代表大会

尊敬的各位领导，各位代表，同志们：

今天，南昌县工会第十三次代表大会在这里隆重开幕，这是全县各级工会组织的一次盛会，也是全县广大职工政治生活中的一件大事。在此，我谨代表县四套班子向大会的召开表示热烈的祝贺!向莅临大会指导的市总工会李国根主席、宋亮生同志一行表示热烈的欢迎!向各位代表，并通过你们向辛勤工作在各条战线上的广大职工和工会工作者致以亲切的问候和崇高的敬意!

县总工会十二大以来，全县广大职工以强烈的主人翁意识，积极投身南昌县加速新型工业化的伟大实践，在经济建设主战场、劳动生产第一线创造了光辉业绩，涌现出了市级以上劳模287名，充分彰显了工人阶级主力军作用。全县各级工会和工会工作者紧紧围绕全县工作大局，大力开展“建功立业大竞赛、和谐企业大创建、温暖万家大帮扶”和“十百千万”等系列主题活动，在推动经济发展、促进社会和谐、改善职工服务上发挥了重要作用，工会组织发展到2103家，会员发展到11.23万，均居全省县(市)首位。实践证明，全县广大职工不愧是南昌县改革发展稳定事业的中坚力量，各级工会组织不愧是党联系职工群众的桥梁纽带。

时代在前进，发展在召唤。今年4月28日，亲临全总机关，与全国劳模代表座谈，鲜明地宣示了我们党全心全意依靠工人阶级的基本方针，为我们做好新形势下工会工作指明了前进方向。全县各级党委和工会组织一定要坚持以的重要讲话精神为统领，适应形势任务变化，创新工作方式方法，团结和动员广大职工群众埋头苦干、奋发进取，在当好全市“四个强起来”的伟大征程中再立新功。借此机会，我提三点希望和要求：

一、要紧密围绕中心、服务大局

为党和国家工作大局服务，始终是工会的价值所在。各级工会组织要围绕县委、县政府中心工作，始终保持和增强政治性、先进性、群众性，找准工作的结合点和着力点，坚持在大局下思考、在大局下行动。

1、坚持政治性，当好引领职工群众的“火车头”。团结引领职工群众，是工会工作的根本核心，也是政治性的鲜明体现。“十三五”的壮丽画卷即将铺开，全县各级工会要组织动员广大职工群众继续发挥主力军作用，积极争当改革创新的推动者、科学发展的实践者、和谐社会的建设者、知识工人的先行者，为全县经济社会发展再立新功、再创佳绩。

2、坚持先进性，当好服务企业发展的“好能手”。南昌县之所以是南昌县，正是因为以274家规上企业为代表的一大批企业的支撑。企业是发展功勋，服务企业是工会的重要责任。各级工会组织要在民主管理、用工服务、矛盾协调、企业帮扶等方面出实招、求实效，积极构建和谐劳动关系，开展建功立业竞赛活动，着力塑造诚实守信、积极进取的企业文化形象，为企业营造良好的发展环境。

3、坚持群众性，当好维护职工权益的“娘家人”。全县各级工会要坚持把职工满意不满意、工会作用发挥充分不充分，作为工会工作的出发点和落脚点，多做理顺情绪、化解矛盾的工作，多办增进共识、维护团结的事情，促进全体职工体面劳动、舒心工作、全面发展。

二、要坚持与时俱进、开拓创新

工会组织是职工群众自己的组织，应该是最具活力、最富创造力的组织。如果还是沿用老观念、老办法、老套路，那么工作的路子就会越走越窄，就会离群众越来越远。为此，各级工会组织要激活与生俱来的创新基因，打开视野，敢闯敢试，创出特色。

1、树立“党建+”理念，丰富工作内涵。要把工会工作作为“党建+”的重要内容，融入工作大局来考虑，充分发挥密切联系职工群众的作用。要把工会工作与当好全市“四个强起来”的先锋队结合起来，团结带领广大职工立足本职岗位、建功立业;要把工会工作与创建全国文明城市、全国卫生城市结合起来，号召广大职工群众崇尚文明、爱护环境、树立新风，积极参与到创建工作中来;要把工会工作与创新社会治理网格化管理工作结合起来，把工会组织作为创新社会治理“X”的重要力量，支持工会组织依法参与网格内社会事务管理，大力救助困难职工，积极开展群众性文化活动，使工会工作更接地气、更受欢迎。

2、树立“市场化”理念，打造工作品牌。新兴经济社会组织以市场为导向，用个性化、专业化的服务满足广大职工群众多样化需求，对工会在职工群众中的影响力造成了冲击。比如说，很多年轻人想出国，就有了新东方;很多年轻人想考公务员，就有了中公、华图。而工会组织的服务手段捉襟见肘，与职工群众价值多元化、精神文化需求多样化相比滞后。全县各级工会要认清形势，找出差距，按照市场化运作的方式，以职工群众最盼最想最需的地方为突破口，探索建立一批工会项目和载体，并努力形成经验、树立品牌、扩大影响。

3、树立“大群团”理念，整合工作资源。群团工作的性质和内容相近，在工作对象和工作资源上也存在互相交叉的现象，但由于没有建立起“大群团”工作整体联动机制，工、青、妇等群团部门习惯各自为战。全县各级工会组织要主动打破单兵作战的局面，加强与团委、妇联等群团组织的联系，善于借助他们的阵地、人才、活动载体等资源，实现资源共享、优势互补，既可以解决工会组织力量不足、活动设施不全、活动开展不经常等难题，又可以为更多群众提供多元化服务。

三、要加强党委领导、强化保障

强调：“工会工作只能加强，不能削弱;只能改进提高，不能停滞不前”。全县各级党组织要从战略和全局的高度，切实把工会工作摆上重要议事日程，推动工会工作开创新局面。

1、重视工会工作的领导。也许，我们对的“党建三问”耳熟能详，但是同样作为分管工会工作或从事工会工作的领导干部，对关于基层工会工作存在突出问题的“三问”(看看情况究竟如何?到了什么程度?如何采取有效办法加以解决?)知之多少，想过多少，反思过多少。全县各级党组织要时刻牢记“工会三问”，坚持党建带工建，认真落实党委主体责任，定期听取工会工作汇报，及时研究解决工会发展中的问题，支持工会创造性开展工作。

2、重视工会阵地的建设。基层工会直接联系和服务职工群众，是工会组织凝聚力、战斗力的源泉。目前，全县工会组织覆盖率为92%，还没有实现全覆盖的目标。全县各级党组织要继续深入开展“十百千万”行动，大力推进市级、县级“标准工会”建设，进一步巩固建会成果，解决好建会空白点问题。同时，要综合运用实地走访、现场核对等方式，对“注册工会”、“空壳工会”、“一企多照工会”等进行梳理，切实提高建会质量。

3、重视工会事业的保障。各级党委要进一步改善工会工作条件，加大经费投入、场所建设等方面的支持力度，有针对性地为工会组织解难题、办实事，不断巩固“党委领导、政府重视、工会运作、各方支持、职工参与”的工作格局。这次大会将产生县总工会新一届领导班子。希望新当选的领导班子在县委和上级工会的领导下，深入贯彻中央和省市精神，不负重托，不辱使命，把全县工会工作提高到一个新的水平。

各位代表，同志们，新时期工会工作大有可为、责任重大。希望全县各级工会组织更好地团结动员广大职工，奋发图强，扎实工作，不断推动工会工作上水平、上台阶，为当好全市“四个强起来”的先锋队作出新的更大贡献。

最后，预祝大会取得圆满成功。

各位代表、各位老师、同志们：

xx中学第一次教职工代表大会今天在这里隆重召开了，这是xx中学全体教职工政治生活中的一件大事，也是学校在改革与发展进程中的一件大事，在此，我谨代表教育工会向大会表示热烈的祝贺 ! 向辛勤工作在教学、管理岗位上的广大教职工致以亲切的问候和崇高的敬意 ! 向关心支持工会工作的学校党政领导表示衷心的感谢 !

xx中学的广大教职工在学校党总支的领导下，认真贯彻党的xx大精神和党的教育方针，树立科学发展观，不断探索和深化各项改革，坚持把改革作为学校发展的动力，大力提高教学质量和办学效益，切实抓好师资队伍建设和干部队伍建设，抓住机遇，促进发展，充分调动教职工的积极性和创造性，培养了大批合格人才。

多年来，学校党总支重视发挥教代会在学校改革和发展中的作用，把教代会做为群策群力办好学校的一个十分重要的渠道，支持重大改革方案和问题提交教代会讨论审议制度，尊重教代会代表的民主权利，认真进行民主评议中层领导干部，重视教代会代表的提案落实，调动了广大教职工参与学校管理的积极性。同时，积极发挥工会组织在教代会建设中的重要作用，保证了学校决策的正确性、科学性和可行性，也保证了学校发展和大局的稳定。

以上这些成绩的取得充分体现了学校党总支的正确领导和全心全意依靠教职工办学指导思想的落实，同时也充分显示了学校教代会和工会组织所发挥的积极作用。在此，我向学校党政领导和教代会代表、工会工作者及工会积极分子表示崇高的敬意和衷心的感谢 !

同志们，教职工的政治思想素质和业务能力如何，主人翁精神如何，工作主动性、积极性和创造性如何将直接关系到学校教育教学改革和进程，关系到学校的稳定和发展，党的xx大明确和强调了职工代表大会是基层民主管理的基本形式，多少年来的实践证明，教代会是集中全校教职工的智慧和力量办好社会主义学校的需要，是调动和保护广大教职工参与学校教育改革积极性的需要，是保障教职工依法行使民主权利、推动学校民主建设的需要。健全教代会制度，提高教代会质量，畅通民主渠道是学校发展的内在要求，特别是随着学校内部管理体制改革的进一步深化，涉及学校发展大计和教职工切身利益的问题、矛盾将日益突出，这些都将更加需要广大教职工的理解和支持，需要他们自觉地广泛地参与改革，成为推动改革的重要力量。

工会组织是党联系教职工的纽带和桥梁，是教代会的工作机构。《中国工会章程》规定，“基层工会的基本任务之一是组织职工通过职工代表大会参加本单位的民主管理和民主监督。”学校工会要切实承担起教代会工作机构的任务，研究教代会的性质、任务和职权，不仅做好教代会在筹备会议、召开大会及闭会期间的各项工作，特别要在党组织的领导下，研究如何进一步落实教代会职权、提高教代会质量，参与学校逐步推行校务公开等问题，使教代会制度更加健全、完善、规范。工会干部要发扬不畏艰难、勇于开拓、情系教工、乐于奉献的精神，努力把学校工会办成教职工信赖的“教职工之家”，更好地发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。

各位代表、同志们，我们希望并且相信，在教育局党委和学校党总支的领导下，xx中学教代会和工会组织一定能够以“”思想为指导，团结和动员全校教职工，振奋精神，同心同德，为把xx中学办成一流的学校，实现新的跨越式发展而努力奋斗。

祝代表们、同志们身体健康，事业成功，家庭幸福 !

祝大会圆满成功!

各位代表、同志们：

在全市上下深入学习贯彻党的精神，凝心聚力为“建设美丽新南京、创造幸福新生活”而努力奋斗的新形势下，鼓楼区工会第五次代表大会今天在这里隆重开幕了。这是全区各级工会组织和广大职工群众政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻落实民主集中制的具体体现，对于进一步团结动员全区广大职工以精神为指引，充分发挥工人阶级主力军作用，努力在新起点上推进“”时期全区经济社会建设又好又快发展，无疑具有十分重要而深远的意义。借此机会，对鼓楼区工会第五次代表大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表，并通过你们向全区广大职工和工会干部致以亲切的问候!向长期关心、重视和支持工会工作的鼓楼区委、区人大、区政府、区政协四套班子领导和各级党政负责同志以及社会各界表示衷心的感谢!

鼓楼区是南京市的中心城区之一，也是江苏省委、省政府机关所在地，各类高端产业和总部企业云集，区位优势明显，战略地位重要。区委、区政府始终高度重视工人阶级和工会工作，区四套班子领导积极支持工会各项工作，为全区工运事业蓬勃发展营造了良好环境。全区各级工会在区委、区政府的坚强领导下，团结带领各级工会组织和广大工会干部，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥桥梁纽带作用，紧紧围绕全区中心工作，广泛深入开展各类劳动竞赛，加大源头参与力度，全力推进“两个普遍”，扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，积极引领广大职工群众投身改革发展大潮，先后在维护职工权益、维护社会稳定、服务发展大局等方面做了大量工作，为鼓楼和南京经济社会发展做出了积极贡献。对鼓楼区工会近年来所做的各项工作和取得成绩，市总予以充分肯定，广大职工群众也是满意和认可的。

最近，中央召开了党的第十八次全国代表大会。这是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，在党和国家发展史上具有里程碑意义。代表xx届中央委员会所作的工作报告，全面系统总结了党的xx大以来我国社会主义现代化建设各项事业显著成就，全面部署了在新的历史条件下夺取中国特色社会主义新胜利各项工作，为继续推动党和国家事业发展指明了方向，是做好当前和今后一个时期工作的行动指南。实现党的提出的宏伟目标，工会组织责任重大，工人阶级使命光荣。希望鼓楼区各级工会组织和广大工会干部要深入学习宣传贯彻党的精神，在党委统一领导下，紧紧抓住坚持和发展中国特色社会主义这条主线，切实把思想和行动统一到党的精神上来，进一步团结带领广大职工群众，紧紧围绕改革发展稳定大局，励精图治、干事创业，共同推动全区各项事业更快更好地向前发展。要充分发挥工人阶级主力军作用，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，团结动员广大职工为不断开创鼓楼科学发展新局面建功立业;要坚持“党建带工建、工建促党建”，依法推动企业普遍建立工会组织，普遍开展工资集体协商，推动形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，努力以劳动关系和谐促进社会和谐;坚持以改革创新精神加强工会自身建设，深入总结开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的好经验、好做法，积极推进理论创新、体制创新和工作创新，不断提高做好新形势下职工群众工作的能力和水平，努力谱写工会工作新篇章。

同时，也借此机会，再次感谢鼓楼区委、区政府等四套班子领导和各级党政负责同志长期以来对工会工作的关心、重视和支持，并希望在今后工作中进一步加强和改善对工会工作的领导，积极创造条件支持工会依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作，及时研究和解决工会工作中遇到的问题和困难，尤其对涉及职工切身利益的重大政策和措施的制定，充分听取和征求工会意见，进一步拓宽工会组织发扬民主、参政议政的渠道，为工会工作的健康发展创造良好的环境和条件，使各级工会组织真正成为党的路线、方针、政策的忠实实践者，真正成为党和政府密切联系职工群众的桥梁和纽带。

各位代表、同志们，当前随着社会主义市场经济体制的不断完善，经济结构、社会结构、就业方式、劳动关系等都在发生深刻变化，这为我们进一步做好新时期工会工作提出了新的任务和要求。希望鼓楼区各级工会组织和全体职工群众在党的精神指引下，在区委、区政府的坚强领导下，努力以这次工会代表大会为新的起点，紧紧围绕全区和全市经济社会发展的新目标，更加自觉地贯彻落实科学发展观，更加积极地顺应全区广大职工群众的新期待，进一步解放思想、把握机遇，砥砺奋进、改革创新，充分发挥新时期工人阶级主力军作用，努力争做科学发展的领跑者、改善民生的奉献者、和谐稳定的维护者，共同为促进鼓楼经济社会建设又好又快发展、推动南京率先基本实现现代化多作贡献、再立新功!

最后，预祝鼓楼区工会第五次代表大会取得圆满成功!

各位代表、同志们、姐妹们：

一八三团第二次妇女代表大会就要胜利闭幕了，会议回顾总结了过去五年我团妇女事业和妇联工作取得的成绩和宝贵经验。会议期间，来自全团各行各业的妇女代表，认真履行代表职责，审议并通过了妇联工作报告，选举产生了一八三团妇女第二届领导机构。这次大会开得很成功，是一个民主求实，继往开来、团结鼓劲、开创妇女工作新局面的大会，为进一步谋划好今后五年的妇女工作绘制了蓝图。

这次大会从筹备到召开，得到了师工会、师妇联、团党委的关怀和社会各界的大力支持。政委杨小屯同志代表团党委在开幕式上作了重要讲话，充分肯定了广大妇女在各行各业中作出的重要贡献，鼓励广大妇女在团场“三化”建设中再立新功。这些关怀、爱护、重视、支持，使全体代表深受教育和鼓舞。在此，我代表大会主席团向各位领导、全体代表、来宾及为大会提供热情帮助的有关单位，向为大会胜利召开付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢!

大会闭幕后，要做好对会议精神的传达、贯彻，特别是落实杨政委的讲话精神和大会提出的各项任务、目标。借此机会，我就今后一段时期全团妇女工作提三点希望：

一、适应新形势，切实加强新一届妇联领导班子建设

在团场跨越发展、率先发展的大背景下，妇联工作的内容更加丰富，领域更加宽广，同时也出现一些新问题、新情况，这就对我们的工作提出了更高的要求。新一届妇联领导班子一定要不负重托，不辱使命，在加强自身建设上狠下功夫。要加强学习提升素质，提高自身科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力和运用理论指导实践的能力，努力把新班子建设成为学习型的领导集体。要与时俱进谋求创新，以创新的思维、改革的精神，努力做到服务大局有新作为，促进妇女发展有新思路，维护妇女权益有新举措。要清廉团结干事创业。严格落实党风廉政建设责任制，倡导良好的工作作风，心存高尚的精神追求，始终保持妇女干部的政治本色。班子成员之间互相信任、互相支持，塑造班子的良好形象。

二、开创新局面，积极引领广大妇女建功立业

妇女是团场各项事业建设的重要力量。一八三团今天的辉煌成就，凝聚着全团广大妇女的聪明才智和辛勤劳动;团场未来的发展征程，仍然需要广大妇女奉献智慧和汗水。站在新的起点，面对新的机遇，妇联组织要积极鼓励广大妇女强化事业心，从家庭事务的束缚中解放出来，在各自岗位上充分发挥聪明才智，以新的姿态勇立时代潮头，努力发挥“半边天”的作用。

三、塑造新形象，不断实现广大妇女的进步和发展

妇女的地位和作用，关键取决于自身素质。提高妇女素质，不仅关系到广大妇女的进步，而且关系到整个社会素质的提高。要树立以素质求平等，以作为求地位的理念，在勤于学习上树立新形象，在勇于自立上树立新形象，在敢于竞争上树立新形象。

各位代表、同志们、姐妹们，妇女群众是推动社会历史发展的一支伟大力量。实现团场的跨越发展、率先发展离不开全团各行各业妇女的共同努力。希望全团广大妇女唱响科学发展、共创和谐的时代强音，锐意进取，励精图治，奋发有为，努力开创团场妇女工作新局面，为建设和谐富裕的新型团场作出更大的贡献。

谢谢大家!

各位代表、同志们：

三河市教职工代表大会，在教育局的领导下，经过全体代表的共同努力，圆满完成了大会的各项议程，达到了进一步统一思想，开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的。在此，我代表学校向全体代表和大会工作人员致以亲切的问候和衷心的感谢!

与会代表们以高度的政治责任感和主人翁精神，认真听取并审议了《学校工作报告》及《学校财务工作报告》，审议通过了《教师绩效考核方案》。大家一致认为，《学校工作报告》对过去工作的回顾和总结是实事求是的，是比较全面的。它对学校今后工作的总体部署，既立足现实又具前瞻性，是令人鼓舞的，同时对我们所面临的机遇和困难也有了清醒的认识，具有统筹全局，直面困难、努力实践的决心。大家对创建一流学校，实现学校新一轮发展充满了信心。会议期间，代表们以高度负责的态度围绕学校发展的重大问题展开了认真而又热烈的讨论，对学校的建设提出了许多宝贵意见和建议。大会自始至终洋溢着团结民主、积极向上的气氛。可以说这次会议是一个团结鼓劲、求真务实、开拓进取的大会，必将对今后一个时期学校各项事业的发展产生积极的推动作用。各位代表，本次大会基本确立了学校在下学年度乃至更长一段时间内的奋斗目标。在这里，我就贯彻落实本次会议精神提几点意见：

一、在解放思想中统一认识，在更新观念中形成共识

解放思想，更新观念，是学校事业发展的重要前提。当前学校的管理体制、师资队伍建设、教学管理、人才培养模式都需要我们在改革、建设和发展中进一步理顺和优化。形势在不断变化，社会需求也在不断提高，只有解放思想、更新观念才能与时俱进，不断发展。大会闭幕后，希望代表们把会议精神传达给每一位教职工.把全体教职工的思想和认识统一到学校的改革、建设、发展和稳定的大局上来，把智慧和力量凝聚到实现本次教代会提出的各项任务上来，引导广大教职工审时度势，紧抓机遇，继往开来，锐意进取，努力开创学校各项工作的新局面。

二、切实发挥“教代会”职能，大力推进学校的民主政治建设

本届教代会以 “和谐跨越发展”为主题，以科学发展观为旗帜，以“育人为本”为方向，积极引导教职工树立主人翁意识、大局意识、责任意识和竞争意识，主动参与到学校的管理与建设中来，进一步营造出全力以赴抓质量、一心一意育人才、群策群力图发展的良好氛围，推进和谐校园的建设。在维护学校整体利益和长远利益的同时，切实维护广大教职工的合法权益，关心教职工的工作和生活，积极推进学校的民主政治建设。学校党支部和工会将一如既往地关心和支持教代会的工作，不断完善教代会的制度，充分发挥教代会的民主管理与监督的职能，为学校的稳定和发展作出努力。

三、同心同德、群策群力，共同开创九中的美好未来

代表们，同志们，要创建一流学校，我们还有很长的路要走，有很多问题要面对，有很多工作要落实。如果广大教职工的积极因素都调动起来了,如果每个教职工都把学校的前途和声誉与自己紧密相连,如果我们都具备了学校改革和发展所需要的才能和智慧，那么，再大的困难我们也能克服，我们“成为河北一流名校”的目标就一定能够实现!让我们进一步弘扬奉献精神，以同心同德的团队精神，开拓创新的进取意志，乐于奉献的工作状态，投入到学校发展大业中去，为实现学校的新一轮跨越发展而努力奋斗!

谢谢大家!

各位代表、同志们：

中国共产党焦作市第十一次代表大会，在省委换届指导、风气督导组的精心指导下，经过全体代表和与会同志的共同努力，圆满完成了各项任务，现在就要胜利闭幕了。在这里，我代表大会主席团，向各位代表以及为大会付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢!

一次党代会，一个里程碑。这次大会，是我市在转型攻坚、爬坡过坎的关键时期，是在“十三五”开局之年召开的一次十分重要的会议。会议审议通过了《中共焦作市第十届委员会工作报告》和《市纪律检查委员会工作报告》;选举产生了中共焦作市第十一届委员会和市纪律检查委员会。这是一次凝聚共识的大会。大会立足新形势、把握新机遇，明确提出了我市未来五年要建设“四个焦作”，跻身全省“第一方阵”，率先全面建成小康社会，让焦作在中原崛起中更加出彩的奋斗目标。这个目标体现了省委对焦作发展的殷切期望，表达了全市人民的共同愿望，展示了焦作未来发展的美好前景，为推动全市今后五年乃至更长时期的发展，指明了方向。这是一次加压奋进的大会。大会实事求是地分析了我市面临形势的“危”和“机”，经济运行的“起”和“落”，社会发展的“喜”和“忧”，明确了今后五年的指导思想、奋斗目标和“六个坚持”的实现路径。大会要求各级党员领导干部要洞悉大势、加压奋进、乘势而上、奋起直追，努力实现“十三五”良好开局。这是一次开拓创新的大会。报告47次提到“创新”二字，把创新驱动作为焦作发展的主战略，提出加快形成以创新为主要引领和支撑的经济体系，让创新成为我市发展最鲜明的特征、最强劲的动力和最持久的活力。这是一次集思广益的大会。与会代表认真履行职责，充分发表意见，积极献计献策，表现出了崇高的使命感和强烈的责任感。大会通过了一个好报告、选出了一个好班子、形成了一个好风气，真正开成了一个发扬民主、集思广益的大会，真正开成了一个团结求实、开拓奋进的大会。

焦作未来五年发展的宏伟蓝图已经绘就，新的事业要有新的精神，新的征程要有新的作为。各位新当选的市委委员、市纪委委员要自觉肩负起历史赋予的重任，不辱使命、不负重托，把焦作的各项事业不断推向前进。

一要围绕跻身全省“第一方阵”的目标，身体力行、率先垂范。各级领导干部，特别是市委委员要为广大干部群众作出表率，既要善于谋全局、抓大事，当好“指挥员”;又要勤于赴一线、抓落实，当好“战斗员”，带头贯彻好党代会精神，落实好各项目标任务。

二要围绕跻身全省“第一方阵”的目标，宣传造势、凝聚共识。全市各级党组织和广大党员干部，要迅速行动，通过多种形式广泛宣传党代会精神，学习党代会文件，把思想统一到会议精神上来，把精力集中到目标任务上来，把智慧凝聚到加快发展上来，真正使党代会精神变成广大干部群众参与改革创新、加快发展的巨大热情和自觉行动。

三要围绕跻身全省“第一方阵”的目标，敢于担当、务实重干。要弘扬“说了算，定了干，再大困难也不变”的精神，对照党代会确定的目标任务，拿出更加硬朗的工作作风，雷厉风行、攻坚克难、敢于担当、务实重干。要制订出详细的工作计划和工作方案，一件一件抓落实，用“实干”求得实实在在的工作业绩。

四要围绕跻身全省“第一方阵”的目标，高标一流、确保实现。对党代会确定下来的工作，要按照“整体工作上台阶、重点工作争一流、特色工作树形象”的标准，有冠必争、逢一必夺，高质高效、高标一流，确保实现各项目标任务。

各位代表、同志们，宏伟蓝图展示灿烂前景，奋进征程承载崇高使命。我们坚信，有省委的正确领导，有全市广大党员干部群众的团结拼搏，跻身全省“第一方阵”的目标一定能够实现，焦作的明天一定会更加美好!

各位代表，同志们：

经过各位代表和与会人员的共同努力，区第xx届人民代表大会第九次会议圆满完成预定议程，即将胜利闭幕。会议期间，各位代表肩负全区人民的重托，以饱满的政治热情、鲜明的政治态度和高度负责的主人翁意识，忠实履行职责，依法行使职权，顺利完成会议任务，选举晓阳同志为区人民政府区长。这既是各位代表对晓阳同志的信任支持，更是全区人民对晓阳同志的拳拳重托。在此，让我们以热烈的掌声，向晓阳同志的全票当选表示热烈的祝贺!向为大会付出辛勤劳动的全体代表和同志们致以崇高的敬意!

回顾历史，我们可以发现，荣昌历来是干部成长的好地方。尽管我们去年才撤县设区，但直辖以来先后已有64位同志在荣昌走上厅局级及以上的重要岗位。7月14日，市委决定提名晓阳同志为首任区长人选，体现了市委对荣昌经济社会发展的充分肯定，表明了对荣昌领导班子建设的高度重视，反映了对荣昌广大干部的特别关怀。这深刻地说明，荣昌的工作有地位，荣昌的干部有能力，荣昌的发展必将有大作为，荣昌的政治生态很宜人。

展望未来，我们有理由相信，荣昌将继续保持当前好的发展态势。希望晓阳同志继承和发扬历届政府班子的好传统、好经验、好作风，珍惜每一份信任，不负每一个嘱托，抓紧每一刻时间，带领区政府一班人，高举“忠诚、团结、务实、担当、创新”的旗帜，全面贯彻落实中央、市委市政府和区委的决策部署，以新的气象、新的作为、新的发展，把荣昌的事办得更好，向组织和人民交出满意的答卷。借此机会，我代表区委，再强调几点意见：

第一，要把荣昌的事办得更好，必须不忘初心、继续前进。推动荣昌各项事业的发展，关键在党，关键在人。坚持正确的政治方向，是保障荣昌各项事业欣欣向荣的根本。区政府班子及各国家机关单位要深入学习贯彻党的、xx届历次全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话特别是视察重庆重要讲话精神，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保任何时候、任何情况、任何地方都坚定不移地同以为的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威和党的集中统一，始终绝对忠诚于党、绝对忠诚于人民，绝对忠诚于党和人民事业。要自觉把政才书记在荣昌撤县设区大会上重要讲话和视察荣昌重要指示精神，把庆红部长在我区干部大会重要讲话精神，作为荣昌各项工作的目标、方向、路径，在全面融入国家和全市发展新格局中加快自身发展。要认真执行区委统筹全局、四大班子协调一致的工作机制，坚决服从、维护区委领导，认真贯彻落实区委部署，自觉接受区人大法律监督和区政协民主监督，形成团结统一、齐心协力、务实高效、严肃活泼的政治生态，不断开启荣昌改革发展各项事业新的征程。

第二，要把荣昌的事办得更好，必须敢于担当，能够担当。发展是硬道理，发展是第一要务，荣昌的事情必须依靠加快发展来解决。在城市发展新区和渝西地区，荣昌具有加快发展的基础，要完成荣昌提升综合实力排位的新任务，主要取决于全区广大干部能不能担当，有多大担当。希望以晓阳同志为班长的区政府及各工作部门，要敢于知难而进，遇到矛盾不绕、面对困难不躲、预防风险不推，该负责的坚决负责，该决定的敢于拍板，该实施的加快推进，努力让荣昌的发展速度更快。要敢于迎难而上，雷厉风行抓落实，只争朝夕促发展，说了算、定了干、马上办，扎实做好新型工业化、新型城镇化、农业现代化等几篇大文章，努力让荣昌的发展质量更好。要敢于应时而新，大力弘扬新时代“荣昌精神”，破除发展“路障”，设立发展“路标”，增加润滑剂，减少摩擦力，努力让荣昌的发展动力更强。区委工作将保持“三个总体稳定”，即坚持一张蓝图绘到底，在深化拓展城市发展新区功能定位的基础上，保持既定工作思路总体稳定;坚持组织想干部、干部想工作，在有序推动三级换届的基础上，保持干部队伍总体稳定;坚持区委区政府已定的年度目标任务不动摇，在补短板、提位次基础上，保持现有考核办法总体稳定。区委将更加注重“有为才有位、有位须有为”的用人思路，一如既往地支持干事者、厚待担当者，鼓励创新者、保护作为者，为担当者担当，让担当者出彩，让流血流汗者不流泪。请全区各级干部、各位代表务必伸出肩膀、挺起腰杆、站直身子，把发展的重任担起来，不动摇、不折腾、不懈怠，以实实在在的业绩赢得人民真真切切的拥护。

第三，要把荣昌的事办得更好，必须奋发实干、善作善为。荣昌的发展、荣昌人民的幸福是历届历任荣昌班子带领大家干出来的。今年1—6月，全区GDP达到153.5亿元，增长11.6%;固定资产投资完成213.4亿元，增长16.3%;工业增加值超过74亿元，增长11%;公共财政收入实现13亿元，增长10.2%，主要指标高开稳进，高于全市平均水平。这些成绩，是全区干部群众实实在在干出来的，值得充分肯定。但把荣昌放在城市发展新区来审视，无论总量和速度，仍处于中等水平，可谓“标兵越走越远，追兵越来越近”，要实现“新区功能精准拓展、民生民计持续改善、实绩考核争先进位”的年度目标，还需要我们投入身子大干、甩开膀子快干、多动脑子巧干。希望以晓阳同志为班长的区政府，以五大发展理念为“指挥棒”，协调推进“四个全面”战略布局，深入实施五大功能区域发展战略，在以成渝经济带建设为重点的新区功能拓展上取得新作为，在以国家高新区为统领的供给侧结构性改革上取得新突破，在以新型工业为主导的现代产业体系构建上取得新进展，在以产城融合为特点的新型城镇化发展上取得新进步，在以招商引资为龙头的重大项目建设上取得新成效，在提高人民群众获得感幸福感上取得新成绩，确保“十三五”取得开门红，向全区人民交出满意的成绩单。

打铁还需自身硬。面对经济发展新常态，政府班子自身建设也面临新挑战。希望以晓阳同志为班长的区政府班子，把自身建设摆在更加重要的位置，切实提高学习力、执行力、贯彻力、创造力、服务力、公信力，努力打造创新、高效、服务、廉洁政府。

人民代表大会制度是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本制度安排，是支撑国家治理体系和治理能力的根本政治制度。区人民代表大会及其会，全体人大代表要准确把握中央和重庆市委对人大工作的新要求，紧紧围绕全区改革发展大局和群众关注普遍问题、典型问题、难点问题，全力以赴把人民的利益代表好，把党的政策贯彻好，把法定的职责履行好，把发展的力量凝聚好，把社会的矛盾化解好。

人大代表不只是一个政治荣誉，更是一份政治责任。本届区人大代表在特定的历史条件下具有独特的作用，随着县制改区制，代表也从县代表过渡到区代表，从选举县长到选举区长，从执行“”规划到制定“十三五”规划，在荣昌发展历史进程中发挥了特殊作用。按照法律和市委要求，我们马上就要启动区人大代表换届工作，有的人大代表将继续连任，有的代表由于年龄、结构等原因，将不再担任区人大代表，希望同志们正确对待，以好作为、好业绩、好口碑迎接人民群众的考验和挑选，积极宣传换届有关政策法规，发出好声音、传播正能量，为换届工作营造良好氛围，我代表区委向本届人大代表五年的辛勤工作和全力尽责表示衷心的感谢!

各位代表，同志们，荣昌的发展已经开启新的征程。我们肩负的责任重大、使命光荣，让我们在市委、市政府的坚强领导下，按照“低调务实、少说多干、敢于担当、积极作为”的工作要求，解放思想、开拓创新、扎实工作，努力让荣昌人民的生活过得更加幸福，努力让荣昌的明天更加美好!

谢谢大家!

第一条全体教职工均有代表的选举权与被选举权。教职工代表按职工人数的20-30%的比例民主选举产生，教职工代表实行常任制，任期三年，可连选连任。教师应不少于代表总数的百分之五十。

第二条 召开教代会时，选举大会主席团主持会议。主席团成员由学院各方面人员组成，其中包括党、政、工、团主要领导干部，教师代表不少于百分之五十。

第三条 教代会每四年为一届，按时换届，特殊情况，经批准可提前或推迟换届。

第四条教代会每学年至少召开一次，每次会议必须有三分之二以上代表出席。大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。如因特殊原因不能如期开会，应向代表说明，取得多数代表同意。遇有重要问题，或根据三分之一以上代表要求，可以提前召开大会或召开临时会议。

第五条教代会的议题，应根据学院的中心工作，围绕全面贯彻党的教育方针，提高教学质量，深化内部改革，增强学院活力，关心群众生活等群众关心的`问题，

第六条学院教代会根据需要，可设立若干专门委员会，其成员可以由各代表团酝酿提名，大会选举产生。如因退休、调离，可提出申请增补，经院工会审议，另增选代表。专门工作委员会行使教代会通过的，按本条例规定的有关职权。

第七条 教代会工作机构，应尽职尽责完成好下述工作任务：

(一)宣传好党的群众路线和依靠教职工办教育的方针、政策，宣传和解释教职工代表大会的性质、作用和任务。

(二)组织教职工选举教职工代表，组织教职工代表学习党和国家的政策法规、法令和管理知识。

(三)提出召开代表大会的方案和议题的建议。

(四)征集、整理提案，交教职工代表大会提案小组审理。

(五)会同有关部门做好会议期间的组织工作和校务公开制度。

(六)组织教职工代表传达会议精神，发动教职工和群众实现大会提案。

(七)组织教职工代表团或工作委员会检查大会决议和提案的落实情况。

(八)承办教工代表大会主席团交办的事宜。

第八条 教职工代表大会的选举和决议事项，必须经过全体代表半数以上的票数通过，方可生效。

第九条 本规则经教职工代表大会通过，院党委批准后实施。

第十条 本规则由临沂大学教育学院(教师教育学院)党政联席会负责解释。

一、 学校教职工(代表)大会是在学校党总支的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。学校定期召开教职工(代表)大会。

二、教职工(代表)大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的`工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育质量而开展工作。

三、 教职工(代表)大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。

四、教职工(代表)大会的代表由教职工群众民主选举，报学校党总支审查批准产生，由本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权，代表名额可根据学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额视学校规模可占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配体现教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总人数的60﹪.代表产生后，编成代表队(组)参加大会。根据需要可邀请领导干部、教职工和其他人员为列席代表或特邀代表参加会议。列度代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。

五、在一般情况下，教职工(代表)大会每五年一届，每学年召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

六、教职工(代表)大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工(代表)大会的组织、筹备工作，会议期间的会务工作。

七、大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党总支审查同意，有教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为5——8人，主持召开本届教代会的大会。

八、 教职工(代表)大会行使以下五项职权。

(一) 听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

(二) 讨论学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法与教职工有关的基本规章制度，并提出意见。

(三) 讨论教职工的福利费管理使用方案以及其他有关教职工生活福利的重大事项，并提出意见。

(四) 监督学校各级领导，定期民主评议干部。

(五) 收集、审议和讨论教职工提案，提请(并监督)有关部门研究办理。

九、 教职工(代表)大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。

十、教职工(代表)大会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。校长要尊重和支持教代会参与管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

玉兔降瑞化银川，金龙呈祥寓锦程。在这辞旧迎新之际，九江市公路勘察设计院20_年职工大会、20_年先进表彰会隆重召开了。我谨代表院党、政、工向前来参加会议的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎，向即将受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向全院广大干部、职工表示诚挚的问候!

本次大会的议程主要有八项：一是市局领导讲话;二是市局有关科室领导讲话;三是传达市局第二届五次职工代表大会行政工作报告主要精神，并听取院行政工作报告;四是传达市局第二届五次职工代表大会局党委讲话主要精神，并听取院党支部工作讲话;五是传达市局第二届五次职工代表大会工会工作报告，并听取院工会工作报告;六是宣读20_年度先进集体和先进个人名单;七是20_年先进典型经验介绍即先进个人代表发言;八是表彰20_年度先进集体、先进个人。

刚刚过去的一年，是我院奋起赶超，取得丰硕成果的一年。我院在市局的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“两区互动，强工兴城”和“三个公路”建设的中心大局，狠抓项目、攻坚克难、埋头苦干，圆满完成了上级下达的各项目标任务。在全院干部职工一年来的奋力拼搏下，我院人才、资质、能力快速提升，各项公路咨询、勘察、设计任务圆满完成，勘察设计质量不断提高，各项经营指标均超额完成，市场开拓取得新突破，人才队伍建设进一步增强，干部职工人心更加稳定，精神面貌更加昂扬向上，精神文明建设硕果累累，顺利实现了“_”良好开局，为我市公路事业发展做出了积极的贡献。

同志们，20_年是“_”承上启下的关键之年，是继续推进九江科学发展、进位赶超、绿色崛起的重要一年，也是我院迎来新一轮发展机遇和挑战的关键之年。当前，随着鄱阳湖生态经济区规划上升到国家战略以及决战大工业、建设大九江政策的确定，开启了九江全面跨越新征程的宏伟篇章。市委已经吹响了“今后五年，实现工业主营业务收入6000亿，力争8000亿，为争得九江应有地位，人民过上幸福小康生活而奋斗”奋进号角。我们将以更加饱满的热气，更加昂扬的斗志，更加扎实的工作，进一步提升“三个公路”建设水平。坚持“人才、资质强院”和“内强素质，外拓市场”的强院兴业战略，秉承“以丰补俭，细水长流”的理财念，实行“效率优先，兼顾公平”的分配制度，着力提高职工的幸福指数。进一步提升我院科学、和谐发展水平，为九江公路事业的健康、快速发展做出应有贡献。

同志们，本次会议会期短、任务重，关系到我院长远发展，关系到中心大局目标任务的完成。希望广大干部职工以高度负责的主人翁精神，充分发挥各自的积极性、主动性和创造性，积极投身到我院的改革、建设和发展的事业当中，全面完成好20_年各项目标任务。全体职工要认真行使民主权利，切实履行工作职责，讲真话、重原则、求实效，深谋远虑，建言献策，为推动我院各项事业健康、快速、协调发展，全面服务好“三个公路”建设而努力奋斗!我相信，经过与会全体同志的共同努力，这次大会一定能够开成团结、民主、鼓劲、胜利的大会。最后，预祝大会圆满成功!

谢谢大家!

各位代表、同志们：

在全局认真贯彻×届×次职代会暨“打造优势年”大会精神，深入开展“增强党建力、培育文化力、提升竞争力”主题教育活动的新形势下，××集团和公司职代会隆重召开了，这是我们步入新的一年，继党代会之后，召开的又一次十分重要的会议。

公司经理××同志代表公司所作的工作报告，认真总结了公司过去一年所做的主要工作，对公司今年的工作进行周密部署，明确了××××年的工作目标;与会代表承载着全公司干部职工的重托，以高度的责任感，认真审议了各项报告，并提出了许多富有建设性的意见和建议，这必将为推进公司发展，实现××××年的奋斗目标起到积极的推动作用。大会已经圆满地完成了各项议程，借此机会，我代表公司党委向这次大会的圆满成功表示热烈的祝贺。

大会闭幕之后，各基层单位一定要组织干部职工认真学习贯彻××集团和公司职代会精神，首先必须要在领会工作报告的深度上下功夫，要认真进行研读，全面正确地把握报告的深刻内涵和精神实质;要在宣传报告的广度上下功夫，积极宣传会议精神，让全体职工做到人人皆知，用正确的舆论导向把各个方面的思想和注意力都统一到实现公司扭亏为盈的奋斗目标上来，振奋精神，鼓舞士气，激励斗志，在全公司干部职工中形成凝心聚力扭亏损，奋力拼争保赢利的宏大场面。

××××年，是我们公司克服困难、摆脱困境、扭亏为盈的关键一年。全体干部职工要在头脑中筑牢发展是企业的第一要务的思想观念，以高涨的热情，冲天的干劲，不遗余力地推进公司发。××××年。由于市场等诸多不利因素，一度使我们公司陷入十分被动的经营境地，企业和职工的利益受到了一定影响。与以往任何时候相比，公司需要发展，职工盼望发展的愿望更加强烈。因此，全体干部职工要在思想上充分地认识到，公司利益与职工利益紧密相连、相辅相成。公司利益最关键，公司能否实现持续发展，直接关系到职工利益能否实现，只有公司发展了，经济效益提高了，才能保证职工的根本利益。职工利益最根本，职工是企业的主人，是企业利益和自身利益的创造者和实践者，维护公司利益就是维护自身利益。厂兴我荣我富，厂衰我耻我穷。当前，在我们公司处于亏损的情况下，干部职工都会有更加深刻的感受和理解。追求企业效益的最大化和职工收入的最大化，是我们共同承担的责任和义务。即使前进的道路崎岖坎坷，只要我们公司全体干部职工振奋精神，团结一心，群策群力，推进发展，公司的利益就一定能够得到维护，职工的利益就一定能够得到保证。

一、在困境中，只有树立过紧日子的思想，才能实现过上好日子的愿望

二、在困境中，只有对发展前景充满希望，才能鼓足士气奋力拼争

实践证明，决定事物成败的关键不是物质，人才是生产力中最积极、最活跃的因素。俗话说的好，只要思想不滑坡，办法总比困难多。面对繁重的经营任务，只要我们始终保持高度负责的态度、不畏困难的勇气、坚定必胜的信念、勇于进取的精神，就一定推进企业的发展。首先，全体干部职工要对发展充满信心。什么是信心，就是在困难面前我们有一个什么样的精神状态。在困难面前，队伍会出现两种情况：一种是怨天尤人、萎靡不振、无所事事;另外一种是振奋精神、奋发进取、知难而进。人是要有一点精神的，精神不振一事无成。困难不可怕，可怕的是缺乏战胜困难，迎接挑战的信心和勇气。大庆有这样一句话，精神不倒，企业不垮。铁人王进喜讲过，一个国家要有民气，一个企业要有朝气，一个队伍要有士气。在乐观者的视觉里，困难就是锤炼意志的战场，挑战就是施展才华的舞台，困境就是推进发展的机遇。古人有这样一句名言，“哀末大于心死”。因此，全体干部职工首先要保持昂扬向上的精神状态，用高昂的士气去影响人、带动人。群众看党员、党员看干部，我们每一名党员干部要多做鼓舞人心的工作，多讲增强信心的话，我们的公司就会大有希望，大有前途。战胜困难要齐心。中国有句名言，人心齐，泰山移。当前我们公司处在一个暂时的困难时期，如果大家不能够齐心协力，统一意志、统一行动，是战胜不了困难的。相互团结、相互理解、相互支持比以往任何时候都要重要。要发扬整体功能，齐心协力战胜前进中的一切困难，再创企业辉煌，是我们当前想事情、干工作的出发点和落脚点。要把大家的思想切实统一到战胜目前的困难上来。讲团结，要一级做给一级看，班子做给下级看，机关做给基层看，公司领导班子首先做出表率。使大家心往一处想，劲往一处使。团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出智慧，把能力发挥到最大化。要干群同心，上下协力，做到九牛拉车，个个使劲，都为公司发展出一份力。只要我们同心同德，齐心协力，就一定能够战胜前进道路上的一切艰难险阻。战胜困难要多用心。讲到用心，就是要尽心尽力，尽职尽责。通过强化企业管理来解困，通过开拓市场来解困。用心要多一些个辨证思维。要正确处理好主观与客观的问题。我们面对的市场是多变的，市场的变化不以人的意志为转移，在认真分析客观原因的同时，我们还应在主观上加以分析，只有在主观上对客观可能出现的问题有遇见性、超前性、可知性，我们才能把握好企业发展的主动性，企业把企业经营管理好。要正确处理好内部管理与外部环境的问题。只注重外部环境而忽视了内部管理也是容易出现问题的。要认真检查和思考在成本管理、质量管理、装置运行上我们是否做到了优化，职工队伍素质能否得到优化，主观能动性是否得到了充分发挥。“成事在天，事谋在人”。天就是政策、上级和环境，我们不能消极观望、被动等待。要主动想事、谋事、干事。通过我们的积极努力，赢得上级的理解、积极主动地改变外部环境。要主动思考、超前思维，把今天的不利因素，变成明天的有利条件。把自己能够处理好的事情提前处理好。今天的市场不饱和为我们提出了任务，为明天增加市场份额指出了方向。我们要内外并举，不因重视内部而忽视了外部，也决不因重视外部而忽视了内部，要自觉做到统筹兼顾，协调推进。

三、在困境中，只有领导干部发挥中坚作用，才能切实推进企业发展

有什么样的干部，就能带出什么样的队伍，有什么样的队伍，就能完成什么样的任务。××××年公司的经营目标已经确定，能否实现扭亏为盈的奋斗目标，干部是决定的因素。推进公司发展，各级领导干部必须要尽快提高驾驭企业的能力。能否实现公司扭亏为盈的目标，这是公司各级领导班子和领导干部责任与能力的考验。缺乏责任必然要坏事，缺少能力必然要误事。责任和能力是各级领导班子和领导干部驾驭全局，管好企业必须具备的基本素质。因此，各级领导干部首先要充分认识到推进企业发展重要性、紧迫性和艰巨性，要时刻心中装着事业，脑中想着责任，始终保持奋发进取，昂扬向上的精神状态，以求真务实的工作作风不遗余力地推进公司发展。同时，要在实践中不断提高自身推进企业发展的能力，要自觉树立学习的理念，各级领导干部要带头学，讲求学习，就是要向书本学，向实践学，向他人学，向国内外优秀的企业学，学他人之长，补己之短;还要带着问题学、带着课题学、联系实际学，在学习中工作，在工作中学习，不断在学习和实践中增长自己的才干，切实担负起企业所赋予的重任。推进公司发展，各级领导班子要加强班子团结，发挥整体功能。各级领导班子要自觉坚持民主集中制的原则，从有利于发展企业的先进生产力、有利于提升企业的竞争能力、有利于提高职工的生活水平的标准出发，就容易形成统一的思想、统一的认识和统一的行动。各级领导班子要增强大局意识，时刻不忘肩负的责任和使命，不忘职工群众的重托，站在公司发展的高度，维护班子的形象，树立班子的权威，促进班子的团结，发挥班子整体功能。各级领导班子成员要自觉把企业的利益放在首位，做到局部利益服从整体利益，个人利益服从集体利益，顾全大局。班子成员要增强团结协作意识，互相信任、互相尊重、互相关心、互相支持，大事讲原则、小事讲风格，做到你中有我、我中有你，做到勤沟通、勤商议，善于做补台工作，善于做化解矛盾工作，善于做维护团结工作，使大家工作生活在和谐的环境中，齐心协力、群策群力地推进公司的发展。推进企业发展，各级领导干部必须具有奋发进取的精神。体现在工作中，就是要有强烈的事业心和高度的责任感，自觉以公司的发展为己任，积极谋划本单位的发展，认真思考如何实施合作双赢，牢固站稳油田市场;如何发挥比较优势，大力拓展国内市场;如何配置资源，提升企业竞争能力。以高昂的斗志，顽强的毅力，克服前进道路上的困难，推进公司不断向前发展。推进企业发展，各级领导干部必须具有求真务实的工作作风。体现在行动上，就是要紧密围绕扭亏为盈，推进发展这个重任，亲自深入到市场第一线，积极开展市场调查，寻找市场商机，准确掌握客户需要什么?满足客户什么?抓住制约企业发展的主要矛盾，通过经营创新，制定出切实可行的管理方案，全力开发油田内外市场，努力拓展公司发展空间，实现效益的最大化。实现扭亏为盈的目标，各级领导干部必须具有科学求实的工作态度。体现在工作中，就是要亲自深入到生产装置，紧密围绕提质降本这个重点，通过建立基础扎实的成本管理体系，使成本管理步入适应市场经济的轨道;通过开展科技创新，优化生产工艺，进一步降低生产能耗;通过建立优选法机制，做到货比多家，采购质高价低的物品，降低物流成本;通过建立完备的成本考核机制，力求使每个单位、每个部门、每个人都承担起成本管理的责任;通过建立严格的质量管理体系，保证质量管理有质的提高;通过开展科技创新，努力增加产品的科技含量等等。只要各级领导干部始终保持奋发进取的精神状态和求真务实的工作作风，勇于直面现实，敢于迎接挑战，把风险看成是机遇，把困难看成是锤炼，就一定能够克服前进道路上的困难，抵达成功的彼岸。

公司党委号召全体干部职工以本次大会为契机，全面落实职代会提出的各项任务，统一思想，明确方向，把力量凝聚到打造优势和推进发展上来。发扬讲求科学、扎实肯干的务实精神;推陈出新、与时俱进的创新精神;爱企爱岗、乐于奉献的敬业精神;坚韧不拔、奋发进取的拼搏精神，为努力实现本次大会确定的奋斗目标，开创公司各项工作新局面而努力奋斗!

同志们：

今天，我院×届×次职代会就要胜利闭幕了，这次会议开得很成功。在大会期间，我们讨论并通过了《医院××年工作总结及××年工作计划》、《医院××年财务收支决算及××年财务预算》以及《医院科室责任目标书》，包括《医院××年绩效工资分配方案修订意见》、《医院××年年薪制修订意见》、《医院××年职工风险抵押金交纳办法》和《医院科技奖励办法》等一系列文件，通过对大会期间集思广益，大家站在全局的高度，统一了思想，提高了认识，形成了共识。这次大会将极大地促进我院N年工作的全面展开，从而为我院实现创建基本现代化医院提供坚强的保障。

在过去的一年里，在院党委、院行政的正确领导下，我们成功地创建了某某大学某某附属医院;启动了数字化医院建设工程;重组了医院服务流程，形成了新的服务亮点。更令人振奋的是：经过全院职工的团结奋斗，我院的医疗业务业绩创出了历史新记录，业务收入突破××亿元大关，住院人数达到××人次，门诊量达到了××万人次，并赢得了社会的认可和患者的赞誉，更重要的是，这些成绩，为我院在医疗市场激烈竞争的环境中，赢得了地位，赢得了发展良机。 同志们，新的一年，是“卫生改革促进年”，是“医疗服务质量管理年”。卫生改革已经进入了攻坚阶段。我市新一轮医疗体制改革今年将正式启动，一是改革医院融资体系、二是改革医院管理运行机制，三是完善相关配套政策。改革的重点是：市区两级医院继续深化

“托管制”改革，以建立现代医院管理制度为重点，建立灵活高效的经营管理新机制，进一步扩大医院经营管理权、人事分配权和经济分配权。积极探索“公司化”改革方向，提升公立医院的管理水平和运行效率。在市区大中型医院中开展产权制度改革试点，以产权流转为重点，发展多元化投资办医。通过以股份制为主要模式的医院产权制度改革，提升医院的市场运作能力，这将促使医疗市场竞争的白热化，因此，抢抓机遇、改革管理、直面挑战，将是我们新年的主题。

在××年，我们要继续深化医院运行机制的改革，使医院管理水平得到新提高。

改革是我院近年来建设与发展不断取得成效的法宝。我们要不断完善经营机制，人事分配制度，加强成本核算，促进经济管理;要加速信息化建设;要完善全面质量管理体系;要建立主诊医师负责制;要建立大科护士长制，提高护理管理水平;要调整职工队伍素质结构，要加大后勤社会化改革的力度。

在××年，我们要突出中医特色兴院的主基调，使专科特色建设实现新突破。

特色专科建设是我院的发展基础。现代医学模式的变化对于我们医院来说，与其说是新挑战，不如说是新机遇。我们要创新思维，认真思考新医学模式的新特点、新变化，积极探索新思路、新方法，努力实现新拓展、新跨越。我们要坚持在特色中求发展，在发展中显特色，最大程度凸现我院优势，以专科兴院战略，实现医院竞争力的新突破。

在××年，我们要更加注重人才兴院、科技兴院，使“三名战略”有新进展。

人才是我院发展的第一资源。我们要坚持德才兼备原则营造高层次人才建设的制度环境和人尽其才的用人环境;要完善优胜劣汰的管理机制，强化赏罚分明的分配机制和科学严格的评估体系，要以南京中医药大学为依托，运用整体带动与多渠道培养，造就一批高水平的学科带头人队伍和学术团体，并加大科技激励的力度，使医院科研和技术踏上新台阶。

在××年，我们要在提高医疗服务质量上下功夫，使医院形象得到新提升。

医疗服务质量是医院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要标准。不断提高医疗服务质量不仅是增强市场竞争能力的重要保证，也是切实维护人民群众根本利益，体现全面、协调、可持续发展的重要标志。我们要用“某某”达标竞赛活动为载体，

大力加强基础质量的长效管理，抓个人行为达标、抓部门规范达标，促进服务素质的全面提升。

在××年，我们要在党建工作上有新措施，为医院发展提供组织新保障。

切实加强党的自身建设，进一步深化堡垒工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建设，是推进改革和加快医院发展的组织保证。我们要加强领导班子建设，继续深化争创“学习型创新型好班子”活动;要加强干部队伍建设，切实解决各级管理干部的观念、作风、能力、水平等问题;要加强党支部建设，加强党员队伍建设，提升干部队伍的整体素质。

同志们，改革是一场革命，是资源的重新配置，利益的再分配。改革的目标，是要改变人们墨守陈规的观念和行为，建立与时俱进的运行机制。“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”是党的××大确定方向。在深化我院分配制度改革的工作中，我们要树立科学经营思想，摒弃粗放经营观念，在分配中进一步体现成本和效率效益观念，提高工作效率，实现我院有限资源效益最大化。此次职代会通过的若干意见和办法，是我院适应医疗市场变化，提高医院运行效率、降低医院运行成本，充分调动职工积极性，使我院在新的平台上实现新跨越的举措。

分配机制的改革，是要运用经济杠杆，激发人的积极性、主动性与创造性，这既要起导向激励作用，又防止“鞭打快兔”，充分显现“多劳多得、优劳优得”和“效率优先、兼顾公平”，使职工的责、权、利相结合，保证我院改革的积极稳妥和深入人心。这是改革的重点和难点问题，也是我院改革成功与否的标志。

同志们，我们要树立主人翁精神，立足实际，放眼长远，团结一致，正确对待改革中的利益调整，把握好医院、科室、个人三者利益，使我们的主观能动性、积极创造性充分涌流，让医院为病人服务的能力、竞争能力不断提高，思想再解放，精神再振奋，今年繁重而又艰巨的工作任务就一定能完成，我们将以更好的业绩、更辉煌的成就，实现医院更高的目标!

职工代表大会讲话稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！值此七届职工代表大会暨工作会之际，我谨代表建筑公司全体职工向你们，通过你们向所有关心建筑公司发展与进步，同时给予大力指导、帮助和支持的各级领导、同志们表示最诚挚的祝福以及最衷心的感谢！

，是建筑公司与公司同向迈步发展的一年，藉着机关、兄弟单位各方的力量，分公司上下团结一心，拼搏

进取，取得了较好的成绩：累计完成产值万元，上交资金万元；无一起质量事故和安全事故发生，实现了第九个安全年。岁末年初，更是首开航天系统工程项目，为建筑网公司赢得开门红。

此次大会，张经理所做的报告，总结客观真实，主题明了，思路清晰，明确了工作任务和目标，为我们指明了方向。新的一年，建筑工程公司将在xx大精神指导下,坚持和谐与可持续发展战略，紧密围绕公司发展目标开拓创新、奋发进取，认真开展好“四个主题年”活动，精心打造品牌建筑，为做强做大建筑公司铸实坚固的基础。我们将努力做好三篇文章：

一、做好“市场”这篇文章

，建筑公司没有“听命”于恶劣的市场环境，而是以不懈努力去搏取市场份额，成绩虽小，但市场不再很远。，我们会继续加大市场开发力度，并通过强化内部管理维护现有市场，为市场开发提供强有力的支撑。

在市场开发方面，我们会用无限的热情和智慧去叩开建筑市场的大门。通过“攀高枝，联左右，携外联”、“谨慎承诺，有诺必践，违诺必究”的市场开发战略，积极捕捉市场信息，认真研究、分析市场环境与动态，稳妥跟踪项目发展，针对市场运作规律、操作程序以及要求的差异，及时调整开发思路；不断提高投标质量，既要严谨细致、又突出特色和优势，保证投标报价的准确率；积极调动各方力量参与市场开发，扩大市场占有率。在此借大会这次机会，希望大家踊跃提供信息和资源，我们将不胜感激。

在市场维护方面，我们会用高效严格的管理维护赖以生存的市场环境。一是加强经营管理。强化工程预结算，快速实现收益，增强资金周转效率。建立项目管理责任量化分解体系，明确责、权、利。强化合同管理，规避风险、堵塞漏洞；二是加强安全管理，落实安全责任，细化安全工作细节，完善安全生产评价考核机制，确保思想、责任和措施“三到位”，实现第十个安全生产年；三是加强施工质量技术管理。规范过程管理，严格监督检查验收制度，强化品牌意识，精心组织、精心管理、精心施工，塑造出“精品工程”、“艺术品工程”。

二、做好队伍建设这篇文章

努力建设一支思想超前、管理一流、技术精湛、作风过硬的职工队伍，全力打造“业务精、懂管理、爱企业”的专业技术人才和管理人才队伍。

首先是加强领导班子建设。以“四好”领导班子建设为重点，强化班子的政治素质、经营水平、团结协作能力以及作风形象。不断提高班子政治理论素养，增强政治敏锐性和鉴别力，坚决贯彻落实公司各项决策部署；认真贯彻民主集中制原则，发挥班子整体功能；关心员工，维护稳定，以强烈的事业心和责任感影响、带动广大员工；廉洁自律，廉洁从政，加强党风廉政建设，建立教育、约束、监督并重的惩治和预防腐败体系。以班子的发展进步辐射员工的发展进步，共谋企业的发展进步。

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