脱贫攻坚专题民主生活会讲话稿
同志们:
在脱贫攻坚决胜收官的最后冲刺阶段,今天上午,省、市相继召开脱贫攻坚帮扶工作推进会议,将参会范围扩大到乡村,就进一步做好脱贫攻坚帮扶工作作出新部署、提出新要求,各乡镇、各部门要认真抓好贯彻落实。为精简会议、提高效率,现在我们紧接着召开全县脱贫攻坚帮扶工作推进会议,主要目的是第一时间贯彻落实省、市脱贫攻坚帮扶工作推进会议精神,狠下决心整改帮扶工作方面的突出问题,进一步统筹动员全县各级帮扶资源和力量,以更加踏实的作风、更加务实的举措、更加扎实的工作,确保高质量打赢脱贫攻坚收官战。下面,我就做好全县脱贫攻坚帮扶工作讲四点意见。
第一,认清严峻形势,坚决扛起脱贫攻坚帮扶工作的政治责任
脱贫攻坚战打响以来,全县各级帮扶单位和帮扶干部认真贯彻中央和省、市、县委部署要求,踊跃投入脱贫攻坚一线,担当尽责、攻坚克难、超常奉献,发挥了独特的作用和优势,有力保障了脱贫攻坚工作有力有序深入推进。成绩值得肯定,但从中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家和省上脱贫攻坚成效考核、中央纪委国家监委调研督导反馈意见来看,全县帮扶工作仍然存在一些不容忽视的问题。从领导干部看,一些县级领导下乡调研只注重脱贫攻坚具体任务,对帮扶工作督促指导不够;个别县级领导只注重点对点抓帮扶村和作战村工作,对联系乡镇的其他村没有完全做到统筹兼顾。从帮扶单位看,一些帮扶组长单位履行统筹协调职责不到位,没有针对帮扶乡镇存在的短板弱项,定期组织帮扶单位集体研判,统一步调、统筹资源开展帮扶,致使一些帮扶单位各行其是,工作一盘散沙,没有形成合力。一些帮扶单位对帮扶工作不重视,借口单位财力紧张,帮扶工作空喊口号,没有动真格办实事;而有的帮扶单位则片面认为帮扶工作就是“送钱送物”,不愿动脑筋为帮扶村谋思路、定措施、解决实际困难和问题;有的帮扶单位对派出的帮扶干部关心支持和监督管理都不到位,致使帮扶干部底气不足,干工作畏首畏尾、放不开手脚,根源在于单位主要领导对这项工作认识不够到位,认为帮扶干部可去可不去。从乡村两级看,有的乡镇党委落实属地管理职责不到位,一些驻村工作队成员脱岗溜号,存在“走读”现象。有的乡镇对县以上机关派驻的帮扶干部碍于情面,不愿管、不敢管,放任自流。有的乡镇总队长基本没有发挥作用。有的驻村帮扶工作队思想观念还没有彻底转变过来,抓工作依靠乡村干部,没有扛起直接责任。从帮扶干部看,部分帮扶责任人思想认识有偏差,认为脱贫攻坚主体责任在乡镇,事不关己、高高挂起,游离于脱贫攻坚大局之外。大部分帮扶干部特别是驻村帮扶工作队不善于研究运用政策,开展帮扶心中无数、手中无方,工作重点没有聚焦到解决“两不愁、三保障”等关键问题。一些帮扶责任人不愿与群众接触也不会做群众工作,工作仅仅停留在问情况、拉家常、做样子,没有想方设法真心实意帮助帮扶户解决实际困难。之所以出现这些问题,归根结底是各级帮扶干部还没有真心实意投入到帮扶工作中来。
习近平总书记强调“脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情”。当前,脱贫攻坚进入全面收官扫尾阶段,我县作为全国51个、全省8个、全市2个未摘帽县之一,社会各界高度关注,群众期望越来越高,填平补齐的任务越来越重。全县各级帮扶单位要坚决扛起帮扶工作政治责任,把做好脱贫攻坚帮扶工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委决策部署上来,各级帮扶干部要主动担责、认真履职,沉下去与群众打成一片,用心用情用力做好帮扶工作,用真情关爱群众,用真心换取民心,全力打好脱贫攻坚决胜收官战。
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篇1:月份党员学习内容_10月份党员学习材料推荐
农村基层党员干部学习制度
为进一步规范党员学习程序,提升党员理论学习质量,全面提高党员理论素养和领导创新的能力,充分发挥党员先锋模范作用,结合我镇实际情况,特制定本制度。
一、指导思想
认真学习“三个代表”重要思想,学习科学发展观,全面贯彻党中央、国务院重要指示精神和工作部署,以提高党员干部无私奉献、开拓创新、树立党员形象为重点,紧密结合我镇工作实际,组织好党员学习活动。
二、学习计划与时间
由镇党支部统一制定党员学习计划。中心组和全体党员理论学习形成月例会制度。学习时间原则上每月组织一次,一学年组织六至八次。如遇急需传达的上级组织的重要会议精神,安排临时学习。
三、学习内容
1、学习、传达党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府重要会议精神,结合实际研究我镇近、中期重点工作。使参会人员提高法律、法规和政策理论水平,了解和掌握村发展大事及发展思路、具体工作方案与措施,增强党员的政治敏锐性和工作创新意识。
2、学习现代科学知识与村学业务有关的各种知识;学习时事政治,及时了解国际国内政治、经济、军事、文化形势;
拓宽知识面,增强科学决策能力和领导水平,提高自身综合素质。
四、参加范围
1、中心组学习由支部委员参加。
2、全体党员学习由全体在职党员、预备党员及入党积极分子参与。
五、学习方式
中心组学习采用集体学习研讨的方式进行,每月至少集中学习一次,每次1小时。全体党员学习可采用下列方式进行:
1、集中学习研讨。村利用农闲时间组织党员大会进行学习,每月每位党员至少集中学习一次,每次1小时。
2、分散学习。结合工作实际,支部要有针对性地组织党员学习。
3、自学。每月每位党员自学时间不少于2小时。
4、每年针对思想、组织和行政上的重要任务和重点工作,进行专题讲座或组织收看党建专题讲座录像。
5、每月由支部书记推荐理论性强、内容丰富、信息含量大,有指导意义的文章(文件),帮助大家深入认识理解党中央、党委政府的方针政策和学校的各项重大决策。
6、每次学习应事先明确学习内容、学习目的以及教员或主讲人。主讲人必须认真做好备课,力求保证学习质量。
7、学员要认真做好学习笔记,每年要有2篇学习心得或体会。
六、学习要求
党员学习由党支部具体组织、安排,力求做到计划周密、精心组织、健全制度、提高质量、务求实效,为圆满完成村各项工作任务奠定坚实的思想、理论基础。
建立健全党员学习考勤制度,每次会议认真做好签到,会后统计出勤情况,并定期予以通报。对每次学习情况进行认真总结,在党员会上通报学习情况,加强学习成果的交流与辐射。
篇2:猎头顾问的职责内容
职责:
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
5、有计划地进行简历搜索、筛选候选人;
6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
7、进行人选的薪资协调及谈判工作。
8、负责已成功结束项目的售后跟踪服务工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业者优先。
2、具有1年以上猎头或招聘工作经验。
3、具有较强的学习能力,能快速掌握业务知识及技巧。
4、具有较强的协调沟通能力以及语言表达能力。
篇3:高考志愿者倡议书内容
广大市民朋友们:
今年3月5日是“向雷锋同志学习”题词发表的50周年纪念日。为了大力弘扬传承雷锋精神,做亮“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的志愿服务活动品牌,巩固提升全国文明县城创建成果,深化农村精神文明创建,凤县精神文明建设委员会特向全县人民发出如下倡议:
一、争做“学雷锋”志愿服务理念的倡导者。进一步传颂雷锋故事、传唱雷锋赞歌、传承雷锋精神,大力宣传公民道德规范和文明公约,争做文明有礼凤县人。鼓励带动身边的人,加入到志愿者服务队伍,以自己的言行感染广大市民,传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念。
二、争做“学雷锋”志愿服务活动的践行者。要弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,从自身做起,从身边点滴入手,深入农村、社区、企业、公共场所,帮助一切有需要关爱和扶助的人,无私奉献,乐于助人,努力形成“我为人人,人人为我”的社会新风尚。
三、争做“学雷锋”志愿服务行动的推动者。尽自己的微薄之力,通过积极参加“三关爱”志愿服务活动,关心帮助空巢老人、留守儿童、残疾人等特殊群体,积极参与巩固提升全国文明县城创建成果,积极投身农村精神文明建设,大力普及生态文明理念。
关爱是一种美德,奉献是一种境界。亲爱的市民朋友们,让我们立即行动起来,争当文明使者,用行动去实践爱与奉献的志愿精神,用爱去点燃人间的真情与温暖,共同建设更加整洁、更加文明、更加美好的幸福家园。
倡议人:__
日期:__年__月__日
篇4:土建监理工作职责具体内容
1、在总监的领导下,按设计、规范的要求负责本专业的监理工作,具体实施并填写监理日记;收集相关资料,汇总及整理,配合编写监理月报;
2、审查承包人提出的施工组织设计、施工方案,提出相关的审查意见报总监审批;
3、审查承包人的机械设备、人员、材料等有关资料,提出审查意见;
4、参与图纸会审,审查承包单位提交计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出意见;
5、采取动态巡视、平行检查及重点部位、工序旁站的方式进行监理并做好记录;
6、经常深入现场,详细检查施工的各部位和环节,及时处理在职责范围内出现的质量、进度、计量和安全文明施工问题,并向总监汇报;
7、负责对工程进行巡视、旁站、见证、平行检测;负责本专业原材料、检验批、分项工程验收和隐蔽工程验收,并对工程验收提出本专业的验收意见;
8、负责编制本专业的监理实施细则。
篇5:学校组织委员工作计划_学校工作计划_网
【篇一】
新的一学期到来了,这学期我虽然没有选择连任,但仍然参选了组织委员这一职务,非常感谢全班同学和老师对我的信任,让我留在了我熟悉的团支部中,我会利用我担任团支书的一年经验继续组织好班级的各项活动,并在质量上更上一个台阶;协调好班级各班委之间的工作关系,对班级工作有一个全面的统筹。
为了能让让组织委员像去年一样发挥作用甚至更好的发挥作用,更好的为班级和同学们服务,结合上学期各种情况我大概制定了以下几条工作计划:
一、思想方面
1、努力配合各个班委做好学校和学院交给的各项任务,做好班级、个人绩效考核工作。积极组织班上同学参加团校培训、党校培训,接受爱国主义教育及先进思想的熏陶,进一步向党组织靠拢。
2、积极组织班委会议,团结班委及时找出班级近期发生问题和困难,并开展讨论找出解决问题的有效方法。
3、积极筹备各项活动,关心同学,深入各个寝室了解同学们的动态、收集同学们的意见,定时汇总整理制定各阶段工作目标。
二、活动方面:
1、积极筹备每月校团委所制定的主题团组织生活,不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想认识又能加强团队协作精神。
2、多举行文艺、体育方面的班级活动,丰富同学们的课余生活,不仅能使同学们较充分地利用课余时间,减少虚度光阴的情况,还能促进同学之间的友情,增强班级的凝聚力。
3、收集意见,根据大多数人的意见对具体活动地点、方案以及备用方案进行详细的制定。
4、积极组织同学参加学校及各院系举行的各类文体活动,并对参加者给与一定奖励。
三、支部建设方面:
1、配合团支书、宣传委员以及班级各成员开展各项工作。
2、完善对团员的日常管理,严格按照学校及院系的各项条例,组织和配合支部进行"党校培训"、"推优评定奖学金评定助学金"等工作。
3、积极响应学校、院系的号召,充分发挥自身的指导作用,努力提高同学的综合素质,积极筹备支部建设,努力把我班建设成一个优秀班级。
【篇二】
时光飞逝,岁月如梭,转眼间,我们已经在大学里生活了近三个学期了,除了每天的学习生活外我并没有为班里做什么事情,所以借这次新选班委我想竞选团组织委员,为同学们服务。我想借这次机会锻炼自己使自己成长,这也是大学给我们带来的锻炼机会。没想到我竟然真的被选上,倍感惊喜的同时我也感受到了同学们对我支持和肯定,在这里也对大家表示衷心的感谢。大二的我们学习任务都很繁重,各种压力都会使大家喘不过气来,作为组织委员的我就有职责竭尽我所能来减轻大家的压力,让大家学的得充实,玩得愉快。
我认为组织委员这个职务不仅能够把同学们同团组织、党组织联系起来,而且有利于同学们的思想素质的扩张,所以我会在岗位上尽职尽责,在以后的工作中也会更加努力,全心全意的为同学服务,发挥好模范带头作用,积极配合他人共同做好班级工作。以下为以后的工作计划:
1.协助团支书完成有关团支部建设的工作,使同学们的思想觉悟得到提高,是同学们充分认识到大学生活的充实,积极向党组织靠拢。
2.做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养,教育和考察,提出发展党员的意见。具体办理接收新党员手续;做好对预备党员的教育、考察;具体办理预备党员的转正手续。
3.配合班里的各个班委组织各种各样丰富多彩的课外活动。这样能加强同学间的交流,增进同学间的友谊,锻炼身体,同时也进一步增强了班级的凝聚力。
4.协助班长以及其他班委的工作等等。
大学生活中班委是老师与学生沟通的桥梁,旨在服务学生,提高自己。一个班级的活动组织,学风的形成,和班委的工作是分不开的,班委应时刻以班委身份要求自己,所以在今后的工作中,我决心做到以几点:
1.协助并配合院团委搞好各项组织工作。
2.参加团的各种会议,做好发展团员,团校培训,按时收缴团费等常规工作。
3.筹划,组织班级特色活动,调动同学参加各项活动的积极性。组织活动尽量新颖独特,形式多样。
请各位同学继续监督和支持我们班委的工作,我也会更加努力,查缺补漏,虚心听取同学的意见并且积极地配合本班团支书及其他班委工作,把工作及时做好,给同学随时传达有效的信息。我相信,在全体班委和各位同学的共同努力下,我们的工作一定会越来越好,班级的成绩也将稳步上升。我们企业信息化2班必定会成为一个积极向上的优秀的班集体。
【篇三】
一、作为组织委员我会做好如下工作:
1.组织生活,根据上级团组织意见结合本委的实际情况,提出组织生活的内容和形式的建议,做好各种会议(活动)的考勤、记录工作,如实将团委活动情况填写在《团委工作记录簿》上。
2.了解和掌握团干部的思想学习、工作情况,向委员会提出对团员青年的表扬奖励和批语教育的建议。
3.根据本委的实际情况提出组织建设意见,负责对所有学生干部进行考察,及时向委员会提出学生干部的任免议案。
4.负责检查、评估支部工作。
5.经常检查团纪情况,经常检查各团支部执行决议情况,检查全校团员履行义务、遵守团的纪律情况,对违纪团员进行必要的批语教育和提出处分意见。
6.抓好各团支部学习工作,并向团支部提出表彰奖励优秀团员的建议。
7.负责学生干部值勤工作。
二、具体计划:
(一)、工作方面:
1、努力配合各个班委做好学校和学院交待的任务,做好自己的本职工作。
2、多与班主任、辅导员交流思想并做好每次班委活动记录,并从中发现问题和解决问题。
3、其他辅助类工作。比如协助宣传委员组织人员进行宣传活动等等。
(二)、活动方面:
1.多举行文艺、体育方面的班级活动,丰富同学们的课余生活,不仅能使同学们较充分地利用课余时间,减少虚度光阴的情况,还能促进同学之间的友情,增强班级的凝聚力。
2.组织全班进行一次活动,在放松同学们心情的同时进一步促进班级团结。具体活动地点、方案在班会上同学一起表态,再根据大多同学的意见去组织、策划。
3.积极组织同学参加学校学院举行的各类活动。
4.其他工作的组织。组织委员作为班级工作的协调者,起到纽带作用。配合各班委拟订完善的活动计划,联系活动场地、所需物品器材等,并保证活动过程的组织性和纪律性,协调活动中出现的各种突发问题,为活动正常有序进行提供有力的组织保障。给同学们提供一个展示自我风采的舞台,并进一步陶冶情操。
篇6:技术合同示范文本的最新内容
甲方(赠与人):_____________、住址_____________
乙方(受赠人):_____________、住址_____________
甲乙双方就赠送_____________(赠与的标的物,如赠与微机一台,应写明“浪潮386型微机一台”,如其他物品,也应写明该赠与物是什么、在什么位置)事宜达成协议如下:
1、甲方将其所有的_____________(标的物)赠送给乙方,其所有权证明为:__________________________(写明证明甲方拥有所有权的证据名称,如赠与房屋,就应有房产所有权证,赠与微机应有购买该微机的发票等)
2 、赠与物的交割
__________________________(写明交割的条件,在什么时间、什么地点交割,办理什么手续等等)
3、乙方应在期限内办理所有权转移的手续逾期不办的,视为拒绝赠与(也可以约定其他条件)。
4、本合同自_____________日起生效(可以写自公证之日起生效)。
5、本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:_____________(签字、盖章)
乙方:_____________(签字、盖章)
_____________年 _____________月 _____________日
篇7:还款协议书范本的内容
关于劳动合同法第八条的内容 劳动合同法第八条 第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明,劳动合同法第八条。 【解读】本条是关于用人单位与劳动者告知义务的规定。 为了使劳动合同当事人在订立劳动合同时,能比较全面地了解对方,防止盲目、草率签订劳动合同,避免或减少不必要的劳动争议的发生,本条对当事人在订立劳动合同前的如实告知义务作了规定。所谓如实告知义务,是指在用人单位招用劳动者时,用人单位与劳动者应将双方的基本情况,如实向对方说明的义务。告知应当以一种合理并且适当的方式进行,要求能够让对方及时知道和了解。
一、用人单位的告知义务 由于我国劳动力市场供求关系不平衡,用人单位往往处于相对强势的地位,不能平等的对待求职者。招聘单位的情况、信息对求职者的透明度往往是极低的,甚至有些单位还故意发布虚假信息,欺骗或非法招用求职者。因此,本法对用人单位与劳动者的如实告知义务作了规定。 用人单位对劳动者的如实告知义务,体现在用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况,合同范本《劳动合同法第八条》。这些内容是法定的并且无条件的39;,无论劳动者是否提出知悉要求,用人单位都应当主动将上述情况如实向劳动者说明。这些内容都是与劳动者的工作紧密相连的基本情况,也是劳动者进行就业选择的主要因素之一。选择一份适合自己的职业对于一个劳动者而言是相当重要的。劳动者只有详细地了解了用人单位的基本情况后,才能结合自身特点来选择一份适合自己的工作。除此以外,对于劳动者要求了解的其他情况,如用人单位相关的规章制度,包括用人单位内部的各种劳动纪律、规定、考勤制度、休假制度、请假制度、处罚制度以及企业内已经签订的集体合同等,用人单位都应当进行详细的说明。
二、劳动者的告知义务 劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时,劳动者才有如实说明的义务。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况包括健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历以及部分与工作有关的劳动者个人情况,如家庭住址、主要家庭成员构成等。用人单位不能为了解情况而侵害劳动者的隐私,这样的做法还有可能构成对劳动者的就业歧视。 用人单位与劳动者双方都应当如实告知另一方真实的情况,不能欺骗。如果一方向另一方提供虚假信息,将有可能导致劳动合同的无效。如:劳动者向用人单位提供虚假学历证明;用人单位未如实告知工作岗位存在患职业病的可能等,都属于本法规定的采取欺诈的手段订立的劳动合同,该劳动合同无效。【关于劳动合同法第八条的内容
篇8:安全生产会议致辞内容
同志们:
这次会议是经镇党委政府研究召开的一次重要会议,主要任务是贯彻全区安全生产工作会议精神,总结今年以来全镇安全生产工作,安排部署下一阶段的工作任务,进一步分析形势,明确要求,强化措施,确保全镇安全生产形势稳定好转。刚才,袁站长宣读了有关文件,希望大家认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。
一、认清形势,提高认识,切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感
今年以来,全镇上下认真贯彻区委、区政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,积极构建“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安全生产工作格局,认真落实政府和企业“两个主体责任”,综合运用行政、法律、经济等手段,不断加大监管执法力度,安全生产形势保持了总体稳定。上半年全镇累计检查企业 650 家(次),排查治理各类事故隐患 4200 余处,并重点抓好重要节会安全生产大检查和各类专项检查活动,确保了全镇安全生产形势总体稳定。
但是,必须清醒地看到,全镇安全生产面临的形势仍然十分严峻。在某些部位、某些区域依然存在重大安全隐患,某些村和企业安全生产这根弦绷得还不够紧,仍然存在大而化之、心存侥幸的情况。比如有的村对辖区内的安全生产隐患情况不明、底数不清,存在监管上的盲区。有的村安全员身兼数职,没有充分履行职责,在组织企业安全培训、开展经常性安全检查上,抓的不严、不细、不深、不实,许多隐患没有得到及时治理。部分企业主要负责人安全意识淡薄,重生产、轻安全,重效益、轻管理,安全生产制度不健全,安全管理人员配备不足,安全投入严重不足,职工安全教育严重滞后。还有不少企业安全隐患排查治理不力,企业现场管理混乱,违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的“三违”现象比较突出。对上述问题,我们一定要引起高度警觉,切实采取有力措施,根据本辖区、本部门的实际,认真对照分析检查,切实把安全生产工作摆到更加突出的位置,按照“巩固、提升、精细化”的要求,认真研究安全生产工作面临的新情况新问题,通过扎实的工作,控制和减少一般事故,坚决杜绝较大以上事故发生。
接下来,我们的安全生产工作即将步入第三季度,第三季度是安全生产事故的易发、高发期,容不得丝毫懈怠。一方面,从季节特征看,7、8、9三个月是主汛期,高温、雷电、大风、多雨等极端天气频繁,历来是安全生产压力较大的时期。除防汛安全外,建筑、交通、危化品生产、储运、高温高空作业和消防安全等领域,触发安全事故的因素都明显增多,必须引起高度警惕。另一方面,今年是“”开局之年,当前全国上下都在庆祝建党90周年,做好今年尤其当前安全生产工作意义特别重大,我们现在必须高度紧张起来,把安全生产工作狠抓起来。按照区政府办公室《关于印发张店区安全生产监督管理职责的通知》要求,在安全责任落实上,坚持“谁主管谁负责,谁审批谁负责,谁签字谁负责,谁发证谁负责”的原则,强化安全责任源头追溯。发生了事故,对事故过程中每个环节的安全责任都要进行追溯,责任出在哪个环节、哪个部门,都要一清二楚,是哪个部门的责任,就追究哪个部门的责任。希望各村各企业要牢固树立安全发展理念,坚决克服高度重视下的松懈麻痹思想,切实增强责任感、紧迫感,以更加积极的态度,更加严格的标准,更加有力的措施,坚决把安全隐患消灭掉,坚决杜绝安全事故发生,全力营造和谐稳定的发展环境、社会环境。。
二、突出重点,强化措施,扎实做好第三季度安全生产工作
(一)进一步加强危险化学品安全监管。第三季度是危化品安全监管的重点时段。夏季气温高、空气湿度大,危化品容易发生自燃、火灾、爆炸和泄漏中毒事故,一些露天装置还容易发生雷击事故。我镇危化品生产企业虽然数量少,但事故危险无处不在、无时不在,必须毫不放松抓好监管和检查,全力消除事故隐患。镇安监站将继续组织专家对我镇辖区内化工企业的生产、储存装置进行深入检查,督促企业安装完备的温度压力检测和自动报警、自动控制、紧急切断等安全装置,确保化工企业生产储存环节安全。
(二)进一步加强消防安全管理。夏季因高温天气、社会用电激增等原因,极易引发火灾事故。各村要根据夏季气候特点,进一步加强对人员密集场所、物资集中场所、楼区、配电室等重点部位的检查,对违章吸烟、违章用火、乱堆乱放危化品、堵塞消防通道、缺少灭火器材等问题,彻底进行检查整改。同时要大力开展消防安全宣传教育,提高广大群众的消防安全意识。
(三)进一步加强建筑市场安全管理。今年全镇开工的建设的工程数量多、规模大,尤其是旧村改造、商品房开发进入大规模建设阶段,建设施工安全压力很大。各村和各建设单位要切实引起高度重视,下大力气解决建筑工程中存在的突出问题。一是要加大源头管理力度。镇政府将进一步加强和规范各项建筑工程建设管理工作,总的要求就是,凡是在XX镇辖区内建设的工程,都要到镇建设办公室备案,凡是手续不完备、未到镇上备案的建设工程,镇政府将采取严厉措施加以制止并取缔。二是要加大执法巡查力度。镇综合执法队的工作人员、各村的安监员要确保每天都要到一线巡查,确保巡查到每一个工程、每一个建筑、每一个角落,确保发现的问题和隐患及时得到处理,真正把各类工程全部纳入监管范畴,实现全过程监管。对于个别违法占地、违章建筑情况。有的村根据镇政府的要求积极行动,立即停止了违法施工行为,但仍有的村无视国家法律法规、无视党委政府的要求、无视执法人员的查处,我行我素,继续违法施工。这里再强调一下,各村要按照镇政府的要求,会后5日内将所有在建工程到镇建设办公室备案,提交相关手续材料。对手续不完备的一律停止施工。三是要加大现场监管力度。要监督施工单位严格落实安全生产责任制和质量终身负责制,搞好施工机械的管理、养护和维修,坚决杜绝“带病运行”。针对汛期施工特点,对容易发生事故的重点部位和环节,如模板支撑、脚手架、起重机械、深基坑、外墙施工等,要加大监管力度,及时消除事故隐患。高温、大雨、大风天气要一律停止室外作业,严防坍塌、坠落等事故发生。
(四)进一步加强非法违法生产经营建设行为的打击力度。最近中央领导同志相继作出一系列重要指示和批示,指出非法生产、违章作业,以及责任不落实、监管不力等是导致事故发生的主要原因,非法违法生产经营建设仍然是当前安全生产领域的突出矛盾和问题;强调必须予以高度重视,认真吸取事故教训,从意外中找到不意外的隐患,采取针对性的措施加以整治,继续保持高压态势,把“打非”专项行动进一步推向深入。我们要坚决贯彻落实中央领导同志的重要指示精神,把“打非”工作作为第二次集中整治行动的一项重要内容,深化依法安全监管,持续严厉“打非”,确保“打非”工作取得实效。今后,镇安监站将重拳出击,对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的,一律关闭取缔;对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人,一律按规定上限予以处罚;对存在违法生产经营建设的单位,一律责令停产整顿,并严格落实监管措施;对触犯法律的有关单位和人员,一律依法严格追究法律责任。有效防范和遏制各类事故发生,确保全镇安全生产形势稳定。
在突出抓好上述领域安全监管的同时,这里重点强调一下汛期水利安全。我镇辖区内河流较多,防汛任务很重。各村要按照镇上的统一要求和部署,制定应急预案,成立防汛队伍,备足防汛物资,疏通防汛通道,加大昼夜巡查力度,确保安全度汛。
三、加强领导,落实责任,大力提升安全生产管理水平
(一)切实强化责任落实。为确保各村监管责任落实到位,镇政府从今年起对各村实行“安全责任预险金”制度,各村书记、主任作为本辖区第一安全责任人每人每年向镇安监站上交一万元“安全责任预险金”,对本辖区、本行业、本单位的安全生产工作负总责、亲自抓。对在本辖区内发生死亡事故的,当即扣除当年全部所交预险金,随即补交本年度“安全责任预险金”;对当年未发生死亡事故的村,镇安监站年终时返还其本年所交预险金。另外,各村安监员,要对辖区内的安全生产情况吃透摸准,排出安检计划,有针对性的开展行业安全生产检查、专项检查和隐患治理,提高辖区企业安全生产水平。各企业要牢固树立安全生产主体责任意识,从自我做起,完善各项管理制度,加强生产的各个环节和现场的管理,加强职工的教育培训,加强安全生产的投入,加强生产过程的标准化建设,切实消除事故隐患。要强化责任追究,对发生的生产安全事故严格按照“四不放过”的原则搞好调查处理;对因工作不力引发较大以上事故的,镇政府将严肃追究相关责任人的责任。
(二)切实强化隐患排查治理。各村要按照“五不放过” 的要求(不放过每一条河流,不放过每一座桥梁、涵洞,不放过每一个企业和岗位,不放过每一台生产设备,不放过每一处建设工程和人员密集场所),在前期工作的基础上,集中开展一次汛期安全生产大检查,全面排查和整治事故隐患,做到行动要快、覆盖要严、整改要实,对排查出的安全隐患要全部登记建档,能够马上整改的现场监督整改,不能马上整改的要拿出方案、明确标准、限定时间,跟踪整改;对非法建设、生产、经营行为,随检查随处理,不符合安全生产条件的坚决停产整顿,不通过验收不能恢复生产。
(三)切实强化工作落实。抓好安全生产工作,关键在落实。会后,各村、各企业、各建设单位要立即行动起来,排查事故隐患,落实整改措施。镇安监站要加大对各单位的检查督查力度,查一查还有哪些单位心存侥幸、麻木不仁,落实安全生产各项措施不够,对不重视安全生产、存在重大事故隐患的,要依法严管严惩,决不能心慈手软、养患成灾。
同志们,安全生产重于泰山。各村各企业一定要认清形势,牢记责任,尽职尽责,努力消除各类事故隐患,遏制一般事故,杜绝较大以上大事故,为全镇经济社会发展创造安全、稳定的良好环境。
篇9:初三国旗讲话稿内容
学们,老师们,大家早上好:
时值金秋,凉风习习,转眼间,又是一个新学期的到来。我想这对在坐的每位同学来讲,都应是一个崭新的出发点。首先我代表初二、初三的全体同学欢迎初一的新生加进我们贵阳市第一实验中学这个大家庭。
新的学期,新的开始,也孕育着新的希看与向往。面对行将来临的新的学习与工作,我们每位学生都应站在新的起跑线上认真审阅自己,以满腔的热情投进到新学年学习中往,为实现本身的目标而奋斗、拼搏!
初一的同学们,走进实验一中,你就走进了团结和友爱,也走进了拼搏和奋斗。愿我们初一的每位同学从开学的第一天起就百尺竿头更进一步。我相信:经过你们坚持不懈的努力和奋斗,则一定能具有最后的收获和喜悦。
初二的同学们,你们已来到了知识高峰的半山亭, 更要珍惜天天.是再接再砺,勇攀高峰;还是心满意足,纵情享乐;或是畏难却步,打退堂鼓——相信在每个人心中都一个属于自己的答案,只要我们朝着自己的目标往奋斗,我相信,最后一定能取得成功。
初三的同学们,初中艰辛旅程我们已走过了三分之二。此时的我们,会聚着老师更多的眼光,倾注了家长更多的血汗。在初三这一年最后的冲刺中,相信有很多同学早已为自己定下了心中的目标。“高手的成败在于细节和心态”对成绩好的同学来讲,我们不但要安排好自己的学习,为之奋斗,更重要的是要调剂好自己的心态,轻松、愉悦地往学习。在接下来的初三生活中发现自己的不足,勇于面对,努力纠正,才能“更上一层楼”。学习不是唯一的前途,但学习是唯一的捷径,对学习成绩中等的同学来讲,在最后的冲刺中,或许我们要比领先于我们的人付出更大的努力,耗费更大的体力往冲向终点,但当你冲到终点的那一刻,你会发现离他们实在不远远,乃至和他们同时到达或比他们更快。奇迹就是不断被创造,神话也是不断被打破,相信你就是下一个创造奇迹的人!在学习中,即使我们离终点很远,乃至已成了吊尾车,但我们也不能就此停步,我们要放手一搏,尽最大的努力冲向终点,当我们到达终点的那一刻,我们问心无愧,每个观众都会为我们的努力喝彩鼓掌,掌声乃至会压过比我们先冲到终点的人,由于我们付出了,我们的付出每个人都会看在眼里,对我们来讲就是一个最大的突破。当我们渐渐长大,暮然回首时,我们会为自己曾付出的努力与汗水而感到自豪与快乐。就让我们一起在人生第一个篇章画下一个完善的句号吧。
一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。青少年时期正是长身体长知识的时候,同学们要珍惜这美好时光,勤奋学习。我真诚的希看广大同学,一定要建立远大的理想,培养和提升自己的品德修养和科学文化素质,学会做人、学会求知,学会生存、学会协作、学会健体、自尊自爱、自律自强,努力走向成功、走向辉煌!
篇10:2025年新生军训内容总结报告
我告别了那个令我回味无穷的母校,升入了这个绚丽多彩的中学,进入中学的每个新生都必须参加军政训练。“军训”――多么可怕呀,令人有一种毛骨悚然的感觉,对军训产生了恐惧感。然而军训对我们这些“娇生惯养”的小孩也是有好处的。有人说:“为什么要军训?军训有什么好处呢?”军训能使我们养成不畏困难的精神;使我们身体素质等方面都得到发展,并有时间培养一技之长,创造新的财富,只有这样,我们将来才能在社会上找到立足之地,成为一名合格的接班人;也只有这样才能是中国的未来不致落空。
军训的感受像个五味瓶,酸,甜,苦,辣,咸样样都有。军训是残酷的,记得刚开始军训的第一天,教官就给我们一个下马威――立定。让我们在烈日炙烤后的塑胶跑道上站上半个小时。热气不断的从地里面往上透,脚底又酸有烫,汗不断地脸上流下来,滴在地上,而且还口干舌燥的,我有点想打“退堂鼓”了,但是我没有这样做。我一直告诉我自己:一定要坚持下去,时间快到了,再忍一下就行了,要是现在放弃的话,那前面的辛苦不就白费了吗?于是我就咬着牙,硬撑了下来。
这么一天下来,我已被折腾得差不多了,我软绵绵地躺在床上,不一会儿便进入了梦乡。这虽然很累,但我觉得我们要完成一件事,必须坚持不懈,持之以恒的努力,才能到达成功的彼岸。
从九月二十一日开始为期两周的新生军训活动在足球场顺利地拉开了帷幕。自此掀开了军训生活的新篇章。回想那短短两周军训的日子,一种潜藏在心中已久的感受便由然而生。的确,军训是辛苦的,但切辛苦的美丽,辛苦的动人,辛苦的让人难以忘怀。在军训时,我们和训练员在烈日下同甘共苦,他们对每一个动作都要求严格,一发现我们的动作不规范,不到位,便细心的给我们讲解纠正我们的错误,争取让我们把每一个动作做好。尤其是在站军姿时,我们的双肩酸痛,双腿麻木,让我们真正地体会到苦和累。但我们不需抱怨它的苦难,它的辛苦和劳累,是在磨练我们像树一样坚挺向上,不屈不挠的意志,它带给了我们一个尊严,一种力量,一种不向任何权势卑躬的品质。正所谓人生苦短,年轻时吃点苦,受点累算什么。俗语说:“不经历风雨,何以见彩虹;没有一份寒彻骨,哪来梅花扑鼻香。”它教会了我们怎样去面对今后的挫折。休息时,我们方队的男女生面对面的坐着,在训练员队长的引领下,我们每一个人的脸上都微笑着,这微笑的力量,感动了周围的一切,细细想想,幸福,快乐时常酿造着并荡漾在我们的心中,只要我们用心去体会,用心去发觉,便能找到瞬间的幸福与快乐。此外,在军训的活动中,还增添可许多丰富多彩的活动,如:
组织我们看电影,听讲座等等。这些活动,既磨练可我们坚强的意志,吃苦耐劳的精神,培养了我们的团队意识,增进了我们之间的关系,提高了我们学生干部队伍的沟通能力和凝聚力,又改善可我们的精神风貌,提高可我们的综合素质,团队精神,为交院的人才发展奠定可坚定的文化基础和扎实的能力。
白驹过隙的,时光像一条潺潺的小河,仿佛一眨眼的工夫,两周的军训生活就到可眼皮底下。回首丰富多彩的军训生活,我更多的是感慨――“几朝夕,数风流人物,还看今朝”。交院的明天会更加辉煌灿烂.
篇11:前台工作岗位职责内容
1.物料进存出数据录入和仓储周转指标的绩效分析。
2.根据订单产品销售计划,基于产能编制订单生产计划排程。维护及保持计划和实绩的动态揭示。
3.明确开始生产日期和达成可交付状态的入库日期,生产计划的时间上精确到每天,节点上精确到具体工序。
4.根据订单产品实现的需求检索库存,编制物料需求计划。
5.控管从订单启动开始,跟踪生产计划所覆盖的各阶段运行节奏,及时锁定并遏制计划拖延,直到产品有效交付。
6.清楚知道每日的工厂剩余产能,会使用ERP系统进行生产计划管理,顾客沟通。
7.比对生产计划的目标期限,统计和分析各计划节点的实绩,主导纠偏潜在计划迟滞和纠正计划不达成的责任部门。
8.擅长紧急插单和订单生产计划的调整与落实。
9.策划和构建订单生产计划有效应急响应能力。
10.策划方案积极推动工厂生产计划实现能力的持续提升,削减物流效率成本。
篇12:土建监理工作职责具体内容
1. 组织、指导、检查和监督土建监理员的工作,及时作出调整并汇报;
2. 负责编制监理实施细则,承担法定监理工程师相关责任;
3. 熟悉设计图纸,参与图纸会审,负责监理工作的具体实施;
4. 严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场经济签证的审查确认,确保土建工程项目成本控制目标的实现;
5. 严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任;
6. 参加现场建设单位、监理、土建工程施工单位之间的信息交流、传递和处理的管理事宜;
7. 根据监理工作实施情况做好监理日记,负责监理资料收集、汇总及整理,参与编写施工日志和监理月报。
篇13:在全区人才工作会议上的讲话_组织人事_网
在全区人才工作会议上的讲话
同志们: 这次会议的主要任务是:贯彻落实市人事人才工作会议和区委、区政府最近召开的一系列重要会议精神,回顾总结新世纪开局之年的人事人才工作,安排部署2002年全区人事人才工作任务,以更加积极主动的姿态努力开创人事人才工作的新局面。今天,区四套班子领导亲自到会,唐书记还将作重要讲话。下面,我就去年的人事人才工作情况和今年的人事人才工作安排讲几点意见。 一、2001年全区人事人才工作回顾 2001年,我区人事人才工作坚持以服务全区经济社会发展为出发点,以改革创新为突破口,开拓进取、扎实工作,为推动全区改革开放和现代化建设事业的发展,作出了积极的贡献。 (一)围绕深化改革,人事和行政管理体制实现了重大变革。 一是完成了乡镇事业单位机构改革工作。根据省、市的统一部署,我区积极稳妥地进行了乡镇事业单位的机构改革。这项工作时间紧,任务重,涉及面广,社会影响大,情况复杂。区委、区政府对改革工作十分重视,成立了专门的领导班子,印发了《淮阴区乡镇事业单位机构改革实施意见》,明确了改革的指导思想、改革的主要内容及改革的方法步骤,特别是对如何分流富余人员,提出了*条措施,保证了改革的顺利进行。为确保此次乡镇事业单位机构改革的实施,改革前组织、人事、农工等部门对乡镇事业单位机构编制、人员构成、站所职能等情况进行了认真的调查,并在棉花镇进行了改革试点,在此基础上,经深入研究,提出了我区改革的初步方案,供区委、区政府决策。在机构改革中,区有关职能部门积极参与,密切协调,维护大局,化解矛盾,有力地促进了改革的发展。各乡镇能结合当地实际,按照区委、区政府的要求,制订好工作计划,严密组织,宣传发动,突出重点,分步实施,“阳光”操作,稳步推进。为保证竞争上岗工作的公平、公开、公正,区督查指导小组的同志,还分组分片到各乡镇进行督查指导,了解信息,掌握情况,沟通联系,解疑答惑。通过改革,全区乡镇事业单位编制数由原来的*个减少到*个,精简率为%,各乡镇事业单位的机构数由原来的**个减少为*个,精简率为%。改革推进了事业单位职能的转换,理顺了管理关系,优化了人员结构,提高了乡镇事业单位为农服务的效益,减轻了财政和农民负担,也必将促进农村经济健康、持续、快速的发展。 二是开展了事业单位综合配套改革的试点工作。按照“脱钩、分类、放权、搞活”的原则及先易后难、点上积累、面上铺开的思路,在区直属事业单位中,先后选定水利局、卫生局、教育局、民政局、机关事务管理局等主管部门的下属七家单位作为配套改革的试点单位,把岗位管理制度和收入分配制度改革作为改革的主要内容。有关部门和试点单位,对试点工作都比较重视,特别是水利、卫生、民政等系统,据实情,出实招,求实效,效果明显。区水利局的河湖管理处,实行层级聘任制,明确了岗位职责,有效发挥了职工的主人翁精神,调动了职工的工作热情。区报社把岗位职责细化分解到科室,到具体人,做到责任明确,奖惩分明。区教育局的南陈集中学,把教职工的活工资部分拿出浮动,坚持分配与业绩挂钩,报酬向优秀人才和关键岗位倾斜。区卫生局的棉花卫生院和张集卫生院,根据自身实际,实行科室核算制度,职工的工资和科室的效益挂钩。事业单位综合配套改革的试点,在全区事业单位产生了积极的反响,为今后全区的改革积累了丰富的经验。 三是完成了区乡党政机构改革工作。在改革实施中,依据坚持加强和改善党的领导,理顺党政之间工作关系;坚持转变政府职能,实现政企、政事、政社分开;坚持精简、统一、效能;坚持科学界定职能,合理划分事权;坚持依法行政,规范管理;坚持从实际出发,因地制宜等基本原则,结合我区的地域特点、经济发展水平、市场发育程度、人力资源状况等实际情况,制定方案,组织实施。通过改革,全区行政编制数由*名减为*名,减少*名,精简%,其中,区级机关行政编制数由*名减少为*名,减少*名,精简%,乡镇机关行政编制数由*名减少为*名,减少*名,精简%,顺利完成了市委下达的改革目标与任务。 四是国家公务员及事业单位人员管理与考核工作进一步规范。在全区党政机关及公务员队伍中组织开展了WTO知识、微机应用知识、法律法规知识的学习教育活动。结合区乡机构改革,改善了公务员队伍及事业人员的年龄结构,共有多名年龄、偏大的同志办理了提前离岗退养手续。在行政机构改革过程中,全面推行末位待岗制度,水利、卫生、建设、公安、法院等系统实行了中层干部竞争上岗的试点工作。全区参加年度考核的机关及事业单位工作人员共*人,其中优秀*人,称职*人,有*人被确定为基本称职(合格),有*人被确定为不称职(不合格),未定等次的有*人。年度考核成为检验公务员和各类事业人员德、能、勤、绩的重要方面,为晋升、增资、奖惩提供了依据。 (二)围绕人才建设,人才资源开发工作取得新成绩。 一是高层次人才引进取得新突破。首先,人才引进工作摆上了区委、区政府重要的议事日程。区委专门成立了人才招聘领导小组,区委书记周云飞同志亲任组长,明确各部门主要领导为引才工作的第一责任人。区委、区政府领导亲自率队组团,参加南京、西安、成都、武汉等地的人才交流会,招贤揽才,为全区经济和社会发展引进了大批急需的专业人才。其次,实行了引进人才目标考核责任制。年初,区政府下发了淮政发()*号《关于下达2001年人才引进任务的通知》,将**名引才指标分解落实到各相关部门,明确规定人才引进工作纳入各部门各单位年度责任目标,增强了各单位、各部门引才的责任感、紧迫感。第三,制订了优惠的引才政策。今年区委、区政府出台了《关于加强人才招聘工作的若干意见》,规定事业单位要把自然减员空出的编制或新增编制主要用于本科生的引进,在专业对口、单位急需的情况下,单位无编制的,可增人增编;进入企业工作的本科生,区人才基金拿出经费予以支持,确保其工资收入不低于事业单位工资标准;本区生源的本科以上毕业生和自愿来淮就业的外地本科生,人事部门根据专业对口或相近的原则,实行指令性安排等意见,为本科毕业生的引进建立了“绿色通道”。去年,在经费紧缺、工作繁忙的情况下,我区先后组织参加各类人才交流会近**次,全区共引进非师范类本科生**名,师范类本科生**名,共计*名,名列全市前茅,为我区的经济和社会事业的发展提供了有力的智力支撑。 二是尊重知识、尊重人才的氛围进一步形成。首先,各主管部门、各用人单位逐步树立了人才资源是第一资源的观念。一把手亲自跑市场,抓引进、抓培养。其次,人才的发展环境得到了优化。许多单位、许多部门不仅从生活上关心、重视引进的毕业生,而且在工作上给任务、压担子,促使引进的毕业生尽快成长。广电局为引进的毕业生安排了住房,配备了生活设施;建设局把引进来的毕业生人事关系安排到建工局,把人放到企业锻炼;水利局对引进的本科生工资由局统一发放,并在业务上放手重用;农业局、卫生局、教育局、报社、房管局等单位,根据事业发展需要积极引进相关人才,把他们放到基层、生产一线,放手放权,为毕业生尽快成长创造了条件。三是注重对青年学生的培养、使用。通过举办青年知识分子联谊会、“青年知识分子培训班”,专家讲座以及邀请区里有关领导开设讲座等形式,增加引进人才学习交流的机会,帮助他们开拓视野,增长才干。 三是人事代理工作取得新进展。经过近几年积极努力,我区的人事代理工作取得了长足的发展。这一新的用人制度和人事管理方式,逐步为社会和用人单位所接受,人事代理的对象和范围不断扩大。现在,除院校毕业生外,改制企业、辞退、辞职等专业技术人员办理人事代理的数量逐年增多,单位委托代理的人数也不断增加。交通、城建、教育、文化等系统对新招聘的人员全部实行了人事代理。去年,我区新增人事代理*余人,人事代理工作受到了省人事厅的表彰。另外,人事代理的范围由过去的简单的档案托管发展到人才引进、人才培养、素质测评、工资调整、职称评定、养老保险、就业指导、户口迁移等全方位服务,从而较好地维护了人事代理人员的合法权益,有力地推进了用人制度向市场化方向发展的进程。 (三)围绕发展稳定,其它各项人事工作稳步推进。 一是圆满完成了军转安置工作任务。通过宣传发动、加强协调、保证重点、合理分配等措施,使*名军转干部得到妥善安置。与此同时,全区还十分重视做好企业军转干部解困及稳定工作,人事、财政、民政、劳动等部门对分布在各大系统的企业军转干部进行深入细致的调查摸底,分类梳理、建立台帐,定期了解情况,实行跟踪服务。 二是圆满完成了事业单位招考工作。2001年,我们继续认真贯彻1999年《县政府关于事业单位接收大中专毕业生实行公开招考的意见》精神,规定凡有接收大中专毕业生意向的事业单位必须向人事部门报需求计划,由区人事局向社会公开发布并统一组织考试。2001年,我们面向社会,组织了*次公开考试,一是面向社会为淮阴报社招录了*名编辑记者,二是教育系统面向2001年应届师范类毕业生招录了*名教职人员,三是各类事业单位拿出**个岗位招录应往届毕业生及“一增三减”分流人员。为了组织好每次招考工作,我们专门成立了事业单位公开招考领导小组,周密计划,严密组织,从报名、出卷、考试、面试、体检的每一个环节抓起,从而保证了招考工作的公开、公平、公正。 三是及时贯彻工资政策,完成了全区机关公务员、事业单位工作人员的调资晋级工作。本年度完成了全区多名机关事业单位干部职工及离退休人员2000年10月省标职务岗位津贴、2001年10月出台的国标工资的审批工作;办理了大中专毕业生见习期转正工资核定;乡镇科技人员、乡镇机关公务员的职务工资的浮动及浮改固的审批审核工作;对调进调出人员、军转干部、退伍安置军人的关系、遗属提高补助标准的工资进行了复核、审定。 四是重视抓好编制管理,按时完成了事业单位登记管理工作。在机构编制的管理上,严格执行上级有关规定,基本实现了我区机构编制规范、科学、有序的目标。同时,加强了全区人员编制的动态信息建设,增加了投入,增添了微机、打印机等硬件设施,完善了机构编制信息库。在撤市更名中,全区批复更名了*个单位,通过市编委批复更名了**个单位。在事业单位登记管理上,严格根据国务院颁布的《事业单位登记管理暂行条例》和中编办《关于实施事业单位登记管理工作的通知》精神,严格要求,严把程序,使登记工作做到准确无误。全区符合事业单位法人登记条件的单位有*个,已办理登记的事业单位*个,登记率达%,有力地规范了管理,增强了事业单位自我约束、自主创业、自救发展的意识。 2001年,全区的人事人才工作在改革中发展,在发展中前进,这些成绩的取得,无不凝聚着全区广大人事工作者辛勤的汗水和默默的耕耘。在此,请允许我代表人事部门向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候。 二、2002年人事人才工作的总体要求和主要任务 2002年,是我区实现“十五”奋斗目标的重要一年。做好全年的人事人才工作,我们必须对面临的形势有一个全面的认识、科学的分析和正确的把握。 首先,大开放格局给人事工作带来了新的挑战。世界贸易组织多哈会议多边谈判的举行,标志着中国终于成功地加入了世界贸易组织,成为这个大家庭中新的重要一员。我们的资本、信息、技术等多种资源将会以前所未有的速度在全国乃至世界范围内流通转移,我们将直接面对更加开放的世界,因此,一切与市场经济不相适合的旧框架将会退出历史的舞台,人们的活动方式、社会结构、利益格局和社会关系将会发生深刻的变化。人事主体多元化、人才竞争国际化、人才流动形式多样化的趋势将进一步发展,地区之间、国家之间在世界贸易组织协议的框架下的竞争将越来越表现为人才的竞争,人才竞争将逐渐成为科技竞争、经济竞争乃至国家综合国力竞争的最重要的环节。因此,我们必须审视形势,积极应对,迎接挑战。 其次大调整的形势给人事工作提出了新的要求。当前以及相当长的一段时间,我国将把进一步调整和优化经济结构作为经济持续快速健康发展的根本性战略措施之一。随着国家逐步放开国有中小型企业和“公退民进”步伐的加快,在不久的将来,经济体制灵活,发展潜力巨大的民营、个体私营企业必将得到快速发展。经济结构调整关键在人,要调整和优化经济结构,必须调整和优化人才结构。合理的人才结构是推动经济结构调整的保障。这必然要求人事部门适时拓展服务领域,为个体和私营企业发展提供人事人才保障。产业结构调整要根据“努力提高第一产业、加快发展第二产业、着力突破第三产业”的思路,我们要切实改善农村人才队伍结构,加快农村人才资源的开发,同时要着力为二、三产业发展培养、聚集一批人才。产业的调整,产品的调整,归根到底要靠人才结构的调整。新技术产业需要一大批相应的高层次人才来支撑,新产品需要有创新意识的人才去开发。因此,必须适时调整人才队伍结构,把培养和造就创新人才,作为推进经济结构调整、实现可持续发展战略的重要措施,作为今后一段时间人事工作主攻的方向之一。 三是实现全区今年经济工作目标给人事工作提出了新的任务。区委书记周云飞同志在区委九届三次全体会议上提出了全区今年经济和社会发展的主要调控目标。即国民生产总值增长.*%,区财政收入增长%,全社会固定资产投资增长%,城镇居民人均可支配收入、农民人均收入分别增长*%、*%。全区广大人事工作者必须以此为目标,服务于全区经济这个建设中心,充分发挥工作的主动性,积极性和创造性,找准人事工作为经济建设服务的切入点、结合点。要始终保持知难而进、迎难而上、励精图治、开拓进取的工作精神,为全区经济发展和建设提供强有力的人才支撑和服务,为实现全区新一年的奋斗目标奠定坚实的基础。 2002年全区人事人才工作的要求是:以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕区委、区政府确定的全年工作目标,进一步解放思想,更新观念,以改革创新为动力,加大人才资源开发和人才结构调整的力度,深化改革,不断巩固各项改革的成果,以更加积极的姿态,扎实推进各项人事人才工作,以新的成绩迎接党的十六大召开。 (一)以人才建设为主线,进一步加快全区人才资源的整体开发与合理配置。 一是加强人才资源开发工作的基础建设,大力推进人才结构调整。认真落实区“人事人才十五计划”和市委、市政府《关于加强人才资源开发工作的意见》,进一步强化工作措施,确保全区整体性人才资源开发扎实有效的开展。目前,我区人才专业结构、学历结构、职称结构、行业结构失衡的现象十分突 出,人才紧缺与人才浪费同时并存。因此,必须下大力气适应经济建设的要求,合理调整人才总量、人才布局和人才结构。要根据加强第一产业,提高第二产业,发展第三产业结构调整的基本思路,优化人才资源在不同产业的分布;充分开发农村人才资源,加强和稳定农村人才队伍;加快基础产业、支柱产业的人才开发,努力增加第二产业人才数量,改善第三产业人才结构,提高服务行业的科技含量。要适应社会对创新人才的要求,制定相应的措施和对策,鼓励专业技术人员转向生产一线,积极引导人才为振兴全区经济建功立业。另外,要营造有利于人才合理流动和发挥作用的良好环境,提升全区人才的竞争力。要推进用人单位人才资源开发的主体地位,实现人才资源开发由政府行政推动向用人单位的自发转移;要通过制度改革、政策调整、社会评价、舆论导向等多方面的努力,营造一种既鼓励成功,又理解宽容失败,既包容人才个性的多样化,又保证制度实施的统一性的人才文化,不断加大人才工作的考核监督力度,完善激励机制。 二是围绕我区经济发展需要,加快引进高层次人才和紧缺急需人才。继续贯彻落实区委、区政府《关于加强人才招聘工作的若干意见》,进一步拓宽引进渠道,加大工作力度,力求今年取得更大的突破,全年要确保引进本科毕业生**名,力争达到**名,引进*名硕士研究生或副高以上专业技术人员。要把引进人才和引进智力结合起来,按照“优先目标、突出重点”的原则,在政策、信息、服务等方面实行倾斜。认真组织好企业和用人单位开展重点岗位的人才招聘活动。建立完备的人才供需信息库,加速人才信息的网上交流,实现资源共享。要大力推行执业资格制度,逐步形成关键技术岗位准入控制体系,适应发展市场经济和加入世界贸易组织的需要,使执业人 员的行为符合国际规则和市场规范。同时,认真抓好享受政府特殊津贴和省级有突出贡献的中青年专家的选拔工作,为高层次人才脱颖而出创造条件。重视开发老年人才资源,为他们发挥余热创造条件,引导离、退休人员积极参与经济建设。 三是抓好专业技术人员继续教育工作。继续教育是提高机关公务员,特别是专业技术人员创新能力的重要举措。现在新知识、新技术、新方法日新月异,因此,必须高度重视继续教育工作,及时补充、更新、提高公务员及事业人员的知识及技能。今年继续教育的重点是提高全区专业技术人员的创新能力,内容以“新理论、新技术、新技能、新信息、新知识、新方法”为主。要积极创造条件,采取多种形式和途径,为专业技术人员继续教育开绿灯,要增加对继续教育的投入,搞好基地建设。认真探索和施行继续教育评估制度,把继续教育作为评优晋级和评聘专业技术职务的必备条件。进一步规范和完善继续教育证书制度,加强证书验证工作,各有关行业主管部门应切实负起责任,使继续教育真正成为专业技术人员后续教育的重要途径。同时,积极开展国家公务员培训工作,以微机实务、WTO知识、市场经济法律等为重要内容,全面提高全区公务员队伍的整体素质。 四是拓展服务领域,切实做好农村人才服务工作。围绕农村人才资源开发,首先,要继续开展全区范围内农业技术人员队伍的现状及有关政策落实情况的调查,摸清底数,建立档案。其次,重点鼓励引导涉农部门和农业技术人员发挥自身优势, 向农民提供产前、产中、产后服务;鼓励农技人员采取承包、租赁、入股等方式直接从事农业开发;鼓励大中专毕业生到农村工作、乡镇企业工作,其户口、人事关系可放在区人事部门所属的人才交流中心,并继续实行工资高一级政策。对农业第一线农技人员的职称评审、岗位津贴等实行倾斜。第三,要加大乡土人才队伍的培养力度,改善农村人才结构。进一步实施以培养农村实用型人才为目标的“区乡村实用人才工程”,大力开发乡土人才,深入开展农民技术人员职称评定工作。 (二)以加快发展为动力,进一步深化各项人事改革。 一是突出抓好事业单位用人制度改革,建立一支高素质、社会化的专业技术人员队伍。要改革事业单位用人制度,在全区事业单位基本推行聘用制的基础上,把用人制度改革的重点转到加强聘后管理,建立符合事业单位性质和工作特点的岗位管理上来。对事业单位领导人员,要在选拔任用中引入竞争机制,实行直接聘任,招标聘任,推选聘任,委任等多种形式;对专业技术人员,强化并完善专业技术职务聘任制,对管理人 员,建立体现管理人员的管理水平、业务能力、工作业绩、资格经历、岗位需要的等级序列;对公勤人员,推行技术工人单位聘任制,对事业单位新进人员,实行公开招聘和考试制度。 二是突出抓好事业单位分配制度的改革。进一步扩大事业单位内部分配自主权,建立重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样,自主灵活的分配激励机机制。对于主要依靠财政拨款的事业单位,可实行有控制的单位工资总额包干形式,搞活津贴分配,适当拉开收入差距;对于财政定额定项补助的事业单位,可在执行事业单位工资制度和工资政策的基础上,在核定的工资总额内自主确定各类人员的内部分配办法;对于独立核算,自负盈亏的事业单位,可实施工资总额与经济效益挂钩,搞活内部分配,按市场经济规律决定分配水平;对于承担行政管理、行政执法职能和代收基金、规费的事业单位,可实行年度责任制考核,通过严格的岗位责任考核兑现工资。根据“效率优先、兼顾公平”的原则,实行按岗位定酬、按任务定酬、按业绩定酬的分配办法,允许有条件的事业单位探索管理、技术等生产要素参与分配的形式,试行档案工资与实际工资相分离,岗位工资、岗位结构工资、项目工资、课题工资、年薪工资、协议工资等多种形式并存的工资管理制度,实现一流人才,一流业绩,一流报酬。 三是突出抓好职称制度改革。逐步建立公开、公平、公正的职称评价机制,探索并稳妥地推行职称评定与专业技职务聘任相分离的双轨制度,使职称工作向评价社会化、用人聘约化、管理体制化的方向发展。逐步实现以结构比例控制替代岗位数额控制;进一步完善评审、考试、考核相结合和公平、公正、公开的人才评价办法,建立科学的人才测评机制;加强专业技术职务聘后管理工作,逐步实行竞争上岗,择优聘任,积极推行岗位管理和聘约管理;提高评聘工作充分体现工作业绩与创新能力优先的原则,对业绩突出的专业技术人员要大力选拔。 四是深化干部人事制度改革,创造人才脱颖而出的环境。要进一步完善国家公务员制度,建立高素质专业化的国家公务员队伍。要坚持和完善国家行政机关内部中层领导职位竞争上岗制度,中层领导职位出现空缺,原则上都要采用竞争上岗的方式确定任职人选。要坚持和完善正常的国家公务员更新交替机制。规范公务员培训,着力提高公务员政治鉴别能力和抵御腐朽思想侵蚀的能力、培育和发展社会主义市场经济的组织能力、依法行政能力、专业化行政管理能力、调查研究能力、创新能力、学习能力。要坚持和完善国家公务员考核制度,继续坚持考核结果优秀公示制度,加大考核结果的运用力度,把考 核结果作为实行奖惩升降的依据。要继续把“做人民满意的公务员”活动深入持久地开展下去,结合新的形势、新的任务,认真探索新特色、新做法,使这一活动常抓常新。 五是加强机构编制管理,不断巩固改革成果。认真贯彻执行省、市有关文件精神,要继续严格控制增加编制、扩大编制、提高机构规格和超编配备人员、超职数配备干部等情况,特别是要从严控制需财政供养的机构和人员。要继续加强机关、事业单位职工人数和工资总额的宏观控制,探索总量调控、分类指导的办法。结合我区实际,积极改进人事计划管理工作,发挥增人计划、工资基金管理等手段的作用,使人员、工资增长与国民经济增长相协调。扩大人事计划统计范围,加强统计分析与利用,充分发挥其在人事决策、咨询、开发等方面的作用。要积极探索新形势下人事综合管理的监督、协调作用,研究制定全区人事综合管理的实施意见,规范全区人事综合管理行为。 (三)以维护稳定为前提,重视做好热点、难点工作。 一是重视做好退干和军转工作。保证退休干部老有所养、老有所为、老有所乐,是我们义不容辞的责任。各乡镇、个单位,都要主动关心退休干部的晚年生活,保证他们的工资发放,及时帮助他们解决实际困难,尽可能多组织一些健康的娱乐活动,丰富他们的生活。要重视做好企业军转干部的稳定工作,既要满足他们的合理要求,又要教育他们顾全大局,维护大局。要继续重视做好退伍安置工作,在大力推行货币化安置的同时,对指令性计划安置,各部门、各乡镇、各单位都要积极接纳。 二是做好大中专毕业生就业工作。要进一步调整大中专毕业生就业政策。党政机关可通过面试和考核的办法接收取得硕士以上学位的毕业研究生;本科毕业生凡按政策规定落实用人单位的都应予以接收。尚未落实就业单位的毕业生均实行人事代理,档案转区人才交流中心。要加快毕业生就业制度改革,在全社会倡导并确立“通过参加各种方式的劳动,取得一定合法收入即为就业”的新型观念,建立“不包分配,竞争上岗,择优录用”的毕业生考试就业机制;充分发挥人才中心信息网络作用,建立交流供需信息,提供政策、业务指导。继续选拔部分优秀毕业生到农村基层工作。 三是认真做好机关、事业单位工资福利工作。按照国家有关规定,做好全区机关、事业单位工作人员两年一次正常晋升职务工资工作。探索建立与财政体制配套的分类管理、分级调控的工资体制。要认真做好省标转国标的切档转换工作,确保干部职工的工资福利待遇。继续做好机关、事业单位工人技术等级岗位升级培训考核工作,进一步规范机关、事业单位工人技师考核评聘工作。 四是加大人事政策法规执行和检查的力度,做好人事争议仲裁工作。当前人事行政的科学化、规范化、法制化建设已是摆在我们面前的一项重要课题,人事工作的依法行政、依法治事、依法管理至关重要。今年尤其要抓好对已出台的人事管理法规、规章及实施办法执行情况的检查,切实从制度的执行上进一步提高依法行政的水平。要按照公平、公正的原则,切实维护好用人单位和职工个人的合法权益,我区今年将成立人事仲裁机构,进一步推动我区人事争议仲裁工作的规范化、制度化、法制化。 (四)加强学习,提升素质,努力加强人事干部队伍自身建设。 今年人事人才工作任务繁重,难度很大,这对从事人事人才工作的同志提出了更高的要求。我们必须重视学习,提高素质,勤奋努力,才能全面完成今年的目标任务。 一是加强思想政治建设。人事干部必须严守政治纪律,把握好是非标准,忠实、全面、正确地贯彻党的路线、方针、政 策。要做到这些,就必须加强学习,提高思想素质。要加强党的路线、方针、政策的学习,不断提高全心全意为人民服务的思想水平和理论水平;要加强马克思主义、毛泽东思想,特别是邓小平人才人事理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习,准确领会科学理论的精神实质,提高分析问题、解决问题的能力;要加强法律、法规,特别是人事人才管理法规和政策方面的学习,推动人事人才工作进一步向前发展。 二是加强职业道德和业务素质建设。“士有公心,方能举贤”,人事工作中的录用、安置、调配、工资、职称等工作,事关群众的切身利益,关系到事业的发展和社会的稳定。因此,公平、公正是对人事干部的基本要求。我们要通过开展“三个代表”重要思想的教育活动,确立正确的世界观、人生观、权力观,对基层和群众热情服务,对工作极端负责,人事工作的政策性和专业性决定了人事干部队伍必须学习业务、钻研业务、精通业务,练好基本功。要做到这些,就必须加强业务学习,向书本学习,勤摘录、勤思考,勤评判;向他人学习,取人之长,补己之短;向实践学习,在实践中不断总结提高。 三是加强廉政建设,树好自身形象。廉洁自律是让人民满意的一个最基本的内容,而建设高素质专业化的公务员队伍就必须加强廉政建设。要继续健全和完善各项规章制度,规范管理,狠抓落实。要继续提倡政务公开,在军转安置、大中专毕业生就业、人员调配、职称评聘等工作中,实行政策公开、程序公开、结果公开,自觉接受纪检、监察部门和社会各界的监督。 同志们,我们正处在加快淮阴发展的关键时期,让我们在区委、区政府的正确领导下,以饱满的工作热情,只争朝夕的进取精神,奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,全面推进全区的人事人才工作,为全区两个文明建设谱写新的篇章。
篇14:2025年的国庆致辞简短_国庆致辞中的精彩内容
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家下午好!
秋期第一次月考已落下帷幕,本学期开学一个月以来,全体教师爱岗敬业、辛勤耕耘,广大同学刻苦学习、勤奋进取,整体教学成绩有明显的进步,这次月考中,涌现出六(1)班、七(3)班、八(3)班等学习氛围浓厚成绩突出的班集体,同时也涌现出了何芳菲、梁毅洋、李明鑫、梁毅鹏、李光慈、赵家龙、克佳宁等一批学习认真、成绩优异的学习标兵。他们就是我们全体同学学习的榜样。希望全体同学向他们学习,顽强拼搏,团结上进,做一名优秀的中学生。
但是,我们看到优点的同时也应该看到不足。有的同学学习成绩还不够理想,进步的幅度较小;有些同学学习目的不够明确,不知道珍惜时间,毫无进取之心;有些同学的学习态度还不够端正,不能认真听讲,不能认真完成老师布置的作业,不能正确对待每一次考试;还有的同学吸烟、打架,违反校纪班规,给学校、给班级、给老师、给同学带来负面影响,让自己成为同学们学习的绊脚石。同学们,怎样搞好自己的学习,我提出以下要求:
一、相信老师,尊重老师。
老师是人类灵魂的工程师,是你们成长道路上的第二父母。特别是我们陈店实验学校的老师都是经过考试、试讲、考察等严格程序聘请的教学精英,同学们已经看到许多老师休息时间还在备课、改作业、辅导学生,班主任早中晚跟班陪读,有些老师还要跟车接送学生,非常辛苦,要理解老师,感激老师,听从每一位老师的教导,遵守课堂纪律,上课积极进教室、准备学习用品,坐姿端正,认真听讲,开动脑筋,主动发言,积极完成学习任务,不打瞌睡、不讲废话、不玩东西,绝不顶撞老师,把这些写在周记本上,让老师和同学监督,落实到行动上。如果这样,你一定会得到老师的更多帮助和关怀,做到了这一点,你在学习上一定会取得更大的进步。
二、制定目标,分步实现。
目标是前进的灯塔。一个人没有目标,就象大海中迷失方向的航船,不可能达到成功的彼岸。生活中,每个人都应该有一个既定目标,瞄准目标奋力攀登,就一定会取得成功。最终的总体目标,是由一个个切近的具体目标逐步递进而实现的。因此,每个阶段性目标的实现都关系到总体目标的实现。在这个历程中,需要不断地将自己行为的结果与阶段性目标相比较。反思自己的目标,并进行合理的调节,制定出切合实际、通过努力能够达到的目标。所以,请同学们一定要确立自己的努力方向和适当的近期目标,在不断的超越中成长自我,成就自我。比如期中考试上升5个名次、第二次月考再上升5个名次、期末再上升5个名次。我请各位班主任利用午自习或夕会时间帮助每个学生分析实际情况,拟定本学期的几项奋斗目标:每次考试在班级和年级达到什么名次、竞争对手是谁、准备进步多少名次。每个同学自觉接受老师和同学监督,做一个言而有信的人、做一个有志向的人、做一个有坚忍不拔的人。
三、学校的几点要求:
1、各班建立各学科学习小组,各小组之间展开竞争,形成比学赶帮超的学习氛围。
2、开展听课活动,重点不是看老师如何精彩讲课的,而是同学们如何学习的。
3、作业要求,语文作业改革,周记每周不少于3次,重点检查书写质量,每周一次阅读课,语文老师或科代表主持。目的数学物理化学英语等,也要检查书写质量,书写规范。
我希望通过本次月考总结会 ,能激发同学们争先创优意识,掀起学习高潮。这次考好的同学,要百尺竿头,更进一步,在期中考试中再创新高。我也希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,奋起直追,刻苦努力,争创一流。作为老师,在今后的工作中,我们一定会继续以满腔的热情、百分之百的努力、全部的耐心与细致,帮助同学们战胜学习上的困难。
同学们,本次考试总结会又是一个新的起点,春种一粒粟,秋收万颗籽,让我们携起手来,共同努力吧!我坚信,你们的青春会因你们的不懈努力而绚烂,老师和家长会因你们的身心健康成长而感到欣慰和自豪,学校会因为你们所取得的成绩而增添光彩,社会和国家会因为有了你们这样的人才而加速进步。
篇15:校园青春广播稿内容800字_广播稿_网
时常独自行走在幽静的校园里,看着那一张张青春明媚的脸在眼前跳动,不禁忆起自己青春少时,那时那些好时光,一把一把地被我们挥霍掉,亦不觉得可惜,而现在,纵然是分分秒秒,也要放在心上。下面有小编整理的校园青春广播稿内容800字,欢迎阅读!
校园青春广播稿内容800字
大家好,今天我为大家带来的演讲叫做《青春·理想》。
我们,撇下无知迎来了属于我们的青春。青春,让我们肆无忌惮,畅然释怀,体味风那样的自由,感受云那般的自在,因为青春赋予我们的是生命的巅峰,我们无须成熟,我们不再无知,我们唯有执着。
人生是对理想的追求,理想是人生的指示灯,失去了这灯的作用,就会失去生活的勇气。因此,只有坚持远大的人生理想,才不会在生活的海洋中迷失方向。托尔斯泰将人生的理想分成一辈子的理想,一个阶段的理想,一年的理想,一个月的理想,甚至一天、一小时、一分钟的理想。当你听到这里,同学们,你是否想到了自己的理想?
人生的花季是生命的春天,它美丽,却短暂。作为一名大学生就应该在这一时期,努力学习,奋发向上,找到一片属于自己的天空。青年是祖国的希望,民族的未来。每个人主宰着自己的明天。
有一位哲人说过:“梦里走了许多路,醒来还是在床上。”它形象地告诉我们一个道理:人不能躺在梦幻式的理想中生活。是的,人不仅要有理想,还要大胆幻想,但更要努力去做,在理想中躺着等待新的开始,如果不仅遥遥无期,甚至连已经拥有的也会失去。同学们,你们是否也正在梦幻的理想中彷徨呢?
前人说得好,“有志之人立长志,无志之人常立志”,那些无志之人的“志”,就是美梦,就是所谓的“理想”,他们把自己的蓝图构画得再美好,再完善,也只是空中楼阁,海市蜃楼罢了。同学们,你是立长志之人,还是常立志之人呢?
最后我想用梁启超的话来结束今天的演讲:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年进步则国进步,少年雄于地球,则国雄于地球。”让我们洒一路汗水,饮一路风尘,嚼一跟艰辛,让青春在红旗下继续燃烧;愿每一位青年都怀抱着自己的理想,在人生的航程上不断乘风破浪,奋勇前进
放飞理想——希望的萌动(类似作文的演讲稿)
我们每个人都从幼年一步步走向成熟,就像沿着一条河流逆勇而上。
年少时,我们都曾有过一些美妙、绮丽而又略显天真和不切实际的幻想,就像河流边那些五光十色的鹅卵石。我们都曾陶醉于那些绚丽的颜色中。渐渐地,我们长大了,目光由脚边的鹅卵石移向前方。河流的源头,屹立着一座雄伟高峻的雪山,令人神往。我们把它称之为——理想。一个最美的字眼!~
理想,包含着我们对未来的向往,对未来的希望,对未来美好的憧憬。
金色的童年,沉淀着儿时的快乐、沉淀着淡淡的稻香。就像陈年的女儿红,愈久愈香,愈久愈让人不满足于回味。小时侯的我,最大的理想就是爸爸妈妈能多给我买些玩具和好吃的。现在看来,才觉得儿时的我多么的天真。
长大后,才渐渐地明白:“理想,不在于一朵娇嫩的鲜花,需要我们渴望的目光去滋润,更需要我们用真挚的心灵去呵护。”
的确,每个人都有理想,但要让这美好的理想变成现实,关键还要看自己。在失败中振作,在振作中奋发,在奋发中取胜,这才是我们要的精神。俗话说:“有志者,事竟成”。我相信,只要我们努力塌实的学习,一定会使自己的理想成真!~
理想是石,敲出星星之火;理想是灯,照亮夜行的路。
理想是火,点燃熄灭的灯;理想是路,引你走向黎明。
当然,理想也是一股动力,推动着我们前进用不气馁。
让我们为理想插上翅膀,让我们一起放飞自己的理想!
校园青春广播稿内容800字
同学们:
“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”的诗句常在耳边回响。有人问:“我能做什么呢?” 答案很简单:从我做起,从小事做起,从自身岗位做起。 就这么简单吗? 对,就这么简单!
无数滴水汇聚起来,会是澎湃汹涌的浪涛,才有波澜壮阔的大海!一个人的力量有限,但无数个有限组合起来,便是无限,便会有无坚不摧的力量! 回顾一下从身边流走的每一滴水:在你我洗盘刷碗、洗脸刷牙、洗发洗澡、冲洗厕所的时候,你我可曾想过,节约每一滴水?
在我们吃饭时使用一次性筷子、白色塑料袋的时候,我们想到节约了吗?在你我们使用电灯、电话、电脑、空调、复印纸的时候,我们做到节约了吗?现在校园的白色垃圾、水龙头关不紧的相像随处可见;购物时所使用的塑料袋也是数不胜数;还有吃饭时所剩的饭粒更是浪费的集中体现。勤俭节约,不仅要从我做起,从小事做起,更要从每一粒饭粒做起。
勤俭节约,不是一时的、而是永恒的话题。勤俭节约,从我做起,就要从思想上崇尚俭朴,以勤俭节约为荣、铺张浪费为耻,抛弃“家大业大,浪费点儿没啥”的思想。“千里之堤,溃于蚁穴,”有些看似点滴的浪费,就像“蚁穴”一样,侵蚀着坚固的根基。我们要舍得吃大苦、耐大劳,把勤俭节约当成战胜困难的传家宝。
同学们,不简单,就是将简单的事做千遍万遍做好;不容易,就是将容易的事做千遍万遍做对。平凡与不凡只一步之遥,从我做起,从节约一滴水、一度电、一克煤做起,从自身做起,持之以恒,就是成功者,就是伟人。
同学们,我们是浪花里的一滴水,我们是一滴水,就要滋润一寸土地!
校园青春广播稿内容800字
各位同学: 大家上午好!
一个美丽干净的校园让人神畅,而一个安全文明的校园更会让我们舒心。 同学们,父母、老师、祖国在期待着你们,美好的明天在期待着你们。为了更好地生活和学习,”安全”两字,请时刻牢记!让父母放心,让老师放心,一定要做到高高兴兴、平平安安过好每一天,把我们学校建成一个安全文明的校园。为此,倡议同学们做到以下几点:
1、要注意个人卫生,勤洗手,勤通风,勤锻炼,不暴饮暴食。坚决杜绝购买路边小吃,流动摊贩的食品,以免发生食物中毒和诱发肠道传染病。
2、遵守交通规则,过马路左右看。主动避让机动车辆,谨防意外事故发生。 3、安排好作息时间,既要学习好,又要休息好。适当进行健康有益的活动。活动前要做好准备工作,谨防意外伤害发生。
4、爱护校园,保持环境卫生。保护环境,净化校园。 同学们,让我们携起手来,共同创建一个安全文明的校园。 2
同学们,大家好, 今天我广播的内容是:校园安全你、我、他校园里飞奔的同学一旦相撞,往往会撞伤对方,还可能头破血流;栏杆上的同学也许根本没有想到爬在栏杆上可能导致终身残疾或者丧失生命……
同学们,我们的生命是最宝贵的。我们的生命也是脆弱的。生命如果发生什么意外,会留下永远的伤痕;健全身体一旦失去,将永远无法挽回。
因此,我们应该好好珍惜我们生命中的每一天,在活动中注意活动安全,在外出中注意交通安全,使自己平安健康地成长。
在道路上行走,要遵守交通规则,走人行道;穿过马路,要做到绿灯行,红灯停。
上学、放学在路上小心来往车辆,要靠路边行走,不得在路上追逐嬉戏。 不准骑摩托车,不满12周岁的学生不准骑自行车上学。校园内禁止骑自行车,进出校门要下车。不准爬树、爬围墙、爬栏杆和篮球架等高架物。 上下楼梯靠右走,不争先恐后,不准从楼梯扶手滑。
课间不准在走廊追逐嬉戏,没有必要事,未经老师同意,不准走出校门。 不准在楼上扔物到楼下,严禁在栏杆上面放东西,如书包、课本、食物用具、扫把等,防止掉下。
不准乱动教室的电器、插头、开关等。不准乱动学校的消防器材。
体育课、劳动课、活动课要服从老师的安排和指示。
不准玩火,不准燃放烟花炮竹,不做危险的游戏。不准携带铁器、利器、弹叉以及恐怖玩具进学校。
在玩乐时,不准做危险动作或者违反规则的动作。
不吸烟,不吸毒,不喝生水,不在校外乱买过期或不卫生的食品。
不欺负幼小或外地同学,不准打架。同学之间发生矛盾,要及时报告老师,找老师解决,
不与陌生人接触,更不能接受陌生人的食物或玩具等,切勿随陌生人走离学校或家庭。
因事或有病不能上学应向老师请假,不能欺骗家长和老师,利用上学时间外出玩耍。
发现异常情况,要及时向老师或有关管理人员报告。 好吧,下面我就给大家说说这首《校园生活安全教育歌》! 校园生活安全教育歌
生活道路不简单,安全时刻记心间。 地砖地板光又滑,小心谨慎踩上它。 上下楼梯不追打,礼让三分不为下。 不讲粗言和秽语,团结愉快易进取。 室内活动防磕碰,防挤防坠防摔。 小心开水和电器,消防设施要爱惜。 室内易燃物品多,校内严禁玩烟火。 贵重物品不要带,以免丢失和损坏。 别人东西不要拿,洁身自爱人人夸。 乱扔垃圾不卫生,随地吐痰不文明 遇事镇定不要慌,自我保护要增强。 同学处处守纪律,文明之星属于你。
是啊!这首歌谣能够帮助我们时刻牢记注意安全。
时间过的真快啊。在这里,我们再一次提醒全体同学一定要注意校园安全。
篇16:关于诚信国旗下的讲话稿内容
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家早上好!今天,国旗下讲话的题目是《诚信做人从我做起》。诚信就是诚实守信,对自己、对他人、对集体要有责任感。无论是哪个国家,诚信都是一种最值得重视的品德。早在两千多年前,孔子就说过:“人而无信,未知其可也。”作为启蒙教育,《狼来了》的故事给我们警示:一个人不诚实,就会很麻烦。《手捧空花盆孩子》的故事告诉我们:诚实可以拥有美好的明天!
作为~~镇中心小学的一名学生,应该知道我们的校训第一个是什么?端行纪是端正自己的行为,想做到端行,就必须严守以诚待人的原则,这也是做人最起码的要求。借此机会,我想问问大家:诚实守信你做得怎么样?你有没有撒谎的习惯?你有没有欺骗过老师、家长、同学?老师不在的时候你的表现是不是跟老师在的时候一样?有没有抄袭过别人的作业?借别人的东西有没有按时归还?答应别人的事有没有做到?希望做的不好的同学从现在开始认真反思,纠正自己的不良行为,逐渐完善自己的人格目标。学习上按时完成作业,考试不作弊,不以虚假成绩向爸爸妈妈邀功。行为上做到守时、守信、有责任心。
答应别人的事一定要努力做到,如果做不到要向别人说明原因,取得原谅,遇到失误,勇于承担应有的责任,知错就改。向别人借的东西要按时归还,教室里没有经别人允许,不随便拿别人的学习用品,同学之间以诚相待,不以强欺弱,以大欺小。这些听起来是一件件小事,但诚信就在在点点滴滴中养成的。同学们,让我们从小做一个诚实守信的人吧!我的讲话完毕,谢谢大家!
篇17:顶岗实习内容及总结
在那我还帮助办公室的叔叔阿姨弄招投标,虽然做的都是没有技术含量的工作但我从中也了解到了招投标的知识,招标文件的好与不好,直接关系到结算的效果。写招投标文件,有很多模板可以利用,但要注意工程性质、地质情况、现场交通情况等等要描述清楚。另外,对该工程要仔细考虑,把可能发生的情况都要写进招标文件中,特别是机电工程和装饰工程,一定要把设备材料要求写进去。对于施工阶段的变更情况的要求也要写清楚。比如什么样的变更不计经验洽商,多少金额的变更不计洽商等等。最重要的一点是对施工单位的资质描述,这也非常重要。很多变更情况都是可以在这样资质的施工单位可以考虑到的而不用进行经济洽商,其他的问题就是不要照搬模板,以一定要把每一个字都看清楚,思考每一句话的意思。
时间如流水,一个多月的实习一晃即逝,在这过去的一个多月的实习中,在他们的耐心指导下,通过自己的不断实践,深刻的体会到了理论指导实践,而实践又反作用于理论的真正含义,尤其是使自己所学理论知识得到了进一步的巩固和提高。对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。
实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。从一开始的笨拙无措一步步到可以很从容的讲出自己的想法,这次实习不但丰富了我建筑专业的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,也认识到,要想做好这方面的工作单靠这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验,更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友,他们给予我不少的帮助,俗语说:纸上得来终觉浅,没有把理论用于实践是学得不深刻的,当今大学教育是以理论为主,能有机会去实习,对我来说是受益非浅的,还有一年我就要走向社会了,相信这次实习对我今后参加工作一定会有帮助。
我面前的路还很漫长,需要我不断的努力和奋斗。我坚相信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我来说终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,为实现自我的理想和光明的前程努力。
造价管理专业的我们,希望在学校能有多次参与社会的实践机会,把理论结合实践,我们不仅要在学校学习普通的建筑平面、立面、剖面图的识读,还要学习些以后步入社会实际需要的东西,如CAD,预决算软件等等。
篇18:幼儿园健康教育活动内容策划
一、活动目标:
1.引导幼儿初步掌握跳皮筋的方法。
2.激发幼儿对民间体育游戏的兴趣,体验合作游戏的欢乐。
3.锻炼幼儿的腿部力量,提高幼儿身体动作的协调性与灵敏性。
二、活动准备
1.经验准备:学会用杭州话念民间童谣《马兰开花》。
2.材料准备:7根皮筋,一段跳皮筋的视频,小鼓一个。
三、活动过程:
(一)教师带领幼儿听音乐做热身运动。
小朋友我们听着音乐一齐来做做运动吧
(二)经过游戏,初步掌握跳皮筋的方法。
1.引导幼儿尝试探索跳皮筋的基本方法。
今日余教师带来了一些皮筋,请你找个空地方和好朋友一齐玩一玩。
2.结合民间童谣《马莲开花》,练习单脚内外跳皮筋。(幼儿围成圆圈,单脚撑皮筋,另一只脚练习跳)
3.结合民间童谣《马莲开花》,尝试双脚交替绕圈跳。
(1)幼儿看视频,分组练习。
(2)请一组幼儿示范。
(3)跳皮筋比赛。
此刻我们要进行跳皮筋比赛了,看哪组小朋友跟着教师的节奏,跳的又快又整齐。
篇19:关于诚信国旗下的讲话稿内容
诚信是什么诚信是荒原上流淌的一汪清泉;诚信是寒冬腊月交替及傲放的一枝腊梅;诚信是夜晚行路时前方如豆的不灭之灯;诚信是在浮浮沉沉漂泊不定的人海中导航的一座灯塔。
在我的生活中,也以往发生过有关诚信的事情。
那是一个晴朗的午时,我像往常一样去日知书坊买东西,选好商品结账后,我高高兴兴地回家了,回到家里,我忽然发现手腕上套着一个透明胶,呀,居然没算钱!我立刻抓起透明胶,想回去付钱,可就在那一刻,我犹豫了:“就这两三块嘛,没什么大不了,算了算了!”
一分钟,两分钟,三分钟……时间艰涩地流动着,像沙漏坠入我忐忑不安的心房.我拿出一本最爱看的书,让它来消除自我的不安,可是,我根本看不下去,心里总是胡思乱想。忽然,我看到书上的一个个字都站起来了,指着我破口大骂:“你这种人,我们看不起你!”我赶紧捂住耳朵,扔下书,跑到了客厅里,我打开电视机,天啊!里面的人好像都在议论我,连我最喜欢的卡通主角“卡修斯”和“布莱克”也不例外,它们有的用异样的眼光看着我,好像在责备我;有的露出诡异的笑容,仿佛在嘲笑我,我赶紧关掉电视机,我的心跳得厉害,不行!我不能因为两三块钱丢了诚信,还是去付钱吧,不要贪这点小便宜。我下定决心,去日知书坊付钱。
到了日知书坊,我把透明胶递了上去,拿出钱诚恳地说:“阿姨,我刚刚买了东西时忘了把透明胶的钱付了,此刻付给您。”阿姨一边接过钱,一边对我说:“好样的,小朋友!”听到这句话,我如释重负,心里好像放下了一块大石头,倍感简便。
诚信像土,为无数幼苗供给了营养;诚信像水,滋润着小树舒枝展叶,天天向上;诚信像根,将魄力与智慧供给给生长中的树干,使小树苗茁壮成长。
同学们,拾起我们诚信的“背囊”吧!用我们的诚信战胜风浪,以我们的诚信创造完美的人生!