2025酒店员工代表年会获奖感言
尊敬的各位领导和全体同事:
大家好!
这次,能被评为酒店今年质量明星的荣誉称号,我个人感到非常的高兴与荣幸。在此,首先感谢酒店对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的大力支持。
能作为优秀的员工之一我是一个幸运儿。在此,我非常感谢我所在部门及周围的所有同事对我平时工作的配合与协助,感谢领导的指点与帮助,今天,我和同事们仍是这个大团体中的小团队,我们仍然在一起相互支持与学习,融洽的氛围让我倍感欣慰。
荣誉虽然给的是我个人,但我更觉得我只是酒店众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表,青岛阳光温泉酒店作为即墨新东部的领先企业,今日的声誉、地位与成绩,是我们高层领导们战略决策的指导有方,更是酒店每位员工的共同努力所铸就,任何一位客人的赞誉和表扬都于酒店不同领域成员的辛苦与汗水息息相关,由此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我的,更是酒店所有员工的。
自20zz年进入酒店工作至今,我并没有为酒店做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了酒店的认可,我深感无比的荣幸,我想酒店这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报。因此,我认为,在酒店,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是你认真负责的服务意识让客人一致满意,还是以优秀扎实的综合素质能力成为酒店的骨干,都是优秀。
这次能被评为质量之星,我想这既是酒店对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。酒店的发展让我们成长,我们的共同努力让酒店更加辉煌。
最后,衷心祝愿明天的zz酒店一定更强。
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篇1:解除劳动合同通知书员工
编号:_______________
被通知人:_______________
所属部门:_______________
因下列第_______________项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从________________年________________月________________日起解除或终止与您的劳动合同关系:
1、双方协商一致解除劳动合同
2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
4、单位依法进行裁员;
5、在试用期内被证明不符合录用条件;
6、严重违反单位的规章制度;
7、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;
8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经本单位提出,拒不改正;
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危,致使合同无效;
10、员工被依法追究刑事责任的;
11、劳动合同到期;
12、员工已达退休年龄。
13、其它:
您可领取经济补偿金:___________________元,其它费用:___________________元
请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。
特此通知!
(公章或负责人签字):_______________
_______________年_______________ 月 _______________日
注:以前述1至4项、11项原因解除或终止时,需提前30日通知员工;
本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。
签收栏:_______________
签收人:_______________
_______________年 _______________月 _______________日
篇2:社区年会策划方案_策划书范文_网
一、主题:喜迎元旦,开心快乐,气氛活泼,增进xx区人气,发扬xx区团结向上的特点。
二、创意阐述
1、特色统一性:
这是在xx区和区各个房间组织下的一台元旦联欢晚会。在新的一年里,迎新老朋友作为一种极具亲和力的交流方式。节目形式不限,歌曲、舞蹈、歌伴舞、乐器演奏等均纳为主题,内容清新向上。
2、加强互动性:
以节目单为主,先报上固定的节目和表演者,由策划组委会排定先后顺序。
3、丰富欣赏性:
参与节目者和节目单要经过严密的审核,固定节目数量控制在25个左右。
三、晚会流程
★晚会时间:2019年12月31日晚上20:00——00:00
★活动地点:官方大厅——同城(西南.西北)-xx区
晚会主题曲:(开场舞)《新年好》、(结束舞)《难忘今宵》
晚会的几点说明和注意事项:
1)19:00—20:00 晚会开始前半小时晚会联络宣布晚会注意事项,结束自由麦序。
2)为保证晚会整场效果,请所有演职人员7:30分点前进入晚会现场并试好自己的麦。晚会期间一律不予试麦。
3)为使晚会有一个良好的运行效果,请大家尽量使用聊天室“悄悄话”功能(包括献花,打字聊天。)
4)请尊重他人也尊重自己,在演职人员及嘉宾拿麦说话唱歌的时候,请主动关好您自己的麦。
5)两个≮片花≯上麦;放晚会片花。
四:晚会工作马甲:晚会总策划:
五:开场:20:00—23:30
男:尊敬的各位嘉宾、各位朋友大家晚上好,欢迎光临show同城xx区举办的《我和新年有个约会》元旦晚会现场。 我是晚会主持人:
女:尊敬的各位朋友,各位来宾晚上好,我是晚会主持人:,祝愿朋友们今夜在xx区举办的“我和新年有个约会”元旦晚会现场度过一个难忘而快乐的夜晚。
男女:xx区《我和新年有个约会》元旦晚会现在开始!
男:现在有请官方–同城(西南.西北)——xx区区长先生致新年贺词。
男:今夜,让你我欢聚一堂,构筑今宵欢乐无眠之夜;今夜,星光灿烂,点燃元旦的焰火,看喜庆的礼花四处绽放。在溢满欢乐的笑声中,此起彼落的歌声里,心随欢歌笑语飞上了遥远的星河。
女:今夜,你如约而来,带着满面春风,一身华彩,走进show同城xx区“我和新年有个约会”元旦晚会现场,让我们手挽手,心连心,同唱一曲欢乐的歌。
男:新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印辙。伴着冬日里的温暖阳光,2019年的元旦如期而至。
女:这一刻,让我们共同播种春天的希望,拥抱盛夏的热情,收获秋天的硕果,感受严冬的凛冽;
男:今夜,我们欢聚一堂,尽情高歌。
女:今夜,我们诉说过去,畅想未来。
男:朋友们让我们心与心相约,用我们的爱、感受真情,用我们的爱、融化冰雪。让我们的歌声、笑声响彻云霄!让我们载歌载舞欢庆这一时刻 。请欣赏开场舞《新年好》。
女:辞旧迎新,猪年即将过去我们很快迎来了猪年。在新的一年即将来临之际让我们互道一声新年好。好的。就让我们就以《新年好》这首欢快的歌曲作为我们晚会的开场舞吧。请欣赏舞蹈《新年好》。
六:节目单
开场舞:《新年好》
【01】歌曲《雪中情》
【02】歌曲《妈妈我想你》 +舞蹈
【03】歌曲《花间一壶酒》
【04】舞蹈《孔雀》
【05】歌曲串烧《看透爱情看透你》《明天》《难道这就是爱》
【06】歌曲《再续前缘》
【07】小品《大忽悠》
【08】口哨指哨连吹《好日子》
【09】钢琴连奏
【10】歌曲《我喜欢》
【11】歌曲《恭喜发财》
【12】杂技
【13】歌曲《真情永远》
【14】歌曲《祖国永远是我的家》+舞蹈
【15】歌曲《东方茉莉》
【结束曲】歌曲《难忘今宵》+【结束舞】:今霄共举杯
七:结束语:
男:难忘今宵。今夜,来自五湖四海的朋友,欢聚一堂,共贺新年,
女:难忘今宵。今夜,我们欢聚在这里,享受缘分天空下的阳光,感受心情故事里的温馨。
男:今夜,让我们共同祝福我们的网络之家,明天会更好!
女:今夜,让我们彼此问候,彼此祝福,祝福光临和支持xx区的新老朋友新年快乐、家庭幸福!身体健康!
男:在此我代表xx区区长及xx区所有房间室主谢谢光临我们晚会的嘉宾、朋友们的大力支持。xx区《我和新年有个约会》迎元旦晚会圆满成功。晚会到此结束。祝朋友们在猪年玩得越来越开心!谢谢朋友们。晚安!
八:整场晚会结束。
篇3:施工合同逾期监理通知
双方于_____________年_____月_____日签订的关于上海市浦东新区__________大厦项目平整场地工程的《建设工程委托监理合同》,双方经协商一致,达成以下补充协议:_________________
一、乙方已经仔细审阅了甲方已签订的施工合同、相关的文件、图纸及资料,认真全面地了解了施工现场情况,已明确甲方对所监理的工程的工期要求和质量优良要求,
工程监理延期补充协议。
二、监理机构和人员
1、乙方应当为本合同项下的工程组成专门的监理项目组。该项目组的总监理工程师、监理工程师及其它监理成员、现场监理人员的名单及其职责、相应的资质证书等级证书复印件、简历、监理各阶段派驻现场的监理人员配备表等,乙方应当在本补充协议签订之日起3日内,向甲方提交书面报告一份,供甲方审查。
篇4:2025个人原因离职申请通知书
刘总:
我正式向您提出辞职申请。
从去年11月份来到公司,至今也已经一年了,在这一年的工作当中,有过苦累,也有过成功后的甘甜,我已经对公司平等的人际关系和开明的工作作风感到了深深的认同,度过了一段愉快的时间。
专利我从毕业就一直担任公关活动策划和执行的助理工作,感觉自己的工作一直处在一个比较窄的方面,而我更希望从事比较宏观的营销与广告活动,而在工作中也深深感到自己相关知识的缺乏。思考之后,我决定继续学习以加强的理论水平和实际能力。
于是一段时间以来,我一直在准备研究生的入学考试,我也希望自己能以这个为切入点深入系统的继续学习,也得到了朋友和家庭的认可。同时一些朋友也提出了他们的建议:我应该安心踏实的准备复习。我年纪已经不小了,如果今年没有考上的话,再考一年需要很多的时间和精力,同样毕业后也面临着并不乐观的就业前景。公司现在业务不是很忙,我可以做的工作也不多,在经过一段考虑之后,我决定辞职回家认真的备战考研,这样对于公司来说可以减轻一些负担,同时对我来说,争取了最后复习的时间,最大限度争取今年可以考上。
在此,我感谢公司曾经提供给我了九个月的学习和成长时期,感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。在您的指导下,我也学会了很多平面设计方面的东西,同时我在平面广告文案撰写方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感谢。同时,我也非常舍不得这个年轻的团队,如果考试结束之后公司还需要我的话,我会义无反顾的再次加入到这个团队中来。
最后,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,并请您谅解我的处境,再一次致谢。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
篇5:年会通知书
各位__的家人新年好。
一年一度的年终晚会即将到来,为了感谢大家前一年的辛苦,公司将在___年_月_日于___________举办年会,让我们一起同叙友情、分享喜悦。希望大家提前准备好娱乐节目,最好是自编自演,各个地区须准备1个节目参与,也可以单独1个门店表演节目,表演形式不限,但是内容必须积极向上、健康。
请各位尽情展现你们的魅力,绽放自身的光彩。
注意事项:各区表演内容(内容包括表演节目、表演类别、表演人员名称。)请于___年_月_日前发至____。希望大家积极参与,以增加年会氛围。
具体活动时间将另行统一通知,收到信息的姐妹请回复。
篇6:过年放假通知书格式
初中入学通知书
同学:
恭喜你成为花园初中的学生。
根据马鞍山市教育局学位派定通知,你已被录取为我校初一年级新生。请你于20xx年6月28日至7月5日来校报到。报到时请携带户口本、房产证、小学5、6年级《素质报告单》、各类获奖证书原件及复印件,并签署《公办初中报到注册有关政策告知书》。
市教育局将于20xx年8月27日进行初一新生入学测试。请你于8月26日下午2:30—5:00到校领取准考证并熟悉考场。8月31日上午9:00学校公布分班结果并进行入学教育。
祝你学习进步,健康成长!
马鞍山市花园初级中学
二0xx年六月二十八日
附:20xx年马鞍山市初一新生入学测试时间安排:
8月27日(周二)全天。
上午 8:00— 9:30 数学
9:50—11:20 英语(含听力)
下午 2:30— 4:00 语文
篇7:年会策划方案设计
一、年会活动总体策划
活动目的:此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情,促进员工之间更好的沟通和交流;总结20__年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
年会主题:《忆往昔 看今朝 展未来》
年会时间:20__年1月20日下午1点到5点
参加人员:公司全体员工、公司领导、合作伙伴
年会组织形式:由公司行政人员统一调配执行。
1. 20__年会活动策划负责:L小姐
主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。
2. 年会活动会场总负责:W小姐
主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障
3. 年会活动艺术工作负责:Z先生
主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员:市场部部工作人员
4. 年会活动保障审核工作负责:L先生
主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配 组员:财务室、人事部工作人员
5. 20__年会活动主持工作负责:Z小姐
主要工作:会场主持工作,把控会场流程
二、20__年会活动流程说明
1、年会活动策划短片
内容说明:年会活动短片汇集公司20__年发展的重要事件和各项活动剪辑
操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场
作用:年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众情绪,氛围和谐。
2、优秀员工表彰
内容说明:表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不同分段进行。
操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖
作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐发展。
3、庆贺员工生日
内容说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日
操作步骤:会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束 作用:适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩员工。
4、20__年工作启动仪式
内容说明:公司高层领导上台,董事长启动20__年幸福希望之球
操作步骤:主持人宣布20__年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起,幸福希望之球进场→主持人引导全体起立,并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数,舞台灯关调暗,董事长启动幸福希望之球→20__年工作正式启动,达到年会热烈高潮。
三、20__年会活动具体计划实施时间
1、策划组:20__年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;
2、会场负责组:策划方案定稿日起实施,年会正式开始时间前3天确定完成 ;
3、艺术工作组:年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具,年会正式开始时间前3天确定完成;
4、保障审核工作组:
1) 20__年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称,人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;
2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。
选择策划人或策划小组
选策划组织人
公司领导在挑选策划(组织)人时,主要看其执行能力、团队合作以及在公司的威望。
确定小组成员
然后由组织人选择策划小组成员,一般整个小组2~4人左右即可,主要看小公司的规模。
策划小组成员的选择可以按照以下原则:
1.互补原则,各成员有不同的擅长点。
2.娱乐精神,各成员应对一些休闲、玩乐场所较熟悉。
3.服务精神,成员要有为公司职工做好服务的态度和精神。
策划步骤
确定领导意图
首先必须明确一下公司老板的意图,比如年会的主题是什么,要玩哪些项目,不要哪些项目,费用预算大概有多少。
初步讨论
然后,小组进行初步讨论,确定年会的内容,无外乎吃、喝、玩、乐,并进行简要的记录。
形成策划方案
整理记录,并由组内文案水平相对好的成员,编写年会的活动方案,确定活动的时间、地点、内容、注意事项等,并经领导过目同意。
勘查落实场地
按照活动方案对涉及的活动场地进行电话咨询、现场勘查,比选出适合大家的场所,并对需要准备的物资,比如活动时的奖品等进行采购。
落实&通知
在年会日期到来前,要进一步重新确认和落实下场地,比如有些需要预交定金。另外,公司内部一定要通知到全体人员。
小公司常见年会方案
节约型
早上公司内部做游戏、打牌等活动,中午聚餐,下午KTV,结束。
普通型
找场地进行活动,比如综合性的保龄球馆(还有乒乓球、桌球、大型游戏机),大家可以进行分组比赛,然后聚餐,KTV,抽奖,结束。
土豪型
高档会所,聚餐娱乐一条龙,毕后发高额年终奖。或者直接组团欧洲游、马尔代夫游等。
篇8:年会通知书
尊敬的投资者:
您好!20__年春节即将来临,感谢所有投资者一直以来的信赖与支持,同时为了总结20__,展望20__,表彰所有图腾员工的辛勤付出,现我公司决定于20__年____月____日(星期五)举办公司年会,并作以下安排:
一、____月____日上午正常上班;下午不上班,并暂停发标、处理提现(上午11点前的提现申请可正常处理,11点之后的提现申请将延后至下个工作日处理);
二、____月____日晚不安排客服值班;
三、发标、提现处理于2月1日(周四)正常进行。
因此对您带来的不便,敬请谅解!
特此公告!
_________有限公司
篇9:中标通知书
_____________(建设单位名称)的_____________(建设地点)工程,结构类型为_____________,建设规模为_____________经______年_____月_____日公开开标后,经评标委员会评定并报招标管理机构核准,确定________为中标单位,中标标价为人民币_______元,中标工期自________年______月_____日开工,_______年______月_______日竣工,工期________天(日历日),工程质量达到国家施工验收规范(优良、合格)标准。
中标单位收到中标通知书后,在_________年______月_______日________时前到___________(地点)与建设单位签订承发包合同。
建设单位(盖章)
法定代表人:___(签字、盖章)
日期:_______年_____月_____日
招标单位(盖章)
法定代表人:(签字、盖章)
日期:_______年_____月_____日
招标管理机构(盖章)
审核人:_______(签字、盖章)
审核日期:_____年____月____日
篇10:公司年会邀请函分享
尊敬的_______先生/女士:
感谢您一年来对关心和支持!在新年即将来临之际,协会及秘书处全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年,协会在区管委会、区住建局等主管部门的大力支持和指导下、在全体会员单位的积极配合下,以为政府、为行业、为企业服务为宗旨,广泛宣传产业政策,积极反映会员诉求,努力提高企业素质,积极开展对外交流,取得了一定成效。
新的一年,为了总结工作,研讨和展望来年形势和发展,推动行业建设,增强行业凝聚力,协会定于2019年1月23日召开(暨一届三次会员大会),我们诚挚地邀请您拨冗莅临,共同推动大亚湾区房地产行业的进步和发展!
x协会
二〇一六年x月xx日
篇11:企业年会通知书
各xx企业及有关单位:
为进一步提升行业企业管理现代化水平,总结推广管理创新成果,大力倡导企业自主创新,完善管理制度,创新管理理念,提升管理效率和综合实力,经研究,决定召开“中国xx企业管理年会•20xx”,现将有关事宜通知如下:
一、年会概况
中国xx企业管理年会(其前身为中国xx企业管理论坛)迄今已举办了六届,每届年会(论坛)结合行业发展趋势和行业企业实际,选定一个管理主题,致力于提升xx企业管理水平,推进xx企业管理创新,目前年会已成为全国行业企业管理领域具有较大影响力和知名度的高端交流平台。
二、年会主题
本届年会的主题是“xx企业管理创新与提升”,主要目的是立足行业改革发展实际,结合国务院国资委开展的中央企业管理提升活动,研讨xx企业管理创新与管理提升战略,提高行业企业管理水平,促进发展方式和企业发展方式的转变,实现工业的科学发展。
三、时间及地点
(一)时间:11月23日报到,11月24日至25日开会。
(二)地点:xx市xx新区xx酒店(xx市xx新区经济技术开发区第二大街29号)。电话总机:
四、主办、承办单位
(一)主办
中国xx企业联合会
(二)协办
埃森哲咨询公司、有关企业
(三)承办
《中国xx企业管理》杂志社
五、参会人员
(一)国资委、国务院发展研究中心等相关部门领导,有关管理专家学者;
(二)中电联领导;
(三)各xx集团公司领导;
(四)中电联理事长、副理事长、常务理事单位战略规划、管理创新部门负责人;
(五)20xx年度全国行业管理创新成果奖获奖单位代表,20xx年度全国行业优秀企业、优秀企业家获奖代表;
(六)新闻媒体记者。
六、年会内容
年会邀请国家有关部委领导、知名咨询公司、xx企业领导等,围绕年会主题发表演讲;对20xx年度全国行业管理创新成果奖获奖单位代表和20xx年度行业优秀企业、优秀企业家获奖代表进行颁奖;管理创新获奖企业交流经验;管理专家进行专题讲座,并进行专场互动式研讨;举办“中国xx企业管理创新优秀成果展”;参观中新生态城智能电网综合示范项目。
七、展览展示
年会召开期间将举办“全国xx企业管理现代化创新成果展”,并组织全体代表参观。为做好专题展览展示活动,请各获奖企业安排专人负责,积极配合展览展示工作。原则上荣获“全国xx企业管理现代化创新成果奖”企业均可参加展览展示。
展览具体要求及展示设计模版,请登录专用邮箱(密码:)查询。参展企业委托承办单位设计展板的,请务于11月10日前提供相关资料;企业自行设计的,请务于11月15日前发送至专用邮箱。布展将按照各企业展板设计定稿时间先后为序。
联系人:
联系电话:
系统微波:
手 机:
八、颁奖安排
“20xx年度全国行业管理创新成果奖”,“20xx年度全国行业优秀企业、优秀企业家”(表彰文件另发)奖牌、证书将在年会上集中发放,并举行颁奖仪式。
联系人:
电 话:
手 机:
九、其他事项
(一)会议委托中融商汇(北京)国际会展有限公司承办。
(二)参会代表每人交纳会议费1600元,食宿统一安排,费用自理。
(三)会议统一安排11月23日全天在国际机场、塘沽火车站接站,如有其他需求请提前与会务人员联系。
报到接站联系人:
酒店联系人:
(四)请各企业参会代表务于11月16日前将参会回执(见附件1)传真至中电联文化建设与对外联络部。
联 系 人:
电 话:
系统微波:
传 真:
篇12:终止劳动合同通知书范本
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
篇13:学校防台风通知书参考
201x-201x学年第一学期定于201x年9月14日起正式上课。老生报到注册安排如下:
研究生报到注册时间:9月11日上午10:00-下午15:30;地点:医学大楼1305室(有特殊原因未能按时返校者请提前向辅导员、班主任和教务员请假)。 汤老师 黄老师 65988653
本科生报到注册时间:9月13日下午15:30-下午16:00;地点:医学大楼1307室(有特殊原因未能按时返校者请提前向辅导员、班主任和教务员请假)。 郇老师 65989937
生命科学与技术学院
201x.7.1
篇14:召开临时股东会议通知书
各科室、员工:
201x年春节即将到来,为确保公司放假期间人员和财产的安全,使全体员工过一个安全、欢乐祥和的节日,就放假期间安全生产工作安排如下:
1、车间停车期间要严格按照制定的停车方案进行,杜绝侥幸心理和懒惰思想。
2、停车后做好本部门、车间预防工作,做好防寒、防冻、防偷盗等工作。
3、放假期间,值班人员登记上岗,对各地点巡查要到位、要及时,值班人员手机应24小时开机。
4、各部门节前要进行一次安全自查工作,消除一切隐患,重点部位要进行认真地检查,本篇文章来自资料管理下载。发现问题及时上报,及时整改,做到确保万无一失。
5、冬季是发生火灾的高峰期,家用取暖电器使用多,用电量大,要特别注意用电安全,做好冬季防火工作。
6、假期间各部门要关好门窗、检查水电是否关掉。确保不发生被盗、漏水、漏电安全事故的发生。
7、放假期间驾车人员要认真学习好交通法规,严格遵守交通规则,不开“英雄车”、堵气车、严禁酒后驾车。
8、回家探亲或外出旅游,途中要注意防盗、防骗,注意人身安全。
特此通知。
201x年x月x日
篇15:2025年会活动策划方案
一、活动目的
转眼间20xx年元旦将至,为庆祝元旦佳节,也为进一步推进我校文艺活动的蓬勃发展,丰富校园文化生活,活跃学习氛围,给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台。学校将举行20xx年元旦文艺晚会,现就有关事宜制定方案如下:
二、活动主题:青春扬帆,辉煌思源
三、活动时间:20xx年12月31日19:30—22:00(如遇特殊情况,另行通知)
四、活动地点:足球场
五、活动要求
每个年级出1个节目(学生类),节目由各年级自行组织筛选。教师类节目各年级办公室、教师自愿报名(全校3个参演指标)。校本课程类节目5—8个,由教研室负责报送,校舞蹈队1个,由胡乔茵老师报送。各年级请在12月17日前将节目名称报送到校团委办公室。
六、节目形式(以舞台表演欢庆元旦节)
节目要求:多元化、创造性、趣味性、独特性,具体形式不限,如:唱歌、跳舞、小品、相声、魔术、朗诵、大合唱、服装秀、模仿秀、音乐剧、乐器演奏、自弹自唱、特殊技艺表演等等,要求展现出我校学子的创新精神与活力,尽量避免陈旧的节目形式。节目演出顺序由晚会策划组排定。
篇16:乡镇领导在全年工作会上的讲话
按照市委要求和县委的统一安排部署,我来××村参加××年第一个民主议政日活动非常高兴。刚才听了“两委”的报告和大家的发言,更觉欣喜和振奋。无论报告还是发言,总结过去实事求是,谋划未来科学合理,都充分体现了对事业的高度负责,对工作的满腔热情。这种良好的精神状态是广大群众积极性和热情的一个缩影,是我们干事业的基础。在大家讨论发言基础上,围绕做好当前和今后的重点工作,特别是如何进一步加强基层民主政治建设,我给大家提示以下四点,即“四个一定要”:
一、一定要切实明确加强农村基层民主政治建设的重要意义
加强农村基层民主政治建设是建设社会主义政治文明的具体实践,其重要意义至少有三点:一是社会主义民主是社会主义制度的本质要求。社会主义经济基础的主体是生产资料公有制,它反映在政治上,必然要求无产阶级和劳动群众享有管理国家事务和管理社会事务的民主权利。二是全面建设小康社会的基本目标任务。社会主义现代化建设,不仅包括经济建设,而且包括民主政治建设和精神文明建设;不仅要创造出比资本主义国家更高的社会生产力,而且要创造出比资本主义国家更高的民主和更高的精神文明。从邓小平提出物质文明、精神文明两个文明都要抓,到提出政治建设、经济建设和文化建设三位一体,再到提出经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”的构建和谐社会新要求,表明我们党对中国特色社会主义事业总体布局认识的深化和拓展。三是推进社会主义新农村建设的必然要求。从社会主义现代化全局出发,着眼于统筹城乡区域发展,坚持把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重,实行工业反哺农业、城市支持农村,党中央“”规划建议作出了推进社会主义新农村建设的重大战略决策,并将新农村建设的目标和要求概括为五个方面,即“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”。其中“管理民主”就是要加强和完善农村民主法制建设,创造和谐的发展环境,而通过建立和完善以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的体系、制度建设,落实好村民的四项民主权利(选举权、决策权、管理权、监督权)则是其中的重要内容。
二、一定要把村委会换届选举工作作为基层民主建设的当前大事认真抓好
坚持和完善社会主义民主制度,是社会主义政治文明建设的的重要内容。在农村基层,坚持和完善民主制度的一项主要内容就是推行和落实好以村民委员会为基本形式的群众性民主自治制度。村民委员会换届,是农村发展社会主义民主的基础性工作,是健全完善村务公开和民主管理制度的前提条件(“有章理事”的前提是“有人管事”),是加强党的执政能力建设的重要内容,必须摆在各项农村工作首位,按有关政策规定,精心组织,认真做好。本文出自网
⒈要严格遵循“三条原则”。党的xx大报告指出:“发展社会主义民主政治,最根本的是要把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来。党的领导是人民当家作主和依法治国的根本保证,人民当家作主是社会主义民主政治的本质要求,依法治国是党领导人民治理国家的基本方略”。三者有机统一思想是社会主义民主政治建设的根本,为发展社会主义民主政治指明了方向,也是做好村委会换届选举工作必须坚持的基本原则。具体而言,坚持党的领导应重点在“三个方面”下功夫,即在营造“一人兼”和交叉任职的浓厚氛围上下功夫;在做好村党组织班子成员和党员参加竞选的思想动员上下功夫;在村党组织换届与村委会换届衔接上下功夫。充分发扬民主,就是教育引导广大群众正确行使自己的民主权利,尊重大多数群众的选择,保证群众的推选权、直接提名权、投票权、罢免权真正落到实处。严格依法办事,就是村委会换届选举工作必须严格按照有关法律法规进行,做到法定的程序不变通,规定的步骤不减少,从根本上保证换届选举的顺利进行,保护村民的合法权益。
⒉要准确把握选人标准。要教育和引导广大选民正确行使民主权利,本着对全体村民负责的态度把好选人关。一方面要把公道正派、作风务实,想为民办事、能为民办事的优秀人员推选为村委会成员侯选人;同时注意明确几种人不宜提名为村民委员会侯选人。
⒊要健全完善组织体系。换届选举后,新一届村民委员会要在换届选举后日内,组织推选村民小组长、村民代表(村民代表也可以在选举前推选)和村务公开监督小组、村民理财小组及人民调解、治安保卫、公共卫生等所属委员会成员,形成完整的组织体系,确保村民委员会及时开展工作。
三、一定要以换届选举为契机,健全完善“三个体系”
要在以换届为契机,建立健全以党支部、村委会、村民代表会为主体的、坚强有力的村级组织体系基础上,建立健全管理制度体系和村务运作体系。一是建立健全以民主选举、民
主决策、民主管理、民主监督为主要内容、配套齐全的村级民主管理制度体系。主要包括“八项制度”建设,即民主选举村干部制度、村民代表会议制度、民主理财制度、村务公开制度、民主议政日制度、民主评议村干部制度、财务审计制度、定期检查村务公开制度。二是建立健全以村级工作运行、干部群众行为和各项制度运行规范为基本内容,科学规范的村务运作体系。主要指在国家法律和党的方针政策的指导下,通过建立《村民自治章程》,明确各类村级组织之间的关系和工作程序。实行严格的工作制度,建立村级工作运行规范,使各项村务活动都能依法按章行事。通过建立《村干部民主施政守则》、《村规民约》等形式,建立干部和群众行为规范,加强自我教育、自我管理、自我约束。通过建立奖惩和监督制约机制,建立各项制度的运作规范,保证各项制度能够长期、正常运转。在这方面一些外地经验可资学习借鉴。如山东省胶南市将村级事务的决策管理界定为“四权”:村党组织实施决策组织权,村民会议或村民代表会议实施表决权,村民委员会实施执行权,村民监督委员会实施监督权。在此基础上,创造出了一套规范的村级组织运作流程图,即村党支部受理决策提案──党支部组织召开村“两委”联席会议进行讨论──提交党员大会讨论──召开民主听证会论证──提交村民会议或村民代表会议表决──村委会制定工作方案具体实施。
四、一定要按照“管理民主”的要求,扎实推进社会主义新农村的民主政治建设
一是要以“两委”换届和开展第三批保持共产党员先进性教育活动为契机,选好配强村“两委”班子,充分发挥农村基层党组织的领导核心作用,为建设社会主义新农村提供坚强的政治和组织保障。二是健全村党组织领导下的充满活力的村民自治机制,坚持群众路线,学会与群众商量办事,不断增强做好新时期农村工作的本领,让农民群众真正享有知情权、参与权、管理权、监督权。三是进一步完善村民“一事一议”制度,搞好村务公开、政务公开和财务公开,健全农民群众自主筹资筹劳的机制和办法,引导农民自主开展农村公益性设施建设,逐步建立农民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的机制,教育引导农民依法行使民主权利。四是不断增强集体经济服务功能,积极发展“民管、民办、民受益”的各类农民合作经济组织,提高农业的组织化程度。五是加强农村法制建设,加大法制宣传和教育力度,依法办事和依法行政的理念深入人心,切实保障农民的合法权益。
篇17:公司半年总结通知
今年上半年,医药行业生存的宏观环境仍然不容乐观:原材料能源价格继续上扬、药品政策性降价持续、招投标导致的价格竞争失去理性等等,第一范文网,全国公同的天地这给我们企业的生产经营工作带来了诸多不利。面对困难形势,我们在公司董事会的领导下,坚持"外抓市场一
着不让,内抓管理细致入微"的工作思路,积极采取应对措施,化解不利因素,全力做好市场开发、技术进步和降本增效三项工作,企业生产经营工作在极为不利的形势下取得了可喜的成绩,各项经济指标完成与时间推进达到同步,实现双过半。
一、主要经济指标完成情况:
1、实现利润:目标数为000万元,上半年完成000万元,占年计划000%;比去年同期增长000%;
2、销售收入:目标数为0000万元,上半年完成0000万元,占年计划0000%;比去年同期增长0000%;
3、工业总产值:目标数为0000万元,上半年完成0000万元,占年计划的000%;
4、存货周转天数:目标数000天,上半年实绩0000天,比去年同期加速000天;
5、应收帐款周转天数:目标数00天,上半年实绩00天,比去年同期加速0天;
6、产销率:目标数为00%,上半年实绩00%。
二、上半年工作的总体评价:
(一)重点品种销售下滑,传统丸剂品种异军突起。
由于受到国家宏观环境的影响,再加上各地医药市场整顿这把双刃剑,导致有些医院对正常的业务工作都不予接待,给我们的销售带来了重重困难。早在年初,公司为强化新品推广力度,着力培育新的增量市场,对销售队伍的结构进行了调整,强化市场的开发与渗透,力争通过高投入、高压力及与之匹配的激励机制,使我们的专科用药销售再上一个新台阶。但由于医药行业宏观环境的影响,专科用药的销售与我们的预期还有一定的差距。与此同时,我们设置了专职人员梳理、强化渠道跟踪管理,开拓维护公司普药和传统用药市场,实现与现有医药业态相衔接的工作机制。
我们在抓好销售队伍、销售市场建设的同时,利用企业的产品优势、品牌优势,积极寻求对传统特色品种的总代理和区域代理,充分借助代理商的渠道优势、网络优势和机制优势,扩大我们产品的销售。
上半年,我们企业跟踪的5个重点产品:000,与去年同期相比销量均有所下降。但我们的传统丸剂类品种异军突起,因疗效确切、易于吸收,市场前景被代理商看好,一些多年没有生产的老产品如00丸、000丸、000丸已成为代理商热力推介品种,销售市场陆续打开,成为企业新的增长点。
(二)新产品开发和科技进步成果显著,gmp管理工作进一步加强。
根据"二个开发"(即市场开发、新品开发)一起抓的原则,企业加大了新品研发的跟踪力度,并对已取得产品生产批件的品种着力做好产业化的前期准备工作。上半年,获得00新药证书及生产批件、00生产批件、中药9类00片、00生产批件等,同时进行了包括00、00等新产品的大生产工艺参数摸索工作,为这些产品顺利投放市场做好工艺技术准备。
与此同时,我们还建立gmp长效管理机制,组织全员进行相关文件的再学习和考核,要求每一位员工从思想上高度重视、生产过程中严格执行。并且强化对进厂原料、出厂成品质量检验,加强生产现场的监控考核,确保整个生产过程处于受控状态,减少不必要的生产过程中的成本上升。
今年上半年,我们主要产品一次合格率均达到考核指标,产品市场抽检合格率100。
(三)降本增效成效明显,管理工作得到加强。
今年,我们继续深化预算管理,以预算管理为中心,严格控制费用支出和生产成本。同时,面对近年来行业显现的基本特征,即毛利率"屡往低处走"、销售"量增利减"增销不增效、利润空间不断下降的实际,从企业内部挖潜入手,强化全员节约意识,让每个部门、每个流程、每个岗位订出降本增效的目标、措施,责任到人。同时,还在05年降本增效量化考核取得成效的基础上按照"四定原则"(即:定项目、定目标、定责任人、定考核办法)制定了00项降本增效量化指标,并修订了相应的考核办法,以最大限度的降低采购成本、营销成本、管理成本等,挖掘内部潜力,从而控制和减缓了成本费用上升的势头。
三、存在的问题及下半年工作重点:
总结上半年的工作,看到我们取得良好业绩的同时,我们也要看到目前存在的问题:国家宏观经济政策没有松动,企业经营风险上升,市场开发难度增大,企业资金紧张,市场竞争激烈。下半年我们工作的总体指导思想是:及时掌握市场信息,全面、正确地分析、把握市场脉搏及发展方向;全力以赴、振作精神、克难攻坚;我们工作的着力点仍然是市场开发、降本增效、技术进步这三项工作,我们的具体措施为:
1、市场开发工作:分析研究市场,跟进有力措施,继续抓住四个方面也就是抓主产品销售、抓主销区销售、抓代理商销售、抓快批,倾全公司之力,确保全年指标完成,开创营销工作的新局面。
第一:继续抓好市场网络建设,尤其是重点品种的终端市场网络建设,在巩固现有市场的同时,全面开展第三终端及低端市场
的促销工作,结合农村市场由于"新农合"政策出台而显现的500亿商机,以及社区医疗服务中心构建工作的启动,制定相应推进计划及工作措施、销售激励政策、市场开发奖励政策,充分调动业务人员的工作积极性,力争取得高端、中低端市场双赢。
第二:公司所有工作要继续围绕市场、加强服务,销售工作要巩固原有市场份额,同时针对不同品种、不同地区、不同顾客的情况,采取积极灵活的销售策略,对竞争性品种实行产品扩张战略;对高附加值的品种实行稳定地市场开发战略;对特殊规格品种实行差异化销售战略。在做好主导品种销售的同时,进一步做好新产品的市场开发,进一步进行产品结构调整。
第三:继续抓好营销队伍的管理。能否做好下半年的销售工作,关键是调动一线营销人员的积极性,激发他们的主观能动性。销售部、市场部经理蹲点困难地区,在抓全面工作的同时,定点对销售回款大幅下滑、重点品种下降量大、新品及低端市场开发能力弱的区域,给予指导、协助,尽快扭转销售下滑局面。
第四:高度重视营销风险,加强重点客户维护,及时掌握客户的动态信息。各地区定期反馈重点客户的经营状况和同类品种的相关信息,发现问题,及时反馈,降低风险发生的概率。
2、降本增效工作:按照建设节约型企业的要求,深入开展以目标成本管理、技术进步为核心的降本增效工作,强化质量、安全管理,确保不发生重大质量、安全事故。
第一:在年初制定的定性、定量指标的基础上,利用现有的工作机制总结、确认上半年降本增效的成果经验,加以巩固并以此带动相关指标的控制力度,切实把工作做深做细进而消化外部不利因素。提高产品的竞争力,为市场开发提供有力保障。
第二:持续开展原材料比质比价采购,完善辅料、包装材料供应商质量审计和限价采购制度。要密切关注重点原、辅材料、包装材料的市场变化,预测价格走势,确保年初降低采购成本目标的实现。
第三:要合理安排好生产,确保有效益、有市场的产品增长的同时,着力完善能源管理的基础工作,拓展思路,利用新技术、新工艺开展节能降耗工作尝试。在可能的范围内,努力争取外部的技术支持和政策支持,力争使能源管理上新台阶。
3、技术进步:
第一:首先对在研新产品进度进行跟踪考核,确保研发目标的实现,其次是对新获批准证书的产品工艺线路和工艺参数进行摸索、优化,使其尽快投放市场。
第二:根据国家食品药品监督管理局的要求,我公司要承担16个品种的质量标准起草工作,任务重且难,技术要求很高,要求在10月份前完成,公司将任务已落实到每个责任人,确保按时完成。
下半年,摆在我们前面的道路充满坎坷,企业生产经营工作面临着许多困难,但我们必须坚定信心,保持高昂的工作热情,树立克服困难的勇气,确保全面实现全年的各项目标。
篇18:广东省劳动争议仲裁委员会应诉通知书
甲方(用人单位)_________________
乙方:_____________________________
性别:_____________________________
文化程度:_________________________
身份证号码:_______________________
甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条本合同期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至______年______月______日。
工作内容
第二条 甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)
双方的权利和义务
第三条 甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他________________________________________________.
第四条 乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行
聘用合同的变更、解除、终止
第五条 如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。
第六条 如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
第七条 乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的.。
(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
(四)年累计旷工时间超过15天的。
(五)被劳教、判刑等依法追究责任的。
(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。
(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条 有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求
(一)甲方未按规定支付劳动报酬。
(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
第九条 有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同
(一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。
(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
(三)符合国家规定的其他条件的。
第十条 有下列情况之一,本合同自行终止
(一)合同期限届满。
(二)合同期内乙方办理退休手续。
(三)合同期内乙方死亡。
违约责任
第十一条 合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。违约金数额:_
其他
第十二条 本合同未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。
第十三条本合同终止或解除之日起市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到,逾期其责任自负。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。
甲方签章:____________
乙方签章:____________
______年_____月_____日
2022年广东省劳动合同模板5
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定,经甲乙双方协商同意,签订本合同。
一、合同期限:
本合同期为 年 月 日起现场工程完工时止。
二、工作内容:
1、乙方同意甲方根据用工单位的安排,担任安全员岗位(工种)工作。
2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件:
1、乙方在用工单位工作期间,乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。
2、乙方在用工单位工作时间、方式,按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。
四、劳动报酬:
1、用工单位未实行计件或承包兑现工资的,按月支付乙方工资 3500元,不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇,劳动报酬不低于当地最低工资标准。
五、保险、福利待遇:
1、乙方在劳动合同期内,与用工单位职工享受同等的政治待遇。
2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等,均按国家或用工单位有关规定执行。
3、乙方在合同期内因工死亡,由甲方按国家有关规定进行处理。;
4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。
六、劳动纪律:
1、乙方在合同期内,必须服从甲方领导管理和教育,自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度,确保安全生产。
3、乙方必须服从用工单位的工作安排,并根据工作需要进行的随时调整和派遣。
七、劳动合同终止、解除条件:
1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同:
(1)无正当理由完不成用工单位规定的`施工(生产)任务或不胜任用工单位安排工作的;
(2)严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥,影响生产、工作秩序的;
(3)贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为,不够刑事处罚的;
(4)违反安全技术操作规程,造成人身或设备事故,或浪费材料、能源,造成经济损失的;
(5)患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作的;
(6)法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。
3、有下列情形之一,乙方可以解除劳动合同:
(1)用工单位不履行劳动合同,损害乙方合法权益的;
(2)经国家有关部门确认,劳动、安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;
(3)用工单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、违反劳动合同承担的责任:
1、甲乙双方因劳动合同发生的争议,经双方协商或经劳动争议调解委员会调解无效时,应向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2、劳动争议处理过程中,任何一方不得有激化矛盾和扩大事态发展的行为。该行为给另一方造成经济损失的,激化矛盾的责任方应赔偿另一方的经济损失。
3、任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家规定予以经济赔偿。
九、其它事项:
十、本合同一式三份,甲方两份、乙方一份。
甲方:乙方:
代理人
签订日期: 年月日
篇19:公司年会庆典领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:
今天,广饶·阳光花园开盘典礼仪式在这里隆重举行,我谨代表稻庄镇党委、政府表示热烈的祝贺!对各位领导、各位来宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
近年来,在县委、县政府正确指导下,在县直部门的大力支持下,我们认真落实科学发展观,积极适应国家宏观调控形势,解放思想,抢抓机遇,拼搏进取,经济社会各项事业取得巨大成就。围绕经济建设这个中心,我们坚持走“农业稳镇、工业强镇、商业兴镇、环境立镇、依法治镇”的综合发展之路,全镇经济和社会各项事业得到快速发展,发展环境进一步优化。农业和农村经济稳步发展,大棚草莓、反季节芹菜、花卉等特色种植业和肉鸡、肉鸭、肉羊、肉牛等特色养殖业已成规模。工业经济实现了跨越式发展,经济实力显著提高。围绕纺织印染、橡胶轮胎、精细化工、机车制造、五金建材等五大主导产业,依托大海集团、西水集团、华骜集团等龙头企业,规划建设了大海工业园、西水工业园、华骜工业园、镇直工业园四大园区,实现了工业企业的聚集化、规模化、集约化、专业化发展。至~三年时间,固定资产投资达到35亿元。西水集团全钢子午胎、钢丝帘线,大海集团锦纶6轮胎帘子布、高档喷气织机服装面料,华骜集团低温脱酚棉蛋白等一批高科技项目建成投产,成为推动全镇工业经济发展的强劲动力。去年以来,我们广泛开展“文明诚信”和小康文明村创建活动,全镇文明信用村达到37个,文明信用企业达到19个,文明信用户达到4700户;闫口、淄河店、灰堆等5个村被确定为市级小康文明村,讲文明、重诚信蔚然成风。XX年以来,我们按照高标准、适度超前、与县城和大王对接的思路,制定了小城镇详规,并逐步实施。“四纵一横”道路、东青高速公路稻庄互通立交桥和淄河水库的建设,都为稻庄小城镇的高标准建设夯实了基矗~年,全镇实现生产总值13.59亿元,企业总产值65.5亿元,利税5.48亿元,地方财政收入1754万元,出口创汇6620万美元,招商引资1.2亿元,农民人均纯收入达到4540元。生产总值、财政收入等主要经济指标增幅为历年最高。先后获得了山东拾城镇建设新型乡镇”、“齐鲁乡镇之星”、“土地管理模范乡镇”,东营市“文明乡镇”、“全市思想政治工作先进单位”等荣誉称号;镇党委连续被市委授予“五个好”乡镇党委,各项工作在县委、县政府历年综合考核中都名列前茅。
为实现稻庄的新跨越,今年,我们提出了到~年全镇工业总产值突破百亿元,利用三至五年再建一个新稻庄”的奋斗目标。3月份,县委书记徐春福同志到我镇调研,对我镇提出了“实现城乡统筹、工业和园区建设、小城镇建设三个突破”的新要求。今年,我们聘请了同济大学规划设计院对稻庄小城镇发展做了详细规划,逐步将稻庄建设成为经济繁荣、人民富裕、环境优美、社会文明、和谐发展的现代生态型城镇。
阳光花园住宅小区,是我镇的重点招商项目之一,是我镇的第一个大型居住小区,代表了全镇的居住趋势。小区建设开工以来,我们与晨光公司的合作非常愉快。阳光花园小区的建设,成为稻庄城镇和基础建设新的亮点,并将有力的推动稻庄城镇建设的快速发展。
在此,预祝阳光花园住宅小区开盘成功!祝各位来宾身体健康,工作愉快!
谢谢大家!!
篇20:有关中标通知书
项目名称:20_年农村公路环评招标项目 (项目编号:二七政采公开-20_-52)
项目规模:完成上述项目环境影响评价报告并通过相关部门审批所包含的所有工作内容。
建设地点:郑州市二七区樱桃沟管委会
招标方式:公开招标
开标时间:7月12日09时00分
评标委员会经评审后,推荐有效投标人综合得分由高到低排序前三名为中标候选人,名单如下:
第一名: 北京蓝颖洲环境科技咨询有限公司
第二名: 河南省正德环保科技有限公司
第三名: 东方环宇环保科技发展有限公司
评标委员会依法确定综合得分排名第一的中标候选人为预中标人。
预中标人为: 北京蓝颖洲环境科技咨询有限公司
预中标价格:人民币 155000.00 元
质量标准:符合国家及省市现行规范、规程、规定的合格标准。
服务期限:签订合同后30日历天
如预中标人不符合中标条件的,招标人将按照评标委员会推荐的中标候选人排序依次确定其他中标候选人为中标人。
以上评标结果公示七个工作日内(20_年07月12日至20_年07月20日)。公示期间投标人或相关利害关系人如有异议,请以书面方式并加盖异议人公章、法人或授权委托人签字后(由委托人签字的,还应提供有效的法人授权委托书及本人有效身份证件)向招标人提出;如无异议,预中标人即为中标人,招标人将在公示期结束后15日内到相关部门办理中标手续,发放中标通知书。
招 标 人: 郑州市二七区交通局地方道路管理所
招标代理机构:山东世纪华都工程咨询有限公司
地 址:郑州市郑东新区心怡路祥盛街绿地原盛国际3A号楼12层149室
联 系 人:孙女士
联系电话:
日 期:年07月12日