任命通知函汇总20篇

因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告

年月日

尊敬的学生家长：

寒假将至，让学生带着老师对您们的问候，带着校长对学生的嘱托回到您的身边，享受天伦之乐，过一个愉快的寒假，望家长在假期中常与孩子沟通，关心、呵护和教育好您的孩子，使之健康成长。

一、假期时间：20xx年1月12日至20xx年3月3日(农历正月十日)学生报到，3月4日正式上课，学生返校时要上交寒假作业和书法作业。

二、寒假期间，学校特提出几点注意事项，望家长教育学生：

(1)寒假期间，请家长督促您的孩子合理安排时间，及时的完成寒假作业并请家长每日及时检查并签字，不要因为孩子贪玩导致假期结束才突击完成作业。

(2)教育孩子不要燃放烟花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。正确使用家用电器，以免发生危险。监督孩子不玩火(尤其在草原上)，以免发生火灾;不私自外出，外出时要与家长打招呼，不要在公路上玩耍，注意交通安全，遵守交通规则，讲文明话，做文明事 。

(3)教育孩子注意个人卫生，勤洗手，洗澡，尽量避免去人员集中的场所。

(4)在社会实践方面，适当让孩子劳动锻炼是有益的，让他们完成一些力所能及的事情，能让他们体会一下父母的艰辛，能磨练他们吃苦耐劳的精神。

中心小学

xx年1月12日

尊敬的 同学的家长：

在全体家长的信任和支持下，经过全校师生的共同努力，振华中学圆满完成本学年的教学工作并取得优异的成绩。经校委会研究，决定进行完严格的期末统测后于7月1日正式放暑假。老师们为学生安排了相当数量的假期作业，请家长配合学校工作，采取有效的管理，确保学生暑假休息好，在家学习好，确保学生假期安全，身心健康。

学生的未来既是祖国的未来，也是家庭的未来。假期是家长对孩子教育的大好时机，也是请家人、亲戚、朋友帮助学生补习功课的最佳机会。我们希望学校家庭形成合力，共同把学生培养成国家栋梁之才。为此，学校提出如下建议：

1、家长督促学生保持每天不少于2小时的学习时间。 2、利用假期多读书，读好书，开阔学生视野。

3、家长监督学生不要去游戏厅、网吧等学生禁入的场所，不玩手机，不上黄色网站，开学不让学生将手机带入学校。

4、学生在学校的学习生活中，卫生习惯、文化水平和语言能力均有不同程度的提高，但距离学校要求还有差距，家长要不断纠正学生的行为举止，让您的孩子向成熟、文明进一步靠拢。

振华学校全体教职员工衷心祝愿您全家幸福安康，万事如意! 此致

敬礼!

xx省青县振华中学

x年7月1日

各位家长：

大家好!

根据教育局通知，我校定于20xx年 月 日(腊月 )正式放假，2 月11日(正月十七)正式上课，开学要求做好如下准备：

1、 带好寒假作业(以各任课老师的布置的作业为准)

2、 携带《学生家长通知书》家长签好字

3、 按照《致全体家长一封信》要求做好检查督促工作 希望寒假期间，各位家长配合学校加强对学生的管理督促，做好卫生保健和安全工作，协助学生制定好学习计划，要求学生认真完成寒假作业，对自己所学的知识进行梳理和查漏补缺工作，确保其各科知识的不断巩固!

一、首先告诉您，我班共有 人参加考试，最高分 ;本专业共有 人参加考试， 最高分 。

二、个人成绩对比分析：以下为您的孩子期中、期末成绩对比分析，相信对学生的进步有 所帮助：

通过上面两次成绩的比较，您一定对孩子的学习成绩有了一定的了解，当然一次的考试成绩不代表一切，希望各位家长同志多多的鼓励您的孩子，帮助他百尺竿头更进一步!早日步入理想的大学殿堂!

三、为了使孩子全面健康的发展，请您将孩子的性格特点以及在家表现和我们多多交流，也说说您对班级和学校的意见和要求。相信通过我们家校双方的共同努力，每一个学子都会最终实现自己的目标!

x年xx月xx日

人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;

三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

任命通知书书 经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

总经理： (印章) 年月日 其他：

股东签名(盖章)：

____年____月____日

公司各科室：

为适应新形势下公司经营发展需要，20____年____月____日经公司股东会议决议，决定对以下同志进行新的人事任免，现予以公布：

任命：

______同志为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。

______同志为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。

免去：

______同志财务科长职务。

______同志统计科长职务。

特此通知

二〇____年____月____日

总经办(20xx)字003号

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告

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各部门各公司员工：

根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：

任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理负责，全面负责物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；

任命为财务部经理，对公司董事会及总经理负责，全面负责公司财务及相关各项工作；

任命为行政人事部经理，对分管总经理助理负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

任命下达，即日生效，特此通知。

xx有限公司

x年x月x日

_______家长：

您的孩子_________已在我园申请_______班，请按以下通知要求做好各项准备：

1、新生来园报名后请家长在201X年8月30日前带孩子空腹到就近的妇幼保健院进行入园体检，体检合格，方可进我园就读。

2、201X年8月30日上午9：00小班新生家长带宝宝来园参加“亲子见面”会。

3、幼儿床上用品可自带，也可在幼儿园购买，其他日常生活用品由幼儿园提供。幼儿来园时家长为幼儿准备两至三套可供替换的衣服即可(衣服上绣上幼儿的名字)。

4、8月30日上午请家长将幼儿合格体检报告和幼儿预防接种复印作件交到幼儿园报名处。幼儿4张一寸相片、幼儿的床上用交到本班班主任处。

5、开学时间是9月1日。您孩子的健康情况及在家有哪些生活习惯或爱好等请积极与本班老师沟通。

xx幼儿园

201X年5月19日

为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布： 任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利; 任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。 任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利; 任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利; 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理： (印章)

______年_____月_____

xx单位：

你单位工程，经查存在以下重大隐患：

根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等有关规定，我局现责令你单位：

□立即停止限于《复工申请书》报 申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。

□对工地立即全面停工整改，限于年月日前整改完毕并填妥《复工申请书》报 申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。

(以上打勾项为唯一选项)

在此期间你单位应采取措施，防止发生安全质量事故。逾期未申请复检或未改正的，我局将按相关规定予以处罚。

xx县公路管理局

接收人签名： 检查人签名：

年 月 日

对方公司名称：

现就贵司拖欠我司__款一事向贵司致函如下：

___年__月__日，贵司与我司签订了《___合同》，双方约定,贵司应于__年__月__日支付我司__款__元,余款于__年__月__日之前付清.贵司也曾于__年__月__日支付了部分款项,但从__年__月__日后,贵司便未再按约定支付,现累计已欠__元.贵司行为明显已违约。 鉴于双方此前的合作关系较好,现特致函请贵司于__年__月__日前将所欠款项支付我司。如贵司仍不能按期支付，我司将按有关规定(或约定)向贵司追索欠款利息,甚至采取相关法律措施,届时,贵公司可能要承担诉讼而带来的更大损失。

此致!

___公司

__年__月__日

学校定于7月13号至8月31号放假，8月26号至29号进行军事夏令营活动(新三至六年级学生)

暑假期间学生必做的十件事：

一、每天坚持读书半小时了;

二、每天坚持体育锻炼;

三、每天坚持写日记 ;

四、请家长陪同外出参观实践活动两次(博物馆、旅游、看电影等)用照片形式呈现并加以解释;

五、每个人在假期中培养一个兴趣特长(朗诵等等)

六、学生致校长一封信(一个学期结束了，请你把最想和校长说的心里话，为学校的建设提供建议、最希望学校开展哪些活动等通过书信告知校长);

七、写一封参评学生干部自荐书;

八、夸一夸自己的爸爸或妈妈;

九、最美的瞬间(利用照相机、摄像机、绘画等形式记录最美瞬间);

十、做一件最有意义的事;

祝：家长和同学们度过一个安全、快乐、充实的假期!

年月日

我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

________有限责任公司

年月日

尊敬的学生家长：

寒假将至，让学生带着老师对您们的问候，带着校长对学生的嘱托回到您的身边，享受天伦之乐，过一个愉快的寒假，望家长在假期中常与孩子沟通，关心、呵护和教育好您的孩子，使之健康成长。

提醒家长：

(1)新年即到，请家长教育孩子不燃放烟花爆竹、注意防火;不玩气枪和子弹枪;不到河、湖、水库、地面等冰面上溜冰;不玩滑板;时刻提醒孩子用电安全，谨防触电;不攀爬电杆、树木;不参与迷信、赌博、邪教活动;不乘坐“三无”车辆，不骑自行车、电动车、摩托车、三轮车，遵守交通安全;不在路面玩耍嬉戏;不打架、斗殴，不携带、玩耍管制刀具及危险物品，注意孩子人身安全。

(2)教育学生注意个人卫生，勤洗手、洗澡，尽量避免去人员集中的场所，防止手足口、甲流等传染性病毒感染。

(3)不让学生单独外出，不与陌生人及社会闲散人员交往,交往要注意选择良朋益友。教育孩子防诈骗、防拐卖、防中毒、培养孩子自理、自护、自卫能力。

(4)在社会实践方面，适当让学生劳动锻炼是有益的，能让他们体会一下父母的艰辛，能磨练他们吃苦耐劳的精神，增强他们耐挫折的能力。让孩子知恩感恩，学会做人。

(5)寒假期间，请家长督促您的孩子合理安排时间，不要因为贪玩导致临近假期结束才突击完成作业。

(6)读一本中外经典名著，做几件有意义的事，并记录下来，坚持每天锻炼身体，注意饮食与睡眠平衡。

(7)每天坚持 书法练习，让你的孩子时刻记住练一手好字。

(8)不要让学生去录像厅和网吧，录像和网上的很多内容不健康，容易上瘾，是学生健康成长的拦路虎、家庭的祸根，请家长千万当心!

家长朋友们，在您精心的安排和计划下，我们相信孩子的假期将充实而有意义，最后祝 您阖家欢乐、万事如意、心想事成。 洪池中心校

中心校

年一月十六日

你承包的食堂在检查过程中存在以下问题：

1、无卫生许可证

2、操作面积小，粗加工、洗涤间和烹饪区混合在一起。操作间门口没有防鼠板。

3、主食品仓库和副食品仓库混合在一起，没有防鼠台、防鼠网、排风扇。

4、该餐厅属于承包餐厅，餐厅食品采购归承包商去购买。没有大部分供货商的三证，没有出入库清单，没有台帐，没有食品留样柜及留样记录，没有废弃物台帐。

5、制度没有上墙。

限你在接到通知之后即日进行整改，整改期间不得营业。待条件具备，报教体局验收合格后主可重新营业。

金水区第一中学

20xx年11月25日

______名家所有合作伙伴：

根据公司工作安排，合理部署本部门工作，划分部门权限责任，原安装维修部客服中心________，晋升为________。负责公司________中心，统筹、安排、部署、____部各项工作，并协助_______部________完成售后部工作。

此任命从20____年____月____日执行。

特此通报

题词：人事任命书通知

主送：总经办、郑总、胡经理

抄送：公司各部门

________公司

20____年____月____日

人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

1.原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

2.原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

3.楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）

以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告

XX公司董事会

20xx年12月1日

公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：

1.任命葛为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命李为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命肖为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命黄志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

6.任命王为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。

上海xx有限公司

二0xx年八月一日

尊敬的家长朋友您好：

首先感谢您对我园工作的关心与支持!至新年来临之际给各位家长、小朋友拜个早年!祝新春愉快、吉祥如意、合家安康!

寒假即将来临,为了让你的孩子拥有幼儿时期快乐而有意义的寒假,度过一个文明、健康、祥和的春节，特别提示如下：

一、从20xx年x月x日 起开始放假。20xx年x月x日(正月十七)开学。

二、温馨提示：

1、加强孩子自理能力的锻炼，给孩子创造一些锻炼的机会，提高孩子的自理能力和综合素质。

2、假期出门旅游，幼儿必须由家长带领，选择正规部门的交通具，时刻注意交通安全。

x年xx月xx日