代表大会

各位领导、各位代表:

思进小学第一届教代会在学校领导的正确指导下，经过全体代表的共同努力，圆满完成了各项议程。本次大会达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的。与会的各位代表们心系学校的发展与未来?以高度的责任感和主人翁精神，充分行使自己的民主权力，积极为学校发展献计献策。大会充分发挥了教职工大会民主监督和民主管理学校的重要职能作用.相信这次教代会的成功召开，必将对我校的创新发展产生积极而深远的影响。希望各位代表以饱满的热情，从学校的工作重心和发展大局出发，提升自身整体素质。进一步统一全体教职工的思想认识，带领全体教职工全身心地投入到教育教学工作中去，塑师德、研课改、提质量、求发展、群策群力、与时俱进、开拓创新，为实现学校跨越式发展起到强有力的促进作用。最后祝与会的领导和各位代表身体健康、工作顺利!

现在我宣布，思进小学第一次教代会胜利闭幕。(奏国际歌)

职工代表大会报告范文3篇

职工代表大会制度是协调国家与工人阶级之间关系的国家制度,是社会主义政治制度体系的重要构成部分,在党和国家的政治文献中,职工代表大会制度一直是不可或缺的论说对象。下文是第一范文网小编为大家整理的职工代表大会的报告范文，仅供参考。

职工代表大会报告范文一：

各位代表：

今天，我公司一届二次职代会隆重召开了。根据大会安排，受职代会的委托，由我向大会作职代会工作报告，请予以审议。 一、20xx 年职代会工作的回顾与总结

20xx 年，我公司的职代会工作在县总工会、镇党委政府的关注和领导下，在公司党支部的正确领导下，坚持围绕中心、服务公司，积极履责，组织和团结动员广大职工，立足本职、勇于进取，全面落实一届一次职代会的各项部署，为又好又快地发 展我公司做出了不懈努力，取得了较好的成绩。

(一)、落实制度，企业民主管理不断推进。

职代会作用有效发挥。职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构。20xx年，我公司按期召开了一届一次职工代表大会，进行了对领导干部的民主评议和监督，保证了职工的话语权;职代会职权得到了认真落实、作用得到了有效发挥，“依 靠”方针得到了较好贯彻，广大职工的积极性被充分调动。闭会期间，对征集到的提案进行了整理，并督促有关部门予以落实;实行了职工代表巡查制度，组织职工代表对十余个施工项目的生产经营、职工权益保障、安全生产和职工福利等方面进行了巡视检查，有效地发挥了职工代表的民主监督作用。

厂务公开制度有效落实。厂务公开制度有效落实。进一步加强了对厂务公开工作的组织和领导，厂务公开三级网络进 一步健全。厂务公开季报制度得到了贯彻落实，在公开的内容、 形式和范围等方面进行了积极探索，使之更具操作性和实效性，有效维护了职工的知情权、参与权和监督权。

(二)围绕中心，积极参加创先争优活动再创佳绩。

20xx 年，积极参加创先争优活动，再创佳绩。创先争优活动在全公司广泛、深入开展， “全民学习、终身学习”的氛围更加浓厚。合理化建议活动取得了显著成效。全公司合理化建议活动在各单位广泛开展，通过查、看、评，共有 26条合理化建议被采纳，据统计，合理化建议活动节约，对公司的发展起到了积极作用。

主动参与企业安全生产管理。一是大力进行安全宣教活动。管理 公司工会、公司安委会联合举办了“安全在我心中”演讲比赛，得到了县总工会、五井镇党委领导的充分肯定。二是协助抓实“安康杯”、“安全生产月”活动。把安全生产、劳动保护融入日常工作中、融入企业文化建设中，将安全生产、劳动保护知识送到施工现场、送到班组，做到连续不断、长抓不懈。

(三)维护权益，和谐公司建设展现新气象

劳动关系更加协调。劳动关系更加协调。职代会认真落实集体合同，加大了对集体合同履约情况的检查和督促落实，保证了合同的有效执行。为促进劳动关系更加协调，工会组织加大从源头上参与的力度，切实维护职工的合法权益。扶贫帮困和“送温暖”活动扎实有效。扎实有效公司两级困难职工帮扶中心机构进一步健全，设立了专项资金，进一步严格了资 金使用和审批程序，推进了扶贫帮困和“送温暖”活动的经常化、制度化、规范化。因地制宜地开展多种多样、健康有益的文体活动，尤其是重大节日期间，丰富多彩的活动既陶冶了职工情操，又强化了集体主义观念，进 一步增强了队伍的凝聚力。

各位代表，过去的一年，在大家的共同努力下，我公司职代会工作取得了一定成绩。在此，我谨代表公司职代会向关心、支持我 公司职代会工作的上级组织、各级党政领导致以崇高的敬意!向积 极参与职代会工作的全体职工代表、并通过你们向广大职工及家 属表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们还应充分认识到，同企业发展的要

二、20xx年职代会工作安排

今年是我公司发展过程中的关键之年，在工作报告中全面分析了我们面临的形势和机遇，提出了今年的工作思路和具体举措，指出要用科学发展观统揽全公司，加快改革创新发展步伐，进一步优化经营业务结构，实现企业经营绩效的升位和企业品牌的升级，实现企业经营绩效的升位和企业品牌的升级。这既对全公司各级职代会提出了更高、更全面的要求，也提供了新的发展机遇和更广阔的平台，全公司各级职代会要紧紧把握工作思路，落实公司各项部署和上级工会的要求，推进民主管理工作再上一个新台阶。

面对新的形势和要求，20xx 年，全公司各级职代会要全面落实全面落实科学发展观，融入中心、服务公司，进一步履行职代会职能、 履行职代会职能 科学发展观，融入中心、服务大公司，进一步履行职代会职能、深化厂务公开，不断提升企业民主管理水平;发展和谐劳动关系，主动、依法、科学维权，团结动员全公司职工为优势企业建功立业!

今年，我们的重点工作是：

(一) 进一步履行职代会职能、深化厂务公开。

不断提升民主管理水平，进一步履行职代会职能。要把职代会作为民主管理的基本形进一步履行职代会职能。履行职代会职能 式落到实处，使其职能得到进一步履行。结合各自实际制定贯彻落实的具体措施。

一要履行职代会职能。按照国家颁布的《企业法》和《企业工会工作条例》的要求，落实好对企业重大决策和改革改制方案、企业涉及职工根本利益的 议案和制度、企业有关职工薪酬福利的重大事项的讨论、审议、审查权;坚持好一年一度的职代会民主评议干部制度。

二要改善职工代表结构、提高代表素质。职工代表结构、提高代表素质。职代会是以职工为主体的企业民 主管理形式，代表结构及素质直接关系着行使职权的质量。因此，在各单位职代会的换届中，要尤其重视这一问题，要保证代表的 群众性和广泛性，保障广大职工尤其是一线职工拥有较为全面、通畅的利益诉求渠道。同时，公司工会将积极选送和组织职工代表参加培训，提高代表参与管理和监督的能力及水平。

三要完善提案制度，提高提案质量。职工代表要在充分调查研究的基础上， 提出代表性强、操作性强、能产生一定经济(社会)效益的提案。 各单位要认真对待职工代表的提案，具备条件的要认真落实，暂 时不能落实的要给予解释。

四要完善公司职工代表巡视检查和信息反馈制度。职代会闭会期间，要组织职工代表巡视检查和信息反馈制度，重点检查督促职代会决议的执行情况，对发现的问题提出意见和建议，并及时将处理情况反馈给职工群众。

五要不断拓宽民主管理渠道。继续坚持并不断深化厂务公开。厂务公开是职工代表大会制 不断深化厂务公开度的延伸和发展，实行厂务公开，是全心全意依靠职工办好企业的基础和条件。因此，搞好厂务公开要真心实意、真实可信、职工真正参与。

(三)围绕年度任务和发展战略，团结动员广大职工为建设。

职工是企业深入开展群众性经济技术创新和劳动竞赛，创新的主人，要坚持立足基层、企业需要、职工欢迎的原则，坚持职工群众广泛参与的原则，有效激发职工群众参与经 济技术创新的积极性，把职工群众的智慧转化成物质财富、把合理化建议转化为经营效益。要以“节能降耗、节约成本”为重点和目的，不断

(四)、发展和谐劳动关系，主动依法科学维权

构建和谐社会，最基础的就是要构建和谐的劳动关系。公司一再强调要 共建和谐企业，但是，共建和谐企业，最基础的着力点和切入点 就是发展和谐劳动关系。今年，我们提出要发展和谐劳动关系，就是要在参与企业改革中促进和谐、在加快企业发展中巩固和谐、在维护企业稳定中保障和谐。职代会要把发展和谐劳动关系、创建劳动关系和谐企业，作为维护企业稳定、促进企业发展、保障职工利益、实现劳资双赢的重要措施来抓。要为发展和谐劳动关系提供制度、组织、人员保障，有组织、有计划地开展好这项活动。

(五)进一步夯实组织基础，提升工作能力和水平

稳步推进组织建设。按照扩大覆盖面、增强凝聚力的要求， 认真做好新开工项目工会的组建和会员发展工作;要以诚相待， 切实做好新聘用职工及农民工的入会工作，激发他们入会的积极 性;要根据人员变动及时调整充实工会组织，确保工会换届 工作按时完成。同步发挥女职工在共建和谐公司中的作用，继续深化女职工“建功立业”和“素质提升”工程，争创新业绩、展示新风貌。

各位代表，不断提升民主管理水平、主动依法科学维权，全 公司职工代表和工会组织责任重大、任务艰巨而光荣，让我们融入中心、服务公司，激励并带领广大职工共谋公司发展大业、 共享公司发展成果，用奉献开拓新的希望，用努力铸就新的辉煌， 为实现我公司年度各项目标、早日进入公司优势企业建功立业!

职工代表大会报告范文二：

各位代表、同志们：

公司十一届四次职工(会员)代表大会，经过与会代表的共同努力，圆满完成各项议程，即将胜利闭幕。在此，我谨代表公司党委，向大会的成功召开表示热烈的祝贺!

过去的一年是北能历史上不平凡的一年。面对前所未有的市场严峻形势，我们以“队伍建设年”为主题，迎难而上，一手抓管理，一手抓项目，练内功、夯基础、强管理、提双效，各项经济指标取得新突破，产品总量、销售收入、利税总额、员工收入均创历史最好水平。班组建设、企业文化建塑、环境综合治理卓有成效，进一步激发了企业活力，增强了“软实力”。 成绩来之不易，这是全体员工共同努力的结果。在此，我代表公司党政，向辛勤工作在各条战线上的全体员工，向关心支持企业发展的员工家属和离退休老同志，致以崇高的敬意!

20xx年是贯彻落实党的精神，实现“”目标具有决定意义的一年，也是我们把握机遇、应对挑战，赢得主动、赢得未来十分重要的一年。全公司上下要认真落实好本次大会精神，紧扣“内部市场建设年”工作主题，紧紧围绕“转观念、保安全、稳运行、强管理、拓市场、促发展”的工作思路，加速建设、增强硬实力，加强管理、增强竞争力，全面实现“三增三降”的工作目标。

下面，我就贯彻落实大会精神，讲三个方面意见。

一、认清形势，解放思想，坚定推进企业快速发展的信心和决心 现在的经济形势错综复杂，做好今年及未来一个时期的各项工作，我们必须认清当前形势，以及面对的困难和挑战：

一是淮化现有产品，除军品外，基本都是市场过剩产品、微利产品，竞争力不强;

二是内部管理依然存在流程不畅、职责不清，严不起来、落实不下去的现象，以及部分员工责任心不强，干部管理错位、缺位等问题;

三是外部飞速发展，竞争更为激烈。如：金鑫公司，从曾经的小化工，一跃成为拥有合成氨130万吨、尿素100万吨、甲醇50万吨、双氧水20万吨装置能力的企业，3800人，20xx年实现销售收入39.5亿元、利润1.5亿元。 反观我们自己，5300余人，化工产品产量不足120万吨、产值不到22亿元。同时还有外转供电、供水等历史包袱，供电系统及部分生产装置老化等问题，再加上管理上的各种问题，导致我们差距很大、处境艰难。 发展慢了就是落后。近几年来不是我们没有发展，而是别人发展得更快。

为此，我们一要解放思想。打破固步自封、夜郎自大，小富即安、小进即满等陈旧的思想观念，树立强烈的忧患意识、危机意识、责任意识。 二要苦练内功。加大力度推进内部模拟市场建设。大力实施安全精细化、生产精细化、技术管理精细化、经营管理精细化和基本建设精细化等五项精细化管理。脚踏实地开展“消除浪费、提升效率”活动，持之以恒开展精细化标准班组建设。

三要外拓市场。加大市场开拓力度，拓展浓硝酸、硝酸铵产品市场，开发食品级二氧化碳、乙二醇以及西北浓硝酸用户，以“四千四万”精神，超越自我、超越对手，抢占市场。

二、固本强基，真抓实干，全力推进企业快速健康发展

逆水行舟，不进则退。我们要坚持项目建设与现场管理并重，加快缩短与先进企业的差距，全力提升发展的质量和水平。

(一)严明纪律，强化执行，夯实发展基础

“加强纪律性，革命无不胜”，纪律面前人人平等。全体干群要形成遵章守纪的好习惯，做到重刚性不变通，讲规矩不逾越。

大到党纪国法，小到企业规章制度，全体干群都要以敬畏之心严格执行。坚决杜绝纪律执行方面的不良倾向，治浮、治虚、治懒、治散。打造铁的纪律，形成风清气正、政令畅通、遵章守纪、执行有力的团队文化。

(二)转变作风，狠抓落实，促进有序发展

面对生存危机、发展压力，淮化迫切需要一股昂扬锐气，迫切需要一批“无官气而有血性”的领头人，令旗所到，三军人人奋勇。转变作风，要做到“五个提倡、五个反对”即：

提倡善思好学的作风，反对不思进取;提倡雷厉风行的作风，反对推诿扯皮;提倡团结协作的作风，反对各自为政;提倡艰苦奋斗的作风，反对铺张浪费;提倡真抓实干的作风，反对华而不实。

加强作风建设，关键是干部作风。各级领导布置工作不能停留在口头上的“安排了、要求了”，关键看落实了没有，问题解决了没有。抓的不紧等于没抓，抓的不实等于没抓。不抓落实的干部不是好干部，不抓落实的干部就是虚伪滑头，不抓落实的干部就是失职。

各级管理人员务必把“四明确一兑现”贯穿于工作中，落实到行动上，做敢于负责、真抓实干的带头人，做为集体、为群众干好事、干实事、真干事的好干部。

(三)加强管理，深化变革，提升企业效率

一要以“五项精细化管理”为抓手，打造本质安全型企业。安全是企业之本，事故是最大的浪费。必须以“三铁”精神抓安全，加大“反三违”力度，深入开展安全综合大检查和各类专项检查，强化走动式管理、安全隐患闭合管理和事故系统追查，坚决把事故降下来，把生产提上去，真正实现“安稳长满优”。

重点强调指出的是“五项精细化”是全年覆盖全公司的一项重点工作，是“消除浪费、提升效率”的保障，是根治粗放管理、无序管理的举措，各级各部门要从源头抓起，从现场实际抓起，全力落实好“五项精细化”管理。 要深化“6S”管理和精细化标准班组建设工作。作为长期的、战略性的基础工作，班组建设要年年抓、月月抓、天天抓，持之以恒的抓下去，抓出成效。

二要全面推行内部模拟市场。建立健全“三级市场”、“三大体系”，划小核算单元，使人人成为市场主体，彻底打破“干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样”的大锅饭现象，真正做到岗位靠竞争、收入靠贡献，充分激发员工积极性。

三要加强员工队伍建设。针对人员的结构性矛盾，立足实际，开展全员培训，分级、分类指导，促进思想观念的转变，提高胜任岗位的能力。

要通过自主培养、招聘等渠道，有针对性地改善人力资源结构，使之逐步趋于合理。要加大业务整合力度，做到精干高效。

(四)加速建设，加快转型，推动跨越发展

我们要跳出淮化看淮化，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法，解决前进道路上的问题。

首先要强化项目建设引领发展的作用。淮化发展的关键在新建项目，润夏年产15万吨浓硝酸项目要确保6月份出产品，年产10万吨乙二醇项目要确保11月份化工投料。特别是乙二醇项目事关淮化未来，必须集全公司之力加速建设，要组织技术攻关小组，防范技术风险，确保建的快、开的好、产的优、卖的出。

其次要深化技术创新推进发展的作用。着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。充分利用国家级企业技术中心平台，将技术领先、市场前景广阔的煤化工科研成果迅速转化为生产力，保持竞争优势。依托《武器装备科研生产许可证》，立足长远，发展军工产品，为企业品牌提升和国防建设做出新贡献。

三、努力营造和谐稳定的良好环境，集聚转型升级的强大合力

稳定是发展的前提。我们面临着内外部及历史和现实的各种各样的矛盾，迫切需要保持稳定和谐局面，为企业发展建设创造必要的环境。 要加强党建，营造良好政治生态。各级党组织要坚持“融入中心、进入管理、服务大局”的工作思路，以“创先争优”活动为载体，大力加强和改进党的建设。要以建立健全惩治和预防腐败体系为主线，抓好廉洁风险防控体系的运作，健全权力运行监督制约机制，营造风清气正的政治生态。广大共产党员要把先进性体现在工作实践中，成为安全生产的示范者、生产经营的领头羊、变革发展的主力军和凝聚员工的主心骨。

要以人为本，促进北能和谐发展。发展依靠员工，发展为了员工。各级党组织要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本，切实关爱员工，解决好员工合理、合法的利益诉求。要一如既往的关心关爱离退休老同志，加大困难群众的帮扶力度，大力开展好“送温暖”和“金秋助学”活动，把暖人心、稳人心的好事办好，实事做实，让员工共享企业改革发展的成果。

各位代表，同志们，新的一年，新的征程，新的希望。让我们在党委、董事会的坚强领导下，认真贯彻落实本次大会精神，进一步解放思想、凝心聚力、加速发展、加强管理，以坚定的信心，百倍的干劲，坚决完成全年各项目标任务，奋力开创北能发展的新局面!

谢谢大家!

职工代表大会报告范文三：

公司领导：

为贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针和随

着公司管理逐步走向正规化管理，同时x公司员工维权意识逐渐增强，适应强化电解铝专业化管理、保证公司三期和四期工程顺利启动的需要，充分发挥职工代表大会在员工内部管理矛盾、员工民主决策、公司相关制度和政策中的作用。

公司可以通过职工代表大会化解员工内部管理矛盾;同时公司的各种规章制度、政策和经理会议纪要通过职工代表大会可具备同等法律效力;职工代表大会更好的调动职工群众的积极性，更好的贯彻公司相关政策，根据《贵州省企业民主管理条例》相关规定，提请公司领导同意，成立贵州省x有限公司职工代表大会。

以上提议与否，望领导批示为感。

x有限公司党委会

x有限公司工会委员会

x有限公司共青团委员会

20xx年xx月xx日

第三次会议主席团、各位代表：

在全区人民认真学习贯彻党的xx届五中全会精神，在我区经济建设和各项社会事业不断发展的大好形势下，XX乡第十届人民代表大会第三次会议胜利召开了，区人大常委会向大会表示热烈地祝贺!

今天，各位代表肩负着全乡人民的重托，聚集一堂，认真总结过去一年的工作，共商新的一年改革和经济发展的大计。我们相信，你们一定不负乡亲们的厚望，开好这次大会，在乡党委的领导下，团结全乡人民高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻党的xx届五中全会和中央经济工作会议精神，解放思想，开拓进取，抓住机遇，加速发展，努力实现“科教兴乡”战略，在狠抓效益农业的基础上，加快农业产业化进程，积极开拓农村市场。在带领全乡人民努力实现富民强乡战略的同时，积极推进依法治国方略，加强民主法制建设，充分调动各个方面的积极性，为实现“十五”计划期间跨越式发展，为把XX乡建设成为富裕、文明的社会主义新农村而努力奋斗!

预祝大会圆满成功!

XX区人大常委会

20xx年12月26日

共青团东莞理工学院委员会：

欣闻贵学院将于二○一四年十二月二十八日召开共青团东莞理工学院第五次代表大会，共青团华南师范大学委员会向大会的召开表示热烈的祝贺!向贵学院团员干部和青年朋友们致以诚挚的问候!

一直以来，贵学院始终坚持以立德树人为根本任务，以改革创新为动力，致力于培养高素质应用型人才，不断深化教学改革，积极探索建设高水平应用型地方大学的发展道路。自共青团东莞理工学院第四次代表大会以来，贵学院团委在学校党委和上级团组织的正确领导和亲切关怀下，深入贯彻省委xx届八次全会、共青团xx届四中全会精神，使省委“永远和人民群众在一起”的要求具体化、项目化、常态化，大力推动“两进三同”工作，推动了共青团的各项工作向前迈进!

长期以来，贵团委始终与我校团委保持着密切的联系和友好的往来，在各种活动中建立了深厚的友谊。相信我们能够继续深化合作，共创更加灿烂的未来!伟大的时代激荡着青春的旋律，宏伟的蓝图鼓舞着创造的激情。我们祝愿贵团委的各项工作继往开来，蒸蒸日上，在开展共青团工作上取得更加长足的进步和更加突出的成绩!

最后，衷心祝愿共青团东莞理工学院第五次代表大会取得圆满成功!

共青团华南师范大学委员会

二〇一四年十二月二十四日

尊敬的各位领导、各位代表：

我乡小学首届教代会，在县教育工会的领导下，在中心学校党支部的关心指导下，经过筹委会认真筹备，今天终于开幕了!首先请允许我代表大会主席团向莅临大会的来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!向出席大会的代表并通过你们向全体教职工表示崇高的敬意!

这次大会的召开是我校全体教职工生活中的一件大事，它将以制定新一轮学校发展规划为契机，全校上下统一思想，振奋精神，努力拼搏，推进学校实现新的发展。它将对我校继续深化改革，强化管理，提高质量，产生巨大的推动作用。

本次大会的主要任务是：(一)审议20xx—20xx学年学校工作报告，(二)审议20xx—20xx年学校工会工作报告，(三)审议20xx—20xx年学校财务工作报告，(四)选举产生新一届工会委员会。

代表们，实现优质教育、提升办学品位，是当前学校教育的主要目标和任务。今后几年是我校实现新发展、谋求新突破、上升新台阶的关键时期。在新的征途中，我们既有难得的发展机遇，又将面临严峻的挑战。这就需要我们全校上下保持凝心聚力、奋发有为的精神状态，强化机遇意识、发展意识，抓住机遇，加快发展，在工作中进一步求真务实，开拓创新。

各位代表，教代会是学校民主管理和民主建设的重要途径，是全体教职工集思广益贯彻党的教育方针，谏言献策共谋学校发展大计，凝聚力量全面推动学校事业发展的重要阵地。希望大家以饱满的政治热情、严肃的工作态度和强烈的主人翁意识，认真履行自己的神圣职责，抓紧宝贵而短暂的会议时间，聚精会神地听取报告，集中精力学习和审议大会文件，客观公正地对待提案解答，充分发挥教代会民主管理和民主监督的职能，为提高教育质量和办学效益，理思路、提建议，共同努力，把这次教代会开成鼓舞人心、群策群力、团结奋进的大会。

各位代表，这次教代会是我们进一步统一思想、统一步调的动员大会，更是我们站在新起点、推进新发展的誓师大会。我们要团结一致，同心同德，凝心聚力，与时俱进，求真务实，开拓创新，为创造学校的美好明天而努力奋斗。

最后，预祝本次教代会圆满成功!祝各位领导和代表们身体健康、工作愉快!谢谢大家。

各位代表，同志们：

在全市上下深入贯彻落实省第十二次党代会精神，全力加快“推进更大突破、实现全面小康”进程的关键时期，宿迁市科协第二次代表大会隆重开幕了。这是全市科技界的一次盛会，也是全市广大科技工作者的一大喜事。开好这次大会，对于团结动员全市广大科技工作者积极投身科教优先战略，更好地为全市经济社会又好又快发展献计出力，具有十分重要的意义。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向大会的召开表示热烈的祝贺!向亲临大会指导的省科协徐耀新书记表示诚挚的欢迎!向与会代表和全市广大科技工作者致以崇高的敬意!向长期以来关心、支持我市科技事业发展的各界人士表示衷心的感谢!

市科协第一次代表大会以来的八年，是宿迁人民在全面建设小康社会征程上阔步前进的八年，也是我市科技事业蓬勃发展、科技实力快速提升的八年。八年来，全市各级科协组织认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心，发挥自身优势，认真履职尽责，精心组织开展了“科普惠农兴村计划”、“百名专家进农村工程”、“厂会协作”等一批特色品牌活动，在推动科技进步与创新、促进科技与经济融合、提高全民科学素质等方面做了大量卓有成效的工作，为我市科技事业和经济社会发展作出了积极的贡献。广大科技工作者立足岗位，锐意创新，开拓进取，在各个领域的研究和生产实践中都取得了突出成绩。实践证明，我市各级科协组织不愧为党和政府联系广大科技工作者的桥梁纽带，不愧为推动全市科技事业发展的重要力量;广大科技工作者不愧是创新发展的引领者，不愧是加快发展的生力军。

科学技术是第一生产力，科技创新是第一驱动力。在市第四次党代会上，市委描绘了宿迁未来五年发展的美好蓝图，提出了“一三六七”的发展思路，确立了“推进更大突破、实现全面小康”的奋斗目标。这一奋斗目标，既对全市科协工作提出了新的更高要求，也为科协组织开展工作提供了广阔空间，更为广大科技工作者创新创业搭建了走向成功的舞台。希望全市各级科协组织和广大科技工作者进一步增强责任感和使命感，把自己的事业抱负、科技专长同推动经济发展、促进社会进步、增进民生幸福更加紧密地联系起来，进一步焕发创新热情和创造活力，在“推进更大突破、实现全面小康”的火热实践中大显身手、建功立业，争取更大的作为。

一要坚持服务大局，在推动跨越发展上有更大作为。发展是科学发展观的第一要义，也是科技工作者服务大局的第一要务。要充分发挥学科齐全、人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，坚持围绕中心、服务大局，广泛开展科技服务，积极组织科技攻关，全力解决制约经济社会发展的重大科技难题，不断为经济社会发展注入创新驱动要素，为产业转型升级注入核心竞争要素，推动宿迁迈上科学发展、创新驱动、内生增长的良性轨道。要紧紧围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、民生改善等领域的重大科技课题，组织多方参与、形式多样的科学论证、科技攻关和决策咨询活动，努力提出具有科学性、针对性和操作性的对策建议，把科技工作者的个体智慧凝聚上升为有组织的集体智慧，全力当好党委、政府科学决策的“思想库”和“智囊团”。要大力促进科学技术向现实生产力转化，探索建立创新、开放、竞争、合作的科研成果转化模式，不遗余力地把科技优势变成发展优势，把科研成果变成发展成果。

二要推进自主创新，在促进转型升级上有更大作为。自主创新能力是区域竞争力的核心。要始终把推进自主创新摆在更加突出的位置，紧紧抓住经济社会发展中具有基础性、战略性和前瞻性的重大科技课题，大力开展原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，积极培育一批拥有自主知识产权的核心技术和自主品牌，推动“宿迁制造”向“宿迁创造”转变。要深入开展“厂会协作”、“金桥工程”等行动，推动产学研紧密合作，促进企业技术改造，扶持壮大一批技术水平领先、产业特色鲜明、竞争优势突出的高新技术企业群体。要鼓励和支持科技工作者积极投身创新创业主战场，广泛参与企业的科研、开发和技术改造，创办、领办、协办科技型企业，推动全市草根创业、全民创业向创新创业、企业家创业、科技型创业转变。要把开展学术交流作为提高创新能力的重要途径，积极搭建不同形式、不同层次的学术交流平台，通过举办以高端、前沿、跨学科、跨专业为特色的系列性学术交流活动，促进创新火花竞相迸发,创新源泉充分涌流。

三要普及科技知识，在提升全民素质上有更大作为。普及科学技术、提高全民科学素质，既是激励科技创新、建设创新城市的内在要求，也是营造创新环境、培育创新人才的基础性工程。要按照“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的方针，深入实施《全民科学素质行动计划纲要》，确保“十二五”期间所有县(区)创建成为省级科普示范县(区)。要充分发挥科普工作主力军作用，将未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员作为重点普及对象，以重点人群科学素质的提升带动全民科学素质的整体提高。要注重完善科普载体，着力抓好科学教育特色学校、科普示范基地、科普文明社区建设，积极开展以“进校园、进农村、进社区、进机关、进企业”为主要内容的科普“五进”活动，着力提高科技知识在全社会的传播速度和覆盖广度。要深入开展群众性、社会性、经常性的科普活动，将最新的科技成果、科技知识和适用技术传授给群众，引导广大群众学会用科学的眼光观察问题、科学的态度看待问题、科学的办法处理问题，努力形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚。

四要突出人才优先，在打造一流人才队伍上有更大作为。人才是科技事业发展的根本，是科技创新的关键。要牢固树立人才资源是第一资源的观念，坚持在创新实践中发现人才，在创新活动中培育人才，在创新事业中凝聚人才，千方百计扩大人才总量、提高人才质量、盘活人才存量。要积极探索开展科技工作者调查，密切与科技工作者的联系，完善科技工作者利益表达机制，反映科技工作者的意见、建议和呼声，满腔热情为他们做好事、办实事、解难事，让他们心无旁骛搞科研、专心致志创新业。要健全完善科技人才培养举荐、选拔任用、激励保障等机制，努力营造有利于优秀科技人才施展抱负、脱颖而出的良好环境。要进一步加强科学道德和学风建设，引导广大科技工作者努力成为良好学术风气的维护者、严谨治学的力行者、优良学术道德的传承者。要大力宣传优秀科技工作者的先进事迹，积极表彰在科研生产一线勇于创新、埋头苦干、勇攀高峰的优秀科技工作者和科技创新团队，不断激发科技工作者的创造活力和创新激情。

科协是党领导下的人民团体和科技工作者的群众组织，是推动科技事业发展的重要力量。各地、各部门要牢固树立抓科技就是抓经济、抓创新就是抓发展的意识，切实把科协工作纳入经济社会发展总体规划，摆上重要办事日程，加强组织领导，加大支持力度，真正做到思想上真重视、工作上真到位、措施上真落实。要全力支持科协依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作，及时研究解决科协工作中遇到的实际问题，努力为科协组织更好地履行职责、发挥作用创造良好的条件。要动员全社会关心科技事业、支持科普工作，努力形成推动科技进步和创新的强大合力。全市各级科协组织要以此次大会为新的起点，积极探索科协工作跨越发展的新思路、新方法、新模式，完善工作机制，健全基层组织，加强队伍建设，努力把科协组织建设成为充满生机和活力的“科技工作者之家”，不断提高科协工作科学化水平。

各位代表、同志们，科技创造未来，创新永无止境。希望全市各级科协组织和广大科技工作者在科学发展观的指引下，大力弘扬“献身、创新、求实、协作”的科学精神，满怀信心，开拓奋进，努力创造出无愧于时代、无愧于人民的新业绩，为推进更大突破、实现全面小康作出新的更大贡献!

新年将至，借此机会，向全市科技工作者拜年，祝大家新春愉快、工作顺利、万事如意!

最后，预祝大会圆满成功!

各位代表、同志们：

湖州市工会第五次代表大会今天隆重开幕了。这是进入新世纪以来，我市工人阶级的首次盛会，是广大职工群众政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于认真贯彻落实党的xx届五中全会和省委十一届九次全会精神，进一步团结和动员全市广大职工群众投身改革开放和现代化建设，推进我市在杭湖宁发展带中间率先崛起，具有十分重要的意义。在此，我谨代表中共湖州市委、市人大、市政府、市政协，向大会的召开表示热烈的祝贺!向亲临大会指导的省总工会副主席陈定新同志及兄弟市工会领导表示衷心的感谢!向出席会议的全体代表，并通过你们向辛勤工作在全市各条战线的广大职工群众、劳动模范、先进工作者以及工会工作者，致以亲切的问候和崇高的敬意!

市工会第四次代表大会以来的五年，是全市综合实力显著增强的五年，是城乡统筹协调发展的五年，是社会各项事业全面进步的五年，是人民生活水平明显提高的五年，也是我市工人运动和工会工作开拓进取、不断开创新局面的五年。五年来，全市广大职工群众在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，艰苦创业、忘我劳动、务实创新，为我市经济社会全面协调可持续发展作出了不可磨灭的贡献。五年来，各级工会组织在市委、市政府和上级工会的领导下，紧贴经济建设中心，围绕服务发展大局，把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，充分发挥优势、认真履行职能，做了大量富有成效的工作。特别是在组织引导职工群众积极参与经济社会发展，提升工会创造力;依法维护职工合法权益，增强工会凝聚力;切实加强自身能力建设，提高工会战斗力等方面，取得了新成效，实现了新突破。实践再次证明，工人阶级不愧是推进我市经济发展的主力军，不愧是维护社会稳定的坚实基础，不愧是推动社会全面进步的基本力量;工会不愧是党联系职工群众的桥梁纽带，不愧是国家政权的重要支柱，不愧是职工利益的代表者和维护者。

今后五年，是我们深入实施“”规划，全面建设小康社会、提前基本实现现代化的关键时期。党的xx届五中全会描绘了新世纪第二个五年经济社会发展的宏伟蓝图，省委十一届九次全会确定了我省“”时期经济社会发展的指导思想、奋斗目标和主要任务。即将召开的市委五届九次全会，将审议通过市委关于我市国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议，确定今后五年发展的总体要求和主要目标。新的目标将是宏伟而壮丽，体现了包括工人阶级在内的全市人民的根本利益和共同愿望;新的任务无比光荣而艰巨，需要全市广大职工群众同心同德、艰苦奋斗。借此机会，我再提三点希望和要求：

一、希望广大职工群众进一步继承发扬优良传统，自觉在增强“三力”、实现率先崛起中建功立业

新形势新任务，对广大职工提出新的更高要求。当前，市委提出要全面实施湖州在杭湖宁发展带中间率先崛起战略，要实现率先崛起，必须进一步增强湖州的实力、激发湖州的活力、彰显湖州的魅力。实力是根本、是基础、是硬道理。增强实力，就是要做大经济总量，调整产业结构，发展高新技术产业、发展服务业，加大招商引资力度，培育一批大企业、大集团，加快推进城市化，做大做强中心城市，通过各种方式来做大总量、增强力。激发活力，就是要解放思想，敢闯敢冒，鼓励探索创新，激发全市干部群众创业创新创强的创造性和主动性。要继续大力发展民营经济，鼓励科技创新，调动方方面面的积极性，进一步激发经济社会发展活力。彰显魅力，就是要充分挖掘、发挥包括生态、优势、人文等各方面的优势，理直气壮地加强宣传，增强广大干部群众的信心，让更多的人了解湖州，喜爱湖州，乐意来湖州投资兴业、旅游居住，广泛集聚高素质要素，努力在更高起点实现新发展。全市广大职工群众要抓住机遇、勇挑重担，以高度的主人翁精神，积极投身到增强实力、激发活力、彰显魅力的工作实践中，在“增强‘三力’、实现率先崛起”中争当先锋、争作表率、多作贡献。

一是要努力成为较高素质的劳动者。培养和造就一支高素质职工队伍，是推进我市新一轮发展的一项重要而紧迫的任务。广大职工群众要牢固树立终身学习观念，自觉加强政治理论和科学技能学习，不断增强政治意识，提高综合素质，提升能力水平，努力使自己成为适应经济社会发展需要的高素质现代劳动者。

二是要努力成为支持发展的奉献者。加快科学发展是全面建设小康社会，实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益的必由之路。广大职工要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，正确对待改革发展过程中的利益关系和利益格局调整，理解支持党委政府的改革发展措施，坚定不移地维护我市安定团结的政治局面。

三是要努力成为开拓创新的创业者。创新是工人阶级永葆先进的不竭源泉。广大职工要按照建设创新型国家的要求，勇于创新、敢为人先，紧跟时代发展和科学进步的潮流，不断提高创新能力、实践能力、创业能力，努力成为改革创新、开拓奋进的模范。

四是要努力成为社会新风的倡导者。建设社会主义精神文明，是彰显魅力的重要方面。广大职工要紧紧围绕建设文化大市、平安湖州、法治湖州目标，带头弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神，带头增强民主法制观念，带头发扬艰苦奋斗、无私奉献优良传统，努力塑造新时期工人阶级良好形象，以先进思想和优良品格影响和带动全社会。

二、希望各级工会组织进一步发挥桥梁纽带作用，切实在履行职能、发挥优势中提升能力

在增强“三力”、实现率先崛起的新进程中，工会的地位更加重要、作用更加突出、责任更加重大。各级工会组织要认清新形势、适应新要求，进一步增强责任感和使命感，发挥优势、履行职能，最广泛、最充分地把职工群众的积极性创造性调动起来、凝聚起来、发挥出来，为率先崛起作出应有的努力。

一是以学习党的xx届五中全会精神为重点，牢牢把握发展方向。认真学习贯彻五中全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。要深入学习领会全会精神，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;要始终坚持以科学发展观统领工会工作，立创新之志，鼓争先之劲，谋发展之策，求务实之效，在服务大局中推进工会工作;要按照加快科学发展、构建和谐社会要求，探索创新工会工作的观念、路径和机制，更好地发挥工人阶级的主力军作用。

二是以加快科学发展为己任，团结带领广大职工群众投身经济建设主战场。工人阶级是推动经济发展和社会进步的基本力量。要加强团结引导，凝聚人心、整合力量，激励职工立足本职，学赶先进，争创一流;要积极搭建平台，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等群众性建功立业活动，为职工施展才华、贡献智慧力量创造良好条件;要着力提升素质，深入开展职工素质提升工程，加快建设新型“四有”职工队伍。

三是要以构建和谐社会为目标，切实维护职工群众合法权益。维权既是构建和谐社会的重要内容，又是工会的重要职能。要按照“组织起来、切实维权”要求，认真贯彻中央、省委的重要指示和义乌会议精神，重视加强维权工作;要把维权贯穿于推动改革、促进发展、健全机制、大力帮扶全过程，切实解决职工就业再就业、收入分配、社会保障等方面的突出问题，协调关系、化解矛盾、凝聚人心;要深入研究维权工作面临的新情况新问题，抓住关键，探索创新，建立健全表达、维护和协调的长效机制，切实增强维权工作实效。

四是要以提高能力素质为主线，着力加强自身建设。工会工作要围绕中心、服务大局，必须以改革创新的精神加强自身建设。要加强基层组织建设，主动适应新经济、社会组织发展变化，创新组织设置，进一步发挥作用;要加强干部队伍建设，强化教育培训和实践锻练，不断提高整体能力素质。特别是新一届工会领导班子，要切实增强责任感和使命感，按照政治坚定、务实创新、勤政廉政、团结协调的要求，优化整体功能、形成工作合力，努力成为朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体;要加强机关作风建设，进一步巩固深化先进性教育成果，紧紧抓住职工群众关注的热点难点问题，加强调查研究、积极建言献策，树立工会组织和干部的良好形象。

三、希望各级党委、政府进一步加强领导，努力为推动工会工作、发展工运事业创造条件

工运事业是人类的一项崇高事业，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。各级党委政府要按照xx届四中全会关于加强改进人民团体和群众团体领导的要求，认真贯彻落实省、市委工青妇工作会议精神，进一步加强领导，为工会工作和工运事业发展创造良好环境。

一是在思想上要高度重视。坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，从增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的高度，充分认识工会工作的极端重要性，把工会工作列入重要议事日程。要经常听取汇报，研究工会工作中涉及全局的重大问题，做到政治上把关、措施上落实、工作上放手，积极支持工会组织履行职责。

二是在工作上要大力支持。进一步加大指导力度，经常给工会组织出题目、压担子、交任务，支持工会组织依照法律法规和工会章程独立自主、创造性地开展工作。选好配强领导班子，把那些政治强、业务精、素质高、作风正、热心工会工作的优秀干部，选配和充实到各级工会领导岗位上。建立健全工作机制，完善各类联席会议制度，探索建立教育培训机制，落实重大活动经费保障等，不断提高工会组织的工作效能。

三是在资源上要统筹整合。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，积极探索在组织设置、成员培训、服务帮扶等方面整合联动的方法途径，努力形成党群共建新格局。要加强各部门单位与工会组织间的协作配合，形成推进工会工作的整体合力。要按照“组织建设好、工作开展好、作用发挥好”要求，统一设计群团部门的工作载体，加强联动运作，实现优势互补、资源共享。

四是在舆论上要积极引导。进一步加大宣传力度，通过新闻媒体、报刊杂志等多种形式，全方位、多层次地宣传工运事业发展的重要意义和工会工作法律法规，宣传近年来工会建设的优秀成果和成功经验，大力弘扬新时期劳模精神，努力在全社会营造大家都来关爱职工、尊重职工，都来重视关心、支持帮助工会工作的良好舆论氛围。

各位代表、同志们，新时期新阶段，工人阶级使命光荣，工会组织责任重大，工会工作大有作为。希望全市各级工会组织、工会干部和广大职工，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕市委中心工作，解放思想，与时俱进，团结奋斗，务实创新，努力开创工运事业和工会工作新局面，为增强湖州的实力，激发湖州的活力，彰显湖州的魅力，加快实现湖州在杭湖宁发展带中间率先崛起作出新的更大贡献!

最后，祝大会取得圆满成功!

各位代表、同志们：

中国共产主义青年团柳州市第十七次代表大会，今天隆重开幕了!

这次大会，是柳州市共青团迈入二十一世纪的第一次盛会，是一次承前启后、继往开来的青年盛会，是我市各族青年政治生活中的一件大事。本次大会是在市委、团广西区委的关怀和指导下召开的。今天，共青团广西区委、市委、市人大、市政府、市政协以及相关部门的领导莅临大会指导，一些兄弟城市团委的负责同志也亲自到会祝贺，有的发来贺电贺信。这些都充分体现了各级领导和社会各界对共青团工作的重视、关心和支持。在此，我谨代表共青团柳州市委及我市广大团员青年向各位领导和嘉宾的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!

过去的五年，是我市共青团发展环境不断优化，结出累累硕果的五年，是在继承中不断创新，在适应中不断发展，在实践中不断巩固和提高的五年。回顾过去，这些成果的取得，离不开上级团组织、我市各级党政领导和社会各界的关心和支持，离不开我市广大团员青年辛勤工作和锐意进取。在此，谨以大会的名义向多年来关心我市共青团工作的各级党政领导和社会各界人士致以崇高的敬意!

各位代表、同志们，本次大会将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大和团xx大及市委九届十次全会精神，全面总结共青团柳州市第十六次代表大会以来工作中取得的成绩和经验，审议通过共青团柳州市第xx届委员会工作报告，选举产生共青团柳州市第xx届委员会，确立我市共青团工作今后五年的战略目标和方向，从而更好地团结带领广大团员青年为柳州市的三个文明建设，为“再造一个工业柳州”奋斗目标的实现而奉献青春、智慧和力量。大会必将有力推动我市共青团事业实现跨越式发展。

各位代表、同志们，我们正迎来一个既蕴涵机遇又充满挑战的发展时期，共青团柳州市第十七次代表大会的胜利召开恰逢其时。今天，迈着青春坚实的脚步，带着丰收的喜悦，来自我市各行各业、各条战线的350名青年代表出席了此次全市共青团的盛会，代表着全市106万团员青年，带着全市青年的重托汇聚一堂，共商我市共青团建设的改革、创新和发展大计，体现了作为党的得力助手和坚强后备军在各项建设事业中所蕴含的巨大潜力，充分显示了我市青年工作的勃勃生机。

各位代表，同志们，团的事业永远年轻，新的征程即将开始。让我们在市委、团广西区委以及各级领导的关怀和指导下，努力完成本次大会确定的各项任务，把大会开成一个民主、团结、求实、创新、鼓劲的大会，在我市共青团发展历程中铸就新的辉煌!

最后，预祝本次大会取得圆满成功!

谢谢大家!

各位代表，同志们：

肥东县科学技术协会第三次代表大会在全体代表的共同努力下，圆满完成了预定的各项议程，就要结束了。这次大会全面总结了县科协近年来的工作，描绘勾画了未来五年科协工作的蓝图，选举产生了县科协新一届领导机构。大会开得非常成功，是一次民主团结的大会，鼓劲奋进的大会，继往开来的大会!在此，我谨代表县委、县政府，向大会的胜利闭幕、向科协新一届委员会委员、向当选的科协新一届领导班子表示热烈的祝贺!并借此机会向与会的全体代表，并通过你们向全县广大科技工作者致以崇高的敬意和亲切的问候!

县委、县政府高度重视这次会议，县委书记杨宏星出席大会开幕式并作重要讲话，市科协主席周要武亲临大会并作指示。希望大家认真学习领会，深入贯彻落实。

近年来，县科协及所属团体紧紧围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥自身优势，开拓创新，扎实进取，为推动全县科协事业的发展做了大量卓有成效的工作。在中国科协第八次全国代表大会上强调，提高自主创新能力，建设创新型国家，是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键，而自主创新的前提和保障就在于科技创新和科技进步。目前，从中央到省、市都把自主创新摆在了重要的战略位置，科技的重要性更加凸显，科技工作者的地位和作用更加突出，科协组织的工作平台更加宽广。县委、县政府把科协工作列入重要议事日程，经常听取科协工作汇报，加强科协工作“软”、“硬”件建设，为科协事业的发展创造了良好的条件。县科协历届班子秉承团结协作、求真务实、积极进取的优良作风，打下了良好的工作基础。这次代表大会，顺利完成了换届，进一步充实了领导力量，增强了组织活力。希望科协新一届领导班子认清形势，抓住机遇，倍加珍惜我县创建“全国科普示范县”这一来之不易的荣誉，团结和带领全县广大科技工作者，乘势而上，奋发有为，努力开创科协工作新局面。借此机会，我就如何更好地发挥科协在经济社会发展中的作用，讲几点意义，与各位代表和同志们共勉。

一要充分发挥“第一生产力”的重要作用，为推动肥东经济社会又好又快发展建功立业。加快发展是肥东的头等大事，依靠科技创新推动产业升级、转型发展尤为紧迫。县科协和广大科技工作者要抓住对我县社会经济发展具有战略性、基础性、关键性作用的重大课题，围绕县委、县政府关注的重大问题、改革发展稳定中的热点问题、关系人民群众切身利益的突出问题和自主创新中的难点问题，加强决策咨询，积极建言献策，推动制定科技、经济和社会协调发展的政策措施。

二要充分发挥科普工作主力军的重要作用，为提高全民科学文化素质攻坚克难。加大科技普及力度，提高全民科学素质，是一项基础性社会公益事业。县科协组织要以贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》为契机，认真履行职责，完善工作机制，加强统筹协调，努力形成职能部门、社会各界以及全体公民共同参与的社会化大科普格局。县全民科学素质工作领导小组的各成员单位，要增强责任感和紧迫感，积极行动起来，把贯彻《全民科学素质行动计划纲要》当作一项重要任务，纳入年度目标，制订切实可行的行动计划和实施方案，抓出效果，抓出特色。要把科学知识的普及和实用技术的推广作为重点，依托“全国科普日”、“科技活动周”、“送科技下乡”等活动，推动全社会形成讲科学、爱科学、用科学的良好风尚，切实提高公民的科学素质。要根据不同年龄、学历和经历的人对知识的需求特点，采取群众喜闻乐见的方式，将最新的科技成果、科技知识和适用技术传授给群众，吸引更多的人通过科普图书、科普报告、科技文艺等途径，接受科学教育、陶冶科学情操、提高科学素质。要广泛动员社会力量，搭建社会化科普服务平台，充分发挥辐射带动作用，努力把科协建成科普资源的开发中心、集散中心和服务中心，让广大群众共享科普资源、科普服务和科技进步的成果。

三要充分发挥党和政府联系科技工作者桥梁纽带的重要作用，为加快肥东创新发展凝聚力量。科协组织肩负着联系、服务广大科技工作者的重要职责，在加快肥东发展中发挥着不可替代的重要作用。县科协及所属团体要按照此次大会的部署和要求，把力量凝聚起来、把思想和行动统一起来，落实到此次科协代表大会提出的各项目标任务上来，落实到为加快肥东发展作贡献上来，组织科技工作者到困难企业去、到农村去，运用科技手段，帮助脱贫致富;引导科技工作者关注社会问题、民生问题和可持续发展问题，推动经济社会协调发展。

四要充分发挥“科技工作者之家”的重要作用，为完善科技人才服务体系助推加压。“哪里有科技工作者，科协的工作就要做到哪里;哪里科技工作者比较密集，科协组织就要建到哪里”。科技工作者是党和国家的宝贵财富，是科协的力量源泉和最大优势。科协组织要积极向广大科技工作者宣传党的路线方针政策，把广大科技工作者紧密团结在党的周围。要坚持以为人本、搞好服务，把科技工作者是否满意作为衡量工作的重要标准，认真倾听广大科技工作者的心声，及时反映他们的意愿和诉求，重视反映和努力解决他们在工作、学习和生活中遇到的具体困难;同时要认真贯彻中办发[20_]_号、皖办发[20__30号文件精神，继续抓好老科协工作，让老科技工作者为社会稳定和经济发展继续发挥余热，老有所学，老有所为。要找准角度，发挥特长，为科技工作者开展学术交流、获取学术资源、维护科技成果、提高自身素质，创造更好的条件，让他们切身感受到科协组织的关怀，体验到科协组织这个大家庭的温暖，真正把广大科技工作者的切身利益维护好、实现好、发展好。要积极举荐和表彰优秀科技人才，大力宣传他们的先进思想和先进事迹，努力形成全社会“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

各位代表、同志们，回顾过去，令人鼓舞;展望未来，催人奋进。在推动科学发展、建设美好肥东的伟大历史进程中，科协组织肩负着光荣而艰巨的历史使命。让我们在县委、县政府的正确领导下，团结奋斗，勇于创新，共同把全县科协工作和科普事业推上新台阶，为肥东与市同步率先全面建成小康社会作出新的更大贡献!

最后，祝各位代表和同志们身体健康，工作顺利，生活幸福!谢谢大家!

各位代表、同志们：

三河市教职工代表大会，在教育局的领导下，经过全体代表的共同努力，圆满完成了大会的各项议程，达到了进一步统一思想，开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的。在此，我代表学校向全体代表和大会工作人员致以亲切的问候和衷心的感谢!

与会代表们以高度的政治责任感和主人翁精神，认真听取并审议了《学校工作报告》及《学校财务工作报告》，审议通过了《教师绩效考核方案》。大家一致认为，《学校工作报告》对过去工作的回顾和总结是实事求是的，是比较全面的。它对学校今后工作的总体部署，既立足现实又具前瞻性，是令人鼓舞的，同时对我们所面临的机遇和困难也有了清醒的认识，具有统筹全局，直面困难、努力实践的决心。大家对创建一流学校，实现学校新一轮发展充满了信心。会议期间，代表们以高度负责的态度围绕学校发展的重大问题展开了认真而又热烈的讨论，对学校的建设提出了许多宝贵意见和建议。大会自始至终洋溢着团结民主、积极向上的气氛。可以说这次会议是一个团结鼓劲、求真务实、开拓进取的大会，必将对今后一个时期学校各项事业的发展产生积极的推动作用。各位代表，本次大会基本确立了学校在下学年度乃至更长一段时间内的奋斗目标。在这里，我就贯彻落实本次会议精神提几点意见：

一、在解放思想中统一认识，在更新观念中形成共识

解放思想，更新观念，是学校事业发展的重要前提。当前学校的管理体制、师资队伍建设、教学管理、人才培养模式都需要我们在改革、建设和发展中进一步理顺和优化。形势在不断变化，社会需求也在不断提高，只有解放思想、更新观念才能与时俱进，不断发展。大会闭幕后，希望代表们把会议精神传达给每一位教职工.把全体教职工的思想和认识统一到学校的改革、建设、发展和稳定的大局上来，把智慧和力量凝聚到实现本次教代会提出的各项任务上来，引导广大教职工审时度势，紧抓机遇，继往开来，锐意进取，努力开创学校各项工作的新局面。

二、切实发挥“教代会”职能，大力推进学校的民主政治建设

本届教代会以 “和谐跨越发展”为主题，以科学发展观为旗帜，以“育人为本”为方向，积极引导教职工树立主人翁意识、大局意识、责任意识和竞争意识，主动参与到学校的管理与建设中来，进一步营造出全力以赴抓质量、一心一意育人才、群策群力图发展的良好氛围，推进和谐校园的建设。在维护学校整体利益和长远利益的同时，切实维护广大教职工的合法权益，关心教职工的工作和生活，积极推进学校的民主政治建设。学校党支部和工会将一如既往地关心和支持教代会的工作，不断完善教代会的制度，充分发挥教代会的民主管理与监督的职能，为学校的稳定和发展作出努力。

三、同心同德、群策群力，共同开创九中的美好未来

代表们，同志们，要创建一流学校，我们还有很长的路要走，有很多问题要面对，有很多工作要落实。如果广大教职工的积极因素都调动起来了,如果每个教职工都把学校的前途和声誉与自己紧密相连,如果我们都具备了学校改革和发展所需要的才能和智慧，那么，再大的困难我们也能克服，我们“成为河北一流名校”的目标就一定能够实现!让我们进一步弘扬奉献精神，以同心同德的团队精神，开拓创新的进取意志，乐于奉献的工作状态，投入到学校发展大业中去，为实现学校的新一轮跨越发展而努力奋斗!

谢谢大家!

各位代表，同志们：

经过各位代表和与会人员的共同努力，区第xx届人民代表大会第九次会议圆满完成预定议程，即将胜利闭幕。会议期间，各位代表肩负全区人民的重托，以饱满的政治热情、鲜明的政治态度和高度负责的主人翁意识，忠实履行职责，依法行使职权，顺利完成会议任务，选举晓阳同志为区人民政府区长。这既是各位代表对晓阳同志的信任支持，更是全区人民对晓阳同志的拳拳重托。在此，让我们以热烈的掌声，向晓阳同志的全票当选表示热烈的祝贺!向为大会付出辛勤劳动的全体代表和同志们致以崇高的敬意!

回顾历史，我们可以发现，荣昌历来是干部成长的好地方。尽管我们去年才撤县设区，但直辖以来先后已有64位同志在荣昌走上厅局级及以上的重要岗位。7月14日，市委决定提名晓阳同志为首任区长人选，体现了市委对荣昌经济社会发展的充分肯定，表明了对荣昌领导班子建设的高度重视，反映了对荣昌广大干部的特别关怀。这深刻地说明，荣昌的工作有地位，荣昌的干部有能力，荣昌的发展必将有大作为，荣昌的政治生态很宜人。

展望未来，我们有理由相信，荣昌将继续保持当前好的发展态势。希望晓阳同志继承和发扬历届政府班子的好传统、好经验、好作风，珍惜每一份信任，不负每一个嘱托，抓紧每一刻时间，带领区政府一班人，高举“忠诚、团结、务实、担当、创新”的旗帜，全面贯彻落实中央、市委市政府和区委的决策部署，以新的气象、新的作为、新的发展，把荣昌的事办得更好，向组织和人民交出满意的答卷。借此机会，我代表区委，再强调几点意见：

第一，要把荣昌的事办得更好，必须不忘初心、继续前进。推动荣昌各项事业的发展，关键在党，关键在人。坚持正确的政治方向，是保障荣昌各项事业欣欣向荣的根本。区政府班子及各国家机关单位要深入学习贯彻党的、xx届历次全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话特别是视察重庆重要讲话精神，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保任何时候、任何情况、任何地方都坚定不移地同以为的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威和党的集中统一，始终绝对忠诚于党、绝对忠诚于人民，绝对忠诚于党和人民事业。要自觉把政才书记在荣昌撤县设区大会上重要讲话和视察荣昌重要指示精神，把庆红部长在我区干部大会重要讲话精神，作为荣昌各项工作的目标、方向、路径，在全面融入国家和全市发展新格局中加快自身发展。要认真执行区委统筹全局、四大班子协调一致的工作机制，坚决服从、维护区委领导，认真贯彻落实区委部署，自觉接受区人大法律监督和区政协民主监督，形成团结统一、齐心协力、务实高效、严肃活泼的政治生态，不断开启荣昌改革发展各项事业新的征程。

第二，要把荣昌的事办得更好，必须敢于担当，能够担当。发展是硬道理，发展是第一要务，荣昌的事情必须依靠加快发展来解决。在城市发展新区和渝西地区，荣昌具有加快发展的基础，要完成荣昌提升综合实力排位的新任务，主要取决于全区广大干部能不能担当，有多大担当。希望以晓阳同志为班长的区政府及各工作部门，要敢于知难而进，遇到矛盾不绕、面对困难不躲、预防风险不推，该负责的坚决负责，该决定的敢于拍板，该实施的加快推进，努力让荣昌的发展速度更快。要敢于迎难而上，雷厉风行抓落实，只争朝夕促发展，说了算、定了干、马上办，扎实做好新型工业化、新型城镇化、农业现代化等几篇大文章，努力让荣昌的发展质量更好。要敢于应时而新，大力弘扬新时代“荣昌精神”，破除发展“路障”，设立发展“路标”，增加润滑剂，减少摩擦力，努力让荣昌的发展动力更强。区委工作将保持“三个总体稳定”，即坚持一张蓝图绘到底，在深化拓展城市发展新区功能定位的基础上，保持既定工作思路总体稳定;坚持组织想干部、干部想工作，在有序推动三级换届的基础上，保持干部队伍总体稳定;坚持区委区政府已定的年度目标任务不动摇，在补短板、提位次基础上，保持现有考核办法总体稳定。区委将更加注重“有为才有位、有位须有为”的用人思路，一如既往地支持干事者、厚待担当者，鼓励创新者、保护作为者，为担当者担当，让担当者出彩，让流血流汗者不流泪。请全区各级干部、各位代表务必伸出肩膀、挺起腰杆、站直身子，把发展的重任担起来，不动摇、不折腾、不懈怠，以实实在在的业绩赢得人民真真切切的拥护。

第三，要把荣昌的事办得更好，必须奋发实干、善作善为。荣昌的发展、荣昌人民的幸福是历届历任荣昌班子带领大家干出来的。今年1—6月，全区GDP达到153.5亿元，增长11.6%;固定资产投资完成213.4亿元，增长16.3%;工业增加值超过74亿元，增长11%;公共财政收入实现13亿元，增长10.2%，主要指标高开稳进，高于全市平均水平。这些成绩，是全区干部群众实实在在干出来的，值得充分肯定。但把荣昌放在城市发展新区来审视，无论总量和速度，仍处于中等水平，可谓“标兵越走越远，追兵越来越近”，要实现“新区功能精准拓展、民生民计持续改善、实绩考核争先进位”的年度目标，还需要我们投入身子大干、甩开膀子快干、多动脑子巧干。希望以晓阳同志为班长的区政府，以五大发展理念为“指挥棒”，协调推进“四个全面”战略布局，深入实施五大功能区域发展战略，在以成渝经济带建设为重点的新区功能拓展上取得新作为，在以国家高新区为统领的供给侧结构性改革上取得新突破，在以新型工业为主导的现代产业体系构建上取得新进展，在以产城融合为特点的新型城镇化发展上取得新进步，在以招商引资为龙头的重大项目建设上取得新成效，在提高人民群众获得感幸福感上取得新成绩，确保“十三五”取得开门红，向全区人民交出满意的成绩单。

打铁还需自身硬。面对经济发展新常态，政府班子自身建设也面临新挑战。希望以晓阳同志为班长的区政府班子，把自身建设摆在更加重要的位置，切实提高学习力、执行力、贯彻力、创造力、服务力、公信力，努力打造创新、高效、服务、廉洁政府。

人民代表大会制度是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本制度安排，是支撑国家治理体系和治理能力的根本政治制度。区人民代表大会及其会，全体人大代表要准确把握中央和重庆市委对人大工作的新要求，紧紧围绕全区改革发展大局和群众关注普遍问题、典型问题、难点问题，全力以赴把人民的利益代表好，把党的政策贯彻好，把法定的职责履行好，把发展的力量凝聚好，把社会的矛盾化解好。

人大代表不只是一个政治荣誉，更是一份政治责任。本届区人大代表在特定的历史条件下具有独特的作用，随着县制改区制，代表也从县代表过渡到区代表，从选举县长到选举区长，从执行“”规划到制定“十三五”规划，在荣昌发展历史进程中发挥了特殊作用。按照法律和市委要求，我们马上就要启动区人大代表换届工作，有的人大代表将继续连任，有的代表由于年龄、结构等原因，将不再担任区人大代表，希望同志们正确对待，以好作为、好业绩、好口碑迎接人民群众的考验和挑选，积极宣传换届有关政策法规，发出好声音、传播正能量，为换届工作营造良好氛围，我代表区委向本届人大代表五年的辛勤工作和全力尽责表示衷心的感谢!

各位代表，同志们，荣昌的发展已经开启新的征程。我们肩负的责任重大、使命光荣，让我们在市委、市政府的坚强领导下，按照“低调务实、少说多干、敢于担当、积极作为”的工作要求，解放思想、开拓创新、扎实工作，努力让荣昌人民的生活过得更加幸福，努力让荣昌的明天更加美好!

谢谢大家!

各位领导、同志们：春运工作结束了，今晚我们召集大家聚集在一起，参加石首市汽运总公司第四届二次职工、工会会员代表大会。这次会议是一次继往开来的会议，它是以党的xx届四中全会精神为指针，认真贯彻落实上级部门及市交通局的指示精神，全面总结的工作，规划和部署XX年工作任务。今晚，我受职代会主席团委托，代表总公司行政通过本次大会作工作报告，报告分两个部分，提请与会代表审议。一、总结回顾工作，企业发展取得可喜成绩是贯彻落实党的xx大精神，实现第十个五年计划的关键一年。这一年，我们在市交通局党委的领导和关怀下，依靠各级行业主管部门的大力支持，经过总公司全体员工的共同努力，克服了运输市场竞争激烈的困难，克服了各种外部不良因素的影响，狠抓安全生产、强化管理，保持了经济效益稳步、持续增长，综合实力和市场竞争力再上新台阶。

我们坚持“只求所在，不求所有”的改革发展思路，开展“新思路、新举措、新发展”的主题创新活动，以改革、改制、创新为中心，大力发展客运主业，更新车辆改造;大力开拓小汽车出租市场，发展兴隆出租车有限公司，大力开辟火车站联网售票点，满足公、铁联运一体化需求;大力抓好思想政治工作，稳定职工队伍，大力抓好内业基础管理，推进财务制度改革;大力强化监督职能，重组武汉卧铺线分公司;大力加强安全管理，控制安全事故的发生;大力发展多元经济，实行企业发展与创新;大力创建精神文明，提高企业整体素质;大力宣传企业改制，建立现代企业制度。总的来说，我们全面而出色的完成了全年的工作任务，取得了历史性的成绩，可以概括为以下五个方面。㈠企业总体实力不断增强，经济效益明显增长。

一是客运生产圆满完成。我们实际完成客运量985万人，较上一年增长6%，实际完成客运周转量21800万人公里，较上一年增长了6%，实际完成产值2150万元，上交利税185万元，完成固定资产投入1157万元，目前企业总资产达6900万元。

二是更新车辆改造，开发新线路。，我们根据市场需求，新增班线7条，更新车辆91辆(其中机关用车2台)，共耗资1000多万元。已完成了9条超长线路的审批手续和申报。

三是多元经济显著增强。，汽车修理厂全年完成发动机大修81台，发动机三保92台，完成产值87万元，成立了8个特约维修服务站，燃配公司全年完成销售量950吨，实现销售收入880万元，明天旅行社全年组团18个，接待游客285人次，实现产值91万，检测站全年检车2268台次，创经济效益89万元，其中：二级维护898台次，创效益5万元，行政科全年收取门店租金90万元。㈡企业改革与发展取得优异成绩，经营机制明显优化。企业要发展，必须深挖市场潜力，理顺外部环境，调整经营结构，优化整合。，我们企业改革与发展是在内困外难等一系列经济环境发生大的变化的背景下展开和推进的，我们采取了一系列的措施，团结拼搏，加大更新车辆改造的力度，加大对武汉卧铺线分公司的管理，强化监督职能，打造“荆石快客”品牌，真正让乘客感到“舒适在旅途，安全到终点”的温馨服务。1、大力更新车辆改造，适应市场需求。要做好客运这块大蛋糕，必须不断更新车辆，新增班线，以增加企业的市场竞争能力，满足乘客对乘座舒适性的需求：

一是更新了石首至株州、石首至武汉等共89辆客运车辆，共投资997万元，其中，一次性投入500多万元购回21辆高级豪华客车，更新了石首至武汉所有班车，9月，总公司组织机务人员、客运管理人员、承包车主一班人北上南下，开展客运车辆车型考察，根据客运市场的变化及综合车主的意见，并针对石首市的地理特征，选用了21辆珠海广通高级客车。

二是新增上线了石首至西安、石首至松滋等共7辆客运车辆，投资金额170万元。

三是大力开发新线路，客运市场的竞争，也可以说是线路的竞争，，我们共开发了新班线9条，并完成了二级或三级审批手续，即完成了石首至北京、石首至温岭、石首至宁波、石首至洪湖。形成了北至北京、东至上海、西至西安、南至深圳，覆盖全国的运输网络，实现了跨省、市规模化经营。，大部分客运车辆经营合同期已满，针对部分班线车价恶意炒作，造成管理难度加大。为了抑制车价，保证企业稳定，市场稳定。为此，我们开展细致的调查研究，并对深圳、珠海、上海、东莞、汉口、武昌、华容等班线共58台客车的管理费进行了上调。据统计，全年增加管理费88万元。为了做到车辆的有序转让，我们还出台了一系列制度，规范车主转让行为，全年共完成车辆转让98台次，收取违约金82.1万元。2、大力强化监督职能，重组武汉卧铺线分公司。针对职代会职工代表反映的热点问题，我们着手完善了武汉卧铺线公司的规章制度，强化了监事职能。于2月29日召开了第二次股东大会，重新选举了股份公司经理，重新调整了股份公司董事会，监事会成员。然后，严格执行了“每季度三个一，每月一次报”措施，即每季度召开一次监事会，每季度公开一次财务报表，每季度进行一次财务审计，每月的财务报表报监事会。同时，严格稽查管理，控制非生产性开支，完善内部机制管理。

一年来，取得了较好的社会效益和经济效益，完成客运产值185万元，比上一年同期增长5%，完成货运产值25万元，比上一年同期增长6%。8、大力打造品牌形象，着重抓好安全生产。荆石快客公司把安全第一摆在各项工作首位，切实把安全工作做细做实，特别加强对驾驶员的教育和管理，采取了各种措施对驾驶员实行全过程、全方位、全天候的管理和有效监控，坚决控制超速行驶，日日嘱托，时时唠叨。，各项安全指数较上一年都有大幅下降。同时，切实抓好优质服务，建立新的服务模式，如电话订票、车厢服务、接待上门求助旅客等等。打造了“荆石快客”品牌，让乘客切实地感受到“出行便捷，温馨如家”的服务理念。㈢企业可持续发展能力不断创新，竞争能力明显增强。企业要加大发展，就必须跳出单一的经营模式，寻找新的经济增长点，拓宽经营渠道，走多元化发展的路子。1、积极开拓市场，组建小汽车出租公司。初，根据我市出租车更新换代的实际情况，我们抓住市场机遇，迅速成立了“石首市兴隆出租汽车有限公司”，该公司具有法人资格，是独立的服务经营实体。兴隆出租车公司为了抓住市场，赢得社会和车主的信赖。开展一系列措施：组建了专班，展开市场调查，整理出一套行之有效，切实可行的竞标出租车公司的方案，在众多竞争对手中脱颖而出，成立了由职工入股共同管理的有限责任公司。为总公司的持续发展增添了后劲。另一方面继续扩大发展原兴隆公司的其它业务，实行统一管理，分开经营。一年来，共完成基数上缴86万元，创利15万元。收取线路违约金2万元。2、积极开辟售票点，树“明天旅游”形象。，明天旅行社着重抓好了形象宣传，开展了丰富多彩的宣传活动，

一是印制了大量的宣传单，向社会发售;

二是定制了一批旅游宣传帽，宣传“明天旅游”品牌;

三是积极参与市旅游局的文艺宣传汇演，扩大知名度。9月，旅行社克服重重困难，主动出击，开辟了武昌火车站石首售票点，改变了以往预定票的方式，采用电脑全国联网售票，现场售票，极大地方便了广大旅客公路、铁路联运一体化的需求，占领了票务市场，树立“明天旅游”形象。

8、积极寻求客户，主动开辟市场发展汽车修理业务，狠抓修理质量，改善服务态度，努力寻找客源，增加职工收入。初，总公司出资1万元为修理厂购买了多功能冷铆机，大大地提高了工作效率，另一方面，修理厂建立了修理服务网络，与多家单位签订了合作协议，建立了珠海广通公司驻石首特约维修站，建立了富康汽车驻石首特约维修站，建立了佳利安汽车驻石首特约维修站等等。燃配公司克服了石油价格变动以及油价倒挂的影响，深挖潜力，广找货源，拓宽进油渠道，降低成本，强化管理，稳定职工队伍，取得了较好的成绩。，检测站为了提升站容、站貌，重点抓好了优质服务以及职工的业务培训，提高了整体素质，并完成了从b级站到a级站的前期审批工作。同时，主动寻求上级管理部门的支持，在全市推行了车辆二级维护检测，取得了良好的经济效益。㈣企业不断强化内部管理，整体素质明显提高。在激烈的运输市场竞争中，不断创新，强化管理，才能促进经济效益的提高。一是加强安全管理，控制事故的发生。交通运输企业管理的核心第一目标就是安全，“安全一松，两手空空”，作为客运企业，必须始终把安全生产当作首要任务。

首先，我们开展了宣传教育，采取了安全知识竞赛，召开安全生产例会，举办安全简报，在建设路设置安全彩虹桥，开展安全消防演习等活动，提高了全员的安全意识;其次，坚持开展每月一次安全大检查，坚持上路跟车，压车速、查隐患，纠违章，坚持对发班车辆进行发班前检查，同时严把驾驶员准入关，严格考核。然后加大了现场管理力度，确保场区安全畅通。狠抓隐患整改，注意防堵结合，保证了总公司生产经营秩序稳定。全年总公司行车安全、治安、消防形势比较稳定，杜绝了特大行车事故，工伤事故和刑事案件的发生，安全指数全面下降，全年共发生上报事故8起，死亡2人(责任折合1.75人)，伤2人，直接经济损失2.5万元。

二是加强财务管理，规范财经行为。9月份，总公司举办了各部门财务人员培训班，全面提高了各部门财务人员的业务素质，规范了财务管理，办事效率显著提高。审计检查是总公司实行财务监管的重要手段，为了进一步加强监管，总公司把日常工作与审计检查相结合，并对有关部门的会计实行统一管理，规范财经行为;然后，总公司还下发了三个关于加强财务管理的文件，严格了财经纪律，控制了一些不必要的开支，杜绝了一些不规范的行为，理顺了一些不规范的帐目，减轻了企业的负担;

第四，总公司在下半年加大了清收欠款的力度，组成了清欠专班，逐一清理历史欠款、基数欠款，事故借款，内部借款。三是加强内业管理，完善规章制度。一方面，继续推行“竞争上岗，轮岗培训”的管理措施。初，各部门加大了轮岗的力度，由原来的8%的比例轮岗，增加到10%的比例轮岗，增强了职工的紧迫感、忧患意识，使之明白“今天工作不努力，明天努力找工作”的道理。

另一方面，加强人事管理，重新清理了职工档案，所有职工档案全部实行微机化管理。同时，还进一步完善了各项规章制度，重新修订了《行政管理规定》、《企业管理章程》、《机务管理规定》、《安全管理规定》等制度，规范了职工的行为，提升了企业的整体形象。四是加大改制步伐，建立现代企业制度。为了加快建立现代企业制度，推动民营化进程，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营实体，我们在召开了多次专题会议，成立了改制领导小组，层层发动宣传，统一思想认识，明确企业改制的意义及紧迫性，并重新清理了职工档案。目前各项工作正有条不紊的开展。㈤企业重视精神文明建设，“窗口”形象明显提升。第一，企业的思想政治工作关系到企业的发展与稳定，改革的成功与失败。，部分职工思想异常活跃，不太稳定，对改制、国家政策、社会不良现象等事物易产生困惑心理，甚至出现过激情绪、上访事件，为此，我们总支一班人深入基层，摸准职工脉搏，进行思想政治教育，解析国家政策，一方面稳定他们的情绪，组织他们面对面座谈，另一方面，积极为他们排忧解难，解决一些力所能及的问题。行之以礼，动之以情，把矛盾消灭在萌芽状态。

第二，在企业的发展壮大过程中，提高员工素质尤为重要，三月份，总公司对全体行管人员进行了为期三天的思想作风整训，通过整训，端正和加强了员工的工作态度和思想作风。8月份，组织各部门办公室人员进行了业务培训，提高了自身业务素质。同时，利用新闻媒体、简报大力宣传企业新人新事，全年总公司自办汽运简报12期，在各级报刊及电视台上报上镜20篇，宣传了企业的“窗口”形象。，总公司被省工商局授予“重合同、守信用”企业。第三，客运企业是一个服务“窗口”行业，一直以来，我们以广播、板报、橱窗、标语、电视等为阵地，宣传党的方针、路线，政策;宣传先进模范人物，以各种活动为载体，积极开展“争先创优”“争创优秀班组”等活动，开展“讲环保、抓绿化”、“义务献血”、“爱心捐款”等精神文明创建活动。并积极开拓服务领域，抓好“三优一满意”活动，即：优质服务、优良作风，优美环境，满意在车站。通过这一系列举措，大大提高了“窗口”服务质量，出现违规的少了，助人为乐的多了。

二、展望XX年工作任务，企业发展不断创新我们企业要做长盛不衰，要做强做大，不仅要广大员工的团结拼搏、扎实工作，而且要抓住市场机遇，解决几个问题：一是客运主业后劲不足，开发新线路难;二是驾驶员素质参差不齐，安全管理难度大;

三是客运发展环境滞后，客运站急需维修或搬迁;四是企业外部环境日益恶劣;五是企业包袱沉重，职工年龄结构不断老化。XX年已经过去了两个月，在我们实现第十个五年计划目标的最后一年，我们将在市交通局党委的正确领导下，在各级业务主管部门的大力支持下，紧扣“发展、改制、稳定”为中心，抢抓机遇、开拓发展：

一是大力加强客运管理。首先，加大线路开发力度，主要是开发超长班线，按市场规律办事;其次，车辆上线采取公平、公开、公正的拍包形式，提高透明度，减少各种后患;同时，规范车辆转让行为，做到车辆有序转让，合理交易;加大稽查力度，严厉打击“摩的”、“兔子”加强堵漏增收。

二是加强安全管理。着重抓好源头管理，加强安全教育、强化安全措施、狠抓隐患整改，加大对两个股份公司安全管理力度，确保各项安全指数控制在市局下达的指数以内。

三是实施三大改革。加大企业改制步伐;改革人事制度，采取中层干部竞聘上岗的措施等等;推行财务制度改革，规范财务行为。四是完善并发展公车公营的经营模式和管理机制，强化监督职能。五是探索并发展燃配公司、修理厂、行政科的经营模式，寻求最大效益。六是向外扩张，规划站址，有步骤、稳妥地搬迁汽车客运站。七是加强内业管理，提高员工素质，倡导优质服务理念，树立企业形象。

各位代表、同志们!纵观我们XX年面临的形势，既有发展机遇和许多有利条件，也有很多不利因素。我们每一位代表，在面临企业改革、发展、命运、前途时，深感责任的重大。因此，我们的思想不能有任何松懈，不能辜负广大职工赋予我们的重任。我深信：只要我们在市交通局党委的正确领导下，以这次大会为契机，坚持稳定发展观念，发挥全员职工的主观能动性、创造性，我们一定能促进各项工作更上崭新的台阶。

公司职工代表大会制度

第一章总则

第一条为了加强企业民主政治建设，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，促进企业健康发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本条例适用于本省行政区域内的企业。

第三条企业应当建立和健全职工代表大会制度或者职工大会制度。

第四条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会实行民主集中制。

第五条企业工会组织是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作

第二章职工代表大会

第一条审议透过群众合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项群众合同草案;

第二条听取企业发展、生产经营管理、履行群众合同、开展民主管理活动等状况的报告;

第三条选举职工董事、职工监事和参加平等协商的职工代表，推荐劳动模范候选人;

第四条讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和推荐;

第五条督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度，履行群众合同和劳动合同，实行厂务公开，执行职工代表大会决议和决定，办理职工代表大会代表提案;

第六条教育和督促职工遵纪守法、诚实守信、用心参与企业民主管理;

第七条法律、法规规定的其他职权。

第三章工会组织

第一条公司工会组织按照民主集中制原则建立。

第二条职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依法行使职权。

第三条公司应建立女职工委员会，在公司工会领导下开展工作。

第四条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。企业终止，该企业工会、分工会组织相应撤销，并报告上一级工会。工会撤销后，工会会员的会籍能够继续保留。

第五条公司工会设专职工会主席。公司工会专职工作人员的人数由工会与公司协商确定。

第六条公司工会组织应依据民法通则的规定，取得社会团体法人资格。工会委员会每届任期三年或者五年。

第七条公司工会委员会定期召开工会会员代表大会，讨论决定工会工作的重大事宜。经工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，能够临时召开工会会员代表大会。

第四章基本任务和活动方式

第一条条企业工会的基本任务:

(一)帮忙和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动定额、保险福利等与企业平等协商、签订群众合同，并监督群众合同的履行。调解劳动争议。

(二)组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。

(三)对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。

(四)协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工群众福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。

(五)维护女职工的特殊利益。

第二条条坚持群众化、民主化，实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项，须经会员大会或会员代表大会讨论决定;工作计划、重大活动、经费收支等状况理解会员监督。

第三条按照会员和职工群众的意愿，依靠会员和职工群众，开展形式多样的工会活动。

第四条条开展建设职工之家活动，建立会员评议建家工作制度，增强工会凝聚力，提高工会工作水平。推动企业关爱职工，引导职工热爱企业，建立劳动关系和谐企业。

第五章工作机制和制度

第一条帮忙和指导职工签订劳动合同。

(一)代表职工与企业协商确定劳动合同文本的主要资料和条件，为职工签订劳动合同带给法律、技术等方面的咨询和服务。监督企业与所有职工签订劳动合同。

(二)工会对企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同的，应提出意见并要求企业将处理结果书面通知工会。工会应对企业经济性裁员事先提出同意或否决的意见。

(三)监督企业和引导职工严格履行劳动合同，依法督促企业纠正违反劳动合同的行为。

第二条依法与企业进行平等协商，签订群众合同，并可就劳动报酬、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护等签订专项群众合同。

一、职工代表大会的组织制度

100人以上不足1000人的企业，职工代表人数按照25人至50人确定;1000人以上不足1万人的企事业，职工代表人数按照50人至100人确定。也能够根据企业规模，按5%——20%的比例确定代表人数。

按照法律规定享有政治权利并与企业建立劳动关系的职工，能够当选为职工代表。职工代表实行常任制，能够连选连任，任期与职工代表大会届期相同。

职工代表中一线职工和科技人员的比例为70%以上。女职工代表比例一般不低于本企业女职工占全体职工人数的比例。

职工代表大会每届任期3年或者5年，每年至少召开一次会议，每次会议务必有三分之二以上的职工代表出席。选举和审议透过重大事项，务必采用无记名投票方式表决，一般事项也能够采用其他方式表决，均须经全体职工代表半数以上透过。

车间建立车间职工代表大会。

二、职工代表大会的职权

1、听取企业关于经营管理状况、职工社会保险费缴纳状况、企业制定规章制度状况以及履行群众合同等状况的报告，并提出意见和推荐;

2、依照法律、法规规定，审议透过或者否决群众合同草案、工资群众协议草案以及劳动安全卫生措施计划;

3、监督企业实施劳动法律、法规和履行群众合同的状况;

4、选举、罢免职工董事、职工监事以及参加平等协商的职工方代表;

5、依照法律、法规规定，或者经企业与企业工会组织协商确定需要由职工代表大会行使的其他职权。

三、工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

四、建立职工代表大会的六项工作制度

1、职工代表竞选制度。采取职工自荐、联名推荐、分会民主推荐三种报名方式;参选职工进行竞选演说，由选区职工按代表名额进行无记名投票选举。

2、职代会的会前预审和会后报告制度。会前一周向上一级工会进行会前预审;提交职代会审议、审查、透过、决定的各项议案，提前15天发给职工代表预审;职代会结束后一周内，将职代会材料报上一级工会备案。

3、职代会票决制度。职代会选举和审议透过的重要事项，采用无记名投票方式解决，经全体职工代表半数以上透过方可有效。

4、职代会质量评估制度。建立职代会质量评估委员会，收集归纳职工代表对大会的意见和评价，构成评估报告，对职代会质量评估状况进行公开。

5、职工代表巡视制度。在职代会闭会期间，对职代会决定和透过的事项、涉及职工合法权益等问题，进行巡视，对巡视状况进行分析和研究，归纳整理并构成书面材料，向职工群众公开。

6、职工代表述职制度。在职工代表所在选区内述职，理解本选区内职工群众的评议。

第一章总 则

第一条 为了加强企业民主政治建设,保障职工的民主权利,维护职工的合法权益,促进企业健康发展,根据有关法律、法规,结合

本省实际,制定本条例。

第二条 本条例适用于本省行政区域内的企业。

第三条 企业应当建立和健全职工代表大会制度或者职工大会制度。

第四条 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会实行民主集中制。

第五条 企业工会组织是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作

第二章职工代表大会

第一条审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案;

第二条听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告;

第三条选举职工董事、职工监事和参加平等协商的职工代表，推荐 劳动模范候选人;

第四条讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议;

第五条 督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度，履行集体合同和劳动合 同，实行厂务公开，执行职工代表大会决议和决定，办理职工代表大会代 表提案;

第六条教育和督促职工遵纪守法、诚实守信、积极参与企业民主管理;

第七条 法律、法规规定的其他职权。

第三章工会组织

第一条公司工会组织按照民主集中制原则建立。

第二条 职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依法行使职权。

第三条 公司应建立女职工委员会，在公司工会领导下开展工作。

第四条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。企业终止，该企业工会、分工会组织相应撤销，并报告上一级工会。工会撤销后，工会会员的会籍可以继续保留。

第五条公司工会设专职工会主席。公司工会专职工作人员的人数由工会与公司协商确定。

第六条公司工会组织应依据民法通则的规定，取得社会团体法人资格。工会委员会每届任期三年或者五年。

第七条公司工会委员会定期召开工会会员代表大会，讨论决定工会工作的重大事宜。经工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开工会会员代表大会。

第四章 基本任务和活动方式

第一条条企业工会的基本任务：

(一)帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动定额、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。

(二)组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。

(三)对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。

(四)协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。

(五)维护女职工的特殊利益。

第二条条坚持群众化、民主化，实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项，须经会员大会或会员代表大会讨论决定;工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。

第三条按照会员和职工群众的意愿，依靠会员和职工群众，开展形式多样的工会活动。

第四条条开展建设职工之家活动，建立会员评议建家工作制度，增强工会凝聚力，提高工会工作水平。推动企业关爱职工，引导职工热爱企业，创建劳动关系和谐企业。

第五章工作机制和制度

第一条帮助和指导职工签订劳动合同。

(一)代表职工与企业协商确定劳动合同文本的主要内容和条件，为职工签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务。监督企业与所有职工签订劳动合同。

(二)工会对企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同的，应提出意见并要求企业将处理结果书面通知工会。工会应对企业经济性裁员事先提出同意或否决的意见。

(三)监督企业和引导职工严格履行劳动合同，依法督促企业纠正违反劳动合同的行为。

第二条依法与企业进行平等协商，签订集体合同，并可就劳动报酬、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护等签订专项集体合同。

在一中教职工代表大会上的工作报告发言稿

各位代表：

z一中六届三次教代会今天隆重开幕了。这是我校民主办学的一件大事，是我校教职工参与学校政治生活的一件大事，是开展民主协商、行使民主权利、实施民主管理的一次盛会。受学校行政班子委托，下面我主要结合校本部工作回顾和下一步工作设想，一并向大会报告工作，请各位代表审议。

六届二次教代会以来的近两年时间，z一中从“摘牌”到“复牌”，正经历着“从规模发展到规范办学，从收费自主到财政保障，从优化品牌到品牌输出”的深刻转型。全校教职工以教育教学为重，以大局稳定为重，以教书育人为重，继续保持勤奋敬业、恪尽职守的良好教风，积极应对经济趋紧，行风趋严的改革大势，大家一起风雨同舟，和衷共济，取得了来之不易的教育教学成果。2019年，校本部高考一本达线1391人，达线率76.2%，600分以上高分段101人，占全市的1/2，位列全省第二，7名同学被北大、清华录取；五个学科的竞赛获省一等奖4人，二等奖47人，三等奖48人。包括清华大学在内的30多所“985”、“211”院校授予我校优质生源基地称号，今年我校继续获得“清华大学新百年领军计划”资格，全国各大知名高等院校的自主招生、实名推荐、校荐直通车等给我校的推荐指标，呈迅猛上升趋势。事实证明，我校办学的质量和水平稳中有进，社会的认可度和美誉度继续保持，发展的潜力和空间大有可为。

一、进一步明晰发展思路

z一中作为百年老校，既有着深厚的文化底蕴，辉煌的教学业绩，蓬勃的发展过程，同时也存在着内涵发展的不足、研究氛围的缺失和逐步转型的需要，按照省、市规范办学行为的相关要求、市委市政府的一系列部署安排和国家教育改革的政策措施，z一中的集团化办学模式必须有一个更加明晰的定位。为此，经过解放思想、集思广益，并经过市委、政府和主管部门的认可，遵循高中教育“多样化、有特色”的发展方向，我们提出了“本部办精品，科学发展；东校出实力，创新发展；民办有活力，稳定发展”的思路，经过几年努力，把校本部办成行为规范的精品学校，把东校区办成深化改革的示范学校，把z中学和皋城中学办成富有活力的窗口学校。

同时，我们校本部初步凝聚了以“办精品学校，走精品之路”为发展战略的共识，坚持以“开放包容，雅致大气，富有活力”为基调，不断深化“精心育人、精品课程、精致教学、精细管理、精诚合作”的精品意识，着力构建以“敦品砺学，以天下为己任”为核心的文化价值体系，逐步形成“堂堂精品，科科精品，班班精品”的价值取向，尽心营造“净化、美化、文化”的育人环境，通过全校广大教职工一以贯之的不懈追求和示范带动，把学校质量建设和文化建设的愿景深深植根于每个一中人的心灵深处，融入到每个一中人的血脉之中，从而走出一条规模适度、特色鲜明、质量一流、符合市情的精品办学之路。

二、进一步优化教学教研

当前，内涵式发展已经成为教育发展的必然选择，为了进一步寻求新的教学质量的增长点，学校开始实施了小课题研究，这项研究着眼于课堂教学和班级管理的实际，以“双赢（即赢在课堂、赢在班级）”为出发点，以课堂教学的有效性和班级管理的特色性为目标，是一项既立足常规、又立足长远的研究，也是一项起点低、能做到的研究。

目前，这项研究正处于起步阶段，我们的想法是：在“有效课堂教学”研究中，要围绕“教中研，研中教”，重点抓好有效备课、有效上课、有效训练三个基本环节，并且不断延伸；在“特色班级管理”研究中，要围绕“管理并重，以理为先”，着力培养高中学生学习自主、修身自觉、行为自律三个方面的基本素养，并且不断拓展。我想，只要我们不断深化、长期坚持、与时俱进，这种研究就会形成一种风气，一种制度，乃至一种文化，一种特色。课堂教学的效果就会有保证，班级管理的特色就会有保证，进而学校的教育质量就会有保证，办学的生存空间和发展空间就会有保证，希望大家全员参与，展示风格，共同提高。

三、进一步关注学生成长

精品办学必须坚持既面向全体又关注个体，我们坚持按规律办学，按规范办学，按规矩办学，要求把班上的每一个学生都看做百分之一百，关注每一个学生的成长和进步。正视个体差异，启迪求知兴趣，培养良好习惯，坚持因材施教，把“优化优秀生，转化学困生，激励中等生跳起来摘桃子”并举并重，均衡用力。

为此，在继承传统的同时，我们优化了“英才工程”，努力办好学科选修班，积极筹建励志班，力求为数理突出、人文见长的学生提供菜单式课程，个性化辅导，让有特长的学生选择到最适合自己的教育；优化了“开放工程”，不断完善国际班管理，实行师资择优、班主任统配，努力提升办班质量，不断丰富课程开发，努力在创新中实现合作双赢；优化了“帮扶工程”，完善了学生资助体系，通过政府资助、学费减免、滋蕙计划以及思源助学、米赛尔助学和扶苗基金等方式，不断扩大资助面，不让一个孩子因经济困难而辍学。与此同时，关注学生的心理健康，丰富学生的运动和活动，严格安全的管理和预防。一个和谐成长的环境正在形成。

四、进一步改进工作作风

为严明岗位职责，严肃工作纪律，使班子工作更加贴近教学一线，新学年开始，班子成员在完成业务工作的同时参与学校公共管理，确保各项工作扎实有序开展，实施了“五项制度”，教学工作联席会议、学生工作联席会议、后勤工作联席会议均明确了召集人，相关处室积极配合；各处室、各部门实行一把手负责制；年级部实行主任负责制，年级部副主任明确分工，统筹年级的教学、管理、服务工作；领导联系年级部工作做到早晚自习有人转，有人查，有人督促，教师不到岗有人约谈；学校中层干部挂牌上岗参加上下学、上下晚自习学校前后门值勤，维持秩序，疏通交通，严禁学生无故提前离校；检查住校生就寝，确保就寝有检查，有登记，发现问题责成相关班主任处理。本学期以来，学校的管理秩序有了明显好转。

为了严格制度，改进作风，校党委出台了《z一中关于改进工作作风，加强效能建设的若干意见》，从加强理论学习，加强师德建设，加强考勤考核，加强干部管理，严明招聘政策，严肃招生纪律，严格财务管理，严把采购程序，严禁铺张浪费等九个方面对学校的管理作了详细的规定，使学校管理更加精细，更加符合中央、省、市要求，学校三公经费大大降低，“少花钱办成事，不花钱能办事”的风气逐步形成。

五、进一步规范办学行为

规范招生行为，严格执行三限政策，坚决做到零计划外招生，及时停办了高考复习班；规范收费行为，严格按照市物价局批准的项目和标准收费，且在校内公示；规范教学行为，严格按市教育局文件要求开学、放假，及时传达省市规范办学行为有关文件和会议精神，严禁利用双休日、节假日和寒暑假组织学生集体补课，从事有偿家教，私自外出办班等行为；规范管理行为，严格学籍审批制度，通过电子学籍管理，实际学生与学籍数一致，学生休学、复学、转学均按程序办理；严格高校自主招生管理，坚持把学生志愿报名与推荐条件、选拔标准、考评办法相结合，坚持遴选过程与推荐结果公开公示；在师资统配、学科均衡的前提下，高一新生分班、高二文理分班严格实行电脑派位，纪委监督，确保公平公正。

六、进一步改善办学条件

今年积极争取财政支持，公开招标维修了学校运动场，按照尽力而为、量力而行的原则，我们分年度积极争取支持，力争明年改善教职工的办公条件，并力争尽早提升学校的信息化水平，还将创造条件，把争取校门改造和校园扩容的信息积极上传。目前，已向市教育局和市政府报告，待条件成熟时，适时推进学校后勤化社会改革。

各位代表，百年老校，本身就是一部波澜起伏的历史。在此时刻，违背规律、超越政策和破坏规范的路是行不通的，而缺乏耐心、丧失信心和精神滑坡更是要不得的，z一中的生生不息、薪火相传、续写历史必须靠全体一中人共同担当。

目前，z一中仍处在一个艰难的转型发展期，如何在政策许可的条件下，重新建立激励机制？如何在政府支持下化解历史遗留问题，使学校轻装上阵？如何凝心聚力谋发展，创造百年老校的新辉煌？这是全校教职工共同关注也需要共同发力的三大问题。学校行政班子将紧紧依靠全体教职工，积极争取上级支持，坚持“把风气搞正，把作风搞实，按规矩办学”，力争使学校早日走出低谷，续写z一中发展史上的新篇章。

各位领导、同志们：

大家好!

安全是人与生俱来的追求，是人民群众安居乐业的前提，是维持社会稳定和经济发展的保障。“安全第一”是对人最基本的道德情感关怀，是对人生存权利的尊重，体现了生命至上的道德法则。我们的政府是人民的政府，“以人为本”首先要以人的生命为本，科学发展首先要安全发展，和谐社会首先要关爱生命。安全生产，事关广大人民群众切身利益，事关改革开放、经济发展和社会稳定的大局。高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求，也是构建和谐社会的必然要求，是各级党委和政府的重要职责。安全生产责任重于泰山。

开展此次“安康杯”竞赛活动是全面贯彻党的、xx届三中全会、中央经济工作会议精神，推动团场改革，促进团场经济、社会持续健康发展，保证团场安全生产的重要举措。按照团办发„20xx‟第21号《关于举办20xx年“安康杯”知识竞赛的通知》精神，为了充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用，进一步加强团场安全文化建设，提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大干部、职工的安全生产知识和自我防护能力，有效预防重、特大事故的发生，把我团建设成为更加安全文明的和谐团场。祝各位参赛选手赛出风格，赛出水平，取得好的成绩。

各位代表、同志们：

倍受全区人民关注的八届人大三次会议，今天就要正式开幕了。为了进一步统一思想，切实加强党的领导，充分发挥共产党员的模范带头作用，团结全体与会人员，圆满完成会议确定的各项任务，区委特在大会开幕前召集党员代表和列席会议的党员同志开会。下面，我讲三点意见：

一、统一思想，提高认识，明确大会的重要意义

这次会议是在全区上下深入学习贯彻党的xx届四中全会精神的新形势下召开的，是全区人民政治经济生活中的一件大事，对于加快*城市化、工业化和农业产业化进程，推进我区全面建设小康社会的步伐具有重要意义。首先，这是一次解放思想，与时俱进的大会。要求每位代表、每位同志要切实增强紧迫感和责任感，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，牢固树立不甘落后、奋发向上的进取意识和齐心协力、合力发展的大局意识，真正在解放思想中统一思想，不断提高参政议政的能力。其次，这是一次承前启后、继往开来的大会。今年是成立的第一年，总结好开局之年的工作，并在此基础上安排谋划好明年的工作十分重要。开好这次大会，既是党和全区人民交付给我们的光荣使命，也是承前启后、继往开来，开创我区各项工作新局面的关键。第三，这是一次集思广益，加快发展的重要会议。新区成立以来，在区委的领导下，全区上下一盘棋、拧成一股绳，团结一致，奋力拼搏，形成了人心思富，人心思进，人心思干的良好局面。在这种大好形势下召开这个大会，要求我们要认认真真、实事求是地审议好大会的几个工作报告，重点是《政府工作报告》。为起草好这个报告，区政府作了充分的准备工作，进行了大量的调查研究，听取了多方面的意见，组织了多次讨论，先后几易其稿。区委认为：《政府工作报告》对20xx年工作的总结和对存在问题的分析是实事求是的，提出20xx年工作的目标、任务和主要措施是积极稳妥、切实可行的。在审议中，同志们围绕发展这个主题，要积极建言献策，议好发展大计。

二、认清区情、迎接挑战，把经济和各项事业继续推向前进

过去的一年，我区经济和社会各项事业全面发展。工业经济稳步增长，农业产业化进程加快，城乡基础设施建设实现新的突破，党的建设进一步加强，干部作风不断改进，社会政治持续稳定，科技、文化、卫生、教育、计划生育等各项社会事业协调发展。预计20xx年，实现地区生产总值8.1亿元，同比增长20.9%。全社会固定资产投资3.5亿元，同比增长25%。全年实现招商引资5亿元，同比增长50%，其中引进市外资金2.5亿元，完成目标任务的125%。全区农民人均纯收入预计可达2734元，同比增长30.5%。实现财政总收入5900万元，完成年初预算的131.1%，实现地方财政收入3800万元，完成年初预算的108.6%。

在肯定成绩的同时，也应清醒地看到经济发展过程中存在的困难和问题：我区经济总量还不大，农大工弱城小，“三化”(工业化、城市化、农业产业化)水平较低，农民增收的基础还不稳;就业与再就业的矛盾较大;财政收支矛盾突出。面对这些问题，我们要做深入的分析研究，既要充分看到在新区发展建设的初期，产生这种矛盾、问题的主要原因和客观必然性，不断加强对市场经济发展规律的认识;更要十分明确“发展是解决我们面临所有问题的关健”，只有始终把发展经济作为第一要务，只有始终坚持用发展的办法来解决前进中问题，才能不断壮大我区的经济实力，才能实现我们“建设*新区，打造蚌埠浦东”的奋斗目标。为此，区委、区政府提出今年发展的各项目标，围绕这个目标，将全力推进全区新型工业化、特色城镇化、农业产业化进程。区委要求全体党员代表要站在全局和全区的高度，积极支持各位代表行使法定的民主权力，引导全体代表把思想统一到加快发展上来，把精力集中到讨论工作报告上来，把智慧发挥到促进发展上来，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，贯彻落实前不久召开的中央经济工作会议精神，立足全区改革、发展和稳定的大局，共谋良策，共商大计。要通过这次大会，充分发动广大群众，调动一切积极因素，让抓住机遇和加快发展的主旋律唱响全区。

三、遵守大会纪律，圆满完成会议确定的各项任务

各位党员代表和列席会议的党员同志，既要忠实地代表人民意愿和要求，依法履行人民代表的权力和职责，又要时刻不忘共产党员的义务和责任，要用自己的模范行动去影响和带动非党员代表，圆满完成这次会议的各项任务。区委要求大家要切实做到三点：一是要带头依法办事。全体与会的共产党员，要认真学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的主张，正确行使民主权利，真正体现共产党员识大体、顾大局、守法纪的政治品质，带头自觉做到“在宪法和法律范围内活动”。这次会议将增选一名区人大会副主席，增选的副主任人选是区委根据工作需要，按照市委的要求和有关规定，在民主推荐和认真考察的基础上，经区委研究和市委批准后提出的。能否把选举工作做好，充分发挥中共党员代表的作用是关键。各位中共党员代表要自觉增强党性观念和组织观念，在酝酿、协商人事安排以及进行选举时，带头贯彻区委的意图，支持区委提名的候选人，决不允许任何组织和个人搞非法组织和小团体活动，一经发现要严格按照党纪政纪查处，以确保这次选举成功。二是要积极参政议政。大家要选择经济建设和社会发展中的重大问题，以及人民群众普遍关注的热点、难点问题，积极建言献策，充分反映民意。要敢于发言、善于发言，真正做到畅所欲言。要积极提出议案，牢记全区发展重任，不负20万人民重托。三是要模范遵守纪律。全体与会人员都要自觉遵守大会的各项纪律，严格执行大会的作息时间，服从大会主席团的统一领导，把全部精力投入到大会的各项活动中来。全体代表和列席会议的同志，要按时到会，不准迟到、早退和缺席，请假必须征得大会秘书处的同意。审议各项工作报告时，政府及其所属部门的负责同志都要到各代表团参加讨论，听取意见，回答询问。对代表提出的各种问题，能解决的要及时解决，不能解决或尚无条件解决的，必须说明情况，讲清道理。会议期间，各部门、各单位一律不开未经大会安排的会议，不得搞其他活动，不得以任何名义相互吃请。

我们深信，在区委的坚强领导下，在全体党员的模范带领下，在所有与会人员的共同努力下，这次大会一定会开成一个民主的大会、团结的大会、求真务实的大会!开成一个与时俱进、开拓创新的大会!开成一个鼓劲加压、促进发展的大会!

预祝大会圆满成功!

祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!

各位领导、各位同仁：

大家好!很感谢集体给予了这样一个平台，让我能参加职工代表大会。 工会是协调企业和员工之间利益的纽带，是要在维护公司整体利益的基础上维护员工利益，协调劳资关系的一个民主组织，做一名职工代表，就要做到广泛的听取和收集公司与员工双方的意见和信息，并及时做好信息的反馈工作，为员工排扰解难，为员工服务，使员工能够以更好的精神面貌和状态为公司的生产经营作出贡献，为公司创造更大的利益。

两会提出了“人人为我，我为人人”的口号，把我们为“人民服务”的思想又带入了一个新的境界，我崇敬这种境界，也努力把自己融入到这种意境里去，成就于人就等于成就于我。能够更好地为集体为员工服务是我的快乐，能在其中全心地做好工会工作是我的目标!我愿尽自己的努力，为大家解决一些工作和生活中遇到的困难，让大家在一个和谐的环境里工作和生活。其实，今天也是在座的各位给予了我参加职工代表大会的动力：大家都是在不同的工作岗位上辛勤的工作着，数年如一日，为公司默默的奉献着青春年华，因此，作为一名职工代表，我非常乐意为大家做一些力所能及的事，同时我也有足够的热情和自信来承担这项工作。

在这个划时代的岁月里，我们铁路建设正以前所未有步伐前进着。精细化管理再一次把公司的管理制度融入到现代企业管理的轨道上来，津保铁路的竣工敲响了的铁路人开创未来的决心，同时也赋予了工会组织特殊的使命，更好的为企业生产经营服务，深入基层了解员工的思想动态，及时向公司主管部门反映员工工作与生活中存在的冲突，这是中铁企业深化改革中工会组织的重要工作。

在今后的日子里，作为一名工会成员，我一定会继续加强政治理论学习，恪尽职守，敢于负责，为大家多办实事，多解决大家在工作生活中遇到的困难，做好大家的知心人，同时也为工会的团结协作，安全生产和经营管理尽一份力。在此借这个机会祝愿我们的工会在新的里程碑里开拓、创新、和谐发展，祝愿我们每一位铁路人健康、快乐、祥和幸福!

尊敬的领导，亲爱的老师：

节日好!

金秋九月，金色的阳光照耀着我们走进新学期，走进了第个教师节。在这温馨的时刻，我代表3000名莘莘学子向敬爱的老师道一声：“老师，你们辛苦了!”并真心地祝福老师，祝老师们节日快乐、幸福安康、桃李满天下! 承先启后的九月，是收获的时节，又是播种的时节。收获的是上一学年的成就，播种的是下一学年度的种子。不论是收获还是播种，我们从小树苗长成参天大树，离不开老师您的阳光、您的雨露、您的养分。有人说：“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣!”老师，多少次，您静听心声，成为我们的良师益友;多少回，您嘘寒问暖，成为我们的亲人;多少天，您三尺讲台，诲人不倦，甘当人梯;多少夜晚，您批改作业，认真备课，默默无闻，化为蜡烛……我钦佩老师严于治学、宽于为人的品格，崇敬老师甘于清静、淡于名利的情操，崇拜老师勤于求索、乐于进取的追求。老师因为“传道、授业、解惑”，使教书育人成为无上光荣的劳动，使教师成为太阳下最可爱的职业。在这教师节来临之时，我要向全体教师道一声感谢，感谢您为我们付出的一切!

九月的讲台，描绘着憧憬;九月的校园，展示着丰收。稻谷飘香、硕果累累的九月，我由衷地唱起了《长大了我就成了你》这首歌，也展望起明天。面对老师的恩情，面对家长的期望，面对学校为我们创设的良好环境，我们无以为报，只有把对父母对老师对一中深深的爱，化作实际行动，尊重家长，尊重学校的安排，尊重老师的劳动，科学安排每一天，认真上好每一堂课，用顽强的拼搏打造理想，用无悔的汗水浇灌希望，让梦想在一中开花，让青春在一中写下美丽的诗行，卧薪尝胆，奋发图强，苦战三年，勇创辉煌!我们有信心以好成绩回报父母、回报老师、回报一中，有决心成为一中的骄傲!

今日我们以一中为荣，明天一中将以我们为荣! 最后，再次祝老师们节日快乐、身体健康!