计生办主任先进事迹【通用19篇】

20__年12月30日，京港高铁安庆至九江段开通运营。至此，中国高铁运营里程突破4万公里，中国铁路运营总里程突破15万公里。一张世界上最现代化的铁路网和最发达的高铁网快速延展，让流动的中国充满繁荣发展的活力。这背后，“最美铁路人”用不懈奋斗的身姿在一线绽放光芒，以饱满的工作热情奏响时代强音，成就了铁道线上最美的风景。

关键时刻显勇毅，危急关头见担当。面对突如其来的新冠肺炎疫情，冯剑坚将按有红手印的“请战书”递交给党组织，驾驶列车驰援武汉;京沪高铁开通运营10周年的节点，他再次冲锋在前，摸索出一套复兴号智能动车组平稳操纵方法，保障了列车的安全运行。从终年奋战在大秦线货运主战场、精准协调保障电煤供需的薛胜利，到30年来累计安全检车28.8万余辆、发现并消除9000余个安全隐患的陈向华，“最美铁路人”用行动诠释责任与担当，擦亮了最美的底色。

医院科主任先进事迹材料

王玉林同志热爱祖国，热爱人民，认真贯彻实践“三个代表”的重要思想和构建社会主义和谐社会的重要理念，拥护党的基本路线，贯彻科学发展观。在医疗、预防等工作中医德医风高尚，从未拿病人红包及医疗回扣，每年退红包数万元。有些考虑到病人及家属的心理顾虑，实在推辞不掉的，就马上悄悄地交到病人的住院费上，等手术完成后，再将住院费押金条交给病人或家属。

他在本职岗位上认真进行医、教、研各项工作，刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，特别是先天性心脏病介入治疗方面是我国知名专家，多次参加国际及全国会议并担任大会主席团及学术委员会成员，进行国内外学术交流活动。他还作为中国红十字会志愿专家团成员，积极指导基层医院的工作。他对病人热情，负责，认真，对工作精益求精，数十年如一日，从未出现医疗事故和医疗纠纷，业绩突出，受到社会和患者广泛好评。多次受到医院、省卫生厅和山东省政府的奖励，并先后获山东省卫生厅专业技术拔尖人才，全国中青年医学科技之星，山东省卫生系统杰出学科带头人等称号，并荣获山东省的富民兴鲁奖章。

XX年5月12日下午四川汶川发生8级强烈地震，举世震惊，灾情就是命令，时间就是生命!他作为亲身经历过1976年唐山地震、83年菏泽地震和98年九江抗洪等几次抢险救灾的老队员，国家应急卫生救援队山东一队副队长和山东省立医院医疗队队长，克服家庭中有重病人等其拍板拿治疗方案等困难，首批于5月13日上午乘专机到达成都。并于当天赶赴都江堰市进行医疗救护。在缺水、缺电、缺药、缺医疗设备的情况下，他们运用丰富的医学知识和医疗实践经验，因陋就简，因地制宜，创造性的连续开展工作，每天抢救伤病员约七、八十人，很多重危病人被成功抢救并转移至成都，在他们手中无一人死亡，包括被震倒房屋掩埋了50多个小时，多处严重受伤已经休克的伤员。

后来，根据四川省抗震救灾指挥部命令，他们又星夜奔赴道路刚刚打通，没有任何医疗外援的平武，经过危险的长途跋涉，终于于17日凌晨1点多到达平武县城。在车上休息至天亮，医疗队又兵分三路：一路去县医院支援，两路到乡镇巡诊，其中到南坝镇的一队途中因山体多处滑坡，道路不通受阻。

18日晨，根据当地指挥部的意见，山东省医疗队组织一个10人的突击队，再次试图进入距县城百里之外的南坝，因为那里是平武县最重的灾区，伤亡严重，而且交通受阻，伤员转运困难，急需支援。救护车行至一半，道路受阻，只能步行。据老乡说前面的道路既难走又危险。怎么办?关键时刻，为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，突击队成立了临时党支部，王玉林同志任支部书记。召开了支部扩大会议(至全体队员)，想到还有众多的伤病员在等待着他们去急救，队员们一致决定继续前进，并争取尽早到达重灾区，更多的挽救伤病员的生命。经过简短的动员和宣誓，队伍出发了。每人背上药品，医疗器械，帐篷及2瓶矿泉水等最必须的东西，有人在迷彩服上写下了自己的名字和血型，以防万一。道路极其难走，需要在没有路的陡山上爬上爬下，余震时常发生，塌方和滚石不断威胁着他们，但突击队员们克服了一切艰难险阻，忍受了难以忍受的干渴和饥饿，历时7个多小时，终于到达了目的地。虽然在这连滚带爬的路途中，几乎每个队员都有些轻伤，但他们顾不了这些，立即向指挥部报到，投入到紧张的抢救伤病员的任务中去。

共2页，当前第1页12

林业局产业发展部主任先进事迹材料

他以自己的模范行为，赢得了干部群众的信任和赞誉，他一步一个脚印，实现着自己的人生价值，用无悔的追求，向人们展示了一个强者的风采，展示了他忘我工作的情怀，他就是产业发展部主任。

，是一位个性强，思路新，有韬略，有远见的基层领导，他凭着不服输的劲，敢闯新路，敢为人先的改革精神，带领全体干部职工与时俱进，拼搏务实，开拓创新，在家园的三个文明建设中，在供暖战线上，在产业发展中创造了一个又一个令人难以置信的工作业绩。让我们走近他，去感受他每一个不平凡而又精彩的华章。

用务实为企业闯出新路

XX年12月，被任命为物业管理处主任，上任之时，正值供暖高峰期也是供暖、供水系统最易出故障的时期，面对这家多人多事也多的200多人的大企业，面对资金严重不足，设备老化严重，供暖面积新增7千余平方米的实际情况，他与全处干部职工一起摸爬滚打，反复的深入车间，一个月内深入住户家中近千余次，经过调查了解，反复研究论证，在短的时间内建立健全了一套行之有效的管理机制，出台了《企业管理实施细则》共十二章八十九条，使企业管理有章可循，有据可依，逐步走向规范化管理。与此同时，为了将有限的资金用在刀刃上，他带领职工大搞“技术革新，修旧利废，节约挖潜”活动，通过反复的试验、研究，把许多报废的旧阀门进行重新的组装、把报废的旧长轴切割焊接加工制成短轴重新投入使用；将磨偏的除渣链条夹板断开重新焊接打眼投入使用；将输煤皮带的裂痕进行粘接缝制等项更新改造；并经过实验鉴定，完全符合要求，通过这些活动的开展，几年来累计为企业节约材料费约30万余元，有效补充了资金的不足。

用行动为职工树立榜样

由于特定的地理环境，韩局局址每年都有一个月左右的枯水期，韩局局址居民每天用水500吨，锅炉每天用水120吨，枯水期内倭勒根河水源只能靠渗渠日出水200吨来供应，远远不能满足局址居民生产生活用水，他带领职工在倭勒根河附近爬山过岭寻找新水源，每天都要往返4—5公里，这种以身作则的精神，像一团火，像一盏灯，在职工心里形成了巨大的凝聚力和感召力，燃起职工为企业改变面貌图强奋进的激情，他下决心一定要改变这种状况，让韩局的老百姓不再受枯水的困扰。他不断地告诫自己，不管困难有多大，也要尽快解决水源问题，解决枯水期生产生活用水，没有水锅炉会因无水而不能运行，没有水职工的生活用水将无法保障，他不断地告诫自己，不管困难有多大，也要尽快解决水源问题，决不能让锅炉停水，决不能让职工群众受冻，经过研究考证，他带领职工决定在倭勒根河老河床处开始打井，在零下30度气温下，说打井，实际是刨井，先用火烤化冻土再刨，铁镐一刨一个白点，经过14天的艰苦奋战，一口深18多米直径9米的水井终于出水了，枯水期日出水量达450吨。有效的缓解了枯水期的生产和居民用水。

用廉洁为职工树立形象

具有优秀的道德品质。他说话真诚，办事认真，做人本分，敢想、敢说、敢做。与他打过交道的人都知道，他从不唯利是图，领导、同志和群众给予他以很高评价。他从不滥用权力，对自己约法三章，不贪占企业的便宜，不接受宴请和礼品，拒收任何有损干部形象的钱财，并接受广大干部职工监督。工作中坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，以公正廉明、严于律已的人格力量，在人民心中树起了作为一名党员领导者的形象。“勤政兴企，廉政安民”。干部的廉洁从政也是生产力，也是发展环境。在党风廉政建设中他尤其重视效能监察工作的开展，严格监督管理机制，致力于营造廉洁从业的和谐氛围。在市场经济发展的大潮中，他能摆正自己的位置，不为“钱”所动心，不为“物”而移节，面对各种诱惑，始终保持着人民公仆的本色，在公与私，得与失的镜子中折射出他人生的品格。以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个党员领导干部的模范形象。

共2页，当前第1页12

项目部试验室主任先进事迹申报材料

在工程施工建设中，试验检测工作虽然不在前台露面，不在现场指挥，他们虽然只是在幕后默默做着工作；试验人员所从事的工作是一项技术活，因此不但有复杂的脑力工作，又因为其需要做繁多的试件，因此又是一项琐碎繁重的力气活，他们的工作却在控制工程质量、降低工程成本的过程中发挥着举足重轻的作用。一公司××高速公路改扩建工程路面项目部的共产党员、试验室主任，就是这样一个默默无闻的“幕后英雄”。

扎根××局 辛勤奉献

共产党员在1996年毕业后便来到中铁××局参加工作，通过认真刻苦的学习，不断提高技术水平，很快成长为一名优秀的工程技术人员。1999年秦沈客运专线上马，公司为加强试验方面的技术力量，号召工程技术人员充实到试验部门，就在那个时候，怀着一腔热忱到试验室工作，这一干，就是默默的九年。

试验苦，试验累，不干不知道，真正了解他们的人无不为他们的辛勤奉献所感动。在水泥砼施工中，光是砼试块，每天就要做三十组，一组有3个，一个约有16斤，这样算来一天要做1700多斤试件，这样一天连续装模、拆模、搬运、养护、压试，吃饭时拿筷子的手都是发抖的。加上砼水灰比、坍落度、是否离析等试验均容不得有任何闪失，都需要试验员全过程旁站。一些重要部位砼浇网筑，连天带夜不能停顿，试验员往往与工人们吃喝在工地。凭着这股忘我的工作热情，吃苦耐劳的精神，成为一公司试验领域的一名尖兵。

XX年世界海拔最高的青藏铁路开工，主动请缨参加青藏铁路艰苦的奋战，在那里他克服高原缺氧的不良反应，在生命的禁区里，发扬“艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，风暴强意志更强，海拔高追求更高”的青藏精神，在高原上一干就是两年，并在那里以优异的表现光荣入党，成为了一名光荣的共产党员。

就这样不畏困难，不讲条件参加了一项又一项的工程建设，一步一个脚印不断成长。在扩建高速公路路面工程施工中，由于路基单位不能及时交验路基提供工作面，项目部的工程进度一度受阻。项目部抢抓一切有利时机，推进工程进度“人停机不停，换人不换机”。在这种抢工大干的时候，工程质量控制尤其显得重要，任何一点的马虎，都有可能造成重大的经济损失。带领试验人员，加强监控，加大试验检测频率，按照“事前预测，事中控制，事后评估”的方法，严把质量关。在工期紧张时他自己几乎泡在了拌和站、摊铺现场，每天只能睡上、五个小时，他却没有任何怨言，第二天仍然出现在施工需要的地方。

勤于思考 勇克难关

不畏艰苦，认真工作是一名优秀的技术人员的基本品质；同时还应拥有过硬的技术水平，能解决工作中的各种问题，不能“死干活，干死活，干活死”。

从开始干试验的那一天起，就刻苦钻研试验检测方面的业务知识，持续探索，勇于实践，通过了注册试验检测工程师考试，成长为一名优秀的试验技术人员。XX年邵怀高速公路施工中，陈家庄高架桥现浇c50砼连续箱梁距地面高差30多米，施工工艺要求砼具有缓凝、早强、大流动性、高坍落度泵送性能，这在公司施工的经验不多。监理、业主一次次投来了怀疑的眼光，在困难面前没有低头，多方查阅资料，不断摸索，合理调整配合比，进行多组试验数据的对比，最终成功确定了满足要求的c50水泥砼，满足了施工要求，保证了工程质量。

在XX年合六高速公路路面工程施工中，业主变更沥青砼上面层结构为sma-13结构。sma沥青砼技术要求高，配合比设计体系不同于普通的ac结构，无成功经验可以借鉴；并且业主要求的质量标准远高于行业规范。项目部不等不靠，成立了qc小组专门解决此问题。首当其冲，勇挑重担，带领一班人，夜以继日地工作，试配配合比，采集各项数据，进行分析、调整，再试验……通过不懈的努力，最终设计优选出最佳的sma配合比。在具体施工中，全过程参与各施工环节，与沥拌站操作手，现场领工员一起一边施工一边总结,不断解决施工中出现的各种难题。通过跟班检测，积累大量的数据，进行微调修正，最终优质高效的完成了sma上面层施工任务,其发表的qc成果被评为省级优秀qc成果，目前正在申报国家级qc成果,他本人 也被业主评为“优秀技术员”。

共2页，当前第1页12

尕布龙，一位来自高原的蒙古族汉子，用数十年如一日的坚守，诠释了对青海大地终生不渝的依恋，对各族群众血浓于水的情谊。20__年被中宣部授予“时代楷模”荣誉称号。

他这一生说得最多的就是：“不要叫我省长，我就是个牧民。”虽然尕布龙已经离开了我们，但他的事迹已广为流传，如绵绵不绝的春风拂过了青海的山山水水，至今仍然有那么多百姓对他交口称赞、念念不忘。

忠诚为党，不忘初心

1949年青海解放，尕布龙第一次见到了解放军，见到了一支“只为群众谋福，不拿群众一针一线”的军队,这让他格外欣喜，他怀里揣着哈达骑着马跑出数十里路早早去迎接。通过和解放军的接触，尕布龙越发对解放军生出了仰慕和感恩之情，他觉得解放军的事业正是自己所向往的，他决心将他们为国奉献的夙愿接续下去。

1952年6月，尕布龙加入了中国共产党。从举起右拳宣誓的那一刻起，他就把自己的一生交给了党的事业，把对党和人民的忠诚作为一生不渝的坚定信仰，直到生命的最后一刻。

1954年，受组织委派，尕布龙要去黄南藏族自治州河南县任县委第一副书记、副县长，刚满28岁的尕布龙骑着马走了整整5天，到达了我省唯一的蒙古族自治县——河南县。在这里，尕布龙深入基层，为民排忧解难、勤奋努力工作，一干就是13年。他情系当地群众，访遍了每一个牧户，与当地群众结下了深厚的友谊。

宁木特乡牧民忠科的蒙古包顶部破旧不堪，当时，贫病交加的忠科没有能力维修。尕布龙下乡了解此事后，立即发动大队干部和群众，带头捐款买建材，花了10天时间将她的蒙古包整修一新。修好那天，忠科握住尕布龙的手，热泪盈眶。

一个叫多洛的牧民在去省城看病的路上和妻子遭遇车祸，双双离世。多洛的3个孩子成了孤儿，最大的10岁，最小的5岁，孤苦无依。尕布龙知道后，将3个孩子安顿给一户牧民照顾，自己承担了生活费用，直到他们长大成人。

……

1985年，玉树地区发生严重雪灾，时任副省长的尕布龙肩负省委、省政府交付的重任，赶赴灾区，组织人员救灾。

当时指挥部完全可以设在格尔木，但尕布龙不同意，他要到一线去！大家只好把指挥部搬到海拔4500米的五道梁上。挖雪开路，空投物资，转移群众，救治冻伤、雪盲的牧民……已年近60岁的尕布龙流着鼻血、喘着粗气往返于楚玛尔河畔。

尕布龙因高海拔严重缺氧，再加上重感冒，心肺功能严重受损，但他却依旧一边输液吸氧一边指挥战斗。周围的人劝他先行撤离，他说：“这个时候我怎么能走？等群众都安全了，我再走！”

在气温接近零下40摄氏度的五道梁上，尕布龙和大家奋战了15天。救灾结束后，尕布龙因为缺氧身体受到了损害，落下了严重的肺气肿。

尕布龙就是这样，对党无限忠诚，对党安排的工作坚决执行，绝不推诿。

心系群众，一心为公

尕布龙每年下乡入村行程多达上万公里，而且经常是半路下车，走帐篷、串牧户，到田头问农耕、在一线讲发展。他下乡调研时总是和司机、秘书挤在一间房里，拌一碗糌粑、喝一杯茯茶就够了，有时就是开水就干粮。

解决群众的生活困难是他的责任，草原牧民的点点滴滴都是他的心之所向。

上世纪七十年代初，很多牧民到西宁看病，举目无亲，食宿就医会遇到很大困难，尕布龙了解到这些情况后就主动接纳八方来客，在自己的家办起了接待百姓的 “牧民店”。

“牧民店”是这样的：尕布龙用土坯将只有80平方米的房子隔成了5间半，半间是自己的卧室，其余5间搭了11张床，接待从牧区来西宁看病、办事的农牧民。

当时“牧民店”里接待的农牧民群众有很多，少则七八个，最多时达到了几十个，时间少则两三天，多则半年、一年。

海西蒙古族藏族自治州天峻县天棚乡的藏族牧民旦增夫妇患有肺病，因家中困难，害怕付不起住宿费，不敢来西宁治疗。他们打听到尕布龙家有个“牧民旅店”，就去了那里。8个月的治疗期间，尕布龙亲自给他们联系医院、找医生，主动垫付医药费缺口。夫妻俩肺病痊愈重返草原时，流着眼泪对尕布龙说，“我们一辈子忘不了您的恩情。”尕布龙说：“我作为一个老共产党员，为你们干点事是应该的！”

30年来住在尕布龙家里的人太多了，没钱付食宿费和医药费的也太多了，那时他一个月还不到300元的工资，几乎全贴在来看病的牧民身上。

尕布龙把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，一件事情接着一件事情去干，推动民生工作件件有着落、事事有回音。

建成的东大滩水库和黑泉水库，树立成典型的小高陵以及不断发展壮大的三角城种羊场……这些都是老百姓得到看得见、摸得着的实惠。

生命不止，奋斗不息

1989年，省委、省政府做出了“绿化西宁南北山、改善西宁生态环境”的重要决策，正式启动了功在当代、利在千秋的西宁南北山绿化工程。

1992年，66岁的尕布龙从省人大常委会副主任的位置上退下来后，就主动请缨挑起了南北山绿化指挥部专职常务副总指挥的重任。指挥部建立初期，许多人对南北山绿化持怀疑态度，因为两座海拔接近2800米的荒山，岩石裸露，根本就不适合种植树木。尕布龙却用自己的行动改变了人们的观念。

一件蓝布衫、一双黄胶鞋、满身泥土、肩扛铁锨的尕布龙带领着大家，在北山上选择了土质条件最差、水土流失最严重的大寺沟。

在绿化初期，尕布龙既是总指挥、又是“民工”。每天天没亮，尕布龙就会早早地来到山上，挖树坑、抬树苗……等民工们到齐时，他已经抡着铁锹干了快两个小时。北山上的土硬得像铁，铁锨不管事，挖坑要用钢钎打，一上午下来，已是疲惫不堪。中午就和民工一起吃几口自带的干粮、喝几口黑刺叶泡的茶接着再干，一直干到天黑。

4年苦战艰辛异常。谁也想不到，尕布龙带领着农民工，竟然在林业专家认定最不宜植树的大寺沟种下了1000亩（67公顷）树木，成活率达到了80%。

大家都觉得作为一个省级干部，现在应该告老还乡、颐养天年了，何必再受这份罪呢！可尕布龙却说：“躺在家里睡大觉可不行，党把我从一个放羊娃培养成领导干部，党组织信任我，让我把两山绿化好，我就要一心为党的绿化事业服务，为子孙后代留下一片青山。”在他的感召下，越来越多的机关事业单位、社会组织和群众团体参与到南北山绿化的事业中。现在的南北两山已初步形成了“泥不下山，水不出沟”的生态环境。

在担任南北山绿化副总指挥的16年里，他带领大伙儿植树造林3.75万亩（2466.7公顷），栽树近3000万株。由于在生态建设方面的突出贡献，尕布龙20__年获得首届中国“母亲河”奖，20__年被评为首届“感动青海”十大人物。

严于律己，清正廉洁

尕布龙是丈夫、是父亲、是爷爷，但他更是党员、是公仆，他永远把深藏的温情装在心中，把关心百姓疾苦视为己任。

妻子华毛常年在牧区放牧，受伤生病后瘫痪在床二十几年，尕布龙因为工作的原因不能常回家陪伴照顾妻子，让妻子在炕上躺了半辈子。20__年妻子华毛去世后，这个一向坚强的蒙古族汉子一夜白了头，后来每当坐在妻子生前的炕头上，他都是默默无语，一坐就是两三个小时……

尕布龙对家人要求非常严格。已经是副省级领导的他，没有将亲人迁到省城，兄弟姐妹、孙子孙女一辈子都生活在牧区。

这是尕布龙买给妻子华毛的一个礼物：一根拐杖，也是尕布龙一生中送给妻子唯一的礼物。

儿子尼玛才仁结婚时，尕布龙送给他的“新婚礼物”竟是约法三章：不请客，不收礼，不放鞭炮。

没有夸夸其谈，从不居高临下，却用一身正气、两袖清风，在百姓心中树起了巍峨丰碑。

20__年，尕布龙永远地走了，可在青海高原的各族干部群众的心里，一刻也未曾放下这位百姓的好公仆、好长者。

报社主任先进事迹

——记xx日报社长春分社社长、广告中心主任冯彦

冯彦，女，汉族，1964年出生，中共党员。现任xx日报社新闻实业联合中心主任、xx日报社广告中心主任、xx日报社长春分社社长、高级记者。

1987年进入xx日报社，先后在人事处、社会生活部、记者部、长春记者站等部门工作。

她多次被评为xx日报社先进工作者，被xx日报社荣记一等功一次；被省工商局、省广协评为xx省著名广告经营管理者；被中广协评为“中国当代杰出广告人”，并入选《广告人·中国》大型系列丛书；荣获中广协“中国广告二十年杰出奉献奖”；被省新闻出版局、省报协评为xx省报业先进经营管理工作者。

她所领导的长春分社、广告中心、新闻实业联合中心曾被省出版局、省报协评为xx省报业先进管理单位；被省工商局评为“守合同、重信用”企业；被省广协、省工商局评为“信誉广告媒体”获奖单位。

一、她政治思想素质过硬，理论功底扎实深厚，爱岗敬业，无私奉献，深化改革，锐意创新，为党报的经营改革做出了突出贡献

冯彦同志十分重视自身政治素质的提高，理论功底深厚，对党的新闻事业充满深情，有强烈的事业心和责任感。她善于学习，善于研究，博学多识，学以致用，胆识魄力俱佳。

1998年5月起，该同志作为xx日报社“改革试验田”——长春分社的主要负责人，认真地履行了“办报、经营、管理、大使”等各项工作职能，不断主动、创造性地开展工作，使长春分社的一次创业、二次创业都取得了令人瞩目的辉煌业绩。

20xx年起她担任xx日报社新闻实业联合中心的主要负责人，面对严峻的市场经营现状，在党组的正确领导下，她努力开拓，全力拼搏，带领联合中心班子及全体成员，内抓管理，外拓市场，深化改革，成为全国省级党报经营改革管理的成功实践者。

她新闻业务素质高，是集策划、采写、编辑诸多能力于一身的人。冯彦同志任职以来，坚持新闻采访与写作，先后有百余篇各类题材的新闻稿件、评论员文章、业务研讨、论文、文学作品获国家、省及报社的各等奖项。

二、她思维超前，敢于革故鼎新，始终以人为本，放眼未来，坚持创造性开展工作，使工作局面不断扩大，目前已为社会提供300多个就业岗位

xx日报社长春分社的前身是长春记者站，当时人员始终在二、三位左右。最初成立长春分社时也不过五个人，随着长春分社业务的不断扩大，功能的日渐增多与完善，向社会提供的就业岗位开始逐渐增加，后来已增至五六十人。

20xx年xx日报社新闻实业联合中心成立后，部门功能更加完备。目前下设部门有广告中心、长春分社、市州部、策划项目部、编务出版部、财务部、窗口接待部、办公室等八大部门，人员已增至一百五六十人。除了报社原有人员外，绝大部分为外聘人员，为社会提供了百余个就业岗位。

此外，新闻实业联合中心又签约了八家广告代理公司，这些代理公司主要依附xx日报社生存发展，这样又为社会解决了二百多个就业岗位。

人员虽多，但没有一个赋闲之人，大家都在紧张充实而忙碌地工作，积极为报社经营创收作出自己的贡献。

无论是长春分社还是新闻实业联合中心，都有一个严格的规定，那就是所有的人必须进行系统的岗前培训，从理论到实践，从策划到经营，从采访写作到编辑出版，很多人经过锻炼都成了多面手，甚至已经离开的同志在外面创业都成了骨干人才。正因如此，才使得她所领导的部门年年超额完成报社经营承包指标，同时为社会也做出了贡献。

共5页，当前第1页12345

乡镇关工委主任个人先进事迹材料

同志，有62年党龄，XX年11月作为正科级协理员退休，XX年担任镇关工委执行主任。几年来，她作为**镇关工委执行主任孜孜不倦发余热 真情爱护下一代，取得了突出成绩，XX年、XX年被县关工委评为先进工作者。近年来，她和镇关工委的老同志们主要做了以下几个方面的工作：

一、发挥余热 真情爱护下一代

为青少年做好传统教育工作，刘同志牵头从县一高中等学校请来历史方面的模范教师为我镇青少年讲述红色资源和历史文化，为青少年健康成长优化了环境，激励了她们积极向上的热情。通过刘&&同志的努力，**镇政府有意将镇中三棵伟人树打造成全县爱国主义教育基地，去年春在镇中三颗伟人树下举办了XX年全县中华魂读书活动启动仪式，**镇关工委同时被县关工委评为“XX年度先进单位”。同时，还组织了老年人帮扶活动，对贫困老年人、青少年给予扶持，帮助我镇一名在郑州铁路学校上学因家中受灾父母双亡而无法顺利完成学业的同学，争取县关工委给予了XX元的支助。

二、开展巡回报告，进行思想教育

她组织成立了我镇“五老”报告团，进行巡回报告，向全镇广大青少年进行思想道德教育，取得了明显成效。XX年，她又抓住庆祝建国60周年和改革开放30周年的契机，着力加强了对青少年的爱国主义和改革开放教育，镇“五老”报告团以建国60年的变迁为主题，撰写讲演稿4篇，巡回报告4场次，使广大青少年普遍树立了“没有共产党就没有新中国，只有改革开放才能富中国”的认识。XX年，她们组织“五老”报告团，在全镇青少年中开展了巡回报告4场次，受教育青少年达2400人次。

三、关心残疾儿童，呵护他们的成长

刘&&同志和镇关工委的几位老同志分外关心，尽她们的最大努力，为残疾孩子们力所能及的做了一些工作。她协调相关部门对全镇残疾儿童进行普查，共排查出不同类型的残疾儿童30名，逐人登记造册，做到心中有数。她先后到这些残疾儿童家中探望慰问，家长都十分感动。中秋节时，她又买上礼品到学校看望了2名残疾儿童。

四、关爱“留守” 构建和谐

为把关爱“留守儿童、留守老人”工作落到了实处，她协调相关部门成立了专门的工作队伍，建立健全了工作制度和长效机制。采取各种形势，对“留守儿童、留守老人”开展工作。学校关工小组对“留守儿童”进行专门的心理辅导和关爱工作，村关工小组对“留守老人”的心理健康、生产生活等多方面进行了关注、关心、关爱。各村关工小组对“留守老人”也开展了沟通、服务工作，开展了心理咨询、健康教育工作。今年利用新型合作医疗对“留守老人”进行了免费健康体检，特别是**村关工小组还组织了“留守老人”座谈会。通过各种渠道为老年人和青少年进行教育、帮助，树立了良好生产、生活环境为构建和谐社会和社会稳定奠定了良好基础。

五、当好参谋，促进我镇经济社会发展

她在今年村道建设中组织老同志主动为群众做义务宣传员、监督员，亲自上阵为村道建设出功出力。如我镇退休职工赵生喜年过八旬带病书写革命史，使下一代不忘过去，保持光荣传统。她协调我镇开展了老同志为青少年献爱心的活动，关爱青少年和帮助贫困弱势群众，让全镇人民走上探寻共同富裕的道路。全镇共捐款捐物XX余元，帮助弱势群体。利用村关工小组阵地建立图书室使老年朋友多学习科学知识和致富技术知识，以及健康知识，使每位老年朋友有一个良好心态，安度晚年。

为持续推进优化法治化营商环境，服务保障高质量发展，鄂尔多斯市中院坚持以学习教育为先导，紧紧围绕政治教育、政策法规学习、英模典型学习、典型案例教育等学习教育内容，推动学习教育走深走实。4月12日上午，鄂尔多斯市中院举行20__年第四次集中学习，全院200余名干警参加了培训。本次集中学习，主要围绕涉优化法治化营商环境正反两面典型案例，结合日常工作实际进行深度解读，详细说明了基本案情、裁判结果及典型意义，对损害营商环境典型案例进行了深刻剖析。通过对典型案例的通报，旨在以正面典型为指引，以反面典型为警示，引导全院干警强化司法为民意识，提升服务质量，持续推动优化法治化营商环境走实走深。此外，会议还深入学习了公文规范用语、涉密人员管理要求和《关于追授滕启刚同志“全国模范法官”称号的决定》。

参训干警纷纷表示此次学习收获颇丰，典型案例的学习使自己深受教育，更加清楚作为一名法院人，要手握戒尺、心存敬畏，坚决守住党和人民交给自己的政治责任。通过对涉密人员管理要求的学习，对保密部门、人员的划分有了清晰地认识，提高了自身的保密责任意识。通过对模范法官滕启刚同志先进事迹的学习，干警纷纷表示要积极地向滕启刚同志学习，以先进典型为榜样，不忘初心、牢记使命，锐意进取、拼搏奉献，为推进新时代人民法院工作高质量发展贡献力量。

今后，鄂尔多斯市中院将不断强化学习意识、践行学习教育，通过正反面典型案例，加强干警党性锻炼，严守政治纪律和政治规矩，提高全体干警的政治站位。坚持把保密制度变成日常工作的行动准则，通过常态化开展保密意识教育，突出抓好岗位人员的管理，切实提高岗位人员的保密意识，严格按制度办事，杜绝失泄密事件发生。同时，市中院将以本次学习为契机，以先进英模为标杆和榜样，不断加强法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，锻造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的法院铁军，为建设更高水的平安鄂尔多斯、法治鄂尔多斯提供有力司法保障，以实际行动迎接党的二十大的召开。

党政办副主任个人先进事迹材料

出生于一九六三年二月，现任小河镇党政办室副主任,主持办公室工作，兼宣传报道组长。一九八○年八月参加工作,曾先后担任乡卫生院长、乡党委委员、副乡长等职。二○○一年行政区划调整在小河镇人民政府工作至今。二○○四年在从事文秘、副主任主持办公室工作。在几年的秘书生涯中，耐得住寂寞，守得住清贫，矢志不移地追恋着崇高而神圣的秘书事业，凭着坚定的共产主义信念和无私奉献的敬业精神，凭着显著的工作业绩，赢得了领导和同事的充分肯定：先后四次在年终考核中被评为优秀；三次被县委表彰为优秀共产党员；二○○七年被评为酉阳县“中小企业杯”十佳通讯员，自主持党政办公室工作以来，小河镇的信息用稿量和采用率均居全县前列。

一、具有较高的政治素质。始终把政治素质放在第一位，坚持党的领导，有较强的政治敏感性和政治鉴别力，政治理论水平和政策水平高，比较注重在对党的方针、政策的学习和研究中，在对领导们身上集中体现的政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中，在通过信息调研为领导科学决策的实践中不断提高自己的政治水平。在思想作风和工作作风上，他牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、服务先于一切的公仆观，把全心全意为人民服务当作自己唯一的宗旨，自觉做到忠于职守，奋发有为。在政治纪律上，他从严要求自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，自觉接受组织和群众的监督。在个人品德方面，他为人正直，待人诚恳，与人为善，谦虚稳重。

二、具有致力奉献的敬业精神。办公室工作是份辛苦的工作，事无巨细，更要求工作人员具有甘于幕后、默默奉献的敬业精神，有吃得苦、耐得劳的平和心态。从事办公室工作以来，他总认为，办公室工作虽然苦点、累点，但在实现社会价值的过程中体现个人价值，是一生中最丰厚，最实用，享用终生的财富。因此，他经常鞭策和激励自己勤于学习，善于思考，不仅具备了扎实深厚的语言文字功底，而且不断适应时代要求，在文字材料、信息综合、调查研究、公文写作等方面，力求写出高品位、有份量，能进入决策圈的文章和报告。他尤其注重调查研究，主动围绕新农村建设、社会稳定、机关管理等热点、难点问题，以党的路线方针政策为出发点，以领导的决策意图为支撑点，以推动小河社会事业为落着点，在了解情况的广度、考虑问题深度、提出建议的高度下功夫，撰写了一批质量较高的调研信息。他撰写的《对乡镇干部住房现状调查与思考》、《老百姓心中的村官》、《对新型农村合作医疗的几点思考》、《对农村留守儿童教育问题的思考》等文章在县委内部通讯刊用，调研文章《他山之石可以攻玉》在酉阳报发表。在总结工作经验、推介工作方法、进行理论探讨等方面，他总是用心思考、感悟，用心去写，注重真情实感，反映事物本质，追求体现乡镇特色、区域个性和个人的写作风格，并善于领会领导意图，敢于拓展领导思想，敢于创新领导思维，在文章中不断出现新观点、新思路、新办法、新举措。他一直把公文看得很重，他认为公文传达着组织的声音，体现着机关的形象，从内容到形式，必须无懈可击，属于一流，必须严把制作、审核关，对标题、结构、内容、遣词造句和标点符号等方面，总是进行仔细推敲、修改，在他主持办公室工作期间，公文数量得到有效控制，质量明显提高，领导签发快，执行效果好。

多年的辛勤耕耘和默默奉献，付出了他辛劳的汗水和心血。据估算，他每年完成的文字材料均在八十万字以上，如此繁多的材料，他很少休息过星期天和节假日，常年三分之二的夜晚和双休日加班加点。近两年来，随着人事变动，写材料的同志越来越少，他的工作量也在不断增加。但他不管是份内份外，不管有多忙，只要有任务，他都乐意接受。夜深人静时，万籁俱寂，别人睡得正香，他却在伏案奋笔，为一词一字苦琢苦磨；当晨曦初露，人们开始晨练的时候，他却拖着疲惫的身躯，准备第二天的事务。天道酬勤，他的付出获得了应有的回报，每年在《酉阳报》、《武陵都市报》及县委内部信息等刊物上刊发各类信息、新闻四十多篇，用稿的层次和用稿率逐年上升。每当自己代拟的文稿得到领导的肯定，得以贯彻执行时，每当撰写的调查报告被领导采纳进入决策层时，每当自己的讲话材料符合领导意图，赢得阵阵掌声时，每当一篇篇材料被上级采用，发表在有影响的报刊，为单位争得了荣誉，扩大了影响和地位，提高了知名度，收到了意想不到的经济和社会效益时，他心潮澎湃，精神振奋，虽然辛苦，但感受到了成功的喜悦和收获的乐趣，感受到了办公室工作者自身价值的存在和体现。

共2页，当前第1页12

妇产科主任先进事迹材料

XX年，按照党中游妇联县委的要求，县直机关开展“三服务一促进”排头兵实践活动。作为妇产科主任，她以一名普通共产党员的身份，积极参与排头兵实践活动，努力在其本职岗位上，以自己掌握的医学知识和技能，尽己所能为病人排忧解难，带领科室医护人员，积极争当医疗卫生行业的排头兵。

作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者信任。对山区医院的医生来说，能到上级大医院进修是提高业务技能的难得机会。XX年，她被医院选送到中山医科大学第二附属医院进修深造，她非常珍惜这次学习机会，带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和掌握妇产科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法，了解妇产科发展的新动态，积累新经验。回到县人民医院后，她把学习到的新技术广泛应用于临床，利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦和经济负担。如率先引进腹部横切口行全宫切除术，手术时间从原来2个半小时缩短至1小时左右，且解决了用老手术方法创伤较大、出血量多的难题，采用新的手术方法几乎不用输血，以前通常手术病人需输血200－400ml，这样既为患者减轻了痛苦，节约了医药费用，且术后患者恢复快，切口疤痕小。又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发，但引进新疗法微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显、疗效巩固，现已广泛应用于临床。

从医十多年，她始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位，对待每一位病人做到认认真真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。医院妇产科工作相对较特殊，特别是产科，要求医生必须密切观察产妇产程进展，遇情况危急时须立即剖腹产，以确保母婴生命安全。同时，作为科主任，有很多的行政管理工作，几乎固定的节假日都没有正常休息，且常常因会诊或做手术在医院饭堂吃饭，睡在值班室，但不管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化，就连县内兄弟医院遇到危、急、重病患者抢救，只要接到会诊通知，便第一时间赶到现场协助抢救病人。

XX年，开始担任妇产科主任，负责妇产科全面工作。妇产科是医院重点发展科室，平时病人多，且工作量大，面对当时妇产科工作人员人心涣散、管理混乱、组织纪律差、病人投诉不断局面，她首先想到如何在科室带好头，以现身说法起表率作用。XX年妇产科被列为县机关作风评议参评科室，她亲力亲为，制订机关作风评议工作计划，制定一系列科室管理办法和奖惩措施，组织全科医护人员积极参与。同时针对个别医护人员工作中出现思想松懈现象，及时了解他们的思想动态，个别谈心，从思想根源上解决认识上的问题。俗话说“村看村、户看户、群众看干部”，通过她的带领下，全科工作人员思想有了很大转变，工作热情明显提高，服务基层、服务群众的意识得到有效加强，被评议为机关作风优秀科室。XX年11月份，中国初保基金会健康扶贫组委会在梅州市启动妇女病免费普查普治活动，并确定人民医院作为全市第一个试点率先启动。由于时间紧，普查对象遍及全县各个镇，全科医护人员齐心协力，坚守工作岗位，自愿放弃节假日休息时间，经过一个多月的共同努力，顺利完成了上级下达的普查普治工作任务，并得到健康组委会领导的充分肯定和表扬。

我县经济欠发达地区，医务人员的工资待遇远比不上发达地区，有部分医护人员想尽办法调到经济发达地区工作。XX年，她也经历过这样的选择。亲朋好友极力劝说她到珠三角发达地区某医

共2页，当前第1页12

财税监督稽查中心主任先进事迹材料

财税监督稽查中心主任先进事迹材料

强化监督稽查，足进我县财税收入任务的完成

XX年，在县委县政府的正确领导下，在中心主任的亲自部署、指挥下，我身为中心副主任兼县直稽查室主任，带领各科室全体同志，身先士卒，通过辛勤努力、长年累月、风雨无阻、任劳任怨、秉公执法、不徇私情、廉洁从政、不辞劳苦的，下企业、跑基层、促纪律、查廉政，强征管、堵漏洞、下通报、实严惩，全面超额完成了县委县政府分配给我中心的各项工作任务。XX年县委分配给我们中心财税收入任务6500万元，实际稽查、代扣、足收、入库完成各项财税收入xx万元，占任务的108%，分配给我中心查处偷漏税案件起，实际完成2x起，占任务的108%，分配给我中心税收征管人员作风纪律10起，实际完成12起，占任务的120%，，为我县的财税收入任务的完成做出了突出的贡献。

具体做法如下：

一是把好税源的登记源头，强化重点税源的监控力度。

从管理和制度入手，有重点的开展税源普查，结合各级政府确定的重点工程和项目，建立重点项目管理台账，加强对建筑、房地产、餐饮业、建材行业、农副产品收购加工业、商贸业、尾毛行业、家具行业、个体行医医药销售、等行业的税收监管，准确掌握具体企业和个体纳税人的户数和涉税数据，经常不断的与国、地、财等有关部门了解纳税信息，统计纳税数据，进行认真细致的比对分析，从中找出存在的问题和不足，提出切实可行的征管改进办法，并且为县委、县政府对财政、税收的征管提供了可靠的决策依据，为我县完成全年财税收入任务起到了积极的作用，同时也受到了县委，县政府有关领导的好评。

例如：当前我县在个体开发建筑行业进行的如火如荼，但是在此项税收上仍然是一个薄弱环节，我们按照县委县政府的部署，对我县的栾台路和xx大道两旁的开发建筑进行了逐户摸底排查，查出有132户，建筑面积28600多平方米，漏缴各项税金达到7100多万元，如果全县全部普查统计那将是一个多么惊人的数字啊！此项数据引起了县委县政府的高度重视，立即采取强有力的征管措施。再如，我们对全县的预制板和轮窑厂进行了全面细致的统计，并且实地考察，每两度生产用电可以生产一块预制板，和不同形式的轮窑厂用电量生产一块砖的用电数据，为我县在此项税收征管中起到了实事求是的税收征收依据。使纳税人心服口服。

二、细化重点工程项目的税收管理

今年以来，针对县重点工程项目陆续开工，并且建设规模不断扩大的现状，我们立足重点监控、细化管理，确保重点工程项目税收的及时、足额入库。一是我们精心组织。对所辖重点项目建设，基本投资情况进行详细调查，了解和掌握重点项目投资计划，及建设单位资金到位等，基本情况，做到心中有数。二是责任到人，跟踪管理。年初，根据重点建设项目归属名单，逐一分解，明确专人负责，主动加强与施工单位沟通和联系，深入施工单位和施工现场，掌握工程进度，及时了解资金支付及发票使用情况，确保税收及时足额入库，有效实施对工程全过程的税源监控，及动态跟踪管理。对重点税源实行重点监控，堵塞漏洞。三是主动与所辖企业及重点工程项目相关部门联系，获取重大工程项目信息，及时纳入日常管理，强化税源源头管理。为税收征管提供了科学的依据。

共2页，当前第1页12

殡葬服务中心主任先进事迹材料

迎接生命的职业总是受到感激和欢迎的，因为一个新生命的降生总是伴着希望与喜悦。而为生命送行的职业却总与噩耗与悲伤相连。就是在这个让人“敬”而“远”之的行业，我市殡仪服务中心主任却用一个共产党员的赤诚胸怀，冲破世俗偏见，毅然投身殡葬事业，一干就是10个年头，为推进我市殡葬事业作出了积极的贡献。

冲破世俗偏见，毅然投身殡葬事业

1996年，我市正式成立**市殡葬工作管理所，担负管理全市的殡葬管理工作任务，市殡葬工作管理所刚成立时，需招收一批殡葬工人。当时做个体生意的二话没说就报了名。后经组织考核，他被录用了。得知报名从事殡葬工作，亲朋好友纷纷劝他不要从事这份“低等”的职业。然而铁了心的却不顾亲戚和朋友的反对，冲破世俗偏见，毅然投身殡葬事业。

主动请缨，默默战斗在殡葬第一线

从事殡葬事业，更大的压力还在于殡葬工作本身。XX年初，我市在兴建殡仪馆，殡仪馆建在远离沙坪的荒山野岭中，为尽快理顺和拓展业务，主动请缨，到殡葬一线去工作。他身兼车队长，夜晚常常一个人当班到凌晨一两点，工作环境的陌生，面对让人毛骨悚然尸体，经常无法入睡，但他却时常鼓励自己和同事要摒弃封建迷信思想，认真做好殡葬服务工作。

遇到特殊情况或是难啃的“骨头”，该同志总是第一个出现，带领员工排难除险。时常投身到第一线工作，从外勤接运遗体，到火化车间协助司炉，不怕苦，不怕累，不怕脏，不怕世俗偏见，从不计较个人得失，全心全意为群众服务。由于地理环境特殊，山区多，加上千百年遗留的习俗，殡葬改革实施起来困难重重，为确保遗体100%火化，该同志经常头顶烈日，到全市各镇、村走街串巷宣传，使殡改政策家喻户晓。多年来，我市均能实现遗体火化率100%的要求。

以身作则，带出一支过硬的队伍

XX年6月份“派比安台风”影响期间，连日的暴雨，使殡仪服务中心的护坡出现了塌方险情，情况十分危急，发生险情的地方靠近火化车间，连忙冒着大雨组织员工采取补救措施将道路封闭，并迅速疏散在场的群众到安全地点，并不顾危险爬上山坡覆盖缺口，避免事故的发生。该同志将个人安危置之度外，使在场的群众深受感动。

由于殡仪服务中心所在地属重雷区，电讯及有关设备时常被雷击坏。今年4月份，变压器及火化炉马达突遭雷击，迅间供电中断和火化炉不能正常运作。面对焦急的群众，立即与家属说明原因，并挽起衫袖亲自修炉，同时买回饭盒和矿泉水为群众送上。由于工作做细及亲力亲为，当天接运的十多具遗体得以一一处理，群众的感激之情溢于言表。

干一行爱一行，为了工作乐于拼命和从不计较个人名利得失的敬业精神，深深地折服了殡仪馆的全体干部职工。由于工作成绩突出，XX年7月被任命为殡仪服务中心副主任，XX年7月转为主任。

在领导岗位上，善于团结领导班子成员，做到大事讲原则，小事讲风格，把整个班子拧成一股绳，形成了坚强的中坚力量。在平时工作生活中以身作则，带头反腐倡廉，遵纪守法，主动接受职工和群众的监督。他还充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强组织建设，加强对党员干部的政治思想教育，发展了一批政治素质和业务素质过硬的新党员。通过发挥党员的先锋模范作用，促进了全体干部职工服务质量的提高。

从事殡葬工作已有11个年头，多年来，该同志坚持严格要求自己，不断学习，不断探索，不断创新，把我市殡葬工作推上了一个新的台阶，其敬业精神得到社会的尊重和上级主管部门的充分肯定，他在平凡的岗位上作出了特殊的贡献。

先进信用社主任推荐材料

韦，男，1969年4月出生，1986年12月参加信用社工作，大学学历，中共党员，xx年元月从xx市信用社主任岗位调任信用社主任。xx年在市联社党委的正确领导下，以经营发展为目标，以提高效益为核心，认真履行岗位职责，与时俱进，开拓进取，尽职尽责有效地做好本职工作，狠抓各项管理措施的落实，取得了很好的工作业绩。

一、加强学习，提高素质，提高思想理论素养。

一年来，他始终坚持学习党的各种路线，方针政策，坚持学习xx大会议精神，学习各种金融法律、法规、各项内控制度及有关业务知识，在坚持自己学习的同时，还定期、不定期的组织信用社员工学习，并在实际工作中认真贯彻执行。通过不断学习，使自己及全员的理论知识和业务水平不断提高，从而拓宽了知识面，开阔了视野，为完成各项工作任务打下了基础。

二、以人为本，制定方案，充分调动员工积极性。

本年度，他根据联社绩效考核办法，结合信用社实际，遵循按劳分配原则，合理确定各岗位工作目标和工资含量标准，建立“激励充分约束有效”的分配机制，储蓄人员因网点差别而工资含量有差别，信贷人员因发放农户小额贷款与发放其他贷款工作量有差别而工资含量有差别，其他管理人员，因工作责任有差别而工资含量有差别，切实做到了按劳分配，多劳多得，最大限度的调动员工工作的主观能动性，各项工作由被动变主动。如内勤员工雷水兰在干好本职工作的同时，业余吸储x多万元。在大家的共同努力下，为完成xx年工作目标打下坚实基础。

三、立足本职，积极营销，力求单位效益最大化。

支持“三农”是党和国家赋予农村信用社的神圣职责，存款立社，效益强社，更是农村信用社义不容辞的义务。今年以来，韦一方面继续组织力量，加大对辖内农户评级授信力度，严格执行集体审核、柜面放贷、转账支付、会计监督，累计投放小额农贷近x万元，创利息收入x多万元，有力的支持了本地农业生产。在贯彻落实省联社关于支农的“铺天盖地工程”和“顶天立地工程”活动中，共授信x户，授信金额x万元，并按期发放到农民手中，为农业和农民的增收增产尽了心尽了责，获得了农民的好评。在确保支持农村、农业和农民的贷款资金的前提下，韦也不忘支持涉农企业，他带领信贷人员，尽职调查、严格审核、择优扶持，累计为本地x家企业发放贷款x万元，收回贷款利息x多万元。得到信用社的支持的涉农企业不仅自身经营蓬勃发展，而且为x多个农村剩余劳动力提供就业机会。天舒纺织有限公司在获信用社x万元贷款支持后，扩大生产规模，招收当地员工近x人，公司效益比去年也翻了一番。祥龙棉花有限公司在获得信用社x万元流动资金贷款后，聘用当地工人，大力收购棉花，既解决了当地棉农的销售问题，又解决了部分农民的就业问题，公司也创造效益近x万元。

为提高信用社的经营效益，在支持辖内经济发展的同时，韦还将信贷营销逐渐向城区转移，积极开展营销，在城区寻找黄金客户。在确保贷款用途合法、抵押足值、手续合规的前提下，全年发放城区商业贷款x余万元，为信用社创收x多万元。

在进行信贷营销的过程中，韦时刻不忘组织资金工作。他带领信用社一班人始终坚持以存引贷、以贷引存的经营理念，大力组织贷款企业流动资金存款。如“鑫港”房地产公司在工程未开工之前，就将其引到信用社开立基本账户，资金余额一度达x多万元，在其办理合规、合法的信贷手续后，信用社为该公司发放抵押贷款x万元。

对企业经营合规、合法，经营形势良好，但固定资产抵押不足值的企业，在不违反信贷原则的前提下，主动为企业献计献策，办理合规合法的贷款。xx市x珠宝有限公司是信用社一黄金客户，在固定资产抵押不足值的情况下，韦积极主动为其出主意想办法，建议该公司找担保公司为其提供担保。在手续完善的前提下，x信用社为x珠宝有限公司发放保证担保贷款x万元，既解决了企业的流动资金困难，又增加了信用社的信贷营销额度，同时也给信用社带来低成本存款数百万元，真正达到了双赢的效果。

在加强传统业务的营销时，韦也认识到信用社要发展壮大还必须开拓思想，寻找新的效益增长点。于是他在基层信用社率先开展银行承兑汇票贴现业务，带领信用社员工积极寻找票源。 今年以来已办理票据贴现x多万元，创收x多万元，为今后的业务方向开了好的先例。

在干好自己本职工作的同时，他身先士卒，以身作则，带头开展业余吸储活动。通过找亲朋好友，宣传农村信用社存款额度不限、存期不限、随存随取、通存通兑等便民措施，并根据客户的具体情况当好理财参谋。今年累计吸收各类存款x余万元，为信用社的存款稳步增长起到了引头羊的作用。在韦和全社员工的共同努力下，信用社今年实现创各项收入x万元，新增存款x万元，净压不良贷款x万元，年末不良贷款占比仅为x%，各项工作任务完成比例在全市基层信用社中名列前茅。

共2页，当前第1页12

乡村小学教导主任先进事迹材料

---记于#县##村小学教导主任###

###，男，生于1979年1月，新陂乡觉村小学教导主任。他出生在一个教师家庭，他的父亲是一位深受学生敬爱的小学老师。父亲与学生之间那种深厚的师生情谊，令###自幼就对将来成为一位好教师充满了向往。###1995年执起教鞭当起代课教师，正是他手捧一颗爱心，怀着对教育事业的追求，通过他的勤奋学习，1999年12月毕业于江西赣州师范学校，真正成为一名人民教师。###从教XX年来，坚持教学一线工作，兢兢业业，任劳任怨，师德高尚，赢得广大师生的尊敬和爱戴；XX年来，他热爱学习，刻苦钻研，取得大学专科学历，成为新一代学习型教师；XX年来，他矢志教学改革，求实创新，敢于拼搏，勇于奉献，团结协作，凭着强烈的事业心和严谨的治学态度，师德师风创一流，教育教学实绩数第一，认真履行人民教师的职责和义务，赢得了学生的喜爱，同事的信赖，社会的好评，领导的认可。

尝试教改谱新篇    个性发展育人才

###做为学校的教导主任，是学校教育教学工作的主要负责人。教学工作在教育教学中，他坚持理论联系实际，带领教师认真学习教育教学知识，要求老师掌握现代教育教学理念，用先进的教育理念进行教学，大胆尝试创新教育教学理念。他在语文课教学中，力求建立一种和谐、民主、活跃的教学组织形式，变传统“排排坐”的学生座位形式为自由组合坐，为学生创设了一个民主的学习氛围；用“谈话式”的教学方法取代了 “一言堂”“满堂灌”式的传统教学方式；用组织讨论式、娱乐式、竞赛式的教学活动取代了单纯的交作业、改作业的评估方式，所以学生都乐意上###老师教的语文课。另外，他还加强对学生的养成教育，培养学生良好的学习和行为习惯。在学生中，按“十个一”教育教学活动的要求，经常开展演讲、书画、音乐、广播操等竞赛，让学生在学中动，在动中学，德、智、体、美、劳全面发展。通过###科学的管理，学校的教育教学质量直线上升。良好的教学环境造就了一支过硬的教师队伍，为培养出更加优秀的人才奠定了基础。

爱心铺就成功路    智慧沐浴新教坛

爱，是师者之魂；真情，是维系师生情感的最好纽带。从教以来，###一直担任班主任，他把对学生的爱默默地倾注在了日常的工作中：他班同学汤某是学习后进生，因为父母亲一直在外打工，所以对他缺乏管教，使他养成了许多不良习惯，上课故意捣蛋，经常与同学发生“战争”，作业不按时完成，成了历届班主任管理的难点。从表面上看，这个学生很调皮，对什么事都不屑一顾，但###知道，这学生其实内心一定有创伤，需要老师、同学、亲人的关心。开学后，###经常与该学生谈心，了解了学生和他的家庭情况，寻求更好的教育方法。在课堂上，###注重运用激励性语言鼓励他认真听课、主动参与学习，当该同学有点滴进步###都给予表扬……在老师和同学们的关怀和鼓励下，这位同学逐渐具有了良好的心理品质，树立的了正确的人生观。正是###那份真挚的师爱，成了激励他健康成长的动力。

共2页，当前第1页12

村委主任创业带头人先进事迹

，男，汉族，1968年6月出生，8月加入中国共产党。现任县乡村村委主任。为了改变家乡的贫困落后面貌，他坚持艰苦奋斗，创业为民，克服重重困难，按照“调整农业产业结构、服务城市市场需求、实现自身发展致富”的创业思路，努力壮大集体经济，兴办茶叶专业合作社，改善群众生活，带领全村群众走上了共同致富的康庄大道。

舍弃安逸生活，立志回乡创业

村地处乡北部，有人口280人，有耕地面积321亩，有山林面积6989亩，海拔650米，村级集体经济薄弱，村民主要经济收入是靠外出务工。村的发展停滞不前，让人痛心疾首。看着千名父老乡亲愁苦的面容，面对生他养他却毫无生机的故土，已走出家乡多年，在安微省黄山市等地从事农业开发的，于毅然放弃在外面的生意，回乡竞选村村委会主任一职，经过选民投票选举高票当选为村村委主任，担当起了村带领群众致富奔康领头人的重任，与村“两委”班子一起，带领全村村民开始了艰苦的创业之路。

决战百亩荒地，誓让村民致富

“只有当不好的村干部，没有带不好的老村民。”这句话被奉为名言。他深知，随着时代的发展，群众需要的是既能做好基层党政工作，又能带领农民致富的好干部、能干部。

在的血液中，融汇着硬汉子的铮铮豪情；在的心灵中，蕴含着对村民乡亲的细腻情怀。两者互相交融，形成了他大胆心细的性格特征。他从团结干部和安定民心入手，强化干部管理制度，同时充分发扬民主，凡事均进行民主决策，重大事项都由村民说了算，利用集体智慧和力量赢得民心、发展经济。根据村实际情况和所面临的机遇，提出了“调整农业产业结构、服务城市市场需求、实现自身发展致富”的创业思路。

根据村的实际和多方论证后，黄田村委决定在本村开发茶叶基地，村民以土地入股，由村委统一经营管理的方式连片开发。建设茶叶基地的战斗在资金缺乏和少数干部群众思想障碍的两难境地中展开了。理解村民们的观望态度，他决定用事实来验证这一切。没有资金，他带头捐助；没有设备，他向亲友求借。不管刮风下雨，他都坚守在基地上。村民们被他的精神所感动，纷纷解囊并投身于百亩荒地的战斗中。

在两委干部齐心协力和带领下，通过广大群众几个月的共同奋斗，终于完成了200亩茶叶基地建设任务。共投入资金21.7万元，上级补助12.12万元，村两委干部垫付5.8万元，其中一人就垫付4.8万元；村党员干部投入义务工183个。据估算，茶叶基地建成后，村人均年收入可增加2600元左右。

持续发展农业，实现脱胎换骨

理解乡亲对发展农业的渴望。他注意市场变化，关注顺应时势，遵循市场规律，积极主动和乡党委、政府取得联系，充分发挥住村干部的作用，争取到不少适合村发展的项目。

为活跃农业经济发展，进一步增加农民收入，在的带领下，村又立足本村优势，利用村里的荒山、荒地、荒田等废弃山，建成苗木苗圃生产示范基地，目前，已完成70亩地的耕田、整地工作，开始投入二级苗木栽培，总投资达70多万元。预计到XX年3月出产，亩产可达5000元左右，总产值达35万元。

每一次创业成功之后，总是不断强化忧患意识和危机意识，定期组织村干部展开讨论如何发展村级经济。

物质精神同步，全村和谐富足

物质富不算富，要让村民真正过上好日子，精神需求必不可少。在的带领下，村计划在进行危旧房改造工作，现已采取多种有效形式抓好政策法规宣传解释工作，积极争取危旧房改造户的理解与支持，营造危旧房改造工作的良好氛围。截至目前，村已拆除危旧房 4户，825 平方米，启动新建 12 户，下山移民 9 户，32 人。

村围绕“喝干净水、上卫生厕、住整洁房”的目标，大力改水、改厕和推广沼气。成立卫生协会，制定卫生管理制度，落实管理措施，实行垃圾集中处理，切实改善了村民的居住环境，提高了村民的生活质量和文明程度。截至目前，行政村饮用水工程建设已准备就绪。

共2页，当前第1页12

社区党支部书记主任先进事迹材料

创新强基构建和谐社会——记优秀党员*镇*社区党支部书记、社区主任

，男，汉族，1975年3月出生，1997年12月参加工作，大专学历。1999年7月加入中国共产党，历任*镇教工支部书记，*镇劳动保障所所长，*镇*社区党支部书记、社区主任。

在长期的工作中，能牢记党的宗旨，注重政治学习，坚决拥护中国共产党，在大事大难面前能始终和党中央保持一致，立场坚定，旗帜鲜明，政治思想素质高，业务能力强，工作上认真负责，尽职尽责，特别是自担任*社区党支部书记、社区主任后更是严格要求自己，坚持把人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，坚持以人为本，全心全意为人民服务、勇于创新，无私奉献，使社区各项工作走在全镇的前列，受到镇党委、镇政府的肯定和社区群众的一致好评，先后被评为镇社会治安综合治理先进个人，镇先进工作者、计划生育工作先进个人和优秀党员工作者。

一、重视政治学习，自身素质不断提高。城市社区是城市的细胞和基本单位，是城市得以存在和发展的基础。它的发展状况很大程度上标志着城市和现代化文明水平。随着社会主义市场经济体制的不断完善和深化，社区建设和重要性日益凸现。作为一名社区的首任党支部书记、主任的，他深深地知道自己肩上所担负的责任。而要做好工作，自己首先要从以身作则，起带头表率作用。为此，他从自身做起，认真学习十六大和十六届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实区八次党代会精神。分析社区党建工作形势，以郭秀明和“党员三兄弟”为榜样，研究探索新形势下加强社区党建工作的新思路，新方法。使自身的政治素质，得到不断提高。

二、以“创卫除陋树新风”活动是推进社区党建工作的一个有效载体。在工作中，他坚持把开展“创卫除陋树新风”活动与社区党建的整体工作紧密结合起来，做到了相互促进，共同提高。

狠抓党建不放松，促进党建上台阶。加强和深化党建工作，关键要有一个奋发有为的街道社区领导班子。作为社区党支部书记的。一是坚持用理论武装党员干部的思想，提高党员的综合素质，多次组织以如何抓好党建工作，直到社区和谐发展为主题，同支委们学习讨论，制定工作计划和发展规划。二是严格“三会一课”制度，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要武装党员，教育引导广大党员坚持正确的理想信念，提高对党的先进性建设和执政能力建设的认识，增强了党员学习实践“三个代表”重要思想的直觉性，坚持把发展作为第一要务，牢固树立和认真落实科学发展观，尽心尽力为群众做好事办实事。三是建立健全了社区党建工作各项制度，通过建立健全党建联席会议制度，整合共驻共建的各类党组织，政府职能部门，有偿无偿的服务组织和内容丰富的文化资源纳入了联席会议的组织体系实现从一事一议向畅销机制的转变。建立了党员责任制、党员联系、双向反馈制度，义务奉献情况通报制度等。有效地整合了街道辖区内的政治资源，管理资源，服务资源和文化资源，形成了以镇党委为核心和区党支部为基础，摄取各类党组织为网络，社区全体党员为主体，各类社会团体及居民群众为依托的社区党建工作格局。社区党员干部的大局意识，服务意识不断增强，扎实的工作作风、优异的各种成绩赢得了社区居民的信任和支持。

共2页，当前第1页12

这一期里，我任学校德育处主任，任教外20xx级1班语文，现将这一期来的工作简要总结汇报如下。

在这一期里，工作上我做到了以校为家，任劳任怨，不争名利，努力抓好学校的德育工作，致力于营造我校良好校风，生活上作风严谨，严于律己，为人上团结同志，努力协调了好各方面工作情绪。

回顾这一期的德育工作，我主要从三个方面做了一些努力：一是根据学校实际进一步完善了学校德育管理体系;二是抓好了班主任工作管理;三是抓好了学生管理。

首先，根据学校实际，依据我校办学方向的发展变化，修改和完善了我校的德育管理体系，本学期修改了寝室管理员、门卫管理职责和考核办法，制定了《清洁卫生暂行规定》，初步拟订和讨论了《侨心学校德育目标内容体系》，进一步修改了《班级考核评比办法》、《学生操行管理条例》、《宿舍管理考核细则》、《问题学生管理办法》、《清洁卫生评分标准》、《学生奖惩规定》等制度，进一步完善了班级考核、学生操行考核、德育工作周报表等各类操作表册，形成了“校级领导——中层领导——值周教师——班主任”四级管理网络。使我校的德育管理有章可循，德育考核有据可依，整个工作体系有序、规范。

其次，落实了班主任考核管理，实行积分考核、津贴考核与领导评价、教师评价、学生评价相结合的方法，有利于调动班主任工作积极性，也有利于规范学校管理。第三，学生管理思路清晰。对学生的管理考核有制度可依，对全校的问题学生建立了档案，每个学生平时有操行警示卡，记载了学生各种表现，把学生的行为量化，有利于公正、科学地评价学生，本学期组织了四次问题学生转化培训，效果良好。

另外，本学期的德育工作，重视了德育活动的开展，重视了学生常规教育的连续性，重视了德育材料的规范化，重视了与社区的联系，重视了与学校教学工作的配合。

在系列化德育教育活动上，本学期以常规教育、养成教育为主线，组织开展了开学常规教育月、廉洁文化进校园主题班会等活动，开展了文明礼貌教育、安全法制教育、禁毒宣传教育、毕业生文明离校教育等四个主题教育活动，举办了班主任工作培训四次(即制度培训、班主任工作艺术培训、班主任名家介绍、班主任德育工作体系讨论)，举办了问题学生培训班四次(即青春期教育、人际关系处理教育、社会主义荣誉观教育、责任与纪律教育)，举办了住校生专题教育一次，组织了学生公寓管理整顿一次，成功召开了20xx年德育工作会，还将组织一次德育论文评选活动，以此我校德育校本教研工作的展开。这一系列的教育活动，促进了学校良好校风的形成，增强了学校的凝聚力，使我校校风学风保持在城内是最好的，在全县政治专委会上，我还代表学校作了德育工作专题发言交流。

在保卫科工作管理及学生教育处理上，本学期共调查处理学生严重违纪事件1，处分学生1，每一件事情的处理都做到了事实依据清楚，处理有章可循，学校同意，教育为主，家长配合，学生安抚适当。

教学及班级管理上。本学期认真完成了语文教学，认真抓好了教学常规，认真参与了教研工作，资料准备翔实规范，班务工作井井有条，形成了自己的班级管理特色。一期来承担班会公开课一次，在德育工作会上交流发言一次，班级管理及教学成绩效果良好。

当然，由于许多客观和主观上的原因，一期来我的工作存在着许多不足：

1、班主作考核中实效考核未落实。严格的考核才是最公正最规范的管理，这方面我们有许多制度难以落实，主要原因是全体教师主动意识不够。

2、班主任工作提高培训情况不良。班主任工作需要有敏锐的眼光去发现问题的苗头，需要有十足的耐心去跟踪学生的反复，需要有较好的方法去教育转化学生，还需要班主任有自己的管理模式，有一整套做思想工作的方法。总之，班主任作为班级管理的龙头，要不断提高自己的理论水平，这方面，本学期四次培训效果不佳，老师们都反感这一活动。

3、对全校问题学生集中教育转化不够，对某一时期全校学生中存在的问题，德育处实行了办班的形式，集中教育转化，但本学期四次培训效果不良，转化率较低。

4、学生养成教育上，对学生行为习惯的督查力度不够，造成禁而不止的局面。

5、德育教育活动的安排出现前紧后松的现象。

6、门卫、清洁卫生、寝室管理等本学期进行了一次整顿，但后续工作未跟上，各种人员的工作督促不力。

以上情况，将在来年的工作中予以落实，

一是继续提高制度的可操作性。

二是加强德育处工作人员考核评价。

三是继续加强班主任工作培训。

四是树立校内德育工作榜样。

五是提高德育教育活动的针对性和实效性。

六是继续整顿和加强门卫、清洁卫生、寝室管理人员的职责。

优秀党员先进事迹材料（车间主任）

，男，生于1977年8月，蒙古族人，大专学历。xx年毕业于内蒙古医学院药学系，于当年七月份分配到山西太行药业股份有限公司工作，在中药提取车间从事醇处理操作工作、质检员；xx年担任中药提取车间技术主任，xx年加入中国共产党；xx年当选中共山西太行药业股份有限公司党委委员；—xx年底任屯留中药提取车间技术主任，xx年1月任屯留中药提取车间主任至今；xx年1月兼任公司生产部部长至今。

本着为公司前途与发展高度负责的思想，带领公司的龙头车间——屯留中药提取车间不断发展，不断创新，出色地完成了公司下达的各项生产任务，其主要事迹如下：

一、完善工艺、提升质量

屯留中药提取车间是太行药业的龙头车间，产品质量的好坏，直接关系着公司的经济命脉。作为该车间主任的深知其中的重要性，因此，他首先从完善工艺，提升质量方面入手，组织技术主任严加质量管理，要求各质检员严把质量关，从原料、中间体各级把关。同时在生产过程中增加中间体工艺控制点，要求各班组长在生产过程中一旦发现异常，必须及时书写异常记录，做到出了问题有据可查。并及时组织质检员、班组长召开质量分析会，在及时解决问题的同时，做到了同样的错误不会出现第二次，从而确保了产品质量万无一失。针对设备管理，他要求设备主任和保全工要时刻监控各岗位设备运转情况，并保证无人员带病作业，充分保证生产设备的安全运行。

二、攻坚克难、奋发进取

肯钻研，善管理。xx年，提取车间为配合省食品药品监督管理局及国家食品药品监督管理局的多次检查，从加强对员工的培训入手，利用班前班后会对车间员工进行岗位应知应会、岗位操作法和标准操作规程、清洁规程的培训，并组织了现场考核。同时针对车间内部员工的文化素质参差不齐、工作经验新老不一的特点，采用新老搭配，互相学习，相互取长补短的方法来提高全员素质。功夫不负有心人，通过一年的努力，该车间在现场管理和工艺管理方面均取得了明显的成果，检查结果均符合gmp要求，并得到了专家的一致认可，为企业走出低谷，再次腾飞打下了坚实的基础。

三、宣传环保，节能降耗

一直以来，对车间员工不断宣传环保、节能降耗工作。他组织全体员工积极开展以环保为核心的主题活动，在日常的工作生产中，针对各生产工序采取了一系列措施：减少污水的排放，降低污染物在空气中的扩散，对固态的沉渣集中收集整体处理，将环保的意识深入到每位员工的心中，将环保的举措落实到员工的行动中去。与此同时，把节约能源、降低消耗当作全车间员工的工作重点之一，教育员工从点滴小事做起，从节约一度电、一滴水、一滴药液做起，培养员工的节能意识，让节能从制度约束变成一种习惯，并且制定了相应的考核制度。

对醇处理和酒精回收岗位的乙醇回收再利用，每年为公司节约降低原辅材料成本费用达80万元。另外，单节约用水一项，该车间一年节约成本就达5万元。同时，还对车间的所有回汽系统进行了技术改造，大幅度的提高了蒸汽的使用率，降低了蒸汽的消耗浪费，每年为公司节约20万元的燃动费用。

同时还从人员、时间和实物管理等多方面抓起，加强员工之间的协调和沟通，杜绝扯皮行为，减少时间浪费；合理安排工时，杜绝窝工、减少人员浪费，提高办公效率；在加强固定资产管理的同时，让车间员工养成爱惜公物的良好习惯，一方面延长了生产设备的使用寿命，另一方面使废旧物资得到了统一管理，提高了回收利用率。

四、加强管理、细化制度

xx年随着医药市场的风云变化，各制药企业感到危机重重，特别是中药注射剂企业备受国家药监系统的关注。国家食品药品监督管理局不定期组织检查员对各制药企业实行gmp飞行检查。在飞行检查中，现场管理尤为重要。为此，带领车间相关技术人员制定了相应的现场管理制度，采取了一系列有效措施，制定了科学合理的管理制度：如在车间管理工作中他要求管理人员要敢于管理，坚持原则，照章办事，落实责任，严格检查。在生产过程中要抓严、抓细、抓实，工作到位，责任到人。同时，坚持以人为本的管理理念，加强人性化管理，杜绝人情化管理，严格执行gmp管理，规范员工个人行为，以确保产品质量。

共2页，当前第1页12

他用奉献为党旗增辉(劳动和社会保障局办公室主任先进事迹)

,1995年毕业于内蒙古师范大学中文系，同年分配到盟人事劳动局工作，1999年11月入党，先后任盟人事劳动局办公室秘书、副主任科员；盟劳动和社会保障局办公室副主任、主任职务。在1997—～年度考核中，他连续8年被评为优秀；在—～年度，他所领导的办公室连续3年被局党组评为先进科室。在办公室这个岗位上一干就是10个念头，不论生活环境和担任的职务怎么变化,作为一名共产党员,始终把“立党为公,执政为民”作为自己的行动准则,并以自己的模范行为和崇高品德,赢得了广大职工群众的衷心赞誉。

崇尚实干是他工作最鲜明的写照

“据实情、讲实话、干实事、创实效”是他的工作原则。常说：“办公室工作千头万绪、事无巨细、没大没小、没完没了，干办公室工作，必须一步一个脚印，不作表面文章，更容不得半点浮夸和马虎。”他是这么说的，也是这么做的。XX年初全盟机构改革，盟劳动和社会保障局正式组建，承担着全盟就业与再就业、社会保障、劳动关系调整、劳动保障监察、劳动争议仲裁、职业技能培训鉴定以及机关工勤人员、事业单位工人的录用、调配、工资审批和退休审批等项职能。领导班子几经权衡，任命为局办公室副主任兼秘书，全面负责机关政务工作并参与机关事物管理。几个月后，办公室主任借调白旗任职，本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料实际主持办公室的全面工作。万事开头难，面对全新的机构，面对全新的任务，凭着多年从事办公室工作的经验，他迅速进入角色，克服各种困难，创造性地开展工作，在千头万绪中抓住决定性环节，从加强机关管理入手，一是建章立制，建立了机关主要工作制度。二是充分发挥办公室的综合协调职能，在领导的大力支持下，大刀阔斧地为业务科室改善办公条件，全部配备微机，调动了职工的积极性，提高了工作效率。三是不折不扣地落实党组确定的工作目标，做到上传下达，确保政令畅通。三项具体举措使局机关在工作运作上很快步入了正轨。同时，以其敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。

后面还有更繁重的工作在等着他。他本人承担着大量的工作，组织起草、审核各类文稿，做好文字综合和文书处理工作，把好文字关和政策关，搞好信息收集，抓好督查落实，承办各类会议是办公室工作的重要内容，也是主要职责。他凭着扎实的文字功底、敏锐的思维能力和过硬的组织协调能力，三年来，累计制发各类文件580多篇，审核把关各类文稿1090多篇，起草包括局机关“三定”方案、年度工作计划及年终工作总结、全盟性会议领导讲话和工作报告、系统内重要会议的领导讲话、各类综合汇报性材料、领导班子述职报告、考察报告、部分政策性文件以及群体上访群众的答复意见等大型重要文稿110多篇。参与了三年来我盟出台的各项劳动保障政策的讨论和修改，提出自己的观点和建议，为推动全局工作发挥了参谋作用。成功承办各类会议17次，其中全盟性会议8次，还参与组织了全盟劳动保障系统各类业务培训班9次。各类会议及培训班的筹备、调度、组织和后勤保障等方面都做到了会前准备充分，会中服务周到，会后跟踪督查。他从强化信息与督查工作入手，建立了责任制，规范了程序,提高了质量。三年来，围绕劳动和社会保障工作的重点、热点、难点问题上报信息210多篇。其中亲自起草了80多篇，被盟委、行署的采用率达32.8%。在系统实行了督办单制度，凡是领导交办的事宜，都下单督办、限期上报，做到了事事有着落、件件有回音。常年高强度的工作和强烈的责任感，加上自己勤于动脑、善于积累，他出材料既快又好，引起了行署办的注意。行署领导几次提出调他到综合科任职，单位都舍不得放，因为他是机关的顶梁柱啊！

共3页，当前第1页123

妇女主任先进个人事迹材料范文

走进李树乡红星村妇女主任杨凤玉的家，只见院内物件摆放整齐，干净整洁，绿树摇曳，花香扑鼻。她家门上钉挂的共产党员示范牌分外耀眼……

面对工作，她积极担当，敢做“责任人”

作为一名村妇女主任，这些年来，杨凤玉凭着对妇女工作的执着精神，爱岗敬业，真诚服务，无私奉献。红星村离乡政府比较近，地处集市，流动人口、外出务工人口多，计划生育工作开展起来非常艰难。杨凤玉积极热情的开展工作，将计生政策宣传到人;将生育信息摸排到位;将“四术”工作落实到户。自任红星村妇女主任以来，她从一个户到一个组再到整个村不厌其烦地对全村所有的育龄妇女逐人逐户登记造册，重新核对订婚、结婚、怀孕、生育及节绝育的信息，白天不在家，晚上再登门。当她上门做工作时，个别存有“歪点子”的服务对象，话语中还会透出冷嘲热讽：“我生孩子关你什么事啊，你是成天没事做，老盯别人肚子吧......”每当遇到这样的处境，杨凤玉总是面带微笑，装作没听见，继续耐心宣传政策，直到把该落实的措施落实到位为止。在杨凤玉的积极热情工作下，村里的婚育风气正派，红星村的计划生育工作多次获得县计生工作一类村。

面对群众，她真情实意，乐做“热心人”

杨凤玉一直是个热心公益事业，敢于为群众说话，为群众谋利益。自XX年被选举为县人大代表以来，始终坚持“人民选我当代表，我当代表为人民”的信念，除了坚持人大代表信念，为民请愿外，杨凤玉还真心实意为民办实事、做好事。进出红星村茂溪组、八茂组的主干道在三年前是一条土路，雨天沟壑纵横，晴天尘土飞扬，群众是怨声载道，杨凤玉是看在眼里急在心里，一个大胆的念头在心中酝酿——集资修路。她想到做到，召开村组代表会议，商讨集资修路事宜，想法一提出来就得到了全部代表的赞同，但同时，最大的难题也摆在了大家的面前：修路的钱从哪里来?虽然在村民能承担的经济能力内，已经确定了每人100元的集资标准，可满打满算，还是有近3万元的资金缺口。正在大家犯难的时候，杨凤玉站了起来，拍着胸口说，“没关系，包在我身上”。大家伙看着她那一副万事难不住的神情，以为她有什么好门路可以筹到钱，也就把一颗悬着心的放下来。道路硬化建设在她的带领下，便轰轰烈烈的开工了。白天她和男同志一样一锄头一铲子的在工地上投工投劳，挥汗如雨;晚上，她作为集资委员会成员，还得挨家挨户去筹集修路资金。遇到个别不肯集资的顽固派，还得三番五次的登门，辱骂、冷嘲热讽也成了“家常便饭”。一个月下来，杨凤玉瘦了足足五斤，当家人心疼的关心她时，她豪爽一笑，“就当减肥了吧，花钱还买不到这样的好效果呢!”三个月后，一条宽阔平坦的水泥路展现在了众人面前。通路典礼上，鞭炮轰鸣，笑声不绝，载歌载舞队伍中，杨凤玉跳得最欢畅，笑得也最灿烂，那是卖了她家的两头大肥猪，拿出了一年的村干部工资，拿着修路报告顶着炎炎夏日高温，几度进出县有关部门跑要修路水泥、资金。近5年的时间里，在杨凤玉的带领下，红星村先后硬化了入户道路10余条近千米，修建灌溉渠道500余米。

共3页，当前第1页123