新媒体运营经理工作的主要职责
全文共 336 字
+ 加入清单职责
1. 负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写;
2. 负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;
3. 负责自媒体平台的UI及品牌调性规划;
4. 对自媒体粉丝量和阅读量负责,具备合理有效的增量方法论;
5. 统筹各门店在抖音平台上的传播营销体系搭建和日常运维指导;
6. 及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划;
任职要求
1. 了解实体娱乐行业,对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解;
2. 能独立完稿、会用文字讲故事,文笔不废话又有趣;
3. 对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论,通过日常的内容规划塑造品牌个性;
4. 网感好,反应快,了解网络舆情,能迅速对热点做出反应;
5. 有其他品牌自媒体2年以上运营经验,能提供过往优秀案列;
更多专题范文
天猫运营主管具有哪些职责
职责:
1、负责天猫、淘宝、阿里巴巴等电商平台的运营推广,并分析数据进行调整及跟踪,作出预算达到销售增长目标;
2、对网上推广产品有灵感、有创意、有思路、能够拿出具体有效的推广方案并能付诸行动;
3、能够熟练运用多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广作;
4、定期针对推广效果进行跟踪、评估、并提交推广效果的统计分析报表;
5、对于流量构成有深度的研究、能分析各种渠道的流量并对流量的质量进行评估和评测分析行业以及店铺的情况;
任职资格:
1、大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;
2、2年以上淘宝平台运营工作经验;
3、熟悉淘宝规则以及各种网络营销推广方式;
4、逻辑思维缜密,执行能力、分析总结能力较强。
通用运营推广合同
委托方: (以下简称“甲方”)
受托方: (以下简称“乙方”)
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及相关法律、法规、规章的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致就网络广告发布事宜达成如下合同条款,以资共同遵守。
第一条 合作概况:
1.1 网站名称:。
1.2 网络推广服务:指乙方向甲方提供的一种网络技术服务,即在乙方所有的网站网的指定页面,展示甲方推广信息的一种技术服务。其服务内容包括:
1) 制作广告页面,设计和制作图片文字 ;
2) 维护和更新广告页面、图片文字内容 ;
3) 按甲方要求修改页面、图片、文字 ;
4) 反馈播放广告的点击率和显示率;
5) 组织相关专题活动或专题营销宣传 。
1.3页面范围:。
1.4附加说明:。
第二条 服务期限
2.1乙方提供服务期间自_____年___月____日起至_____年____月____日止。
2.2若甲方在合同结束前日以书面形式告知乙方续约意向,乙方应与甲方以本合同同等条件续签合同。
第三条 合同价款及支付方式
3.1 本合同价款为:人民币:______________圆整,(¥_____________元)。
本合同价款包括但不限于:。
3.2 付款方式,选择以下第 种:
(一)一次性付款:甲方于年月日前向乙方一次性支付。
(二)月度结算方式:
1) 每月28日前,甲方提供下月发布确认单,约定投放广告位的乙方相关赠送内容;
2) 每月5日前,乙方提供上月发布结算单、月度发布报告给甲方,甲方在收到后 3个工作日内确认或提出修改内容。甲方确认后,则在月度投放期满后25天内付款。
3.3付款条件和程序
3.3.1 每次付款前,乙方应按照甲方要求向甲方提供当地税务机关认可的有效发票;乙方未提供有效发票的,甲方有权拒绝付款。
3.3.2 如有实际发布情况不符合约定要求的,甲方可以据实扣减。
3.4支付方式采用:
□支票□转账□现金 □其他_________________。
第四条 双方的权利义务
(一)甲方的权利义务
4.1甲方有权在签订本合同前对乙方进行相关的资格审查。
4.2 甲方作为广告委托方,按照广告法相关规定向乙方提供以下文件,并承诺文件真实、合法、不违反法律规定:
1)营业执照以及其它生产、经营资格证明文件;
2)确认广告内容真实性的其它证明文件。
4.3 甲方有权检查乙方服务的质量,如因乙方服务质量不符合本合同约定,则甲方有权要求乙方限期改正。
4.4 甲方按照合同约定的金额、时间、方式支付合同价款。
4.5 甲方在 前提供乙方推广服务所需文字、图片等所有资料,并保证其真实性、合法性。
4.6 甲方如需更改网络推广内容,需提前 日与乙方确定更改内容,并以匹配乙方发布要求的形式交付设计稿件。
4.7 网络推广内容,需要甲方作出最后的确认方可发布。
(二)乙方权利和义务
4.8 乙方承诺已经获得必要的许可和授权,具有合法的广告发布资格,可以按本合同约定为甲方提供推广服务。
4.9 信息发布期间,乙方要及时采取有效措施维护甲方所推广信息,保障甲方播放的广告稳定、正常地显示。负责及时采取措施更新、防毒防黑,力保网络通信不因故中断。
4.10 乙方应按本合同规定,保证在约定时间内于乙方网站指定位置发布甲方广告,同时按时积极完成甲方广告内容及相关信息推广的页面设计、制作及发布工作。未经甲方许可,乙方不得擅自更改网页位置、内容、形式、和时间等。
4.11 乙方基于其专业的广告发布方地位,对甲方提供的广告样稿内容及其表现形式不符合法律规定的,或者规格不符合技术标准的,应当向甲方提出修改要求并及时告知甲方。甲方应在广告发布日的 前,将修改后的样稿交给乙方。
4.12 乙方负责对网络技术维护人员和甲方技术维护人员进行必要的技术培训,并提供相关的技术支持。
4.13 投放期间内,甲方及甲方关联公司(项目)同时享有投放权。
4.14 其他: 。
第五条 违约责任
5.1 乙方未按照约定时间进行推广服务的,每逾期一日按照合同价款的 3 ‰支付违约金。
5.2 因甲方未按本合同约定的日期交稿且乙方已有效书面通知甲方,但甲方仍未交稿的,乙方有权发布期顺延。
5.3 因乙方未能按时完成广告制作、维护和更新,则每延迟一日,向甲方支付未完成部分广告金额 3 ‰的违约金。
5.4 乙方发布广告若质量、规格、内容不符合合同或甲方要求的,乙方应承担免费更换、重做的责任。造成延期发布的,发布周期顺延;造成甲方损失的,应当据实赔偿甲方损失。
5.5 乙方已尽法定审查义务,而因甲方提供虚假证明材料造成广告作品侵犯第三方合法权益的,由甲方承担责任。乙方明知或应知甲方提供虚假证明材料的除外。
5.6 乙方未尽法定的广告审查义务导致发布的广告违法,由此造成的损失甲方可向乙方追究,该损失包括但不限于甲方经济损失、追偿费用、聘用律师产生的费用。
5.7 乙方不得擅自改变约定的版面、规格和内容。有广告拥挤、报道活动、节日安排等确实无法克服的特殊原因出现,导致乙方必须将甲方广告调整至其他版面发布的,需在广告发布日的 7日前,书面通知甲方,甲方有权决定退订或接受另行调整时间安排。因乙方原因造成发布的广告规格、内容错误、漏登的,由乙方负责发布更正声明,和/或补登一次,涉及侵犯第三方权利的由乙方承担责任。
5.8 其他约定:。
第六条 保密责任
6.1 未经对方许可,任何一方不得向第三方(有关法律、行政法规、政府部门、证券交易所或其他监管机构要求,以及双方的法律顾问、财务、审计及其他顾问、双方雇员除外)泄露本合同的条款的任何内容以及本合同的签订及履行情况,以及通过签订和履行本合同而获知的对方及对方关联公司的任何信息。否则,甲乙双方都有权利向对方请求损失赔偿,并依法追究法律责任。
6.2 本合同有效期内及终止后,本保密条款仍具有法律效力。
第七条 特别约定
7.1 甲、乙任何一方因不可抗力不能履行本合同,并在不可抗力发生后的14日内,将不可抗力发生的情况及时书面告知对方、附上政府或相关权威机关出具的证明,并及时采取措施防止对方损失扩大的,免除责任。
一方违约后发生不可抗力的,不能免责。
1)因互联网灾难,互联网通讯提供商原因导致乙方服务器不能正常接入;
2)病毒或网络黑客攻击造成乙方服务中断;
3)乙方定期和不定期对网站进行的停机维护。
7.3本合同约定发布的广告著作权归甲方。
7.4 双方原签订的投放订单的,则订单和本合同冲突的,以本合同为准。
7.5。
第八条 合同的变更、解除
8.1本合同所订一切条款,甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。本合同如有未尽事宜或对本合同的任何修正、更改或增删需由甲乙双方协商另订补充合同,补充合同经双方授权代表签字或盖章后方可发生效力。
8.2 乙方出现本合同5.1、5.3、5.4、5.6或5.7项违约事由超过3次,或逾期超过30 日的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担合同价款20%违约金。
8.3 如一方违反本合同中所规定的义务,则应当在收到对方要求纠正其违约行为的书面通知之日,立即停止其违约行为,并按照合同相关约定承担责任。符合解除条件约定的,守约方向违约方发出合同解除的通知,解除通知到达后生效。
第九条 通讯联络、送达
9.1本合同需要双方确认的内容,由专人负责:
(1)甲方负责人为:__________,职务__________,联系方式______________;
(2)乙方负责人为:__________,职务___________,联系方式_____________。
任何一方负责人变更,应当最迟至变更后三日内有效告知对方。
9.2在本合同执行中需要双方认可的资料、通知和违约情况均以书面形式送达。以传真方式送达的,以传真正常发出为送达;以邮寄方式送达的,国内EMS特快专递方式的发出之日、或挂号信发出后三个工作日视为送达。
第十条 争议解决
10.1本合同的生效、解释、执行、管辖、争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲乙双方可友好协商解决;协商不成,任何一方有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。
第十一条附则
11.1本合同所订一切条款,甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。本合同如有未尽事宜或对本合同的任何修正、更改或增删需由甲乙双方协商另订补充合同,补充合同经双方授权代表签字或盖章后方可发生效力。
11.2本合同共有附件_____份,附件为合同的有效组成部分。附件有:
(1)附件一 ;
(2)附件二 “_______________”。
11.3本合同一式肆 份,甲方执 叁 份,乙方执 壹 份,具有相同效力。
11.4本合同经双方签字、加盖公章后生效。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
自媒体运营主管工作的具体职责
职责:
1、掌握赛事热点,策划品牌方案,为粉丝提供有趣、有思想、高传播性的优质文案;
2、负责移动自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
3、线上、线下活动策划运营,及时与粉丝互动,增加用户黏性,提升品牌关注度;
4、跟踪推送内容效果、掌握粉丝心理,整理分析数据,探索微信运营模式。
职位要求:
1、大专以上学历;
2、从事自媒体营销和平台搭建2年以上工作经验;
3、了解新媒体营销和传播方式,有较强的活动策划能力;
4、责任心强、亲和力,有良好的沟通能力及团队合作精神,执行力强;
5、有较深厚的文字功底,文风简洁、幽默。
自媒体运营主管工作的主要职责范本
职责:
1)负责公司微信公众号、官方微博、小红书、等自媒体的运营及管理;
2)负责自媒体平台和渠道的活动策划、运营和推广工作;
3)负责公司主题活动、事件营销策划和美工设计的工作协调;充分掌握客户需求点,提供有价值的策划理念和推广传播概念点;
4)结合社会、行业热点,策划并执行符合公司品牌调性的活动;
5)制定新媒体运营策略、计划并推进执行,完成业绩目标;跟踪新媒体推广效果,分析粉丝社会化媒体运营指标,并定期提交运营报告;
6)定期数据收集、整理、分析与总结,对营销和推广效果进行跟踪、反馈;
7)分析竞争对手媒体营销情况,深度分析、挖掘、优化传播方案。
岗位要求:
1)35周岁以下,本科以上学历,市场营销,新闻或中文等相关专业;有同行业工作经验的优先,特别优秀者可适当放宽录取的要求;
2)具体敏锐的市场洞察能力,较强的策略思考能力和逻辑思维能力,
3)有优秀的品牌意识和敏锐度,熟练使用Coreldraw和Photoshop等平面设计软件,审美和文字驾驭能力优秀;
4)熟悉互联网文化,对新媒体运营有独到见解;社交网络重度使用者优先;对新鲜事物嗅觉敏锐,学习能力强;
5)文案编辑能力较强,能够编写各类线上推广和策划方案;有较强的线上营销策划能力,组织能力和执行能力;
6)具有创新精神及良好的团队协作精神;服从领导,严格遵守公司各项规章制度,认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务。
招商运营总监岗位的工作职责
职责:
1、 全面负责指定地区的萌宠店的市场开发、运营管理工作,参与制定区域年度经营管理预算,并完成公司下达的各项任务指标;
2、 负责所辖区域的萌宠店市场调研与分析预测工作,向公司提供准确的信息反馈及合理化建议;
3、 掌握所辖地区的萌宠店市场动态和发展趋势,并根据市场情况制定具体销售目标、营销方案,跟进和分析执行结果,制定改进方案;
4、 负责所辖区域的加盟商管理,与加盟商建立长期、稳定的合作关系;
5、 负责所辖区域的人员管理,负责对开发、营运的岗位培训、考核及晋升评估;
任职要求:
1、 基本要求:男女不限,大专以上学历,年龄35岁以下,可接受外派;
2、 品质要求:正直、务实、勤奋、执着,有抗压能力,积极进取,较强的责任心,喜欢从事萌宠服务行业工作;
3、能力经验要求:2年以上宠物相关行业市场或运营管理经验,较强的总结及分析能力,较强的组织协调、沟通表达能力
招商运营总监的工作内容
职责:
1、 负责落实已制定的招商策略和招商计划,组织进行招商实施;
2、 做好商业策划方案,顶层设计、方案规划、目标分解及具体落位实施等;
3、 负责商业项目所有餐饮美食、生活服务(配套)等招商洽谈和签约工作;
4、全面实施销售预算管控,建立销售团队激励机制,做好对营销骨干人员培育、人才梯队建设工作。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、房地产经营管理相关学历;
2、具有5年以上招商经验,3年以上商业地产项目招商管理工作经验,有大型商业项目或社区招商实操经验,能独立谈判主力商家;
3、熟悉商业地产项目的市场调研、策划、业态组合及商业营销策划等关键环节,熟悉商业地产运作流程;
4、良好的决策/分析/管理和协调能力、商业理念,思维敏捷,沟通谈判能力强,具备招商管理经验与团体管理能力;
5、职业素养高、忠诚企业,能承担较大压力 。
网络运营主管工作的基本职责简述
职责:
1、负责公司各个新媒体电商平台的运营维护和日常管理;
2、负责店铺的整体运营工作包括活动策划执行、活动报名等,结合各种互联网资源进行有效的广告宣传,提高店铺浏览量和点击率,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案;
3、根据营销数据进行深入分析,对热销产品运营情况进行评估并提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升店铺转化率促进销量;
4、负责收集市场和行业信息,制定相应有效的营销方案;
5、制定每月销售计划,完成销售任务。
任职资格:
1、很强的执行能力,有创新意识,善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,工作以结果为导向;
2、专科以上学历,有3年以上网站运营或社群运营经验;
3、具备网络营销活动策划能力及网上各大销售渠道运营管理经验,能够整合网上各种推广工具和广告资源等进行有效推广;
4、具备较强的数据分析能力和业务判断能力,能根据运营、推广效果及时调整运营策略。
个人运营工作总结
一、加强自身的学习能力,提高团队的执行力
多年来,本人对超市的现场管理,都是靠经验,凭感觉。自从进行总部上班以来,我个人深深的意识到,个人专业知识和操作技能上的欠缺。在总经理的督导下,我坚持从书本上、每期的超市周刊上和现场员工的交流中,认真学习和总结。通知学习,我进一步加深了商品的分类原则、基本的陈列技巧。增强了我的动手能力和示范能力,对分公司员工的督导增加了信心和实力,使整个团队的执行能力得到了加强和提高。
二、增强责任意识,认真履行岗位职责
20__年7月份以来,八分公司统一实行了信息切换,统一执行了单品管理。接下来的是督察盘点工作,在各分公司全面进行。因而出现了单品短少、商品滞销、相互串码、无档库存等现象。在这些问题的处理上,每一个分公司都面临着[老问题,现处理、后杜绝"管理磨练和思想引导。
是在公司领导的指导下,本人能够紧紧依靠公司各项管理流程和规章制度为依据,严格履行岗位职责,以认真负责的工作态度,深入一线,查问题、找方法、做工作,到目前为止,大部分问题都得到妥
善解决。一线员工的商品管理意识、防损意识、遵章守纪意识都得到了很大程度上的提高。
在门店的拓展上,我们加大了对利辛、亳州、临泉三个公司的市场拓展力度,到目前为止,上半年分公司新开门店三家,有几个选点正在积极洽谈中。
三、求发展、抓成效
下半年,我的工作重点将着力于,制度的执行、思想意识的转变、指标的落实、技能的提升、店容店貌的改变、市场份额的扩大等六个方面。全力以赴完成年初制定的各项经营指标。
电商运营助理的基本职责范围
职责:
1、负责协助店长管理我司在电商平台开设的KA级别店铺的日常运营
2、负责更新商品信息,优化商品详情页描述, 保证信息更新的及时性和准确性
3、负责协助统计销售数据、访问量数据及活动页面等
4、负责平台商品信息整理、商品文字描述、上下架操作
5、日常订单审核和供应链对接,协助运营完成订单跟进工作
6、负责配合运营完成日常活动报名、产品规划及数据分析。
招聘要求:
1、大专以上学历、年龄35周岁以内、性别不限
2、熟悉办公室软件
3、对于线上零售消费者购物流程了解,有电商运营经验者优先
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作
5、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神
网络运营经理工作的具体职责表述
职责:
1. 制定网络营销部的营销策略,建立产品的网络营销管理体系和推广模式、网络营销部制度,编制年度、季度网络营销方案与预算,落实并监控各项策略的实施,并及时向管理层汇报;
2. 完善部门工作流程和汇报机制,建立部门管理制度,挑选和组织部门各个岗位人员,培养、巩固团队骨干,制定岗位职责,考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见;
3. 根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,引导并带领团队人员完成各项计划任务,根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考,并就重大网络营销事项向公司管理层提交决策性建议;
4. 配合商务销售、业务等部门,完成公司产品的商业模式和盈利模式,细分市场,对产品进行定位,提出有针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等,并根据市场的变化随时进行调整、实施;
5. 建立和完善网络营销机制,形成高效、稳定的网络营销模式;
6. 加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育,随时把握部门员工的心态和心理变化,引导和带领全体团队成员努力完成各项任务;
任职要求:
1. 市场营销、项目管理或相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上推广和网络运营经验,丰富的软文及活动策划经验,有大型电商网运营工作经历;
3. 熟悉网络应用、电脑操作;能够熟练使用Word、Excel等办公软件;
4. 具备良好的分析能力,善于观察细节,对于互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力,对于改变具有前瞻性,擅于变通和创新;
5. 3年以上团队管理经验,富于自律和团队精神,擅于沟通,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、擅于激励与引导;
6. 有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力;
网络运营经理工作的具体职责表述
职责:
(1)统筹公司网络营销团队工作,完成全年营销目标(业绩/粉丝/渠道等);
(2)制订年度网络营销指标及年度/月度计划,且能通过多渠道进行推广及合作,完成既定目标;
(3)持续优化线上运营平台(公众号/官网/社群),提升网络营销效能,打造口碑传播效果;
(4)搭建电商平台,完成在线小产品自转化;
(5)完成公司管理层安排的其他工作。
岗位要求:
(1)本科及以上学历,5年及以上互联网工作经验;
(2)熟悉互联网推广渠道(pc端及移动端)、了解社交媒体属性及特性、了解电商平台及渠道;
(3)拥有以上3方面的实战经验;
(4)强烈的进取心及好学精神,责任心,抗压性;
(5)性格开朗,为人正直,出色的沟通能力及团队协作能力;
网络运营经理工作的具体职责表述
职责:
1、负责搭建和运营公司的媒体矩阵(官网、公众号、微博等),推广公司品牌形象和网络维护。
2、运用新媒体渠道组合以及网络媒介,实现B2B的业务推广,吸引公司的B端用户;
3、分析用户行为及需求,制定运营战略,进行增粉、增加用户粘度和维护的工作;
4、根据公司产品特点,确定推广目标和推广方案,并对公司线上推广给出符合市场推广的合理规划方案;
5、推广文案的选题、编撰
6、分阶段按时保质完成网络推广任务,制作网络推广效果的统计分析报表,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施;
7、寻找相关网站资源进行内容交换,广告交换等合作;
您只须具备:
1、大专以上学历(广告学,新闻学,市场营销等专业优先);
2、2年以上移动端或新媒体运营相关工作经验;
3、优秀的文案编撰能力,能独立运营新媒体号;掌握新媒体吸粉方法;熟悉新媒体推广渠道及营销;熟悉微信公众平台的运营管理方法和技巧,具备微信各类应用知识;
4、了解公司品牌、产品,项目等内容,根据制定的宣传方向收集宣传资料。
5、为公司品牌媒体提供宣传内容;包括文字编辑,内容发布、活动策划/执行等,擅于资源整合。
6、善于沟通,语言表达能力强,富有创意,能根据数据分析,跟踪作出推广优化方案。
网络运营经理工作的具体职责表述
职责:
1、 据部门年度目标制定本部门工作目标和运营方案,制定部门月、季度网络运营工作计划和实施方案, 规划和管理部门网络营销预算,并进行整体推广和实施;
2、 分析公司网络品牌推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等),不断挖掘新的行销模式和品牌推广;
3、 负责开拓网络市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进, 负责制定线上活动方案并且有效实施, 协调内部和外部资源完成部门的线下活动宣传;
4、营销和活动页面的制作, 同SEM专员配合,优化网站关键字组合, 管理线上资源, 针对性设计线上推广及资源匹配.
5、搜集相关行业新资讯、资料,提供分析报告;
6、团队建设:完善网络营销队伍,塑造团队文化,培训和考核下属。
任职要求:
1、 大专以上学历,专业不限;
2、 两年以上网络营销工作经验,一年以上网络营销团队管理管理经验;
3、 丰富的互联网在线推广经验,熟悉例如联盟、论坛、网站合作等各种在线推广手段;
4、 良好的统筹分析能力,对产品和数据敏感,思维清晰,注重细节和执行;
5、 具备一定的网络媒体与推广资源;
6、个性品质:具备团队合作精神,有号召力,执行力,认真负责,热情诚恳。
7、对于互联网、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考;
营运总监岗位的工作职责模板
职责:
1、负责商业运营管理,包括项目运营招商策略及项目年度经营规划的编制、实施,拟定项目运营管理规范和执行标准;
2、负责相关营运管理制度的建立、监督及执行,负责项目的整体营运工作;
3、负责运营团队建设,组织并指导管理规范和执行标准;
4、负责对整体的商业、调改和经营布局规划的把控;
5、负责定期汇总、分析经营数据,提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划;
6、负责营运部日常管理,组织营运策划和媒介推广等活动;
7、负责对外联系协调各相关政府部门工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类、市场营销类、经济学等相关专业优先;
2、5年以上,商业地产运营管理经验,有知名商业项目营运经历优先;
3、熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备相关工作,具有完整的商业项目招商及营运工作经历;
4、熟悉企业管理、团队建设及管理流程建设,熟悉商业的运作程序及特点;
5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。
营运总监岗位的工作职责模板
1、制定连锁项目点季度、月度、每周的经营计划,领导全体伙伴积极落实指定的各项任务和经营指标;
2、项目点经营成本的控制,关注项目点整体利润以及业务的扩展;
3、巡查、监督项目点的日常运作,并找出不足之处并对项目点的整体运营提出计划及建议;
4、执行本地促销计划的提案,与企划协调沟通,由企划制定活动方案的制定,交由运营中心审核,在通过审核后。
5、制定店长发展计划,对伙伴业务能力和技能的全面指导与培训,分析目标达成率,项目点业绩的达成率,管理及控制项目点人员流失率、物料成本率及报废率;
6、定期对项目点进行营运绩效考核,考核范围包括:服务、出品、环境卫生及消费者感受等;
7、抽查项目点的物料、货品及现金管理;
8、协调总部与项目点之间的业务沟通;
9、新店开张整体筹划
托管微商运营服务合同书
编号:_________
甲方:
乙方:
第一条?合同定义与合同项目
1、甲方在甲乙双方约定的时间内,向乙方提供_________汽车的试驾服务。
2、乙方在甲方指定人员的陪同下,沿指定路线驾驶指定_____,从而了解该款汽车的行驶性能和操控性能。
3、标准服务:经销商提供的试驾专用车;专业人员陪同;试驾专用场地。
第二条?双方的权利和义务
甲方的权利和义务
1、甲方应提供没有任何质量瑕疵,并适合进行试乘试驾的_____用于试驾服务。
2、试驾期间,甲方拥有该_____的所有权。
3、试驾期间,甲方可以对_____试驾期间的各项数据进行收集。
4、甲方应当对试驾可能产生的危险进行说明。
5、雨雪或大风等恶劣天气,甲方有权拒绝乙方的试驾服务请求。
6、甲方保留随时终止试驾服务的权利。
乙方的权利和义务
1、试驾前,乙方需检查_____内外的清洁、卫生、并检查_____是否处于良好状态。
2、乙方在_____中禁止吸烟及吃零食。
3、乙方需向甲方提供真实有效的身份证和驾驶证正本,并保证实际驾龄2年以上,且身体健康无重大疾病,适合进行试驾,并能够安全行驶,文明试驾。
4、乙方试车时,必须在甲方代表陪同下,按照甲方代表的指定路段进行试驾,试驾过程中不得超过甲方要求的70公里/小时。
5、乙方在试驾期间应当遵守《道路交通安全法》及有关道路规章制度,不得违章行驶,否则甲方有权视情况终止此次试驾服务。
6、试驾完毕后,乙方所交回的_____应当完好无损,没有发生任何碰撞、刮擦等事故,否则应承担修复所需一切费用。
第三条?合同期限
2、在合同到期时,乙方应当及时归还试驾_____。如果在合同期间或期满之后乙方需要甲方的其他服务,双方另签合同。
第五条?合同中止及违约责任
甲方违约责任
1、如果甲方提供的试驾_____存在产品质量问题,则甲方构成违约,乙方因此造成的损失由甲方承担。
2、如果乙方未在约定时间内前往试驾,甲方有权取消本次试驾服务,乙方认同这是属于正常情况,不属于甲方违约。
乙方的违约责任
1、如果乙方在试驾期限截止后,未及时归还试驾_____,则乙方违约,甲方由此造成的损失由乙方负责。
2、本合同在下述情形下终止,双方互不负责,但终止方应书面通知另一方:一方当事人主体资格消失,如破产。但进行重组、名称变更或者与第三方合并等不在此列。一方严重违反本合同,另一方根据本合同的约定解除本合同。因不可抗力而解除本合同或者双方当事人协商一致解除本合同的。依法律、法规规定的情形而终止。
3、由于一方不履行协议约定的义务,或严重违反本合同约定的义务,造成本合同无法履行或履行不必要时,视作违约方片面终止本合同,守约方除有权向违约方索赔外,并有权终止本合同。
第六条?争议解决
在合同执行期间如果双方发生争议,双方应友好协商解决。如果协商不成,双方同意提交______________委员会进行_____。
第七条?不可抗力
1、任何一方遇有不能预见,不能避免或不能克服的客观事件(包括但不限于自然灾害如洪水、火灾、爆炸、雷电、地震和风暴等以及社会事件如战争、_____、政府管制、国家政策的突然变动和_____等。)而全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起五日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并于事件发生之日起二十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
2、遭受不可抗力的一方应采取一切必要措施减少损失,并在事件消除后协商恢复本合同的履行,除非此等履行已不可能或者不必要。
第九条?保密义务
任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务,并有义务尽快通知对方,并协助对方采取适当的补救措施,不得向任何第三方透露或泄露,但中国现行法律,法规另有规定或经另一方书面同意的除外。
第十条?其他
本合同一式_________份,甲乙双方各执_________份。
本合同签订后,双方如需修改,经双方协商后,可以增加补充条款。
甲方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________
签订地点:_________
_________年____月____日
乙方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________
签订地点:_________
_________年____月____日
网站共同运营合作协议书
甲方:
地址:
电话:
传真:
电子邮件:
联系人:
乙方:
地址:
电话:
传真:
电子邮件:
联系人:
甲乙双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则,经过友好协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《_____》和相关法律法规的规定,联合运营合作协。合作细节如下:
一、联合运用计划介绍
为方便__________网做推广,乙们将向__________提供与联和运营计划有关的数据、图形、文本、和其它链接工具及其它信息。
二、合作模式
1、乙方作为平台的技术服务提供方,向甲方提供相应的技术支持服务。
2、甲方平台与乙方平台进行集成,向乙方提供相应的技术支持服务。
3、乙方提供其客户服务系统作为用户统一的咨询、投诉受理中心。
4、乙方负责平台业务整体的市场策划、推广、媒体宣传等,在乙方对甲方产品的宣传和推广中,与甲方协商确定其产品的优惠定价、折扣比例等。甲方全力配合乙方的推广活动。
三、合作阶段
1、验收阶段:自本协议生效之日起至__________年_____月_____日。前述期限内,如双方协商一致,可将该期限进行相应的延长或缩短。在该阶段,双方合作进行各项调试工作,平台最终需达到双方约定的测试验收标准。
2、试运营阶段:验收阶段结束之日起至__________年_____月_____日止。前述期限内,如双方协商一致,可将该期限进行相应的延长或缩短。试运营期结束后,如甲方平台运行稳定,经乙方书面确认后,进入正式运营阶段。
四、双方声明及保证
1、有合法资格从事本协议项下之服务,且其授权代表拥有充分权利签署本协议。
2、本协议的签署与履行及根据本协议所计划之商业行为在任何方面均不违反中国法律。
3、不会在各自及其他媒介(包括网站)上进行不利于对方影响的陈述或报道。
4、不会向第三方(有关法律、法规、政府部门、证券交易所或其他监管机构要求和双方的法律、会计、商业及其他顾问、雇员除外)泄露本协议的任何内容以及本协议的签订及履行情况,亦不会泄露因签订和履行本协议而获知的对方及对方关联公司的任何信息。
五、甲方权利义务
1、甲方应在甲方媒介中宣传/推广合作渠道,在合作渠道上大力推广_________有限公司的产品,以达到双方满意的营销效果。
2、甲方媒介不得展示/刊登法律法规禁止的信息和内容,亦不得侵害他人的权利(包括但不限于知识产权、肖像权、_____专用权等),且甲方有责任对甲方网站的经营及内容进行审核和管理,以确保甲方网站的合法性。
3、甲方应指定相应的商务、技术人员经常与__________有限公司进行沟通和协调,除保证合作渠道的正常运行外,就推广宣传、页面调整及其他技术合作方面的工作进行沟通和推进。
4、本协议有效期届满或提前终止后,甲方应立即停止使用__________有限公司通过本协议授权其使用的一切内容。
六、乙方权利及义务
2、乙方有权决定合作渠道中的内容,且所有由合作渠道推广的产品均由乙方提供,乙方具有所提供服务及产品的最终解释权。
七、费用分配
1、项目每月向乙方支付_______元的薪酬,但该薪酬一半从乙方年终分红中予以扣除,另一半计入项目经营成本内。
2、甲方所出资金的固定资产部分按五年折旧,但流动资金部分不计利息。
八、保密责任
1、对乙方提供给甲方的任何物品、资料、文件、公司讯息及数据等(以下简称“保密信息与物品”),甲方应遵守下列保密规定:除为履行本协议之目的外,不得在任何场合对任何个人、商号或公司泄露保密信息与物品,不得运用保密信息与物品为其他商品做促销或广告。
2、本协议终止时,将保密信息与物品归还乙方,或者按照乙方的指示予以销毁。
3、本协议终止后,甲方需继续遵守本协议的保密义务。
九、违约责任
1、甲乙双方应按照本协议约定严格履行义务,任何一方违约,应承担违约责任,给对造成损失的,应赔偿对方损失。
2、除本协议另有约定外,任何一方中途退出合作,需提前三个月通知对方。经双方协商一致后方可解除本协议。因此给对方造成经济损失的,应全额赔偿对方的损失。
十、附则
1、如果任何一方未能行使或者及时行使其在本协议项下的任何权利、权力或优先权时,不应视为弃权;而对任何权利、权力或优先权的单独行使或部分行使亦不防碍日后其对任何权利、权利或优先权之行使。
2、本协议惟经双方签署之书面协议方可修改。本协议一经签署将自动取代双方之间就产品(或平台)合作事宜先前达成的所有口头和书面的协议、合同、备忘录或其他约定。
3、本协议乃为双方及其各自之合法继任者及受让人之利益而制定,并对双方及其各自之合法继任者及受让人具有同等约束力。
4、本协议以中文制成,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(盖章)
授权代表:(签字)
日期:________年_____月_____日
乙方:(盖章)
授权代表:(签字)
日期:________年_____月_____日
广告运营独家合作协议书
广告主或广告代理商名称(甲方):_________
广告发布单位名称(乙方):_______________
甲乙双方根据《中华人民共和国广告法》及相关法律,法规签订本合同,并共同遵守。
1、甲乙委托乙方于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期间发布第_________期共_________期广告,出版日期每月_________日。
2、广告发布媒介为《_________》杂志。
3、甲方的广告内容和表现形式必须通过乙方的审查,对不符合法律,法规的广告内容和表现形式,乙方应要求甲方做出修改,甲方做出修改前,乙方有权拒绝发布,造成的一切后果由甲方承担。
4、广告样稿作为合同附件,与本合同一并保存。
5、广告单价_________元,设计费_________元,加急费_________元,其它费用_________元,扣除优惠_________元,扣除代理费_________元,刊出次数_________,总计_________元。
6、甲方应在_________年_________月_________日前将广告发布费付给乙方,付款方式_________。
7、广告客户应提供的证明文件:
(1)营业执照以及其他生产,经营资格的证明文件;
(2)对广告中注明认证,专利,获奖,鉴定,注册商标等需提供相应证明文件,对注册统计数据,调查结果等应表明出处并提供相应证明;
(3)确认广告内容真实性及相关的其他证明文件。
8、甲方提供广告资料。
(1)广告内容和表达方式必须符合国家有关广告法规的规定和国家有关出版物的标准规定。
(2)提交软片的客户,务请在出片前将设计稿件传真或寄至乙方,经审核通过后再出片。定稿后,请打印一份彩样,并同该广告光盘及软件一起于截稿日前寄送乙方。
(3)需要乙方代为制作广告的广告客户,请将广告稿于截稿日前寄(送)至乙方。
(4)除已注册商标外一律使用简化字。
(5)广告截稿日为预刊期前_________天。
9、交付广告费用。
(1)广告收费见本合同附件(版面价格)。
(2)本刊实行广告费预付制度,广告费须在广告截稿日之前寄(汇)至乙方指定帐号。
(3)广告代理费按国家工商行政管理部门有关规定办理。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________
_________年____月____日
互联网运营合同
甲方(用人单位):
法定代表人:
注册地址:
联系地址:
编码:
乙方(劳动者):
性别:
身份证号码:
户籍地址:
编码:
居住地址:
编码:
固定电话:
手机:
电子邮箱:
为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系,甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规、规章之规定,经双方协商一致,就劳动事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。
(二)本合同自双方签署后生效。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意按甲方工作需要,在岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。
(二)甲乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可根据生产工作需要,对乙方工作地点做变更。
(三)如乙方的工作地点或工作岗位变动,乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。
三、工作时间和休息休假
(一)乙方按照国家法律规定的工时制度进行工作。
(二)乙方需要请假的情况按照甲方公司管理制度执行。
(三)乙方每周的休息日为________天。
四、劳动报酬
(一)甲方每月_____日前以货币形式足额支付乙方工资,试用期每月工资为人民币________元,试用期过后,乙方被甲方正式录用每月工资为人民币________元。
(二)甲方可根据企业的经营状况、国家物价指数变化调整乙方工资。
(三)奖金及福利津贴制度公司另行规定。
五、社会_____和福利待遇
(一)甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会_____。甲方为乙方办理有关社会_____手续,并承担相应社会_____义务。
(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、________市有关规定执行。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和________市的有关规定执行。
(四)乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和________市有关生育_____政策规定执行。
六、_____和劳动纪律
(一)甲方应根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。
(二)乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。
(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据公司规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。
七、商业秘密保护
(一)乙方应当保守甲方的商业秘密,未经甲方的书面同意不得向第三方(包括新闻界人士)公开和披露任何商业秘密信息或以其他方式使用商业秘密信息。
(二)本条规定的保密义务的效力至本条规定的全部保密内容成为社会公众所知悉的信息后终止。
八、劳动合同的变更、解除、终止
(一)经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、以欺诈手段订立本协议的;
3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;
4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;
5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、不能胜任协议约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8、协议订立时依据的客观情况发生重大变化,致使协议无法履行,经当事人协商不能就变更协议达成新的协议的。
(三)有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除协议:
1、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
2、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(四)乙方解除劳动合同,应当提前_____日以书面形式通知甲方。
九、违约责任
(一)如果甲方违反本合同或法律法规,给乙方造成损失的,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》等法律规定赔偿乙方。
(二)乙方违反本合同或法律法规,给甲方造成损失的,乙方应赔偿给甲方带来的一切损失。
十、劳动争议处理
因履行本协议发生的劳动争议,双方首先协商解决。当事人也可以向______________劳动争议_____委员会申请_____。
十一、其他
本协议一式_____份,甲乙双方各执_____份。协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
签署时间:________年____月____日
乙方(签字):
签署时间:________年____月____日