心得体会

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家好!

今天，是新学年的第一天，一切都将从新的起点开始。我相信：我们学校的每一位老师、每一名学生都是最棒的，好样的。

同学们，面对迎风飘扬的五星红旗，你在想什么呢?作为一名小学生，如何使自己成为家庭的好孩子、学校的好学生、社会的好少年呢?在这里，作为学校校长，我想对同学们提出如下希望和要求：

首先，要做一名热爱学校的好学生。作为一名小学生，要热爱祖国，首先要做到热爱自己的学校。热爱祖国，热爱学校，成就英才，都要从身边的小事做起，爱护学校的每一把门锁、每一个水龙头等。爱护公物，人人有责。同时，同学们上、下楼梯要靠右行，出操时要排队行进，课间活动要有秩序，总之，一切都要把安全放在第一位。不在教室和走廊做剧烈的运动，绝不做危险性游戏。从小事做起，从自身做起，做一个爱校的小学生，做一个文明的小公民。 第二，要做一个有目标会学习的学生。纵贯古往今来的王侯将相、大儒名师，都是一些将学习当作自己毕生志趣的人。睡“警枕”的司马光、“铁棒磨成针”的李白……希望我们都能在生活的大课堂中，善于发现、善于思索、善于获取知识，树立自己的发展目标，使自己“活到老，学到老”，最终学会做人、学会做事，让自己的人生观、世界观、价值观从小就坚定的树立，做社会主义事业的合格建设者。只要我们从现在起，拓宽视野，奋进前行，美好的未来，一定有我们闪现的英姿。

第三、要做一个珍爱生命会生活的学生。这世上只有一个自己，要珍惜自己的生命。珍惜自己，因为每个人都应当从小就看重自己;珍惜自己，因为“天生我才必有用”!如果我们连自己都不珍惜，又会去怜惜谁?如果我们连自己都不能看重自己，肯定自己的存在，又怎么去要求别人来肯定我们呢?

同学们，在新的学期里，我殷切地希望我们全体同学一定要遵循“诚信做人，恒心治学”的校训，秉承前锋小学的“求是、求新”校风，牢记日常行为准则，加强思想品德修养，提升文明素质，刻苦学习文化知识，积极投身社会实践，努力去实现自己的人生价值。

最后，祝我们的全体老师在新的学年中身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长，学习进步!谢谢大家。

当获知音乐组被评为优秀团队时，我们的内心激动之余还有一丝忐忑不安，因为我们做的还远远不够，也许更多的是老师们对我们的一种厚爱。所以，此时此刻，最想说的还是感谢二字。

20xx学年，不知不觉就在忙碌中度过了，音乐组紧紧围绕着葫芦丝这一特色项目的创建而开展了一系列学习研讨活动，我深深地感受着张书记的引领与激情，董老师对艺术的执着与热忱，赵老师的踏实勤奋，唐老师的聪慧肯干，印老师对教学的热情与智慧，孙老师的好学与自信，许老师的谦虚与细致。为了共同的目标，也是在不知不觉中学会了相互包容，相互支持，相互学习，相互鼓励。

团队的力量是无穷的，合作铸就成功。短短大半年的时间，葫芦丝已经成为我们西小的一个亮点，西小孩子的一个特点，这些都与组内的每一位老师的辛勤工作密不可分。音乐会舞台上的一百多个的孩子们，没有舞台经验，没有舞蹈基本功，在整个训练过程中，由最初的紧张、懵懂到最后的自信满怀、激情释放，我们听到了一种拔节生长的“嗤嗤”声，能够伴随着这批孩子的成长，我们是快乐而幸福的。

一直没有机会和大家交流一下当时最真实的感受，今天就借此机会了。这学期我耳边至今还回想着这么几个短句：

“大家再想一想!”每次张书记和金校长召集我们开会时，总会说这样一句话，正因为有了这句“大家再想一想”，才有了高目标、高追求和高质量。

“别急!”每当出现困难或问题，张校长总会说这两个字，在她的“别急”中，我们感悟到了静心做事，学会了悉心指导，并有条不紊地推进工作。

“我知道了。”这是我们可敬可爱的老师们，在2019年槐花飘香的季节里，对我们音乐组所有成员说的最多的一句话。在“我知道了”中，用最最实际的行动默默支持着我们，鼓励着我们，激励着我们。请大家用家乡话在心里默念这句“我知道了”试试，那是怎样的一种味道呀，是带着真诚和善意的友情、是带着甘甜和清香的亲情。

10月26日的早晨很多老师四点多就到学校了。演出后的下午，我在校园里遇到了很多老师，大家不停地打着哈欠，却满脸笑容，那时，我们只想说：“老师们，你们辛苦了。”

记得冰心曾说过：“情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。”2019年即将到来，时光淡淡地如水一般静静地流淌，因为我们在一起，所以一起幸福地继续打着哈欠吧，那是生命中最纯朴而真实的华章。

一、本月车间的安全工作：

1、月*日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习，使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高，车间安全月工作总结。

2、*月*日召开车间安全例会，传达公司安环委会议精神，同时对工作过程中存在的新的问题进行通报，要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。

3、*月*日到*月*日利用7天时间对全体员工进行安全考试，通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固，提高安全防范意识。总结

4、针对*月份大雾天气多，雪天作业场所较滑，气压普遍较低，点检和清理检修易发生事故的特点，车间及时合理按排检修计划，控制检修项目，并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行，确保了恶劣天气各种作业的安全进行。

5、严格按三同时对9#机组进行验收，坚持安全条件不具备不试车，先后三次对9#机组系统进行全面排查，并及时督促施工单位对安全设施进行完善，确保人员在试车时不发生事故，

6、开展全员查找身边隐患活动，以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间，并按三定四不推的原则逐级把关，最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改，为员工操作创造一个相对安全的工作环境。

7、加强设备的维护，对其进行集中处理，保证效率。

8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护，对部分防护罩进行换新。

9、节日前进行了综合检查，对发现的问题及时给予处理，同时制定《节日期间确保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。

二、存在的不足：

1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练，有待进一步加强培训和指导。

2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。

3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。

三、下月工作计划：

1、组织员工签定2*年度*季度安全承诺保证书。

2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业，保证节日期间的生产设备正常运行。

3、对考试不及格人员及因休假未参加考试人员进行补考。

20__的春节，注定是一个不平凡的春节。今年春节前后一种新型冠状病毒感染的肺炎来袭，这个病毒席卷了全国。因此，一场阻击病毒疫情的战斗也随之打响。

这场没有硝烟的战争牵动着全国人民的心，这个时候“他们”出现了。

他们逆行而上奔向疫情;他们坚守岗位，用绵薄之力支援同胞;他们挑灯夜战，与疫情抗争……他们从未曾离开过战场。因为他们知道自己肩上的责任很重。他们在生死之间工作，与死神斗争，将生的希望留给别人，把艰难困苦肩上扛。

责任，并不是简简单单的字眼。当一个人真正成为社会的一份子时，责任就作为一份成年的礼物落在人们肩上。

84岁的钟南山院士，没有选择悠闲的退休生活，而是义无反顾得去武汉疫区支援。在去武汉的路上，他累的“睡”着了，其实他在思索着如何解救这场危机，接下来的日子里他冲向抗疫情的前线。他说：“同事倒下了，病人还会继续救”。面对疫情他们不曾逃避，是肩上的责任提醒着他们。

抗疫无国界，患难见真情。在中国有困难时，全国各地都慷慨的伸出援助之手!

没有一个冬天不会过去，没有一个春天不会到来!加油中国，加油战士们!用你们坚实的肩膀，扛起责任，与之奋斗!

2010年大学生村官工作心得体会

在村官的位置上已经有将近三个月的时间了,在工作岗位上我学到了以前书本不能学到的知识,同时也学会了如何去面对自己的理想与现实。现将一些体会做一个简单的总结汇报。

首先我要感谢宜昌市委组织部选聘我到湖北省县域经济综合排名第一位的宜都市，再次我要感谢宜都市委组织部把我分配到拥有中国柑橘之乡美称的红花套镇，最后我还要感谢红花套镇把我安排在荣膺XX年年度宜昌市五好基层党组织的周家河村。我想在上级组织关心照顾下，我一定会在农村这片广阔天地上施展自己的才能，实现自身的价值 ，为新农村建设注入新鲜活力。

第一先向组织汇报我的工作生活情况。

在我没有到宜都市之前，红花套镇就已经为我精心准备了一套宿舍。所以7月30日刚到镇上，我就很顺利地搬进了自己是房间，一套两室一厅的居室。镇政府裴主任还为我购置了毛毯，水壶等基本生活用品，并且准备了晚餐为我接风。8月1日早晨在镇人大主席和组织委员的带领下，我便乘车前往期待中的周家河村，汽车行驶了15分钟后，宋委员告诉我这就是周家河村。在宋委员的介绍下，我仔细的观赏这周围的景色，宽敞整洁的柏油路，枝繁叶茂的柑橘树，以及一栋栋别墅式的农村庭院，我心里油然升起这样一种想法，这是农村吗？思索之际，汽车拐进了村委会大院，一幢两层的办公楼巍然矗立在正前方，村委会贾书记已经在门厅口等我们了，并且很隆重地为我举行了欢迎仪式。就在那一天我认识了村委会班子成员，各组的小组长以及市镇村人大代表，会上书记语重心长的告诉我，“在工作上我们把你当主力，在生活上我们把你当孩子。”我也表态说，“你们可以把我看做什么都会的人，也可以把我看成什么都不会的人，但是不会的我可以学，不懂的我可以问，只要您交给我的任务我一定保质保量的完成，并且在以后的工作中不断探索，不断进步，为农民办好事，办实事。”会议结束后，我便正式开始工作，主任单独为我准备了办公室，办公桌并给我安排了本周的工作。在开始的一周内我的主要工作是跟着每位班子成员学习，包括具体的工作内容，工作目标，他们也向我传授了工作经验和工作方法，这为我以后的工作起到很好的指导作用，也避免走一些弯路。 学习完之后我接下来的主要任务是一负责每天的接待上访工作，并做好详细的值班记录，自己能解决的问题当场解决，不能解决的通知相关负责人予以解决;二负责协助村主任以及其他村干部，整理资料，起草文件;三负责远程教育设备管理以及广播宣传。在工作中我帮助村民处理了很多事情，也得到了村民的认可。每次上下班的时候还没等我向他们打招呼，他们便上前问寒问暖，还邀请我到他们家做客。我很感动，也很感谢他们。我想只要你们对我能够满意，我付出再多都是值得的。

在工作的这段时间里又一次经历我是记忆犹新的，记得那一次我和负责村级道路建设的李书记一起去视察一组道路施工情况，那天天气很热，来到工地看到村民仍然头顶着烈日刨土，砌砖，不停地工作着。我走到一位老大娘面前和她聊了起来，从我们的对话中我了解到她今年62岁，是一位老党员，这次修路她是作为义务工来帮忙的，为的就是想尽快打通这条路，以方便村民收获柑橘。听到这我不禁为之一颤，一位60多岁的共产党员本来应该在家享受儿女们的孝顺和照顾，而现在却一心为着老百姓日夜操劳，这时我心想中国为什么从一个战后贫瘠的国家发展到现在人人小康的社会，就是凭借着这些优秀的共产党员毫不利己专门利人，把自己的一生献给了祖国，用自己的鲜血和汗水浇筑了社会主义现代化建设的长城。我作为一名预备党员也应该向这些老前辈，老模范学习，想到这我夺过的她的锄头，照着她之前的做法继续着她的工作。虽然我从来没干过这种农活，但是我心里却有着无穷的动力，我的动力来自这位老党员，而这种动力还将一直保留在我的心底，立党为公，执政为民这句话在此时我有了新的理解和体会。

第二对未来工作的打算和目标。

谈起现在工作，结合我自身的实际，我觉的自己和周家河村还是很有缘分的。我的家在距着1250公里以外的山东泰安，但是来到这我从来没感到过孤独寂寞，其一是领导无微不至的关心和照顾，其二就是我所处的柑橘之乡每天会有很多外地的客户来这收购柑橘，其中就不乏有我们家乡的，所以每天在马路上我都会看到有山东的货车。通过这三个月的工作我也结识的一些山东的客户、老板，我对自己未来的工作也有了新的打算。我想在未来的工作中充当一个联络者的身份，架起两地沟通的桥梁，把我们周家河的桔子推向更广阔的市场，打出自己的品牌，真正的为村里的老百姓解决实际问题，增加村民的收入。这也应了贾书记说过的那句话，“你要能把我们周家河的桔子卖出去，那就是对我们村最大的贡献。”不错的我们村所用村民都种柑橘，柑橘收入是村民的主要收入，所以今后的工作重点和方向，我将力求向柑橘销售方向扩展，充当好两地的联络者和中间人，建立一个交流合作的平台，互相学习，优势互补，促进两地市场的发展，最大限度提高桔农增收。

以上就是我的一些体会和对今后工作的一些想法，当然还有很多不全面的地方，想法也不是很完善。农村是一个大学堂，也是一个大舞台，我相信做为新时代的大学生，我有信心，也有能力和毅力在农村这片广袤的土地上耕耘出成功的果实，给党和人民交一份满意的答卷，同时也为自己的人生写下富有意义的一页。

很多年轻人都知道2月14日是情人节，在那天，大都会给心爱的人奉送一朵红玫瑰，说上一句知心话。但其中又有几个人知道5月份的第2个周日是母亲节呢?也许，他们会突然想起，但只是敷衍塞责，足见母亲节在他们心目中远没有情人节重要。

回想一下，作为母亲，她给予我们多么无私、博大的爱呀!无论你是襁褓中的婴儿还是健壮如牛的青年，从牙牙学语到成家立业，母爱无时无刻不在你的身边。这种爱，不会因为季节的变换而改变，也不会因为时间的推移而减弱。饭桌上，母亲会夹最好的鱼肉给你，而她却推说自己只爱吃鱼头;风雪中，哪怕她冻得浑身发抖，她也会在门外等待你的归来……

电影《九香》中塑造了一位崇高母亲的形象。为了孩子，她抛弃了自己应有的爱情，耗费了自己全部的财力，耗尽了毕生的精力和心血……随着时间的推移，孩子们一个个长大了，而岁月的风霜却无情地侵蚀了她……母亲都有一个共性：为儿女做事情从不图回报，而儿女似乎总也不明白母亲的心，总把母亲的叮咛当唠叨，总对母亲的话不屑一顾，这一切会使母亲多么寒心!中国有句古话：“不养儿不知父母恩。”也许，当我们在为人父母之时，会对母亲的苦心有所感悟吧。

“找点空闲，找点时间……常回家看看……”熟悉的旋律又一次响起。歌声中，我又仿佛看见母亲站在门口盼儿回家的情景。朋友，在5月第2个周日回家，带上圣洁的康乃馨和甜美的笑容，对母亲说一句：“妈妈，今天是母亲节，祝您节日快乐!”

评：很多年轻人(不一定包括中学生)大都重视情人节而忽视母亲节，也就是常常想到情人而忘记了母亲，在当今社会中是不乏其人的。对此，小作者颇有感慨，引领读者一起重温了母亲的爱，提醒年轻人不要忘了母亲的养育之恩。小文不长，却充满了温馨的情调和较浓的人情味。相信每个读者都会从中得到教益的，至少不会无动于衷。文中联系电影《九香》和引用《常回家看看》的歌词，很有利于突出主题。题为“母亲节的祝福”，而文中所写并非祝福的语，若将“祝福”改为“随感”，似可弥补这一缺憾。另外，文中人称不统一，也是明显的瑕疵。

时光似流水，转眼间为期两月的国培学习告以结束，不敢说“果实累累”，但我的感受颇深，收获颇丰。在国培学习中，我聆听了数位教授、专家、学者的讲座，他们深邃的学术知识和独特的讲课风格，使我受益匪浅。两个月以来我珍惜每一次学习的机会，认真完成好每一次作业，积极参与学员的互动交流，博取众长，从而使我的理论知识得以飞跃，正是这次深入的专业学习，为我的课堂教学奠定了良好的基础，使我工作起来得心应手。

自从我踏上工作岗位后，“学习”这一概念逐渐在我脑海中淡化，总认为自己的学识和经验足以胜任工作，慢慢地就成为一只固步自封、不知天空广袤的井底之蛙了。但参加国培学习以后，我感觉自己已经落伍了，这才认识到了“活到老，学到老”的深刻含义，体会到继续“学习”的重要性，因此我非常自觉并善于利用一切时间学习。

在国培学习中我坚持理论联系实际，学以致用。在学习期间我写了三篇教学论文和一篇教学案例，多篇教学分析和反思，还参加了乡镇教研活动和技能竞赛活动。总之国培学习使我能站在更高的位置，审视我的教学，反思我的教学，我的教学，改进我的教学。学无止境，学习并没有结束，新的学年才刚刚开始。还有更多的新知识需要我去了解、去掌握。我相信，山没有人高，路没有脚长；一分耕耘，一分收获；只要付出，就会有收获。

总之，走进国培，聆听专家的讲座，汲取名师的精华，这样的培训给我带来了全新的教学理念，带来了丰富的精神食粮，通过学习使我对教材教法有了更新更全面的认识。我将带着收获、带着感悟、带着满腔的热情，把学到的理论知识应用于自己的教学中去，在不断地运用和总结中转变教育观念，发挥教师的人格魅力。做快乐教师，教快乐学生。

一、实习时间

20xx年x月x日

二、实习地点

xx公司

三、实习内容

首先了解xx集团的企业文化，以便在其人力资源部实习时跟大家更好的配合。其次制作公司本部及六个二级单位员工档案，从最原始最基本的信息了解人力资源。再次和指导老师及领导交流，结合公司实际了解和掌握人力资源管理理概念、部分实际战略实施。然后收集相关资料，结合公司实际，通过实习调查，了解我国人力资源管理的现状及未来发展趋势；最后发现问题，结合所学的理论知识，和指导老师进行请教和探讨。进行总结与思考，撰写实习报告。

四、实习心得

在书本上所谓人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。这在我看来一直是个十分抽象的概念，直到这次有幸到人力资源部实习，在实际的运用中我渐渐感受到了人力资源是如何在一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。而人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。

我曾满心满目的期望，也曾以为人力资源的工作原来很简单，但我很坚定，无论领导给我安排的是小事儿还是繁杂的文件处理，我都要认认真真的去做，这一点让我在整个实习过程中获益良多。也曾看到无数堆文件堆得我的桌面重重叠叠，我很苦恼，坐在办公电脑面前时间长了（基本一坐就是半天，出去工作餐短暂的一个小时左右），脖子酸了，眼睛花了，重复单调繁琐的档案管理工作，让我厌倦，甚至想放弃，但当我看到整齐的文件盒和有序的资料、看到自己做的表被拿去做数据处理底稿我也看到了工作的果实来之不易！我顿然有了种飘然的感觉，那是喜悦。也就是在这样无声无息的作业中，我对人力资源的认识开始着无声的变化。同时我的毅力也得到了无声的锻炼。

当然，这个过程中我也曾遇到过很多困难，我前所未有的深刻的体会到了能力的重要性，这里所指的能力不仅指自身已具备的能力，更重要的是自学、应急的能力，工作中的事情不是每一件我们都做过，都会做，很多的时候是你在平日或是在学习生涯中没有涉及的，那时候便是体现一个人自学能力的时候了，如何在最短的时间内高效的学会并且完成任务成了当务之急。同时，具备良好的心理素质也是非常重要的，也许电脑一个小小的零部件故障都可能成为你工作中的拦路虎。遇事沉稳，不骄不躁，要一步一步脚踏实地的走。

五、实习总结

为时一个月的实习期，我做的工作内容变化不大，但我将自己这期间的经历化为了五个阶段，每个阶段我都有不同的感受不同的收获，归为一句就是认识上有进步。一个月下来，我心里默许着这次实习的任务总算基本完成了。最新人力资源管理实习报告默认分类。带着实习将尽未尽的余热回到校园，我顿然对以后的学习有了更高的激情。这次实习，是我第一次如此“亲近”社会的实习，除了对人力资源管理工作有了更进一步的认识以外，对我适应社会也是大有裨益的。当今社会，科学、信息技术的日新月异，我们只有在不断的学习中才能进步。对了，它还教会了我方方正正做人，实实在在的做事。

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立102周年，共同回顾我们党走过的102周年光辉历程。刚才，我们表彰先进基层党组织和优秀共产党员，新党员入党宣誓，老党员重温了入党誓词，对基层党组织进行了调整。在此，我谨代表局党组向无私奉献、辛勤奋斗在全市环保战线上的广大党员致以节日的问候和崇高的敬意!向今天受到表彰先进党组织和优秀共产党员表示热烈的祝贺!

中国共产党从诞生至今，走过了95年的光辉历程。95年来，我们党始终坚持把马克思主义与中国革命、建设、改革实践相结合，相继创立了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在这些一脉相承的光辉思想指引下，党团结和带领全国各族人民，经过艰苦卓绝的革命斗争和气势恢宏的现代化建设，实现了民族独立和人民解放，建立了社会主义基本制度，开创了中国特色社会主义事业的新局面，取得了举世瞩目的辉煌成就，使我们国家走上了科学发展、和谐发展的新征程。追忆革命斗争的峥嵘岁月，回首建设历程的艰难探索，显著增强的综合国力、日渐提升的国际地位、不断改善的人民生活，无可辩驳地证明：我们的党是伟大的、光荣的、正确的马克思主义政党。95年波澜壮阔的历史告诉我们，只有中国共产党，才能救中国;只有中国共产党，才能发展中国。

今天，我们大家共同回顾党的灿烂历史，缅怀党的光辉业绩，隆重纪念和庆祝党的生日，目的就是动员全局各级党组织和广大党员，进一步坚定理论信念和宗旨意识，增强政治意识、规距意识、纪律意识，落实从严治党要求，继承和发扬党的优良传统，把“三严三实”作为行为准则，自觉担负起以环境保护优化经济发展的政治责任，肩负起不断改善环境质量的历史使命，肩负起打击环境违法行为的履职担当，以环境质量的改善推动环保事业的开展。

年初以来，全市环境保护系统紧紧围绕市委、市政府决策部署,以“提高环境质量、防范环境风险，维护环境民生、优化经济发展”为目标，深入开展“环境执法提升年”活动，面对实施新《环保法》的压力，主动适应新常态，自加压力，团结拼博，合力攻坚，在严格执行新《环境保护法》，落实《大气污染防治行动计划》、《水污染防治行动计划》等方面取得积极进展，一批环境违法和环境民生问题正在逐步化解。

(一)大气污染防治向纵深方向推进。全局抽调35名同志，组成四个组，由局党组成员带队，分片包区，攻坚克难，实施联席会议制度定期督办，全面开展大气污染防治行动。一是控煤。启动集中供热热源、老旧管网改造及园区热源建设工程，确定年度并网供热小锅炉 106台，计划淘汰燃煤生产小锅炉107台。对燃煤锅炉企业和三产业共下达限期治理通知书259份，淘汰和取缔锅炉13台;正在进行改造、治理燃煤小锅炉2台;并网小区供热锅炉18台。三产服务业治理补助资金已争取到位，完成了三产服务业锅炉重新调查核实，及补助资金发放程序的制定;正在协调移动热源单位供水价格。二是控车。淘汰“黄标车”2600台;机动车环保检测率与安检同步率达到100%;全面执行国四汽油和柴油标准，建立机动车环保检测、安检同步检验机制，检测率达到100%;主城区实行全域“未取得绿色环保合格标志”车辆限行;率先在全省范围内启动县域“未取得绿色环保合格标志”车辆限行;市交警队派专人参与路检路查，治理“黑烟”公交车70台次。争取省级资金正在招标购买自动化尾气监测车，实现了能力建设上的大提升。三是治气。全面实施有机废气治理，完成重点行业挥发性有机物7家企业的调查和治理改造，年度治理项目完成率达到100%，超额完成省下达50%任务，计划年度加油站油气回收治理29个，油库2个，目前已完成油气回收治理任务20个加油站。四是治烟。启动火电、供热等重点行业烟粉尘污染治理，计划治理改造大中型锅炉7台，中恒热电公司已完成土建施工，正在安装设备;达尔凯2台锅炉除尘改造即将开工建设，华电公司除尘改造项目完成可研评审，其他三台改造项目正在商务谈判。五是控尘。加大治理煤堆、料堆和灰堆治理，要求企业采取全封闭、半封闭、挡风抑尘网和软覆盖等措施防治扬尘，已治理扬尘污染21家。通过对建设局下达督办通知，即将启动工地扬尘联合执法行动。截止6月末环境空气质量达标率为91.2%。

(二)《松花江污染防治规划》项目建设进入进行冲刺。今年是《松花江流域水污染防治规划》项目实施的最后一年，我们把项目建设纳入政府重点工作，实行高层推进。目前，49个《规划》项目已建成29个，完工率59.18%，在建15个，开工率89.79%。西区、桦南、同江、富锦等县(市)污水处理厂完成了深度处理改造;东区污水二期及一期深度改造工程已开工建设。桦南、市区污泥处置项目已开工建设，年末有望实现辖区污泥处置全覆盖;完成了八水源水井搬迁的选址、初勘工作，搬迁工作正在协调中。饮用水源地水污染防治“十三五”规划编制工作基本完成。1-6月份，松花江干流水质良好，流域水污染防治规划断面考核达标率100%，Ⅲ类水体达100%，饮用水达标率100%。

(三)主要污染物减排进入攻坚阶段。 通过制定计划、政府督办、部门协调、综合调度等手段，在已完成三项污染物减排任务的基础上，狠抓建成项目运行监管、减排责任书项目和氮氧化物减排项目建设，实施一般项目日常调度，重点项目专人盯措施，确保项目如期完成。三个未完成的责任书项目中，东区污水二期处理工程已开工建设，中恒热电脱硫项目正在实施招投标，同江长恒热电机组关停即将启动。重点环保项目中，英格吐河整治工程施工图已报市建设局审查，音达木河截流工程已委托东北市政设计院进行施工图设计，预计7月初完成管道施工图设计;污泥处置工程正在处置现场污泥清理，滨江路泵站维修已完成，变频改造正在设计中。为解决西区污水处理厂水量不足问题，与排水公司一起现场踏查沿江溢流口排水情况，目前正在协调关闭闸门及维修事宜。

(四)农村环境整治与生态保护稳步推进。组织签订生态市建设及农业面源减排目标任务状，检查2019年以来农村环境整治项目完成情况，约谈向阳区、郊区政府，督办江南村、群胜村、敖其镇生活垃圾收运项目，预计7月末可完成验收。11个2019年农村环境连片整治示范项目实施方案已通过专家评审，即将开工。积极推进生态示范创建，同江八岔、桦南大八浪、桦川星火和富锦砚山等乡镇，创建国家级生态乡镇通过国家评审;同江、富锦省级生态县创建规划已通过省评审。

(五)环境污染扰民进一步改善。实行错时执法，实行节假日串休，开展暗访、夜查，整治偷排等违法行为。治污水，排查安邦河及汇入的支流周边工业企业、城镇污水处理厂、城镇污水排污状况，摸清了生产生活用水排放，农药、化肥年使用量，畜禽养殖及污水产生量等情况。立案对屠宰、供水等企业进行处罚。治油烟，重拳整治饭店、烧烤污染扰民问题，治理油烟污染饭店196家，32家饭店正在整改。治噪声，“两考”期间实行夜间值班制度，约谈歌厅30家;治理风机噪声污染饭店54家，机械加工噪声污染23家。治异味，督促东兴煤化工、电机厂、兴宇化工3家企业进行异味污染治理，目前东兴煤化工、电机厂正在进行治理，兴宇化工正在制定整改方案;查封喷漆加工厂1家。防辐射，组织辐射应急监测、放射源专项清查与评估，评估使用单位43家。开展核文化宣贯工作，强制送贮放射源一枚。处上访，开通12369环保微信举报平台，坚持12369环保热线全天值守，半小时处访、24小时办结机制，落实局长值班、领导包片、现场督办制度。共受理信访案件331件，较去年同期减少38.07%。受理率、处理率、办结率100%，群众满意率99%，做到了件件有结果、有回音。

(六)环保优化经济水平进一步提升。坚持把污染物总量指标作为新改扩建设项目环评审批前置的底线，环评报告书、报告表项目10个工作日办结，登记表项目当日办结，审批建设项目85个，通信基站370个。重大项目、产业项目开通“绿色通道”，特事特办，随时受理随时审批，先后完成了中心医院改扩建项目、佳木斯市城区供水管网改造项目等10余个项目的环评审批工作;认真履行城乡规划专家评审委员会环境安全组牵头部门的职责，切实为全市经济发展助力。强化建设项目“三同时”制度的落实，验收项目15个，审查评估环境影响报告书9个。参与制定《佳木斯市促进节能环保产业发展的意见》，以及《佳木斯市20xx年具有使用认可登记备案的环保产品(技术)及企业名录》，普查环境服务企业700余家。着眼全市经济发展大局，坚持全市招商引资和重点产业项目先办、快办、限时办，切实让环境影响评价成为我市项目建设的重要支撑，先后共完成了富锦象屿金谷仓储、惠尔橡胶制品生产线等8个项目的报告书、44个报告表的编制工作，正在编制27个。严格落实《黑龙江省环境保护厅审批环境影响评价文件的建设项目目录(20xx年本)》，制定《佳木斯市所辖县(市)审批环境影响评价文件目录(20xx年本)》。根据环保行政权力清单，制定行政权力标准化流程，并成为全市样本。

(七)环境监管更加严厉守法成为常态。认真贯彻落实国务院关于加强环境监管的通知精神，制定《佳木斯市人民政府关于落实加强环境监管执法的意见》，近期将上报政府;扎实开展大排查，坚持环境保护大检查与环境保护利剑行动同步谋划、同步部署、同步实施。创新执法方面，检查企业不定时间、不打招呼、直奔现场、直接检查。检查涉水、供热以及危险废物产生等各类企业563家，限期治理269家，责令限期补办环保审批手续17家，限期验收4家，查封14家，关停5家;对1家企业负责人给予行政拘留5天，扣押非法运输车辆1台、废电瓶62块，查封仓库1间、废机油加工厂1家。检查建设项目78个，责令限期补办环评审批手续、限期验收16家。落实新《环保法》，立案查处企业19家，申请法院强制执行案件3件，移送案件2件。核查重点环境风险企业环境应急预案7个，完成了《佳木斯市大气重污染应急预案》、《佳木斯市突发环境事件应急预案》省政府应急平台相关环境应急信息的录入工作。发布20xx年度固体废物防治通告。加强对废弃电器电子拆解企业日常管理，积极推进危险废物管理规范化建设，有16家企业一次性达标。坚持危险废物转移 “一废一联单” 制度，已安全转移危废38批次,626.39吨。建成县级医废处置中心1个，专项检查卫生防疫站等医疗机构，下达限期改正通知书5份，完成了39家医疗机构医废产生数据网上申报工作。参加全市松花江水上搜救应急演练，应急快速反映能力进一步提高，确保环境安全的基础更牢靠。

(七)支撑保障与队伍建设能力进一步增强。市站实现了水质、土壤独立监测，桦南标准建设已通过验收，质控考核合格率95%。编写“空气质量比对分析”及“空气质量自动监测与手工监测比对结果分析”等分析报告以及20xx年度环境质量报告书，环境噪声监测质量抽查获得国家总站领导和专家的好评。积极推进水环境质量监测网和富锦、同江农村环境监测试点，开展县辖区饮用水源地水质监测工作。扎实做好中俄界河联合监测、环境空气质量监测、污染源监测等各项监测工作，获得各类监测报告212份，数据245207个。承办全省年度环境监测会议深受好评。积极推进新项目在线监控建设，验收企业3家。在全省率先完成了年度国控重点污染源在线监控建设任务。加强在线监控日常管理，向运营公司下达督办单11份，约谈运营公司负责人6次，国控源数据传输有效率达99.5%以上，全省领先。升级污染源在线系统，信息化监管手段更加高效。公安大队配备专职交警，治理“黑烟”车能力进一步提升。全面深化改革。完成了生态安全距离试点课题的研究，报告即将上报环保部;同江多规合一试点实施方案已通过国家审核，编制大纲已经完成。积极推进社会化资金参与污染治理，同江污水处理厂已实现第三方运营;莲江口镇、望江镇、香兰镇、二龙山镇污水处理厂等第三方治理工程即将开工建设。积极推进企业信息公开和环境污染强制责任保险，6家企业完成投保，投保金额已达550万元。积极探索环保派出机制，制定完成了成立各区环保分局实施方案，并上报市委;落实市委简政放权要求，下放了各县(市)副科级以上干部任免权，实行属地管理，责任下移。完成了“佳木斯市防治机动车排气污染监督管理条例”、“佳木斯市环境保护条例”立法前相关准备工作。加强宣传教育。利用报纸、电视台、网络等宣传阵地，报道环保工作动态51次，发微博689条;4.22地球日组织二十小学和云环小学参观宣教馆，传播环保理念。“6.5”世界环境日，组织300名环保志愿者开展“践行绿色生活”徒步活动，向企业赠送环保宣传手册200余本。注重公众参与，全面提升环保公众网信息的时效性、全面性，公开政务信息154条，信息报送全市领先、全省前茅。引进环保治理新技术四项，帮助企业完成技改方案三份。环保公众网实时公开空气质量自动监测6参数，完成了环保公众网自查自纠工作。队伍建设得到加强。巩固群众路线教育成果，认真组织开展“回头看”，整改问题12个。召开党风廉政会议，层层签订责任状;开展经常性廉正教育6次，层层传导压力;认真整改市委党风廉政检查提出的问题，全面落实整改意见。开展了优化发展环境研讨活动，服务水平进一步提升。坚持“三重一大”例会与报告制度，向第一纪工委报告重大事项2次;落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，深化“一岗双责”，完善廉政风险防控措施，重部署轻落实，重业务轻党建的问题得到彻底解决。组织上党课21次，发展新党员1名，完成了机关支部调整工作，机关党建再上新台阶。开展干部岗位交流，积极为年轻干部成长创造条件。完成了8名干部职工退休手续的办理工作或提前退休审请，为两名同志落实了职称工资待遇。结合环境税的即将出台与实施，积极协调市政府将部分自收自支事业单位纳入了全额事业单位序列，监测、支队、宣教、稽查实现对接，辐射、环科院正在博议中，大家要想工作，领导想大家。督办重点工作10次，413件，办理人大代表建议4件，政协委员提案2件，加强效能管理和绩效考核，启动“三严三实”专题教育，坚持业务学习制度，强化业务学习，队伍素质得到全面加强。全局各级干部讲规矩、讲团结、讲大局，心往一处想，劲往一处使，凝聚力、向心力、战斗力显著增强。广大党员干部工作作风发生转变，精神面貌明显改变，想做事、做实事的势头进一步形成，有力推动了各项工作落实。

当前，环保工作还面临着一些困难：从总体上讲，现在环保矛盾叠加，生态文明建设的要求突出保护优先与现实中注重经济发展之间的矛盾;新法的法定要求与现实中存在的突出环境问题未批先建、未批先产、批建不符、超标排放等之间的矛盾;群众环境诉求越来越高与群众自身做好环保工作自觉性不高的矛盾;环保部门地位的不断提高与环保部门仍处于弱势地位的矛盾。从具体问题说：

1、重点工程项目建设尚需加快。突出表现在热源不足，现有工业园区及工业集中区供热、蒸汽等能源集中供应设施建设项目建设尚未启动;城区所有工业生产锅炉搬迁入园区无系统安排，建成区燃煤小锅炉淘汰难度大。音达木河截流工程还未开工，英格吐河整治主体工程、郊区莲江口镇污水处理工程、富锦市二龙山镇污水处理工程仍未开工建设，完成“”规划项目建设时间紧迫。

2、减排形势不容易乐观。市区排水不平衡、局部管网设计不合理，沿江各泵站设计缺陷及运行不稳定，溢流口闸门关闭不严等问题尚未解决，东区污水处理厂超负荷运行，西区污水处理厂因进水不足;桦川县、汤原县、桦南县污水处理厂运行不稳定，桦川县、汤原县污水处理厂未实施深度处理改造;同江长恒热电有限公司原有机组年内关停工作还未完成;中恒热电公司脱硫项目工期紧张，对全面完成“十二减排”任务造成压力。

3、环境质量改善难度大。大气方面，从1-5月份的监测数据看，大气环境质量有所下降，较去年同期下降10天，超标天数中以PM2.5 为首要污染物;1-5月份我市PM10均值浓度为64μg/m3,较去年同期升高10.0%;20xx年PM10的年度削减目标是55.9μg/m3，目前看完成难度相当大。松花江水质方面，1-5月份，松花江干流水质良好，达到国家考核要求，但支流汤旺河、梧桐河水质状况相对有所恶化，上半年Ⅲ类水质标准仅为25%，治理任务还相当繁重。

4、队伍自身存在的问题。一是不重视学习，业务不精。一段时期以来，新《环保法》、生态文明体制改革、行政审批制度改革、大气和水污染防治、环境执法监察等诸多方面，国家政策文件很密集，有许多新精神、新政策、新规定、新办法，学习、掌握和领悟得不深不透，在具体工作中就会眼高手低，拿不出管用的招数，完成任务不力，上级利好政策也用不足，工作常常陷于被动。二是责任心不强，工作标准不高。个别党员干部习惯于当“二传手”，来了任务更多地是交待给下属办理，不愿意亲自研究、亲自落实，对工作质量要求标准不高，把关不严，满足于“大概齐”、“差不多”。 有的同志对工作底数不清，研究的不透，不想事谋事。有的部门对党组决策落实不及时、不到位;对办公系统流转的文件、通知不及时查看，导致部分工作出现中梗阻;公众网信息更新不及时、内容不全面。三是管理不严格。个别同志对当前的形势把握的不够好，或者说适应的还不够快，在执行从严治党的各项规定方面，大的原则掌握都比较好，个别细节还有待于进一步规范。四是“三不为”现象还不同程度的存在。“不想为”。一些干部工作热情减弱，心在状态，工作安于现状、推着干，或相互“踢皮球”，得过且过，做 “太平官”。“不会为”，一些干部工作循规蹈矩，习惯于用老眼光、老办法看问题、做事情，遇到矛盾和问题时束手无策。“不敢为”，担心踩到“红线”、触碰“高压线”，求稳怕乱，不敢干事，缺乏攻坚克难的勇气和敢于负责的担当精神。破解矛盾，想办法，只要有利于环境质量改善、服务经济社会发展、人民群众满意的事情，都要大胆去做。

今年是规划的最后一年，时间已经过去一半，有效的工作时间更短。 下半年我们要紧紧围绕实现三个目标(“环境质量、服务发展最优和“”圆满收宫)，用好杀手锏(新环保法)、全面两大任务(规划和减排)，推进三个10条落实(推进大气十条，完成时序任务;推进水和土十条，摸清底数，制定方案，确保目标任务)，强化四个基础(监测、宣教、规划编制、队伍建设。

(一)突出重点抓落实。一是大气整治。扎实开展大气环境综合整治，深化分区协调与督办;加强对上沟通与汇报，用好联席会议、督查室督办以及纪检部门问责等推进机制，建立工作台账，实行消号制度，逐项解决，逐项落实。完成好补助资金发放工作，确保小锅炉淘汰、集中供热供气工程建设、燃煤锅炉搬迁入园、黄标车淘汰、挥发性有机气体治理、餐饮行业油烟治理等年度工作任务的完成。启用机动车尾气遥感检测车，开展路检路查，加大“黑烟车”处罚与治理力度。二是松花江水污染防治。借助政府总协调，加强各县(市)、项目主体单位的督办催办和现场检查，全力推进内河综合整治、郊区湿地退水还湿等“”规划项目建设，确保各项目如期建成和验收。认真落实水十条，摸清底数，制定方案，重点对十大行业进行整治。充分利用自动化监管手段，加大日常监管频次，确保涉水企业污染防治设施稳定运行;落实“一河一策”，加强饮用水水源地清理整治和内河水体综合治理，推进松花江水质持续改善。三是污染减排。推进东部城区生活污水西调、重点乡镇污水处理工程、东区二期污水处理工程等减排责任书项目建设，启动桦川县、汤原县污水处理厂深度处理改造项目;加快建成项目验收与建成项目稳定运行，完成“黄标车”淘汰和农业面源减排项目，确保“”减排减排任务的圆满完成。

(二)强化监管抓落实。环境监管执法是环保部门的主业，是最大的责任田。当前，废水偷排直排超标超问量排放时有发生，涉及废气排放的信访投诉不断增加，占投诉量80%以上;部分危废;无证排法、企业监测数据造假时有发生;超期储存，难以处置到位，存在环境风险。要切实加强环境监管，一是要扎实开展环境保护大排查，摸清底数，年底前要上报上一级政府。二是要实行监管网格化，落实监管责任，也要上报。三是用好新《环保法》这个杀手锏，对存在的环境违法行为，该处罚的处罚，该报告的报告，该移送的移送，该曝光的曝光，该关闭的关闭。市稽查支队对各县市年底新法至少两个案件。9月份，东督和省厅要开展环境综合督查，佳木斯市及所属富锦市必查，要从档案内面建设与企业现场全面做好准备，确保不出任何问题。要用检查的标准和要求做好日常监管工作，要利用当前优化经济发展环境、防止部门扯皮、加大责任追究良好氛围，借力推进各项工作。省纪委7月11日联合省行风热线开展改善人居环境行直播活动，介时主要领导和部门走进直播间，回答群众反映的环境问题。高度重视，领导包案，坚持“12369”环保热线全天值守、快接快办快结工作机制，深化错时执法，正常工作时间发现不了问题。串好休。重点解决饭店油烟、噪声和异味污染。现在污染向郊区扩展，要加大监管，消灭盲区。下步从东到西，局领导暗访。

(三)明确责任抓落实。认真落实国务院关于加强环境监管的意见通知精神，认真履职免责。以市政府名义下发决定，一是明确各级政府对辖区环境质量负责(省委的考核细则已经出台);我们市政府任务已经下发了。二是明确环保部门对环保工作实施统一监管。参与综合决策，实施统一监督管理，做到理清楚、说清楚、列清楚);对工业企业监管，要重点管手续、管排放、管风险。三是各相关部门分工负责。对难点问题、瓶颈问题，不压在本部门，及时上报，不误在手里，及时协调沟通，要争取政府的支持，重视以及群众的参与、上级督查、媒体跟踪、领导批示等推进手段确保问题的解决。各县(市)一定要重视起来，好多地方领导不知道，受到上级约谈，最后受处理的都是环保干部。我们全局从局长到科长、到具体工作人员，应该分工和职责比较清楚，该你管的，管不到位、做不到位，就是失职。好事都办了，得罪人的事，矛盾大的事往外推。环保部门弱势，安全事故都处理环保干部，更何环境出现问题，所以大家一定要什么叫守土有责。要做好履职免责任。

(四)突出优化发展环境抓落实。?中央和省、市委和省厅高度重视发展环境工作，并把优化发展环境作为抑制经济下行的重要举措，最近召开了电视电话和专题会议，并出台了《关于进一步优化发展环境的意见》，作为环境保护部门，要坚决落实上级的部署和要求，更好地服务产业项目建设和地方经济发展。一是要深化环保行政审批制度改革，规范权责运行体系。 对行政审批项目进行再清理、再规范，努力减少企业负担，对县(市)区可实施的行政审批事项，原则上下放到县(市)区环保部门实施。坚决取消非行政许可项目，对已取消事项不得变相保留;坚持“审一次、不交叉、一次见效”的原则，减少不必要审批环节，清晰划定市、县(市)区二级环保部门共有权力的权责边界，明确权力和责任，避免重复交叉;加强对下放到各县(市)区审批权力的指导与服务，提高县(市)区承接能力，确保审批权“接得住、管的好、服务优”，树立廉洁高效的行业形象。 二是强化服务意识，不断提高服务效能 。坚持“职责法定、权责一致”，梳理完善权力清单、责任清单，及时向社会公开，保障权力公开公正、规范运行;突出“便捷高效"的原则，制定并公布权力流程图，细化每项职权的运行环节、承办机构、办理时限、监督方式等，使每一项权力的行使都做到流程完整、环节清晰、公开透明;进一步提高服务水平，科学优化审批流程，形成规范文本，一次性告知企业。推行“一口受理"、“限时办理”、“规范办理”、“透明办理”和“网上办理"，为企业提供便捷高效的服务;坚持“快审批、把好关、服务实"的原则，不断提高审批效率和质量。市、县(市)区两级环保部门都要建立“绿色通道"制度，对重大项目提前介入，实行保姆式服务，合法合规，快速办理。 三是强化监督管理，赢得发展环境与环境质量的“双优” 。减少事前审批项目，探索实行函审制和重大项目跟踪反馈制度，并通过加强事中事后管理来保证监管到位。建立有效沟通协调机制，定期组织执法检查，确保项目达到环境保护要求，赢得发展环境和生态环境质量的更优; 制定环境保护行政处罚自由裁量标准，进一步规范环境行政处罚自由裁量权，有效控制和减少行政处罚的随意性;落实环境行政执法责任制，实行网格化环境监管，实现有权必有责、用权受监督，促进环境执法人员认真履行职责;完善环境监管执法稽查制度，每年对各县(市)开展环境稽查。 四是强化监督制约机制，切实转变工作作风 。重点整治影响发展环境的突出问题。要在全面落实优化发展环境各项措施过程中，重点治理四类问题：一是项目审批效率不高、审批事项不能一次性告知，审批流程不透明等问题;二是对待服务对象存在“门难进、脸难看、事难办"和“不给好处不办事、给了好处乱办事”，摆官架子，态度冷漠等问题;三是利用职务影响力干扰企业生产经营活动，甚至刁难勒卡等问题;四是乱检查、乱罚款、乱收费、乱摊派，甚至粗暴执法、无证执法、以罚代法等问题;加强机关效能建设，严肃整治“庸政、懒政、怠政”现象，建立更加科学完善的考评机制，坚决整治环保队伍中存在的精神不振、不思进取、不敢担当、办事不用心、工作不主动、服务不到位、责任不落实等问题;严格执行“五个一律”承诺与践诺活动，一律不许插手企业的招投标行为，一律不许插手企业的工程建设过程，一律不许插手企业的采购行为，一律不许插手非公企业对企业各类合作者的自由选择，一律不许通知企业婚丧嫁娶之事。局机关党委要加大监督检查力度，如有违犯，依法依纪从严处理;建立企业投诉平台和涉法涉诉案件信息沟通机制。将“12369”环保热线、信访微信、环保微博作为举报电话或平台，并向社会公布;局办设立举报信箱，认真受理有关举报，关线索一经查实，根据情节先免职或调离原工作岗位，并送市纪工委进行查处，对破坏发展环境的违纪、违法人员依法依纪从严从快处罚。 五是规范项目和收费项目管理，切实减轻企业负担 。将环境影响技术评估作为环评审批内部环节，不再向企业收取评估费用，切实减轻企业负担。对经审核予以保留的前置项目，不得指定或者变相指定中介机构提供服务;对涉企收费项目进行清理规范，凡是没有法律法规明文规定的涉及收费项目一律予以取消;进一步规范行政事业性收费管理，在排污费征收方面，严格执行“收支两条线”管理规定，依法、依规征收。加大监督检查力度，严禁对企业征收“过头税”;凡是没有上级规定依据、增加企业支出的各类涉企检查、评比、达标、培训活动一律不得举办。 六是强化组织保障措施 。成立优化发展环境工作领导小组，由主要领导任组长，进一步明确责任要求，层层传导压力，把责任落实传导到具体部门岗位和具体责任人，全面营造优化发展环境的良好氛围。 加强廉政风险点的监管。进一步明确权力运行的方式和程序，对环评审批、环境监察、危险废物管理、专项资金、政府采购等重点领域、重点岗位、重点人员要建立风险预警防控机制，对每一项防控措施要重点落实，确保权力规范运行;严肃责任追究，实行“一岗双责”，对于在优化发展环境工作中不能作为的，要严肃问责并给予通报批评，对群众反映强烈、社会形象恶劣的单位、科室负责人和直接责任人要先行免职，同时进行严肃问责。

(五)突出保障能力抓落实。要高质量的完成“十三五”环境保护规划的编制，加强对上沟通联系，力求争取更多的环境治理和能力建设方面的项目与资金，支撑我市环保事业再发展。要抓好县级监测站标准化建设，确保大气自动监测、松花江水质自动监测设备稳定运行。加强“减排监测体系建设”，用好自动化监控系统和移动执法终端，做好在线监测比对，提高在线监测数据准确性和环境监管效能。切实将公众主动、全面参与作为促进环境保护各项工作有效落实，提高环保部门公信力，打造阳光政府的主要措施，全力推进环境信息公开、环境宣传教育等工作。在突出抓好利用主流媒体开展主动宣传教育的同时，充分利用环保“六进”、微信、微博、贴吧等载体或平台，围绕扩大公众参与，创新设计宣传教育方式和内容;建立和扩大保护环境，建设生态文明社会宣传队伍，营造全民参与环境保护，践行生态文明的浓厚氛围。突出抓好污染源监管信息公开、企业信息公开的落实;推进建设项目环评审批验收信息全过程公开，在利用好环保公众网公开平台的基础上，积极寻求新的公开载体，扩展公开面，扩大公众参与;探讨新环保法公益诉讼程序和内容，做好启动环保公益诉讼准备工作，完成环保联合会换届，激发社团组织的强大正能量。及时答复公众依申请公开信息，切实让公众参与成为推进企业污染治理，提高全民环境保护意识，确保环保各项重点工作目标任务完成的一把新利剑。在队伍建设上，一方面，突出抓队伍素质提升，坚持业务学习制度，开展比武竞赛活动;突出抓好“三严、三实”专题教育，高标准地讲好专题党课、开展好专题研讨、开好民主生活会和组织生活会、抓好整改落实和立规执纪，完成好“规定动作”。突出问题导向，把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，紧盯“不严不实”的问题和表现，逐条梳理和分析，设立台帐、列出清单，逐一落实整改措施。要进一步锻造队伍，围绕落实近期中央出台的干部管理规定，对工作平庸无政绩的干部进行调整，做到能者上、平者让、庸者下。下一步，以竞争上岗为主要内容的事业单位改革将全面启动，干部终身制、铁饭碗将被打破。再一方面，要加强党建工作，落实好党组工作条例和机关基层组织工作条例，全面落实党风廉正主体责任，强化惩防体系建设，确保“一岗双责”常态化、制度化、规范化，打造风清气正、廉洁高效、敢打敢拼的环保队伍。

世界上最快乐的事情莫过于为理想而奋斗，实现蓝天常在、青山常、绿水常的美好愿望为我们搭建了施展才华的广阔舞台。让我们在市委、市政府的领导下，牢记使命，奋发有为，敢于担当，谱写环保事业改革发展的新业绩，让人生在描绘佳木斯环境质量和服务发展“两优”的精彩画卷中绽放光彩!

我，一个爱读书的小女孩。今年暑假我读了许多书籍，有幽默无比的《淘气包马小跳》;有让我笑口常开的《笨狼的故事》;有写出了女孩心声的《贾梅日记全传》;还有情节感人的《红楼梦》。其中我最喜欢的是《红楼梦》。

《红楼梦》这本名著很感人，别看我年纪小，才读了一遍一至十回，我还真懂得了不少，也时常掉眼泪。我觉得，当时的社会很奢侈，贾府的贾母很有权势，说话很有分量，贾府上下全都听她的。但她特别疼爱贾宝玉，把他当作心肝宝贝。也许因为是贾府上上下下都是姑娘，只有贾政(贾府的老爷)和贾宝玉两个男人吧。

贾宝玉有一个表妹叫林黛玉，她很爱哭，但很有才华，做诗、画画样样精通。她和贾宝玉很谈得来，经常一起玩耍，两小无猜。我觉得，自己也是一个样样精通的小女孩，爱好很广泛，读书、画画，弹琵琶、办小报……。呵呵，好像跟林黛玉有些相似，我也很爱哭，而且，哭起来没完没了。不过，这些应该改正，现代的孩子要坚强些，不要那么多愁善感。我觉得，林黛玉在我心里是《红楼梦》里最喜欢的人物，也是最感人的人物!

自从我看了《红楼梦》以后懂得了许多道理，我很佩服曹雪芹，他可以写出这么好的作品，把里面的人物写得那么栩栩如生，好像就站在我面前。我要向他学习，练好作文基本功，提高自己的写作水平!

为期一天的集团公司20__-20__年新员工入职培训会议在___大酒店会议厅举行。通过此次培训，力争使新员工更进一步的了解公司的基本情况，熟悉公司相关工作的业务流程及规章制度，树立正确理念和良好职业道德观，尽快融入公司企业文化，实现角色的转换。正如上午公司安全质管部闵部长说到：“培训就是学习的过程，更是巩固学习、再学习的过程”。

能够进入_____，真的很幸运，我非常珍惜和重视这份工作。结束完分公司级和车间级的入厂教育，根据安排我便来到化肥分公司合三车间4班实习，看到周围同事熟练而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想尽快加入其中，可是自己却特别的无知，第一班下来一直处于晕晕的状态。很感激班组同事从前到后耐心的指导和关心，让我对工作慢慢有点概念。集团公司安排的这次培训，让我聆听了公司各位领导的点睛之谈，更是受益匪浅，几十年的经验之谈，“胜读十年书”。感受颇深：

一、过去、现在、将来

昨天的_____，前身__氮肥厂，1976年开建、1977年建成的3000吨合成氨工程，那时候的_____，底子薄，基础差，是一家县级小氮肥厂。

今天的_____，经过30多年的发展，从一家县级小氮肥厂起家，从众多的小氮肥企业中脱颖而出，到今天，公司各项经济技术指标和综合实力保持国内同行业水平，达到了“生产规模、技术装备、管理水平、经济效益”四个国内一流，目前已经拥有百万吨尿素的生产规模，成为中国十大尿素生产经营企业之一，年盈利上亿元的氮肥类绩优上市公司。

明天的_____，在“肥”字上求发展、在“农”字上做文章，将从单一肥，走向复合肥，承接公司又一次产业转型，产品升级。将着力塑造成为“人文的、有自主知识产权的，在中国氮肥行业有重大影响的大型企业集团”，力争实现“双百____”——百年____、百亿____。

二、“以人为本”企业文化

在大学，我们感受的是大学校园文化;在军营，我们感受的是绿色军营文化;到了公司，我们感受到的就说企业文化。其实，当我们选择了一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，不足与谋”，如果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。

上午，公司安全质管部部长同志作了关于公司安全、环保方面的主题交流培训，闵部长通过引用实例，图文并茂的讲解，从“认识安全”到“_____安全管理”为切入口，着力诠释“以人为本”的_____企业文化理念，使安全、环保理念深入全体员工，“要我安全”到“我要安全”的意识转变，公司贯彻“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、改善环境、保护健康、科学管理、持续发展”，执行qhse管理体制，公司长期致力于追求安全、环境、健康与经济的协调发展，发展循环经济，开展清洁生产，确保安全环保。

下午，公司党委副书记、工会陈主席作了关于企业文化的精彩演讲，陈主席从“什么是文化”、“什么是企业文化”、“什么是____企业文化”、“什么是有文化的____人”四个方面诠释公司的企业文化。公司企业文化理念的“一本四基”——以人为本、与人为善、诚信勤勉、共谋发展。听了陈主席得演讲，使我备受鼓舞，陈主席结合公司企业文化理念以及自身发展经历，总结交流“海尔文化”、“同仁堂文化”，对我们新入职员工上了生动的一课，鼓励我们新进员工要“有志、有识、有为”，“立德、立行，先立志”。

作为_____的新进员工，虽然进入公司只有不到一个月时间，但是我深深的感受到公司良好的企业文化氛围。

三、扬起风帆，从这里启航

面对与学校完全不同的环境，面对完全陌生的化肥生产领域，面对错综复杂的社会，很担心自己一时无法顺利走上自己的工作岗位，怕自己做不好，畏首畏尾。但通过这次培训，我发现公司对每一位新人都是鼓励和激励的，犯错是难免的，我们不能因为会犯错而退缩，勇于尝试，不断改进。做事得敢想敢做，要充分发挥自己的思维和能力。

踏出校园，走向了更广阔的人生舞台，是诠释人生的开始，满怀激情，勇往直前。通过今天的培训，使我更坚信了自己的信念，自己当初的选择是正确的。在这里，在_____，看到了希望，看到了宽广的人生舞台。正如公司宣传信息部蒋青主任所讲到的，_____已经为我们将舞台搭建好，就看我们怎么在台上起舞!

3月3日至5日“两会”在北京胜利召开，举国关注，举世瞩目。全国各行各业的“两会”代表齐聚北京，代表们带着人民的殷切期盼，代表人民把有关人们衣食住行等日常生活中的问题和一些社会问题提交“两会”讨论。 两会是中国的窗口，关注中国就不能不关注两会。国际地位和国际影响日益提高。我们的发展和走势直接影响着世界经济态势和政治格局。因此，国际社会不能不关心中国的情况，两会就必然地成为国际看国内的一个重要窗口、世界看中国的一个重要平台。 这些日子世界媒体紧盯着中国两会，通过这个窗口观察、触摸中国政经的走向。在全球经济危机、西方发达国家屡遭波折的背景下，中国道路、中国模式、中国特色，已经成为世界性话题和探寻目标。

我作为一个当代的大学生，不仅应该关注两会，更应该时刻关心时局。在学好专业知识的同时也有责任和义务参与到“两会”会议精神的学习当中，积极的在思想、本领、作风上找差距，争取能够早日达到一名合格党员所要求的标准。我认真收听、收看“两会”相关报道，借此机会谈谈对“两会”的感想：

改革是当前我国形势发展的迫切需要，改革是为了建立充满生机的社会主义经济体制可以预见，今年两会上代表、委员关注最多的话题肯定是改革。”全国人大代表、清华大学政治经济学研究中心主任蔡继明说，“党的xx届三中全会描绘的改革蓝图，将通过两会凝聚共识，逐步变为政府决策和实际行动。政治体制改革，已走过30年的历程。应该说30年来的政治体制改革，取得了很大成效。可以更好地贯彻改革的渐进主义策略，走渐进发展的道路;但随着市场经济的发展和市场经济体制内在要求的日益强烈，政治体制必然需要进一步满足和实现人的自由、民主、平等权利的全面发展，并以健全完善的法治精神和法制秩序保障之，最终要确立起科学、民主、文明、法治、充满活力、能持续发展的政治体制。然而，近期以来，我们却看不到政治体制改革面临的这种转换和发展，导致累积起来的问题逐渐增多。这从县级政治体制的实际情况和存在的问题看，特别明显。我国原有的计划经济体制已经不适应我国城乡工农业生产力发展的要求，使本来应该生机盎然的社会主义经济在很大程度上失去了活力。是解放、发展生产力的必然选择。社会主义商品经济发展必然走向社会主义市场经济，这是商品经济运动规律使然。在经济全球化大趋势下，是与国际经济接轨的客观要求。

重民生者得民心，得民心者得天下。从古至今，民生和民心素来密不可分。历史反复证明，谁真正解决了老百姓的民生问题，谁就会赢得老百姓的真诚拥护，谁就能形成强大的凝聚力和向心力。社会经济发展的目的，从来就不是单纯的积累财富，而是旨在改善民生，增进人民的福祉，不断提高人民的生活质量和生活水平。应当说，中国共产党领导人民进行的革命、建设、改革、发展的伟大历程就是不断改善民生的历史过程。从“全心全意为人民服务”，到“三个有利于”，到“三个代表”重要思想，再到“以人为本” 的科学发展观，民生始终是重中之重，始终是一条红色的主线。翻开党的xx大报告，“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”、“全面建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会”、“让人民共享文化发展成果”、“加快推进以改善民生为重点的社会建设”等民生话题几乎贯穿始终。

上学难、看病难、买房难……这些事关百姓的民生问题年年都是热点，也说明百姓期望政府下更大功夫。让更多人得到更好的教育、更好的医疗服务、更好的住房保障，既需要真金白银的投入，也需要注重公平的制度设计。网友“大智若愚”说，期待今年两会涌现出更多“中国好声音”，促进社会资源分配更公平，百姓生活更如意。 教育经费首次达DGP比例的4%。国家财政性教育经费支出占国内生产总值4%的指标是世界衡量教育水平的基础线。早在1993年，《中国教育改革和发展纲要》就敲定4%的目标，但一直未能实现，每年两会意见纷纷。这次兑现承诺，也是顺眼了民意。

今年的政府工作报告结合我国的基本国情，实事求是地总结了5年的工作，并提出了来年的主要任务，提到的问题都是事关改革和发展大局的热点、难点问题，提出的应对措施可操作性很强，充分反映了全国人民的发展需求，说出了广大群众所关心的。印象最深的就是，主席在参与政协十二届二次会议科协、科技界委员联组会讨论时强调，要加强科技人才队伍建设，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，鼓励人才把自己的智慧和力量奉献给实现“中国梦”的伟大奋斗。

短暂的暑期学习使我受益匪浅，感触颇多。通过这次学习使我更进一步了解和掌握了作为一名人民教师的要求以及新课改的发展方向和目标，下面就谈谈我对暑期学习的一些心得体会：

1、关注学校心理健康教育

曾经对心理健康教育有过一定的钻研，我知道，健康的心理可以促使学生形成良好的品德，可以促进学生智力的协调发展，有助于提高学习效率和对知识的掌握。学校的心理健康教育是很有必要的。如果一个学生心理出现问题，如意志薄弱、厌学、自卑、动机缺乏等，肯定会影响学生学习的行为和效果。心理的健康与和谐发展可以说是中学生德、智、体、美、劳诸方面全面发展的基础和保证。通过唐添翼老师的讲座，我更加确定了，也得到了更多的了解。不仅仅是班主任， 我们每一位老师都应该关注好学生的心理动态，从生活出发，在生活中，发现学生的变化，从而开展各式各样的班级活动，解决学生心中的疑惑，释放压抑的情绪，同时帮助学生树立越大的目标，保证保持良好的学习状态。对于坠入心理问题的学生，教导以“五步脱困法”走出来。

2、教师角色的转变

在过去的教学实践活动中，很多教师只满足于在其中扮演“教材的执行者”的角色，这和教师本身的教学观有关，也和课改以前我国的大教育体制环境以及其对教师的相应要求有关。但在新的课程改革的要求下，再走老路，在教学中按照课程的严格规定亦步亦趋地进行

操作，而很少发挥教师的自主性，那就很难再适应新课改的要求了。那么新课程对教师新的要求是什么呢?

通过谭星醒副校长的讲座，我认为新课程要求教师努力和学生建立平等互动，共同发展的师生关系，教学过程首先是师生交往互动的过程，这种交往主要表现为以语言为中介进行沟通，教师与学生凭借自己已有的经验，用各自独特的精神表现方式，在教学过程中通过心灵的对话、意见的交换、思想的碰撞、合作的探讨，实现知识的共同拥有与个性的全面发展。它要求教师不仅有教学策略和教学方法的改变，而且要有角色的转化——从传授者、管理者变为引导者和促进者，从独白到对话，同时还有个性的自我完善—民主的精神、平等的作风、宽容的态度、真挚的爱心和悦纳学生的情怀。此外，在这个过程中教师也会受到很多启发，对学生有更多的了解，这些无疑对教师的专业化发展也是十分有益的。

3、要有一颗敬畏之心

罗小中书记的讲座讲述了，作为教师，要对知识、责任、岗位、学生、家长、规律、规则和组织(学校)怀有一颗敬畏之心。确实，心怀敬畏之心，就会全身心投入，教育教学工作就会做好，也就不会有倦怠之意。讲座使我对终身学习，提高自身能力有了新的理解。.终身学习，我们不仅要提升自身的专业知识，还要学习更多方面，如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作，如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事之间的关系，那么相对来说，工作起

来就会更得心应手。书是最好的老师，多读书，提升自己，在实践中反思自我，做一位优秀的人民教师。还有一点，就是提出对学生的敬畏，更是扎根于新课程理念之下。学生是鲜活的生命体，教师要真正地把学生作为一个鲜活的生命来看待和尊重。学生是共同管理学习过程中的参与者，这个观点必须牢固地札根于教师的头脑中，切实贯彻于课堂教学的实践中，这是培养学生主体的必然要求。因为只认识到这一点，教师传统的一些做法才会相应地改变，才不会像以往那样强迫学生去学习。

4、培养正确的思维方式

王风范老师的讲座，一针见血地点出了现实社会中各种负数思维，然后从五个方面讲述了缔造成功的正向思维，感触非常深。(1)付出，就是只管给不求回报，有这样的心态，就不会因为期待的回报没有而有失落感，反而是不期而至的报答带来的幸福感。(2)成果=做到，从小事做好，心态放好，最终一定能成功。通过案例让我们真切地了解了“把简单的动作练到极致就是绝招”这句话的意义。生活中任何小事都可能是决定成功的关键，要有认真的态度。(3)内向：一切问题我来承担。借口=事实，公平=不公平，责任是越承担越小。

(4)成长：持续的更好，持续学习，持续进步，活到老学到老。成功=专注+坚持，要注重对常识广度学习，更要对专业的深度进行深挖，才能凸显自己，取得成功。(5)践行：知道是没有力量的，相信并做到才具有力量。任何事，不去做，终究是无法成的。

5、学校管理要靠文化

谭校长的讲座中的一靠人管人，二靠制度管人，三靠文化管人的教育管理理念给我留下了深刻的印象。他提出我们学校的目标就是实现以文化管人这一最高境界。从课程文化、特色文化、制度文化、活动文化进行教学管理等。

总之，由衷感谢领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台。每天的讲座都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心，使我的思想重新焕发了激情，燃起了斗志，确实感到受益非浅。我一定要加强学习，做好定位，提高思想觉悟，提高教育教学水平，规范自身言行，努力做一名合格的人民教师。

《鲁滨逊漂流记》是英国著名作家丹尼尔·笛福创作长篇小说。该书主要讲述了主人公鲁滨逊出生于一个中产阶级家庭，一生励志在于遨游四海。但一次在出海去往非洲的途中遇到风暴，船员们都没了性命，唯独鲁滨逊孤身一人漂泊到一个食人族居住的荒岛上，开始了一段与世隔绝的海岛生活。他凭着强韧的意志与不懈的努力，在荒岛上顽强地生存下来，经过漫长的28年2个月零19天后得以返回故乡。

鲁滨逊是一个十分坚持的人，每当他想做一件事的时候，他不管是十天还是二十天，他都会不怕苦不怕累地把它做完成，比如，鲁滨逊登上荒岛以后，他想去沉船上寻找一点可以维持生命的东西，但苦于没有船只可供航行，这时候该怎么办呢?鲁滨逊灵机一动，他拿出一把在海难发生时慌乱拿上岸的斧子。把一棵粗壮的大树砍倒后，他用手把树挖成空心的，做成一艘可以装很多物资的巨大的独木舟，可正当他准备把独木舟放入水中时，却发现他砍树的地方周围并没有河流。鲁滨逊十分沮丧，可现在保命要紧，无奈的他这次看准了，在河边上再次砍了一棵树，做成了一艘比先前那艘略小，但也能放很多东西的独木舟。

这里足以体现出鲁滨逊十分坚持不懈，而我还有时候遇到一些难题的时候，我就已经想放弃，不想再往深层次的地方继续思考下去，导致一些原本或许可以做对的题目做错了，真的是只有“不经一番彻骨寒，哪有梅花扑鼻香?”啊!鲁滨逊还有着丰富的野外求生知识，使他在荒岛上也不至于饿死，我们也应该多读书，知识就是力量，不然要是我们在出海的时候也遇上了这样的情况，估计我们连哪些蘑菇有毒都不知道，没出三天就肯定要饿死了。

读完整本书，我明白了在关键时刻千万不能放弃，或许你再往前坚持一点点，或许胜利的女神就在向你招手，但你如果不坚持的话，前期无论怎么样的努力都是白白浪费的!

1、下大雪了，却发现雪根本没有我的心冷。

2、愿天冷的时候，会有人不羞不躁替你暖手。愿得一明媚之人，长栖于你心上。

3、雪掩盖了世界的荒芜，却掩饰不住自己的苍白冰冷。

4、太困穿反毛衣，上课走错教室，吃饭掉了筷子，在这个大冬天里，诸事不宜，除了想你。

5、天冷了，有对象的搂对象，没对象的咱添衣裳。

6、忽然下的那场雪，飘的那么洁白，将我埋葬在了你的世界。

7、天冷了，如果你不能给我个拥抱，那就给我买个外套。

8、你走之后再也没有温暖的拥抱和怀抱，在这寒冷的冬天，总是冷的瑟瑟发抖。

9、一场错逢与眉目清雅，肤若残雪，十八的的艺，擦肩在那个转角。

10、冬天那么冷，我想要一个温暖的被窝不会断网的wifi再加上吃不完的零食，如果这些都不可以，那能不能给我一个你。

11、冬天之所以这么冷，是为了告诉我们身边人的温暖有多重要。

12、世界上最遥远的距离不是生与死的距离，而是冬天被窝里和被窝外的温度差。

13、冬天如果有狗狗在地上趴着挡到你了就给它让让路吧，它用小肚皮捂暖了那个地方也不容易。

14、对自己好一点，如果这个冬天没人牵你的手。

15、亲爱的宝贝，最近天气降温了，睡觉前记得泡脚喝牛奶，再涂点护手霜，盖上厚厚的被子。

16、不回你消息不是因为我高冷，而是因为我手冷。

17、寒潮来临，注意保暖，身体重要，经常锻炼，吃好睡好，心宽体健，控制欲望，心态坦然，多多保重，天高地宽。

18、这大冬天里，最难做的只有两件事：早上起床和晚上洗澡。

19、天冷了，晚上睡觉冻醒了别忘了给舍友掀一下被子。

20、这个冬天很冷，你们有人取暖，我自己插口袋。

很荣幸被大家推选为a组的女队长，虽然三天之后的我还是全身酸痛。在这项活动中，通过实践和教练的引导，我的感触颇深。

在这个活动中首先让我认识到什么是责任。作为领导者，给团队指引方向、分配任务、提升技能和提升士气是最基本的责任。作为领导者，就要担当团队的成果，失败是第一责任人，成功时要与团队成员共享劳动果实。

作为团队的成员，就是履行自己的工作职责，想尽一切办法提高工作效率，维持工作成果，不折不扣地执行。

团队的士气决定了团队的战斗力，决定了团队能不能走向胜利。当我背对我们的队员，在队员在回答教练的问题“a组的队员准备好了没有”和“a组的队员有没有必胜的决心”时，我就能判定我们的小组能不能胜利，因为从他们的气势上我就知道队员有没有全身心的投入，有没有全力以赴的决心。

我们可以输给对手，但不能输给我们自己。我们很多时候输了，不是因为我们真的技不如人，而是因为我们没有斗志，没有重视或者不严谨，自己把胜利拱手让人。

团队每个人的意识、斗志和严谨其实就是个人素养，“我等于团队”，我做不好，就会导致团队的失败。

在这个世界上，时间无疑是最永恒的，一切事物都会改变，时间则永远不会改变。如果把中国的年龄总计起来，就有五千年了，这虽只是时间长河里的一朵浪花，可是在这记录中华民族兴衰的五千年中，发生了多少故事呀!中华历史文化源远流长，是世界四大文明古国之一。而在几千年前，在广袤的华夏土地上，曾上演了一幕幕惊心动魄的故事。这些天，我阅读了关于中国古代的一本书——《上下五千年》。这不，我就怀着澎湃的激情阅读了《上下五千年》。

《上下五千年》分为3册，共821千字，记述了我国古代盘古开天地至鸦片战争这段故事。本书主要写了中国从古至今，从民族创建到现代这五千年间的历史。夏启创建夏朝、秦王赢政统一六国、三国时期群雄纷争、林则徐虎门销烟、建立新中国等等，故事内容十分精彩，一波三折，有将士出谋划策，如巧施连环计的王允，火烧连营的陆逊。有将士善于战斗，如单骑退敌兵的郭子仪，统一北方的李存勗 。有爱国的勇士，如投江而尽的爱国诗人屈原，无辜而死的岳飞……这些人物都令我十分敬佩。这都是我国历史长河中泛起的朵朵浪花。另外，也有我感到憎恨的人。如杀人不眨眼的商纣王，残害无辜的秦桧，乐不思蜀的阿斗——刘禅。其中，有一件事令我十分难忘，说的是司马迁发愤写《史记》的故事。

汉朝的司马谈立志要编一部完整而详实的编年史，他的儿子司马迁承接了父亲的遗志，继续编写这部史书。就在司马迁全力以赴地编写这部史书的时候，一件令他自己都意想不到的事情降临到他的头上。由于汉朝一位高级将领自行出征，讨伐匈奴，结果惨败被虏，汉武帝大发雷霆，司马迁勇敢地为这位将军辩护，却因此受到了汉武帝的酷刑。他痛不欲生，悲愤交加，想要了此残生，但他想到父亲的遗志，想到了史书还没有编完，又想到“人，固有一死，或轻于鸿毛，或重于泰山”的道理，于是咬紧牙冠，坚持下来，最终完成了前无古人、后无来者的《史记》。

悠悠五千年，弹指一挥间。《上下五千年》真是一部古代人民的杰作!它传承着一段段叹为观之的文明，进入了美好的21世纪，启迪我们走向社会。它是华夏子孙不可磨灭的记忆!

通过阅读这本书，我明白了只要坚持不懈、不屈不挠，无论多难的事情，多么不可超越的困难，都会被我们解决。想到这里，我就不禁想起一件事情。一个下午，我正在写卷子，眼看着就要写完，已经写到了思考题时，我被难住了，随后我想出了一种方法，却发现还是不对，之后又想了好几种方法，做了好几遍，但是都不成功。最后，我忍不住了，把笔往桌子上狠狠地一扔，大喊：“我不做了!”事后，想起《上下五千年》中那些国君、名人的成功之路上有多少挫折呀，他们不都是通过坚持不懈才成功的吗?

我热爱教育事业，工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤勤垦垦，兢兢业业。爱每一个学生，时刻用自己的言行去感染和熏陶他们，用自己的真诚、善良感化每一个学生;用自己的钻研、勤学来引领每一个学生。做到教师无小节，处处是教育。与学生建立起了民主、平等、和谐的良好师生关系。

我深知“读书是一种良好的生活方式”，所以经常从繁忙的教学工作中抽出时间来阅读。教师节的礼物《教师的人格魅力》更是让我学会了如何做一名学生爱戴的老师。并把先进的教育教学理念应用到具体的教学中去，积极去探索先进的教学模式争取达到教学的最优化。 在教学工作中，我积极探索适合于学生的教学方式。在走进课堂之前，总是要细心研究教参和教材，向其他老师虚心请教，并针对班级学生的学情和自己的教学特点，追求课堂教学的高效化。在本学期的赛课活动中，学生成绩也在原有基础上稳步提升，学生的学习习惯有所改进，学习兴趣有了提高。

在班主任工作中，我深深意识到“教育的艺术在于鼓舞和唤醒”，教育的过程是创造性很强，又极富挑战性的过程，只懂教书不会育人，不是一个合格的教师，我谨记陶行知先生的一句话：“捧出一颗心来，不带半根草去。”全身心地投入到教育教学工作中，对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇，因而在学生当中树立了良好的师长形象，使学生“敬而亲之”。 “勤奋努力，奉献爱心”是我当班主任的信条。担任班主任期间，我能够坚持正面教育，大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点，关心学生，爱护学生，不歧视差生，对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学，进行细致的了解工作，从各方面关心他们，使学生觉得教师既是一个值得尊敬的师长，又是一个可以与他们谈心的朋友。然后再介绍一些有针对性的书籍给他们看，教会他们如何交友和处理好人际关系，帮助他们树立正确的人生观和价值观。向他们分析知识素养与成才的关系，引导他们关心集体，确立他们在集体中的进步作用。所以在班主任工作中也取得了一些成绩。

教师是一个研究者，一个思想者，一个探索者，所以本人积极参加各级组织的教科研活动，主动学习各种先进的科研成果，力求在教师专业化发展的道路上日渐成熟。作为骨干教师，我知道自己的工作还不够完善，我将在以后的工作中不断鞭策自己，使得自己在教育教学工作中取得更深层次的提高和发展。

幼儿教师爱岗敬业心得体会6篇

爱岗敬业是社会主义职业道德的基础和核心,幼儿教师爱岗敬业才能更好的体现出对照顾孩子有责任心，下面是第一范文网，为大家准备的幼儿教师爱岗敬业心得体会，希望大家喜欢!

自古教师职业在人们心目中的地位都是高尚而神圣的。人们总是用这样诗句形容老师：“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”或者“随风潜入夜，润物细无声。”这些都是赞美老师对教师职业无限的付出和努力。得这些赞美的原因，正是教师最平凡的职责——爱岗敬业。爱岗敬业教师最美丽的语言。它诠释了一名教师对自己职业的热爱和重视。

爱岗敬业就是爱学生。曾经听过一位语文老师用这样一句话形容自己的“甘为渡口一只船。”老师就是学生的渡船，把学生摆渡到幸福的彼岸。我认为，我们幼儿园老师爱岗敬业，最大的目的是让幼儿因为自己的教育得到快乐。学习知识，锻炼身体固然很重要，但最重要的是培养幼儿的一些良好的行为习德，让幼儿们从自己的言行和教导中找到他们需要的创造快乐的能力。古人云：“师者，所以传道受业解惑者也。”是不完善的，老师的职责除了传授以外还包括关心幼儿的生活，耐心地为学生解决，用自己正确的价值观和积极的生活方式潜移默化影响幼儿。让他们找到自己未来通向幸福的道路。

如果说爱幼儿是爱岗敬业的重要部分，那么加强自身的修养就是完成这一部分的基础。不断提高自身的专业知识和道德修养，也是爱岗敬业的表现。在工作中，完善自己的教学方法，借鉴其他老师优良的教学方式，提高自己的教学水平，才能让自己的工作达到一个新的境界。更有利于推进教学的进展。而品德是教师的灵魂，我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。一个品德高尚的教师带给幼儿的，总是比他在课堂上讲的更多。所以爱岗敬业的老师应该努力提升自己。

爱岗敬业是一种习惯，一种责任，一种积极的生活方式。而我会让教师的光辉在自己身上绽放，诠释教师的意义。

从20xx年8月25日来到xx区第一幼儿园至今，已经有一个月的时间了，在这宝贵的三十天里，我感悟最多的就是关于幼儿教师这个岗位。对于刚毕业踏入工作岗位的我来说，能成功的完成从学生到教师身份的转变是一个挑战。从坐在教室里听课变成站在讲台上讲课;从完成老师布置的各项作业变成为了孩子而写各种教案、计划的主体，并要协助管理好一个大班级，真正地成为一个班级的主人之一;从以前轻悠无虑的大学生活转变成时刻打起十二分精神以最好的状态完成各项任务、计划的工作生活……还好，这些我都有心理准备，在工作的这段时间里我努力跟上大家的脚步，希望自己做得更好。

对于未来更多未知的挑战，有时候也未免感到信心不足，但每当看到高新一幼整个教师团队面对自己的岗位时的那份冲劲儿和干劲儿，特别是老教师那种敬业奉献的精神时，这一切都激起了我对高新一幼幼儿事业建设的高涨热情。

在社会上，有很多人不知道幼儿教师到底是什么。幼儿教师可以当警察，因为整天在班里破案(老师，刚才小朋友打我);幼儿教师可以当演员，因为一会儿态度和蔼一会儿热暴跳如雷，还因为工作需要经常扮演各种角色;幼儿教师可以当清洁工、搬运工、修理工、设计师，只因幼儿园没男人;幼儿教师可以搞工艺美术，因为整天写黑板、布置教室、环创;幼儿教师可以当作家，因为整天写计划总结和论文。幼儿教师是什么?在文人眼中，幼儿教师是培养祖国花朵的花匠;在不知情人的眼中，幼儿教师是保姆，孩子的吃、喝、拉、撒、睡由教师掌管;在我的眼中，幼儿教师是一个让自己身心疲惫却又快乐的天使。为什么是天使?因为每天幼儿教师都把自己最美的微笑献给了孩子和家长。

爱岗敬业，爱岗是我们的职责;敬业，是我们的本分;青春是我们的资本;奉献是我们的崇高追求。这一切都在高新一幼教师团队特别是老教师的身上展现出来。她们不辞劳苦，靠着自己不懈的努力，过五关斩六将，攻克刚开园的重重难关，在开园仅三个月的时间里就赢得了学生、家长、社会的认可，而现阶段她们不仅要做好本班幼儿各方面的工作，还肩负着“师带徒”的重任，但她们从来都没有抱怨，只是兢兢业业地在自己平凡的岗位上做好每一项工作。所有这些都时刻鞭策着我加紧自己的脚步，跟上她们的步伐。

在以后的工作中，首先我要加强思想道德修养，不断提高政治素质。一个道德水平低下的人是不可能有光彩的人生的。我的理想就是当一名优秀的、专业的幼教工作者。要实现这个理想，就要立志在幼儿教育岗位上，无论做什么事情都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。其次，我要加强我的技能和文化理论的学习，不断提高业务素质。马克思说过“不学无术，在任何时候，对任何人，都无所帮助，也不会带来利益。”对于二十一世纪的幼儿来说，他们面对的是崭新的世界，看到的信息越多，好奇心越大，一旦老师满足不了他们的好奇心、求知欲时，不仅幼儿，连家长都会对老师产生不信任感。因此，我只有不断学习，充实自己，提高业务水平，以适应时代的需要。早上早起一会儿，中午少休息一会儿，晚上晚睡一会儿，每个一会儿半点钟，一天一个半小时，积累起来就多了。教师的知识丰富了，所教的知识就能教活，就能受到孩子的爱戴。

也许没人会留意到春天破土的那一丝新绿，也不会留意到那蓬勃的生机伴着希望的活力。因为那一点点绿意，太普通!太平凡了!然而平凡琐碎的400多天从我身边走过时，我却爱上了那一丝新绿，爱上了我所衷情和选择的幼教事业。正是那一丝新绿告诉我什么是幸福的真谛。幸福?幸福是我们坚定不变的信念;幸福是我们对工作的无比热爱;幸福是我们对生活的无限向往。回顾这400多天的日子里，我有过成功的喜悦，也有过深深的思考，但更多的是收获。

记得刚来幼儿园工作时一位朋友曾经告诉我：“你会在孩子的吵闹中渡过每一天，最后你会在吵闹重复的某一天放弃这份工作。”我便带着这份困惑与迷惘开始了我的工作。汇佳教育目标是培养正常的孩子。汇佳相信每个孩子都是独立的、发展的个体，认为孩子应成为活动的主体，教师必须尊重儿童的合法权益与人格。我把这个理念应用在实际教学中，我要求自己做到平等的对待每一个孩子，我把孩子们比作幼苗;比作新玉，我悉心的浇灌他、培育他;呵护他、雕琢他。每天清晨我都带给每一个孩子全新的笑容，让他们开地渡过每一天。我把幼儿作为游戏活动的主体，在游戏的快乐中培养他们的乐观自信、积极向上。

记得20xx年11月汇佳举办了“汇佳宝宝艺术节”活动，当时老师们都在考虑如何才能展现孩子淳朴天真的一面，正好赶上园里组织活动，参观“极地世界” 。我们带领幼儿观看企鹅，并给幼儿讲述企鹅的故事以及极地的生活环境。这次活动不仅使幼儿增长了知识而且为幼儿更好的参加汇佳宝宝艺术节舞蹈《小企鹅》的演出奠定了良好的基础。孩子们看完小企鹅回来后很喜欢学企鹅走路，我们便问孩子：“艺术节要到了，你们喜欢给爸爸妈妈表演什么节目呢?”很多孩子都说：“我们想演小企鹅给爸爸妈妈看。”我们尊重孩子，开始找音乐，编排动作，还加班制作服装。在编排动作的时候积极采用了幼儿的建议，有效地调动了幼儿的积极性。当掌声响起的那一刻，我听到了胜利的号角，我体验到了幸福，更重要的是在孩子那幼小的心灵中留下了美好的一页。记得很长时间过去以后，孩子还会开心的对我说：“老师，我喜欢penguin”。

著名的教育家马卡连柯曾经说过：“世界上没有一模一样的孩子，每个孩子都有他的个性。要重视个别教育，特别是幼儿的个别差异和因人施教。” 20xx年8月，因工作需要我被调到汇佳幼儿园安贞园担任K2班的班长工作，这个班的孩子大都是3岁左右的孩子，通过几天的观察我发现大多数孩子活泼开朗，喜欢与人交谈，与小朋友一起游戏。其中有一个小女孩不爱说话，很少和大家一起玩。有一次我看到他抱着玩具坐在角落里自己玩，我便走过去蹲下来轻轻的问她：“妞妞，你在和维尼熊玩吗?”他听完我的话马上抓紧了维尼熊。我又靠近了她一点说：“妞妞，老师不带走你的好朋友维尼，只是想摸摸它也和它做好朋友。”听完我的话，孩子犹豫了一下，我再依次靠近她一点说：“你教教老师怎样和维尼做好朋友，我很喜欢你和维尼，我们一起玩好吗?”听完我的话，孩子忧郁片刻后轻轻的碰了碰我的手，从她那开心的笑容中我找到了我要的答案。从那以后，她常常和我靠近，摸摸我的辫子。

我知道我和孩子间的距离慢慢拉进了。很快的我又发现这个孩子其实并不是内向的孩子，他在自己游戏时候的热情并不亚于其他孩子，我开始想办法，有一天区域活动的时候，我对所有小朋友说：“维尼熊想请小朋友一起帮它搭一个漂亮的房子”，这时我注意到妞妞无助的眼神，我蹲下来拉住妞妞的手说：“我相信妞妞可以和小朋友一起做。”当妞妞看着自己和小朋友一起搭起的小房子时，再一次开心的笑了。经过几次努力后，妞妞已经适应了幼儿园的生活，最重要的是顺利的渡过了“焦虑期”，和老师们成为了好朋友。在实践中我明白了爱是教育的基础，清楚的知道爱不是说出来，更不是喊出来的，爱是通过脚踏实地辛勤劳作去实现的。

孩子们的天真，孩子们的火热，孩子们的爱渐渐的取代了我心中原有的那份困惑与迷惘。我清楚的知道自己从事的是阳光下最光辉的职业，我所走的是一条充满青春气息的绿色道路。我带给孩子们的爱应该是真挚的、无私的爱。就在20xx年很遗憾我的父亲去世了，在他病重的时候我却没有足够的时间陪在他的身边。我知道孩子们需要我，需要我带给他们的每一天的每一个笑容。同时我也知道孩子的心灵是一方最纯净的沃土，孩子的世界是一个充满了“真、善、美”的童话。我告诉自己不可以把不开心的事情带给他们，我要带给他们的永远是一张善良，充满微笑的脸。每当走进幼儿园时我都要换一个角色，不再是女儿，而是孩子们最好的朋友，孩子们喜爱的老师。

生活对我们每一个生活在这个世界上的人来说，都是忙碌的，每一天都在重复着昨天的节奏，而我要告诉我的那个朋友，我喜爱上了那份吵闹，因为那是对我每一天的问候。我要在吵闹重复的每一天继续我的工作。

有师曰：“位不在高，爱岗责鸣;资不在深，敬业就行;斯是教师，唯有勤耕”这是教师爱岗敬业的自然流露。爱岗敬业的表现是对孩子、对事业的责任心。责任心促使教师热忱地、自觉地投入工作。 具有责任心得教师不需强制，不需责难，甚至不需监督。他们将教书育人内化为自身需要，把职业的责任升华为博大的爱心，于细微中发现丰富，于琐碎中寻找欢乐，于平凡中创造奇迹。马克思指出：“作为一个确定的人，现实的人，你就有规定，就有使命，至于你是否意识到这一点，那是无所谓的。”

人活在世上，不仅有向他人和社会索取的权利，还有向他人和社会付出的义务。事实上，权利和义务是相互依存的。无论你是否愿意、是否意识到，责任心无时无刻不在伴随着你、表现这你。它既可以在个人对民族、最国家、对政党、对事业的关系中发生，也可以在个人对同事、对朋友、对家庭的关系中出现。正是由于所有人都负有一定的责任或使命且对社会和他人负责，才会让整个社会得以正常的运行。

责任心也是教师职业的首要条件。陶行知认为：责任心是教师应具备的重要条件之一。1920xx年他在浙江第一师范学校毕业生讲习会上演讲时提出新教员应具备五个条件：1.要有信仰;2.要有责任心;3.要有共和精神;4.要有开辟精神;5.要有实验精神。苏联教育家鲁普什卡娅说过：“教师的职业是一种责任最重大、最光荣的职业。”加里宁也说过：“国家和人民把孩子托付给教师们，这是把伟大的责任加在教师们身上的一种重任。”这些名言，是教育家的崇高职业情感、职业责任的真诚表露。这一切一切都是教师道德的基石。

而社会赋予我们教师的责任无疑是重大的。教师们的责任应包括教育的责任和社会的责任。教育责任，集中体现在孩子们身上。将天真无邪的孩子们，按照自己的思维方式铸造成新的灵魂，使之成为有益于社会的群体，即所谓的“教书育人”。教师对孩子们负责，就是对社会、对民族、对未来负责。教师的社会责任是指教师治理周边环境所担负的责任。这就要求教师必须担孩子当起保护孩子的责任，抵制一切侵害他们的行为。

一、面向全体的负责

教师教书育人应该公平、公正地对待全体幼儿。当你做为教师踏上工作岗位的那一天起，便应该对每一位孩子负起责任，必须关爱他们，尊重他们，促进他们在品格、智力、体质各方面的发展。但有的教师并不是如此，他们总是偏爱一些乖巧、能干的孩子，对于一些调皮、捣蛋的孩子恨恨不已。有时还会采取一些极端的教育方法恐吓他们，造成幼小心灵的伤害。古人云“贤俊者自可赏爱，顽鲁者亦当矜持。”对于一些特殊儿童、调皮捣蛋的孩子，老师要倾注更多的爱，使他们能够在人生的第一个大家庭中得到健康的成长。

二、对孩子们的未来负责

我们常说“十年树木，百年树人”教育是一个长期发展的过程，同时又是环环相扣的过程，一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难，从而影响他们的正常成长。当今有的教师就抱有“无责任”的这种思想，他们没能做到爱岗敬业，尽职尽责，完成任务一样把活动上完，也不管活动质量如何，孩子吸收了多少，走过程，走形式。课前准备不充分，临到上课时才匆匆上阵。

我们应该承认教育工作是辛苦的，教师每天都进行着大量的平凡琐碎的工作，日复一日，年复一年;备课、上课，重复性劳动单调而缺乏新鲜感。而且目前教师的社会地位和生活待遇相对较低。但我们应该立足现今，着眼未来，以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，充当人梯，负起我们这个光荣而艰巨的任务，要为后代着想，为家长负责，为学生负责，为我们祖国的千秋大业负责。

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文化是民族精神的载体，信仰和文化是分不开的。我们国家没有明显的宗教信仰，但我们骨子里有着对某种主流文化的依托。如儒家、道教、佛家、法家等，自古以来，这种文化信仰就影响着中国的发展。

到了现当代，我们的文化信仰，我们的主流文化精神也在不断的更新。这一点，云杉先生在其文中也有类似归纳，经过不断发展的主流文化大致可以分为三层：中华优秀传统文化、马克思主义指导思想是我们文化和党领导人民创造的革命文化。而随着经济的快速发展，国人的物质生活得到了极大的满足，但其精神生活越来越贫乏了，有些国人渐渐开始不太看重我国的传统文化，反去追捧西方国家的文化信仰，甚至一味的崇拜西方国家的文化：西方的圣诞节、万圣节等等节日在现在很多青年人眼中比我国的传统节日例如春节或是中秋节还要受热爱正是一个典型的例子。

罗伯特·奥克斯顿·博尔顿说过：“信仰不只是一种受头脑支配的思想，它也是一种可以支配头脑的思想。”正是因为我们渐渐失去了我国传统的文化信仰，所以才会有那么多崇洋媚外的人的出现。

当然，并不是说西方文化就一定不好，我国的传统文化就一定正确。毫无疑问，传统文化是不可摒弃的，但其中必定会有不适合现代实际的，我们需要在实践中探索到适合现在社会的文化信仰，抓住传统文化的精髓，保持我们在五千年历史的沉淀中最精华的部分，如克己复礼的人生态度、天人合一的宇宙观、天下为公的政治理想、和而不同的共同生活原则和思想原则、义利之辨的道德理念、己立立人与己达达人的淑世情怀、四海一家与天下太平的世界愿景等，这些无疑都是深深刻在我们中国人的骨子里的文化信仰。而对于西方文化，相比很多人的全然接受，“择其善者而从之，其不善者而改之”才是正确之道。

正如鲁迅先生说：“我们要拿来。我们要或使用，或存放，或毁灭。那么，主人是新主人，宅子也就会成为新宅子。然而首先要这人沉着，勇猛，有辨别，不自私。没有拿来的，人不能自成为新人，没有拿来的，文艺不能自成为新文艺。”