高级技术经理职责优秀20篇

1) 负责公司内部所有软件的技术支持，包括咨询解答，软件使用培训和现场技术指导等工作。

2) 负责收集实验室用户对软件的使用意见 反馈给程序编写人员 并跟踪进展。

3) 负责相关技术文档的编写和整理。

4) 负责协助销售部 对客户查询等系统的咨询解答。

5) 负责实验室，财务，销售等部门进行数据查询的支持服务。

6) 负责用户需要的常用的数据查询需求的收集并告知程序员进行功能菜单的增加。

7) 负责数据库的日常维护管理，与数据库优化，响应并处理事件和问题。

8) 负责内部各系统的用户和基本信息等的维护工作。

9) 各地子公司技术支持

10) 入职人员的工作流账号的开通、相关权限的设置

11) 人员变动时相关权限和流程的更改

12) 人员离职时账号和相关权限的关闭

13) 负责工作架构变动时工作流程的调整

14) 新流程的支持和维护

15) 系统数据的备份和优化

16) 系统的日常维护和提供相应的技术支持

执行原辅料、包装材料、中间产品的取样

Raw materials, excipients and intermediate sampling

执行日常微生物相关的检验，包括微生物限度检查、细菌内毒素检查及无菌检查等

Perform routine microbial related analysis, including microbial limit test, endotoxin test and sterility test

水系统及洁净环境的日常监控

Water system and clean environment monitoring

培养基、菌悬液及其他实验相关试剂的制备

Preparation of culture media, buffer solution and microbial strain for testing

协助OOS/OOT/偏差的调查

Asist OOS/OOT/Non-compliance investigation

职位要求：

了解中国药典、美国药典、欧洲药典及GMP/cGMP/欧盟GMP的相关要求

Understand the ChP/USP/EP and the GMP/cGMP/EU GMP

熟悉无菌检查、微生物限度检查、细菌内毒素检查等药品微生物的检测及方法验证

Familiar with the sterility test/microbiology limit test/endotoxin test and also the TMV

熟练掌握细菌内毒素检测仪器、无菌检查隔离器、脉动真空灭菌柜、微生物鉴定仪等常用设备的使用

Familiar with the usage of common equipment such as endotoxin testing equipment, isolator, autoclave, ID detector, etc

职责：

1.为用户提供检验仪器技术应用培训和诊断试剂技术支持;

2.带领团队完成应用技术相关的各项任务，协调相关工作

3.对销售市场工作进行支持与配合;

4.对客户进行定期的拜访，解决客户遇到的相关问题.

5.配合完成公司上级分配的任务

要求：

1.本科及以上学历，医学检验及相关专业毕业;五年年以上临床检验实验室工作经历或体外诊断试剂厂家相关工作经验;

2.一年以上团队管理经验，具有良好的沟通能力和客户服务意识，富有团队协作精神，能适应有挑战性的工作，能适应省内出差;

3.具有良好的责任心、执行力和主动性

4.认同公司文化及工作方式。

1.学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规，协助上级部门对本乡镇种子市场进行监督检查。

2.熟悉本乡镇主要经济作物栽培品种及其栽培技术,指导农民选择优良经济作物品种和科学种植。

3.做好本乡镇主要经济作物品种生育进程观察，适时提出经济作物生产技术意见,经站长审核后组织实施。

4.负责本乡镇区域内主要经济作物新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范和无公害经济作物生产技术推广工作。

5.负责全乡镇的经济作物生产技术宣传与培训工作，及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。

6.组织农科员、示范户、专业技术协会等进行经济作物生产技术推广交流和技术考察。

7.参与实施农业技术推广项目。

8.完成上级安排的其他工作。

1、熟悉非标自动化设备装配生产

2、能看懂Solidwork机械图纸和CAD图纸

3、熟悉常规装配工艺和测试工艺，懂气缸，导轨，传感器等元器件的装配调试

4、动手能力强，能使用常用装配工具，会简单使用铣床

5.懂简单的PLC控制原理，能看懂接线图; 熟悉配电柜内、外配线;

6.熟悉光电开关、接近开关、电磁阀、气缸、变频器、电机、编码器等电控料件;

7、能根据电气工程师的设计图纸进行电气配线安装及调试工作;

8、解决生产中出现的一般性技术和操作难题。

9、根据电气工程师要求，保质保量安装设备。

10、做好设备、工具的保养工作;做好车间物料使用和管理工作

12、做好上级主管给与的其他工作

职责：

1.编写膜法水处理技术方案书，包括膜系统初步设计方案、图纸、设备清单、土建条件图等;

2.配合销售进行售前技术交流、现场勘察，膜系统设计提资;

3.配合销售进行售中设计、安装、调试、维修、清洗等技术指导;

4.配合招投标相关技术文件编制;

5.售后回访、项目信息采集，应用数据采集分析;

6.应用工艺开发、测试研究。

任职要求：

1.本科以上学历，工程技术专业，熟悉MBR/UF/SMF等膜法水处理产品及应用工艺。对MBR和超滤膜的设计参数、运行工艺、膜系统集成设计有丰富的实践经验;

2.具有强烈的责任心和团队协作能力，具有一定的管理协调能力，人际交流能力强;

3.具用膜生产制造企业或相关工程公司工作经验优先，环境工程专业优先。

美容技术总监职责

一、技术指导类

1、 向区域经理负责，对所在区域发型师、技师的技术进行全面指导。

2、 经常性巡查所在区域内的分店发型师的技术，每个店至少1次/月，并向区域经理汇报每次巡查情况，提交每次巡查的结果报告。

3、 为发型师解答在工作中遇到的技术难题，提供发型设计方面的咨询服务。

4、 详细了解所在区域发型师的技术水平，并定期作出评定，两个月/次/人。

5、 协助分店店长共同提高发型师的实际操作能力。

6、 帮助分店对发型技师的工作能力进行指导和训练。

二、培训考核类

1、 每个月底，将下一月的发型师技术提升方案和工作开展计划交区域经理审核。

2、 负责具体执行所在区域发型师的技术提升方案和岗位技术培训工作。

3、 负责区域内每个新入职发型师的技术考核和岗前培训工作。

4、 每月定期向区域经理汇报、总结各项技术培训及考核工作的进展情况。

5、 按照公司标准要求，定期考核所在区域发型师的技术能力，并上报管理中心和区域经理。

三、信息服务类

1、 每个季度发布最新的流行发型款式及季节性发型，并向发型师讲解实际操作过程中的处理技巧。

2、 经常性地向发型师提供新的技术和新的设计理念的培训信息及各类大型赛事信息。

3、 负责对所在区域的发型师进行新产品的功用，适合对象及操作技巧的讲解。

岗位职责：

1.负责中心整体技术平台搭建，技术方案筛选，制定符合本中心发展规划的具体技术发展路线和计划方案；

2.始终站在行业发展趋势前端，推进和提供适合本中心开展医疗美容项目的技术解决方法和手段；

3.组建和维护操作团队，制定各岗位的管理细则及工作流程，负责团队工作的开展及培训；

4.根据工作特点建立风险管理机制，制定应急措施，保障中心的各项医疗项目在安全性、可靠性和有效性基础上展开。

任职资格：

1.具有医疗管理、整形相关专业本科以上学历，具备各类微创美容仪器及产品的使用和理论知识；

2.从事过一线工作，具有较强的微创美容行业或岗位实际管理和操作经验；

3.具备丰富的团队建设、管理经验和良好的沟通技巧，有良好的培训口才；

4.具有海外同类机构同类岗位工作经验者优先。

职责：

1、 领导和管理培训&技术团队，负责验机项目的培训&技术支持工作;

2、负责根据甲方客户的要求&市场需要，分析、导入&制定验机标准，制作和更新开安二手手机的验机指导手册，用以指导和规范验机点的验机操作;

3、对各个验机点日常验机过程中出现的新的技术问题进行验证、总结、整理，制作案例文件，更新验机知识库;

4、对与技术相关的KPI指标负责，并需进行监控、分析和改善，如验机失误率、赔付率，为提升验机绩效和降低理赔成本提供建议和方案;

5、根据验机项目的总体战略，建立培训体系, 包括制度建立、资源整合及运作管理;

6、对验机网点的技术&流程培训、考核和认证和抽查

任职资格：

1. 需要有两年以上丰富的苹果和安卓手机维修经验，熟悉市场主流机型和手机相关技术的发展动态，

2. 具备严谨的问题确认、分析、解决和归纳的能力;

3. 具有良好的沟通、表达能力，逻辑思维清晰;

4. 有责任心、适应快节奏和多线程的工作，具备自我管理的能力。

岗位职责：

负责公司IATF16949,ISO9001管理体系创建与质量管理体系维护;

制，培训，推行)

负责监控、考核公司质量体系推行的有效性，符合性和持续性;

负责监控公司KPI指标达成及经营管理指标评审的开展并推进;

负责推动体系内部管理评审及年度计划内部审核并完成;

审核前准备，如有需要陪同审核及审核后协助责任部门进行改善;

负责组织仪器校验及工厂文控工作

完成上级领导安排的其他工作

任职资格

专科或以上，机械电子，工商管理等相关专业，英语可以读写;

2，五年以上质量体系工作经验;

3，熟悉ISO9001,IATF16949,ISO14001管理体系，有内审员证书，有较强的管理能力和协调能力;

4，能够熟练运用质量工具进行统计分析。

职责：

1.客户机器的售后服务，远程视频会议、电话沟通、现场培训;

2.设备使用手册、培训手册编写;

3.问题机器的维修，机械、电子;

4.机器问题的跟踪，记录，反馈到美国生产或研发;

5.管理中国售后团队日常工作，并配合销售团队合理安排技术支持工作;

6.负责部门成员之间以及本部门与其它部门之间沟通和协调工作。

职位要求

1. 8年以上工作经验，机械/电子/计算机相关背景;

2.动手能力强，爱钻研，能够独立的分析问题、解决问题;

3.有生产线在线仪器仪表使用工作经验者优先;

4.可以流利的使用英语与国外同事交流技术问题;

5.责任心强，有同理心，能够耐心的和客户交流沟通;

6.有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境;

7.能接受一定频率短期国内出差，50%左右工作日。

职责：

1、负责售后实施运维工作管理，包括任务分配、进度跟踪、结果控制等;

2、负责客户技术问题解答，对售后客户满意度负责;

3、日常维护资料的管理与维护数据统计分析，提高维护效率;

4、定期汇总、分析技术问题，对产品优化提出建议。

任职要求：

1、本科以上学历，理工科背景，计算机相关专业优先;

2、3年以上IT行业技术支持相关经验，有面向金融客户、外企客户经验优先;

3、善于与客户沟通，有较强的客户服务意识，以客户为本;

4、高度责任心，协调能力强，具备团队协作精神，有一定抗压能力。

1.负责对本部门的视听设备及系统做定期检测，定期査看使用年限，预计剩余的使用时间。

2.监督制作部计算机系统日常维护工作。如定期硬盘整理，定期系统病毒检测，定期计算机清洁,定期系统重装等。

3.承担制作部的视听网络、计算机网络的线路维护、线材制作，保证线路通畅，始终存有备用。

4.承担学院网络直播中视听制作设备的连接、安装、调试。

5.保存各种设备的使用说明书、保修卡等资料，将各种计算机硬件及相关设备的驱动程序光盘建档保存并留有程序副本。

6.建立部门会议记录簿，记录会议议程、出席情况和会议内容。

职责：

1.协同销售部与客户交流，向客户讲解公司产品和技术方案，分析与理解客户需求，并根据客户需求制订相关的技术实现方案;

2.配合销售部完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、路演及宣传等工作;

3.当客户需要技术服务时，及时同客服部联络，共同为客户提供技术服务;

4.对客户及公司销售人员反馈的问题及时处理并做好相应的记录;

任职要求：

1.大学专科以上学历，专业不限，有在仪器仪表行业相关经验者优先考虑。

2.具备3年以上的技术支持工作经验;协调能力强，积极主动，能够承受工作压力，责任心强;

3.熟悉机电一体化工业产品的制造过程。

技术总监岗位职责

1 负责起草公司技术发展规划，上报总经理办公会审批并依照审批决议实施；

2 领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份；

3 负责规划并形成公司行业解决方案；

4 参与公司重大业务问题的决策；

5 协助编写投标方案和咨询服务，并协助专业销售部门完成销售工作；

6 负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作；

7 负责协调解决项目中项目组与部门间的问题；

8 负责参与重要项目的售前支持；

9 负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流；

10 负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理；

11 负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工招聘工作；

12 负责对下属部门经理（番禺经理）及相关有工作关系的人员进行考核；

13 参与公司文化建设工作；

14 定期向总经理（番禺总经理）汇报工作，定期听取下属员工的工作汇报；

15 参与公司总经理会议或其他重大会议；

16 完成总经理交办的其他工作。

（1） 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

（2） 组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

（3） 技术、产品开发与创新。

（4） 组织建立并实施质量体系。

（5） 公司标准化、计量管理工作。

（6） 组织不合格品的审理工作。

（7） 定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

（8） 重要技术工艺设备、计量器具的申购。

（9） 技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

（10） 公司保密工作。

职责:

1、领导和管理售前、售后技术团队，制定并不断完善技术支持方案。

2、收集班主任或电销人员反馈问题，配合技术和研发部门解决疑难问题。

3、根据公司产品与研发部提供的资料，负责部门内部及相关人员的技术培训。

4、负责技术支持团队内部梯队建设,人员培养，并辅助完成绩效考核等工作;

任职资格:

1、计算机相关专业，大专及以上学历，3年以上技术支持的工作经验;

2、了解计算机网络、安全、存储、服务器虚拟化等领域专业技术，有单独负责项目的经验。

3、具备较强的技术背景与实践技能，熟悉本行业售前、售中、售后运营流程;

4、具有较强的项目管理能力及团队管理经验;

5、具有较强的沟通协调和解决困难的能力，应变能力强，抗压能力强。

职责:

1.管理技术支持团队，对部门人员进行工作分配和培养，营造良好的团队氛围。

2.带领并指导技术支持团队通过电话、网络等方式，解答客户对于公司软硬件使用问题的咨询，为客户提供远程技术支持;

3.对于超过技术范畴或权限范畴的客户问题及时反馈给相关产品和技术部门并进行跟踪，解决问题;

4.定期总结汇报客户的反馈意见;

5.上级安排的其他工作。

任职资格:

1.本科及以上学历，从事过客服相关工作者优先;

2.有至少两年5人以上团队管理经验;

3.普通话标准，口齿清晰，优秀的语言表达能力和沟通能力;

4.具备较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题;

5.具备良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

职责：

1、熟悉系统软件结构、硬件的配置，和电脑系统操作;

2、熟悉电脑硬件的安装处理、及维修维护;

3、运用过SQL数据库系统操作;

4、应答各客户电脑软件、硬件使用提出的各种有关问题;

5、定期对电脑杀毒工作，定期建立各软件版本备份，并注明标记;

6、熟悉公司各种软件、各种版本的操作和测试。

技能要求：

1、中专以上,2年以上工作经验;

2、精通计算机专业知识，具备售后工作经验;

3、具有一定的沟通、协调能力需要出差;

4、对工作认真负责，政务自助智能终端机软件调试

5、有测试过工业自动化软件者优先。

职责：

1、负责农业种植、生产管理和生产技术工作;

2、负责农田病、虫、草害监控和防治，提高种植物质量;

3、对种植基地员工进行技术指导及检查;

4、对种植物生长及种植园管理中的各类数据进行统计、分析，提出专业性的指导方案;

5、负责建立和完善农田种植的流程和技术标准;

6、及时准确的向经理汇报农事相关工作;

专业及学历要求：

大学专科以上学历，农学、土壤肥料、植保、园艺等相关农科类专业，专科及以上学历。

任职要求：

1、从事基地生产管理，3年以上工作经验;

2、熟悉种苗生产及各种果树、蔬菜种植与管理;

3、能长期驻扎农业园，吃苦耐劳;

岗位职责

1、负责基地有机蔬菜种植和生产技术工作;

2、技术指导服务、协助销售部解决技术问题;

3、负责基地病虫害监控和防治，并及时上报;

4、协助农场场长完成各项生产工作;

5、指导生产人员掌握技术要点，解决生产中一般的技术问题;

6、及时准确地向经理汇报农事相关工作。

任职资格

1、年龄22岁以上、性别不限、大专及以上;

2、园林、农业、林业等相关专业毕业;

3、苗圃、园林相关从业经历1年以上或对苗木的种植、培育、栽培、病虫害防治等有1类以上实践经历;

4、优秀的应届本科及以上毕业生并有志于从事本行业也可考虑;

5、有项目实施经验者优先考虑。

职责：

1、负责沟通规划设计的意图和需求，监督规划设计制作过程的土建规划质量和进度;进行对结构设计方案的评审，为公司选择最好的结构设计方案提供专业支持;

2、负责土建及结构施工图审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;

3、负责甲方对施工现场的日常管理、协调，以及进度和质量控制;

4、负责解决现场土建工程的施工问题，协调设计部门解决存在的设计问题，提出解决方案;

5、负责甲供设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等甲方管理工作;

6、做好本专业有关技术资料的整理工作;

7、协助上级领导做好工程管理，落实好部门经理交给的各项工作。

任职资格：

1、大学本科或以上学历，工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业;

2、3年以上房地产规划、设计以及施工现场工作经验，具有中级以上职称;

3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;

4、熟练使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理软件及办公软件;

5、良好的沟通与协调能力。