代表大会

企业职工代表大会条例实施细则

为切实加强企业的民主管理，保障企业员工依法行使民主管理的权利，制定了企业职工代表大会条例实施细则，下面是详细内容。

职工代表大会条例实施细则

第一章 总则

第一条条 根据《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，为切实加强企业的民主管理，保障企业员工依法行使民主管理的权利，充分发挥职工的积极性和创造力，有效提高企业素质和经济效益，结合我厂实际，特制定本实施细则。

第二条 在行使总经理负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，以保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。

第三条 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律的规定行使职权。

厂工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

第四条 职工代表大会接受厂党委的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。

第五条 职工代表大会应当积极支持总经理执行和实施厂部的决定和行使总经理对厂业务活动管理运作的指挥控制权，团结教育职工发扬当家作主精神，努力完成和超额完成各项生产经营和工作任务。

第六条 员工代表大会实行民主集中制。

第二章 职权

第七条 职工代表大会行使下列职权：

1、听取和讨论厂发展和生产经营重大决策方案的报告，听取厂业务招待费使用情况的报告，并提出意见和建议;

2、审议通过有关职工工资分配方案，安全生产和劳动保护措施方案及主要规章制度等重大问题;

3、讨论决定厂福利费的使用方案及重大集体福利事项;

4、评议监督厂级领导成员及其他高层管理人员，对他们的奖惩提出建议。

第八条 职工代表大会对总经理在职权范围内决定的问题有不同意见时，可以向总经理提出建议，也可以报告上级主管部门。

第三章 职工代表

第九条 按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可以当选为职工代表。

第十条 职工代表的产生

1、以班组(部室)为单位，由职工提名并进行差额选举选出代表，其当选的票数需为小组成员半数以上，选举结果报厂工会批准。

2、厂级领导、工会主席、团委书记，需参加各车间(部室)选举才能成为正式代表。

3、职工代表调离原选举单位，不再保留代表资格，由原选举单位另行补选。因组织机构调整，原选举单位撤消，代表资格不再保留。

4、职工代表按分厂(部室)组成代表小组，推选代表组长一名。

第十一条 职工代表人数占全厂职工总人数的7%，职工代表中应有工人、技术人员、管理人员、领导干部和其他方面的员工，其中工人代表占职工代表总数的25%左右，女职工和青年职工应占一定比例。

第十二条 职工代表实行常任制，每三年改选一次，可连选连任，职工代表受选举单位监督，代表不称职时，原选举单位职工有权依照规定予以撤换，但必须经原单位职工过半数通过，并报厂工会委员会批准。

第十三条 职工代表基本条件

1、坚持四项基本原则，自觉遵守党纪国法和厂的规章制度。

2、关心企业生产经营管理，熟悉生产业务工作，积极完成生产(工作)任务。

3、工作责任心强，办事公道，作风正派，有一定群众威信。

4、密切联系群众，热心为群众办事，实事求是反映职工群众的正确意见。

第十四条 职工代表的权利

1、 在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。

2、有权参加职工代表大会及其工作机构，对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询。

3、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产(工作)时间，有权按正常出勤享受应得的待遇。

对职工代表行使民主权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。

第十五条 职工代表的义务

1、努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、技术水平和参政议政的能力。

2、密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会决议，做好职工代表大会交给的各项工作。

3、 模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。

第四章 组织制度

第十六条 职工代表大会每3年为一届，每半年召开一次职工代表会议，每次会议必须有三分之二以上职工代表出席，职工代表大会进行选举和决议，必须经到会职工代表过半数通过。

第十七条 职工代表大会选举主席团，成员中应有工人、技术人员、管理人员和企业领导干部，其中，工人、技术人员、管理人员应超过半数。

主席团实行常任制，每届任期3年，大会期间，由主席团成员轮流担任执行主席。

主席团的职责是：

1、主持召开本届职工代表大会，领导大会期间的各项活动。

2、讨论和审定大会的议程及提交大会通过的各项决定和决议。

第十八条 职工代表大会在其职权范围内决定的事项，非经职工代表大会同意不得修改。

第十九条 职工代表大会应当围绕增强企业活力，促进技术进步，提高经济效益，针对企业经营管理，分配制度和职工生活等方面的重要问题确定议题。

第二十条 职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由企业工会委员会召集职工代表组长或专门小组负责人联席会议，协商处理，并向下一次职工代表大会报告，予以确认。联席会议可以根据会议内容邀请企业党政负责人或其他有关人员参加，凡参加会议成员均享表决权。

第二十一条 职代表大会下设三个专门小组：提案审查小组、生产经营管理检查小组、生活福利检查小组。专门小组对职工代表大会负责，根据职工代表大会的授权，完成职工代表大会交办的有关事项。

(一)提案审查小组(设5人，正副组长各1人)的任务是：

1、职工代表大会召开之前，征集职工群众的意见和建议，归类综合、审查，把合理可行或有价值的意见和建议作为正式提案，提交职工代表大会讨论、通过。

尊敬的林书记、王主任、杨主席，

尊敬的各位老领导、各位领导、各位老团干，

各位代表，同志们、青年朋友们：

今天是伟大的五四运动92周年纪念日,也是我们青年朋友的盛大节日。在这洋溢着青春气息、具有特殊意义的日子里，共青团娄底市第三次代表大会隆重开幕了，这是娄底青年政治生活中的一件盛事。这次代表大会的召开，对于团结、动员全市百万青年积极投身娄底经济社会建设，推进娄底青年事业的发展，具有十分重要的意义。在此，我谨代表共青团湖南省委、同时也代表团省委书记张值恒同志本人，对大会的召开表示热烈的祝贺!向各位代表，并通过你们向奋战在娄底市各条战线的广大青年、共青团干部和青年工作者致以节日的问候!向长期以来高度重视、热忱关怀、大力支持青年成长成才和共青团工作的市委、市人大、市政府、市政协、市军分区各位领导、各位老领导、各位老团干，以及各级党政部门、社会各界表示衷心的感谢!

共青团娄底市第二次代表大会以来，娄底青年顺应时代发展要求，大力传承五四精神，弘扬“敢为人先、艰苦奋斗、自强不息、务实进取”的新时期娄底精神，以饱满的热情和昂扬的姿态，积极投身于全面建设小康社会的伟大实践，勇于创造新岗位，创造新业绩，创造新生活，为推动娄底经济发展和社会进步作出了重大的贡献，发挥了不可替代的作用。五年来，娄底市各级团组织在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，紧紧围绕市委、市政府中心工作，主动适应经济社会新形势和青年群体新变化，团的基层组织覆盖进一步扩大、基层工作活力进一步增强，引导青少年工作进一步深入，服务青年创业就业取得新进展，维护青少年合法权益迈上新台阶，团的自身建设实现新突破，团干部队伍不怕苦、不自满、不懈怠，工作特色精彩纷呈、亮点频频展现，在全省共青团系统中发挥了很好的示范带头作用。对此，团省委给予充分肯定。

当前，湖南正处在负重爬坡、后发赶超、全面建设小康社会的关键时刻，省委作出了推进“四化两型”建设的战略决策，娄底市委提出了“科学发展、加速赶超”的战略，为我们广大有志青年提供了创造精彩人生的广阔舞台。我们一定要牢记使命，勇挑重担，抢抓机遇，乘势而上，与全省人民一道，为推进“四化两型”建设、加快科学发展，实现富民强省做出应有的贡献。借此机会，我代表团省委向娄底市各级团组织提四点希望，与大家共勉。

一、要坚持用社会主义核心价值观教育青年，切实把引导青年工作不断引向深入。加强青年思想引导，是党赋予共青团的光荣使命，也是共青团工作的根本任务。要坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装青年，认真探索创新教育的途径和手段，积极引导广大青年解放思想，开拓创新，带领青年与时代共进步、与祖国共命运、与人民共奋斗、与娄底共发展，努力成长为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代。

二、要团结带领青年在推动娄底经济社会发展进程中积极发挥生力军和突出队作用。加快发展始终是第一要务，是解决湖南一切问题的“总钥匙”。作为长株潭3+5城市群的中心地带，娄底的发展，对支撑全省经济社会的发展意义重大，全市各级团组织要紧紧围绕省委提出的“四化两型”战略和娄底市提出的“科学发展、加速赶超”战略，结合娄底建设“三基地一中心一枢纽”的实际，紧紧围绕“十二五”规划目标，积极参与加快转变发展方式，充分激发青年服务经济社会的主动性、积极性和创造性，在加快推进“活力娄底、魅力娄底、富裕娄底、和谐娄底”建设中发挥生力军和突出队作用，为推动娄底经济社会又好又快发展奉献青春和汗水。

三、要竭诚为青年服务，努力开发青年人力资源。共青团做好青年工作，最根本的就是要服务青年，促进青年成长成才。各级团组织、每个团干部要始终心里装着青年、目光投向青年，怀着感情、带着责任，把广大青年的呼声作为第一信号，把广大青年的需求作为第一选择，把广大青年的满意作为第一标准，切实解决青年群众最普遍、最现实、最迫切的问题。要着力提高青年的技能素质，努力开发青年人力资源，培养造就一大批合格的青年人才。要把促进青年就业创业作为服务青年的重中之重，为青年就业创业提供实实在在的帮助。要积极探索依法维护青少年合法权益的有效途径，完善青少年利益反映机制，畅通青少年诉求表达渠道，切实保障青少年的合法权益。要全面深入实施新生代农民工服务发展计划，始终关注进城务工青年、农民工子女等重点群体，经常倾听他们的呼声，反映他们的诉求，帮助解决他们实际困难，为青少年健康成长营造良好环境。

四、要大力推进团的自身建设，夯实共青团事业长远发展的基础。团的根本生命力和根本价值在于和广大青年的联系。基层团组织处在广大青年的边界上，因此要高度重视基层团组织建设。各级团组织要以深入开展创先争优活动为总揽，以服务“四化两型”建设为主题，以切实履行四项基本职能、提高新形势下青年群众工作和参与社会管理创新的能力和水平为主线，增强基层工作的活力和创造力，眼睛真要向下，重心真要下移，扎扎实实融入到青年当中。要着力建设学习型团组织，引导广大团员青年树立终身学习的观念，不断丰富学习内容，拓展学习领域，加强实践锻炼，提高服务科学发展的本领。要深入开展团干部成长观教育，努力打造一支高举旗帜、坚定信念、践行宗旨、心系青年、吃苦耐劳、勇挑重担的团干部队伍。要大力加强团的外围组织建设，以提高凝聚力和战斗力为目标，以团的外围组织来吸引和服务青年，进一步拓展团在青年当中的影响力和号召力。

各位代表，同志们，共青团娄底市第三次代表大会的召开，标志着娄底共青团事业站在了新的历史起点、迈入了新的发展阶段。我们相信，有着优良传统的娄底共青团和娄底青年一定能够按照科学发展观的要求，在市委、市政府的领导下，不知疲倦，不怕困难，扎实工作，开拓创新，用激情、用汗水让青春的娄底青春更美更好，用热爱、用执着让发展的娄底发展更好更快!

最后，预祝共青团娄底市第三次代表大会圆满成功!

各位代表、同志们：

##市科学技术协会第二次代表大会顺利完成预定议程，现在就要闭幕了。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协，对大会的圆满成功表示热烈的祝贺!向全体代表和大会工作人员的辛勤工作表示诚挚的问候!下面，我对进一步做好科协工作提几点希望：

一、要以科学发展观统领科协工作全局，着力推动科技进步和自主创新

科协是党和政府联系广大科技工作者的桥梁和纽带，要坚持以科学发展观为指导，团结组织广大科技工作者，大力推动科技进步和自主创新，为我市经济社会发展提供坚强的科技支撑。

一要努力成为科学发展观的宣传者、推动者和实践者。要着力宣传走自主创新道路、建设创新型国家的重大意义和要求，宣传中央、省委和市委推进科学发展的方针政策，宣传在贯彻落实科学发展观中的先进典型，营造浓厚的社会氛围，努力使科学发展成为广大干部群众的共识和自觉行动，不断增强落实科学发展观的能力和水平。

二要围绕经济社会发展的重大问题建言献策。科协集聚了众多科技工作者，他们学术上有独到之处，对我市各个领域的建设和发展又比较熟悉，听取和吸收他们的真知灼见，对推进科学民主决策具有重要的意义。科协要组织科技工作者围绕科学发展，针对经济社会发展中的重大问题、改革发展稳定中的热点问题、关系人民群众切身利益的突出问题，开展调查研究，为市委、市政府科学决策提出合理化意见和建议。

三要进一步提高学术交流质量，推进科技进步和自主创新。要充分发挥科协学术交流主渠道的作用，围绕我市重点学科和基础学科发展，进一步繁荣学术交流活动，营造健康的学术交流氛围，促进我市科技原始性创新。要发挥科协跨学科、跨行业、跨部门的优势，组织科技工作者围绕我市支柱产业、主导产业、传统产业，开展多学科联合攻关，充分利用各种科技资源，加大科技集成创新力度。要进一步做好民间科技交流工作，探索发挥各类科技人才作用的有效机制。

二、要认真做好科普工作，提高全民科学文化素质

科协要担当起科普工作主力军的重任，把农村科普和青少年科普作为重点，组织开展多种形式的科学技术普及活动，不断提高做好新形势下科普工作的能力。

一要转变工作方式，提高科普工作实效。要把工作重点转移到搭建服务平台、推动科普工作社会化上来，协助党委和政府制定科普工作规划，进一步浓厚科普工作氛围，促进科普工作方针政策的落实; 要大力发展科普服务组织、健全科普网络，把提高基层科普能力作为突破口，逐步建立和完善科普工作的长效机制; 要创新科普手段，加强科普网络和信息建设，加强科普资源的开发、科普作品的创作。

二要大力开展农村科普工作。建设社会主义新农村，前提是促进农村经济发展，关键是提高农民的科技素质。科协要站在建设社会主义新农村的高度，着眼于培育“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，在发挥好农函大、农广校、职业中学、农村党员干部现代远程教育等培训教育主渠道的基础上，积极探索新型的、具有科协工作特色的培训教育方式。要大力发展以农村专业技术协会为代表的农民自我科技服务组织，提高农民学习技术、发展生产的组织化程度。

三要切实加强青少年科普工作。青少年是祖国的未来、科学的希望。科协要着眼于培养科技后备人才和高素质的劳动者，积极探索课外科技教育和课堂文化教育的结合方式，注重培养青少年的创新意识和实践能力，鼓励青少年参加丰富多彩的科普活动和社会实践，把他们培养成讲科学、爱科学、学科学、用科学的新一代。

三、要充分发挥桥梁纽带作用，着力为广大科技工作者服务 科技工作者是科协生存和发展的基础，是科协工作的主体。实现好、维护好、发展好广大科技工作者的利益，充分调动他们投身##建设的积极性，是市委赋予科协组织的重要政治任务。科协要继续把加强党和政府同科技工作者的联系作为基本职责，把科技工作者的呼声作为第一信号，把科技工作者是否满意作为第一标准，把他们的积极性、主动性和创造性凝聚到推动##赶超跨越的发展目标上来。

一要及时收集和反映科技工作者的意见和建议。要建立健全与科技工作者的联系制度，畅通科技工作者参政议政的渠道，利用人大、政协两大政治舞台，组织科技工作者参政议政。要发挥好人大、政协科技界代表、委员的作用，组织他们有针对性地开展视察和调研，反映社情民意，提出高质量的议案、提案。

二要切实维护科技工作者的合法权益。坚定不移地贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，鼓励和支持科技工作者依靠知识和劳动取得合法收入。要依法维护科技工作者的知识产权、发明权和成果权。及时了解和反映科技工作者特别是农村基层科技工作者、中小企业科技工作者在工作、学习、生活中遇到的实际困难，协调有关部门帮助解决。

三要做好对科技工作者的宣传、表彰和奖励工作。要通过各种媒体和信息平台，广泛宣传优秀科技工作者的先进事迹和奉献精神，保护好、发挥好科技工作者的创业热情。要继续做好青年科技奖、优秀科技工作者评选工作，对有突出贡献的优秀科技工作者进行表彰奖励。

四、切实加强科协自身建设，努力提高做好科协工作的能力和水平

新形势、新任务，对科协工作提出了新的要求。科协要明确工作思路、完善组织结构、健全运行机制、强化自身建设，努力提高做好新形势下科协工作的能力和水平，不断推进科协工作迈出新步伐、跨上新台阶。要加强干部队伍建设，不断加大对科协干部教育培训力度，建设一支与形势任务要求相适应的干部队伍。要按照“哪里有科技人员，就把科协组织建到哪里”的要求，进一步建立健全基层科协组织，不断扩大科协组织的覆盖面。要加强思想作风建设，坚持用党的最新理论成果武装头脑，进一步强化政治意识、大局意识、责任意识，不断增强落实科学发展观的自觉性、坚定性。

党的领导是做好科协工作的根本保证。各级党委和政府要从落实科学发展观、建设创新型国家、构建和谐社会的高度出发，充分认识做好新时期科协工作的重要意义，切实加强和改进对科协工作的领导，及时研究科协工作中的重大问题，为科协工作提供必要保障和政策支持。要积极吸收科协参加相关领导小组，在制定涉及科技和科技人员的政策时要注意听取科协组织的意见。

同志们，科教先导是##走向现代文明的战略选择。让我们把这次大会作为新的起点，深入学习实践科学发展观，积极投身科教兴项实践，为实现市党代会提出的各项目标任务，建设繁荣富强、文明开放的新##而努力奋斗!

谢谢大家。

各位代表、同志们：

今天，山西省科协第六次代表大会隆重召开，这是我省科技界的一次盛会，是进一步实施科教兴省战略和人才强省战略的一次重要会议，也是团结和动员全省科技工作者为加快新型能源和工业基地建设，全面建设山西小康社会而努力奋斗的一次重要会议。在此，我代表省委、省政府，向大会的召开表示热烈的祝贺!向辛勤工作在各条战线的广大科技工作者和从事科协工作的同志们，致以崇高的敬意和亲切的慰问!省科协第五次代表大会以来，我省改革开放和现代化建设事业快速发展，科技工作和科普事业取得明显进步。全省各级科协组织及其所属团体，在省委和中国科协的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕全省的中心工作，动员和组织科技工作者大力推动科技进步和创新，为推动我省社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设和构建社会主义和谐社会做出了重要贡献。当前，世界科技进步日新月异，经济全球化步伐日益加快，以科学技术为主导的综合国力竞争空前激烈。山西同全国一样，正处于一个快速发展期和经济上升期。围绕加快建设新型能源和工业基地，全省上下正在大力推进经济体制改革和对外开放，进一步深入推进经济结构调整，努力把经济增长方式转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。抓住重要战略机遇期和国家实施中部崛起战略的大好机遇，实现兴晋富民的宏伟目标，从根本上讲要依靠科技进步和创新。下面，我就进一步做好新时期科协工作讲四点意见。

一、突出工作重点，为经济社会全面协调可持续发展服务

科协组织具有人才荟萃、智力密集、学科齐全、联系广泛等特点，在推动科技进步、促进经济社会发展方面具有独特优势。各级科协组织一定要坚持以科学发展观为指导，充分发挥组织和动员作用，切实把广大科技工作者的积极性、创造性调动起来，为加快科技进步和创新、推动经济社会发展做出更大贡献。一是要着眼于提高我省科技自主创新能力来开展工作。要引导广大科技工作者瞄准科技发展前沿，抓住那些对我省发展具有战略性、基础性、关键性作用的重大课题，加强科技集成和联合攻关，提高企业和产品的核心竞争力，带动我省的产业升级和经济结构调整。二是要着眼于促进科技与经济的紧密结合来开展工作。要引导广大科技工作者在促进经济增长方式转变，加快新型能源和工业基地建设中发挥排头兵作用，用先进适用技术改造和提升传统产业，推动传统产业新型化，新兴产业规模化。三是要着眼于推动尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针的贯彻落实来开展工作。要鼓励广大科技工作者弘扬实事求是的科学精神、严谨的治学态度和良好的职业道德，要反映广大科技工作者的愿望和呼声，努力营造宽松的学术氛围和鼓励科技创新的社会氛围，激发全社会的创造活力。四是要着眼于促进循环经济发展来开展工作。要引导广大科技工作者在提高资源利用效率，保护生态环境，治理环境污染等技术的研究开发方面发挥作用，大力推进节约资源、保护环境、改善生态的生产生活方式，走新型工业化道路，实现可持续发展。五是要着眼于加强社会事业和公益事业发展来开展工作。要引导广大科技工作者投身医药卫生、人口计生、安全生产、公共安全等方面的技术攻关，努力提高我省公共科技产品的供给能力和覆盖范围，造福社会、造福人民。

二、落实人才强省战略，为广大科技工作者施展才华服务

人才是科技事业发展的根本，是科技创新的关键。各级科协要配合党委政府，为广大科技人才的成长发展铺路搭桥。一是建立发现培养人才的机制。进一步完善和畅通科技工作者继续教育和培训的制度、途径，为科技工作者学习、交流、成才搭建平台。组织引导科技工作者参加科技下乡、科技扶贫、科技咨询等活动，在实践中锻炼人才，发现人才。二是建立举荐使用人才的机制。通过各种方式把各级各类科技人才团结起来，形成人才的聚合效应，沟通科技人才与市场、项目对接的渠道，按照人才标准和用人原则积极举荐人才。大力宣传和表彰做出重大贡献的科技人才，在全省进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。三是建立吸引凝聚人才的新机制。要建设好“科技工作者之家”，满腔热情地关心和爱护科技工作者，把科技工作者的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。在完善科技创新体系建设和加快科研体制改革中，既要鼓励应用研究和技术开发工作者创办民营科技企业，加速科技成果转化，也要鼓励基础研究人员潜心攀登科学高峰。

三、发挥科普主力军作用，为提高全民科学文化素质服务

加强科学普及工作，提高全民科学文化素质，是关系国家和民族前途命运的大事，是发展社会主义先进文化的客观要求。科协作为科普工作的主要社会力量，要坚持面向农村、面向社区、面向青少年，普及科学知识，弘扬科学精神，传播科学思想和科学方法，提倡科学、文明、健康的生活方式，为提高全民族的科学文化素质发挥更大作用。一是突出科普工作的重点。科普工作最根本、最重要的是帮助人们树立科学的世界观，科学的精神，科学的方法，形成科学的生活方式、工作方式和生产方式。在重视科学知识的普及和实用技术的推广，帮助群众改善物质生活的同时，要切实加强科学思想和科学精神的传播，全面提高公民的科学素质，促进人的全面发展。二是创新科普工作的方法。要针对不同层次、不同人群，采用不同的科普教育方法。要用群众喜闻乐见的方式，将最新的科技成果、科技知识和适用技术传授给群众，吸引更多的人通过科普图书、科学报告、科技文艺、科学影视，接受科学教育、陶冶科学情操、提高科学素质。三是加强对科普工作的领导。各级政府要把科普工作纳入国民经济和社会发展规划，加大对科普事业的投入，着力推进科普事业的社会化、市场化。逐步建立起由科普专家、科技工作者和科普志愿者组成的专群结合、专兼结合的科普工作队伍，奠定科普事业发展的良好基础。

四、以先进性教育活动为契机，进一步加强科协队伍自身建设

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的建设的重大举措。科协系统的各级党组织一定要高标准、高质量地开展好先进性教育活动。通过开展先进性教育活动，提高队伍素质，进一步增强责任感使命感，把广大科技工作者紧密地团结起来，为改革开放和现代化建设贡献更大力量。科协是党领导下的人民团体和科技工作者的群众组织，是推动科技事业发展的重要力量。重视科协工作，加强对科协工作的领导是我们党一贯坚持的好传统。在新形势下，各级党委和政府要从全局和战略的高度，充分认识做好科协工作的重要意义，一如既往地加强对科协工作的领导，加强对科协工作支持的力度，及时研究解决科协工作中遇到的实际问题，为科协组织开展工作创造更加有利的条件。要进一步深化科技体制改革，完善以企业为主体的科技创新体系，建立有效的宏观协调机制，加快科技资源的整合和优化配置，扶持科技型中小企业的技术创新活动，加速科技成果向现实生产力的转化，把科技工作者的聪明才智和创造能力充分发挥出来。同志们，经济社会发展必须依靠科技进步和科技创新，科协组织地位重要、使命光荣、责任重大。让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密团结在以为的党中央周围，全面落实科学发展观，同心同德，励精图治，为全面建设小康社会作出更大贡献。

各位代表、同志们：

滨州市工会第五次代表大会今天隆重开幕了，这是一次承前启后、继往开来的会议，也是全市广大职工群众政治生活中的一件大事。在此，我代表中共滨州市委，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表，向全市广大职工、劳动模范和工会工作者表示亲切的问候!向长期以来关心支持滨州工作的山东省总工会表示衷心的感谢!

滨州市工会第四次代表大会以来的五年，是我市经济快速健康发展、各项事业蒸蒸日上的五年，也是市总工会各项工作取得显著成绩的五年。五年来，各级工会组织紧紧围绕市委工作中心和全市改革发展稳定大局，准确定位，发挥优势，在组织动员职工服务全市科学发展、规范加强工会组织建设、依法维护职工群众合法权益、构建和谐滨州、推进工会自身建设等方面，做了大量卓有成效的工作，特别是劳动竞赛、结对帮扶、职工文化阵地建设等多项工作走在了全省乃至全国的前列，得到中华全国总工会的充分肯定。全市广大职工群众在各级工会组织的带领下，以高度的历史使命感和政治责任感，积极投身改革开放和现代化建设事业，解放思想，开拓进取，干事创业，忘我工作，充分发挥了主力军作用，涌现出了一大批新时期先进模范人物，展示了滨州工人阶级的时代风采和精神风貌，为推动全市经济社会科学发展做出了重要贡献。

当前，全市上下正在深入学习贯彻党的、xx届三中全会精神和一系列重要讲话精神，按照市第八次党代会确定的目标任务，坚持“六个更加注重”的发展理念，为实现“六个翻番”、提前全面建成小康社会、再造一个新滨州，努力实现生态美丽幸福新滨州的“滨州梦”而奋斗。实现这一奋斗目标，迫切需要更好地凝聚广大人民群众的智慧和力量，更加有效地激发全社会的创造活力，特别是高度重视和充分发挥工人阶级和劳动群众在经济社会建设中的主力军作用。各级工会组织和广大职工一定要充分认识所肩负的光荣历史使命，勇挑重担，积极作为，奋发有为，不断在前进道路上创造新业绩、开创新局面。

一要在推动科学发展、加快追赶超越上走在最前列。当前，我市正处于战略关键期、转型碰撞期、特殊敏感期、寻找驱动期、危险高发期“五期”并存的历史阶段，最大的实际仍然是欠发达，一定要坚定不移坚持发展是硬道理的战略思想，深入贯彻落实科学发展观，牢牢扭住经济建设这个中心，锁定再造一个新滨州的奋斗目标，努力推动速度、质量、效益同步提升。全市各级工会组织一定要围绕这个中心，发挥优势、履职尽责，团结带领广大职工积极参与推动各项改革发展实践。要主动顺应加快转调的新形势，引导广大职工切实把思想统一到“六个更加注重”的发展理念上来，积极更新发展观念、调整发展路径、转变发展方式。要立足“大局所需、群众所盼、工会所能”，发挥工会组织优势，找准服务大局的切入点和结合点，开展特色鲜明、内容丰富、形式多样的载体活动。要以创建“工人先锋号”为抓手，把劳动竞赛作为激发职工创造活力的重要载体，围绕“黄蓝”两区开发、省会城市群经济圈建设，以提高发展的质量和效益为立足点，实施创新驱动发展，丰富内容，创新形式，拓展范围，提高职工参与率。要深化职工节能减排活动，推进生态文明建设，引导广大群众增强生态环保和资源节约意识，主动参与节能减排和环境保护，大力发展高效生态经济。

二要在维护职工权益、促进社会和谐上走在最前列。各级工会组织在保障职工群众权益、维护社会和谐稳定方面具有不可替代的作用，也是义不容辞的重要职责。党的xx届三中全会发出了全面深化改革的动员令，现在改革进入了“深水区”，改革的“阵痛”不可避免，要当好不良情绪的疏导者，引导群众正确看待改革中的利益调整，理解和支持各级改革的决策部署，顺应改革进行自我调整，共同应对危机、战胜困难。要当好矛盾纠纷的排查者，健全预防、预警、调处机制，畅通民意反馈渠道，坚持依法维权，积极协助党政妥善处理职工群体性事件，努力把劳动关系矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。全市各级工会组织要坚持以人为本、以职工利益为上，深入做好广大职工群众的思想政治工作，同呼吸、共命运，努力构建和谐劳动关系。

三要在强化自身建设、塑造良好形象上走在最前列。加强工会自身建设是工会工作创新发展的内在动力。工会工作要跟上时代步伐，就必须深化改革勇于创新。要坚持重质量、求实效、抓创新、增活力，依法推动企业建立工会组织，最广泛地把包括农民工在内的社会各阶层吸纳到工会中来，不断增强工会组织的凝聚力、创造力和影响力。要把职工群众满意不满意作为根本标尺，以时代的要求、发展的眼光审视工会工作，在组织体制、运行机制、活动方式等方面不断改进创新，努力打造滨州工会自己的品牌。工会是做职工群众工作的，必须带头践行党的群众路线，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真贯彻好“为民务实清廉”的要求。要努力提高服务科学发展、服务职工群众的能力，建设学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型、节约型工会，努力为职工办实事、解难事，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人。

四要在尊重劳动创造、凝聚工作合力上走在最前列。人民群众是历史的创造者，工人阶级和劳动群众是推动经济社会发展的根本力量，要全面落实“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针，在全社会营造崇尚劳动、造福劳动者的良好氛围。劳动中创造的劳模精神是民族精神和时代精神的重要内涵，是我们极为宝贵的精神财富。要高度重视和发挥劳动模范的榜样力量和导向作用，大张旗鼓地宣传劳动模范的先进事迹和突出贡献，广泛组织开展学习劳动模范活动，使劳模精神不断发扬光大，在全社会进一步形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。要切实关心劳模的学习、工作和生活，特别要关心生活遇到困难的劳模和离退休老劳模，积极帮助他们解决各种实际问题，满怀深情地为他们多办实事、多办好事，努力为他们充分发挥作用创造良好的环境。各级党委、政府要按照“充分信任、充分依靠、充分支持、充分发挥”的原则，更加重视、支持工会依照法律和章程独立自主地开展工作，不断巩固和发展“党委领导、政府重视、各方支持、工会努力、职工参与”的工作格局。

各位代表、同志们，劳动创造未来，奋斗成就伟业。让我们更加紧密地团结在以同志为的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，锐意进取，再接再厉，开拓创新，在为实现建设生态美丽幸福新滨州的“滨州梦”努力奋斗中铸就工人阶级的新辉煌!

最后，祝滨州市工会第五次代表大会圆满成功!

谢谢大家!

各位代表、同志们：

湖南省第十二次妇女代表大会今天就要胜利闭幕了。会议全面总结了过去五年我省妇女事业的发展成就，科学谋划了今后五年的目标和任务，选举产生了以杜亚玲同志为主席的新一届省妇联领导班子。在此，我谨代表省委，向大会的成功召开、向新当选的省妇联领导班子表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表和全省广大妇女以及妇女工作者致以亲切的问候!

这次大会是新的历史时期全省妇女界的一次盛会。省委和全国妇联对这次会议高度重视，省委书记、省人大会主任徐守盛同志和全国妇联副主席、书记处书记崔郁同志亲临会议并作了重要讲话，充分肯定了我省妇女事业发展的显著成绩，高度评价了广大妇女为推动全省经济社会发展作出的重要贡献，对做好新形势下我省妇女工作寄予了殷切希望，提出了明确要求。我们要认真学习领会，结合实际抓好贯彻落实。

未来五年，是我省全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治省的关键时期。新的形势和任务，既为妇女事业发展带来了新机遇，也给妇女工作提出了新的更高要求。希望新一届省妇联领导班子，立足新起点，抢抓新机遇，团结带领全省广大妇女开拓进取、扎实工作，全面落实这次会议提出的各项任务，不断开创我省妇女工作新局面。借此机会，我代表省委提四点希望和要求。

一、要牢牢把握当代妇女运动的时代主题

习在与全国妇联新一届领导班子集体谈话时强调，实现党的提出的目标任务，实现中华民族伟大复兴，是党和国家工作大局，也是当代中国妇女运动的时代主题。实现中华民族伟大复兴的中国梦，昭示着国家富强、民族振兴、人民幸福的美好前景，是团结凝聚海内外中华儿女的精神旗帜。中国梦是国家的梦、民族的梦、人民的梦，也是广大妇女的梦。各级妇联组织要牢牢把握这一时代主题，始终坚持走中国特色社会主义妇女发展道路，把实现国家富强、民族振兴、人民幸福与促进男女平等和谐发展统一起来，用中国梦引领妇女运动前进方向，用中国梦激励三湘妇女不懈追求。要深入开展“我与中国梦”的主题宣传教育，以“巾帼建新功、共筑中国梦”等活动为抓手，引导广大妇女不断增强对中国梦的认知认同，自觉把个人梦、家庭梦融入到实现中国梦的伟业之中，在岗位奉献中实现自我价值，在奋斗实干中创造出彩人生，为谱写中国梦的湖南篇章作出应有的贡献。

二、要在服务全省经济社会发展中担当重任

妇女是推进改革发展的主体力量。各级妇联组织要团结动员广大妇女充分发挥“半边天”的独特作用，为推动全省经济社会持续发展再建新功。一要在全面小康建设中竞展风采。要紧紧围绕省委、省政府加快推进全面建成小康社会的战略部署，深入开展“巾帼建功”“双学双比”等活动，不断激发各行各业妇女的创新创业创造活力，在推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化、信息化进程中勇于担当、奋力作为，为加快建成全面小康不断创造新的业绩。二要在全面深化改革中主动作为。要组织动员广大妇女深入学习贯彻党的xx届三中全会精神，深刻领会中央的方针政策和省委、省政府全面深化改革的思路举措，引导广大妇女正确面对改革、坚决支持改革、积极参与改革，在落实全面深化改革各项任务中实现更大作为。三要在全面推进法治湖南建设中发挥独特优势。要深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，切实把法治理念和法治要求贯穿到妇女工作各领域。要切实加大普法宣传教育力度，引导广大妇女不断增强法治观念，提高法律素养，自觉学法遵法守法用法，以实际行动为推进法治湖南建设贡献力量。

三、要认真落实联系和服务广大妇女的根本任务

联系和服务广大妇女是妇联组织的根本任务和工作生命线。各级妇联组织要强化服务意识，密切联系妇女群众，切实做好联系服务广大妇女的各项工作。一要深入贯彻落实男女平等基本国策。要以实施《20xx-20xx中国妇女发展纲要》为抓手，认真落实各项保障措施，促进男女两性协调发展、共同进步。要不断完善体现性别公正的政策法律体系，推动男女平等依法行使民主权利、平等参与经济社会发展、平等享有改革发展成果。二要依法保障妇女儿童合法权益。要深入推进“三八妇女维权周”等活动，充分发挥妇联信访五级平台、妇女之家、妇女法援中心等阵地作用，切实维护和保障妇女儿童合法权益。要依法严厉打击各种针对妇女儿童的违法犯罪行为，保护妇女儿童远离不法行为侵害。三要大力增进妇女儿童民生福祉。要有针对性地解决妇女儿童就业、健康、教育、社会保障以及享受公共服务等方面的突出问题，不断改善妇女儿童发展环境。要切实办好妇女儿童民生实事，继续实施妇女“两癌”检查等项目，深入开展“春蕾计划”、“彩虹包裹”、“儿童营养改善”等关爱行动，真正把党和政府的关怀、妇联“娘家人”的温暖送到广大妇女儿童心中。

四、要与时俱进加强妇联自身建设

新形势新任务对妇联工作提出了新要求。各级妇联组织要以这次省妇代会的胜利召开为契机，按照“党政所需、妇女所急、妇联所能”的工作定位，切实加强自身建设，不断提高妇女工作科学化水平。一要加强队伍建设。要深入推进学习型妇联组织建设，加强对妇联干部的教育培训和实践锻炼，不断提高妇联干部的政策理论水平和工作能力，努力建设一支让党放心、让妇女群众满意的高素质妇联干部队伍。二要创新工作机制。要针对新时期妇联工作和妇女发展的新情况、新问题、新特点，进一步拓宽服务领域、改进服务手段、丰富活动载体、创新工作机制，不断增强妇女工作实效。三要巩固基层组织。按照“党建带妇建”的要求，坚持重心下移，着力抓基层、打基础，努力实现妇联组织、妇联工作和妇女服务的全方位覆盖。要积极探索广泛联系各类女性社会组织的渠道和办法，因地制宜创新妇联组织形式，使基层妇联组织更加富有生机与活力。四要切实改进作风。要持之以恒推进作风建设，推动形成反“四风”、改作风的新常态。要深入开展“下基层、访妇情、办实事”活动，竭诚为妇女群众排忧解难，以优良的作风赢得广大妇女群众的信任和拥护。

全面推进妇女事业和妇女工作是党的群众工作的重要内容。全省各级党委要切实加强和改进对妇女工作的领导，将其纳入重要议事日程，支持妇联依照法律和章程、根据妇女特点和需要创造性地开展工作。要积极为妇女贡献才智、成就事业搭建舞台，为保障妇女合法权益、促进妇女共享改革发展成果创造条件。要加强政策引导，动员全社会更加自觉地尊重妇女、更加有力地支持妇女工作，为妇联组织履行职责、开展工作营造良好环境。

各位代表、同志们，做好新形势下的妇女工作，使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以同志为的党中央周围，在省委的坚强领导下，凝心聚力，奋发进取，共同开创我省妇女事业更加美好的未来，奋力谱写中国梦的湖南篇章!

各位代表、同志们：

金秋橘香巾帼聚，继往开来谋新篇。荆门市第六次妇女代表大会经过大家的共同努力，顺利完成了各项议程，今天就要闭幕了!在此，我代表市委对大会的圆满成功表示热烈的祝贺!向出席大会的各位代表，并通过你们向全市广大妇女及妇女工作者致以亲切的问候和良好的祝愿!向长期以来关心和支持我市妇女事业发展的各级领导、社会各界表示衷心的感谢!

在人类社会发展的历史长河中，妇女始终是推动文明进步的伟大力量。没有妇女的发展，就没有全人类的发展;没有妇女事业的进步，就没有全社会的共同进步。近年来，我市广大妇女勇立时代潮头、展现巾帼风采，成为推动荆门科学发展、跨越发展的重要力量。妇女能顶“半边天”，这就是对广大妇女重要作用和突出贡献的最高赞誉。今天，市第六次妇代会即将胜利闭幕。这是在全市上下深入贯彻落实科学发展观、喜迎之际召开的一次妇女盛会。大会回顾总结了市第五次妇女代表大会以来妇女事业发展的成绩和经验，审议并通过了市妇代会工作报告，全面部署了今后五年全市妇女工作的奋斗目标和主要任务，选举产生了新一届市妇联领导班子。大会开得很成功，是一个求真务实、团结奋进的大会。在开幕式上，省妇联副主席鲍清芬和市委书记王玲分别作了重要讲话，充分肯定了我市广大妇女和各级妇联组织在建设“中国农谷”和“四个荆门”中发挥的重要作用，对进一步推动妇女事业发展提出了明确要求。全市广大妇女和各级妇联组织要认真贯彻落实本次妇代会精神，立足新的历史起点，充分发挥妇女的智慧才干，努力在“中国农谷”和“四个荆门”建设中建功立业，确保全面完成本次妇代会确定的未来五年目标任务，奋力开创我市妇女事业和妇女工作新的壮丽篇章。

一、希望新一届领导班子进一步解放思想，团结奋进，努力开创妇女工作新局面。当前，经济社会各项事业快速发展，妇女群众在社会各行业各领域发挥着重要作用，做好妇女工作至关重要，新一届领导班子要团结带领广大妇女群众，正确把握时代要求，创新思维，扎实工作，推进妇女事业科学发展。一是要讲政治，增强大局意识。新一届市妇联领导班子要坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。班子成员要珍惜团结共事的机会，充分发挥集体领导的作用，以领导班子的团结和谐，带动干部队伍的团结协作，遇事讲政治、讲大局，形成风清气正、心齐实干、创先争优的良好氛围，真正成为代表、维护和发展妇女儿童合法权益的主心骨，把班子建设成为政治坚定、团结和谐、开拓创新、干事创业的领导集体，成为党委政府放心、妇女儿童满意的领导集体。二是要讲学习，提升服务能力。学习不仅是文明传承之途、人生成长之梯，更是政党巩固之基、国家兴盛之要。市妇联是全市妇女的“代言人”，领导班子成员是全市妇女的“领头雁”，要带头加强学习，努力学得更多一些、钻得更深一些、用得更好一些，争做学习型领导班子，更好地肩负起党和人民赋予的重任。罗兰谈到女人魅力时说：“多读一点书，让自己多有一点自信,加上你因了解人情世故而产生的一种对人对物的爱和宽恕的涵养。那时，你自然就会有一种从容不迫、雍容高雅的魅力。”我想从事妇女事业的同志，一定要加强学习，追求这种魅力。要把学习作为一种生活习惯，一种事业需要，一种精神追求，一种思想境界来认识，认真对待，孜孜不倦，持之以恒，乐此不疲。要认真学习妇女理论和政策，全面细致地掌握党的妇女工作方针政策，及时研究探讨妇女工作中的新现象、新问题，努力提高服务大局、服务妇女、服务基层的能力。要认真学习经济、政治、文化、科技、法律等方面知识，认清社会发展潮流，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。党的召开后，要认真组织深入学习精神，并自觉用精神指导妇女工作。三是要讲奉献，彰显责任担当。我们选择了妇女事业和妇女工作，从某种意义上来说，就已经选择了奉献。过去五年，我市的妇女工作取得了显著的成绩，这与上一届市妇联领导班子克己奉公、默默奉献是分不开的。在新形势下，全市妇女工作被赋予新的更高的要求，此次妇女代表大会对全市妇女和妇女工作也提出了奋斗目标。实现今后五年的奋斗目标，不仅在于谋划，更在于发扬克难奋进、乐于奉献的服务精神。林语堂说：“女人优秀的心灵和思想，在冬天也可绽放出一方葱绿的春色，在冬天也可绽放出一片鉴人的光华!”。新一届的妇联领导班子要把妇女工作作为衷爱的事业，以一种奉献的心灵和思想，主动作为，无私无畏，勇于担当，一定会缔造妇女事业的新春天。

二、希望全市各级妇联组织进一步真抓实干，奋发有为，切实履行好服务发展、服务妇女的神圣职责。妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，是国家政权的重要社会支柱，是广大妇女的“娘家”。有一首写给妇联组织的歌：她比希望更强大，誓言如火的巾帼一路浩荡;她比想象更美好，铿锵如歌的玫瑰恣意芬芳。可见，人们心目中的妇联是可亲可爱、充满激情的，同时也寄予了一片厚望。妇联工作是一份平凡的岗位，要怀着对妇女同胞的大爱做好妇女工作，当做一份职业、一份事业去追求去努力。全市各级妇联组织要把握时代发展要求，抢抓发展机遇，真抓实干，奋发有为，切实增强妇联组织的发展力、凝聚力和创造力。一是坚持把推动发展作为第一要务，在服务农谷建设中增强发展力。全市各级妇联组织要始终牢牢把握发展这个第一要务，按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的原则找准妇女工作服务中心工作的切入点，坚持用发展来调动广大妇女的积极性和主动性，用发展来凝聚广大妇女的智慧和力量，最大限度地把广大妇女动员和组织起来，在推进“中国农谷”建设中创造新的业绩。有眼界才有境界，有实力才有魅力，有思路才有出路，有作为才有地位。妇联工作首要的还是要融入中心工作，要积极带领妇女投身创新、创业、创优的热潮，通过深化“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明岗”等活动，努力培育和开发女性人才，让全市妇女创业有机会、干事有舞台、发展有空间。二是坚持把服务妇女作为第一职责，在保障妇女权益中增强凝聚力。始终坚持以妇女为本，全心全意为妇女服务，切实为妇女做好事、办实事，顺应妇女群众意愿，满足妇女群众多样化、个性化的社会需求，做到思想上尊重妇女，感情上贴近妇女，工作上服务妇女。要从广大妇女最关心、最直接、最现实的利益问题入手，超前思考，增强工作的预见性，着力推动公共政策、公共产品和公共服务向妇女倾斜，保证妇女享有平等的社会地位、发展资源和发展机会，在推进社会建设、扩大民主参与、建设和谐社会中，最大限度地发展好、实现好、维护好广大妇女的合法权益，让妇女共享改革发展成果。要兼顾不同群体的差异，积极开展多样化、分层次、有特色的帮扶活动，为不同妇女群体提供切实有效的服务。要特别关注农村妇女创业致富和自身发展，为她们提供物质、资金、文化、技术等服务，引导她们在新农村建设中发挥主体作用。要特别关注失业女性、低收入家庭、单身母亲等弱势群体的生存与发展，大力实施就业援助，积极组织结对共建，切实加强关爱扶持，把党和政府的温暖送到千家万户。要特别关注女干部、女企业家、女知识分子等群体的事业发展和精神追求，促进素质提升，重视人文关怀，加强心理疏导，为她们提供施展才华的舞台，搭建沟通交流的平台，夯实创业创优的后台，让更多的时代女性成为推动发展的中坚力量。三是坚持把改革创新作为第一动力，在推进工作创新中增强创造力。改革创新是时代精神的核心，也是妇女工作前进发展的生命力所在。全市各级妇联组织要坚持以创新的精神指导工作，不断探索新形势下既适应时代要求又符合妇联工作特点的新机制，以改革推进事业发展，以创新应对困难挑战，不断优化工作职能，增强创造力，提升影响力。要创新工作思路，深入思考新形势下妇女发展的重大课题，精心谋划妇联工作的思路创新。要突破传统的思维定势，把发挥妇联自身作用和动员社会力量结合起来，有效整合、开发推进妇女发展的社会资源。要创新工作载体，积极创新妇联组织与妇女群众互动发展的工作载体，贴近生活、贴近妇女，推出一系列适应形势、主题突出、特色鲜明、惠及各界妇女的主题活动，把妇联工作与群众需求结合起来。要创新工作机制，适应社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多元化的新情况，积极探索妇女工作创新发展的长效机制，建立起社会化推进、项目化运作、规范化管理、规模化发展的运作模式，整合社会资源，培育工作品牌，真正做到党政认同、妇女认可、社会欢迎。

三、希望广大妇女进一步弘扬“四自”精神，锐意进取，充分彰显荆门女性的时代风采。妇女是社会进步的“半边天”，是推动我市经济社会发展的重要力量。全市妇女，特别是今天在座的各位代表，你们是全市妇女同胞中的优秀分子，一定要带头学习、宣传贯彻市第六次妇代会精神，勇敢地担负起历史赋予的神圣使命，争做“自尊、自信、自立、自强”的时代新女性，在全面建设小康社会进程中创造出无愧于时代的业绩。所有的成功都来自不倦的努力和奔跑，所有的希望都来自平凡的奋斗和坚持。一要争做科学发展的推动者。妇女作用的发挥，妇女事业的发展，都得益于妇女整体素质的提高。广大妇女要把学习作为实现自身价值和自我发展的自觉行动，挤时间、下苦功，多学习一些理论、科技、业务知识，多思考一些问题，在学习中增长智慧，在学习中改变命运，不断充实、完善、提升自我，努力把自己打造成有知识、有内涵、充满智慧的时代新女性;要不断增强争先创优意识，以“巾帼不让须眉”的豪气，主动投身“中国农谷”和“四个荆门”建设，争当改革的先锋、生产的模范、致富的能手，把岗位作为奋斗的舞台，把工作作为奉献的途径，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。二要争做文明建设的参与者。广大妇女要牢固树立社会主义荣辱观，积极参与全民阅读、文明家庭等群众性文明创建活动，遵守社会公德，践行职业道德，弘扬家庭美德，为全市精神文明建设赋予新的内涵，注入新的活力;要培养健康有益的生活情趣，以自身良好的言行去影响家庭、教育子女和造福社会，做一个健康、快乐、自信、充满活力的时代新女性。三要争做社会和谐的促进者。广大妇女要树立强烈的社会责任感，处理好家庭与事业、生活与学习的关系，把个人的追求与社会需求结合起来，把个人进步与发展大局结合起来，用实际行动推动和谐荆门建设;要增强民主法治意识，自觉遵纪守法，积极参与民主管理，热心社会公共事务，化解矛盾纠纷，维护社会稳定，参与公益事业，做和谐社会的促进者。

四、希望各级党组织高度重视妇女工作，营造良好社会氛围，推进妇女事业全面发展。女人犹如一朵花，关爱得越多，她就会开得更艳、开得更美。妇女工作和妇女事业一样如此。妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，妇女事业是全社会的共同事业。各级党组织要按照“党建带妇建”的要求，支持妇联组织依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作，帮助妇联组织解决工作中的困难，提供必要的物质条件和经费保障。要切实加强妇联基层组织建设工作，把妇联基层组织作为党的基层组织配套建设的重要组成部分，落实责任，强化措施，为推动妇联组织与妇女工作的新发展提供坚实的组织保障;要充分尊重基层的首创精神，善于发现和培养典型，把妇联组织在基层实践中创造出的具有普遍意义的典型经验总结好、推广好;要把妇女干部的选拔、培养和使用纳入干部工作总体规划和总体部署，创新妇女人才工作体制机制，激发妇女人才创造活力和创业热情，按照德才兼备、实绩突出、群众信任的原则，把优秀女干部选拔到领导岗位上来;要加大对妇联干部的培养输送和交流力度，特别是要在生产工作一线和高知识群体中加快女干部的培养，不断开创妇女人才辈出、妇女人尽其才的新局面。各级各部门要关心、支持妇女工作，共同营造良好的社会氛围，真正形成党委领导、政府支持、妇联牵头、各方参与的妇女工作格局。

各位代表、同志们，汉江之畔群芳秀，农谷巾帼竞风流。妇女事业任重道远，妇女工作大有可为。妇女能顶半边天。人生只有走出来的美丽，没有写出来的辉煌。一万年太久，只争朝夕。让我们以这次大会为契机，高举中国农谷旗帜，励精图治，扎实工作，以更加奋发有为、更加积极进取、更加锐意创新的精神状态，不断推动我市妇女事业向前发展，努力在建设“中国农谷”、推进跨越发展的伟大实践中再创佳绩，再立新功!最后，再次向大会的圆满成功表示热烈的祝贺!祝各位代表身体健康、阖家幸福，工作顺利、事业进步!

谢谢大家!

各位代表、同志们：

华阴市第十六次妇女代表大会就要闭幕了!会议总结回顾了过去五年我市妇女工作，确定了今后五年的目标和任务，选举产生了新一届执委会班子。在此，我谨代表市委、市人大、市政府、市政协向大会的成功召开和长期以来关心、关注和支持华阴妇女事业发展的社会各界人士表示热烈地祝贺和衷心地感谢!向出席大会的各位代表，并通过你们向全市妇女以及妇女工作者表示亲切地问候和美好的祝愿!

过去的五年，是华阴历史上经济发展最快、城乡面貌变化最为显著、民生改善最为突出、社会更加和谐的五年，也是我市妇女事业不断取得新进展、创造新业绩的五年。五年来，全市各级妇联组织和妇女干部紧紧围绕市委、市政府工作大局，牢牢把握推进妇女全面发展和维护妇女合法权益两大重点，广大妇女同胞参与经济建设的本领快速提升，妇女儿童平等发展、健康发展的环境不断优化，妇联组织的自身建设水平得到进一步提高，妇女干部的综合素质明显改善, 各项工作都取得了新的成绩。展示了全市妇女的良好形象，推动了妇女事业发展的新局面。

今后的五年，是我市加速发展的黄金期，机遇前所未有，前景光明美好。全市上下将按照市十五次党代会要求，为将华阴建设成为国际山水文化旅游名城而努力奋斗。在这一征程中，妇联组织和妇女同胞大有可为。未来的五年，将是你们可以开创一番事业的五年，将是你们发挥作用、施展才华、实现抱负的五年。我们必须站在一个新的起点，重新审视妇女 事业的发展机遇和面临的挑战。借此机会，我向在座的各位妇女同 志提五点希望：

一是希望广大妇女在提升素质中塑造新形象。 学习知识，增强本领，提升素质，是广大妇女实现自身全面发展的必然要求。广大妇女要适应学习型社会的要求，结合本职工作，加强学习，提高自身素质。女干部、女知识分子要努力学习党的科学理论，提高学以致用、指导实践的能力;女职工和城镇家庭妇女要努力学习科学文化知识和业务技能，增强创业本领;农村妇女要努力学习实用生产技术知识，增强劳动致富的本领。各行各业的妇女群众要加强政策和法律法规的学习，从学习中明理守法、知书达理，自觉维护华阴的良好发展局面，积极创建属于自己美好的家园和幸福家庭，努力使自己成为有理想、有道德、有文化、有纪律和自尊、自信、自立、自强的新时期女性。

二是希望广大妇女在推动发展中创造新业绩。 华阴今后的经济社会建设，始终离不开广大妇女的积极参与和共同努力。面对华阴当前良好的发展态势，全市广大妇女要把华阴的发展与个人命运紧密联系起来，立足本职，服务大局，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，增强加快发展的自觉性和紧迫感，充分发挥“半边天”的作用，为华阴的发展建功立业。在实际工作中，广大农村妇女要围绕新农村建设这一主题，积极参与新农村建设，大力发展特色产业，不断改善农村人居环境，建设好自己的美好家园。城镇妇女要围绕全民创业这个主题，加强技能培训，用自己的双手创造属于自己的美好未来;机关事业单位妇女要围绕作风转变、提高效能这个关键，加强思想政治修养，立足本职创一流，爱岗敬业讲奉献，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

三是希望广大妇女在参政议政中展示新风采。 妇女的政治参与，既是妇女的民主权利，也是实现人民当家做主的需要。广大妇女要增强民主意识和责任意识，依法行使当家做主的权利。各级人大女代表、政协女委员要切实代表人民的利益，很好地发挥民主参与和民主监督的作用，促进各级政府依法行政。女代表、女委员是人民的代表，也是妇女的代表，要树立妇女群体意识，在参政、议政中自觉维护妇女权益，使妇女的合法权益依法得到更有效的保护，积极维护社会的稳定。

四是希望广大妇女在促进和谐中作出新贡献。 全市广大妇女及妇女组织要努力发挥自身优势，为促进华阴社会和谐做出自己应有的贡献。要积极参与家庭美德建设，努力做到尊老爱女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结;坚持移风易俗，反对奢侈浪费，坚持抵制各种陋习，积极参与健康文明的文体活动，以自己良好的生活方式去影响家庭、子女和社会，促进全社会文明风尚的形成。进一步增强科学意识，弘扬科学精神，崇尚科学，反对封建迷信。进一步增强法制意识，自觉学法用法、遵法守法，善于运用法律武器保护自己。

五是希望新一届妇联在更高的追求中实现新提升。 适应新形势、迎接新挑战，妇联工作要开拓新领域、创造新业绩，必须要以改革的精神，创新的思维，进一步加强自身建设，完善自身的机制，努力把妇联组织建设成为工作上有活力、组织上有凝聚力、社会上有影响力、能为妇女儿童说话办事，深受广大妇女信赖的群众组织。要自觉把加强学习摆在十分重要的位置，善于学习，勤于实践，大力提高妇联干部的思想政治素质和业务能力。要切实加强基层工作，真正做到认识到位、工作到位，按照“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的要求，最大限度地把妇女吸引到妇联组织中来。要根据市场经济条件下妇女从业情况，注意在新经济组织、新社团组织中建立灵活多样的妇女组织，主动加强同社会各界的联系，广泛利用各种社会资源，联合各方面做好工作，凝聚妇女工作新力量，促进妇女事业新发展。

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分。各级党组织要加强和改善对妇女工作的领导，把妇女工作纳入重要议事日程，及时帮助解决妇联在工作中遇到的困难和问题，大力支持妇联依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作。要动员各行各业都来关心支持妇女工作，进一步完善“党委领导、政府支持、妇联牵头、各方参与”的妇女工作格局，为我市妇女事业快速健康发展营造良好环境。

各位代表、同志们，市第十六次妇代会的召开，必将掀开我市妇女事业发展的新篇章。希望各级妇联和广大妇女在市委的坚强领导下，扎实工作，开拓进取，为建设国际山水文化旅游名城做出新的更大的贡献! 谢谢大家!

各位代表，同志们：

阜阳市妇女第四次代表大会经过两天的时间，圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。大会期间，全体与会代表不负重托、履职尽责，认真学习了市委于书记和省妇联黄红主席的讲话，审议并通过了市妇联三届执委会工作报告，选举产生了新一届市妇联领导机构。这是一次承前启后、谋划发展、开拓创新、催人奋进的大会，必将在新的起点上开创全市妇女事业发展的新征程。

这次大会从筹备到召开，得到了市委市政府的高度重视，特别是市委叶书记，多次听取汇报，多次具体指导，多次悉心安排，在这里向叶书记表示我们深深的谢意和敬意。同时，得到了省妇联的悉心指导，得到了各有关方面的大力支持。市四套班子领导及有关方面负责同志出席了大会开幕式。市委书记于勇在讲话中充分肯定了我市广大妇女及各级妇联组织在推动科学发展、促进社会和谐中作出的积极贡献，对加快妇女事业发展提出了殷切期望。省妇联党组书记、主席黄红专程莅临大会指导，对阜阳市妇女工作提出了新的更高要求。市总工会党组书记房继红代表人民团体向大会致贺词。15个姐妹市妇联和市直群团组织来电来函向大会表示热烈祝贺。这充分体现了社会各界对我市妇女发展的倾心关注和热情支持。在此，我代表大会主席团向长期以来高度重视和大力支持妇女发展和妇女工作的各级领导、各位来宾和社会各界致以最崇高的敬意!向出席大会的全体代表、新闻界朋友以及为大会付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢!会议审议通过的《凝心聚力 改革创新 团结带领全市妇女为全面建成小康社会贡献力量》工作报告，对推动今后一个时期我市妇女事业和妇联工作将起到积极的推动作用。我们相信，这次大会必将会进一步激励全市广大妇女以更加饱满的精神状态，积极投身建设美丽阜阳、全面建成小康社会的伟大事业!

这次大会选举产生了新一届市妇联领导机构，第四届执行委员会选举我担任新一届市妇联主席，我衷心感谢大家的信任!我将和全体班子成员一道，牢记市委的嘱托，牢记妇女群众的期盼，牢记时代赋予的重任，继承和发扬市妇联历届领导班子的优良传统作风，不辱使命，奋力前行，努力推动全市妇女工作取得更大成绩。

今后五年，是我市推动转型升级、加快发展的关键时期，也是我市妇女事业立足新起点、创新快发展的重要机遇期。各级妇联组织要认真学习贯彻中央党的群团工作会议特别是重要讲话精神，坚持中国特色社会主义群团发展道路，引领广大妇女听党话、跟党走，在时代前列奋进开拓;要自觉担负起服务大局、服务妇女的双重使命，尽己所能为党和政府分忧，满腔热情为广大妇女解愁;要进一步推动贯彻落实男女平等基本国策，推动实施妇女儿童发展纲要目标，推动优化妇女儿童发展环境，推动党政部门和社会各个方面齐抓共管，共同为妇女儿童办实事、做好事、解难事。全市广大妇女要把握机遇、乘势而上、创新实践，自觉把个人理想同经济社会发展紧密结合起来，努力学习新知识、树立新理念、创造新业绩、实现新发展!

大会闭幕后，各位代表将奔赴各自工作岗位，希望大家继续履行代表职责，广泛联系妇女群众，把大会的精神，特别是市委和省妇联领导的重要讲话精神迅速传达到各级妇联组织、基层妇女干部和广大妇女群众中去。并把贯彻落实会议精神与本地区、本部门的实际结合起来，因地制宜地认真研究部署今后各级妇联和各部门、各单位的妇女工作，用大会的精神统一思想、凝聚人心、鼓舞斗志，切实把大会提出的各项目标任务真正落到实处。

各位代表、同志们!让我们在市委市政府的坚强领导下，以这次大会为新的起点，凝心聚力、开拓创新，共同创造阜阳妇女事业发展的美好明天!

收藏分享

临沂市妇女第十一次代表大会圆满完成了各项议程，选举产生了新一届市妇联领导班子，我代表市委表示热烈的祝贺。这次会议是一次深入贯彻xx大精神和“三个代表”重要思想，进一步动员全市广大妇女，为建设开放、富裕、美丽的大临沂、新临沂而努力奋斗的大会，是一次继往开来，开拓奋进的大会，是我市妇女运动发展史上的一次盛会。这次大会对于充分发挥广大妇女的聪明才智，进一步振奋精神，加快发展，实现市委、市政府提出的目标和任务必将产生重大而深远的影响。市委副书记、市纪委书记孟宪海同志在开幕式上的讲话，总结了我市改革开放和现代化建设取得的巨大成就，充分肯定了各级妇女组织和广大妇女在参与物质文明、政治文明和精神文明建设，推动我市妇女运动和各项事业实现新发展所做出的突出贡献。并从我市经济发展和现代化建设的高度，向全市妇女、妇联组织和各级党委提出了明确要求。号召大家要认真学习贯彻“三个代表”重要思想，在参与全面建设小康社会的伟大实践中建功立业。要求各级党委政府，加强和改善对妇女工作的领导，关心和支持妇女事业的发展，帮助她们解决工作中的实际困难，调动社会各方面的力量，为妇女事业的发展创造良好的社会环境。市妇联主席田友梅同志所作的工作报告，对前五年的工作作了实事求是、客观全面的总结，对未来五年的任务目标作了具体安排。市委希望各位代表对孟宪海同志 的讲话和大会工作报告，要认真学习，深刻领会，统一思想，明确目标，增强做好工作的信心和决心。希望各级妇联组织要把大会精神迅速传达到各基层妇女组织和广大妇女中，要抓班子，带队伍，强素质，树形象，创新工作思路和工作方法，为圆满完成今后五年的工作任务而努力奋斗。

当前，我市正处在改革和发展的战略机遇期，市委提出了奋战三年过千亿，打好基础翻三番和建设更加开放、富裕、美丽的大临沂、新临沂的奋斗目标。要实现这些宏伟目标，任务光荣而艰巨，需要包括广大妇女在内的全市人民的共同努力。占我市人口一半的妇女是一支潜力巨大的社会力量，在我市经济社会发展中发挥着重要作用。广大妇女要进一步增强责任感和紧迫感，坚定不移地支持改革、参与改革，满腔热情地投身发展、促进发展。广大妇女在经济结构调整和现代化建设中，既面临着前所未有的发展机遇，同样也会遇到种种困难和挫折。广大妇女要立志做“四有”、“四自”时代新女性，掌握科技知识，提高自身素质，增强竞争能力，充分发扬自强不息、艰苦奋斗的精神，为全市的改革和发展建功立业。出席这次大会的妇女代表来自全市各行各业、各条战线，代表着全市近500万妇女姐妹，肩负着宣传大会精神、实践大会要求，为今后五年妇女工作的目标任务而奋斗的光荣使命。临沂的发展离不开大家的参与，市妇联新一届执行委员会的工作离不开大家的支持、帮助。希望各位代表团结凝聚在市妇联新一届领导集体的周围，不辱使命，勤奋工作，锐意进取，以优异的成绩为临沂的发展增光添彩，为临沂妇女的发展献计献策，向全社会展示新世纪当代女性的崭新风貌。

妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，在全党工作大局中具有重要的地位和作用。要教育引导广大妇女不断提高综合素质，更好地适应社会主义市场经济发展的需要，积极投身改革开放和现代化建设事业，为实现全市经济的持续快速健康发展贡献智慧和力量;要教育广大妇女在社会主义政治文明建设中，增强社会责任意识，自觉履行宪法和法律规定的各项义务，积极参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。要积极组织妇女群众参与精神文明创建活动，提高妇女的思想道德文化素质，大力弘扬社会新风，倡导文明健康科学的生活方式，为推动社会文明与进步做出新的成绩。要认真履行维护妇女合法权益、促进男女平等的职能，积极争取社会各方面的关心、支持，协调社会力量，切实维护好妇女的根本利益。

妇联组织是党领导下的群众组织，要进一步坚持和发扬群团工作的优良传统和作风，按照“三个代表”的要求，不断加强自身建设，真正体现和代表广大妇女群众的根本利益。新当选的市妇联领导班子，肩负着团结和带领全市妇女和妇联组织投身现代化建设、推动妇女运动发展的重任。新一届领导班子一定要有新气象、新作为。要加强学习，做学习型干部，不断提高服务妇女、奉献社会的能力和水平。要团结向上，密切协作，奋发有为，开创妇联工作新局面。要更新观念，解放思想，站在时代前列，研究新情况，解决新问题，开辟妇女发展的新境界。要求真务实，扎扎实实为妇女群众办好事实事，增强责任感和服务意识。通过大家的共同努力，把新一届市妇联领导班子建设成为开拓创新，团结奋进，务实高效的战斗集体。

同志们，这次大会就要结束了。我市妇女运动又进入了新的历史时期。相信新一届市妇联领导班子，在市委市政府的正确领导下，在全市广大妇女和各位代表的共同努力下，一定能够团结带领全市广大妇女与时俱进，开拓创新，谱写我市妇女事业发展的新篇章，为推进我市现代化建设做出新的更大的贡献!

公司职工代表大会工作报告

根据工作实际和龙煤集团要求，七台河分子公司职工代表大会统一召开。下面，我代表分子公司向大会作报告，请审议。

一、加快调整，持续攻坚，企业“五化”建设在应对危机中开创了新局面

年初以来，面对全球金融危机冲击、煤炭市场滑坡、体制改革和机制调整等复杂工作局面，我们在龙煤集团的正确领导下，按照上次职代会的部署，以科学发展观的态度，冷静审视国内外经济走势，以“三个不变”的原则，沉着应对，合力攻坚，企业整体形势发生深刻变化，多项指标创出新水平，多领域工作取得新突破。主要标志是：

1、生产与准备同步发展，单产单进实现历史性突破。预计全年生产原煤1250万吨，同比增产40万吨;完成总进尺33.5万米，同比超掘1.7万米，其中开拓进尺6万米，同比超掘4320米。大井单产1.45万吨、单进94.2米，同比分别提高1000吨和4米。

2、经营与管理同步加强，精煤战略实现标志性突破。入洗原煤1183.5万吨，同比增加89万吨;精煤产率40.19%，同比提高0.65个百分点。销售商品煤870万吨，同比增加37.8万吨，其中精煤销量475万吨，同比增加38万吨;精煤收入达到41.5亿元，占商品煤总收入的77%。分公司可实现营业收入62.7亿元，盈利2.7亿元;七煤公司可实现营业收入20.2亿元，亏损1837万元。

3、事故与隐患同步减少，质量达标实现整体性突破。安全隐患、事故起数和工伤人数大幅下降，消灭了2人以上事故，百万吨死亡率控制在龙煤要求标准以下，矿井质量标准化建设水平明显提高。

4、工资与福利同步提高，社会贡献实现实质性突破。职工年人均收入26508元，同比增加2268元;其中采掘工达到36516元，同比增加2412元。“五险一金”、取暖费、廉租房建设等福利性支出8.7亿元，同比增加3.3亿元。全年上缴税金12.5亿元，同比增加3亿元。

5、资源与项目同步推进，持续发展实现阶段性突破。西部区深部资源勘探已开始打钻，向阳立井、铁东矸石电厂项目核准取得重大进展，瓦斯发电初具产业规模，资源扩充和循环经济发展迈出新步伐。

主要工作是：

(一)提升装备抓调整，生产高效化建设实现新突破。坚持从“采煤做强、掘进做大”着手，做精主业，推进生产高效化建设。积极推进技术装备升级，投入3.2亿元，购置各类生产设备2081台套，大井采掘机械化程度达到77.3%和77%，同比分别提高11.8和1个百分点。推广先进适用技术工艺，急倾斜煤层上综采、极薄煤层上机采和硬岩综掘工艺取得重大突破，综采和极薄煤层机采面分别达到5个、8个，综掘和连续化运输掘进面分别达到5个、30个;采用走向长壁仰斜分段开采工艺淘汰了花垛、条带等落后采煤方式;探索大倾角巷道护帮、高应力煤层采后备技术取得新成效;直属井机采、液压钻车应用实现零的突破;钢铁化配套支护、“四锚”联合支护、中深孔爆破、二运装车等技术应用面进一步扩大，微震监测预防冲击地压技术效果明显。

加快安全高效区队建设，全年有330个队次达到安全高效采掘队标准，新兴41031、新建40031、新强45062采煤队年产量突破40万吨，新立44001等8支采煤队单产突破2.5万吨;新建00802、新兴10503和新强50001、50008折合进尺达到XX米，龙湖70302等9支掘进队单进突破150米。大井采掘工作面由年初的59个和202个，分别减至55个和181个。加大正规循环作业和生产组织力度，12个矿全部完成产量考核计划，新建、新兴、新强、龙湖、桃山、新立、胜利、向阳、新富、建设等10个矿完成目标计划;新建矿产煤205万吨，总产量居各矿之首;新兴矿产煤191万吨，超计划26万吨，超产量名列第一。

着力推进重点工程建设，加快接续准备，严格矿井三量、万吨掘进率考核，对重点工程、极薄煤层巷道、大倾角巷道护帮、巷道补喷进行补贴，全年极薄煤层巷道进尺达到1万米，完成补欠工程3.2万米、大倾角巷道护帮2万米、巷道补喷2.5万米。加快水平延深，新兴三水平副立井、新铁二水平副立井矿建工程提前完工，龙湖二水平矸石立井和回风立井开始凿井。加快新区准备，桃山七采等9个新区建设进展顺利，新强一采形成首采面，新铁六采主体工程完工。加快系统改造和资源勘探，完成新四矿10对增能井和7对接续井改造、办证工作，新增储量900万吨，提高产能60万吨/年;大力推进西部矿井后部层组、新强矿深部、龙湖矿地质复杂采区资源勘探，施工钻孔16个、打钻5260米。

(二)综合治理抓现场，本质安全矿井建设得到新加强。坚持从落实责任、强化现场管理和“三基”建设入手，打牢安全生产根基。突出安全重点。把瓦斯抽放作为防范重大事故的治本之策强力推进，全年施工钻场715个，抽放瓦斯6820万米3，抽放率达到40.5%，瓦斯超限次数同比下降34%。通过加大投入、完善装备、提高标准等手段，推进通风、监测和防尘系统改造，完成改造工程15项、降阻工程1.8万米，更换主扇23台，新增防尘管路18.4万米、防尘设施1120处，矿井“一通三防”系统更加稳定可靠。通过严格执行“总经理令”、瓦检员“一岗双责”、综合防突措施、瓦斯监测、局部通风和防尘管理等制度，加强采掘工作面瓦斯煤尘管理，矿井防范重大事故基础进一步夯实。

强化综合治理。持续开展百日安全会战和专项治理会战，强化井下重点部位、薄弱环节、边远末梢和地面车辆运输、森林防火、煤气储运隐患排查，加大隐患挂牌督办、闭合整改和责任追查力度，全年开展安全检查400矿次，查出隐患1680条，追查隐患和事故41次，处罚责任人320人，安全检查覆盖面、隐患整改率全部达到100%。坚持“现场管理三到位”原则，严格落实干部安全包保和下井带班、入井写实制度，全面加强现场指挥、安全监管和技术指导，作业现场的安全把握程度明显提高。坚持“自下而上抓安全”理念，明确小班安全主体责任，推广小班“三零”安全目标管理，开展小班安全质量评估，提高安全基金匹配工资，一线职工“自我保安”意识明显增强，“三违”现象明显减少。

夯实安全基础。加大安全投入力度，全年投入安全费用3.7亿元，新增安全设备3580台套，矿井安全装备水平显著提高。加大质量标准化建设力度，把达标重点放在采掘工作面、小运输、机电设备和零散工种兑规作业上，放在生产过程中的动态管理和新四矿质量提升上，推动标准化建设整体水平再上新台阶。加大安全教育培训力度，建成东部三级安全培训中心，开展班段长中专学历教育，推进“必知必会”培训向岗位关联知识延伸、向闲散工种拓展，全年完成各类培训30456人次，干部职工自主保安、团队联保意识和岗位操作技能明显增强。

(三)开源节流抓管理，企业经济运行质量有了新提高。坚持从“选煤做精、管理做细”着手，提高企业经济运行质量。大力推动精煤战略升级。把改造选煤工艺、提高精煤产量产率作为创效的根本，投入5000万元改造铁选厂、龙选厂，六个洗煤厂重介工艺改造全部完成，选煤工艺水平、洗选加工效率、产品质量稳定性全部达到国内领先水平，年度精煤产率首次突破40%，精煤销量比重达到54.6%，并获得全省产品质量保障功勋企业荣誉。桃选厂、七洗厂、铁选厂、新选厂、龙选厂、富选厂科学配比出精煤，运输部加强协调保发运，为推动精煤战略升级，保证企业资金流做出了突出贡献。把强化煤质管理、打造质量品牌作为创效的基础，加强生产过程中的优劣煤层搭配开采、煤岩分装分运、捡矸筛分，加强洗选过程中的科学配比、单项指标考核，商品煤灰分同比下降1.1个百分点，拉动电煤提质增收1078万元。

深入开展增收节支活动。严格控制成本费用支出，加强盈亏成本双向考核，强化成本预算控制，重点加强材料采购、物资配送、合理利库、修旧利废、躲峰调负等关键环节监管，重点控制办公费、差旅费、招待费等非生产性费用支出，全年吨煤成本完成345.87元，同比降低2.31元，其中材料费同比降低17.46元/吨、电费同比降低1.58元/吨。严格执行货币收支两条线管理办法和资金支出预算制，加强资源补偿费、交通建设费、失业保险等税费协调和银行倒贷，节约资金6900余万元。全年节支34787万元，比龙煤计划多节支7750万元，分子公司41个独立核算单位，全部完成全年盈亏考核计划。

持续规范企业经营秩序。加大专项审计力度，开展“财经纪律、清理小金库、工资管理”三项监查，纠正不规范问题52条，罚款707万元;加大用工管理力度，规范劳动定员、合同签订、工伤社保管理;加强法律诉讼管理，避免和减少经济损失4160万元。推进成本核算体系下延，制定“井区成本核算管理办法”、“目标成本管理制度”，推广新兴矿井区核算电算化、井区材料管理微机化经验，井区成本核算体系初步建立。

(四)深化改革谋发展，企业多元发展迈出新步伐。积极推进项目建设。把争取资源、建设新井作为可持续发展的根本任务来抓，投资1.8亿元的西部区深部资源勘探项目，已通过省财政厅、国土资源厅审查和省长签发，并已开始启动，预计可增加资源2.5亿吨;向阳立井项目获得国家发改委的批复核准，明年可动工建设;七峰区西部资源详查接近尾声，30万吨矿井项目前期工作开始启动;困扰企业多年的后备资源不足、矿井接续不上的坚冰正在逐步破解。把推进项目建设、发展循环经济作为可持续发展的重要举措来推进，铁东矸石电厂项目通过环评，上报国家发改委审批，明年可破土动工;煤气厂焦炉改造一期工程动工，改造后将成为七煤公司支柱企业;建材公司6000万块空心砖、60万吨粉煤灰水泥项目前期准备工作有序推进;蓝天公司三座电站并网发电，利用瓦斯680万米3，发电2300万度，盈利400万元;三和公司瓦斯抽放管生产线年末完成安装;投资3600万元，推进七洗、新选、铁选、富选、热电厂变频改造和桃山、新兴、东风矿井水处理厂建设，清洁生产和节能减排工作再上新台阶。

稳妥推进体制改革。按照龙煤股改上市的总体部署，先后完成机械制造、地质勘探、设计院的剥离，分子公司的分立和职业培训学院的移交。七煤公司独立运营后，面对困难，不等不靠，自立自强，立足企业实际，科学谋划思路，紧紧抓住“打造服务品牌、推进扭亏增盈、加快项目建设”三件大事，有序开展各项工作，服务体系迅速形成，市场意识和服务意识明显增强，整体形势加速发展。

(五)以人为本惠民生，和谐矿区建设取得新成效。大力实施惠民利民工程。深入开展扶贫救助和“金秋助学”活动，下拨扶贫款1150万元、扶贫粮500吨，帮扶924名困难职工脱贫，资助1332名困难职工子女上大学。持续提高职工收入和福利待遇，全员收入同比增长10%，组织1100余名劳模及一线骨干外出疗养，为379名一线农民工办理了城镇户口，为4689名“五七工”、家属工申报了社会养老保险统筹。努力改善职工生产生活环境，完成161栋住宅楼平改坡改造、1236户住宅供热分户改造，完成热网大修5450米，新建道路4万米2，完成绿化面积2036亩，职工保健餐标准进一步提高，洗浴条件进一步改善。特别是经过我们积极争取，建筑面积11万米2的棚户区改造工程开始运作，420户廉租房建成移交使用。上届职代会确定的“三个不变、两个争取”目标全部完成，承诺的十件好事全部兑现。

努力营造良好发展氛围。扎实开展“信访积案化解年”活动，积极推进民主管理，深化企务公开，广泛开展职工代表视察、民主评议领导班子和领导干部活动。强化执纪纠风和效能监察，严厉查处违纪违法案件，企业风气明显好转。加强企业文化建设，安全文化、管理文化、服务文化等特色文化起步上路，扎实推进。积极开展向国庆60周年献礼、庆祝第二届矿工节、选树“三爱三立”典型、创建“三优”文明矿区等精神文明活动，进一步增强了企业凝聚力、向心力。各级工团组织、武装保卫、矿山救护、生活后勤等部门围绕企业中心工作，积极开展岗位练兵、技术比武和青年文明岗、平安矿区等活动，为推动企业发展做出了积极贡献。

回顾一年来的工作，倍感艰辛、令人欣慰。这一年，是在煤炭市场好转以来面临的困难和压力最大的一年，也是我们在危机中抢抓机遇、在困境中经受考验的一年。这一年，是我们企业改革力度最大、安全形势最好、生产力发展速度最快、职工收入最高的一年，也是破解资源瓶颈、改善民生工作成效十分显著的一年。这一年，整体工作加快发展，各条战线都取得了优异成绩。应该说，公司上下企盼发展的愿望、拼搏进取的精神、奋发向上的激情从来没有像今天这样高涨;破解资源“瓶颈”的成就、精煤战略的成果、改善民生的成效从来没有像今天这样明显;推进企业科学发展的思路、和谐发展的目标、以人为本的理念从来没有像今天这样突出。

回顾一年来的实践，使我们更加深切地体会到：必须把安全生产作为压倒一切的头等大事，警钟长鸣，常抓不懈;必须把发展生产力作为重中之重的核心任务，提升科技含量，推进安全高效;必须把精煤战略作为市场竞争的第一法宝，培育精煤品牌，抢占市场份额;必须把队伍建设作为推动发展的根本保证，提升整体素质，锤炼过硬作风。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒看到存在的问题：虽然安全形势有所好转，但安全把握程度还不高，零星事故没有得到有效控制;虽然资源争取有了突破，但落实解决需要时间，矿井大小接续还较为紧张，单产单进在全煤行业内还比较低;虽然经营形势保持平稳，但效益来源主要靠煤炭主业，产业结构单一、管理粗放问题没有根本解决;虽然职工收入持续提高，但与行业平均水平还有较大差距，生活欠账比较多，影响矿区稳定的因素还仍然存在。我们今后的任务就是要高度重视并认真解决这些问题。

二、推进“五化”，提速发展，全力推动企业步入快速持续发展轨道

2019年是“”的最后一年，也是我们抢抓机遇，加快调整，推进“五化”，为实现“”提速发展打基础的关键一年。关于明年面临的形势，刚刚召开的党委工作会议已经做了深入分析，总的讲，就是压力不小、希望更大，矛盾不少、优势更多。要在压力层层叠加、矛盾错综复杂的形势下，把希望变成现实，把优势变成胜势，实现企业快速持续发展，需要全局上下高度统一思想，明晰发展思路，创新发展举措，合智合力推动企业又好又快发展。

2019年工作指导思想是：以科学发展观为统领，以“五化”建设为目标，紧紧围绕扩充资源、项目建设、改善民生三大重点，稳定总量保规模，强化准备攒后劲，提升科技增实力，打牢基础保安全，多元发展调结构，严细管理提效益，以人为本促和谐，为实现企业快速持续发展而奋斗!

工作目标是：

1、原煤产量计划1100万吨，奋斗目标1200万吨。其中分公司计划870万吨，奋斗目标956万吨;七煤公司计划230万吨，奋斗目标244万吨。

2、总进尺计划28.4万米，其中分公司18.5万米，七煤公司9.9万米。开拓进尺55130米，其中分公司32840米，七煤公司22290米。

3、矿井质量标准化建设达到一级标准，杜绝3人以上事故，百万吨死亡率控制在龙煤下达指标以内;地面杜绝轻伤以上事故。

4、入洗原煤1074万吨，生产精煤440万吨，外销商品煤811万吨。

5、非煤经济比重大幅提高，产值力争突破17亿元。

6、分子公司分别完成龙煤集团下达的利润考核指标。

7、职工收入依据企业经营状况保持适度增长。

工作思路是：巩固三大基石，推进两个升级，抓实三项工作。

巩固三大基石：

一是做强煤炭生产主业，巩固企业发展基石。煤炭主业是企业生存发展的基础。明年及今后一个时期，我们要按照“稳定生产规模，加大调整力度，完善系统保障，提高科技含量”的指导方针，着力把企业发展的基础打牢。

要围绕提高生产科技含量，重点在发展采掘机械化和开展技术攻关上下功夫。按照“生产工艺先进，装备精良适用”原则，积极引进新工艺、新技术、新装备，努力推进技术装备升级。采掘机械化程度双双达到80%以上;新四矿要大力推广走向伪斜分段密集、气垛式自移支架和高档普采等工艺，取缔非正规采煤。要积极探索薄煤层综采，大力推进机采面装备配套，继续推广中深孔爆破、断层超前预测、大倾角护帮、钢铁化配套支护等先进适用工艺技术，依托科技手段提高支护强度和生产作业效率。

要围绕加快安全高效建设，重点在狠抓正规循环和推进减面并队上下功夫。贯彻“布局合理、均衡生产、安全高效”原则，科学规划采区和工作面参数，实现集中高效生产。认真抓好搬家跳面的安装和收尾工作，实现搬家不停产、不减产;切实加强生产计划、小班交接、工序衔接和机电管理，提高设备开机率和工时利用率，保证生产正规循环;健全完善安全高效奖励政策，支持各矿改造低产低进队，提高单产单进水平，确保八大矿有30%以上的采煤队达到安全高效采煤队标准，采煤工作面单产达到1.5万吨以上，进一步推进减面提效。

要围绕强化生产接续准备，重点在加快布局调整和增加资源保障能力上下功夫。树立“抓准备就是抓生产、保后劲就是保发展”理念，加大维简、更改基金投入，完善超掘补贴政策，在控制煤炭总量的前提下，支持各矿大打接续会战。强力推进龙湖矿二水平、新兴矿三水平、新立矿四水平等5个水平延深工程;强力推进新建矿新一采区、桃山矿二采下山区等10个新区建设，加大新立矿二采、新强矿二采五采等采区调整力度，确保桃山矿七采区、新强矿二水平一采区、新铁矿六采区3个新区移交生产;强力推进东风矿及20对“五统一”矿井资源扩储、新强矿生产补探和七峰区资源详查、西部区深部勘探等工作，努力增加资源储量。

二是发挥洗选加工优势，巩固市场创效基石。精煤战略是我们企业的核心竞争力。要充分发挥管理专业化、技术实力强、工艺先进、煤种稀缺等优势，进一步提高产品质量，放大洗选效益，巩固提升七台河精煤的“品牌”地位。要严把煤质关，重点从优化开采设计、强化生产管理入手，抓好高低灰分煤层搭配开采，解决好机械化开采、连续化运输带来的矸石掺入问题，努力降低原煤灰分。要强化洗煤管理，重点要深入研究各煤层的煤种、煤质特性，进一步优化原料煤配比，有所侧重地培育各厂精煤品牌，使稀缺煤种和先进工艺优势得到充分释放。要加大煤质化验、单项指标考核力度，在稳定商品煤质量基础上，进一步提高精煤产率，确保精煤产率稳定在40%以上。要把握市场导向，根据市场需求及时调整洗煤产品结构，重点抓好洗中块煤品牌培育和市场销售工作。加强与重点用户、铁路和龙煤营销部门的沟通协调，保证及时发运，扩大市场份额，实现销售利润最大化。

三是强化基层班组建设，巩固队伍支撑基石。基层班组是企业最基本的组织单元，生产任务要靠班组来完成，安全质量要靠班组来实现，经济效益要靠班组来创造。要高度重视基层班组建设，以建设“高素质的班段长队伍、一专多能的职工队伍”为方向，锲而不舍地抓好基层班组建设。要突出抓好班段长管理，提高班段长准入门槛，把技术好、能力强、威信高、有责任感的业务骨干选拔到班段长岗位上来;加强班段长教育、培训，大力推广“白国周班组管理法”，提高班段长严抓制度落实和工程质量、及时处理隐患、指导现场安全作业的能力，把班段长培养成一线安全生产把关人。要着力提高班组战斗力，在继续抓好岗位必知必会培训，开展“安康杯”竞赛、岗位练兵、技术比武等活动的同时，积极探索班组建设规律，健全完善班组管理制度、硬性纪律要求，逐步提高职工队伍素质和班组战斗力。同时结合企业发展实际，特别是结合发展循环经济和非煤产业实际，进一步加强人才队伍建设，努力建立一支融创业型管理人才、创新型技术人才于一体的人才队伍，为企业发展提供坚强保证。

推进两个升级：

一是推进安全质量升级。安全是煤矿的头等大事，也是压倒一切、重于一切的大事，一切工作都要把安全摆到第一位。

要突出重点抓抽放。贯彻“通风可靠、抽采达标、管理到位、监控有效”瓦斯治理工作体系，加大系统改造和瓦斯抽采力度，完成新兴、新立、新强、新富、龙湖5个矿通风系统和八大矿监测系统光纤环网改造，抓好高瓦斯矿井入风巷、重点峒室入风监测设施安装工作，推进7套新增抽放系统建设和桃山、新强抽放系统改造，积极探索更加有效的抽放工艺和技术，力争全年抽放瓦斯7000万立方米、抽采率达到40%以上。深刻吸取鹤岗“11.21”事故教训，切实加强“一通三防”基础管理，严格执行《总经理令》，消灭违规放炮和不合理串联风现象;落实好综合防尘措施，加强冲击地压和煤与瓦斯突出的预测及防治攻关，发挥瓦检员作用，坚决杜绝瓦斯煤尘事故。

要强化现场抓隐患。把抓实现场、根治隐患、消除“三违”作为控制和消灭零打碎敲事故的治本之策。以小班“三零”安全目标管理和白国周班组管理法为载体，认真执行安全包保、下井带班和入井写实制度，持续开展“反三违、反事故”活动，加强风险抵押、安全年金和班段长津贴考核，落实小班安全主体责任，发挥班段长、安检员、瓦检员现场把关作用，巩固和夯实安全生产第一道防线。按照安全检查覆盖面和隐患闭合整改率“两个100%”的基本要求，持续加大专项治理会战和日常安全检查力度，强化隐患分级、挂牌督办、强制整改和责任追究，从根本上解决隐患重复出现、久治不绝的问题。

要夯实基础抓质量。从“人、机、环境”三个方面入手，通过推进安全质量点线面逐级达标和专业系统质量升级，推行小班质量评估，强化兑规作业管理，努力促进工程和工作质量不断提高;通过加大安全投入，更新淘汰落后装备，提升矿井装备水平，高标准建立井下安全生产通讯指挥系统，努力促进安全作业环境不断改善;通过创新监管机制，严格责任追究，努力促进安全监管体系不断完善;通过完善应急预案，加强日常应急演练，严把入井考勤关，努力提高科学应对自然灾害和突发事故的能力;通过抓实安全思想教育和三、四、五级培训，努力促进职工安全素质提升，全方位打牢安全生产基础。

二是推进企业管理升级。企业的效益是干出来的，更是管出来的。要全面推行精细化管理，深挖节支降成潜力，努力向管理升级要效益。

要延伸成本管理触角。按照重心下移、节约挖潜、目标管理的原则，从成本发生的全过程入手，全面系统地控制成本支出。要推进井区核算。加强盈亏成本双向控制考核，完善细化井区段队成本核算，明确责任，严把出口，堵塞管理漏洞，控制不合理材料消耗。要坚持供管结合。重点加强招标采购、定额定量、集中配送、跟踪核销、调剂周转、修旧利废、科学降储管理，加大用电考核和躲峰调负力度，确保吨煤材料费、电费等成本构成项目都控制在预算之内。要完善管理手段。推广新兴矿内部核算管理软件，把材料耗用、劳动用工、费用支出等全部纳入微机管理，用信息化管理杜绝跑冒现象。要控制其它支出。严格控制招待费、差旅费、办公费、修理费，规范各类奖金，降低非生产性支出。

要调整资金投入取向。牢固树立资金是企业血脉的思想，坚持集中使用，保证重点投入，发挥资金最大效能。要确保资金畅通。加大煤款结算和各种应收账款清收力度，努力增加现金回款;严格执行收支两条线制度，严肃查处资金体外循环、私设“小金库”和截留、坐支现象，努力活化资金，形成资金集中使用合力。要确保发展需求。强化资金预算和审批管理，科学制定维简、更改、大修理、安全技措等各项基金计划，把资金使用的重点调整到推进安全生产装备升级、发展循环经济和改善民生等方面，为企业发展提供强有力的资金支撑。

要规范经济运行秩序。推行精细化管理，完善经营管理政策，细化量化考核、控制、评价指标和内控制度，强化月份考核和政策执行，重点抓住工程建设、工资分配、奖金发放、资金使用、合同签订、工伤劳鉴等重点领域和关键环节，严肃查处违规违纪问题。加强信息化建设，抓好财务基础、资产创效、税费协调、结算对接等工作，提高科学理财水平。规范企业管理，增强法律意识，做好经济纠纷和案件应诉工作，规避法律风险，减少经济损失。

抓实三项工作：

一是抢抓项目建设。要准确把握中央经济工作会议精神，抢抓国家产业调整机遇，争取政策和资金支持，积极推进项目建设。要加快重点项目建设，抓紧向阳立井开工、西部区深部勘探，做好七峰30万吨小型矿井项目前期工作，为主业持续发展储备资源、打牢基础。要大力发展循环经济，重点抓好铁东矸石电厂、6000万块空心砖厂和60万吨粉煤灰水泥厂开工建设，争取15万吨煤焦油深加工等项目;特别要吃透中央投资导向和国家产业政策，积极推进瓦斯发电扩容、新强和新立矿井水处理、生活污水处理和龙湖矿余热利用示范等节能减排项目，促进资源循环综合利用和产业结构优化升级。要扶持非煤单位发展，在资金、政策、市场等方面加大支持力度，搞好焦炉改造及焦化深加工，做大服务及非煤产业，发展特色农林业，开辟物流新市场，积极面向社会培育新的经济增长点。各单位筹划新项目，要充分搞好论证，搞好市场调查，把握好国家产业政策，切忌盲目投入。

二是稳推改革改制。按照有利于企业发展、有利于矿区稳定、有利于员工利益的“三个有利于”原则，积极稳妥地推进改革转制工作。要创新管理体制。鼓励支持煤气厂、建材公司等有产品、有市场的单位搞股份制改革，引进战略投资者，实行“四自”经营，推进产品升级，提升企业综合实力和市场竞争能力。要转换经营机制。加强盈亏监管、实行预算控制、推进管理创新、制定配套政策，帮助支持水暖电讯、医疗中心、七煤宾馆等服务型企业和三和公司、长青林业等资源型企业，发挥自身优势，提高创效能力，实现扭亏为盈。要争取政策支持。深入研究国家政策，加大与政府部门和上级组织协调力度，努力争取税费减免返还、安全技术改造、清洁能源生产、厂办大集体改制等方面的支持政策，减轻企业负担，推动企业发展。

三是着力改善民生。坚持造福员工、奉献社会的办企宗旨，维护职工尊严、保障职工权益、发展职工利益。要加强民主管理，完善职工代表视察、民主评议、群众举报等制度，拓展企务公开范围，保障职工群众的知情权、参与权、监督权、学习权等基本权益。要落实稳定责任，做好思想引导、政策宣传和矛盾调处工作，及时解决职工群众的合理诉求，保持企业政治局面稳定。要坚持以人为本，积极为职工群众办实事、解难事：(1)职工收入保持适度增长;(2)预算投资1.6亿元，启动11万米2棚户区改造工程，改善XX户沉陷区职工居住条件;(3)拿出1000万元帮扶困难职工;(4)筹集100万元资助困难职工子女上大学;(5)预算投资200万元，继续实施“千名煤矿功臣疗养”计划;(6)投入500万元修缮居民小区道路4万米2;(7)投入918万元全部完成职工小区屋面平改坡工程，粉刷楼体33200米2;(8)预算投资500万元，对四处职工住宅小区进行环境绿化;(9)投入300万元对1000户职工住宅进行供热分户改造;(10)成立总务处，对全公司班中餐进行统一管理、统一采购、统一配方，提高标准、提高质量，分散加工、强制食用，保证职工的身体健康;(11)强化作业服公管，扩大范围，提高标准，改善井下人员工作条件;(12)实行住房公积金全额货币化缴存计息，待条件成熟时启动房贷业务，让职工真正享受到住房公积金政策的优惠。

做好明年工作，实现既定目标，需要各级班子和干部积极有为、发挥作用，更要依靠广大职工积极参与、共同努力。两级班子要统筹谋划、科学组织、强力推进，各级干部要知责有为、率先垂范、真抓实干，广大职工要立足岗位、勇挑重担、务实奉献，充分发挥主人翁和主力军作用。

各位代表、同志们，承载收获的20xx年即将过去，充满希望的2019年就要到来。让我们更加紧密地团结起来，统一思想，提振精神，认真贯彻科学发展观，积极投身“五化”建设，为推动企业快速持续发展而努力奋斗!

在团员代表大会上的工作报告范文

各位代表，老师同学们：

在中共XX党委的亲切关怀下，在XX学院党总支的直接领导下，在团委帮助下，在学院领导的高度重视和各部门的大力支持下，共青团XX学院第一次代表大会今天隆重开幕了。首先，我代表大会和全院一千三百余名共青团员向出席开幕式的各位领导和嘉宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎，向为本次大会做出积极贡献的老师和同学致以诚挚的谢意和崇高的敬意!现在，我受大会委托向代表做工作报告，请审议!

本次大会的主题是：进一步学习胡社会主义荣辱观、树立共产主义理想，加强团的思想建设;总结团的工作，凝聚力量，贯彻“简约高效、追求卓越”的校训，实施“作风优良、能力突出、身心坚强”的培养目标，促进广大青年成人、成材;选举产生新一届团委。

**年以来团的工作回顾

作为三本院校，团的工作既要发挥共青团的优良传统，又要根据三本院校的特点来开展。我院团组织在院党总支的直接领导下，在团委的帮助下，在杨建桥院长、俞从正副院长的关心下，根据学院制定的培养目标，配合学工部，教务处主动开展一系列的活动，将团的活动融入学校的日常管理中，同时根据青年的特点，开展了一系列有针对性的活动。认真贯彻学习“三个代表”重要思想，积极带领广大团员青年，紧密围绕“作风优良、能力突出、身心坚强”这一校风建设目标，以内容丰富、形式多样的第二课堂为阵地，以文化、体育和社会实践为载体，大力推进素质教育，不断增强团组织的凝聚力和影响力，为将学院建成一流的独立学院这一崇高目标而贡献自己的力量。过去一年半的工作为今后共青团的发展奠定了良好的基础。

一、以校风建设为中心，开展形式多样的思想教育工作

20xx 年5月教育部正式批准学院成立，并于2019年9月正式迎来第一届学员，2019年迎来第二批学员。学院创办伊始，院领导就提出了创办一流独立学院的目标，并将“简约高效、追求卓越”作为我们的校训，“作风优良、能力突出、身心坚强”作为校风。共青团作为党的助手，作为团结教育青年的群众组织，我们清醒地认识到，认真贯彻这一办学理念，凝聚全体团员青年的力量，将学子培养成具有共产主义觉悟、崇高道德品质的社会主义建设者，是我们共青团组织义不容辞的责任。

1.学习规章制度，建立行为规范，使校风建设有章可循。

制度是校风建设的有力保障。学院建立了以班主任为核心的独具特色的管理模式，制定了《班主任工作条例》、《班级工作条例》、《班干部工作条例》和大学生公寓管理制度等一系列规章制度。团组织组织团员青年，学习贯彻这些规章制度，在每一级新生入学教育中以“解读，融入，共创”为主题，组织大家学习大学生手册，学习规章制度，使同学们对学院的理解不仅停留在多媒体教室、网络实验室及塑胶跑道等硬件设施上，更重要的是加强了同学们对学院先进的办学理念、校训、校风及“三大纪律”、“八项注意”和“十二要”的认识，了解学院先进的文化与规范的教学及管理，增强学生遵守纪律、形成良好风气的自觉性。

2.进行理想教育，解决认同问题，使校风建设具有扎实的思想基础

在学院的倡导下，2019年春季团组织与学工部、教务处一起，以中央提出的建设和谐社会为契机，开展了创建和谐，共建美好人生的理想教育活动。针对年青人应成为什么人才，如何成才，在成才中的主要问题是什么，自己应如何规划人生，如何提高自己在市场条件下的核心竞争力进行了大学习、大讨论。

活动中请团委书记杨欣老师，做了以“树立远大的人生理想，做有抱负的一代大学生”为题的报告;请理论工作者刘宗元副教授做了以“谈大学生应如何规划人生，实现自己理想”为题的报告;请学习成绩优异的研究生于成龙同学介绍了自己刻苦学习的经验。活动中，同学们畅谈理想，畅谈打算，谈得热血沸腾，打消了无所作为的观点;规划人生，设计未来，寻找差距，发现了自己的主要问题;向着美好的明天制定规划，更加增强了自信心。最后在学生全面总结的基础上产生了在学院所提供的平台上努力学习、奋发进取的15位学习标兵，将其中更为突出的事迹办成专栏，使青年学生学有榜样，行有标准。同学们从实现共产主义理想，实现人生价值的高度，理解校风建设，进一步认同了学院的规章制度和校风建设的本质，更加提高了培养良好校风的自觉性。目前理想教育正在以大讲堂的形式继续进行中，本学期请原附中95年毕业的理科高考状元、美国斯坦福大学博士毕业的山璐女士做了“奋斗是人生的必修课”的讲座，山璐女士当年虽以优异成绩赴美留学，却仍然面临居无住所，食无保证的状况，她以坚强的毅力，顽强的拚搏精神，身兼数职，解决了生活问题，接着不断进取，克服了许多困难，终于在学术上取得了骄人成就，这对同学们是一个极好的教育，很大的鞭策，同学们决心在学院所提供的平台上更好地煅炼自己。

3.进行军事训练，学会行为规范，使校风建设具有良好的开端

每届新生入学，校领导都将军事训练作为一件极端重要的大事来抓，团组织在其中发挥了重要的作用。通过组织学习、提高认识使学生树立了不怕苦、不怕累的思想，创办宣传栏，表扬在军训中的好的典型，开展比学赶帮活动，召开誓师大会，激发了青年团员在军训中的热情。广大青年向解放军一招一式学动作，严格要求学纪律、学作风;军训结束时已经形成了按时作息、整理内务、严守时间的好作风，为校风建设起了好的开头，打下了坚实的基础。

4.实行严格检查，建立长效机制，使校风建设渗透到各个方面

良好的制度，贵在坚持，优良的作风必须培养。根据青年热情高，自我约束力较欠缺的特点，团组织和学工部、教务处一起，对各项制度的执行情况，进行了严格的监督检查工作。早操、晚自习、归寝、节假日的按时返校都有严格的检查，表扬好的批评差的，在日积月累中使校风建设落在实处，成为同学们的自觉行动。

青年人正处在长身体、全面形成世界观的时期，在学院各项制度的有力保障下，在校风建设熏陶下，广大青年冒着严寒出操、与星光为伴上好晚自习，星期天、节假日按时归校，晚上按时就寝，绝大多数同学严格的执行了学校纪律。在执行纪律中学子形成了令必行，禁必止的良好风气。在校园中见不到打架、斗殴、吸烟、酗酒，穿着拖鞋进课堂，带着食品进教学区，这种在一般高校中司空见惯的现象。学院的广大青年用自己的实际行动表明，虽然进入时，他们不是最优秀的，但是在学院这个大熔炉中煅炼，走出时，他们必将是最优秀的。

二、积极推进素质教育，努力提高团员青年的综合素质

第三次全国教育大会，全面阐述了素质教育思想，对培养高素质人才提出了新的更高要求，团组织的一个重要任务，就是配合党政领导，对团员青年开展素质教育。

我们认识到，良好科学理论知识是素质教育的基础。青年跨入高等学校，接受的是高等教育，必须具有高等教育政治理论素质，科学文化素质。在院领导的要求下，团组织配合教务处对团员青年进行马克思列宁主义、邓小平理论和“三个代表思想”的教育，力求使科学共产主义的信念深入人心。

1.针对团员青年对“高等数学”特别是“英语”学习的畏难情绪，学校多次组织了动员会，誓师会，开展了“2711”计划、“1346”工程。团组织组织团员青年积极参加，并以自己的实际行动，贯彻上述计划，号召团员青年克服困难，勇于攻关，超越自我，做理论学习的先锋，各班都有涌现出一批努力学习科学理论，成绩优秀的共青团员。团组织根据学院党政领导的要求，在每次评比考核中，都将学习成绩放在重要的位置，使团员青年充分认识到，学习不仅是实现自我人生价值的需要，也是实现民族振兴的迫切需要。

2.素质教育的重要方面，是学以致用，理论联系实际。为了探索社会发展的人才质量要求，强化专业知识的实际应用能力，提升未来人才市场的核心竞争力，我院分别于2019年暑假和2019年寒假组织了以“深入工业农业、促进社会和谐”和“了解人才需求、探索成功人生、深入生产一线、强化专业能力、巩固二七一一”为主题的两次社会实践活动。在这两次实践活动中，共青团组织通过动员会，座谈会及精心组织社会实践团队的活动，发挥团员青年在社会实践中的带头作用。社会实践结束及时组织汇报总结，表扬其中的优秀分子，鼓励团员青年不仅要做理论学习的模范，还要做社会实践的积极参与者。相当数量的团员青年在社会实践中克服困难，做出了好的成绩受到了学校的表扬。

3.为了提高学生英语学习的积极性，增强学生的语言应用能力，在大学生英语节中，团组织发挥了重要的组织作用。在大学生英语节，以宿舍英语为活动主体，比赛形式以宿舍为单位，全体同学参与，同学们以生活、学习为主线，用英语表达和交流反映学习和生活的片断，自编自导自演英语短剧，张口说英语、大胆讲英语，层层拨，每个同学都有说英语的机会，每个同学都必须说英语，最终获胜者在全院公开表演。全院比赛时，主会场挂彩球，拉横幅，营造了盛大节日的氛围，使同学们感到节日的欢乐，克服了学习英语的畏难情绪，充分调动了他们参加的积极性。

4.以诚信教育为轴心，建立以团员为主要力量的学生群体，培养勤奋刻苦的学习精神，确立明确的学习目的，树立严谨的求学考试态度，通过一次次由团员组成的考前动员大会，使诚信教育落到了实处。

三、积极开展丰富多彩的校园文化活动，着力营造健康向上的育人氛围

1. 建立学院学生会、学生社团，达到学生自己管理自己的目的。以“博览万方精英，雕塑完美灵魂”为口号的XX学院“清源”文学社，以“弘扬校园文化，提高艺术修养”为宗旨的XX学院“玲珑雨”艺术团，以“突出英文特色、大举人文旗帜”为指导的XX学院“星期天”英语俱乐部，以“维护校园环境、传播环保理念”为己任的环保志愿团都在不断发展壮大，从与同步的积淀中一路前行。

2.组织学习方法交流会，请专家学者作报告，结合学生的思想实际指点迷津，传经送宝，解决问题。李萧红老师英语学习方法探究，沈元林老师的高数学习指导，外籍英语志愿者的当堂授课，加拿大学者与学生的座谈，获得国家有突出贡献专家称号的校友的报告，都给团员青年政治上和学习上的深刻启迪，使他们受益匪浅。

3.日月光华迎新岁，江山锦绣庆中华。以歌唱祖国、歌唱母校、歌唱新生活为主题的“中华颂”大型校园诗歌朗诵会和新年晚会让同学们通过载歌载舞的形式表达自己爱国爱校的热情，共同庆祝新年的到来，一个个跳动的音符为XX学院的校园文化谱写了精彩的一页。

4.为培养当代大学生的爱国热情和爱校意识，在全院范围营造一种爱国、爱校的整体氛围并形成爱国爱校的风气，引导和激励大学生奋发有为、自觉成才，成为社会主义事业的合格建设者和接班人，我院举办大学生“热爱祖国、感悟”征文及演讲比赛。

5.“汗水泪水浇铸成功的辉煌，团结拼搏凝聚集体的力量”，拔河比赛、篮球、排球比赛等一系列体育活动的开展不但增强集体的凝聚力，也使“团结、拼搏、合作、创新”的体育精神融会到学习、生活中去。

四、大力加强组织建设，不断提高团组织的凝聚力和战斗力

1. 建立以团支部为基础的团的队伍。新生入学后，各班即组建了团支部，产生了支部书记。学院在人员编制紧张，三本学校团组织关系不明确的情况下，积极开展工作，将团的组织关系挂靠于团委，属陕科大团委领导，同时经陕科大团委正式批准，在学校成立初期便成立了学院团委，明确了负责人，使团的组织发展有了可靠的组织保证。

2.开办了干部培训班，培训了骨干。为了提高共青团和学生干部的素质，在每届学生中都开办了干部培训班。由学院主要领导讲课，负责培训。教育学生干部，抓住锻炼机遇，树立服务意识，培养高度负责精神，讲究工作方法，努力搞好班级及共青团的工作，使团的干部看到了领导的信任，同学的期望，组织的重托，并认识到只有努力搞好团的工作，才能不负众望。

3.培养入党积极分子，调动团员青年的政治积极性，不断为党组织输送新鲜血液。自建校以来，经过各级团组织的推荐，我院党总支、学工部于2019年5月12日——10月13日举行第一期党校培训班。第一届培训班在陕科大党委组织部的关心和支持下举办，此次培训班共有112名同学参加，学员们分阶段，系统地学习了党的基本知识、新党章，并结合当时开展的保持共产党员先进性教育活动，由XX党委组织部长王宏同志为学习班作了“加强党的先进性建设”的报告，使大家对“三个代表”重要思想有了进一步的理解。学习并组织学员参加暑期社会实践，参加入党积极分子的“红色之旅”活动，撰写报告，使学员们理论联系实际，思想觉悟有了极大地提高。在此基础上，从第一批结业的党校学员中向党组织输送了11名优秀团员入党，这是学院团的历史上的一件大事，希望有更多的团员青年通过自己的实际行动加入党组织。

4.为了培养共青团员的共产主义觉悟，团组织带领广大团员青年开展了一系列志愿者服务活动，如2019年为贫困儿童捐衣捐物;2019年3月5日雷锋日，由广大学生党员和团员组成的志愿队走上街道、消防大队，用自己的实际行动向伟大的共产主义战士雷锋同志学习，用青春和热血传达着21世纪的雷锋精神;我院阳光志愿小组利用课余时间，管理多媒体、阅览室不仅丰富了学生的课余文化生活，而且培养了不计报酬，全心全意为人民服务的共产主义情操，通过这些活动进一步扩大了共青团的影响，进一步唤起了团员青年的共产主义觉悟，也增强了团员青年的荣誉感，责任感，增强了团的凝聚力。

回顾、总结一年多时间的工作，我们深刻地认识到：

围绕中心是根本。学院共青团组织只有紧紧围绕学院教学的中心，围绕党政工作的中心来开展工作，才能始终保持正确的方向，才能促进共青团事业的不断发展。

服务青年是宗旨。只有围绕育人的根本任务来开展共青团的工作，只有以青年学生的素质发展为根本出发点，才能不断提高团组织的吸引力和凝聚力。

当好助手是关键。共青团组织是党的助手和后备军，只有发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，在全局工作中当好助手，寻找发挥作用的最佳位置，才能使团的工作在服务大局中求认同、求作为、求发展。

发挥作用是重点。学校共青团组织是推进素质教育的重要力量，也是服务青年的群众组织。只有充分发挥自身优势，坚持以人为本、育人为本，才能始终保持学院共青团事业旺盛、持久的生命力。

加强建设是保证。团组织要结合青年的具体特点，发挥“党建带团建”的政治优势，一手抓巩固，一手抓建设，切实加强共青团组织建设、队伍建设、作风建设、思想建设，才能使共青团组织更好地团结、教育、引导、服务青年。

不断创新是生命。共青团工作不断取得进步的源泉在于创新，只有不断适应新时期团员青年的要求，完善团的工作机制，坚持全面、协调、可持续的发展观，探索解决工作中遇到的新情况和新问题，共青团工作才能发挥出更加积极的作用，才能得到广大团员青年的支持。

我们的工作取得了一定的成绩，同时，我们清醒的看到工作中还存在不足。在我们思想政治教育的方法和手段与当代团员青年的需求上还存在差异，应进一步加强团组织的感召力和渗透力，提高共青团组织服务青年的能力，重视团的理论工作研究与在广大团员当中的渗透，这些都需要我们在今后的工作中加以改进和完善。

各位代表，回顾过去，我们深刻体会到，我们所取得每一点成绩，都离不开党组织的关怀和上级团委的指导，离不开学院领导的指导和督促;离不开各部门的支持和帮助;离不开广大团员青年的共同努力。借此机会，我代表团委会，向关心和支持我院共青团工作的全体教职工表示崇高的敬意和衷心的感谢!向为我院共青团工作付出辛勤劳动的全体团员干部和青年团员表示亲切的问候!

未来的工作计划

同志们，同学们，我国社会主义事业正处在一个重要的发展时期，党的xx大为我们描绘了在本世纪前20年全面建设更高的小康社会和本世纪中叶实现中等发达国家的宏伟蓝图。要使这一宏伟蓝图在中国大地上开花结果，不仅需要全国人民在中国共产党的领导下，进行艰苦的努力，付出辛勤的劳动，而且更需要培养和造就数以万计的具有现代科技知识和掌握实践技能的高素质人才。作为XX学院的团员青年，我们处在三本教育刚刚起步，独立学院迅速发展的教育改革背景下，更应该担负起打造三本品牌，创建品牌的历史重任。

今后几年我院共青团工作的总体思路是：高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习和贯彻党的xx大精神和“三个代表”重要思想，以实践社会主义荣辱观为核心，进一步加强团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义教育，加强和改进团的建设，坚持党建带团建，增强团组织的战斗力和凝聚力;大力推进团员青年素质拓展;引领校园文化活动的发展方向，指导院系学生会和社团开展工作，提高服务团员青年的能力;为培养作风优良、能力突出、身心坚强的高素质人才而努力奋斗。

一、坚持用“三个代表”重要思想武装团员青年，深入开展社会主义荣辱观的教育，大力提高我院团员青年的思想政治素质

共青团事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的主要内容。坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全团、帮助青年牢固树立实现中华民族伟大复兴的崇高理想和永远跟党走的坚定信念是共青团职责所在。最近胡提出了八荣八耻的社会主义荣辱观，这对全团的思想教育具有极端的重要性，深刻的指导性，确切的针对性，值得我们团员青年认真学习，深入领会。

1.通过团的组织生活、团员活动，把“三个代表”重要思想和 “社会主义荣辱观”的学习、贯穿到团支部组织之中。每一个团支部可组织不同专题小组如时事评论组、宣传文化组、新闻播报组等，结合青年的思想实际、工作实际、不断加深对“三个代表”思想及“社会主义荣辱观”的理解，使之成为青年行动指南，判别是非的标准。政治教育用不断改进和创新思想教育的方式和方法，增强思想政治教育的时代感、渗透力和影响力。

2.不断加强和改进推优入党工作。我们首先要认识到，在学生中发展党员，是实施人才强国战略、培养为中华民族伟大复兴而奋斗的一代新人的配额需要，是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党在全社会的影响力和凝聚力的重大举措，同时，在学生中发展党员会有很强的影响力和很广的影响面，我们要健全制度，促进推优工作的规范化、科学化。在积极分子培养中，早教育、早培养，及时确定培养对象，推荐、选送，积极培养。

二、努力提高共青团干部的理论水平和学习能力，增强团组织的战斗力

1.团支部是共青团工作的“终端显示”。

学院共青团组织和各项任务，都要通过班级团支部去贯彻落实;共青团的助手和后备军作用，都要依靠班级团支部去实施和体现;团员青年中的实际问题，也要通过班级团支部去反映和解决;我们每位大学生团员也都在团支部过组织生活，发挥作用，经受锻炼，增长才干。加强团员的成绩考核，共青团从事的是一项教育和管理并重的工作。立足于教育，各级团干必须具备一定的理论修养，准确把握现在人才市场的需求，努力形成自己的知识优势。

2.深入开展入党积极分子党课培训活动。

共青团是党员发展的后备力量，在今后的工作中扩大党课学习的影响面，充分发挥入党积极分子、预备党员的模范带头作用。在接下来的第二期党课培训班中深入社会主义荣辱观教育，使广大团员做到知荣、明耻、奋进、求卓。

3.加强优秀团支部的考评。

三、围绕学院中心工作，始终坚持“服务学院建设发展，服务同学成长成才”的工作方向

“育人”是学校各项工作的根本，我们作为高校共青团组织，就要紧紧围绕该项工作，积极为广大团员青年的成长成才服务。加强心理健康教育，培养青年学生的健全人格。我们不但要重视青年学生知识的培养，还要重视青年学生能力和人格的培养。青年是社会中的优秀群体，同时又是一个心理尚未成熟、多变、极易受主客观因素影响的群体。我们要根据青年成长过程中的心理特点，有针对性地讲授心理健康知识，开展心理辅导和咨询活动，帮助青年学生处理好环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、求职择业、人格发展和情绪调节等方面的问题，树立心理健康意识，提高心理健康水平。

四、积极开展校园文化建设系列活动，增强校园文化氛围，塑造极具特色的文化

精心组织校园文化活动。在继承以往项目的基础上，延长时间跨度，做到“季季有主题，月月有活动”。精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、有吸引力的思想政治、学术科技、文娱体育等校园文化活动，把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化活动之中，使同学们在活动参与中受到潜移默化的影响，思想感情得到熏陶、精神生活得到充实、道德境界得到升华。今后院团委还要进一步体现整合优势，以院团委、学生会的活动为主体，探索“团委立项、总支策划、支部承办”活动组织机制，发挥各系的专业优势，壮大校园文化的整体声势;发挥调控功能，使院系活动和社团活动在内容上各具特色、相互补充，在时间进度上布局合理、相互协调，共同形成浓郁的校园文化氛围。

推动开展大学生创新立项活动。培养大学生的创造意识、创业精神和创新能力。建立科技创新立项制度，倡导学生积极参与各种创新活动，从实践创新中锻炼自己的动手动脑能力。

五、深化社会实践活动，引导广大团员青年从实践中检验理论，提高团员青年以理论指导实践的能力

深入开展社会实践活动。总结以往社会实践的不足，通过创建新的社会实践基地、进行项目化组队等举措，推动学生社会实践的纵深发展，积极尝试将社会实践与择业就业、创新创业、专业实习、勤工助学和服务社会有机结合起来。将检查形式进一步创新。

六、加强对学生会工作的指导，着力推进学生社团文化建设

我院学生会是由院团委领导下的全校性学生群众组织。院团委要加强对学生会的指导，积极支持学生会开展各种加强能力、促进学习的活动，真正是学生会成为受学生欢迎的学生组织，成为院团委的有利助手，建立畅通、活跃的反馈渠道。

进一步加强社团管理，发挥社团在校园文化建设中的作用。学生会根据共同的爱好、兴趣和追求，在学生会的指导下结成社团开展活动，有利于发挥他们的积极性、主动性，起到自我教育，自我管理，自我服务的作用。因此，我们一定要加强对社团的规范化管理，严格社团的审批制度，指导社团开展活动。同时为社团活动创造条件，使学生社团走上健康发展的轨道。

同志们、同学们，我们正站在新世纪的起点上，在校党委的关怀下，在学院党总支和陕科大团委的直接领导下，在未来的工作学习中，我们一定要解放思想，实事求是，与时俱进，努力开拓，密切结合我院学生的实际情况，积极探索适合广大当代青年的共青团工作新方法和新途径，扎扎实实学习，以突出的能力，优良的作风和坚强的身心在培养社会主义建设者和接班人的建设中，发挥突击队和主力军的作用。努力开创我院共青团工作的新局面，为创办一流的独立学院而努力奋斗!

谢谢大家!

各位代表，同志们：

今天上午我们组织部分区人大代表对新型城镇化建设工作进行了视察，大家实地查看了4个城中村改造和合村并城的项目现场，听取了区政府和有关部门、镇办的工作汇报，刚才大家又进行了热烈而深入的讨论。去年以来，按照中原经济区郑州都市区建设规划的要求，全区上下大力推进以六个切入点为主要内容的新型城镇化建设，特别是以今年2月17日全区新型城镇化建设动员大会为标志，全区新型城镇化建设迅速掀起高潮，各镇办和各责任部门在区委区政府的坚强领导下，精诚团结，克难攻坚，任劳任怨，在短时间内便创造了以拆促改以拆促建的有利局面，六个切入点的各项工作均成效显著，基本实现了时间节点与任务进度同步，走在了全市前列。这些努力和付出，以及取得的成绩，代表们给予了充分肯定。但是这项工作是涉及全局的大事，还有许多难题需要破解。刚才，代表们也提出了许多建设性的意见和建议，区政府及各有关部门要认真研究梳理，并对照存在的问题，积极整改落实。这里，结合视察情况和我区实际，就进一步推进全区新型城镇化建设，讲几点意见。

一、坚持深入动员，营造和保持全区齐心协力抓新型城镇化建设的强大气势

现代化的历史就是乡村城市化的过程。一个国家和地区城镇化的水平，代表着其现代化水平和综合竞争力。去年，全国的城镇化率已达到了51%，但是河南还是40%多。具体到我区，城镇化水平在市内五区中滞后，区域发展还处在边缘。所以，省委和市委提出的新型城镇化战略，特别是为此出台的一些优惠政策和措施，对我区是一个难得的历史机遇，我们必须时不我待，牢牢把握。应该说，通过今年以来我们迅速有力大张旗鼓的道路拆迁和生态廊道建设，已经营造了浓厚的新型城镇化建设氛围，广大干部群众也普遍认识到是大势所趋。但是，包括我们的领导干部和人大代表在内，全区各级干部是不是真领会、真落实?广大基层群众是不是真理解、真支持?还未必尽然。我们今天看的四个点，其实只是新型城镇化的一个切入点，实际上它涉及的面是非常广的。新型城镇化，新在哪里?合村并城和城中村改造的区别在哪里?不仅许多群众不清楚，我们很多执行落实的各级干部也不一定说清楚。所以，推进新型城镇化建设必须与坚持不懈的宣传动员紧密结合，必须与耐心细致的群众工作紧密结合。要在干部层面上形成工学结合达到入脑入心，真正统一思想，增强决心，在群众层面上采取形式多样的宣传措施达到家喻户晓，认识到早拆迁早受益、早改造早发展。全区人大代表也要发挥桥梁纽带和模范带头作用，认真学习领会政策，影响和带动群众积极支持和参与新型城镇化建设。

二、坚持规划先行，突出滨河田园新区的特色

总体上看，无论是今年市委对我区关于滨河田园新区的新定位，还是之前的高端服务业新城，以及一区两中心三个产业发展思路，都是一脉相承的，都是对我区生态经济强区发展战略的升华和深化。总体上没有偏离我区规划的框架和方向。我们现在说的规划先行，是适应新型城镇化迅速推进的形势，及时调整现有的规划，或制定更具体的专项规划。当前一方面要按照打造“慢享生活，田园城区”即滨河田园新区的定位，认真做好全区的土地规划、城镇规划、道路规划、水系规划等，争取实现规划的全覆盖，另一方面也要加快具体项目本身的控规和详规编制，特别是几个合村并城项目必须要加大工作力度。区政府及有关部门要继续抓紧做好与上级部门的政策和规划对接，积极争取更多的优惠政策，特别是要争取土地指标，加快完善土地手续。没有规划和土地手续，一切都是枉然。另外拆迁中也要有对重要历史遗存的保护规划，对承载历史人文和时代记忆的典型建筑、特色村落、特别区域、大树古木等，都要有保护措施，避免在大拆大造中造成无法挽回的历史损失。

三、坚持产业支撑，着眼结构调整和群众长远保障 没有产业支撑，新型城镇化建设将是无源之水。这既包

括全区的产业支撑，也包括城中村改造和合村并城中的产业支撑。全区层面上，我们说要以拆促变，以拆促转，改变的就是落后的产业形态，转变的就是落后的经济发展方式。借助今年全市势如破竹般的道路拆迁和违建拆除，我区进一步优化了空间布局，集约节约了一批建设用地，使得过去好多想办的办不成的事情成为可能。我们要利用好这种态势，加快经济结构和产业结构调整，按照郑州市对我区的产业体系定位，做好食品加工、文化创意、休闲旅游三大主导产业的布局，招商引资带动能力强的产业项目。在城中村改造和合村并城的层面，政府要有更高站位，着眼于通过改造来突出惠济特色，优化产业布局。要吸取以往一些城中村改造中只重居住安置，轻视产业提升的弊病，避免造成村庄改造后，村民依然是靠租房为主。这方面我们区应该说认识还是很一致的，多个改造项目都很重视将改造与产业规划结合起来。今后还要尽可能地扩大商业用房的比例，用于发展各类生活性服务业和高档商业等，既能增加群众收入，还能促进创业和就业，很好地解决产业升级和村民长远保障的矛盾。当然，有关市场产业的配置上，既要有高档次的，也要有满足群众基本消费需求。

四、坚持群众至上，实现和谐拆迁和高标准安置建设 新型城镇化引领，重在为民惠民，必须把维护和发展群众利益作为根本出发点与落脚点。省委提出四个“决不允许”，即决不允许盲目蛮干，损害农民切身利益，决不允许把新型农村社区建设搞成简单的房屋置换或福利分房，决不允许利用新型农村社区建设之机搞房地产开发，绝不允许违规违法。这四个决不允许，必须牢记在心。一是要和谐拆迁。市委市政府确定的新型城镇化六个切入点，无论是道路交通建设还是四类社区改造，均涉及到村庄拆迁，这确实是最难做得工作。要坚持二一四二工作法，发挥好“五大员”的作用，给群众算清帐，讲明白，坚持群众自愿，做好信访评估，绝不能搞野蛮拆迁、暴力拆迁。二是要合理补偿。包括房屋拆迁补偿、过度费等补偿标准，全区还是要相对统一，居住面积的补偿标准，要坚持合村并城中的70—90平方的标准，过高只会助长群众的攀比之风，影响未来改造后安置小区的质量。三是要高标准安置。要让群众参与到安置房建设的规划、设计、监督中来，安置房要各项配套一应俱全，质量绝对不能比商品房差，还要配套建设足够的学校、医院、文化站站等公共设施。四是要多方保障。政府要统筹考虑，对于经济特别困难或有老弱病残的家庭，要一事一议特事特办，特别是现在即将入冬，要尽快做好过渡房建设。要做好过渡期间拆迁群众的社会管理工作，由于这期间群众居住分散，基层组织要发挥好自治互助的作用，教育、就业、社保、民政等部门要有相应的跟进服务措施。

五、坚持政府主导，全力以赴推进新型城镇化

吸取以往的经验教训，当前全市新型城镇化建设主要采取了“政府主导拆迁安置，市场化运作开发建设”的模式。政府主导作用主要应该体现在主导规划编制，主导项目运作，主导拆迁补偿三个方面。规划编制和拆迁补偿这两个方面在前面已经说过了，我这里着重说项目运作的问题。首先是必须严格按照有关干部兼职的规定，选拔得力干部到政府全资或者控股的房地产开发企业任职，任职的通知要真正发挥作用，要扑下身子，帮助镇村解决工作中的问题，要与单位脱离。其次是要破解好资金和要素制约。现在看，除了政府财政的投入外，几个改造项目的银行融资还是比较乐观的。下一步要做好资金的监管和使用，重大融资必须依法报请区人大会批准。审计部门要及时跟进，全程监督。对制约发展的土地、规划、环境、人才等要素，要通过部门联动、对上争取、对内挖潜等予以破解。三要加快进度，要借助今年来全市形成的好的大拆迁大建设的好气势，按照既定的目标任务和时间节点，一鼓作气，顺势而上，全力做好廊道和道路拆迁的扫尾工作，加快安置房建设进度，确保今年安置房建设动工，保证整体工作进度按计划进行，稳步推进全区新型城镇化建设。

光阴荏苒，时光如梭。今年是一个不平凡且令人难忘的一年，又是让人激情四射感动不已的一年。一年来，我院在委、政府关心关怀下，在主管局的正确领导下，以“三个代表”重要思想统揽全局，认真学习贯彻党的“大”精神，紧紧围绕“以病人为中心”、“视质量为生命”这一主题，深化改革，强化管理;众志成城，抗击非典;狠抓医疗质量，提高技术水平;开拓进取，拓展业务;增强服务意识，完善服务功能，社会、经济两个效益取得了显著成绩。现将全年工作总结如下：

一、闻风而动，忠诚铸起平安线，百日鏖战，重塑白衣战士新形象

今年的春天，阴云突然遮住了阳光，天空不在蔚蓝，花不在绚丽，人民的生活不在多彩，疫情打破了人们对生活的美好的憧憬。25万各族儿女，在委政府的正确领导下，万众一心，众志成城，抗击非典，打响了一场没有硝烟的人民战争。职责把医务工作者推到了这场特殊战场的第一线。卫生战线的广大职工经受住了生与死的考验。用实际行动谱写了一曲曲可歌可泣英雄战歌。

在整个防控非典这一场无硝烟的战场上，我们全体职工的言行，精神风貌，实际行动，较高的政治觉悟，高尚思想境界，稳定的心理素质，再现了我院保“二乙争二甲”顽强拼搏，无私奉献，不达目的誓不罢休精神;“九·八”抗洪，不怕苦，不怕累，连续作战，争取胜利精神;外形成了“坚忍不拔，顽强豪迈，壮怀激烈的抗‘非’精神。”这就是伟大的中华民族精神。

由于防控非典工作成绩突出，感染科15位同志受到级嘉奖，一名同志受盟级嘉奖，二位同志分别荣立三等功，护理队伍获盟级“三八红旗”先进集体，全卫生系统非典防治知识竞赛获得第二名的好成绩。

二、开拓进取，扩大服务项目，引进设备，增强服务功能

以医为主，西医结合是我院长期坚持的专业发展方向。科技兴院是我远一贯坚持的战略决策。多年来我们在这一“方向、决策”指引下，科室建设，专业发展取得长足的进步。今年，我们加大了高精尖设备的引进力度，根据医院临床工作需求，科室发展需要，医疗市场走向和现代化医院建设标准，在医院自筹资金的基础上积极争取多方资金，投入80万元购置了血球分析仪、血气分析仪、离子测定仪、监护仪、500毫安光机、卧式消毒锅等设备，不仅为防控非典战役胜利发挥巨大作用，而且对日常临床诊断治疗提供了可靠，准确的科学依据。有力的推动了医疗技术的发展。特别是CT机的引进，大大提高了诊治水平。

随着社会的发展，生活水平的不断提高，人类疾病普发生着变化。创伤及急、危、重患者，群病群伤患者逐年增多。这些疾病的特点就是一个“急”字，时间对他们来讲就是生命。因此急救医疗成为当前社会的一项基本，“以病人为中心”服务观念的增强，医院对院前急救工作越来越重视，急救医疗开展的好与坏，已成为考核、衡量一个医院技术素质的一项硬指标。我们为了更好的为全旗乃至周边地区广大农牧民服务，年初就把开展急救业务提到重要议事日程，并拿出了具体方案加以落实。经积极争取，多方协调，使红十字会急救中心在我院安家落户，并开通了“96999”急救专线。这一举措，开创了全区红十字会县急救事业先河，也结束了我院无急救业务的历史。急救中心从9月中旬开始运作，截止年底出动急救车118台次，接诊72人次，转送诊36人次，急诊抢救成功率达到87%。医护人员以灵敏的反应机制，熟练的急救技术，体现了迅速、及时、高效的急诊原则。以良好的医德医风体现了救死扶伤的人道主义精神，赢得了患者、家属、社会各界的好评。

三、狠抓继续医学教育，重视人才梯队建设，与时俱进，努力开创业务工作新局面

人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年代，我们用战略的眼光，可持续发展的角度去考虑，去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设，把好进人关，重视老队伍的培训提高，对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质，实用型人才标准建设。今年，根据我院专业技术人员中，中年技术力量薄弱这一实际，聘用本科学历的主治医师3人，大专学历的专门人才3人，基本解决了目前专业技术人员“梯队建设”问题。

随着医学科学技术的迅速发展，新的科学，新的技术不断涌现，知识废旧率越来越快，如果不与时俱进，加强学习，很难跟上时代前进的步伐。因此，现代医院管理非常重视医务人员知识更新，技术换代。尤其竞争年代，谁掌握了高新技术，谁就掌握了制高点、主动全，谁就会占有一块生存发展的空间。之所以，我们把专业技术人员知识更新，技术换代做为推动技术进步的动力并做为医院可持续发展战略来实施。并通过继续医学教育这一有效途径去落实。今年，我们共派出8名人员到省级以上医院深造学习，16名人员接受本、专科专业教育，28名人员参加卫生厅组织的继续教育考试。此外，院内多次组织继教讲课、举办专家讲座、英语培训班，为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件，收到了显著效果。一年来，发表省级以上论文5篇，开展新业务、新项目10余项。如：输尿管膀胱移置术、肾盂切开取石术、胆总管切开取石T型管引流术、半结肠切除、血气分析、CT诊断等等，这些项目的开展填补了我院历史空白。

四、加强医疗护理质量管理，充分利用质量杠杆，促进了医护质量的规范化

医疗质量是医院的生命线，不断提高医护质量是医院管理永恒的主题。一年来我们进一步强化医疗护理质量管理，推进正规化、规范化、科学化管理进程，取得了较好的效果。一是继续执行院科两级质量管理责任制，管理目标明确，责任到位，层层落实，事事有人抓，有人管。二是严格执行医疗护理管理规章制度，操作规程，质控标准。按规操作，照章办事，违规必纠，违章必处。三是规范医疗护理文件书写，完善三级查房制度，坚持急、危、重病例会诊讨论制度，重大手术审批制度，护士长值班制度和院总值班制度等规范医护质量管理。四是借助防非战役的胜利，乘势而上，巩固成果，把防非工作中学到的传染病防治知识，消毒隔离知识，控制院内感染知识运用到日常实际工作中，增强了医护质量效果。五是加强中层以上人员管理培训，及时派出人员，参加、主管局举办的业务管理培训，组织有关人员到上级医院观摩学习等了解业务管理新动态，学习先进的管理方法，增强医学法律法规意识，根据掌握的信息，结合本院实际及时的调整工作方式方法，使医疗护理质量管理始终保持超前水平。六是发挥质控组织的作用，按标准适时的指导、检查、督促、反馈，形成较完善的质量评价体系，促使医护质量的提高。

上述一系列质量管理措施，使质量管理这一概念变成医院管理中最活跃的要素，把人的技术和仪器设备的潜力充分发挥出来，保证了医疗护理工作流程的协调一致，形成了有效的医疗服务能力，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。年门诊26508人次，比去年同期提高7.3%;住院1628例，比去年同期提高10.2 %;业务收入344万元，比去年同期增长10.3%;治愈好转率9.24%;病床使用率62.7%;比去年同期提高3.7%;病床周转26.8次，比去年提高2.2%;病人平均住院日7.6天。比去年同期下降0.4天。检验科在县级专科医院中率先通过质量认证，第一个获准准入医疗市场。同时年度专科医院医疗护理质量评比中再拔头铸，连续四年蝉联第一。

五、加强后勤管理，严格核算，降低成本，减轻患者负担

医院是社会主义卫生事业的重要组成部分，既具有经济性质，又具有福利性质。这就是说医院要搞好经济管理，但不能以盈利为目的，不能以利润为指标，其目的应该是，也只能是节约劳动消耗，降低成本，扩大服务范围，提高管理水平，提高工作效率，提高医疗质量，努力满足人民群众对医疗保健的需要。我是国贫，经济欠发达，近几年连年遭灾，本不富裕的广大人民群众经济困难加重，一旦患病更是雪上加霜。我们认为在这种时候医院更应该发挥福利性这一特征，才能体现社会主义卫生事业的优越性。因此我们重视经济效益的同时更加注重的是社会效益。今年，我们采取严格核算，开源节流，力争最低成本，最高产出。以质量求存，求发展。一是严把进药关，坚持药品招标采购，保证质量，保持最低价位。二是制剂成本核算，降低消耗，盘活库存，力争制剂效益最大化，成本最低化。三是医疗设备的购置，坚持效益论证。不出效益不购，不适合临床不置，不合格产品不配，避免重复建设带来经济负担。四是后勤物资坚持计划供应，杜绝乱发滥用，做到厉行节约。五是明确财务预决算，合理使用资金，资金流转通畅，轻、重、缓、急分配有序，保证一线需要。六是积极开展北部收费审计工作，坚持标准收费，同时根据地区贫困，医疗消费能力底下这一实际，采取限价，标准下调等措施，努力体现社会主义卫生事业特征。七是开通生命急救绿色通道，对特困急、危、重患者实行先抢救后收费，提倡人文关怀。七项措施受到了宏观调空适应医疗市场，微观调节强化内部管理的效果。今年，门诊每人次费用60.02元，住院费用93.44元，比标准收费分别降低8.90元和11.80元。最终达到了降低病人费用，减轻患者负担的目的。

六，努力继承蒙医药传统，坚持科学研究，积极探索医药科研突破点

医药挖掘、整理、研究、提高是我院一项基本任务。多年来我们投入一定的人力、物力、财力，开展医药科研工作，无论遇到什么困难没有间断，并取得了一定的成绩。今年，我们科研主攻方面仍放在药治疗糖尿病，高脂血症及骨质增生上。积极开展门诊治疗，疗效观摩，收集病例，资料统计工作，为选题、立项，做充分准备，力争在常见疑难病上有所作为，经努力达到了预期目的。

七、加强政治思想工作，重视职业道德教育，促进精神文明建设向前发展

政治思想工作是一切工作的生命线。医德医风教育是提高医疗服务质量的基本保证，一年来，医院党、政、工、团、妇等组织适时的开展各项活动，把职工政治思想教育和职业道德教育溶于活动中，以活动为载体进行“两个教育”。如开展联谊会、业务知识竞赛、技术操作练兵、歌咏比赛、乒乓球友谊赛、举办舞会，创“二甲”、创“百佳”、“放心药房”、“绿色通道开通仪式”、“无红包医院”等活动，把职工的思想凝集到医院建设上来，把职工的服务意识提高到“全心全意为人民服务”上来，把职工的认识集中到提升医疗质量上来。把职工行为围绕到“病人为中心”上来。为了工作职工们早来晚走习以为常。有的科室人员紧张，工作繁忙的时候一人连续工作24小时，甚至48小时也不罕见。如检验科在时间紧，任务重的情况下，为了尽早达到标准化，规范化管理，全科人员连续昼夜工作20天，直至完成任务。首问负责，热情服务，首诊负责，文明待患以成为规范行为。无论哪一个科室、哪一类人员，一旦有接诊通知，不管刮风下雨，深更半夜，招之即来，来之能战。职工们都正确处理集体与个人，医院与家庭关系。无论遇到什么困难都能自觉地，把医院工作放在首位，视集体荣誉高于一切。那种识大体，顾大局，讲奉献，比贡献的工作精神已成为医院一道无形的风景。“活动”净化了职工思想，使职工树立了较为正确的人生观，价值观。这种思想境界反映在职工的工作态度、责任心、事业心上。通过每个医务人员医疗技术，语言行为展现在世人面前。积极向上的精神风貌，赢得了广大患者和社会的认可、赞誉。一年来，共收到表扬信25封，牌额锦旗8面。门诊住院满意度问卷调查月均满意率达到98%。社会问卷调查满意率达到95%。

总之，一份耕耘一份收获。今年经全体职工勤奋工作，不断努力，不断进取，医院各项工作取得了较好的成绩，但是我们清醒的看到，工作中还存在一定的困难和问题。如：基础设施不完善，医疗设备不配套，业务素质还较低，人才梯队建设力度不够等，还需在今后工作中逐步加以解决。

我们决心在新的一年里，以深化卫生改革为动力，进一步提高医疗质量，努力使医院结构、布局、技术、设备、效益协调发展，为我人民健康，经济发展做出更大的贡献。