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对工会领导讲话的讨论发言(汇总20篇)

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篇1:乡镇工会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:乡村,工会,领导,全文共 659 字

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各位领导、各位嘉宾、员工朋友们:

在市总工会和工委的亲切关怀和公司党委的大力支持下,在筹备小组的精心准备下,公司工会成立大会今天正式召开了。这是公司的一件大事。在此,我代表公司领导班子,向关心、支持公司工会工作的上级领导致以诚挚的谢意!也向公司的广大员工表示衷心的祝贺!

工会是职工群众自愿参加的组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是职工利益的维护者,是全体职工自己的组织。当前,我们企业正处于基建的关键时期,公司工会的成立,一定会给全体员工带来更大的生机和活力,一定能够鼓励广大员工开拓创新,勤奋工作,推动公司的各项工作不断迈向新的台阶。

今后一段时间是公司发展壮大的关键时期,也是工会工作大有作为的时期,希望新当选的工会委员牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求,在上级工会组织和公司党委的领导下,紧紧围绕公司中心工作,从工会工作的性质、特点出发,结合公司实际,全面履行工会的各项职能,突出工会联系广泛的特点,行使好自己的权利和职责,切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益,调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性,为员工做好服务,团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感,发挥主力军的作用,切实把工会的工作做好做细,不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。

工会的成立给公司注入了一股新的活力,在接下来的日子里,让我们共同努力,在公司这片沃土上,辛勤耕耘,用我们的双手和行动把公司做大做强,把我们的生活点缀得更加丰富多彩,创造更加美好的未来!

最后,预祝大会取得圆满成功!

谢谢大家!

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篇2:乡镇工会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:乡村,工会,领导,全文共 1934 字

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各位领导、同事:大家好!

在年上半年的教学中,我们学校取得了丰硕的教学成绩,这是我们多年以来坚持不懈努力的成果,相信大家都知道,我们只要不断的努力,就一定能够做好,现实中存在着很多的问题,需要我们去解决。教学中存在的问题也是非常的多,不过我相信,只要大家努力去做了,就一定能够做好!我受第三届工会委员会委托向大会作工作报告,请审议。

一、前阶段的主要工作

一年来,我校工会委员在各级工会组织和学校党政组织的正确领导下,特别是开展作风建设主题教育活动以来,我镇紧紧围绕学校的中心工作,充分发挥民主管理优势,为学校行政当好助手和参谋,协调好教师之间关系,成为领导和职工沟通思想的纽带,依靠全体工会成员卓有成效地开展工作,取得了可喜的成绩。

1、积极开展各种有意义的文体活动,丰富教职工的业余生活。

为活跃和丰富广大教职工的业余文体娱乐生活,工会配合学校抓了校园文化建设,组织开展了一系列丰富多彩、健康向上的活动。举行“三八”节跳绳比赛,10月份“师德征文”比赛,11月份“卡拉ok”大赛,12月份“青年教师毛笔字比赛”等。充分调动了职工的积极性和工作热情,促进了育人环境的优化。

2、在学校党政的领导下,依照工会章程,依法独立开展工作。

在学校党政领导的支持下,学校工会紧紧围绕学校的中心任务,依法独立开展工作。首先,按照民主集中制的原则,搞好了工会干部的配备工作,推选了那些政治素质强,熟悉工会工作,有奉献精神,热心为教职工服务的同志做工会工作,通过培训,不断提高他们的政治业务素质。其次,建立健全了工会的各项规章制度。第三,严格工会经费的管理,会费的收交及支出均严格遵照财务制度,认真履行各种手续。第四,积极开展多种多样健康有益的活动,使工会工作进一步走向规范化、制度化、正常化的轨道。

3、从实际出发,不断改进工作方法,积极参政议政、团结教职工做好学校工作。

积极配合学校行政,认真抓全体教职工的理论学习和业务学习,鼓励教师积极参加骨干教师的培训,以及市、县级教学能手的评选,使我校骨干教师、教学能手的队伍越来越壮大。同时还分别采取集中培训、自学等形式对教职工进行遵纪守法教育和师德规范教育,使广大教师树立正确的人生观。为了激励广大教师奋发上进,服务“教书育人”这一中心切实落到新课标实施中去。学校开展了多种行之有效的校本培训,大家相互交流,取人之长,补己之短。教师在各级各类刊物上发表自己的教育教学观点、理念、经验介绍,成为教坛上新秀名角。

4、密切联系群众,配合学校行政尽力为退休教师和困难职工送温暖。

在每年的春节,我们工会都尽自己努力给困难职工和退休教师送温暖,让他们感受到工会组织的关心。

二、下阶段工作的初步打算

各位代表,成绩属于过去。面对现在和未来,面对新的形式和任务,我们要再接再厉,抓住机遇,共创明天,以新的姿态,新的思维,新的面貌和新的工作方式,满腔热情,去迎接新的挑战,为此,我们确定了今后一段时间工会的主要目标和任务:

1、努力建设一个“修身养性”的工会。

建设工会活动室和职工休闲阅览室,继续开展丰富多彩的文体娱乐活动,为教职工提供放松身心的机会。对退休教师、生病和生活困难的教职工,及时把组织的温暖送到他们的心坎上,帮助他们解决生活和工作上的实际困难。

2、努力建设一个“民主和谐”的工会。

坚持每年召开教师代表大会,审议和讨论学校和工会工作报告;对重要规章制度、奖惩办法,以及其他涉及教职工切身利益的重要政策和改革方案,在广泛听取意见、反复修改的基础上,提交教代会审议通过后实施;对教代会代表的提案,做到有案必答;校务、财务工作通过宣传窗和各种会议,按规定要求进行公开或公示。努力为广大教职工搭建一个民主管理、民主参与的平台,营造一个民主和谐的良好氛围,确保学校健康地、可持续地发展。

3、努力建设一个“凝心聚力”的工会。

建设工会就是建设学校,就是建设教职工队伍,这是学校党政工领导的共识。因此,学校工会把凝心聚力、提升素质、促进发展作为建设工会的重点,要在广大教职工中深入开展教书育人、管理育人、服务育人等作风建设主题活动。继续开展教案评比、教师基本功评比、课堂教学竞赛、评选“师德标兵”、“先进工作者”等系列活动,促进学校师德教风建设。

各位代表,我们工会在上级工会和学校党政组织的领导和支持下,以作风建设主题教育活动为契机,团结广大教职工,知难而进,艰苦奋斗,无私奉献,充分发挥工会的职能作用,为培养优秀的教育人才做出贡献。

“百年大计,教育为本”。希望大家都能够意识到教育的重要性,只有我们国家的教育工作做好了,我们的将来才会有希望,我们的祖国才会长久的长治久安下去。我希望大家能够在今后的教学中,努力工作,刻苦认真,在今后的不断努力中,取得最长远的进步!谢谢大家!

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篇3:学校工会换届领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,工会,领导,全文共 1024 字

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教职工同志们:

学校工会换届选举大会在上级的关怀指导和学校党支部的领导支持下,在各位会员的积极参与下,圆满完成了会议的各项议程,达到了预期的目的。在此,我代表学校向各位会员表示衷心的感谢!并向新当选的工会主席及新一届工会委员、经费审查委员会委员、妇女委员会委员表示热烈的祝贺! 本次大会安排紧凑,效率较高。各位会员以高度的政治责任感和主人翁精神、严肃认真的态度履行自己的民主权力,选举产生了新一届工会委员、经费审查委员会委员、妇女委员会委员。这对加强和改进学校工会工作、进一步推进学校各项工作具有重大的意义。工会作为党支部联系广大教职工的桥梁和纽带,在配合党支部做好教职工思想政治工作,帮助广大教职工不断提高自己的道德素养、业务素质和文化素养,切实维护好教职工的合法权益,实事求是地反映教职工的意见和要求,组织开展有利于教职工身心健康的文化体育活动、争先争优活动以及困难帮扶、探望和慰问等方面有着不可替代的积极作用。为使新一届的工会工作迈上一个新的台阶,下面,我代表学校提几点希望和要求:

第一,加强学习,转变观念,推动工会工作科学发展。在新形势下如何做好工会工作,必须加强学习、树立坚定的政治信念、自觉把思想和行动统一到学校的决策上来,用科学发展观去审视我们的工作,指导我们的工作,解决学校发展的实际问题,是当前我们工会必须认真研究的课题。

第二,坚持服务大局,充分发展工会的桥梁和纽带作用。围绕学校工作目标,服务大局是工会工作的中心任务。目前,学校出台实施一系列的改革措施,执行可能还会遇到一些问题,也可能有些同志认识不足、不理解。这就需要我们工会积极发挥桥梁和纽带作用,多做解释工作,多做团结鼓劲工作,多利用各种渠道消除误会,增进共识,把学校的决策和工会决定的事情作为广大教职工自觉的行为,形成合力,共谋大计,共创大业的良好局面。

第三,找准定位,发挥优势。一要在学校的统一领导下,把学校工作与工会工作相结合;二要把学校的决策与向教职工正面解释、鼓劲相结合;三要密切联系群众与鼓舞人心相结合;四要真实反映教职工愿望与建言献策相结合,积极引导会员、服务会员,维护学校改革与发展中体现新作为,展现新风貌。

第四,希望工会干部要增强责任,理清思路,真抓实干,注重成效,不负重托。希望全体工会会员进一步增强做好工作的光荣感、责任感和使命感,以饱满的工作热情,务实的工作作风,共同开创北文山初中更加美好的明天! 现在,我宣布:学校换届选举大会胜利闭幕!

谢谢大家!

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篇4:企业工会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,工会,领导,全文共 4591 字

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同志们:

按照上级有关会议精神和文件要求,镇党委决定今天召开这次会议,组建良村镇工会联合会,安排部署镇内中小型企业工会建设工作。下面我就我镇工会建设工作讲几点意见:

一、提高对乡镇工会联合会的认识

工会联合会是指由若干个企业、事业单位,在各自成立基层工会组织并民主选举产生本单位工会委员会的基础上,在一定的区域或行业范围内,按联合制、代表制原则,建立的区域或行业性基层工会组织。基层工会联合会的委员由其下属基层工会的主席和有关方面代表参加组成。乡镇的基层工会联合会,其实质是一种区域性的基层工会联合会。基层工会联合会,是基层工会的重要组织形式,加强基层工会联合会组织建设,对于在新形势下加强基层工会工作,充分发挥基层工会组织的作用具有重要意义。

二、组建乡镇工会和企业工会的背景

加强乡镇工会工作,是在完善社会主义市场经济体制过程中,创新和完善工会组织领导体制的客观需要,是维护职工合法权益、协调劳动关系和维护社会稳定的有效途径,是落实“组织起来,切实维权”工作方针,推动新时期工会组织网络建设的重要举措。20xx年7月1日中华全国总工会下发了《关于加强小企业工会联合会建设的意见》,意见明确了加强小企业工会联合会建设的重要性和必要性及小企业工会联合会组建的原则和方法,规范了小企业工会联合会的工作职责和制度,要求加强对小企业工会联合会建设的组织领导。当前我镇正处在全面建设小康社会,加快实现现代化是企业职工光荣的历史使命,也是新的历史时期工会的主要任务,要激励广大职工以主人翁的姿态积极投身改革的伟大事业,推动我镇经济又好又快、更好更快发展奠定坚实的基础。

三、加强小企业工会联合会建设的重要性和必要性

(一)认真统一思想,充分认识建立工会组织的重要作用

工会是党领导下的工人阶级群众组织,是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,是社会主义国家政权的重要社会支柱,是职工合法权益的表达者和维护者。强化基层工会组织建设,充分发挥基层工会职能,切实维护职工合法权益,将为进一步促进和加快地方经济发展,加快构建和谐社会,推动全面小康建设奠定坚实基础。

(二)随着我国工业化、城镇化进程的加快和产业结构的调整,小企业的数量迅猛增加,小企业从业人员已占从业人员总数的3/4以上,小企业工会约占全国基层工会总数的80%以上。目前,小企业职工流动性大,管理不太规范,劳资矛盾多发。一些小企业工会组建不规范、制度不健全,难以充分发挥作用。同时,县级工会人员少、任务重,面对越来越多的小企业工会难以实施有效的指导和服务。

(三)各地工会多年来的实践表明,在县以下建立多种形式的区域性、行业性小企业工会联合会,有利于优化工会组织形式,保障工会人力、物力资源,扩大小企业工会组织的覆盖面,提高工会组织的凝聚力。

(四)加强小企业工会联合会建设,改变小企业工会建设的薄弱状况,夯实中国特色社会主义工会的组织基础,切实维护好职工合法权益,是贯彻落实“组织起来、切实维权”工会工作方针,加强工会基层组织建设的重要举措,也是当前积极应对国际金融危机、维护稳定、服务大局的需要。各地工会要从全局和战略高度,统一思想,提高认识,采取措施,进一步加强小企业工会联合会建设。

四、规范乡镇工会联合会的职责

乡镇工会联合会在同级党委及县总工会的领导下,依据《工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,具有地方工会和基层工会双重职能。在当前新建企业工会组织不健全,工作比较薄弱的情况下,乡镇工会联合会应当更好地发挥基层工会的作用,直接承担和处理新建企业工会难以承担的工作及遇到的矛盾和问题,其主要职责有:

1、执行会员(代表)大会的决议和上级工会的决定,按照乡镇党委和县总工会整体工作安排,主持基层工会组织的日常工作。

2、积极推进“职工素质工程”,组织职工开展劳动竞赛、技术革新、合理化建议活动,做好劳动模范的培养、评选、表彰和管理工作。

3、深入实施送温暖工程,办好干部职工集体福利事业,维护女职工的特殊利益,依法参与本区域劳动安全卫生事故的调查处理。

4、搞好工会组织建设,发展壮大工会积极分子队伍,做好新会员的接收、教育、管理工作。

5、负责所辖区域内新建企业工会组建工作,全面履行工会的社会职能,突出维护职能,密切联系职工群众,把工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”,协调和解决工会组建工作中的有关问题;

6、指导企业工会加强对企业行政与职工签订劳动合同的帮助和监督;代表职工与企业就有关职工的工资分配、劳动保护、社会保障等事项,与企业进行集体协商、签订集体合同;必要时可代表本区域内企业职工与区域性的企业联合组织或雇主组织签订区域性集体合同,维护职工的经济利益和民主权力;

7、协调或直接处理新建企业劳动争议和劳资矛盾,创造稳定协调的劳动关系;

8、加强企业精神文明建设和文化建设,组织开展“双爱双评”、建设“职工之家”、开展安全生产竞赛等适合企业特点的工会活动和文化体育活动;

9、作为基层工会委员会的乡镇工会,负责在所属企业建立工会分会、工会小组和直接发展会员等工作;

10、协调配合地税部门收缴本区域内企事业单位工会经费,并收缴地税部门征收以外的工会经费及工会筹备金,管好、用好所属工会经费财产。

五、充分发挥企业工会的作用

企业工会是工会的基层组织,是企业职工的直接领导者和服务者。企业工会要在本级党组织和上级工会的领导下,认真贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的指示要求,以促进企业发展、维护职工权益为工作原则,独立自主地开展工作。密切联系职工群众,关心职工群众生产生活,热忱为职工群众办实事、做好事、解难事,努力把企业工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。

(一)、进一步健全企业工会组织体系

加强企业工会工作,健全组织体系是首要的任务和必要的前提,否则开展工作就无从谈起。一是要健全和完善工会组织机构,以保证其能单独行使职能。二是要抓好私营企业的工会组织建设。要采取灵活多样工会组建方式方法,不断加强非公企业的建会工作。三是要抓好企业工会的规范化建设。要从实际出发,根据不同企业类型的工会工作内容、活动方式、工作重点,研究出台符合企业特点的工会组织制度、工作制度、民主管理制度,体现出工作的针对性、特色性、灵活性和实效性,为企业工会开展工作提供操作性强、规范统一的依据。使企业工会不仅要“建起来”,更重要的是要做到有人、有钱、有制度、有场所、有设施、有活动,而且要真正“转起来”、“活起来”。四是要加大干部协管力度,创新和突破传统的干部管理模式,可探索试行中小型非公企业工会主席直选或由地方工会聘用和派遣工会“组织员”、“指导员”、“协理员”的做法,以确保企业工会阵地不丢失、不变质。也可以探索企业工会主席职业化、社会化的路子,这样既能解除工会主席的后顾之忧,不再担心“端老板的碗、看老板的脸”,又可解决基层工会主席来源的瓶颈,改变由于兼职过多而不能一心一意做工会工作的局面。

(二)、进一步研究企业工会的工作重点

一是要认真了解企业不同职工群体构成的实际情况,了解他们不同的思想动态、收入状况、生活情况以及最迫切的要求,既要从宏观上把握职工群体的变化趋势,又要从微观上关注职工个体的具体情况;既要关心他们不同的经济利益,更要关心他们共同的政治权利,用多样化的工作方式贴近不同职工群体,有针对性地做好各项工作。二是要把一线职工作为企业工会的主要工作对象,特别是要把低收入职工、生活困难职工作为维权的重点,积极开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作,有条件的企业要建立困难职工帮扶资金。最大限度地消除他们生产生活上的后顾之忧,让职工更真切地感到有没有工会不一样,参加不参加工会不一样。三是要把职工技能素质提升作为企业工会工作的重要内容,既要抓教育培训,也要重视开展劳动竞赛、组织技术技能大赛。以此为载体,大力提升广大企业职工的技术技能水平,为企业生产经营提供最直接的生产力,使企业效益快速增长,让企业和职工都感到实实在在的实惠。

( 三)、进一步健全企业工会工作机制

一是工会经费使用工作机制。工会经费是工会履行职责、依法维权的物质保障。要把财务工作与工会整体职能作用的发挥紧密地联系起来,保证工会经费使用真正做到为职工服务、为基层服务、为大局服务,把更多的资金用在维护职工合法权益上,用在最困难最需要帮助的职工身上,用在壮大工会组织、扩大工会影响、提升工会地位上。二是职工权益保障机制。要认真推行职工代表大会制度以及工资协商、集体合同制度,把平等协商作为签订和履行集体合同的法定程序和关键环节,切实落到实处。三是宏观参与机制。要采取与企业行政及有关部门建立联系会、民主议事会、民主协商会、劳资恳谈会等形式,建立协商沟通制度,畅通工会与行政部门的沟通渠道,积极参与涉及职工切身利益的政策、规定的制定与实施。四是调查研究机制。要经常深入到车间、班组和一线职工群众当中,问计于职工群众,根据职工的所思、所想、所需、所盼,拿出新思路,制定新措施,多做党政所需、职工所急、工会所能的实事、好事,使工会工作始终贴近实际,贴近职工,突出重点,讲求实效。

( 四)、进一步提升企业工会工作者素质

企业工会工作者站在维护职工合法权益的最前沿,他们就生活在职工群众当中,日常的工作、生活和学习都直接面向着企业职工,其自身素质的高低,个人能力的大小,直接关乎企业工会组织在职工群众中的形象和实际影响力。因此,要采取切实措施,不断提高他们的素质。一是进一步解放思想、更新观念。要按照科学发展观要求,进一步培养和树立企业工会工作者开拓创新、务实求真的思维方式和工作作风,用市场经济的竞争观念、效益观念以及法制观念、信息观念取代过去不合时宜的封闭、保守的思维方式。二是要加强业务知识培训。既要及时组织对新到任领导者业务知识的培训,同时也要重视对一般工会工作者新知识、新技能的普遍培训,为他们及早进入角色,更好地开展工作创造条件、提供支持。

( 五)、进一步加强对企业工会工作的指导

上级工会一是要为企业工会提供有针对性的政策服务,为企业工会搭建好舞台。要经常深入企业调查研究,了解和掌握企业工会工作情况和企业工会的难题和需要,同企业工会的同志一道研究问题的解决措施、总结推广成功的经验。二是当企业工会和工会工作者遇到具体困难和问题时,上级工会作为企业工会的“娘家人”,要及时介入,切实为企业工会和工会工作者撑腰,特别是为企业工会工作者维护职工合法权益的活动撑腰说话,为他们提供维权保障,解除他们的后顾之忧。三是要进一步加大对企业工会工作的社会宣传力度,可采取生动有效的方式,结合一些维权的实际范例,向社会特别是向非公企业的经营者讲解工会的地位和作用,让他们充分认识到组建工会和做好企业工会工作的重要义。

同志们,良村镇工会联合会成立后,要坚决履行《工会法》赋予的权力和义务,做到哪里有职工,就要把工会建到哪里。党需要工会联合会更好地发挥桥梁纽带作用,政府需要工会联合会更好地发挥社会支柱作用,企业需要工会联合会更好地发挥协调劳动关系作用,职工需要工会联合会更好地发挥代表维护作用,工会组织的成立将标志着全镇职工有“家”了,一个新的起点将从此开始,要以此为契机,努力创建和谐平安良村,为良村经济发展作贡献。

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篇5:企业工会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,工会,领导,全文共 1376 字

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各位代表,各位同志,大家好:

今天虎台街道地区工会在这里召开地区企业区域性职代会,会议的目的是认真贯彻“三个代表”重要思想和xx届五、六中全会精神,积极推进工会“两个普遍”工作。开好这次会议对于开好局、起好步,至关重要。此次职工代表大会的胜利召开,是加强民主管理、积极推进工资集体协商,促进各项工作,集思广益的一项重要举措,是企业职工政治生活中的一件大事。

区总工会按照“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,从非公有制和中小型企业的特点出发,积极推进民主管理、工资集体协商工作,大力推行镇、办区域性职代会建设;通过实行镇、办区域性职代会,加强镇、办基层民主政治建设,推动民主管理水平,在构建和谐企业、和谐社会中做出工会组织应有的作用。

职工代表大会作为职工参与企业民主管理、民主监督、工资集体协商的基本形式,通过行使法律法规赋予的权利,参与到企业各项工作中来,进而促进企业全面发展。落实好平等协商集体合同制度。审议通过集体合同在内容上是否符合法律规定,是否符合企业实际,是否符合职工意愿,是检验一次区域性职代会是否成功的重要标志。镇办地区工会组织要把握好“工会要约——草案制定——集体协商——签定合同——审查管理——履约监督”六个环节,增强集体合同的实效性。同时,要注重集体合同的个性化和特色化,支持人数较多的企业职工,在区域性集体合同的基础上,与企业行政单独签定集体、劳动合同。

依据“行政主导、工会运作、企业认可、职工参与”的原则,此次区域性职代会的主题是:区域性企业工资集体协商。街道地区工会要充分发挥工资要约的主体作用,在制订协议文本时广泛听取广大职工和协商代表的意见,由地区工会搭建平台,企业、职工双方努力促成工资平等协商,提高职工工资福利、工资调整幅度、加班工资等问题进行集体平等协商,并本着“合法、合理、平等、互利、和谐”原则,实现“合作、共谋、双赢”的目标。使广大职工真正享受到改革开放的成果,实现国家“”末职工收入翻番的规划目标。

因此我们要充分认识职代会在西区改革发展中的重要地位和作用。充分发挥利用职代会是职工行使民主管理权力的机构,职代会是党组织密切联系群众,全心全意依靠工人阶级的重要载体,是实行民主管理,建立科学管理制度不可或缺的重要环节,是提高管理效益的主要手段等有利条件,职工代表不仅仅是参加一下会议,举举手,点点头,首先应该是职工的代言人,代表职工的利益,也代表着职工的智慧。因此,各位职工代表应该清醒地认识到自己所肩负的神圣职责和光荣使命,从自身的综合素质入手,深入调查研究,熟厂情,知民意,提高参与决策的能力,切实履行职责,承上启下,做企业方案规划规章的“宣传机”,做企业经营管理者与职工利益协调的“润滑剂”,成为企业发展的“助推器”,成为企业经营者的“智囊团”,使企业上下一心,协力奋进,达到企业强则职工盛的“双赢”效果。希望各位代表本着对企业负责的精神,树立高度的使命感和责任感,认真履行职工代表应尽的职责,畅所欲言,建言献策,集中精力,群策群力开好这次大会。

各位代表、同志们,这次会议会期短、任务重,关系到 的长远发展。站在 发展大局的高度,密切结合自身实际,紧紧围绕会议主题,讲真话、重原则、求实效。我相信,这次大会一定能够开成团结的大会、民主的大会、胜利的大会。

最后,预祝大会圆满成功!

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篇6:企业工会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,工会,领导,全文共 894 字

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各位代表,同志们:

金秋送爽,丹桂飘香!今天,陈家港中心小学第三届教职工代表大会一次会议隆重开幕了。在此,我谨代表县教育局、县教育工会对这次教职工代表大会的顺利召开表示热烈的祝贺!向参加本次大会的各位代表表示亲切的慰问! 并通过你们向陈家港中心小学全体教职工表达最美好的祝愿!

国运兴衰,系于教育。教育兴衰,关键在教师。最大限度地增强教职工队伍凝聚力、战斗力,充分调动教职工工作的主动性、创造性,必须加强教职工代表大会建设。教职工代表大会不仅是学校管理体制的重要组成部分,也是学校民主管理和监督的重要形式。健全和完善教代会制度,是坚持科学治校、民主治校、依法治校的基本要求,是依法保证教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权、维护教职工根本利益的具体体现;是坚持和完善中小学校长负责制,探索建立现代学校制度,推进依法办学、民主治校、科学决策的重要内容;是全心全意依靠教职工,充分调动广大教职工的积极性、主动性、创造性,顺利推进学校改革和发展、维护学校稳定的必然要求;是加强对行政权力运行的制约和监督,密切党群、干群关系的有效途径。

近年来,陈家港中心小学坚持群众路线,认真落实民主集中制,不断加强教职工代表大会的规范化、制度化、程序化建设,努力提高教代会的运行质量,为促进学校改革发展稳定发挥了积极作用。学校领导班子开拓创新,扎实工作,聚精会神办教育,一心一意谋发展,学校先后被评为省语言文字规范化示范学校、市和谐校园、市绿色学校、市依法治校先进学校、市三星级教工之家。

新形势下,办好一所人民满意的学校,更需要全体教职工统一思想,凝心聚力,振奋精神,顽强拼搏,以饱满的热情,以主人翁的态度,积极投身到学校各项教育教学改革中去。今天召开的教代会,是陈家港中心小学站在新的起点上的一次继往开来的大会,是一次动员会,一次集中民智的大会,希望与会代表,珍惜荣誉,承担神圣使命,认真履行职责,畅所欲言,积极为学校发展献计献策,更希望各位代表注重实践,务实工作,以自己的实际行动为学校科学发展、和谐发展、快速发展贡献力量!

最后,预祝此次大会取得圆满成功!祝同志们工作顺利,生活愉快,万事如意!

谢谢大家!

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篇7:企业工会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,工会,领导,全文共 2187 字

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各位领导、各位同事、大家上午好!

首先非常感谢莱芜市总、区总的各位领导一直以来对凤城街道工会的关怀与支持。今年,凤城街道工会在莱芜市总、区总的带领下,按照工作要求主要开展了以下活动:

一、深入开展了基层工会规范摸底调查活动,深入企业,对职工入会率和企业工会建会情况进行了摸底调查。对建会的企业按照六有(有门牌、有印章、有办公室、有经费、有活动、有档案资料)标准严格执行,切实对企业工会进行规范化管理。对未建会的企业进行了详细的记录和做好了相应的动员工作,积极与未建会企业进行建会工作的对接。帮助其按照标准建立企业工会。

二、积极开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动,根据《安全生产法》、《工会法》及上级有关文件要求,深入各建会企业对查保促活动进行检查。发放“区查保促活动职工排查调查表”一百余份,同时积极与企业签订了群众性安全生产责任书,强化其安全责任与意识。推动企业安全生产形式持续稳定好转。

三、对企业进行两个《条例》宣传,依法推进《山东省企业职工代表大会条例》、《山东省厂务公开条例》实施,充分发挥工会舆论宣传阵地作用,利用各企业厂报、厂刊、宣传栏,对职工进行条例内容的讲解和宣传,以及《两个条例》答题活动,让职工切实了解自己的权利和义务,对涉及自身合法权益的企业事务进行监督,掌握职工的话语权,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

依据“企业工会难以承担的责任,由上一级工会来承担”的要求,乡镇(街道)工会应履行双重职能,即:不仅承担工会机关的某些职能,还要担负基层工会的职能。它既是辖区范围内工会工作的组织者,又是执行者,是辖区内所属企、事业及机关、团体职工利益的代表者和维护者。乡镇工会应当更多地发挥基层工会的作用,直接承担和处理新建企业工会难以承担的工作以及遇到的矛盾和问题。面对新的市场格局和利益关系,基层工会在工作中存在的主要问题是维权。工会维权工作是一篇大文章,它的政策性强,牵涉面广,涉及到多方面的权利关系和利益关系的变化和调整,加上目前民主法制还不健全,工会的实际地位还不高,工会在履行维护职能方面未能完全到位。

针对以上问题,首先确立党委统一领导、行政支持配合、工会主动负责,齐抓共管的工作格局,建立劳动部门、工会组织、企业组织代表组成的劳动关系协调机制。在维护好职工物资利益的同时,还要依法组织职工从源头上参与民主管理、民主监督,不断坚持完善职工代表大会制。

其次、加强宣传教育,提高职工群众的自我维护意识。职工群众既是工会维权对象,也是工会维权力量。为此工会要通过各种途径,广泛深入开展劳动法律法规安全教育,使职工群众从学法、知法、懂法到自觉用法。真正地实行企务公开,把企业各个单位的各种奖励、工资、及分配政策全部张贴,让职工群众明明白白、清清楚楚,加大企业民主管理的透明度。

最后、加大培训力度,提高劳动者综合素质。企业要不断强化劳动技能培训,工会也要积极参与,利用不同形式、不同地点,开展劳动竞赛等活动,提高职工的综合素质。利用政策激励职工,使其能用心学习、积极学习,并及时运用到实践中去。根据时间情况,合理调解基层单位生产计划,使职工能有时间参加一些有益的活动,既丰富了职工的业余文化生活,又拉近了职工与组织的感情。

当前职工队伍日益扩大、内部结构更加多样,职工群众思想观念、利益诉求、价值取向也发生了新的变化。基层工会组织一定程度上也存在以下几点问题:

一、学习自觉性不强,思想认识不够。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,没有正确处理好工作与学习之间的关系,主动学习的自觉性还不够高。

二、工作主动性不强,落实力度不够。有的工作抓得不够紧,有的工作不推不动,存在“临时抱佛脚”的现象,没有时刻以高标准严格要求,主动出击。

三、工作创新性不强,担当意识不够。存在惯性思维,政治敏感性不强,工作凭经验办事,在办文、办会、办事等方面不能做到内外一致,不能紧跟领导步伐,准确把握工作节奏,实现工作事半功倍。

正确处理好工会工作开展与践行党的群众路线之间的关系,是在开展工会工作中极力践行好党的群众路线的关键所在,因此我们首先应该工作上关心职工。使全区广大职工安心地、心情舒畅地在工作岗位工作,释放出人生蓄积的正能量,为把我们莱芜建成“宜居宜业宜商宜游四位一体发展新区”而默默地奉献着青春热血。

其次、生活上照顾职工。让职工生活在一个温馨、怡心和爽心悦目的环境里,使其称心如意。利益上维护职工。维护职工合法权益是工会组织的首项本职工作,同时让广大职工们共享发展成果。践行好党的群众路线,其关键也就是维护好广大职工群众包括农民工合法权益。困难上及时解决。工会组织是职工的娘家,是职工的温馨之家。“子女回到娘家就是无话不说。”有什么困难也就坦露,就能及时得到工会组织的有效解决。

最后、情感上心系职工。“人是高级复杂具有理性思维的高等动物。”是一个情感世界相当丰富的动物。有什么喜怒哀乐就要通过各种方式表达出来。因此在情感上心系职工、关心职工,使他们放下包袱,轻松愉快,轻装前进。诉求上满足职工。职工的诉求是我们工作的信号源,职工的需要是我们工作的方向,职工的困难就是我们工作及行动的着力点,使职工们生活、工作在这温馨的环境里,深感自己是主人,增强其主人翁地位,并努力朝着一个正确方向而奋勇前进。

谢谢各位!

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篇8:企业工会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,工会,领导,全文共 698 字

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各位员工,上午好!

今天,我们迎来了x公司工会组建大会召开。我代表公司党委对会议的召开及工会的成立表示热烈的祝贺! 20xx年10月份x公司公司正式注册成立,在大家的共同努力下,x公司公司稳步发展,完成了艰巨的任务,克服了种种困难。公司的发展,成绩的取得,得益于全体员工的共同努力、团结协作,同时也体现了公司“以人为本”的管理理念和价值观。

在。。未来的发展中,是工会工作大有作为的时期,希望新当选的工会委员和工会经费审查委员、牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的期望,在上级工会和公司的领导下,紧紧围绕公司中心工作,以《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等法律、法规为指导,用科学发展观统领工会工作的全局,从工会工作的性质、特点出发,结合公司发展的实际,全面履行工会的各项职能,突出工会联系广泛的特点,切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益,调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性,团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感,发挥主力军的作用,切实把工会的工作做好,不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。

工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统,树立群众利益无小事的思想,关心员工疾苦,倾听员工的呼声,反映员工的要求,积极热情地为员工办好事、办实事、解难事,切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取,转变观念、服务职工,增强做好工会工作的光荣感、使命感,以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态,以拼搏的干劲、务实的作风,脚踏实地,真抓实干,真正发挥工会的桥梁和纽带作用,推动公司各项工作全面发展,开创x公司公司工会工作的新局面。

谢谢大家!

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篇9:企业工会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,工会,领导,全文共 1859 字

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同志们:

今天,能有幸参加这次新老工会主席座谈会,我感到非常高兴。刚才,有四位同志作为乡镇新老工会主席代表分别作了发言,说的很好,道出了乡镇工会战线上同志们的心声。几年来,在县委和县总工会的正确领导下,乡镇工会工作取得了突出成绩和巨大变化,基层工会组织不断增加,职工队伍不断壮大,工作覆盖面日益拓宽,在推动地区经济社会发展中做出了积极贡献。

近期,县委根据实际工作需要,对乡镇工会组织做了一定调整,乡镇工会主席队伍又增添了许多新面孔。新成员的加入为乡镇工会工作注入了新鲜血液,使整个队伍充满了新的生机与活力。借此机会,我就如何加强乡镇工会工作,和在座的各位交流几点意见:

一、认清形势,加强领导,切实增强做好工会工作的责任感

随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化进程的加快,职工队伍不断壮大,劳动关系日益复杂多样,工会工作的领域、对象、内容、方式都发生了新变化,工会组织特别是乡镇工会组织的任务将更加艰巨和繁重。新形势赋予了乡镇工会工作以新内涵、新任务。这就要求我们必须建设一支有能力、会管理、高素质的乡镇工会主席队伍。县委始终高度重视工会工作,坚持把工会工作纳入重要议事日程,努力在干部配备、经费保障、办公场所、活动设施等方面给予工会大力支持,并帮助工会解决一些方向性、原则性问题和实际困难。在乡镇工会主席的选配上,县委更是精心挑选、科学使用,坚持由乡镇组织委员(以前称组织部长)兼任,既提升了乡镇工会工作地位,又确保了乡镇工会工作始终处于党委领导之下。大家能够被选进工会主席的队伍,说明县委、县总工会对大家高度信任,并寄予了殷切期望。希望大家一定要高点站位,高度重视,深刻领会县委意图,切实增强做好工会工作的责任感、使命感,创新思维,真抓实干,全力做好乡镇工会的各项工作。

二、创新举措,落实责任,努力健全完善工会组织体系

各乡镇党委要按照《工会法》、《河北省实施办法》和《中国工会章程》的规定,紧紧围绕重点项目建设、加快城市化进程、节能减排等中心工作,健全工会基层组织建设领导小组,落实组建工会基层组织和发展会员工作的责任。要按照属地管理原则,以私营企业、外商投资企业和其他新社会组织为重点,加大工会基层组织建设力度,努力拓宽工作领域,创新组建方式和入会方式,努力做到应建则建、能建尽建。积极尝试在村组建工会和发展会员,最大限度地把农民工组织到工会中来,努力壮大工会组织队伍。要不断完善“党建带动工建、工建服务党建”工作机制,通过加强党的基层组织建设,带动和活跃工会基层组织。大家作为乡镇组织委员,要紧密结合工作实际,深入研究思考如何通过加强党建更好地带动工建、团建和妇建这一课题,切实将党建和工建、团建、妇建有机结合起来,全面推动乡镇群团工作顺利开展。

三、明确职责,突出重点,充分发挥乡镇工会组织作用

工会有两个主要职能,第一是“维权”,第二是“服务”。维权就是依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,规范企事业单位的劳动用工行为,切实保障广大职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等方面的合法权益。服务包括两个层面:一是为职工服务。深入实施“送温暖活动”,着力解决零就业家庭、单亲女职工家庭、低收入家庭、患重大疾病或发生重大变故职工家庭的实际生活困难,帮助他们走出困境。二是为企业服务。在保障企业工人合法利益不受侵害的前提下,积极开展技术革新、发明创造等活动,不断激发广大职工的劳动热情和创造活力,促进产业结构优化升级,努力为企业发展营造和谐稳定的良好环境。这两点是相辅相成的,也是做好工会工作的重中之重、关键环节。近些年,我县投资环境日益优化,许多商家纷纷来我县投资办厂,随着大批企业落地生根,职工队伍不断壮大,工企矛盾纠纷不可避免地增多起来,有些矛盾纠纷如果得不到及时有效化解,就会转化升级为集体信访案件和突发性群体事件,影响社会稳定。这就需要乡镇工会在协调劳动关系、创建和谐企业过程中积极发挥主导作用,既要保证职工合法权益不受伤害,又要积极维护好企业正常生产秩序,切实起到桥梁和纽带作用。

同志们,今年是个特殊年份,既逢开局之年,又是全县二次跨越的关键节点,还是一个换届年,各项任务时间紧、头绪多、压力大。希望大家一定要充分发扬不怕苦、不怕累、不怕苦难的“三不怕”精神,在县委和县总工会的正确领导下,鼓足干劲、振奋精神,求真务实、开拓创新,认真履行好维权职责,积极促进经济社会发展,努力推动乡镇工会工作再上新台阶,为加速实现“三次跨越三步走,跻身河北三十强”的宏伟奋斗目标贡献力量!

谢谢大家。

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篇10:企业工会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,工会,领导,全文共 2978 字

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各位代表、同志们:

在全区各级工会组织按照区委“稳中求进、走在前列”的总基调,充分调动广大职工爱岗敬业、刻苦钻研,在“建功”大行动中创佳绩、立新功的大形势下,澥浦镇工会第二次代表大会在今天隆重召开了。这是澥浦工运史上的一次盛会,也是澥浦广大职工政治生活中的一件大事。大会的召开,对于澥浦各级工会高举中国特色社会主义工运大旗,增强号召力、影响力、凝聚力,更好地动员全镇广大职工在贯彻区委“六大战略”,推进我区现代化生态型港口强区建设中发挥主力军作用具有十分重要的意义。

在此,我谨代表镇海区总工会向大会的召开表示热烈地祝贺!向出席会议的全体代表,并通过你们向全镇广大职工和工会工作者致以诚挚地问候!向长期以来重视支持和关心关怀工会工作的澥浦镇党委、政府以及社会各界表示衷心地感谢! 过去的五年,澥浦镇各级工会组织在镇党委和上级工会的领导下,以科学发展观为统领,围绕中心,服务大局,大胆探索,积极实践,以维权维稳为重点,以建设创新服务型工会为抓手,以“创先争优”、“三思三创”活动为动力,突出服务,强化维护,创新机制,塑造品牌,积极发挥工会的政治优势,组织动员广大职工创业创新,发挥工人阶级主力军作用,在推动澥浦经济社会科学发展中进行了积极的探索。同时,切实履行工会职能,在夯实基层基础、维护职工权益、构建和谐劳动关系、丰富职工文化生活、提高职工生活品质上取得了显著成效,圆满地完成了镇工会第一次代表大会确定的各项目标任务。借此机会,我代表区总工会对澥浦过去五年工运事业取得的辉煌成就表示衷心地祝贺!向五年来辛勤付出的全镇广大工会干部、职工群众表示衷心地感谢和崇高地敬意!

当前和今后一段时期,是我区全力推进 “六大战略”,加快现代化生态型港口强区建设的关键时期和攻坚时期。工会工作面临着前所未有的机遇,也面临着前所未有的挑战,总体来说,机遇还是大于挑战。特别是近年来,中央和省、市、区委对工会工作越来越重视,支持力度越来越大。全区各级工会和全体工会干部要充分认识这既是党委、政府对工会工作的关心和重视,也是对工会组织寄予的厚望。新当选的工会领导班子要组织、动员广大职工围绕中心,牢记使命、抢抓机遇,充分发扬一不怕苦、二不怕累、严谨细心、精益求精的精神,服务好澥浦经济社会发展大局。在此,我就进一步做好今后一段时间的工会工作提几点意见和要求:

一要着眼于促进经济平稳较快发展,着力服务经济转型升级。经济建设始终是工人阶级的主战场。年初召开的镇海区第十三次党代会确定了今后一段时间全区工作的目标,要求着力抓好“生态环境整治、海洋经济发展、全域城市化、经济转型升级、文化发展提升、民生保障改善”六大战略。镇各级工会组织要把全镇广大职工的思想统一到区委、区政府和镇党委、政府的决策部署上来,积极参与到经济建设的主战场上来,统一到“”目标任务上来,要自觉按照“”发展主题和主线确定奋斗目标,努力营造广大职工群众同心建功“”的生动局面。同时,要围绕关于推进经济社会“转型发展、率先发展”中的重点难点问题,组织职工广泛开展以提高职工技能素质为目标的岗位练兵和劳动竞赛,要认真研究竞赛主题,精选工作载体,创新活动形式,把上级工会要求的“规定动作”与本身擅长的“自选动作”相结合,掀起全镇职工开展劳动竞赛活动的新高潮,着力服务经济转型升级。

二要加快构建和谐劳动关系,着力服务社会和谐稳定。和谐劳动关系是和谐社会建设的主要内容和重要支撑,要进一步推进和谐企业创建活动,努力扩大创建活动的覆盖面,在规模企业和工业园区实现创建活动全覆盖同时,加大行业性、区域性和中小企业创建力度,努力形成企业、区域、行业“三位一体”、齐头并进的创建工作新局面。要以网络、队伍和制度建设为重点,建立健全劳动争议调解组织,强化与有关部门的联系、沟通,争取和运用社会各方资源,增强调处实力,努力使各类劳动争议纠纷解决在基层,解决在萌芽状态,服务于和谐稳定的社会大局。

三要做好“三个普遍”的提升完善,着力于夯实基层基础。基层工会是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者,同广大职工群众联系最直接、最广泛、最密切。基层工会建设水平的高低、工作开展成效的优劣关乎能否满足职工的期待、要求。要不断加强工会组建工作,不断提高基层工会规范化建设水平,进一步激发基层活力,充分发挥工会组织作用。要坚持把依法普遍开展工资集体协商作为深化和谐企业创建、提升职工生活品质的重要内容来全力推进。要坚持把厂务公开、职代会作为企业民主管理的基本制度,确保职工的知情权、参与权。扩大非公企业和区域性、行业性厂务公开、职代会民主管理的覆盖面。

四是要弘扬核心价值观,着力于推动文化大发展大繁荣。前段时间,区委全委会作出了贯彻党的xx届六中全会精神、建设文化强区的决定,这是区委顺应文化发展新需求、满足人民群众新期待的一项重大举措。镇各级工会组织要抢抓时代机遇,加快职工文化和企业文化建设,构筑工会工作发展的新优势。要坚持推进社会主义核心价值体系建设,努力在全镇广大职工群众中形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神支柱和基本的道德规范,巩固全镇人民团结奋斗的思想基础。同时要大力发展以“共建、共赢、共享”为主题的企业文化和职工文化,让企业和职工有共同目标和价值追求。特别是把帮助解决职工思想问题与解决实际困难结合起来,培养职工与企事业单位同呼吸共命运的文化认同,真正使职工和企业成为“命运共同体、利益共同体、事业共同体”。

五是要深化服务职工阳光工程,着力为职工群众办实事。提高工会的吸引力,提升工会在职工群众心目中的形象,便要加强服务。要坚持把提升职工生活品质作为工会工作的出发点和落脚点,进一步深化服务职工阳光工程,倾全力为职工群众办实事、做好事、解难题。要继续扎实推进“5.1服务卡”的覆盖拓展工作,让更多职工了解卡、办理卡和使用卡,积极拓展本地的优惠服务项目,努力延伸服务触角,不断开拓新的服务领域,最大限度地扩大职工惠及面。要发挥职工心理健康辅导站作用,加强对青年职工特别是新生代农民工的心理疏导,提高职工自我管理、自我调适能力,促进职工身心健康。

六是要以“三思三创”精神加强自身建设,着力提高工作效能。只有加强自身建设,才能适应形势的发展和要求,才能充满生机和活力。要把“三思三创”主题教育活动作为自身建设的一项重要任务来抓,组织开展解放思想大讨论,切实解决存在的问题。要改进工会干部工作作风,切实增强服务转型、奋发有为、与时俱进的思想意识,深入基层、深入企业、深入职工开展调查研究,要坚持面对面、心贴心、实打实服务职工,做到权为职工所用、情为职工所系、利为职工所谋,全心全意为职工群众办实事,解难事,做好事,在实践中发挥工会干部的作用,帮助基层和职工解决在转型升级、创业创新中的难题,以推进创新服务型工会建设的扎实开展。

各位代表、同志们,新的形势和任务,对新时期的工会工作提出了新的更高的要求。我们相信,在澥浦镇党政领导的重视支持下,在社会各界的关心帮助下,镇各级工会一定能够肩负起历史赋予的重任,以更加高昂的斗志、更加饱满的热情和更加扎实的工作,更好地团结广大职工,抢抓机遇,开拓创新,为推进镇海现代化生态型港口强区建设作出新的更大的贡献。

最后,预祝澥浦镇工会第二次代表大会圆满成功!

祝同志们身体健康,工作顺利,谢谢大家!

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篇11:企业工会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,工会,领导,全文共 1106 字

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各位代表、同志们:

张湾街道办事处工会联合会第一届会员代表大会经襄州区总工会批准,于今天正式召开了。在此,我代表街道党工委、办事处表示热烈的祝贺。

本次大会将通过选举产生工会联合会第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会班子成员,任期五年。 希望在座的各位代表以及即将产生的新一届工会委员会,在今后的工作中,抓住机遇,乘势而上,不断开创工会工作的新局面,借此机会,我代表街道党工委提几点要求:

一、夯实基础,凝聚合力,加强党工委对工会组织的领导

工会工作是党的群众工作的重要组成部分,必须坚持在党的领导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕街道党工委的中心工作展开,并以促进企业改革、发展、稳定的成果作为衡量工会工作成效的重要标准。在准确把握我办事处“”时期发展目标、任务的基础上,工会组织切实增强学习宣传的全面性,理解的准确性,落实的自觉性,将学习贯彻“三级干部会议”精神与办事处面临的形势结合起来,开展好群众性的形势教育、任务教育工作,切实把干部职工的思想和行动统一到全办事处工作的总体部署上来,为广大干部职工积极参与促进办事处的科学发展,和谐构建提供动力。

二、围绕中心,服务大局,开创工会工作新局面。 工会是群众权益的代表者和维护者,要把服务职工、维护职工合法权益同组织调动职工积极性、引导教育职工做贡献紧密结合起来,认真开展宣传教育活动,充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用,发挥企业利益和职工群众利益双向维护的作用,坚强有力地贯彻落实工会各项政策,开展工会相关工作,不断提升服务职工群众的能力和水平,激发职工群众投身经济建设的热情。

三、求真务实,突出重点,加强工会组织自身建设。 新组建的工会班子要在正常开展好工会各项工作的同时,集中时间和精力,重点抓好辖区基层工会组织的建立健全工作,夯实已有工会建设,健全工会组织网络,扩大覆盖面、增强凝聚力,最大限度地把职工群众组织起来。广大工会干部、工会代表们也要自觉加强党性修养和实践锻炼,将工会组织建设成为团结协调、开拓创新、廉洁勤政、真抓实干的坚强战斗集体。

各位代表们、同志们,相信这次会议的顺利召开,将为我办事处在今后更好地开展工会工作指明方向,为推动工会事业的发展起到促进的作用。会后,希望各位代表把本次会议的精神传达好、贯彻好、落实好,认真执行大会决议,确保各项任务目标顺利实现。

同时,我们要以提升服务大局、服务职工群众的能力为目标,进一步增强自己的政治素质、大局意识、群众观念,牢牢把握住工会工作合理的发展方向,努力找准位置,切实发挥作用,适应新形势、拓展新思路、明确新目标、开创新局面,团结带领广大干部职工群众,为全区经济和社会发展作出新的贡献。

谢谢大家!

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篇12:企业工会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,工会,领导,全文共 581 字

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各位领导、员工朋友们:

今天是我们公司制造中心工会成立的日子,心情非常激动。因为这不仅是我们公司的一件荣誉大事,更是让广大员工和劳动者值得欣慰的大事。在此,我代表公司向关心、支持我公司工会工作的上级领导致以诚挚的谢意!也向公司的劳动者表示衷心祝贺!

工会是代表一个有共同利益的群体,目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益。实际上就是为广大员工服务的一个组织。当前我们企业正处于重要的转折时期。在这一关键的历史时期,公司成立工会,我想这一定会给广大员工带来无限的生机和活力,希望工会的委员行使好自己的权利和职责,争取广大员工的利益,为员工做好服务,丰富大家的业余生活,开展更多更加丰富精彩的活动,促进大家的思想交流,使员工能劳益结合,减少工作压力,增强员工的活力和动力,使员工拥有饱满的热情和力量。

今天工会将选举出工会主席和工会委员,我想每一位当选者都应该要感到责任重大,希望你们要不负众望,上下共同努力,开拓进取,扎实工作,要珍惜广大员工对你们的信任、支持和期望,把这些转化为前进的动力,把工会的工作做实做细!

工会的成立给公司注入了一股新的力量,在接下来的日子里,我希望让我们共同努力,在公司这片沃土上,辛勤耕耘,用我们的双手,用我们的真心热情,用我们的行动把公司做大做强,把我们的生活点缀得更加丰富多彩,创造更加美好的未来!

最后祝工会成立仪式圆满成功!

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篇13:企业工会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,工会,领导,全文共 738 字

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各位领导、各位代表:

大家好!

泰和安已经走过4年艰苦创业的历程。4年里,公司业绩年均增长率超过70%。如此佳绩离不开大家的奉献与支持,我谨代表公司对大家道一声:辛苦了!

今天,我们迎来了公司工会的成立。这是公司发展历程中的一件大事,值得所有人铭记。

工会的成立,标志着公司在现代企业建设的历程中又迈进了一步,它将在全体员工的积极参与下,为促进可持续发展,提高经营管理水平发挥积极的作用。

目前,公司总部员工人数已经超过500人,营销机构还有500人。这是一支不小的职工队伍,他们需要关心与爱护,更需要教育和引导。

在这里,我衷心地希望工会在企业生产经营发展中,充分调动广大员工的积极性和创造性,组织广大员工立足本职,广泛开展多种形式的劳动竞赛和形式多样的文体活动;教育员工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”员工队伍;引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观,推动公司企业文化建设工作。

同时,我也衷心希望工会能努力为员工“做好事、办实事、解难事”,关心员工生活,赢得员工信任。以服务大局、服务职工群众为根本,构建和谐稳定的现代企业新型劳动关系。

我更加希望广大员工以主人翁意识积极参与到工会工作,遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,切实把工会组织当作员工自己的家,为工会工作的开展献计献策。

各位代表,工会是员工自己的组织,是员工利益的代表。公司尊重和支持工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,独立自主地开展工作,组织职工参加民主管理和民主监督 ,保障职工的合法权益, 不断地提升员工价值。

我们要团结一致,齐心协力,勇敢地面对创业过程中的困难和挑战,为实现“用消防科技营造更为安全的生存空间”的企业使命而奋斗。

谢谢大家。

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篇14:企业工会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,工会,领导,全文共 918 字

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各位代表,下午好!

今天,我们迎来了江苏省广播电视信息网络股份有限公司分公司工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表公司党委和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!

工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用,成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事,长期以来,我们公司党委和领导班子非常关注工会的成立,但由于条件不成熟等种种原因,至今才正式成立。今年,为了更好地维护公司及各位员工的具体利益,经公司党委研究决定,成立了以我为组长的筹建领导小组,公司党委多次就工会筹建组关于大会的筹备工作、会议内容和议程等方面进行了具体的研究指导,提出了要严格依照工会法的规定,充分发扬民主,反映民意,广泛听取工会会员的意见,精心组织,把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会,一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。

今后一段时间是公司发展的关键时期,也是工会工作大有作为的时期,希望新当选的工会委员会和工会经费审查委员会、女职工委员会,牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求,在上级工会和公司党委的领导下,紧紧围绕公司中心工作,以xx大精神和[三个代表"重要思想为指导,用科学发展观统领工会工作的全局,从工会工作的性质、特点出发,结合公司发展的实际,全面履行工会的各项职能,突出工会联系广泛的特点,切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益,调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性,团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感,发挥主力军的作用,切实把工会的工作做好,不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。

各工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统,树立群众利益无小事的思想,关心员工疾苦,倾听员工的呼声,反映员工的要求,积极热情地为员工办好事、办实事、解难事,切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取,转变观念、服务职工,增强做好工会工作的光荣感、使命感,以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态,以拼搏的干劲、务实的作风,脚踏实地,真抓实干,真正发挥工会的桥梁和纽带作用,推动公司建设协调发展,开创江苏省广播电视信息网络股份有限公司宿迁分公司工会工作的新局面。

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篇15:员工会议上的领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:职员,工会,领导,全文共 1728 字

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同志们:

今天这次会议是经过区委、区政府研究决定召开的,会议的主要内容就是安排部署我区旅游名镇建设百日会战工作,组织和号召全区各级组织、单位、部门、施工企业、街道、社区及全区广大群众广泛参与到这次百日会战中来,以百倍的热情开展建设。以切身的行动支持建设,以坚定的信心拥护建设。刚才 宣读了百日会战实施方案, 传达了市里会议精神和市委书记、市长视察我区旅游名镇建设时的讲话精神,机关、基层、垂直管理单位代表、施工建设单位代表、街道社区的回迁户和即将面临拆迁的群众代表先后做了发言,对我区的旅游名镇建设和这次百日会战表明了态度,表明了决心,令人深受鼓舞,我也十分激动,有全区干部群众这样的支持拥护,有建设施工单位的冲天干劲,我区的旅游名镇建设和这次百日会战一定能够取得圆满的成效。面对全区人民的瞩目,广大干部的重托,各施工单位企业的信任,今天我代表区委、区政府对这次旅游名镇百日会战要讲三个方面的问题。

一、贯彻落实省市领导指示精神,充分认识开展这次百日大会战的重要意义

第二,开展百日大会战活动是贯彻落实上级指示的具体行动。 自确定建设旅游名镇以来,省委、省政府就持续不断地加大力度予以推进,把今年确定为旅游名镇集中建设年,吉炳轩书记、王宪魁省长和杜家毫副省长抽出大量时间到各个旅游名镇视察指导工作,充分表明了省里的态度和决心,王爱文书记和高环市长先后到我区视察指导工作时也提出了要求,王爱文书记要求,对比其它旅游名镇的建设进度,汤旺河的建设速度还是慢,人力、物力的投入力度还不够。要着力解决“慢”的问题,在“快”和“好”上下功夫,将速度和质量作为当前建设的两项任务,抓紧抓好、全力推进。高环市长要求,旅游名镇的建设一定要坚持规划先行,高标准规划、高质量建设、高要求管理。在旅游名镇建设中,要坚持早开发、早建设、抓住机遇、积极争取,千方百计克服一切困难。几日前,我们已经召开专项会议给全区处级领导干部分配了工程和任务,要求深入工地一线督促落实,对进展情况实行周报制度。为进一步贯彻落实好上级指示精神,促进各工程建设快速推进,经过精心研究,决定今天召开这次会议,开展百日大会战活动。各相关部门,特别是各级领导干部,要充分认识这次百日大会战的重要意义,一定要增强工作的主动性和自觉性,把旅游名镇建设作为第一要务真正摆上工作日程,抢前抓早,加快进度,克服诸多不利因素,以只争朝夕和时不我待的精神投入到旅游名镇建设当中。

第三,开展百日大会战活动是推进我区旅游名镇建设的必要措施。

虽然经过不懈努力,我区城镇面貌发生了较大变化,但在当前旅游名镇建设的推进中,客观上存在一些困难和问题,这使得我们一些同志一定程度上存在畏难思想,觉得这些困难难以突破。因此在工作作风上表现为浮躁,缺乏走进矛盾、破解难题的勇气和信心;在工作状态上表现为庸懒拖拉,得过且过。这种状态不改变,工作局面不扭转,要如期完成今年的城镇建设任务势必是一句空话。大家都要清醒认识当前城镇建设面临的严峻形势,现在时间已经过半,北方冬季来临较早,留给我们的只有二、三个月的时间,上级一再督促要加快施工进度,今年的工程量较大,一些工程还没有开工,还有一些去年结转的工程,我们只有通过百日会战这种形式,号召全区的相关部门、人员和施工单位都把心拧成一股绳,劲往一块使,才能保证工程顺利完成。希望大家在会后,认真把会议精神贯彻落实下去,全面增强紧迫感、责任感,切实转变作风,迅速行动起来,按照百日大会战实施方案的要求,团结带领相关人员,齐心协力,真抓实干,掀起新的一轮大干快上的建设热潮,要认真研究措施破解现实中的难题,保质保量地完成年度暨定的建设任务,向全区人民交上一份满意的答卷。

二、掀起大干热潮,抢抓工程进度,确保百日大会战取得实效。

一是以“五+二”、“白+黑”的施工组织向时间要进度。

二是以加强联系促使项目落地向扩大建设规模要进度。

三是以拓展投融资方式推进建设施工向资金保障要进度

四是以改善民生为宗旨求得群众支持向民心所向要进度。

三、破解建设难题,排除一切阻碍,为百日会战提供坚强保障。 (从部门协调配合,做好服务,垂直部门提前谋划,完成各自责任任务,基层单位管好自己人不给施工增加困难,拆迁户服从大局,配合施工等)

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篇16:员工会议上的领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:职员,工会,领导,全文共 1464 字

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同志们:

在新春佳节即将来临之际,我村决定举办这次猪年春节晚会,主要是为了部署春节期间的有关工作,确保全村人民过一个文明、安乐、祥和的春节。下面,我就如何做好春节期间的工作提几点要求。

第一,群众“弦”不能松。春节是中华民族最隆重的传统佳节。为人民群众营造一个安定祥和的喜庆节日气氛,是我们当前一项十分重要的工作。越是节假日,我们越要关心人民群众的生产生活,千方百计帮助人民群众过好节日。要做到六个“保障”:

一是困难户生活要有保障。村两委各位干部要组织有义务深入细致排查摸底,详细掌握困难户情况,妥善安排好特困户、受灾户的生产和生活,特别是今年有少数种粮受灾户和遭受其他天灾人祸的受灾户的生活要有保障,要关心我村分散供养的五保户等孤寡老人,认真组织好走访慰问活动,确保困难群众有饭吃、有衣穿、有被盖、有房住、有肉过年。

二是弱势群体生活要有保障。要进一步开展“五助”活动,做好“两个确保”和“一个低保”工作;要认真做好清理偿还拖欠民工工资的工作,对恶意拖欠农民工工资的行为要严肃处理,公开曝光,把解决拖欠民工工资问题作为一项严肃的政治任务,抓紧抓实,确保民工有钱回家过年。

三是市场供应要有保障。有关部门要切实加强节日期间的市场监管,努力营造安全的消费环境,严防假冒伪劣商品进入我村。严厉打击欺诈和侵犯消费者合法权益的不法行为,一定要让广大消费者放心购物,满意消费。

四是文化生活要有保障。要对全县广播电视收视情况进行一次检查,确保“村村通”。要为人民群众安排好丰富健康的文化生活,开展形式多样、健康向上的群众性文娱活动。要整顿文化市场秩序,切实加强互联网监管工作,及时封堵和消除互联网上的反动、恐怖、色情、暴力及社会稳定等有害信息,坚决打击和取缔危害群众特别是青少年身心健康的“黑网吧”。

第二,安全“弦”不能松。各地、各单位特别是村两委要全力抓好安全稳定工作,要坚决落实各项安全生产责任制,做到层层有人抓,环环有人管,把安全生产落到实处。要切实做好春节期间的信访和其他各项稳定工作,杜绝节日期间发生影响稳定的群体性事件。确保全村人民过上一个安定祥和的春节。

一是安全生产检查要到位。要以对人民群众的生命财产高度负责的态度,加强对各项安全生产措施的督促检查,尤其是要加强对交通运输、石油、燃气、用电、烟花爆竹等重点领域的安全监管,发现隐患,及时排除,确保万无一失。要做好节日期间卫生防疫工作,防止重大传染性疾病的发生。我村的消防部门要精心组织消防安全检查,严防各类火灾事故的发生。要继续抓好森林防火工作,确保不发生大的森林火灾。

二是社会治安管理要到位。要从严打击各种刑事犯罪活动、各种赌博活动。要利用春节期间各种逃犯有可能回家过年的机会,加大“追逃”力度。

第三,纪律“弦”不能松。春节是一个合家欢聚的美好时候,也是大家探亲走友的大好时机,有些人就趁这个时刻大搞请客送礼,所以说春节更是考验广大干部的时候。越是这个时刻,同志们越要注意纪律,加强自律。

一要带头廉洁自律。春节期间,我村各机构一律不准搞相互走访拜年活动;不准收受与自己行使职权有关系的单位、个人和外商、私营企业主的现金、有价证券和支付凭证;禁止用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动;禁止到企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。要倡导文明健康的拜年方式,提倡电话拜年或发短信息拜年。当前,中央加大了对领导干部参与赌博的整治力度,我村广大党员干部要带头禁赌,不要以身试法,禁止参与不健康的娱乐活动。

同时借此机会,向大家拜个早年,祝大家新春愉快,身体健康,合家欢乐

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篇17:员工会议上的领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:职员,工会,领导,全文共 676 字

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各位董事﹑各位员工﹑大家好!

首先感谢大家在关键时期对我厂的支持﹑与信任.开厂至今只不过短短不到一个月时间,在全体人员的不懈努力下,我厂已开始逐步走向正轨.但是我们企业处于发展起步时期,面临着重重困难,还需各位一如既往的支持与努力,你们是企业的财富,今天企业的发展需要大家的努力,企业发展了一定不会忘记你们. 希望大家在今后的工作中发扬艰苦奋斗﹑大公无私﹑严格纪律﹑厂兴我荣﹑厂衰我耻﹑爱厂如家的光荣传统. 为企业的健康发展贡献力量.我们企业是以四个第一宗旨:

一﹑安全第一:只有安全,才有一切.

(1) 为确保人身安全,在上班时严格遵守规章制度作业,上下班或外出时注意交通安全,做到高高兴兴上班,平平安安回家.

(2) 企业的财产安全,爱护企业公共财产,严防火灾,做到离机断电,禁止烟火.

二﹑质量第一:产品质量是企业的生命线,企业生存的保障,但是质量来自大家日常工作的点点滴滴.所以企业的生死存亡与大家息息相关,希望大家严格遵守规章制度作业.

三﹑信誉第一:信誉是无价的,它是企业的无形资产,在当今社会没有信誉是寸步难行,全体员工应做到踏实做事,诚实做人,维护企业的信誉.

四﹑利益第一:企业的利益是靠大家创造和维护出来的,只有大家认真负责的工作,为企业减少产品损耗,降低生产成本,才有我们个人利益的保障,是我们提高工资待遇的前提条件,我们保证大家的待遇不会比附近邻厂的低,假如我们发放的低于其他,在得到证实价格后一定补发.我们将于最大限度的努力,改善大家的工作,与生活环境.

相信只要有我们全体人员的团结协作,克服困难,我们的企业一定会有更美好的明天.谢谢大家!

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篇18:员工会议上的领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:职员,工会,领导,全文共 1899 字

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今天召集大家召开生产部全体员工大会,主要内容是对公司前段时间生产部门的公司作一次小结,同时就生产部存在的一些问题和不足与大家进行分析和探讨,尤其是产品质量问题,目的是让大家更多的了解公司的管理,公司的要求,确保公司稳步、健康快速的成长。

当今社会,竞争无处不在,国家与国家之间,企业与企业之间,人与人之间,在场各位都应该有这种竞争带来的压力,上星期公司开会的时候我讲了个“狮子与羚羊”的故事,草原上羚羊跑不过狮子,就会被狮子吃掉,而狮子跑不过最慢的羚羊就会被饿死。社会也是如此残酷。适者生存、不适者淘汰。有这样一句话“选择大于努力”,对于企业来说选择什么行业,生产什么产品,与企业的生命息息相关,而对于个人来说,选择什么样的企业,什么样的老板同样很重要。公司定位的行业是:节能、环保的绿色照明,属于国家大力提倡和扶植的朝阳产业,前途一片光明,而我们的老板,董事长大家都很熟悉,他眼光长远,经营思路清晰,有魄力、也极具亲和力,虽然大家都有过不同的经历,来自不同的行业,但是我们共同的选择了新辉公司,我们的命运也就紧紧与公司联系在一起,公司的未来、我们的崭新未来也将在这里起航。

接下来,请董事长给大家做指示

感恩的心:感谢公司、感谢董事长提供的工作平台和舒适的工作环境,同时付诸实践行动。

我们知道影响企业生存、发展壮大的力量有四种:1、顾客、2、竞争对手3、成本4、质量,企业必须时刻准备应付其中的各种逆境。产品是我们应战的第一张牌,如何出好第一张牌呢?——除了全面的提高质量管理,进行持续的质量改进外,我们别无他法。

顾客

市场经济高度发达的今天,由原来的卖方市场转变为买方市场。随着顾客购买力的提高、他们的需求及对产品的质量要求越来越“苛刻”。如果公司产品质量不好,对企业忠实的顾客可能随时一声不吭、毫无愧意地离你而去。他们与我们的竞争者一道,可以让我们的产品被顾客所抛弃,被市场所淘汰。

竞争对手

我们面临竞争对手不仅数量和规模在扩大,技术上也在不断改进。我们如何在市场上占有一席之地?商场如战场,我们的营销人员面对的是残酷的战场。 成本原料、资金、机械、人力和能源成本。在公司生产中如果不消化掉这些成本,它们将会抹杀利润。公司质量管理的进行并不采用过分简单化的解决办法,例如:通过提高价格把成本转嫁给顾客,或降低工资让员工来承担成本的上涨——这显然是不可取的,在场的各位也不会答应,我们不能忽视“人心”是最大的成本,因为没有顾客和为公司奋斗的员工,公司的命运可想而知。成本的增加只能靠不断提高生产率来抵消,而不是通过降低质量或用成本转移的方式来解决的。

质量

一家公司没有强有力的质量管理文化背景,是没有竞争力的,不足以抵挡任何短期或长期的危机。所以我们通常说“质量就是生命”,道理很简单,金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖。没有质量的产品的口碑可想而知,大家可知道,创建一个企业有多难,如果不难,那么在场人人是不是都可以办企业?同时,一个企业要创建一个属于自己的品牌、名牌需要付出非常艰辛的努力,可你们知道吗?毁掉一个品牌是多么容易吗?也许只需要在场的任何一位生产的一个不合格产品,任何一个不良品都可以毁掉一个来之不易的商机,一单生意,同时留下不良记录,从此机会就不会再有。另外还有一句话,请大家记住“产品如人品”____产品质量的好坏等于人格品行的好坏。

质量不能依赖质检人员来检验。如果生产流程能生产出零缺陷产品,也就不需要质检了。只有流程存在缺陷,生产出次品时,质检才有必要。质检本身存在三个问题。第一,实行质检只能消除一定比例的次品。 有关的专家认为,按照经验法则来算,质检可能消除80%的次品,另外20%的次品还是会逃过质检,进入顾客手中。第二,次品率在一定的百分点内,质检员可能检查得出次品。但如果次品率是千、万分之几时,就不能指望他们检出次品来。如今的市场对质量要求极高,经常是几百万分之几的次品率。要达到如此高的质量水准,靠最后成品的质检根本不可能现实。而一旦失误对企业的损失却是100%。第三个主要问题是费用大:质检员、设备和最后的次品修整或整件次品的报废等各项成本都很高。因此,在生产中我们应努力产品质量做好,大家要不折不扣地做事,认认真真做人,拍拍自己的胸膛,自问无愧于心,无负于老总,那就是诚信,这就是人格品行,这就是质量。我相信大家都有好的人品,那么我们有理由相信:我们一定会生产出优质的产品。

下一阶段公司各项规章制度会逐步建立健全,希望大家加强技术学习,用心工作,因为企业很快就会发展壮大,你们以后就是骨干,师傅, 让我们一起:工作在这里、学习在这里、成功也在这里。

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篇19:员工会议上的领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:职员,工会,领导,全文共 1712 字

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各位员工:

大家好!

热热闹闹的假期已过,新年伊始,我们都得到了家人的鼓励,开始了20xx年新的征程,在这开年之际希望大家把心收回来,全身心地投入到新的工作中去,为去年总结会指定的宏伟目标而奋斗。

在20xx总结年会上,我们确定了今年为目标管理年,其中目标管理就是要指定切实可行的目标和工作步骤,即要见事早,行动快,又要求真务实、真抓实干,工作热情高,落实力度大,考核严格认真,工作效率高,工作业绩真实有效,一切行动准则都是为了目标的完成和落实。

那么如何实现我们新的目标呢?最重要的是,我们必须有科学、系统的目标分解目录,做到既有计划,又有落实兑现,必须从下到上一条心、一股劲、一个信念。一方面,中层管理者要明确自己的任务和目标,清楚自己肩负的责任和使命,干好本职工作,学会用人管人,心胸开阔,能容人之短,能知人善用,不要“武大郎开店,见不得比自己个子高的人”。另一方面,每个普通员工,尤其是业务团队的员工更要严格要求自己,将个人目标确立为奋斗目标,努力工作,用业绩说话,因为业绩才是考核一个员工合格与不合格的唯一标准,业绩才是你在公司的立身之本,希望任何一个员工不要因为考核兑现不了而被淘汰掉。

为了能够实现我们的工作目标,在此我要求全体员工能够保持稳中求快的工作基调,具体需要做到的是:

1.要抓好一季度的工作,确保公司业绩,实现首季开门红,这就要求中层管理者加强管理工作力度。每个员工要做好每一天的工作,以日保月,以月保季,以季保年,高质量完成全年工作目标任务。

2.要紧密结合各自实际,深化细化量化工作安排,明确时间进度和工作要求,真正地做到实打实,硬碰硬。

3.要在提高管理水平和创新开发模式上下工夫,好中求快,又好又快。进一步增强业务团队的建设,使一些有水平有能力的人,担当领导职务,提高公司和个人总体收入。

4.要有针对性地采取措施,认真解决实际工作中出现的问题,围绕目标实现,调整优化人员结构,做到人尽其才,物尽其用。

5.要大力发展现货业务,全面提高公司的综合实力。围绕目标管理,保持业务的合理增长,扩大开发业务的渠道和模式,促进电子交易和现货业务稳定增长,从而为公司的转型发展提供强有力的动力和保障。

6.要围绕目标管理充分发挥业务部门的龙头带动作用,全面提升业务人员的综合业务能力,培育和发掘新的更多的效益增长点。

7.要切实加强开展“定目标、完任务、创效益”活动,部门领导要带头坚决执行各项规章制度,坚持执行召开各项例会制度,通过午间对话增强沟通和交流,其它后勤部门把着力点放在服务业务部门上,在服务中推动重点任务的落实和兑现,同时要改善员工工作条件,维护团队稳定。

在目标管理整个具体过程的实施中,最重要的是各部门负责人要亲力亲为,重实际,重实干,重实效,实行严格的责任制,狠抓各项任务的落实,要强化风险防范意识,严把入市关,加强优质客户的维护工作,同时要及时排查安全隐患,有效化解矛盾纠纷,坚决防止发生客户纠纷事件,确保来之不易的好形势。

当然,目标实现与否,不光要考虑到公司内部的软硬件设施的建立,我们还应意识到38号文件带给整个行业的影响。目前行业的政策风险还存在,整个国际国内经济形势也不景气,鉴于这些客观因素,我们在实际工作中遇到的困难肯定要比预想的更严重,挑战比估计得更严峻。但是,即便如此,我们也不应退缩,因为我们公司的业务发展仍处在重要的战略机遇期,再加上天津市政府大力扶持民营企业做大做强的政策优势,因此,我们有条件、有信心,乘势而上,顽强奋斗,克服困难,牢牢把握住公司发展的主动权,把我们公司的经济效益推向一个更高的台阶。

今年我们的任务重、时间紧,公司发展的内外部还存在诸多制约因素,面对困难和挑战,我们必须增强信心,继续保持这两年多以来我们所坚持的原则和方针,恪守我们的共同价值观。只要广大员工继续保持奋发有为的精神状态,加上实实在在的工作方法,我们就一定能够把握住公司发展的主动权,取得理想的成绩。同时,我们还要看到挑战与机遇是并存的,机遇大于困难,越是有困难,就越能考验我们的工作能力和水平,也越能考验我们的智慧和创造力。因此,让我们在挑战中奋斗,在机遇中发展,为取得20xx年目标的实现而努力吧!

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篇20:领导酒店员工会议讲话稿

亲爱的家人们:

大家好!

今天,我很高兴和大家一起召开旺季动员大会及优秀员工表彰大会。

我谨代表全体管理人员感谢全体员工这段时间的辛苦付出,也感谢此次受表彰的优秀员工卓越的表现,你们的表现是全体员工学习的标杆与榜样,谢谢大家!

这几天,天气渐冷,但我没有感到丝毫的寒意,因为进入了冬季,就意味着迎来了我们行业的旺季,迎来了黄金季节。每年的这个时候,是我们完成公司目标的关键时期。为此我们特别召开这次的旺季动员大会和优秀员工表彰大会,希望大家以饱满的精神状态,以优秀员工为表率,全力以赴打好这场旺季销售的攻坚战。对此我对大家有具体三个方面的要求:

第一紧盯一个目标

公司今年下达给工作任务就是全面完成转型定位的工作目标。针对这个目标,我们前期做了很多工作,我们在**品牌推广的广告营销方面做了大量的工作,在完善内部管理方面制定了许多的措施。我相信只要我们相互配合,众志成城,有强烈的进取心和工作责任心,就没有战胜不了的困难,就一定能圆满完成我们预期的工作目标。

第二要抓好两个强化

一要强化服务质量,服务质量是我们的信誉和生命,是市场竞争的集中体现,是消费者的利益所在。没有品牌的产品就没有市场竞争力,没有竞争力的产品就没有生命力,我们要给顾客提供最优质的服务,提供个性化的服务,要求我们用心去面对客人,以情去感动客人。让我们牢记我们的服务理念:一切为了客人,创造和留住每位宾客,一切关爱员工,把员工塑造成有用之才。

二要强化安全,建立安全文明的消费环境。大家不要认为环境卫生只是表象工作,其实与我们的安全息息相关。环境建设也反映了酒店的管理水平和员工素质。环境的整洁卫生、物品的规范摆置能使客人感到舒心、放心,客人发生摔倒、碰撞的安全事故也会减小很多很多。我们要着眼于细节,加强消防的安全。大家知道,许多事故的发生,都有从小到大,从量变到质变的过程。因此希望我们大家都能养成良好的习惯,增强自我约束力,严格遵守公司的规章制度,及时整改事故隐患,消除不安全因素,确保经营活动的顺利进行。

第三各级人员要转变工作作风

我们是一个集体,整个公司就象是一台机器,每一个人就象机器的零件,每个人都有他的地位和作用。各级管理人员是公司的中坚力量,要在经营中发挥核心作用。在发生紧急情况时,我要看到你们的身影;在困难面前,我要看到你们的身影;在危机时刻,我要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。在平时工作中看得到,关键时刻站出来,困难面前挺得住,这就是我对所有管理人员的要求。在这个经营的旺季大家要提高工作的自觉性和主动性。强调主人翁意识和集体荣誉感。强化责任落实,只要大家心往一处想,劲往一处使,我们的旺季目标就一定能够实现。

给大家提供了一个无比宽广的舞台,希望大家通过自己的优异表现,去展示自己的实力,去施展自己的才华,去实现自己的梦想。这是我们大家共同的期待。

看到大家洋溢的笑脸,看到大家努力的付出,看到每一天向着我们预期的目标一点点地前进,我看到了未来发展的希望,看到了未来希望,我感到我们这个团队,是最优秀的团队,所有的困难,我们都能顺利地解决,所有的困难,都没能难倒我们优秀的员工,为此我感到骄傲,感到无比自豪,这是我们最宝贵的财富。让我们充满必胜的信心,一起携手,为全面完成公司制定的年终目标而努力奋斗,谢谢大家!

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