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代表表态发言通用17篇 发言稿范文(汇集20篇)

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篇1:关于疫情防控阻击战会议表态演讲稿800字

范文类型:会议相关,演讲稿,全文共 889 字

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一、思想教育

春节刚过,很多同学都还沉浸在节日的喜悦中。新学期已经开始了,我要求大家马上把心收回来,戒除假期里的一些不良行为习惯(睡懒觉、吸烟酗酒、赌博、不按时作息等),投入到新的学习、生活中去。我们400多人聚到这里组成一个新的大家庭,语言、习俗都有差异,这就要求我们团结互助,包容体贴,大同学在学习生活中多指导、照顾小同学(食堂集队、内务整理、财物保管)。每一个内宿生都是一个小小的家长,自己要学会独立生活,自己能做的事自己做,合理使用生活费。

二、纪律教育

“没有规矩不成方圆”,所以每一个内宿生都必须严格遵守《内宿生管理规定》,如果违反规定,教育不听的,学校可以不给予住内宿。对于重大违纪的同学(吸烟、赌博、打架、偷盗、破坏学校公物、私自离开学校、私自下河游泳、攀爬危险地方等),学校一定严肃处理。下面我们一起来学习《内宿生管理规定》。

1. 严格遵守作息制度,服从管理。

2. 上课期间,不能私自离开校园,有事出去必须先请假。

3. 不经过管理员同意,一律不能乱合铺(调铺),乱串到别的宿舍。

4. 身体不适,要及时报告老师(同学)及时处理,特别周末身体不适,必须治愈才能回校。

5. 同学之间要和睦共处,有问题及时报告老师处理,内心有委屈(困惑)要及时与老师(同学)倾诉,排解心理压力。

6. 妥善管理好自己的财物,严禁盗窃行为。

7. 爱护学校公物(床架、门窗、水电路、热水、食堂桌椅、灭火器等),节约水电,不得拿饭或者其他食品到宿舍食用,讲究卫生。

8. 以大带小,大同学要指导、照顾小同学的生活。

9. 晚自习期间,不得在宿舍逗留,上下楼道要遵守楼道纪律,听从老师指挥有序上、下楼。

10. 不得带火种、火机、刀具等危险品到宿舍,不能在宿舍内越床跳跃。不能攀爬树木、围墙、阳台扶手等危险地方。

11. 上、放学要遵守交通规则和学校安全规定(周五下午3:00离开学校,周日下午4:30后返回校,节假日将特别说明),不能私自下河游泳,保护好自己。

12. 按时做好宿舍、厕所公共场所卫生、不乱扔垃圾,保持校园清洁卫生。

三、其他提示

1. 学校学习、生活设施介绍。

2. 作息时间介绍附:作息时间表。

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篇2:大学教师代表国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:大学,教师,全文共 847 字

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各位老师、同学们,大家早上好!

时间过得很快,本周我们将迎来本学期的期末考试,下周开始,我们将开始寒假生活。寒假中,还有我们中国的传统佳节——春节。今天利用国旗下讲话这个机会,就怎么过好寒假生活对同学们提出几点建议、要求。

一、合理安排时间——做时间的主人

在寒假中,同学们首先回顾一下自己在刚结束的这学期中学到了什么,有哪些收获,有哪些不足,有哪些应该在假期中反思、改进。然后,订一份寒假计划,合理地安排好每天的作息时间与学习安排,让自己度过一个有规律的假期。在寒假最后几天,再对假期生活进行一番总结,问问自己在假期中有哪些收获。

二、倡导精神文明——做文明的学生

在寒假中,我们每一名学生都要遵纪守法,自觉遵守社会公德,做文明守法的好学生、好公民。不参与打架、偷盗及破坏公物等违法活动。不进入营业性网吧、酒吧。不参与封建迷信活动,不观看不健康的书刊、录像、光碟等。不酗酒、不吸烟、不乱花钱。外出活动须征得家长的同意,未经父母同意不在外留宿。

三、牢记学习任务——做勤学的学生

铭记自己是一名学生,学习是自己的首要任务。每天都应该按计划完成一定的寒假作业,养成每天学习的习惯,通过温习进一步提高

学习能力,为下学期的学习做好准备。假期中,还要按照学校的假期推荐书目,要多读书、读好书,每名同学至少阅读一本好的课外书目,做好读书札记,写出读后感。通过假期的学习和阅读,来丰富自己的课外知识,积累词汇和信息,提高自己的知识水平。

四、加强安全保护——安全牢记心中

寒假的时间比较长,在假期中我们每名同学都要时刻牢记安全,尤其中重点做好消防安全、森林防火安全、交通安全、人身安全等。如假期中我们独自在家时要注意用电、用火安全,不随意玩火、燃放烟花爆竹,不得随意进入山林、随身携带火源等,外出或走亲访友时要遵守交通规则,不乘坐无牌无证车辆。外出和到家要记得向父母打招呼,未经家长同意不得在外住宿。

以上就是我今天对同学们的寒假生活提出几点建议。最后,祝同学们在本周的期末考试中能考出好成绩,并祝老师、同学们寒假快乐!谢谢!

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篇3:任职表态发言稿

范文类型:演讲稿,全文共 1029 字

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各位领导、老师:

大家好!

(自我介绍略)人和姓一样,为人实在,做事务实。

非常感谢教育局党委对我的信任,感谢西安小学领导班子及全体教职员工对我的接纳。做为一名副校长,对我来讲既是一种挑战更是一种责任,我为自己能有机会为学校的发展尽一点绵薄之力而深感荣幸。

今天是我到西安小学来第一次在这样的场合与大家见面,非常高兴能和在座的各位成为同事。早就知道西安小学办学特色凸显、极具发展潜力,这里有一支年轻化的领导班子,有一支敬业爱生、业务精良的教师队伍,有着深厚的文化底蕴与优良的校园风气……如今,我也成为西安人,不禁为此感到骄傲。作为西安小学的一名新兵,我会抓紧时间熟悉校园环境,了解师生动态,掌握教学常规,相信我会在大家的关心与帮助下尽快地实现角色转变,信心十足地担当起责任,履行好职责。因此,我将努力做好以下工作:

一、掌握服从原则,当好参谋助手。

作为副校长,我将努力做好校长的助手,主动为校长出谋划策,协助校长尽职尽责地做好分管工作,有服从意识,懂得按组织原则办事,积极主动工作,多谋善断,勇于负责。在校长和教师之间,发挥桥梁和纽带作用,顾全大局,求同存异,主动帮助校长分担责任,维护好集体的威信和校长的形象,协助校长把学校办成和谐的大家庭。

二、掌握实干原则,做好本职工作。

作为副校长,我将认真学习,提高素质,尽快熟悉、精通分管工作,把握工作特点,研究工作方法,落实工作措施,完成分管工作的目标;真抓实干,身体力行,勇于创新,讲究效率,把工作抓紧、抓实、抓细、抓活,抓出成效。

三、发挥表率作用,当好老师的榜样。

作为副校长,我会严于律己,遵守国家法纪,模范执行学校的决策,强化法律意识,发扬民主,依法办学,自觉接受师生员工监督;强化自律意识,无私奉献,勤政廉政,在分管工作岗位上,脚踏实地干事,用模范的言行做好榜样的引领,达到工作上支持、目标上认同、行为上顺应、感情上共鸣,与全校教师一起共同把心思用在学校发展上。

四、坚持以人为本,强化服务意识。

当好学校教育教学工作的服务员,为教育教学工作服务、为教学第一线的教师们服务,为广大学生服务,切实为维护师生员工的利益而努力。

总之,在今后的工作中,我将踏踏实实办事,兢兢业业工作,努力做到主动不越位,服务不偏位,融洽不空位,具体说就是要摆正位置,当好公仆;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手;服务师生,当好桥梁。同时,要以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动帮助人,在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。

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篇4:2025年度军训新生代表的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学生,全文共 563 字

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尊敬的各位领导、教官、老师、亲爱的同学们:

大家好!

伴着清爽的秋风,沐着和暖的阳光,在这个明媚、清新而又成熟的十月,我们带着光荣与梦想,伴着自豪与欣慰,相聚于理想中的绝佳求学胜地--葫芦山庄训练基地。学校为了帮助我们迈好新学期生活的第一步,养成良好的学习、生活和行为习惯,将对我们进行为期3天的军训。军训是培养我们良好的行为习惯、生活习惯、增强体质、磨炼意志的重要形式。通过军训,不仅可以磨炼意志,增强斗志,培养组织纪律性,树立起修身立人的标准;同时,也丰富了头脑,拓宽了知识,增强了体魄,促进学习。

同学们,艰苦而有意义深远的军训即将开始,在这里,我们应该做到:

1、服从命令,听从指挥。服从命令是一个团队成功的首要条件。在这3天的军训中,无论多苦多累,我们要像真正的军人那样一切行动听指挥

2、严格要求自己,听从教官的命令,把教官交给我们的任务完成的尽善尽美。

3、不违反纪律,严格执行任务,不在任务中偷懒。

4、吃饭的时候,不交头接耳,给教官和同学造成不必要的麻烦。

5、在队中,不乱动,未经教官许可,不可以说话。

同学们,军训,是磨炼意志的练兵场,是充满挑战的大擂台,让我们做好一切准备,为圆满完成本届军训工作而付出我们所有的努力;让我们以饱满的热情、坚强的毅力去迎接军训带给我们的挑战,让我们的青春在军训中绽放夺目的光彩!

谢谢大家!

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篇5:关于英语课代表竞选讲话稿

范文类型:竞选稿,演讲稿,全文共 269 字

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尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是刘禹锡,我想为班集体出一份力,所以,我想竞选英语代表。我十分热爱英语这门科目,考试的成绩也都还不错。我每天都认真完成作业,丝毫不敢马虎。老师也经常叫我去参加跟英语有关的各种比赛。

我认为做一个合格的课代表必须要做到以下几点:

一、每天不仅自己要按时交作业,也要保证同学们也要按时交作业。

二、认真等级好没交作业的名单,之后叫他补齐。

如果我能如愿当上英语课代表,我一定会努力做好以上两点,并且每天坚持。

请同学们相信我,我有信心去任胜者份工作,我也有信心把他完成好哦,请同学们相信我,给我一次机会。

感谢大家!

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篇6:大学教师代表国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:大学,教师,全文共 1264 字

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老师们,同学们:早上好!

宽容精神是做人必备的美德,不仅对今天也未来。人际交往离不开你我他以及其中宽容的内涵。同时,在一个促进多元文化发展、鼓励民主对话的新世纪,宽容已从我们身边走向世界。 人能具有宽容精神是不容易的,首先要从看得见摸得着琐事做起。

当人们遇到矛盾的时候,往往找别人的毛病,推卸自己的责任。一个骑车者撞了一个人,双方就开始了唇枪舌战:“你眼睛长哪了,不看车乱跑!”“你会不会骑车,往人身上撞!”老师批评一个学生,这个学生首先想到如何为自己辩护。老师表扬一个学生,其他学生就会说出被表扬者的许多缺点。谁都不从自己这里找责任,谁都不从别人那里找长处。如此这般,何处寻宽容?谅解、宽容、忍耐是一种很伟大的精神。很多人在经历了磨难之后才明白这个道理。

现在的青少年什么东西都有,就缺少理解人、宽容人的心胸与精神。也许正是什么东西都有,什么都来的太容易,才使青少年缺少了许多只有在磨难中才能懂得的道理。因为人需要在逆境中经历不同的锻炼,如欲望得不到满足;在困难中别人没有提供帮助;他人做错了事给自己造成麻烦;遇到文化差异和互不理解的矛盾„„在这些情况下,是反省自己还是责怪他人?是接受差异还是排斥差异?宽容需要保持平和的心态,平和的心态需要从内修自己开始。青少年争强好斗之心较重。同学之间可以因为一点小事,就争得脸红脖子粗;自己做错了事,不着重检查自己,而非常在意别人批评的态度;两个好朋友一个进步受表扬了,另一个不首先为对方高兴,而是产生嫉妒;与人交往时,别人话说急躁一点就受不了;如果自己占理了,绝不能轻易饶过对方„„。

没有宽容,一点小事都能引起争端,就像在公共汽车上谁踩了谁一脚,也能吵得脸红脖子粗的。如果把这样的情绪放在世界的事务中,非得引发世界大战不可。有个同学课间时接来一杯水,突然后面另一同学猛地一撞,热水浇在了一位坐着的女同学的脖子上,随着一声尖叫。就开始了互相的争吵和责备:“真够损的,想把我烫死!”“不是我,是他把水撞到你那儿的。”“我脑门后面也没长眼睛。赖得着我吗?”争论永远无法分出对错,越是互不相让,越使矛盾尖锐,结果每个人都气鼓鼓的。一节课后,他们

平静了许多,那位女同学对刚才吵架的男同学说:“我没事了,衣服干了,脖子也不疼了,说不定还得谢谢你们俩,给我做了一次颈部轻松治疗。”那两个同学一楞,然后相对一笑,一个说:“对不起,我太莽撞了。”另一个也说:“不,是我太莽撞了。”

苛刻会把简单的事情变的复杂,而宽容则可以把复杂的事情简单化。我们没有意识到,在生活中的很多时候,我们其实是在做得不偿失的事,使本来十分简单的事情变的复杂,然后再用复杂的办法去解决,结果越来越复杂。世界上的事情也是如此,本来可以通过谈判解决的矛盾,非用针尖对麦芒的方法以武力对待,结果问题就越发难以解决。

包容一切的宽广胸襟,能溶解所有的残冰败雪,使万物焕发新的生机每个生命都在以不同的方式表达自己。存在的独特性、多样性便构成了大千世界、万般人生。生命相关相连,维系你我他和万物的,便是人类离不开的,对今天也对未来的——宽容精神.

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篇7:2025年任职表态发言稿推荐

范文类型:演讲稿,全文共 285 字

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尊敬的*部长、各位领导、同志们:

大家好!

这次有幸能来到新的单位、新的岗位开展工作,我深知这是组织上对我的信任,更是对自己的一种激励。借此机会,本人对组织上多年来对我的培养以及本次任用表示衷心的感谢!

片区管委会和司法所工作于我来说是一个新生事物,也都是初次接触,这对对自己是一种挑战,也是一种考验。在以后的工作中,在座的各位领导和同志们也都将是我的良师益友,促我前进!

我坚信,在区委、区管委会、区政府的正确指导下,在片区管委会的正确领导下,在领导和同志们的支持帮助下,我一定能尽职尽责、竭尽所能,切实做好各项工作,争取为管委会各项事业的发展和进步贡献自己的力量!

谢谢大家!

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篇8:动员大会员工代表发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 2861 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

今天,全集团员工翘首期盼《关于召开集团企业文化建设》动员大会在这里如期隆重举行,这是........集团发展史上具有里程碑意义的一件大事,它标志着........集团的企业文化建设已进入了一个新的阶段,标志着........集团在文化管理的大道上又向前迈进了坚实的一步。这次动员大会的召开、《........20__企业文化构建方案》与《关于成立........企业文化实施小组的通知》,必将进一步推进集团各子公司完善经营管理,培养职工良好的行为习惯,树立鲜明的企业形象,营造积极向上的文化氛围,实现物质文化、生活文化与精神文化交相辉映、协调发展。同时对构建具有我们........国际酒店特色的企业文化具有深远和重大的意义。

从20__年12月23日........国际酒店开业那一天起,我们就一直致力于建设有........国际酒店服务特色的企业文化。高度重视企业文化建设的核心理念,做了不少卓有成效的工作,取得了“四星”评定与20年“先进集体”荣誉称号等,得到了集团上级领导、社会的广泛认同和肯定,在社会上树立了良好的........品牌形象,这是所有........国际酒店人努力的结果,是所有........人的骄傲。可以说,在大家的努力下,具有........国际酒店特色的企业文化已初具雏形,也顺应集团今年重点提出企业文化建设年的发展。可我们要更清醒的认识到,这只是一个起步,是未来........国际酒店企业文化建设征程迈出重要的第一步,在前进道路上,我们还有很漫长的路要走,还有很多事情要做。

要切实抓好........国际酒店的企业文化建设,将........国际酒店的企业文化建设向更深、更高的层次稳步推进,具有更广大深远的意义,我们必须做好以下四点:

一、酒店各部门领导班子带头,全体员工行动

建立企业文化领导小组,号召各部门负责人要以身作则,忠实履行各自在企业文化建设工作中的职责,自觉学习集团企业文化建设的精神、重要作用和意义,以点带面。要卓有成效地完成........集团与酒店企业文化建设指导者的任务,按照逐级负责制的原则,确定好目标,加大推进和力度,要把文化建设作为企业经营利润和社会效益的切入点,把企业文化的内涵溶入企业管理中来,通过管理推动企业文化建设向更高层次发展的良性循环体系。同时激发广大员工参加企业文化建设的积极性、主动性,如建立文化墙、文化宣传栏、加强培训实效等等。大家齐心协力,为了共同目标,一级紧抓一级,层层落实,在全酒店内形成齐抓共管的企业文化建设氛围,形成全员参入的局面。

二、抓住关键,突破难点

企业文化的关键是深入人心,尤其是人数占绝大多数的基层员工。我们要让企业文化精神扎根到每一个员工的内心深处,让广大员工自觉运用企业文化的精神来指导自己的行为,这样才真正形成强大的文化倡导力、指导力和凝聚力。这既是企业文化建设的难点,也是企业文化走向成熟的关键和必不可少的一步。因此我们必须着力解决以下三个难题:

一是酒店部门多,范围广,工作岗位繁多,员工生活住宿相对分散,本地员工占多数,顾家情重,为我们开展企业文化活动、让企业文化深入员工的心灵设置了很大障碍,这需要我们结合当地员工生活实际,采用团体宣传教育等方法,让企业文化扎根于员工的内心;

二是酒店在目前来宾市区内首家通过正式评定的四星级饭店,与当区所有同行相比是一个服务档次较高的企业,一些岗位的工作内容、工作流程、工作要求与工作环境完全不同于其它类型的酒店,酒店管理层与员工也很少外出参观同行高星级酒店,这给我们借鉴其它酒店优秀的企业文化建设的推进、参考与吸取经验带来了不少的困难;

三是我们来宾由于历史的地理环境的因素而导致员工整体素质参差不齐、整体文化感知力不强,整体学习力不高的现状,为企业文化建设设置了一道“马其诺防线”。

以上这些内容都是我们酒店企业文化建设所面临的困难,是我们需要攻克的难关。

三、丰富内涵,注重实效

1、要结合来宾当地实际,积极探索,不断丰富企业文化建设的内涵,不断挖掘广大员工喜闻乐见的企业文化表现形式;要善于采它山之石,积极学习同行企业和集团兄弟单位在文化建设中好的做法,将别人的东西通过创造性地吸收为我所用。学习力代表未来,就像集团所提出的竞争理念一样“向对手学习,做得比对手好一点”。

2、要善于自我总结和提高,将企业文化建设中一些好的做法、方法提炼出来,固定下来,并加以推广。

3、要定期不定期地组织一些文化活动,对每一次文化活动都要精心策划、认真组织,使员工愿意接受,乐于参加,积极互动,做到搞一次就要有一次的效果,让员工在娱乐中接受企业文化的教育,在玩闹中得到企业文化的滋润。

4、要认真探索能真正打动员工心灵,引起心理共鸣的事物,紧紧抓住福利、待遇、能力的展现、员工职业生涯规划等广大员工关心的问题,以广大员工喜闻乐见、浅显易懂的形式将文化建设对酒店发展的深刻意义诠释出来,将企业文化建设和这些关系到职工切身利益的事情联系起来。

四、坚持常抓不懈,日积月累

不论是集团还是酒店,企业文化从深层次影响员工的观念,道德,态度,情感,品行,文化素质的提升要靠不断的熏陶、影响、渗透,行为规范的形成绝非一时之功,需要常抓不懈,持续不断,循序渐进,日积月累。因此,在推进企业文化建设的道路上,我们要做好打持久战、攻艰战的思想准备,要克服四种心理:

1、 要克服急功近利心理。企业文化建设是一项长期工程、系统工程,绝对不可能毕其功于一役。从今年起,我们要坚持重点年年抓、月月抓、日日抓。我们要认识到,即使是一个企业文化建设完全成熟的企业,企业文化也不是一成不变的,而是发展的。

2、 要克服畏难心理。一些管理层认为企业文化涉及的面太广,持续的时间太长,面临 的问题太多,需要解决的困难太艰巨。面对困难,茫然失措,不知道从哪里着手,不知道怎么着手。

3、 要克服懈怠心理。在长期的企业文化建设容易心理疲惫,产生懈怠心理,容易出现 轰轰烈烈的开始,不了了之结尾的虎头蛇尾现象,因此,我们要时刻铭记企业文化的责任,始终如一地按照集团的统一部署和要求,全程抓好企业文化建设;

4、要克服因短时期内看不到效果而产生的失望心理。

总之,企业文化建设绝非一朝一夕之事,在产生质的飞跃之前,有一个相对缓慢的量变过程,不能指望在一个短时期内马上出现一个质100倍飞跃的变化,这样员工适应不了,企业承受不了,会产生负面效应,只要整个企业员工的道德准则、行为向着企业文化所倡导的方向发展,就说明我们的工作正在产生成效,我们的努力正在起作用。

我相信:我们只要通过有效的措施,采取切实可行的办法,营造一个时效长久、具有强大溶解力的文化氛围,让广大员工长期得到企业文化的熏陶,慢慢渗透入职工的心灵,自觉运用企业的行为规范来规范自己的行为,自觉运用企业的道德准则来指导自己的言行,就会确保具有........集团特色的企业文化百尺竿头,更上一层楼。也衷心祝愿集团本次企业文化建设动员大会举得圆满成功!谢谢大家!

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篇9:2025年大学毕业典礼教师代表致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:大学,教师,全文共 925 字

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尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们!

今天,我十分荣幸能作为教师代表,在这里欢送我们届本科毕业的同学们,衷心地祝贺大家从大学毕业!你们马上要离开这个熟悉的校园,离开你们朝夕相伴的的同窗好友,离开始终给你们无私关爱的老师,投入到开放、竞争的社会潮流中,接受一个全新的挑战,也开启了一个新的人生征程,我代表全体教师祝你们成功!

临行前,希望大家牢记我们的校训:“明德新民,止于至善”。你们要在今后的工作中、生活中争做有新道德、新思想、新知识的劳动人民,每天都有一个全新的面貌,“苟日新,日日新”。“天行健,君子以自强不息”。所以尽管大家已经结束了大学阶段的学习,但学习还要继续,生命不止学习不止,古谚云:“积财千万,不如薄伎在身”。尽管你们在学校里成绩有高有低,表现也不尽相同,因为每个人的信念和期望都各不相同,也就是说就是人各有志,但大家都应该把至善作为人生的追求目标!。做一个对社会、对他人有益的人,一个理性而追求至善的人!

临别之际,我想道一句肺腑之言:老师期盼着你们有所作为,期盼着你们不断创造人生的辉煌奇迹,谱写青春的绚丽诗篇。今天,真正为社会所认可的成功人士,一定是一个有着远大理想、博爱思想的、诚实守信的劳动者。老师期待着你们经常回来,期待你们带回更多成功的喜讯,更期待看到你们为国家和人民做出的奉献!哪怕这些奉献都是默默无闻的,这都会使我们老师心中感到无限的欣慰!老师希望你们青出于蓝而胜于蓝,把老师未曾实现的梦想变成现实。

最后,我想给大家讲一个小故事,作为结束。有两个朋友在森林里旅行,遇到了一只狮子。其中一个朋友就赶紧从旅行包中取出一双跑鞋换上。另一个朋友急了,说道:“干嘛呢,你换跑鞋也跑不过狮子啊!朋友说:“我不需要跑过狮子,我只要跑过你快就行了。”今天,我想送给大家一双“跑鞋”,希望大家在人生的道路上跑的更快,这双跑鞋就是“永不言弃的信心”,天助自助者,机会总是给有准备的人的!无论你的人生道路是坦途还是布满了荆棘,只要你们不放弃自己,你们就会勇往直前、永不退缩。你们就是偶然跌倒,也会马上爬起来继续向前奔跑。希望大家一帆风顺,愿我们学子有一个似锦的前程。也希望大家常回家看看,土木建筑学院永远是你们的“快乐老家”。 谢谢大家!

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篇10:受助学生代表发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学生,全文共 849 字

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尊敬的各位领导、各位老师、同学们:

大家好!今天是一个值得庆祝和纪念的日子,我们迎来了母校建校庆典。学校现在能拥有优美的校园环境,完善的设施设备,并取得了多方面的优异成绩,离不开各位领导和学生家长的支持与关爱,更离不开母校辛勤耕耘的老师们默默的奉献。在此,我代表全体学生向各位表示深深的感谢和崇高的敬意。

一直以来,我们同学一步一个脚印踏踏实实的走过来了,有创业的艰辛,有发展的坎坷,更有成功的喜悦。我校在创业之初就提出了“把学生培养成为品德高尚、基础扎实的素质优良社会认可的一专多能型技术人才”的目标,以“为各大中型企事业等单位造就一专多能实用型能直接上岗工作的合格人才”为办学宗旨,以“市场经济对人才的需求为导向,全面素质为基础,综合能力为中心,既重视文化基础专业知识,又要强化创新创业意识的精神”为办学理念。

母校教书育人的宗旨和社会责任感始终坚定不谕,狠抓常规管理规范办学行为,注重教学科研,推进素质教育,形成了“自信好学,修身自强”的校风;培养学生“学会做人,学会学习,学会生活,学会创新”。探究生本教育,提高育人质量,以优美的环境,文明的校风,雄厚的师资,先进的设备,高效的管理,一流的质量,享誉全市,成为贺州唯一的财经类公立学校。师生和睦相处,在学习、工作生活中,老师把学生看作自己的孩子,亲情教育和照顾,这也是我校的一大特色之一,一直得到各家长的一致好评。

我们全体同学端着光荣与梦想,一路风雨兼程,倾注汗水;特色教学,结出了丰硕的果实。母校办学成绩显著,受到了社会各界用人单位的好评,多年的培养,学校已为社会各界输送大量品学兼优学生,有的已成为单位管理人员,他们是母校的骄傲和牵挂。如今在新校区之际,我们更有信心完成各项技能的学习,发挥传承母校优秀校风,学风,不让老师家长们失望。

我们感谢一直全力支持和关心母校发展的各位领导,感谢鼎力相助的各界同仁,更感谢给与学校无限发展潜力的广大同学,母校永远不会忘记大家。

再次谢谢各位的光临,祝福我们的明天更加美好.

谢谢大家!

贺经干校

学生代表发言人:

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篇11:任职就职表态发言稿

范文类型:演讲稿,全文共 856 字

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尊敬的各位领导、老师:

大家下午好,我叫,现在教小学39班和41班的数学,加教务干事,在也快4年了,自从踏入教育这个岗位以来,我始终以勤恳、踏实的态度来对待我的工作,以"师德"规范自己的教育教学工作,以当"一名好教师"作为自己工作的目标。我认为当教师最主要的任务书就是备好课,上好课。我觉得认真备课、做一个好课件是上好一堂课的根本保证。为此,我每上一节课我就从网上到处找课件,找图片和动画,有时一个教学内容我会找几个不同的课件,我记得在教时钟这一个内容,我就下了5、6个课件,然后把他们进行修改变成自己的课件。除了备好一节课处,我还会花很多心思去想如何上好一节课,我常设计很多游戏放入到教学过程中,比如:智慧大闯关,老师学生比赛吃苹果,夺红旗,比谁聪明等,这样学生就会吸引过来,课堂就会变得有趣。今年教的这两个一年级的班,很多学生是爷爷奶奶带,一开始家庭作业不做最多的时候有十多个,我想这样下去怎么得了,所以我开始想办法,我买很多糖,连续三天写完作业的人,我就发糖给他们吃,糖发了几次后,学生告诉我不喜欢吃了,还嫌弃我的糖了,怎么办呢,这个时候我看到彭老师发表扬信,我看学生挺喜欢的,我就买了表扬信和贴花,只要写完作业并写对得人,我每天发一个贴花,有5个贴花就发一张表扬信,有5张表扬信就发本子和橡皮擦,有7张就发奖状,这样写作业的人越来越多。20xx年我代表学校参加县里的数学比赛获得了二等奖,20xx年我代表低年级数学组参加学校教学创新大赛获得了第一名。我相信这样一名话,你付出了,就多多少少会有收获,即使没收获物,也对得起自己的良心,问心无愧。

除了教书,在20xx年我当了一年教研组长,当年被评为优秀教研组长,20xx年当了小学部的干事,在干教务方面,只要在我的职责范围内,我都尽可能的为教师提供服务,做事也一直按学校的规章制度办事,尽可能的公平公正,有时候有些事也没有做的完好,就请各位老师理解和谅解。不管是教书,还是做教务,还是做人,我就一个总原则,凭良心做事,多做善事不做恶事。

我的演讲完毕。谢谢大家。

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篇12:年终优秀员工代表发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 3617 字

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尊敬的各位评委、各位员工:

大家好!

我是某某集团办公室的一名普通的档案管理员,今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。

刚参加工作那会儿,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:

首先,责任感是所有人成功之本。

没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任,责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。

一个人要成为一个好军人,就必须遵守纪律,对于他的上级和同事有高度的责任感,对于自己表现出的能力有自信心。我认为,这样的要求,对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中,这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”,“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”,这是一种缺乏责任感的典型表现,这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说:“不需要了,我已经有了割草工。”男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了,谢谢你,我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

是啊,多问几个“我做得如何?”,这就是责任。工作就意味着责任,在这个世界上,没有不须承担责任的工作,相反,你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要立下决心,你一定可以承担任何职业生涯中的责任,你一定可以比前人完成的更出色

二、有作为的员工,喜欢纪律

当企业和员工都有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有了一切。

三、把自己从平庸变成优秀

最好的执行者,都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?,第二位工人无奈地答道:“为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?”,心理学家问第三位工人:“请问你在做什么?”,第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。”

同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。第一种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。第二种工人,是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工。他们向我们展现了:自动自发,自我奖励,视工作为快乐。我相信,这样的工作哲学,是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工,就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作,也会给他最大的回报。

或许在过去的岁月里,有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法,每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝毫激情,在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着,毕竟那是已经过去的了,重要的是,从现在起,您未来的态度将如何?让我们像第三种工人那样,做最优秀的员工吧,并时常怀抱着一颗感恩的心!

四、用“可以完成”代替“不可能完成”

也许,“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样,请问:在你和老板之间,最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者,也不是嫉贤妒能的昏庸老板,最大的障碍是你自己!是你面对“不可能完成”的高难度工作推诿求安,为自己不断寻找理由的消极心态。

拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神,是获得成功的基础。西方有句名言:一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时,无知的认识会使你的天赋减弱,因为你的懦夫一样的所作所为,不配拥有这样的能力。

“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别,根本无法并驾齐驱,相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说“我们所急需的人才,是有奋斗进取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人”。

所以,让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取“职场勇士”的荣誉吧。让周围的人和老板都知道,你是一个意志坚定,富有挑战力,做事敏捷的好员工。这样一来,你就无须再愁得不到老板的认同了。

五、给自己增添使命感

实际上,我们要做自己想做的事,是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感,会使你逃脱安逸的环境,迎接挑战。

如果你一直安于现状,终将会感到失望及不满。为什么?因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝,害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现,它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭,而这些畏缩、胆怯、封闭的现象,会使你感到越来越不满。 相反地,一个勇敢前进,不断接触、追求、学习新事物的人,即使他目前尚未达到目标、或成就不大,但是他一定对自己的人生非常满意,因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满足而有收获,每一天都过得很有意义。

一个真正的梦想必定充满挑战性,正因为它具有挑战性,又是由你自己所选择的,所以你一定会积极的想完成它。换句话说,你的使命不仅是一种挑战,同时也是激励你的原动力。

敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的金海一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为金海的发展就是我们的明天!

谢谢!

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篇13:高考百日誓师大会教师代表发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,全文共 1355 字

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尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

今天我们隆重集会,举行20xx高考百日誓师大会,为高三的同学们加油鼓劲、壮行助威!

宣誓,彰显出高三教师团队的责任担当!展现出高三学子向上的力量!吼出了高三全体师生勇往直前、势在必得的豪气和牛气!我为高三的老师和同学们点赞!

对于高考,怨恨也好,期待也罢,它的存在不以我们的意志为转移,但对于高考的认识却直接影响着备战高考的精神状态,因为成功最大的障碍是一个人对事物的看法和心态。

“高考是什么、高考考什么、高考收获什么”,大家思考过这三个问题吗?(如果用颜色来象征高考,你选哪种颜色) 借此机会,和大家分享一下两年来我对于这三个问题的思考。

“高考是高中的节日,是青春的节日,是青年人的一次精神之旅,是实现大学梦想的绿色通道;高考考的不仅是知识和能力,更是人生态度、意志品质、心理素质等非智力因素;高考收获的不仅是一张大学录取通知书,更是责任担当、精神成长、生命怒放、思想成熟、情感丰盈”。

所以,我认为对高考的态度应做到:敬畏而不畏惧,笑傲而不游戏,期待而不厌倦,以饱满的热情备战、拥抱高考,从而实现“赢得高考”的目标。

现在,我们进入了距高考100天的冲刺跑道!不要再抱怨和犹豫,行动起来,唤醒激情,激活活力,进入冲刺状态!

冲刺,是实力的决战,更是意志力、坚持力的较量,狭路相逢勇者胜,狭路相逢智者胜,狭路相逢恒者胜!冲刺,要挑战、超越他人,更要挑战、超越自己,自己才是备战高考路上最大的对手!冲刺,为高考而战,为荣誉而战,为梦想而战,为尊严而战!冲刺,需要冠军精神,冠军精神就是永不言败、永不放弃的精神,当你摔倒了一万次,在一万零一次的时候还倔强地爬起来,继续奔跑,当你努力了但依然落后的时候还拼命的向着目标奔跑——你就是冠军!冲刺,需要全力以赴的状态,全力以赴的状态就是信心百倍、斗志昂扬、专心专注、心无旁骛地盯住目标向前冲!冲刺,是一个由量变到质变、由渐变到突变的过程,只要努力,一切皆是变数,一切皆有可能,只要不停止奔跑的脚步,我们中的每一个人都有可能成为20xx年高考的“黑马”,都能实现自己的奋斗目标!

100天,只争朝夕,每天解决1个问题,提高1分,100天就是100分!这样神奇的100天,必将是勤学苦练、耐住寂寞、专注高效、激情燃烧、顽强拼搏、奇迹迭出的100天!

100天都去哪了?我期待高考结束后每个人都骄傲地说:我的100天化作了不懈奋斗,化作了成绩的不断提升,化作了青春无悔,化作了梦想成真!

100天,父母、老师、同学,与你们同行,与你们共沐风雨和阳光,在路上,无论多苦多累多艰辛,我们都相互加油鼓劲温暖,共同以顽强的意志咬牙坚持,大家一定要坚信,一定要坚信:行走,不停地行走,奇迹就在前方!

高三拥有一支团结协作、无私奉献、具有指导高考经验、无须扬鞭自奋蹄的教师队伍,高三拥有多才多艺、心态阳光、大气豁达、志存高远、踏实肯学的学生团队。

我们有理由相信,这两支优秀的队伍形成合力,将攻克一个又一个堡垒,闯过一个又一个难关,取得20xx高考的全面胜利!为百年口岸和绥高创造新辉煌!书写新记录。

剑指六月,谁是真英雄!我们拭目以待!

期待春暖花开、梦想绽放的六月,憧憬硕果累累、捷报频传的六月!让我们张开双臂,用丰厚的实力和阳光的心态去迎接青春的节日——六月高考!

谢谢大家。

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篇14:最新小学六年级毕业生代表演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:小学,六年级,全文共 600 字

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尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家好!

首先请允许我代表南阳小学20xx届全体毕业生向六年来含辛茹苦、关心、教导过我们的所有的老师表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

六年的岁月,听起来似乎是那么的漫长,一心盼望着毕业,而当我们今天真正面对离别,又觉得它是那么的短暂。此刻,我不知用什么词来形容我烂漫美好的小学生涯,仿佛昨天才步入小学的大门,今天又奏起了离别的笙箫。一片真情,两行热泪,四季苦读,载着我们五彩的梦,结束了六年的小学生活。此时此刻,除了前进,我们没有别的方向,除了坚持,我们没有别的信念,除了感谢,我们没有别的语言。

六年的岁月,我们从懵懂走向成熟,从无知走向理智,从浅薄走向充实。也正因如此,记忆中留下了那么多生动的细节,那么多精彩的片断。怎能忘记教室中同学们孜孜不倦的身影;敬爱的老师,怎能忘记您课堂上那谆谆无诲的教导;怎能忘记伤心时您亲切的话语;怎能忘记炎热的夏天您撒在地上的片片清水:怎能忘记落后时您热情的鼓励……一切的一切都将成为我们刻骨铭心的记忆。也许我们曾经任性,让您难过,也许我们曾经调皮,让您伤心,但请原谅我们,那是我们经历儿童,走过成长的真实故事。同学们温馨的笑容、老师慈爱的目光、班级温暖的氛围,让我们都走过来了。如今我们学会了去爱、去坚持。学习是我们生命的重要组成部分,我们一定会保持母校的优良学风,不断地充实自己。今天我们为生活在骄傲,相信明天一定会因我们而自豪!

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篇15:党委书记任职表态发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:党工团,全文共 3725 字

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尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

(演讲中,身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态,赢得认可)

我是来自分公司的副经理,今天竞聘的岗位是分公司党委书记一职。首先,感谢镇领导给我这样一个参与竞争,展示自我的机会。同时,也感谢同志们多年来对我的关心、支持和帮助。

(介绍自己要语气平和,不卑不亢)

下面我做一下自我介绍,让大家对我有一个更加全面的认识和了解。我今年**岁,中共党员,助理经济师职称。**年毕业于本公司技校,同年参加工作。**年完成了函授学院经济专业的学业,取得了大专学历,同年走上管理工作岗位。

(介绍工作经历要用陈述语气,以汇报的形式讲出来)

弹指一挥间。从参加工作至今已有多个年头了,二十多年来,我干过**年工人,四年的班长,**年到大港工程处主持生产调度,**年任中原工程处生产科科长,**年任中原工程处副主任,*年任分公司生产科科长、库尔勒250万吨炼厂项目部生产科科长,**年任分公司副经理,XX年晋升为分公司副经理兼党委副书记,现任分公司副经理。自担任分公司副经理以来我还先后担任呼和浩特炼厂60万吨催化装置余热锅炉项目经理,山西三维罐群项目经理,兰成渝管道成都分输泵站项目经理,大连石化350万吨催化装置项目副经理,苏丹南部项目部经理兼党支部书记,南海石化惠州项目部安装队队长。

(介绍工作业绩要,要体现出谦逊的态度来)

丰富的工作经历增长了我的见识,也使我取得了丰硕的工作业绩。我多次被公司授予生产先进工作者,质量管理先进工作者,安全管理先进工作者称号,99年被公司授予公司劳动模范,XX年被公司授予优秀共产党员。我所负责的呼和浩特炼厂60万吨催化装置余热锅炉项目被评为全国优秀焊接工程。

20xx年任南部项目部经理时,由于非典肆虐,国内人员出国受阻,造成人力不足,我在上级领导帮助下多方筹借人力,保证了项目按期完工,无质量事故,一次开车成功,受到领导好评。

我队在南海石化惠州项目部负责安装设备,有部分大型动设备属我公司首次安装,工艺管道量大,任务重。结果是该项目在南海石化是第一个交工的项目,在众多安装队中脱颖而出,为公司赢得了良好的市场信誉和社会信誉。

(下面这段要语气上扬,用铿锵有力的语气演讲)

面对成绩我没有骄傲,我知道做好以后的工作任重而道远。国外工程分公司党委书记的工作肩负着公司在国外统领工作,对增加我公司的工作力、凝聚力、战斗力、创造力,负有重要的责任。尽管担子重、责任大,但是我会勇敢面对,把这一岗位作为展示自我的平台。通过综合权衡自己,我有以下优势:

(介绍优势要用陈述语气,态度体现出真诚,切勿张扬)

第一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质

多年的工作生涯使我养成了良好的个人素养,培养造就了自己光明磊落、乐于助人的品德。工作闲暇之余,我经常学习党的一些文件,不断提高自己的政治觉悟性,并积极向党组织靠拢,在93年光荣加入中国共产党,我能够在思想上和行动上与党中央和公司党组保持高度一致

第二、我具有扎实的知识积累和丰富的工作经验。我具有国际工程项目施工经历和一定的外语水平,能够熟练地用英语进行交流,英语在惠州项目上已经应用,可以较好地和所在国的政府、企业和其他相关部门进行沟通和交流,促进工作高效、快捷地开展。同时,多年的工作经历,还我掌握了国际工程管理、国际工程承包和劳务承包的基本知识,熟悉国际项目管理惯例。此外,我还喜欢看经济方面的书,具有一定的国际商务、国际金融、国际法律方面的业务知识,并能熟练使用计算机及常用软件,熟悉办公自动化系统,对外事方针、政策规定,项目所在国的基本国情、风土人情、风俗习惯等都有全面细致的了解。我还熟悉国外施工工程物资采办,生活后勤保障,国内外之间的通信,国外工人的文化生活等方面的情况。所有,这些为我做好下一步工作打下了坚实的基础。

第三、我爱岗敬业,有较强的创新意识。

我具有强烈的事业心和责任感,工作中的事情无论大小我都认真对待。我富有全局观念和团队精神,清正廉洁,对公司忠诚,开拓进取精神强。江择民同志也说过:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”作为一个中层领导者,我深深地知道创新的重要性,所以在平时工作中我经常接触一些新思想,新观念,有着较强的创新精神

第四、我具有较强的组织、协调能力。

俗话说的好:得人者兴,失人者崩。如果没有融洽的关系是很难开展工作的。自从参加工作以来,无论在那个工作岗位,我都积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围得到顺利开展,这也练就了我较强的沟通、协调能力。同时,多年的中层领导经历也使我积累一定的组织管理能力,能够协调各个组织部门和维系同事之间的良好关系,处理复杂的业务问题,承受所在岗位的工作压力。

(用沉着稳健的语气,表露出自己竞聘的愿望)

尊敬的领导、评委,国外工程分公司是将要成立的一个全新主业分公司,万事待举,对我本人来说,以前担任过党支部书记,党委书记,在基层带过队伍,虽然是兼职,也使我积累了一些书记工作的体会和经验,面对分公司党务工作,是个更新的挑战。我现在怀揣着一份上进的激情,萌动着做好工作的坚定信念,将全力以赴做好今后的工作。今后我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。如果承蒙领导和评委的厚爱,让我走上国外工程分公司党委书记的工作岗位,我将以百分之百的努力回报大家的信任,做好以下工作:

(以下要感情真挚,表现出能胜任工作的自信)

第一、搞好分公司建设。

上任伊始,我将着力于组建分公司。收集人才信息,务识人才,建立档案,为分公司做好人力资源保障,根据实际情况建好分公司领导班子、基层党组织和职能部门,着手编写年度党委工作计划,

收集外国法律法规,风俗民情等,为下步工作做准备。

第二、贯彻政策,发挥党组织的战斗堡垒作用。

上任后我将努力彻执行党的方针政策,遵守国家的法律、法规和公司的规章制度,主持分公司党委的日常工作,抓好本单位党组织建设,组织党员干部自觉实践“”,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做好入党积极分子的培养、考察和党员发展工作,为党组织增添新鲜血液。第三、切实加强领导班子建设,走可持续发展道路。

今后我将从全局性、根本性和长远性出发。按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求,以提高素质、优化结构、改进作风、增进团结为重点,把领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。强化学习意识,努力提高领导班子成员的理论素养和决策水平,着力提高领导干部的综合素质。建设一个有战斗力、凝聚力和创造力的高素质领导班子,以提高应对市场变化、引领企业发展的能力,提高处理突发事件、维护安全和稳定的能力,使各项决策实现科学化、民主和制度化。

第四、搞好管理工作。

今后我将从管理入手,按照公司的有关规定,参与分公司副职行政领导及分公司基层行政领导拟任人选的提名和讨论。依托公司的有关规定,经分公司党委讨论提出分公司基层党务领导干部任命、解除意见并报公司审批。在管理上我还将放手支持经理和副经理独立负责地开展工作。严格遵守外事纪律,抓好对出国人员的外事纪律、所在国的法律法规和风俗习惯的教育,创新发展思路和发展举措。加快公司成本管理体系、人力资源管理体系、市场开发体系和思想政治工作体系的建立,大力实施“流程性体系化”管理,推广和完善项目承包管理办法,坚定不移地走管理型施工总承包企业的发展道路,充分激发广大职工建功立业的热情,提高公司整体管理水平,实现项目效益的最大化,

第五、加强人才队伍建设。

今后我将加强人才队伍建设,做好领导干部考核、考察工作,协助分公司经理做好分公司人力资源协调。建立一条便捷的国内外通道,保障国外工程物资,生活物资的需求。坚持双赢的原则,考察合作队伍,扩大劳力合作,拓宽国外施工的人力资源。今后我还将积极组织党召开党委会议,做好党委中心学习组的理论学习,组织领导班子召开民主生活会,建立国内帮困小组,帮助分公司家庭有困难的职工,解除他们的后顾之忧。

第六、廉正建设,永不放松。

今后我将制定党的思想、组织、作风建设的具体措施,并组织实施。兼任本单位的纪检监察员,负责党员的教育,按照组织原则,对违反党纪、政纪行为的党员提出处理意见。认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定,深入基层,倾听大家的心声,求真务实,加强廉洁自律,把党风廉正建工作落到实处,做防腐倡廉的模范,坚决杜绝腐败现象的发生。组织各级领导干部学法、知法、懂法,增强法律意识和法制观念,提高各级领导干部尊章守法的意识和依法办事的能力。今后我将坚决服从公司和公司党委的领导,保证公司各项政令畅通。

(结尾部分应当讲得有激情,体现出竞聘态度,以感染评委、观众)

尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!胜不骄、败不馁是我的竞聘态度!如果今天没有得到各位伯乐的赏识,我一样会不遗余力地做好本职工作,将一腔热忱挥洒在工作岗位上。如果能够承蒙领导的厚爱,让我走上国外工程分公司党委书记的工作岗位,我将秉承以前的优点,争取在工作上有新的起色,新的突破,开创新的辉煌!

谢谢大家!

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篇16:2025年度优秀员工代表发言稿_工矿企业_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,企业,全文共 720 字

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2019年度优秀员工代表发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

大家上午好:

玉兔辞旧岁,金龙迎新春。今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感觉到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。

过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。XX年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往河南负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,让自己更有信心面对明天新的挑战。今天,我的这份付出得到了公司的认可,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的简单道理。我也坚信,今后的工作会越来越好。

过去的成绩已成为过去,XX年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

最后祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!

谢谢大家!

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篇17:教师代表新学期国旗下的讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,全文共 382 字

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各位老师、各位同学:

大家好!

俗语说,一年之计在于春,一日之计在于晨。新学期要有新的规划、新的起点,新的学期对我们学校来说,将是收获的季节。九年级的同学6月份就要进行中考,我们更要力争取得好成绩。因此,我建议大家做到如下要求:

1、开好头,起好步。凡事开头难,良好的开端是成功的一半,我们要把假期中玩的心思收回来,专心听课,按时完成作业,把全副精力投入到学习中,实现良好开端。

2、要树立自信心。要懂得“我自信,我出色,我努力,我成功”!坚信付出总有回报,一分辛劳一分才,一分耕耘一分收获。

3、要勇于挑战自我。我们一定要好好把握现在,勤学苦练,不断完善自我。父母养育我们如此地辛苦,那么我们报恩的方式也就是要认真读书,努力读书!拿出实际行动,以一颗感恩之心,争当一名合格、优秀的中学生,让老师放心,让家长放心。

最后,祝全体同学健康成长,学习进步!

我的讲话完了,谢谢大家。

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篇18:任职表态发言稿

范文类型:演讲稿,全文共 830 字

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尊敬的各位领导、同志们:

首先,十分感谢组织对我的教育、培养和信任,使我在工作中得到不断的成长。经县委研究,决定我任xx乡党委书记并主持工作,使我今天有了机会与大家见面,从现在起与大家一道共事,共同为推进经济社会的更好发展而作出自己的最大努力。对此,我深感责任重大,面临着极大的压力和挑战。唯有通过扎实努力的工作,夺取发展的最大胜利,才能不辜负组织的信任和人民的重托。

其次,我向领导和在座的同志们、并通过你们向全乡人民表个态,在新的岗位上,我将紧密地和大家团结在一起,努力做好以下几点:

一、是不折不扣地坚决贯彻落实好上级党委、政府特别是县委、县政府的各项决定、决议和工作部署。决不搞各自为政、上有政策下有对策,切实确保政令畅通,坚决维护好发展大局。

二、是勤奋学习、深入调研,尽快转变角色定位,适应工作需要,与大家一道共同推进xx乡整体工作的健康顺利开展。

三、是紧紧地和大家团结在一起,同甘共苦,模范带头、率先垂范,决不让大家独立面对危险和承担困难,而保我个人的平安。一定百分之百的保护好大家干事创业的积极性和创造性。

四、是清正廉洁,正确认识和用好手中的权力,在立党为公、执政为民方面作好表率,做一个清清白白的人,组织信得过的干部,干部群众真心喜欢的干部。

第三,我将带来三件东西:一是我将带来一只碗。平时碗口总是向上,什么意见都能装,做到广采众议、虚心纳谏;重大事项集体研究,形成决议之后碗口朝下,包括我在内,谁也不能轻易再翻动。同时,还要用它装满水,举起来让大家看看我端得平不平。二是我将带来一张纸。决不用它打收条、打欠条,我将用奋斗和努力,与大家一道共同努力写下今后健康快速发展的新篇章。三是我将带来一颗心。平时除了布置工作和检查工作外,不管职务高低,大家都是同志朋友的关系,我将做到珍惜手足之情、真心以诚相待,用自己的心换同志们的心。如果在座各位都能光着膀子和我一起干,我敢肯定:不久的将来,我们一定能在县委、县政府的领导下,开创经济社会发展的新的宏伟蓝图!

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篇19:小学学生代表法制演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:小学,学生,全文共 4320 字

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尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家下午好!我叫丁相东,是临沭县白旄镇司法所所长。今天,我应张校长的邀请很荣幸来到这里和大家共同学习和探讨小学生应当了解的法律常识,以便同学们在今后学习和生活中有所帮助。

一、什么是法律及违法行为

同学们,大家通过听老师的讲课、看电视等形式学习了一些法律知识,但你们是否想过每个人日常的一言一行必须受到法律的约束,谁有了违法行为就要受到法律的惩罚。

这就引出了我们今天要讲的主题,即什么是法律?法律是一种约束人们行为的很复杂的社会规范。我们今天不讨论法律的复杂性,只学习一些与大家日常生活、学习息息相关的一些最基本的规定。因此我们简化法律的定义,法律就是大家共同约定,需要大家共同遵守的,贯穿在人们的衣、食、住、行等方面的行为规范。具体到我们小学生,《小学生日常行为规范》,《学校财务管理》等等都是管理我们学习生活的法律,如果那个同学不遵守而打架打伤了同学或损坏了公物要受到老师的批评或赔偿。

我们常常听到遵纪守法或违纪违法等词句,那么,什么是违纪违法呢?简单的说违纪违法行为就是违反学校纪律或国家法律规定的行为,也就是学校纪律或国家法律明确规定禁止的行为,如要求我们爱护学校财物,团结同学,不能去偷盗和损坏学校财物,不能去乱骂和欺侮殴打同学。因此我们知道违纪违法是不好的行为,大家要远离违纪违法行为。但怎么才能远离违纪违法行为?首先要通过学习知道哪些行为是属于远离违纪违法行为,了解一些与日常社会生活密切相关基本法律常识,进行法制观念的启蒙学习,逐步培养同学们分辨是非的能力,树立正确的审美观,学会辨别美丑、善恶,学会用法律武器保护自己,从小养成遵纪守法的好习惯,为你们将来成为合格的公民打好基础。

二、我们为什么要学习法律

同学们,你们是祖国的未来,是将来社会主义经济的建设者,也是中华民族文明传承的生力军,学习法律知识是你们德、智、体全面发展和健康成长的需要,只有学法,才能知法、懂法,才能运用法律武器来保护自己,维护自己的合法权益。

首先,学好法律才能做到知法、守法,增强自己的法律意识和法制观念,知道什么是合法,什么是违法,用法律来约束自己的行为,正确适用法律对待和处理自己周边的纠纷,从而保护自己的合法权益,防止违法犯罪,真正做到知法、懂法、守法、护法。在我们办案当中经常遇到有的学生触犯了法律,却不知道自己的行为已经违法,等受到了法律的制裁才后悔莫及。下面我就给位同学讲两个真实的案例:

案例一:我县某村小学学生张某某,男,13周岁,就读六年级,平日在学校不好好学习,仗着自己个头比别人高,经常在学校横行霸道,同学们对他总是避让三分。一次他在村里闲逛时,觉的口淡,很想吃一点村门市部里买的那些垃圾食品类的小吃,可自己没钱,于是他便模仿起电影里黑社会收保护费的样子强行向一位二年级的学生马某索要钱,马某惧怕张某某打他,便给了张某某一元钱,张某某拿着这也一元钱去买小吃了。就这样,张某某想吃小吃时就会向低年级的同学强要,时间长了,严某某行为便引起同村不上学的小混混买某、沙某的注意。买某、沙某见张某某有着在学校当老大的天分,便热情邀请严某某跟着他们混,张某某想,“这下自己有了靠山,今后可以更加的耀武扬威了。”于是便答应了买某、沙某,些后张某某在学校里更在趾高气扬,随意欺侮同学们。每天一放学就到去找买某、沙某玩,渐渐的也学会了抽烟、喝酒,逃课等恶习。有一次,买某、沙某问张某某:“最近手头困难想去县城偷点东西卖钱花敢不敢去”?张某某认为买某、沙某平日里很照顾自己够义气,是铁哥儿们,自己去了不偷东西,顶多去看看,而且能吃到好吃的,就答应一块去。买某、沙某领着张某某去县城,看上了一家手机店摆放在柜台里的手机,当晚由张某某在店外把风,买某、沙某破门入室从那儿偷了价值8000元的手机,第二天以700元的价格买给了一过路人,三人将700元钱用来买烟、喝酒、很快挥霍一空。但警察也很快侦破了此案,来到学校将张某某带去派出所调查,经审讯,张某某对犯罪事实作了如实交代,却丝毫不知自己的行为的严重到已经触犯了我国的《刑法》构成盗窃罪,还认为自己站在门外没进去,没偷店里的手机,仅仅跟着买某、沙某去玩了一趟,吃了些他们买来的东西。后来买某、沙某经审判均被法院判处有期徒刑二年六个月,张某某因未到法定的刑事责任年龄而被检察院做出了不起诉处理。张某某在此案中构成了共同犯罪,虽然因达不到刑事责任年龄未被判刑,但在很长的一段时间里,这次偷盗行为会或多或少影响到他今后工作和生活,而且仅仅吃了点嘴而他爸爸给手机店赔偿了2600多元,妈妈因此事羞于见人生了一场大病好久不能劳动。这就是一个典型的青少年不懂法律而造成的犯罪行为,是张某某爱吃嘴以及所谓的哥儿们思想害了他。

三、小学生应当掌握的法律知识

作为一名小学生,我们应当了解法律对未成年人是如何规定的,从而掌握的一些最基本的法律常识。

1、从《未成年人保护法》来区分,18周岁以下均为未成年人,作为未成年人,我们首先应当学习《未成年人保护法》,从而知道当我们受到伤害时应当寻求那些保护。

2、从《刑法》和《治安处罚法》等法律的刑事责任能力来划分,14至16周岁时对自己的违法行为具有一定的认识能力,但认知能力弱,对犯故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、抢劫、贩卖、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。其他因不满14周岁不予刑事处罚的责令其家长或者监护人严加管教,对经常偷盗、抢劫同学钱物、或经常殴打他人屡教不改的,可以收容教养送到少年监狱进行劳动改造。已满16周岁的人犯罪、实施了刑法规定的任何一种犯罪行为,都应当负刑事责任,因为已满十六周岁的人,因体力、智力已相当发展,并有一定社会知识,已具有分辨是非善恶的能力,对自己的一切违反法律的行为应该负责任。

3、从《民法通则》等法律的民事行为能力来划分,10周岁以上至不满18周岁的未成年人是限制民事行为能力的人。由于他们正处于成长发育的过程中,是不成熟和不稳定的,也是最容易给他人造成伤害的群体,应由本人及其监护人共同承担相应的民事责任。不满10

周岁的未成年人是无民事行为能力的人,造成他人伤害的,应由监护人承担全部的民事赔偿责任。

四、我们如何自觉遵守法律

今天在场的每个同学都非常聪明,门门功课都考出了出色的成绩。但个别同学不是把聪明用在学习上,而是用在调皮捣蛋上,喜欢逞强好胜,有事没事惹一下其他同学,比如别人走路时他忽然伸出一只脚将别人绊倒;有些同学喜欢打架,将别的同学打伤;有些同学不爱护公物,故意毁坏公共场所的物品;有些同学以大欺小、没有钱买东西吃、没有钱进游戏室就强行想让小同学索要等等行为都是不道德与法律所不允许的,如果情节严重的话就要受到法律的制裁。也就是说你这一逞强就有可能将自己玩进班房,影响自己的一生。还有些同学会说我现在还不到十四周岁呢,在这里我要告诉你们,如果你实施犯罪行为是年龄虽未达到能追究刑事责任的界限,国家法律还是有惩罚措施的,比如家人监护人承担民事责任、送到工读学校或少年劳教所进行矫治等等。同时我认为一个人走上犯罪道路不是一朝一夕形成的,常言道:“千里之堤,溃于蚁穴”。人从小养成了各种不良习性的话,以后改正就很难了,平时又不注重学习科学文化知识、不注重规范自己的言行,不按照学校的规章制度做事,去干自认为很小的坏事,慢慢演化最后必将酿成大错,后悔也就晚了。

同学们,听说过这句话吗?“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,意思是说不要以为这件好事太小了而不值得去做,也不要以为这件坏事太小而去做。比如不抢过马路,不在公共场所大声吼叫或喧哗打扰别人的正常休息,不破坏文物,不随地吐痰、不闯红灯,无意中伤害到别人时要及时说对不起,请求别人的谅解等等。这些不起眼的小事,正是培养我们从小有良好的社交行为的开始,同学们如果在平时的生活中都能自觉自愿的做到了,那你长大后一定是一位被很多人尊敬的很有修养的大家喜欢的人。我曾看到过一篇报道,有家非常有名的大公司招聘一名文秘工作人员,而报名的大学生有二百多名,公司人事主管通过笔试留下了五名要进一步进行筛选,但没有组织面试,而是把这五名大学生叫进了他的办公室进行聊天,并注意观察其言行,大多数人围在人事主管面前滔滔不绝地表现自己的口才,而其中的一位应聘学生则默默地把几支掉在地上的中性笔拾起来放在了人事主管的办公桌上。这时人事主管叫大家回去等录用通知,第二天那位从地上收拾起了笔的大学生接到再次面试的通知,面试时人事主管只问了他一个问题:“你为什么要把那几支笔收拾起来放在桌子上?” 拾起了笔的大学生很自然的说:“写字的笔就应该放在笔罐里,我的小学老师常常这样要求我的,我从小到大也是这样做的啊” 人事主管当场通知他已经被录用了,回去准备一下第二天来上班。哪位同学们知道这是为什么?其实从二百多名大学生笔试中筛选出来的五人都是学习优良者,但公司需要的是愿意从小事做起的人,而不是夸夸其谈者,其他四名大学生都认为那是小事,虽然都看到了掉地上的那些笔,但都不愿拾起来,所以失败了,那位应聘成功的大学生在小学老师的教育下从小养成了良好的习惯,看到被人事主管故意放在地上的笔后,就很自然的去拾了起来,他却成功了。所以我们要从小事做起,从小培养自己的良好习惯,长大才能在竞争激烈的人才环境中立与不败之地。

俗话说得好:“国有国法、家有家规。”无规矩不成方圆,规矩就是同学们要遵守国家法律,要遵守学校的校规校纪,不得迟到、早退、团结同学不打架,不偷盗同学东西等等,一旦违反,学校则会对你们进行批评教育。回到家中,也要注意自己的言行,不能因为离开了学校脱离了老师的管理而放松对自己的要求去干坏事,也不能去网吧上网、去浩门河玩水或玩高压电变压器,校内校外都要养成良好的行为习惯,要从小做起,从小事做起,从遵守《小学生日常行为规范》做起,警惕学习生活中的不良行为,做一名懂事的好学生。

大家知道,我们所处的时代是一个信息时代,同学们可以通过多种途径接收到各种新鲜的事物,其中有健康的,也有一些不健康的东西,你们是否分辨得清楚?下面,我对小学生容易出现的不良现象进行了归纳,主要有九种,希望在座的每个学生都要牢记在心,作为自己的一条警戒线!这九种不良现象容易引发违法行为,甚至诱导走上犯罪的深渊!我们要时刻警惕。

同学们,通过今天的学习,我们知道未成年人做了违反法律之事也会构成犯罪,会受到处罚的。作为小学生,年龄基本都介于7至13周岁之间,正在长身体学知识的人生最灿烂的黄金时期,我们要多学习法律知识,人人争做学法、懂法、守法的好学生。

最后祝愿所有的同学学习进步、奋发向上、健康平安成长!

谢谢大家!

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篇20:七年级学生代表国旗下讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:初一,学生,全文共 465 字

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尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

告别了六年的小学生活,踏着九月的阳光,带着美好的憧憬,我们迈进了方中的大门。能成为方中的一员,我们倍感荣幸,倍感自豪。 同学们,今天我们带着父母的嘱托,揣着追梦的情怀,怀着无比的自信迈进了校园。

俗话说:“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”所以我们不能怕苦,要用高昂的斗志投入到学习中去,发挥艰苦奋斗的精神,遇到难题决不放过,碰到困难决不低头。

纪律是取得优异成绩的保证。所以,我们要严格遵守学校的日常行为规范,自觉地约束自己的行为,使一日常规中的各项要求逐渐变为自觉的行动;我们要遵守社会秩序,培养高尚的社会公德,向全社会展示方中学生的风采。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来” 。我们只要付出了,就会有收获。相信在各位老师的辛勤培育下,经过我们不懈的努力,我们一定会成长为有理想,有道理,有文化,守纪律的合格中学生,给社会,给学校,给家庭一份合格的答卷。

新的学期已经到来,让我们全体新生带着美好的希望,以最饱满的精神去迎接新的挑战——用勤奋去攀登智慧的高峰,用知识的金钥匙开启成功的大门!

谢谢大家!

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