位的产权登记。电费管理系统在8个地区供电局和33个县级供电企业投入实用化运行，实现财务信息与营销信息的无缝连接。加大县级供电企业资产经营状况审计，共完成审计项目346项，提出审计建议126条，促进增收节支512万元。20xx年末，公司资产总额286亿元；主营业务收入314.4亿元，比上年增加23.4亿元。

（七）队伍素质进一步提升。加大教育培训力度，创新用人机制和干部选拔方式，进一步规范基层单位领导职数，加大干部的交流轮岗力度，注重年轻干部的实践锻炼，“四好”班子建设取得新进展。调整处级干部136人次，盘活了公司干部资源。贵阳供电局顺利组建，安全生产保持平稳，干部员工队伍稳定，各项工作有序开展。出台地区供电局机构设置规范的指导意见，推进公司一体化管理。完善公司本部机构设置，完成7个副处级、115个一般岗位的公开竞聘及组聘工作，进一步激发了团队活力。提高培训的针对性和实效性，举办各类培训班、专题讲座257期，培训员工10490人次，全员培训率92.5%。以技能鉴定和技能竞赛相结合，促进生产技能人才队伍建设。

（八）党的建设和党风廉政建设扎实推进。公司高度重视十七*精神的学习和宣传，努力用十七*精神指导实践。扎实开展“五好”党支部、“六先”党员队伍创建活动，丰富和发展“1+x”特色政工运作模式，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到加强和发挥。落实党风廉政建设责任制，推行反腐倡廉风险管理和预警机制，建立廉洁专用账户。开展党风廉政建设巡视工作，融入中心开展效能监察，不断完善惩防体系和治理商业贿赂长效机制。工会扎实开展“创争”活动，深入推进民主管理，积极维护了员工合法权益。共青团组织建立了青年爱心公益基金，组建“绿色行动”服务队，“青春光明行”活动进一步深化。新闻工作紧密围绕十七*精神、南网方略和公司重点工作开展宣传报道，发挥了正确的舆论导向作用。进一步落实老干部“两项待遇”政策，离退休员工文体活动开展得有声有色。

一年来，公司各方面工作取得丰硕成果，荣获了全国厂务公开先进单位、中央企业思想政治工作先进单位、全国五四红旗团委、全省国有企业创建“四好”领导班子先进集体、全省勤政廉政先进集体等荣誉称号；1个单位荣获全国五一劳动奖状；5个班组、15名同志获得电网公司系统红旗班组和先进工作者、安全生产操作能手的表彰；1个单位和1个班组荣获xx省五一劳动奖状；2名同志荣获xx省五一劳动奖章。这些成绩的取得，是在电网公司和省委、政府的领导下，公司系统广大干部员工团结一致，共同努力的结果。在这里，我代表公司党组和领导班子，向在座的各位并通过你们，向全体干部员工及离退休员工，表示衷心的感谢和亲切的慰问！

回顾一年来的工作，我们有以下几点经验和体会：一是坚持以南网方略统揽全局，确保了公司改革发展的正确方向；二是坚持依靠电网大平台，是公司快速发展的重要保证；三是坚持把安全生产作为重中之重，是公司稳定发展的关键所在；四是坚持依法经营，是公司健康发展的必然要求；五是坚持强化干部员工队伍建设，是公司实现可持续发展的重要基石。

三、公司面临的形势和任务

20xx年，是深入学习贯彻党的十七*精神，全面贯彻落实科学发展观，喜迎北京奥运会的一年，也是国家转变经济发展方式、实施规划承前启后的关键之年。党的十七*确定了“为夺取全面建设小康社会新胜利”的奋斗目标，对深化行业改革、西部大开发、走新型工业化道路等作了新的部署。中央经济工作会提出了推进产业结构优化升级，确保节能减排取得重大进展，推动科学发展，着力改善民生，促进社会和谐等八项任务。温总理在今年的政府的工作报告中提出：要更加重视加强和改善宏观调控，更加重视推进改革开放和自主创新，更加重视调整经济结构和提高发展质量，更加重视节约资源和保护环境，更加重视改善民生和促进社会和谐。xx省第十次党员代表大会、省第十一届人大一次会议明确提出了今后5年是实现全省经济社会发展历史性跨越的关键时期，要扎实抓好基础设施建设、产业结构调整、环境资源保护、改革开放等重大战略任务。去年11月19日，石宗源书记到公司调研时指出，要牢牢把握抢抓机遇、加快发展这个主题，进一步加快电力发展，同时要按照科学发展观的要求，做好节能降耗等方面的工作。这些要求对我们做好今年的工作具有很强的指导性和针对性。

电网公司已经走过了不平凡的五年。五年来，电网公司克服了重重困难，经历了五省区电力增长最快、电力缺口最大、电网的安全稳定问题最为突出的时期，保证了五省区电力的供应，电网综合实力大幅提升，列世界500强第237位，在国内企业中列第7位，国内外的影响力日益增强，南网品牌越来越耀眼，得到了党中央、国务院和五省区党委政府的充分肯定。电网公司的快速发展，为电网公司的改革发展提供了更加广阔的平台。通过这次抗灾救灾，我们也更加深切地体会到，只有充分依靠电网大平台，全网一盘棋，才能夺取抗冰保电、恢复重建这场攻坚战的全面胜利。

五年来，我们紧紧依托电网，在南网方略的指引下，公司在改革中发展，在发展中融合，一步一个脚印，一年一个台阶，逐步步入科学发展的轨道。电网规模、售电量、销售收入翻了一番，公司实力和影响力明显提升，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。袁懋振董事长在调研时指出，要不断地显现电网世界500强的风貌和电网员工的素质，进一步发挥电网西电东送的大枢纽作用。董事长的指示使我们的目标更加清晰，方向更加明确，必将推动电网又好又快发展。冰灾发生后，袁懋振董事长四次亲临，对抗冰保电和恢复重建做出正确决策和部署，并对下一步提高电网抗灾保障能力作出了一系列指示，我们要认真贯彻落实。

分析面临的形势，必须看到我们面临的挑战，存在的困难和问题。突出表现在以下几个方面：一是电力供应形势严峻。电煤供应存在较大的不确定性，将成为影响电力供需的主要因素，使电力供需形势存在较大变数。省内外电力需求旺盛，预计最大电力缺口达到350万千瓦，电力供应形势将是以来最严峻的一年。二是电网安全风险增大。目前，电网规模扩大，技术复杂，危及电网安全稳定运行的因素较多；电网虽然已经恢复，但凝冻灾害的隐性危害仍未完全暴露，驾驭复杂大电网的能力有待提高。三是电网建设管理压力增大。今年电网建设计划投资44亿元，工程项目较多，抗冰保电和恢复重建一定程度上影响了部分工程的进度，同时还要对部分线路采取加固措施，电网建设管理、组织能力需进一步加强。四是内部管理仍较为粗放。通过这次抗冰救灾，反映出公司的应急管理体系还需要健全和完善，部门组织协调能力、管理水平还需要进一步提高，强化内部管理任务艰巨。

认清形势，才能把握正确的方向；认清新问题新挑战，才能把握工作的主动权。我们要进一步坚定信心，抓住一切有利的条件和机遇，以良好的精神状态，扎实的工作作风，克服各种困难，做好全年各项工作。

供电局20xx年工作思路

（一）总体工作思路

20xx年供电公司的工作思路是：以党的十七*精神为指引，深入贯彻科学发展观，落实十一届全国人大一次会议、省十一届人大一次会议和电网公司20xx年工作会精神，继续用南网方略统揽工作全局，按照“强本、创新、领先”的发展思路和“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，以提高供电可靠率作为各项工作的总抓手；更加重视科学管理和依法治企，突出抓好安全生产、电力供应、电网建设、队伍建设，提高电网抗灾能力；出实招、办实事、求实效，促进公司又好又快发展。

（二）主要工作目标

安全生产：不发生电力生产人身死亡事故；不发生重大及以上电网和设备事故；不发生有责任的较大电网和设备事故；不发生电网稳定破坏事故；工程项目不发生较大及以上人身事故；不发生有责任造成重大不良社会影响的生产安全事故；不发生重大火灾事故；不发生负同等及以上责任的生产性重大交通事故；不发生因违反调度纪律而造成的事故；不发生恶性误操作事故。

电网频率合格率不低于99.999%，综合电压合格率99.23%以上，城市居民端电压合格率99.13%以上，城市供电可靠率99.87%以上，220千伏及以上继电保护正确动作率99.62%以上，500千伏交流输电线路可用系数99.45%以上。

电力营销：售电量完成1030亿千瓦时，同比增长18.27%，其中：省内售电量610亿千瓦时，外送电量420亿千瓦时。向广东送电395亿千瓦时，同比增长42.65%。

资产经营：主营业务收入370亿元，资产总额318亿元，资产负债率控制在69%以内，应收电费余额6.5亿元，流动资产周转率4.81次，综合线损率6.0%，利润超过年度考核指标。

基本建设：完成固定资产投资48.31亿元，其中电网建设投资44亿元，小型基建投资0.81亿元，技术改造投资3.5亿元。新开工220千伏及以上输电线路814公里，变电容量450万千伏安；投产220千伏及以上输电线路509公里，变电容量225万千伏安。

党的建设：全面实现党建工作责任制和“四好”班子建设、党风廉政建设目标。

需要说明的是，受冰灾影响，公司工作目标将以电网公司调整的指标为准。

（三）重点工作

为圆满完成公司20xx年工作任务，要着力抓好以下十个方面的重点工作：

1、深入贯彻落实南网方略，增强公司软实力。南网方略是我们做好公司各项工作的行动纲领，要在抓好南网方略的转化上下功夫，通过具体的措施去落实，使南网方略实实在在地转化为发展的动力、管理的实践和员工的行为。

深化南网方略的宣贯。充分发挥讲师团和内训师的作用，不断扩大专兼职传播队伍力量，充分运用好已开发的精品课件，增强宣贯的深度和广度，注重宣贯的针对性和实效性。发掘抗冰保电、恢复重建中的先进事迹，弘扬抗灾精神，将南网方略的理念故事化、人格化，通过编写践行南网方略故事集，树立模范典型等手段，让南网方略通俗易懂、喜闻乐见，促进南网方略有效融入工作实践，转化为员工的自觉行为，创造一个人人奋发争先、见贤思齐、干事者如鱼得水的环境。

加快子文化建设步伐。建立专业部门为主导的子文化建设工作机制，举办“服务文化论坛”、“廉洁文化研讨会”，抓好安全文化、服务文化为主要内容的10个班组文化建设试点工作，切实把南网方略所体现的先进理念融入到企业的管理实践，充分体现在生产经营管理的全过程，层层具体化到企业的各项制度和措施中，使南网方略真正成为企业创造力、创新力、执行力的源泉。

完善企业文化体系。进一步健全和完善党组、党委、支部、行政四位一体的组织保障体系，为公司企业文化建设提供坚强的组织保证。开展企业文化评价体系研究，探索运用科学的模型和手段，对企业文化建设的过程、业绩、水平、作用和效果进行量化分析和评价，加强企业文化建设的过程管理，提高企业文化执行力，促进公司企业文化建设的有效开展。

2、突出抓好安全生产管理，加强安全生产规范化、指标化、体系化建设。高度重视安全生产工作，深入贯彻落实安全生产1号令，倡导管理零失误、行为零违章、设备零缺陷、安全零事故，建设本质安全型企业。

认真落实确保电网安全的各项措施，重点抓好“隐患整治年”活动。完成电网风险评估，落实电网16个危险点和防止单线单变跳闸的技术措施和管理措施。加强关键设备的特殊维护管理，加强500千伏施铜i回等8条线路雷击等问题的综合整治，使线路跳闸率比上年下降20%，完成220千伏及以上线路的防风偏改造、跨越重点区域“单改双”年度计划；深入研究并解决贵阳、凯里、遵义电厂机组关停后暴露出的地区电网供电安全、无功电压稳定问题。建立公网应急体系，编制出台电网应急通信管理、技术规范，滚动修编通信规划，为电网安全生产提供可靠技术保障。

着力推进“三个体系一个机制”，重点抓好安全生产风险管理体系建设。要按照电网公司统一部署，扎实开展安全生产风险管理体系、应急管理体系、安全监督体系及各级人员安全责任传递机制的建设工作。研究电网防冰害技术体系，编制完成《安全生产风险管理体系实施细则》，抓好贵阳、遵义、安顺、都匀供电局安全生产风险管理体系的建设工作。健全应急管理体系组织机构，编制公司“1（总体）+11（专项）”应急预案，并组织演练。继续推进公司系统现场违章纠察，加强对各单位“五防”装置管理维护的监控力度，促进基层安全生产管理制度刚性执行。逐级制定《各级人员安全生产责任到位规定》，修订相关安全生产奖惩及目标考核管理办法，层层落实安全责任。

继续推进安全生产规范化管理，重点完成变电站标准化建设工作。以遵义供电局为试点，开展生产管理体系建设。完善作业指导书及现场作业工单，强化推广执行力度，规范作业行为。完成138个变电站和集控中心标准化建设工作。组织编写变电站运行规程和主要范本，并在220千伏及以上变电站推广应用。加大科技投入，提高装备水平和自动化水平，全面推广生产管理信息系统的实用化应用。启动全省地调规范化工作。开展好指标创优活动，加强对指标的分解、统计、评价工作，完善安全生产指标体系建设。制定设备检修技术规范，做好计划检修，减少重复停电和临时停电次数。

3、以提高供电可靠率为总抓手，提高电力保障水平。积极应对电力供需形势变化，切实加强研究和分析，采取提高供电可靠率等切实可行的措施，全力做好电力供应。

加强配电网管理。完成城市配电网可靠性规划，抓好贵阳、遵义供电局试点工作。加强供电可靠率、居民端电压合格率统计工作，完善监测点，提高统计技术手段。开展配电网运行规范化管理工作，逐步推进运行管理标准体系建设。抓好配电网技术进步，启动城市配电网自动化、gis建设试点，制定配电网带电作业技术规范，做好贵阳供电局配电设备带电作业试点。贯彻落实《客户停电管理规定》，抓好贵阳、安顺供电局试点工作，建立低压客户停电时间统计制度，切实减少客户停电时间。强化煤矿安全供用电管理，确保不发生供电方有责任的煤矿安全事故。

保证电力有效供应。密切关注电煤供应情况，协助政府采取“煤电挂钩”等措施。根据来水来煤情况，合理安排负荷，科学安排运行方式，优化电网调度，努力保持全网电力电量平衡。建立以客户为中心的营销价值理念，严格按照政府要求的保电顺序，组织有序供电，避免临时性拉闸限电。与发电企业签订并兑现购售电合同。充分依靠电网资源优化配置大平台，尽可能减少因缺煤给电力供应带来的影响。

强化营销基础管理。梳理完善营销标准、制度、流程，建立营销稽查常态化机制，完善电能计量与合同管理，推进营销技术进步。建立和完善电力供需预警和分析机制，增强应对市场变化的能力。加强电力市场预测工作，强化对负荷预测准确率的考核，售电量预测误差率年度控制在3%以内，月度控制在5%以内；供电缺口预测准确率90%以上。

做好优质服务工作。牢固树立“服务永无止境”的理念，深入开展“万家灯火，南网情深”服务活动。在提高供电可靠率、减少客户停电时间、规范市场行为和员工的服务行为上下功夫，关注客户反映较多的报装接电、缴费、停电通知、故障抢修等环节，实行重大行风事件问责制。进一步加强和完善95598客户服务系统报修、指挥、管理功能。

4、着力推进节能减排，主动承担社会责任。进一步落实电网公司与政府签署的节能减排工作合作备忘录的要求，建立绿色行动常态化工作机制，协助政府在高耗能企业开展电能平衡及合同能源管理，不断推进节能减排工作。

抓好节能发电调度试点工作。继续加大节能环保发电调度技术支持系统的建设力度，进一步完善“电网优化调度系统”的建设和改造，积极建设水火电联合经济运行决策支持系统和实时动态节能调度系统，保证试点工作的顺利开展。加强火电厂脱硫设备运行在线监测系统运行维护，严格脱硫在线监测。

加强线损“四分”管理。制定切实有效的管理及技术降损措施，完善线损“四分”管理的监督管理体系。深入推进线损“四分”管理试点，贵阳供电局确保年内完成，安顺供电局进一步完善，其他供电局全面启动。启动公司线损“四分”管理达标活动。扎实开展线损理论计算。完成786台s7型配变的更新改造。

进一步推进节能减排“绿色行动”。建立科学用电指导中心，开展节能服务、节能宣传、节能培训和节电项目新技术的推广工作，每个供电局要建成一个节能示范项目。向44个年用电量超过1亿千瓦时的客户提出节电建议，继续在高耗能企业推广应用无功补偿装置，进一步研究和推进合同能源管理模式，帮助客户降低产品电耗。

5、突出抓好电网发展规划和建设，增强公司发展能力。按照建设“统一开放、结构合理、技术先进、安全可靠”现代化大电网的目标，把加快电网发展作为公司第一要务，落实电网规划，抓好电网建设。

加强电网规划和项目前期工作。落实后三年电网建设方案及项目，完成电网及中长期发展规划等25项规划研究工作。抓好县级电网节能降耗规划研究试点工作。加强项目前期工作，力争完成27个220千伏、500千伏项目的核准及5个500千伏项目的核准支持性文件的办理。全面推行标准化设计，对110千伏及以上项目逐步采用招标确定设计单位。不断提高设计质量，加快设计进度，完成20xx年拟投资建设的输变电工程项目的设计及评审工作。完成重要线路提高抗冰能力设防标准的制定和736条线路加固方案的设计。

加快重点工程建设进度。规范基建工作程序，加快在建项目的进度，不断完善电网的网架结构，保证新增装机的电力送出和省内外负荷发展的需要。进一步提高施工组织水平和效率，确保11个220千伏及以上重点项目按期投产。

加快农电发展。深化直管县级供电企业管理，研究和推进代管县级供电企业的上划。逐步改善基层供电所的办公和服务环境，对100个供电所进行更新改造。继续推进县级供电企业基础管理达标工作，确保16个县级供电企业通过电网公司达标考评。推行县级供电企业生产作业标准化。进一步提高农网覆盖面和供电能力，完成2.2万无电户的通电，新装一户一表14万户，户表率达到84%。

6、强化经营管理，提高公司经营效益。进一步强化依法经营意识，以财务管理为中心、以资金管理为主线、以信息化管理为手段，提高公司经营管理水平。

强化预算和成本管理。做好财务预算与各专业预算的衔接，进一步梳理流程，建立完善的全面预算管理体系。加强成本全过程控制，开展成本“对标”工作，严格控制弹性费用，逐步建立覆盖全面、科学合理的标准成本体系。充分利用国家在科技创新、节能减排、安全投入、抗灾救灾等方面的财税优惠政策，进一步加强税收筹划。完善电网受灾基础资料，积极做好灾后保险理赔工作。

加强资金和资产管理。充分运用集团账户、资金管理实时信息系统，加大资金统一运作力度，提高公司资金利用效益。健全资产管理体系，抓好工程决算，确保各项资产及时足额入账。落实资产管理责任，继续开展不良资产和投资清理，优化资产结构，强化资产效用分析。理清公司资产管理的权属界面和管理界面。

加强电费回收和电价管理工作。完善动态考核机制，加强电费回收工作的考核，确保电费工作目标的完成。加强电价政策的分析研究，做好各项测算和准备工作。贯彻落实国家电价政策，严格执行差别电价、节能环保电价政策，确保电价落实、执行到位。统计清理县级供电企业的趸售电价和销售电价。积极向国家争取电价方面的政策支持，最大限度地减少灾害对公司经营造成的不利影响。

加强内控和风险防范工作。在地区及县级供电企业开展内控及风险防范体系建设。建立和完善财务监督、审计监督和法律监督相结合的内部风险防范体系。进一步发挥审计的“眼睛”作用，继续做好任期和届中经济责任审计，加强风险管理审计和内部控制审计，注重成果应用。

7、强化干部员工队伍建设，努力提高队伍整体素质。更加注重人的发展，建立智力资本的开发、竞争和激励机制，为广大干部员工提供施展才华的机会和实现自身价值、自我发展的平台。

加强班子建设和干部管理。加大领导干部培训力度，创新培训方式，提高班子的工作层次、管理水平和带队伍的能力。深化直属单位“四好”班子建设，加强县级供电企业“四好”班子建设。加强干部的考核、评价和管理，结合在抗冰保电、恢复重建中的表现，完善后备干部队伍建设。

完善人力资源配置机制。贯彻执行《劳动合同法》及电网公司人力资源配置标准。合理配置人员，优化人员结构。开展人员配置状况的调查研究，进行人岗适配度分析，探索建立完善科学合理的进人、用人及人员储备机制。规范劳动用工行为，切实抓好县级供电企业的机构设置、劳动用工及薪酬管理。

加强员工教育培训和人才队伍建设。围绕公司发展目标，推进培训工作的“三个转变”。完善教育培训体系，积极探索系统化、规范化、差别化、个性化的培训方式，进一步增强培训工作的实用性、针对性。利用文字、图片、视频、动画等形式，重现抗冰保电、恢复重建的全过程，作为员工培训资料。组织建设公司系统生产技能培训站，加强一线员工的岗位培训，培养适岗胜任、爱岗敬业的员工。突出抓好以高层次、高技能人才为重点的“核心人才”队伍建设，启动第二轮技术专家聘任。建立完善专业技术人才选拔、培养和管理机制，制定技能人才通道建设方案，加快技术能手、技能人才的培养。

8、更加重视科学管理，不断提高治企能力。管理是企业永恒的主题，也是企业发展的基石。我们与国内外先进电网企业进行对标发现，我们最大的差距就是管理上的差距。公司站在改革和发展的新起点上，面对复杂的大电网，面对电网快速发展的压力，面对严峻的供需形势，必须以更宽阔的视野、更长远的眼光，更加重视科学管理，推进公司管理的现代化、规范化、信息化，增强公司的核心竞争力。

推进管理现代化。加强软课题研究，在总结和继承传统的行之有效的管理经验和方法的基础上，积极消化、吸收先进的管理理念和管理知识，推广先进的管理方法，提高管理能力和管理水平，实现管理到位。积极开展对标管理，启动创国内先进水平供电局试点。

推进管理规范化。管理上的差距主要表现为管理不规范。加强制度建设，不断完善三大标准体系，通过制度和标准来规范管理、规范员工行为。要在公司树立制度的权威，营造严格按照制度办事的氛围和习惯，增强遵守规章制度的刚性。

推进管理信息化。加强信息系统软硬件建设，促进管理上水平、上台阶。继续完善安全生产、财务、营销、人力资源等管理信息系统，逐步构建公司统一信息平台的技术架构，实现信息系统与优化流程的有机结合，体现企业现代化管理思想，有力促进公司发展。

加强法制建设。开展好“五五”普法工作，推进法制宣传教育，增强干部员工的法律素质。加强法律顾问队伍建设，建立健全法律事务机构。加强合同管理，提高法律审查的广度和深度。积极开展司法救济和维权工作，维护公司的合法权益。

9、着力推进党的建设，为公司发展提供坚强保证。继续坚持“融入中心做工作，进入管理起作用”的基本思路，以务实创新的精神加强和改进党建思想政治工作，打造推动企业改革发展的坚强政治核心。

深入学习贯彻党的十七*精神，不断加强党的建设。组织开展处级以上领导干部学习十七*精神的集中轮训和专题研讨。扎实推进“五好”党支部和“六先”党员创建活动，深入开展“两强两好”、党员身边“三无”等主题实践活动。建立健全党建工作创新机制，建立政工人员到位标准体系，编制党建思想政治工作作业指导书，完善党建工作责任制。继续深化“‘1+x’特色政工”运作模式，实现再造与提升。认真贯彻落实中央纪委二次全会精神，加强反腐倡廉工作，进一步发挥纪检监察的“影子”作用，加强对工程建设、营销管理、资金管理、招投标等效能监察。积极推行反腐倡廉风险管理，建立巡视工作的常态机制，努力实现过程管理和结果考核相结合。深化“清白做人、干净干事”的廉洁理念，提高廉洁文化建设水平。

加强工会和共青团工作，充分发挥群团组织作用。进一步发挥工会职能作用，依法维护员工合法权益。加强民主管理，全面启动创建工人先锋号活动，深入开展“创争”活动，围绕企业中心工作组织好“我为节能减排做贡献”活动，开展劳动竞赛和岗位练兵。共青团要以评选“光明使者”为契机，深化各项主题活动。认真落实老干部“两项待遇”，继续为老同志营造老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为的环境和条件。进一步发挥新闻宣传的舆论导向作用，提高公司的凝聚力和影响力。

10、认真总结抗冰保电、恢复重建经验，增强电网抗灾保障能力。通过这次抗灾救灾，公司干部员工队伍得到了锻炼，政治素质、业务素质经受住了严峻考验，创造了许多好的做法和创新经验。我们要认真加以总结，既要总结抢修复电过程中好的做法和创新，包括技术方面、管理方面、党群工作方面以及先进典型、可歌可泣的事迹等；也要总结不足和教训，认真落实电网公司抗灾保电总指挥部3号令要求，增强电网抗灾保障能力。

抓紧恢复电网及设备正常状态。全面开展输电、变电、二次设备、自动化、通讯等系统的预试定检，抓紧安排消缺，对重点设备做好特巡、维护，保证电网安全稳定运行。对电网受灾情况进行分析，根据电网受灾期间安全供电状况，提出电网供电、安全、技术方面的政策建议和措施。

做好电网受灾情况普查和评估。整理完善气象、导线覆冰及设备损毁资料，对照规划建设标准，复核每条线路的塔型和档距，完成受灾修复供电设施的复查和电网健康状况的全面普查、评估工作，形成完整的技术档案。组织专业技术人员从技术、管理、组织等方面认真总结反思本次抗冰保电、恢复重建的经验和不足。

采取三大综合措施，提高电网抗灾保障能力。成立专门领导小组，组织专门力量，根据专家专题研究成果，一是研究运用分线融冰的措施；二是利用公用通信网资源，建立电力应急通信网，研究增强电力通信系统抗灾能力的技术措施；三是编制整改和加固实施方案，对通过重冰区、重要电源送出、重要城市网架、跨越铁路和重要公路的线路采取加固措施，防止类似灾害造成大面积电网损坏事故。

各位代表、同志们，我们要在电网公司和省委、政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，以南网方略统揽全局，进一步发扬抗灾精神，求真务实，开拓创新，扎实工作，想尽办法去完成每一项任务，确保20xx年各项任务的完成，为电网公司做强做优和经济社会实现跨越式发展做出更大的贡献。

“宪法及人民代表大会制度”知识竞赛主持词

主   持   人   台   词

各位领导、各位来宾：

大家好！

今年3月，十届全国人大二次会议审议通过了宪法修正案，这是我国政治生活中的一件大事，具有重大的现实意义和历史意义。今年又适逢我国人民代表大会成立50周年和县级以上地方人大设立常委会25周年。为了广泛深入地宣传贯彻宪法和人民代表大会制度，在全市上下形成认真学习宪法修正案和人民代表大会制度的热潮，以实际行动贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，全力推动我市三个文明协调发展，由泉州市依法治市领导小组办公室、泉州市人大常委会办公室联合主办、泉州市人大法工委、泉州市司法局承办，泉州市直党工委、泉州市广电局、泉州电视台协办的“宪法及人民代表大会制度”知识竞赛在这里隆重举行了。首先，让我向大家介绍出席今天竞赛现场的市领导

让我们以热烈的掌声表示热烈的欢迎和衷心感谢。出席今天竞赛的各部门领导有：

。让我们一并表示欢迎和感谢。担任今天“宪法及人民代表大会制度”知识竞赛知识竞赛的评委会成员是：

。

接下来，让我介绍一下各参赛代表队的情况。1号台为           代表队、2号台为           代表队、3号台为               代表队、4号台为           代表队、5号台为               代表队、6号台为           代表队、7号台为               代表队、8号台为           代表队。他们都是在7月15日的第一轮笔试预赛中脱颖而出进入决赛的，今天将在这里争夺一等奖、二等奖、三等奖。让我们以掌声预祝他们取得好成绩。为体现贵在学习、重在参与的精神和要求，我们还准备了一些观众参与题，欢迎在座的各位朋友们主动积极踊跃参与，凡答对者都将获得一份小小的纪念品。

下面，让我先宣布一下竞赛规则：

1、题型分类：分为个人必答题（3轮，每位参赛选手必答1题）、集体必答题（2轮，每个参赛代表队必答2题）、抢答题（2轮，每轮10题）、集体共答题（1轮）、风险题（1轮）五种。

2、答题时间：个人必答题每题答题时间为30秒；集体必答题每题答题时间为60秒；抢答题每题答题时间为30秒；集体共答题每题答题时间为300秒；风险题每题答题时间分别为10分题30秒，20分题60秒，30分题90秒。超过时间答题无效。

3、评分办法：各参赛代表队底分为100分。个人必答题、集体必答题每题10分，答对加分，答错不扣分；抢答题每题10分，答对加分，答错或违反规则反扣10分；集体共答题每答对一小点得10分，答错不扣分；风险题分为10分、20分、30分三种类型，答对加分，答错反扣相应分。

4、名次评定：按各代表队的最后得分当场决出一等奖一名、二等奖二名、三等奖五名。如并列超过规定的名次，采取加时抢答的办法确定。

5、评判标准：各代表队答题正确与否由主持人根据标准答案评判，如主持人难于判定的，则由竞赛评委会确定，并作为最后评判结果。

6、赛场纪律：参赛人员不得携带有关资料进入现场，不得大声喧哗、随意走动。竞赛中要严格服从主持人和评委会人员的评判。对严重违规者，评委会有权取消其参赛资格。

下面，泉州市“宪法及人民代表大会制度”知识竞赛现在正式开始。

1、首先要进行的是个人必答题。请各队1号选手抽选答题卡，并在信封上注明台号。注意！在1号选手作答时，其他选手不得提示或者补充，答题时间30秒，答对加10分，答错不扣分。请礼仪小姐把题目送上来。

有请1号台1号选手作答。有请2号台1号选手作答，.........

2、接下来，将要进行一道集体必答题。集体必答题每题答题时间为60秒，由各代表队选派一位选手作答，其他选手可以补充或者提示。集体必答题每题10分，答对加分，答错不扣分。请礼仪小姐把题目送上来。

有请1号台作答。有请2号台作答，.........

3、接下来，我们再进行一道个人必答题，有请各代表队的2号选手抽选题目，答题时间为30秒，答对加10分，答错不扣分。请礼仪小姐把题目送上来。

4、我们将进行第四轮的竞赛，这是一道集体共答题，请各代表队准备好纸和笔，答题时间为300秒，请各代表队在纸板上写出正确答案，每答对1小点得10分，全部答对加60分，答错不扣分。

为感谢广大观众的热心参与，我们准备了几道观众题（进行观众答题）。

根据评委的评判，集体共答题各队的得分情况为1号台     分，2号台      分，3号台      分，4号台      分，5号台       分，6号台       分，7号台       分，8号台      分。

到现在为止，我们已经进行完了四轮竞赛，让我们来看一下各代表队的得分，1号台      分，2号台      分，3号台     分，4号台       分，5号台       分，6号台       分，7号台       分，8号台       分。

5、接下来，将要进行的是第一轮的抢答题，共10题，每题时间为30秒，答对加10分，答错每题扣相同分数。当主持人念完题目，说“开始”时，才可以按抢答器，抢铃的代表队视作违反规则，扣10分，该题作废。

6、接下来，我们将再进行一轮个人必答题，有请各代表队的3号选手抽选题目，答题时间30秒，答对加10分，答错不得分。请礼仪小姐把题目送上来。

7、接下来，我们将进行第二轮的集体必答题。答题时间为60秒，答对加分，答错不扣分。请礼仪小姐把题目送上来。

我们的选手经过7轮的紧张比赛，相信有点累了。接下来，让我们进行几道观众题，让我们的选手休息一会。

8、接下来，我们将进行第二轮的抢答题，共10题，每题时间为30秒，答对加10分，答错或者违反规则扣10分。

9、接下来，我们进行最后一轮，也是最为激烈精彩的风险题，共分10分、20分、30分三个档次，答对给所选档次的分数，答错的扣相应分数。其中10分题的答题时间为30秒，20分题的答题时间为60秒，30分题的答题时间为90秒，现在请各队根据情况选择所需的档次。

竞赛到这里已进行完了，让我们看一下各队的最后得分，1号台       分，2号台       分，3号台       分，4号台        分，5号台       分，6号台        分，7号台       分，8号台       分。下面请评委综合评定、核审各队得分情况及得奖名次。

让我们再进行几道观众题。

下面宣布本次“宪法及人大制度”知识竞赛的最后结果：获得本次泉州市“宪法及人民代表大会制度”知识竞赛三等奖的是          代表队、            代表队、         代表队、          代表队、           代表队；获得二等奖的是         代表队、         代表队，获得一等奖的是       代表队。

请             、              、

、                     （领导）为获得本次竞赛三等奖的代表队颁奖；现在我们请

、                       （领导）为获得本次竞赛二等奖的代表队颁奖；最后有请                    （领导）为获得本次竞赛一等奖的代表队颁奖。

泉州市“宪法及人民代表大会制度”知识竞赛到这里就圆满结束了，我们衷心希望通过这台竞赛，能进一步推动全民认真学习宣传贯彻宪法修正案和人民代表大会制度，促使广大干部群众更好地领会宪法的精神实质，理解我国的人民代表大会制度，在全社会形成维护宪法、尊重宪法的氛围，确保宪法和人民代表大会制度的全面贯彻实施。

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