供电公司党员先进事迹精彩20篇

中学团委先进事迹材料

一年来，我校团委在校领导、乡团委的正确领导，在团委书记的积极带领下，紧紧围绕“以学生发展为本、实施主体性教育”这个中心工作，解放思想，与时俱进，进一步加强和改进团的自身建设；加强对学生团支部的指导领导；加强学生社团的建设，深入开展一系列丰富多彩、富有成效的活动，积极推进素质教育，圆满完成本年度期初制定的各项计划。

一、加强团组织自身建设

1、我校团委坚持以马克思列宁主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以我校“以学生为本，实施主体性教育”的教学理念为核心，在团员先进性教育工作上下足功夫。

2、作好未成年人思想道德建设，发挥团组织的政治导向作用，满足青年学生的政治要求，加强我校团组织建设，把我校团委工作纳入学校素质教育的总体布局，推荐优秀青年教师做团的工作。发挥团员在我校的先锋模范作用。我校团委要求团员做到以下几方面：

（1）、从增强爱国主义情感做起，弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神。

（2）、从确立远大志向做起，树立和培育正确的理想信念，进行中国革命建设和改革开放的历史教育与国情教育。

（3）、从规范行为习惯作起，培养良好道德品质和文明行为，大力普及“忠于祖国，孝敬父母、言行高雅、诚实守信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，积极倡导集体主义和爱校、建校精神。

（4）从提高基本素质做起，促进团员全面发展，引导他们保持昂扬向上的精神，激励他们勤奋学习勇于创造，使科学文化素质和健康素质得到全面提高。

3、抓好团委组织机构建设

（1）、在团委成员的选举工作，充分发挥班主任及学生的民主推荐作用，使进入团委的同学真正成为同学的榜样，学生的核心。对成员工作情况评价，在团代会上进行成员述职留任或免职由学生代表决定。

（2）、定期举行团委联席例会，期末举行团代会。发挥团委在学生中领导作用，对团委进行有效监控。

（3）、实施活动公示制度，对于参加校团委活动的同学配发活动记录单，使学校各部门及班主任参加对活动人员进行监督。

4、开展丰富多彩的集体活动，校团委与政教处合作，开展了丰富多彩的集体活动。

如开展了球类、棋类、书画、英语、演讲、辩论、征文等活动，丰富了学生课余生活，增强了学生集体荣誉感，培养了学生对学校的热爱之情。我校团委利用宣传窗、黑板报，充分发挥宣传导向作用，为我校校园文化建设，做出了突出贡献。

二、感恩教育落实到位

下半年，在白蕴宇校长的正确领导下，在乡团委李建军书记的监督指导下，校政教处、团委联合开展了感恩教育系列活动。本次感恩教育系列活动是在“以学生发展为本，实施主体性教育”的办学理念下，要让学生知恩图报，不忘国之恩，党之恩，社会之恩，老师之恩，养育之恩，知遇之恩，提携之恩，帮扶之恩。

（一）感恩教育成果

本次感恩教育系列活动，把 “感恩教育”作为德育教育的切入点，对全体学生全方位地实施“感恩教育”，精心培育学校“感恩文化”。在我校学生中产生了巨大的教育作用。感恩教育在学校里、学生家庭里也开花、结果。

（二）感恩教育系列活动过程

感谢国之恩、党之恩

1、举行“祖国在我心中”迎国庆征文

共2页，当前第1页12

中学党支部先进事迹材料

中学党支部先进事迹材料

本年度在上级党委的正确领导和大力支持下,我校党支部以科学发展观的重要思想为指针,围绕"提高教学质量,办人民满意的教育"这个大目标，为确保党对教育工作的绝对领导，做了一些实际的工作，也充分发挥了党支部和党员老师在学校工作中的先锋模范带头作用，发挥了党支部在教育工作中应有的效能。其主要表现以下几个方面：

一、充分发挥了学校党支部在教育工作中的核心作用。学校党支部不但积极参与学校教育教学重大问题的决策，同学校行政密切协作，共同把各项工作落到实处，并在落实工作的过程中，党员老师总是以身作则，率先垂范，吃苦在前，享受在后，带头做好工作，发挥骨干作用，整体面貌充满生机和活力。

二、在科学发展观的学习和教育活动中，工作扎实，成绩显著。去年下半年，在全县开展了科学发展观的学习教育活动，我校党支部积极响应上级党委号召，及时组织开展了学习教育活动，成立了学习教育活动领导小组，制订了实施方案。在分阶段实施过程中，我们始终做到认真务实，力求成效，不走过场，受到督导员和上级党委领导的一致好评，并顺利地通过了上级工作组的验收，学习教育活动大大推动了学校教育教学工作的迅速发展。

三、有计划地开展了多种形式的党员活动。为了有效地克服党支部工作的涣散局面，我校党支部每学期都要制订出服具体的活动计划和活动内容，定期召开支部党员会议，开展集体学习，召开民主生活会，增进广大党员的组织意识，提高党员的思想觉悟，让他们积极参政议政，为学校发展出谋献策，在工作中争当主人公。

四、严格遵守党的纪律。我校党支部全体党员能自觉履行党员职责和义务，赏性观念强，按时交纳党费，参加组织活动，严格按党章办事，没有任何违法乱纪的现象发生。

五、重视发展新党员。近年来，我校党支部非常重视发展党的新生力量，重视对青年教师中积极分子的培养，每年做到有计划地发展1-2名新党员，在发展新党员过程中做到认真考核，严格把关。

抗洪抢险共产党员先进事迹材料

汪洋湖是什么人？汪洋湖是一个把老百姓捧在心尖上，知冷知热，舍心舍命要让他们过好日子的人！”

1985年7月，舒兰县发大水，几万顷丰收在望的庄稼地全部被淹。刚接到调令的汪洋湖心急如焚，还没有报到，就带着行李卷从吉林市直接奔往了险情最严重的亮甲山水库，与群众一道苦战4天4夜，终于保住了水库大堤。汪洋湖赶到市委汇报时，讲到老百姓被洪水冲垮的房屋，讲到被洪水淹没的万顷庄稼地，他的泪水夺眶而出，哽噎难言。

“一定要让舒兰人民重新过上好日子！”4天后回到县里报到的汪洋湖，在县委会议上立下誓言。他跑遍了全县23个乡镇的村村屯屯，晚上12点以前从来没有睡过，整天琢磨着怎样为老百姓办实事。他带领干部群众修建了舒兰第一条柏油公路，改建了化肥厂生产线，增容扩建了水库，兴建了上千栋水稻育苗大棚。仅仅两年，舒兰县气象一新，农业再创20亿公斤丰收大关，工业产值翻了一番。

汪洋湖离开舒兰时，县政协主席受众人之托，找到吉林市委，诚挚坦言：“如果提拔洋湖，我们没意见，要不是这样，就别把他调走，我们大家舍不得他！”

在一个人的执着追求中，必蕴含着一种深沉的爱。

汪洋湖祖籍山东，老辈逃荒来到吉林省永吉县的农村落了脚。他小时候家里很穷，冬天住校，连7块5角的伙食费都凑不齐，每年寒暑假父亲都要带他上山砍柴，卖点钱作学杂费。勤劳、淳朴、一生劳作的父母要求甚少，对孩子最大的期望就是“走正道”，汪洋湖在他们身上深深地感受到中国劳动人民金子般的美德。他说：“我爱我的父母，我爱那些如我父母一样的千千万万的劳动人民。”

这种刻骨铭心的挚爱，是汪洋湖一生与人民群众血肉相连的根。

他曾多次掏出自己的工资，塞到贫困农民的手中，帮助他们发展生产；他曾在一个因水质不好而使许多人天生弱智的“傻子屯”前后抓了3年，带领村里打井、改水田，使穷了几辈子的农民喝上优质水，吃上白米饭；他还跑前跑后为许多有困难的职工解决下岗家属的就业问题。一位职工患肺癌，汪洋湖几次跑到医院，对医生说：“用最好的药，最好的方案，救人第一！”手术那天，手术做了5个小时，他在门外守了5个小时。这位康复的职工逢人就讲：“我能活下来，一要感谢共产党，二要感谢汪洋湖！”

群众的每一点难处，每一点苦处，都是汪洋湖心中的痛，全心全意为人民谋利益是他生命中最炽热的追求！

汪洋湖曾不止一次地说：“是人民养育了我们，这个本不能忘！我们代表人民的利益，这个法宝不能丢！”

曾有人开玩笑，说汪洋湖的名字里有九点水，命里注定要跟水打交道，他当水利厅长正合适。实在是一个巧合，1998年汪洋湖担任吉林水利厅厅长的第一个汛期，嫩江、松花江等流域发生了一场百年不遇的特大洪水。

沧海横流，更见出汪洋湖视人民的利益高于一切的赤子情怀。

在那些惊心动魄的日日夜夜，身为吉林省防汛副总指挥的汪洋湖，每天奔波在百余公里的嫩江、松花江大堤上，哪里任务重，就奔向哪里；哪里有险情，就出现在哪里。

8月24日，是一个许多人难以忘怀的日子。那一天，嫩江第三次洪峰刚刚过去不久，江面水位仍居高不下，恰在这时，邻省大堤决口，40亿立方米的水一下子涌进了吉林省镇赉县境内，使镇赉一段名为“32公里”的堤坝内外同时遭受洪水的冲击，情况十分危急。汪洋湖与吉林省委主要领导同志乘坐快艇，火速赶往“32公里”大堤处。

共9页，当前第2页123456789

钻井队党支部申报公司先进党支部事迹材料

今年以来,40668钻井队党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，模范实践重要思想，以“达标创先”和“三高一争”活动为载体，高奏创新主旋律，找准基层党建工作的“结合点”、“切入点”、“支撑点”、“提升点”，探索出一条基层党建工作的新路子，全体干部员工在公司和公司党委的正确领导下，锐意进娶努力拼搏、齐心协力、克服重重困难，向公司领导交出一份满意的答卷。全年实现了开钻7口，交井6口，进尺20533米，共计5.98台月，平均机械钻速14.68米/小时，纯钻时间占总生产时间的35.04%。在局内内实现进尺首上XX0米，从未发生过一起人身、井下、设备事故，井身质量、固井质量全部合格，有多项生产技术指标均创钻井新纪录，顺利完成了公司安排的生产任务，创造了良好的经济效益。

一、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

通过党章的认真学习和贯彻落实的要求，支部每个成员，都积极联系群众，竭诚服务员工，更好地代表和维护了每一个员工的具体利益，为员工排忧解难，做好暖人心，稳人心的工作，增强了党组织的吸引力，凝聚力和战斗力，把全队职工紧密团结在党支部的周围，坚持与时俱进不断开创党的工作的新局面。在党员干部的先锋模范作用下，广大职工不怕苦、不怕累，克服了种种困难，在全体党员同志的带领下，生产组织井然有序。

二、开展“三高一争”活动，严格目标责任书的落实情况。

加强对工、团的工作指导

自从公司开展“三高一争”活动、推进落实党员责任目标管理工作以来。党支部根据本队几名党员都在重要岗位的情况特别加强了目标责任书的落实。把它作为年终评优评先的一个重要依据。这使每个党员都感到自己肩上所负责任之重大。

党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展”的真理，在抓好自身建设的同时领导我队工会和团的工作，使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。大胆地使用青年人才，识其所长，用其所长，使他们各显其能，竞展才华。各项工作开展得有声有色，求知好学之风越来越浓。工会和团组织还根据本队年轻人多的情况利用完井时间组织开展了丰富多彩的文体活动，如：拔河比赛、象棋比赛、羽毛球比赛、歌诵比赛等等，充分活跃了职工的业余文化生活，有效地遏制了不良风气的滋生，引导广大员工树立正确的“三观”，努力培养良好的品德，做有益于祖国和人民的人。开拓思维，大胆创新，积极使用新技术新工艺。以科技为导向，消灭事故，提高钻井速度，是节约成本最有效的途径。

三、一个党员一面旗，身先士卒，以言行带动大家,营造团结向上的氛围

党员积极带头，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，领导班子团结共进，带动了全队职工奋发向上，使得队伍具有很强的凝聚力和战斗力，干群齐心，党群合力，是企业蓬勃发展的强有力的“支撑点”。在日常工作中，40668钻井队党支部充分发挥党员的先锋模范作用，将全体员工紧密地团结在迎风飘扬的党旗下，努力营造出百花齐放春满园的喜人景象。广大员工在生产突击中，以党员为榜样，以主人翁的精神忘我工作，

四、注重基础管理，争取最佳效益。

一是在生产组织中实行严密管理，把每口井的整个钻井工艺流程视为一条正常运转的流水线，由此制定生产计划，搞好生产衔接。二是按照高标准，严要求抓好生产过程控制，在确保井身质量的同时，提高钻井速度。三是搞好完井总结，着重查找生产过程中存在的问题，制定出解决问题的办法。四是抓好“三标”管理，强化hse管理，每周组织一次安全基础工作自查自改活动，检查结果与班组、岗位的效益奖挂钩。五是强化经营管理。在油料管理上，实行单机组考核，建立油料使用登记卡，在正常生产情况下，测算出班机组耗油量，实行口井考核。在材料管理上，实行班组包干制，领用材料都要填写清单。同时大力开展勤俭节约，修旧利废活动，以前一团棉纱、一根焊条职工不会放在眼里，现在人人都会认真的从地上拣起来再利用。坚持交旧领新制度，对旧料进行统一管理，利用倒班时间和等井位时间修复再用，有效控制了成本，提高了综合经济效益。

共2页，当前第1页12

党员教师先进事迹材料范文

是周嘉小学的一名党员教师，多年来他一直把留守儿童当作自家的孩子，关心他们健康，培养他们成长，锻炼他们成材，用一片丹心和真情，真正让留守儿童离开父母不离爱。

一、主动请缨，承担重任

周嘉小学是一所农村小学，条件比较艰苦，70%的学生是留守儿童。大部分留守儿童学习无人辅导、生活无人照顾、行为习惯差，有的甚至性格孤僻、成为 “问题儿童”。联想到自己的孩子每天衣食无忧，健康快乐，再看到留守儿童那充满对父母关爱期盼的眼神，十分心痛。自己可以为他们做点什么，让他们也能像自己的孩子一样健康、快乐地成长呢。于是，在XX年8月，主动向学校请缨，要求当班主任，担负起全班50多名留守儿童的管护重任。学校领导综合考虑情况，答应了他的请求，于是他便当上了“爱心爸爸”。

二、创新管理，因人施教

留守儿童管理是一个新课题。当上“爱心爸爸”后，经过认真实践和总结，探索出了一套行之有效的留守儿童管理办法。一是建立档案。全面了解留守儿童的家庭、父母外出去向和孩子托付照顾等情况，建立详细的个人档案，把留守儿童成长的点滴详细记录在档案中，每半期进行1次分析比对，提出注意的方向和重点。二是落实帮扶。组织每位科任老师与留守儿童结成帮扶对子，给予他们在学习和生活上的关怀和帮助。三是加强沟通。每月至少与留守儿童的父母联系一次，交流留守儿童的学习生活情况，并要求家长每周与留守儿童通一次电话，每年至少回家看望孩子一次。四是开展活动。定期开展演讲比赛、文艺演出等，让他们生活在欢乐、和睦的氛围中，找到回家的感觉，体会到学习和成长的快乐。同时，针对留守儿童的个别问题，因人施教。如勤劳村的龙会玲同学是位残疾女童，没有母亲，只有一个神经错乱的父亲和一个年迈的爷爷，家境十分贫寒，有较强的自卑感，不愿与同学交往。于是，就对她进行社会交流训练，组织2名同学与她结对，共同学习生活，并在她生日时为她购买生日蛋糕，在班上举行生日晚会，让她得到同学们的尊重和友谊，感受到班集体的关怀和温暖，从而增强自信心，消除自卑感。

三、真情关爱，滋润心田

作为50多名留守儿童的“爱心爸爸”，深知自己肩上的责任重大。每天清晨6点，就赶到学校，叫醒留守儿童起床，照顾他们穿衣洗漱，组织他们到教室上课;下午放学后，组织留守儿童统一完成家庭作业、复习功课，开展课外活动;晚上吃完饭后照顾他们上床睡觉，一直忙到夜里10点多钟才能回家。曾经一段时间，留守儿童李兴华，因父母常年在外，节假日无家可归，便四处游荡。一天晚上，发现该同学没回寝室就寝，就赶紧和几名老师外出寻找。他们找遍周嘉的大街小巷，5个小时后，终于在板板桥找到了李兴华，这时已是晚上11点，只好把他带回自己的家，刚走到家门口，一下子惊呆了：只见自己5岁的女儿竟坐在门口，蜷缩着睡着了!这才想起爱人今天不在家。爱人回来后埋怨道：“看吧，成天只顾着别人的孩子，自己的孩子都成了留守儿童了!”

共2页，当前第1页12

大学先进团支部申报事迹材料

团支部在校领导和辅导员老师的指导和带领下，积极进取，在个方面都取得优异的成绩，起到模范到头作用。

一、支部规章制度建设

我支部制定了《学习考勤制度》、《宿舍文明规章》、《宿舍治安条例》，先进团支部申报材料强调纪律的重要性，加强制度建设，为其他工作的开展提供了先决条件。首先，规范考勤制度，并付诸实施，如强调时间观念的课前点名制度，加强约束力的会场纪律等，这一系列的制度督促着同学们在各方面注意小节，不断提高纪律观念。公修课上，老师不时的夸赞班级上课秩序井然、发言积极，这也正是细微之处见精神。其次，在宿舍制度的监督下，我们还重视宿舍文化的建设，着力改善生活环境，宿舍内部也十分注重“时脏时扫”，争创文明宿舍，班级先后有7个宿舍被评为校级“文明宿舍”、“标兵宿舍”。同时我们发出了搞好宿舍文化建设的号召，在原先内务标准上融入文化气息，这个号召得到了广大同学的响应，吉它、笛子、座右铭、甚至一些花卉也纷纷走进了我们的寝室。现在，在支部的任意一间宿舍里，你都不难发现简朴中透露出的文雅。

扎实有效的进行综合测评制度的建立，为年级评先推优工作奠定坚实的基础。综合测评是年级对学生综合素质进行量化评定的标准，我们依据同学们学习，工作，课外文体活动的参与和获奖情况，各个方面的情况设置相应的分值，先进团支部申报材料范文明确每一部分的得分比例，进行量化评定。综合测评的整理是一件非常繁重的工作：第一阶段是初评，各班班委成员依照量化规定根据每位同学的各方面情况进行评定，得出初评结果。第二阶段是进行查漏、补缺，初评结果出来之后，我们将其公布，留出足够的时间在各个班里进行传阅，同学们在传阅过程中能够发现遗漏或有失误的地方，以便我们进行下一阶段的工作。第三阶段是修正完善阶段，我们根据同学们提出的有疑问的地方进行讨论修改，得出最终结果。使年级综合测评的评定工作清晰化、明了化，确实做到了公平、公开、公正，使支部建设更趋制度化、规范化。

二、独具特色的支部文化

支部文化的培育是支部建设的灵魂。要提高支部建设的水平，必须将支部建设提升到文化建设的高度，必须培育具有本支部特色的文化氛围，将党和国家的期望、学校的规章制度、支部的各项措施以及学生个人的成才愿望提炼升华成一种集体文化，内化为整个支部同学的自觉意识。

思想建设是发挥团风旗帜作用的重点。我支部经常对全体同学进行思想道德教育，爱国主义教育，集体主义教育，提高全体同学的思想觉悟和政治理论水平，并结合实际情况开展了一系列实践活动，提高了同学们的实践能力，而且使所学理论在实践中得到检验，创建五四红旗团支部申报材料同学们还积极参与到“关心时事，心系天下”的活动中来，以师大为主阵地建立自己丰富多彩、生动活泼的精神家园。活动中同学们积极发言，热烈辩论，对时事热点问题进行交流，触发了大家的爱国主义精神和集体主义精神。

一年来，对于支部文化建设，我支部根据学校要求、年级自身情况、学生的专业特点与兴趣爱好，从以下三方面进行科学设计，适当调整：第一，倡导健康的品行文化。在教学以外，对学生开展有教育意义的文化活动。例如开展文艺活动、节日纪念活动、演讲赛、主题班会等活动。通过活动，我支部逐渐形成了彼此关爱、团结互助、充满人文气息的氛围，同学们更加充满自信、富有爱心、朝气蓬勃。第二，创建良好的学风文化。作为学生，最重要的任务就是学习。作为一个团支部，最首要的任务就是抓好学风建设，给大家提供一个良好的学习氛围。围绕着学风建设，我们进行了一系列的探索和努力，已形成了“勤学、好问、慎思、明辨、笃行”的优良学风。

三、坚定共产主义信念

共产主义青年团是中国青年的先锋队组织，公司优秀团支部申报材料是中国共产党最坚实的群众基础、最强大的力量源泉、最有生力的后备军。从我年级团支部成立至今，在校、院团委的指导下，我们本着“务实创新、服务同学、团结奋进、共创辉煌”的宗旨，团结拼搏，积极奋进，各方面工作都取得了巨大的进步和令人振奋的成绩。应届毕业生

1、思想、组织建设

团的工作着重体现在它的思想性上，而思想建设的进程同组织建设的发展紧密相连，因此，我们把团员思想建设与团支部组织建设挂钩。针对思想上有矛盾的同学积极开导，对学习上有困难的同学不断鼓励、耐心指导，对其它特殊的问题，依靠集体的力量解决。年级中有这样一位同学，由于学习和经济困难带来的压力，情绪低落，经常失眠，已不能进行正常的学习生活，团支部了解到这件事后，及时进行精神上的鼓励和经济上的帮助，使这位同学较快的回到正常的学习生活轨道上来。另外，有一个女生宿舍由于性格不和以及生活琐事上的矛盾，造成宿舍内部成员关系紧张，团支部及时了解到这种情况，到她们宿舍进行协调，使她们达成互相谅解、和平相处，如今她们已是姐妹情深。优秀团支部成员申报资料通过这些事情，团支部在同学心目中树立了一个共同的认识：团支部的事就是我的事，我的事就是团支部的事。

2、团组织生活

团组织生活是体现团支部建设的重要阵地，是教育广大团员的重要课堂。好的团组织生活应该集思想性、创新性、针对性于一体。我们团支部联系实际、积极创新，开展了形式多样、内容丰富、主题鲜明的民主生活会，如：结合同学们的思想和日常生活情况，我们举办了“入学感想”交流会、“友情、爱情、学业——孰轻孰重”辩论赛、“我的未来不是梦——考研与就业的选择”讨论会;结合时事政治我们开展了“抵制邪教”、优秀团支部申报材料“反对霸权，捍卫尊严”、“我看三个代表”的讨论会;结合我们的理论学习情况，我们开展了党团知识竞赛和xx大知识竞赛等。这些活动的开展都受到了校、院团委的一致好评。

四、坚持以服务促建设

把服务青年作为加强团的建设的突破口，以服务促建设，以服务求活跃，这是在总结近年来团的建设工作的基础上提出的新要求，是团的建设在认识上的新突破和实践上的新发展，抓住了新形势下团的建设的基础环节，对于在发展社会主义市场经济条件下推动团的建设发展具有重要意义。

优秀村党支部书记先进事迹

，男，x族，1967年9月生，初中文化，1984年7月加入中国共产党。现任思茅区倚象镇踏清河村党总支书记。自xx年来连续4年被评为倚象镇 “优秀共产党员”，被评为“普洱市民族团结进步模范个人”。

勇挑重担 做群众致富的领头雁

1997年，作为州x县移民队长的，带领移民一起来到思茅扎根落户。来到一个新的环境，移民遇到的困难可想而知。为了能尽快带领移民适应新环境，安心扎根下来，牛花才深知肩负的责任。平日里他注重学习吃透各级的惠农政策，经常带着问题去实践中学习，在与移民群众的接触交往中，逐渐炼就了处理各种复杂问题和矛盾的能力。面对踏清河移民村基础差、产业单一、发展落后的实际情况，如何带领群众尽快脱贫致富奔小康，是牛花才考虑得最多的一件事。为了改善群众生产生活，他多次与倚象镇党委政府及相关部门沟通，寻找适宜本村发展的产业道路。几经筛选，凭借着踏清河村得天独厚的自然环境优势，选定了以咖啡种植为主要产业，再套种澳洲坚果等经济作物为辅的发展路子。产业定了，可群众持有等待、观望的态度却迟迟不予响应。于是他带头在自己的咖啡地里套种了约100亩澳洲坚果，经过一年的实践，群众看到了套种成效，才纷纷加入。紧接着他又提出建立咖啡种植协会，通过“户户联合”，把咖啡产业做大做强的意见，得到了广大干部群众的支持。就这样，他带领村民逐步走上了富裕之路。现在的踏清河村有咖啡11208亩、茶叶4203亩、澳洲坚果3600棵，移民人均纯收入从刚来时的250元增加到多元，生活安定富裕起来。

创先争优 做夯实基础的领头雁

俗话说：“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部”。自担任村党总支书记职务以来，针对村里的实际情况，大胆地提出了对普通党员设岗制、工作记分制的农村党员激励机制，建立党员民情责任区、党员议事制度。通过制定学习计划，坚持“三会一课”制度，积极开展党员培训，充分发挥远程教育功能等途径，努力提高党员干部的思想政治素质和致富能力。

注重党员发展工作，每年积极发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜血液，使踏清河党总支从刚成立时的15名党员发展到79名党员。为了提高无职党员“上岗”能力，他突出抓好中青年党员实用技术的培训，优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户，让他们成为农业科学技术的受益者和传播者，充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。同时，引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员等，进一步带动党风、民风的根本好转，促进农村的稳定和发展。

一心为民 做服务群众的领头雁

“我们天天同村民打交道，如果不帮群众干实事，解决实际问题，老百姓就会戳我们的脊梁骨”，是这样说的，也是这样做的。x村离乡镇较远，村里通往乡镇的道路及村组间的道路坑坑洼洼出行困难，成了村民致富的“拦路虎”。“自己的家业自己创、自己的家园自己建”，带领干部深入村组群众家中，动之以情、晓之以理，动员群众出资出工出劳投入道路修建。“就算没有项目，我们也要把路修好”，凭着一股真心为群众办实事、谋发展的劲，不等不靠，在没有任何项目支持的情况下，群众集资7.8万元，开始大兴进组道路修建工程。由于资金缺口大，他又带着村干部天天在外跑项目，多方筹集资金，争取到了扶贫项目的支持。正是他的这份执着，加快推进了踏青河村的基础设施建设步伐，近几年来累计完成道路建设100公里，新农村建设项目1个。如今的踏清河实现了道路硬化、村庄绿化、卫生洁化、环境优化的新农村建设要求，群众对村干部的信任度及村民的生产生活水平得到了明显提高，村风民风也有了较大改观。

优秀共产党员个人先进事迹材料

刘利民，市燃气总公司山海关液化气公司党支部书记兼经理，入党十六年来，他党性鲜明，勤奋敬业，团结带领全公司干部职工勇于拼搏，奋力开拓，短短几年时间，使一个陷于困境的企业重新焕发出勃勃生机，迈入了健康发展的快车道。他以科学化的管理和亲情化的服务，赢得了干部职工和广大用户的一致赞誉，真正践行了党的宗旨，展现出新时期一名优秀共产党员的先锋风采。

临危受命不负重托

山海关液化气公司（简称山液）原隶属于山海关区建设局，XX年6月，市燃气总公司全盘接收后，选派了年富力强，时任总公司承诺办主任的刘利民负责山液公司全面工作。当时山液公司负债经营，遗留问题多；按照古城保护开发总体规划，西河家园居民安置区工程毗邻山液公司建设，储罐站亟待搬迁；公司处在关城西北角近郊处，只有一栋两层简易办公楼和一处场院，工作环境差；加之公司处在转换变革时期，人员思想混乱。面对诸多实际困难，刘利民经理感到肩上的担子沉甸甸的，他没有退缩，以一名共产党员的高度责任感和使命感，勇敢地担当起重振山液公司的重任。为迅速扭转局面，刘利民从稳定干部职工队伍入手，多次组织召开党员、干部和全体职工不同层次的会议，讲形势，明政策，鼓干劲，聚人心，并深入到干部职工中，促膝谈心，交心换心，做深入细致的思想稳定工作，春风化雨，润物无声，全体干部职工看到了公司发展的光明前景，重新焕发出信心和勇气，以前所未有的精神力量全身心地投入到公司建设中。

规范市场扩大经营

山海关区液化气市场的混乱无序，是导致山液公司经营亏损的重要因素。社会上一些不法商贩无照经营，以次充好，缺斤短两，严重地损害了消费者的利益。加之不法商贩日常充装是大罐倒小罐，不能严格按专业规范操作，也潜藏着重大安全隐患。为促进液化气市场健康有序发展，刘利民经理主动与区有关部门协调，安排公司有关人员配合执法人员进行市场清理检查，整顿规范市场秩序。与此同时，他积极协调，在储罐站搬迁期间，与铁路液化气站达成合作协议，从此站批发液化气供应全区用户，保证居民日常使用。利用液化气市场放开的有利条件，扩大业务经营范围，开发海港区燃气市场。经刘利民多方联系，亲自走访，与海港区30余家酒店达成了供气协议，增加了液化气销售量。另外，在抓公司服务细节上他狠下功夫，对所有液化气周转钢瓶口加贴塑封，郑重向社会承诺，不缺斤短两，保证质优量足。并负责办理周转钢瓶业务，免费给予清洗，更换阀垫，同时实行了有奖促销政策。实行送气上门服务，一个热线电话，安全送气到家。良好的信誉，周到的服务，使公司重新赢得了市场，换来了广大用户的认可。短短半年时间，液化气销售量增长了两倍，初步扭转了经营亏损的局面。

管道燃气是城市的重要基础设施，配合古城改造开发，XX年燃气总公司在山海关区进行了大规模的燃气管网建设。为适应山海关区生产生活的需要，在长输管道天然气入秦前，总公司决定在关城分别建道南、道北两个压缩天然气卸气站。为大力推进天然气管道建设工程，刘利民经理积极与山海关区有关部门协调，帮助工程建设单位办理前期有关手续，尽快确定路由开工建设。现如今，经过几年的建设发展，山海关区关城西路、南海西路、古城内东西南北大街等主干道燃气管网已联接贯通，形成了完善的管网运行系统，为关城社会经济发展注入了强劲动力。

共3页，当前第1页123

公司先进事迹材料范文

作为一名优秀员工，要决心以高度的工作热情奉献自己的一份力量，全心全意的为公司服务，下面是小编为大家精心收集的公司先进事迹材料，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

公司先进事迹材料范文(一)

在妻子的眼里，算不上一位非常称职的好丈夫，因为他一忙起来有时连家都不回。在孩子心中，称不上是一名合格的父亲，因为他根本没多少时间陪自己的儿女逛公园或是一起到哪里去游玩。然而，在每一位接触过他的领导看来，是一位脚踏实地、从不计较个人得失、勤奋负责的好下属;也是一个能够以诚相待、以心相交的知心朋友。其睿智的思维方式、勤奋敬业的工作风格、和善平实的为人态度，时刻影响着身边的每一位人，使他成为同事心中的楷模。

说起他来，修箱技术主任可是赞不绝口。XX年，新增了冷箱维修业务。由于南方主要是生产干箱业务，因此在冷箱维修业务这块几乎是一片空白，人手特别紧缺。当时考虑要调一个懂电工业务、对空调冷机维修熟悉的人过来。由于这块人才不是很多，而且由于堆场成立不久，一切条件都比较艰苦，因此调人手也比较困难。后来领导想到了。当时已经是维修电工班的班长，而调过来只是作一般的普通技术维修工人，因此领导考虑来作他的工作。但没想到的是，当时一说就接受了。为什么会宁愿自己收入降低、班长也不做而来做一个一般的冷箱技术维修工人呢，记者也带着这样的疑问问了他。说：“其实当时来堆场之前我也考虑了这样的问题，甚至也有打退堂鼓的想法。不过最主要地还是后来这种事业上的挑战感让我战胜了自己。我觉得这对于我来说，是一个新的机遇与挑战，因为来这里更能让我发挥我的专长。我以前在湛江的学校是学电子技术的，这些年来我也一直在自学电子维修的知识，前不久还拿了深圳市的高级电工证。我想到堆场这里更能发挥我的所学专长，成为一个独挡一面的技术专业人才。”

正是基于这样的理念，在技术上的钻研是刻苦的，几乎可以用疯狂两个字来概括。来堆场不久，为了尽快地熟悉新业务，被公司派往青岛冷箱去学习了一周时间。在这一周的时间里，可以用废寝忘食、夜以继日来形容。为了掌握更多的知识，他白天泡在生产线现场观摩，跟着学习的师傅不停地看、不停地问，有时候师傅也被问烦了，问怕了，也服了这个爱学的学生。晚上呆在休息的地方，他就看资料。因为冷箱机组一般都是从国外进口的，因此资料大多数也是英文，这对于这个只有中专文化程度的人来说，面对大量的专业术语，真是非常的难懂。但就有一种知难而上的精神，越是困难的事情就越要去搞懂它，越是不轻易放弃。也许可以用这样一句话来形容，“天下事有难易乎，为之，则难者亦易矣!不为，则易者亦难矣。”看不懂英文资料，就自己买了一本英文字典来查询，就去问懂的人。理论学习了，再到现场去观摩、摸索，甚至自己找一台报废的冷机拆开来看，对照资料一步一步弄懂它工作的原理。因此在较短的时间内，他就掌握了冷机维修的知识。

堆场对客户提供的是24小时服务承诺，从开展冷箱业务至今，由于冷箱方面都由他负责，夜里出箱有时会有一些异常情况，都做到了随叫随到，对工作没有丝毫怨言，任劳任怨。在夏海军主任的脑海里，牢牢记得这样一件事。前不久由于堆场白天没有电，因此有些箱没有修完，就自己申请加晚班。有一次半夜二点多了，cps有一个箱东来提箱，而当时已经回家。但温度、通风口的设定只有他熟悉，因此只好又打电话给他。半夜三更，又急急忙忙从家里打车往公司赶……

客户心中的及时雨

从去年九月份至今，堆场共进出了五百多台冷箱，每台箱都经过了他的检验及修理，出去之后没有一台箱因检测及维修质量问题遭到客户投诉;相反，由于其娴熟的技术，得到了多家客户的赞扬。hlc的箱东对其技术表示非常满意。cps把作为其亚太地区的冷箱维修基地，这其中和他的努力是分不开的。

记者在采访过程中，所有采访对象谈得最多的就是他与所有客户的关系。笔者大为疑惑，究竟有什么样的魔力使得他的客户这么信任他，他与客户之间又有着一根什么样的点石成金的魔力棒呢?就此，记者也当面问了他。告诉记者：“其实与客户最重要地是坦诚以待，设身处地地为客户着想。其实客户是为了维护自己公司的利益，你搞不好会使他丢了饭碗。所以他的要求你一定要落实到位，不能欺骗客户，我们不是做一杆子的买卖。我们修箱不是说从一台箱上一下子就能赚多少钱，关键图的还是客户的这个量。一定要给客户提供个性化的服务。有些私人堆场为了图利，骗客户，最终只是使自己的业务走向死胡同。”

说起与客户的关系，还给记者说了这样一件事。有一次一台cps的装了货的冷箱，由于里面蒸发器的马达坏了，晚上一点多打电话我，司机非常着急。因为里面装的都是农产品，如果不修好蒸发器，整箱货物都有可能坏掉，那会对船运公司造成很大的名誉与金钱上的损失。当时马上从家里打车赶到堆场，一看现场情况，需要更换马达，但当时联系不上客户。当时单间已经来不及先与箱东联系，当机立断，将另外一台空箱的马达卸下来上在这台箱上，并用电脑下载资料告诉客户实际情况。船公司后来还专门表扬了，说以后遇到这种情况不要等他们，要灵活处理。也正是通过这次事件，cps的箱东林先生非常地信任他，对进行了特别授权。以后修箱时遇到一些需要更换一些小零件时，可以先换过之后再申报给他们。甚至林先生以后在选择他们的冷箱选用什么样的冷机时，都会咨询意见，因为他已经完全把作为一个朋友来看待。他经常对说这样一句话：“小梁，你来了，我的心就踏实了……”

这句话正是体现了客户们对多年来工作的信任，也是对他这个冷机维修班长最高的打分

同事眼里的钢铁人

是一个“闲”不住的人，在他的出勤记录上几乎未曾出现过“缺勤”二字，每天工作在8小时以上，从未完整地休息过一个双休日，他就象一个“铁人”，没有累的时候。领导曾这样高度评价他：如果说别人工作敬业是十分，那是将十二分精力都投入到工作中。身边的同事则无不感叹：我们的梁班长真是铁打的!

由于冷箱维修在当时公司来讲属于一项全新的业务，一切从头开始，所有的业务知识必须从零学起。有时为了弄清除一个问题，在刚进场的几台冷箱面前一站就是好几个小时，仅仅用了不到两个月的时间就掌握了冷箱pti检测、箱体的维修和冷机机组方面修理的业务知识，并成为冷机机组修理方面的技术能手。有时客户会要求将冷机的一些技术参数用电脑下载下来，以便了解这台冷机的运转情况。为了能全面掌握业务知识，同时也为了能为客户及时提供所需的数据，自己出钱买了一台手提电脑，用于日常的工作中，这种以公司为家的精神不是一般员工能够做到的。

虽然最初只有技校学历，但他用业余时间刻苦学习和钻研业务知识，对工作上的一些问题常常是看在眼里急在心里。在生产部上班的时候，为了解决生产线自动焊的问题，自己掏钱购置了一些设备，利用业余时间在家里进行电路板的研究，在那段时间里，经常钻研到深夜。终于，功夫不负有心人，他自行设计出一套自动焊控制电路板，并得到设备部的表扬。由于这种在工作上的出色表现，他也于XX年被公司任命为设备部电工班班长，在任班长期间，带领全班人员较为出色的完成了设备检修及维修的日常工作，为了工作上的需要，又利用业余时间自费进夜校学习了单片机和微电子等方面的专业知识。

另外，还利用业余时间的努力学习，在今年年初以优异的成绩通过了深圳市高级电工的考试，取得了深圳市高级技工的证书。象这种好学上进并自学成才、以公司为家、默默奉献的员工，其精神在影响着身边的每一人。也许还是他自己的原话最具有代表性：“要完成好工作，就要奉献出自己的真情与爱心，做一个用“正”字做人的人，一个用“公”字用人的人，一个用真情待人的人，一个大事难事都能冲在前面的人。”

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。面对未来维修市场新的需求与更高的要求，正不断思索、不断求新和不断开拓。作为一名老，也把大部分精力都投入到他所钟爱的事业上，在冷机维修服务这个平凡的工作岗位上默默耕耘、奉献，用自己的实际行动去实践在心中曾经许下的誓言。在别人眼里，他也许“太傻”，但他对自己所做的付出从不后悔，他觉得作为一名**人就应该那样。他时刻不停地激励自己、鞭策自己做得更好。

公司先进事迹材料范文(二)

毛，男，汉族，中共党员，19xx年xx月xx日出生，系柳林县柳林镇前毛家庄人。山西鑫飞集团培训中心主任。本人道德高尚，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，团结同事，平易近人，有较高的领导能力和组织能力，同时有较强的责任心和事业心，始终以集团领导为核心，以职工培训为理念，以服务鑫飞为宗旨，踏实工作，勇于奉献。现将主要工作情况汇报如下：

以鑫飞为己家，视鑫飞为己命

在日常工作中，我思想上要求进步，积极向集团总公司靠拢，自觉向身边的优秀同事学习，吃苦耐劳，在培训中心筹备的过程中，带病坚持工作，出色地完成了领导交办的各项工作任务。严格要求自己，时时处处以中心大局为重，不争名夺利，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨。培训中心成立以来，人员变动大，在人员少的情况下，还要安排员工在节假日和周末值班。我和其他同事一道，承担起了值班的重任。尤其到了节假日，员工有特殊情况要请假的，我本着以人为本的原则，主动承担了值班任务。自中心成立以来，我就提出安全意识、家的意识、节约意识、归位意识和乘风破浪、一往无前的战舰精神。我处处以主人翁的姿态对待各项工作，每天下班后，都自觉地将各办公室的电器设备电源检查一遍，没有关掉的开关都关掉。同事号召每个员工都以培训中心为家，自觉培养这些意识，养成勤俭节约的好习惯。我团结友爱，主动帮助别人，起到了较好的模范带头作用，确保了培训中心和谐、高效的团队建设。

用睿智展开工作，以热情默默奉献

工作干的好不好，就看班子硬不硬。我首先从管理人员抓起，时刻要求必须以身作则，身先士卒，要求大家做到的，我首先做到;要求大家不做的，我首先不做，时刻让大家以自己为榜样。在队伍建设上，狠抓政治思想和业务素质提高，反复强调学习的重要性。一是带头学习政策，理解政策，提高政策水平;二是学习业务，熟悉业务，从而提高工作效率。通过一系列的措施，有效地提高了本部门全体员工的整体素质。

培训中心日常工作的开展，离不开与集团总公司、子公司等相关部门之间的协调配合。我主动承担起相应的协调工作，利用较熟的人脉优势和强有力的交际能力，完成了一次又一次集团领导交予我的任务。

我还注重学习专业理论知识，科学地指导自身的工作，善于向同事请教，学习管理的有关经验。每项工作都能有计划、有条理地统筹安排并努力做好。培训中心成立一年多来，我的工作内容有所增加，但我的工作态度依然积极，工作热情依然饱满，始终坚守在自己的工作岗位上，全力做好工作，取得了突出的工作成绩，为领导一心一意做好外部工作解除了后顾之忧，也为其他员工树立了榜样。

面对今后的工作，我充满信心：决心以高度的工作热情奉献自己的一份力量，全心全意的为鑫飞服务;在工作中会把鑫飞的利益放在前面，为鑫飞更好的明天贡献力量。

公司先进事迹材料范文(三)

辛,2019年6月4日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在2019年度被评选为优秀员工候选人。

他工作非常积极勤奋、认真负责，不但反应快，做事麻利、灵便，而且能做到粗中有细，并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平，在8#机这台多功能机上应用自如，发挥出色。

他虽然是老员工，技术熟练，操作到位，但他并没有骄傲自满，反而一直积极上进，精益求精，不求最好，只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上，不断的学习和虚心的请教，通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理，对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。

在带领新人方面，也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来，为公司培养了不少优秀人才。

在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动.如:打篮球、乒乓球，在打乒乓球时拿过一次冠军，在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。

在以后的工作和生活中，相信会更加努力的学习，在工作中不断的锻炼自己，使自己得到全面的提升，做一个更加优秀的员工。

国一趟一趟跑县里、镇里，积极联系相关部门，请求解决道路问题。终于，在杨建国及联星村“两委”班子的努力下，在上级部门的帮助下，在联星九社架起了一座“连心桥 ”，群众的出行困难解决了。杨建国不光解决关系群众“大生活”的困难，群众的“小困难”他也认真看待。联星十社吴建国因帮邻居搭牛棚，突然牛棚坍塌，他身受重伤，脚踝骨裂，肋骨多处折断，躺在医院无法救治，杨建国得知这一情况后，积极为吴建国申请民政救济，帮助他解决医疗费用，让他安心治病;联星九社杨文秀在家触电身亡，因家庭贫困，无力操办后事，杨建国便担当了杨家的“主心骨”，跑前跑后为杨家募捐善款，在杨建国的带动下，共为杨文秀家筹得丧葬费近六千元，让逝者安息，更让这个苦难的家庭在失去亲人后稍感欣慰。

虽然杨建国在群众眼中是这样一个严肃、敬业、奉献的村干部，但在妻子眼中，杨建国却不是一个称职的丈夫。自杨建国担任村书记以来，妻子赵金凤既支持又不满，丈夫为村民办实事，看着周围的村民一个个富裕起来，她心里为丈夫骄傲;但作为杨建国的妻子，很多时候自己要独自承担家庭的重任，两百多头牛每天要喂料，要挤奶，这可是个重体力活，孩子的学习、教育更不能马虎，可杨建国对这些却很少操心，村里的事情纷繁复杂，哪一项不用心都不行。赵金凤有时也有埋怨，也有不满，但权衡之后，觉得为全村人谋福利比自家的日子更重要，身为妻子，要让杨建国毫无顾虑的去工作。

公司员工爱岗敬业先进事迹材料

徐志辉，男，1980年出生，现年32岁，高中文化程度。XX年加盟平顶山易成新材料碳化硅公司。虽然来公司的时间不算很长，但他在一线的岗位上勤奋好学，扎实工作，在日复一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏实实，勤勤恳恳，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。他尽职尽责，任劳任怨的一贯表现和爱岗敬业，无私奉献的可贵精神感染了大家，值得我们去学习。

XX年12月，徐志辉来到公司上班。当时他被分配到微粉一厂实科发水洗车间学习分级机的操作。车间特殊的工作，特殊的工作环境出乎了他的想象。车间的粉尘飘得到处都是，虽然带着厚厚的口罩，但粉尘还是无孔不入，难免还是要被吸进鼻子里。而且工作不仅仅是脏，劳动强度还很大。当时和徐志辉一同来到公司上班的100多个人，没有几天，就受不了几乎走光，只剩下了徐志辉等十几个人。但徐志辉总想，做人一地肝胆，做人何惧艰险。男子汉大丈夫要成就一番事业，这点困难又算得了什么呢。不就是环境脏一点，工作累一点吗?怕苦怕累，又能做成什么事呢?每每想到此处，他就咬牙坚持下来,立志把本职工作做好。

分级机的安装、操作、和保养可是个技术活。不但需要全面掌握分级机的结构和工作原理，还要在实践中不断摸索经验，提高操作水平，在具体操作中还要小心翼翼，防止意外事情的出现。徐志辉在学中干，在干中学，虚心向老师傅请教，业余时间也努力钻研分级机的知识和操作技巧。功夫不负有心人，他坚持分级机的专业技术学习，努力提高专业技能，很快学会了分级机的相关知识和操作技巧，能够得心应手的操作机器了。没有最好，只有更好。每接到一个任务，徐志辉都高度重视，认真对待，在工作中严格要求自己，力图把自己的工作做实，做细，做扎实，高质量高效率的完成每一个任务，生产出了合格的产品，同时做到不出现安全问题，受到了领导和群众的一致好评。正是徐志辉对事业无限热爱，舍得付出的精神，对工作爱岗敬业，无私奉献的品质激励着他在平凡的岗位上以极强的责任心，饱满的热情和良好的心态全身心的投入到公司交给他的每一项工作中，力争自己的表现让领导放心，让群众满意，为公司的发展和壮大奉献出自己最大的努力。

XX年6月，徐志辉被调到三厂分级机班组工作，由于三厂是新建的厂，徐志辉抱着哪里需要那里去，尽心尽力为公司的思想，服从领导安排，全身心投入新的工作。在三厂，可以说是在摸着石头过河，在吉春年主任的正确领导下，徐志辉和大家一起努力克服一切困难，积极想方设法把工作搞得有声有色，风生水起，圆满完成了公司交给我们的所有订单。因公司需要，徐志辉在XX年11月又调回到微粉一厂粉碎车间分级机班组工作。面对新的环境，面对新的挑战，他豪情满怀，斗志昂扬，立志把工作一如既往的做好。

把轻松留给别人，把困难留给自己。虽然徐志辉还不是共产党员，但他却拿出了面对困难麻烦，知难而进，积极进取，勇往直前的风范和作风。徐志辉用自己一贯的优异表现努力践行着自己的所思所想。事实胜于雄辩，行动胜于语言。没有豪言壮语，没有丰功伟业，有的只是一如既往，不计得失;有的只是冲锋在前，任劳任怨。朴实无华的他在平凡的岗位上尽自己最大的努力默默地为公司的事业发一份光，一份热，做出了不平凡的成绩。

青春无悔，奉献无悔。

村党支部书记先进事迹材料

村党支部书记先进事迹材料

在全镇党员干部大会上，党委书记达x饱含神情的对大家说：“朱，即将卸任的五位村支书之一，数他年龄最大，党龄最长，干村支书最久，堪称我的老兄长和朋友。他即将卸任了，真舍不得呀！”说罢，紧握住老朱的手不放，拍着他的肩膀，激动地说：“老朱，真够朋友，以后常来，有事就找我！”不细心的人，看不出，党委书记眼里闪动的泪花。此时此刻，达书记可能想起了和他在一起的难以释怀的往事吧。

熟悉朱人,都称他“老朱”，要说老朱人怎么样？都会说:“能干，义气！”

一、下水引路。

穷怕了得村民，赢起输不起。

权四滩村地处渭河南岸，靠近渭河边的全是沙滩地，经不住干旱，南边全是稻田改造的湿地，经不住雨涝水冲，村民不了解市场，种桃，猕猴桃，花卉，小麦，玉米.......老一代四滩人栽植的油桃，猕猴桃，作务多年，刚挂果就被雨水泡死了，脆弱的传统经济经不住市场变化和天旱雨涝的一次次打击，老是摆脱不了贫穷。作为村支书的老朱，望着贫瘠的土地和屡挫屡败经济模式，他陷入久久的困惑、迷茫之中。内心极度愧疚的他一次次的思索一次次地徘徊，虽然他心里常为村民脱贫忧愁，但他乐观开朗，特善交谈，在跟各方面人的往中，在各种场合，利用交谈，不断的寻求改变面貌的新路子。纵观周围经济发展，根据本村实际，在政府产业结构调整，实施“一村一品”战略的引领下，他认为：辣椒生产，周期短，见效快，效益高，很适合四滩生产，可以确定为本村的主导产业。没种过辣椒的人，没尝到种辣椒的甜头，也不懂技术，怕赔本，都在观望。老朱就请来专家讲技术，还组织村民到周围村去学习，老朱就安排村两委成员都要带头种辣椒，老朱也率先在自家的3.5亩地种上了辣椒，在作务关键时间，他有空就往辣椒地钻，多的时间他在为别人家的辣椒发现问题，找毛病，指导施肥浇水，防治病虫害，结果当年亩收入4000元。村民打消了顾虑，第二年全村户均辣椒3亩以上，总共面积1100余亩，村民辣椒户均收入增加3000多元，光辣椒一项，总产值近30万元。辣椒生产一举成全村主导产业，村民手里有了钱，逐步摆脱了贫困。后来经过进一步调整:北滩沙地干旱，适种鲜桃，杂果，沿村湿地退耕还林，村南一线以辣椒为主。产业调整后四滩经济趋于合理，经济效益日益凸显。

二、强化基础。

村民手里有了钱，就有了新的幻想。他们想经济有更大的发展，村庄有广阔的马路，生活用上干净卫生的自来水.......

受到鼓舞的老朱，又开始了新的征战。他又发挥个人特长，泡领导，泡能人，泡朋友，泡群众，强占先机，抢抓机遇，争取项目，争取国家资金，强化农村的基础。他又不顾自己的劳累，放弃自己的小家。他几天吃不上饭，睡不好觉，他乐意，因为他和两委班子成员知道：这次是为村民的幸福而战！

要想改变我村面貌，让村民实现幸福梦想，就必须从根本上改善基础条件入手。首先要解决资金问题，老朱苦苦思索，唯有的办法就是靠群众，靠政策。

（一）XX年他们争取到国家农发工程投资30万，动员村民投劳15万元，打深井3眼，衬砌渠道2600米，地头铺设暗管3500米，动员群众自筹资金打井11眼，拓宽规范机耕生产路8公里，栽植行道树2300株；又争取国家农用电网投资，增加4台变压器，整改升级线路600米。（二）引进资金300余万元，建成两个沙石厂和一个精饲料加工厂，扶植村里的一个钣金加工生产厂，安排本村剩余劳动力350人；（三）XX年--XX年，先后争取国家抗洪治险资金760万元，加固封堵了西沙河四滩段的决堤，制服了汛期河水的肆虐，彻底排除了西沙河水对下游村庄、农田的危害。（四）--XX年争取国家的村村通建设资金105万元，自筹资金50万元，为全村各组硬化道路7公里，解决了四滩水滩泥潭，雨季行路难的问题。  （五）XX年，他们争取国家饮水工程资金50多万元，群众集资15万余元为四个村民小组用上了自来水。（六）XX年争取在后重建项目资金100多万元，为34户村民重建了房屋，198户村民维修了危房。XX年争取安居工程资金40万余，又解决38户村民的住房困难。（七）争取资金110万元，自筹18万元，建成村社区服务中心大楼和1200平米的文化活动广场，修建各组街道花园，栽植花木。

共3页，当前第1页123

党委副书记优秀党务工作者先进事迹材料

---聪子峪乡党委副书记    阴永明

阴永明，男，本科学历，中共党员，现任聪子峪乡党委副书记从事党务工作。他是xx年走上基层乡级领导干部岗位上的，多年来，他始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”科学发展观重要思想为指导，以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上、能力上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。xx年被沁源县授予“优秀共产党员”称号，并在xx年山西省社会主义劳动竞赛委员会授予山西省“五一”劳动奖章。

一、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的能力。

阴永明同志主管党务工作以来，他深知作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作提出了更高的要求。因此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和工作中各种机会，不断加强理论学习。xx年自费就读了中央党校行政管理专业，xx年在清华大学创新领导力高级研修班学习，xx年上半年在长治市委党校中青年干部理论进修班学习。在平时的工作中，能刻苦钻研党务工作，向老同志请教，向兄弟乡镇取经，向人民群众学习。在中峪乡任党委副书记期间，负责建立了沁源县第一个乡级党务信息网，实现了党建信息的资源共享，有力地促进了党建工作的现代化、信息化工程，表现出突出的业务水平和创新能力。在聪子峪乡任党委副书记以来，率先实现村级组织活动场所建设的“全覆盖、全独立、全产权”，全面提升了基层党组织建设工作水平。

二、突出抓支部、抓阵地、抓队伍、抓制度、抓能力建设，促进党建向深度、广度、强度延伸。

按照市委党建网联工程要求，结合乡村实际，确立党建工作思路中五抓是：一是抓支部建设。依靠基层组织，充分发动群众，把党建工作重心下移，配齐配足了基层支部班子。在xx年11月聪子峪乡第八届村级换届选举中，为了选出真正能带领群众脱贫致富的人，阴永明同志严格把关，亲自到各行政村委会指导，跟群众宣传选举相关政策，强调在选举过程中不能拉帮结派，只选亲戚、朋友。由于他工作方法恰当、到位，全乡选举成功选出了百姓的带头人。支、村两委班子交叉任职，实现95%“一肩挑”，为当地的经济发展，社会稳定奠定了坚实的基础。二是抓队伍建设。对党员和入党积极分子进行定期培训教育，使党员的思想先进，以保证行动的先进；使农村党员的先锋模范作用得到体现，同时在党员的纳新中，将那些想干事、会干事、干成事、不出事的敢闯、敢起好带头作用的人吸收到党组织中。通过三年的努力，使全乡党员结构得到优化：高中学历达50%以上，平均年龄下降到42岁以下。三是抓制度建设。他始终坚持党要管党，从严治党的方针，建立了党建工作常抓不懈的长效机制，并一抓到底贯彻执行。即《“一课三会”制度》、《民主生活会制度》、《流动党员管理制度》、《农村干部承诺制度》、《农村党务、政务、财务三公开制度》、《无职党员设岗定责制度》、《双评双定制度》等三十多项制度。四是抓党员干部的能力建设。主要是通过围绕建设学习型政党、学习型支部、学习型党员为目标，通过自学、培训、外出参观取经、交流、实践、请上边、学周边、促下边，针对性的整体提升党组织的执政能力建设。农村支部按“生产发展、生活宽裕、乡风文明、管理民主、村容整洁”为目标， 提高发展农村经济，带动群众致富的能力，企业支部提高适应生产的能力，参与企业决策的能力，构建企业文化的能力。乡级机关支部提高服务大局能力，通过针对性的能力建设，各支部的党建水平提升了一个新的水平。在县委组织部的年度检查中，全乡党建工作名列全县前矛，被授予了“红旗党委”光荣称号。

三、深入开展学习实践科学发展观教育活动，以身作则争做服务群众的表率

在阴永明同志的主要组织下，全乡的第三批科学发展观教育活动做了调研摸底、宣传发动、试点先行工作，为全面开展打下了坚实的基础，全乡14个支部、329名党员按照县委部署，全面认真地开展了活动，并且创建“科学发展、争先创优、先锋工程”新载体。按基本原则，起草了实施方案，制定了工作流程，有力地促进了农村科学发展观实践活动的开展，全乡党员共办好事1000余件。他带头办了十余件，受到了群众的广泛好评。党组织的战斗堡垒作用，党员先锋模范作用取得明显成效，有力地促进了全乡政治、经济，社会事业的和谐发展、科学发展。

共2页，当前第1页12

基层党支部书记先进事迹材料

----以人为本创先进 服务居民做表率

，女，x年xx月出生，大专文化，x年xx月参加社区工作，x年xx月加入中国共产党，现任党工委xx社区党支部书记、主任，xx市人大代表。

在担任xx社区书记、主任期间，廉洁自律，克已奉公，甘于奉献，始终把“勤勤恳恳工作，清清白白做人，规规矩矩做事”作为自己为人处事的信条，她团结和带领社区全体工作者一起，紧紧围绕社区的中心工作，狠抓队伍自身建设，不断提高团队的战斗力和工作效能，出色地完成了上级下达的各项任务。在她的努力下，xx社区先后荣获了省级“三优”文明城建设先进单位，省第五届邻居节优秀奖，市级文明社区、党建工作示范社区、先进基层党组织，巾帼建功先进集体，三八红旗集体等荣誉称号;其本人被评为黑河市红十字工作先进个人，历年都被xx街道党工委评为优秀党务工作者。

(一)抓班子，在提高核心作用上下功夫，让社区更具战斗力

在工作之余，注重加强政治、业务理论学习，注重个人自身素质提高，在社区干部中树立了较高威信，在居民中树立了较好的形象。被社区干部党员和社区广大居民公认为性格开朗，能想事，会干事的好书记。为了更好的带班子带队伍，她提出了有创新意识的目标：以人为本创先进，服务居民做表率。即勤奋工作，做社区干部的表率;发挥作用，做党员的表率;创先争优，做同行的表率。提出了以自治管理家园、用活动提高素质、强服务凝聚民心、用文化陶冶情操的工作思路。她把不断深入开展创先争优活动，打造全市街道系统最优党建示范点作为工作重点，取得了明显成效。

(二)抓队伍，在提高综合素质上下功夫，让社区更具凝聚力

多年来的社区工作经验使她充分认识到，作为一名合格的社区干部。首先应是一个“复合型”的干部。为此她要求社区干部练好“三套基本功”，即“会做、会说、会写”，并将它作为一个有机整体。就是坚持以人为本，服务居民，为构建和谐社区，扎实工作。联系工作实际，制定了社区干部培训计划。采取以会代训、传阅讲稿和自学相结合的形式进行培训。学以致用，取得了很好的效果，社区干部整体素质得到提高。

(三)强学习，重实践，不断提升自身综合素质

给人最深的印象是勤奋好学，她把学习作为取之不尽，用之不竭的源泉，她广泛汲取政治理论知识，用先进的理论武装头脑。大量阅读党的xx大和xx届五中、六中全会知识，学会用科学发展观理论思考问题、解决问题，积极探索新形势下社区科学化管理的路子。为了达到融会贯通的目的，她结合工作实际，把理论和实践联系在一起，在实际中不断探索、实践、总结，把学到的理论升华成为促进工作的助推器，使自己的视野更宽阔，方向更明朗，思路更清晰，使自己的工作能力和水平得到了提高。

(四)出亮点，创新意，努力提高科学化管理水平

作为一名社区干部，身上总是折射出一名年青人特有的创新意识和务实精神，在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人;分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作的正常开展提供了保障。为及时处理和协调各种关系，做到分工不分家。经过在实践中不断学习、不断积累，具备了较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织 管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。

共3页，当前第1页123

优秀共产党员先进事迹

三年前，刚过不惑之年的，正式被汉口店录用。从上班的那一天起，就这样给自己定位：是共产党员，就要忠诚于党的信仰；是一员，就要忠诚于居然事业。抱着这样的思想准备，他在一干就是三年，由当年的一个基层店的普通行政主管，提升为华中分公司办公室副主任。

自加压力 勤学苦练 成为工作行家里手

到工作之前，先后在新洲区供销、水利部门工作了25年。当年，他的父母亲考虑到家庭生活压力，让只有16岁的他过早地参加了工作，他也就自然没有继续深造的机会。25年中，他做过棉花收购员、业务员、小车司机，也当过最基层的办公室主任。这些岗位的工作虽然不复杂，但多岗位的历练，使他学会了协调沟通和处理复杂问题的能力，尤其是养成了能吃苦、肯学习。爱思考的习惯。

自知读书少，知识不足，进入后，他更加如饥似渴地学习。刚到没几天，领导让他写一份报告，他拿起笔来，刷刷几下，报告写成了，交给布置任务的领导。哪知，几天没有回音，他心里一直纳闷，同时进行分析。聪明的他，通过不动声色地观察同事们是怎样干工作的，感觉到了个种原因，那就是：这里全是电脑操作，没有人还拿笔写作，自己显得明显落伍。并且警觉到，领导是用这种特殊方式在暗示他要加强学习。他只好请人帮助将原报告打印一份，递给了那位领导。很快，报告批了下来。这事让明白了一个道理：要能够在这里立足，要能过胜任这里的工作，就得奋发学习，千方百计提高自己的综合素质。

从此，在熟悉环境、熟悉人员、熟悉业务流程的同时，更加自觉地学习本职工作所需要的相关理论和知识。当别人休闲娱乐时，当别人休假休息时，他把功夫用在学习电脑，学习市场营销、公共关系、经济管理和行政管理等方面的理论和知识的学习。他原来的一些老朋友和现在的同事讲：刚来时，对电脑一窍不通，现在不仅能快速打字，而且各种复杂表格、ppt都可以制作。他初来居然工作，由于一切都是陌生的，显得非常拘谨，可时间不长就应付自如了。说明他十分刻苦，十分聪明。

爱岗敬业 敢于担当 旗帜鲜明维护企业形象

在担任汉口分店行政主管期间，主要工作职责，是负责对外联系、大型促销赠品的采购、内部各个职能部门相互之间的沟通协调，工作的特点是杂、细、具体、琐碎，法律性、专业性、知识性很强，工作任务重，强度大。需要的是敬业精业、吃苦耐劳、不厌其烦的精神，更需要灵活变通的处事智慧。稍有不慎，就会给企业带来利益损失和形象损害。追求是：爱岗敬业，在平凡的工作中做出不平凡的贡献。

几年来，他把全部身心投入到工作上，一丝不苟地处理好各种事情。加班晚点是家常便饭。他对妻子讲：“我这份工作来之不易，我们全家都要好好珍惜。我这个工作平台不错，我要积极努力，有所作为，不负公司重托。所以，家务事你就多吃点苦，孩子的事你就多操些心。”善良的妻子理解和支持丈夫，任劳任怨地挑起生活的重担，让老公一门心思地考虑工作。则把工作当事业，每做一件事就做成做圆满。常常在家休息时，公司一有电话，他就赶紧往公司跑，直到把事情办妥才回家。

在公与私、集体与家庭的关系处理上，天平永远是倾向前者。对家庭、对私事可以大意一点，但对工作却毫不马虎。他到汉口分店不久，一位职业投诉人，投诉所在店一商户经营的地板有价格欺诈行为。接到投诉后，第一反应是，此事非同小可，弄不好影响公司形象和声誉。他一方面向领导汇报，一方面根据举报的情况，对商户进行调查了解，掌握真实情况。在此基础上，与物价、工商、质检部门协调沟通，请他们到店里进行鉴定认证。在确认这家商户货真价实后，将鉴定结论回复给举报人，让其心服口服，消除负面影响，有力地维护了公司形象，也避免了商家的损失。此事的处理，得到各方好评，xx处理复杂问题的能力得到充分体现。

追求卓越 勇扛大梁 不断开拓事业新天地

“奉献不言苦，追求无止境。”这是恪守的人生格言。几年来，他的工作岗位换了三次，每一次变动，他都愉快地接受，不讲条件，大有“军人的使命就是服从”的军人风范。而且，每项工作他都追求完美，尽可能做到事半功倍，低成本，高效率。

xx年7月，华中分公司因为业务发展需要，安排他到湖南衡阳协助衡阳分店的筹办。他二话不说，第二天就坐上了去衡阳的列车，在一个人生地不熟的环境里迅速地开展工作。那段时间，他充分发挥自己组织和协调能力强的长处，很快地建立起衡阳店的组织架构，顺利地完成了对原衡阳永兴集团方面的人员聘用、资产接受等工作，并建立起台账备档。经过3个多月紧锣密鼓地运作，在10月份，衡阳分店正式挂牌成立，并成功组织了盛况空前的“衡阳店招商新闻发布会”，有力的扩大了影响，提升了美誉度。在衡阳工作近一年时间，中途只回家探亲两次。公司领导对他这种“拼命三郎”的务实作风和卓有成效的工作给予高度评价。

共2页，当前第1页12

街道党委先进事迹：抓好园区和项目建设  打造幸福和谐新宝光

街道党委先进事迹：抓好园区和项目建设  打造幸福和谐新宝光

宝光街道党委以开展创先争优活动为载体，着力抓好党建、园区和项目建设工作，促进社会各项事业协调发展，全力打造幸福和谐新宝光。目前，该街道连续八年被评为高州市经济综合实力十强镇（街道）以及屡获茂名和高州市先进党委、高州市发展工业奖、财税贡献奖、发展农业奖、新型农村合作医疗工作奖和茂名市五四红旗团委等荣誉。

抓党建  稳队伍

宝光街道党委树立“抓党建、促发展”的理念，致力建设学习型党组织。以党的xx大、xx届五中全会精神等为重点内容，不断健全党委理论中心组学习、“三会一课”、民主生活会等学习制度，并引导党员干部树立“终身学习”观念，以学习型组织建设推进干部作风转变和发展环境优化，努力打造政治坚定、务实高效的党员干部队伍。

同时，该街道不断加强党风廉政建设和基层党组织建设，强化基层党组织的战斗力。全面落实党风廉政建设责任制，规范领导干部廉洁从政行为，建设一支廉洁自律的干部队伍。实行“廉政文化进村（居）”和“预防村官腐败”工作创新，提高村干部反腐倡廉自觉性和主动性。开展“一线工作法”和“听民声、解难题、促和谐”活动。采取“主题讨论”、“集中破难”、“治庸治懒”等形式，突出重点，切实解决“群众办事难、工作推进难”问题，全力化解基层矛盾，优化基层环境。

抓园区  谋发展

宝光街道党委积极响应市委、市政府建设工业“三园三长廊”的号召，以“园区攻坚战”为重点，切实加快兴工强街步伐。从人力、物力、财力、精力、时间等各方面保障和倾斜于征地工作，征地组通过编印宣传小册子2500多份、出动宣传车70多车次以及组织召开村民会议，深入田间地头以及被征地农户的家中，采取促膝交谈、帮助群众解决实际困难等方式，取得群众信任，配合支持征地，使工业园建设工作稳步推进，现已完成宝光工业园3100亩征地任务。

该街道还大力完善高垌、茶亭工业小区的用水、用电、道路等基础设施，使企业项目加快入驻，增强园区凝聚力。并深入开展“进企业、上工地、入厂矿”服务活动，发动林业、电力、劳动、工商、国税、地税等部门积极帮助企业解决用地、用电、用工、办证等问题，积极支持企业落户，使企业发展环境不断优化。去年来，已有高垌盈丰化工厂、八角山榕仁不锈钢厨具厂、高州市大岭涂料有限公司等14家企业建成投产，入园规模企业达5家，技改扩改项目6家，新增固定资产投资1.72亿元。全街道实现生产总值30.1亿元，工业总产值21.1亿元，同比增长15.3%。

抓项目  惠民众

宝光街道党委坚持以人为本，大力抓好项目建设，不断完善农田水利基础设施，让更多的群众受惠。其中，投资800多万元完成了下汉庙山垌500亩、荷木坡500亩、贵牌800亩中低产农田水利改造工程；投资400多万元完成了下汉、八角山、程村、顿梭和西垌农田水利泵站建设工程；投资110多万元完成了广潭村委会上下村饮水建设工程；总投资998万元完成了我市最大的农建项目，西镇和下汉基本农田保护示范区建设工程，建设面积达5200亩。去年11月1日，时任副省长李容根及全省各地级市的有关领导到该示范区视察了冬季农业生产、农田基本建设的情况，给予高度评价。

同时，该街道大力抓好扶贫开发“双到”工作。去年来，各级共投入202万元物资帮扶宝光街道贵牌贫困村，建成了水泥路3.8公里，完成中低产田改造800亩，危房改造20户，60%贫困户实现脱贫，经过省检查组验收，获优秀档次。并通过实施“一村一品”工程，大力发展特色农业生产基地，擦亮特色农业品牌，农业经济实力跃上新台阶。全街道现有八大特色农业基地、40多个种养专业村，全面推进农业结构优化，大力发展“圣女果”、“孔雀绿桂味荔枝”、“牧草香猪”等特色品种产品，农产品远销珠三角大中城市，农业年总产值达5.7亿元。（

是20xx年7月毕业于内蒙古农牧学院水利工程系，同年9月参加工作。20xx年4月担任总干渠管理局工程科副科长，20xx年1月至20xx年4月，主持工程科工作，20xx年4月担任一所所长、支部书记。1987年6月加入中

国共产党，多年来他以坚定的共产主义信念，凭着一腔热血和对水利事业的热爱，一直默默无闻、勤勤恳恳、全身心地投入到河套水利事业发展中，努力在实践中不断学习、积累经验，增强党性，提高素质，工作中始终积极地发挥着党员先锋模范作用。本人曾在20xx年度被总干局党委评为优秀党员，20xx年度被局党委评为优秀工作者，20xx年度被局党委评为优秀共产党员，同时，一闸管理所党支部被局党委评为先进党支部。

常言道：“新官上任三把火”。他自去年上任一年多的时间，就凭着执着的追求，踏实的工作作风，带领党支部一班人精诚团结、齐心协力，以满腔热血、无私奉献的精神，全身心地投入到管理所的各项工作中。率领党支部成员及党员多次深入各养护段及职工中，对全所人员结构、资源优势、经济状况及生产、生活条件进行了全面调研和分析、集思广益，以求真、务实的精神，围绕局党委的总体工作思路，把党的先进性落实到管理所的发展要求上。并结合实际，提出以实现“提高职工思想素质、业务技能及管理水平;强化工程维护、管理及强化人员管理;在基础设施、标准渠堤建设和综合经营创收上有新跨越”的“一个提高、二个强化、三个跨越”的奋斗目标的新的工作思路。作为支部书记，他深感自己肩负责任重大，为充分发挥支部成员及党员的保垒作用和先锋模范作用，在保证贯彻、执行党的路线、方针、政策的同时，进一步补充完善现有的各项管理制度，推动管理所的科学管理和物质文明、精神文明、政治文明的协调发展，并以此作为工作的出发点和落脚点，作为检验支部工作成效的主要标准。工作中他特别注重党员的学习教育，即使在春季工程维修及春灌时间紧、任务重的情况下，仍然利用有限的时间，组织党员开展形式多样的政治、理论及业务学习，并要求做到有制度、有计划、有目的、有笔记、有体会。带动支部成员及党员将学习内容与管理所的实际及自己的本职工作联系起来，剖析自己思想上的差距和工作中的不足。将学习“三个代表”重要思想、xx大报告、xx届五中全会精神以及共产党员先进性教育内容与实际工作紧密联系起来。在工作上，要求别人做到的，自己首先带头做到，要求别人不能做的，自己首先不做。不论是所内的工程维修、植树造林，还是集体劳动等，他总能身先士卒，模范带头，从不以自己是所长自居，职工也总是被他这种艰苦朴素、任劳任怨、吃苦耐劳的精神所“感染”。随着一条条科学而又符合实际的决策相继产生实施，管理所及养护段生产及生活条件、环境面貌的改善，井然有序的工作秩序，使职工深受鼓舞，推动了干部职工的业务素质及工作积极性的进一步提高，在他的带动下，全所自觉形成了一种团结拼搏、敢打硬仗、吃苦耐劳的工作作风。谁又能想到，为达到这些目的他负出了多少心血呢!

上任以来，他始终保持以党和人民的事业为重，把一切工作做好做坏作为己任，首先抓好支部班子的自身建设，特别是今年，他在班子成员配齐的情况下，首先带动班子成员做好表率，严格按照党的建设的要求，健全各项制度，认真执行“三会一课”制度，按时召开支委会和党员学习大会，不断以马列主义、毛泽东思想、邓理论和“三个代表”重要思想武装党员干部的头脑，使每个党员干部都能够以马列主义的科学发展观和方法论处理工作中的矛盾，并且结合管理所的具体实际写出心得体会，在实践中学以致用。在组织建设方面，他认真按照上级和党委制定的“五个好”支部的具体要求抓好落实，结合管理所的实际制定了争创“五个好支部”的方案加以实施，并对每个党员实行目标细化责任制，把任务分解到每个人，极大地调动了党员争创的积极性，使党支部争创“五个好支部”活动有条不紊地顺利进行。在培养和发展党员上，他严把质量关，成熟一个发展一个，加强对重点培养对象的发展，为党支部活动注入新的活力。在党员的教育与管理上，他更加严格要求，按时履行党员的例会学习制度，定时开展组织生活活动，切实做好党员的思想教育，提高了党员干部处处起模范带头作用的主观能动性。在党风廉政建设方面，他认真落实局党委的党风廉政责任状考核内容，不断进行自检自查，对照考核细则查思想、查工作、查作风，增强党员反腐倡廉、清政廉洁的自觉性。

新形势下，他深知“以人为本” 理念的责任和紧迫感，他从政策和制度上鼓励职工参加各种学习、培训，极大地提高了职工的文化和业务素质。在工作、生活中，始终把职工的忧乐挂在心头，时时想职工所想，处! 处急职工所急，不论职工有什么难处他都能想方没法给予解决。刚上任不久，他就深入到职工中调查了解情况，有问题想办法解决，有情绪促膝谈心，直至职工满意他才方可放心。他密切联系群众、关心群众的做法有力地增强了职工对党组织的信赖和在职工心中的威信。

在抓好党建工作的同时，他注重统筹兼顾，既抓党建，又抓业务两不误。在工程管护上，他积极配合上级部门及局党委工作安排，率先全面落实“管养分离”，进一步深化运行机制改革，通过完善考核奖惩制度，规范岗位管理，强化岗位责任制，使工程管理、维修、养护工作进一步量化、细化、规范化，切实解决了过去存在的“重建轻管、管养不分”的问题，实现了由被动管理向主动管理、经常性养护的转变，工作质量和效率方面有了明显的提高。为了进一步深化人事分配制度改革，解决工作运行中管理体制不顺，经营机制不活，观念陈旧、人浮于事的问题，在进一步补充完善原有制度的基础上，本着“按需设岗、平等竞争、择优聘用、严格考核、科学管理”的原则，针对所内的实际情况，规范了原有岗位设置，将人员合理分工，采取按需设岗、竞聘上岗、双向选择、择优录用的办法，根据实际需要，科学合理的设置各级各类岗位，实行工资与绩效挂钩，明确岗位职责，提出任务指标，建立较完善的考核细则。通过人事分配制度和收入分配机制改革，增强了干部群众的竞争意识，实现了“要我干”向“我要干”的观念转变，树立岗位责任理念，解决了长期积存的人事管理难题，实现了规范有序管理，调动了职工的积极性，促进了全所职工完成本职业务的积极性。为全面提升总干渠管养水平，针对辖区内渠堤高低不平、坑坑洼洼，且多处段落沙化严重，给巡堤检查和工程管护带来不便，也给安全输水埋下隐患的实际问题，及时组织职工进行填垫、整平并铺设石砂，有效地保证了渠堤通车顺畅，目前为止，共建成标准渠堤长度26公里，完成铺砂1450多立方米，整背土方1500多立方米，实现了管理所渠堤建设的新突破，不仅为总干渠的护堤、巡堤铺平了道路，更为总干渠安全输水奠定了交通基础。在植树造林上，为了进一步提高渠道防护林的固岸护堤及经济、社会效益，坚持“适地适树”原则，保证栽一片活一片，他加大投入，强化林木营造管护责任;为保证质量，亲临造林现场进行全过程的监督指导，通过共同努力按时按质超额完成管理局下达的植树造林任务，两年共植造各类高杆18360株，梭梭林4000株(30亩沙丘)，沙枣1000株，河柳20xx株，旱台育苗25亩，堤外改造地植造红柳、沙枣150亩，新疆杨30亩(240株)，共完成绿化长度18。7km，其中渠道岸坡固沙2km，落淤段固岸1km，渠道旱台上绿化面积189亩;同时，对所、段及闸区环境进行了绿化。在灌溉服务上，他积极为灌户服务，从闸门、启闭机、机电设备的维修养护，还是提闸放水，水情的通报传递等都能严格按制度办事，未发现任何延误和漏报，做到准确无误、万无一失，保障了总干渠的安全输水。在综合经营创收上，他制定出长远发展规划，结合实际，因地制宜，大力调整产业结构，不断增强经济创收。在养殖业上，他鼓励和帮助职工大力开展养鸡、养猪、养羊、养牛等，帮助职工致富，使全所种养等项目形成一条良好的发展环境，全所职工福利逐年递增。他在带领职工“致富”的同时，注重强化三个意识，一是强化创业意识;二是强化发展意识，教育职工要杜绝那种“小富即安、不思进取”的意识，引导职工广开思路，抓准机遇，谋求发展;三是强化水商品意识，发展综合经营，要看准市场，以市场为导向。这三种意识的强化和引导，实现了认识的飞跃，观念上的更新。就是这样一个以集体利益为重，群众事业为重的人民公仆，他身先士卒、一心为公，立志为党的理想信念鼓舞着全所职工，在他的带领下，全所新的发展蓝图不断在增辉煌。有一份耕耘就有一份收获，凭执着追求和实实在在的工作作风取得了令上级满意、群众称赞、职工骄傲的成绩，在成绩面前，他不骄不躁，仍踏踏实实，默默奉献在自己所热爱的水利事业上。在新的工作岗位上，他将以实际行动求真务实抓管理，脚踏实地再创业绩，信心百倍地把党和人民赋予自己的事业干好。

社区党委书记先进事迹:她是社区领路人

与路社区党委书记接触过的人，没有人不为之工作敬业、做事认真、身先士卒的工作精神和态度所打动。作为xx街道社区书记中唯一一位副科级社区干部，地位不可谓不“高”，作为区人大代表、xx街道纳税最多的社区“掌门人”、社区党委书记身份不可谓不“贵”，但是从来没有把自己“当回事”（用她自己的话就是“不能把自己当回事。”），一心沉在工作中，与社区普通工作人员一起打拼在“第一线”，没有丝毫张扬的痕迹。正是因为低调、平实的作风，社区同事尊称她为社区“领路人”。

她把居民放在心间

经常和党总支一班人说：“不论事情大小，居民有求于社区的事都是大事。无论多苦多累，我们都要积极去协调解决。”前些年，社区有一条巷道因位置较偏僻少有人通行，慢慢成了周围居民的一处垃圾点，环境面貌比较差。看到这种状况，社区同志急在了心上。她们随即走访这里的居民，承诺立即帮助建个垃圾池，并主动打扫，用自己的行动为居民做好样子。没过多久，曾经的“垃圾巷”一去不复返了，带来了居民对社区工作的好评和信赖。社区聋哑盲人，妻子因病去世，自己和两个儿子相依为命，生活极其困难。社区同志了解情况后，立即将其列为社区重点帮扶家庭，不但逢年过节的时候给其送去温暖，平常更是隔三岔五地上门嘘寒问暖。最近，她们又在为其小儿子解决工作的事情积极奔波着。暂住在社区的茆汉巧，父母均患病，家境比较困难，又因户口不在辖区内，没法也没有能力上学。在他们家一筹莫展的时候，又是社区的同志想到了他们，帮助联系学校等有关单位，使一个基本不可能走进学校的孩子圆了梦。现在，社区内扶贫救助的好习惯蔚然成风，无论在什么捐助活动中，居民们都踊跃献出了自己的一份爱心。

利用“两新”企业多的优势，积极组织个体私营老板为社区困难居民提供帮扶。她先后发动检验检疫局、区供销社、上海农工商超市等单位，与社区特困户“一帮一”结对帮扶。市国家安全局关工委老同志主动帮扶特困居民孙建成，使其两个儿子顺利地进校读书学习；上海农工商超市对社区五保老人结对帮扶，每年春节、端午节、中秋节都登门慰问，送上丰富的食品和日用品；宾馆老板还主动安排5名社区下岗职工到其企业就业，受到社区失业人员的一致赞誉。近年来社区每年都筹措2万多元资金，使近50户的困难家庭得到及时的救助和帮扶。

她为孩子创建“微学校”

群众利益无小事，群众事再小也是大事。是这么想的也是这么做的。她在强调全方位服务的同时，注重结合社区的实际和特点，开展特色化的品牌服务。路社区地处招商场商业圈，一方面，由于商业氛围浓厚，家长往往专注于“经济建设”，而忽略了子女教育问题；另一方面，长期“耳濡目染”在商业环境，加上辖区人多地杂，孩子思想很容易“生偏枝”、“长歪叶”。针对这一问题，以现有资源入手，办起了一所“没有正式编制老师、没有大型办学场所、没有上级拨款”的“三无式”学校——“微学校”，从而切实填补孩子们的“教育漏洞”。她利用现有办学资源，与双语小学、新视点学校等现有办学单位联合，将需要辅导学习的农民工子女、特困家庭子女安排到培训班辅导学习。组织社区中、小学生参加市图书馆和双语小学组织的适合孩子们特点的一些活动。整合社区“五老”队伍。社区将退休在家的老干部、老教师、老党员等组织起来为未成年人开展学习辅导、学习陪同、上网看护等活动。我们还特聘了已退休的老干部、原市国家安全局局长担任了“微学校”校长，社区还专门腾出一间办公室作为未成年人辅导室，专门为社区未成年人提供有看护的学习、上网等服务。

她做私营业主“贴心人”

党建是社区各项工作的龙头，始终把社区党建工作摆上工作的最高位置。据统计目前在社区从事各类经营活动和中介服务的“两新”组织达500多家。“两新”组织的高度集中和数量庞大这是路社区有别其他社区的一个显著特点。

为了赢得私营业主的支持，想方设法做私营业主的“贴心人”。私营企业一般规模较小，而且大多数实行家族化管理，他们担心建立党组织会分散、制约自己的权利影响干预企业的生产经营，因此一开始他们对开展党建工作态度冷淡，不愿意、不积极在本企业建立党的组织。为清除业主思想顾虑，亲自主动上门谈心、说服、宣传、解释党的路线方针政策，说明开展党的工作对企业凝聚人心、改善管理、促进发展的积极作用。同时主动上门服务，了解关心他们在生产经营中碰到的困难和问题，并利用党组织的关系，帮助他们协调矛盾，解决问题。装卸站原是社区的一个集体企业，共有职工15人，党员11人，企业职工所有关系在社区，由社区党总支统一管理，企业改制后，成立一个独立的非公企业，人员关系也与社区分离。一度时期企业忙于经营，党组织工作无人过问，党员无法正常活动。针对这一情况加大了对该企业单独组建党组织的力度，积极帮助企业做好组建党组织的相关筹备工作，经过她的精心指导和大力帮助，装卸站党支部顺利组建。企业在党总支的带领下，团结一心，跨越发展，取得了较好的社会效益和经济效益，从而为其他私营企业组建党组织放了好样子带了好头。

共2页，当前第1页12

学习型党组织外语党支部先进事迹材料

外语党支部现有党员16人，其中正式党员13人，预备党员3人。在学院党委和基础综合教学党委的正确领导下，党支部全体成员始终自觉践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织和党员的先进性，积极推进创先争优活动，紧紧围绕人才培养和学科建设支部工作，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为着力点，以实践全心全意为人民服务为落脚点，一方面加强理论学习，努力提高支部成员的理论素养;另一方面结合自身专业特点，创新开展支部活动，不断增强支部凝聚力，有效发挥支部的先锋模范作用。

一、争先创优，永葆先进

1、 切实加强学习型党支部创建

外语党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，适应新形势、新任务的要求，大力开展创建学习型党组织活动，以学习为党组织建设的重要特征，以学习为党组织活动的重要内容，以学习为提高党组织战斗力的重要途径。坚持党建带动教学的指导思想，在各项工作中抓部署、抓落实、抓成效，保证了各项工作的有效开展。结合本专业特色、时代特色，开展了丰富多彩的党组织生活，提高了党员的主动性和积极性，不断开拓工作新局面。认真抓好积极分子培养工作，定期考察，把好入党积极分子的学习关和思想关。

2、切实加强党支部的思想、组织和作风建设，

支部修订、制定完善了党支部工作职责、 “三会一课”等数十项规章制度，以制度化促进规范化，实现科学化管理。支部工作能始终做到年初有计划，年终有总结，工作有成效。并严格实施支部建设目标管理，使得支部工作有章可循，形成了一个团结、勤奋、有战斗力的基层党支部。党员时时以争做一名优秀共产党员的标准严格要求自己。紧紧围绕校、系两级的中心工作，并针对本支部的特点，在坚持常规学习形式的同时，通过“qq群、博客”等当下信息时代的学习载体，不断提高支部党员的理论素养和自身素质。党支部要求党员深入群众中间，甘当党的大政方针的宣讲员和践行社会主义核心价值体系的行动者，以自己的实际行动感召和带领广大教师积极向党组织靠拢。始终注重发扬“创先争优、科学发展、提升素质”的坚定信念，在树立理想、勤奋学习、全面发展、遵纪守法、弘扬正气等五个方面充分发挥带头示范作用，为学校的校风、学风建设做出了显著的贡献。

3、切实加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用

外语党支部领导班子团结一心、实事求是，积极进取、开拓创新，注重对党员和入党积极分子的教育和培训，严格执行党员发展的各项工作制度。在日常工作中，较好地完成组织协调和保障的各项工作。在党员队伍的建设中，坚持以党带团，认真开展各项工作，组织了形式多样的学习实践活动。在党内建设方面，支部党务工作以对入党积极分子和支部党员的培养教育为重点，在入党积极分子和党员发展工作中，始终坚持分层次、有针对性的培养教育考察工作，严格坚持既定标准，认真听取群众意见，坚持成熟一个发展一个，严把程序关，为学院培养和发展了一批思想素质过硬、工作能力突出、工作业绩显著的优秀党员。在组织生活中有严格的纪律标准，努力提高支部党员的思想政治素质。

二、特色党建 培育品牌

外语党支部的学习型党组织建设分为两条线，一条是从学生角度组建了外语学习第二课题—外语角;另一条是从教师角度创设了学习交流平台—先锋论坛。

1、外语角：彰显外语独特魅力

外语部本着充分利用学院资源，全方位为大学生服务的原则，为了给全院同学营造更好的外语学习氛围创设了外语学习第二课堂—外语角。外语角隶属于外语部，它成立于XX年，已经拥有二年多的发展历程。在这二年中，成功地举办了与外语相关的一些征文、朗诵、书法、表演等大型的校级活动，并承办了“外研社杯”全国演讲大赛牡丹江医学院赛区的比赛。在日常的学生课余文化生活中，我们不断创新，丰富了外语交流互动平台，开设了网络播客、电子信箱、网站交流等全新的互动方式。经过不懈努力和快速发展，外语角已成为了一个大型的学生外语学习基地，为全校学生营造了一个浓烈的外语学习氛围，推动了我校外语教学工作的逐步提升，取得了许多骄人可喜的成绩。

(1)回顾过去的发展历程，我们开设的外教口语班和口语交流会，为大家提供了更多的口语学习机会。学生口语的锻炼不再仅限于枯燥读课文或背单词，在口语班中外教的幽默风趣，又或是交流会中教师的平易近人、学生的热情开朗让大家的口语在轻松愉悦的环境中得到充分锻炼。外教口语班使学生在新的教学模式下获得积极主动的发展，对学生学习英语起到了积极的推动作用。口语交流会为希望练习口语结交学习伙伴的外语学习爱好者提供一个理想的练兵场所。通过这一系列系统化的英语应用能力的积淀使得我校学生在举办的各项比赛活动中，展现出了他们对于英语灵活应用的风采，体现出了他们对于英语学习的功底的提升，并为“外研社杯”全国英语演讲大赛黑龙江省赛区输送人才。

(2)为了满足广大同学对语言的兴趣，我们还开设了日语、俄语视频讲座，以此丰富大家的课余生活，为那些想要发展第二语言的学生提供了一个免费学习的渠道。

(3)四、六级考试是一个每年涉及上千万考生的超大规模标准化考试。为了给同学们提供熟悉英语四、六级考试流程的机会，外语角开展了“每周一练”和英语四、六级模拟考试，提高同学们备考四、六级的积极性和主动性，并最终提高在校学生的英语四、六级通过率。除了模拟考试，外语角还开展了许多类似于听力半小时、英语视频讲座等学习机会。为了提高同学的习作积极性，我们还举办了征文大赛、书法大赛、海报大赛等活动。

(4)为了使学生们能够随时随地学习英语，我们开始着手准备出版英文刊物，带领大家走进一个异国世界。为了给更多的学生提供锻炼听力的机会，我们已开始录制“英才之声”英语调频广播，多彩的栏目将丰富大家的课余生活。周末剧场为大家播放一些经典的外文电影并讲授其中的经典片段，为即将改革的四、六级上机考试奠定基础。

2、先锋论坛：搭建学习交流平台

外语党支部为了让教师们树立全民学习、终身学习的理念，打造一支师德修养高、师能业务精、师艺内涵深的教师队伍，全力搭建学习交流平台，引导教师更新理念，改进方法，推动教学质量的提高，在XX年10月成功创设“先锋论坛”。“先锋论坛”的构成分为两大平台，分别是教科研交流平台和政治理论学习平台。准确定位在课程，以课程与课程系列为单元，由英语团队、俄日语团队、大学外语团队、专业外语团队、基础教学团队和提高教学团队组成，它的创建旨在带领全体教师形成思想上高素质、业务上高技能的良好施教氛围，在大学外语教学改革中发挥良好作用。外语部是一个团结的集体，其中党员占三分之一，党员的凝聚力较强。在大学外语教学改革中我们更好地发挥了党员的先锋作用和影响力，带动了全体教师的爱岗敬业精神。“先锋论坛”的创设为我校外语教学改革搭建了一个交流平台，将成为进一步深化教学改革、提高教学质量的重要标志。

(1)理论学习

理论学习包括教育教学理论和政治理论。我们认真组织教师学习全新的教育教学理论，钻研外语教学中关于任务型教学模式的探讨，围绕减负高效地搞好教学做文章，使得广大外语教师的头脑得道一次洗礼和升华。我们还要组织教师学习党的组织理论知识，包括国家的大政方针和时事政治等内容。

(2)集体备课

集体备课是外语部的优良传统。在这次活动中，我们要再一次把它发扬光大。低年级老师们围绕如何提高学生英语学习兴趣展开讨论;高年级老师围绕加强任务型教学也开展认真的学习和研究;专业外语教师奖围绕如何开展课程资源开发和利用做文章。涌

(3)、听优质课

借此机会，我们要组织多次优质课观摩活动，并请发表高见，以期达到共同提高的目的以及实现“牡医人学牡医人”的目标。另外，我们还把工作做得主动扎实，先把优秀老师的公开课进行认真研究和指导，使得她的课具有指导意义和借鉴价值。

(4)、经验交流

我们要进行一系列经验交流活动。包括高年级老师向低年级老师传授教学经验，这是我们学校的优势，我们就充分利用好它;还有年轻的老师自己写一篇教学心得，这也是一次经验的总结和交流,同时,这些活动也达到了“牡医人学牡医人”的目的。

三、提高效率注重实效

外语党支部成员在学习，工作以及文体发展方面取得了骄人的成绩。支部成员不仅在教学上名列前茅，而且很多成员都是系部的主要学干部。支部成员有较宽广深厚的理论知识，较娴熟的专业技能，较强的创新精神和实践能力。好班子带出了好队伍，好队伍产生了好业绩。工作上，支部一班人团结协作，认真贯彻执行党委的各项决定，把抓党建、促中心工作和做好政治思想工作结合起来，作为平时做好党建工作的基本方法。无论是捐资助贫，还是捐款救灾全体党员均能做到积极参与，从不延误或拖拉。支部成员均能以主人翁的姿态及时处理或解决群众的热点、难点问题。近两年外语部获得省级科研立项4项，厅局级科研立项7项，学院科研立项10项。教师以第一作者发表学术论文近百篇。教师发表的论文层次有了一定提高，其中有30余篇论文发表在国家级期刊上。出版学术专著及编著12部。近两年外语部有科研获奖20余项。其中有5名教师获得“外研社杯”英文演讲大赛优秀指导教师奖，有1人获得黑龙江省高校人文社会科学研究优秀成果奖，1人获黑龙江省首届青年教师教学技能大赛三等奖，有20余人获厅局级科研奖励。另外还有1人获得学院的“三育人”标兵光荣称号、10余人获得学院“优秀教师”光荣称号，1人获得学院“党风廉政建设先进个人”光荣称号。外语部还在XX年成为学院的“党风廉政建设先进集体”。

真正有生命力的组织，是善于学习的组织。学习决定知识，知识提供观念，观念产生思路，思路带来创新和发展。创建“学习型”党支部，是为了赋予党组织强大的生命力，是时代的要求。创建“学习型”党支部，就是要建设一个有持续学习及创新能力、能不断创造未来、充满生机与活力的党组织，将党员的学习和工作有机地结合起来，在持续不断的学习中，挖掘自身潜力，提高综合素质，使教师和系部得到共同发展，更好的推动全局各项工作顺利开展。

模范共产党员铁路公司党委书记先进事迹

铁路集团公司在建的武汉至宜昌高速铁路第六合同段，是汉宜铁路全线唯一处在崇山峻岭中施工的标段，需要架设特大桥13座、大中桥13座，打通隧道8座，修筑框架涵洞102座，任务特别艰巨。五公司作为项目建设的主力军，充分发扬“特别能战斗”的精神，出色地完成了各个节点目标，整体进度满足合同要求，始终保持质量、安全“双零”状态，有3个分项工程被评为“样板工程”，在业主参建单位考核中获得“甲级”。项目经理陈立新同志在回顾这段历程的时候，深情地说：“项目部能够取得如此优异的成绩，党组织的作用不可低估，党委书记李建丹同志功不可没。”

工地——党旗猎猎飘扬

李建丹同志长期担任基层领导工作，养成了说干就干，干就干好的工作习惯，他把这种作风带到了汉宜铁路工地上。往往上午召开了生产调度会，他就会在下午去各单位了解贯彻落实的情况。项目部下设5个分部，沿铁路线布置在长达47.83公里的工地上，线长点多，跑一次可不那么容易。李建丹同志做到“腿勤、口勤、耳勤、眼勤”，尽量多跑几个点，对一时去不了的点就打电话询问，直到把各分部的措施弄得清清楚楚。很快，各分部经理都知道了李书记的性格，有什么情况都会主动向李书记报告。李建丹同志不满足于这一点，他还要看落实的效果。一段时间下来，全项目部形成了雷厉风行、不尚空谈的作风，促进了施工生产一浪高过一浪地向前推进。对于工作突出的干部和普通员工，李建丹同志总是给予及时的表扬，并把他们的事迹向上级申报。自汉宜铁路9月正式开工以来，项目部20多次获得铁道部、沪汉蓉铁路湖北有限责任公司、葛洲坝集团公司表彰和嘉奖，李建丹本人也获得汉沪蓉铁路“建功立业劳动竞赛先进生产者”光荣称号。

李建丹同志善于跟各分部的党政领导沟通，平时说话不拿架子，下面的领导也把他当作兄长一样来尊敬，遇到困难也愿意找他拿主意。李建丹同志也尽量帮助项目部优化方案，鼓励大家大胆开拓创新。玛瑙河大桥施工中先后出现地下流沙、10号桩基施工险情，李建丹同志就和分部的领导日夜坚守在现场，他不断给大家鼓劲，给大家出主意、想办法，直到险情彻底排除。沮漳河99号礅因权属问题施工推迟近半年，为了抢在汛期到来之前突破强约束期，分部采取了“钢板桩围堰”施工方案，保证水下作业。李建丹同志就到现场一边搞鼓动，一边抓安全，并将该部位命名为“党员先锋岗”，发挥党员在关键时刻的模范带头作用，使99号礅很快跟上了工程进度。

李建丹同志顾大家常常忘了小家，去年中秋节，因制作安全生产标牌，回宜昌采买，妻子听人说“看到你丈夫了”，便回家做了一桌饭等他回家，结果直到天黑都没见到人，便给丈夫打电话询问，原来他早已回工地了，弄得妻子郁闷了好几天。

管理——建学习型团队

汉宜高铁是葛洲坝集团首次承接的铁路施工项目。李建丹同志深知掌握铁路施工核心技术的重要性，因此从进场第一天起，就强调要搞好学习，提出：要全面适应铁路施工建设快、高、严、硬的特点，既保持水电施工优势，又形成铁路施工优势，以适应不断变化的市场，抓住国家优先发展铁路交通的重大机遇。他主持制定了项目部学习计划、学习制度，主持编印了《高铁通讯》，鼓励大家钻技术、学业务、写论文、出成果，经实践磨砺成长成才。

共2页，当前第1页12

中学先进团支部事迹申报材料

在**中学党委加强青年教师师德修养要求的指导思想下，在团县委和**镇团委的领导下，**中学团支部带领团员青年教师，以“求实，勤奋，成才，奉献”精神为目标，围绕“联系实际，解放思想，敢于改革”的教学研究方向，以“敬业爱生、为人师表”为主题，开展了形式多样的学习、教研比赛等活动。提高了青年教师职业素养、职业技能，同时培养了青年教师爱岗敬业，严谨治学，团结合作，勇于创新的作风。 目前我校教工团支部有成员5名，其中党员1名，共有团员327人。同时团员教师积极向党组织靠拢，共有2名团员向党组织递交了入党申请， 3人为团员积极份子。在新老交替的一年时间里，这支青年教师队伍以崭新地面貌活跃在学校的各个领域，在工作、生活、学习等各方面践行着共青团员的政治意识、组织意识、模范意识与社会主义荣辱观。在本学年的支部生活中我们做了以下几个方面的工作： 一、党团共建，心心相惜 广大团员青年作为我们党的重要后备力量，应紧密团结在党的周围，发挥团员骨干作用。为此，我们团支部做了以下工作：

1、与校党支部联合建立了党团联合机制。在机制中我们将思想上进、业务出色的团员教师送入党员积极份子培训班。通过学习使这些团员教师的政治素养不断提高，同时也为他们向党组织靠拢建立了好的基础。通过一系列的讲座和观看录像活动，提高团员教师的先进思想，使他们在自己的教学工作中体现出更多的先进性。

2、继续推进团员意识教育活动。一名团员与一名党员教师结对，相互关心，相互帮助，相互前进。要求团员教师用自己的实际行动在思想与行动上与党组织靠拢。

3、根据党支部工作要求我校教工团支部制定了导读计划，在每一次的团支部工作例会上进行了主题学习活动。每一名团员教师都进行了读书交流活动，撰写了一篇读书有感的文章。

二、支部建设、班子建设齐推进

1、在学校党委的领导下，根据学校统一安排，我们的团支部设立了纪律部、卫生部、体育部、文艺部、宣传部，各个部由青年团员教师担任委员，分别负责协助管理学校学生会的各个部门工作，让年轻教师参与学校学生管理，充分调动青年团员教师的工作积极性，增强青年团员教师的参与意识和实践能力，帮助青年团员教师健康成长。

2、学期初我们通过活动计划会，将学期工作安排布置到每个团员教师手中。学期末我们开展总结表扬会，及时将我们支部工作向所有团员教师进行汇报。通过这些工作开展力争使我们的支部工作做到有计划、有安排、有总结、民主、公开。

3、每月一次的团支部委员碰头会，让每一位团支部委员能发挥所长，为支部的工作献技献策，并合理开展工作活动，同时也使青年教师有了更多与学校上级组织交流工作的机会。做到及时沟通，及时解决。

三、**中学青年教师沙龙，创建品牌形象

在教育局团工委的统一安排和指导下，在学校的统一部署下，我们提出要进一步发挥“青年教师沙龙”的作用，在各项沙龙活动中使青年朋友在学习交流中共同提高，同时也增进我们青年教师之间的感情。

四、志愿服务、爱心奉献

学校团支部在校党委的指导下，开展各项志愿活动和爱心奉献活动，如：每年的敬老院献爱心活动、向地震灾区捐款活动、向邻校患白血病的学生献爱心活动等，在这些活动中，学生团员在学校团支部的号召下，表现尤为突出，表现了当代团员中学生的优秀品质和助人为乐的良好精神面貌。

五、文体活动有声又有色

学校团支部组织青年教师开展各种各样的教师和学生活动，在迎接*年元旦之际，组织青年教师开展元旦教师座谈会，在会上，青年教师积极发言，积极参与；在学生方面，由团支部组织开展了喜迎*元旦学生文艺汇演活动；在学期中间，由团支部和校工会组织了教师篮球赛等等。这些活动的开展丰富了教师和学生的课余生活，增强了学校的活力，充分展示了我校的综合竞争，展示了我校校园文化建设。

六、青年团员教师获得的荣誉

我校团支部中，青年教师活动在各个地区领域，其中团支部书记陈长来老师多次撰写教学论文获奖，所带的班级被评为“县优秀班集体”，在*年度教师考核中被评为“优秀”等级，被学校推荐为“望江县十大杰出青年”候选人。青年教师孙志远在县语文优质课评选中获得一等奖。曹清老师在校师德演讲比赛中获得一等奖等等。

以上是我们**中学团支部20*年度的工作以及成果。在此诚恳地希望团县委和教育局团工委、镇团委能成为我校团支部工作上的监督者、生活中的知心人。同时也盼望着团县委能够批准我们**中学团支部申请“五四红旗团支部”的申请。而我们必将更加努力，向着更好、更新的方向发展。