增辉

为党旗增辉先进党员事迹

是长丝车间电仪班班长，是一位有20年党龄的老共产党员了，在车间这次大检修中，团结和带领全班十多名职工，克服作业环境温度高、空间狭窄、卫生条件脏、油污大以及重体力活多等不利因素，精心操作，刻苦钻研技术，攻克了一道一道难关，安全顺利、保质保量地完成了车间80多项电仪检修项目的作业，在车间整体检修中做出了突出贡献，为下一周期生产装置安稳长优运行打下了良好的基础，受到了车间领导和职工们的一致好评。

在部队从事雷达专业，精通电仪方面的技术，由于成绩突出，受到部队的嘉奖，并于1988年入党。转业后在公安处工作，后调入长丝车间，车间领导考虑他的专业特长和管理能力，把他安排在电仪班工作，担任班长职务。长丝车间的设备大多是进口的，现代化程度很高，无论是对来说，还是对电仪班职工来说，要维护和驾驭好这些自动化程度很高的设备，一切还得从头开始。车间安排电仪班从设备安装开始，就介入电仪方面工作，把其作为锻炼职工、培训职工的大好时机。带领职工，和安装人员一同上下班，当好下手，做好记录，硬是一点一点地学会了电路原理、控制方式等工艺流程和维修技术，为后来电仪班开展维护工作打下了良好的基础。但是单凭这点知识和技术是远远不够的，组织职工自己钻研，定期不定期开展培训，并积极参加分公司举办的专业培训班和车间开展的技术大比武活动，在较短的时间内使自己和职工的业务水平、操作技能得到了很大的提高，适应了长丝车间现代化大生产电仪维护的需要，为车间生产装置安稳长优运行起到了很好的保驾护航作用。因此，电仪班多次被评为安全生产先进班组、达标先进班组，历年来获得了优秀班组长、十佳职工、模范共产党员、创建学习型企业标兵等殊荣。

本次车间大检修，电仪方面全部为自修项目，共有80项，由电仪班承担。实际上，加上平时生产中发现而当时不能修理的故障，电仪班检修项目要有100多项。这些项目相对来说不是很大，但许多项目中所含的小项目数量多而复杂，费时费力，技术要求高，操作难度大，要求采取的安全措施也很严格和繁多。特别是作业环境不佳，有许多地方面临高温作业，油污大、气味呛鼻，有毒气体多，作业空间狭窄，需不断变换姿势才能到位。重体力活也比较多，有些操作需要几个人合力才能进行。和他所带领的班组职工们，面临着检修任务重、困难大、时间紧迫等一系列问题，需要他们以百倍的勇气，坚忍不拔的耐力，踏踏实实的工作作风，精益求精刻苦钻研的精神，奋勇拼搏，来完成党交给他们光荣的检修任务，为党旗增辉。

作为班长，作为一名老共产党员，深感肩上担子的分量。他首先面临的是电仪班检修的安全问题，因为电仪检修，经常和电打交道，危险程度很大。有些检修项目是不能停电的，即使停，时间也很短暂，安全措施要求很高。有些外委检修项目，存在着在无电的情况下，从其他地方拉上电源，造成返回电，稍有不慎，就会发生人身伤害等安全事故。电仪班每次开始自己的检修项目前，首先保证检修工作安全措施的落实，所有的检修部位，都做到全部停电，并挂出明显的“禁止”警告牌。即使不能停电的部位，派专人把守，确保检修职工的人身安全。外委检修项目施工时，不能停电，对这部分用电，把防护措施做的很高。同时，不断加强巡检，杜绝外委施工单位乱接电造成的返回电，避免人身伤害事故的发生。

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他用奉献为党旗增辉(劳动和社会保障局办公室主任先进事迹)

,1995年毕业于内蒙古师范大学中文系，同年分配到盟人事劳动局工作，1999年11月入党，先后任盟人事劳动局办公室秘书、副主任科员；盟劳动和社会保障局办公室副主任、主任职务。在1997—～年度考核中，他连续8年被评为优秀；在—～年度，他所领导的办公室连续3年被局党组评为先进科室。在办公室这个岗位上一干就是10个念头，不论生活环境和担任的职务怎么变化,作为一名共产党员,始终把“立党为公,执政为民”作为自己的行动准则,并以自己的模范行为和崇高品德,赢得了广大职工群众的衷心赞誉。

崇尚实干是他工作最鲜明的写照

“据实情、讲实话、干实事、创实效”是他的工作原则。常说：“办公室工作千头万绪、事无巨细、没大没小、没完没了，干办公室工作，必须一步一个脚印，不作表面文章，更容不得半点浮夸和马虎。”他是这么说的，也是这么做的。XX年初全盟机构改革，盟劳动和社会保障局正式组建，承担着全盟就业与再就业、社会保障、劳动关系调整、劳动保障监察、劳动争议仲裁、职业技能培训鉴定以及机关工勤人员、事业单位工人的录用、调配、工资审批和退休审批等项职能。领导班子几经权衡，任命为局办公室副主任兼秘书，全面负责机关政务工作并参与机关事物管理。几个月后，办公室主任借调白旗任职，本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料实际主持办公室的全面工作。万事开头难，面对全新的机构，面对全新的任务，凭着多年从事办公室工作的经验，他迅速进入角色，克服各种困难，创造性地开展工作，在千头万绪中抓住决定性环节，从加强机关管理入手，一是建章立制，建立了机关主要工作制度。二是充分发挥办公室的综合协调职能，在领导的大力支持下，大刀阔斧地为业务科室改善办公条件，全部配备微机，调动了职工的积极性，提高了工作效率。三是不折不扣地落实党组确定的工作目标，做到上传下达，确保政令畅通。三项具体举措使局机关在工作运作上很快步入了正轨。同时，以其敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。

后面还有更繁重的工作在等着他。他本人承担着大量的工作，组织起草、审核各类文稿，做好文字综合和文书处理工作，把好文字关和政策关，搞好信息收集，抓好督查落实，承办各类会议是办公室工作的重要内容，也是主要职责。他凭着扎实的文字功底、敏锐的思维能力和过硬的组织协调能力，三年来，累计制发各类文件580多篇，审核把关各类文稿1090多篇，起草包括局机关“三定”方案、年度工作计划及年终工作总结、全盟性会议领导讲话和工作报告、系统内重要会议的领导讲话、各类综合汇报性材料、领导班子述职报告、考察报告、部分政策性文件以及群体上访群众的答复意见等大型重要文稿110多篇。参与了三年来我盟出台的各项劳动保障政策的讨论和修改，提出自己的观点和建议，为推动全局工作发挥了参谋作用。成功承办各类会议17次，其中全盟性会议8次，还参与组织了全盟劳动保障系统各类业务培训班9次。各类会议及培训班的筹备、调度、组织和后勤保障等方面都做到了会前准备充分，会中服务周到，会后跟踪督查。他从强化信息与督查工作入手，建立了责任制，规范了程序,提高了质量。三年来，围绕劳动和社会保障工作的重点、热点、难点问题上报信息210多篇。其中亲自起草了80多篇，被盟委、行署的采用率达32.8%。在系统实行了督办单制度，凡是领导交办的事宜，都下单督办、限期上报，做到了事事有着落、件件有回音。常年高强度的工作和强烈的责任感，加上自己勤于动脑、善于积累，他出材料既快又好，引起了行署办的注意。行署领导几次提出调他到综合科任职，单位都舍不得放，因为他是机关的顶梁柱啊！

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