第一书记述职报告2021最新完整版（汇集20篇）

党组书记述职报告

我是2001年7月任县教育局党组书记的。我的主要职责是：在县委领导下，主持教育局党组和教育系统党的组织工作（今年7月以后主持全面工作），配合组织贯彻党的教育方针、政策和上级的指示、决定；负责召集和主持党组会议，讨论和决定全县教育系统干部任免、人事安排，抓好教职工队伍建设等；协助做好行政工作和一些重大问题的决策，当好县委、政府的参谋助手，促进教育事业健康、协调发展。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级教育行政部门的亲切指导下，我与教育局党组一班人，忠于职守，开拓进取，勤政务实，廉洁自律，较好地完成了全年的各项教育工作和上级交办的各项任务，主要体现在以下五个方面：

一、加强学习，不断提高自身素质和政治业务水平

一年来，我深深感到教育工作任务艰巨，责任重大，特别今年7月以后，我县教育进入一个比较特殊的时期，能否锐意进取，有所作为，对自己是一个严峻的考验，因此，我觉得要适应教育形势，搞好当前的教育工作，首要的问题是重视和加强学习，不断提高理论修养和知识水平。在学习过程中我力争做到“四个坚持”：一是坚持经常性的政治理论学习。一年多来，我放下架子，转变作风，当好学生，认真学习，比较系统地研读了马列经典和邓小平理论的原著，阅读了大量书刊，并经常联系实际思考问题，真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。不仅如此，我还每天坚持收看电视新闻，阅览报刊杂志，了解和掌握党的路线、方针、政策，养成每天学习二、三个小时的习惯，每有所得，便提笔写下心得体会。二是坚持积极参加中心学习组的学习。尤其在“三个倍加”学教活动中，我系统学习了有关政治理论知识、教育教学知识和市场经济知识等。十六届三中全会后，我又认真学习了有关会议精神，并写出心得体会。三是坚持教育局党组和机关定期学习制度，并带头作学习辅导报告。学习做到有计划、有制度、有主题、有专题研讨、有学习笔记。四是坚持搞好教育业务学习。自从来教育局上班的第一天起，我就下定决心学好教育理论，增强业务水平。为此，我自费购买了大量教育方面的书籍，睡前饭后，会前车中，都不忘读上数页几篇。我还非常注意从别人身上吸取知识。向教师学习，向实践学习，从而使自己实实在在地取得工作的主动权、发言权，促进了决策的科学化、民主化。

二、加强组织建设，注重提高党组织的战斗力和凝聚力

（一）在思想建设中，发挥机关党组的核心作用。做好机关的思想政治工作，抓好机关干部的思想建设，是机关党组的一项经常性工作。一年来，我坚持不失时机地与党员干部谈心、交心，了解党员干部的思想、学习、工作、生活等方面的情况，干部职工生病住院，我及时去看望、问候，带去组织的关怀。适当时侯我主动深入到各支部收集干部职工对机关工作、管理等方面的意见，归纳整理后分别向局长反映、研究、解决。对反映解决不了的问题，也请有关人员说明原因，求得同志们的理解，在机关内部架起了相互理解的桥梁。

（二）认真组织各党支部召开民主生活会。为了进一步提高党员干部的政治素质，增强党支部的战斗力、凝聚力和号召力，坚持党的基本路线的自觉性和坚定性，切实加强机关作风建设。今年以来，我经常督促各党支部，组织全体党员干部召开民主生活会。通过民主生活会，认真查找存在的问题和不足，制定整改措施，有力地促进了机关作风建设，为各项工作的顺利开展奠定了良好的思想基矗

(三)加强对入党积极分子的培养、教育和组织发展工作。根据党章和发展党员工作的规定和要求，我和局党组一班人严格按照“坚持标准，改善结构，慎重发展”的方针，有计划地指导了有关党支部发展新党员及入党积极分子的培养教育工作，共吸收新党员名，壮大了党员队伍，增强了党组织的力量。

三、优化队伍，确保政令畅通

教育系统点多面广，搞好教育系统队伍建设是确保政令畅通的有力保障。一年多来，按照“三个代表”的要求，我以抓好教育系统干部职工队伍建设为重点，立足全局，搞好协调，务求团结，主要做了以下几项工作。

（一）坚持党管干部原则，按程序选准用好干部。为此，我坚持选人用人不分地域，搞五湖四海；不凭恩怨，看工作业绩；不论资排辈，看办事能力，看群众公认。由于坚持了这一原则，全县教育系统班子的战斗力有明显增强。同时，我还非常注重按程序办事。每次县教育局研究干部人事，我都坚决地、模范地执行《干部选拔任用暂行条例》，按政策、原则、规定办，按组织程序办。一旦有争议的任免和重大问题，我都要求委员们敞开思想进行充分讨论，坚持民主集中制原则，最后按少数服从多数的组织原则通过，从不搞会后小动作。

（二）加强队伍建设，塑造良好教育形象。为使广大干部教师在思想政治、师德建设、学识学风上全面以身作则，在我的倡导下，全县教育系统广泛开展政治思想学习，切实做到“三个加强”。一是加强政治和教育法律法规学习。在教育系统轰轰烈烈开展了“三个代表”和“三个倍加”学教活动。党的十六届三中全会召开后，全县教育系统干部职工又掀起了学习十六届三中全会精神的热潮。我们还要求全县教职员工坚决执行《宜章县教育系统干部职工“三十个不准”》，提高教师师德师风水平。二是加强政务校务公开。制定印发了《宜章县教育系统推行政务公开实施方案》，在全县教育系统推行政务校务公开。三是加强党风廉政建设。我们通过会议，签订责任状、学习文件、观看电视录相等形式，广泛开展党风廉政教育，增强了教育系统领导干部拒腐防变的自觉性。

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村委书记个人年终述职报告范文

村委书记个人述职报告

一、抓学习，强素质。

某某始终认为，要做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。他能够认真学习党的农村工作的路线、方针、政策、法律法规。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。村党支部始终把建设高素质的党员干部队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。村党支部每年召开三次全体党员会议，在讲生产和安全的同时，并教育党员干部讲理想、讲道理、讲文明，教育党员干部要牢记宗旨，乐于奉献。通过学习教育，进一步增强了全体党员为民服务意识，党员干部的思想进一步提高;使更多的党员干部进一步理解了党的路线、方针，政策，要为本村经济建设贡献力量。

二、搞建设，办实事。

了解了党的路线、方针、政策，提高了村党员的自身素质。某同志把自身素质提升转化到带领全村党员干部加强村的基础建设，为民办实事上来。为了让整个村的交通便利，全村新修公路12.5公里，硬化5.5公里，并替村10组和14组修双预制板路3.5公里;为了防止洪涝产生，按时察看1组和9组两座水库并及时维修，并维修10组、12组、13组三处的三坪塘;为了实现土地资源的优化配置，全村土地流转1988亩。

三、勤党建，积后力

在某某同志领导下，XX年修建了170平方米的村办公室，并购置了办公室设备，共投入资金6万余元。村办公室的建成，大大提高了村干部办事效率。他每一季度还组织党员学习一次，让村全体党员增党性加觉悟。每年认真完成上级党工委交给的各项任务，都受到某街道办事处和某县表彰。每年培养入党积极分子1-2名，纳入转正党员1-2名，这为党组织提供新鲜的血液，储蓄了后备力量。

某同志长期以来牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动认真实践科学发展观。在村上及时解决村民纠纷，做到小事不出组，大事尽全力，这样赢得了群众的支持和拥护，连任村党支部书记二十余年。

综上所述，某街道办事处官峰村党支部书记陈刚树同志在深化农村改革，带领党群共富及加强农村基层组织建设作出了重大贡献，同时也取得了可喜成果。

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尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，以贯彻落实科学发展观为统领，以开展基层组织建设年活动为契机，深入开展创先争优和保持党的纯洁性教育活动，多措并举，扎实推进党建工作，为我村经济社会建设提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。

一、围绕制度建设，规范党建工作

今年以来，我们通过制定、完善和落实制度，不断规范支部的党建工作，有效推动了党员素质提升和作用发挥，党支部战斗力、凝聚力持续增强。先后制定完善了《党员民主生活会制度》、《党员例会制度》、《两委干部值班制度》，并且在工作中每一项都落到实处，基本实现了党员干部工作、活动的规范化、制度化，有效推动了支部党建工作。

二、围绕组织建设，夯实党建工作

组织是基础，夯实组织基础是推动党建工作的先决条件。我们通过巩固阵地、激励关怀等措施，全面推动支部的组织建设。

一是增强强组织活力。今年以来，我作为抓党建“第一责任人”，在具体工作中，倾注足够精力，及时协调解决党建工作中遇到的各类问题。通过调查研究，及时发现新情况、新问题，制定合理措施，把问题消灭在萌芽状态，有力推动了全村各项工作的开展。

二是巩固阵地建设。对支部的党员活动室和党员服务点进行了规范化改善，新设置了党员学习教育平台，同时通过公开栏、宣传栏、广播等形式，有效服务村民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。

三是注重新人培养。长期以来，我们注重把素质高、品德好、思想上进、年轻有为的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。

三、围绕民生改善，推动党建工作

今年以来，我们重点突出民生改善，群众的生产生活条件有了明显改善。

一是巷道硬化工程。今年，我村紧紧抓住省、市、县、乡各级推行巷道硬化的历史机遇，积极争取镇领导，特别是王书记的关心和支持，投资24万余元对村内水产至朱王计1.28公里进行了硬化，解决了部分村民出行难的问题。

二是镇党委、政府的关心下，在我村全体村干部的努力下和部分群众的捐助下，投资10多万元建造两个分别为400平米的广场。

三是积极争取外援，投资6万多元建设了小排灌站。

四是克服资金紧张压力，筹措2万元，新购了110只铁质垃圾桶。今夏以来，我们围绕“村容整洁”这一新农村建设方针，重点在村民生活垃圾堆放、清理上做文章，制定了《环境卫生整治方案》，成立了环卫队，设置了保洁员，定期对村内街道、垃圾点进行清扫和清理，目前村内环境卫生整治工作正在有序进行。

五是克服资金困难，夏、秋两季“双禁”工作，村计贴补资金1.5万元。双禁工作中，能24小时坚守岗位，积极引导村民对桔杆不烧不抛，特别是秋季“双禁”工作，村干部带头送草110多吨。

四、围绕主题教育，深化党建工作

创先争优和保持党的纯洁性学习教育活动开展以来，我们洋子村支部在镇党委的统一部署安排下，结合我村实际情况，制定可行的工作方案，积极组织全体党员干部认真学习，通过集中学习、个人自学、集中收看远程教育等方式进行了有效的理论学习。同时能够克服种种困难，做到学习工作两手抓、两不误。尤其是在保持党的纯洁性教育活动中，开展了广泛的征求意见活动，共发放征求意见表500余份，征求得两委班子和班子成员意见建议3大类18条，并以党小组为单位开展了深入的以批评和自我批评为主题的谈心活动，每个党员都本着对集体、对他人、对自己高度负责的态度，敞开心扉，知无不言，言无不尽，认认真真做“体检”，切切实实找对策，为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。

一年来，我支部党建工作在镇党委的正确领导下取得了一定的成绩，但距离党委的要求，和其他先进支部比较还有一定的差距，主要表现在:一是村集体经济基础较差，对组织建设的经费投入不足，一定程度上影响整体工作推进;二是以往积累的矛盾较多，基本化解尚需一定时日;三是极少数党员党性观念不强，大局意识、服务意识淡薄等等，都需要我们在今后的工作中认真研究，加以落实。

会后，我们将以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作上不断求新，为实现我们洋子村转型跨越发展不懈努力。

谢谢大家!

学校副书记述职述廉报告

根据党委文件要求，现将自己任现职以来的德、能、勤、绩、廉方面的情况汇报如下：

一、坚持正确政治方向 不断提高思想觉悟

在一年的工作中，我注意坚持讲团结、鼓正气，用正确的人生观和价值观引导大家有理想、有抱负、讲团结、做贡献。注意带头搞好党政团结，坚持民主集中制。班子成员之间始终保持相互沟通与配合。在平时工作中，能坚持召开每周工作例会，大事会议讨论，集体决定。能主动支持党支部工作，遇大事注意和大林书记协商通气，统一思想，维护党内团结。能够注意听取大家意见，团结周围同志一道工作。履行党支部副书记的工作职责，协助做好支部工作。注意端正个人品质，坚持客观公正。不好大喜功，不虚吹浮夸。

二、抓紧业务学习 提高管理能力

新校区建设是一项投入巨资的工程，作为一个建设者，这是个人事业上难得的机遇，也是一生中面临的重大挑战。为完成好工作，我首先提出高起点设计的建设目标，使我校新校区成为全国高校新校区建设中唯一有三位院士参与设计的单位，为后来获国家级奖数量第一奠定了基础。在日常工作中，我注意遇到不明白的地方注意找专业人员请教，不管他是专家还是一个普通水工。在选择分包工程队伍时，尽可能找专业队伍。其次，我注意处理好工期与质量的矛盾。既不一味强调质量而置学校大局于不顾，也不能不顾质量只要进度，用智慧去创造性地工作。其三，注意处理好建设资金和工程质量的矛盾，力求做到在造价不高的情况下，做出有内涵的精品。

三、落实工作目标 完成建设任务

XX年完成的主要工作如下：

（一）教师公寓一期工程按期完成

教师公寓二期工程共有19栋楼，1368户，总建筑面积为22万 m2，分为德园1-2标段、德园3-4标段、祥园、引进人才楼和基础设施5个部分，总投资为2.6亿元，建设管理涉及4个施工标段、4个监理标段。目前，二期工程已经按目标要求建成。同时，还完成了与之配套的室外水、暖、电工程。

体育馆工程顺利竣工并投入使用

目前，体育馆工程已经顺利竣工并投入使用。新体育馆实际座位4725座，具有三大功能：其一是承担排球、篮球、手球、羽毛球、乒乓球等国际单项比赛及国家级比赛。其二是承担大型文艺演出。其三是承担大型学术报告会及各类集会。在未移交（学校原因：管理机构不明确）的状况下，成功举办了XX年研究生毕业典礼、国家女排联赛、国家首届大学生合球比赛、开发区建区20周年大型庆典、中央电视台“三农先进走进郑大”、中央电视台街舞比赛等31场大型活动。通过使用，证明体育馆达到了设计目标。

（三）综合体育场、科技馆和南体育场等工程开始前期准备

完成了中心体育馆工程因投资压缩后建设设计方案的调整、论证和初步设计工作，为XX年开工奠定了基础；完成了南体育场工程前期准备工作，已将经过市场调查的分项工程预算报给校领导，因学校资金未到位，无法开工；与郑州市科技馆初步达成了共建新校区科技馆的意向，已上报市领导。

（四）科技园区完成规划，开始拉围墙。与高新区合建的医院、小学、幼儿园已具备开工条件

我校已与高新区就合建的医院、小学、幼儿园项目达成协议，建设资金由高新区筹集，小学、幼儿园由高新区管理，医院由我校管理。目前，该项目已经完成了规划调整和规划设计工作，具备了开工条件。

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党工委书记兼办事处主任述职报告

今年1月份，街道原党工委书记方法工作调动，回市纪委，当时我担任街道办事处主任，独自负责起办事处工作，4月底，受命担任党工委书记兼办事处主任。任职以来，在区委、区政府的正确领导下，我坚持以邓小平理论为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。下面，我把一年来学习、思想、工作、廉洁从政的情况简要汇报 一、 思想作风情况 作为一名年轻干部，在街道担任党政一把手，所担负的压力与责任是巨大的。我清楚地认识到:身兼二职是组织给了我锻炼提高、施展才华提供了更宽阔的舞台和的机会。因此，在主观认识上，我并没有因为位置的变化而沾沾自喜、盲目乐观，而是抱着一种学点本领、干点实事的积极心态去对待。同时，我也清醒地意识到，要当好一把手，不辜负组织和群众的期望，光有工作热情是不够的，更需要从严要求自己，加强党性锻炼和加强世界观改造，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。 1、加强学习，提高政策理论水平和业务素质。一是加强理论学习。通过学习文件、看报纸、读理论文章、组织党委中心组学习等形式，加强政治理论学习，提高政策理论水平。二是加强文化技能学习。先后参加市委党校本科班、市委党校在职研究生班的学习，现又在自学英语、学习计算机操作技能。三是加强业务学习。为适应工作需要，平时注意翻阅社区工作、社区党建方面的书籍和刊物，还特别学习经济学、管理学、领导科学等知识，提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高，多次参加市里组织的双推双考,每次考试表现都不错。参加今年的后备干部考试名列全区第一。四是组织街居干部学习。在加强自身学习的同时，没有忘记自己的身份和职责，利用各种形式和途径组织街、居干部深入学习上级有关文件和会议精神，以营造浓厚的学习氛围。 2、增进团结，认真贯彻民主集中制。团结是力量的源泉，是做好一切工作的基础，团结出战斗力、团结出生产力。班子团结与否，一把手负有重大责任。在团结问题上，我坚持做到以下三点：一是坚持公正、公道，不搞亲亲疏疏，不搞团团伙伙。工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，各负其责，善于发挥大家的积极性。二是认真执行民主集中制，不搞一言堂或个人说了算，重大问题都提交党委会或班子会集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。三是广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。 3、改进作风，坚持勤政、廉政、优政并举。勤政是基础，廉政是要求，优政是目标，三者相辅相成，缺一不可。作为一名领导干部来说，既要干净、又要干事，并且要多干群众的实事、好事，否则就不是一位称职的领导。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。党的xx大报告提出，加强和改进党的作风核心问题是进一步密切党与群众的联系。我们工作生活在城市最基层，党的路线、方针、政策需要我们去贯彻去落实，党和政府的关怀、温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从街道实际出发，坚决反对虚报浮夸、欺下瞒上、追名逐利的行为，不提不切实际的高指标，不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。其次是具有良好的思想作风、工作作风、领导作风和严谨的生活作风，做到“八坚持、八反对”。工作求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、办实事、求实效；通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。 二、工作绩效情况 一年来，在区委、区政府的正确领导下，在班子成员的密切配合和全体街居干部的努力下，严格履行工作职责，完成各项工作任务，也取得了一定成绩，主要表现在以下几个方面： 1、注重调查研究，理清工作思路。新形势下如何做好社区工作，没有现成的模式可以参照，需要在实践中不断进行探索，找到一条符合本街道实际的社区建设路子。任职伊始，我把深入调研，理清工作思路作为一项重要任务来抓，通过各种途径和形式的调查了解、征求意见，基本理清了街道、社区工作的思路和重点，在社区经济、社区党建、社区服务、社区环境、社区文化、社区治安、社区卫生等各个方面，应重点抓哪些工作，都能够心中有数。通过调查研究，形成了“一条主线二个重点三个创建四项工程”的社区工作思路。一条主线即贯穿党的xx大精神主题教育这一条主线；二个重点即突出党建、经济建设两个重点；三个创建即推进“学习型”、“特色型”、“数字型”社区三个创建；四项工程即抓实事工程、安居工程、民心工程、素质工程。一年来的工作实践证明，这个思路是符合形势、深得人心，为整个街道的经济建设和社会发展起到了促进作用。 2、注重工作创新，提升工作品位。唯有创新才有活力，才能提高整体工作水平。随着改革的不断深入和城市化步伐的加快，城市社区的地位和作用日趋重要，所担负的任务也越来越重，如果还是停留在过去那种老的做法，不进行思路、体制、机制的创新，显然不适应新形势、新任务的要求。为此，我在实践中，重视创新载体、创新机制，力求创出工作的特色。一年来，社区建设各方面都取得了显著成效。 在社区党建方面。不断完善社区党建工作的组织网络，规范社区党建工作联席会议制度，健全社区党建工作协调小组等组织协调机构、不断加强“共建”、“群建”工作力度；为动员组织在职党员参与社区建设，街道召开“万名党员共建新型社区”座谈会，举行“万名党员进社区”活动启动仪式，并在九个社区党支部都建立了在职党员联络站，开展了市、区在职党员到社区登记报到及社区公益岗认领工作。目前，共有1323名在职党员进社区报到，他们都认领了各类公益岗，积极参加党员志愿者服务活动；全面开展社区党建资源调查，为有效整合社区党建资源，加强对社区内离退休党员、下岗党员、流动党员、青年党员、困难党员、非公有制企业党员等各类党员的分类管理和教育，为提高教育管理的针对性和实效性奠定了良好基础；开展社区基层组织选举工作，通过选举产生社区党组织成员、社区成员代表大会成员，社区议事监督委员会成员、社区居委会成员，社区基层组织选举工作的成功开展，加强了党的领导，完善了社区自治组织，为培养一支年轻化、知识化、专业化、职业化的社区工队伍，全面提升社区建设工作水平打下结实基础。 在社区服务方面  以服务居民群众需求为第一要素，在街、居力所能及的范围内，为居民群众提供服务。街道创办了社区服务中心，开设了社区服务81890专线电话，聘请专门工作人员为社区居民低偿或无偿提供家政、职业介绍、病人护理等各项服务。大多数社区也都成立了社区服务站，各社区根据自身情况开设的托老、医疗、法律援助、义务家教等服务，都各有特色，取得明显成效。为解决低保户、特困家庭和优抚对象的生活困难，街道创办了市首家“慈善互助超市”。为捐赠者和爱助者搭建了一个平台，为广大贫困人群提供长期、有效、科学合理的帮扶措施。超市开张不到一个月就受到了广大居民群众的广泛赞誉，更得到了区委、区政府各位领导的充分肯定，现已成为下街街道社区服务的一个品牌。此外，抓好劳动保障所的建设，强化再就业服务机制也是社区服务的一项重要内容。街道投资1万余元建立了劳动保障所，开展不同人群的培训工作，共举办就业培训20余起，受训人数1000余人，积极开展劳务输出，共接待下岗失业人员求职登记档案180人，免费推荐下岗工人再就业148人，共组织外出务工队伍5批次，有力地推动了再就业工作的落实。 在社区治安方面  开展了创平安社区试点和“两创”活动，加强了对原“功”练习人员长效管理等，各项工作都开展得比较成功。尤其是对“功”练习人员进行长效管理上，街道不惜财力送原“功”练习者前往九龙湖参加市里举办为期30天的法制学习班，并派出街道干部和居委会干部各一人，与本辖区的原“功”练习者同吃、同住、同学习，帮助他们转化，最终实现了两名“功”练习者达到了转化和基本转化的目的。 在社区创建和社区文化方面  我们街道坚持“特色+文明”的创建思路，积极开展“一居一品”特色创建和学习型社区创建。街道撰写的调研文章头版曾作报道，街道志愿者协会被区民政局推荐为全国先进志愿者集体；另一个亮点是街道残疾人的维权工作，被司法部评为全国残疾人维权示范岗。此外，社区服务窗口化、办公条件自动化、住处管理网络化是街道工作的又一新亮点。为更好地为社区居民服务，街道投资近20万元，成立“社区事务受理中心”，中心开设城市管理、计生指导、协税护税、企业服务、民政优抚等九个窗口，涵盖社区事务方方面面，极大地方便了居民群众。街道正积极开展数字型社区创建活动，打造钟楼“数字型”社区亮点，努力创建全区信息化示范社区。街道制作的双拥工作网页,获得市一等奖。现又制作完成了钟楼社区网页、网上电子地图、全街道的布线联网工程，配备了30余台电脑，今年年底就可以实现网上办公，享受办公自动化带来的方便与快捷。 三、队伍建设情况 建设一支高素质的街居干部队伍，是街道党工委书记的重要职责。首先，把加强学习，建设良好作风放在队伍建设的首位。建立完善了街道中心组理论学习制度、干部政治学习制度、干部考核制度，财务管理、效能监察、值班、考勤、办事承诺等专项制度，举办了社区干部业务培训班，邀请市有关部门的领导作专题辅导。其次，在社区干部选拔任用中引入竞争激励机制，增强了紧迫感和危机感。我们采用了面向社会公开招聘，竞争上岗，优胜劣汰的办法，来选聘任用社区干部。通过笔试、面试、组织考察三轮选拔，录用了7名年轻优秀的居委会干部。第三，提高待遇，解决老有所养、病有所医的后顾之忧，稳定社区干部队伍，增强社区工作的向心力和凝聚力。为提高社区干部的工作积极性，在街居财力紧张的情况下，几次调整社区干部工资，尽量缩小收入与付出的差距。第四，提出事业留人、福利留人和情感留人的人本理念，关心街居干部的思想，主动为街居干部解决生活困难。把街道干部的生日记录在案，每逢他（她）生日，早上在醒目处挂出祝福语，并送上生日蛋糕、温馨的祝福，香甜的蛋糕带来是无限的温暖。第五，大胆培养、使用年青干部，拓展舞台空间，让年青干部到社区去担任党总支书记，使得年青干部拙壮成长，为上级机关培养、输送人才。原担任党工委工会主席的蓝建雄，表现出色，调到区“爱卫办”工作。第六，明确制度，奖惩分明。落实责任负责制，各条线上的领导干部职、责、权分明，人人有事做，事事有人做，使街居干部始终保持昂扬的斗志和青春的活力。 四、廉洁自律情况 注重党纪政纪条规学习，增强廉洁自律意识和纪律观念，树立良好的从政道德。平时能认真学习中央领导关于党风廉政建设的重要论述，中央、省、市、区纪委的全会精神，《廉政准则》、《党纪处分条例》等党内法规，学习领导干部的楷模郑培民同志的先进事迹材料，学习区纪委统一印发的廉政教育文章。同时，也经常翻阅有关领导干部违法违纪的剖析材料，作为反面教材，时刻警示提醒自己。积极组织开展从政道德教育活动，同街道干部一起观看指定的电教片、阅读有关文章、撰写心得体会。绷紧廉洁自律这根弦，做到不为金钱所动，不为人情所移，不为权力所惑。自觉践行廉洁自律承诺，严格执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定。承诺重在践诺，旨在更好地接受干部群众监督，提高廉洁自律的自觉性。对廉洁自律的承诺内容，时处遵从，坚决执行。 五、廉政建设情况 认真履行党风廉政建设第一责任人制度。作为单位一把手，不仅要管好自己，还要管好班子成员和身边工作人员，要对整个单位包括下属单位的党风廉政建设负全面责任。经常组织开展党员、干部学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育，至今，街道没有一名干部违反党纪、破坏党风。在履行职责方面，能做到认真贯彻落实党中央、国务院和上级党委、政府、纪委关于党风廉政建设的规定和要求，及时组织研究街道党风廉政建设工作，提出工作思路和重点。做到亲自部署、经常过问党风廉政建设工作，解决党风廉政建设中遇到的重大问题。班子内部有明确的分工，班子成员对分管范围的党风廉政建设工作各负其责，明确责任。今年五月，党工委与下属社区居委会签订了党风廉政建设责任书，之后，每月都组织班子成员深入社区进行暗访，严格杜绝有损党的形象、有损群众利益的腐败现象的出现，保持党的干部队伍的清正廉洁。

党工委书记兼办事处主任述职报告

尊敬的领导、各位代表，同事们：

大家好!本人现任村党支部副书记、村委会副主任，村监会主任，主要分管农业、村监会等。一年来在上级各部门的指导下，和大家的帮助下我的各项工作开展还是比较顺利。坚持以“三个代表”重要思想为指导，时刻不忘保持共产党员先进性，努力兑现对村民的庄严承诺，结合村实际，积极开展工作。现将主要工作汇报如下

一、加强学习，努力提高自身综合素质。

一是加强思想政治学习身为一名党员，不断提高自身的政治理论素质，在做好各项工作的同时，能积极参加各种形式的政治学习和活动，努力提高自己的政治修养，深刻领会“三个代表”重要思想，学习“十九大”精神，认真学习实践科学发展观，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，严于律已，求真务实，全心全意，为居民服务。

二是加强党风廉政建设的学习为增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力，在工作中，我把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。积极主动按时参加支部的集中学习活动，平时阅读报刊、杂志上的有关文章，收听、收看有关反腐倡廉方面的报道，注意汲取正反两方面的经验教训，进一步提高了廉洁自律意识，增强了防腐拒变的免疫力。

二、明确岗位职责，做好本职工作。

一是做好农业生产工作，积极动员组织村民进行土地承包，即增加农民收入，又解放村剩余劳动力，逐步改变生产方式，争取为新农村建设打下坚实的基础。

二是做村监会工作，按照上级要求及时召开村监会会议，通过村监会成员之间的相互探讨形成本村监督的模式，做到公开透明，对老百姓负责，积极为新农村建设营造良好的氛围。及时公开财务，接受村民的监督，接受村民的好意见，充分发挥民主作用，成为村民真正当家作主的好渠道。

三是重点工程重点抓，特别是村宅基地征用，村两委集中力量，客服种种困难，要么到家里说服，要么到田间说服，深入群众，得到群众的理解和支持，也顺利把宅基地工作做下来。

四、协助其他村两委工作，村两委工作分工不分家，彼此相互帮忙协助。

五是积极开展敬老助残，帮贫解困，服务村民活动。

对本村老年人多、残疾人多、弱势群体多的特点，积极开展关爱老人、互帮互助等志愿者活动，经常到他们家走访慰问送温暖，帮助解决一些具体困难。

一年来，虽然在工作中遇到过困难，但也从辛勤的工作中尝到了甘甜。虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但离居民的要求还有一定距离，自身的理论还需要深化，文化修养在实践中还要不断提高。

因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好，使自己在工作实践中得以提高。

谢谢大家!

述职人：

20xx年XX月XX日

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在镇党委政府的直接领导下，在全体镇、村干部的大力支持下，本人贯彻落实党的xx届全会精神，以科学发展观为指导，认真执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定，深入贯彻党在农村的各项方针政策，求真务实、廉洁奉公、扎实工作。主持纪委工作，分管农业工作，驻xx村。现将一年的工作、履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律情况汇报如下：

一、工作履职情况

1.立足本职，做好纪检监察工作。

纪检监察工作的好坏关系到一个地方的党风正、民风淳。为适应新形势、新任务，抓好党风廉政建设和反腐败工作，服从和服务于经济建设这个中心，能认真加强农村基层干部廉洁履行职责若干规定的学习，加强理论修养，注重实践锻炼，提高办案质量。带领纪委一班人在县纪委的指导和镇党委的领导下，密切结合实际，坚持反腐败等各项工作格局，认真执行党风廉政建设责任制，认真开展腐败风险预警防控工作，抓好廉洁自律各项规定的落实。着力抓好基层党务公开、“三资”监管、便民服务，三位一体推进农村基层党风廉政建设。建立健全纠网络建设，认真开民强农惠农工作的自查自纠，坚决打击损害群众利益的不良行为。切实抓好三个民生领域突出问题的专项治理，充分发挥纠监督员作用，维护群众利益。

加大村级财务审计力度，制定村级财务管理办法，严肃财政纪律，预防腐败问题的发生。保持查办案件强劲必势头，一年来共查办案件4例，受党政处分4人，调查处理信访12例，为当事人澄清了是非，给上访者一个说法。年初制定了落实党风廉政建设责任制。制定了《干部廉洁从政制度》、《机关干部“十不准”规定》、《“三公开”制度》、《纪委委员和党风廉政建设监督员职责》等等，落实班子成员党风廉政建设分工，同时与各村支部签订责任状，有效地规范了党员干部的行为。其次，狠抓基层党员干部的廉政工作。一是健全了干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。

2.当好助手，抓好分管工作

农业是基础，农业工作的好坏直接影响到社会的稳定，是“三个代表”重要思想实现最广大人民根本利益的体现。做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，急困难群众之所急，解困难群众之所需，时刻记住群众利益无小事，积极深入基层，关心群众疾苦，及时解决群众在农业生产中所遇到的困难。20xx年搞好了各大水库除险加固、小农水工程工作，确保全镇水利安全和群众农业增产、增收。

3.服务中心，做好包村工作

一年来，x村委会，认真组织村组织党员干部学习党在农村的各项方针政策，积极开展转变干部工作作风建设和基层党风廉政建设，提高农村党员干部的政治素质和工作能力。结合党的群众路线教育实践活动，花大力气整顿xx村班子，切实加强村干部之间的团结，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用，增强凝聚力，充分发挥了每个村干部的聪明才智，使农村社会治安状况良好，产业结构调整取得成效，农民收入得到较快提高。农业基础设施发生大的变化，农村面貌发生可喜的变化，为建设社会主义新农村打下良好的基础。

二、履行党风廉政建设责任制职责情况

(一)按照协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的要求，我亲自制定《xx镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》，将细化分解任务落实到各班子成员，并与村书记主任签订了《20xx年党风廉政建设责任书》。同时我代表镇纪委制定下发《20xx年xx镇党风廉政建设工作考核办法》，我也严格落实好上级对我的党风廉政建设的日常检查。

(二)按照市委、市纪委和县委、县纪委要求，我始终坚持把整治“四风”问题作为重大政治任务，切实履行镇纪委书记的职责。着力开展了乱发钱物、公务用车、公务接待、办公用房清理等方面的专项检查，对部分村委会管理混乱的账目进行了规范，专项整治“懒、庸”突出问题。针对群众路线教育实践活动过程中反映出的部分班子及干部队伍作风不实、工作漂浮、不敢担当等突出问题，集中开展专项整治行动。同时深化党风廉政建设社会评价工作和坚持“零容忍”反腐败。

三、加强自我约束，严格执行廉洁自律规定

我时刻牢记“吾日三省吾思”。严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定，按照党员的标准及干部廉洁从政的要求，严格要求自己，遵守各项规章制度。在治家、交友、配偶管理上挡住各种诱惑。为人处事作风低调。少了一点“潇洒”随意，多了几分小心谨慎。严格执行中央“八项规定”，做到堂堂正正做人，清清白白为政，公平正派办事，竭尽全力为群众服务。

20xx年工作取得一定的成绩，主要归功在于县委县政府和镇党委、政府的正确领导，在于同志们的帮助和支持。但也应清醒地认识到我个人的工作离上级要求还有一定的差距，纪检监察工作还做得不够，农村基层党风廉政建设任重道远，中央“八项规定”执行不够严格，治安遗留问题依然存在，工作创新意识有待加强，和群众之间的沟通还需要更加密切。这些我将在以后的工作中不断探索改进，要进一步加强农村基层干部廉洁履行职责若干规定的学习，牢记全心全意为人民服务的宗旨，铁下心来配合党委搞好党风廉政建设。

尊敬的中队领导，各位战友们：

大家好!我叫张三，北京市人，19xx年3月出生，20xx年9月入伍，现任武警中队五班战士。

转眼间，20xx年已经过去，同时，五年的军旅生涯也将结束，历经五个寒暑和风雨坎坷，在这个大熔炉里五年时间让自己学会了很多，得到了很多，经历了很多事，读懂了一些人，回首一零年的工作，自己与许多同志都存在很大的差距，让自己深深的体会到了自身存在的不足，下面，我将结合这一年的工作向连队首长和同志们述职如下：

一、提高思想认识，努力干好本职工作

俗话说：“事小见思想滴水见太阳，思想是行为的先导”只有思想进步工作才能有动力，思想的进步来源于文化理论知识的充实，一年以来，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，积极学习科学文化知识，努力提高自己的文化水平和思想觉悟，积极参加连队的思想政治教育，在教育中认真听讲，认真做好笔记，保证了学习质量，提高了思想觉悟，同时，身为一名老兵，能够提高自己的思想认识，积极配合班长的工作。

二、落实条令条例和各项规章制度

“无规矩不成方圆”条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障，在本年度中，自己能够认真的学习条令条例，将条令条例落实到工作和生活当中，在小事中注重细节，不因外界的因素而放松对自身的要求，始终以连队为核心，把落实条令条例和各项规章制度做到实处。

三、培养良好作风，克服说说讲讲的毛病

优良的作风是一名军人的外在表现，自己在平时能够注重作风的培养，从小节中做起，不论是在训练中还是在日常生活中始终提醒自己，不管在什么岗位上都能做到一名老兵应该做到的，同时，自己在工作中也存在说说讲讲的毛病，在下步工作中自己会努力改正这种毛病，做到给自己最后的军旅生涯画上一个圆满的句号，不给连队带来一点负面影响。

在这一年中，自己有得有失，有喜有忧，自己为连队做出了一定的贡献，同时也给连队带来了一定的负面影响，为了在今后能够更好的干好自己的本职工作，为自己的军旅生涯画上一个圆满的句号，结合这一年中的工作和自身存在的不足，决心做到以下几点：

1、在日常生活中，加强对自己的要求，严格要求自己。

2、注重自身形象，加强自身作风纪律。

3、提高思想认识，端正心态。

以上是我结合自身工作实际，总结这一年的工作情况，有好的特点，也有存在的不足，作为一名即将退伍的士官，无论如何我都会珍惜自己这最后的军旅生涯，认真干好自己的本职工作，为培养了自己五年的连队做出自己最后的贡献。

2013年法院党组书记述职述廉报告

到法院工作已一年多了，虽然检察院和法院的工作有许多相近的地方，但我仍明显的感觉到在这一年中自己又接触、学习了许多新的东西。一年来在领导和同志们的关心指导和帮助下，在较短的时间内熟悉了工作并进入了脚色，在思想、工作、学习等方面取得了一些成绩的同时也有许多体会和教训值得今后吸取。下面我将自己在XX年工作中的履职情况向大家做简要汇报。

进入法院工作一年来，院党组一班人和广大干警能够积极主动地支持我的工作，在领导及同志们的关心帮助和鼓励下，我们党组一班人认真贯彻县委“九届三次”全委扩大会议的精神，加强同社会各界的广泛联系，深入开展“大学习、大讨论”教育活动，发扬“团结务实，开拓创新，艰苦奋斗，争创一流”的精神，贯彻落实“公正与效率”的总体要求；按照上级法院和县委的工作部署，围绕县委的中心工作，在党委的坚强领导下积极稳妥地推进审判和执行改革。树立全局观念，自觉服务经济建设的大局，确保了法院各项工作与时俱进。在我县成功召开了全疆法院法警工作会议，十一月七日我院法警大队作为全疆唯一的基层法警大队被最高人民法院授予法警工作先进集体。在县委和州分院的直接领导下我院成功的进行了第三轮中层干部竟聘上岗，一批优秀的年轻同志走上了领导岗位，进一步增强了我院的工作活力。人民法庭建设工作取得了新的进展，随着卡布其海、阿克图别克两处新法庭的投入使用，必将给我县农牧民提供更加便捷的法律服务，为我县经济建设又好又快的发展提供强有力的保障。在法院工作的一年多时间里，工作、思想等方面都取得了一些进步，但也存在许多不足，现根据述职述廉述学要求总结汇报如下，请各位领导和同事们给予批评指正。

一、在加强学习，提高综合素质方面。,

坚持用中国特色的社会主义理论和重要思想武装自己的头脑，以“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”为人民法院的指导思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚决贯彻党的路线方针政策，积极投身到“大学习、大讨论”教育活动之中。在参加国家法官学院为期一个月的进修学习时，出色地完成了学习任务，平时能够积极参加县委中心组的学习，在抓好自身政治理论学习的同时，组织党组成员和全体干警认真开展政治理论学习。解决了在政治纪律、宗旨意识、公平正义、廉洁自律等方面存在的一些问题。克服了自满情绪，树立了“比上不比下”“一百减一等于零”的进取意识，端正了“为谁执法，为谁服务”的执法观念，强化了“立法为公，执法为民”的思想。

在执法工作中始终作到旗帜鲜明、立场坚定，以事实为根据、以法律为准绳，维护稳定大局。不论在党组会上还是审判委员会上都可以认真倾听大家的意见，集思广益，确保了各项决策准确无误，坚持经常性、普遍性的谈话制度，自觉开展批评与自我批评，坚持政务公开，主动接受群众监督，最大限度地增加了各项审判、执行工作的透明度。能够紧密团结班子成员和广大干警，坚持大事讲原则、小事讲风格。形成了责任明确、团结协作、积极向上、勇创一流的团队精神。

二、在履行职责完成各项工作方面

在工作中始终尽心尽责，牢固树立争创一流的思想，做到了年初树立新目标、年终取得新收获。XX年为使我院各项工作再能够上新台节，我们总结了过去成功的经验，在完善以督察考核为总抓手实行动态管理，量化评估等制度的基础上，又围绕县委中心工作和“平安”建设，制定了*县人民法院院构建和谐社会、创建平安建立“大调解”工作格局的措施，通过实践证明，这几项措施行之有效，符合我县的实际，在实施“大调解”工作格局中，深入乡村及田间地头，调解各类矛盾纠纷24起，既化解了社会矛盾，又节约了司法资源，提高了司法效率，受到了各乡党委和各族群众的好评。根据我院近几年的工作情况我们又在今年进行了“集中清理积案”的专项活动，通过发挥党组成员及全院干警的作用，使我县82件难以执行的积案得到了执行，有力打击了那些拒不执行，逃避执行者的嚣张气焰，同时也有效处理了一批涉法涉诉的信访案件，为进一步营造良好的法律环境充分发挥了法院的作用。

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2015年党工委书记述职述廉报告

XX年，本人认真贯彻落实区委一系列决策部署，团结和带领街道干部群众，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学的发展观，着眼长远，立足当前，突出“率先发展、再塑辉煌”这一主题，认真实施“35313”战略，在应对挑战中抢抓机遇，在开拓创新中破解难题，和衷共济，各项事业在原有基础上取得了新的发展。XX年，街道各项经济指标都取得了很好的进展。这些成绩的取得，是区委、区政府正确领导的结果，是街道上下团结拼搏的结果，作为我个人，主要是要组织引导、协调统筹、检查督促等方面做好工作。下面，我将一年来的主要表现作个汇报，请同志们批评指正。

一、注重政治素质的锤炼，发展思路不断优化。

在工作和生活中，我能够注重提高自己的政治素质，不断丰富和完善自我：一是坚持带头学习，使学习富有成效。在抓好党工委中心组集中学习以外，能够利用业余时间自觉学习。一年来，我晚上除了必要接待客人外，几乎都在宿舍读书、看报、上网，学习理论，学习新的规则和新的科技文化知识，避免自己落伍，同时，关心时事政治，特别是中央台新闻调查、新闻联播及焦点访谈，几乎每天必看。通过学习，增强了政治鉴别力和政治坚定性，能自觉地与党中央以及上级党工委保持高度一致。二是坚持带头上党课。先后就“率先发展，再塑辉煌”以及两个《条例》等课题，给街道干部、社区支部书记以及班子成员上了三场党课，前段时间，又结合深入开展创先争优活动，给街道班子成员上了一堂“讲责任率先发展，树形象保持先进性”党课，带动了街道领导干部上党课氛围的形成。三是重视调研，倡导下基层。提出XX年为“落实年”，通过调研研究、召开专题调研研讨会、征求意见会等形式，凝聚方方面面的智慧，使自己对群众的要求，对街情有了更准确的把握，进一步理清了工作思路。年初，根据“35313”战略思路，组织开展了现代物流产业的专题调研和“学习xx届五中全会精神、推动工作落实”专题研讨会，通过集思广益、拓宽思路，为街道开展各项工作打下坚实基矗

二、注重敬业精神的提高，岗位职责切实履行。

本人事业心、责任感比较强，优患意识比较足。针对街道上下人心思发展、人心思稳定这一愿望，在充分调研的基础上，带领各套班子，坚持以率先发展为已任，围绕“五大战略”工作目标，真抓实干，团结拼搏，推动了各项工作向前发展。

一是注重抓大事。我们顺应民心，主抓争取汽车城等五件事关可持续发展的大事，并取得了阶段性成效。

二是注重抓重点。为了打造现代物流区域，塑造对外发展的新形象。在城建方面，我们重点开展专项治理，完成了滨河上下公园改建工作，铺设改造了东门水泥路。同时，认真开展创建文明城区活动，加强居民思想道德教育，使城区管理有了较大改观。在社会事业方面，提议发挥民营企业家的作用，有30位藉企业家被聘请担任中小学名誉校长。这些名誉校长都为所挂学校办了许多实事，特别是在扶持贫困学生方面，帮扶资金达60多万元，有力地推进教育事业发展。此外，XX年在外乡贤还无偿捐助家乡公益事业建设达400多万元，是历年来回报家乡热情最高的一年，劳务经济对区域经济产生了较为明显的推动作用。另外，我还多次跑项目、争取资金，如在迁建争取货款及电站6%股权资本金的筹措等方面，均取得了较好的成效。在激励机制方面，我提出了加快街道职能转变、倾斜街道的财税体制等一系列政策建议，并付诸实施，对经济社会发展起到了较大的推动作用。

三是注重突破难点。在工作中，能够直面矛盾，解决难题，牢固树立“群众利益无小事”的观念，对群众来信来访，能做到热情接待、妥善处理，能够解决的，督促部门及时解决，暂时不能解决的，耐心解释。另一方面，我也敢于触及改革发展中的热点难点问题，尤其是涉及人民群众根本利益的项目拆迁、移民安置、建设征地以及其他突发事件，能够坚持正确引导群众，理解支持区委工作，并善于从一些苗头中把握规律，果断决策，尽力把各类矛盾化解在萌芽状态，从根本上预防和减少群众性事件的发生，维护了社会安定稳定。

三、注重勤政廉政的带头，党工委形象树立良好。

一是讲责任。把XX年确定为抓落实年，对班子成员实行了责任目标管理，按照各自分工，年初量化工作目标，经常听取汇报，督促落实情况，强化了工作责任，在班子成员中形成比实干、比效率、比政绩的氛围，确保了区委、区政府的重大决策和街道各项工作部署的落实。二是讲团结。认真贯彻执行民主集中制这一根本制度，作为党工委的班长，我提出自已带头“敢于民主，善于集中”，班子成员要“善于民主，支持集中”的要求，努力创造一个团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有目标”的工作局面。一年来，凡属区委重大决策部署、重大项目安排以大额资金使用等，均严格依照民主集中制要求，由党工委会集体研究，集思广益作出决策。党工委会决定的事项，没有出现会上、会外两种“声音”，整个班子团结协作，密切配合，集体领导的权威性得到较好发挥，重塑的党工委班子形象。三是讲正气。作为新一届党工委领导，如何在廉洁自律方面做好表率，对树立正气，营造率先发展、再塑辉煌的氛围至关重要。为此，我时刻注重示范和表率作用，在工作生活中严格遵守区委关于领导干部廉洁自律的各项规定，带头承诺执行“五个不许，两个纠正”规定，自觉接受同志和干部群众的监督，做到自重、自盛自警、自励，清清白白做官，堂堂正正做人。同时，管好队伍，通过中心组学习、民主生活会、廉政谈话等形成，加强对领导班子及领导干部行使权力的监督，及时提醒，并以案为镜，加强教育，切实做到警钟长鸣，防微杜渐，在思想上牢固筑起拒腐防变的防线和遵纪守法防线，增强了班子成员廉洁自律意识，自觉规范从政行为。

根据市委组织部的统一部署，我于去年11月到嬉子湖镇双店村担任党组织第一书记兼扶贫工作队队长。为确保各项帮扶目标的实现，到任以后，在镇党委、政府的关心和支持下，在村“两委”的积极配合下，很快融入新的环境，扎实开展工作。现将一年来主要工作情况汇报如下：

一、加强村级党组织建设

(一)扎实开展主题教育活动

根据镇党委、政府的部署，扎实开展了20xx年度农村党员干部主题教育活动。成立了主题教育实践活动小组，制定了《实施方案》，召开了动员大会，做到胸中有目标，行动有步骤。组织党员干部认真做好联系和服务群众工作，广泛听取民声民意、多方征求意见和建议，并梳理归类，对存在的问题限期整改，将结果进行公示，接受党员、群众监督，确保整改落实到位。

(二)加强村级班子建设

村两委成员加强团结协调，相互尊重，定期交流工作情况，及时解决存在问题，形成了奋发向上的强大合力。一是加强同上级政府和部门联系，对上级布置下来的工作按时、按质、按量完成，不拖拉时间，不找客观原因，将工作落实到位。二是协调村党总支和村委会之间的团结，村主要负责同志不搞“一言堂”，实行民主管理。三是摆正村两委成员同村民之间的关系，村民委员会是村民放心的致富带头人，是为村民服务的，在群众出现问题的时候一定要在第一时间首先处理群众的问题，忧群众之忧，想群众之想，急群众之急。同时全面实施“素质提升”工程，积极组织村班子成员参加各种学历教育。

(三)加强党员队伍建设

通过远程教育平台，加强对农村党员的培训，使他们及时了解掌握相关法律、法规、政策，掌握发展农村经济的相关实用技术。

按照“十六字”方针，认真抓好党员发展工作。层层推举，道道把关，确保组织发展的严肃性和纯洁性，深入做好在优秀青年农民和外出务工人员中发展党员，把农村发展能手和有文化的优秀青年作为重点培养对象。20xx年，我村发展了张玉平、张启顺2名同志为积极分子，培养了江道兵为发展对象，同时，培养了2名后备干部人选。成立了三和园水产养殖公司党支部和北京驻海淀区流动党支部。

(四)加强村级工作规范化建设

建立健全村“两委”成员工作分工、值班、财务管理、党务公开、村务公开、为民服务全程代理等工作制度，狠抓制度的执行和落实。制作了村“两委”成员工作去向一览表，坚持村每天有人上班，做到了工作去向有明示、工作开展有人抓。全面实行“四议两公开”工作法，党务、村务公开规范及时，认真开展阳光村务工程建设，村级事务规范运行，民主监督机制推向深入。去年末，通过基层党组织结对共建，村党总支加强了与水利局党总支的联系，结对双方互学互教，互帮互进，开展了走访调研、慰问帮扶等活动，村党总支成员的自身素质、工作作风、为民服务意识等方面在学习和交流中有了较大提高。

二、狠抓基础设施建设，发展经济，加快扶贫开发步伐

(一)深入调查研究，理清发展思路

双店村位于嬉子湖镇南端，辖35个村民组，3078人，辖区面积30平方公里，其中水域面积10平方公里，县乡道高双公路贯穿全村，全长约8公里。农作物和经济作物主要是水稻、小麦、油菜等，养殖业主要是大水面水产养殖。我利用一个多月的时间，深入调查调研，走访部分农户，调查了解他们所想所盼，既有水毁工程修复的问题，也有种植结构调整的问题;虚心请教老村干、老党员，了解村里工作方法以及听取他们的工作建议，既有抓计生工作的好措施，也有发展集体经济的好思路。组织召开村“两委”会议，发挥集体智慧，找出差距原因，明确发展思路，提出了双店村三年发展规划，得到了干部群众的赞同。

(二)积极争取项目，增强发展后劲

认真梳理项目，积极上报跟进，争取资金支持。农村有项目才能有发展，项目多才能发展快，才能解决老百姓最关心的生产生活问题。

1、中心村庄建设

为了提高中心村庄辐射效应，加大中心村庄基础设施建设，安装路灯20盏，对村部周边进行了绿化，栽种广玉兰、香樟等苗木，培植了草坪，建农民休闲健身广场一个，让中心村庄成为本村政治、经济、文化中心。

2、完善道路建设

结合公交项目的实施，对高双公路村部到东风村民组段两边全长2.5公里进行了路肩培护;拓宽、砂石硬化了高双公路到公嘴村民组的道路，长1.2公路。与交通局积极沟通，取得了交通局的支持，将公交线路从村部延长到东风村民组。

3、加强水利建设

积极争取市防汛办支持，加大基础设施帮扶力度，改善当地水利状况，增强防洪防汛和灌溉能力，提高我村农田旱涝保收能力，达到增产增收脱贫致富目的。

争取本市财政奖补资金9万元，兴修扩挖当家塘6口，修建抗旱站和穿堤涵闸各1座，另外争取项目资金15万元，对木咀圩西堤的险段进行了加固。在市防汛办领导的支持下，积极争取水利厅工程资金15万元，用于改善村基础设施建设。

投资10多万元，打通了木咀圩防汛通道，全长1.5公路、宽3米，并对路面进行了砂石硬化。

通过以上项目的实施，使双店村农田水利、道路交通等基础设施得到进一步夯实，农业抵御自然灾害的能力得到增强。

4、抓好专项资金使用，增加村集体收入

我们按照“投向合理、产权清晰、效益明显、安全可靠”的要求，抓好发展集体经济专项资金的投入、使用和管理。结合我村村情，把省扶贫办扶贫开发发展集体经济项目和叶子坡养殖项目整合，该项目实施顺利，有力带动了我村农业产业的结构调整，促进我村经济发展，社会效益显著，同时每年为村集体增加经济收入5万元。

5、积极打造省级旅游示范村

大力发展旅游业，争取政策支持，将本村最终发展为省级旅游示范村。为了申报国家级湿地公园，目前已初步完成了嬉子湖生态旅游区在长咀的扩建租地工作，申报了省级旅游示范村项目;与松山村合作，争取了十五盏太阳能路灯，安装在三和园至双店老街马路沿线，方便了老百姓的生活，同时也美化了街道。

三、关心特殊群体，构建和谐农村

到村以来，始终把困难群众的生产生活挂在心上，抓在手中，争取选派单位支持，想方设法帮助解决困难。春节前夕，防汛办领导和村两委一行，开展慰问送温暖活动，慰问老村干和老党员，对五保户和困难户送上温暖，送上慰问。广泛动员全村党员与五保户、贫困户结对，帮助他们解决生产、生活中的困难，坚持每年为结对户做1件实事，树立党员干部良好形象。积极落实残疾人、孤老户以及低保户、困难家庭的实物救济、基本医疗、新农合医疗等救助措施。完成了6户农村危房改造，医疗保险及新农保参保率达到100%，城乡居民养老保险全覆盖。

回顾一年来的驻村工作，我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，力争为实现我村早日脱贫致富奔小康做出更大的贡献。

以上是我的述职报告，敬请各位领导、村两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正。谢谢大家。

县委书记述职报告

述职报告主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定...述职报告该怎么写，可能下面的内容能够为您提供帮助。

XX年，我认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，坚决秉承“严管干部、善待群众”理念，履行第一责任职责、推动基层党建落实、促进经济社会发展。

一、履行职责情况

一是落实主体责任抓党建。把抓党建作为首要职责，14次主持召开县委常委会、党建联席会研究部署党建工作，健全完善了县级领导、组织部门、乡镇党委、联村部门和党建指导员“五位一体”党建工作机制，推动形成了党委书记牵头抓总、班子成员分工负责、城乡组织横向联动、分层负责推动落实的齐抓共建局面。带头落实了联系乡镇(街道)、村(社区)和企业、学校党建工作制度，对乡镇部门党委书记普遍进行了2次约谈，对个别问题突出的党委书记进行了5次约谈，指出问题、传导压力、提出要求。

二是围绕服务群众抓党建。推进“双联”行动与基层党建目标要求、措施任务、督促检查、考核验收深度融合，制定了党员干部直接联系群众、干部驻村入户等制度，年内落实帮扶资金和以物折资共计105.8万元，扶持打造主体生产模式示范基地69个，发放“双业”贷款19.76亿元。在全县249个村建立了便民服务代办中心，为群众代办事项1.34万件，有效解决了农民群众找人难、办事难的问题。

三是紧扣转型跨越抓党建。深化“先锋引领”行动，围绕经济社会转型跨越发展，分农村、街道(社区)、机关、企业、非公组织开展各具特色的主题实践活动，抓树各领域党建示范点36个，新建非公企业党组织25个。围绕主体生产模式推进，连续三年，每年为每个村增拨奖励工资1000元，由乡镇考核差别化发放;每年表彰奖励成绩突出的村干部100名，每人奖励5000元;先后选拔5名模范带头作用发挥特别出色的优秀村党支部书记挂职担任乡党委副书记，享受同级别工资待遇，有效助推了农业结构调整、农民收入增加。

四是建立保障机制抓党建。倡导工作在一线落实、干部在基层成长，去年，从乡镇一线提拔科级干部30名，占年度提拔干部总数的63.8%。将村干部报酬从6000元提高到了1万元，村“两委”换届结束后，组织县级领导干部带队对任职时间XX年以上的57名离任村党支部书记进行了走访慰问，鼓励离任村干部继续发挥示范带头作用。村级办公经费从5000元提高到了1.5万元，新建村级活动场所17个、维修56个，新建社区活动场所1个，解决了一些制约基层党建工作的重点难点问题。

五是提高能力素质抓党建。下气力整顿软弱涣散党组织，全县确定的52个软弱涣散党组织全部实现了整改转化，县委统一选派第一书记的25个软弱涣散村党支部，群众平均满意度由整顿前的74.79分提高到整顿后的95.89分。下气力提高履职能力，轮训基层党组织书记660人(次)，选拔培养村党支部书记后备人才465名，培训党员1.29万人(次)。下气力转变工作作风，制定了《干部作风监督检查和考核评价办法》、《村干部监督管理办法》等制度，深入推进效能风暴行动，严厉惩治“贪假懒庸”问题，立案查结违纪违法案件35件、给予党政纪处分49人，依法依纪免去村干部职务4人，处置不合格党员20人，促进基层党员干部清白干事、一心为民。

二、存在的主要问题和原因

一是投入精力不足。对党建工作理论学习不够系统，调查研究不够深入，督导落实不够经常。特别是在如何结合自身实际，推动基层党建与经济社会发展互促共进，创建富有民勤特色的党建模式方面谋划较少、亮点较缺。

二是推动落实不力。重安排轻督查，致使一些决策落实不够、一些难题破解不力。比如市委《关于贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的意见》下发后，只是制定了实施意见，但对基层落实情况没有去督促检查、没有做到心中有数。

三是办法措施不多。特别是对群众时有反映的党务政务财务公开不够真实、不够及时，部分党员干部能力素质低、言行与身份不符，农村低保评定程序规范但结果不公等问题，只是停留在单个案件的查处上，如何从制度设计上有效解决类似问题的重复发生研究不够、办法不多。

四是工作保障不够。在全县经济总量小、财政保障能力弱的情况下，把有限的资金更多地用在了发展经济、城乡建设和民生保障上，对基层党建的投入保障不够。到XX年村级办公经费才达到1.5万元，还有27个村级活动场所尚未达标，社区办公经费只有3万元，个别社区人均办公面积还不到3平方米，影响了基层组织作用的有效发挥。

深入剖析产生问题的根源，主要是我自己责任意识、担当意识、主体意识不强造成的。一是政绩观上存在偏差，认为抓经济工作见效快就用力多，认为抓党建工作见效慢就用力少，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，没有把抓好基层党建作为最大的政绩，仍存在浮躁心理;二是工作标准不高，在抓基层党建工作上没有确立高标准高质量的精益求精意识，缺乏一丝不苟、久久为功的“钉钉子”精神，导致在落实中没有把一些工作抓具体抓深入、抓常抓细抓长，仍存在但求过得去的倾向;三是工作力度不大，基层党建工作问责机制不健全，有时在纪律执行和决策落实中存在畏难情绪，没有传导足够的压力和动力，距离市委“严管干部、善待群众”的要求仍存在不小差距。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后工作中，我将认真贯彻中央和省、市委要求，严格落实市委《关于贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的意见》，“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”，努力提升基层党建规范化、科学化水平。

一是进一步强化责任落实。认真履行第一责任人职责，严格落实学习常态化制度和基层调研制度，拿出更多的精力加强理论学习和调查研究，县委常委会每季度至少研究一次基层党建工作，分析新形势、探索新方法、解决新问题。落实乡镇、部门党委书记抓党建工作述职评议考核制度，加大党建工作在领导班子和领导干部政绩考核评价体系中的权重，对抓党建工作不重视、不尽责的严肃问责，以严格的考核评价促进基层党建工作责任落实。

二是进一步提高工作水平。自己每两月开展一次专题调研，带头抓好所联系乡镇、村、企业、学校的党建，打造党建示范点。依托产业化龙头企业、农民专业合作社、新型农村社区，积极探索企企联建、村企联建、村村联建新模式，努力扩大党建工作覆盖面。推进“双联”行动与基层党建深度融合，全面推广“党建引领、产业富民”的“沙滩经验”，提高全县基层党建工作水平。

三是进一步加强监督管理。认真落实《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，从改善结构、提升素质、严格监管、激励保障等方面，进一步加强乡镇领导班子和基层干部队伍建设。秉承市委提出的“严管干部、善待群众”理念，着力加强基层干部管理，持续推进效能风暴行动，巩固拓展教育实践活动成果，全力促进干部作风转变，切实维护群众合法权益。制定制度规范，加大村级党务、政务、财务公开监管力度，不断提高村级组织的凝聚力和战斗力。

四是进一步夯实基层基础。加强基层党组织带头人队伍建设，深化“双培双带”工程，实施村党组织书记梯级培养工程，加大基层党组织书记教育培训力度，不断提高村干部能力素质。加强经费保障，建立稳定的经费保障制度，逐年提高村干部报酬补助和党组织工作经费标准，确保XX年村干部年报酬补助达到1.6万元、村级工作经费达到2万元、社区工作经费达到7万元、村级组织活动场所维修改造专项资金达到50万元;新建村级活动场所23个、社区活动场所1个，维修村级活动场所27个。加强典型培育和挖掘，认真总结和推广基层创造的有效做法和典型经验，切实发挥好先进典型的引领带动作用，在全社会营造重视基层、强化基层、大抓基层的良好氛围。

2019最新村书记党建述职报告

一、履职情况

(一)强化党建工作责任落实。坚持镇党委中心组学习制度，先后主持召开中心组学习会议12次、专题党建工作联席会议4次，协调解决党建工作突出问题3个。始终把党建工作责任制作为抓手，注重落实党组织的集体责任和领导干部的具体责任，将党建责任层层分解到基层，推动基层党建工作抓得实、管得紧。积极推行党组织书记党建工作季度推进会，听取党组织书记党建工作落实情况，完善了党建工作星级化评比、双向述职、综合考评3项配套制度，确保党建考核管理落到实处。

(二)强化党员干部队伍建设。建立发展党员过失责任制，从严把好党员“入口关”，建立 “返乡大学生”、“致富能人”、“优秀青年”档案14份，其中，3人经组织推荐加入党员队伍。拨付资金5万元，作为党员干部培训经费。推行每个季度最后一周作为“党员干部学习周”，建立机关站所干部、村干部、农牧民党员“三位一体”教育培训工作制度。积极对“三会一课”、组织生活、民主评议党员、党组织书记讲党课等制度进行了规范。筹资7.8万元开展农牧民党员“义助·添彩” 爱心帮扶活动，受益贫困党员群众17人。

二、存在的主要问题及原因

对照自治区党委、地委和县委有关规定，以及基层群众期盼，我认真查找了抓基层党建工作方面的问题，主要有以下几个方面：

(一)对党建工作认识不足。我在工作中，搞好机关党建工作的责任和激情还不高，很少去研究党建工作与促进经济发展本质及内在的联系。对基层党建工作投入精力不足，调查研究不够，指导督促不到位，缺乏深层次的思考，没有形成把党建工作思想武装、转变干部工作作风、培养优秀干部作为保证经济工作落实到位的思想观念。

(二)对党员教育管理不到位。在内心来讲，我对党员发挥作用方面重视不够，规范党员教育管理引导不力，对党组织开展“三会一课”、“两会两票”、民主评议党员制度、党员承诺制度、党员教育培训等工作要求不严，督促落实不力，导致一些农牧民党员宗旨意识不强，发挥不了应有的作用，从而弱化了基层党组织凝聚力和战斗力。

(三)村级集体经济薄弱。我对发展壮大村级集体经济观念弱化，思路不够清，办法和措施少，研究不具体、不深入，存量资产管理不到位，对村“两委”班子发展村集体经济引导和督促不够，整体发展氛围不浓，导致村级集体经济比较弱化，为民办事的能力不足，群众民生方面的热点、难点问题无法解决，使党组织形象受损，威信下降。

(四)个别基层党组织软弱涣散。对基层组织建设的现状缺乏深入调研，底数不清，制定方案针对性不强，具体指导力度不够，保障机制不够健全，对基层党组织薄弱带来的消极影响估计不足，跟进措施不及时、不到位。受“一肩挑”限制，个别村党支部书记不胜任现职、工作不在状态，“双语”水平差，安排给村“两委”班子成员的工作，出现相互推诿扯皮现象，导致全村各项工作推动不力，严重影响了班子整体战斗力。

综合分析产生问题的原因主要表现在：一是从内心来讲，我对加强基层党建工作重要性认识不深刻，存在重发展、轻党建的问题，没有将抓基层党建工作作为最大政绩、硬任务、硬指标抓好抓实。从思想深处分析，没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建和其他工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动经济工作发展中。二是自己对党内生活制度重视不够、执行监督不严、研究不深，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督制度、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，导致党员教育管理不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼。三是在发展壮大村级集体经济和整顿软弱涣散党组织工作方面，职责划分不明确，服务意识不到位，不能充分发挥党员的先进模范作用，流动党员的教育、管理、服务等工作跟不上，对入党的党员的选拔制度和党员的队伍结构重视不够，破解困难和解决问题的办法、措施不多，落实力度不大，追根溯源就是对基层党组织书记的培养选拔缺少前瞻性和统筹谋划，没有形成有效的体系和制度。

三、下一步工作思路

针对存在的问题，我将认真履行好“第一责任人”的职责，采取以下措施，扎扎实实抓好基层党建工作。

(一)认真履职尽责，强化主体责任落实。从我自身做起，不断强化抓基层党建工作“第一责任人”的意识，牢固树立抓好基层党建才是一切工作基础的理念。每月坚持进村调研、督导2次，每季度召开一次党建专题会议，掌握村(社区)党建工作开展情况，对村(社区)党建工作中存在的突出问题，认真研究提出政策措施，并督导落实。加强村(社区)党组织书记抓党建工作责任落实力度，对于落实不力的进行约谈，严格追究问责。

(二)强化工作制度，不断夯实基层基础。我将认真履行好“第一责任人”职责，突出抓好村“两委”班子建设，在提升素质、理清思路，保障待遇、权利下放，关心激励、鼓舞干劲，明确责任、严肃纪律上下功夫，切实解决有人办事的问题;积极发展村级集体经济，落实各类工作经费，严格财经制度;加强学习教育和实践锻炼，积极推进学习型、创新型、服务型班子建设;进一步完善支部议事规则和村“两委”联席会议制度，扎实落实好“三会一课”和“两会两票”工作机制，切实提高决策的科学化水平。

(三)强化工作措施，促软弱涣散党组织转化升级。积极推行软弱涣散党组织整顿转化工作挂账督办制度，对村存在的问题、重点措施、转化目标、解决期限等情况登记建档，随时督促办理;镇党委每个季度最后一个月20日召开整顿汇报会，总结前期整顿工作，安排整顿重点。将把整顿转化工作情况纳入镇领导干部年度考核、村“两委”班子和住村工作组考核的重要内容。选调骨干力量组成专项检查组，由我担任组长，对照整顿实施方案和整顿台账，通过实地查看有关情况、走访群众等方式，认真检查整顿情况，凡是整顿效果不明显，突出问题得不到解决的，要限期改正。

(四)建立长效机制，巩固教育实践活动成果。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，坚持党组织书记谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化;着力完善民主集中制，严格党内政治生活，进一步完善从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平;落实推进基层服务型党组织建设工作，完善《机关站所党员干部与农牧民党员结对包户制度》，推动服务群众工作常态化、长效化。

2020年度村书记述职述廉报告

一年来，在镇党委、政府的领导支持下，我村委班子扎实工作，村级各项工作稳步发展。现将我个人工作汇报如下：

一、 为民办实事、办好事

一是加强领导，切实搞好基层组织建设。一年以来，村党支部按时召开支部委员会和党员大会。在继续深入学习党的群众路线教育实践活动和开展处置不合格党员活动中，支部组织班子成员通过组织党员进行集中学习，带动和激励全村干部群众，积极参与活动，扎实开展工作。

二是加强基础建设，促进经济发展。一是认真做好了本年度防火、综治信访维稳及新农合、新农保、土地确权等镇党委、政府布置的一切工作。二是抓住风沙园治理二期工程完成以下任务：(一)争取相关部门帮扶打300米深水机井1眼，铺节水管道3000米;(二)栽植杏扁树1万棵，侧柏200亩;(三)建及沟头护理等10多处，防止水土流失;(四)修田间路3000米;(五)投资2.8万元，修建村健身广场。

二、在办好实事好事的同时，从个人廉政自律方面，我主要从以下几方面做出了努力：

一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力，加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，今年以来，我认真学习了党的群众路线教育实践活动、习近平总书记在xx大、xx届五中全会的重要讲话精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时，还注重抓好班子的集体学习。并带领全村干部开展了八个方面良好作风的学习。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。

三是万事以小事做起，从自身做起，树立榜样。在日常工作中，我一贯坚持勿以恶小而为之的原则，在任何工作中，时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的嘴，加强对身边的人、亲属，严格管理教育，以实际行动杜绝以权谋私。在任期的四年来，全村一直保持零招待的记录，也没有以任何名义给村干部滥发钱发物。

四是高度重视，认真履行职责，工作指导到位。为切实搞好廉政建设责任制工作，完成镇党委、政府下克的责任目标，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育全村党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。 ‘

五是结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效。实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求实效。把管理重点放在村干部权力的运行上，进一步规范村级干部日常行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。加大管理力度，全面落实。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，实行会计委派制度，在完善规范、强化管理、严肃政纪上下功夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实。

六是身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。在工作中，我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传摇;土地、低保审批、村财务支出上，都坚持原则，严守纪律，生活中遵纪守法，无违反规定行为。

在以后的工作中，我会团结班子一班人，加倍努力，全力把工作做的更好，在此，恳请领导和同志们指出我的不足，更好的完成上级党委、政府和村两委交给我的各项任务，更好地为人民群众服务。

一、基本情况

1.行政区划：xx乡位于大方县城东北面，10个行政村，55个村民组，面积127.47平方千米，截至20xx年，常住人口12624人，其中农业人口12520人，有苗族、彝族、仡佬族、白族、蒙古族等种民族，少数民族人口4486人。

2.经济数据：20xx年全乡完成生产总值xx万元，财政总收入xx万元;农民可支配收入xx元。

3.农业数据：20xx年全乡农业总产值xx万元，粮食总产量吨，主要有玉米、马铃署、养牛、养猪等农业产业。

4.资源数据：全乡森林覆盖率71%，有林地xx亩，耕地xx亩，主要有煤炭矿产资源，油杉河旅游景区资源。

5.历史沿革：xx乡位于大方县城东北面，地理位置为东经105°47.5′--105°57.2′，北纬27°19.1′--27°28.9′。乡政府所在地离县城45公里，周边与百纳乡、大山乡、三元乡、雨冲乡和金沙县箐门乡以及百里杜鹃管理区接壤，长百线(长石至百纳)横贯乡境内，离杭瑞高速路8.5公里，距大纳路47公里。区域面长东西15.1千米，南北宽17.97千米。乡内山高坡陡，沟壑纵横，海拔在800-2100米之间，四季特征分明，气候宜人。区域内地形高差起伏较大，许多地方成悬崖峭壁之势，河谷深切，呈山高谷深之态，以中山地形为主，境内平均海拔1475m，山地区面积占47.4%，丘陵区面积占42.7%，山间平坝区面积占9.9%。区内碳酸岩地层分布广泛，在岩溶地层区，岩溶发育强烈，形成了峰丛、漏斗、溶洞、溶蚀裂隙、洼地、落水洞和地下暗河等岩溶地貌;非岩溶地层区，山顶普遍为山原缓脊地貌，山麓坡面、坡脚及山间盆地平缓地带常存在厚度较大的残坡积物。

6.扶贫情况：我乡是二类贫困乡、有10个村，其中：共有7贫困村(一类4个，二类2个，三类1个)，非贫困村3个。20xx年建档立卡xx户贫困户，xx人贫困人口，计划减贫1377人。主要发展了玉米、马铃署、养牛、养猪等扶贫产业。

二、工作开展情况

20xx年以来，在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的会议精神，紧紧抓住市、县委主要领导联系我乡的有利时机，在市、县直各有关单位的关心、支持、帮助下，实施“集团帮扶，整乡推进”，以农民增收为重点，以全面脱贫摘帽为目标，团结和带领全乡广大人民群众开拓创新，真抓实干，奋力拼搏，切实推进我乡经济社会建设又好又快、更好更快发展，扶贫工作取得阶段性成效。一是全乡减少贫困人口440户，1377人，贫困发生率下降了10个百分点。二是农民人均纯收入从20xx年末的5873元，提高到20xx末年的6550元，人净增677元，增长幅度达到11.5%。

1、加强领导。为了抓好落实精准扶贫“四法”工作，乡党委、政府成立了精准扶贫“四法”工作领导小组，由乡党委书记作组长，乡党委副书记、乡长任副组长，在职领导干部、乡党政办公室、乡扶贫工作站、乡财政分局，各村支部书记为成员。乡党委、政府分别召开了相关会议，20xx年3月13日，由党委书记主持召开了全乡各村支书和村委主任会议，重点要求要把全乡贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口衔接起来，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。20xx年3月17日，按照20xx年3月16日县委、政府召开的精准扶贫业务培训工作会议精神，由党委书记主持再次召开全乡各村支书和村委主任会议。进一步核实全乡贫困人口，同时做好扶贫户、扶贫低保户的信息采集工作。20xx年5月17日，县委、政府召开了精准扶贫“四法”暨建档立卡工作会议，为了及时贯彻会议精神，在20xx年5月19日下午4点，乡党委、政府召开了党政联席会议。传达5月17日召开的大方县精准扶贫“四法”暨建档立卡工作会议有关精神，并结合实际安排部署本乡工作。乡党委、政府在20xx年5月20日召开了乡村干部培训会议，宣传了贫困农户档立卡工作的方法和步骤。通过全乡乡村干部的共同努力，主要做了以下工作：

2、做好贫困农户的识别工作

根据大方县扶贫开发建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。

(1)各村召开村民代表会议。在20xx年5月21至20xx年5月27日，各村召开村民代表会议，评议和初选出本村贫困农户名单。

(2)村级公示初选贫困农户名单。在20xx年5月28日至6月3日各村公示了初选贫困农户名单。

(3)乡级公示初选贫困农户名单，乡按照各村上报的初选贫困农户名单，乡在20xx年6月日公示了初选贫困农户名单。

(4)按照市、县的通知，20xx年7月28日至8月15日，xx乡通过10个村核实，村级公示、乡级公示，新增了低保户和五保户为贫困户。

通过以上方法和步骤，经统计20xx年末，全乡有20xx年度建档立卡贫困户1604户，3510人，其中：扶贫户244户，773人。扶贫低保户170户，416人。低保户706户，969人。五保户59户，60人。

3、做好精准扶贫“四法”工作

一是明晰“一条路径”，即力量法。按照省委“创新产业扶贫开发机制，增强减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制，增强减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制，增强减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制，增强减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工作机制，增强减贫脱贫的领导力量”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向，以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线，以脱贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委要求。

二是构建“一套机制”，即十子法。探索构建“十子”机制，推进精准扶贫。

具体是瞄靶子，建识别机制。按照识别贫困农户的方法和步骤，经统计20xx年末，全乡有20xx年度建档立卡贫困户1604户，3510人，其中：扶贫户244户，773人。扶贫低保户170户，416人。低保户706户，969人。五保户59户，60人。现有县级三个单位帮扶三个村，解决农户购买肥料资金困难问题，投资6.39万元。梳辫子，建分类机制。通过分类，全乡划分出扶贫户、扶贫低保户、低保户、五保户四类贫困人口。其中，无劳动能力需要社会保障兜底的低保户和五保户有765户，xx人，有劳动能力但需要实施通过发展产业、技术培训和改善基础设施实现脱贫的贫困户有414户，xx人。结对子，建驻村机制。按照县委、政府安排，全乡县、乡、村在职班干部的按照“54321”结对帮扶要求，共计帮扶干部220人，帮扶贫困户839户，2481人。全乡10个村，已安排驻村工作组9个，帮助村解决相关困难和问题。理路子，建规划机制;想法子，建帮扶机制;找票子，建融资机制，乡党委、政府积极协调争取小额贴息贷款60万元，解决村民发展种植业和养殖业，解决村民的资金困难问题，为村民多找票子想办法。甩膀子，建动力机制;强班子，建引领机制，为了全乡10个村各项工作，近几年，xx乡选派了三名乡级干部到村担任村支书或是村副支书，三位干部都很好地发挥了选派村干部的优势和作用。凑份子，建联动机制;造册子，建管理机制。

三是突出“一个抓手”，即抓手法。围绕目标具体、措施具体、进度具体、责任具体“四个具体”，制定一个总的“六个到村到户”精准帮扶工作方案，分别针对六块工作制定了单项实施方案，形成了1个总的“六个到村到户”精准帮扶工作方案带结对帮扶到村到户实施方案，全乡共计帮扶干部220人，帮扶贫困户839户，2481人。产业扶持到村到户实施方案，全乡计划实施养鹅只，项目覆盖8个村，778户，现正在询价采购。计划种植石榴800亩，项目投资40万元，现正在组织宣传发动。教育培训到村到户实施方案，计划举行雨露计划三位一体增培训100人，投资1万元。现已争取雨露计划圆.梦行动补助对象3人，补助资金每人xx元。金秋助学补助对象5人，补助资金每人1500元。完成黔深雨露直通车任务4人。危房改造到村到户实施方案，全乡完成实施60户，投资91.5万元，在10月底全部实施结束。扶贫生态移民到村到户实施方案，乡计划实施生态移民1000人，报告已上报。基础设施到村到户实施方案，完成实施通村公路硬化4.7公里，投资235万元。完成实施一事一议通组公路硬化3.1公里，投资155.81万元。完成“四具体”工作方案7个子方案的“1+7”工作方案。

四是实现“一个突破”，即产业链法。要在产业链上发展，依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和发展要素的主动链接，链动农户、合作社、企业、基地核心要素和科技、教育培训、融资、特色品牌4个保障性要素，有效整合产业扶贫的资源和力量，促进农民尤其贫困农民持续增收，实现稳定脱贫。

4、做好20xx年减少贫困人口的工作

乡党委、政府根据各村贫困人口的情况，做好20xx年减少贫困人口的分解工作，做好20xx年减少贫困人口的计划，有目的性帮扶贫困农户。按照县委、政府分解的任务，xx乡20xx年完成减少贫困人口xx人。

5、项目实施情况

20xx年实施好历年未实施结束的财政扶贫项目，重点实施20xx年至20xx年项目。20xx年实施项目总计10个，总投资xx万元。

三、下一步工作打算

要整合资金和项目，本着缺什么补什么的原则，推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作，大力改善农村生产生活条件，美化亮化农村环境。要结合贫困户的具体情况，着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力，按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求，找准产业发展和增收路子，制定和完善村级产业发展规划，做到“规划到村、辐射到户、带动到人”。实施好当前的项目，同时要积极争取各类项目资金的投入，做到项目到村到户，资金到村到户，进一步做好精准扶贫“四法”工作。

现在，我将20xx年度履行党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议。

一、履职工作特色和亮点

第一是切实履行直接责任人职责。我始终将党建工作摆在村党总支部工作重要议事日程，认真落实上级党委关于党建工作的一系列部署。坚持每月召开一次党建例会;分解落实党建工作任务。每季度召开一次党员大会，搞好党员教育培训。先后制定和完善党支部学习制度;党员联系点及联系帮扶困难党员制度;党总支委员向村党组织公开承诺制度。

第二是认真搞好培训教育提高党员素质。我是村总支书记，始终把党员培训放在首要位置，提高全村党员素质，始终坚持三会一课教育制度，坚持党员学习培训不放松，以开展党的群众路线活动为契机，组织党员学习。共写学习心得达50篇，学习笔记达5万字。对一些思想觉悟落后的党员，村党总支委员结对帮扶转化，实行一对一帮扶转化，努力提高全村党员素质，真正让党员时时处处带头。另外推行“四议两公开”落实张榜公布，让群众监督，在对一些惠民政策的落实上，让群众知道看看是否公开、公平、公正，使我们党总支的工作得到群众理解和支持。

第三是加强服务型党组织建设。我村以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强党员教育培训，对照党员标准，认真查找自身问题和不足，先后公布2批整改问题清单，对全体党员进行民主评议，开座谈会，面对面提意见，对部分差的党员进行了帮助转化，对个别不合格党员进行了处置。全面推行“125”工作法，我村全年共为群众代理服务事项213件。我村坚持全程联名推荐制、公示制、预审制、责任追究制，严格标准，严格程序，确保党员发展质量。全年我村根据党委的发展名额要求，发展1名党员，二名入党积极分子。收缴党费共465元。

二、存在的主要问题及原因

一是思想上重视不足投入精力不够。由于本人自身原因和客观因素，对党建工作重视不够，平时重工作轻学习;对基层党建投入精力相对较少，对其规律特点研究不深不透，特别是在党员管理、教育和帮助不够，综合治理措施不健全，作为第一责任人，我没有完全履职到位。

二是工作缺乏创新具体指导不够。与党员座谈交流少、入户调研少，对我村党建工作存在的困难和问题了解掌握不及时、不全面、不具体，强调客观因素多，对一些困难党员脱贫办法不多，破解难题办法不多。比如，对流动党员服务管理不到位。党组织活动缺乏针对性、缺少吸引力，与村两委干部互补互促作用发挥不好。

三是解决基层党建保障问题不够。

村级集体经济匮乏，党员活动经费难以保障，党的凝聚力不强，困难党员救助不到位。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我将按照上级党委的部署，认真落实党要管党、从严治党的要求，切实履行主体责任，以改革创新精神加强和改进基层党建工作，在抓常抓细抓长上下功夫。

一是进一步强化责任意识。认真履行党建工作第一责任人的责任，切实把党建工作摆上工作日程，抓好党员培训教育和坚持完善三会一课制度，努力提高全村党员的素质和觉悟，时时处处显示出党员的模范带头作用，努力是我村各项工作再上新台阶。

二是强化村级领导班子和干部队伍建设。强化村级领导班子和干部队伍建设，努力提高村两委干部素质，增强班子的凝聚力、战斗力。全面推行“125”工作法，努力提高干部为民服务的质量，切实改进干部的工作作风。多深入群众调查研究，了解群众所想、所思、所盼，为群众办好事、办实事，提高战斗堡垒作用。

三是进一步加强基层基础保障。

积极稳妥推动土地流转的同时，围绕主导产业，成立专业协会或合作社，建立“支部+协会”运作模式，党组织通过在信息、技术、农资等方面提供有偿服务的方式促进促进集体经济发展壮大。力争20xx年村级集体经济收入达5万元以上。

一、主要做法和成效

(一)主动履职尽责抓基层党建。把抓党建作为首要职责，建立落实党建联系点、党建例会等制度。13次召开会、推进会专题研究部署，5次约谈县区和部门党委书记。制定《关于贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的意见》。

(二)紧扣转型跨越发展抓基层党建。突出致富能力培养和富民产业培育，推广民勤“沙滩”经验，开展党员示范岗、示范棚、示范林，党支部领办合作社和“项目一线党旗红”活动。全面推行“党支部+合作社(协会)+致富带头人”模式。

(三)着眼城乡统筹发展抓基层党建。把督促落实主体责任列为双联行动重要任务，开展“双联干部帮建暖棚温棚”活动。实施统筹城乡基层党建示范区项目。

(四)从改进干部作风入手抓基层党建。乡镇全部单设纪委书记，设立16个乡镇片区纪工委。开展“保民生、促三农”专项行动，严惩乡村干部“贪假懒庸”问题。整顿软弱涣散党组织402个。全面建立村(社区)便民服务代办中心，组织在职党员到社区服务。

(五)强化基础保障抓基层党建。筹资5563万元实施阵地建设等项目215个，村干部报酬提高到1万元。选派120名机关干部担任村党组织书记，轮训党组织书记4364名。

二、存在的主要问题及原因

(一)研究谋划不深。对基层党建新理论、新政策学习不够、理解不深，存在问题掌握不透，在推进基层党建与中心工作深度融合上谋划研究少。

(二)职责落实不到位。对强基础、解难题工作投入时间、精力不足，向党委书记交任务、压担子少，没有形成上下联动、齐抓共管的责任落实体系。

(三)对党内政治生活不严格问题解决不够。对解决组织生活不正常，党员干部教育管理监督不到位等问题，思考研究不深，没有做到标本兼治。

(四)基层基础薄弱问题突出。87个村的阵地不能正常使用;12个社区租借办公场所，47个面积低于200平方米，社区民选副主任工资较低;农村、非公企业、社会组织党组织没有党员教育专项经费。

剖析这些问题，是我个人政治意识、角色意识不强，第一责任落实不力，以上率下作用发挥得不好。一是思想重视不够。缺乏从夯实党的执政基础、巩固党的执政地位的高度认识基层党建工作，主责主业意识不强。二是抓落实的力度不够。依靠分管领导和职能部门多，看重县区直接责任多，个人直接盯办抓得少。三是投入保障不足。更多依靠争取上级支持和县区自身力量，市本级投入较少，示范带动效应发挥得不好。

三、下一步工作思路和措施

(一)切实落实从严治党责任。建立市县乡村联动责任制，全面推行《基层党建工作整改任务责任状》。每季度听取一次下级党委书记专题汇报，每两月开展一次专题调研。修订政绩考核办法和干部考察使用制度。

(二)推进服务型党组织建设。深化双联结对共建。开展“提质增效先锋岗”争创活动，推广“民情流水线”工程，深化“立足岗位作贡献、有中生优当先锋”活动。今明两年每年安排不少于1500万元，彻底解决场所不达标问题。各县区每年安排不少于50万元的场所维修改造专项资金，建立党员教育专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费。

(三)着力提高基层党组织战斗力。全面推行抓基层、强基础、明示现状、承诺目标制度，建立基层党建工作目标台账。建立软弱涣散党组织整转常态机制。全员轮训基层党组织书记。

(四)加强乡镇干部队伍建设。制定加强乡镇干部队伍建设的实施意见和“选拔任用乡镇党委书记看党建”操作办法。落实乡镇干部职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，村干部报酬和社区民选副主任工资达到人均1.6万元。村办公经费达到2万元，城市、乡镇社区达到10万元和7万元。

(五)严格党员教育管理。开展党员队伍建设全面排查评估，落实发展党员全程推优等6项机制，实施“天马先锋号”争创活动，建立“先锋引领创绩评星”制度，制定从严管理党员实施意见。

尊敬的领导、同志们：

我从二0xx年x月起担任中共xx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工，我分管党群、计划生育工作，负责纪检监察工作。现将x年来的工作完成状况、廉政建设状况汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身素质

始终坚持集中学习与自学相结合，本人能用心参加镇委中心学习组、第二批持续共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，持续政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束潜力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系，加强团结协作

正确处理党委政府群众领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见推荐和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和群众决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子群众决议。

三、廉政自律，增强拒腐防变潜力

x年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉理解群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务

(一)党建工作

1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力;三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。

2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动，按照县委的要求，结合本镇实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作，二○、二○xx年透过全镇上下的努力，全镇村(居)委支部，村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作，各驻村工作组透过联系群众，紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查，掌握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。

(二)纪检监察工作

1、深入贯彻落实党风廉政建设职责制。首先将镇班子成员的职责明确细化，构成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展带给纪律保证，如透过对村级财务换届审计，并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。

3、坚持镇属部门的收费状况例行检查，落实跟踪监督，确保全镇不出现乱收费。

4、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，用心办理。二○○x年以来纪委共受理群众来信来访x宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作用心性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来，镇纪委自办案件x宗，平均每年x宗以上，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。

(三)计划生育工作

能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作用心性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展建立计生优质服务活动。透过全镇干部用心努力，五年来，我镇计生各项任务均到达县市考核指标。

五、存在不足和努力方向

过去的x年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：

1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;

2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;

3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;

4、对线内人员管理不够严格，在工作中应对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。

今后努力方向：

1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮忙解决一些实际问题。

4、不断改善工作风，提高工作效率。

5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉理解群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。

2016县委书记述职报告范文

一、所做的主要工作

(一)抓机制，强保障，靠实党建工作责任。坚持“书记抓、抓书记”，先后主持召开县委常委会8次，开展调研、 现场会议7次,解决突出问题16个。坚持“述职述党建、考核考党建、用人看党建”的工作导向，将党组织书记“双向述职、双向测评”、年终考评和提拔任用相结合，层层传导工作压力。设立了“基层组织建设专项基金”，投入经费200万元，完成了136个村级活动场所附属工程建设，将117个村级远程教育卫星模式站点改造升级为电信模式，为162个村接通了宽带。督促落实农村“一有三定”和社区“三有一化”要求，保障了村级经费和干部报酬。

(二)抓基层，打基础，夯实基层党建根基。狠抓先进性和纯洁性长效机制试点工作，健全“公推选优、教育净化、评议退出”长效机制，扎实开展民主评议党员工作，先后处置不合格党员44人，新发展党员139名。采取“找短板、抓整改、建机制”等措施，选配56名大学生村官到村“两委”任职，选派35名后备干部担任村“第一书记”和“常务副书记”，集中力量抓了30个后进党支部的整顿提升工作。成立了社工委，建立非公企业党组织128个。集中打造了31个特色鲜明的基层党建示范点，对全县213个村级活动阵地进行了规范化建设。

(三)抓服务，强能力，拓展基层党建工作成效。开展了“我身边的难办事案例征集”、“百姓问政”等活动，共征求群众意见建议11399条，完成即知即改事项997条。以“7+4+10”专项整治为抓手，开展干部作风明察暗访8次，通报干部71人，处理违纪人员14人。建立健全了县、乡、村便民服务阵地，认真落实信访代理制度、村干部坐班制度，进一步方便群众办事。开展了“百家单位帮扶百所学校”、“五送四访三帮”、在职党员到社区服务等系列活动，结成党群帮扶对子17920对，协调落实帮扶资金9825万元，落实帮办实事925件。按照“支部+协会”、“支部+基地”、“支部+专合组织”等模式，新建专业合作社党组织8个，“党群共富组”46个，培养党员致富带头人673人。

二、存在的主要问题和原因

一是指导村级党建工作不到位。重视基层党委，对村级党组织指导少，特别是对问题错综复杂的后进村调研指导不够，一些深层次问题还没有得到彻底解决。

二是对农村党员干部教育培训抓得不紧。对普通党员的学习培训不全面，放松了思想教育和带富能力培训，出现了党员先锋模范作用发挥不充分、部分流动党员游离于党组织之外的现象。

三是抓“两新”组织党建工作的思路不活。目前全县共有非公企业584家，建立党组织的仅128家;社会组织103家，挂靠联建的仅33家，在扩大党组织覆盖上缺乏有效手段，“两新”党建工作基础还很薄弱。

四是村级组织活动阵地作用发挥不充分。重视村级活动场所的硬件建设，忽视了活动阵地作用发挥，部分村出现“有阵地、活动少”，综合服务功能单一的问题。

认真反思上述存在的问题，主要有四个方面的原因：一是思想认识不深刻。作为全县抓基层党建的“第一责任人”，我存在重示范点创建，轻整体提升的问题，特别是对偏远农村基层党建工作深度研究指导不够。二是工作保守缺乏创新。习惯于按常规思维推进，给组织部门、基层党委压担子、交任务多，自己深入调研少，思考谋划少，特别是抓“两新”组织党建工作视野不宽，创新不足。三是投入保障重视不够。把有限的资金更多地用在了发展经济、维护稳定和民生保障上，对党建工作投入和争取资金较少，村级组织经费比较紧张。四是奖惩机制执行不严。对基层党建工作考核评价、激励约束制度执行不到位，在惩治后进方面执行不严、力度不大。

三、下一步工作思路和主要措施

一是抓书记，严问责，落实党建工作主体责任。从我做起，强化主业意识，坚持每月到基层开展一次调研，每季度召开一次工作推进会，帮助基层解决实际困难。狠抓责任落实，着力构建县委统一领导、县级领导干部抓点示范、组织部门督查落实、县直单位帮扶支持、乡镇党委具体实施的基层党建工作格局。继续选派优秀机关党员干部到213个村担任党建指导员，加强对村级党建工作的深度指导。建立问责机制，对党建考核排名后3位的党委书记进行诫勉谈话，对工作上严重失职的党委书记进行组织调整。

二是抓载体，强管理，推进服务型党组织建设。采取党建经费列支、联村单位帮建、乡镇党委筹资等办法，XX年计划完成8个社区场所和100个村级活动场所的升级改造。切实加强对村干部、选派干部、大学生村官的教育培训，力争在XX年对基层党组织书记轮训一遍。巩固先进性和纯洁性试点工作成果，重点抓好不合格党员的处置工作，加强流动党员管理，推行流入流出两地联动管理模式。扎实推进先锋引领行动，组织开展“机关干部下基层”、“在职党员进社区服务社区”等活动，为党员履职尽责搭建平台;优化村级活动阵地服务功能，深化“3+5”服务群众工作法，坚持村干部坐班制，提升党组织服务群众能力和水平。

三是抓难题，补短板，破解党建工作瓶颈。创新党组织设置形式，农村推行“支部+协会”模式，在农民专业合作社、专业协会、产业链全面建立党组织，在非公有制企业和社会组织等领域，采取单独组建、区域联建、行业统建等方式建立党组织，组建率分别提高10%和8%。建立软弱涣散基层党组织整顿工作常态机制，每年把各领域考核排名最后的支部作为整顿对象，通过“把脉问诊、对症下药、强身健体”三步疗法，采取县级领导包抓、下派第一书记等措施，集中力量进行整顿和转化提升。抓好农村党员干部现代远程教育终端站点改造提升工程，XX年对31个卫星模式站点全部改造升级为电信模式。

四是抓保障，重示范，提升党建工作整体水平。完善“基层组织建设专项基金”保障机制，将基层党建工作经费纳入县财政预算，XX年计划投入经费400万元，并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三挂”绩效考评和管理制度，将村干部报酬的30%与年终考核结果挂钩，与工作量挂钩，与民主评议结果挂钩，激发村干部的工作活力。积极实施好五个“产业富民留人”示范村创建工作，大力回引优秀人才，培育富民产业。加大党建示范点创建力度，XX年新创建30个农村党建示范点，10个县直机关党建示范点，3个非公企业党建示范点，2个社会组织党建示范点，发挥辐射带动作用，提升全县党建工作整体水平。

纪委书记述职报告范文

【篇一】

各位领导：

今年以来，xx乡党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，以重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻落实党的XX大精神和中央、省、市、区纪委全会部署为目标，坚持围绕中心、服务大局、积极推进反腐倡廉制度建设;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，为实现全乡经济社会率先转型跨越发展提供了坚强的纪律保证。下面，就我乡党风廉政建设工作情况和我本人的履职情况做一简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、注重思想作风，党风廉政有新突破

进一步强化思想作风，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，筑牢党风廉政建设防线和思想道德防线。

一是加强纪检干部培训。深入学习国家有关党风廉政建设方面的法律、法规及各项政策，开展纪检监察干部职业道德原则、内容及行为规范的教育;举办纪检监察干部培训班，进行纪检监察业务方面的培训，举办《廉政准则》、《中国*纪律处分条例》等专题培训，重点对各村村务监督委员会、乡村纪检专干进行了业务培训，不断丰富纪检监察干部的业务知识，提高了纪检监察干部的业务素质。

二是加强廉政教育。严格按照九个一的要求，采取会议集中学、干部自学、领导辅导学、邀请专家授课学的方式组织乡村干部认真学习习总书记一系列重要讲话精神，要求广大乡村干部要充分认识讲话的重要意义，深刻领会讲话的丰富内涵，把学习习总书记讲话精神落到实处;组织党员、干部参加全区学党章、守纪律、转作风专题知识竞赛，不断增强宗旨意识和服务意识;组织开展一系列党风党纪教育，收看《算好廉政账，走好人生路》等廉政教育警示片，不断增强廉洁自律意识。今年以来，全乡共组织各类廉政教育学校会5次场，受教育党员干部达300多人次。切实提*部拒腐防变的能力。

三是加强廉政监督。在全面推行双述双评双公开制度的基础上，把任前廉政谈话、廉政承诺、个人事项报告、民主评议等党内监督制度，向村干部延伸，强化对干部权力运行的全程监督。同时，建立警示诫勉谈话机制，及时掌握镇、村干部廉政情况，对存在倾向性、苗头性问题的干部，进行警示谈话;对有轻微违纪行为的，进行诫勉谈话，有针对性地督促其加强防范，纠正存在的问题。

四是加强民主集中制。完善了《个人重大事项报告制度》、《重大事项集体研究制度》，对大额度资金使用、人事任免、建设项目等重大事项以及各项规章制度的贯彻执行情况作了具体规定;由乡党委书记牵头对乡党委班子成员进行廉政集体谈话，增强廉洁自律意识，防微杜渐，做清白干事的人民公仆;领导班子在充分调研的基础上，召开了以党风廉政建设为主题的民主生活会，开展批评和自我批评，通过个人自查和相互帮查的方式，深入分析干部自身存在的问题和原因，加强思想交流与沟通，明确改进方向和措施。

二、注重履职尽责，反腐倡廉有新成效

立足实际，突出工作重点，着力在抓创新、抓拓展、抓提升、抓落实上下功夫，使我乡反腐倡廉各项工作都有新的成效。

一是顺利完成了村务公开监督委员会选举。根据上级对村监委的职数、任职条件要求，按照公开报名、资格审查、确定候选人，正式选举的程序严格产生的，选举过程中严格把关，确保了村监委产生程序的合法性。目前，各村村务公开监督委员会人员配备合理，工作运行高效。二是进一步深化和规范党务、政务公开工作。政务公开重点是贯彻落实中央有关农村工作政策、财政、财务收支和各类专项资金、财政转移支付资金使用情况。党务公开重点是党组织工作目标、决策、内容、程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员等。乡党委统一为各支部配发了党务公开登记薄和四议两公开工作记录。

三是进一步规范村务、财务公开工作。严格按照《甘肃省村务公开条例》的要求，每季度对群众最关心的财务收支、建设项目、资金使用等情况及时向群众进行公布。四是强化村级财务乡代理制度。进一步严格了审批权限及额度，公开的内容严格依照《xx区村务公开目录》的要求，对涉及村民切实利益的重大事项以及村民关心的各类村内事项都及时公布。五是加强监督。在今年换届选举工作开始前，成立了以乡纪委书记为组长、乡纪委副书记为副组长的xx乡村级财务审计领导小组，对5个行政村村级财务进行了全面审计，并对审计结果进行了公开公示，接受群众的监督。同时，积极组织各村开展村干部勤廉双述和民主评议村干部活动。六是坚决查办违纪违法案件。

今年严格按照《党内处分条例》规定对上车村党员张国宏违反计划生育政策案件，进行了立案、查处，并根据张国宏违反计划生育政策的实际情况，给予留党察看一年的处分。通过多种形式的教育，使全乡广大党员干部的纪律观念和廉洁从政意识有了进一步增强，在全乡党员干部中起到了警钟长鸣、防微杜渐、防患于未然的积极作用。

三、注重作风建设，服务发展有新作为

以职责要清晰、工作不拖拉、做事不反复、落实有智慧、奖惩有分明的工作要求，开展效能风暴行动，加强干部作风建设。一是成立了由乡党委书记任组长，乡长、党委副书记、副乡长为副组长，其他科级领导和乡直部门负责人为成员的xx乡效能风暴行动协调推进领导小组，全面协调，保证效能风暴行动有序开。

二是结合实际，制定了《xx乡开展〈说了算、定了干、马上办效能风暴主题教育活动〉实施方案》，要求全乡上下严格执行区委二十四条规定和全乡转变工作作风的五项规定，全面落实三抓五治五攻坚、3341项目的工作任务和区委三个一文件精神，认真抓好各项工作措施的落实，严格执行说了算、定了干、马上办的工作方法，推动各项工作快速完成;三是对发现的问题认真做出整改，针对近期工作中出现的拖沓和效率不高等问题进行及时整改，并及时制定整改方案，明确了责任领导与完成时限。

四是抓好十查十看和双比拼活动载体，乡党委、乡政府高度重视，逐一分解任务，在全乡范围内开展了三个一主题活动和打造特色亮点工作，定了泥塑文化园和新农特产业园建设特色亮点工作，并定期上报相关工作进度报表，严格落实正激励、负激励工作机制，对工作突出的村、社区和部门给予奖励，对工作不力的村、社区和乡直部门提出批评，激发了干部的积极性，使特色亮点工作落到了实处;五是严格落实中央和省、市、区委作风改变各项规定，减少会议活动，控制会议规模，精简文件简报，厉行勤俭节约，规范公务接待，压缩三公经费，重点落实了清房清车工作，共清退办公用房2间，72平方米;六是抓好效能建设与四个全员等当前重点工作的结合，将效能建设贯穿于全员招商引资、全员项目建设、全员征地拆迁和全员向上争取资金等工作，不断转变工作作风，提高工作效率，提高工作的执行力，按照时限和要求，保证各项工作达到目标任务。截至目前，我乡在建一产项目7个、二产项目6个、三产项目2个;签约引进项目4个，共引进到位资金3.59亿元。

四、注重能力修养，综合素质有新提升

作为一名乡纪委书记，我十分珍惜这个岗位和平台，自觉加强能力修养和作风养成，树立纪检监察干部的良好形象。

一是重视业务学习。注意立足岗位的要求和工作的需要，加强对本职工作和具体业务的学习研究，积极参加上级纪委组织各类培训班，认真学习区纪委全会报告，学习《廉政准则》等党纪法规，虚心向委局各位领导和同志们学习、请教，使自已的业务能力进一步提高。

二是重视作风养成。由于自己长期在基层一线工作，自觉养成了重实际、办实事、求实效的习惯，对乡党委布置的各项工作，从不推诿、从不扯皮，坚决贯彻落实;对工作推进中遇到的困难和矛盾，从不回避、从不上交，积极主动予以化解;对群众来信来访中的各种合理诉求，耐心听取、积极协调，促进问题解决。

三是重视廉洁自律。牢固树立执纪者先守纪，监督者受监督的理念，自觉把廉洁从政的要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面，认真对照《廉政准则》各项规定，严格规范自己的言行，始终做到严守纪律，秉公执纪，不循私情，树立个人良好形象。

回顾今年以来的工作，尽管取得了一定的成绩，但与组织的要求和群众的期望还有差距，也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将认真探索新形势下党风廉政建设工作的措施和方法，严格执行党风廉政建设责任制，锐意进取，扎实工作，以全乡党风廉政建设和反*工作的实效，为我乡经济社会的科学发展提供有力保证。同时，还要紧紧围绕治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治乱正风气的总体要求，大力开展提速度、强服务、转作风、树形象的主题行动，将效能风暴行动落实到全乡经济社会各项工作中，在全体干部中树立起坐不住的责任感、等不起的使命感、慢不得的紧迫感，在全乡上下形成人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的干事创业环境，着力破解责任不清、效率不高、工作不实和等、靠、混的顽症，切实把部门领导班子和全体工作人员的精力引导到超常规、跨越式发展上来。

【篇二】

20xx年8月，根据组织安排，本人担任区水利局纪委书记，主要分管纪检监察、效能建设、督查督办等方面的工作。几个月时间，在区纪委、监察局及局党委的正确领导下，在同志们的关心支持下，本人尽快适应了岗位和角色转换，做了一些工作。现代表局纪委将20xx年局纪检监察工作及个人任职以来的履职情况报告如下。

一、主要工作

(一)坚持挺纪在前，深入抓好“两个责任”落实

一是严明政治纪律和政治规矩。年初，组织召开全体工作人员会议，在水利系统开展学习贯彻落实新颁布的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》;深入贯彻落实中央八项规定，组织引导广大党员干部认真学习贯彻党的XX届全会和系列重要讲话精神，始终在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止。

二是协助局党委落实党风廉政建设主体责任。积极协助局党委认真传达学习中央、省、市纪委全会精神，专题研究20xx年党风廉政建设和反工作，制定下发《20xx年水利局纪检工作要点》，协助局党委、行政分别与各支部、基层水利站所签订党风廉政建设责任书，结合工作加强对“两个责任”落实情况的检查考核，督促“两个责任”落实。积极协助局党委将党风廉政建设纳入20xx年目标管理责任制考核办法中，与水利业务工作一同筹划部署。

(二)强化党风廉政建设监督责任

一是加强对党风廉政建设责任制落实的监督。制定出台了《xx区水利局党风廉政建设责任分解》、《xx区水利局党风廉政建设主体责任、监督责任清单》等文件，对水利系统党风廉政建设目标任务、纪检监察、效能监察等方面的工作进行详细布署。同时将48项责任清单进行层层落实，按照“管业务必须管党风廉政建设、管行业必须管行风”要求，认真落实“一岗双责”，真正做到水利业务工作开展到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，真正形成齐抓共管的工作合力。建立落实责任制的监督制度，将督查结果与绩效相挂钩。

二是加强对贯彻落实中央、省、市、区委政府及交办工作的执纪和履职情况监督检查。局纪委组成督查组，加强对各项制度落实、各项任务推进、执行情况的监督，对照年初下达的目标任务，对我局基层各单位(科室)的目标任务完成情况的进行适时监督检查。

三是加强对我区重点水利工程建设项目和管理工作进行督查。突出对中央财政小农水重点县、新孟河延伸拓浚工程、灾后水毁修复工程、龙山杻纽等22项政府投资重点水利工程项目的招投标、物资采购、资金使用、工程进度等环节进行督查，对其他水利工程项目开展不定期的廉政巡查。

四是加强对关键环节、重点岗位、重点人员的履职情况的监督。加强对干部选拔任用工作的监督，严格按照对干部选拔任用的监督要求，对局组织人事工作的方案，先行审查;对考察、公示、录用等进行全程监督，今年我局在事业单位招录人员、推荐选拔科级干部等方面，均未出现违规违纪情况。在汛前及汛期，组织监察室、相关业务科室人员，对水利系统汛期安全进行专项检查，及时指出问题，督促加强整改。对重点岗位如事权、物权等方面，特别是对资金运行加强了监督。监督执行“四不直接分管、三重一大”等相关制度，严格监督财务支出审核程序，对大额资金拨付全程监督。

五是加强对党员及领导干部的监督。组织学习贯彻落实《中国*党章》、《中国*廉政廉洁自律准则》、《中国*纪律处分条例》《中国*党内问责条例》等文件精神，要求党员特别是党员领导干部自觉接受监督，并组织全体人员开展学习交流活动，进一步提高水利系统党员干部的政治意识和廉洁从政意识。

(三)立足实际，全方位推进纪检监察工作

一是加强制度建设。今年完成了《区水利局廉政风险防控工作手册》，下发到各科室、基层各单位，要求严格对照各环节控制风险、防止发生，全面实现以制度管人、理事。同时制定出台水利工程建设领域廉政建设制度，协助我区重点水利工程建设处制定各类规章制度，监督建设处与参建单位签订廉政协议，督促参建单位建好廉政文化园地。严格执行区委十项规定，深入开展《xx区水利局工作人员参加评审评估活动暂行规定》的专项清理，进一步规范工作人员从业行为。健全公开监督机制。大力推行党务、政务公开，加强对党务政务公开的监督，在水利局网站设置了党风政风专栏，公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息，进一步接受社会监督。特别是充分发挥政风热线、水利网站信息平台作用，畅通沟通渠道，听取群众的意见和建议，接受社会监督。

二是加强廉政教育。协助推动局党委开展党风廉政建设集中教育活动，5月份，组织党员干部参观水利局廉政教育示范基地，集中收看廉政短片。8月底，组织我局重点水利工程的负责人去预防职务犯罪教育基地参观学习，组织观看《不可逾越的红线》、《尺·度》以及中纪委专题片等警示教育片，同时编制了建设处《廉政宣传手册》，加强经常性教育，通过廉政教育不断提升党员干部的廉政意识。

三是建立完善谈心、约谈机制。今年我局党委书记、纪委书记与基层水利站长、局机关中层干部、重点岗位人员开展谈心谈话30多人次;对工作不力以及对影响工程进度、质量、安全等不力的单位负责人、责任人进行约谈，已约谈x人次。

四是强化作风建设。以“两学一做”学习教育为契机，结合工作督查，局纪委建立由局监察室与基层单位、业务科室、外单位相结合的联动督查机制，对水利系统各单位遵守作风建设规定等情况进行明察，及时发现存在问题，提出整改意见。今年全年明察20余次;在重大节日期间，局纪委监察室会同办公室，对各单位执行中央八项规定和区委十项规定情况、公务车辆使用、公务接待、上下班值班等制度执行情况进行监督检查，杜绝“节日病”，同时在节日前对水利系统全体工作人员以及在建水利工程项目的负责人定期进行廉政短信提醒。

五是严肃查处违法违纪问题。今年共收到区纪委转办件x件，其中纪委督办2件;群众来信来访5件，其中举报2件;受理政府12345平台26件，目前信访件均按要求进行了处理和答复。

严肃查处违规违纪问题。配合区纪委查处了农水科原科长刘长青的违法违纪案件。通过此案，局纪委高度重视，并认真开展以案为鉴警示教育和专项监督。今年我局共立案查处案件2项，1项是在由于违反工作纪律，受到行政警告处分;1项是违反质监法，受到党纪处分。

二、履职情况

本人任职四个多月以来，始终把学习作为提升政治素质、解决本领恐慌、适应角色转换的重要手段，能不断加强《党章》等理论学习，重点学习重要讲话及XX届全会精神，不断增强党性修养和政治意识、大局意识;同时加强了对《廉洁自律准则》、《处分条例》、《问责条例》等相关法律法规的学习，能自觉严格执行廉政自律各项规定及各项要求，以不断适应岗位和工作要求，严于律已，宽以待人;坚持网上在线学习和区委组织的讲座学习、参加纪委组织的纪检干部培训班及水利局组织的法治培训学习，通过学习本人受到了很好的教育和启发。本人在工作分工内，做好了对机关和基层站所作风建设的明查暗访和督查，加强并参与了招投标活动的全程监督，对重点科室和基层站所负责人开展了谈心提醒活动，对信访件的督查督办，做到件件有落实。本人无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等十项规定要求报告事项。

三、存在的不足

主要表现在：一是对水利工程项目建设监督的力度、深度、广度还有待进一步加强，在一些工程建设中如招投标和工程项目变更等方面，没有进一步深入整个过程监督;二是对作风建设监督的方式、方法、手段有待进一步创新和完善，查处案件的能力和水平还需进一步的提高;三是对人员招录、干部选拔任用等相关方面监督有待加强;四是本人任职时间短，主动学习岗位知识不够，认识不透、理解不深。这些不足将在今后的工作中不断加以克服和改进。

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我叫，今年XX岁，现任XX村支部书记。我村现有人口2935人，辖14个村民小组，耕地面积2250亩，党员87名。x年度，在乡党委、政府的正确领导下，在村支两委的团结努力下，我村的各项工作都保持着又快又好的发展趋势，下面我将x年我村的各项工作情况向各位领导、前辈们进行汇报，不当之处请各位批评指正。

20xx年我始终认真贯彻落实乡党委、政府的各项工作部署与要求，以经济建设为中心，坚持从严治党的方针，切实加强学习，开展反腐工作，标本兼治，突出重点，努力使党风廉政建设和反腐斗争与各项目标任务同步前进。在具体工作中，我着重做好以下几个坚持：

一、坚持学习，加强思想作风教育，切实提高廉洁自律的自觉意识。过去的一年，我村面临社会稳定、经济工作、环境治理等方面工作带来的多重压力，各种新情况、新问题层出不穷，所以，我在学习过程中，坚持完善党支部学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，我突出抓好村两委班子学习，着重提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力；着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高；着重抓好办事能力、服务质量、工作效率的提高。

二、坚持以改进作风建设为抓手，努力增强勤政为民的意识。作风建设一直是我常抓不懈的工作重点，我的工作就是上对乡党委、政府做好各项工作，下为村民群众办实事、办好事。因此，在任何时候，都要做到权为民掌，权为民用、勤政为民。每一名党员干部既要廉政也要勤政，仅廉不勤也是不廉的一种表现。围绕勤政廉政，我着重做了以下三个方面工作，一是加大党务、政务公开力度。二是全面加强党员干部的责任意识、使命意识和形象教育意识，坚持做到“四个一”：即说好每一句话，办好每一件事，接待好每一个服务对象，做好每一天工作，使我村的整体工作水平上升到一个新的高度，树立了良好的村干部形象。三是切实解决群众关心的热点问题，把群众关心的医保、社保、低保、铁路房屋震损、项目区土地、青苗补偿等问题都严格按程序进行清查、审计、报批和公示，公开化操作，真正做到给群众一个明白，给自己一个清白，切实把实事办实、办好。

三、坚持贯彻落实民主集中制。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，做法是坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“四个环节”，即抓教育、抓制度、抓班子、抓落实。一是通过加强学习，努力增强自身的政治观念、组织观念和纪律观念，切实提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设，用制度管人，用制度管事。三是抓班子凝聚力建设。作为基层组织的一把手，我始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质，另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，做到事事有人管，人人有责任，努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，使班子成员之间能互相通气，互相补充，互相协作。

四、坚持以经济建设为中心，使我村“两个文明”建设再上新高。今年一年，在乡党委政府的正确领导与大力支持下，我村干部团结一致，奋力拼搏，真抓实干，富民强村，让建设社会主义新农村工作没有流于形式。一是引进企业投资达20xx余万元，建立了永春堂食用菌采摘园、科龙高效农业采摘园，使我村经济工作上了一个新台阶。二是各项社会事业得到了稳步推进，硬化道路3公里，沟渠出淤1000米，自来水安装到户率90%。

总之，在过去的一年中，我能较好地贯彻乡党委政府各类会议文件精神，落实分解各项目标任务，使村支两委整体工作得到了有序地推进。在今后的工作中，我要进一步解放思想，大胆创新，扎实工作，使党风廉政建设工作深入人心，为推进乡、村的经济建设和社会各项事业持续、健康发展贡献自己的力量。

20xx年即将过去，我们在工作中收获了经验也得到了教训。20xx年，我们芦山村会继续以积极进取、团结向上的心态坚决完成上级所下达的各项任务，积极投身本村的新农村建设工程和环境整治工程，为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福、舒适生活继续努力。