餐饮年会主持词
尊敬的各位领导,各位来宾,伙伴们,大家下午好,我是主持人孟英,今天非常荣幸站在这里主持这个盛会,(在会议正式开始之前,请大家用右手拿出自己的手机,将他调为震动或者静音状态。请大家跟着我的手势,大声说:我承诺:如果在本次会议过程中,我的手机响起,我将把手机送给他)谢谢,
今天我们也非常荣幸邀请到集团公司领导来到到我们启动会,掌声欢迎梁董。集团公司财务总监宋渝女士,掌声欢迎。现在我宣布x20xx年餐饮事业启动会正式开始,(停顿,掌声) 现在请全体起立,奏国歌 完毕 请坐下
寒暑交替,万象更新,悠然间,岁月的年轮在不经意中又多划了一个圈,20xx年在成功与收获的喜悦中渐渐远去了,宣布我们继续奋斗的猪年钟声已经敲响,自成立以来,这一路走过,每一点进步,每一次成功,每一个奇迹,背后都凝结每一位伙伴的努力和付出。现在就让我们跟着短片一起来回顾我们成长的点点滴滴。有请
短片播放完毕
刚才的短片所能记载的毕竟是有限的,在我们的心里是有无限大的容量去装载成长的一点一滴。珍视过去,放眼未来,不忘根本,超越自我,在风云变幻中找准自己的定位,认准发展的方向,从而共同创造一个又一个辉煌。21世纪是文化管理时代,是文化致富时代。企业文化的重要性将是企业的核心竞争力所在,是企业管理最重要的内容。企业拥有了自己的文化,才能具有生命的活力,具有获得生存、发展和壮大,为全社会服务的基础。现在请大家跟我一起来朗诵公司理念。 全体起立 我们的愿景是:
扎根重庆,拓展全国,跨出国门。 我们的使命是: 生产美味、传递健康,
为中华民族简餐的崛起而努力! 我们的经营理念是:
一心一意制作每一份餐点,
一心一意接待每一位顾客。 一心一意对待每一名员工, 一心一意成就每一个客户。 我们的产品理念是: 品质立业之本、 服务兴业之石、 标准强业之路。 我们的团队品质是:
阳光、感恩、包容、沟通、顾家。 我们的行为准则是: 一切为顾客而做 正直和坦诚 优先执行标准 尊重和关心伙伴 不断超越自我
充满热忱
朗诵完毕 大家请就座
自成立九年来,有一个人…他…运筹帷幄之中,决胜千里之外。不用我说大家都知道,他就是我们的董事长梁杰先生,公司在他的高瞻远瞩,英明决策下,如芝麻开花---节节高!现在有请梁董上台为大家致词,掌声有请梁董! 致词完毕
感谢梁董热情洋溢的致词!相信公司在梁董规划的宏伟蓝图下,在我们全体同仁齐心协力,共同进取下,一定会有一个辉煌的明天。下面请公司人力资源部经理梁英女士公布20xx年公司组织架构,掌声有请梁经理 通告完毕
谢谢梁经理,我们身为餐饮人,餐厅是我们对外营运的窗口,餐厅经营的好坏,对我们整个企业的发展至关重要,现在我们把时间交给各个餐厅,他们将会为我们做20xx年的总结和20xx年的计划,好,现在从古楼餐厅开始请依次进行,让我们用掌声请出008餐厅余刚经理 各个餐厅展示完毕
伙伴们,我们的餐厅是不是非常棒。让我们大家再次把热烈的掌声送给他们。
俗话说:火车跑得快,全靠车头带,营运中心板块的车头就是我们印象深刻的营运中心副总章泽良先生,公司直营和团膳在他的带领下飞快成长,市场经营管理工作突飞猛进,蒸蒸日上,现就有请章总带来20xx年总结和20xx年工作规划,掌声有请! 掌声送给从他们。
九载风雨过往事,策马扬鞭奔向前!
接下来是为我们的目标计划签上书面承诺的时候了,掌声有请章总,席总上台,请就座
有请直营餐厅店经理,从古楼餐厅开始依次进行。章总发言完毕
感谢章总为我们作了细致地分析,让我们信心百倍,在乘风破浪的同时,明确了航向,坚定了目标。20xx年我们相信营运板块一定会有更棒的表现,一定会再创佳绩!现在有请营运中心团队为我们展示,同时请何总上台,掌声有请! 营运管理中心团队展示完毕
铿锵有力的展示,充分显示了团队的力量,在这个力量下,我们看到20xx年的希望在向我们招手。让我们再次把热烈的掌声送给他们吧。 在发展壮大的同时,其风格也在传承和发展,这与我们营建部同仁的辛勤付出是分不开的。接下来有请连锁拓展中心…营建部经理李华先生为我们做工作汇报,掌声有请! 汇报完毕
感谢李经理。扎根重庆,拓展全国,跨出国门,我们一步一步向着目标挺进,我们的连锁拓展中心是一个年轻的、富有朝气的团队,拓展中心同仁团结协作,忘我工作,使我们的加盟餐厅在短短二年的时间里发展到全国六十多家,大江南北都留有我一心人的足迹,拓展中心在席建春先生的带领下,成绩大家有目共睹,有口皆碑!现在我们就有请连锁拓展中心席总给大家做20xx年总结和20xx年经营计划,大家热烈欢迎 总结完毕
非常感谢席总的计划分享,20xx年,在席总的正确领导下,在加盟部全体同仁的共同努力下,我们迎来了八方伙伴的加盟,这是我们团结协作的结果,这是我们共同努力的结晶!
下面有请连锁拓展中心的伙伴们做团队展示,再次请何总上台
连锁拓展中心展示完毕
谢谢拓展中心的伙伴们,
大家说拓展中心是不是一个青春活泼的团队,是不是一个富有激情的队伍。让我们再次把热烈的
现在签署是20xx经营协议书, 有请连锁拓展中心各部门上台 正在此签署20xx年协议 请这边合影 完毕
章总请留步,有请何总上台
请何总与营运管理中心章总签定20xx年营运管理经营协议书
完毕 何总请留步,有请席总上台
请何总与连锁拓展中心席总签定20xx年连锁拓展中心经营协议书 签署完毕
现在是北京时间,我们中场休息十分钟。在请大家准时回到会场。
经过九年的发展,已经迈向了飞速发展的时代,在这飞速发展过程中,财务资金管理显得尤为重要。下面有请财务中心经理王艺桦女士发布20xx年销售目标及各项费用预算。掌声有请 完毕
在一提起“梁阿姨”,无人不知,无人不晓,对内完善管理运行,对外提升服务质量,通过抓转变、促服务、抓管理、促效益,推进公司管理水平与服务质量的不断提高,在公司里起着举足轻重的作用,现在有请我们总经理助理“梁阿姨”发布20xx年主要人事政策,以及综合服务中心20xx年工作规划,有请 完毕
感谢“梁阿姨”精彩的讲话,综合服务中心在她的带领下,工作是有条不紊的进行着,他们的服务,用微笑写在脸上,记在我们的心里,现在有请综和服务中心的伙伴们为我们做团队展示,请何总上台 综合服务中心展示完毕
谢谢综合服务中心的伙伴们,综合服务中心的是不
是热情的团队,是不是团结的团队,是不是专业的队伍。请我们再次把热烈的掌声送给他们吧。 20xx年是在发展中探索前进的一年,在何总的带领下,公司取得了稳步可喜的发展,截至今日,公司组织架构基本稳定,形成五个中心的板块设置。现有180余人的员工队伍,建立健全了各部门的管理制度和工作流程,明确了岗位职责,让我们的工作达到了事半功倍的效果!下面就有请我们何总给我们致词。 何总致词完毕
感谢何总的精彩致词,为我们总结20xx年的工作,同时对20xx年的工作以及今后的发展做了重要的部署和规划。让我们再次把热烈的掌声送给何总。
话说站得高看得远,通过何总的致词,我们每个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们跟随的信心。大家说是不是,~~未来我们在梁董事长、何总、席总、章总的正确领导下,在20xx将会奏响更加华美的乐章,相信奇迹就在我们一步一个脚印的付出后出现。
为感谢大家一年来的辛勤付出,公司为大家准备红包一个,有请何总和五大中心负责人上台。 有请各部门经理为大家发红包。
拿到红包伙伴们,请拆开看看里面有什么惊喜吧? 拥抱开始
辉煌的20xx年留给我们太多的激动和欣喜,和你相识的日子虽然不长,但经历的实在太多;和你交流话语也没有几句,但是你的一举一动都映在我眼底,也许在许多年前,我们不曾有交集,但是我相信在许多年后我们会亲如兄弟,是一心这个大家庭把我们汇聚在一起,我的伙伴,你给过我太多太多的帮助和鼓励,现在,再华丽的语言也会显得苍白,那就此时无声胜有声,来个热情的拥抱吧,拥抱给过你帮助、拥抱给过你启发的人,用拥抱的力量把我们的友爱传递下去,请接受我的祝福,祝你在新的一年里心想事成、身体
健康、合家幸福!!
现在请大家起立围成一个圈,合唱《我们会创造奇迹》
看着激情的场面
数九寒天人心暖,星辉闪耀情意浓,伙伴们,这世间除了生命永恒、岁月永恒外,还有我们年复一年的微笑可以永恒。
告别20xx年,有你我共同最真的心愿,就让流逝的岁月见证你我辛勤耕耘的汗水,把丰硕缀满枝头,把喜悦记在心间。这一刻,永远驻留在你我彼此的心中。
现在我宣布x20xx年餐饮事业启动会圆满成功,到此结束!让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔,相信有大家的团结努力,明天一定会更加美好!
公司在准备晚宴,感谢大家一年的辛勤劳动,请大家今晚开怀畅饮!无醉不归!
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篇1:2025上市公司年会发言稿
各位领导同仁大家好:
我很荣幸参加这次副店长竞聘,这对我来说是一次:提高能力,锻炼自我,展现自我的千载难逢的机会。
我叫.现工作于xx店,在xx店的岗位是一名导购员,现竞聘xx店副店长一职,请各位领导对我的工作进行考核, 07年10月我很有幸加入x集团公司,对于服装行业只是表面肤浅的了解略知一二,加入x集团后我觉得我对于服装行业是一个一无所知的人,接受了公司总部 培训后让我对公司规模,工作流程,业务知识,销售技巧,等有了一些初步的了解,在公司领导和同事的帮助下让我感受到了家庭般的温暖与温馨,让我坚定信心做一名合格的公司员工,培训结束后,我以优异的成绩和公司领导对我的肯定回到xx店工作,当时在店里是一名记帐员,主要负责货品的记帐核对,统计和管理,我知道管理帐目是一项细致的工作,对于刚进公司的我来说是一种考验,也是公司领导给予我的极大的信任,所以在工作中我要求自己,努力好学,积极求问,认真细致,做好货品的核计,统计,调配等工作,不断的寻求改进好的工作方法,让店内的货品帐目更细致化,明朗化,清晰化,同时不积压库存,还能保证货品的充足,满足不同层次顾客的消费需求,达到销售服务一条龙的销售效果。 通过自己不断的学习,吸取好的工作经验和店内销售相结合把每项工作做到完善化。
由于老员工的工作岗位的调动,在公司领导给予我的支持下,我被调到收银员的岗位,收银工作是一个很重要的一项工作,要将所以的现金的收支准确无误的核对好,把各类报表填写清楚报到公司各部门,小票的保管,每一项细节每项表格都不能马虎,在现金方面更加加强责任心,票据和帐目方面也要做好保密工作,我想,首先我要严格要求自己,在人生观,价值观上树立,做一个严谨的人,在店长的指导和监督下,我用认真负责的工作态度,加强岗位技能学习,能够准确,快速做好收银结算工作,严格按照各项程序办事。工作一年以后,由于公司有了新的岗位方案模式,我又换了岗位,主抓销售,我向老员工学习销售技巧,业务知识,也不断的看书学习,了解客户心理更好的与客户沟通,抓住顾客的心理,让顾客感觉到我们的服务是站在顾客的角度上的,这样才可以达到一个前期的销售效果,微笑使人喜欢你,用我们主动热情的微笑服务去迎接顾客,与顾客做心灵上的沟通,不仅仅是客户也是我们的朋友,让顾客买的舒心买的畅心,让顾客在消费中寻求心灵上的享受。在工作中,把顾客的满意当成是我人生的一种快乐,我快乐,我微笑,生活才充满阳光,工作才充满激情!所以在销售上我拥有了许多客户,我想,有了客户就有了效益的来源,经济效益也将随之增加。 经历了不同的工作岗位,让我在这四年多的工作中掌握了业务知识,能够在市场多元化的进程中快速的掌握顾客心理,更加的配合店面的运作流程 辅助店长做好前期工作给新员工做好榜样。
20__年8月12日,郭尔罗斯店已隆重开业,即待开业的全省试范形象店也即将盛大开业,随着销售业绩的不断提升,店面的扩大,人才成了店面增进销售的先决任务。所以公司举办副店长竞聘的会议,也是为了更好的运营店面和店面的管理。好的店面形象,好的店内管理,好的店内环境,好的服务理念,也是公司企业文化的一种体现。首先在我任职中我要配合店长做好销售前的服务工作,有效落实公司指令及时上报检查结果。一个店面的环境是顾客进店的第一感觉印象,导购小姐也是店面的第一形象。形象的优雅,环境的整洁,可营造顾客前期消费的心理,店面的卫生,货品的卫生就成了售前工作的重要之重,做为店长的助手理应协助店长管理好店内的环境,人员的形象,做到细中细,在良好的购物环境中,店面的运营保障安全也要协助店长管理好,加强防盗,防火设备的保养和储备,与安全职能做好沟通,保障店面工作的运转正常有序。后勤工作也要为员工做好保障,给每位员工一个舒适的工作环境,让店内员工有进店如家的感觉,时刻关心员工情绪变化,协助店长做好员工思想工作,让每位员工都能以精神状态和的服务面貌去迎接顾客,做到真诚服务,真心服务,货品是我们的主要资源,没有了资源再好的服务也只能体现却达不到营销的直接效益,我有责任将店内的主资源配备齐全达到一个供应效果,保障店内备品充足是一项必不可疏忽的工作,从而保障服务和销售工作的畅通,既然本着将顾客的满意进行到底,在我们销售好的前提下也要保障我们的售后服务,有好的售后才能拥有更多的客户达到顾客满意,在店长不在的情况下,及时处理好店内售后工作和紧急事情处理,做好处理意见及时上报店长,在店面的售前,售中,售后工作协助完善,保障店面的正常运营的同时也要做好对内与公司各职能部门的沟通,与公司的步调一致。还有保证店面的利益做好与对外职能部门的沟通,协调好一个店面的全元化,让我们的店面在市?上占主导地位,同时更能保障公司更多的利益。
无论这次竞聘成功与否,我都将以的热情努力工作,不辜负领导和xx店全体员工对我的期望,我知道在工作中肯定会遇到困难和挫折,可不管怎样,我都会对工作保持激情,我相信坚持一定会成功,我依然会继续努力,成为大家心目中秀的我,因为我有一颗执着锐意进取的心,我会为成功找方法不为失败找借口,能与公司共同成长,能够见证集团公司走向新辉煌是我的心愿。
篇2:2025年企业年会邀请函
中国路虎联盟成员:
2020__年关将近又到了总结盘点的时候,盘点意味着对初心的守望,更意味着以昂扬的姿态迎接20__,展望20__,面对20__年。
助学金
20__年俱乐部发展目标是什么?你是否对于俱乐部建设中还有一些亟需解决的问题?面对20__年,将怎么运作俱乐部?诚邀各俱乐部负责人一起交流分享。并共同探讨完善联盟机制建设等。
中国路虎联盟年会将于20__年1月18日至20__年1月20日在北京举行。届时,我们邀请全球路虎首席教官讲授路虎越野技巧培训学习,以便各俱乐部更好的给会员提供服务。
助学金
地点:酷野谷-北京路虎长城体验中心
时间:20__年1月18日-20日
要求:参会成员须是路虎俱乐部(车友会)负责人
助学金
议程安排
1月18日
嘉宾签到/办理入住
欢迎晚宴
休息
1月19日
Am
中国路虎联盟会议
路虎越野驾驶技巧培训
午餐
Pm
路虎越野场地体验
会议总结
欢送晚餐
1月20日
结束送机
费用:
来往北京交通费、住宿费自理
会务费、餐费、越野培训费、场地费、培训用路虎车辆由中国路虎联盟承担
交通:
1月18日下午 15:00北京首都机场中巴接机,
(先来或后到人员自行前往酒店或会场)
1月20日上午 安排集中送机
住宿:
1、华彬庄园酒店:
距离体验中心9公里,
2、北京康平山庄酒店
距离体验中心300米
助学金
早晚安排接送,酒店均按协议价入住
会务地址:
北京路虎长城体验中心于20__年建成,是当时亚洲最大的路虎体验中心,全部越野场地由全球路虎大教官ChrisHorne先生设计验收,完全针对路虎越野体验,各种路况全面,也是目前为止全国唯一的路虎标准越野体验中心。
各位彭氏宗亲:
时光荏苒,河南省姓氏文化研究会彭姓委员会已走过了三年时光。在此,谨向长期以来关心、支持、帮助河南彭姓委员会的彭氏宗亲、专家、学者、各级领导和社会各界朋友致以的衷心感谢和崇高的敬意,向海内外彭氏宗亲致以亲切的问候和诚挚的祝福!殷切期盼奋战在各行各业、各条战线的彭氏宗亲及各界人士为河南彭姓委员会年会筹备工作建言献策。
20__年,是全面贯彻落实党的精神的开局之年,是建设全国重要文化高地的关键之年,也是抢抓机遇,推动姓氏文化持续发展的重要之年。党的报告对文化发展提出新的的要求和部署,强调文化是一个国家、一个民族的灵魂,文化兴,则国运兴;文化强,则民族强,没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族的伟大复兴。姓氏文化,是文化自信的根基。
经我会20__四次会长会议研究决定,定于20__年3月8日~9日(农历二月初二至初三)在郑州召开“河南省姓氏文化研究会彭姓委员会20__年会”。
篇3:公司年会庆典领导讲话稿
各位领导:
你们好!
新年伊始,我们齐聚一堂,在此隆重召开公司年度会议。今天,我非常荣幸能参加此次会议。首先,我代表**工地项目部向各位给予我们大力支持和信任的领导表示诚挚地感谢。
过去的20xx年,是非常重要的一年,这一年,我们全力以赴地投入到长睦R21-14地块工程的建设工作中。工程开工后,工程项目部根据本工程特点,工程合同要求、设计文件、业主方和监理方要求,制定了一系列的质量、安全、文明施工管理措施,制定了各岗位人员责任制,编制了各工种工序流程,并逐项付诸于工程施工实践,取得了较好的管理效果,达到了预期的管理目标:工程施工设备实现了全面报验,主要设备按规定进行了安全鉴定并备案;工程材料及成品、半成品实现了全部报验,确保了材料质量;严格贯彻执行“百年大计,质量第一”的方针,工程施工各环节严格执行三检制度,确保了工程质量,未发生质量事故,工程合格率100%;严格贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,对施工班组进行施工技术交底,未发生安全事故,安全事故发生率为0。这些成绩都是在公司领导的正确领导及鞭策鼓励下取得的,是各部门大力支持的结果,也是项目部及各班组精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去,新的目标和新的一轮考验又压在我们的肩上。20xx年,我项目部将按照以下方法开展工作:
“百年大计,质量第一,精心施工,重在管理”。保证工程达到预期目标是我项目部进行工程管理的首要任务,为此,我项目部将从施工进度、质量、安全、文明、配合等全方位加强管理,突出重点,确保本工程优质、高效的完成。
1、施工进度管理 根据建设方对工期的要求,以及施工现场实际情况,在确保工程质量的前提下,合理安排施工进度计划,合理调配人力、物力、财力,利用自身现有优势协调各方关系,前期抓进度,后期抓配合。
2、施工质量管理 “质量是企业的生命,质量更是企业的品牌”。为了实现本工程质量目标,我项目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,包括建立完善的质量管理体系、实行质量责任制和经济控制措施以及加强施工过程质量控制措施。
3、施工安全管理 为了认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,执行国家、地方有关安全生产管理的各项规定,最终实现创建“安全文明工地”的目标,我项目部将采取以下管理措施: 1)建立完善的安全保证体系 2)完善各项施工管理制度,如安全交底制度、安全检查制度、安全生产教育培训制度、安全生产技术管理制度等。 3)加大安全施工方面的投入,落实四口及临边防护,及时发现、查找危险源,采取有效措施杜绝安全隐患。
4、施工文明管理 文明标准化施工管理是体现一个企业现代化管理水平与一个企业总体精神面貌的根本途径。针对本工程的现场条件,我项目部对施工现场进行了合理规划布置,并已全部布置到位。文明施工是一个系统工程,贯穿于项目施工的全过程,为了始终保持施工现场的文明施工,我项目部将采取相应的措施加强控制。
我项目部将严格秉承我公司“守诚以薄己,取信而厚人”的企业宗旨,以对用户高度负责的态度,科学管理,精心施工,以饱满的热情、充足的干劲,积极投身到本工程施工建设中。我们坚信,在各位领导的关心支持下,通过我们不懈的努力,一定会优质、高效的完成施工任务,将本项目打造成精品工程、示范工程!
最后,祝各位领导工作顺利、身体健康、万事如意! 谢谢大家。
篇4:2025年创新年会户外活动策划
1、根据聋教教学大纲的实际要求,适当补充与大纲有关的教学内容,以此来充实美术课外活动的内容。
2、通过组织美术课外活动兴趣小组,协助学校或班级开展美化环境、出墙报、黑板报活动。
3、按学生的兴趣和教师的条件开展一些有专业侧重点的学习;如国画、素描等课程的学习。
4、通过讲授素描课,使学生掌握与此有关的理论知识,并能够独立完成一张比较满意的学生作品。(侧重于对聋哑五年级的学生辅导)。
5、对于聋哑一、三年级的学生加强美术创造方面的辅导。使学生都能进行主题性作品的创作。画面构图完整,情节生动,色彩具有一定的表现力。
6、积极组织学生开展各项与美术有关的活动。
7、在庆祝第“十二”个助残日上,将组织学生进行现场绘画演示;
8、庆元旦绘画比赛。
篇5:年会工作总结
按照区委组织部的安排部署,围绕贯彻落实党的提出的“落实和完善党的代表大会代表任期制,试行乡镇党代会年会”要求,中共凤凰乡委员会第四届党员代表大会第二次会议于20xx年4月10日圆满召开,现将工作总结如下:
一、主要做法
(一)高度重视,扎实做好筹备工作
作为高坪区党代会年会制试点乡镇,乡党委高度重视,于4月2日召开党委会研究部署党代会年会的召开工作,明确了召开党代会年会的重要意义,确保大会在规定的时间内召开。乡上成立了凤凰乡党代会年会工作领导小组,由乡党委书记邓志勇任组长,乡长唐灏、人大主席田帛、副书记郑奎任副组长,其余班子成员为小组成员。领导小组下设有秘书、会务、安保、后勤4个工作小组,每一个工作小组均由一名党委委员牵头担任组长,具体负责此次大会相关工作。制定了《凤凰乡20xx年度党代会年会工作方案》,明确党代会的操作流程、代表职责、工作人员职责,使各项工作任务一一细化对应得到落实。
(二)理清思路,认真起草工作报告
在报告起草准备过程中,通过入户走访、开院坝会、座谈会等方式,多方征求群众、干部特别是党代表的意见、建议。党委工作报告由党委书记邓志勇亲自主持起草,明确了结构框架和工作思路。在初稿完成后,再次通过召开座谈会和征求班子成员、部门负责人意见,充分吸收各方合理意见,经过2次修改并经党委会专题讨论通过之后形成定稿,提出了20xx年党委工作的指导思想和总体构思。党委工作报告,是集体智慧的产物,真正成为了统一全乡人民思想和行动、指导乡域经济建设和社会发展的纲领性文件。
(三)精心组织,确保会议务实高效
根据区委组织部要求,结合我乡实际,本次会议于4月10日召开。本次会议应参会代表51人,实际参会代表46人;共有6项议程,分别是听取党委书记邓志勇作党委工作报告,听取纪委书记郑奎作纪委工作报告(书面),听取党委书记邓志勇进行党建工作述职,听取乡党委领导班子成员述职述廉(书面)。部分代表围绕服务发展民生改善、基层党建工作、代表履职三个主题发言,就乡党委班子及成员工作作风和群众满意度情况开展了民主评议。此次会议,邀请了部分不是党代表党支部书记、村主任和乡部门负责人、驻乡单位代表列席会议,充分体现了党代会的民主性和广泛性。
(四)多措并举,充分发挥党代表作用
认真落实相关制度,充分发挥党代表在大会闭会期间的作用。一是全面落实党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的“三联系”制度,在各村设立党代表接待室,每月定期安排乡村两级党代表驻室接待党员群众;二是全面推行党代表视察制度。组织党代表围绕产业发展、农田基础设施、党员群众关注的热点难点问题,开展定期或不定期对有关事项进行视察调研,提出合理化建议,为乡党委、政府科学决策提供依据;三是建立完善党代表培训制度,20xx年将有针对性、有计划地组织乡村两级党代表学习培训2次,不断提高党代表的党性修养、政策水平和履职尽责的参政议政能力。
二、取得成效
(一)明确了凤凰乡20xx年的发展思路。大会以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的和xx届四中全会精神,充分发扬民主、依法履行职责,认真完成报告审议、提案、建议意见听取、民主评议等各项任务,进一步号召全乡党员干部全面贯彻落实党的、xx届三中、四中全会和省委十届五次全会、市委经济工作会议、区委经济工作会议精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻系列重要讲话精神,坚持稳中求进工作总基调,主动适应经济发展新常态,狠抓从严治党、依法治乡、改革攻坚和民生保障,抢抓机遇、实干争先,努力推动富民强乡新跨越,为建设“三力”高坪不懈努力。
(二)增强了党的凝聚力和战斗力。乡党委充分准备,认真组织,把党的代表大会年会作为统一干部思想、贯彻党委工作意图、明确任务、落实措施、进行决策的大会。把我乡的重大问题放在党代表大会上讨论决定,从而提高了党委在地方工作中的核心领导作用。充分调动了党代表们的积极性和创造性,加强了对党员领导干部的监督,密切了党群干群关系,扩大党内民主,增强了党的凝聚力和战斗力。大会上,认真征求了代表提案、提议和意见建议,会议期间共收到代表提案和意见建议9件。对代表提出的提案、提议和意见建议及时进行了梳理归类,明确责任人,在一定时间内把办理结果反馈给代表,真正做到代表提出的提案、提议和意见建议落到实处、见到实效,党群干群关系更加密切。
(三)加强了对党委领导班子及成员的监督作用。根据大会议程,向党代表共发放了党委领导班子及成员满意度测评和工作作风测评表,党代表认真地填写评议,形成了一种来自党内由上而下的监督,强化了对党员领导干部的监督作用,体现了党代表的监督职能。
(四)增强了代表的责任感和使命感。党代会年会在我们乡今年刚刚开始试点工作,对广大干部和代表来说还是一个新鲜事物。在会上,党委书记邓志勇在讲话中详细阐述了党代会年会制的特点、意义,从思想上改变党代表对党代会年会制的认识。强化了党代表对党内重大事务的知情权和参与权,使党代表积极地参与到参政议政、献谋献策的主流中来,增强了责任感和使命感。
(五)提高了党内决策透明度。实行列席会议制度,通过扩大列席人员的对象,不是代表的村支部书记、村主任、乡部门负责人列席了会议,使更多的党员参与到党代会中来,扩大党代会的影响力,进一步提高党内决策的透明度。
总之,这次会议不仅总结和回顾了中共凤凰乡第四届委员会第一次会议以来取得的成绩和经验,确定今后一个时期经济社会的发展战略、奋斗目标和主要任务,而且在年会召开议程,丰富年会内容设置等方面进行了比较深入的实践,履行了其党的最高领导机关的职权。
三、存在的不足
一是少数党员干部群众对开展党代会年会工作的重要性认识不够,一少部分党代表的代表意识不强,自身作用未能得到充分发挥。
二是党代表结构受性别、年龄、文化水平等因素限制,素质参差不齐,参政议政能力有限,个别党代表对党的建设思考的不多,抓不住重点,代表提案、议案水平不高。
四、下一步打算
一是进一步加大宣传党代表年会制工作的力度,在宣传的力度、广度、深度下功夫,营造良好的氛围,使广大党员干部群众充分认识实行常任制的重要意义和作用。
二是扎实开展教育培训活动,努力建一支素质高、结构优的党代表队伍。
三是通过调查研究、考核督查、建议意见征询及反馈、学习培训等丰富代表活动内容。
篇6:2025兔年公司年会策划方案策划书
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的:拉动
①拉动员工
a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持
二、企业年会前期准备:
A、筹划准备:
确定会务主要负责人,成立筹备组
2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关音乐背景资料
B、前期执行:
1、最终确认年会流程和年会节目
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
C、成立年会项目实施小组:
年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)
3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)
注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。
三、企业年会拟邀嘉宾
1、员工:要求全员必须参加,不可请假;
2、公司各部门领导;
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。
四、企业年会会场的布置:
1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)
五、企业年会具体流程:
1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)
3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞
5、放视频(全年回顾)
6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:
A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)
B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)
E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)
G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H、晋升任命书
I、给客户颁奖
8、下半场入场两曲热场舞
9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)
14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、企业年会重点备注:
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化:
①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力
②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感
③感谢公司给我平台,让员工心定、交给
公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必须要开!
它可以对公司一年的工作进行总结;
它可以奖励先进,激发后进,树立榜样、率先垂范;
它可以造场造势,激扬士气,振奋精神;
它可以集中体现公司实力、人文关怀;
它可以凝聚人心,给人信心;
它可以增进客户联谊,感恩答谢;
它可以统一认识,部署战略,锁定目标,激发斗志;
它是创造潜在利润的最好形势之一! 20xx年广州企业年会策划方案
企业年会策划方案主题:增加企业凝聚力
在这个“企业年会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。
在这个“家庭年会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。
企业年会策划方案活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年企业年会策划方案年会目标:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 公司年会如何安排(一)企业全体大会议程安排
12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13:0013:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请公司相关负责人致《开幕辞》。
13:11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)
16:4016:50 :大会进行第三项。请公司相关负责人宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16:5017:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请公司相关负责人为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与公司相关负责人合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:0017:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请公司相关负责人为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与公司相关负责人合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:1017:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)
17:20xx:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
篇7:小型企业年会策划通用方案
一、活动目的:
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升---的竞争力;
2、对20--年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:------
三、年会时间:20--年-月-日下午-点到-点领导致辞和讲话和讲话和讲话、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点:---酒店-楼--厅
五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;
1.会场总负责:
主要工作:总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾:
主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排---;
4.嘉宾接待、签到:
5.音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。20--公司年会晚会活动策划方案--策划书20--公司年会晚会活动策划方案--策划书。
6.物品准备:
主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置:
会场内:
方案:
1、舞台背景喷画:
内容:
文字内容:
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;
文字内容:
会场外:
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;
文字内容:
八、年会流程:
形式:领导致辞和讲话和讲话和讲话、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
备注
1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞和讲话和讲话和讲话;
2.分公司领导上台致辞和讲话和讲话和讲话;
3.嘉宾致辞和讲话和讲话和讲话;
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖;
演出内容:20--年会节目单
策划主线:结合增强员工的内部凝聚力,提升---的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴
气氛:欢乐、和谐、热烈
时间:20--年-月-日晚-点
地点:---宴会厅
主办:--
主持人:--
时间:
19:0019:05:女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓,鼓身上全部绣有金色的龙,鼓面上装水,美丽而修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏《中国龙》《龙腾虎跃》等经典曲目,将中国的传统乐器给现场观众一个全新的视觉,听觉效果。(女4人)
19:0519:10:主持人开场词
19:1019:15:跳动的嘉年华巴西最热情的舞蹈,绚丽的服装,激情的音乐,节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘,让观众有一起欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。(女8人)
19:1519:25:男声独唱刘德华超级模仿秀(20--年央视梦想剧场总冠军,20--年央视星光大道季冠军)激情演唱刘德华经典歌曲《中国人》等。(歌曲可以挑选)
19:2519:35:领导发言,嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。
19:3019:45:游戏及幸运抽奖
19:4520:00:《动感街头元素》前卫时尚的少男少女,激情表演街舞花式篮球,动感小轮车等。。欢快震撼的音乐,加上惊险刺激,朝气蓬勃表演,把现场观众带到那个前卫青春的年代。(女2人,男4人)
20:0020:05:川剧变脸神奇的蜀中绝技,几百年的中华艺术瑰宝,让您身历其境的体会传统艺术源远流长,亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩,在舞台下面和观众零距离接触,体验变脸的魅力。(男1人)
20:0520:20:游戏及幸运抽奖
20:20--:25:武术《武魂》中华武术源远流长,他体现了中华儿女的博大的情怀。我们的队员全部来自于中国武术的发源地河南嵩山少林寺。他们将激情表演拳术,兵器演练,硬气功,太极,等等。(男6人)
20:2520:30:傣族舞蹈《吉庆有余》美丽的傣族少女,身着鲤鱼一样的服装装,在优美的音乐下翩翩起舞。就像一条一条漂亮的鲤鱼,在水里畅游,跳跃,祝福在场嘉宾年年有余。(女8人)
20:3020:40:时尚电音组合:《火美娃娃》动感青春的四人电子弦乐组合,节奏时尚动感,青春逼人,曾多次参加山东,河南等地春节晚会的录制,现场气氛热烈,配合灯光的运用,将现场推向高潮。20--公司年会晚会活动策划方案--策划书策划书策划方案。她们将激情演奏《胜利》《赋格》等火爆曲目。(女4人)
20:4020:45:墨舞丹青:北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊叹,他将做过的古典舞蹈和书法完美的结合,用夸张的舞蹈形式把中国书法的精髓体现得淋漓尽致。(男2人)
20:4520:55:游戏及幸运抽奖
20:5521:00:大型舞蹈《千手观音》绚丽的灯光,优美的音乐再加上古朴,典雅的舞姿让现场观众震撼、感动。让他们在真、善、美的境界里找的自我。(女8人)
21:5022:05:幸运抽奖
22:0522:10:主持人致结束词
篇8:《骑马打仗》团队晨会表演小游戏方案_团队游戏_网
一、时机:穿插于团队活动表演节目中。
二、道具:白纸数张、彩色笔(或白板笔)二支、胶带。
三、人数:每组推派一男一女,每次二组人马交战。
四、队形:不拘,但二组代表出列站两边。
五、歌词(指导语)
前言:为了让各位回味儿时的游戏,并建立亲密的男女关系,请每组能挑选二位精英为代表,一位男的必须是身高170公分,体重55公斤以下者,而另一位女的必须是杨贵妃般身段(155公分、50公斤以上)。
动作:以男背女方式进行,去抢对方女孩子背后所贴的成语并念出来。
六、实施方法:
1、事先写好所需成语纸张(可分给学员去写),而成语最好是四个字一句,愈逗趣愈好。
2、选派代表并将纸贴在女孩子背后(纸是覆盖着)。
3、事先沟通每组做啦啦队。
4、比赛以谁先抢到对方纸并念出成语者为优胜。
5、执行奖惩办法:
⑴胜者男的得到对方“女”的Kiss,女的有权出题叫对方男的做任何动作。
⑵输者男的伏地挺身5下,女的蛙跳3下。
6、如果学员兴致高,可再进行挑战赛或循环赛。
七、注意事项:
1、办法事前应说明清楚。执行时避免不公平。
2、比赛进行前应先检视女孩子的手指甲是否过长。(怕刮伤)
3、现场的气氛应刻意营造(利用两队或两边的竞争)、
4、现声必备药箱。
事实也证明,骑马打仗可以带动早会的气氛和上班族的积极性,调动公司员工的干劲,加强团队成员之间的协作能力。
篇9:公司年会领导讲话稿范文
一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春。 今天非常高兴同大家欢聚一堂, 20xx年,对来说是继往开来的一年,意义非凡,这一年,在上级领导的关怀下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标:
我们实现全年无生产安全事故,无质量安全事故;
我们的生产取得突破,全年加工量达到1万吨,较去年增加56%,为投产以来的最高值,全年实现产值近亿元;市场销售万吨, 实现销售收入亿元; 20xx年为代加工油为万吨,增长了%;并能满足XX个不同的规格品种的生产需要;
我们的小包装产能稳定提高, 达产率由X年的%提高到7;实现翻番;
我们的基础管理、5S-TPM取得长足进展,提出有效的改善提案超过X项,完成安全标准化整改多项,修订完善制度XX5项,达到安全标准化一级标准评审条件,SPAS达到集团XX级标准,管理提升工作提前进入第三阶段;
同时我们积极加强班组建设,有效的提高了员工素质和班组凝聚力,全年涌现出先进员工XX人,先进班组XX个。
这些成绩来之不易、有目共睹,我在此向在座的各位表示感谢,你们辛苦了,为重庆工厂的发展写下了浓墨重彩的一笔。
20xx年我们有非常多的精彩瞬间,我们在此辞旧岁、迎新春,这一刻值得庆祝,值得留恋。
20xx年,我们将一路披荆斩棘,超越梦想,再创辉煌。
20xx年,将是值得期待的一年,我们的目标很明确
全年无质量安全事故,安全管理将更上一层楼,通过国家安监总局的安全标准化一级企业验收,SPAS建设达到集团XX级标准;
我们将继续推进管理提升工作,继续向沿海及沿江标杆企业学习, 积极开展各项专项工作,使后勤保障及管理水平上升到一个新台阶;
我们的生产管理将全面提高,生产、物流、各部门将全面完成KPI指标,提高产品质量与服务水平,同销售部门携手、共同努力,使产品在西南地区的占有率大幅提升。
20xx,我们一起努力 !
最后,值此新春之际,我代表公司给大家拜一个早年,祝大家新年快乐,事事如意。
谢谢大家!
篇10:“增强国家安全意识筑牢国家安全防线”特别节目学习总结
那什么是祖国安全了?祖国安全就是指祖国独立、主权和领土完整以及人民生命、财产不被外来势力威胁和侵犯;祖国政治制度、经济制度不被颠覆;经济发展、民族和睦、社会安定不受威胁;祖国秘密不被窃取;祖国工作人员不被策反;祖国机关不被渗透等。包括政治安全、军事安全、社会安全、经济安全、金融安全、能源安全、粮食安全、生态安全、文化安全、科技安全和信息安全等等。
为了让我们充分理解祖国安全,视频了还讲了事例。一位为祖国效力非常有实力的叔叔,以为公司的领导挤兑他,刁难他。他为了报复领导,竟然不顾祖国的安危,像国外不法分子透露祖国机密,最终走上不归路。
还有一位上大学的姑娘,家中的环境不好,而且家中还有患白血病的父亲。为了能让孩子圆大学梦,家里凑了9900元的学费让姑娘上学。结果姑娘的学费被骗了,她觉得对不起父母,一时想不开,直接跳楼死了。太可悲了!
我看了许多事例后,心情很沉重。我们生活在高科技时代,市场经济也很活跃,我们的生活环境也得到了大大改善。为什么还会出现这么多的悲剧?为什么还存在祖国安全问题?为什么在和平年代还有这么多血腥事件?
作为学生,我们不仅要学习成绩好,而且还要心态好。培养祖国安全意识,正确面对人生,积极乐观的生活,争取做一个对祖国、对社会、对父母有责任心的人!
篇11:2025年表演活动策划方案
一、活动目的
1、营造幼儿节日氛围,为幼儿提供展示自己的舞台。
2、让家长了解幼儿在园的发展情况。
3、为在园幼儿及家长提供亲子交流的平台。
二、活动主题
以“童年多欢乐,成长在摇篮”为主题。
三、活动对象
幼儿园全体师生及家长。
四、活动内容
文艺节目表演;表彰表现突出的幼儿和家长。
五、活动地点
根据文艺汇演需求选择场地,如某剧院等。
六、活动组成员和职责
组长(园长):负责指导活动各项事宜。
副组长(教学主任、园长助理等):负责节目排练整体管控、物料准备、会场舞台总调度(包括演出秩序、会场秩序、出入场顺序)等等。
成员(各班班长):幼儿节目排练、现场幼儿秩序及安全。
其他成员及职责:主持人(可选拔具有优秀表现力的教师和幼儿担任)、保卫工作(保安)、保健工作(保健医)、环境卫生工作(保洁员)、摄影摄像(安排专人负责)、音响(安排专人负责)等等。
七、节目安排
1、主持词可设计为一个连贯的故事,用来串联起整场节目。如小朋友的成长故事,或漫游记等等。这样的主持词更具有趣味性,更有利于抓住孩子的注意力,引起孩子对节目的好奇和关注。
2、根据幼儿年龄段合理安排节目时长和节目难度。小年龄段幼儿的节目要市场短、形式简单、动作简单;大年龄幼儿的节目可难度更大,对表演合作的要求也可更高。
3、节目的编排应该充分考虑对教学成果的展示,如拍球、跳绳、小提琴、轮滑等等,都可以融入到节目当中,对幼儿的技能予以展示。
篇12:董事长年会讲话
员工同志们:
大家好!在这辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂,举行公司2020__年终总结表彰会。刚才,我听取了生产总结、销售总结和总经理的工作报告,公司表彰了20__年度先进集体和先进个人,对公司在20__年度取得的成绩感到由衷的高兴。在此,我代表公司董事会向获得公司表彰的20__年度先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向辛勤工作了一年的员工同志们表示衷心的感谢。
20__年,我们公司在地方政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,经过全体员工认真努力、刻苦勤奋的工作,无论是生产工作,还是销售工作都取得了良好成绩,全年实现生产总值____万元,销售收入____万元,利润____万元。与此同时,企业管理、文化建设也上了一个新的台阶,在外界树立了良好的企业社会形象,增强了企业的市场竞争力。所有这些成绩的取得,为我们公司日后的发展奠定了扎实的基础,我们公司的明天一定会更美好。这些成绩来之不易,是全体员工辛勤努力工作和不断奋斗进取的结果。没有你们就没有公司的今天,没有你们就没有公司的发展,没有你们就没有公司美好的未来。为此,我再次代表公司董事会向全体员工同志们,表示最衷心的感谢和崇高的敬意!
展望新的一年,随着国家全面深化改革的推进,我们公司将迎来新的发展机遇,创造出更辉煌的经营业绩,助推我们公司又好又快发展,给每个员工带来更多的福祉。借此机会,我给员工同志们提三点希望:一是希望员工同志们更加注重学习,提高自身素质,增强工作本领,为做好各项工作打下扎实牢固的基础。二是希望员工同志们更加勤奋工作,努力克服困难,解决存在问题,以取得优异成绩,为公司发展作贡献。三是希望员工同志们加强团结,做到互相关心,互相帮助,营造温馨融洽的工作氛围,做到快乐工作,幸福生活,把公司创建成为一个温暖的大家庭。
农历新春佳节即将到来,我代表公司董事会向在座的每位员工并通过你们向你们家庭每个成员拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利、事业有成、身体健康,阖家幸福。
谢谢大家!
篇13:2025年创意公司年会应急方案
20某某年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20某某年某某月某某日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点
办公区大会议室
三、年会时间安排
(1)年会策划及准备期(某某月某某日至某某月某某日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(某某月某某日至某某月某某日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(某某月某某日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间:20某某年某某月某某日晚19:00至21:30
四、年会节目报名方式
1.及时通报名、电 话报名、现场报名
2.联系人:某某某
3.联系方式:某某某某某某某某某某某某
五、参会人员
某某某、某某某、某某某、……
六、年会节目要求
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工
4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词
篇14:经典的公司年会应急方案
活动目的: 希望通过本次户外活动,增进各部门员工之间的了解,增强大家的团队合作精神,缓解员工的工作压力,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等,激发大家的创造力。
活动时间:201X年10月29日9:30—12:10(早上8:40在公司楼
下集合;9:20到达目的地;9:30开始活动)
活动地点:曲江遗址公园(坐车路线:从“翠华路”坐24路到终点)
活动对象:公司全体员工
活动主持:张经理
活动摄影:吴莉娜、权智鑫
活动裁判:余总
活动备注:活动在中午12:30结束,结束之后若部门组织有其他活动,可以继续进行,若无,则自由活动。
活动内容:一共6部分
一、 夹气球用时40分钟
游戏准备时间:10分钟游戏过程:30分钟
游戏说明:这是一场夹气球赛跑比赛,赛程是从起点跑到终点,再从终点跑回起点。游戏共分为4场,在每场游戏中,各部门分别派出一组(2个成员)参加比赛。首先在起点和终点分别由两个人拉线标识,起点—终点为100米。第一个回到起点并将气球挤破的小组获胜。最终在4场比赛中取胜次数最多的部门为冠军,冠军将获得积分3分,亚军获得积分2分,季军获得积分1分。(部门每个成员都必须至少参加一次游戏,小组成员可自由组合。) 带球规则:赛跑过程中要保持气球完好无损,两人肚子相互夹着气球跑步前进,不允许用手或胳膊碰气球,赛程中气球不能掉地,若犯规,则该小组必须回到起点,重新开始。
游戏道具:气球50个
二、扯龙尾 用时20分钟
游戏说明:分成4组(各部门为一组),每组6人。每组皆排成一直行,双手放在前面那人的肩上,在最尾的那人背上贴上报纸条。游戏开始时,每组最前的那人要去捉住其它组组尾的报纸条,而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。若捉到别人的尾巴,两组便会合成一组,变成一条较长的“龙”。游戏继续进行,直至所有组成为一条龙为止。排在这条长龙的最尾的一组,是赢家。赢家获得积分3分,倒数第二组获得积分2分;倒数第三组获得积分1分。
三、无敌风火轮用时30分钟
游戏准备时间:10分钟游戏过程:20分钟
游戏说明:本次游戏共分为4场。每个部门参赛人数为5人。
第一场:商务一部vs商务四部;
第二场:商务二部vs商务三部;
第三场:由前两场分别选拔出获胜的两个部门进行PK。
第四场:由前两场分别失败的两个部门进行PK。首先在起点和终点分别由两个人拉起点和终点,起点—终点为50米。每个部门利用报纸和胶带制作一个可以容纳全组成员的封闭式大圆环,将圆环立起来,全组成员站到圆环上边走边滚动大圆环。在第三场游戏中第一个到达终点的部门为冠军。冠军将获得积分3分;另一个部门亦可获得奖励积分2分。在第四场游戏中获胜的部门可得1分。
游戏道具:报纸若干张;胶带5卷。
四、合力赛跑用时20分钟
游戏说明:本次游戏按部门分为四组,每组参赛人数为5人。赛程为100米。首先由各组第一个人从起点跑向终点,再向终点跑回起点;此时各组再加一个人和第一个一起跑,但是其中一人的双脚必须离地,由起点到终点,再由终点回到起点;再加一个人继续赛跑,依次类推,每次增加人员后都必须有一人的双脚要离地。最后看哪个小组先到达终点则为冠军。冠军将获得积分3分,亚军获得积分2分,季军获得积分1分。
五、五人四足 用时20分钟
游戏说明:各部门分别为一队,每对5个人,排成一横排,相邻的人把腿系在一起,一起跑向终点,用时最短的胜出。游戏共分为四场。第一场:商务一部VS商务三部;第二场:商务二部VS商务四部;第三场:由前两场分别获胜的两个部门PK;第四场:由前两场分别失败的两个部门进行PK。在第三场游戏中第一个到达终点的部门为冠军。冠军将获得积分3分;另一个部门亦可获得奖励积分2分。在第四场游戏中获胜的部门可得1分。
六、解手链用时20分钟
游戏准备时间:5分钟游戏过程:15分钟
游戏说明:游戏分为两组,第一组:商务一部和商务二部成员共12人;第二组:商务三部和商务四部成员共12人;让每组围着站成一个圆圈。 小组每个成员先举起右手,握住对面那个人的手;再举左手,握住另外一个人的手,直到所有成员的手都彼此相握。现在在不松开的情况下,小组成员想办法把这个错综复杂的结解开。只要小组成员呈现一个大圈或是两个套着的环,就视为解开。(如果实在解不开,可允许小组成员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。)哪个小组顺利解开此结的时间最短就取胜。获得积分6分(两个部门分别3分)。
备注:每一项活动结束之后由裁判员宣读各部门获得积分情况。主持人说明下一场游戏规则,各部门进行游戏准备。
活动结束:由余总做活动总结,给总冠军颁发奖励。用时10分钟 经费预算:
1、 活动路费:32*2=64元 ;
2、 活动道具:气球50个 (约10元);报纸若干张;胶带5卷;
3、 活动奖品:300元;
4、 活动食品:矿泉水32*1。5=48元 ;
总计活动经费大约为:472元
篇15:大学生观看榜样专题节目个人思想总结
中央组织部、中央电视台联合录制的《榜样》专题节目于10月26日晚在央视播出,节目以“不忘初心、继续前进”为主题,以“向榜样看齐、做合格党员”为主线,通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式,生动诠释了中国共产党人坚定信念、忠诚担当的精神风采,是开展“两学一做”学习教育的生动教材。
《隋书·李德林传》中有言:“有教无类,童子羞于霸功;见德思齐,狂夫成于圣业。”《榜样》中的很多人都是普通党员,他们就生活在你我身边,他们的一言一行,给人以穿透力、凝聚力、感染力,需要我们自觉地见德思齐。
《榜样》与《永远在路上》这堪称是党员正反典型的“活教材”,通过两部教材的鲜明对比,我们就会更加明确该向谁见德思齐。透过身边事,观过“反腐大片”,不得不承认,当下,依然有部分党员干部,“稳坐钓鱼台”,不思进取、安于现状,见“德”不思“齐”,口上喊着向“榜样学习”,但私底下依然我行我素;也有部分党员干部则是见“权”思齐、见“名”思齐,全然忘了何为“四讲四有”、何为合格党员,这些人必然不是见德思齐的对象,反而,他们是最令人不齿的,也是最该被追责的。
人们常说,榜样的力量是无穷的,这种力量不是靠媒体宣传、会议动员、口头说教、发放文件,而是靠实实在在的言传身教,“动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速。”榜样,将抽象的标准化作了具象的标本,将“四讲四有”、合格党员以人格化、形象化、具体化呈现出来,这就更能激起身边人见德思齐的自觉,让他们以榜样为鉴,做到心正、身正、言正、行正,“两学一做”也才能取得实实在在的成效。
毛泽东同志说过:“典型本身就是一种政治力量。”《榜样》中的党员,涉及到各行各业,它让众多党员找到了“镜子”,找到了见德思齐的对象,作为党员领导干部,就应当见李贝之德,思清正廉洁,立党为公,执政为民之齐;作为工人,就应当见李万君之德,思兢兢业业,竭尽全力,踏实肯干之齐;作为党组织,就应当见海南省三沙市琼沙3号轮党支部之德,思创先争优之齐……见德思齐,是作为一名合格党员应有的品质,行胜于言,我们应当将所思之齐内化于心外化于行,以强烈的标杆意识和高度的大局认知,将党章党规和系列讲话高高举起,以“榜样”丈量继续前进的高度与深度,要让思想和行动时刻以榜样为准,做到形于高、立于位、明于势、掌于度。
一个有希望的民族不能没有英雄,一个有前途的政党不能没有标杆。榜样是合格党员的精神食粮,我们应当以高度的责任感和虚心学习的态度,向榜样学习,见德思齐,让榜样成为你我争做“四讲四有”合格党员道路上的一面旗帜,鼓舞斗志;成为一座灯塔,指引前行方向。
篇16:2025年会领导致辞范文
尊敬的各位来宾、各位同仁:
大家晚上好!
新年伊始,万象更新,今天我们全体人欢聚一堂,召开20年迎新晚会暨20年度优秀经理、优秀员工表彰会,这是我们一年一度的大事,也是一件喜事。在这辞旧迎新的时刻,我谨代表集团向一年来奋斗在一线的广大员工、全体职员及各分子公司的全体同仁,向为集团发展默默奉献的各位员工家属,致以诚挚的祝福,祝大家新春快乐!合家幸福!万事如意!
20年是集团发展进程中非常重要的一年,面对严峻复杂的经济形势和竞争激烈的市场环境,集团带领全体员工,坚持自强不息、追求卓越的企业精神,遵循求真务实、创新发展的经营思路,积极抢抓市场机遇、沉着应对各种风险和挑战,以强烈的责任意识和进取精神,强力落实、推进各项工作,推动集团全面、协调、稳健发展:这一年,我们继续巩固土石方业务的核心优势,着力提升细节管理质量,推动土石方业务的经营、管理迈上新台阶;这一年,我们加大工程施工领域的业务拓展和管理力度,大厦提前封顶,抚顺棚户区安置房项目、大连水产制药项目顺利签约并奠基启动,集团在土建、房建工程领域打开新局面;这一年,我们加快项目投资、区域扩张的步伐,北京蓝乔投资、抚顺明琪置业分别在北京、抚顺注册设立,立足首都,辐射全国的发展方向初步奠定,打开了集团以“项目投资为引擎,开发和建设联动”的发展新格局;各项工作取得新进展,凝结了集团领导层的心愿和管理层的艰辛,更是全体人矢志追求和不懈努力的体现!
20年,是集团全面启动“三次创业”的开局之年。新的一年,应该有新的奋斗、新的目标、新的收获。
我们要以政府政策指引为导向,大力弘扬不畏艰难、锐意进取的意志品质,坚持真抓实干、勇于担当的工作作风,全面落实20年的各项计划工作:
我们要继续提高管理能力、团队执行力和工作效率,严格执行各项制度与流程,确保各项工作及时、高效、准确达成;
我们要继续坚持绩效原则和结果导向,明确目标责任,紧抓落实,坚定不移地贯彻落实各项经营指标,确保全年工作按计划有序推进;
我们要继续加强团队建设,倡导“团队协作,相互尊重”的工作理念;同时加大梯队培养、人力资源储备的工作力度,力争建立一支有素质、有激情、务实高效的企业团队;
我们要继续加强企业文化建设,坚持社会主义核心价值观,倡导爱岗敬业和主人翁意识,给员工传递积极向上的价值标准,弘扬企业正气,增强企业正能量;
同志们、朋友们!我们的事业是一点一滴干出来的,我们的道路是一步一个脚印走出来的。今天,集团吹响了“三次创业”、全面发展的号角。开弓没有回头箭,我们要坚定不移地朝着既定目标走下去!可能在新的一年里我们的事业还会面临更多、更大的困难和挑战,但挑战也同时蕴育着新的发展机遇。风云变幻,最需要的是战略定力;竞争激烈,最重要的是急流勇进;迎接挑战,最根本的是改革创新。我坚信:只要我们全体人能继续发扬不怕困难、不怕艰辛、勤奋拼搏的工作精神,统一思想,坚定信心,同心同德共谋发展,精诚协作昂扬向前,我们就一定能在新的一年里取得新的成就和辉煌!
最后,再次祝大家春节快乐,祝愿的明天更加美好!
篇17:小班表演游戏阶段计划
一、指导思想:
深入贯彻《纲要》精神,加强学习和研究,不断更新教育观念,转变教育行为。为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面发展的需要,尊重幼儿身心发展的特点和规律,关注个别差异,坚持保教并重,使幼儿身心健康成长,促进体智德美全面发展。
二、班级情况分析:
本班幼儿有41名,其中女生23名,男生18名。经过一学期的游戏活动,大部分幼儿能按照自己的意愿选择自己喜欢的游戏,但也有部分幼儿个性比较内向,像沈思语、张诗源等小朋友到所有游戏都分配好了还没有选择到自己想参加的游戏。在游戏中,小朋友往往不能有始有终地坚持自己的角色,像张维城、何宇航。还有的幼儿像钱徐超、唐子杰等小朋友经常在游戏中捣乱,弄得一塌糊涂,有很强的破坏性行为。小朋友之间交往的语言不多,往往动作多于语言,并且只有个别幼儿玩得比较好,像王泱、张洲铭。有的小朋友是时好时坏,表现得不稳定。在游戏结束时,玩具不会整理,特别是娃娃家游戏中,床铺经常弄得乱七八糟的,提供的材料洒得满地都是,还有点心店里也是的,满地都是点心,有些小朋友还玩些不怎么好的游戏,针对以上的情况,拟定一下计划措施,以促进幼儿游戏的进步,使幼儿掌握更多的本领,提高幼儿各方面的能力。
三、游戏目标:
1、根据主题活动创设主题环境,在不断变化的主题中激发幼儿对各种游戏的兴趣,鼓励幼儿积极参与游戏活动中,体验游戏活动带来的乐趣。
2、引导幼儿理解角色在游戏中所具有的职能,进一步明确角色的职能,能根据角色开展相应的游戏。
3、鼓励幼儿大胆游戏,愿意主动向教师提出自己的设想,与伙伴之间能积极交往,一起合作进行游戏,并尝试开展新的游戏主题。
4、遵守游戏规则,收放、整理玩具时,做到迅速、有序、整齐。评价时能安静倾听教师对游戏活动的评价,不随意插嘴,下次的游戏活动中能主动按照老师提出的要求游戏。
5、鼓励幼儿积极动脑筋,能主动利用一些替代物进行游戏,并根据游戏自由想象活动的情节,对积极创造游戏情节的幼儿及时给予表扬。
6、通过游戏促进幼儿在操作过程中发展他们的手部肌肉,自我协调能力和控制能力,锻炼他们的动手能力和言语交往的能力。
四、具体措施:
1、针对小班幼儿的年龄特点和兴趣爱好,根据主题,为幼儿创造一个愉快的主题游戏环境,设置有利于幼儿身心全面发展的各个活动区如建构区、益智区、语言区等等。在环境创设方面能注意体现幼儿的主体参与性,并且能与教学主题内容相匹配。
2、突出个性化方面。丰富区域活动的内容,能根据幼儿的能力和发展水平提供材料,使区域活动能适合幼儿各种兴趣和探索学习的需要,更符合幼儿素质发展的需要。
3、明确各区域目标,教师与幼儿同时游戏,并同时指导说话、玩法。
4、让幼儿在游戏活动中学会观察事物,学习讲完整的话,能把自己的意愿讲明白。培养幼儿说话能力和观察能力。
5、结合社会活动,让幼儿学习模仿成人的劳动,以便在区域中进行各种游戏活动。培养幼儿的社会交往能力,让幼儿更好的认识自己和同伴,能与同伴团结友爱。
6、重视游戏评讲,让幼儿感受到好的一面,并获得成功的喜悦,并为下一次的游戏提出更高的要求。
7、重视知识的积累,在游戏中让幼儿多看、多说、多做、多动。培养幼儿的动手能力和认识事物的能力。
8、多关注班中怕事胆小、顽皮吵闹的幼儿的成长,让他们多参加各种游戏活动,同时培养他们开朗活泼的性格和听话的习惯。
9、让幼儿自主选择游戏活动的同时,适当指导幼儿轮换进入各区域活动,让幼儿体验各区域活动时的快乐感觉。
10、抓好安全和卫生教育,让幼儿在玩中注意安全,而且玩好后要及时洗手。
11、在游戏活动中渗透传统美德教育,重点指导幼儿要养成讲礼貌,幼儿间要团结友爱的好习惯。
篇18:旅游特别节目赞助商合同
甲方:
乙方:
经甲、乙双方共同协商,本着互惠互利、共同发展,就甲方成为乙方举办的“80后主管大巡访暨第一届中国未来商业精英北京峰会”的活动赞助商,,达成如下合作协议:
第一条 合作定义
甲方承诺向乙方提供资金_____________,以推动“80后主管大巡访”暨“第一届中国未来商业精英高峰大会北京峰会”的举行;乙方负责活动组织及协调、展开。
第二条 甲方权利和义务
1.甲方在乙方举办的活动“80后主管大巡访”暨“第一届中国未来商业精英高峰大会北京峰会”中享有______赞助商的资格,在活动现场及其宣传前期、后期同时享受报纸、电视、网站等媒体优先报道的权利。
2.首席赞助商的回报方式
(1)筹备组正式授权首席赞助商称号,并邀请企业代表参与峰会,并将在现场安排不少于30分钟时间发表演讲,与媒体、青年创业者与管理者进行现场互动交流;
(2)大会的宣传条幅中,明显位置标注企业标志;
(3)大会与行业圆桌会议的印刷物(秩序册、海报、礼品袋)中,均出现首席赞助企业的LOGO,礼品袋中出现企业宣传册;
(4)大会制作的VCD、DVD中,有首席赞助企业的广告或企业介绍,由企业安排内容,不少于两分钟;
(5)大会现场,背景板展现首席赞助商LOGO,并打出首席赞助商的名称;大会会议厅门前,提供广告牌;
(6)邀请首席赞助商主要领导任本大会筹备组副主席,出席各项活动;
(7)由本次大会的联合主办方之一“主航道”、首席战略合作伙伴易管理网提供:首页中部flash广告位(一幅),至少四个频道首页flash广告位(各一幅),时间不超过三个月;
(8)在大会结束后,为首席赞助商提供参会人员及所在企业的通讯录。
2.活动细则及其相关回报见附件一;
3.积极配合乙方参与现场活动,并保证活动正常进行;
4.协议签订时需交纳活动赞助费用_______元。
第三条乙方权利和义务
1.负责实施活动进度协调、相关合作方会议召开与协调等;
2.确保访谈及大会所需的方案完整提供;
3.提供访谈及大会所需的人力支持,保证投入一定精力与物力,以筹备并举办该项活动;
4.及时向合作伙伴通告筹备进展,并承诺在授权范围内使用其品牌名称,并遵守一切相关联之法规;
5.及时共享访谈组所创作之原创稿件。
第四条知识产权条款及保密
1.因本协议产生的全部交付内容(含数据、报告等)由联合主办方共同享有所有知识产权及其它相关权益。如以本协议新产生的技术成果办理任何权利申请、登记、备案,应由双方协商进行,未经双方事先书面许可,对方不得自行使用或擅自许可任何第三方阅读、使用或复制或将其用于本协议以外的任何目的。
2.甲、乙双方同意,在对方提供服务过程中可能需要接触、了解对方的经营、管理信息,这些信息对双方中的某一方来说是非常重要的,一旦泄露,将使某一方丧失竞争优势或处于不利地位,因此,任一方保证对其在工作中知悉到的(不论是对方提供的还是偶然获得的)任何对方的经营管理信息,以及任一方为履行本协议而向对方披露的文件、资料和经营、管理、流程、文件,负有严格的保密义务,不得以任何形式予以公开、发表或向任何第三方提供、泄露;未经甲方事先书面许可。
3.保密期限不受本协议期限的限制。在本合同期限届满后,双方仍应保护对方的商业秘密,尊重并保证不侵犯甲方因本项目获得之成果及其所附的一切权益。
第五条违约责任
1.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本合同,但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同,该方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。
2.因不可抗力而无法承担责任的一方,应在不可抗力发生的_______天内,及时通知另一方。
3.一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不付赔偿责任。本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服并且不能避免的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
第六条其它
1.如果本合同任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施,本合同的其他所有条款将继续有效。此种情况下,双方将以有效的约定替换该约定,且该有效约定应尽可能接近原约定和本合同相应的精神和宗旨。
2.本合同经双方授权代表签字并盖章,自签订日起生效。
3.本合同一式两份,双方当事人各执一份,具有同等法律效力。
甲方:____________________________乙方:____________________________
(盖章) (盖章)
签字:____________________________签字:____________________________
日期:_______年_______月_______日 日期:_______年_______月_______日
地址:____________________________地址:____________________________
电话:____________________________电话:____________________________
篇19:小型企业年会策划通用方案
一、活动目的:
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升--的竞争力;
2、对-年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:------
三、年会时间:-年月日下午点到点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点:--酒店-楼--厅
五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;
1.会场总负责:
主要工作:总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾:
主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排---;
4.嘉宾接待、签到:
5.音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备:
主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置:
会场内:
方案:
1、舞台背景喷画:
内容:
文字内容:
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;
文字内容:
会场外:
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;
文字内容:
八、年会流程:
形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
备注
1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;
2.分公司领导上台致辞;
3.嘉宾致辞;
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;
外请演员表演节目、中间抽奖。
篇20:商会年会讲话_工商计生_网
今天我们相聚温州,召开第二届全国浙江企业联合会、商会(以下简称联合会、商会)年会,主要任务是交流情况、总结经验、分析形势、明确任务。刚才,王永明副省长会见了与会代表,并作了重要讲话,王小玲副秘书长代表省政府到会并讲话,充分表明了省委、省政府对在外浙商的关心,对联合会、商会工作的重视。
上午听了8位会长的交流发言,也看了其他联合会、商会的书面交流材料,很受鼓舞、很受启发。一年多来,各地联合会、商会取得的成绩,应给予肯定;创造的一些好经验、好做法,希望大家相互学习借鉴。下面,我讲三点意见:
一、成绩与启示一年多来,各地联合会、商会按照“树形象、上水平、促发展”的要求,团结协作,勇于创新,扎实工作,各项工作取得了重大进展。主要有四个特点:
(一)自身建设有新的加强各地联合会、商会虽然成立的时间各不相同,但大家都在积极探索如何加强联合会、商会自身建设,创造了许多好经验、好办法。主要体现在“三个加强”:一是加强班子建设。多数联合会、商会两级班子建设,通过重视学习教育,重视充实力量,重视提高素质,重视树立形象等有效措施,领导班子的整体素质得到了新的提高,秘书处班子也得到了新的加强。二是加强建章立制。各地联合会、商会建立和完善规章制度,规范内部管理,普遍制定了章程、财务管理、选举办法等一整套制度,不断提高了工作效率和管理水平。三是加强文化建设。各地联合会、商会坚持从实际出发,积极探索,勇于创新,创办了网站和会刊;开展了丰富多彩的文化活动;传播和弘扬了浙江精神和浙商文化。同时,各地联合会、商会中有6家已经建立了党组织,为探索民间社团党建工作进行了有益的尝试。
(二)优化服务有新的成效各地联合会、商会坚持以服务立会,开展了有声有色的服务,取得了一定成效。主要体现在“三个注重”:一是注重为会员企业排忧解难。一方面,为会员企业提供信息、技术、合作及各种帮助,促进会员企业的进一步发展。另一方面,做好维权服务。据不完全统计,一年多来,通过联合会、商会帮助会员企业和省外浙商维权达1000多次,成效明显。二是注重为两地经济建设服务。各地联合会、商会积极引导会员企业融入当地经济社会发展的大战略,融入当地构建和谐社会的大体系,成为当地经济建设的生力军,也为国家区域协调发展作了积极的贡献。同时,各地联合会、商会还积极响应浙江省委、省政府的号召,参与“省外浙商回归工程”,反哺家乡。如在XX年浙商大会上,一次签约浙商回归项目49个项目,协议金额77亿元。三是注重承担社会责任。各地联合会、商会通过组织发动会员企业,做了大量的公益事业,赢得了社会各界的赞誉。刚才播放的“省外浙商支持欠发达地区新农村建设”专题片,就是很好的实例。
(三)商会品牌有新的提升浙商是全国最大的商帮,浙商品牌是一张金名片。近几年来,联合会、商会的成立、发展、壮大,提升了浙商品牌,联合会、商会的影响力也不断扩大。主要体现在“三个更加”:一是各级党委、政府更加重视。如许多联合会、商会在当地举办的经贸活动中,扮演了重要角色;许多浙商被选为各级人大代表、政协委员,积极参政议政;我省各级党委、政府领导赴省外考察时,专门安排与联合会、商会代表座谈。二是社会各界更加认同。由于联合会、商会发挥了作用,扩大了影响,社会各界更加关注浙商,支持浙商的发展。三是联合会、商会之间的联络更加紧密。各兄弟联合会、商会之间的交流与合作不断加强,形成了全国范围内联合会、商会之间的联系网络,促进了在外浙商整体优势的发挥。
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