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经典董事长年会致辞稿精品20篇

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篇1:董事长年会霸气发言稿简短

范文类型:演讲稿,全文共 1887 字

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尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

我总觉得时间过的很快,转眼间将迎来了__公司第_个年头,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。过去的_个春秋代表我们共同成长了不寻常的_岁,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!更代表着全体同仁们_年来的辛勤工作谱写成功旅程;

那么首先,我向__公司所有同仁们送上由衷的祝福和感谢。祝大家新春愉快,身体健康,万事如意!

20__年对我们__公司而言是很重要的一年。虽然我们业绩有所下降,但大家的精神却让我深感欣慰,你们没有退缩!一直坚定不移走我们自己的路,能保持__牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的酸楚与喜悦更能看出__大家庭的凝聚力!

在此请允许我代表__公司向负责日常营业工作,一直尽心尽责的刘道胜经理表示衷心的感谢!向负责日常监督考核的刘金华、潘玲玉、丁强、翁启斌四位领班表示真诚的谢意!向__所有的员工再道一声:你们辛苦了!

虽然我们不是最好,但我们一直努力做得更好!这句话说起来容易,真正做到做好又有几个,但然也包括我在内。所以我一直在强调‘自我检讨’,只有检讨自己才不会犯同样的错误或降低犯同样的错误,只有检讨才能让自己看到进步。在日常管理工作中,管理员对你们的严格,有个别同事耿耿于怀,对这问题我们做为管理人能够理解也必须理解。但是,事情的经过它代表着引导和培育。也许待若干年、也许等你开始认识更深一层时,你自然了解做管理人的不易,你才能够真正理解与接受。

出人头地,必须具备点:

1、锻炼工作的认真态度

我们要为工作而工作,不要只是为生活而工作!爱岗敬业早已成为各行各业的学习口号,但太多人并不认识它,我想在今后的工作中让大家感受爱岗与敬业的真理,去认识工作的意义,去证实我们并非社会负担,而是贡献者!

2、造就自己身价

不管你出身于什么家庭,什么环境,你不能自傲更不可气馁和自卑,人生就象长跑,在跑步前你要做的就是做好一切心理准备。只要你不放弃,社会就不会放弃你。其过程,你得到的不仅仅是一点工资。只要你用心做好每件事情,去塑造你自身价值就是你迈向成功的步伐。

3、不要只向‘钱’ 看

我们都是为钱而相聚,为钱而拼搏。但一些同事看钱胜过于一切,看钱过重者目光自然不会长远。而目光短浅者必然赚不到太多的钱!为人决定了你的财富。(请各位同仁们仔细分析我这句话)

4、生存之道

人必须要懂得如何与他人相处,相处之道在与理解、体谅和宽容。遇到事情首要是为别人着想,只有别人微笑了,你才能是合格的!你才能算是融入在人性丛林里的觅食者。

曾经有人这么问过我:你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最后我得一答案,我很快乐,我的快乐不在游山玩水间,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐,工作它能使我充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和同事们一起努力奋斗,共同进步,这就是我最大的快乐!在此我感谢大家给了我这个机会,谢谢!

我想告诉大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要各位同仁们的鼎力相助,共同努力踏平坎坷。我希望诸位重新调整自己,携手步入__年的盛旺时期,再创大富豪辉煌!

最后,再次祝愿大家 家庭和睦!身体健康!新春快乐!幸福如意!谢谢!

董事长年会发言稿3

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝__年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

今晚,我们很荣幸的请到了__副市长和__公司的董事长__,让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。

在过去的20__年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的__!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

20__年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

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篇2:企业董事长年会讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 753 字

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各位领导、各位嘉宾、各位会员、各位股东:

大家好!今天是甘肃省装饰材料行业协会20xx年迎新年会召开的大喜日子,也是甘肃新丝路国际商贸有限公司揭牌的好时刻,在此,感谢大家对我的信任与支持,选举我为甘肃新丝路国际商贸有限公司第一届董事会董事,并在第一届董事会第一次会议上,推选我为董事长,谢谢各位股东、各位董事!

俗话说:一元复始,万象更新。在过一个月就是中国传统的节日春节,在新春佳节来临之际,我们甘肃新丝路国际商贸有限公司正式成立了,在这美好的日子里,祝我们甘肃省装饰材料行业协会越办越好;祝我们的甘肃新丝路国际商贸有限公司兴旺发达;祝大家身体健康、万事如意;希望我们每位股东在新的一年里齐心协力、共创佳绩!前期公司在各位股东和员工的辛苦努力下组建完成。我们将秉承联合、务实、进取、创新、发展的理念,乘西部大开发之东风,依市场需求为导向,集建筑装饰材料研发销售、材料科技开发;货物仓储、物流配送;加工制造、市场开发;物业管理;经营建筑材料、装饰材料商品的进出口业务;中外合资经营、合作生产业务;国内外来料加工、来样加工、来件装配业务;咨询服务、展览、技术交流业务为一体的市场平台,实现资源共享,合作共赢。我们公司将充满了无限的生机与发展潜力!

梦想是飞翔的翅膀,发展是前进的风帆。今天,新公司成立后,我们要满怀信心、身担责任、努力开发、锐意进取、精心建设,通过多种方法和途径,打开一个面向邻省、服务西北的国际建筑装饰业建材大市场,不断开创又好又快发展的新局面!当然风险与收益相并存。但我相信,我们首届董事会一定能够携手同心,不断提高自己的经营管理水平,用好我们的每一笔资金,开发建设好每一个项目,决不辜负各位股东对我们的信任与支持!

最后,祝各位领导、各位嘉宾、各位会员、各位股东,万事如意,心想事成!

谢谢大家!

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篇3:企业董事长年会讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 527 字

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各位同仁、女士们、先生们:

大家晚上好!

在这华灯初上,美酒飘香的美好时刻,集团在这里隆重聚会!我们欢聚一堂,把酒言欢,来共同分享这个大家庭的温暖和温馨,来共同分享我们一年来的成功和喜悦!

在这个激情荡漾的夜晚,在这个辞旧迎新的美好时刻,请允许我代表董事长,向大家致以诚挚的谢意和美好的祝愿!

年年岁岁有今朝,岁岁年年各不同。今天,我们比往年有更多的欣喜,更多的激动,更多的感慨。刚刚过去的20xx年,是我们团结奋进的一年!在全体同仁的共同努力下,我们赢得了更高的荣誉,取得了更多的成就,拥有了更多值得回味的感人故事。

20xx年,公司在全体干部员工的共同努力下,都圆满完成了年初的目标任务,实现了历史性的突破。

掌声和荣誉只代表昨天,成绩永远只属于过去。新的一年,我们面临的形势依然严峻,肩上的任务也更加艰巨。机遇与风险同在,希望和挑战同行。让我们在以董事长为中心的领导班子的正确带领下,勇敢地站立在20xx年新的起跑线上,信心满怀,激情澎湃,团结一致,求真务实,为公司谱写新的辉煌篇章!

最后,在新春来临之际,请允许我代表公司的全体领导,向在座的各位同仁及你们的家人致以新年的祝福,祝大家在新的一年里,身体健康,阖家欢乐,万事如意!

各位同仁,现在,请大家共同举杯:

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篇4:董事长年会讲话

范文类型:演讲稿,全文共 2231 字

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各位同仁:

大家下午好!

今天是一年一度的年会盛典,也是我们辛苦一年,需要在此作一个总结、部署、庆祝的重要日子,在此,我怀着一颗感恩的心,向所有为公司发展付出辛勤努力的同仁们致以最深切的敬意和感谢!

过去的20xx年,是全球经济危机蔓延的复杂多变之年,又是国内经济结构转型的关键之年,作为经济风向标的旅游企业,我们深刻体会到这一历史巨变的发生,国八条、禽流感、朝韩关系紧张……一波波对旅游业的重大利空考验着我们,魔炼着我们,我们挺过来了,我们还在迅速发展壮大,我们的线巩固了优势,站稳了市场,我们的短线产品短短几个月占据了很大市场份额,超过和,我们与签订了战略合作协议,我们的会展广告、我们的微信平台都取得了很大的进步,凭的是什么,凭的是我们前面积累的实力,凭的是我们坚定的信念和积极开拓的精神、凭的是我们优质的产品和服务,凭的是我们全体员工对公司的热爱、支持和拼搏。谢谢你们!

在这一年的发展中,我们也有很多做的不到位的地方,因为我们的管理不善,我们的应收款回收不及时,造成资金流动上的困难,最近几个月我们员工工资和奖金提成不能按时发放,造成了很多同志生活上的暂时困难。因为公司扩张迅速,工作头绪较多,我本人对大家的关心不够,对你们的困难也了解不多。在这种困难情况下,大家没有一个人向我提出抱怨,没有一个人为此耽误工作,你们与公司风雨同舟,给了我最大的信心和支持,我代表感谢你们!

20xx年,是旅游业竞争更加激烈,行业洗牌更加严峻的一年,也是我们打造品牌、整合资源、实现转型的关键之年,摆在我们面前的有重大机遇,也有严峻挑战,能不能实现我们既定的发展目标,关键是我们能不能抓住机遇,整合资源,加强团队,提高整个团队的执行力、战斗力。针对今年公司的发展方向,我讲三点:

一、强力打造品牌

品牌是一个企业的生命,经过7年的艰苦创业,已经成长为一个中型企业集团,我们今后的发展,要从重点扩张规模转型到提高发展质量上来。公司要想实现可持续发展,除了要靠不断的创新,积极适应市场外,更要在塑造品牌上下功夫。品牌就是顾客的信任,品牌就是争取市场的最有力武器。我们的“”品牌虽然在上海同业里有一定影响,但是在游客中影响力还不大,在以外的市场里影响还不大,我们的目标,就是要把“”打造成一个旅游名牌,打造成我们中国本土的“哈拿多乐”、打造成旅游界的“阿里巴巴”。打造品牌,就是要我们不断创新产品,紧密把握市场脉搏,满足游客不断变化的需求;打造品牌,就是要我们真正把顾客当上帝,为顾客提供最温暖最贴心最便捷的服务;打造品牌,还需要我们加大宣传,利用各种媒体、各种途径扩大“”品牌的影响力;更重要的,是我们每名员工要心装,代表,用我们的一言一行塑造我们在顾客中的良好形象,用真诚和努力在激烈的市场竞争中扩大我们的品牌影响力。

二、加强资源整合

马云说过:现代企业的竞争,一是人才的竞争,一是整合资源的能力。对我们旅游企业来说,资源优势是根本的竞争力。公司发展到今天,具有了一定的规模,也积累了一定的资源,我们景区的资源、酒店的资源、地方政府的资源、客户渠道的资源,都是我们赖以生存和发展的宝贵财富。但是这些资源都还没有很好地整合,没有完全转化为我们的成本优势,竞争优势。今年,我们要在资源整合上下功夫,一是整合我们内部的资源,实现公司内部人员、资金、业务的统一调度,优势互补,资源利用最大化;二是整合我们的外部资源,完善景区、酒店等上下游产业链,加大采购力度,降低采购成本,拓展销售渠道,丰富业务形态;三是加大重点项目的投入,在增强传统旅游业务竞争力的同时,紧紧着眼形势发展,在智慧旅游平台开发、微信平台开发推广、自由行产品开发推广、电子商务等科技含量高的板块加大投入,抓住增长点,抢占制高点,保持企业的核心竞争力。

三、加强团队建设

团队是竞争的核心,没有一个执行力强的团队,再伟大的目标和战略都会落空。我们的整体团队建设当前还远远跟不上公司发展的需要,很多工作有部署无落实,或者落实的标准很低,拖的时间很长,公司之间、各办事处之间、部门之间还不能很好地形成合力,有些干部和员工进取心、责任心不强,能力不足,严重影响了公司目标的达成。今年,公司要在团队建设上下大功夫,建立完善管理制度,用严格的制度规范管理,提高效率,降低运行成本;配强干部骨干,充分发挥干部带头作用;加强员工培训,提高业务能力和工作效率;加大人才引进,发挥人才创造性作用;加强企业文化建设,塑造积极进取,团结协作的团队精神。逐步打造一支执行力和创新力强,攻无不克的管理团队和员工团队,为实现企业战略目标奠定坚实的团队基础。

展望20xx,世界经济正在逐步走出低谷,中国经济也将再次驶入增长的快车道,国民经济的稳步增长,必将给旅游产业带来更大的机遇,盯着这块大蛋糕,各方大鄂也都纷纷布局旅游业,行业竞争将更加激烈,分化将更加明显,时不我待,不进则退,要想在这个市场中生存和发展,我们必须以更大的决心、胆识和智慧劈浪前进,必须以更优质的产品、更贴心的服务抢占市场,必须以更高效的营销拓展空间,必须以更强大的团队执行力攻坚克难。

同志们,告别20xx年的严冬,我们正迎来20xx年的暖春,我相信,只要我们团结一心,努力拼搏,开拓进取,我们就一定能够完成20xx年的目标任务,就一定能够在市场中发展壮大,就一定能迎来属于我们春暖花开!

最后,在新春佳节即将到来之际,我代表公司各位领导祝大家在新的一年里:身体健康,合家欢乐,心想事成!谢谢大家!

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篇5:董事长2024年会发言大全

范文类型:演讲稿,全文共 2308 字

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各位同仁、各位伙伴:

大家下午好。

一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的20xx年已经过去,充满希望的20xx年已然到来。回首20xx年,对来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下20xx年五点重要工作:

一是重点项目取得突破。成功签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作,即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着立足北京深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。

二是已有产业发展态势良好。国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。

三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济效益,智邦创新公司成功开辟了新能源市场。第一范文

四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。

五是企业文化不断深入人心。十年的已积淀了一定的优秀文化,如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深入人心,不断激励着大家努力前进。

这是十年磨剑,厚积薄发的初始。总结十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此,我想感谢和一路走来的每一位员工,因为有了你们,才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:谢谢你们!拥有你们,我感到骄傲!

我曾经多次说过,是一个激情成就梦想的舞台。十年来,的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期,经过十年打拼与积淀的已具备一定的实力,未来的必将发展成为受人尊敬的知名企业,这个目标符合全体人的期望。受人尊敬,简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友我在工作时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此,为成就伟大事业,我需要大家,需要所有的人。

为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。这是北宋理学家张横渠的名言,一直为后世推崇和传颂,主要是说士大夫和知识分子的使命,要为真理,为学术,为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉,做为的掌舵人,即使做不到为天地立心,能否为所有追随的人担当起立心之责,同样,的团队能否为的发展担起立制之任呢。

下面,我从二立、二为四个方面来与大家分享我的观点。

第一、立之心。

孔子曰:民无信不立。在任何一项事业背后,必须存在一种无形的精神力量。所谓为立心就是构建的精神价值体系。现在存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象,换言之,没有形成核心价值观,没有形成镌刻人心的企业文化,这是制约我们发展的问题。巴金曾说过:支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦,而达到他所选定的目标。今日已经不是求生存的阶段,我们需要的不单单是财富的积累,我们更需要文化的累积,企业信仰的塑造,这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给立心,立创业之心,立发展之心,立奉献之心,立责任之心,实现由价值驱动向企业文化引导的转换,将工作变为使命,焕发出全员主动性和创造力,提升企业软实力。

第二、立之制。

韩非子说:圣王者不贵义而贵法,法必明,令必行,则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说不以规矩,不能成方圆。这里提到的法和规就是我们所说的制。十年发展的积淀了成功经验的同时,也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等,或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向,以制度作保证,以文化为灵魂的管理组织系统的建立,将是成就下一个十年辉煌的关键。在20xx年,我们举全集团之力,建立了清晰的母子公司管理架构,明确了权责关系,制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制,这些都是以发展的视角因势利导,以制治企的重大布局。接下来,我们首当其冲的工作便是将这种制严格贯彻、执行下去,为持续发展提供源源不竭的内在动力。

第三、为昌盛立人。

人才是的第一资本,是发展的力量之源。我们发展的真正瓶颈不仅仅是资本的不足,更是贤才的缺乏。近年来,随着舞台不断扩大,人才困境日益明显。要解决这个问题,我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念,强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增强的地头力。三是提高员工的物质文化生活质量,将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养,是一个年轻有活力的企业,我们应该具备积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态,才能让和个人走得更远、飞得更高。唯有如此,我们才能走出平凡,走向卓越。

四、为登高开先河

近年来民进国退的政策扩容,经济环境日益开放,为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的发展机遇,也为集团所处的资本运营、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创造了无限的发展空间。空前优越的外部环境结合自身的优秀基因,为创造飞跃式发展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼,开拓更广阔天地。为此,我们继续坚持多元发展、专业经营的发展道路,大力发展传统优势项目,加大新板块、新项目的资金投入,推动五大板块协调发展,在每个板块,将每个项目做成精品,做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是即将开始的荆州项目和CBD项目,更需要集团上下和衷共济,精诚协作,开创事业发展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通。

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篇6:董事长年会霸气发言稿简短

范文类型:演讲稿,全文共 463 字

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各位领导、各位来宾,女士们、先生们:

大家好!秋高气爽,时光鎏金。经过这些天紧锣密鼓的筹备,___分公司今日正式开业了!

在这喜庆的日子里,我谨代表___分公司经理班子和全体员工,向以___总公司董事长为首的决策层表示最崇高的敬意;向关心和支持分公司组建工作的政府各主管部门、产业界同仁及社会各界人士表示最衷心的感激;向参加___分公司开业庆典活动的各位领导和嘉宾表示最诚挚的祝愿!

朋友们:___分公司的成功组建和正式运营,是团队精神与团体智慧的结晶,是跨越发展的重要里程碑。分公司肩负着为周边地区的产业供给优质和优良服务,实现与总公司的同步发展的重大战略使命,作为创业团队,我们感到无比的光荣和自豪。

感激领导为我们供给了施展才华的广阔平台,我们必须不负众望,充分整合利用市场的优良资源,加强管理,全力呵护和改善品质、交付及服务信誉;努力发挥聪明才智,战胜一切艰难险阻,出色完成各项任务,同心同德,不辱使命,为共同繁荣而奋斗!

我们豪情满怀,我们任重道远。让我们用心血和汗水浇灌新生的___分公司,共同创造和享用完美明天!

多谢大家!

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篇7:公司董事长年会讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 402 字

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尊敬的各位领导,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

火树银花不夜天、礼花璀璨闹新年。在农历猪年即将到来之际,我们欢聚一堂,总结过去、展望未来。值此佳节之际,我代表工贸公司向一直支持我们的各位领导、向兢兢业业努力工作的全体员工致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

20xx年是国际金融危机以来的第三个年头,也是我国“”的开局之年,国内外、长短期矛盾交织,大环境、小形势复杂多变,但是我们工贸公司全体员工能够紧紧团结在一起,坚持理想信念,用我们的坚强毅力和顽强作风,取得了一个丰收的20xx!我们再次超额完成了年度计划,实现利润 万。我为全体员工感到自豪,并向所有支持和关心我们的领导致以最崇高的敬意!

20xx年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来光明、前景喜人。让我们携手并肩,再创工贸公司20xx新的辉煌!

最后,再次祝愿各位领导和全体员工新年快乐、合家幸福!

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篇8:年会企业董事长讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 2816 字

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大家好!

昨天我就来到了杭州,来到了这座我曾无数次来过的美丽城市,但这一次不一样,无法用语言来表达我此刻的心情。

我们相聚的这个场馆,是浙江省最大的体育馆。这里曾举行过无数次重大的赛事,举办过上百场大型演唱会。

今天,我们能在这里如此隆重地举行盛会,首先要感谢政府和主管部门对行业的支持,对公司的信赖。非常荣幸,今天来到现场的有:浙江省工商局的领导、中华慈善总会的领导、媒体、行业专家和社会各界的新老朋友。无论过去、现在还是将来,宁波三生公司 的成长路上需要你们一如既往的信赖、支持和帮助。谢谢各位!

几年前,直销的梦想在我心里萌发。于是,我和我的管理团队一起开创这项伟大的事业。一路走来,我们遇到过许许多多的困难,今天的成绩,是大家用坚定的信念、执着的追求和勇于挑战的精神,去一一克服困难而取得的。谢谢你们!

迄今为止,宁波三生公司 已在全国设立了31家分公司,分公司的建设、管理和市场维护,离不开全国各分公司经理、外事经理和工作人员们的付出与努力,谢谢你们!

还有远在我们千里之外的海外分公司经理和工作人员们,你们为了三生事业远离亲人、远离祖国,你们辛苦了!谢谢你们!

同样,还有我们三生的每一位基层员工,无论你在什么岗位工作,哪怕是微不足道的,但你们就像一颗颗螺丝钉一样,紧固在三生的营运平台上。谢谢你们!

今天,借助这个机会,我还想特别感谢我的家人。我想,与家人在一起应该是这世界上最美好、最幸福的事情。但我做不到,我把应该陪伴你们的时间全部用在了事业上。我是深爱你们的,但我也像深爱你们一样深深地爱着三生。对于这份三生人共同的事业我不能有半刻放松,因为对于市场和机遇,没有弥补的机会。而对于你们,或许只有我已双鬓白发时,才能加倍弥补。在此,我对你们表示深深的歉意,说声对不起。

说了这么多感谢,我当然不会忘记和我一样有千千万万为了三生事业而放弃与家人团聚、长期奋斗在市场一线的事业伙伴们。你们用汗水、泪水、智慧和努力,为三生市场建设做出了巨大的贡献、为自己赢得了财富和荣耀,你们才是这个舞台的真正主人!你们以“相信是成功的开始,坚持是成功的终点,成功是送给有准备的人,成功是送给有付出的人”为信念,践行着三生事业。你们是家人的骄傲,是伙伴们的榜样,是三生最受尊重的人!谢谢你们!

慈心善德是中华民族优秀的传统和美德。今天,我们三生在这里成立“爱心1+1”基金,和中华慈善总会合作,公司带头,伙伴们随缘参与,我们将把所有善款用于先天性心脏病儿童的救助。这是三生对使命的践行,帮助那些需要帮助的人们获得健康、幸福和快乐。刚才,我们的高级领导人、爱心慈善大使踊跃捐赠,充分展现了三生人大爱无疆的善心和慷慨解囊的精神。我希望今后有更多的伙伴和社会各界积极参与,让我们一起为他们重新点燃希望!

刚才忠诚奖颁奖的时候,我跟着短片一起回顾了三生的过去,镜头里的一幕幕依然历历在目,但却已成了昨天。看完后,我突然想到了一个词,叫感慨。

我感慨的不是我们现在有了更舒适的办公楼,更先进的生产设备,更完善的生产设施。不是。我感慨的是一路走来,与三生共成长的家人们,你们与公司手牵手、心连心,不屈不挠、不离不弃的信念!

成功的道路,从来不是一帆风顺的。需要毅力、勇气、胆识和智慧。

在一期厂房还未建成时,有人开始对公司的实力产生了质疑。但是,他们选择了信任,加入了三生。20xx年5月30号,我们一期生产基地竣工并投入使用,成为宁波第一家GMP保健食品生产基地。

我们做到了!

在直销牌照申报的时候,我在宁波影都的一次大会上说“直销牌照,我们志在必得”时,当时几乎没有人相信。但是他们选择了信任。选择了等待。20xx年的8月18号,三生经过三部委的审批获得了第一批的直销经营许可证。

我们做到了!

在直销事业的起步阶段,只有四款产品,我听到了这样的声音:三生产品多元化不过是空谈!但是他们选择了信任,选择了坚持!现在,我们已经拥有营养保健食品、日化用品、化妆品三大系列54款产品,并将朝着健康、活力、时尚的家庭生活化的衣食住行产品,全面迈进!

我们做到了!

当三生健康产业园还是一片荒芜的空地,正在描绘未来蓝图的时候,依然有“不相信”和“不可能”的声音。还是他们,选择了信任,选择了和三生一起创造未来。20xx年,还是5月30号那一天,我们的健康产业园启用了,成为三生全球生产基地。

我们做到了!

当东钱湖游艇俱乐部项目刚刚开始规划的时候,有多少人认为它的实现将遥遥无期。还是他们选择了信任,选择了把三生当做永久的事业。20xx年6月26号,东钱湖游艇俱乐部举行了隆重的奠基仪式。

我们没有辜负信任,我们做到了!

◆当我们第一次提出“三网合一互动营销”的时候;

◆当我们要启动中国首个3G行业商业模式的时候;

◆当我们要在海南建设亚洲最大的海南游艇城的时候;

◆当我们要成为中国工业旅游第一品牌的时候;

◆当我们要打造世界级的直销产业集群的时候;

◆当我们要搭建全球最佳事业平台的时候;

◆当我们要致力成为最受人尊敬的国际化直销公司和最受人尊敬的国际化市场领导人的伟大目标的时候;

我早已不在乎那些质疑的声音了!

刚才获得忠诚奖的精英,他们是三生成长的最好见证人。我期待着,未来,他们还是三生成长的最好见证人。

我们一定能做到!

每个人都有自己的梦想。小时候,我的梦想是做一位好医生。刚刚创业的时候,我的梦想是做健康产业,帮助人们获得健康、幸福和快乐。创立三生的时候,我的梦想是为事业伙伴们搭建全球最佳事业平台,让所有的三生人在这个事业平台上获得成功、实现梦想!我想,还有什么比帮助别人实现梦想更快乐的呢?

而现在,梦想这个词对于我而言有了新的含义:

◆我梦想着,今天肩挑着弘扬五千年中华中医药养生文化的三生,将健康产品送到千家万户。

◆我梦想着三生健康、活力、时尚的家庭生活化产品,铺向世界各地。

◆我梦想着三生以产品销售和消费为基础的事业永续百年千年万年。

◆我梦想着每一个三生伙伴都能在三生全球最佳事业平台上得到健康,幸福和快乐。

◆我梦想着生存、生活、生命和健康、家庭、事业的三生文化和理念,是三生事业不灭的灵魂。

◆我梦想着带领所有三生事业伙伴们赶上早于我们、且实力强大的同行同业,甚至我有足够的信心带领大家去超越他们!

◆我梦想着致力成为最受人尊敬的国际化直销公司的伟大愿景早日实现。

◆我梦想着直销模式是全世界最好、最人性化、最科学的营销模式,这种模式一定会走向主流,成为消费者的福音。

◆我梦想着我们大家一起遵纪守法、规范经营,努力为行业朝着健康、有序、规范的发展,为社会经济多做贡献。

我相信,这不仅仅是我个人的梦想,也是所有三生人的梦想!

我知道,要实现这些梦想,一定会遇到许许多多的困难。但我这个人的特点是:只设正确的目标,从不想困难。所有的困难在我的眼里,都不叫困难!我就是带着这样的信念,一路走来的。

我也将继续带着这样的信念与梦想与全世界的伙伴们一起创造三生事业,一起分享健康产品,一起分享和谐人生!

谢谢大家!

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篇9:董事长年会霸气发言稿简短

范文类型:演讲稿,全文共 571 字

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尊敬的各位来宾、各位朋友:

大家上午好!

请允许我代表___________有限公司的全体员工,向出席今日开业庆典活动各位嘉宾,表示热烈欢迎和最诚挚的谢意!

感激你们在百忙之中抽身来到那里,和我们一同见证武___________有限公司发展历程中又一个辉煌的历史时刻,和我们一同分享这份努力成果、这份喜悦,迎接又一片全新事业的诞生。多谢大家!

___________有限公司经过不懈地努力,由小到大,由弱到强,逐步成长为一个成熟,干练的团队。今日,我们能在那里隆重举行“______________有限公司”开业剪彩仪式,首先,要感激_____________有限公司领导的重视、各相关主管部门的支持、同行的扶持、各界朋友的无私的帮忙。借此机会,我还要感激奋斗在一线的全体员工,因为你们的努力,公司才有今日的局面,期望以后你们能继续奋斗,与_____________有限公司一齐成长。

这么多年的市场磨练,让我们深深体会到,仅有真诚、实实在在地回报用户、回报社会才能获得社会大众认可、信赖和支持,这也是武汉众联保资投资咨询有限公司长久发展的驱动力。我们将一向遵从_______________有限公司“用人品打造精品,用精品奉献社会”的企业价值观,向广大用户供给高性价比的产品和完善的售后服务。

最终,衷心祝愿大家万事如意,畅享幸福生活每一天。

多谢大家!

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篇10:2024公司年会董事长讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 860 字

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尊敬的各位来宾,亲爱的朋友们:

大家下午好!

凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年,一元复始,万象更新。在这辞旧迎新的时刻,我谨代表高立亚照明和中光电器,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以衷心的感谢和诚挚的祝福!祝愿大家在新的一年里,身体健康,阖家欢乐,万事如意,马到功成! 岁月不居,天道酬勤。20xx年,高立亚照明在以方利国董事长为首的管理团队的带领下,在各个部门的共同努力下,公司整体面貌发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩;新的研发中心已经建成,LED产品车间已正式投入生产,GE和5S管理模式已全面实施并初见成效。我们的汗水换来了收获,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的梦想得到了实现,这一切成绩都凝聚着广大员工的智慧和汗水,渗透着员工家属对高立亚的关心、支持与奉献。在此,我代表公司对你们的付出表示衷心的感谢!

过去的一年,我们通过每周的日清例会,统一了思想认识,形成了我们共同的人生观、价值观。因为共同的梦想,我们成为了一家人,成为了具有远大理想的高立亚的一份子。一起走过,一起奋斗,领导也好,员工也好,效益不分你我;一起拼搏,一起努力,研发也好,生产也好,成就离不开彼此,因为团结,我们有了上一年的成功,因为信念,我们必将创造来年的精彩。高立亚从创立的那一天起,我们的骨子里就流淌着永不服输的血液,我们的思想里就充满着永不放弃的决心,我坚信,高立亚人,敢于接受任何挑战,敢于攀登任何高峰!

台历翻开新的一页,充满希望的20xx年信步向我们走来,这一年,是高立亚转型升级、实现十倍增长的关键的一年!光荣和梦想同在,挑战与机遇并存,站在这新的起点上,让我们携手并肩,满怀信心,抢抓机遇,迎接新挑战,以专业、专注、专心的态度,创新、创意的理念创造出世界一流的产品,全力以赴,打造每个产品的行业领导品牌。”

我坚信,有各位领导的大力支持,全体员工的众志成城,我们会以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,共同铸就高立亚明天的辉煌!

再次送上美好祝愿:祝大家新春快乐,幸福安康!

谢谢大家!

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篇11:兔年企业年会董事长讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 479 字

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全体同仁们,朋友们,先生们,女士们:

大家好!时光飞逝,转眼我们迎来了20__,在这里,我向全体同仁及其家人;向全体在院患者朋友及入住老人们;向关心和支持我们的社会各界朋友们致以新年的祝福!

回顾20__,我们一起努力、一起奋斗,度过了的不平凡的一年,我们在许多方面都取得了较大的改进和提高,初步建立起适应公司发展的基本管理制度和文化体系,员工们的认同感和归宿感正在形成;

金鸡啼鸣送冬去,瑞狗欢腾迎春来。当新的一轮太阳升起,当新的一本年历翻开,让我们把满腔的豪情,化作优美的旋律,奏响学校和谐发展的华美乐章!即将迈进的20__,必将是登高望远、继往开来的一年。岁月如歌,天道酬勤,在新的一年里,我们会继续风雨同舟,共同欢唱更多的精彩。

展望20__,将是扬帆远航,谱写华章,医院发展关键的一年,希望全体员工不忘初心,砥砺前行,撸起袖子加油干,逢山开路,逢水架桥,我们将围绕实现董事会下达的目标任务,加强“五中心一院”的规划发展,实现二级医院的申报,希望全体员工同心同德,再接再励,为实现我们的共同目标而努力奋斗 。 谢谢大家!祝全体同仁及其家人新年快乐,身体健康!

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篇12:企业董事长年会讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 2867 字

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今天特别开心,我在这里和各位同仁一起感受复华置地精彩之夜,我谨代表复华置地全体员工,向参加年会的各位表示热烈的欢迎!

今天,我演讲的主题是“创造创新企业,不辜负一个时代”,这也是复华置地的目标。复华人都很年轻,充满活力,我们聚集在这个创新的企业,未来我们还要开创行业历史的新纪元,这是时代赋予我们的机遇。

大时代下创新企业的发展之路

20xx年,我认为是国际规则重塑的一年,中国与世界的融合越来越紧密,中国正在进入融合、多元的时代。在这个背景下,金融资本运作与国际资源的整合显得尤为重要,这是国内企业尤其是复华置地这样的创新企业发展的大势。

在过往,金融与地产结合的方式与价值还没被看清与发掘。当前中国经济面临挑战,地产和类地产行业出现严重经济困难,政府陆续出台支持相关地产行业发展的导向政策,亟需我们思维前瞻和蜕变。

很多人认为,随着全球经济的发展遇阻,中国房地产业已经进入“白银时代”。弯腰即可拾金的岁月已经结束,中国宏观经济增速出现明显降幅的情况下。“主题地产+新金融”的方式为必经之路。“在现在和未来,没有金融就没有地产,地产本身就是金融”,善于利用金融的思维与杠杆,依托全球化优势资源整合,转化到地产和企业的发展,是复华置地的核心前瞻。

随着中国经济的稳步发展,国民收入的提高,度假旅游的需求呈现跨越式递增的发展态势。伴随国家将文化旅游产业上升为战略经济,中国文旅行业发展的朝阳时代已经到来。在很多传统企业纷纷向文旅转型的同时,也显露出“地产式”的思维状态,即“地产+商业”传统开发、运营和销售模式。这就使企业和项目在内容、体验、文化、娱乐等方面非常缺失,同步造成资金和客流上的发展掣肘。

复华置地,透过前瞻思维,率先看到“地产+金融”的时代价值,在成立之初即将“产融结合”作为企业运作的核心,并同步将产融思维运用到“产品线创新研发制定、投资运营、营销组合方式、营销推广渠道和销售供应链”等企业运营全维度,从而使“地产+金融”的销售与运营灵活化,进入真正意义上的文旅行业未来时代。

复华置地,从来不是一家地产公司,而是一个集合“地产+商业+文化+旅游+金融+体验+娱乐+互联网”的创新企业——依托强劲的金融资本实力、全球化的优势资源渠道以及国际化的专业运营管理,从诞生伊始,复华置地即确立以“环球文旅投资运营商”作为自身的核心定位。通过构建企业自身的复合式发展生态链,打造一个“以多维产业链为基础、以地产+商业为载体、以金融为支撑、以互联网为基因,以文化为内核,以娱乐体验为驱动”的产融一体化文旅发展平台,全力助推文化旅游产业腾飞与城市经济转型升级。

20xx年:亮点纷呈 成绩斐然

20xx年,复华控股凭借强大金融资本实力和“企业生态链”发展战略,通过“大地产、大消费、大资管、大健康、大文化、大农业”六大核心产业板块,完成金融资本与多元产业的创新结合。

➤复华金融生态圈加速并购

凭借雄厚的产业资本实力,复华控股完成复华金融产业良性发展生态圈的构建,新并购11个金融牌照,投资并购和开设企业50家,收购上市公司3家,资产规模超过800亿,盈利30亿元。未来,复华控股将着重加强“资管规模、海外保险并购、金融牌照、投资并购全球优秀公司”等核心业务发展,强化复华控股生态链的核心竞争力和盈利能力,引领中国企业进入全球经济互联网“生态时代”。

➤海内外文旅项目强势拓展

20xx年复华置地赢得诸多成长和发展,旗下三大核心产品线“复华未来世界”、“复华度假世界”、“新环球俱乐部酒店”,已迅速布局丽江、黄山、长春、三亚、重庆、九寨沟、济南、呼和浩特、北京、天津、武汉、长沙等众多国内一二线城市。其中,20xx丽江“复华度假世界”更是被评选为“中国最具成长性商业地产项目”。

从全球来看,复华置地文旅项目已在50余个国际重点城市实现产业布局,其中墨尔本项目已完美售罄,黄金海岸项目已顺利获批成为全球瞩目的世界地标。复华置地有信心将每一件产品都打造成为中国乃至国际的焦点项目,全力塑造产品的强大竞争力。

➤复华生态链平台集聚运营

作为“环球文旅投资运营商”,复华置地通过构建自身的企业生态链,现已成立11家核心运营公司,即“开发公司、餐饮公司、商业公司、酒店公司、农业公司、投资公司、旅游公司、文化公司、物业公司、娱乐公司、传媒公司”,未来,还将会成立更多的运营公司,不断丰富文旅项目的运营内容与体验,增厚项目的资本价值与盈利价值。

同时,出于对全球商业项目因受到“互联网冲击和全球资源整合能力的局限”而出现运营困境的考虑,复华置地率先开创“复华全球购”B2C+B2B跨境商品360全球购商贸平台。通过复华置地全球文旅项目以及未来并购的商业、百货中心的线下体验,实现与不断丰富的全球商品线上对接,打造线上线下融合互动、内外贸一体的跨境电商平台,未来将成为拉动中国经济和消费的巨大模型与商机。

20xx年:蓄势待发 全力以赴

很多人说世界经济增速放缓,20xx年中国经济面临着下行压力。同样的,我们也看到国内去年底和今年出台了很多方向,比如说一带一路的政策、亚投行已经开业、中国大力倡导城市化,在近期又开放了很多跨境的贸易政策,中国大力开展金融改革和供给政策改革,这给了我们很多发展的契机,所以复华对于中国20xx年和未来几年的发展信心十足。20xx年我们务必要抓住中国新十年的产业+金融发展的庞大机会!

凭借母公司的雄厚实力背景和自身前瞻发展战略,未来,复华置地将“以万亿旅游为驱动,以国际资源整合和全板块生态链为核心,以轻资产和全球布局为战略,通过全球精英人才管理和创新利益机制的制定,严苛风险管控体系”,在未来五年,必将成为文旅行业中的时代黑马,撬动文旅行业未来发展之路。

依托优势产业资源,借力金融杠杆,复华置地将加速发展企业与产品的“轻资产”运营机制,在三个层面上实现“轻资产”撬动机制:首先要通过全球智慧人才体系的搭建,保障企业核心设计、计划、管理和经营的速度,同时创新项目与公司责任机制,以市场化手段塑造企业竞争力,实现整个体系良性运转。其次要创新销售,通过产品线创新、销售方式创新、销售渠道创新和销售供应链创新,构建全新的产品模型和商业模型,将项目复合体竞争力与盈利能力最大化,并通过全球土地迅速布局与增容,快速实现环球品牌扩张。

同时,我们还要积极与全球领先公司合作,通过监管决策和项目代建,有效降低团队建设成本、摸索成本、综合时间成本。

20xx实现布局50个城市,土地总储备实现5000万平方米规模,资产量会超过千亿,全国土地储备货值超过万亿,目标进入行业前十。

我们处在这个挑战与机遇并存的转型时代,在这个时代的洗礼中,复华置地将迎来前所未有的发展契机。时代在发展,社会在进步,我们不惧怕改变,相反,我们要敏锐地捕捉风向、把握趋势、拥抱变化、顺势而为,秉承匠心,充分发扬“创新、高效、务实、守信”的复华精神,全力将复华置地打造成为具有国际竞争力和商业元素的企业生态链超级平台。

20xx,让我们一起担当使命,“创,新未来”,共同创造复华置地的美好明天!

谢谢大家。

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篇13:董事长年会霸气发言稿简短

范文类型:演讲稿,全文共 1093 字

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各位领导、嘉宾、同学们:在这欢欣激动地晚上,我们迎来了长江工程职业技术学院水利工程系20~~年暑期社会实践活动总结暨表彰大会,这次大会从筹备到召开,体现了我系全体老师和学生干部的团结精神,凝聚了学校领导和老师们的关心和同学们的支持。在此之际,我首先向前来参加大会的各位领导、各位嘉宾,向关心、支持我系社会实践发展的师生、朋友表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!本次表彰大会是在我院《深入学习实践科学发展观,全面推进学校的改革与发展》的学院工作报告的指导精神下召开的一次重要会议。同时也是我系在社会实践工作中的一件大事,因此它的召开对于进一步贯彻落实院团委、系党总支的指导思想,加强自身建设,提高各学生组织的凝聚力和战斗力,充分发挥学生干部在各项工作中的先锋作用,激发广大青年学生刻苦学习、奋发进取,都具有重大而深远的意义。社会实践部自成立以来,院系各级领导老师对我系社会实践工作一直给予了巨大的支持和鼓励,也为社会实践工作提出了大量有建设性的意见和建议。本次大会旨在表彰20~~年暑期社会实践中,积极参与社会实践的优秀指导老师、优秀学生、优秀组织个人、优秀团队等。过去的时间里,他们以主人翁的姿态,认真履行自己的职责,明确自己的权利和义务,使我系在20~~年的暑期社会实践中又一次取

社会实践表彰大会开幕词各位领导、嘉宾、同学们:在这欢欣激动地晚上,我们迎来了长江工程职业技术学院水利工程系20~~年暑期社会实践活动总结暨表彰大会,这次大会从筹备到召开,体现了我系全体老师和学生干部的团结精神,凝聚了学校领导和老师们的关心和同学们的支持。在此之际,我首先向前来参加大会的各位领导、各位嘉宾,向关心、支持我系社会实践发展的师生、朋友表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!本次表彰大会是在我院《深入学习实践科学发展观,全面推进学校的改革与发展》的学院工作报告的指导精神下召开的一次重要会议。同时也是我系在社会实践工作中的一件大事,因此它的召开对于进一步贯彻落实院团委、系党总支的指导思想,加强自身建设,提高各学生组织的凝聚力和战斗力,充分发挥学生干部在各项工作中的先锋作用,激发广大青年学生刻苦学习、奋发进取,都具有重大而深远的意义。社会实践部自成立以来,院系各级领导老师对我系社会实践工作一直给予了巨大的支持和鼓励,也为社会实践工作提出了大量有建设性的意见和建议。本次大会旨在表彰20~~年暑期社会实践中,积极参与社会实践的优秀指导老师、优秀学生、优秀组织个人、优秀团队等。过去的时间里,他们以主人翁的姿态,认真履行自己的职责,明确自己的权利和义务,使我系在20~~年的暑期社会实践中又一次取的成功。

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篇14:年会企业董事长讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 4725 字

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值此锐舞迎春、辞旧迎新的美好时刻,今天我们欢聚一堂,共同庆祝水清木华年会,我代表公司全体同仁,向今天到会的所有嘉宾表示热烈的欢迎!同时,对多年来一直大力支持我公司发展的亲朋好友,对一年来辛勤付出、奉献的员工及家属致以节日的问候和祝福! 对全体同工在20xx年所做出的成绩和贡献表示感谢!

今天,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,处处欢声笑语,丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!能够取得这样的成就,与大家的努力是分不开的。过去的一年,各个部们、各个项目、各个案场在各项业务上均取得了可喜的成绩,都有不小的进步。在新的一年里,将会有更多的新生力量加入,我们的队伍将会越来越壮大!今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家在新的一年里,事业更上一层楼,也祝我们水清木华新的一年再谱新的乐章!

20xx年是水清木华公司把握机遇、逆势而上的一年,同时也是公司第二个五年战略规划落地、全面实施的第一年,几年来公司始终坚持“与开发商携手、营造优质楼盘、构筑理想生活;与消费者同心、成就心中愿景、实现理想生活”的理念,坚持走专业化道路,积极推进战略延伸调整和商业模式建立, 过去的一年里在公司总体的战略指引下,在全体水清木华人的努力奋斗下,迎难而上、锐意进取,各项业务发展均取得了可喜的进步,销售业绩和佣金收入大幅增长,综合竞争力进一步增强,项目拓展也取得了历史同期最好的成绩。

面对激烈的市场竞争就如同逆水行舟,不进则退,我们经过5年多时间的艰苦创业,搏来今天的这点成果只是沧海一粟,必须不断的改进自己,必须不断的提高自己,必须不断的发展自己,必须不断的壮大自己,必须向着更高更大的目标前进才有出路!

朋友们,为了我们企业能够健康快速的发展,为了我们的家人更好的生活,为了我们宏伟的目标和使命,我们务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的学习精神,务必保持艰苦奋斗的创业精神,务必发扬敢为市场先的创新精神,务必锻造出敢于挑战、敢于胜利的战斗精神,使我们在新的发展阶段,把握住新的机遇,实现新的跨越。

20xx年,我们同心协力克服了种种的压力和困难,进一步扩大了公司规模,壮大了员工队伍,加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的发展,同时团队的素质、专业的精神、管理的层次都得到了较大的提升,为公司日后发展和腾飞打下了坚实的基础,我们所取得的每一个可喜的成绩,都离不开公司全体同仁的共同努力,同时也证明了我们这支团队是一个有凝聚力,执行力,且勇于创新,锐意进取的优秀团队。

今天,我想感谢和水清木华公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就是因为有了大家的共同努力和奋斗,才让水清木华公司在业内取得今天优秀的成绩。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!“

回首20xx年,对水清木华来说,是十分给力的一年,是继往开来的年。这一年,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为了公司的发展写下了浓墨重彩的一笔。20xx年项目拓展工作取得了很大突破。公司品牌影响力也不断提升。在新的业务领域取得一定突破。管理水平较以往有所提高。公司已步入了良性发展通道。企业文化不断深入人心。案场管理销售业绩都有了很大的提升。

5年的水清木华已积淀了一定的优秀文化,如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等,通过组织圣诞晚会、公司年会、旅游、竞赛、培训等方式,这些文化已深入人心,不断激励着大家努力前进。

这是水清木华5年磨剑,厚积薄发的初始。总结水清木华5年历程,我们走过的道路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此,我想感谢和水清木华一路走来的每一位员工,因为有了你们,水清木华才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力和辛勤付出。

水清木华团队是一个有思想、有作为的团队,水清木华人是有能力、有智慧、有热情的,我们将继续坚持企业发展的理念,用我们的能力和智慧创造更新更大的业绩!

第二个“五年规划”是:规范内部管理,梳理经营模式,站稳河南市场阶段。从公司内部管理及业务模式上逐步规范起来,建立完善的公司管理流程,从深度和广度上拓展业务范围,稳扎稳打,为进一步推进公司业务打好基础。本阶段水清木华公司将立足河南,着力于建立独特的流程化、系统化的经营模式,树立品牌效应,使开发商和合作伙伴接纳认可“水清木华”品牌,在中原市场占据重要的一席之地。建立自己的数据库和培训中心,逐步参与公益事业,推广深化水清木华“爱”的价值观。公司在第二个五年规划实施阶段,将给高层以上及部分中层管理人员分配公司股份;公司倡导“人人有股份,人人可经营”。作为公司的每一个员工,均有持有公司股份期权的机会。

水清木华经营的不仅仅是一家房地产顾问公司,更是从事着消费者安居(住宅地产)乐业(工业地产)的事业。未来五到十年,逐步发展成为一家企业文化先进美好、制度科学合理、知名度与美誉度较高、拥有一支专业化职业经理人团队,以房地产服务为核心业务的集团化的优秀企业。为我们的股东、顾客、员工以及合作伙伴在内的所有人,提供创造和实现美好梦想的机会。

公司还会将10%股利捐出,作为“爱”的基金,用以回馈社会、发展公益慈善事业等等,以社会进步发展和百姓安居乐业为己任。

我曾经多次说过,水清木华是一个成就梦想的大舞台、大学堂、大家庭。水清木华是个大舞台,我们在这里展示风采;水清木华是个大学堂,我们在这里汲取知识;水清木华是个大家庭,我们在这里感受温暖。我很欣喜的看到每一个员工的成长,他们有的从普通的公司员工成长为公司的部门经理、总监、高层管理者,他们有的从一名置业顾问已成长为优秀的案场主管、案场经理、营销总监甚至公司副总。寻找工作的乐趣,享受生命的过程,实现人生的价值,一直是我们水清木华的核心理念。当下公司已进入第2个五年发展规划期,经过5年打拼与积淀的水清木华已具备一定的实力,未来的水清木华必将发展成为受人尊敬的知名企业,这个目标符合全体水清木华人的期望。受人尊敬,简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在水清木华工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此,为成就伟大事业,我需要大家,需要所有的水清木华人。

“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言,一直为后世推崇和传颂,主要是说士大夫和知识分子的使命,要为真理,为学术,为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉,做为水清木华的带头人,即使做不到为天地立心,也要为所有追随水清木华的同仁,担当起立心之责,同样,我们水清木华团队的各位同仁,能否为水清木华的发展担起立制之任呢?

我从“二立、二为”四个方面来与大家做个分享:

第一、立水清木华之心。

孔子曰:民无信不立。在任何一项事业背后,必须存在一种无形的精神力量。所谓为水清木华立心就是构建水清木华的精神价值体系。现在水清木华存在着一些思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象,也就是说,我们水清木华还没有真正形成核心价值观,没有形成镌刻人心的企业文化,这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过:支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦,而达到他所选定的目标。今日水清木华已经不是求生存的阶段,我们需要的不单单是财富的积累,我们更需要文化的累积,企业信仰的塑造,这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给水清木华“立心”,立创业之心,立发展之心,立奉献之心,立责任之心,实现由价值驱动向企业文化引导的转换,将工作变为使命,焕发出全员主动性和创造力,实现提升企业软实力。

第二、立水清木华之制。

韩非子说:圣王者不贵义而贵法,法必明,令必行,则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩,不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。5年发展的水清木华积淀了一些成功经验的同时,也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等,或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向,以制度作保证,以文化为灵魂的管理组织系统的建立,将是成就下一个5年辉煌的关键。公司管理架构清晰,权责关系明确,科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制,完善规范公司各项管理制度工作流程,这些都是水清木华发展的根基,是我们以制治企的重大布局。接下来,我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去,为水清木华持续发展提供源源不竭的内在动力。

第三、为昌盛立人。

人才是水清木华的第一资本,是水清木华发展的力量之源。我们发展的真正瓶颈,不仅仅是资源的不足项目的多少优劣,更是贤才的缺乏。近年来,随着水清木华舞台不断扩大,人才困境日益明显。要解决这个问题,我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念,强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增强水清木华的“地头力”。三是提高员工的物质文化生活质量,将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养,水清木华是一个年轻有活力的企业,我们应该具备积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态,才能让水清木华和个人走得更远、飞得更高。唯有如此,我们才能走出平凡,走向卓越。

第四、为登高开先河

志存高远,才能不为浮云遮望眼,开拓更广阔天地。为此,我们继续坚持走专业化发展、科学经营的发展道路,大力发展房地产住宅项目全程营销服务,加大新板块、新项目的投入,推动公司各板块协调发展,在每个板块,将每个项目做成精品,做成拿得出手、叫得响的标杆产品。更需要公司上下和衷共济,精诚协作,开创事业发展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通。

高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览水清木华发展,衡量水清木华的长短通常有两把尺子。第一把是“纵尺”。用这把尺子量,水清木华成立5年,特别是近一两年取得了前较好的成绩,值得自豪。第二把是“横尺”,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业,他们的巨大进步和成就。就会在比较中看到水清木华还有很多不足,从而更加冷静地审视我们发展中的长长短短。第三把尺子,这就是我们水清木华的第2个五年发展规划的总体部署,我们要为水清木华,特制符合我们自身发展战略的尺子,用这把尺子量,就能将水清木华置身于市场经济与国家经济发展的大局中来定位,我们就会有前所未有的使命感和紧迫感。20xx年是水清木华第二个五年发展战略实施的第二年,我们要更加务实高效,特别是要优化公司核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强公司的核心竞争力,加强品牌建设,要把加快水清木华的股份化进程,作为五年发展战略的核心内容,从而使我们的团队真正分享到水清木华发展的辉煌成果。

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风,托负起了它巨大的翅膀。志存高远的水清木华人将以“为水清木华立心,为追随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,”的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑水清木华展翅腾飞,水清木华愿与所有有梦想、有理性、能坚持、志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作,共同寻找工作乐趣、享受生命的过程、实现人生价值。我相信,在不远的未来,所有与水清木华共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了水清木华从平凡走向卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

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篇15:董事长年会霸气发言稿简短

范文类型:演讲稿,全文共 717 字

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各位领导、各位来宾大家上午好:

首先我代表__公司对_市长、__所长的到来表示真诚的感激。同时对___局的___局长、__局的ccc局长、___的___局长以及各县市区___局领导、各位来宾的到来表示热烈的欢迎。

____公司经过近10个月紧张筹备,今日最终正式挂牌啦。目前,本公司有职业卫生技术服务人员8人,配备原子吸收光谱仪、气相色谱仪等较为先进的检测检验仪器设备74台件。我公司是全市职业危害因素监测的技术支撑机构。从事职业卫生技术服务的20人(工程技术人员15人)均参加省安检所的专业培训。能够为__职业安全健康工作供给专业的支持和保障。

检测公司的成立,将在有效利用实验室检测的技术优势的同时,进一步提高__应对职业危害的本事;为政府和安监、劳动、卫生等行政部门供给技术保障。检测公司的成立实现__市在实验室建设方面的创新。

公司有7各实验室,检测资料有以下几大类:化学性有害因素(生产性毒物,粉尘等),物理性有害因素(噪声,振动,高温,高湿,辐射热,射频辐射,紫外线等),生物性有害因素。

我公司将面向__个县市区生产经营企业供给检测检验和评价服务。公司必须依照法律、法规、规章、国家标准或行业标准的规定,遵循客观公正、诚实守信、公平竞争的原则,依法独立开展安全评价和检测检验活动。

各位领导、各位来宾、朋友们,职业安全健康的发展和期望,有赖于各位的鼎力支持、关心、指导和教诲,我们决不辜负各级领导的重托和期望,为职业安全健康事业的发展尽心竭力,为实现全市经济社会又好又快发展供给强有力的健康保障。在此,我们也殷切期盼各级领导、各位来宾、各位朋友们一如既往地关心、支持__公司的发展。最终我衷心的祝愿大家身体健康!工作顺利!万事如意!

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篇16:年会企业董事长讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 896 字

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同志们:

值此"五一"、"五四"来临之际,我们隆重集会,热烈庆祝"五一"国际劳动节和"五四"青年节。首先,我代表公司党委、行政、工会,向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工表示衷心的感谢和亲切的问候!向在公司生产经营发展中做出突出贡献的劳动模范、技术标兵、岗位能手,以及在团的工作中取得显著成绩的先进团组织和优秀团干、优秀团员、先进青年表示热烈的祝贺,并致以崇高的敬意!

受公司党委、行政、工会、团委表彰的劳动模范、技术标兵、岗位能手、优秀团干、优秀团员、先进青年,他们是在公司生产经营和发展壮大中涌现出来的精英,他们是全体员工学习的楷模和榜样。在他们身上表现出来的良好的职业道德和爱岗敬业精神,强烈的开拓意识和创新精神,饱满的劳动热情和无私奉献精神;高度的主人翁责任感和艰苦奋斗精神,集中体现了沱牌员工的精神风貌和价值追求。我们要大力宣传他们的先进思想和模范行为,影响和带动广大员工,在全公司倡导并形成学习先进、争当先进的良好风尚。同时,希望所有受表彰的先进个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,继续发挥为骨干、先锋和表率作用。

同志们,在过去的一年和今年一季度,我们取得的成绩是有目共睹的:一是沱牌系列产品先后销往新加坡、澳大利亚等国,实现了出口创汇"零"的突破;二是以舍得酒、四星曲酒等为代表的中高档白酒相继开发成功,使产品结构调整初见成效;三是热电、玻瓶项目相继投产,药业项目建设稳步推进,进一步加快了产业结构调整。XX年实现销售收10.6亿元,创利税2.1亿元。今年一季度开局较好,1—3月份实现销售收入2.3亿元,创利税4831万元。居安思危,我们应该清醒地认识到公司目前存在的问题、差距和面临的严峻形势。回顾沱牌公司的发展历程,结合白酒行业现状和公司自身实际,要在新一轮白酒竞争中取得有利地位。我们应按照公司十五规划和XX年工作目标,加快产业结构调整和产品结构调整,继续深化企业改革,尽快完成企业运作机制转换,增强加快新型工业化进程的责任感和紧迫感,从我做起,从现在做起,从点滴做起,以坚定的信心和旺盛的热情,开拓创新,奋力拼博,只争朝夕,一往无前,为实现沱牌跨越式发展而努力奋斗!

谢谢大家!

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篇17:2024公司年会董事长讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 530 字

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xx公司全体职员:

20xx年,我们汇集在利益共同体、价值共同体、事业共同体的经营团队中,在公司领导的全力支持下,在我们全体员工的共同努力之下,我们同创造,共分享。为了总结经验,表彰先进,决定于今时今日举行公司年会。首先感谢大家在过去一年里的不离不弃,辛勤工作,为公司的发展做出了努力及付出,这里我为大家鞠一躬,感谢大家一直以来对我们领导人的信任。

回顾过去一年,公司整体工作做出了巨大的调整及改变,同时也取得了可喜的成绩。在这就针对公司去年的整体发展,为大家做一个简单总结:

1.公司组织结构和流程方面。

2.公共福利,奖励制度方面。

3.市场业务发展发面。

4.硬件办公设施基础。

5.日后公司发展规范。

我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。相信在全体员工的共同努力奋斗下,公司明年的事业将更加辉煌灿烂。在此给大家拜个早年,祝愿大家家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

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篇18:董事长2024年会发言大全

范文类型:演讲稿,全文共 903 字

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尊敬的宗总经理、潘先生、柏处长、王行长,尊敬的刘市长,尊敬的各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:

在春光明媚、牡丹盛开的美好时节,我们隆重举行曹县中银富登村镇银行开业庆典仪式,是金融行业的一大盛事、喜事,更是曹县经济发展中的大盛事、大喜事。在此,我谨代表曹县县委、县政府,对曹县中银富登村镇银行的隆重开业表示热烈的祝贺!向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!

中银富登村镇银行是中国银行与其战略投资者新加坡淡马锡公司旗下富登金融控股公司合资设立的,中国银行是中国国际化和多元化程度最高的银行,列全球1000家大银行第十八位,居亚洲和国内银行第三位。淡马锡是亚洲主要的金融业投资者,是由新加坡财政部负责监管的一家控股公司,总资产超过420亿美元。中银富登村镇银行目前主要服务对象是中小企业、微型企业、个人客户和农户,是国内村镇银行全新的运行模式,是全国第二家,山东省第一家。

曹县是全省人口第一大县,经济基础较好,特别是民营经济起步早、总量大,形成了特色鲜明的产业集群。无论是种植业还是农产品加工业,都具有雄厚的基础和巨大的发展潜力。经济兴,则金融兴,金融活,则经济活。在县委、县政府班子

调整之后,结合实际,确立了新的更大的目标,就是确保年年有进位,年年有赶超,三年大发展,五年大跨越,进入全省前60,跨入全省中等县行列。目前的曹县,正处在负重奋进、全力攻坚、跨越赶超的关键时期,曹县中银富登村镇银行的设立,恰逢其时,是推动曹县发展的及时雨,将为民营经济发展、中小企业壮大和农民增收带来了更大活力,将对全县经济的更好更快发展产生巨大推动作用。

金融机构选择曹县,充分体现了对曹县的无限关爱和大力支持,也充分表明了,今天的曹县充满无限商机,前景灿烂辉煌。我们将进一步优化金融生态环境,竭尽全力搞好服务,为中银富登村镇银行的快速发展创造一流条件。我们真诚希望曹县中银富登村镇银行发挥“机制灵活、决策高效、业务广泛”等优势,提供优质金融产品和服务,为曹县经济发展多做贡献。

新的起点,蕴含新的机遇,展示新的希望。在此,我们衷心祝曹县中银富登村镇银行开业大吉,兴旺发达!祝各位领导、各位来宾工作顺利,身体健康,万事如意!

谢谢大家

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篇19:年会企业董事长讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 460 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事:

大家晚上好! 凯歌辞旧岁,骏马迎新春。值此新春佳节,我们海德人又一次欢聚一堂,共同分享丰收的喜悦!回顾过去的一年,我们海德人开拓进取,是海德集团全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、逆流而上的一年。在此,我谨代表公司,向辛勤工作在各个岗位上的所有员工们,致以最诚挚的新春问候!衷心祝愿大家身体健康、阖家幸福、事业有成、马到成功!

20xx年我们开启了海德新的历程,海德集团与海德东方地产的成立托举了新的希望,承载了新的梦想。激情与汗水成就了过去,理性和坚强铸就未来。20xx年将是海德全新的一年,公司将继续开拓房地产项目与商业地产项目,大力提升核心竞争力,促进海德向高端地产市场转变;理顺集团与子公司的关系;完成各子公司的战略目标,实现事业与效益的全方位共赢!

让我们海德集团全体同仁共同努力,20xx年以百倍的激情、诚实的劳动,同心协心,继续共创佳绩,开足马力,奔向更加辉煌的新的一年! 最后,再次感谢大家为海德的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

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篇20:董事长年会讲话

范文类型:演讲稿,全文共 1119 字

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老师们朋友们:大家晚上好!

今天是个好日子,我们相聚在X大酒店,举行“绽放的生命——20xx年教育集团年会”,首先我代表集团党政工团对本次年会的首次圆满召开表示衷心的祝贺,同时也对为本次活动精心策划的宋副校长和他的团队们表示衷心的感谢!集团的年会今年是第一次,我想有了第一次就会有第二次、第三次。。。。。我们期待更诗意更温馨更创意的年会诞生辅成,带给大家更多的精彩和惊喜!

20xx年,在上级主管部门的关心支持下,集团下三个校区全体教师共同努力,教育集团事业发展蒸蒸日上,全体XX人以“团结、和谐、高昂”的姿态努力朝着“文化、内涵、品牌”的方向发展。我们提炼了学校的校训——“润泽童年,辅成未来”,我们希望孩子的童年是快乐的,幸福的,是丰富多彩的,更是充满理想的美好的童年;我们不光要关注孩子当下的校园生活,还要关注孩子今后的发展,教孩子六年,想孩子十六年,看孩子今后发展的六十年及一辈子。辅助成功,成就他们的未来。我们也梳理了学校核心理念:“为每一个孩子提供适合的教育”。从为生命发展奠基到为每个孩子提供适合的教育,不是简单的词语改变,而是我们辅成人对于孩子对于教育的更深刻的认识,更是应对是教育“个时代”到来的积极诉求。

为了给每个孩子提供适合的教育,20xx我们更关注学校特色建设。一花独放不是春,万紫千红春满园,我们的办学特色已经从单一的棋类走向多元——学校的乒乓、羽毛球、篮球、民乐、舞蹈、合唱、书法等30多个社团,呈现百花齐放态势,努力为辅成每一个不同学生的个体需求提供可能创造条件。更值得称颂的是我们的特色已经从关注学生的音体美兴趣类逐步走向学科类、人文素养类等方向发展,选择更自主,内涵更丰富。学校的综合实践主题活动——辅成囡囡游老城,充分挖掘地方资源,让学生从小了解社会,了解嘉兴。这项综合实践活动已经成为学校德育教育课程的一个很好的品牌。

为了给每个孩子提供适合的教育,20xx年我们更聚焦课堂,五次学科工作坊活动,时间跨度一整年,从学校理念、办学特色、小班化教育等问题的探讨,到面向老师的语文、数学、英语、音乐等各学科工作坊的活动,涉及面广,参与人多,教师反响好。在一次次与专家近距离的对话中,我们提高了认识,改进了课堂、转变了观念,加深了对教育的理解和认识。20xx年里,我们辅成硕果累累,我们的辅成群星闪烁,一枚枚奖牌一张张证书是最有力的见证。

但是,教育改革是一个永续的过程,教育发展是一个永恒的主题。展望201x年,我们激情满怀。我相信,只要我们心中有梦,理想就在彼岸,只要我们坚持,梦想就一定能实现。衷心祝愿20xx年涌现有更多的优秀老师、优秀团队、再创佳绩,星耀辅成。

最后,祝全体老师新年快乐,合家团圆,幸福安康!

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