篇1:2025“学思践悟守初心”主题线上培训活动总结心得
习近平总书记指出,只有坚持思想建党、理论强党,不忘初心才能更加自觉,担当使命才能更加坚定,要把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重,并同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来。
《旧唐书·魏徵传》:“夫以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”后欧阳修等人所编《新唐书》对此略有修改:“以铜为鉴,可正衣冠;以古为鉴,可知兴替;以人为鉴,可明得失。”
中华民族在悠久的历史发展中曾经创造了辉煌灿烂的文化。但从1840年以来,由于闭关锁国错过了工业革命等重大发展机遇,落后挨打成为中华民族的苦难记忆。中华民族为救亡图存抛头颅洒热血,经过一百多年的奋斗,中国共产党领导的新中国终于成立了,从此中国人民再次踏上了通往民族复兴的伟大征程。
为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命,是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。
中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征和最大的优势。纵观世界各老牌发达国家,哪个没有殖民掠夺史?只有中国,在中国共产党的领导下,经历了无数跌宕起伏,带领中华民族从站起来、富起来到强起来。事实雄辩地证明:中国特色社会主义道路是一条既符合中国国情,又适合时代发展要求并取得巨大成功的唯一正确道路。
新中国的发展并不是一帆风顺的,正因此,我们要加强四史学习,以史为鉴,加强忧患意识、提高务实精神、明确未来指向。加深对历史规律性的认识和历史必然性的把握,从历史中汲取经验和智慧,增强开拓前进的勇气和力量,增强守初心、但使命的思想自觉和行动自觉,增强实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,更好战胜前进征程上的困难和挑战。
篇2:活动邀请函
尊敬的家长朋友们:
您们好!,“六一”是孩子们节日,“六一”是孩子的期望,“六一”令孩子们心花怒放;“六一”让孩子激情澎湃;,为了让孩子们在自己的节日中快乐地展现自我,体验成功,感悟成长,我园以“爱心传递、快乐无限”为庆“六一”活动主题。每一个孩子都有表演的机会,都是场上的主人、节目的主角。孩子们用投入的表演,庆祝自己的节日,表达内心的情感。我们真诚的.邀请您们一起参加,共同参与,相信今年的“六一”会给每位家长和孩子们留下最美好的回忆!活动时间:5月30日上午9:30
活动地点:童心圆幼儿园户外活动场地
温馨提示:为了确保活动的顺利进行,请家长配合做好以下工作:
1、每个家庭至少有一人参加活动,最好是全部都参加。
2、活动过程中,不要随意在场上走动、喧哗,请注意保持会场秩序!服从我园的会场管理,听从老师的安排;请在指定地方观看节目。
3、在表演前,请家长尽量不要和自己小孩接触,以免小孩撒娇、哭闹。
4、在表演时,请您们多给我们的宝贝爱的鼓励与爱的掌声,让孩子知道自己是最棒的。
5、保持会场的环境卫生,不要随地乱扔垃圾。(吸烟的者,请勿在园内吸烟)
孩子们的舞台需要您的掌声,孩子们的快乐将与您共同分享!让我们与孩子们共同欢度这个美好的节日吧!
注:1、家长请不要给小孩带零食入园。(饮料、水果、酸奶可以带)谢谢配合!
2、活动结束后,请各位家长到本班教室里接小朋友。
童心圆幼儿园
20__年5月29日
篇3:活动邀请范文
为积极落实中国残联关于开展第xx次全国“爱耳日”宣传教育活动的通知精神,武汉市儿童医院进行“全国爱耳日宣传教育”活动。
活动安排
1、我院安排专家,将在活动当天对院0-18岁听障儿童进行免费咨询。
2、我院安排专家,将在活动当天于对耳聋基因筛查相关问题免费咨询。
3、我院安排专家对极重度感音神经性耳聋患儿进行人工耳蜗植入部分免费政策咨询。
时间:
3月3日上午8:30-11:30
胡副主任医师
3月3日下午2:30-4:30
夏主任医师
3月3日下午2:30-4:30
李主任医师
联络员:
地点:武汉市儿童医院门诊5楼耳鼻咽喉科门诊部
惠民福利:
1、本院对前10位耳病患儿减免听力学相关检查费用
2、免费行耳聋基因筛查检测
3、对每位需人工耳蜗手术的患儿申请费用部分或全部免费名额,并提交慈善组织进行捐助,减免部分或全部治疗康复费用
篇4:暑假远程教育培训体会_教研活动总结_网
六天的教师远程培训学习已经结束。炎热的夏天挡不住我们老师远程研修的热情。每天八点,语文组的教师准时坐在教室里,细心聆听着专家的精湛的讲演,观赏着视频中的一节节的课例,讨论着教学中的一些问题,受益匪浅
当前教育改革与发展面临许多重挑战.在信息化环境下,广大中小学教师不断提高现代教育技术应用能力,是新时期加强队伍建设,提高教师整体素质,全面推进素质教育的重要课题和紧迫伯务。
教师的发展是学校和学生发展的基础,教师的进步是学校和学生进步的前提.通过培训使教师能够充分运用网上远程教育资源。资源的应用不仅能服务教学,而且能服务自身,有利于自身进步。帮助教师获取更多的教学资源,获取更好的教学技巧,不断提高自身水平,教育教学理念发生改变,视野逐渐开阔,技能大大提高,教育教学方法不断更新。
可持续发展是语文教师专业化的必然趋势和必由之路,但这种可持续发展不是孤立的和固定的,它应该是一个全面且纵横交错的复杂性的发展。不仅要考虑到教师本身对语文职业性质的理解和对专业化发展的重视、投入程度,更重要的还需要其外部环境的支持与监督,建立一套教师评价体系,通过评价来激励教师及时发现自身存在的不足,促进其提高专业发展的水平和质量,为教师专业可持续性发展提供技术性、权威性的保障,让语文教师的专业化发展在和谐与稳定中持续向前迈步。
通过这种培训,学习了运用多媒体技术的能力,多练习做课件,以改变以前的一支粉笔,三尺讲台的教学形势,充分运用现代化技术来改变我们的教学手段,教学形势,以提高学生的学习兴趣.
远程教育资源是为提高我们教师的教育教学水平服务的,是为提高广大学生的学习能力服务的,更是为新课标下的教育教学服务的,我们一定要抓住机遇,努力提高自己的业务水平,立志成为一名成功者。
篇5:国庆活动邀请函
亲爱的小班家长朋友们:
您们好!
歌如潮,花如海,在这金色的九月我们即将迎来伟大祖国的70岁华诞,我们小班的萌宝宝们将会以自己可爱的形式来庆祝祖国妈妈的生日,在此我们西峡县直幼儿园小班的全体教师,诚邀您来园和孩子共度一段甜蜜的亲子时光,共同感受节日氛围,一起送上美好祝福。
活动时间: 9月30日下午3:30
活动地点:各班教室
活动安排:
老园小班
一、唱歌跳舞向祖国妈妈献礼
二、和中班哥哥姐姐一起给祖国妈妈过生日
三、各班召开家长会
新园小班
一、载歌载舞向祖国妈妈表达心中的爱
二、了解国庆知识,感受节日氛围
三、亲子活动“祖国是阳光,我是小花朵”手工制作
四、庆祝祖国妈妈70岁生日Party
期待您的积极参与! 热烈欢迎您的到来!谢谢!
篇6:活动的邀请函
阳光灿烂的夏日里,XX公司迎来了她五周岁的生日。五年前, XX公司草创起家,如今已拥有 IT 出版界首屈一指的品牌影响力, 这些成长和进步都因有像您一样的许许多多技术专家的悉心指导和 大力支持,在此请接受我们深深的谢意。 值此XX公司成立五周年之际, XX公司拟与互动网等网络媒体 共同携手举办一场盛大的五周年庆典活动。 我们将与所有对XX公司 给予过支持的技术专家和热心读者共同分享这份喜悦。 我们特意为技 术专家们(大多数都是XX公司的作者、译者和技术顾问)开设了一 个专题栏目。在这个栏目中,需要您为我们题写一份生日贺词,我们 会把您的贺词连同您曾经写作或翻译过的书一起展示在专题页面。 我们期待您的祝福!
XX公司
X年3月12日
篇7:参加农村骨干教师心理健康教育“国培计划”培训总结_教研活动总结_网
11月28日来到四川师范大学,开始了为期十天的“国培计划”——中西部骨干教师心理健康教育培训学习。学习虽然有点辛苦,但我们是快乐的,我们的收获是丰盈的。感觉自己又仿佛回到了学生时代,坐在教室里,如饥似渴地聆听着老师的教诲。
川师大对于这次培训尤为重视,还特别在每个小组中安排了心理健康教育系的研究生作为带队组长。整个培训学习,从知名教授的讲座到一线名师的经验,从高深专业的理论到精典个案的解析,从学习场地的策划到学员论坛的交流,都是那么认真,那么细心。我们收获着、感动着、反思着……这次培训让我们感觉到:这不仅仅是一次心理健康教育的专业培训,也是一次心灵的洗礼,洗刷掉我们心灵深处的点点尘埃,更是一次精神的盛宴,每个讲座都蕴含着丰富的人生哲理。
一直在农村小学一线工作,面临的最大的发展瓶颈就是工作视野狭窄,这次培训,各路专家汇集一堂,从多种角度极大地扩宽了我们的视野。成都七中的陈艳萍老师的《在教育中拥有心理辅导的眼光》,从发展心理学的角度分析了各个年段学生的心理特点,并用贴近学生的生活实例,向我们教授了如何帮助学生调整心理状态及情绪,用心理辅导的方法来处理孩子们在学习生活中发生的矛盾。清华大学樊富珉教授的《学校班级团体辅导方案的设计与实施》,结合大量活动实例分析团体辅导具有培养与人相处能力,强调教师是专业的助人工作者,要有责任感和使命感,并对教师应该掌握的团体心理辅导技术,如何成为一个有效的团体领导者和如何进行团体辅导提出了一些意见和建议。尤其是晚上的《感恩工作坊》团体辅导活动,充满着无限感恩的氛围贯穿于整个活动之中,深深地打动着每位学员的心灵,有的甚至声泪俱下,协助的研究生们奔跑其间,温情地送上洁白的餐巾纸。川大附中的何平老师的《心理健康课设计》,其个人素质发挥得淋漓尽致。教师心理学专业知识在教学过程设计、课堂气氛营造、师生问答方式、解决个例问题、专业知识渗透等方面都得以体现。华南师范大学的郑希付教授让我们了解了中小学生常见心理问题及其教育,张皓教授给我们讲了教师心理健康的自我维护,在轻松愉快之中受到了心理的疏导,让我们感受到教师——阳光下最美丽的职业,端正了教师的心态,卸掉了职业的倦怠。南京大学的桑志芹教授一开始带领大家做快乐鼓掌游戏,在轻松愉快的氛围中,桑教授现场与我们进行互动,通过风趣幽默的语言、富有趣味的互动游戏,博得了我们阵阵掌声和欢笑,大家都觉得受益匪浅。还有夏英、高小涛、杨雪梅、曹璇、蓝玲蓉等等知名的教授和名师们,讲座中,时不时被我们潮水般的掌声打断,他们渊博的学识、精湛的业务、诙谐的语言、精彩的解读给我们留下深刻印象。
这次培训班,我们都是来自四川地震灾区的学员。川师大为我们提供了良好的食宿条件,让我们得以安心学习。学员之间坦诚相见,热情交流,共享学习收获。争先恐后的讲,一丝不苟的记,都像是初学的小学生,怀着对心理健康教育事业的敬畏,认真的学习。带组的研究生们尽职尽责,尽心尽力,更是赢得了我们的尊重。友谊不只是发生在学员之间,来讲课的老师,倾情奉献,无私传授,毫不吝惜自己的财富,课上课下耐心解答学员的问题,是老师,也是朋友。
这一次培训虽然结束了,但思考没有结束,行动更是没有结束。专家教授们用他们的智慧为我们点燃了一盏明灯,激励我们乐观向上、积极进取,指引我们将所学所感用于今后的教育教学实践之中,我们将带着收获、带着感悟、在自己的教学岗位上锐意创新,创造出属于自己的一片天地,让自己这颗种子能在教育教学的沃土中生根发芽,茁壮成长!
篇8:公司新员工培训方案_活动方案_网
公司新员工培训方案
为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气
让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望
让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台
减少新员工初进公司时的紧张情绪,使其更快适应公司
让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感
使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系
培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法
使新员工迅速投入工作,降低离职率.
二.公司整体培训:
致新员工的一封信
企业简介
企业标识
企业文化及愿景
企业十年宣传片
企业组织结构图
各部门职能及各分公司简介
关于企业
企业人才观
工资体系
福利体系(补助,资金,假期,提成,优惠,培训,俱乐部,竞聘机制,沟通机制)
办事“指南”
智能化办公系统应用
沟通交流机制及方式
各经理邮箱列表
转正及离职办理流程
培训费及工装费
着装规范
卫生制度
值班及脱岗处罚
安保条例
服务二十条
服务二十条处罚条例
考级制度
回答新员工提出的问题
三、培训流程
到职前:
l致新员工欢迎信(附件一)
l让本部门其他员工知道新员工的到来(部门经理介绍)
l准备好新员工办公场所、办公用品
l准备好给新员工培训的部门内训资料
l为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师
l准备好布置给新员工的第一项工作任务
到职后:部门岗位培训(部门经理负责)
1.到职后第一天:
到部门报到,部门经理代表全体部门员工欢迎新员工到来
介绍新员工认识本部门员工
部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定
新员工工作描述、职责要求本部门faq
讨论新员工的第一项工作任务
派老员工陪新员工吃第一顿午餐.
2.到职第五天:
到人力资源部报到,进行新员工须知培训(课件二)
3.到职后第六天:
一周内,部门经理与新员工进行非正式谈话,重申工作职责,谈论工作中出现的问题,回答新员工的提问。
对新员工一周的表现作出评估,并确定一些短期的绩效目标设定下次绩效考核的时间
4.到职后第十五天
部门经理与新员工面谈,讨论试用期一个月来的表现,填写评价表心形卡片:说出心里话.建议,意见.疑问.无论是否合理,都应积极回应.不冷落
5.到职后第三十天
人力资源部经理与部门经理一起讨论新员工表现,是否合适现在岗位,填写试用期考核表,并与新员工就试用期考核表现谈话,告之新员工公司绩效考核要求与体系。
6.见习官制度:
转正后前三个月为观察期,(观察项目见表).符合标准留用.不符合标准.继续试用或劝退.
四、新员工培训反馈与考核
岗位培训反馈表(附件三)(到职后一周内)
公司整体培训考核试题(培训后)
新员工试用期内表现评估表(附件四)(到职后30天部门经理填写)
观察期考核表(转正后前三个月由部门经理填写)
五、新员工培训教材
入职培训课件,员工手册.本部门faq.服务二十条.
六、新员工培训项目实施方案
首先在公司内部宣传“新员工培训方案”,通过多种形式让所有员工了解这套新员工培训系统及公司对新员工培训的重视程度
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篇9:投资公司活动邀请函
中国重庆
20_________?529##
每个人都有奇迹,可怕的是你自己从来没有发现和运用;你可以获得成功的机会,但是你必须懂得如何交易。
--------交易与成功精英训练)专家组
推介暨投资沙龙
the?investmentsaloon?and?tscc?_____roduction
how?to?achievethe?financial?freedom?and?enjoy?life-time?success
主办:交易与成功精英训练机构##(tscc)?重庆市技能_____培训集团
时间:?20_________年5月29日14:30
地点:民航大厦4楼
电话:023X6024小时留位值机:159X4378
联系人:杭老师
费用:无
主要内容:专题讲演tscc----交易创造财富自由
诚挚邀请:
证券、外汇、贵金属、大宗商品、农产品及其他金融衍生品的市场投资者
交易商、经纪商、做市商以及商业银行的理财业务部门的从业者
_____公司经纪人及_____理财顾问
有远大梦想,希望拥有工具和方法获得成功的所有人
在这3个小时中,##您将获得:
一切生意赚钱的核心能力;
市场判断、技术分析基本技巧的深入学习和巧妙运用;
严格进行的心理管控和策略调整;
投资个性评估测试与投资偏好分析。
理解市场本身有的钱,你看得到的钱,和你能够赚到的钱之间的关系
前30名报名定位者,将获得:
《交易的奥秘》dvd;
简介
市场波动愈演愈烈,空前的机会是否在您身边是把握还是放弃面对这样的经济形式,缺乏足够智能和技巧的投资者,将大量迅速地成为本时代的恐龙。昨天还信心满满的成功的投资者,忽然发现市场规律变得如此难以把握和难以理解。铺天盖地而来的无数资讯,使投资者难以选择,难以行动。tscc专家团队,结合海内外先进金融交易理念和策略,整合多项交易教练与辅导技术,为渴望获利和成功的人士提供全新的投资思维、技能、分析方法。
在未来的市场上,由新型的投资及管理顾问制订执行的专业投资计划,才能使您找到通往成功的航道。
我们特别邀请了专门服务中国交易者的专家顾问,不以宏观的政策研究为主题,而是侧重实际的解决方案与实施策略。这无疑是----
不可多得的操作实践机会!
嘉宾
姜何中国)
投资交易方面的策略专家和顾问、以及杰出的投资心理专家,pstt交易训练系统创始人,投资ptr客户服务体系创建者。姜目前所辅导的金融企业与个人来自国内各界以及_____、_____、马来西、新等地,姜曾于_________年参与收购一家_____证券公司,其后与其他合伙人共同组建并管理过两支对冲基金。在投资银行领域,姜帮助多家中国公司获得海外投资,这些融资经验在姜出版的《中国企业融资技巧》《不找工作,自己干创办小公司》中有所介绍;在专业交易领域,姜在中国出版《财富专列》《财富杠杆》《财富宝藏》《财富重地》等专业书籍,其内容包括黄金交易,外汇交易,_____金融衍生品市场,_____金融市场,交易商的运作与管理;姜长期与海内外金融市场保持联系,也是多个专业成功心理建设课程和交易课程的海外引入者。姜是国内为数不多的着眼付诸实践的专家。
凯希加拿大)
金融市场营销管理与交易心理学应用专家,个人理财辅导顾问,pstt交易训练系统创始人,中国培训师大联盟首席顾问、tscc专家组成员、中国金融研究科学院资深培训师、国内多家企业财务管理特聘顾问。十余年海外跨国公司、国内上市公司、外资公司资产配置设计、管理、财务规划经验;5年的金融服务类培训及课程规划经验。_____herine的课程涵盖营销、商务、成功心理等多个领域,其共同创立的pstt交易训练系统是一套结合实际现金流动,心理博弈,自我资金阶梯管理的体系。她的课程多采用案例讨论、以及实际演练等生动灵活的教学方式,极为注重实践效果。
篇10:2025光棍节活动邀请函
尊敬的 阁下:
一年一度的315惠州汽车展已经成为惠州本土汽车经销商展示品牌实力及服务的大平台,更是引领每年开春汽车消费市场的风向标。在开春之际,作为全国文明城市的惠州,以其华丽的艳装,又迎来了属于自己的盛宴——20xx年春季惠州第三届汽车嘉年华车展。
“20xx年春季惠州第三届汽车嘉年华车展”是由惠州览胜展览及惠州汽车网全力打造,展会面积达17200多平方,齐集新车、二手车、改装车、商用车、汽车精品、影音、金融、房产、保险等商家,结合现场汽车超模摄影大赛、汽车极限运动表演等精彩节目,打造购车消费一站式、寓玩寓乐精彩汽车嘉年华。此次展会得到了惠州电视台、电台、惠州报业集团、今日惠州网、惠州汽车网、西子湖畔、东信网络、今媒体、赢周刊等主流媒体的大力支持,依托全媒体覆盖的网络、平面、广播、电视、户外等媒体资源,结合多年来对惠州区域市场的深度覆盖,对区域消费人群特征持续和深入分析的基础上,针对惠州众汽车消费群体,举办以惠州区域经销商及本土媒体、金融、保险等多行业共同参与的嘉年华车展现场互动交流会。
届时,汽车经销商,网络、平面、广播、电视等媒体将与现场及媒体覆盖人群作汽车消费讨论及嘉年华车展现场精彩直播。 诚挚邀请阁下拔冗莅临!
20xx年春季惠州第三届汽车嘉年华车展组委会
20xx年二月
展会要素:
时间:20xx年3月9-11日(每天9:30-17:30) 地点:惠州会展中心(江北文昌路) 组委会联系方式
地址:惠州市惠城区东平和庆商务大厦13层a-b区 电话:
0752-2258968 400-0188-929篇二:建立乡村银行邀请函
建立乡村银行邀请函
尊敬的省各商业银行:
我县位于省西部,市西北部,地处雪峰山脉和武陵山脉之间,素有“湘西门户”、“苗疆前哨”之称。全县总面积1568平方公里,辖6镇17乡、321个村(社区),有苗、汉、土家、侗等17个民族,总人口38.2万,其中县城人口8万、农业人口33.6万,系全国5个苗族自治县之一和省革命老根据地,是“中国冰糖橙之乡”、“中国长寿之乡”和“中国现代民间绘画之乡”,属“国家西部大开发政策比照执行县”、“省扶贫开发工作重点县”、“省农村综合改革试点县”。焦柳铁路、渝怀铁路、209国道、308省道、在建的包(头)茂(名)高速公路贯穿境内,100%乡镇、70%村通了水泥(柏油)公路,县城距市区59公里,距铜仁凤凰机场、芷江机场分别为130、110公里,距旅游胜地凤凰34公里,处于、铜仁、吉首3大地级城市的中心点上,区位和交通优势良好。近年来,我县抢抓国家西部大开发、中部崛起、湘西地区开发、新农村建设和农村综合改革等机遇,紧紧围绕“发展集约高效农业、培育新型工业集群、建设长寿旅游名县”三大战略,大力实施项目带动、农业创新、工业提升、旅游起步、城镇扩容、民生保障6项工程,经济社会有了较快发展。xx年,全县生产总值完成23.5亿元,财政收入1.02亿元,城镇居民人均可支配收入8436元,农民人均纯收入xx元,金融机构各项存款总额13.8亿元,各项贷款9.7亿元。自xx年被确定为省农村综合改革试点县以来,我县积极开展以建立农村科技推广、动物疫病防治、农村现代物流、农村金融支持、农村信息服务5大服务体系,农村土地流转集约和从“以钱养人”到“以钱养事”为主要内容的农村综合改革,进一步推动了全县经济社会特别是“三农”经济的发展。
由于我县是少数民族贫困县,经济发展相对落后,主要以农业生产为主。长期以来,由
于受多种因素制约,农户贷款难现象十分突出。一方面,由于农民是弱势群体,大都以传统的种养业为生,而种养业对自然环境和条件具有很强的依赖性,抵御自然风险的能力较弱;另一方面,由于农村信息不畅,农产品
需求市场与农户供给市场的信息严重不对称,导致了较大的市场风险,致使金融机构面对农户贷款时不得不慎之又慎。虽然农村信用社对“三农”给予了积极支持,但这对于资金需求量巨大的广大农村地区而言,无疑是杯水车薪,农民小额贷款仍存在很大困难。成立村镇银行,一是有利于建立多途径、多渠道的农村投资体系,改善目前农村投资途径单一的现状;二是有利于缓解农民贷款难的问题,以村镇银行的灵活经营方式,针对农业季节性特点,快速及时地为农户提供贷款服务;三是有利于改善农村金融服务质量,通过引入适当的竞争机制,促进农村金融机构提高服务质量与服务水平。
我县社会各界人士特别是民营企业主入股成立村镇银行的积极性很高,广大农村地区发展“三农”经济的愿望十分强烈,对资金的需求十分旺盛,村镇银行的发展前景十分广阔。因此,我县决定xx年在县城成立1家村镇银行。目前,银监部门已同意了我县的申请。按照村镇银行必须是“发起人或出资人中至少有1家银行业金融机构”以及“政府主导、商业银行主办、银监部门配合”的要求,我县诚挚地邀请1家实力雄厚、诚信度高、运行规范的省商业银行作为村镇银行的发起银行,参与村镇银行的筹建和今后的控股与管理工作。我县将按照有关规定组织其他股东参股出资,积极协助村镇银行的筹建工作,并将出台优惠政策,为今后村镇银行的经营创造最佳环境,努力实现地方经济和村镇银行的互利双赢。 此致
诚邀!篇三:流程银行交流邀请函 v4
关于进一步交流“流程银行”系统的邀请函公司:
首先诚挚的邀请贵公司能够派出资深顾问来到成都银行,就“流程银行”系统的理念、实施和目标等方面,与成都银行领导及同事一起,进行正式的交流活动。
目前,我行处于新核心建设期,且已确认会在今年同期建设的系统,有信贷管理系统、资金系统、总账系统等。新核心的建设期,将从20xx年4月持续到20xx年5月,为期大致1年。“流程银行”作为新核心升级中一个重要理念和环节,计划会和核心系统建设同期进行。 为提升我行业务竞争力和发展能力,在先进的影像平台技术支持下,充分整合综合业务系统功能,分解业务处理,优化柜员操作界面,实现业务的集中化、流程化、专业化处理,建设全新的银行综合业务集中处理系统,成都银行希望贵公司在了解我行现状的情况下,结合贵公司在“流程银行”方面自有的先进理念和实施经验,分别从战略层面、业务层面、技术层面进行交流。
真诚的希望通过此次交流活动,进一步加强成都银行与贵公司的合作。
附件:银行在各层面的关注点。
战略层面关注点:
“流程银行”实施给银行带来的变化;
“流程银行”建设的步骤和最终目标;
“流程银行”建设中需特别注意的关注点;
“流程银行”建设案例分析;
如何保障“流程银行”具有先进性和持续发展性;
请给出“流程银行”建设时间表的建议,需考虑可能建设的行内其他项目,尤其是核心业务系统建设等;
业务层面关注点:
“流程银行”实施的具体手段和方式;
“流程银行”涉及的业务改造有那些和具体实施建议; “流程银行”实施前后的业务处
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理效率;
“流程银行”实施前后的人员配备比较;
“流程银行”实施前后的风险控制比较;
“流程银行”实施后电子档案的管理;
具体将哪些业务进行流程化处理(含实施前后的对比)。
科技层面关注点:
“流程银行”整体的系统架构和流程;
“流程银行”如何与行里已有系统架构融合,如柜面系统、核心系统等;
结合我行现状,分析我行还需打造哪些平台来支持流程银行的建设; 从技术层面陈述,如何实现用“流程导向”取代传统的“功能导向”的流程模式;
“流程银行”建设难点。
篇11:教育培训机构教师聘用合同
签订地点:____________
签订日期:___________年________月________日
甲方(聘用单位):___________
法定代表人:____________
乙方(受聘人):_____________
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期:自________年________月________日至________年________月________日止,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。
第二条乙方的权利
1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;
2.在本机构工作满________年后甲方为乙方交社会养老保险70%。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。
2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
甲方:________
乙方:________
________年________月________日
篇12:银行中级职称干部培训总结[页2]_活动总结范文_网
三、改变自己的生活态度,克服以往喜欢自我封闭的做法,严于律已,宽以待人,保持良好的工作和学习心态。在今后工作中,我要更多地参加集体各项活动,正确处理个人与集体,个人与他人的关系,处处以集体为重,以同志为重,积极为央行集体荣誉努力,为祖国人民服务工作。
最后,希望中级职称教育工作能制度化,规范化,让更多的基层行中级职称人员在这样的平台上成长为央行的业务中坚力量。
共2页,当前第2页12
篇13:企业内部年度培训合同与培训机构签订
转让方:(以下简称甲方)
地址:
授权代表:
职务:
受让方:(以下简称乙方)
地址:
授权代表:
职务:
甲方在_________________合资经营企业(以下简称“合营企业”)合法拥有百分之_____的股权,该合营企业注册资本为___________人民币,于_____年___月___日由_________________机关批准成立。
现甲方有意转让其在合营企业拥有的百分之_____股权,并且甲方转让其股权已获得合营企业他方的同意和合营企业董事会的决议批准。
鉴于乙方同意受让甲方在合营企业拥有的百分之_____股权及合营企业董事会也同意由乙方受让甲方在合营企业拥有的百分之_____股权,现甲、乙双方经友好协商,本着平等互利的原则,就甲方在合营企业拥有的百分之_____股权转让事宜达成如下条款。
一、股权转让价款
甲方同意根据本合同所规定的条件以人民币_____元将其在合营企业拥有的百分之_____的股权转让给乙方,乙方同意以此价格受让甲方在合营企业拥有的百分之_____的股权。
二、双方承诺保证
1、甲方保证本合同第1款转让给乙方的股权为甲方合法拥有,甲方拥有完全、有效的处分权。
2、甲方保证其所转让的股权没有设置任何抵押权或其他担保权,并免遭任何第三人的追索。否则,甲方承担由此而引起的所有经济损失和法律责任。
甲方:______________________
乙方:______________________
日期:_______年_____月_____日
篇14:2025年幼儿园亲子活动邀请函
亲爱的家长朋友:
您们好!
一年一度的六一国际儿童节即将来到了,为了庆祝孩子们的节日,我们决定于5月31日)晚上7点半举行**幼儿园迎“六.一”文艺晚会,请各位家长陪伴您的宝宝一起度过欢快的“六.一”节日。
演出时间: 5月31日晚上7点半
演出地点:X幼儿园
家长来园的最佳时间:7:20
为了使本次活动能够顺利进行,请家长积极配合幼儿园做好以下工作:
一、幼儿演出前:
1、在家里告诉您的孩子,星期五你会和宝宝一起参加幼儿园的活动,并鼓励他(她)要独立表现。
2、为了达到最佳演出效果,演出当天上午幼儿在家休息,保证充分睡眠时间。
3、请家长下午3点至4点之间送至幼儿园,小朋友在幼儿园吃晚餐。
二、演出前和演出时请家长配合幼儿园做到:
1、早到的家长请到幼儿园外面等待,家长统一进入幼儿园的时间安排在晚上7:20,家长进入后请按指定班级位置坐好,7:30演出开始时,幼儿园关闭大门,此时还未进入幼儿园观看的家长,只能从幼儿园外面观看。
2、为了安全起见,幼儿的直属亲人(如:爸爸妈妈或爷爷奶奶)方可进园,其它人免进。
3、演出时请家长在家长观看区,不能随意走动,更不得进入幼儿教室,被小孩看见,否则会影响幼儿情绪与演出质量。
4、幼儿园已邀请专业摄影师拍摄这次活动的全过程,同时还会制作成光盘发给幼儿,所以请家长们在活动期间不要拥挤到表演前端拍照,以免影响拍摄效果。
5、争做文明观众,在观看演出时务必注意自己的言行举止,不来回走动,整个演出未结束,任何家长不得中途离开,请服从保安人员的安排,每一个节目演出结束时请多为孩子鼓掌!加油!喝彩!
6、宝贝们年龄都偏小,会有哭闹不上场现象发生,实属正常,请家长不要指责幼儿,在老师组织集体活动时,请尊重老师的建议。
三、演出结束后请您注意如下几点:
①整场演出结束后,家长有序地到老师手上领取小孩和“六.一”礼物。
②领到小孩后家长清点一下小孩的东西和衣服,如有错穿或带错的东西请家长暂时不要着急,麻烦您告之老师,下周找到后交给您。
③回家路上请家长特别注意安全,若天气炎热注意防暑。
我们相信:有您的参与、支持和宝贝的欢笑,将是我园最高的荣誉!如有不便之处,敬请谅解!
X幼儿园
20xx年XX月XX日
篇15:教育机构邀请函
乙方(加盟方):
为确保三惠教育健康有序开展,进一步推行“三惠教育”品牌发展战略,加强加盟商和厂家的友好合作,共同发展,实现共赢。经甲、乙双方协商,现授权乙方为甲方“三惠教育机构”在区域开展三惠教育一对一“个性化”教育的加盟商,双方达成以下合作协议,共同遵守执行。
合同签订时,乙方需提交以下资料的复印件给甲方,并保证资料的真实性:
1.营业执照;2.税务登记证;3.法定代表人或经营负责人身份证明;4.法定代表人或其授权代表的身份证;5.法人委托书等。
一、经销区域及期限:
1、甲方授权乙方为中国十大教育品牌的连锁机构
2、本合同有效期自年月日至年月日止。合同期满前一个月,双方另行协商续约事宜。
二、考核计划指标分析
1、乙方在甲方授权的区域内开展《三惠教育一对一“个性化”教育》的考核指标为万元。具体分解如下:单位:万元
2
、甲方每
月
对乙方的招生完情况进行考核,如由乙方连续三个月未能完成考核指标80%的,公司将对加盟商下发《整改方案》和《市场开发建议书》,加盟商应严格按照甲方提供的方案和建议操作,若乙方对甲方的《整改方案》和《市场开发建议书》置之不理、无动于衷,甲方取消乙方加盟商资格。
三、加盟支持:
1.甲方免收60家加盟商的品牌加盟费,并以中国十大教育品牌”的信誉为加盟者提供支持:享受统一制作的“三惠教育”品牌标识使用权,按公司标准提供全国统一的店面门头压克力字和徽标(该项3600元);
2、甲方负责对乙方办公室的设计和装修指导进行指导、对乙方教师进行培训和招生支持。
3.甲方派人对乙方现场培训,同时其他区域进行加盟公司开展“手牵手、心连心”培训,共同开发市场。
4.甲方为加盟公司提供整套经营计划、价格体系、管理制度、招生方案。
5.网络媒体广告支持:连续3年广告宣传;提供统一招生平台。
6.盟商独立开发该区域市场,甲方在该区域不在设立加盟商。
四、乙方的权利及义务
1、乙方要求维护三惠教育机构品牌信誉,不得做授权以外的业务,不得做违法行为的事;
2、乙方必须在经销区域内维护甲方制定的价格体系,严格执行甲方制订的“三惠教育
3、乙方不得擅自在其他区域开分店,如果因业务需要必须经得甲方同意;
4、努力完成双方确定的销售任务指标;规范经营,不可跨地区经营业;
5、按甲方按照计划对乙方进行定期培训,对乙方要向甲方提供真实的经营情况。
6、完成所定的任务指标时享有甲方后续开发的新产品的优先销售权;
7、有权对甲方的经营方针、销售价格、产品质量、市场维护及管理提出改进建议;
8、有权对甲方工作人员违反合同制度及其他不法行为进行投诉,要求甲方及时解决;
9、有权制止侵犯甲方商标权、专利权的行为,并有权以甲方的名义向有关主管部门投诉;
五、甲方权利和义务
1、协助并督促乙方进行该区域的市场开拓和销售工作,提供必要的市场指导;
2、协助乙方维护经销区域的价格体系,创造良好的经营环境,确保乙方的利益;
3、不断开发适合市场需求、有竞争力的新产品;
4、完善质量控制体系,不断提高品牌效益;
5、检查乙方管理体制情况,制止违约或其他侵犯甲方利益的行为,乙方应服从配合;
6、甲方有权对乙方区域内的乙方没有开发区域进行宣传;
7、维护乙方在该地区的经销权益,协助乙方规范市场、开拓市场;
十一、违约责任
乙方违约责任:
1、乙方在销售区域内没有完成甲方约定的销售指标80%的,或者用甲方名誉与其他教育系列合作,视为乙方违约,甲方视为乙方违约,并在该区域另外发展合作商。
2、由乙方在签字后2个月内没有起动,甲方自行处理完毕,此后不得以甲方品牌,并取消甲方为其提供一切,并由甲方通过司法机关依法收回;
甲方违约条款:
1、甲方应按合同要求对乙方进行指导,及时与乙方联系;
2、甲方在乙方经营出现的问题时,要即时按人员进行补救;
十二、本合同签订后甲、乙双方应密切合作、善意履行,如有争议双方应友好协商。协商不成者,由三惠教育机构所在地人民法院管辖。
十三、补充约定:
十四、本合同一式二份,甲方两份、乙方一份,签字盖章后生效。合同生效后双方达成的其他相关协议,作为本合同的附件,与本合同具有相同的法律效力。
甲方:三惠教育机构乙方:
住所地:住所地:
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
电话:020-28022323
签订时间:_____年____月___日签订时间:_____年____月____日
篇16:国际儿童节活动邀请函
亲爱的家长:
如果说五月是温馨的,那么六月就是灿烂的:阳光、笑脸、礼物……所有的一切都将聚拢在一起,只为了在这个美好的季节为我们的孩子送上所有的祝福与爱,诚挚地邀请您加入我们,陪伴孩子一起度过这个专属于他们的节日:“六一”儿童节。
园外的家长如有兴趣,欢迎您携带孩子参加“六一”当天下午在珍珠湾小区内举行的跳蚤市场与美食分享,咨询电话:,肖老师。
当日活动流程:
一、 6月1日上午 9:00~12:00,地点:青葵园内;
儿童节节日庆典,届时将有“看我七十二变”及偶戏表演。
二、6月1日下午 16:00~18:00,地点:珍珠湾小区内,海边或草地;
跳蚤市场及美食分享。
自备物品:
1.上午的庆典,请爸爸妈妈为孩子“大变身”,他们可以是公主、王子;可以是魔法师、花仙子;也可以是闪电麦坤、怪物……扮演角色不限,请尽情发挥,可参考绘本或近期孩子感兴趣的人物形象。道具服装请家长事先准备好,当日入园时交与老师。
2.用于下午跳蚤市场交易和交换的物品,须是孩子们自己的书画作品、手工作品或孩子用过的物品(玩具、书籍、日常用品、衣物均可)。请注意:一定是孩子的,而不是成人的;是旧货,而不是新采购的商品。这是一次处理家中孩子的“闲置资产”,同时与他人分享的一个难得机会,请一定多带些,要不您可能会后悔哦。
3.展布(可用野餐布、餐桌布、瑜珈垫等),用于摆放物品;
4.钱袋子和足够数量的零钱(用于交易、找补以及给孩子一定数量的零钱用于购买其他孩子的展品)
5.摊位招牌名称和价格标签,最好是在家长的引导下,让孩子自己起名、定价、动手制作并装饰招牌和标签;足够数量的空白价格标签、纸笔,因为可能会随行就市地更改;
6.1-2份适量的、健康的、方便并能直接食用的食物(最好是父母拿手的或孩子参与制作的菜肴、点心),如面点、水果、干果、卤制品、饮品等,用于活动期间的分享;
7.足够的饮用水、孩子的备用衣物、遮阳帽/伞、防晒霜等。
温馨提示:
1.上午的园内节日庆典,爸爸妈妈不用参加。
2.下午的活动是在户外,请爸爸妈妈全程陪同,负责自己孩子的安全,并协助孩子参与活动,请于当日下午的15:30前携带分享食物到达园子。
3.为了让本次活动给孩子们带来最大的收益,希望爸爸妈妈一定不要过多地指导或包办,而是让孩子们在活动的每一个环节尽量自己动手:选择物品、摆放物品、吆喝买卖、钱款交易、最后收摊等;特别是价格制定和物品交换,请尊重孩子的选择,切勿以为孩子是吃了亏,孩子有自己的完全不同于成人的价值标准,建议爸爸妈妈不要过多地干涉,相信孩子们,让他们自己做主,让孩子们自己去感受、去选择、去决定及自我负责;
4.这次活动是为了孩子开心地体验钱物的交易过程,尽可能地发展孩子的各方面能力,希望爸爸妈妈鼎力支持;同时也希望您们多备些零钱,在跳蚤市场上踊跃地购买其他孩子用于交易的物品,大家互相购买,互相帮衬,帮助别的孩子就是帮助自己的孩子。
总之,让每一个孩子都玩得开心、有成就感和得到锻炼,从而度过一个美好且独特的儿童节,是我们举办此次活动的宗旨和目的。
期待并感谢您的参与!
XX幼儿园
XX年5月13日
篇17:培训机构教师工作总结以及下年计划
市场分析
一、春季招生生源背景分析
1﹑求学动机表现:77.4%的春季新生是出于自我意愿,其他新生出自家人意愿。根据动机由来的不一样,需求比例又有所不一样;
2、春季招生目标群:春季招生以翰林写作宣传为主;
3、广告对生源的影响:学生和家长了解培训学校主要是经过广告,广告的传播仍需继续延伸。家长较为理性,多有实际考察和熟人推荐的倾向;
4、生源了解学校的现状:家长依靠熟人推荐和实地考察,容易被竞争对手拦截。学校品牌的美誉度和信誉度如何建立,怎样实施生源终端拦截,狙击竞争对手,都是学校面临的现实问题。
二、宣传方式
宣传主要分三个阶段,每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤,筛选目标人群,然后重点攻坚,刺激其就读需求,实现春季招生计划。
第一阶段为“预热”,经过学生成绩展活动,为春季招生播种期望,并将后期重点活动有效地托起;第二阶段为“高潮”,经过咨询活动,唤起目标人群的愿望,最大限度地刺激目标消费者的消费需求;第三阶段为“收获”,进行生源的最终过滤.
市场活动核心:
一:降低成本
二:开发市场
三:陈力就列
(解释:能贡献才力,担任相应的职务。)生源是民办学校的生命线,招生是民办学校一切工作的重中之重,直接关系着一所民办学校的生存与发展。招生策划
我们说民办学校需要招生策划,一是因为当代民办学校是适应社会主义市场经济的需要而产生发展起来的,招生面向市场。尤其是招生,直接面向社会、面向市场、面向家庭、面向学生,。既然生源主要靠市场这只看不见的手来调节,就应当聘请教育咨询策划机构的一些专家、智囊来出谋划策。二是民办学校招生竞争越来越激烈,困难越来越大。人们常说,民办学校招生难,难在何处?难就
难在缺乏精心的招生策划;只要思想不滑坡,办法总比困难多,这办法来自何处?主要来自招生策划。三是我们目前已经有了一支颇具实力的教育队伍。进入21世纪以来,人们尤其是教育界、策划界的有识之士越来越认同和重视教育策划,对于招生策划更是青睐有加,他们已经积累了丰富的招生策划经验和知识,渴望为民办学校的招生服务。
古人云“凡事预则立,不预则废”,只要我们充分发挥校内校外专家、智囊的作用,立足现实、面向市场,科学预测、精心策划,就必须能够到达预期的招生目标,取得梦想的招生效果
概括地说,招生策划主要是紧紧围绕招多少学生,(招生数量)招什么样的学生,怎样招来学生(招生渠道)三个问题进行思考,出谋划策的。
一般说来,民办学校对招生市场具有与生俱来的重视和敏感。因为民办学校的生源配置主要依靠市场调节,招生必须进行市场策划。所谓招生市场策划,主要是指对招生市场进行分析和预测,从招生市场的空间中寻找到自我学校的坐标,找到招生的努力方向,为学校争取到尽量多的市场份额。
一、定位策划
定位是招生策划的起点和依据,也体现着招生的目标和方向。对一所学校来说,首先应当有一个整体的定位,比如学校的发展定位、目标定位、市场定位、规模定位、质量定位、宗旨定位、价值定位、管理定位、专业定位、等等。招生定位与其整体定位是紧密联系在一齐的,是建立在其整体定位的基础之上的。当然,招生定位策划具有自我独特的资料,招生定位是否准确清晰,直接关系着招生的数量和质量。
一般说来,招生定位策划主要包括以下几方面的资料。一是定位生源地和招生目标群。这是根据学校的发展规划和培养目标以及办学规模和方向提出的,是解决到哪里去招收以及招收什么样的学生的问题。具体说就是在地理上展开招生的区域和招收学生的目标群。是面向农村,还是面向城市;二是定位招生规模和生源质量。招生规模并非越大越好,招生必须有必须的质量要求,决不能来者不拒,捡到篮子里即是菜。办学、招生决不能搞一锤子买卖,尤其是同一层次的学生,必须有一个统一的质量定位要求。入学不把质量关,反倒严重影响了以后的招生。三是定位生源特色和招生优势。必须要找到本校的个性特点和优势,能够
面向特殊的生源群体,能够多层次分类别招生,应当善于剑走偏锋、标新立异、错位发展。
二、市场策划
市场策划首先要进行调查分析,了解生源市场的现状、态势,分析招生的基本形势和发展趋势,掌握有关招生的基本数据,并且,进行必要的统计分析,提出科学的论证报告。然后根据自我学校的实际情景,细分招生市场,确定本校招生的努力方向,确定招生市场开发的策略与战术,确定投入的人力、物力和财力。
其次,招生市场策划必须了解人才市场的状况,了解社会、市场对人才的需求。将直接影响着民办学校的专业设置和课程安排,影响着招生的数量和质量。
三、形象策划
形象是一所学校的门面,更是一所学校核心价值观的体现。所谓招生形象策划,其涵义有两个方面,一方面是经过招生宣传把学校的形象展示出来,这与学校的整体形象密切相关,是建立在学校整体形象基础之上的;另一方面,是指招生过程的形象展示,包括构思设计招生过程中的一系列形象及其如何运用,如何展示。比如,广告诉求语、屏幕形象、宣传画册、招生资料、招生咨询场所人员形象等等。招生形象往往是社会、家长、学生等接触到的第一印象,是能够直接影响学生是否选择上某所学校的首要因素。
形象策划能否成功,能否在招生过程中把学校的形象有效地展示出来,宣传出去,关键是能不能成功地建立起学校的形象识别系统,使受众能够迅速地将某校从众多的学校或者纷繁的背景系统之中识别出来,并且构成一种进取的印象和认识,感受到学校的勃勃生机和发展前途,感受到学校的个性特色和明显优势。
学校形象识别系统的支柱性要素主要有三个,这也是我们进行招生形象策划的切入点和着力点。一是理念识别系统,指学校的价值观体系,包括办学理念、学校文化、战略目标、宣传口号等等。二是视觉识别系统,指运用视觉设计和行为展示,将学校的理念和特征视觉化、规范化、鲜明化,构成学校在人们那里的视觉形象特征,例如学校的校徽、标示牌之类,以提升学校在市场竞争中的识别度,进而实施有效的信息传播。三是行为识别系统,主要指学校的整体行为、组织行为、员工行为等,学校行为识别系统一般集中体此刻学校内外举办的招生咨询活动、文化活动、社会公益活动以及学校的管理行为之中。
四、公关策划
就学校而言,公共关系主要指学校与社会公众的交往、认识和了解的相互关系以及这种关系的发展过程,它主要包括学校与社会组织的关系,学校与社会公众的关系。常用的公共关系活动类型一般分为宣传型、服务型(供给免费服务)、交往型、公益型、尊重型(征求社区及学生家长的意见)、维护型等若干类。
一般说来,公共关系所产生的效果是其它任何形式都不能代替的。招生需要宣传,需要公关,需要进行公共关系策划。民办学校必须充分发挥公共关系在招生过程中的作用,精心构思设计各种类型的公关活动,高度重视交往传扬、沟通协调,排忧解难、畅导理解,信息传播、教育引导等各种公关渠道,进取为招生工作出力献智。
招生公关策划主要表此刻以下三个方面。一是公共关系传播策划。传播是公共关系的基本要素之一,也是公共关系活动的主要手段,它是一个完整的信息交流过程。招生公关策划应当紧紧围绕由谁传播、传播什么、经过什么渠道、传播给谁、产生什么效果五个要素进行。二是公共关系工作程序策划。它一般由调查研究、确立目标,编制计划、设计方案,策划实施、传播沟通,
评估结果、反馈调整等几个步骤组成。三是公共关系专题活动策划。例如,学校成就展览会,社会赞助活动,招生咨询会,参观考察等等。
五、广告策划
招生广告策划的关键在于创意。好的创意应当简捷、突出、独特、联想、凝神、形象、时尚。
现阶段,广告是民办学校招生的基本手段。有的学校甚至在招生广告方面不惜重金、很多投入。所以,做好招生广告策划显得十分重要。招生广告就是有计划地经过媒体向招生目标群传递有关学校、专业、招生数量、规格要求、学校优势、特色等信息,以介绍、说服、提醒为目标,起到唤起注意、引起兴趣、启发欲望、导致行动等作用。好的招生广告应当真实性强,信息量大,针对性强,贴合消费心理,贴合道德规范。
六、管理策划
招生管理策划,首先应当对招生工作的机构、人员进行策划安排,确定建立精干、高效的组织系统,选择配备热爱、熟悉招生工作的人员。其次,策划建立
科学、高效的指挥协调机制,优化配置各种招生资源,努力以最少的投入取得最大的效益。要遵循管理的原则,把众多的招生人员组织在团队之中,构成群体大于个体相加的合力和团队精神。第三,制定科学高效的激励政策,构成良性的激励机制,也是招生管理策划的重要资料,要充分运用环境、报酬、奖惩、精神、文化等多种要素调动招生人员的进取性、主动性和创造性。要经过管理策划使民办学校的招生工作有条不紊、有序竞争、规范展开、高效进行。
七、渠道策划
招生工作有多种渠道,尤其是当代,已经进入网络时代,招生渠道正在呈立体化发展的趋势。所谓招生渠道策划,就是谋划构成属于自我学校的招生网络和多种渠道,并且,确保其畅通高效。
目前常用的招生渠道主要有以下几种:一是学校的老生带新生,学校全体教职工充当招生人员,四处拉学生。二是聘请招生信息员、招生代理,往各主要生源学校派驻招生机构、招生代表。三是参加各级各类招生咨询会、展览会、进行宣传推销。四是到生源地学校开展各种联谊活动,进行公关。五是新闻宣传,树立形象。六是各种媒体广告、实物广告。七是聘请著名专家、知名教授作顾问,对学校作出正面评价。八是邀请教育行政部门、教育科研机构的领导专家到学校视察指导。
八、项目策划
一般说来,项目是一种一次性的工作,它应当在规定的时间内,由为此专门组织起来的人员完成,充分利用必须的资源范围,去实现一个明确的预期目标。项目能够是建造一栋大楼,也能够是组织一次活动,解决一项课题等。所谓招生项目策划,是指以招生过程中具体的项目活动为对象的策划,例如文娱活动、节庆活动、比赛活动、评奖活动、咨询活动、博览活动、旅游活动、教学活动、德育活动、经济活动等等。它能够提高和推广学校的知名度,给招生学校带来满意的效果和实际的效益。
进行招生项目策划首先应当进行项目调研,系统地搜集、分析和报告有关项目的信息,研究影响项目进展的各种环境因素。招生应对的生源是活生生的人,在项目策划中必须要十分注意学生以及家长的心理规律和情感规律,使他们作为情感体验的主体,对策划项目产生进取或消极、肯定或否定的评价。
篇18:元宵节活动邀请函
元宵节快到了,一丞幼儿园的宝贝们邀请爸爸妈妈来幼儿园一起逛庙会!
快乐游戏嗨翻天,民俗物件大开眼,香香美食忆童年,还等什么……
活动时间:
20xx年2月10日 下午3:30-5:00
活动地点:一丞幼儿园(文雅新世界二期院内)
活动内容:
1、【红毯区】
大展“红途”:家长和宝贝穿着红艳艳的衣服,跟着音乐的节奏走红毯。
2、【许愿区】
新年愿望:与宝贝一起记录20xx的美好愿望吧,贴在一丞的许愿墙上,一定能心想事成!
3、【拍照区】
福娃拍拍拍:福娃给我们来拜年,变成我们宝贝的笑脸,喜气洋洋迎新年!
4、【展示区】
民俗物件大开眼:手工鞋垫、剪纸、虎头鞋,哈哈(*^__^*) 有很多物件宝贝们还没见过吧!
5、【游戏区】
快乐游戏嗨翻天:套圈、风火轮想想都很嗨!
6、【猜谜区】
欢乐猜猜猜:元宵节少不了猜灯谜,亲子携手,看看能答对几个?
7、【美食兑换】
香香美食忆童年:关东煮、糖葫芦、爆米花、烤肠……哇( ⊙o⊙ ),有没有小时候的味道!
篇19:培训机构2025年度工作计划_培训工作计划_网
工作计划表格是工作计划的工具。通过它将工作计划指标或要完成的工作项目列明汇总,表达出企业工作计划的基本内容。小编搜集的《培训机构20xx年度工作计划》,供大家参考阅读。
培训机构20xx年度工作计划
根据市政府《关于进一步加强就业再就业工作的意见》(徐政发[20xx]43号)和省劳动和社会保障厅《关于印发的通知》(苏劳社就管[201x]10号)的要求,为切实做好就业、再就业工作,强化下岗失业人员技能培训,促进下岗失业人员和城镇其他劳动者尽快地实现就业再就业。结合我市实际,特制定""期间徐州市实施城镇技能就业再就业培训计划。
一、指导思想
紧紧围绕城镇就业再就业工作,通过对下岗失业人员和城镇其他劳动者开展针对性、实用性强的职业技能培训,全面提升城镇劳动者技能水平,促进下岗失业人员和城镇其他劳动者尽快地实现就业再就业。
二、目标任务
20xx-20xx年,对我市27.5万城镇劳动者开展就业再就业培训。培训合格率达90%,培训后就业再就业率达60%。为确保任务完成,我市将分年度下达专项培训目标任务。
(一)重点加强下岗失业人员再就业培训,5年内组织培训下岗失业人员25万(每年5万),其中职业技能培训达60%以上。
(二)5年内组织培训城镇新成长劳动力及城镇其他人员2.5万。其中201x年培训0.5万人;201x至201x年4年内培训2万。
三、工作内容
(一)科学制定培训计划。各级劳动保障部门要在全面掌握本地区下岗失业人员情况的基础上,根据市场需求,结合本地就业再就业工
作任务,认真制定培训工作计划,分解目标任务,落实责任和措施,并建立定期检查制度,正确指导本地区就业再就业培训工作。
(二)进一步强化技能培训。要以提高就业能力、创业能力和适应职业变化能力为目标,有针对性的设置技能培训专业,制定培训实施方案,充分发动全社会力量开展技能培训,开发选定适合下岗失业人员自谋职业的技能培训项目。要建立培训与用人单位的信息联络平台,加强培训机构与企业、行业等用人单位的联系,大力开展"订单式"、"定向式"培训,注重培育"12"、"13"等一专多能的复合型技能人才。要根据下岗失业人员特点和要求,采取日夜班、长短班、集中办班与分散办班、联合办班等灵活多样的培训形式,组织下岗失业人员就地、就近接受培训,增强培训的实用性、针对性、有效性,促进培训与就业的紧密结合。
(三)实施分类指导培训。以劳动力市场为导向,根据下岗失业人员年龄、文化程度、求职愿望,有针对性地分类实施培训。对具有较高文化的年青下岗失业人员,应组织其参加新技术领域的培训;对技能单一、文化基础较低的壮年下岗失业人员,可选择技能相对简单、就业面广的劳动密集型职业技能培训;对年龄较大(4050)的下岗失业人员,组织参加社区服务、城市综合管理服务等方面的培训;对符合条件的女性下岗失业人员,组织其参加第三产业尤其是家政服务培训。在开展对下岗失业人员技能培训的同时,加强对高校毕业生未就业人员及城镇其他就业群体的技能培训。
(四)积极打造品牌培训。创建品牌培训是规范和发展特色培训,全面提升下岗失业人员品牌就业的重要措施。按照每县都要选择1-2个特色工种作为开展品牌培训的基本要求,在全市打造一批技术特色鲜明、适应市场用工需求、优势明显的职业技能培训专业品牌。利用品牌专业的优势和影响,形成职业技能培训的规模和辐射效应。
(五)推进技能岗位对接。建立培训机构与职业介绍机构密切联系机制。公共职业介绍机构要通过多种方式,公告定点培训机构和培训项目信息,并开设培训窗口,提供培训指导,帮助下岗失业人员根据市场需求和自身特点,选择合适的培训专业参加培训提高技能;对培训合格取得就业培训结业证书和职业资格证书的下岗失业人员,职业介绍机构要根据其所学专业技能,优先推荐就业。继续实施"技能岗位对接行动",面向下岗失业人员开展专项就业服务活动,加强就业指导、就业信息、职业介绍、劳动保障事务代理、社会保险服务等工作,切实帮助下岗失业人员尽快实现再就业。
四、保障措施
(一)建立目标考核责任制度。各地要把就业再就业培训作为就业的重点工作来抓,结合地区实际,分解落实目标任务,采取层层抓、层层管的办法,加强培训、鉴定和就业服务有机结合,促进建立就业再就业培训的长效机制。加强各部门的联系,资源共享,优势互补,共同推进就业再就业培训工作的开展。
(二)加快推进就业再就业培训基地建设。""期间,在全市要创建2个省级培训基地,建立11个市级就业再就业培训示范基地。充分发挥示范基地的带头作用,带动本地就业再就业工作的开展。同时要加大就业再就业培训基地的指导、监督和管理力度,要给就业再就业培训基地创造良好的培训条件和培训环境,引导培训基地开展特色培训,创建有较大影响的就业培训品牌。
(三)完善职业培训补贴机制。要按照国家和省有关规定,对符合条件的人员实行减免培训费用,从各级财政促进再就业资金中落实培训和鉴定补贴经费,根据培训和鉴定的实际成本,合理确定补贴标准。进一步完善经费补贴与培训质量和促进就业效果挂钩的机制和办法。根据培训合格率和培训后就业率等实际情况给予分段补贴,提高经费的使用效率。
(四)加大就业培训宣传力度。要充分利用报纸、电视等新闻媒体,大力宣传国家就业形势、方针及优惠政策,宣传再就业培训政策、措施、方法,宣传参加培训后成功实现就业再就业的典型事例,扩大就业再就业培训的社会影响,引导更多劳动者参加就业再就业培训,提高技能,实现稳定就业。
培训机构20xx年度工作计划
我社区住户较为单一,基本为集团企业职工,且下岗失业人员较多,而外单位及流动人员较少。经统计登记,辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。
今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手:
1、继续做好再就业宣传工作,增强社区群众再就业观念。
作为社区再就业工作者,我们直接面对的是基层群众,就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况,有的放矢,进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息,积极宣传就业政策和优惠条件,不断增强社区居民的就业观念。
2、认真开展再就业培训工作,转变择业观念。
进一步加大宣传力度,积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年,社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班,组织辖区失业人员参加,提高他们的就业技能和知识水平。
3、加强与辖区企业的联系,扩大社区人员就业面。
虽然我居地处商贸繁华地带,个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中,用工机会较多,但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人员都不愿意从事这份工作,也就失去了就业机会。今年,我们将认真作好就业观念的培训工作,主动联系企业,以转变失业人员择业观,多方开发就业岗位为目标,促进就业工作的开展。
4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会,把握就业机会。
针对各种用工招聘会,要及时搜集信息,掌握用工条件,力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员,尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。
5、继续做好居民基本医疗保险的宣传,摸底、登记工作。
6、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。
20xx年,社区就业工作将严格按照各级要求开展,力争再上一个台阶,以就业工作带动社区全面工作,推动社区建设,争创服务性社区和充分就业社区。
培训机构20xx年度工作计划
一、指导思想:
以"三个代表"重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持以当地经济建设服务为宗旨,认真贯彻落实自治区、自治洲关于做好城镇就业和农村劳动力转移就业的有关精神。根据劳动力市场需求和劳动者就业再就业需要,以提高就业能力,创业能力和适应职业变化能力为目标,以强化技能培训和创业培训为主线,以落实就业再就业优惠政策为保障,努力做好以培训促进就业再就业的工作实效,使更多的下岗失业人员和农村富余劳动力成功实现转移就业。
二、20xx年职业培训目标、任务(计划数):
20xx年职业培训目标、任务(计划数):城镇就业再就业培训1500人;在岗职工培训200人;农村劳动力转移培训3000人;创业培训50人;农村劳动力进城务工引导性培训4000人次,201x年预计培训各类人员8750人次。培训合格率在96%以上,培训后的就业率在80%以上。
三、20xx年职业培训采取的具体措施:
(一)、进一步做好就业再就业培训工作,帮助更多的下岗失业人员实现再就业。
目前,我县已经有大部分的下岗失业人员在政府部门和社会各界的帮助下成功实现就业和实现自主创业。但是,还有一部分人由于个人的就业观念落后,再加上没有一技之长,在实现再就业方面存在很大困难,因此,我县的就业再就业工作依然繁重,为了尽快的帮助新的下岗失业人员实现再就业和有效解决好我县在前几年的企业转制过程中遗留的下岗失业人员实现再就业,我们将认真贯彻落实《自治区党委、人民政府贯彻、落实国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(新党发[201x]16号)文件精神,同时将按照州劳动保障工作会议部署要求以培训为抓手,进一步加强就业再就业培训工作,促进下岗失业人员转变就业观念,掌握技能,提高就业能力,更快的实现再就业。
(二)、抓好企业在岗职工的培训工作,为推动我县全面实施职业资格证书制和就业准入制创造条件。
进一步做好我县个体私营企业和个体经营者的技能提升培训。同时积极主动的支持企业开展岗位适应培训和其他专业技术人员的培训。
201xx年我们将继续对我县从事美容、美发、餐厅服务、客房服务、电焊、摩托车修理等行业的从业人员继续举办"职业资格证"持证上岗的培训班。通过这些培训,既是提高了各类人员的从业素质,又是促进了我县各类行业全面实施职业资格证书制和就业准入制度的顺利推行。
篇20:关于活动邀请函
首先感谢各有关单位或行业人士给予星座展览会一直以来的大力支持和积极参与!
由上海创意产业中心、虹口区人民政府 ,上海浦东国际展览公司承办的,IDG爱奇会展有限公司上海分公司策划的XX年中国(上海)星座文化展览会将于XX年5月25日至5月27日在上海世博主题4号馆隆重举办。
本届星座博览会的主题是“星座演绎精彩生活”致力于为青年群体打造一个集时尚、休闲、健康、娱乐等多种元素于一体创意文化展览会。
本届星座博览会参展范围涉及各类受现代年轻人所喜爱的产品,如礼品、服饰、美容、香水、游戏、教育培训、植物花卉、旅游景点、娱乐场所、户外探险俱乐部等八大产业类型,同时还包括星座文化周系列活动、星座文化纪念品设计大赛等活动精彩呈现。让我们一起感受星座的魅力,感受时尚的潮流,感受健康的生活理念。
XX年中国(上海)星座文化展览会恭请您的光临!