代表大会

各位代表、同志们：

在全国上下深入学习贯彻党的xx大精神，努力实现全面建成小康社会宏伟目标之际，工会第*次代表大会隆重召开了。这是广大职工和工会工作者政治生活中的一件大事。在此，我谨代表向大会的召开表示热烈的祝贺!向参加大会的各位代表致以崇高的敬意!并通过你们向辛勤工作的广大职工致以亲切的问候!

工会*大以来，在区委、区人大、区政府、区政协及社会各界的重视支持下，工会一班人团结带领全区广大职工，紧紧围绕中心，着力提升职工队伍素质，深入推进“两个普遍”，“面对面、心贴心、实打实”服务职工群众，切实帮助广大职工排忧解难，充分调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性和创造性，稳定和谐劳动关系，为大力实施引领、双轮驱动、开放创新、生态立区四大战略，全力推进“加快建设、提升老城品质、统筹城乡发展、构建和谐”四大任务，作出了积极的贡献，创造了许多鲜活的经验，给我们其他县市区工会工作作出了榜样，提供了有益的借鉴。

承前启后开新篇，继往开来踏征程。各位代表，同志们，党的xx大描绘了在新的起点上全面建成小康社会的宏伟蓝图，标志着中国特色社会主义迈入了新的征程，展现了中华民族伟大复兴的光明前景，同时也为新形势下工会工作指明了前进方向。我们相信，工会第*次代表大会的召开，必将开启工会工作崭新的一页。新当选的工会领导班子也一定能*区委的正确领导下，在区人大、政府、政协及社会各界的大力支持下，肩负起更加光荣而艰巨的历史使命，团结带领广大职工在全面建成小康社会的伟大征程上取得更加灿烂、更加辉煌的成就!

预祝大会圆满成功!

企业职工代表大会条例实施细则

为切实加强企业的民主管理，保障企业员工依法行使民主管理的权利，制定了企业职工代表大会条例实施细则，下面是详细内容。

职工代表大会条例实施细则

第一章 总则

第一条条 根据《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，为切实加强企业的民主管理，保障企业员工依法行使民主管理的权利，充分发挥职工的积极性和创造力，有效提高企业素质和经济效益，结合我厂实际，特制定本实施细则。

第二条 在行使总经理负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，以保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。

第三条 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律的规定行使职权。

厂工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

第四条 职工代表大会接受厂党委的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。

第五条 职工代表大会应当积极支持总经理执行和实施厂部的决定和行使总经理对厂业务活动管理运作的指挥控制权，团结教育职工发扬当家作主精神，努力完成和超额完成各项生产经营和工作任务。

第六条 员工代表大会实行民主集中制。

第二章 职权

第七条 职工代表大会行使下列职权：

1、听取和讨论厂发展和生产经营重大决策方案的报告，听取厂业务招待费使用情况的报告，并提出意见和建议;

2、审议通过有关职工工资分配方案，安全生产和劳动保护措施方案及主要规章制度等重大问题;

3、讨论决定厂福利费的使用方案及重大集体福利事项;

4、评议监督厂级领导成员及其他高层管理人员，对他们的奖惩提出建议。

第八条 职工代表大会对总经理在职权范围内决定的问题有不同意见时，可以向总经理提出建议，也可以报告上级主管部门。

第三章 职工代表

第九条 按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可以当选为职工代表。

第十条 职工代表的产生

1、以班组(部室)为单位，由职工提名并进行差额选举选出代表，其当选的票数需为小组成员半数以上，选举结果报厂工会批准。

2、厂级领导、工会主席、团委书记，需参加各车间(部室)选举才能成为正式代表。

3、职工代表调离原选举单位，不再保留代表资格，由原选举单位另行补选。因组织机构调整，原选举单位撤消，代表资格不再保留。

4、职工代表按分厂(部室)组成代表小组，推选代表组长一名。

第十一条 职工代表人数占全厂职工总人数的7%，职工代表中应有工人、技术人员、管理人员、领导干部和其他方面的员工，其中工人代表占职工代表总数的25%左右，女职工和青年职工应占一定比例。

第十二条 职工代表实行常任制，每三年改选一次，可连选连任，职工代表受选举单位监督，代表不称职时，原选举单位职工有权依照规定予以撤换，但必须经原单位职工过半数通过，并报厂工会委员会批准。

第十三条 职工代表基本条件

1、坚持四项基本原则，自觉遵守党纪国法和厂的规章制度。

2、关心企业生产经营管理，熟悉生产业务工作，积极完成生产(工作)任务。

3、工作责任心强，办事公道，作风正派，有一定群众威信。

4、密切联系群众，热心为群众办事，实事求是反映职工群众的正确意见。

第十四条 职工代表的权利

1、 在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。

2、有权参加职工代表大会及其工作机构，对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询。

3、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产(工作)时间，有权按正常出勤享受应得的待遇。

对职工代表行使民主权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。

第十五条 职工代表的义务

1、努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、技术水平和参政议政的能力。

2、密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会决议，做好职工代表大会交给的各项工作。

3、 模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。

第四章 组织制度

第十六条 职工代表大会每3年为一届，每半年召开一次职工代表会议，每次会议必须有三分之二以上职工代表出席，职工代表大会进行选举和决议，必须经到会职工代表过半数通过。

第十七条 职工代表大会选举主席团，成员中应有工人、技术人员、管理人员和企业领导干部，其中，工人、技术人员、管理人员应超过半数。

主席团实行常任制，每届任期3年，大会期间，由主席团成员轮流担任执行主席。

主席团的职责是：

1、主持召开本届职工代表大会，领导大会期间的各项活动。

2、讨论和审定大会的议程及提交大会通过的各项决定和决议。

第十八条 职工代表大会在其职权范围内决定的事项，非经职工代表大会同意不得修改。

第十九条 职工代表大会应当围绕增强企业活力，促进技术进步，提高经济效益，针对企业经营管理，分配制度和职工生活等方面的重要问题确定议题。

第二十条 职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由企业工会委员会召集职工代表组长或专门小组负责人联席会议，协商处理，并向下一次职工代表大会报告，予以确认。联席会议可以根据会议内容邀请企业党政负责人或其他有关人员参加，凡参加会议成员均享表决权。

第二十一条 职代表大会下设三个专门小组：提案审查小组、生产经营管理检查小组、生活福利检查小组。专门小组对职工代表大会负责，根据职工代表大会的授权，完成职工代表大会交办的有关事项。

(一)提案审查小组(设5人，正副组长各1人)的任务是：

1、职工代表大会召开之前，征集职工群众的意见和建议，归类综合、审查，把合理可行或有价值的意见和建议作为正式提案，提交职工代表大会讨论、通过。

泾川县作家协会:

值此麦黄六月瓜果飘香的农忙季节，我们高兴地迎来了泾川县作家协会第三次会员代表大会的召开,对此，XX市作家协会代表全市作家和会员表示最美好的祝愿和最热烈地祝贺!祝愿今天下午这次泾川县作家协会第三次会员代表大会会议取得圆满地成功!

改革开放这三十年来，泾川县文学队伍在以张怀群、王兴发、樊晓敏为标杆的领军人物带领下文学创作日益繁荣，文学队伍日益壮大，开出了一片新天地,掀开了一页新篇章。截至今日为止，我们泾川的文学已经走出了全县响亮全市著名全省知名的一批作家,通过他们三十年的创作,取得了骄人的成绩,已经赢得了全市的注目,他们的作品分别代表了泾川的高度、高度、甘肃的高度。同时我们还欣喜地看到，在这些泾川藉老作家的带领下，我们泾川的文学又有了长足的发展，文学作品日益增多攀高，文学队伍日益壮大。除了我们的老作家外，等一批青年尖锐作家的作品近年里也较引人注目。我们泾川的作家近几年里铆足了劲的东进南下北突西出声东击西四面开花，给我们泾川乃至我们全市全省的文学界赢得了一片掌声和荣誉。前年樊晓敏、刘存锁、赵毅等一批诗人作家刮起一股泾川风，作品在《诗选刊》《中国诗人》《大西北诗刊》《中华风诗刊》等重点推出，在全国产生了影响。这种以集体亮相的方式发表作品，是我们泾川乃至前多少年间很少有的，这种现象无疑鼓舞了我们的士气，给我们留下了深刻的印象。

正所谓“陇东紫气来回山,日夜钟声下江南。”面对如此大好的形式，我们XX市作家协会会更加热情地号召大家向泾川作家群看齐，只有这样我们文学队伍才会更有希望,也才能在全省站稳脚跟，打出影响，打出我们广阔的天地。本来，文学创作确实是在作家各自相对封闭的情况下进行的，要确实保证每个作家的人格完整和个性独立，当然是比较困难的,尤其是在泾济大潮的冲击下文学已变得边缘化,但是我们希望新一届泾川县作家协会主席团今后会对我们泾川的文学队伍有一个好的引领,对今后的发展和壮大有一个好的计划，只有这样我们才会更加充满希望,才会站的更高,走的更远,最后，祝愿我们泾川的作家心更齐，眼更高，向全县全市全省全国读者提供的文学大歺更丰富，泾川的明天更美好!

并祝愿本此大会取得圆满的成功。最后我们送在坐的各位作家一首诗以共勉:

在中国的版图上

在最中间

走在最中间的土地上说话

我们想从中国西部黄土高原的最低处

堆垒起中国黄土文学的坐标

朋友们，为此努力吧

XX市作家协会

20xx . 7 . 17

妇联：

欣闻贵团第二次妇女代表大会将于今日召开，这是贵团广大妇女政治生活中的一件大喜事，也是全团各族群众值得庆贺的一件大喜事。在此，我们谨向大会的胜利召开表示最热烈的祝贺!

妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁和纽带，在促进三个文明建设方面有着其他组织不可替代的作用。近年来，贵妇联认真贯彻落实党的路线、方针、政策，团结带领全团广大妇女积极投身于三个文明建设，引导全团广大妇女广泛参与团场建设，为改革发展和稳定做出了积极贡献。广大妇女在建设中经受了锻炼和提高，成为全团现代化建设的一支重要力量。实践证明，广大妇女不愧是改革开放和现代化建设的“半边天”，三个文明建设之所以能够取得如此可喜的成绩，团妇联和全团广大妇女功不可没。

这次妇代会是全团广大妇女同胞的一次盛会，大会也是在全团上下深入贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神，迎接建党90周年的大好形势下召开的。我们坚信，大会一定能够圆满完成各项任务，一定能够进一步促进全团广大妇女的思想解放和团结进步，一定能够选举产生一个更加朝气蓬勃、奋发有为、更加值得全团广大妇女信赖和拥护的团妇联。一定能够进一步开创妇女工作的新局面!

预祝第二次妇女代表大会取得圆满成功!

师花城社区管理服务中心

x年四月十七日

各位代表、同志们：

哈尔滨市工会第十七次代表大会今天隆重开幕了。首先，我代表市委、市人大、市政府和市政协，向大会的召开表示热烈的祝贺! 向长期以来关心和支持我市工会工作的中华全国总工会、省总工会表示衷心的感谢!向出席这次会议的全体代表和辛勤工作在全市各条战线上的广大职工、工会工作者致以崇高的敬意和良好的祝愿!

哈尔滨是东北地区工人阶级的重要发源地，具有光荣的工人运动历史。20世纪初以来，我市工人阶级在党的领导下，始终站在时代前列，在反帝反封建斗争中，在抗日战争、解放战争中，都建立了彪炳史册的功勋。新中国成立后，我市工人阶级以高度的主人翁责任感，发愤图强，艰苦创业，积极投身社会主义建设，为建立和巩固人民当家做主的新政权、建立独立的比较完整的工业体系和国民经济体系做出了历史性贡献。改革开放新时期，我市工人阶级胸怀全局，锐意进取，自觉做解放思想、改革开放的先锋，积极主动推动科学发展、促进社会和谐，表现出了高度的政治觉悟、不懈的奋斗精神，为推动哈尔滨老工业基地振兴发展奉献了汗水和智慧，做出了卓越贡献。

市工会第十六次代表大会召开以来，我市无论经济发展、城市建设，还是民生改善，都取得了较大的进步。全市各级工会组织牢牢把握我国工人运动的时代主题，紧紧围绕全市工作大局，团结动员广大职工积极投身经济社会发展主战场，全力维护和谐劳动关系，大力推进帮扶解困工作，全面加强自身组织建设，形成了一系列有影响、有特色的工会工作品牌，开创了工会工作新局面。全市广大职工群众始终以高度的责任感和使命感，立足岗位，发挥才智，贡献力量，在经济建设各个领域、社会建设各个方面都付出了辛勤的努力，集中展示了奋发有为、蓬勃向上的时代风貌，为推动我市经济社会又好又快发展做出了重要贡献。全市工人阶级队伍不断壮大，素质不断提高，结构更加优化，先进性与时俱进，精神面貌焕然一新。事实充分证明，全市各级工会组织不愧为党联系广大职工群众的纽带和桥梁，广大职工群众不愧为建设哈尔滨的主力军。

7月6日，中央首次召开了党的群团工作会议，这对于在新形势下搞好党的群团工作具有里程碑意义。的重要讲话，精辟阐述了做好党的群团工作的重大意义、方向目标和基本要求，深刻指出：“服务党和国家大局是党的群团工作的主线，服务群众是群团组织的职责”，为做好新形势下党的群团工作指明了方向。8月10日和9月2日，省委、市委相继召开了党的群团工作会议，对今后一个时期群团工作进行了部署。全市各级工会组织一定要深入贯彻落实党的群团工作会议精神特别是重要讲话精神，切实保持和增强工会工作的政治性、先进性、群众性，推动工运事业和工会工作沿着正确道路不断取得新成效，奋力开拓新局面。

当前，我市正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段。紧紧围绕“四个全面”战略布局，适应经济发展新常态，把握转方式、调结构新趋势，顺应全面依法治国、全面从严治党的政治新生态，落实省委对哈尔滨当好龙头、服务全省的新要求，使哈尔滨在新一轮东北地区振兴中赢得主动，必须依靠包括工人阶级在内的全市人民的劳动、创造和奉献，必须发挥工会团结、组织、引领、激发职工群众的独特优势和作用。全市各级工会组织要主动自觉接受党的领导，始终保持正确的政治方向，把推动科学发展作为发挥作用的主战场，把做好职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性作为中心任务，把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任。要以改革创新精神加强自身建设，克服和防止机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向，努力建设学习型、服务型、创新型工会。进一步解放思想，敢于革故鼎新，不断创新组织体制、运行机制和活动方式，推动工会理论创新、实践创新和制度创新，切实提升服务大局、服务基层、服务职工的能力。进一步提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力，不断提高依法治会工作水平。进一步扩大工会工作覆盖面，不断夯实工会组织的基础和阵地。进一步发挥贴近基层、贴近职工的独特优势，使工会组织真正成为职工群众遇到困难想得起、表达诉求找得到、解决问题靠得住的“职工之家”，工会干部真正成为听党话、跟党走，守纪律、讲规矩，深受职工群众信赖的“娘家人”。

要团结带领职工，主动适应新常态，始终做推动经济社会发展的主力。协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，工人阶级是重要的力量源泉。紧紧依靠工人阶级，充分发挥工人阶级主力军和主体作用，我们就能获得巨大的创造力量，战胜一切困难，推动经济社会平稳健康发展。工会组织要团结带领职工围绕中心、服务大局，主动适应新常态，积极投身经济社会发展的主战场。深入开展群众性劳动竞赛、技能比武、技能培训、科技创新、科技普及等活动，创建职工创新创业平台，营造大众创业、万众创新良好氛围，不断增强职工的爱岗敬业意识，提升职工的技术技能水平和创新创造能力，充分调动和发挥职工劳动创造的主动性积极性，促使职工始终以主人翁的姿态立足本职、建功立业、展示作为，为推动经济社会发展贡献力量。

要团结引领职工，自觉顺应大变革，始终做促进深化改革的先锋。深化改革是我们党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命，是当代中国最鲜明的特色，也是我们党最鲜明的旗帜。改革是为了实现包括工人阶级在内的广大人民的根本利益，改革也必然要由工人阶级来参与、来推动。工会组织要坚决贯彻市委的决策部署，坚持改革的正确方向，引导职工深刻认识全面深化改革的重大意义，自觉识大体、顾大局，积极支持改革、主动参与改革，正确处理国家、集体和个人利益的关系，筑牢全面深化改革的群众基础。

要团结凝聚职工，积极弘扬正能量，始终做引领城市精神的楷模。城市的发展和进步，不仅要靠生产力的发展和物质财富的创造，也要靠先进思想和崇高精神的引领。工人阶级的伟大品格和劳模精神，是哈尔滨城市精神的宝贵财富。工会组织要团结凝聚职工自觉践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神，增强主人翁意识，打造健康文明、昂扬向上的职工文化，不断为哈尔滨城市精神注入新内涵。要努力营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动者最伟大的时代新风，充分发挥劳模的示范带头作用，用劳模的先进思想、模范行为感召职工、激励职工、引领社会，激发全社会学习先进、追赶先进、争当先进的持久内在动力。

要团结服务职工，坚持依法维权，始终做维护和谐稳定的支柱。工会组织要竭尽全力服务职工群众，努力解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，特别是要做好对困难职工群体的帮扶。要善于运用法治思维和法治方式旗帜鲜明的维护职工群众的各项合法权益，帮助职工通过合法渠道、正确途径，合理表达利益诉求，切实发挥广大职工在维护社会和谐稳定中的支柱作用。

工会工作是党的群众工作的重要组成部分。加强和改进新形势、新常态下的工会工作，是深入贯彻落实“四个全面”战略布局的必然要求。全市各级党委要深刻理解、准确把握关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步加强对工会工作的领导。要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、工会履职尽责的工作格局。各级党委和政府要大力支持各级工会组织依法按章、独立开展工作，及时研究解决工会工作中的重大问题，为工会组织开展工作创造有利条件，提供必要的人力物力财力保障。

各位代表、同志们，新的形势赋予哈尔滨工运事业新的使命。我们一定要深入学习贯彻重要讲话精神，全面落实中央党的群团工作会议精神和省委、市委党的群团工作会议精神，锐意进取，开拓创新，不断谱写我市工运事业的新篇章，不断推动哈尔滨在科学发展的道路上加速前行。

最后，预祝大会圆满成功!

同志们：

大泉源中学第三届一次教职工代表大会现在开幕了，在此我代表学校党、政向大会致以热烈祝贺!向各位同志表示衷心的感谢!

本次代表大会是，在加快学校发展的重要时期召开的。因此，开好本次代表大会对于开创我校教育工作新局面，进一步深化教育改革，将产生十分重大的影响。

《教育法》第三十条规定“通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督”。学校健全和完善教代会制度，召开本次代表大会正是为了贯彻落实宪法和有关法律规定，保障本校教职工参与民主管理与监督的权利，充分发挥教职工积极性和创造性，为办好大泉源中学献计献策。本次大会的主要议程是听取和审议《工会工作报告》;审议《学校工作报告》、《财务工作报告》。希望全体同志充分行使审议建议权，使之更加完善。希望全体同志在民主集中制原则指导下，从学校大局和学校工会工作需要出发，不断巩固和完善我校教职工代表大会制度，切实履行“审议建议权、审议通过权、审议决定权、审议监督权”;大力加强教职工队伍建设，认真抓好师德师风建设;进一步动员全校教职工积极投身于学校教育教学这个中心，认真做好本职工作;依法维护教职工的合法权益，继续努力为教职工办实事，办好事，送温暖;进一步加强工会的自身建设，使我校工会的会议议事制度、工会档案诸方面工作均能做得更加完善。使工会真正成为党联系教职工群众的桥梁和纽带，国家政权的重要社会支柱，会员和教工利益的代表。

我们相信，学校工会一定能紧紧依靠教职工，开创工会工作新局面。同志们，让我们团结一致，同心同德，群策群力，在学校党组织和校委会的领导下，使我校教育教学工作有新的进步而努力奋斗!

最后预祝大会圆满成功!

各位代表、同志们：

湖州市工会第五次代表大会今天隆重开幕了。这是进入新世纪以来，我市工人阶级的首次盛会，是广大职工群众政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于认真贯彻落实党的xx届五中全会和省委十一届九次全会精神，进一步团结和动员全市广大职工群众投身改革开放和现代化建设，推进我市在杭湖宁发展带中间率先崛起，具有十分重要的意义。在此，我谨代表中共湖州市委、市人大、市政府、市政协，向大会的召开表示热烈的祝贺!向亲临大会指导的省总工会副主席陈定新同志及兄弟市工会领导表示衷心的感谢!向出席会议的全体代表，并通过你们向辛勤工作在全市各条战线的广大职工群众、劳动模范、先进工作者以及工会工作者，致以亲切的问候和崇高的敬意!

市工会第四次代表大会以来的五年，是全市综合实力显著增强的五年，是城乡统筹协调发展的五年，是社会各项事业全面进步的五年，是人民生活水平明显提高的五年，也是我市工人运动和工会工作开拓进取、不断开创新局面的五年。五年来，全市广大职工群众在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，艰苦创业、忘我劳动、务实创新，为我市经济社会全面协调可持续发展作出了不可磨灭的贡献。五年来，各级工会组织在市委、市政府和上级工会的领导下，紧贴经济建设中心，围绕服务发展大局，把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，充分发挥优势、认真履行职能，做了大量富有成效的工作。特别是在组织引导职工群众积极参与经济社会发展，提升工会创造力;依法维护职工合法权益，增强工会凝聚力;切实加强自身能力建设，提高工会战斗力等方面，取得了新成效，实现了新突破。实践再次证明，工人阶级不愧是推进我市经济发展的主力军，不愧是维护社会稳定的坚实基础，不愧是推动社会全面进步的基本力量;工会不愧是党联系职工群众的桥梁纽带，不愧是国家政权的重要支柱，不愧是职工利益的代表者和维护者。

今后五年，是我们深入实施“”规划，全面建设小康社会、提前基本实现现代化的关键时期。党的xx届五中全会描绘了新世纪第二个五年经济社会发展的宏伟蓝图，省委十一届九次全会确定了我省“”时期经济社会发展的指导思想、奋斗目标和主要任务。即将召开的市委五届九次全会，将审议通过市委关于我市国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议，确定今后五年发展的总体要求和主要目标。新的目标将是宏伟而壮丽，体现了包括工人阶级在内的全市人民的根本利益和共同愿望;新的任务无比光荣而艰巨，需要全市广大职工群众同心同德、艰苦奋斗。借此机会，我再提三点希望和要求：

一、希望广大职工群众进一步继承发扬优良传统，自觉在增强“三力”、实现率先崛起中建功立业

新形势新任务，对广大职工提出新的更高要求。当前，市委提出要全面实施湖州在杭湖宁发展带中间率先崛起战略，要实现率先崛起，必须进一步增强湖州的实力、激发湖州的活力、彰显湖州的魅力。实力是根本、是基础、是硬道理。增强实力，就是要做大经济总量，调整产业结构，发展高新技术产业、发展服务业，加大招商引资力度，培育一批大企业、大集团，加快推进城市化，做大做强中心城市，通过各种方式来做大总量、增强力。激发活力，就是要解放思想，敢闯敢冒，鼓励探索创新，激发全市干部群众创业创新创强的创造性和主动性。要继续大力发展民营经济，鼓励科技创新，调动方方面面的积极性，进一步激发经济社会发展活力。彰显魅力，就是要充分挖掘、发挥包括生态、优势、人文等各方面的优势，理直气壮地加强宣传，增强广大干部群众的信心，让更多的人了解湖州，喜爱湖州，乐意来湖州投资兴业、旅游居住，广泛集聚高素质要素，努力在更高起点实现新发展。全市广大职工群众要抓住机遇、勇挑重担，以高度的主人翁精神，积极投身到增强实力、激发活力、彰显魅力的工作实践中，在“增强‘三力’、实现率先崛起”中争当先锋、争作表率、多作贡献。

一是要努力成为较高素质的劳动者。培养和造就一支高素质职工队伍，是推进我市新一轮发展的一项重要而紧迫的任务。广大职工群众要牢固树立终身学习观念，自觉加强政治理论和科学技能学习，不断增强政治意识，提高综合素质，提升能力水平，努力使自己成为适应经济社会发展需要的高素质现代劳动者。

二是要努力成为支持发展的奉献者。加快科学发展是全面建设小康社会，实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益的必由之路。广大职工要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，正确对待改革发展过程中的利益关系和利益格局调整，理解支持党委政府的改革发展措施，坚定不移地维护我市安定团结的政治局面。

三是要努力成为开拓创新的创业者。创新是工人阶级永葆先进的不竭源泉。广大职工要按照建设创新型国家的要求，勇于创新、敢为人先，紧跟时代发展和科学进步的潮流，不断提高创新能力、实践能力、创业能力，努力成为改革创新、开拓奋进的模范。

四是要努力成为社会新风的倡导者。建设社会主义精神文明，是彰显魅力的重要方面。广大职工要紧紧围绕建设文化大市、平安湖州、法治湖州目标，带头弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神，带头增强民主法制观念，带头发扬艰苦奋斗、无私奉献优良传统，努力塑造新时期工人阶级良好形象，以先进思想和优良品格影响和带动全社会。

二、希望各级工会组织进一步发挥桥梁纽带作用，切实在履行职能、发挥优势中提升能力

在增强“三力”、实现率先崛起的新进程中，工会的地位更加重要、作用更加突出、责任更加重大。各级工会组织要认清新形势、适应新要求，进一步增强责任感和使命感，发挥优势、履行职能，最广泛、最充分地把职工群众的积极性创造性调动起来、凝聚起来、发挥出来，为率先崛起作出应有的努力。

一是以学习党的xx届五中全会精神为重点，牢牢把握发展方向。认真学习贯彻五中全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。要深入学习领会全会精神，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;要始终坚持以科学发展观统领工会工作，立创新之志，鼓争先之劲，谋发展之策，求务实之效，在服务大局中推进工会工作;要按照加快科学发展、构建和谐社会要求，探索创新工会工作的观念、路径和机制，更好地发挥工人阶级的主力军作用。

二是以加快科学发展为己任，团结带领广大职工群众投身经济建设主战场。工人阶级是推动经济发展和社会进步的基本力量。要加强团结引导，凝聚人心、整合力量，激励职工立足本职，学赶先进，争创一流;要积极搭建平台，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等群众性建功立业活动，为职工施展才华、贡献智慧力量创造良好条件;要着力提升素质，深入开展职工素质提升工程，加快建设新型“四有”职工队伍。

三是要以构建和谐社会为目标，切实维护职工群众合法权益。维权既是构建和谐社会的重要内容，又是工会的重要职能。要按照“组织起来、切实维权”要求，认真贯彻中央、省委的重要指示和义乌会议精神，重视加强维权工作;要把维权贯穿于推动改革、促进发展、健全机制、大力帮扶全过程，切实解决职工就业再就业、收入分配、社会保障等方面的突出问题，协调关系、化解矛盾、凝聚人心;要深入研究维权工作面临的新情况新问题，抓住关键，探索创新，建立健全表达、维护和协调的长效机制，切实增强维权工作实效。

四是要以提高能力素质为主线，着力加强自身建设。工会工作要围绕中心、服务大局，必须以改革创新的精神加强自身建设。要加强基层组织建设，主动适应新经济、社会组织发展变化，创新组织设置，进一步发挥作用;要加强干部队伍建设，强化教育培训和实践锻练，不断提高整体能力素质。特别是新一届工会领导班子，要切实增强责任感和使命感，按照政治坚定、务实创新、勤政廉政、团结协调的要求，优化整体功能、形成工作合力，努力成为朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体;要加强机关作风建设，进一步巩固深化先进性教育成果，紧紧抓住职工群众关注的热点难点问题，加强调查研究、积极建言献策，树立工会组织和干部的良好形象。

三、希望各级党委、政府进一步加强领导，努力为推动工会工作、发展工运事业创造条件

工运事业是人类的一项崇高事业，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。各级党委政府要按照xx届四中全会关于加强改进人民团体和群众团体领导的要求，认真贯彻落实省、市委工青妇工作会议精神，进一步加强领导，为工会工作和工运事业发展创造良好环境。

一是在思想上要高度重视。坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，从增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的高度，充分认识工会工作的极端重要性，把工会工作列入重要议事日程。要经常听取汇报，研究工会工作中涉及全局的重大问题，做到政治上把关、措施上落实、工作上放手，积极支持工会组织履行职责。

二是在工作上要大力支持。进一步加大指导力度，经常给工会组织出题目、压担子、交任务，支持工会组织依照法律法规和工会章程独立自主、创造性地开展工作。选好配强领导班子，把那些政治强、业务精、素质高、作风正、热心工会工作的优秀干部，选配和充实到各级工会领导岗位上。建立健全工作机制，完善各类联席会议制度，探索建立教育培训机制，落实重大活动经费保障等，不断提高工会组织的工作效能。

三是在资源上要统筹整合。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，积极探索在组织设置、成员培训、服务帮扶等方面整合联动的方法途径，努力形成党群共建新格局。要加强各部门单位与工会组织间的协作配合，形成推进工会工作的整体合力。要按照“组织建设好、工作开展好、作用发挥好”要求，统一设计群团部门的工作载体，加强联动运作，实现优势互补、资源共享。

四是在舆论上要积极引导。进一步加大宣传力度，通过新闻媒体、报刊杂志等多种形式，全方位、多层次地宣传工运事业发展的重要意义和工会工作法律法规，宣传近年来工会建设的优秀成果和成功经验，大力弘扬新时期劳模精神，努力在全社会营造大家都来关爱职工、尊重职工，都来重视关心、支持帮助工会工作的良好舆论氛围。

各位代表、同志们，新时期新阶段，工人阶级使命光荣，工会组织责任重大，工会工作大有作为。希望全市各级工会组织、工会干部和广大职工，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕市委中心工作，解放思想，与时俱进，团结奋斗，务实创新，努力开创工运事业和工会工作新局面，为增强湖州的实力，激发湖州的活力，彰显湖州的魅力，加快实现湖州在杭湖宁发展带中间率先崛起作出新的更大贡献!

最后，祝大会取得圆满成功!

尊敬的各位领导、各位职工代表、同志们：

大家上午好!

骏马腾飞成壮举，灵羊起步赴新程。

过去的一年，公司广大干部职工真抓实干，奋力拼搏，开创了生产经营工作新局面。当前，在公司即将实施号角之际，我们迎来了集团公司*届*次职工(会员)代表大会暨20xx年度总结表彰大会的隆重召开。借此机会，我谨代表大会主席团及公司领导班子，向公司广大干部职工致以衷心感谢和崇高敬意!向获得表彰的先进集体和优秀干部员工致以热烈祝贺!并祝大家新年快乐，家庭幸福，工作顺利!

各位代表，20xx年，在公司党政领导班子的带领下，广大干部员工紧紧围绕公司全年生产经营目标，努力克服来自方方面面的严峻挑战，千方百计组织生产经营和开展各项工作，取得了令人满意的成绩。公司全年实现销售收入亿元、税收亿元、利润亿元，圆满完成了上级主管部门下达的各项任务目标。回望过去我们充满骄傲与自豪，我们不平凡的发展路程，无不饱含着集团公司领导和广大干部职工的辛勤汗水与艰辛努力。实践证明，“全心全意依靠职工办企业”绝不是一句空话，站在新的历史起点，唯有“以人为本”，充分发扬员工的聪明才智，才能促进公司改革发展宏图，才能更好地为广大职工谋福祉。

20xx年是公司完成“”规划的收官之年，也是*之年。在经济发展新常态下，面对新的机遇和挑战，我们除了坚决落实责任、科学组织生产，保证完成生产经营任务之外，还要继续强化管理、转变观念、改革创新，全力以赴开展好各项工作，要在推动科技创新、打造新产业链、经济持续发展等方面大做文章，促进各项既定目标和工作任务，以实现发展目标。

各位代表，这次大会为期一天，主要议程有：听取和审议**20xx年工作报告、工会**20xx年工作报告、工会20xx年经费审查报告、表彰先进集体及先进个人。希望各位代表本着对公司负责的精神，树立高度的使命感和责任感，积极参与企业民主管理、民主监督，认真履行职工代表职责，畅所欲言，建言献策，集中精力，尽心尽责开好这次大会。

希望这次大会能够开成一个团结的大会，一个激发活力和工作热情的大会，一个鼓舞干劲的大会。最后，我提议让我们以热烈的掌声，预祝大会圆满成功!

谢谢大家

同志们、青年朋友们：

共青团祁门县第十六次代表大会，已经圆满完成大会的各项议程，即将胜利闭幕。在此，我代表县委，向重视、关心和热情支持本次大会的各级领导、各有关部门，向与会的各位代表和为这次大会付出辛勤劳动的同志们，表示衷心的感谢和崇高的敬意!

这次大会是在全县上下深入学习党的精神，全力推进祁门“生态文明展示区”建设的关键时期召开的一次大会，是全县各级团组织和广大团员青年承前启后、继往开来、共谋发展的一次盛会。大会以科学发展观为指导，实事求是、客观全面地总结了第十五次团代会以来全县共青团工作的主要成绩和基本经验;结合祁门县共青团工作的实际，明确提出了今后三年共青团工作的主要任务;选举产生了共青团祁门县第xx届委员会。

大会开幕式布置周密，组织有序，展示出了团员青年的良好形象。大会始终洋溢着团结、民主、求实、活泼的气氛，可以说是一次团结的大会、胜利的大会、催人奋进的大会。会议期间，代表们认真审议了第xx届委员会的工作报告。今天上午的选举，代表们始终以主人翁的态度和饱满的政治热情，正确行使代表权利，全身心投入大会之中，充分体现了代表们民主求实、严谨认真的良好作风，展示了祁门县青年同心同德、奋发有为的精神风貌。我相信，这次大会必将进一步推动祁门县共青团工作再创新局面、再上新台阶，必将成为祁门县共青团发展进程中一个新的里程碑!

开幕式上杨龙书记作了一个很重要的讲话，对全县共青团员和共青团干部提出了殷切希望，希望大家认真学习贯彻。借此机会，我再提几点要求：

一、坚持团的重点工作与党的中心工作的紧密结合，进一步发挥助手和后备军作用。各级团组织要继续发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，始终不渝地坚持党的领导，牢牢把握共青团工作的正确方向，自觉把团的工作放在全县大局中去思考和把握，遵循“党政所需、社会所盼、青年可为”的原则，找准工作的结合点和切入点，团结带领广大青年支持改革、促进发展、维护稳定。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是共青团组织的第一要务。各级团组织要牢固树立发展意识，团结带领广大团员青年积极投身经济建设主战场，在祁门经济社会发展中发挥主力军和突击队的作用。农村团组织要围绕农村经济结构调整和增加农民收入，大力培养农村青年“四个带头人”。企业团组织要适应建立现代企业制度的要求，引导青工正确认识改革和经济发展的形势，积极参与企业生产，要组织青工深入开展群众性的文化活动，为推动企业发展勇挑重担。窗口行业的广大团员青年要进一步提高自身素质，自我加压，爱岗敬业，不断提高优质服务水平;个体私营等非公有制企业中的广大团员青年要抢抓机遇，充分利用良好的外部环境和有利条件，用足用活政策，加快规模化、科技化步伐，为优化所有制结构、壮大经济实力贡献自己的力量。

二、坚持建功与育人的紧密结合，进一步发挥团结教育青年的核心作用。坚持用科学的理论武装青年、用宏伟的目标激励青年，教育引导青年树立远大理想，充分发挥积极性、主动性和创造性，在全面建设小康社会的伟大实践中成长成才、建功立业。要帮助青年树立创新精神，增强创新意识，用创新的典型激励青年，努力在青年中形成崇尚创新、敢于创新的良好氛围。要大力开发青年人力资源，培养青年人才，充分发挥青年的创新潜能，引导青年为改革开放和现代化建设贡献聪明才智，要继续开展青年科技创新行动、青年岗位能手等活动，为青年人才锐意创新、施展才华搭建舞台。

三、坚持服务大局和服务青年的紧密结合，进一步发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是党和政府联系青年的桥梁和纽带，担负着团结、教育和带领青年的职责。全县各级团组织和广大青年工作者要把代表和维护青年权益，竭诚为青年服务作为团工作的出发点和落脚点，进一步增强服务青年的意识，不断拓展服务领域，增强服务能力，提高服务实效。要根据青年特点和需求，努力提高青年素质，维护青年权益，解决青年困难，为广大青年办实事。要进一步加大“两法两例”的宣传及实施力度，依法维护青少年的权益，不断优化青少年的成长环境。要注重解决部分青年在生活、学习、就业等方面的实际困难，特别是下岗和失业青年、辍学青少年、失足青少年等特殊群体存在的困难。只有真正深入青年群众之中，了解情况，解决困难，有针对性地做好服务工作，才能进一步密切与青年的关系，更好地代表广大青年的利益。不断增强团组织的吸引力和凝聚力，促进团组织的自我完善，使共青团事业不断焕发出新的生机与活力。

四、坚持继承与创新的紧密结合，进一步加强团的自身建设。继续巩固和加强团的基层组织建设，积极探索社会主义市场经济条件下新的运行机制，切实改进工作作风，创新工作方式，努力扩大团组织的覆盖面，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使共青团事业始终保持生机和活力。要把工作的重心放在基层，切实加强农村基层组织建设和团员队伍建设，把基层活跃起来，把团员的先进性发挥出来，源源不断地为党组织输送新鲜血液。当前，经济和社会结构正在发生广泛而深刻的变化，由此带来了青年群体结构和青年社会分布的显著变化：机关事业单位团组织管辖的团员数量逐步减少;非公有制经济组织和“两新”组织团员数量不断增多;外出务工团员人数迅速增长，农村团员流动加剧。各级团组织要适应这些新的情况、新的变化，用改革的办法，努力探索新的工作机制，扩大在非公有制经济组织、“两新”组织和外出务工青年中建立团组织的覆盖面，做到哪里有团员和青年，哪里就要建立团的组织、开展团的活动、发挥团的作用，切实扩大团组织的覆盖面和影响力。要教育引导广大团干部加强学习和实践锻炼，不断提高综合素质，始终保持与青年的密切联系，深深地扎根于青年之中，要增进对青年的感情，尊重青年的意愿，始终想青年之所想，急青年之所急，帮青年之所需，用真情去凝聚人、团结人;脚踏实地、求真务实，努力研究新情况、解决新问题，团干部要深入基层开展调查研究，了解把握青年的状况和基层工作情况，不断增强工作的针对性和预见性。要按照党的要求，刻苦学习、勤奋工作、勇于创新、自觉奉献，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力做让党放心、让人民满意、让青年自豪的优秀年轻干部。

青年是时代的骄子，青年是国家的未来。马克思主义政党只有赢得青年，才能赢得未来。各级党委要从党的事业薪火相传、后继有人的战略高度，充分认识做好新形势下青年群众工作的重大意义，切实加强和改善党对共青团的领导，支持共青团依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作，及时研究解决共青团工作的实际问题。各级领导干部要主动与青年交朋友，想青年之所想，急青年之所急，多为青年办好事、办实事。要认真做好团干部的培养、选拔和使用工作，切实让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有荣誉，促进优秀团干部脱颖而出。要动员全社会都来关心和支持团的工作，努力在全社会形成爱护青年、关心青年、鼓励青年成才、支持青年创业的良好氛围。

同志们，青年朋友们，今天我们所处的时代是充满竞争的时代，我们从事的事业是前无古人的开拓性事业。祁门的未来属于青年，祁门的建设和发展离不开青年。广大青年要继承和发扬优良传统，自觉担负起历史使命，与时俱进，勇于创新，求真务实，拼搏进取，在祁门奋力崛起的征途中再展新姿、再立新功!

最后，祝青年朋友们工作顺利、心想事成!谢谢大家!

各位代表、青年朋友们、同志们：

经过大家的共同努力，共青团无锡市第十八次代表大会圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。这次会议开得热烈隆重、团结活泼、富有成效，是一次团结的大会、胜利的大会、奋进的大会。省委、市委黄莉新书记在开幕式上作重要讲话，对全市各级团组织和广大青年提出了殷切希望。会议审议通过了xx届团市委的工作报告，明确了今后五年无锡共青团工作的努力方向和奋斗目标，选举产生了共青团无锡市第十八届委员会。来自全市各行各业、各条战线的398名团代表，紧紧围绕大会的主题与任务，以饱满的政治热情和高度的责任意识，充分发扬民主、忠诚履行职责、踊跃建言献策，使大会始终洋溢着团结、民主、和谐的气氛。我相信，这次大会对于推动我市共青团事业的发展、激励全市团员青年投身“四个无锡”建设，进一步组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益都将起到十分重要的作用。在此，我代表市委，向大会的圆满成功，向新当选的委员、候补委员表示热烈的祝贺!对各位代表表示亲切的问候!

市委历来高度重视共青团工作，始终把团的工作放在全市工作大局中研究、部署、推进。过去五年，xx届团市委认真贯彻市委要求，带领全市各级团组织和广大团员青年，围绕党政中心，服务发展大局，为无锡经济社会又好又快发展作出了重要贡献;全市各级团组织在各个领域先试先行、攻坚克难，创造了一系列在全省乃至全国有影响的工作成果，取得了“整体性工作全省领先”的优异成绩。对此，市委是充分肯定、高度认可的。

当前，无锡进入了新的发展阶段，市委面对复杂严峻的国内外宏观经济环境，面对稳增长转方式、惠民生促和谐的艰巨任务，高瞻远瞩、审时度势地提出了建设魅力无锡、创新无锡、创业无锡、幸福无锡，奋力争当全省现代化建设先行军的宏伟目标。这一目标对全市各项工作都提出了新的要求，也对共青团工作寄予了更高期望。各级共青团组织要继承优良传统、紧跟时代步伐、创新方式方法、完善工作机制，努力推动无锡共青团在新的历史时期注入新的现代化内涵，成为党政认可、社会认同、青年满意的优秀青年组织。借此机会，我代表市委，对各级团组织提三点希望：

第一、要以“基层组织建设提升年”为契机，不断加强团的基层组织建设

要牢固树立党建带团建、团建服务党建的意识，在全市“基层组织建设提升年”的大背景下，发扬无锡共青团争先率先的优良传统，切实加强团的基层组织建设。一要夯实基础，不断提升传统领域团组织活跃度。给一个传统事物注入新的生机活力，往往比创造一个新事物更难。过去几年，全市各级团组织通过一系列有效措施，在激活乡镇街道、村和社区、国有企业等传统领域团组织上作出了有效探索，团组织的活力和影响力不断增强。今后，要进一步加强创新实践，切实巩固好团的基层桥头堡，确保团的传统组织体系健全完备、工作覆盖有效深入。二要攻坚克难，不断开拓新兴领域团建工作。在有效探索网络团建、自组织团建、青年休闲集聚地团建等基础上，团市委要紧紧跟随党建步伐，继续在各个新兴领域发挥青年突击队作用，发扬无锡共青团敢啃硬骨头的优良作风，在青年集聚的新领域积极凝聚青年骨干、推动组织建设，通过团的积极探索，为党储备青年人才，服务好党的工作覆盖。三要苦练内功，不断加强团组织服务青年的能力。团组织建立起来，是不是活跃，是不是富有生命力，关键还在于服务青年的能力。只有满足了青年的合理需求，赢得了青年满意，团组织在青年中才有生命力。要在丰富青年文化生活、协助青年就业创业、维护青少年合法权益等方面做深做实，让青年切实感受到团组织的作用、团组织的温暖，进而真正凝聚在团组织周围。

第二，要以“作风建设提升年”各项要求为指针，不断加强团干部队伍建设

作风建设事关党的形象、事关民心向背，市委将今年定为“作风建设提升年”，研究制定了改进工作作风、密切联系群众的十项规定。各级团组织要带领全市团干部积极贯彻市委精神，不断改进团的作风、提升团的效能，打造一支过硬的团干部队伍。一要在政治上坚定信仰。共青团工作都是做人的工作，归根到底是做人的思想工作，团干部自身的政治素质和理论水平极为重要。要大力加强党性锻炼，进一步深化理想信念和党性教育，深入学习党的理论创新成果，在政治上、思想上、行动上与党保持一致，确保各级团组织在谋划发展、推动工作过程中始终保持正确的政治方向，确保把党的方针政策正确传递给青年，分层分类引导好青年。二要主动锤炼优良的工作作风。优良的作风是成就事业的法宝。要坚持一切从实际出发，认真研究新时期共青团工作的基本规律，扎得进基层，走得进青年，切实为青年排忧解难;要自觉围绕党政中心大局开展工作，自觉立足团的事业长远发展需要推进工作，把各级团干部队伍打造为凝心聚力、团结协作、互促进步的优秀团队;要严格自律、时刻自省，以忠诚之心对待事业，以淡泊之心对待名利，以敬畏之心对待纪律，低调做人、勤勉干事、清廉履职。三要努力做到敢干事真干事。团干部年纪轻、冲劲大、活力强，但要成就一番事业，光靠激情不够，必须要牢固树立咬定青山不放松、敢啃硬骨头的决心意志，敢于直面团的工作中不断遇到的挑战和问题，敢于直面青年成长中日益增长的现实需求和利益诉求，以敢干事真干事的精神状态，切实把团的事业推向前进。

第三，要以围绕中心、服务大局为出发点，引领全市青年投身“四个无锡”建设

奋力争当全省现代化建设先行军，共青团和广大青年责无旁贷。各级团组织要凝聚全市团员青年的智慧和力量，以服务“四个无锡”建设为核心，全面活跃无锡共青团工作，创出一番新的更辉煌的青春事业。一要凝聚好青年人才，服务“东方硅谷”建设。青年思维活跃，敢闯敢拼，是创新创业的生力军。各级共青团组织要搭建好服务平台，探索好培养方式，通过青联、青商会、青科协、青年人才联谊会等载体吸引凝聚创新创业青年人才，通过开展形式多样、内容丰富的精彩活动，推动青年人才扎根无锡、奉献青春，共促我市“东方硅谷”和“三地三中心”建设。二要凝聚好青年骨干，服务社会管理创新。共青团凝聚好青年骨干，既是自身事业发展的需要，也是创新社会管理的需要。要让更多的青少年社团、更多的青年骨干凝聚到团组织周围，促使他们理解支持党政中心工作，运用他们的影响力为党做好群众工作。要发挥青年社团等自治型组织在创新社会管理中的健康作用，推动他们成为推动无锡社会建设的重要力量。三要凝聚好普通青年，服务社会和谐稳定。要关注青年民生，竭尽所能的协助青年实现就业;要满足青年诉求，更加主动深入的走进青年;要维护青年权益，切实优化青少年成长发展环境。要引导青年开展正确的社会观察，通过“幸福寻访”、社会体验等方式，了解经济社会建设的复杂性和艰巨性，正确理解当前一些难以避免的社会问题。要积极预防青少年违法犯罪，针对闲散青少年、问题青少年等特殊群体，做好常态化引导服务工作，切实降低青少年违法犯罪率，为和谐社会建设贡献力量。

同志们，青年朋友们!潮起海天阔，帆扬正当时。建设“四个无锡”，奋力争当全省现代化建设先行军，期待着全市各级团组织和广大团员青年的不断创造和共同参与。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实精神，在市委的正确领导下，继往开来、奋发有为、团结进取，创造出无愧于时代、无愧于青春的辉煌业绩!

尊敬的各位领导、各位团员代表，青年朋友们：

今天是12月5日，是国际志愿者日，也是中国青年志愿者行动X周年纪念的日子，在这个充满收获和希望的美好时节，我们共同见证共青团XX市第十八次代表大会的隆重开幕。刚才薛书记、陈市长、各位领导一起和我们的代表合影留念，薛书记还作了热情洋溢的讲话，这是对共青团和广大青年的巨大鼓舞和殷切期待。在此，我谨代表团省委向一直以来关心支持共青团工作的各级党委、政府和社会各界表示衷心的感谢!向各位代表并通过你们向各条战线的广大团员青年致以诚挚的问候!

过去五年，XX市各级团组织在市委、市政府的领导下，在团省委的统一部署下，紧紧围绕中心大局，认真履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能，积极参与社会建设，团结带领广大团员青年为经济社会发展奉献了青春力量。我们欣喜地看到，共青团开展的青年创业创新、新媒体建设、志愿服务、枢纽型组织建设等多项工作都走在全省前列，产生了广泛的社会影响;特别是在外来务工青年创业、学校少工委建设、外来工子弟艺术团品牌打造等方面创造了许多先进经验，枢纽型组织建设荣获了全团唯一的“中国社会管理创新奖”优胜奖。这些都为共青团事业的发展作出了宝贵的探索，提供了有益的启示。团省委充分肯定过去五年共青团的工作。

展望新时代，党的xx届三中全会吹响了全面深化改革的响亮号角，广大团员青年施展才华的舞台更加广阔，共青团工作也迎来更新的机遇、面临更高的挑战。近期，省委胡春华书记提出，共青团要牢记根本职能、树立主业意识、用群众工作的方法开展群众工作、以作为赢得地位，要增强紧迫感、积极探索转型参与社会治理创新。这些都为全省共青团转型发展指明了方向。借此机会，我代表团省委对共青团提四点希望：

一、服务大局抓准主业，为党做好青年群众工作。为党做好青年群众工作是共青团的根本职能，为党赢得青年群众是评价团组织工作的重要标准。要始终高举理想信念旗帜，用中国梦引领青少年。深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动，牢牢把握网络时代青年工作的主动权，积极探索用青年话语体系实现和青年的有效交流，教育引导青年坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，为实现“中国梦”增添青春正能量。要重点培养青年人才，源源不断为党输送新鲜血液。以“为党赢得青年群众”为目标，重点完善各青年群体的推优入党和推优入团机制，切实发挥好助手和后备军的作用。

二、提高服务青年水平，成为青年最可依靠的力量。要扎实服务青年就业创业。继续做实做大青年就业创业品牌项目，推动出台促进青年就业创业的制度性安排，确保就业创业政策真正用到青年身上，打通青年就业创业“最后一公里”。要关注重点青少年群体成长成才。让团组织的服务伴随着青少年的成长过程，尤其要关注困难青少年群体，加大对外来务工青年、农村留守儿童等群体的帮扶力度，多做雪中送炭、暖青年心的事，帮助广大青年共享社会发展成果、同享人生出彩的机会。要完善青少年诉求表达及回应机制。巩固优化人大代表、政协委员“面对面”、“阳光工程”等工作载体，有效维护青少年合法权益。

三、加快探索转型发展，积极参与基层社会治理。要继续建设枢纽型共青团组织。依托青年社区学院、社会企业和枢纽型组织，改进与青年社会组织及其骨干的联系凝聚机制，构建以团组织为核心的“同心共圆”体系，实现以青年社会组织活力有效激发社会活力。要积极有效承接政府青少年事务。要在共青团参与基层社会治理方面积极作为，有效承接政府青少年事务，组织动员各级团的干部下沉社区直接服务基层青少年。要推动志愿服务市场化国际化发展。探索数字技术在志愿服务供需对接上的运用，建设专业志愿服务队伍，深化“社工+志愿者”联动服务模式探索，让志愿服务承载社会责任精神、多元融合理念和公共治理取向，让志愿者的温暖笑脸深刻在伟人故里。

四、强化自身建设，提升团组织科学化水平。要提高团组织建设的信息化水平。借助“修身团员卡”、“亲青汇”APP等各类数字化手段，提升团组织的科学化管理水平，努力为全省团组织管理的数字化、信息化探索新路。要扩大团工作的有效覆盖面。要做好学校、农村等传统领域的团建工作，夯实团的基层基础;要在两新组织和虚拟网络空间等实现有效覆盖，特别是关注蚁族、青年网民、青年工人等群体，把他们凝聚在团组织的周围，深入帮助、有效引导这一群体传递正能量。要增强群众观念走好群众路线。增强团干部开展社会工作的专业技能，建立团干部直接联系青年机制，做到每条战线联系所在领域的一批基层团支部，做到每个团干部联系一批普通青年，用群众工作方法开展群众工作。要切实加强团干队伍建设。各级团干部都要高扬理想旗帜，心系广大青年，提高工作能力，锤炼优良作风，为提升团工作的科学化水平提供坚强保证。

是全省青年群体发展程度较高的地区之一，也是经济社会发展中团的工作较早遇到新情况的地市。团省委期待各级团组织深刻领会中央和省委对共青团工作的各项要求，在市委市政府的坚强领导下，在抓好团的主业、参与社会治理、直接联系青年、数字化共青团建设等方面为全省探索经验，继续发挥广东共青团枢纽型社会组织综合改革试验区的示范作用，努力成为全省共青团贯彻党的xx届三中全会精神的先行区。希望各级团干部继续保持朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌，不断提高为党做好青年群众工作的本领，做到让党放心、让青年满意。

1955年12月，毛泽东同志为青年突击队写下按语：“青年是整个社会力量中的一部分最积极最有生气的力量。他们最肯学习，最少保守思想，在社会主义时代尤其是这样。”今年五四期间和团的xx大召开后，要求：广大青年一定要坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格;各级团组织要把握住广大青年的脉搏，提高团的吸引力和凝聚力，要扩大团的工作有效覆盖面，把工作延伸到广大青年最需要的地方去。我们相信，置身于这个伟大的时代，沐浴着全面深化改革的春风，伟人故里的共青团和青年一定能常思优良传统、常谋改革创新，在建设幸福和美生动实践中奏响时代最强音，为广东实现“三个定位、两个率先”的总目标贡献青春力量!

最后祝本次大会取得圆满成功!

各位领导、团员朋友们：

在城建集团团委和公司党政领导的亲切关怀和指导下，在各团支部的积极配合下，共青团第二次全体团员大会隆重开幕了!我代表大会主席团对出席今天大会的全体团员表示诚挚的问候!向光临大会的集团团委、公司党、政、工领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天，我们相聚一堂，大家带着共同的美好愿望，来商讨公司的共青团工作，这次大会将开创我公司共青团工作的一个新局面。

这次大会将以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，积极落实科学发展观，总结和回顾公司第一届团委会三年来的工作，明确今后三年的主要任务。大会将审议并通过共青团第一届委员会的工作报告，选举产生共青团第二届委员会。这对于我们总结经验，明确方向，进一步加强团的思想建设，培养新一代青年人才;巩固和加强团组织自身建设，提高团组织战斗力，引导青年立足本职，岗位成才，积极参与公司新一轮发展建设，开创共青团工作新局面，都有着重要的意义。

团员朋友们，第二次全体团员大会的召开，是我公司团员青年政治生活中的一件大事，它标志着公司共青团工作又踏上了一个新的里程。作为一名团员，我们一定要珍惜自己的光荣职责和使命，严肃认真、齐心协力地开好这次大会。我们坚信，在集团团委和公司党政的正确领导下，在各有关部门的关心支持以及全体团员青年的共同努力下，新一届团委一定能把握新机遇，迎接新挑战，带领全公司团员青年勤奋学习，开拓创新，创造出公司辉煌灿烂的未来!

最后，预祝大会取得圆满成功!

尊敬的各位领导、各位代表、同志们：

大家好!共青团 第四次代表大会，今天隆重开幕了! 团市委、 市委、市人大、市政府、市政协领导亲临大会，各群众团体、乡镇及有关部门的领导到会祝贺， 各兄弟县市团委也发来贺信、贺电，充分体现了党和政府及社会各界对青年一代的深切关怀， 对共青团事业的高度重视。在此，我谨代表大会主席团向出席本次大会的各位代表致以崇高的敬意!向各位领导和来宾表示衷心的感谢!

三年来，全市各级团组织在市委的领导下和团市委的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三创两提升”为总体要求，适应新形势下青年的需求和特点，紧跟党的步伐，积极开拓进取，服务经济社会发展，服务青年成长成才，加强自身建设，创新工作机制，为我市改革开放和现代化建设做出了积极贡献。

出席本次大会的代表共 名。他们是按照《中国共产主义青年团章程》和团的地方各级代表大会组织选举规则，经过民主选举产生的。他们来自全市各行各业、各条战线，肩负着全市 万团员青年的期望和重托。我们相信，大家一定能不负众望，圆满完成大会预定的各项任务，把这次大会开成一个团结奋进、求真务实、开拓创新的大会。

这次大会的主要任务是：听取和审议吴宏伟同志代表共青团河津市第三届委员会所作的《 》的工作报告;认真回顾总结过去三年全市共青团工作及基本经验，客观分析我市共青团在新形势下所面临的机遇和挑战，进一步明确今后三年全市共青团的工作目标和主要任务;选举产生共青团河津市第四届委员会。

各位代表、同志们，全党全国各族人民正在为实现党的提出的奋斗目标而奋发努力，正在朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋勇迈进。这是党和国家工作大局，也是中国青年运动的时代主题。伟大的时代感召着我们，神圣的使命激励着我们。我们要以这次大会为新的起点，在市委和团市委的正确领导下，坚定信念，牢记使命，脚踏实地，锐意进取，团结带领广大团员青年为全面建设绿色富裕繁荣和谐的现代化工贸城市奉献青春、智慧和力量。

最后， 预祝大会圆满成功!

谢谢大家。

尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表：

桂林电子科技大学信息科技学院第九次学生代表大会，在学院党委的殷切关怀，上级团委的悉心指导和各与会代表的共同努力下，已经圆满完成了各项预定议程。

在大会即将闭幕之际，我瑾代表大会筹备委员会，向各级领导、老师和全体学生代表，表示衷心的的感谢!向为大会付出辛勤劳动的全体工作人员，致以诚挚的敬意!

本次大会得到学院的高度重视，学院党委书记杨丹江同志出席本次大会并发表讲话，热情洋溢的话语给我们以巨大的鼓舞和激励。

经过全体代表的认真讨论，一致通过了李健同学代表第八届学生联合委员会所作的工作报告，选举并产生了第九届学生联合会委员，为学院的发展和建设提出宝贵的意见和建议。报告认真回顾了第八届学生联合会在各项工作中所取得的成绩。积极开拓、勇于创新，求真务实围绕学院中心工作以学风建设为核心、以服务同学为己任，以“专业、严谨、高效、创新”为宗旨开展了多项具有我院特色的校园文化活动，并起到了良好的效果。

我们坚信，在学院党委的正确领导以及学院团委的亲切指导下，通过新一届学生会以及全院学生的共同努力，我院学生联合会的工作将会取得长足进步，从而为学院建设做出更大的贡献。

在此，我代表大会筹备委员会宣布：桂林电子科技大学信息科技学院第九次学生代表大会胜利闭幕!

谢谢大家!

大会筹备委员会

二〇一五年七月

各位职工，同志们：

早上好!

正当全分局上下认真学习贯彻_届四中全会和20_年中央经济工作会议精神、开展年度工作总结之际，金昌银监分局二届一次职工(代表)大会经过紧张有序的准备，今天隆重开幕了。出席今天大会的有分局全体31名职工。在此，我代表分局党委，向为分局监管事业辛勤工作的全体职工致以亲切的问候和崇高的敬意!

一届三次职工代表大会以来，分局广大干部职工认真学习贯彻党的_届三中全会精神，深入实践科学发展观，在省局党委和分局党委的正确领导下，按照一届三次职代会所确定的工作思路，上下一心，扎实工作，与时俱进，开拓创新，在圆满实现各项监管目标的同时，

今天，在贯彻落实党的十七精神，深入学习实践科学发展观的紧要关头，我们再次召开职工大会，采取多种形式，广开言路，集思广益，引导和支持全局职工正确行使民主决策、民主管理、民主监督的权利，充分体现了我们科学管理，科学发展的坚定信心。

二届一次职工(代表)大会的召开是我分局广大干部职工政治生活中的一件大事，是广大干部职工以主人翁精神行使民主权利，参与分局的管理和监督的重要形式。充分发挥职工大会的作用，有利于分局依法行政，实现决策的科学化、民主化;有利于维护职工的合法权益。

这次大会将听取并审议《行政工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》等。开好这次大会，对加强分局民主政治建设，维护职工合法权益，保证职工直接行使民主权利，充分发挥干部职工的积极性、创造性，促进金昌银行业监管事业又好又快发展具有重要意义。希望全体职工要本着高度负责的精神，认真履行自己的权利和责任，集中精力，认真讨论和审议总经理行政工作报告、职代会工作报告和各专业报告，共同完成好大会的各项议程，使这次大会真正开成一严格按照大会议程，认真履行自己的权利和义务，以饱满的政治热情和主人翁精神，解放思想、实事求是，发扬民主、畅所欲言，为分局监管能力建设和更好地履行监管职责，献计献策。我们相信，在全体职工的共同努力下，一定能够顺利完成大会预定的各项任务，把这次大会开成一个共谋思路的大会、科学管理的大会、团结协作的大会和振奋人心的大会。民主的大会，统一思想的大会，团结鼓劲的大会。

预祝大会取得圆满成功!

谢谢大家!

各位代表、同志们：

在全局认真贯彻×届×次职代会暨“打造优势年”大会精神，深入开展“增强党建力、培育文化力、提升竞争力”主题教育活动的新形势下，_集团和公司职代会隆重召开了，这是我们步入新的一年，继党代会之后，召开的又一次十分重要的会议。

公司经理_同志代表公司所作的工作报告，认真总结了公司过去一年所做的主要工作，对公司今年的工作进行周密部署，明确了__年的工作目标;与会代表承载着全公司干部职工的重托，以高度的责任感，认真审议了各项报告，并提出了许多富有建设性的意见和建议，这必将为推进公司发展，实现__年的奋斗目标起到积极的推动作用。大会已经圆满地完成了各项议程，借此机会，我代表公司党委向这次大会的圆满成功表示热烈的祝贺。

大会闭幕之后，各基层单位一定要组织干部职工认真学习贯彻_集团和公司职代会精神，首先必须要在领会工作报告的深度上下功夫，要认真进行研读，全面正确地把握报告的深刻内涵和精神实质;要在宣传报告的广度上下功夫，积极宣传会议精神，让全体职工做到人人皆知，用正确的舆论导向把各个方面的思想和注意力都统一到实现公司扭亏为盈的奋斗目标上来，振奋精神，鼓舞士气，激励斗志，在全公司干部职工中形成凝心聚力扭亏损，奋力拼争保赢利的宏大场面。

__年，是我们公司克服困难、摆脱困境、扭亏为盈的关键一年。全体干部职工要在头脑中筑牢发展是企业的第一要务的思想观念，以高涨的热情，冲天的干劲，不遗余力地推进公司发。__年。由于市场等诸多不利因素，一度使我们公司陷入十分被动的经营境地，企业和职工的利益受到了一定影响。与以往任何时候相比，公司需要发展，职工盼望发展的愿望更加强烈。因此，全体干部职工要在思想上充分地认识到，公司利益与职工利益紧密相连、相辅相成。公司利益最关键，公司能否实现持续发展，直接关系到职工利益能否实现，只有公司发展了，经济效益提高了，才能保证职工的根本利益。职工利益最根本，职工是企业的主人，是企业利益和自身利益的创造者和实践者，维护公司利益就是维护自身利益。厂兴我荣我富，厂衰我耻我穷。当前，在我们公司处于亏损的情况下，干部职工都会有更加深刻的感受和理解。追求企业效益的最大化和职工收入的最大化，是我们共同承担的责任和义务。即使前进的道路崎岖坎坷，只要我们公司全体干部职工振奋精神，团结一心，群策群力，推进发展，公司的利益就一定能够得到维护，职工的利益就一定能够得到保证。

一、在困境中，只有树立过紧日子的思想，才能实现过上好日子的愿望

二、在困境中，只有对发展前景充满希望，才能鼓足士气奋力拼争

实践证明，决定事物成败的关键不是物质，人才是生产力中最积极、最活跃的因素。俗话说的好，只要思想不滑坡，办法总比困难多。面对繁重的经营任务，只要我们始终保持高度负责的态度、不畏困难的勇气、坚定必胜的信念、勇于进取的精神，就一定推进企业的发展。首先，全体干部职工要对发展充满信心。什么是信心，就是在困难面前我们有一个什么样的精神状态。在困难面前，队伍会出现两种情况：一种是怨天尤人、萎靡不振、无所事事;另外一种是振奋精神、奋发进取、知难而进。人是要有一点精神的，精神不振一事无成。困难不可怕，可怕的是缺乏战胜困难，迎接挑战的信心和勇气。大庆有这样一句话，精神不倒，企业不垮。铁人王进喜讲过，一个国家要有民气，一个企业要有朝气，一个队伍要有士气。在乐观者的视觉里，困难就是锤炼意志的战场，挑战就是施展才华的舞台，困境就是推进发展的机遇。古人有这样一句名言，“哀末大于心死”。因此，全体干部职工首先要保持昂扬向上的精神状态，用高昂的士气去影响人、带动人。群众看党员、党员看干部，我们每一名党员干部要多做鼓舞人心的工作，多讲增强信心的话，我们的公司就会大有希望，大有前途。战胜困难要齐心。中国有句名言，人心齐，泰山移。当前我们公司处在一个暂时的困难时期，如果大家不能够齐心协力，统一意志、统一行动，是战胜不了困难的。相互团结、相互理解、相互支持比以往任何时候都要重要。要发扬整体功能，齐心协力战胜前进中的一切困难，再创企业辉煌，是我们当前想事情、干工作的出发点和落脚点。要把大家的思想切实统一到战胜目前的困难上来。讲团结，要一级做给一级看，班子做给下级看，机关做给基层看，公司领导班子首先做出表率。使大家心往一处想，劲往一处使。团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出智慧，把能力发挥到最大化。要干群同心，上下协力，做到九牛拉车，个个使劲，都为公司发展出一份力。只要我们同心同德，齐心协力，就一定能够战胜前进道路上的一切艰难险阻。战胜困难要多用心。讲到用心，就是要尽心尽力，尽职尽责。通过强化企业管理来解困，通过开拓市场来解困。用心要多一些个辨证思维。要正确处理好主观与客观的问题。我们面对的市场是多变的，市场的变化不以人的意志为转移，在认真分析客观原因的同时，我们还应在主观上加以分析，只有在主观上对客观可能出现的问题有遇见性、超前性、可知性，我们才能把握好企业发展的主动性，企业把企业经营管理好。要正确处理好内部管理与外部环境的问题。只注重外部环境而忽视了内部管理也是容易出现问题的。要认真检查和思考在成本管理、质量管理、装置运行上我们是否做到了优化，职工队伍素质能否得到优化，主观能动性是否得到了充分发挥。“成事在天，事谋在人”。天就是政策、上级和环境，我们不能消极观望、被动等待。要主动想事、谋事、干事。通过我们的积极努力，赢得上级的理解、积极主动地改变外部环境。要主动思考、超前思维，把今天的不利因素，变成明天的有利条件。把自己能够处理好的事情提前处理好。今天的市场不饱和为我们提出了任务，为明天增加市场份额指出了方向。我们要内外并举，不因重视内部而忽视了外部，也决不因重视外部而忽视了内部，要自觉做到统筹兼顾，协调推进。

三、在困境中，只有领导干部发挥中坚作用，才能切实推进企业发展

有什么样的干部，就能带出什么样的队伍，有什么样的队伍，就能完成什么样的任务。__年公司的经营目标已经确定，能否实现扭亏为盈的奋斗目标，干部是决定的因素。推进公司发展，各级领导干部必须要尽快提高驾驭企业的能力。能否实现公司扭亏为盈的目标，这是公司各级领导班子和领导干部责任与能力的考验。缺乏责任必然要坏事，缺少能力必然要误事。责任和能力是各级领导班子和领导干部驾驭全局，管好企业必须具备的基本素质。因此，各级领导干部首先要充分认识到推进企业发展重要性、紧迫性和艰巨性，要时刻心中装着事业，脑中想着责任，始终保持奋发进取，昂扬向上的精神状态，以求真务实的工作作风不遗余力地推进公司发展。同时，要在实践中不断提高自身推进企业发展的能力，要自觉树立学习的理念，各级领导干部要带头学，讲求学习，就是要向书本学，向实践学，向他人学，向国内外优秀的企业学，学他人之长，补己之短;还要带着问题学、带着课题学、联系实际学，在学习中工作，在工作中学习，不断在学习和实践中增长自己的才干，切实担负起企业所赋予的重任。推进公司发展，各级领导班子要加强班子团结，发挥整体功能。各级领导班子要自觉坚持民主集中制的原则，从有利于发展企业的先进生产力、有利于提升企业的竞争能力、有利于提高职工的生活水平的标准出发，就容易形成统一的思想、统一的认识和统一的行动。各级领导班子要增强大局意识，时刻不忘肩负的责任和使命，不忘职工群众的重托，站在公司发展的高度，维护班子的形象，树立班子的权威，促进班子的团结，发挥班子整体功能。各级领导班子成员要自觉把企业的利益放在首位，做到局部利益服从整体利益，个人利益服从集体利益，顾全大局。班子成员要增强团结协作意识，互相信任、互相尊重、互相关心、互相支持，大事讲原则、小事讲风格，做到你中有我、我中有你，做到勤沟通、勤商议，善于做补台工作，善于做化解矛盾工作，善于做维护团结工作，使大家工作生活在和谐的环境中，齐心协力、群策群力地推进公司的发展。推进企业发展，各级领导干部必须具有奋发进取的精神。体现在工作中，就是要有强烈的事业心和高度的责任感，自觉以公司的发展为己任，积极谋划本单位的发展，认真思考如何实施合作双赢，牢固站稳油田市场;如何发挥比较优势，大力拓展国内市场;如何配置资源，提升企业竞争能力。以高昂的斗志，顽强的毅力，克服前进道路上的困难，推进公司不断向前发展。推进企业发展，各级领导干部必须具有求真务实的工作作风。体现在行动上，就是要紧密围绕扭亏为盈，推进发展这个重任，亲自深入到市场第一线，积极开展市场调查，寻找市场商机，准确掌握客户需要什么?满足客户什么?抓住制约企业发展的主要矛盾，通过经营创新，制定出切实可行的管理方案，全力开发油田内外市场，努力拓展公司发展空间，实现效益的最大化。实现扭亏为盈的目标，各级领导干部必须具有科学求实的工作态度。体现在工作中，就是要亲自深入到生产装置，紧密围绕提质降本这个重点，通过建立基础扎实的成本管理体系，使成本管理步入适应市场经济的轨道;通过开展科技创新，优化生产工艺，进一步降低生产能耗;通过建立优选法机制，做到货比多家，采购质高价低的物品，降低物流成本;通过建立完备的成本考核机制，力求使每个单位、每个部门、每个人都承担起成本管理的责任;通过建立严格的质量管理体系，保证质量管理有质的提高;通过开展科技创新，努力增加产品的科技含量等等。只要各级领导干部始终保持奋发进取的精神状态和求真务实的工作作风，勇于直面现实，敢于迎接挑战，把风险看成是机遇，把困难看成是锤炼，就一定能够克服前进道路上的困难，抵达成功的彼岸。

公司党委号召全体干部职工以本次大会为契机，全面落实职代会提出的各项任务，统一思想，明确方向，把力量凝聚到打造优势和推进发展上来。发扬讲求科学、扎实肯干的务实精神;推陈出新、与时俱进的创新精神;爱企爱岗、乐于奉献的敬业精神;坚韧不拔、奋发进取的拼搏精神，为努力实现本次大会确定的奋斗目标，开创公司各项工作新局面而努力奋斗!

职工代表大会制度范本

职工代表大会制度极大程度的调动了员工们的积极性。下面小编为大家精心搜集了关于职工代表大会制度的范本，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

一、职工代表大会的组织制度

100人以上不足1000人的企业，职工代表人数按照25人至50人确定;1000人以上不足1万人的企事业，职工代表人数按照50人至100人确定。也可以根据企业规模，按5%——20%的比例确定代表人数。

按照法律规定享有政治权利并与企业建立劳动关系的职工，可以当选为职工代表。职工代表实行常任制，可以连选连任，任期与职工代表大会届期相同。

职工代表中一线职工和科技人员的比例为70%以上。女职工代表比例一般不低于本企业女职工占全体职工人数的比例。

职工代表大会每届任期3年或者5年，每年至少召开一次会议，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。选举和审议通过重大事项，必须采用无记名投票方式表决，一般事项也可以采用其他方式表决，均须经全体职工代表半数以上通过。

车间建立车间职工代表大会。

二、职工代表大会的职权

1、听取企业关于经营管理情况、职工社会保险费缴纳情况、企业制定规章制度情况以及履行集体合同等情况的报告，并提出意见和建议;

2、依照法律、法规规定，审议通过或者否决集体合同草案、工资集体协议草案以及劳动安全卫生措施计划;

3、监督企业实施劳动法律、法规和履行集体合同的情况;

4、选举、罢免职工董事、职工监事以及参加平等协商的职工方代表;

5、依照法律、法规规定，或者经企业与企业工会组织协商确定需要由职工代表大会行使的其他职权。

三、工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

四、建立职工代表大会的六项工作制度

1、职工代表竞选制度。采取职工自荐、联名推荐、分会民主推荐三种报名方式;参选职工进行竞选演说，由选区职工按代表名额进行无记名投票选举。

2、职代会的会前预审和会后报告制度。会前一周向上一级工会进行会前预审;提交职代会审议、审查、通过、决定的各项议案，提前15天发给职工代表预审;职代会结束后一周内，将职代会材料报上一级工会备案。

3、职代会票决制度。职代会选举和审议通过的重要事项，采用无记名投票方式解决，经全体职工代表半数以上通过方可有效。

4、职代会质量评估制度。建立职代会质量评估委员会，收集归纳职工代表对大会的意见和评价，形成评估报告，对职代会质量评估情况进行公开。

5、职工代表巡视制度。在职代会闭会期间，对职代会决定和通过的事项、涉及职工合法权益等问题，进行巡视，对巡视情况进行分析和研究，归纳整理并形成书面材料，向职工群众公开。

6、职工代表述职制度。在职工代表所在选区内述职，接受本选区内职工群众的评议。

企业代表大会工作报告

加强企业领导人员队伍建设。公司党委始终把加强领导班子建设和干部队伍建设作为管理工作的重点，采取双向进入、交叉任职和干部交流等措施，推进领导人员队伍建设。下面是关于企业代表大会工作报告全文：

第一部分 公司第一次代表大会以来的工作回顾

自20xx年5月公司召开第一次代表大会以来，我们在川煤集团党委和宜宾市国资委党委的正确领导下，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以科学发展观为指导，深入扎实开展党内创先争优活动，大力加强党的建设和思想政治工作，为企业科学发展提供了坚强的思想保证、组织保障和智力支持。

五年来，我们取得了以下主要成绩：

一、企业综合实力明显增强

五年来，公司原煤产量由20xx年的186万吨增至20xx年的243万吨;掘进总进尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294万立方增至20xx年的5537万立方。企业总收入由20xx年的5.9亿元增至20xx年的14亿元，资产总额由20xx年的亿元增至20xx年的38亿元。

五年间，公司启动实施重点项目17项。杉木树矿自动化信息化工程、筠连水泥项目、采煤沉陷区综合治理项目、国家应急救援基地、白皎和珙泉煤矿安全隐患整治工程、瓦斯发电及配套设施建设项目、“三和”4S汽车维修XX店等7个重点项目实施并建成。推进了新维煤矿建设、武乐煤矿筹备、杉木树和白皎煤矿瓦斯治理示范矿井建设、矿区棚户区改造、三道堰·山水项目、嘉业公司迁建、医院改扩建、公司总部办公楼搬迁等8个重点项目。着手开展筠连矿区沐园、青山煤矿等2个项目前期工作。

五年里，实现了珙泉煤矿政策性破产重组和白皎煤矿劳动用工制度改革，对供水、供电、供气等生活后勤和离退休管理以及其他社会事务管理职能进行了调整。积极稳妥地实施了杉木树、红卫、川南建工、新源公司、嘉业公司等单位自然人股权收购。启动实施了红卫煤业、玻棉公司、燃煤发电厂等单位的人员分流工作，解决了困难单位职工就业问题，消除了企业主要亏损点。控股组建了宜宾路桥公司。

企业知名度、社会美誉度不断提高，公司20xx、20xx年两度荣获四川工业企业最佳效益500强;20xx年荣获四川煤矿开采和洗选业最佳效益20强;20xx年被评为“四川优秀诚信企业”;20xx年荣获 “四川省最佳诚信企业”称号。

二、煤矿安全保障度不断提高

我们坚持“以治理灾害求生存，依靠科技进步谋发展”的方针，走科技兴企之路，强化技术创新管理。五年来，完成研究项目1xx项，申请国家专利25项，获省部级科技进步奖9项。其中，白皎煤矿《三高近距离煤层群开采自燃早期预报及防治技术研究》与《煤矿切顶卸压沿空成巷无煤柱开采关键技术研究》分别荣获四川省科技进步一等奖。20xx年公司技术中心建成省级技术中心。公司荣获“20xx年度川煤集团技术创新优秀企业”。20xx年荣获川煤集团技术创新工作考核第一名。

五年中，我们加大安全科技投入，推进科技治灾。与地下工程国家重点实验室建立了战略合作关系，成立了联合研究中心，共同开展科研项目的研究攻关;以“一通三防”防止较大及以上事故为重点，防范了煤与瓦斯突出事故发生，提高了安全生产的科学化水平;积极推广应用坚硬极薄煤层综合开采、薄煤层开采沿空切顶成巷等安全新技术、新工艺，强化了矿井防灾抗灾能力;积极实施了白皎、珙泉煤矿重大安全隐患整治工程，提高了矿井安全保障度，降低了事故发生率。

五年来，我们坚持大力发展采掘机械化，提高矿井装备水平。公司现拥有综采设备14套，综掘设备12套，采煤机械化率由20xx年的55% 提高到 20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木树矿采掘接替调整和解放层开采力度，全面实施薄煤层综合机械化开采，逐步缓解了采掘接替紧张的局面。白皎煤矿被批准为全国瓦斯治理示范矿井建设单位。杉木树矿综合自动化二期工程完成了三个子系统建设，达到川煤集团矿井综合自动化二级矿井水平。白皎、珙泉自动化建设正在积极推进。

三、党的建设取得丰硕成果

公司党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的方针，积极参与企业“三重一大”事项决策，充分发挥党委的政治核心作用。突出开展创建“四好”班子建设活动，充分发挥领导班子的“火车头”作用。坚持党管干部原则，进一步规范干部选拔、任用、培养、考核方式，推行了干部交流任职和离岗待退制度，重视对后备干部的培养，加快干部队伍年轻化进程。公司领导班子连续两年获宜宾市创建“四好”班子先进集体。

坚持开展“五好”支部创建活动，积极推进基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。公司二级单位党委、党支部组织健全，分工明确，作用发挥较好。积极推进党的制度建设，建立健全了公司党建工作28个制度和办法，党建工作实现了规范化、制度化，提高了党建工作的针对性和实效性。公司党委连续五年在宜宾市国资委党建工作目标考核中获得一等奖。20xx、20xx连续两年，公司党委获得宜宾市先进党组织称号。

为加强企业宣传思想政治工作，20xx年，公司恢复建立了党委宣传部，强化了宣传工作在企业中的重要地位，以安全文化建设为基础的企业文化建设和围绕党政中心工作任务而开展的宣传思想教育工作全面推进。公司安全文化建设获得宜宾市国有企业创新成果奖。20xx年，公司被宜宾市委表彰为“思想政治工作先进单位”。20xx年，公司宣传工作被川煤集团表彰为先进单位。

着力党风廉洁建设，积极推进党的纪律和作风建设。我们认真开展了廉洁从业教育和廉洁文化建设活动，培育提炼了“依法经营、规范管理、公正高效、发展为民”的公司廉洁理念;以“三提倡、三反对”为重点，深入开展了干部作风建设;统筹推进反腐倡廉建设，加快构建惩防体系;积极开展廉洁风险防范管理;建立起了“检企共建”共同预防职务犯罪工作机制;成功承办了川煤集团在XX公司召开的 “廉洁文化建设和廉洁风险防范管理”现场会。

四、群团工作形象突出

五年来，公司先后获得四川省“五一”劳动奖状和“四川省模范劳动关系和谐企业”、“全国厂务公开民主管理先进单位”光荣称号。公司工会被评为全国煤炭系统先进单位、宜宾市总工会目标考核一等奖、“女工工作先进单位”和宜宾市职工民主管理理论研究先进单位。公司团委先后获得四川省“抗震救灾”优秀团组织、川煤集团“五四红旗团委”、宜宾市青工战线共青团工作特等奖等荣誉。公司被评为四川省“拥军优属”先进单位。

五年里，我们着力抓了六个方面的工作：

一、不断加强党的建设，发挥各级党组织的政治核心作用

(一)坚持抓各级领导班子的思想作风建设，发挥党委的政治核心作用。一是坚持了党委中心组理论学习制度。组织公司和二级单位两级班子成员和党员领导干部学习中国特色社会主义理论、中央的重大决策以及与企业经营管理有关的知识。公司党委中心组年年被宜宾市委宣传部表彰为宜宾市“中心组学习先进单位”。二是坚持民主生活会制度。通过召开民主生活会，增进了班子成员之间的团结。三是坚持民主评议领导干部。将民主评议的结果与领导干部年薪挂钩考核，并作为干部升降奖惩的重要依据，有力地促进了领导干部素质的提高。

(二)加强企业党的建设，增强组织活力。20xx年以来，公司党委按照“队队建支部，班班有党员”的工作计划，对企业内部新建、调整、合并的单位都及时按照有关规定建立了党支部。目前，公司共建立有13个党委、156个党支部。针对多年来困扰党建工作的难题，公司党委与班子成员一道，统一思想，共同努力，基本解决了不适应公司党建工作的体制、机制问题，在主要生产单位，增加了党务干部职数，切实解决了党委书记兼职过多、工作机构缺失、政工人员不足，以及经济待遇不同等等问题。五年来，通过开展党员民主评议工作，纯洁了党员队伍。通过抓入党积极分子的培养和新党员发展工作，20xx年至20xx年发展新党员645人，为党组织输送了新鲜血液。坚持抓基层党支部书记培训学习，办班六期，培训240人次，使基层党支部书记的能力和水平得到较大程度提升。

(三)认真开展主题教育活动，提高党的建设水平。公司党委坚持求真务实强党建，严肃认真抓教育，不断推进民主评议党员和“深入学习实践科学发展观”教育。公司党委被宜宾市委、市国资委党委表彰为“先教”活动先进集体，公司党建调研报告获得川煤集团党委科学发展观活动调研报告一等奖。在党内“创先争优”活动中，我们创造性地实施了“3+1”的活动方案，创新实施了创先争优“十百千”活动，使党组织和党员的先进性得到体现，在急难险重时冲锋在前的是党员，在关键时刻挺身而出的也是党员。“5.12”汶川大地震发生后，广大党员积极响应公司党委号召，交纳“特殊党费”24万余元。

(四)从严治党，加强党风廉洁建设。公司党委、纪委有针对性地开展了党风廉洁教育，把《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》作为干部教育的重要内容，完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽 体系和党风廉洁建设责任制，做到了党风廉洁建设和反腐倡廉工作与企业经营管理同部署、同落实、同检查、同奖惩。每年坚持与各二级单位党政签订“双廉”目标责任书，实行副处级以上干部签订 “廉洁承诺书”，开展廉洁承诺活动。加大了对企业财经管理、重大投资项目、物资采购、工程招投标、选人用人等重要环节的监督力度，严肃查办各类违纪违法案件。

二、切实发挥党的工作优势，深入做好思想政治工作

公司各级党组织勇于探索，不断开拓思想政治工作的新路子，以富有成效的工作，创造了企业政通人和的良好环境。

(一)各级党政团结协调，配合默契。近几年，公司党委始终把团结协调作为衡量二级单位班子建设，特别是党政主要领导配合共事的重要标准，促进了各级班子整体效能的提高。一方面，公司各单位党组织积极维护行政工作大局，有针对性地做好深入细致的思想政治工作，为行政决策出主意、想办法，排忧解难，保证政令畅通。一方面，各级行政领导为党委充分发挥保证监督作用创造条件，为思想政治工作开展提供必要的人力、财力支持。党政协调、配合默契使企业党政工作融为一体，各项工作协调有序，正常健康推进。

(二)牢牢把握围绕中心服务大局原则，把行政工作的难点作为思想政治工作的重点。面对职工队伍不稳定，安全波动大，煤炭销售不畅，资金紧缺等困难时，各级党组织特别是主要负责人与行政一道准确把握形势，及时采取应对措施，共克难关。在安全生产中，加大对干部作风的督察，深入开展党员身边无事故活动，充分发挥群团组织在安全生产中的独特作用，动员全公司职工家属为安全生产作贡献，筑起了安全生产道道防线。

(三)注意了解和掌握职工思想动向，增强思想政治工作的预见性和针对性。坚持开展职工思想动态调查，认真分析排查职工思想状况，有针对性地做好职工思想教育工作。坚持思想领先的原则，在企业改革政策措施出台之前，党组织不失时机的加强舆论导向，正确疏导，消除隔阂和误解，化解矛盾，为企业改革改制的平稳推进提供了强大的思想保证。

(四)探索思想政治工作的新路子，构建大宣传工作格局。公司宣传思想工作，按照 “高举旗帜，围绕中心，服务大局”的要求，始终突出党员强素质、干部强作风、职工强道德的“三强建设”主题。工作中不断创新方式方法，丰富活动载体，使宣传思想工作更加贴近安全生产现场管理和职工思想实际。对内对外宣传报道数量年年上升，理论研讨活动丰富多样，五年来，全公司组织研讨活动20余次，先后发表论文800余篇，其中一些优秀论文分别在省级和国家级报刊杂志上发表。

三、大力加强队伍建设，积极实施企业人才工程

(一)加强企业领导人员队伍建设。公司党委始终把加强领导班子建设和干部队伍建设作为管理工作的重点，采取双向进入、交叉任职和干部交流等措施，推进领导人员队伍建设。破除了领导干部的本位思想和封闭意识，强化了干部的开放观念和进取意识。坚持干部德才兼备、任人唯贤的选用标准，提高了选人用人的公信度。加强对后备干部的培养和管理，积极推进了干部队伍年轻化进程，为企业发展储备了后备人才。

(二)建立完善企业人才工作体制和激励机制。制定了20xx年～2019年人才发展规划，健全了人才工作体系，出台了人才工作考核办法。对全公司职工培训工作实行了年度计划管理，加大了人才培训考核的力度。加强了人才梯队建设，实行了分类分层的人才队伍管理，完善了行政职务、政工职务和专业技术职务晋升办法和技能等级晋升办法，建立起了人才储备机制。

(三)加大各类人才的引进培养力度。公司结合企业实际，积极引进和培养各级各类人才。工作中改变单一的人才引进方式，变招工为招生，推行人才订单培养模式，努力解决专业技术人员紧缺问题。五年来，我们以委培、进修等方式引进培养煤矿主体专业毕业生377名，培训特种作业人员7800人次，培训区队长400人次。企业“三支人才”队伍总量达到5461人，其中，企业管理人员1603人，占29.35%;各类专业技术人员1252人，占22.93% ;技能型人员2606人，占47.72 %。初步形成了布局合理、结构多元的人才队伍。

四、全心全意依靠职工群众办企业，大力推进企业民主管理

(一)坚持厂务公开，完善职工代表大会制度。从公司到各单位都建立和完善了厂务公开制度和职工代表大会制度，将公司(矿、厂)的重大问题、重要决策、分配方案、改革改制重要措施出台等等公开上墙或定期召开职工代表大会提交职工代表审议、讨论、通过和决定。基层单位做到了经济分配公开，办事结果公开，提高了管理的透明度，使职工主人翁地位得到了体现。

(二)坚持民主评议领导干部，完善民主监督机制。公司及各单位坚持了每年一次的民主考评领导干部制度，对领导干部德、能、勤、绩、廉的情况进行评议。近两年来，公司进一步修改了民主考评办法，使民主考评干部更加具体化和更富有实效性。

(三)加强对群团组织的领导和建设，充分发挥群团组织在职工群众中的特殊作用。定期研究和解决群团工作中的重要问题，为群团工作的顺利开展提供了政治上和组织上的保证。各级工会认真履行“四项职能”，积极推进企业职工工资集体协商，在民主管理工作上取得突破性进展。各级共青团组织大力开展“建功、成才”活动，引导青年努力学习，成长成才，组织开展青工技能比武，促进青工队伍素质提高。广大女工和家属发扬“四自”精神，充分发挥安全帮教和协管的作用，筑牢安全生产的第二道防线，为矿区的安全生产作出了重要贡献。

五、加强制度建设，规范企业管理

按照科学化标准，结合上级要求和企业实际，先后制定完善了公司章程、董事会议事规则、总经理办公会议事规则、项目投资管理办法、安全生产责任制实施办法、安全奖惩条例、党委参与企业重大问题决策、加强和改进干部工作意见、“三重一大”事项决策、煤销管理、招投标制度等企业基本管理制度办法。制定并实施了《XX公司党委议事规则》、《推进党务公开的意见》、《XX公司党建工作的具体规范》等。进一步建立和完善了企业党风建设和反腐倡廉机制，制定并实施了《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系实施纲要的实施细则》、《XX公司党风廉洁建设考核办法》等。进一步建立和完善了民主生活会制度和党内选举制度。这些制度的建立健全，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管权的制度体系，使企业管理趋于科学规范。

六、坚持以人为本，共享发展成果

公司第一次代表大会提出的构建和谐矿区的工作目标基本实现。五年来，公司党委、行政、工会坚持每年开展各种慰问活动，努力解决困难职工群众的生活难题，受到了职工群众的好评。公司先后投入近4000万元进行了矿区道路硬化、矿区环境美化和亮化、职工“两堂一舍”标准化等建设，积极解决职工生活饮用水等问题，职工生活条件得到明显改善。公司投资1.2亿元实施了采煤沉陷区综合治理工程，同时加紧实施了棚户区改造工程。为原“五七”队590名家属工办理了养老保险，为矿区病亡职工家属1326人提高了生活补助金，为矿区xx60名原集体企业超龄人员争取到了参保政策，将老工伤移交给了宜宾社保统一管理。每年从地方政府争取到救助资金670万元左右，解决了矿区病亡职工家属医疗门诊费、失业人员补助金、低保人员住房补贴、特殊困难职工救助等。矿山急救医院达到了二甲医院标准，建成中国煤矿职工尘肺病医疗基金会定点医院和川煤集团首家尘肺病预防康复中心。20xx年，全公司职工人均年收入达到42600元，比20xx年净增21800元，职工收入翻了一番。

五年来，我们在工作中还存在以下主要不足和问题：

1. 企业发展落后于川煤其他子公司。煤炭主业没有做大，产量只有240万吨左右，在川煤各子公司中列第四位;非煤项目多数盈利能力较弱，没有发展形成骨干项目。

2. 管理水平不高，管理手段落后，造成劳动效率低，员工收入低，人员流失严重。

3. 管理人员队伍结构不合理，人员接替没有形成良性循环。

4. 思想政治工作没有完全跟上形势发展变化，部分领导和职工思想观念落后。

对上述存在的问题和不足，我们要给予足够的重视，采取有效的措施，切实加以改进和解决。

回顾五年来的工作，我们深深体会到，要实现企业发展目标，必须始终做到“五个坚持”：

一是始终坚持围绕发展抓党建的方针，才能充分发挥党组织的政治核心作用。过去五年的工作实践表明，只要我们坚持围绕发展抓党建，坚持把行政工作难点作为党建工作的重点，把思想政治工作渗透到企业经营活动当中，企业党组织的政治核心作用就能得到充分体现。

二是始终坚持加强领导班子建设和基层党组织建设，才能使企业发展充满生机与活力。一个单位的工作成效如何，关键在于是否有一支思想水平高、作风硬、务实创新的干部队伍。公司这几年的发展，充分证明了通过加强班子建设和党组织建设，不断提高干部队伍素质，就能从组织上保证各项工作有效开展和取得好的成绩。

三是始终坚持企业党组织参与重大决策，发挥保证监督作用，才能确保企业生产经营健康进行。履行党组织保证监督职能，确保党和国家的方针政策的贯彻执行，是企业党组织的重要职责。实践证明，只有保证企业党组织参与企业重大决策，才能推动公司改革改制、安全生产、经营管理各项工作。

四是始终坚持抓好安全和稳定，才能为企业的生存和发展创造出良好的环境和条件。安全是煤矿永恒的主题，任何时候都必须把坚持“以人为本、安全第一”的方针放在生产经营的首位。稳定是企业改革发展的前提和基础，公司要发展，职工要乐业，必须要有稳定良好的社会环境，任何时候都要切实抓好安全、稳定工作。

五是始终坚持把改善民生、为职工谋福利作为党政工作的宗旨，才能使企业具有凝聚力、向心力。五年来的工作表明：企业只有落实了“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”的要求，才能充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，从而使企业充满活力。

各位代表、同志们，过去的五年是XX公司改革、发展、稳定取得重大成绩的五年，是治理矿井灾害、应对金融危机、迎接各种挑战并取得重大进步的五年。这五年成绩的取得，离不开上级组织的支持和帮助，凝聚着公司各级党政组织、各级干部的智慧和心血，饱含着公司广大共产党员、职工及其家属和离退休老同志的辛勤和汗水。在此，我代表公司党委向为XX公司的改革、发展、稳定给予了支持和做出了努力的领导和同志们表示衷心的感谢并致以崇高的敬礼!

第二部分 今后五年面临的形势

一、未来五年的经济与煤炭形势

美国次贷危机和欧债危机的爆发，使得世界经济始终在低谷徘徊，难有起色。中国经济虽然仍保持8%左右的增长，但增速已经放缓，受此影响，煤炭市场已经从去年的供不应求转化为供过于求。煤炭十年的黄金期已经过去，今后五年将是供大于求或供需基本平衡的五年。

(一)世界经济短期内还难以走出低谷。美国经济自次贷危机爆发后，一直未能摆脱困境，无论是房屋新增面积，还是新增就业岗位，都没有大的变化。美联储因为经济的不景气，连续推出量化宽松政策即QE1、QE2、QE3，这些政策的推出不但没有把美国经济带出低谷，更是拖累了世界经济的复苏。而欧债危机的爆发使得经济呈现全面衰退，虽然，欧盟不断实施自救，但收效甚微。无论是希腊还是意大利、西班牙，在财政紧缩政策的影响下，经济形势不断恶化，直接影响了欧共体经济的发展。由于世界上这两大经济组织都增长乏力，世界经济在短期内不可能好转。

(二)中国经济的高速发展难以再现。中国经济经过20多年的高速发展，人均收入已经从xx00多美元增长为5000多美元，中国已经开始从发展中国家向发达国家转变。在这转型时期，中国经济不可能再呈现高速发展的形势。一是这20年的发展主要依靠低成本和丰富的劳动力资源，实行的是出口型经济发展模式，当人口红利彻底用完的时候，劳动力成本必然会大幅上升，靠低价参与市场的竞争就行不通了，这必将影响中国产品的出口;二是美国和欧盟经济仍在低谷徘徊，他们经济的不景气，必将影响中国产品的出口;三是美国继续推出QE3，必将造成美元贬值，而人民币升值，这将削弱中国产品参与市场竞争的能力;同时美元贬值，还有可能造成输入性通胀，给国家宏观调控带来难度;四是高涨的CPI和人民币升值的压力，中国的政府难以用投资来拉动经济增长;五是消费在GDP中的比重仍偏低，难以支撑中国经济高速发展。中国经济的高速发展主要依靠出口、投资，当低廉的价格优势不复存在，出口就将受到影响。因为高涨的CPI，中国的政府又不能加大投资来拉动经济，而经济转型需要时间和技术，因此，中国经济将难以再高速发展。

(三)煤炭企业将在相当长一段时期内面临供大于求的市场。一是煤炭需求增幅回落。电力、钢铁、建材等主要耗煤行业产量增幅回落，耗煤大幅下降，加之，今年以来，水电满发，火电发电量自4月以来连续同比下滑，减少耗煤近4000万吨。二是产能建设超前兑现。至今年上半年，全国2万多亿元的煤炭采选业固定资产投资，形成了较大规模产能，现在正陆续释放。三是进口煤炭大幅增加。受欧美经济下滑，以及大力发展页岩气的影响，全球煤炭需求下降，国际煤价持续回落，煤炭进口量大幅增加。

二、未来五年XX公司面临的生存形势

(一)川南地区火电发电小时数的降低，减低了对煤炭的需求。一是经济增速的减缓，势必降低对电力需求增加，特别是从今年4月以来，第二产业的电力需求增速几乎为0。二是金沙江水电的开发利用，势必影响火电的运行时间。溪洛渡和向家坝电站已于2019年和2019年相继开工建设，两电站总装机容量为1900万KW，年发电量近xx00亿KWH，每年将减少用煤6000万吨，这两个电站首台机组分别将在2019年末和2019年相继投运。虽然，这些电量主要是供华东、华中电网，但因其成本低，仍有部分会供川南地区，水电增加，必将减少火电运行。

(二)灾害重开采难度大，治灾投入大，煤炭开采成本高，市场竞争力弱。XX公司瓦斯和水的灾害程度在川煤位列前茅，要想安全地采出煤炭必须投入大量的资金，用于瓦斯和水的治理，这部分工作每年投入的资金均上亿元，每吨煤增加成本近50元。而参与市场竞争的产品，是不管你怎么生产出来的，售价是一致的，因此，你投入越多收益就越少，就整个煤炭市场看，XX公司生产的产品缺乏竞争力。

(三)煤炭产品质量差，没有市场竞争力。由于XX公司的煤炭内在灰分高，同时，为了解决瓦斯突出的问题，各矿均实施了保护层开采，而保护层因为煤层薄、夹矸多，造成开采出来的煤炭灰分高、发热量低，多数只有2019多大卡，而电厂所需的煤炭基本上都要求4500大卡以上，这就使得公司产品销售困难。

(四)一线职工缺乏，采掘生产难以正常运行。随着中国经济的发展，劳动力供应由富余转为短缺，特别是80、90后劳动者更追求生活和工作的环境，而煤矿井下工作条件艰苦，工作时间的不确定，矿区环境差等，更使得年轻一代不愿在矿山工作。因此，现在煤矿职工出现了两个问题，一是结构不合理，一线职工大多在40～55岁之间，造成接续乏力;二是一线岗位缺员严重，多数矿井因劳动力不足，不得不调整作业班次，难以实现生产作业的正常进行。

认准我们所面临的生存形势，是为了寻找出我们生存和发展的空间，这就是提高机械化水平，提高产品质量，降低生产成本，做大做强做优煤炭主业。

三、未来五年XX公司面临的发展机遇

(一)机械化的发展有利于公司提高劳动效率，降低生产成本。近年来煤矿机械化发展速度很快，煤层厚度在0.8米左右均可以实现综采，而岩层硬度在F8左右可以实现综掘。XX公司的煤层厚度大多在一米以上，且煤层倾角基本稳定，而掘进岩层硬度一般在F8以下，因此，XX公司全面实现综采、综掘是完全有条件的。机械化水平的提高一是可以降低劳动强度，提高劳动效率;二是可以提高井下工作的安全保障度，这都会降低煤炭成本，提高企业效益。

(二)筠连矿区作为国家规划的重点矿区，有利于公司做大主业。筠连是国家十三个煤炭基地之一云贵基地的重要组成部分，该县拥有煤炭储量近40亿吨，国家规划年生产能力1500多万吨。国家发改委在矿区规划中明确规定，该处资源配置给川煤集团，而XX公司距筠连最近，具有对资源开发管理的地理优势，川煤集团也规定了XX公司为筠连矿区开发的主体之一，XX公司只要充分利用自己的地理优势和人才优势，就可以在筠连矿区的开发中占得先机。作为不可再生资源，谁拥有资源，谁就取得了做大做强的主动权。

(三)国家对安全生产的要求越来越高，小煤矿不得不关闭或被兼并，有利于公司的生产和经营。随着经济的发展，地方经济实力越来越强，也越来越多元化，而煤矿安全对政府的压力，已经超出了政府经济追求的压力，而且，资源经济已不再是政府的主导经济。因此，政府往往会迫于安全的压力，而使小煤矿减产或停产，这种趋势会越来越明显。同时人们对生命价值的认识，以及就业机会的增加，大家越来越不会到安全没有保障的企业参加工作，这将造成小煤矿的招工难。因此，小煤矿的关停并转是大势所趋，这样就有利于国有大中型煤炭企业的生产经营。

(四)有9000余名职工和专业技术人才。中国的计划生育政策已经执行了三十多年，这将对中国今后的经济产生重要影响，无论是人口出生率还是老龄人口所占的比重，都已经预示着中国已经进入老龄化社会，几十年的人口红利期即将过去，如果经济不出现大的问题，劳动力过剩的状况不会再出现，随之而来的是劳动力时代。因此，拥有劳动力就拥有资源，9000余名职工和煤矿开采的专业技术人员是财富，拥有这些，就有了做大做强的基础。

第三部分 企业的发展战略和今后五年的目标、任务

一、企业的发展战略：“以煤为主，多元经济共谋发展”

XX公司自1970年成立以来已有42年。这42年来公司曾从事过多种业务经营，但真正支撑生存和发展的只有煤炭，或是与煤炭联系密切的产业。而且，XX公司最熟悉的行业也是煤炭开采，因此我们今后的发展也必须以煤为主。在川煤集团的长远规划发展中，明确了XX公司要建成xx00万吨煤炭生产企业，这就是XX公司今后十年的目标。这个目标通过努力是完全能够实现的。现有三对矿井通过改造提升达到270～300万吨，新维煤矿建成达到180万吨，在期间XX公司产能就能达到450～480万吨;在开工建设90万吨的武乐煤矿，“十三五”期间建设240万吨的沐园煤矿和120万吨的洛表煤矿，到“十三五”末就能达到xx00万吨的能力。在发展煤炭主业的同时，我们也要鼓励和推动非煤产业的发展，特别是从体制上、机制上搞活非煤项目。企业在发展的过程中，资金是有限的，而有限的资金一定要用在主业上。对非煤产业我们要引入资金，共谋发展，从而在做大主业的同时壮大非煤产业。

二、今后五年的目标、任务：“一保障、二实现、三提高”

“一保障”就是安全生产有保障，矿井要做到不发生死亡和重特大非伤亡事故。“二实现”是实现产能450～480万吨;武乐、沐园矿井实现开工建设。“三提高”是职工生活质量得到提高;企业盈利能力得到提高;企业科技水平得到提高。

第四部分 XX公司党组织建设的指导思想和主要工作

一、指导思想

以党的xx大精神为动力，深入贯彻落实科学发展观，按照川煤集团代表大会的工作部署，围绕XX公司规划目标和发展战略，大力加强党组织建设，加大人才培养力度，充分发挥党员的先锋模范作用，引领和培育先进的企业文化，团结带领全体职工，开创未来五年XX公司物质文明和精神文明建设的新局面。

二、主要工作

(一)加强企业党组织建设，增强企业的执行力和战斗力

企业基层党组织是党在企业全部工作和战斗力的基础，是企业各种组织和各项工作的领导核心。党的xx大报告中强调了党的基层组织建设在党的建设新的伟大工程中的重要作用，因此，全面加强党组织的建设是企业发展的需要，也是提升企业战斗力的根本保证。

1. 企业党组织的机构建设。作为国有大型企业，企业必须按党章要求建立党委，且在地方党委的领导下开展党的工作;各矿和有条件的公司要按党章要求建立党委或党支部，在公司党委的领导下开展党的工作;各矿所属的连队、车间要建立党支部，全体党员要在支部的领导下，积极参与党的工作，为企业的生产经营、发展出谋划策。

2. 党员的管理和培养。企业的各级党组织必须保证党员的权利不受损害，要按党章的要求组织党员对党的方针政策的学习，参与和通报组织的重大决定;对关系职工利益的各项决定，要首先征询党员的意见，积极采纳党员同志的建议;对拥护党的政策、纲领，思想素质好的职工，党支部要加强培养，使之早日成为党组织的一员;对优秀的共产党员，组织要加大培养力度，使之成为企业生产经营的骨干。

3. 干部管理。党管干部是中国共产党一直以来的原则立场，党管干部不能单纯理解为干部由党任用，这是多年来我党同志的错误思维。党管干部的重大职责是教育和培养干部，选拔任用只是党管干部的一个环节，因此，如何教育和培养干部，使我们的企业发展后继有人，才是我们企业党组织的重要职责。我们各级党的组织，要把干部培养和人才培养纳入自己的工作日程，今后评价一个党组织的工作，要把干部的教育和培养作为重要的内容。

(二)加强企业思想政治工作，确保党的方针政策在企业得到全面落实

国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。XX公司要发展状大，必须切实加强思想政治工作。

1. 强化形势政策教育，激励干部职工积极投身到企业的生产经营和发展之中。要结合国际国内形势的发展变化，党和国家重大政策措施的出台，分析企业发展面临的机遇和挑战，讲解中央的决策和部署，帮助干部职工正确认清形势，准确理解党和国家的大政方针。要针对职工普遍关心的收入分配、保险费用、安全生产、干部选拔等热点问题，把党的各项政策措施和企业的规章制度讲清楚，做好解疑释惑、增进共识的工作。要及时向干部职工阐述企业市场环境的新变化和企业改革发展的新任务，阐明企业发展的长远规划和实施步骤，坚定干部职工搞好企业的信心。

2. 推进社会主义核心价值体系的学习教育，坚定干部职工对中国特色社会主义的信念。要把社会主义核心价值体系贯穿于思想政治工作的各个方面，坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，深入学习实践科学发展观，使马克思主义中国化最新成果深入人心;开展理想信念教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观;开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，增强干部职工的国家意识和公民意识;开展社会主义荣辱观的宣传教育，彰显煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的优秀品格。

3. 维护职工合法权益，增强广大职工的主人翁意识。发挥广大职工的主人翁作用是中国特色现代国有企业制度的内在要求，企业的改革和发展离不开广大职工的支持和参与，要积极组织职工参与民主管理，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制、职工工资正常增长和支付保障机制，确保企业改革发展成果惠及全体职工。要结合职工个人实际，帮助做好职业生涯规划，为职工发挥聪明才智创造条件，实现职工与企业共同发展。

4. 充分发挥现代信息技术在思想政治工作中的作用。互联网、手机、QQ、微博等已经成为信息传播的主要途径，新形势下，各级党组织要充分应用这些现代信息技术，及时将党的方针政策和企业的各项规章制度，向广大职工传达和宣讲。同时，也要应用这些技术来收集职工对企业管理和发展的意见和建议，提高企业的管理水平。

(三)加强人才培养，提升企业发展水平

企业能不能生存和发展好，关键在人才。因此，企业各级党组织要把人才培养和管理作为一项重要工作来抓。

1. 制定人才发展规划。企业的规划和长远发展规划已经明确，而要实现这些目标需要大量的人才。因此，我们要根据这些目标制定人才发展规划，明确每年需要引进人才的数量和专业，并认真按规划进行实施，确保企业在发展中后继有人。

2. 制定人才培养计划。人才不是天生的，而是培养出来的。因此，企业不仅要引进人才，更要培养人才，每年要有培养计划。不仅要将有发展前途的人员送出去培训，也要对年轻干部实施上挂下派，并明确专人指导其工作。每月要开展专题讲座，提升年轻干部的专业技术水平和管理水平。

3. 鼓励企业职工参加后续教育和培训。进入21世纪以来，不但经济高速发展，知识更新也非常快。以前一个文凭管一辈子的时代已经一去不复返了。煤矿的综采综掘和自动控制技术的应用，需要更多的机电和电子信息方面的知识。如果不加大教育和培训力度，职工就很难掌握这方面的知识，企业就不可能有好的发展。因此，企业要鼓励职工积极参与后续教育和培训。

(四)加强企业文化建设，激发职工爱岗敬业的热情

企业的发展离不开全体职工的同心同德与同甘共苦，离不开能使职工为之自觉奋斗和奉献的企业文化。职工只有在奋斗的过程中与企业的目标保持高度一致，具有“企兴我荣、企衰我耻”这一共同的奉献理念，才能加快企业的发展速度，才能使企业的核心竞争力得到有效增强。因此，各级党组织要把建设先进的企业文化，作为实现企业科学发展、和谐发展、又好又快发展的重要手段。

1. 提高认识是建设企业文化的重要前提。实践证明，企业文化既是文化创新的重要内容，又是经济发展中最具活力的因素。加强企业文化建设，就一头抓住了发展先进社会生产力这个基础，另一头抓住了发展社会先进文化这个枢纽，有利于促进社会生产力的快速发展，有利于促进思想道德水平和科学文化素质的提升，从根本上说，有利于服务社会、服务职工。一个企业如果没有灵魂，就不会有活力，更不会有竞争力和战斗力。

2. 加强学习是建设企业文化的重要途径。在企业文化中，人是最重要的因素。一个人的思想政治觉悟和道德观念对其言行举止起着决定性作用，只有树立正确的世界观、人生观、价值观，才能在实际工作中真正领会企业文化的重大意义。要做到这一点，一条重要的途径就是学习。通过教育使员工具备国家利益至上的道德观念，牢固树立大局意识、奉献意识、责任意识和协作意识。一是向典范企业学习，并把这些企业作为潜在的竞争对手，才能不断超越、不断提高、不断进步。二是坚持不懈地抓好理论学习，突出职工职业道德建设，把爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信、团结协作等思想观念融入职工的价值观念中。三是加强对职工的业务建设，大力开展岗位练兵、技能比武活动，积极鼓励岗位成才，提高职工的科学文化素质和业务能力。四是树立本企业的模范人物，用身边人身边事激励职工与企业同呼吸、共命运，自觉做企业的主人。五是领会企业文化建设的重要意义，把打造优秀企业文化、促进企业健康发展作为职工的自觉行为，激发职工的内在动力。

3. 强化目标教育是建设企业文化的重要手段。一是要加强企业发展目标教育。要讲清企业面临的形势和任务，讲清企业的年度目标和存在的问题，进一步振奋精神，让每名职工把思想和行动都统一到企业发展的思路上来。二是加强个人目标教育。通过形式多样的目标教育，促进职工树立远大的人生理想和追求目标。同时要注意分解企业各项任务指标，让职工在工作中有压力、有方向，增强职工的责任感、使命感和紧迫感，为职工搭建表现才能、实现自我价值的舞台，激发职工的创造智慧，有效提高职工的自身素质，提升人生价值。三要引导职工把个人目标同企业发展目标有机地结合起来。要实现企业目标，就要有优秀的企业文化凝聚人心，使职工相互依赖、相互促进，用团结协作、团结奉献的信念去为企业的发展奉献自己，实现人生价值，从而实现企业和职工的共同发展。

4. 突出人本管理是建设企业文化的重要方式。人本管理是现代企业的系统管理方式，基本着眼点是以人为中心，涵义是依靠人、开发人的潜能、尊重每一个人、塑造高素质的职工队伍、实现人的全面发展。一要营造企业内外部和谐的氛围，尊重职工、理解职工，尤其要尊重职工的劳动。二要通过厂务公开、召开职代会等民主管理形式，疏通领导与职工之间交流思想的渠道，使职工有知情权、建议权、监督权和质询权。三要真心实意地为职工办实事、做好事，解决职工生活工作中的具体困难和问题。四是经营管理者要注重自身形象，以身作则，自觉规范行为，起好示范和表率作用，用自己的理念、行为去影响人、管理人。五要丰富职工文化生活，通过集体活动，如竞赛、联欢等，让职工意识到团结就是力量、团结能启迪人的智慧、团结能推动生产力的发展。只有努力营造一个轻松和谐的工作环境，才能更有效地激发人的活力，企业文化建设才更具活力。

5. 塑造企业价值观是建设企业文化的重要内容。企业价值观是一种以企业为主体的价值取向，它是指导企业内部的绝大部分人共同认可的价值观念，是由企业和职工的需要构成的价值体系，是企业文化的基础、核心和实质。企业价值观也是企业在追求经营成功的过程中所推崇和信奉的基本行为准则。企业的创新、文化的特征都是以此为源泉的;企业的基本抉择、行为规范是以此为轴心加以调节、变动的;企业的存续、发展都是以此为核心而维系的。企业价值观的塑造要从领导者和职工两个方面进行。一是企业领导者必须通过自身的倡导和示范，使职工积极支持和参与企业文化建设，创建独具特色的企业文化。二是要培养职工的企业意识，即职工对本企业价值观的理解与认识程度，包括对企业性质和特征的认识，对企业生存、发展、兴衰的责任感等。三是要努力营造良好的企业内部环境，优化用人环境、合作环境和竞争环境。营造一种知识分享、职工之间和谐相处的气氛;为职工提供培训机会，将其培养为既信奉企业核心价值观念，又在实际工作中有优秀业绩的优秀员工;建立与企业核心价值观相一致的奖励制度并严格执行。

企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证。企业文化建塑的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。”一个成功的企业，必须致力于企业文化的建塑，必须千方百计地提高企业核心竞争力，如此才能在激烈的市场竞争中占有一席之地，才能实现全面、快速、可持续的发展。

(五)加强党风廉洁建设，营造清正廉明的工作氛围

风正才能人和，人和才能齐心。加强党风廉洁建设，是企业党组织的重要工作。我们不仅要加快企业发展，还要保证在企业发展的进程中，我们的党员干部不出现问题，只有清清白白，堂堂正正的干部才能创造出风清气正的环境。

1. 深化党风廉洁教育，提高拒腐防变的能力。加强教育是反腐倡廉的基础性工作，要将党风廉洁教育纳入党委工作总体部署，促使各级干部廉洁从业、廉洁经营。通过开展理想信念、人生观、价值观、权力观教育，引导党员干部牢记党的宗旨，明白自己的责任。继续深入推进廉洁文化建设，不断创新活动内容，形成良好的廉洁文化氛围。

2. 严格干部管理，加强作风建设。深入贯彻落实川煤集团党委作风建设“三提倡、三反对”的要求，发扬艰苦奋斗的精神，树立过紧日子的思想。切实加强干部作风监督，反对追求享乐、不思进取等不良风气，促使各级干部爱岗敬业，一心一意搞好企业的生产经营工作。

3. 健全反腐倡廉制度，推进惩防体系建设。进一步加强廉洁风险防范管理，围绕生产经营关键环节，以预防违纪违规行为，严防腐朽 发生为工作重点。要严格落实党风廉洁责任制，每个单位、每个部门要确保本单位、本部门不发生违规违纪行为，每个领导要确保自己所管的人不出现违规违纪行为。要及时查处职工群众反映的违规违纪问题，要将损害企业利益和职工利益的人及时清理出干部队伍，保证干部队伍的纯洁。

(六)以构建和谐企业为重点，加强党的群众工作

1. 坚持以人为本，大力推进民生工程。改善民生是坚持以人为本的内在要求。要把保障职工生命权作为最大的民生，持续加大安全投入，最大程度地改善安全生产条件。全面推进棚户区改造，抓紧完成改造工程，让职工尽早搬迁入住。继续推动矿山急救医院尘肺病康复工程，为尘肺病患者提供良好的医疗服务。有计划地加大投入力度，不断加强地面福利设施、生活后勤和社区建设，逐步改善矿区生活环境，重点抓好“两堂一舍”建设和管理，不断加强矿区环境卫生、绿化、亮化、美化工作。

2. 强化管理职能，深入推进和谐矿区构建。树立“维权就是维稳、维权才能维稳”的思想，结合矿区实际，努力探索建立科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。通过深入细致的工作，化解各类矛盾，维护矿区稳定。树立群众利益无小事思想，切实重视职工群众反映的热点、难点、焦点问题。多站在职工群众的角度想问题，关心职工生活，把为职工排忧解难作为日常性、经常性的工作抓紧抓好。充分发挥内部社区的作用，关注矿区弱势群体，认真开展向矿区困难职工家庭和特殊群体的“送温暖”活动，让职工群众切实感受到组织的温暖。建立党员领导干部定期接待联系困难职工群众制度，切实增强领导干部同职工群众的联系，以实际行动践行党的宗旨。

3. 加强工作领导，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。各级党组织要重视群团组织建设，加强对工会、共青团、女工委等群众组织的领导，定期研究群团工作中的重大问题。各级工会，要围绕构建劳动关系和谐企业和“维权、安全、建家”三大主题，扎实开展工作。坚持和完善职代会制度，深入推进厂务公开和基层民主管理，维护企业和职工的利益。各级女工组织要进一步推进和深入开展“素质工程”、“巾帼工程”活动，维护女职工的合法权益，以素质求平等，以贡献求地位。共青团是党的助手和后备力量，要进一步加强自身建设，抓好广大团员和青年的政治思想教育，积极开展适合青年特点的健康有益的活动，不断创新工作方式、丰富活动内容，重点抓好“人才、文明、安全”三大工程，促使广大青年在这片热土上建功立业、成长成才。老干部和离退休职工是企业的财富，曾为矿区的建设和发展做出了积极的贡献，要主动关心老干部、老同志，切实做好离退休职工管理工作。要继续抓好民兵、统战、普法、处邪、计划生育等工作，促进企业各项工作全面开展。

各位代表、同志们，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，美好蓝图已经绘就，航程正在前行。让我们高举建设有中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持“以煤为主，多元经济共谋发展”战略，肩负起“一保障、二实现、三提高”的发展使命，牢牢把握科学发展的方向，充分发挥党委的政治核心作用、基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，同心同德、群策群力，攻坚克难、开拓进取，为全面实现企业宏伟目标而努力奋斗!

人大主任在乡镇人民代表大会上的讲话

各位代表、同志们： 我们x乡镇第x届人民代表大会第x次会议，经过全体代表的共同努力，圆满完成了会议的各项议程和任务。会议开的生动活泼，鼓舞人心，是一次民主团结、奋发进取、再展宏图的会议。我代表市人大常委会，向出席这次会议的各位代表表示崇高的敬意，对这次大会的圆满成功，表示热烈的祝贺。并通过各位代表，转达我们对全乡镇人民的深切问候。借此机会，我向各位代表和同志们讲几点意见。 一、高度重视，充分认识新时期乡镇人民代表大会的法律地位和重要作用 乡镇人民代表大会是我国最基层的地方国家权力机关，是我国民主政治制度的基础，是具有中国特色的人民代表大会制度的重要组成部分，其地位和作用非常重要，既直接关系到人民当家作主权力的实现，还关系到依法治国方略的实现。多年来，乡镇人民代表大会在实践中发展，显示了强大的生命力和越来越重要的作用。表现在：宣传了我国人民代表大会制度，扩大了民主政治制度在广大农村的影响，没有广大人民的当家作主，就没有完善的民主政治，没有乡镇人大代表的参政议政，就没有完善的人民代表大会制度；也体现了人民当家作主的主人翁精神，畅通了选民与代表，乡镇人大与乡镇政府之间的沟通联系；还促进了农村法制建设，保障了法律、法规在本乡镇的贯彻实施。通过多年来乡镇人大代表的实践和乡镇人大闭会期间人大主席团卓有成效的工作，用事实向广大人民群众宣传了我国人民代表大会制度的性质、地位和作用，宣传了乡镇人民代表大会的职能特征，为深化农村改革，促进农村全面进步，创造了良好的条件。 二、齐心协力，团结一致地开创全乡镇各项工作的新局面 人大工作是党的工作的重要组成部分。进一步加强党委对乡镇人大工作的领导，充分发挥地方国家权力机关的作用，更好地发挥乡镇政府的行政职能，不仅对于推进社会主义民主和法制建设，加快依法治国，依法治市，依法治乡（镇）步伐具有深远的历史意义，而且对于推进改革和建设事业，保持政治和社会的稳定具有重大的现实意义。 中国共产党是执政党，是社会主义事业的领导核心。只有坚持党的领导，乡镇人民代表大会才能真正依法行使职权；也只有充分发挥国家权力机关的作用，才能更好地实现党的领导。乡镇党委要尊重和积极支持乡镇人大依法行使职权；善于把党的主张，通过法定程序变成国家意志。人民代表大会要坚定不移地坚持、维护和接受党委的领导，自觉地把乡镇人民代表大会工作置于党的领导之下。要认真领会和宣传贯彻乡镇党委的意图和地方国家事务的重大决策，在职权范围内，积极通过和发布决议，引导全体人民共同遵守。乡镇人民代表大会还要按法律规定的职责，监督和支持乡镇人民政府做好工作，乡镇政府要依法主动接受乡镇人民代表大会的监督，这有利于更好地贯彻执行宪法、法律和党的方针、政策，有利于增强公仆意识，有利于克服官僚主义，转变工作作风，提高工作效率。总之，在我们国家，党委、人大、政府的根本目标是一致的，都必须围绕中心，维护大局，促进和确保改革、发展、稳定，都是为了促进生产力发展，推进社会全面进步，把我们国家建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家。 三、履行职责，人大代表要为本乡镇的改革、发展、稳定做贡献 人民代表要积极站在改革开放的前沿，参予改革，支持改革，做本乡镇、本村、本部门改革开放和经济建设的带头人。一是要增强参政议政意识。代表的参政议政的作用，集中体现在对上级精神、会议的贯彻和对下情的反映上。因此，各位代表要积极宣传宪法、法律和地方性法规；要议大事、想全局、出主意、献良策，把社会各方面的意见和建议反映上来，为乡镇领导科学决策提供依据，促进各项工作的顺利开展。二是要搞好自身学习。要认真学习好党的十六大精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的各项方针政策，熟悉国家的法律法规，提高政策和法律水平。还要密切联系工作实际，认真钻研经济、文化和业务知识，不断提高自己的理论水平和业务能力，为更好地履行职责奠定良好的基础。三是要深入调查研究。各位代表要经常深入到群众中开展调查研究，注意掌握民情，熟悉了解各方面的情况，反映经济发展中的难点热点问题，更好地履行自己的职责。同时，每个代表要严以律己，率先垂范，在各自的岗位上积极探索，勤奋工作，做改革和建设的模范，做遵纪守法的模范，做廉洁奉公的模范，用自己的实际行动，影响和带动周围群众，共同为本乡镇的三个文明建设做贡献。 各位代表、同志们，让我们在党的十六大精神指引下，更加紧密地团结起来和全乡镇人民一道，扎扎实实地抓工作，兢兢业业干事业，为更好地深化改革，扩大开放，全面实现小康社会，为把建成做出应有的贡献。 谢谢大家。

各位领导、各位代表、同志们：

通过与会代表共同努力，我们圆满完成了集团十届二次职工代表大会的各项议程。

大会虽然时间短、议题多，但主题突出、内容丰富、会风务实。代表们肩负重托，认真履行职责，切实行使权利。通过会议，大家统一了思想，增强了信心，明确了任务，凝聚了力量，是一次成功的大会，胜利的大会。

20xx年，是集团改革与发展进程中的关键一年。各项工作亮点纷呈、成效显著，利税再上新台阶，连续第七年进入深圳百强企业行列。这些成绩，来自于广大职工的共同努力，来自于各位代表的无私奉献，在此，我代表集团党委、董事会和经营班子，对你们、并通过你们向集团全体干部员工一年来的辛勤劳动表示衷心感谢!

20xx年，势必是集团改革与发展取得新突破的重要一年，使命光荣、责任重大、任务艰巨。上午，会议对全年的各项工作提出了新要求，做出了具体安排与部署。各部门、各单位紧密结合实际，立足眼前，谋划长远，群策群力，进一步分解细化各项目标任务，提出切实可行的具体措施，把这次会议精神体现到今年的工作计划中，落实到实际工作中。下面，我再提几点要求：

第一、明确使命、凝聚力量，增强打造“1+3”企业集团的责任感和急迫感。这几年，区发展变化大家有目共睹。在三堂街这块土地上，我们绝大多数人工作了几十年，奉献了几十年，当然很高兴看到三堂街发展的日新月异，同时也时刻感受到边缘化与被边缘化的压力与危险。建设“1+3”企业集团，正是认清形势、防范风险、抓住机遇的重要纲领，是化被动为主动、化压力为动力的战略举措。我们要准确把握集团战略定位，深刻领会内涵，切实增强责任感和紧迫感，充分发挥优势，努力克服不足，立刻行动起来，动脑子、想办法、抓重点，鼓实劲、出实招、求实效，只有这样，我们的目标才不会落空。要清醒认识到，实现这个目标，时间上我们一点耽搁不起，必须以只争朝夕的紧迫感，干好每一件事，细化指标、分解责任、落实考核，做到年中算月、月中算日，今天的事决不拖到明天，这一刻的事绝不拖到下一刻，只做排头兵，绝不拖后腿!

第二、求真务实、强化执行，推动各项工作目标顺利实 现。工作千头万绪、关系纷繁复杂，只有坚持求真务实，才能确保工作的稳步推进，只有不断强化执行，才能确保任务的顺利完成。求真务实是既是工作作风、工作态度，更是工作方法、工作措施，要一头扎下去，了解、分析、研究、判断具体工作情况，在务实的基础上求真，出实招、办实事、求实效。强化执行不要停留在口号上，要对各项具体的工作任务进行分解、细化，制定工作流程、工作进度、考核指标，落实责任倒查，实施责任追究。

第三，转变观念、突出创新，切实提升企业发展水平。创新是企业发展之魂。这几年来，集团坚持自主创新战略，推进产品研发、市场营销、品牌塑造、人才队伍建设等各方面的创新，取得了丰硕成果，尝到了甜头。我们要总结经验、扩大战果，争取集团自主创新全面开花。尤为重要的是，在管理团队、主导产业领头创新的同时，更要用制度和激励的措施推动全员创新，让每一个企业都是一个创新平台，每一名职工都是一名创新主体，充分展示创新强大的活力、魅力、威力。

四、融入中心，服务大局，深入抓好党建工作

要深入贯彻落实区20xx年工作会议精神，充分发挥共产党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用、监督保障作用，充分展现企业党建工作的巨大能量。要结合集团工作部署，以高度的政治责任感，狠抓完善惩治和预防腐败体系建设等各项工作不放松，严格执行党风廉政建设责任制和“三重一大”制度;狠抓企业文化建设不放松，巩固核心价值观，服务企业发展，构建和谐集团。

各位代表、同志们，20xx年，发展要求高、重点任务多、时间进度紧，对我们既是机遇，更是挑战，既是激励，更是考验。让我们在市委市政府、区党工委管委会的坚强领导下，抓住机遇不放松、接收挑战不畏缩、努力工作不折腾，齐心协力、众志成城，向着建设“1+3”企业集团的宏伟目标奋力前行!