关工委2020工作总结【最新20篇】

2016年人事工委主任个人总结范文

本人被任免为人大人事工委主任。本人在常委会及主任会议的领导下，在滁州市人大常委会人选工委的指导下，按照常委会工作要点的安排，主要开展了以下几项工作。

一、真服务代表，做好基础工作

代表工作是人大工作的基础。今年以来我委在去年代表工作的基础上，按照代表法的规定进一步做好代表工作。

一是提出代表小组活动计划。为了促进代表工作有计划有条理的进行，年初，本人围绕全市工作的总体安排，结合人大代表工作的特点，向各乡镇人大和市直8个代表小组提出代表小组全年活动计划。按照代表法的要求，代表小组活动每季度不少于一次。我委将代表活动主要内容分解到各季度提出活动计划，从而使代表活动有计划的进行。

二是具体组织安排是人大代表在代表大会前集中观察活动。按照《代表法》规定和滁州市人大常委会的要求，我们组织了明光的上级人大代表和实施三届人大代表进行了集中视察。我提出了具体安排意见，为各视察组提出了10个方面的视察建议内容，人大机关为各视察组派出联络员，帮助搞好联络和服务工作，使人大领导分工参与各组视察活动。视察结束后，各乡镇人大和视察组将视察情况报我委。对视察中反映突出的问题我们整理成材料后反馈给相关单位和研究办理。通过开展视察，密切了人大代表同选举单位和人民群众的联系，同时为代表了解情况，参加人代会作准备。

三是办理了市人大代表资格审查委员会的日常工作和代表补选、罢免等具体事务。我市共有代表名额239名，至去年人代会时实有代表235名，会后有3名代表构成犯罪，根据检察机关的请求，主任会议研究专门增开了两次常委会，讨论许可了对该3名代表采取强制措施，并决定暂停他们行使代表权利。

在这些罢免、补选及代表资格审查中我承办了具体工作，包括调查了解情况、准备各中材料和具体组织实施。由于准备认真、工作细致，操作中程序合法，手续齐全。

二、办理人事任免，加强任后监督。

共承办了市人大主任会议，市人民政府和市人民法院提请人大常委会任免的人员28人次。其中任命和决定任命的19人次，免职和决定免职的9人次。在这些任免中，我们严格按照市人大常委会任免办法的规定进行操作。对市政府提请任命的干部，我们坚持任前考法制度，以增强任命人员的法律意识和人大意识。

常委会注重把任免权和监督权有机结合起来，加强了对任命人员的任后监督，通过常委会票决，确定对市政府一名副市长和6名局长进行 述职评议，对垂直管理的4个单位(市质量技术监督局、供电局、移动通信公司明光分公司、市食品与药品监督管理局)进行工作和行风评议;为了搞好今年的述职评议工作，本人代市人大常委会起草了《关于市政府组成人员述职评议的实施方案》策划筹备召开了评议动员大会、起草、寄发和汇总了《给市人大代表的一封信》，参与了对市质量技术监督局、移动通信公司明光分公司的评议调查活动，起草了评议报告和评议反馈意见。7名述职人员和4个垂直管理单位负责人对自己和本部门的工作进行了认真的分析，实事求是地撰写了述职报告和工作报告，在常委会上述职和报告工作并接受评议。评议中，常委会组成人员充分肯定了他们的工作成绩，客观地指出了存在的问题，提出评议意见和整改建议。7名述职人员和4个垂直管理部门认真制定整改措施，并积极进行整改。通过开展述职评议活动，述职人员和单位总结了经验，看到了不足，剖析了思想，强化了立党为公，执政为民的党性观念和公仆意识，强化了依法行政、公正司法的法制观念。另外，组织办理了

三、转办代表建议，督察办理情况。

今年市人代会上，代表共提出议案一件建议38件，会后提出1件。对这议案和建议，我们及时梳理、归类，、转交市人民政府。在市人民政府召开的建议交办会上，市人大领导对办工作提出了要求。在办理过程中，我们注意检查督促。市政府高度重视办理工作。目前，这些建议全部办结并答复代表，代表满意和基本满意率达100%。政府向人大常委会汇报办理情况时，常委会对此给予充分肯定。

四、联系乡镇人大，督促工作开展。

一是督促指导乡镇依法开好人代会，二是引导代表小组开展活动，三是策划安排并参与对乡镇人大工作情况进行调研，总结经验，反映乡镇人大工作的意见和要求。

完成常委会领导加班的其他工作。

五、具体安排和组织人大机关党支部工作。

今年虽然开展了一些工作，但由于努力不够，理性思考不足，有一些工作组织开展不力，职能作用发挥不够。人选工委将认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，遵照常委会工作的整体部署和要求，依法履行职责，努力提高水平。

本人将遵照常委会工作的整体部署和要求，依法履行职责，努力提高工作水平。

一、服从常委会机关的统一安排，积极参与人代会的会务工作。

二、进一步作好代表工作。

1、策划和引导代表开展闭会期间的活动，进一步作好各乡镇人大和市直代表小组活动的联络和服务工作;

2、调研和宣传代表的先进事迹;

3、组织部分人大代表开展视察活动。

一学年的工作即将过去，在分局关工委的大力支持，深切关怀，精心指导下，一步一步的成长来的下面把一年的工作向上级领导汇报如下：

一、提高认识、健全组织机构

领导重视，充分发挥领导小组作用，先后立会，组建机构，根据上级关工委的要求，结合我校的实际情况，配齐配好关工委组织，以校长、党支部书记为组长的，离退休老教师梁秀云为副组长，共青团、少先队、社区各界人士组成的参加组成关心下一代工作领导小组的基础上，发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能，切实负起责任，充分发挥作用，把关心下一代工作纳入学校工作计划中，做到六有，保证关工委工作的顺利进行。

二、以体验教育为基本途径，加强主题活动

1、开展好读书活动

积极打造书香校园，以读书长知识、以读书增智慧，以读书促养成，以读书树理想，提高队员们的审美情趣和文化底蕴，各中队建立了富有个性的“图书角”知识长廊，充分发挥青少年作用。引导孩子积极参与读书的活动，引导广大学生从小养成读书好习惯，学校在学生中实行了“好孩子读书卡”制度，读书活动卡的内容包括：读书好章节、好段落，好句子摘写读书心得体会，摘记家长对学生读书评语摘抄等三项内容，目录，我校1700多名学生，认真按照要求，参与主题读书活动，营造了读与学，学与写，学生读家长评的互动读书氛围和环境，今年新学期开始以来，全校学生累计读书20xx册，写心得3000余篇，家长评语1600多条，在家庭、班级学校形成一个读书，学习氛围。我校在全省主题读书活动中成绩显著被评为先进集体。

2、社会调查实践活动

充分利用德育资源，弘扬北大荒精神，把爱国主义教育，革命传统教育，爱科学等教育结合起来，结合重大节日对学生进行教育，如学生走出校园，到社区参加活动开展“我为老人送去一份欢乐，带来一片洁净”活动，由各中队学生到老年公寓和老人互动，把学生自编的节目献给老人，把歌声、笑声送去，节日期间由学校领导组织教师走访活动，四月份在清明节前夕学校关工委和少先大队联办组织了“踏着英烈的足迹前进”主题活动，聘请关工委成员退休老师、老干部、老垦荒者和素质较高的校外辅导员，走进课堂对学生进行爱国主义教育，北大荒精神教育，革命传统等教育，达到教育目的。

三、加强对青年教师的培训工作，开展新老教师师徒结对子活动

学习一些先进教育理念、新颖的教学方法，以提高学校的管理水平，使青年教师尽快成长起来，我校开展校内校外结对子，青年教师和关工委离退休老教师结对子，走进校园、走进课堂，今年我们聘请关工委原我校离退休老教师，于香芬、梁秀云等同志和青年教师张春萍、武楠楠结对子，每月深入课堂指导点评、互相交流，使我校青年教师进步很快，成为校教学新秀。同时请离休干部和教师参与对学校发展计划目标等重大的咨询活动和建议献计献策活动。

四、联手合作，牵手协作，形成合力，形成三结合教育

1、搭建共建平台

我校和管局关工委联合举办的春蕾小报深受广大师生喜爱，双阳书法班由关工委成员韩会春、郭长胜、高俊华老同志担任，坚持常年授课，风雨不误，成为我校一大特色。

2、警校共建、建设平安校园

我校与公安局、司法局、交警大队十几个单位，建立共建单位，邀请交警大队负责人到校进行交通安全讲座，请政法干警来校讲法制课、学习预防未成年人犯罪等法规，以生动事例教育学生守法，文明做人，同时学校与社区联合举办开展大手牵小手共建文明城主题活动，各班建立小公民道德建设德资卡，由学生、老师、家长、自评打分，把分值存入卡中跟踪进行考核，使学生文明守纪人多了，打闹现象几乎不见了，校园形成崇尚真善美、争做诚信人良好风气。

五、开展青少年道德养成教育

针对青少年特点，深入开展中华传统美德教育，围绕在家庭、学校、社会不同规范自己，道德行为从身边小事做起，养成良好道德习惯，协助学校组织各项活动：如讲礼仪，学礼节，做文明小公民活动，如“崇尚真、善、美、争做诚信人”、演讲、征文活动。

一学年工作即将结束，在上级部门关怀支持下取得了一些成绩，六月管局领导常少锋书记与局办工委领导的陪同，农垦总局关工委校参观指导检查工作给予很高的评价，虽取得一点成绩，但距上级部要有一定距离，决心发扬成绩，克服工作中不足，把关工委工作提升到一新的台阶而努力。

时光飞逝，转眼一年的时间过去了，我在党组织和行领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是在思想上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。

工作上，入行以来，我一直在会计营业部，曾担任过现金收付岗，现金龙头柜，现任会计结算岗，但不管走到哪里，我都会看到各位师傅兢兢业业的身影，也是从他们身上我看到了自己的不足，这样，在我做任何一项工作的时候，我都会严格要求自己，努力做好每项工作。尽管有时也会遇到挫折，可是只要想到我身边有那么一群可爱可敬的战友，我就会信心实足。我会跟他们一起刻苦钻研业务，争当行家里手。我坚信，在今后的工作中我会做的更好。

我工作过的岗位大部分在前台，通过近半年来与客户的真心交流，我明白了这项工作要的就是十分的认真，满心的真诚和百分百的热情。每天，当我带着这些走上岗位，当我在一天忙碌之后听到客户对建行的肯定时，我就会很满足。

20xx年，在领导和局领导的亲切关心下，我严格按照“基础工作做扎实，服务工作做满意，特色工作做鲜明”的目标要求，心贴老同志，情系青少年，积极配合关工委办公室主任，认真履行职责，热情投身局机关中心工作，既较好地完成了组织交办的工作任务，又在实践中使自身素质得到了提升。能够说，去年是忙忙碌碌、快快乐乐、充充实实的一年，是情有所系、学有所为、劳有所获的一年。

一、祛浮择静，尽量把心境变得淡泊一点

我始终相信，宁静致远。耳闻目睹了很多人和事，特别是组织部的经历，看到很多人阿谀奉承，阳奉阴违，为名所累，为利所倒，明明是难以把握的东西，却一再委屈自己苦苦追求，明明仅仅一种充满*的奢望，却一厢情愿地去当理想来奋斗，足有“夸父逐日”之勇气和耐力，把自己压得喘不过气来，甚至搞得同事退避三舍，最终或许竹篮打水一场空；或许得此失彼，得到了权力却失去了做人的基本准则；或者满足了眼前的虚荣，但个性必然驱动着又要投入新一轮的追名逐利的“战斗”之中。权力是一个看似美好的肥皂泡，但总有一天它会不由你我来掌握而自行破灭。人生苦短，太多的*是在折磨自己，太多的杂念是在毁灭自己。所以，基于这种思想，我认为一个有良好品行的人，就应该用益公的价值观看待人生，只要是不关乎自身的核心利益，就应尽量把一切身外之物看得淡一点，看得透一点，洒脱、淡泊地过好每一天。我坚持以和谐相处为追求来待人共事，做到重情而不重利，谋事而不谋权，放任而不放纵。

二、去虚存实，尽量把工作干得精彩一点

在某种水准上说，人和商品是一样的，总需要具有使用价值，才能有存有的必要性和重要性。千言不如一诺，一诺不如践行。机关单位的岗位职责，决定了我们每一个干部都必须尽职尽责地完成好自己的工作任务，同时，协调配合完成集体的重要工作。如果不把自己的份内之事做好，那就是失职；如果不能配合做好单位的重要工作，那在单位看来就是没有任何使用价值。所以，一年来，我以体现自身使用价值为追求，以务实、精效的作风，积极参加局机关的中心工作，主动谋划和务求实效地做好关工委办公室的工作，办文、办会、办事水平得到了提升。全年，撰写大型材料10篇，报刊杂志采用稿件5篇。如根据张主席在全市展开“十万五老用核心价值体系引领青少年大行动”的思路和展开“十个一”活动、组建“十个志愿团”的总体要求，细化了“十个一”活动主要内容，确定了“十个五老志愿团”的具体名称，并提出在全市展开“十佳五老”评选，仿中央电视台年度人物评选的方式实行表彰的建议。同时，我认真写好关工委大事记，即时送递火炬杂志，协助做好关工委办公室财务工作。

三、弃伪求真，尽量把服务做得细腻一点

关工委的性质决定了从事这项工作的是一个具有奉献精神的群体。特别是作为关工委办公室的在职干部，必须以真心换取真诚，以无私换取高尚，用真情实意来服务“五老”，凝聚“五老”。我以“工作就是服务，服务就是工作”的理念来待人处事，尽量把工作做得更用情一点、更主动一点、更宽阔一点、更细腻一点，让老领导感到畅心，让基层感到暖心。为了邀请市委领导出席“十佳五老”颁奖大会，我仅在会前一天，就6次穿梭于办公室和“两办”之间，报批相关事宜，落实出席领导。为了尽量减少市关工委老领导的工作负荷，每次材料我都以严谨的作风来对待，每次调研我都以充分的准备来应对，每次活动我都以严密的方案来实施。为了更好地服务基层，每次市关工委的工作部署、文件发放、会议召开、活动组织，我都通过邮件（传真）第一时间传送，并编发短信提醒；去年底，我考虑到一些基层关协接待任务重而工作经费缺的情况，建议从关协基金中拿出资金实行补助，得到领导认同并开始实施。同时，以真心来服务同事，积极主动地发挥参谋、配合、补位作用，建立了良好的工作关系和融洽的同事情感。

一年来，还有一些不足，主要表现在思想欠积极、视野欠开阔、方法欠灵活等方面。今年将努力改进，把自身的使用价值体现在推动工作的成效上。

XX年，##街道关工委在街道党委的领导下，在上级关工委的指导帮助下，组织老干部利用自身优势，提高老干部的积极性，充分发挥余热，对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助，为广大青少年素质发挥了积极作用。

一、领导重视，完善组织网络，健全规章制度

1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分，街道党委高度重视，成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组；同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会，并成立了老体协、老促会等组织，各社区（村）也都成立了相应机构，明确专人负责此项工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。

2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度，规定了每个月至少集中学习一次，学习相关理论知识和传达上级指示精神，做到年初有计划，年终有总结，活动有记录。使##街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。

3、建立活动阵地，保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室，配备了乒乓球台、象棋、麻将等活动器材。各社区（村）关工委也都有办公和活动场所，并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费，保障了关工委各项工作的顺利开展。

二、认真开展“四就近”工作，倾心服务老干部

1、以社区为依托，开展“四就近”服务工作。各社区都制定了亲情服务承诺制度，制作了辖区老干部分布图，明确了责任分工，要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况，定期上门走访，登门服务。各社区均开通老干部与社区联系的绿色通道，精心制作和下发了《爱心联系卡》。此卡将社区工作人员，社区片警，社区医院，物业管理，活动咨询等常用电话号码全部打在上面，便于老干部能够及时拨打。完善了社区老干部档案资料，标明了每个老干部的需求及健康情况，实行动态化管理，既有利于社区工作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。

2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度，定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系，通过领导干部与老干部经常性的交往与联系，及时了解老干部的心声与要求，帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题；把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院，街道主要领导都要抽出时间前去看望；端午节、中秋节等重大节日，街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品，组成慰问小组，前往老干部家中看望慰问；每年老人节来临之际，街道均组织老干部免费参加健康体检；确保每一个老干部都能安享晚年。

三、充分发挥老干部作用，开展形式多样的关爱行动

1、重视对青少年的思想教育工作。街道关工和委利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动。今年“六一节”，街道关工委组织召陵区实验小学一百余名优秀学生及部分家长到许慎陵园参加游园活动，此次游园活动加深了青少年对祖国灿烂文化的自豪感；在漓江路社区利用召陵区暑期青少年法律学校邀请退休检察官买柏林为社区青少年上法律知识课，提高了青少年的法律意识。今年以来共举办类似的活动32次，为青少年的健康成长做出了应有的贡献。

2、发挥各方力量，关爱弱势群体。街道关工委认真做好关爱贫困青少年这项工作。每学期开学初，关工委到学校了解贫困学生，引导并组织##商会会员开展扶贫帮困献爱心活动。“六一”前夕，商会会长、政协委员尹凤春、董国启自发组织开展了助学助困活动，捐款XX余元，入户慰问了28名贫困生，与3名贫困生结成救助对子，送去了书包、文具、食品等学习用品和爱心助学金，解决了部分贫困学生就学难的问题。

3、积极开展形式多样的青少年竞技活动。今年夏季，街道关工委组织老干部在爱特社区举办了富有特色的青少年才艺竞技苑和关心下一代青少年运动会；在铁新村社区举办了暑期青少年书画展，并评出一、二、三等奖予以物资奖励；在铁工房社区举办了丰富有趣老少猜谜有奖赛。通过活动的开展，青少年的各方面的素质有了进一步提高，活跃了生活，陶冶了情操，树立了科学的荣辱观，得到了很好的教育和锻炼。

以上，就是##街道关工委工作开展的基本情况，但还存在不少问题，比如如何发动全社会关心青少年，赞助贫困生等等，在今后的工作中，我们一定要进一步探索新的工作方式，争取把街道关工委工作提高到一个新水平。

20xx年，XX街道关心下一代工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，认真落实中共潍坊市委（20xx）9号文件和《中共安丘市委关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的意见》，紧紧围绕全市及街道经济社会发展大局，按照“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的指示，认真搞好关心下一代工作，现将工作情况报告如下：

一、加强学习调研，切实增强工作的针对性和实效性

一年来，街道关工委深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，进一步增强了基层关工委领导班子和“五老”队伍思想觉悟，准确把握了关工委工作的政治方向。充分利用老年学校，组织“五老”骨干集中学习；采取召开基层关工委班子成员会议，以会代学的形式组织学习。全年共组织各类学习16场，培训人员达500余人次。街道“五老”骨干积极深入社区、学校、家庭进行宣传学习，“五老”志愿者刘书法，韩晓东、张芳明、彭云霄等同志经常到学校、部门、社区与基层关工委班子成员座谈交流研究关工委工作，了解了基层对关工委工作的期盼，为更好的开展工作打下了基础。

二、把握工作重点，提高青少年思想素质和能力水平

工作中，坚持“一切为了下一代，为了下一代一切”的思想理念，充分调动各方面的积极性，全面抓好青少年德、智、体、美等各方面的教育。

一是坚持用社会主义核心价值体系引导青少年。深化“老少共筑中国梦”主题教育活动，引导青少年树立远大志向。加强社会主义核心价值观教育，引导青少年牢记“富强、民主、文明、和谐等24字。抓好友爱、孝敬、诚信、节俭等中华传统美德教育，引导青少年树立正确道德价值观。XX小学关工委结合工作实际，注重弘扬和培育学生的爱国主义情操和民族精神；注重确立远大志向和培育正确的理想信念；注重从学生日常行为规范做起；注重学生素质的全面发展，作为四项基本任务，抓在平时，立足长远稳步扎实的开展。“学雷锋，心向党，讲品德，见行动”活动和“爱学习、爱劳动、爱祖国”活动，增强了学生的实践能力。

二是开展党史、国史学习教育活动。全面推进“永远的旗帜，光辉的历程”党史、国史进校园活动。充分发挥“五老”的作用，深入学校向青少年进行党史、国史教育，教育培养青少年一代继承和发扬革命传统。

三是扎实开展“三项活动”。巩固和扩大“感恩教育，经典诵读，才艺培养”“三项活动”成果，不断促进青少年德智体美全面发展。街道中小学关工委从青少年的实际出发，不断总结经验，采取青少年易于接受的形式，把“三项活动”开展的更加丰富精彩，更具有亲和力和社会影响力。在全街道推广学习xx小学关工委开展“三项活动”的先进经验，把“三项活动”开展的有声有色，富有成效。街道关工委组织街道老年学校书画班学员，深入学校向青少年传授书画技艺，培养提高青少年书画水平。十月份，由街道老年学校书画班与街道和平中学联合举办“老少共筑中国梦书画展”，进一步提升了“三项活动”的开展。市关工委常务副主任周建平同志出席开展仪式并讲话，书画展既丰富了“三项活动”的内涵，又陶冶了学生的情操，受到了社会各界和广大师生的称赞。

四是搞好青少年教育基地的建设。充分发挥韩家后社区文化大院、马留店社区“五老”志愿者李焕发创办校外辅导站和街道老年学校教育基地的作用。城北小学搭建了快乐校园建设舞台，设立了红领巾广播站、新苗文学社、小记者站、英语角、手抄报社等学生团体以及舞蹈、器乐、歌咏、体育、书画、古诗文等特长团队。让学生在欢笑中成长，提高了学生综合素质。

三、加强自身建设，努力提升关工委工作者能力

工作中，街道关工委注重从自身入手，内强素质，外树形象，努力提升新形势下工作服务能力。

一是加强关工委领导班子建设。各级关工委选拔热心关心下一代工作，组织活动力强，群众威信高的同志，充实到关工委领导班子。尤其选配好常务副主任，切实做到有人管事，有人办事。街道14处中小学关工委常务副主任全部由工作认真负责且能无私奉献的退休校干、教师担任，保证了工作开展和落实。

二是搞好“五老”队伍建设。各级关工委及时将刚从工作岗位上退下来的老同志吸纳到“五老”队伍中来，壮大“五老”队伍。对“五老”志愿者进行登记造册，实行动态管理。街道关工委利用老年学校对“五老”骨干进行业务培训。全年培训了4期160人次，进一步提高了“五老”业务能力和服务水平。

三是抓好典型挖掘培育。对关心下一代工作涌现出的典型集体，如XX小学、城北小学、白芬子中学、和平中学关工委及优秀“五老”志愿者刘书法、张芳明、韩晓东、李焕发、华其祥、李其祥、刘法芬、张瑞云、马宣、崔同俊、李天祥、张居成等优秀事迹及时总结进行表扬、表彰以典型带动推动工作，弘扬主旋律，传递正能量。

四、积极参与社会治理，促进社会和谐发展

一年来，街道关工委在抓好对青少年关心服务的同时，注重从社会大环境出发，积极参与社会治理，为青少年健康成长营造良好社会环境。

一是配合抓好青少年法制教育。深入开展“关爱明天，普法先行”活动。充分发挥“五老”报告团和法制副校长作用，重点带领青少年学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》等法律法规，不断提高青少年学法、知法、守法的自觉性和维护自身合法权益的能力，加强对青少年的安全教育，提高其自我保护意识。东关小学把《小学生守则》、《小学生安全自护手册》、《小学生日常行为规范》贯穿在普法教育全过程中，以规范学生的行为习惯，收到显著的效果。多年来，未发生一起安全事故，无一例违法犯罪记录。

二是认真做好“五老”网吧义务监督工作。注重加强与市直相关部门协调配合，大力支持“五老”网吧义务监督员工作，加大监督力度和密度，净化校园周边环境，为青少年健康成长营造良好的社会文化环境。网吧义务监督员马效文、刘书法、刘炳升、周檀、张凤鸣、张芳明等老同志，不管酷暑严寒，亲临网吧运用教育引导，劝阻、说服，让未成年人远离网吧等场所，受到家长的一致好评。

三是广泛开展扶贫助学活动。动员社会各方面力量，帮助更多的困难学生，继续完成学业。城北张家庄子村私营业户范守元，将4000元现金送给留守儿童，街道老干部为扶助贫困生捐款11380元。街道部门和各界人士踊跃捐款献爱心。街道党工委计划在12月份举行扶贫助学救助金发放仪式，对200名在校贫困生实行救助。

五、关心下一代工作存在的问题

我街道关心下一代工作虽然取得了一定成绩，但工作中也存在一些问题，主要表现在工作发展的不够平衡，部分单位领导对关心下一代工作认识不足，片面认为是学校一家的事情与已无关。工作开展不够广泛，“五老”志愿者活动比较单一，缺乏创新。街道关工委成员学习调研不够经常。对青少年所思、所想、所盼了解很少，不能针对性开展工作。宣传力度不够，营造全社会重视、关心、支持、参与关心下一代工作气氛不够浓厚。

六、20xx年街道关心下一代工作打算

20xx年，街道关工委将深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会和系列讲话精神以及潍坊市委（20xx）9号文件，充分认识做好关心下一代工作的重要性。突出抓好对青少年社会主义核心价值观教育和法制教育。努力为青少年搭建健康成长平台。深化“三项活动”，使“三项活动”开展的更富有成效。积极推进关工委工作制度化、规范化。切实搞好关工委组织建设、制度建设、“五老”队伍建设和关工委自身建设，提高关工委工作科学化水平。继续开展扶贫助学活动，建立健全家庭困难学生资助体系，切实做到不使一个学生因贫困面辍学。

20xx年，局关心下一代工作，以党的十九大和习近平总书记重要讲话精神为指导,始终坚持以社会主义核心价值观教育、关爱青少年，始终坚持围绕党的中心工作，一切从实际出发，办实事、求实效的工作方法，按照“急党政所急，想青少年所想，尽关工委所能”的方针，围绕中心、服务大局，充分发挥广大“五老”队伍的积极性，按照市委和上级关工委的工作部署，在局党委的大力支持下，逐步建立健全基层工作长效机制，现将20xx年工作开展情况汇报如下：

一、强化组织领导

以增强凝聚力、组织协调能力和工作活力为目的，形成了以分管副局长兼任主任，局老协会长担任副主任，退休干部、党办、机关工青妇负责人、下属重点单位负责人为成员的工作格局，明确了分工，各负其责、团结协作，充分发挥工、青、妇等团体的作用，切实做好青少年的教育关爱和帮扶工作。做到了关工委工作年初有计划，半年有小结，年终有总结，活动有简报，经费有保障。

二、继续深入学习十九大精神

密切联系党中央对关心下一代工作的要求，把学习贯彻十九大精神与深入贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神有机结合起来。召开会议，逐章逐句专题学习了十九届二中全会精神及习近平总书记来川视察重要讲话精神，精读重点内容、导读主要词汇、解读精神热点，加深对十九大精神的学习领悟。紧密联系青少年的思想实际，把学习贯彻十九大精神与社会主义核心价值观主题教育活动有机结合起来。

三、发挥关工委作用，积极开展活动

（一）儿童节慰问贫困儿童。“六一”节前夕，我局两个驻村“第一书记”代表局党委，对4名贫困儿童进行走访慰问。走访中，两位“第一书记”详细了解孩子们的生活、学习情况，并送上“六一”慰问礼物，预祝他们“六一”儿童节快乐，同时鼓励孩子们要勇于面对当前暂时的困难，保持良好的生活信心和积极向上的学习态度，争取在学习上取得优异的成绩，做生活的强者。

（二）开展春节前夕“送温暖”活动。为进一步贯彻落实市委组织部《关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、离职老干部活动的通知》要求，以及积极响应市妇联组织开展的“巾帼情怀、爱暖寒冬20xx年温暖过冬行动”活动，根据我局实际情况，由局领导班子分成六个小组，对全系统及挂联村的16名苦难人员进行了慰问，其中党员2名，女性6名，未成年3名，送去慰问品和慰问金，让他们度过一个温暖的春节。

（三）经费保障，积极开展老协活动。20xx年度，每月组织系统老协开展活动，开展春节慰问，组织参加歌咏比赛、钓鱼比赛、重阳节等活动，共拨付经费6.9万余元，丰富了退休职工的老年生活，让退休职工老有所乐，充分体现了集体的温暖，拉近了职工的距离。

（四）开展爱心募捐活动。局党委、工会、团总支联合举行“爱心传承、情暖职工”的爱心捐款活动，号召全体员工伸出援助之手，为患有先天性脑裂畸形的驾驶员孩子进行爱心募捐，用实际行动帮助他们渡过难关，更加坚强地面对未来的生活。

四、围绕交通日常工作，开展关工委工作

在日常工作中，我局联系交通工作实际，做好关工委工作。

（一）公交、出租车行业开展“爱心送考”活动。我市公交公司和出租车公司积极动员，为考生开辟快速、便捷、温馨的高考绿色通道，关心、关怀、关爱高考，向社会传递正能量，也体现一个旅游城市的窗口形象。

（二）“礼让斑马线、文明我先行”。市公交公司在我局党委的指导下，邀请市团委、市*大队联合开展了“礼让斑马线、文明我先行”活动。志愿者、公司工作人员以及公交驾驶人员分别在重要路段设立宣传点，通过现场文明引导及劝导等方式，形成全社会关注“礼让斑马线”的活动氛围，力争用实际行动为全市文明礼让斑马线带个好头。

（三）服务进校园，倡导学生安全文明乘车。为进一步增强小学生安全乘车意识，减少不文明乘车隐患，结合我市双创宣传工作，局党委安排志愿者们于来到第三小学，向孩子们传授安全乘车知识，培养小学生的文明乘车意识。

局关工委在工作中坚持市关工委的工作方针和指导，做了一些工作，进行了一些探索，但仍然存在一些差距，在以后的工作中，我们将继续发扬成绩，克服不足，认真汲取先进经验，力争把这一工作做得更好。

20xx年，我乡关工委在上级关工委正确领导、精心指导下，在乡党委、政府的大力支持和帮助下，围绕中心，服务大局，紧紧围绕年初的工作目标任务，着力研究新形势下青少年的成长特点和规律，充分发挥 “五老”的优势和作用，强化协同社会力量，分类开展留守学生（儿童）关爱活动，以公益项目形式促进工作落实，为促进青少年健康成长做出了积极努力。现将今年主要工作总结如下：

一、争取领导重视，推动了工作力量专业化。

为更有实效的开展工作，乡党委、政府高度重视关心下一代工作，将其列入重要议事日程。为确保我乡关心下一代工作落到实处，在原来工作的基础上，不断充实完善关心下一代工作队伍，将工作的落脚点延伸到村、居，形成了完整的工作网络，全乡16个村、居及所辖中小学和医院建立了关工委对应部门，实现了组织及队伍的全覆盖，为各项工作的顺利开展奠定了组织基础。成立了以乡党委副书记为主任，一名退休干部为常务副主任，组织、宣传、团委、妇联等部门负责人为成员的关心下一代工作领导小组；各个村成立了以村支部书记为组长的领导小组，积极配合乡关工委工作。同时将关心下一代工作纳入乡村两级考核，提高对乡村两级对关心下一代工作的重视程度，确保关心下一代工作顺利进行。同时壮大“五老”及志愿者队伍，主动吸收具有奉献精神，热心公益事业，有特长，有业余时间的志愿者加入我们的队伍，现拥有了一支精干的志愿者队伍，形成全力，推动关心下一代工作的健康发展。同时十分注重做好日常组织管理工作，逐步建立和完善了学习、工作和会议等制度，并力求做到档案齐全规范。乡关工委组织了“五老”同志学习《未成年人保护法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规，学习家庭教育、青少年心理辅导的知识和技能，定期交流工作经验和体会，为开展青少年教育活动创造了必要条件。

二、强化思想引领，践行社会主义核心价值观。

一是强化理想信念教育，大力弘扬青少年的爱国主义精神和民族自尊精神。组织老党员向青少年作报告，进行爱国主义、社会主义、集体主义、艰苦奋斗和思想道德等宣传教育，以红军长征胜利为契机，大力弘扬和培养青少年的爱国主义精神和民族自尊精神。帮助青少年树立正确的世界观、人生观，培养青少年如何成为一个对社会有奉献精神的人。8月，由“五老”同志主讲，在乡中学校、长乐小学分别开展了两场生动宣讲，以一些抗日英雄的鲜活故事感召大家，为300多么学生上了一堂生动的爱国主义教育课。

二是结合传统节日、重大历史事件纪念日开展主题教育活动。以“我们的节日”，如文明礼仪月、六一节、七一建党节、教师节、重阳节、国庆节、建队节等，开展形式多样的思想道德主题教育活动，特别是理想信念教育、思想道德教育、革命传统教育，提高青少年的综合素质，鼓舞青少年，增强青少年爱党爱国爱社会主义的深厚感情。

三是积极推进学校、家庭、社会“三结合”教育网络建设。学校、家庭、社会相结合的教育网络是社会主义核心价值体系教育的重要途径。乡关工委要主动协调共青团、妇联等部门，按照服务学校教育、促进家庭教育、强化社会教育的原则，努力把社会主义核心价值体系教育融入到学校、家庭、社会教育中。

三、创新社会管理，增强未成年人自我保护能力。

一是加强青少年的法制宣传教育。我乡关工委坚持“防、治结合方针”，一方面结合“五五”普法活动，做好对青少年的法制宣传教育工作，在广大农村及学校开展《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》为主要内容的法制宣传工作，使广大青少年法制观念得到提高。乡关工委于9至10月组织辖区青少年在乡政府会议室召开以“法制关乎你我”为主题的法律知识讲座。活动吸引辖区适龄儿童、学生和家长们的踊跃参加。

二是做好失范失足青少年的帮教工作。要采取多种形式，促进助学、助困、助残、助医、助孤等关爱帮扶活动的持续开展，为外来务工子弟学校及经济薄弱村青少年提供更多的帮助。整合、加强义务监督员队伍建设，在劝阻未成年人进入网吧，举报不良信息，监督校园周边环境，参与校园周边综合治理工作等方面，做实实在在的工作。预防和减少青少年违法犯罪，继续做好失范、失足青少年帮教工作。

四、探索工作新模式，协同社会力量参与关工委工作。

今年以来，以开展丰富多彩、喜闻乐见的活动、项目为载体，协同社会力量参与留守学生（儿童）的关爱工作，不断增强了关工委活动实效。

一是建立常态化宣传机制，组建了巡回宣讲团。乡关工委充分调动“五老”同志等力量，凝聚社会积极力量。成立了校外辅导团，聘请老党员、老干部、老教师、老战士、老文艺工作者等20余人为辅导员，实行党团共建，老青结对，并由6名离退休老干部代表组成宣讲团，深入到乡村小学校，结合未成年人的特点，有针对性的开展活动，向学生们宣传党的优良传统，弘扬科学向上的精神。

二是承接团省委公益项目，顺利通过各级验收。今年7月，团省委面向社会发布了“关爱留守学生暨未成年人保护”公益项目。我乡在团县委、县关工委的悉心指导下，组织骨干力量精心设计的项目——“快乐学校情暖巴山”留守学生关爱行动项目通过了省项目评审组综合评审，从全省268家社会组织申报的278个项目脱颖而出，终评成功承接该项目，并给予了27130元的项目经费扶持，用于开展留守学生安全宣传、自护教育、隐患巡查、亲情陪伴等活动。自项目筹备开始，从项目设计到实施都得到了县教育局、团县委全程指导，并为项目执行及对接工作提供了大力支持，协助解决了项目实施场地使用等困难。项目组充分运用传统媒体与新媒体相结合的宣传方式，进一步团结了众多同行志愿者的参与，显著增强了本项目在留守学生关爱方面的力量，同时倍增了公益传播范围的影响力。项目从7月25日至8月15日开展驻地服务，志愿服务共计20天，21名籍返乡大学生志愿者全程参与服务，直接关爱150余名留守学生（儿童），陪伴他们度过了一个充实、快乐、安全的假期。项目顺利通过了省、市、县团组织的验收，各级领导给予了高度评价。

三是凝聚社会力量，探索返乡大学关爱家乡留守学生（儿童）新模式。如何组织有力力量开展有效帮助、填补假期关爱工作的空档期？返乡回家的大学生就是一股有生力量。假期高校大学生多数会选择返乡回家，假期有大量空余时间参与社会实践，建议各级团组织以组织或活动方式，把返乡大学生群体的分散力量汇集起来，充分发挥大学生志愿者专业特长、假期志愿服务时间集中等优势，展开集中关爱行动，开展留守学生安全宣传、自护教育、亲情陪伴、安全排查等活动，让孩子们度过一个个快乐、健康、充实的假期。同时，为广大大学生提供了一个在家乡就近就便参与社会实践的平台和机会，培养了大学生感恩家乡、建设家乡的情怀，有利于开创出大学生反哺家乡建设的长效机制和全乡大学生社会实践和志愿服务家乡的“模式”，早日走在全县前列。是一项多赢的举措，我乡进行了积极探索。

一年来，我乡关工委虽然做了一些工作，但距离上级的要求还有距离，离孩子们的希望还相差甚远。下一步我们将不断完善各项工作，提高工作能力和水平，发挥好关工委的重要作用。让我们在县委、县政府的正确领导下，在乡党委、政府的锐意进取下，以科学发展观为指导，抢抓机遇，奋发作为，开拓创新，为实现全乡经济建设和社会事业的新跨越，打造以人为本、全面和谐发展的龙凤场乡而努力奋斗！

xx镇关工委在镇党委、政府的高度重视下，在上级关工委的悉心指导下，以xx大精神为指导，紧紧围绕镇党委中心工作，广泛开展以“我的中国梦”为主题的的主题教育活动，努力做到思想上贴近时代，工作上贴近中心，服务上贴近青少年实际，狠抓重点，力创特色，为我镇社会和谐稳定发展起到了用心作用。

一、强化领导，着力健全各项工作机制

我镇党委政府高度重视关心下一代工作，把此项纳入重要议事日程，20xx年，根据人事变动和工作需要，又进一步完善了相关工作机制，将德高望重、有热心爱心的老同志充实到了工作队伍之中。同时，重新调整了以现任镇党委副书记为主任，副镇长、镇人大副主席为副主任，镇属相关部门负责人为成员的镇关心下一代工作委员会，设立专门办公室，明确专人负责日常工作。目前，我镇关工委由镇党委副书记、镇人大副主席、退休老干部、部门负责人共14人组成，其中4人是老同志，充分调动了退休老同志的用心性，更好地发挥了老干部的作用及优势。

二、结合实际，用心开展各类主题活动

20xx年，我镇关工委结合我镇工作实际，围绕社会主义核心价值体系教育，以“我的中国梦”为主题，开展了一系列的主题教育实践活动。

(一)开展学习雷锋主题教育实践活动。根据普关工委[20xx]2号《关于在全区中小学生中开展“弘扬雷锋精神，学习‘最美普陀人’主题教育活动的通知》精神，我镇关工委结合六横实际，以引导青少年寻访“最美”人物，“最美”故事，宣传“最美”精神，付诸“最美”行动，引导广大青少年牢固树立社会主义核心价值观。1、开展学雷锋实践活动。结合“3.5”学雷锋日，镇关工委开展了“弘扬雷锋精神、做礼貌六横人”活动，组织全镇青少年参加捡拾绿化垃圾、义务植树、爱心义卖、义工招募、慰问敬老院、节约资源等学雷锋志愿服务和环保活动，进一步宣传无私奉献精神，扩大义工在六横的影响力，提高青少年道德文化修养。2、开展雷锋精神宣传活动。各校结合自身不同状况，开展了“听雷锋故事、唱学雷锋歌、寻找小雷锋、学做小雷锋、续写雷锋日记、争学雷锋章”、“与最美普陀人同行”主题征文等活动，还播放了区里下发的“周峥俜先进事迹报告会”和反映东海前哨军民鱼水情深的“鱼水缘”两部宣传教育片，激励学生努力成为拥有雷锋精神的好少年。

(二)开展青少年爱国主义教育活动。全镇各中小学利用各种法定节日、传统节日、重要人物和重大事件纪念日，以及未成年人的入学、入队、入团、成人宣誓等重要时机，集中开展“我的中国梦”主题教育活动，引导未成年人弘扬民族精神，增进爱国情感，提高道德培养。1、开展清明祭扫活动。在清明节期间，镇关工委组织全镇各中小学校到“东海游击总队烈士纪念碑”、双屿港烈士陵园、张仓水蒙难地等爱国主义教育基地开展各项主题教育活动，并邀请老干部、老战士、老教师为青少年讲述六横的革命历史，加强青少年爱国主义教育和理想信念教育，不断深化民族精神。2、开展“我的中国梦”专题活动。我镇各学校利用国旗下讲话、主题班会等教育为重点，采取多种形式广泛深入开展诚信、感恩、礼貌礼仪、行为规范等专题实践活动。台门中学围绕“读书圆梦”的主题开展了“中华经典诗文朗诵会”;峧头中学开展了“梦想启航”主题班团课活动和“我的中国梦”征文、黑板报比赛;六横中心小学在在“六一”儿童节期间开展了“童话梦·海洋情”主题教育活动。

(三)开展法制宣传教育活动。全镇各中小学都聘请有一名公安、边防、或法庭的同志作为学校法制副校长，每学期深入到学校中，透过召开座谈会、知识讲座等不同形式开展法制宣传，开辟法制宣传阵地，学生的法制意识明显增强。

(四)开展暑期课外实践活动。20xx年，我镇根据未成年人身心发展的需要，创新工作思路，拓宽工作渠道，建设工作阵地，调动全社会力量为青少年成长服务。1、建立青少年阅读室。20xx年，镇关工委在场地条件比较好、青少年比较密集的小沙浦村、蟑螂山村、山西村建立了专门的青少年阅读室，让青少年能在假期有个课外阅读、活动的好去处。2、建立青少年实践活动基地。20xx年，我镇建立包括山西村葡萄园、五星茶叶基地、沁园春苗木园、双屿港烈士陵园、里岙村民俗风物馆在内的首批青少年实践活动基地，成为青少年开展暑期课外实践活动的好去处。其中，退休老干部俞品久老人除免费捐献自己藏品给风物馆之外，还亲自上阵担任场馆的讲解员，讲述六横的历史，让青少年学习六横传统文化。3、组织丰富多彩的假期体验活动。暑假期间，镇关工委以社区为阵地，社区、村(社)文体活动场所等设备资源和场所，组织中小学生和幼儿园孩子在假期开展喜看家乡变化、军营体验、登高、包饺子等形式多样的校外教育活动，让孩子们更好地接触社会、了解社会。

(五)开展“我为六横做什么”大讨论活动。围绕新区建设、市民道德年建设等任务目标，透过青年QQ群、微博、论坛、座谈会等途径在青少年中广泛开展“我为六横做什么”大讨论活动，同时还在全镇范围内开展了“我为六横做什么”主题演讲比赛，激发广大青少年爱国爱党爱团的热情，引导和激励全镇青少年在新的历史时期，用心投身六横改革发展的伟大实践。

(六)开展推先进树榜样活动。除了每年都会开展的十佳少先队员、优秀共青团员等先进评选，为充分挖掘和培养学生德、智、体、美、劳等各方面的潜能，弘扬正气，激励先进，构成向上、正气、好学、勤奋、自信、用心的良好学风和校风，从20xx年起，我镇关工委在全镇未成年人中广泛开展了六横镇首届“十佳少年”评选活动，在全镇范围内收到了十分好的反响。20xx年，又继续开展了六横镇第二届“十佳少年”的评选活动。

三、整合资源，充分调动“五老”人员用心性

20xx年，我镇关工委进一步充实了关工委志愿者队伍，抓好青少年德育宣讲，老少结对促帮教，以老带新谋发展，构成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范。

(一)定期召开“五老”座谈会。我镇透过定期召开座谈会的方式开展“五老”人员交流活动，针对主题读书活动、法制宣传、道路安全、校园周边环境等问题，探讨工作思路并研究解决工作过程中遇到的困难，制定切实可行的工作计划，为关心下一代工作出谋划策。

(二)开展低收入家庭青少年关爱行动。为切实帮忙低收入家庭青少年在就学、就医、就业等方面的困难，我镇关工委发动机关干部、企业家、青年礼貌号、慈善团体等社会各界力量开展结对帮扶行动，目前全镇65名低收入家庭青少年全部都已完成结对，其中管委会和镇政府领导、管委会各处室、镇有关部门负责人带头与其中的13名青少年结对，每年从资金、物资上对其带给帮扶。20xx年，透过政府救助、企业资助等各种途径累计发放助学金37500元。

(三)开展“五老”人员结对闲散青少年活动。作为全国闲散青少年群体服务管理和预防犯罪工作试点乡镇之一，我镇注重把目光投向闲散青少年、服刑在教子女、不良行为青少年、留守儿童等重点青少年人群，结合网格走访，动员各网格的老干部、老教师等“五老”人员担任网格青少年事务服务专员，与这些青少年结对，带给学业、就业、生活等方面的帮扶。同时，在青少年比较聚集、条件比较成熟的台门社区探索建立了“闲散青少年管理中心”，为青少年心理辅导、娱乐休闲、沟通交流等带给活动场所。20xx年，运用多种手段全镇重点青少年从最初的79名下降到32名，其中有45人次先后透过各种帮扶找到工作。

(四)开展外来民工子弟关爱行动。在外来务工人员子女聚集的龙山小学，在“六一”儿童节前夕，镇关工委联合妇联开展的“爱心妈妈”结对活动，去龙山小学看望学生，和他们游戏互动，送上生活用品和学习用具。

20xx年工作计划

20xx年，是认真贯彻落实xx届三中全会精神的重要之年，是扎实推进舟山群岛新区建设的关键之年。我镇关工委将继续围绕党政工作中心，充分发挥“五老”优势，创新活动载体，坚持以社会主义核心价值体系武装青少年，把关爱青少年健康成长，培养社会主义建设者为使命，按照上级关工委要求切实抓好各项任务的落实。

一、理论驱动，学习宣传贯彻党的xx届三中全会精神

学习宣传贯彻xx届三中全会精神将是20xx年的重要工作。镇关工委领导班子要带头学习，专题研讨，深刻领会，用党的xx大精神武装头脑、指导行动、推动工作。整合全镇宣讲资源，组织宣讲队伍深入到“五老”志愿者和青少年中去，用青少年喜闻乐见、易于理解、听得懂、有感悟的方式宣传党的xx届三中全会精神，认真谋划和推动关工委的工作，为实现六横舟山南部新城的目标作贡献。

二、注重结合，加强青少年的社会主义核心价值观教育

用社会主义核心价值观引领青少年成长成才，是关心下一代工作务必长期坚持的根本任务，要把培养社会主义核心价值观贯穿到关心下一代工作的全过程。开展对青少年的社会主义核心价值观教育，要注重“四个结合”和“五个坚持”：即传统教育模式与现代教育理念相结合;提升思想道德素养与培养行为习惯相结合;经常性教育与主题教育相结合;学校、家庭、社会教育相结合。坚持用丰富多彩的形式加强青少年立德做人的教育;坚持用活的案例对青少年进行普法教育;坚持德育实践常态化教育;坚持开展用雷锋精神学雷锋活动;坚持用“中国梦”教育青少年，做一个有梦想的人，做一个有益于社会的人。

三、突出重点，广泛开展各种帮扶、关爱、助学活动

继续开展对青少年的关爱、帮扶、助学活动。一是广泛动员，充分发挥“五老”作用，用心开展结对帮扶活动。二要建立健全弱势青少年群体家庭和个人档案，对留守儿童、孤残青少年、贫困家庭孩子、新居民子女等弱势青少年群体在权益保护、学业完成、经济资助、心理疏导、亲情关爱、身体健康等方面给予切实有效的帮忙和引导。三是对重点对象开展“一对一”结对帮扶，透过走访慰问、资金扶持等多种形式对弱势青少年群体进行关爱。

四、因地制宜，多种形式开展寓教于乐的宣教活动

一是大力开展青少年法制教育活动。组织“五老”同志把预防未成年人违法犯罪工作作为重点，不断增强青少年的法制意识和法律观念，加强对绿色网吧的管理，在全社会营造关心、爱护青少年成长，维护青少年合法权益不受侵害的良好氛围。二是继续推进家庭教育工作，努力构建社会、家庭、学校三位一体的教育机制。继续办好家长学校，传播现代家庭教育理念，将科学的家庭教育知识、观念，普及到最基层的家长中，努力提高家长素质，改善家庭教育环境。三是主动开展调查研究工作。围绕留守儿童和贫困家庭子女的教育和管理等青少年成长过程中存在的困难与问题开展调查研究活动，剖析、查找原因，为合理化解矛盾、解决难题，研究对策、提出推荐，主动当好党委、政府的助手和参谋。四是加强宣讲队伍建设。运用报告会、知识讲座、图片展览、知识竞赛等宣传教育形式，开展对青少年的形势教育、爱国主义教育和革命传统教育等丰富多彩的、有实效的、有创新的教育活动。五是抓好活动阵地建设。用好社会、学校等一些适合青少年的文化资源和活动阵地，利用节假日开展一些寓教于乐、有益于青少年身心健康的文体活动。

五、加强自身建设，进一步配强关工委班子

按照“五好关工委”要求，选好配强关工委班子，继续加强“五老”队伍建设，动员更多“五老”人员用心、热心地参与到志愿者队伍中来，当好“五大员”，即宣传员、信息员、巡防员、调解员、辅导员。同时，我镇关工委将进一步加强自身建设，与时俱进，总结经验，开拓创新，力争逐步把关工委真正建设成为学习型、服务型、创新性的管理服务组织。

过去的一年，我校关工委工作以《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》为指导，以爱国主义教育为主旋律，以思想品德教育为基础，积极探索新形势下的学校关工委工作，充分调动社会各界的力量，积极配合学校做好学生的的思想教育工作，现就一年来学校关工委的工作做如下小结：

一、加强关工委的组织领导，大力宣传，提高认识。

我校非常重视这项工作。一是加强组织机构的建设，及时调整充实领导成员，健全工作制度，落实职责，动员老同志、老教师积极参加到关心下一代工作中来。其次，我们加大宣传力度，学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和有关会议上重要讲话的精神，通过学习我们深受鼓舞，更感责任重大，深感做好宣传工作的重要。三是学校关工委充分认识加强和改进青少年学生思想道德建设的重要意义，把这项工作摆在更加突出的位置。协助学校德育领导小组、团队组织开展各项教育活动，认真分析本校在学生思想道德教育方面存在的问题，并根据新形势下青少年学生思想道德的新特点，积极探索青少年学生思想道德建设的新思路、新办法。

二、开展丰富多彩的道德品质教育。一学年来，学校关工委配合德育组，从增强爱国情感做起，以爱国主义教育为核心，以中华传统美德和革命传统教育为重点，开展丰富多彩的道德品质教育。先后开展学习新版《学生守则》、《日常行为规范规范》教育活动，并以此为主题开展争做讲文明、讲礼貌的好少年；以三月份学习雷锋精神为载体，在学生中开展“尊老爱爱幼”的教育活动；结合母亲节、教师节开展感恩教育活动；组织学生缅怀革命先烈、观看革命影片等活动大力宣传革命传统教育，宏扬革命传统精神。在师生中大力开展读书活动，开展一些读书沙龙、朗诵比赛、读书征文等活动，在学生中营造的阅读学习氛围，创建书香校园等等。去年十一月是我校十周年校庆，学村举行了大型的艺术节庆祝活动，我校关工委充分利用这个有利时机，适时地对学生进行爱校、爱家乡、爱国、教育活动。通过活动，营造良好的校园道德教育氛围，培养学生的社会责任感和奉献精神，努力使学生形成良好的道德素质。

三、加强法制、安全教育。一年来，我们在抓好常规的同时，注意加强学生的法制、安全教育，预防青少年违法犯罪。重新聘请派出所的领导为学校兼职法制副校长，开展丰富多彩的法制教育，邀请法制副校长来校作《预防未成年人犯罪》专题报告，让学生从小学法懂法，协助做好学校校园周边治安的环境进行检查和整顿，净化学校周边的育人环境；邀请消防局的专家进行消防知识讲座等活动，提高师生的安全安全意识。与此同时，学校还认真抓好学生的安全教育。学校定期对校园的各项安全措施进行了一次全面的大检查，进一步落实了各项安全防范措施，及时杜绝不安全隐患，确保学校一方平安。并督促学校购买“校方责任险”和提倡、动员学生参加“学生平安险”。

四、开展“十个一”活动。根据中小学生活泼好动、争强好学的个性，提高他们参与活动的积极性，协助学校德育组、班主任在假期里开展好“十个一”活动。通过形式多样的形式让使学生乐于参与。该项活动主要包括：读一本有思想道德教育意义的书籍；看一部爱国主义的影视片；写一篇假期活动的日记或心得的文章；坚持参加一项强身健体活动；帮助父母做一件家务事等十项内容。这样既培养了学生的高尚的文明情操和良好的行为习惯，又让青少年学生度过了一个安全、健康、充实而有意义的假期。同时，积极争取家长、社会和社区的支持和重视，及时总结、表彰活动中的积极分子。

>

我校在宁城县关工委、教育局家庭教育委员会的正确领导下，以构建和谐社会为主线，深入贯彻落实科学发展观。大力推进家长学校教育建设，为少年儿童健康成长创造良好环境;以常规工作为抓手，振奋精神，开拓进取，扎实有效地开展少年儿童的思想道德建设工作，用社会主义核心价值体系提升他们的综合素质，促进他们的身心健康成长。现将这一年来所开展的工作总结如下：

一、领导高度重视，部门用心配合，组织建设到位

加强组织建设是做好家长学校工作的关键，为此，我校高度重视，把家长学校工作列入重要议事日程。

1、我校党、德、教、队十分重视家长学校工作，做到认识、领导、支持、实施四到位。为确保我校家长学校工作落到实处，不断调整、充实完善家长学校工作队伍，将工作的落脚点延伸到每个班级，有力发挥学校现有师资和资源，同时用心调动热心教育工作的老干部、老党员、老离退休教师加入到家长学校工作中来，本着就地、就近、自愿、量力的原则，做一些力所能及的工作。

2、建立健全家长学校委员会组织机构，职责明确，在工作中用心主动，有创新。

3、建立健全工作制度。《家长学校工作制度》，《家长学校学员考勤制度》，《家长学校优秀学员评比奖励制度》、《家长学校档案管理制度》、《家长学校教育教学管理制度》《教师备课制度》《家长委员会工作制度》、《家访制度》、《家校联系制度》等，年初有计划，年终有总结。

二、做好家长学校常规工作

1、根据我校家长学校、德育处学期初工作安排，充分发挥学校各职能的配合作用，用心参与到学校工作的各个领域。

2、学校家长学校协调家长、协助老师进一步做好留守学生教育工作。组织班主任、任课教师，教师定期到留守学生家庭开展帮教活动，与家长沟通，为学生作讲座与辅导，开展联谊活动，进行捐资捐物助学活动等，使留守学生教育质量不断提高。

3、各班选配有知识、有潜力的年轻家长，学校将其经常组织到一齐进行研究，研究资料以学生经常出现的问题为依据进行讨论，根据热点问题，学校选派讲课教师进行撰写讲课稿件，对家长进行培训，其效果十分好，很有针对性。

4、定期召开全校性家长会，一是培训研讨型，每次给家长培训不少于2个小时，校长、德育主任、镇关工委主任都要做主题发言，班主任都要将学生在校学习、生活表现进行反馈，家长与老师进行交流沟通，把新问题作为下次培训的抓手;二是观摩互动型，每年校级大型、小型各种活动都要聘请家长参加，如：学雷锋社会实践活动、“六一”运动会艺术节、七一歌咏比赛、教师节、新年、我校综合实践活动展示等，让家长更多了解学校，了解学生，了解老师，为家校沟通喷起了彩虹。

三、以活动为载体，开展实践育人活动

1、我校充分利用“少年之声”广播、电子屏幕、宣传栏、横幅、橱窗、各班园地、校讯通、学校网站等宣传载体，加大宣传工作力度，构成浓厚教育氛围，营造和谐礼貌的人文环境。2、让部分家长参与学科教学听课活动，各学科教师在课堂教学中，让“知、情、意、行”德育过程浑然一体，“点滴渗透，润物无声”，让家长明白，学生在学习学科知识的同时，提高道德意识;各年级重视上好“德育”读本活动课，班会课、队会课、品德与生活，充分发挥德育主渠道作用，围绕道德教育、民族精神教育、诚信教育、法制教育、安全教育、良好行为习惯养成教育，培养学生会处事、会做人。

3、用心订阅县教育局编印的《家长教育简报》，做到人手一份，家长透过阅读《家长教育简报》，使家长提高了教育孩子的方法，有很多家长纷纷写出读后感。

4、家长有呼声，学生重养成

大家认为：在学校很重要一项工作就是抓学生行为习惯养成教育，长期以来，我校长期把行为习惯养成教育作为德育工作坚持的重点。严格按照各项规章制度进行强化训练，以“四个一”的养成教育为德育切入口，强调四个狠抓：一抓活动促养成(透过思品、德育课抓明礼导行;学科教育抓美育熏陶;班队活动抓养成训练;榜样示范抓正面引导;校园文化抓环境陶冶;家庭教育抓辅导配合等途径。从明礼入手、典型示范、训练养成、检查督促、评价表彰来提高活动实效)。二抓典型树榜样(给学生以良好的示范，比如英雄人物事迹，教师的言行示范、礼貌学生的评选，礼仪规范等)。三抓重点求突破(主要是规范语言，要求学生讲普通话，正确使用礼貌用语，不说脏话、粗话，规范学生日常课间活动，不乱跑、不喧哗，不骂人、不打架，用心参加各兴趣小组活动。队列、间操、各种集会做到快、静、齐)。四抓检查求深化(开展礼貌班级、礼貌少先队员评选活动，学校加强对学生养成教育专项检查评价，每周一评，月末一小结)。围绕“行为习惯养成教育”，在全体学生中开展“美德少年”争章活动。德育处制订详细的评比要求，先由学生互评、组评，再由班主任组织学生进行评议，将评议结果期末上报德育处。学期末，学校将对一学年来获得“美德少年”

集中进行表彰奖励并颁发奖状。将评比结果列入学生学习成长记录袋，也作为评选市、县级优秀学生的依据。年末评出84名诚信好少年进行奖励。以“十八个养成教育训练点”，渗透到每一周，一周一个训练主题，按照低中高层次，结合我校的“一日常规”要求和“养成教育二十五条”要求，进行逐项落实。透过一阶段的训练，其效果十分好，表此刻：学生说脏话的没了，讲礼貌用语的多了;学生骂人打架的没了，做好人好事的多了等等，团结互助、拾金不昧为人成风。

5、落实宁城县教育局“四位双主体”工作。我校德育处及各班按着要求制定方案，并将四位双主体资料进行有机整合，使班级、学校、家庭、社会四轮驱动，把班主任手册、班队会、家访、少先队教育(感恩教育、诚信教育、爱国主义教育等资料)有关理论等构成一本集子，透过强化沟通，创造良好的教育环境，从多角度、多侧应对学生进行教育，做到每学期搞完获得后做好记录，构成特色。

6、开展学雷锋活动，由少先大队制定计划、做出安排，全校师生进行实施。透过主题班会、演唱雷锋歌曲、主题演讲活动、办手抄板、更换园地橱窗、搜集雷锋图片，讲雷锋故事等系列活动，使学生在幼小的心灵中种下“为人民服务”的种子。

7、开展祭扫烈士墓活动。我校每年四月组织学生在学校操场举行了别开生面的革命传统教育活动，由四至六年级学生撰写了稿件，举行了全校性演讲。二是组织全体老师、同学在网上进行了扫墓，有的留了言、有的表了决心。

8、5月21日—25日利用一周时间，在早读、班队会时间集中学习了《中华魂》(理想点亮人生)读本，在周五对四、五、六年级学生进行了测试。并撰写了感悟文章。

9、我校坚持开展了综合实践活动，一是上好主题策划等一系列活动，二是开展好第二课堂活动，三是抓好间操课活动、四是组织学生吟诵《古诗》《笠翁对韵》《中华千字文》等让学生丰厚知识。五月末本班举行了“读中华美文”诵读活动。

10、从六月开始，按着市礼貌办、市教育局、县教育局通知精神，我校相继开展了“日行一善”和“洒扫应对”系列活动，让学生知善、行善、扬善、乐善，其目的是为了让学生逐步实现由“日行一善”到“日行多善”，再到天天行善，最终实现“善行一生”。

11、深化“安全礼貌校园”建立活动

一要认真贯彻落实教育部等四部委《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》，大力宣传《预防未成年犯罪法》和《学生人身伤害事故处理办法》;二要大力加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识和自我防范潜力，用心做好事前的防范工作;三要加强教师的值周、值日、值宿制度，避免因管理不力而引发的安全事故;四要严格学生的考勤制度，建立班级通讯录和班级日志，发现学生旷课缺席，及时与家长联系，履行好告知义务;五要严格学生上下学路上的交通安全管理，要求学生十二周岁以下的学生禁止骑车上下学;六要严格门卫管理，建立来客登记制度，严防社会闲杂人员、不法分子进入校园，滋扰学校;七要加强住宿生的一日常规训练，严格规范住宿生的管理制度;八要落实安全工作职责制度，定期检查校舍、教育装备和活动设施，防患于未然。九要透过观看专题片、讲座、板报、专栏等途径，用心开展健康行为和卫生知识的教育，提高学生的卫生意识;十要从抓好校园的卫生保洁工作出发，加大监督力度，每周保证两大扫(周一、周三)、三小扫(周二、周四、周五)，促使学生养成良好的卫生习惯。

12、我校透过网络联系，得到了“赤峰爱心家园”的大力资助，他们多次来我校进行走访调查，并亲自到贫困生家进行摸底，曾去过盆底沟、喇嘛洞、老头沟、大宝、三家、南沟、二道营子，了解学生衣食住行状况，然后进行分析、筛选、网络发布、招标，一对一进行资助，目前得到资助的学生有王亚娜、李翠华、刘金悦、杨鹏飞、尹文聪，他们一年内得到很多资助的衣物、资助金400——1000元。赤峰助孝联义志愿者协会一行5人在学期初来到我校对三名学生进行扶贫助学活动，并当场赠送了许多衣物，家长看在眼里，记在心上，感动的学生与家长潸然泪下。针对其他贫困生，学校、班主任、任课教师根据学生需求，随时随地进行帮扶，有的给垫付校服款、有的给买学习文具，有的垫付餐饮费等，如：廖宏娟老师为了帮扶杨鹏飞，竟把自己孩子的衣服、学习用具无私的奉献给了他，还多次请他到家里吃饭、住宿等。学校经常给贫困生免“和谐德育”书款、试卷费、练习册款等，使他们对学习充满期望，进一步体验到党和社会主义大家庭的温暖。在帮扶后进生上。我教导处对后进生进行了统计，根据各班后进生状况，责成教导处出台后进生转化措施，各任课教师透过操作“德育导师”对贫困生有针对性辅导，提高他们的学习成绩。

企业工委会员工代表工作总结

工会委员会及职工代表大会在厂党委的领导下，于XX年12月30日换届，在冶金机电化工工会的直接指导下，认真贯彻落实《工会法》和《工会基层组织选举工作暂行条例》。始终坚持科学发展观引领工会工作，将工会工作与企业生产经营管理和企业改革发展紧密结合，在提升员工素质、维护员工权益、构建和谐企业、促进企业又好又快地向前发展等方面取得了一定成效。

一、充分发挥职工代表大会制度，民主决策企业重大事项

厂工会坚持推动企业民主管理在，企业分房、增资、改制工作中企业是维护了职工利益，对企业平稳处理重大事项起到了积极作用。

房屋分配历来是企业的敏感问题，处理的不好职工意见较大，形成企业不稳定因素，影响企业正常运行，第六届职工代表大会届内涉及十三号和誓死号楼，经职工代表大会形成的分配制度经过实践检验，相对平稳。

届内我厂增资两次，都经过职工代表大会讨论通过增资方案，通过倾斜在岗兼顾在职的方式，照顾到各方面的利益，总体平稳。

在企业整合工作中，维护职工利益，强调职工代表大会的权力职能，在稳定企业大局的前提下注重公开、透明，召开职工代表大会提前发布通知，公示职代会时间地点。当然，作为工会代表职工利益，在企业改制的过程中，也为争取职工利益作出了一定的努力。1

抓好安全监督工作，维护好职工的生命权，做到每个我厂物业商区都有安全监督员。，防止重特大安全事故发生，维护职工生命权。

抓好集体合同签订，维护好职工的生存权。工会认真抓好集体合同的签订，为维护职工劳动的合法权益做了一定的工作，签订劳动合同份。

二、关注职工生活，积极开展困难救助

把党和政府对困难职工群众的关心送到职工心中。厂工会任期历年注重关心困难职工生活，每逢双节开展困难职工救助工作，累计发放慰问金元、米（袋）面（袋）、油（桶）。//www.diyifanwen.com

三、开展社会助学活动

厂工会关心职工子女上学，对于职工子女考上大学的，及时登记上报上级工会，对职工开展助学活动，历年资助学生名。

四、今后的努力方向

今后我厂工会工作，要贯彻全总提出的“三和谐”目标，即和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设。同时我们还要注意在工作中处理好工会与外部的和谐、工会内部的和谐、工会与职工的和谐、职工与职工的和谐，使工会在参与和谐社会建设中充分体现工会组织的职能特点。

一方面工会组织在维护职工权益上要多做工作，保护好职工的合法权益，使职工能够心情和畅地维尔诶企业的发展在做出自己应有的贡献。主要在以下几方面做好工作：一是关心职工劳动安全，对企业安全工作中需要注意的问题及时提出建议，确保职工生命安全。二是创造条件，建设活动阵地。因地制宜，就地取材建立了职工读书活动室，购置了活动用具，添置各类书籍，为业余生活创造了一个良好的学习氛围。结合爱国主义教育，适当开战有利于增加职工凝聚力的一些活动。三是调动广大职工的工作积极性，为完成我厂XX年各项工作任务作出积极的贡献。

育才社区关工委在青山区关工委、万青路办事处关工委的正确领导下，以社区建设为中心，发展青少年整体素质为目标，积极开展关工委各项工作，并大力协调驻区单位，资源共享。以“三个代表”重要思想为指导，根据社区自身实际情况，每年制定出年度工作计划，以计划为目标，来完成各项关工委工作。一年来经过我们社区关工委的不懈努力，在整体工作上取得了较大的成绩。下面就将工作情况汇报如下：

一、不断加强学习，强化关工组织建设

社区关工委班子首先以理论知识学习为起点，通过学习“三个代表”重要思想，以及各类关心下一代知识、政策、文件精神，不断丰富自身文化素质，提高了对关工委工作的认识，进一步开拓了工作视野。另一方面，在不断学习的同时，社区关工委组织还深入管区了解情况，掌握第一手资料，积极地开展工作，增强了整体班子凝聚力，务实力。

二、 突出重点，开展主题教育活动

爱过国主义教育是我们的主旋律，今年是恰逢举国上下隆重庆祝新中国成立六十周年和改革开放三十周年的重要时期，我们以此为契机，积极参加了万青办关工委组织的以“祖国在我心中”为主题的诗朗诵讲故事比赛，我社区的张娇阳同学取得了好成绩。我社区于20xx年8月8日举办了以“喜迎建国六十周年、建设和谐平安社区”为主题的消夏文艺晚会。

以上是我们关工委的一点肤浅做法，我们将进一步联系社区实际，做好关工委工作，为祖国的未来和少年的成长奉献一份微薄之力。

区少工委2014年工作总结

区少工委办公室在XX年的第一次全区辅导员例会上，将XX年少先队工作向全区的辅导员进行了全面总结和通报。在全区辅导员的大力支持下，少工委在XX年成功组织了多项大型活动：

1、大力树立先进典型，宣传优秀事迹，少工委在全区辅导员中开展了第三届“十佳”少先队辅导员的推进和评选工作，全区广大辅导员积极参与，经过全体辅导员的民主 投票，产生了10名“十佳”辅导员和11辅导员标兵。本次评选是第一次将评选范围扩大到中队辅导员，这也是少工委全面加强辅导员队伍建设的重要举措，此举受到广大中队辅导员好评。

2、在XX年末成立××区少先队工作论文名师指导团，召开区少工委四届三次扩大会议—暨××区第十九届少先队工作研讨会。全委会上按照《北京市××区少先队工作学会章程》的规定，对××区少先队工作学会组织机构人员进行了调整，增补了区少工委第四届委员会委员；同时还对XX年市、区获奖论文作者和××区理论研究先进集体进行了表彰。

3、在今年11月少先队组织建设月中，少工委办公室开展了一系列的有关少先队基础建设的调查研究。共发放5种调查问卷和登记表，共计针对基层少先队组织建设规范化，中队辅导员队伍建设等问题进行摸底调查。

4、××区“希望之星”鼓号队在北京市鼓号队大赛中取得好成绩。三义里小学和琉璃厂小学分别获得大赛二等奖和优胜奖。同时鼓号队还代表××区少年儿童参加了多次公益性活动，受到好评。为了加强鼓号队建设，少工委办公室于11月底前对另外7支鼓乐队进行了年检，检查了各鼓乐队在训练、管理等方面的情况。

5、为了展示少先队组织开展文明礼仪教育的成果，XX年上半年××区少工委和××区“红读”活动办公室联合开展了少儿文明礼仪短剧大赛。

6、少工委办公室紧密围绕两委中心和工作大局，把握两条主线，认真贯彻落实两委“情系奥运，文明礼仪伴我行”主题教育活动的要求，推进礼仪教育。利用宣南资源，弘扬民族精神。

7、××区少工委结合宣南文化博物馆开馆的契机，在博物馆建立了××区少先队员实践教育基地，同时围绕着宣南文化和文明主题，继续在少先队员中开展了“乐凯杯”绘画摄影大赛。

8、XX年××区少工委办公室一共承担或协助组织了14个全国、市区活动的筹备组织工作，由于我们组织工作到位，所有活动均圆满完成。其中较为重大和产生良好效果的活动有：参与首都庆祝“六一”国际儿童节游园会第三功能展示区的任务，这个活动受到团市委、市少工委的高度评价，这是历年首都庆祝六一儿童节工作中第一次由一个区县，全部由学生承担的展示任务；承办××区庆祝“六一”国际儿童节大会；参与全国第五次少代会开幕式的有关组织工作；（三项活动共涉及19所小学，少先队员1300余名）。在总结成绩的同时，我们也针对工作中的问题进行了研究，并积极寻找办法解决：

1、少先队组织自身建设还要进一步加强。一是辅导员队伍建设。特别是结合当前形势，整体规划和设计好辅导员队伍建设，强化辅导员队伍管理，形成并落实比较完备的辅导员队伍建设格局，同时采取切实措施提高辅导员队伍素质，加强骨干队伍建设。二是少先队组织规范化建设。主要解决的问题是根据时代要求和少先队员特点，在继承和发扬以往组织建设经验的基础上，创新少先队组织建设的模式、内容，特别是有效而充分发挥组织建设的教育功能。

2、少先队教育活动如何有效开展。一是要处理好少先队最本质教育内容（立队之本）和少年儿童实际需求以及两委工作中心和大局的关系。二是如何真正使基层少先队组织自转和活跃起来，让基层少先队组织结合组织教育特点、结合学校工作和少年儿童实际主动、自动、生动，有针对性的开展教育活动，加强对少年儿本童的思想道德建设。

共2页，当前第1页12

区少工委工作总结

区少工委办公室在XX年的次辅导员例会上，将XX年少先队工作向全辅导员了总结和通报。在辅导员的支持下，少工委在XX年组织了多项大型活动：

1、先进典型，宣传优秀事迹，少工委在辅导员中了届“十佳”少先队辅导员的和评选工作，辅导员，全体辅导员的民主投票，产生了10名“十佳”辅导员和11辅导员标兵。本次评选是次将评选范围到中队辅导员，这少工委辅导员队伍建设的举措，此举受到中队辅导员好评。

2、在XX年末成立××区少先队工作论文名师团，区少工委四届三次会议—暨××区第十九届少先队工作研讨会。全委会上《北京市××区少先队工作学会章程》的规定，对××区少先队工作学会组织机构人员了，增补了区少工委届委员会委员;还对XX年市、区获奖论文作者和××区理论先进集体了表彰。

3、在11月少先队组织建设月中，少工委办公室了一系列的少先队基础建设的调查。共发放5种调查问卷和登记表，共计基层少先队组织建设规范化，中队辅导员队伍建设等问题摸底调查。

4、××区“希望之星”鼓号队在北京市鼓号队大赛中好。三义里小学和琉璃厂小学分别大赛二等奖和优胜奖。鼓号队还代表××区少年儿童参加了公益性活动，受到好评。鼓号队建设，少工委办公室于11月底前对7支鼓乐队了年检，检查了各鼓乐队在训练、管理等的情况。

5、展示少先队组织文明礼仪教育的，XX年上半年××区少工委和××区“红读”活动办公室了少儿文明礼仪短剧大赛。

6、少工委办公室紧密两委中心和工作，把握两条主线，两委“情系奥运，文明礼仪伴我行”主题教育活动的要求，礼仪教育。宣南资源，弘扬民族精神。

7、××区少工委宣南文化博物馆开馆的，在博物馆了××区少先队员实践教育基地，着宣南文化和文明主题，在少先队员中了“乐凯杯”绘画摄影大赛。

8、XX年××区少工委办公室一共承担或协助组织了14个全国、市区活动的筹备组织工作，组织工作，所有活动均圆满。较为重大和产生的活动有：首都庆祝“六一”国际儿童节游园会功能展示任务，活动受到团、市少工委的评价，这是历年首都庆祝六一儿童节工作中次由区县，由学生承担的展示任务;承办××区庆祝“六一”国际儿童节大会;全国第五次少代会开幕式的组织工作;(三项活动共涉及19所小学，少先队员1300余名)。

在总结的，也工作中的问题了，并寻找办法解决：

1、少先队组织自身建设还要。辅导员队伍建设。是当前，整体规划和设计好辅导员队伍建设，辅导员队伍管理，并完备的辅导员队伍建设格局，措施辅导员队伍素质，骨干队伍建设。少先队组织规范化建设。主要解决的问题是时代要求和少先队员特点，在继承和发扬以往组织建设经验的基础上，创新少先队组织建设的模式、内容，是而组织建设的教育功能。

2、少先队教育活动如何。要好少先队最本质教育内容(立队之本)和少年儿童需求两委工作中心和的关系。如何真正使基层少先队组织自转和活跃起来，让基层少先队组织组织教育特点、学校工作和少年儿童、自动、，有性的教育活动，对少年儿童的思想道德建设。

3、少先队理论如何。少先队教育科研，少工委办公室经验，如何实施好“在中队中少先队组织教育功能的试验”课题需要解决好。

4、理清思路，创新工作，××区少先队工作的亮点和。主要是从三点考虑：雏鹰争章活动，奥运教育活动，宣南文化教育活动。少工委将“勇于创新、把握主线、基层、服务”的工作原则和“建设、服务、创新、发展”的工作理念，以少先队组织自身建设;以《北京市少先队教育纲要》为基础的人文奥运为主线的少先队教育活动;少先队实践工作，工作项目;好重大教育的活动;为把××区少先队工作推向前进而。《区少工委XX年工作总结》区少工委XX年工作总结。

工委宣传部2016年工作总结

XX年，工委宣传部在工委及市委宣传部等有关上级部门的领导和指导下，紧紧围绕市委和工委中心工作，立足宣传部的工作职能，认真抓好市直机关党员干部的学习教育工作，大力推进文明单位创建活动的深入开展，加大宣传报道力度营造良好干事创业氛围，积极参与组织大型活动和重要专项工作，充分调动和发挥每个干部的主动性、积极性和创造性，群策群力、求真务实、开拓创新，圆满完成了各项工作任务。

一、围绕先进性教育活动的开展，认真抓好市直机关党员干部的学习教育。一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽党员干部的理论武装工作，推动xx届三中、四中、五中全会和市第四次党代会精神的[网-找文章，到网]学习贯彻，为建设和谐深圳效益深圳提供理论指导、精神动力和智力支持。坚持不懈地推进中心组理论学习的制度化和规范化，增强实效性；同时，带动广大党员干部的日常学习教育和理论培训。二是以先进性教育活动为契机，与组织部共同在市直机关组织开展“优秀党课评选活动”。这次评选活动，市直机关各单位推荐优秀党课讲稿75篇，其中有市级领导干部的讲稿5篇。为保证评选工作的公平、公正和评审结果的权威性，我们邀请了中央党校副校长李君如教授，《中直党建》杂志社龚海燕社长，委党校副校长陈鸿宇教授等专家组成了评审委员会，并组织召开了专家评审会。由评委会集体讨论确定出了一等奖5篇，二等奖8篇，三等奖12篇，优秀奖50篇。同时，对获得一、二、三等奖的讲稿分别给出了点评和评语。评审工作结束后，在获得一、二、三等奖的25篇讲稿中，按照“扩大覆盖面，避免内容重复”的原则，并结合讲稿质量，选出其中20篇讲稿，并收录了5位市领导的党课讲稿，编辑了《领导干部讲党课》一书，由海天出版社公开出版发行。“优秀党课评选活动”是一项创新探索，有效促进了先进性教育活动的开展。三是以组织党员干部观看教育剧和听报告会等形式，增强党员学习教育的生动性和实践性。根据省、市先进办的安排，组织市直机关15x名党员干部观看“让党旗更鲜艳——先进性教育活动送戏下基层巡回演出”。晚会突出反映先进性教育活动主题，兼具欣赏性和教育性，健康活泼、群众喜闻乐见。组织市直机关党员干部参加由全国总工会、共青团中央等单位组织的“优秀进城务工人员先进事迹报告团深圳报告会”，用进城务工人员的吃苦耐劳、进取拼搏精神来激励特区广大党员干部，增强建设好特区的责任感和使命感。配合市委办公厅，组织市直机关副局以上干部近20xx，参加市委举办的“领导干部加强执政能力建设暨党纪政纪法纪教育培训专题报告会”，听取李鸿忠书记所作的“求是务实抓落实，正己正风尽责任”的报告，随后在全市掀起了“责任风暴”、实施“治庸计划”。

二、配合创建全国文明城市活动，推动市直机关精神文明创建工作深入开展。一是按照市文明办的工作部署，认真做好有关创建全国文明城市的迎检工作。按照迎检办和文明办的工作部署认真落实有关机关作风建设和党员干部教育的各项测评指标的迎检工作。负责起草《机关作风建设报告》，对近年来我市直机关的作风建设进行了认真总结，作为这次迎检材料的分报告提交中央检查组。负责收集整理市直机关党员干部在理想信念教育、从政道德建设和党风廉政建设等方面的有关文件、活动及培训的档案材料，配合市迎检办为迎接上级部门的检查做准备。创建活动期间，宣传部多次为创建简报提供信息，我部提供的文稿被采用刊登，得到有关部门好评。由于我部门的出色工作，我委被市委市政府评为创建全国文明城市先进单位，并有两位同志获得创建全国文明先进个人荣誉称号。二是通过组织开展精神文明创建评选活动，推动精神文明创建活动的深入开展。今年是精神文明建设评选表彰年，按照市委市委政府的统一部署，我们及时制定下发了深直工通[]7号文件，在市直机关组织开展了精神文明评选推荐活动。此次的评选推荐共有四类先进，即文明单位、文明示范窗口、精神文明创建先进工作者和文明市民。市直各单位踊跃参与评选推荐活动，有6x市直单位推荐申报文明单位7，有1x市直单位推荐申报文明示范窗口3，有2x市直单位推荐精神文明创建先进工作者候选对象2，有x市直单位推荐文明市民候选对象1。经工委书记办公会研究，最后向市文明办推荐文明单位4(另有候补单位)，推荐文明示范窗口1，推荐精神文明创建先进工作者1(另有备选)，推荐文明市民。另外，我部还具体负责向市文明办推荐接受中央文明委表彰的精神文明创建先进集体候选单位，推荐接受省委表彰的精神文明创建先进集

体和先进个人各。整个评选过程贯彻“以评促创”的方针，有力推动了市直机关各单位的精神文明创建工作。三是组织开展“四五”普法先进集体和先进个人的评选表彰活动，推进法制机关建设，提高依法行政水平。根据市普法办的安排，我们下发了[]8号文件，组织开展了市直机关“四五”普法先进集体和先进个人的评选推荐活动。市直机关系统有44市直个单位申报普法先进集体5，有4x市直单位申报普法先进个人8。经过书记办公会研究，向市普法共推荐先进单位2(另有备选单位)，推荐普法先进个人7。由于组织严密，推荐工作认真细致，使我们推荐的先进集体和先进个人事迹过硬，整体水平较高，受到有关单位好评。四是高质量地办好机关党建宣传栏，为市直各单位展示机关建设成果提供平台。机关党建宣传栏是展示市直各单位机关建设和党的建设所取得的成绩的窗口，对推动机关精神文明建设、营造良好的机关工作氛围发挥着重要重要作用。XX年在工委领导的具体指导和严格要求下，宣传栏能紧跟形势变化，与时俱进，突出建设和谐深圳效益深圳这个主题，文字水平和图片质量以及设计和制作标准都有很大提高，在市直机关起到了良好的宣传效果。截止目前，已有市交通局、深圳海事局、深圳出入境检验检疫局、市监察局、深圳海关、市保税区管理局、市卫生局、市邮政局、市司法局、市劳动与社会保障局、深圳供电局、市检察院、市中级人民法院、市贸工局、市发改局、市委党校、市环保局等1x单位出版了宣传栏。期预计全年将制作出版宣传栏19期，。

三、抓好宣传报道，在市直机关营造开拓创新、奋发有为的创业氛围。一是配合庆祝建党八十四周年活动，在深圳特区报组织宣传报道专版。今年是建党八十四周年，为热烈庆祝这一伟大节日，由宣传部牵头在深圳特区报组织彩色专版对市直机关系统的部分先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹进行报道，在市直机关引良好反响。二是加强工委的对外宣传报道。结合学习贯彻wjb总理考察深圳时的重要讲话，组织策划了对工委书记刘恩同志的采访报道。在开展“责任风暴”，实施“治庸计划”的活动中，结合工委全体干部的学习讨论，对工委拟实施的以“明晰责任体系，营造治庸氛围”为主题的学习贯彻情况在深圳商报进行通讯报道。此外，我部还向工委的机关党建动态提供一些宣传报道稿件。三是认真做好《人民日报》、《求是》杂志等党报党刊的发行工作，确保中央的声音传达到所有基层党组织和每个共产党员。根据上级有关会议的精神，组织召开了市直机关系统的党报党刊发行工作会议，对《人民日报》、《求是》杂志、《经济日报》、《光明日报》、《南方日报》等杂志的发行任务进行认真部署，并对各单位对主要党报党刊的订阅工作进行了督促和落实。

四、积极参与组织大型活动，全力服务工委中心工作。一是参与组织“相聚园博园，党员群众大团圆”活动，创新先进性教育活动载体。为开展好先进性教育活动的自选动作，扩大教育活动的社会效果，更好地密切党员与群众的关系，由市委先进办和机关工委牵头，组织数万名党员和群众在深圳园博园开展以“相聚园博园，党员群众大团圆”为主题的大型游园活动。在这次活动中，我部全力以赴参与组织活动，同时，具体负责了一千道有关党的知识问答题目的设计和制作工作。在游园活动中，党员群众踊跃参加一千道有关党的知识问答题的有奖竞猜，使广大党员和群众在喜闻乐见中学习了党的知识，增强了群众对党的感情。二是积极参与市直机关党员代表会议和市第四次党代表的有关会议组织和会务工作，为保证市第四次党代会的顺利召开做贡献。主要有参与组织了参加市第四次党代会的市直机关系统党代表的考察选举工作；在市直机关党员代表会议的党代表选举工作中，具体承办了选票制作和选票统计工作等。在市第四次党代会召开期间，还参与了会议联络和简报编写等工作。三是参与开展“置身责任风暴，治庸从我做起”大型座谈和调研活动，推动“责任风暴”、“治庸计划”在市直机关系统的实施。在这次活动中，我部具体承办了调研问卷的设计和制作工作，并组织市直机关4x个单位，近300x党员干部参与问卷调查，同时还组织了网上调查；调查结束后，指导撰写了调查分析专题报告。参与层次座谈会的会务组织工作。具体负责整理编辑座谈会部分党员干部的发言摘要，并在机关党建动态予以刊登。

五、其它工作。一是认真做好了市直机关系统的政工职称评定工作。今年，市直机关系统共申报高级政工师资格3，政工师资格2，初级职务资格。在申报工作中，我们按照有关政策规定，严格把关，确保了初评工作的公开、公平和公正，到目前为止，还没有出现一件投诉。此项工作还在进行中。二是加强内部管理，确保内部的协调高效运转。部门内部团结和谐，大家相互帮助，营造了良好的工作氛围。根据领导的要求，我们提出了建设“学习型、服务型、和谐型”的部门目标，同时制定了较为详细的岗位责任制，积极参与“责任风暴”和“治庸计划”的开展，不断改进服务质量，提高工作效率。

2016年工委副主任情况总结范文

要加强学习，今后。提高自己履行职责的能力，深入群众，广泛听取人民群众的意见，真正做好人民群众根本利益的忠实代表。

由我负责对盟财政局、审计局、统计局、教育体育局、文化广播电视局、卫生局、科学技术局、人口和计划生育局、旅游局、地震局、国税局、工商物价局、药监局、技术监督局和金融、邮电、通讯等部门的法律监督和工作监督，xx年4月1日由自治区人大常委会任命为人大盟工作委员会副主任的xx年5月17日到职工作。经第55次主任会议研究决定。分管盟人大工作社会工作处工作。现将到职以来的工作情况述职

自己在工委党组的直接领导下，任现职以来。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持人大工作集体领导原则，积极与班子成员协调配合，认真依法履行职责，依照组织布置的分工，全面完成了各方面的工作任务，为工委整体工作的顺利完成发挥了应有的作用，为促进全盟经济社会又好又快发展和社会主义和谐社会建设做出了积极贡献。

一、认真学习。尽快适应新的工作岗位

进入新角色，为了尽快适应新工作。自己认真领会中央xx大和xx届三中全会精神，积极学习《中华人民共和国各级人大常委会监督法》自治区人大常委会盟工作委员会工作条例》自治区党委《关于进一步加强人大工作的决定》和盟委《关于进一步加强人大工作的意见》等重要文件和法律法规。通过学习，使自己对盟工作委员会是自治区人大常委会的派出机构，向自治区人大常委会负责并报告工作，其主要工作职责是对盟行政公署、盟中级人民法院和盟检察分院实行法律监督和工作监督的法律规定有了新的更加明确的认识，同时对人大监督工作的顺序、方法、重点内容等依法履职等所必备的知识有了准确的掌握和理解。为尽快进入新的角色，做好各方面工作奠定了良好的基础。

二、依法履行工作职责。

认真听取和审议盟“一署两院”年度工作演讲和盟行署的计划、财政、审计演讲及其他专项工作演讲，会议监督。认真参与了工委每季度组织召开的工委会议。并根据盟委的重大决策安排，从全盟实际动身，依法提出相关意见和建议，促进“一署两院”依法行政，公正司法。

执法检查。积极配合自治区人大开展了对民族区域自治法、文物维护法、高等教育法、民办教育促进法、自治区维护国家利益卫生条例等法律法规的执法检查并按期上报了执法检查演讲。

形成了专题调研演讲，专项调研。组织工委委员和有关部门负责人对残疾人保证法和自治区实施残疾人保证法办法及自治区人民政府第140号主席令在全盟的贯彻实施情况进行了执法调研。并在此基础上向盟行署提出相关工作建议。

认真接待了局部来访的群众代表，信访工作。根据各副主任的分工范围。并为他协调解决了一些实际问题和困难。

主持开展了对盟安监局局长的任职情况评议工作。评议工作。根据《自治区各级人大常委会代表评议工作条例》规定。

提请主任会议决定，制度建设。认真参与制定了人大盟工委盟本级预算审查监督方法》等6项方法和制度。成立了盟人大工委计划、财政监督工作专家组。

赴额济纳旗实地视察了居延海调水情况。代表视察。积极配合自治区人大组织了代表视察工作。

培训学习。认真参与了自治区党委xx年5月在党校布置的集中学习培训和自治区人大组织的历次学习培训活动。

三、廉洁自律。

自己能严格要求自己，依照《廉洁从政若干准则》要求。没有利用职务为自己谋取不正当利益，个人及家属子女都没有经商办企业，也没有违法违纪行为发生。

女工委工作总结范文三篇

篇一

营业服务部工会女职工委员会在市公司工会和市总工会的正确领导下，针对女工工作面临的新形势、新状况、新问题紧紧围绕中心，立足一个“新”，突出一个“实”字，转变观念，创新思路，服从大局，用心发挥桥梁作用、纽带作用，不断探索创新，以第五轮“芙蓉杯”女员工素质达标和企业劳动竞赛为契机，从提高女员工素质入手，切实维护女员工利益，以实现整体超越为目标，增强女员工发展的潜力和动力，充分发挥半边天的作用；用心参加各项活动，出色地完成了各项工作任务，并取得了较好的成绩。

一、以提高潜力，强化自身为关键点，开展争创活动，努力增强女员工发展的潜力和动力。

1、认真组织女员工开展第五轮“芙蓉杯”女员工素质达标竞赛活动。一是全部室女员工按要求自定了个人素质达标计划，开展了形式多样的达标建立活动。并对每位员工的素质达标档案实施动态管理，每实现一项达标计划便进行登记表彰，及时掌握达标进度。用心参加市公司组织的以“学习新知识、建立新业绩、树立新形象”为主题的女员工演讲比赛活动，我部室东茅岭营业厅员工谭海清取得了二等奖的好成绩。二是，在前台营业窗口开展“学习型”、“创新型”、“整体超越型”芙蓉杯兵岗创岗活动，结合本部门的特点，按照建立要求，制定建立方案，东茅岭营业厅以争创“整体超越型”班组为目标，火车站营业厅以争创“学习型”班组为目标并按要求制订“有规划、有目标、有园地、有考评、有台帐、有奖励”的六有计划。建立了三个竞赛活动园地，即“芙蓉标兵岗”员工风采、思想动态栏；“芙蓉标兵岗”服务质量点评、服务明星、红黄牌通报栏；“芙蓉标兵岗”学习园地，进一步提升女员工的学习力、创新力、和凝聚力。

2、以推动团队建设，打造优秀团队，实现价值。由于营业工作的特殊性，本部门95%以上的员工为女员工，并且是一支十分年轻的队伍，管理难度比较大，如何使全体员工“心往一处想，劲往一处使，成了管理上的瓶颈。为了突破这个瓶颈，部室采取了在内部组建团队的方法。并依据最新的人类性格测试方法对每一位员工进行初步摸底和日常考核相结合的方式来组建团队。

3、针对性培训，系统化学习，建立“学习型班组”。部室制定全年业务学习培训计划和业务学习授课计划，指定专职业务学习专干和授课老师，根据从知识——技能——素质三个层次的培训模式对员工进行系统培训，并组织业务知识测试，对培训效果进行评估，对存在的不足进行跟踪辅导的全方位的立体培训模式，确保人人过关，个个合格。全年组织各类培训30余次。

4、带给发展平台，提升个人潜力。为开发员工的潜在潜力，促进员工充分发挥其才能和智慧，以个人的成长为基础带动整个群众的成长，部室推出了“争先创优”活动，透过评选“每月之星”、年度“十佳营业员”、年度“十佳服务标兵”、年度“十佳业务能手”、等等来激发员工的工作热情，使之把‘为企业工作’转变为‘为自己工作’的工作观念，从源头上改变人，提高工作用心性。根据团队的总体状况进行月度考核，评选‘先进团队’、和‘先进个人’并进行奖励。鼓励员工利用业务时间，透过自学、函授、网上大学学等形式的学习，用心为员工创造学习条件，并给予奖励；用心参加各项读书活动，认真学习《第五项*》，人人有学习笔记，个个有读后感、有读书论文。并鼓励员工提合理化推荐，其中东茅岭班组共提有合理化推荐30条，其中设置计费系统协调员和组建团队被市公司采纳，增加温馨提示和玻璃门推拉标志等13条被部室采纳。

透过达标活动，其中东茅岭共有1人加入党组织，29人加入团组织，1人获本科文凭，23人获专科文凭，4人被评为三服务员，4人被评为二服务员，8人被评为一服务员，5人被评为优秀团员，3人被评为先进女职工。

5、用心努力投入到劳动竞赛的活动中。为充分发挥女员工在构建和谐电信的用心作用，围绕中心，服从大局，动员全体员工为构建和谐岳阳电信建功立业，努力投入到市公司组织的各项劳动竞赛，助力企业发展，在今年市公司组织的“奋进杯”业务拓展劳动竞赛的过程中，全部室以饱满的斗志，全身心地投入到各项业务竞赛中，克服时间紧、任务重、难度高的特点，全部室上、下一心，你帮我，我帮你，发扬团结互助精神和团队精神，不让任何一个员工掉队，不放过任何一个增长业务的机会，经过全体人员的共同努力，我部室提前一个月超前完成了生产任务，并取得了15名女员工进入了前三十名的好成绩。

二、用心开展、参加各项文体活动，创造健康舒适的和谐环境。

为活跃员工的业务文化生活，推动企业精神礼貌和物质礼貌建设健康发展，使员工感受到群众的温暖、体会到工作、生活的简单、舒畅与幸福，让每个员工都融入快乐工作的氛围中，部室组织了丰富多彩的文体活动。室内，‘猜谜语’、‘唱歌’‘乒乓球比赛’‘羽毛球比赛’等活动，户外，组织员工到临湘‘6501’工程一日游、‘庐山一日游’、“三八”节文艺活动、“五四”青年节为弘扬爱国主义文化，加强爱国主义教育开展的军事体验活动，以及七月份组织了野外烧烤等活动，并用心参加市公司组织的‘保龄球’比赛和‘乒乓球比赛’，我部室员工周颖获得了乒乓球比赛第二名的好成绩。透过一系列的文体活动，不仅仅丰富了员工的业务文化生活，也陶冶了员工的情操，提高了女员工的综合素质，加强了员工之间的凝聚力和向心力。

三、以人为本，全面创新，切实加强女职工的权益保护，传递企业关怀，为员工办实事、办好事。

“客户的满意是我们追求的目标，但是首先要有满意的员工，这些满意的员工才能服务好客户，才能有满意的客户，满意的客户才能为企业带来长久而丰厚的收益，企业的发展才是长久的。”——以人为本

正是以这样的思想，我中心工会把对女工的关怀及时送到女员工中去，为女员工为实事，为好事，生活方面，我们为每位过生日的员工送去生日问候及生日礼物；对结婚生小孩的员工送鲜花；对生病住院的员工进行慰问和探望；对家庭困难的员工组织捐款、捐物，今年初我部室陶启的母亲不慎跌倒引发脑溢血，陶启自小由母亲一人抚养长大，经过这次事故后有可能转成植物人，并终身都需要人照顾，应对突如其来的变故，陶启不知如何应对，在这个时候，我们的员工纷纷出谋划策，由工会

牵头组织自愿捐款，并与市工会联系发动全局员工发扬“一方有难、八方支援”的精神，共捐得爱心款10020元，并派代表慰问看望了陶启的母亲，虽然此刻陶启每一天除了工作还要照顾母亲，但是有了大家的帮忙，她变得更加坚强了。因为她明白有优秀的团队在帮忙她，在与她共渡难关。

为了更好地维护女职工合法权益和特殊利益，加强女职工的法律知识宣传教育，部室组织全体女员工学习《劳动法》《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》等法律法规，确保所有女员工参加生育保险等各类保险，教育广大女职工自强不息，追求新知识，学习新技术，鼓励女职工要做到精一技、会二技、学三技，由技术单一型向复合型发展，紧跟时代和企业的发展。不断深化女职工“争先创优”竞赛活动，大大激发了女职工学业务、学技术、比业绩、比奉献的用心性。女职工参与技术比武、岗位练兵、争做技术能手等竞赛活动到达90%以上，充分发挥了女职工在企业发展中半边天的重要作用。

xx年在全体女工的大力支持下，我们充分发挥工会在构建和谐企业中的用心作用，结合工作实际，在过去工作的基础上，开拓创新，总结经验，为企业的发展作出了新的贡献。

篇二

20xx年XX市总工会女工委在上级工会的指导本级工会的领导下，认真学习xx届四中全会精神，围绕中心，服务大局，以提升女职工学习潜力和推进“双争”活动的创新和发展为主线，在提高女职工素质，维护女职工的合法权益，加强女职工组织建设方面做了超多扎实、有效的工作。

一、开展百佳幸福家庭评选活动

为深入贯彻落实党的xx大精神，大力加强新型家庭文化建设，营造促进家庭发展的良好社会氛围，按照徐州市总工会《关于在全市开展“幸福家庭”评选活动的通知》的有关要求，市总女工委在全市范围内开展了百佳“幸福家庭”评选活动。并在三八前夕，对100家夫妻恩爱、尊老爱幼、家庭美满幸福的家庭进行了表彰和奖励。

二、女职工组织建设取得新成效

市总工会女工委把加强基层女工组织建设作为一项重点工作来抓。结合“突击建会100天”活动，要紧抓“同步”组建不放松，即女职工委员会与工会委员会同步筹备、同步报批、同步建立。凡有女会员10人以上企业，全面建立工会女职工委员会。用心探索和创新女职工委员会与工会委员会同时选举的办法，进一步提高同步组建率，努力实现“哪里有女职工，哪里就有女职工组织”。今年来，新成立女职工组织28家，新增女会员3500多人，入会率达98%。

三、进一步加强女职工专项群众合同的签订工作

紧跟群众合同与工资合同工作步伐，领导分片负责下去进行指导、调度、检查。合同推到哪里，女职工专项群众合同就跟进到哪里，使女职工专项合同覆盖更多的女职工。为全面提升女职工专项群众合同的质量，加强资料的针对性，讲求协商程序的规范性，加强履约监督，在全市组织开展了集中走访调研活动，紧紧围绕女职工普遍关注的热点、难点问题，深入开展调查研究，倾听女职工意见和呼声，使女职工专项合同更加完善。今年以来签订女职工专项群众合同50份，签订率达98%，覆盖女职工达51089人次。其中签订行业性专项合同1份，签订区域性专项合同25份，覆盖企业962家，较好地完成了上级下达的任务。

四、切实做好爱心帮扶工作，多途径为女职工办实事，办好事

1、用心帮忙下岗女职工实现再就业和二次创业。为进一步鼓励和帮忙下岗失业女职工转变观念，今年以来，举办女职工创业，就业培训班4场次，参培128人，透过参加插花、月嫂、烹饪等培训班多种途径促进下岗失业女职工再就业86人，帮忙下岗失业女职工自主创业6人。

2、开展单亲困难女职工子女助学活动。为帮忙单亲困难女职工解决子女上学难问题，营造全社会关心、爱护、帮忙单亲困难女职工子女就学的良好氛围，市总工会女工部在全市开展了“姐妹手拉手—爱心助学在行动”女职工子女助学活动，各级工会女工组织用心借助社会及党政领导支持，开展资金助学、义务家教、捐赠书籍和学习用品、衣物等形式、资料，共同做好这项阳光工程，使单亲困难女职工感受到工会娘家人的温暖。

3、用心开展“送知识、送健康”活动。三八节间市总女工部联合市妇幼保健所、妇产医院免费为困难女职工、女农民工体检450人次，并逐一建立了档案。三八前夕，联合市妇幼保健所、市妇联在市总工会一楼会议室举办女性健康知识讲座，来自中华预防医学会的刘召芬教授为广大妇女姐妹介绍了常见妇科病的防治及更年期保健知识。来自北京天坛医院的周志强教授、聂聪教授为广大妇女姐妹介绍了在快节奏的生活环境下如何释放心理压力。邀请徐州市妇幼保健院付敏教授为广大妇女姐妹进行了关爱女职工健康知识讲座，大大提高了广大女职工的自我保健意识。

五、加强女工干部培训

为适应新时期工会女职工工作深化发展的需要，全面提升工会女职工干部的综合素质和创新潜力，针对新时期女工干部的工作特点，形势、基本要求任务等，组织10名女工干部参加徐州市总女工干部培训班。透过培训，使广大女工干部增长了见识，拓宽了视野，受益匪浅，决心要进一步加强学习，提高自身素质，切实维护好女职工的合法权益和特殊利益。

一年来，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级工会的要求还有很多不足。在今后的工作中，我们还要进一步加强学习，努力工作，为建设，发展贡献力量。

篇三

我校现有女教职工近百人在校园工作中起着不可低估的作用，完全能够称得上是校园的"半边天"。因为女教职工人数和比例的增加，能否做好女工工作就直接关系着校园的正常运作和前进的步伐了。因而，校园从党支部到行政，到工会都十分重视女工工作的开展。由于有校园领导的关怀和支持，本年度我校女工工作的开展十分顺利，也取得了必须的成绩。现反本学期我校的女工工作总结如下：

一、充分发挥发教职工在校园民主管理工作中的重要地位。

我们校园的民主管理气氛很浓，比较重视发挥教职员工们参政议政的主体功能，强化他们的主人翁意识。每学期初末，校园的工作计划、总结、各项规章制度的订立，都必定会透过校园教大会全体教职员工的推荐评议讨论才实施。对这，我们在听取广大教职工的意见和推荐的同时，尤其注重倾听广大女教职员工的意见和推荐，充分思考到女职工工作的特殊性，让女教职员工参与到校园的各种管理中去。

二、以抓师德、师能建设为重点，全面提高女教职工队伍的综合素质。

高质量的教育需要高质量的教师队伍，建立一支政治素质优、业务潜力强、身心状态佳、师德水平高、综合素质好的女教职工队伍是我校女工委员会常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素质提高上，我校始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。为此，我校女工委员会在校园党支部及工会领导下，深入开展了学习理论，"三个代表"重要思想及《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动，广泛开展"师德大讨论"，以实践科学发展观为抓手，提高女教师的素质。在校党支部的组织和倡导下，认真学习优秀教师的先进事迹，在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮忙、相互比拼的热潮，为女教职工完备自身业务素质，追求远大目标，实现自我价值，搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，增强了对教育事业的职责感和使命感，涌现出一批优秀女教职工。她们热爱教育事业，教书育人，有着高尚的职业道德，有着很高的教育教学水平，综合素质过硬，是校园众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了我校整个群众的发展，激励全体教职工爱岗敬业，敢于拼搏，无私奉献，为加速校园建设作出自己应有的贡献。

三、团结动员校园女教职工，为我校教育教学改革与发展作出自己应有的贡献。

一年来，我校女工委员会立足本职工作岗位，围绕校园教育教学改革与发展这个大局，以素质教育为中心，以深化教育体制改革为动力，以增强女教职工用心性、主动性和创造性为目的，努力调动女教职工主人翁职责感，团结动员校园全体女教职工用心投身到素质教育改革大潮之中，在教育教学中大胆改革、大力创新，为构建高质量、现代化、服务型的教育作出了巨大贡献。

三、以真情感人，深入实施"献爱心，送温暖"工程。

"献爱心，送温暖"是女工委凝聚人心的优良传统和行之有效的工作方法，女工委员会一向把女教职工的生活、家庭、身体等方面的状况放在心上，尽可能地帮忙他们解决实际问题，全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利，密切关注女教职工的"四期保健"，坚持女教职工一年一次健康检查、建立健康档案，发现疾病及时医治。

我们为广大女职工办好事、办实事，使送温暖工程实现经常化、制度化，时刻做到"贴人心、暖人心"。对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人。据不完全统计，女工委共为患病女教职工及走访慰问15次。这些活动不仅仅给女教职工送去了组织的关爱，还有效的调动了广大女教职工的工作用心性，激发了他们的工作热情和创造力，为他们的自觉主动投身于教育教学活动奠定了坚实的情感基础。

以上取得的成绩和经验集中起来讲：就是要始终坚持党的领导作为女工工作的根本保证；始终把为教育教学这个中心服务作为对女工工作的必然要求；始终把依靠女教职工与持续她们密切的联系，作为工作的生命线，维护教职工合法权益作为女工会工作的基本职责；始终把抓教职工队伍整体素质的提高作为女工工作的长期任务；始终把丰富多彩的活动作为工会工作的有效载体。

在充分肯定成绩的同时，我们也就应清醒地看到我们工作中还存在的不足，我们女职工还要在各个方面不断地磨炼自己以提高自身的综合素质。只有这样，才能在工作岗位上更好地发挥出自己的聪明和才智，为校园发展作出更大贡献。

女工委个人工作总结800字

篇一：

我校新一届女工委成立一年来，在上级工会和校党总支的领导和关心下，用心配合校园工会，求真务实，关心女教工，为校园做了一些有益的事，为校园的发展尽了一些力，取得了必须的成绩，具体总结如下:

一、强化政治学习。一年来，组织全体女教职工，认真学习xx大精神，专门集中女教职工学习，领会xx大精神，撰写体会文章。新《工会法》是新经济形势下的产物，充分体现党和国家的实际状况，我们利用星期一，专门组织全体女教职工认真学习，认真领会新《工会法》精神，在此基础上，工会进行了新《工会法》的知识竞赛和征文活动，一些女工会员均获得较好的成绩。

二、参政、议政，做校园的主人。我们十分重视自身的思想建设，加强政治学习，提高参政议政的水平。利用教代会，我们认真写好提案。我们关心校园各项工作，并用心投身于这些工作中。我们利用民主对话的形式与领导座谈，共商校园大计，使我们校园的内改能顺利进行，使校园的管理工作更民主，真正做到“大会议大事，小会议专题，件件有回音，条条有落入”。我们也参与一些“职责制”、“考核制”和奖励办法的制订、考核工作，时时为校园献计献策，真正成为校园的主人。

三、不断学习，提高业务水平。我们五十位女教工，几乎人人参加继续教育，有的在函授本科，我们清楚地认识到要给学生一滴水，自己要有一桶水，没有过硬的本领，是当不了一个合格的中学教师的。我们教相同学科的女教师，常常聚在一齐，专研教材，群众备课，不断提高业务水平。我们五十位女教工，均是一线教师，教育教学质量均在校园的中上游。

四、开展一系列有益活动，丰富教师生活。我们女工委月月有活动，件件都不同。如三月份，我们开展“学雷锋，做好事”活动。“三八”妇女节，校工会组织全体女职工外出参观学习，丰富我们的生活，增长我们的知识。六月份，我们给有小孩的教师送上一份礼物，表达我们对儿童的爱心。九、十月份，我们开展“庆国庆”活动，老年节活动，进行爱国主义教育，尊老爱幼活动。十一、二月份，我们开展冬季运动会，慰问困难职工，献爱心捐款活动等。一系列活动，不但充分体现了我们女教师在校园中的贡献和地位，也丰富了我们的业余生活。

总之，一年来，我们做了一些我们就应做的事情，但离上级工会的要求还很远，同兄弟校园相比还有很大差距，我们还需要努力。

篇二：

我校现有女教职工近百人在校园工作中起着不可低估的作用，完全能够称得上是校园的"半边天"。因为女教职工人数和比例的增加，能否做好女工工作就直接关系着校园的正常运作和前进的步伐了。因而，校园从党支部到行政，到工会都十分重视女工工作的开展。由于有校园领导的关怀和支持，本年度我校女工工作的开展十分顺利，也取得了必须的成绩。现反本学期我校的女工工作总结如下：

一、充分发挥发教职工在校园民主管理工作中的重要地位。

我们校园的民主管理气氛很浓，比较重视发挥教职员工们参政议政的主体功能，强化他们的主人翁意识。每学期初末，校园的工作计划、总结、各项规章制度的订立，都必定会透过校园教大会全体教职员工的推荐评议讨论才实施。对这，我们在听取广大教职工的意见和推荐的同时，尤其注重倾听广大女教职员工的意见和推荐，充分思考到女职工工作的特殊性，让女教职员工参与到校园的各种管理中去。

二、以抓师德、师能建设为重点，全面提高女教职工队伍的综合素质。

高质量的教育需要高质量的教师队伍，建立一支政治素质优、业务潜力强、身心状态佳、师德水平高、综合素质好的女教职工队伍是我校女工委员会常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素质提高上，我校始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。为此，我校女工委员会在校园党支部及工会领导下，深入开展了学习邓小平理论，"三个代表"重要思想及《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动，广泛开展"师德大讨论"，以实践科学发展观为抓手，提高女教师的素质。在校党支部的组织和倡导下，认真学习优秀教师的先进事迹，在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮忙、相互比拼的热潮，为女教职工完备自身业务素质，追求远大目标，实现自我价值，搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，增强了对教育事业的职责感和使命感，涌现出一批优秀女教职工。她们热爱教育事业，教书育人，有着高尚的职业道德，有着很高的教育教学水平，综合素质过硬，是校园众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了我校整个群众的发展，激励全体教职工爱岗敬业，敢于拼搏，无私奉献，为加速校园建设作出自己应有的贡献。

三、团结动员校园女教职工，为我校教育教学改革与发展作出自己应有的贡献。

一年来，我校女工委员会立足本职工作岗位，围绕校园教育教学改革与发展这个大局，以素质教育为中心，以深化教育体制改革为动力，以增强女教职工用心性、主动性和创造性为目的，努力调动女教职工主人翁职责感，团结动员校园全体女教职工用心投身到素质教育改革大潮之中，在教育教学中大胆改革、大力创新，为构建高质量、现代化、服务型的教育作出了巨大贡献。

三、以真情感人，深入实施"献爱心，送温暖"工程。

"献爱心，送温暖"是女工委凝聚人心的优良传统和行之有效的工作方法，女工委员会一向把女教职工的生活、家庭、身体等方面的状况放在心上，尽可能地帮忙他们解决实际问题，全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利，密切关注女教职工的"四期保健"，坚持女教职工一年一次健康检查、建立健康档案，发现疾病及时医治。

我们为广大女职工办好事、办实事，使送温暖工程实现经常化、制度化，时刻做到"贴人心、暖人心"。对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人。据不完全统计，女工委共为患病女教职工及走访慰问15次。这些活动不仅仅给女教职工送去了组织的关爱，还有效的调动了广大女教职工的工作用心性，激发了他们的工作热情和创造力，为他们的自觉主动投身于教育教学活动奠定了坚实的情感基础。

以上取得的成绩和经验集中起来讲：就是要始终坚持党的领导作为女工工作的根本保证；始终把为教育教学这个中心服务作为对女工工作的必然要求；始终把依靠女教职工与持续她们密切的联系，作为工作的生命线，维护教职工合法权益作为女工会工作的基本职责；始终把抓教职工队伍整体素质的提高作为女工工作的长期任务；始终把丰富多彩的活动作为工会工作的有效载体。

在充分肯定成绩的同时，我们也就应清醒地看到我们工作中还存在的不足，我们女职工还要在各个方面不断地磨炼自己以提高自身的综合素质。只有这样，才能在工作岗位上更好地发挥出自己的聪明和才智，为校园发展作出更大贡献。

女工委工作总结怎么写

篇一：

20xx年XX市总工会女工委在上级工会的指导本级工会的领导下，认真学习xx届四中全会精神，围绕中心，服务大局，以提升女职工学习潜力和推进“双争”活动的创新和发展为主线，在提高女职工素质，维护女职工的合法权益，加强女职工组织建设方面做了超多扎实、有效的工作。

一、开展百佳幸福家庭评选活动

为深入贯彻落实党的xx大精神，大力加强新型家庭文化建设，营造促进家庭发展的良好社会氛围，按照徐州市总工会《关于在全市开展“幸福家庭”评选活动的通知》的有关要求，市总女工委在全市范围内开展了百佳“幸福家庭”评选活动。并在三八前夕，对100家夫妻恩爱、尊老爱幼、家庭美满幸福的家庭进行了表彰和奖励。

二、女职工组织建设取得新成效

市总工会女工委把加强基层女工组织建设作为一项重点工作来抓。结合“突击建会100天”活动，要紧抓“同步”组建不放松，即女职工委员会与工会委员会同步筹备、同步报批、同步建立。凡有女会员10人以上企业，全面建立工会女职工委员会。用心探索和创新女职工委员会与工会委员会同时选举的办法，进一步提高同步组建率，努力实现“哪里有女职工，哪里就有女职工组织”。今年来，新成立女职工组织28家，新增女会员3500多人，入会率达98%。

三、进一步加强女职工专项群众合同的签订工作

紧跟群众合同与工资合同工作步伐，领导分片负责下去进行指导、调度、检查。合同推到哪里，女职工专项群众合同就跟进到哪里，使女职工专项合同覆盖更多的女职工。为全面提升女职工专项群众合同的质量，加强资料的针对性，讲求协商程序的规范性，加强履约监督，在全市组织开展了集中走访调研活动，紧紧围绕女职工普遍关注的热点、难点问题，深入开展调查研究，倾听女职工意见和呼声，使女职工专项合同更加完善。今年以来签订女职工专项群众合同50份，签订率达98%，覆盖女职工达51089人次。其中签订行业性专项合同1份，签订区域性专项合同25份，覆盖企业962家，较好地完成了上级下达的任务。

四、切实做好爱心帮扶工作，多途径为女职工办实事，办好事

1、用心帮忙下岗女职工实现再就业和二次创业。为进一步鼓励和帮忙下岗失业女职工转变观念，今年以来，举办女职工创业，就业培训班4场次，参培128人，透过参加插花、月嫂、烹饪等培训班多种途径促进下岗失业女职工再就业86人，帮忙下岗失业女职工自主创业6人。

2、开展单亲困难女职工子女助学活动。为帮忙单亲困难女职工解决子女上学难问题，营造全社会关心、爱护、帮忙单亲困难女职工子女就学的良好氛围，市总工会女工部在全市开展了“姐妹手拉手—爱心助学在行动”女职工子女助学活动，各级工会女工组织用心借助社会及党政领导支持，开展资金助学、义务家教、捐赠书籍和学习用品、衣物等形式、资料，共同做好这项阳光工程，使单亲困难女职工感受到工会娘家人的温暖。

3、用心开展“送知识、送健康”活动。三八节间市总女工部联合市妇幼保健所、妇产医院免费为困难女职工、女农民工体检450人次，并逐一建立了档案。三八前夕，联合市妇幼保健所、市妇联在市总工会一楼会议室举办女性健康知识讲座，来自中华预防医学会的刘召芬教授为广大妇女姐妹介绍了常见妇科病的防治及更年期保健知识。来自北京天坛医院的周志强教授、聂聪教授为广大妇女姐妹介绍了在快节奏的生活环境下如何释放心理压力。邀请徐州市妇幼保健院付敏教授为广大妇女姐妹进行了关爱女职工健康知识讲座，大大提高了广大女职工的自我保健意识。

五、加强女工干部培训

为适应新时期工会女职工工作深化发展的需要，全面提升工会女职工干部的综合素质和创新潜力，针对新时期女工干部的工作特点，形势、基本要求任务等，组织10名女工干部参加徐州市总女工干部培训班。透过培训，使广大女工干部增长了见识，拓宽了视野，受益匪浅，决心要进一步加强学习，提高自身素质，切实维护好女职工的合法权益和特殊利益。

一年来，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级工会的要求还有很多不足。在今后的工作中，我们还要进一步加强学习，努力工作，为建设，发展贡献力量。

篇二：

我校现有女教职工近百人在校园工作中起着不可低估的作用，完全能够称得上是校园的"半边天"。因为女教职工人数和比例的增加，能否做好女工工作就直接关系着校园的正常运作和前进的步伐了。因而，校园从党支部到行政，到工会都十分重视女工工作的开展。由于有校园领导的关怀和支持，本年度我校女工工作的开展十分顺利，也取得了必须的成绩。现反本学期我校的女工工作总结如下：

一、充分发挥发教职工在校园民主管理工作中的重要地位。

我们校园的民主管理气氛很浓，比较重视发挥教职员工们参政议政的主体功能，强化他们的主人翁意识。每学期初末，校园的工作计划、总结、各项规章制度的订立，都必定会透过校园教大会全体教职员工的推荐评议讨论才实施。对这，我们在听取广大教职工的意见和推荐的同时，尤其注重倾听广大女教职员工的意见和推荐，充分思考到女职工工作的特殊性，让女教职员工参与到校园的各种管理中去。

二、以抓师德、师能建设为重点，全面提高女教职工队伍的综合素质。

高质量的教育需要高质量的教师队伍，建立一支政治素质优、业务潜力强、身心状态佳、师德水平高、综合素质好的女教职工队伍是我校女工委员会常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素质提高上，我校始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。为此，我校女工委员会在校园党支部及工会领导下，深入开展了学习邓小平理论，"三个代表"重要思想及《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动，广泛开展"师德大讨论"，以实践科学发展观为抓手，提高女教师的素质。在校党支部的组织和倡导下，认真学习优秀教师的先进事迹，在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮忙、相互比拼的热潮，为女教职工完备自身业务素质，追求远大目标，实现自我价值，搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，增强了对教育事业的职责感和使命感，涌现出一批优秀女教职工。她们热爱教育事业，教书育人，有着高尚的职业道德，有着很高的教育教学水平，综合素质过硬，是校园众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了我校整个群众的发展，激励全体教职工爱岗敬业，敢于拼搏，无私奉献，为加速校园建设作出自己应有的贡献。

三、团结动员校园女教职工，为我校教育教学改革与发展作出自己应有的贡献。

一年来，我校女工委员会立足本职工作岗位，围绕校园教育教学改革与发展这个大局，以素质教育为中心，以深化教育体制改革为动力，以增强女教职工用心性、主动性和创造性为目的，努力调动女教职工主人翁职责感，团结动员校园全体女教职工用心投身到素质教育改革大潮之中，在教育教学中大胆改革、大力创新，为构建高质量、现代化、服务型的教育作出了巨大贡献。

三、以真情感人，深入实施"献爱心，送温暖"工程。

"献爱心，送温暖"是女工委凝聚人心的优良传统和行之有效的工作方法，女工委员会一向把女教职工的生活、家庭、身体等方面的状况放在心上，尽可能地帮忙他们解决实际问题，全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利，密切关注女教职工的"四期保健"，坚持女教职工一年一次健康检查、建立健康档案，发现疾病及时医治。

我们为广大女职工办好事、办实事，使送温暖工程实现经常化、制度化，时刻做到"贴人心、暖人心"。对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人。据不完全统计，女工委共为患病女教职工及走访慰问15次。这些活动不仅仅给女教职工送去了组织的关爱，还有效的调动了广大女教职工的工作用心性，激发了他们的工作热情和创造力，为他们的自觉主动投身于教育教学活动奠定了坚实的情感基础。

以上取得的成绩和经验集中起来讲：就是要始终坚持党的领导作为女工工作的根本保证；始终把为教育教学这个中心服务作为对女工工作的必然要求；始终把依靠女教职工与持续她们密切的联系，作为工作的生命线，维护教职工合法权益作为女工会工作的基本职责；始终把抓教职工队伍整体素质的提高作为女工工作的长期任务；始终把丰富多彩的活动作为工会工作的有效载体。

在充分肯定成绩的同时，我们也就应清醒地看到我们工作中还存在的不足，我们女职工还要在各个方面不断地磨炼自己以提高自身的综合素质。只有这样，才能在工作岗位上更好地发挥出自己的聪明和才智，为校园发展作出更大贡献。